Përshkrimi i punës së një asistent laboratori në një institucion mjekësor. Asistent laboratori paramedik. Përshkrimi i punës A mund të punojë një ndihmës mjek si asistent laboratori?

Udhëzime për pozicionin " Asistent laboratori në laboratorin e diagnostikimit klinik“, i paraqitur në faqen e internetit, plotëson kërkesat e dokumentit – “DREJTORIA E Karakteristikave të Kualifikimit të Profesioneve të Punëtorëve. Çështja 78. Kujdesi shëndetësor. (Ndryshuar në përputhje me urdhrat e Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 131-O datë 18 qershor 2003, nr. 277 datë 25 maj 2007, nr. 153 datë 21 mars 2011, nr. 121 datë 14 shkurt 2012) ", e cila u miratua me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë së Ukrainës, të datës 29 mars 2002 N 117. Është rënë dakord nga Ministria e Punës dhe Politikës Sociale e Ukrainës.
Statusi i dokumentit është "i vlefshëm".

Parathënie e përshkrimit të punës

0.1. Dokumenti hyn në fuqi nga momenti i miratimit.

0.2. Zhvilluesi i dokumentit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumenti është miratuar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Verifikimi periodik i këtij dokumenti kryhet në intervale jo më shumë se 3 vjet.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Pozicioni “Asistent Laboratori Diagnostik Klinik” i përket kategorisë “Specialistë”.

1.2. Kërkesat e kualifikimit - arsim i lartë jo i plotë (specialist i ri) ose arsim i lartë bazë (bachelor) në fushën e përgatitjes "Mjekësi", specialiteti "Diagnostifikim laboratorik". Specializimi në Diagnostikimin Klinike. Nuk ka kërkesa për përvojë pune.

1.4. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues emërohet dhe shkarkohet me urdhër të organizatës (ndërmarrjes/institucionit).

1.5. Laboratori i laboratorit të diagnostikimit klinik raporton drejtpërdrejt tek _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.6. Laboratori i laboratorit klinik diagnostikues mbikëqyr punën e _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.7. Gjatë mungesës, laboratori laborant diagnostik klinik zëvendësohet nga një person i caktuar sipas procedurës së përcaktuar, i cili fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet për kryerjen e duhur të detyrave që i janë ngarkuar.

2. Karakteristikat e punës, detyrat dhe përgjegjësitë e punës

2.1. Ai udhëhiqet nga legjislacioni aktual i Ukrainës për mbrojtjen e shëndetit dhe rregulloret që përcaktojnë aktivitetet e institucioneve të kujdesit shëndetësor dhe organizimin e punës së laboratorëve diagnostikues klinikë.

2.2. Të aftë në metodat bazë të diagnostikimit laboratorik.

2.3. Kryen studime fizike dhe kimike të gjakut, lëngut cerebrospinal, përmbajtjes së stomakut, urinës, feçeve, sekrecioneve dhe studime helmintologjike.

2.4. Përcakton sasinë e sheqerit në gjak, bilirubinën, azotin e mbetur, proteinën e protrombinës, amilazën në gjak dhe urinë, analizat e mëlçisë.

2.5. Përzgjedh materialin e provës, e transporton në laborator, e ruan dhe dezinfekton mbetjet.

2.6. Përgatit solucione standarde bazë, reagentë dhe reagentë, enë qelqi dhe mjete kulture.

2.7. Di të punojë me pajisjet dhe pajisjet laboratorike.

2.8. Respekton rregullat e sigurisë së punës.

2.9. Ofron regjim anti-epidemik në laborator.

2.10. Ofron ndihmën e parë në situata emergjente.

2.11. I përmbahet parimeve të deontologjisë mjekësore.

2.12. Mban të dhënat mjekësore.

2.13. Përmirëson vazhdimisht nivelin e tij profesional.

2.14. Njeh, kupton dhe zbaton rregulloret aktuale në lidhje me aktivitetet e tij.

2.15. Njeh dhe respekton kërkesat e rregulloreve për mbrojtjen e punës dhe mbrojtjen e mjedisit, respekton normat, metodat dhe teknikat për kryerjen e sigurt të punës.

3. Të drejtat

3.1. Laboratori i laboratorit diagnostik klinik ka të drejtë të marrë masa për parandalimin dhe eliminimin e rasteve të çdo shkeljeje ose mospërputhjeje.

3.2. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të marrë të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.3. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe ushtrimin e të drejtave të tij.

3.4. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të kërkojë krijimin e kushteve organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurimin e pajisjeve dhe furnizimeve të nevojshme.

3.5. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të njihet me draft dokumentet në lidhje me aktivitetet e tij.

3.6. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të kërkojë dhe të marrë dokumente, materiale dhe informacione të nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës dhe urdhrat e menaxhimit.

3.7. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të përmirësojë kualifikimet e tij profesionale.

3.8. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të raportojë të gjitha shkeljet dhe mospërputhjet e identifikuara gjatë veprimtarisë së tij dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

3.9. Laboratori në një laborator klinik diagnostikues ka të drejtë të njihet me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e pozicionit të mbajtur, si dhe kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave të punës.

4. Përgjegjësia

4.1. Laboratori i laboratorit të diagnostikimit klinik është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e parakohshme të detyrave të caktuara nga ky përshkrim i punës dhe (ose) mospërdorimi i të drejtave të dhëna.

4.2. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues është përgjegjës për mosrespektimin e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

4.3. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues është përgjegjës për zbulimin e informacionit në lidhje me një organizatë (ndërmarrje/institucion) që është sekret tregtar.

4.4. Laboratori i laboratorit diagnostik klinik është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të dokumenteve rregullatore të brendshme të organizatës (ndërmarrjes/institucionit) dhe urdhrave ligjorë të menaxhimit.

4.5. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues është përgjegjës për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tij, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.6. Një asistent laboratori në një laborator klinik diagnostikues është përgjegjës për shkaktimin e dëmit material në një organizatë (ndërmarrje/institucion) brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.7. Për përdorimin e paligjshëm të kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale, është përgjegjës laboratori laborant diagnostik klinik.

Përshkrimi i punës për një asistent laboratori mjekësor

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një laboratori mjekësor.

2. Në detyrën e asistent-laboratorit emërohet një person me arsim të mesëm mjekësor dhe formim përkatës në specialitetin “Diagnostifikim Laborator” ose “Shkenca Laboratorike”.

4. Një asistent laboratori mjekësor emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të drejtuesit të institucionit në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

5. Laboratori ndihmës-mjekësor është drejtpërdrejt në varësi të titullarit të njësisë së tij strukturore (laboratorit), dhe në mungesë të titullarit të institucionit ose zëvendësit të tij.

2. Përgjegjësitë e punës

Kryen ekzaminimin e pavarur makro dhe mikroskopik të materialit biologjik të gjakut, përmbajtjes së stomakut, lëngut cerebrospinal, lëngjeve të efuzionit, ekzaminimit të materialit biologjik të ndarë, ekzaminimit helminto-ovoskopik, përdor metoda dhe teknika të hulumtimit bakteriologjik dhe serologjik. Zbaton në mënyrë të kualifikuar dhe në kohë urdhrat, udhëzimet dhe udhëzimet nga drejtuesit e institucionit, si dhe aktet ligjore rregullatore që lidhen me veprimtarinë e tij profesionale. Përputhet me rregulloret e brendshme, rregullat nga zjarri dhe siguria, si dhe rregullat sanitare dhe epidemiologjike. Merr menjëherë masa, duke përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave sanitare që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e institucionit të kujdesit shëndetësor, punonjësit e tij, pacientët dhe vizitorët. Përmirëson sistematikisht aftësitë e tij.

Laboratori mjekësor ka të drejtë:

1. t'i bëjë propozime drejtuesve të institucionit për të përmirësuar procesin e diagnostikimit dhe trajtimit, përfshirë. për çështjet e organizimit dhe kushtet e punës së tyre;

2. kontrollon punën e punonjësve vartës (nëse ka), u jep urdhra në kuadër të detyrave të tyre zyrtare dhe kërkon ekzekutimin e tyre të rreptë, i bën propozime drejtuesve të institucionit për nxitjen e tyre ose vendosjen e gjobave;

3. kërkojnë, marrin dhe përdorin materiale informative dhe dokumente rregullatore të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre zyrtare;

4. merr pjesë në konferenca dhe takime shkencore dhe praktike, në të cilat diskutohen çështje që lidhen me punën e tij;

5. i nënshtrohet certifikimit në mënyrën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë përkatëse të kualifikimit;

6. përmirësoni kualifikimet tuaja nëpërmjet kurseve të avancuara të trajnimit të paktën një herë në 5 vjet.

Laboratori gëzon të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

4. Përgjegjësia

Laboratori është përgjegjës për:

1. Zbatimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave zyrtare që i janë ngarkuar;

2. organizimi i punës së tij, zbatimi në kohë dhe i kualifikuar i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti, rregulloret për veprimtarinë e tij;

3. pajtueshmërinë me rregulloret e brendshme, rregullat e sigurisë nga zjarri dhe të sigurisë;

4. ekzekutimin në kohë dhe me cilësi të lartë të dokumentacionit mjekësor dhe të dokumentacionit tjetër zyrtar të parashikuar nga dokumentet rregullatore aktuale;

5. sigurimin e informatave statistikore dhe të tjera për aktivitetet e saj në mënyrën e përcaktuar;

6. sigurimin e respektimit të disiplinës ekzekutive dhe kryerjes së detyrave të tyre zyrtare nga punonjësit në varësi të tij (nëse ka);

7. Marrja e menjëhershme e masave, duke përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave sanitare që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e një institucioni shëndetësor, punonjësit e tij, pacientët dhe vizitorët.

Për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, laboratori mund t'i nënshtrohet përgjegjësisë disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së veprës.

TEKNIK LABORATOR FEDERAL (TEKNIK LABORATORI MJEKËSOR)

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e një laboratori mjekësor.(teknik laboratori mjekësor).

2. Në detyrën e asistentit-laborant emërohet personi me arsim të mesëm.arsim profesional në specialitetin “Diagnostifikim laboratorik” dhe certifikatë specialistike në specialitetin “Diagnostifikim laboratorik”, “Histologji”, “Shkenca laboratorike”, “Ekzaminim Mjekësor Ligjor” pa asnjë kërkesë për përvojë pune.

4. Një asistent laboratori mjekësor emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të kreut të organizatës në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

5. Laboratori i ndihmësit mjekësor është drejtpërdrejt në varësi të titullarit të njësisë së tij strukturore (laboratorit), dhe në mungesë të tij, të titullarit të organizatës mjekësore ose zëvendësit të tij.

2. Përgjegjësitë e punës

Kryen ekzaminime të pavarura kimike makro dhe mikroskopike të materialit biologjik të gjakut, përmbajtjes së stomakut, lëngut cerebrospinal, lëngjeve të rrjedhjes, ekzaminimit të shkarkimit, ekzaminimit helminto-ovoskopik, duke përdorur metoda për studimin e sindromës hemorragjike, teknikat e kërkimit bakteriologjik dhe serologjik. Kryen kontrollin e cilësisë së studimeve të kryera, siguron saktësinë dhe besueshmërinë e analizave. Mban dokumentacionin e nevojshëm kontabël dhe raportues. Kryen masa për të respektuar regjimin sanitar dhe higjienik në një organizatë mjekësore, rregullat e asepsis dhe antisepsis, si dhe kushtet për sterilizimin e instrumenteve për të parandaluar infeksionin e mundshëm gjatë marrjes së gjakut (hepatiti, infeksioni HIV). Ofron ndihmën e parë në situata emergjente.

3. Të drejtat

Laboratori mjekësor ka të drejtë:

  1. t'i bëjë propozime menaxhmentit për të përmirësuar organizatën dhe për të përmirësuar kushtet e punës së tyre;
  2. kontrollojnë, brenda kufijve të kompetencës së tyre, punën e personelit infermieror dhe të personelit të ri mjekësor, u japin urdhra dhe kërkojnë zbatimin e tyre të rreptë, i bëjnë propozime drejtuesve për inkurajimin e tyre ose vendosjen e gjobave;
  3. kërkojnë, marrin dhe përdorin materiale informative dhe dokumente rregullatore të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre zyrtare;
  4. merr pjesë në konferenca dhe takime shkencore dhe praktike, në të cilat diskutohen çështje që lidhen me punën e tij;
  5. t'i nënshtrohet certifikimit në mënyrën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit;
  6. përmirësoni kualifikimet tuaja përmes kurseve të avancuara të trajnimit të paktën një herë në 5 vjet.

Laboratori gëzon të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

4. Përgjegjësia

Laboratori është përgjegjës për:

  1. zbatimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave që i janë ngarkuar;
  2. ekzekutimi në kohë dhe i kualifikuar i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti, rregulloret për aktivitetet e tij;
  3. pajtueshmëria me rregulloret e brendshme, rregullat e sigurisë nga zjarri dhe siguria;
  4. ekzekutimi në kohë dhe me cilësi të lartë i dokumentacionit mjekësor dhe dokumentacionit tjetër zyrtar të parashikuar nga dokumentet aktuale rregullatore;
  5. sigurimin e informatave statistikore dhe të tjera për aktivitetet e saj në mënyrën e përcaktuar;
  6. respektimi i disiplinës ekzekutive dhe kryerja e detyrave zyrtare nga punonjësit në varësi të tij (nëse ka);
  7. marrjen e menjëhershme të masave, përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave sanitare që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e organizatës mjekësore, punonjësit e saj, pacientët dhe vizitorët.

Për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, laboratori mund t'i nënshtrohet përgjegjësisë disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së veprës.

Udhëzime për pozicionin " Asistent paramedik-laborator“, i paraqitur në faqen e internetit, plotëson kërkesat e dokumentit – “DREJTORIA E Karakteristikave të Kualifikimit të Profesioneve të Punëtorëve. Çështja 78. Kujdesi shëndetësor. (Ndryshuar në përputhje me urdhrat e Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 131-O datë 18 qershor 2003, nr. 277 datë 25 maj 2007, nr. 153 datë 21 mars 2011, nr. 121 datë 14 shkurt 2012) ", e cila u miratua me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë së Ukrainës, të datës 29 mars 2002 N 117. Është rënë dakord nga Ministria e Punës dhe Politikës Sociale e Ukrainës.
Statusi i dokumentit është "i vlefshëm".

Parathënie e përshkrimit të punës

0.1. Dokumenti hyn në fuqi nga momenti i miratimit.

0.2. Zhvilluesi i dokumentit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumenti është miratuar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Verifikimi periodik i këtij dokumenti kryhet në intervale jo më shumë se 3 vjet.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Pozicioni “Laborator Paramedik” i përket kategorisë “Specialistë”.

1.2. Kërkesat e kualifikimit - arsim i lartë jo i plotë (specialist i ri) ose arsim i lartë bazë (bachelor) në fushën e trajnimit "Mjekësi", specialiteti "Diagnostifikim laboratorik" ose "Mjekësi e përgjithshme". Specializimi sipas profilit të punës. Nuk ka kërkesa për përvojë pune.

1.3. Njeh dhe zbaton në praktikë:
- legjislacioni aktual për mbrojtjen e shëndetit dhe dokumentet rregullatore që rregullojnë veprimtarinë e institucioneve të kujdesit shëndetësor;
- organizimi i punës së laboratorëve klinik diagnostikues, bakteriologjik dhe sanitar;
- bazat e ligjit në mjekësi;
- të drejtat, detyrat dhe përgjegjësitë e laborantit mjekësor;
- metodat bazë të hulumtimit dhe diagnostikimit laboratorik;
- rregullat për përgatitjen e substancave bazë, tretësirat e reagentëve, mjediset ushqyese;
- treguesit e testeve laboratorike në kushte normale dhe në procese patologjike, analiza e tyre;
- rregullat për përgatitjen e pacientëve për ekzaminim, mbledhjen e materialeve testuese, paketimin e tyre, transportin, dezinfektimin e mbetjeve;
- pajisje dhe instrumente laboratorike;
- bazat e disiplinave të përgjithshme mjekësore dhe klinike;
- karakteristikat anatomike, fiziologjike, të moshës dhe gjinisë së një personi të shëndetshëm dhe të sëmurë;
- shkaqet, mekanizmat, simptomat e shfaqjes dhe zhvillimit të proceseve patologjike në trup;
- simptomat kryesore të kushteve emergjente në sëmundjet akute;
- farmakoterapia, dozimi dhe metodat e administrimit të barit;
- rregullat për përpunimin e dokumentacionit mjekësor;
- literaturë moderne për specialitetin.

1.4. Një asistent laboratori mjekësor emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni me urdhër të organizatës (ndërmarrjes/institucionit).

1.5. Laboratori raporton drejtpërdrejt tek _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.6. Laboratori mbikëqyr punën e _ _ _ _ _ _ _ _ __.

1.7. Gjatë mungesës, ndihmës-laboratori mjekësor zëvendësohet nga një person i caktuar sipas procedurës së përcaktuar, i cili fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet për kryerjen e duhur të detyrave që i janë ngarkuar.

2. Karakteristikat e punës, detyrat dhe përgjegjësitë e punës

2.1. Udhëhequr nga legjislacioni aktual i Ukrainës për mbrojtjen e shëndetit dhe rregulloret që përcaktojnë aktivitetet e institucioneve të kujdesit shëndetësor dhe organizimin e punës laboratorike.

2.2. Punon në mënyrë të pavarur ose nën drejtimin e një mjeku.

2.3. Kryen teste laboratorike, analizon dhe diagnostikon rezultatet e tyre.

2.4. Përgatit materialet, pajisjet dhe mjetet e nevojshme për punë.

2.5. Siguron regjim sanitar dhe anti-epidemik në laborator.

2.6. Kryen dezinfektimin, sterilizimin dhe dezinfektimin e materialit të infektuar.

2.7. Përputhet me rregullat e sigurisë dhe higjienës personale.

2.8. Mban të dhënat mjekësore.

2.9. Në gjendje të ofrojë ndihmë mjekësore në situata emergjente.

2.10. I përmbahet parimeve të deontologjisë mjekësore.

2.11. Përmirëson vazhdimisht nivelin e tij profesional.

2.12. Njeh, kupton dhe zbaton rregulloret aktuale në lidhje me aktivitetet e tij.

2.13. Njeh dhe respekton kërkesat e rregulloreve për mbrojtjen e punës dhe mbrojtjen e mjedisit, respekton normat, metodat dhe teknikat për kryerjen e sigurt të punës.

3. Të drejtat

3.1. Laboratori ka të drejtë të ndërmarrë veprime për të parandaluar dhe eliminuar rastet e çdo shkeljeje ose mospërputhjeje.

3.2. Laboratori mjekësor ka të drejtë të marrë të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.3. Laboratori mjekësor ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe ushtrimin e të drejtave të tij.

3.4. Laboratori mjekësor ka të drejtë të kërkojë krijimin e kushteve organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurimin e pajisjeve dhe inventarit të nevojshëm.

3.5. Laboratori mjekësor ka të drejtë të njihet me draft dokumentet që lidhen me veprimtarinë e tij.

3.6. Laboratori mjekësor ka të drejtë të kërkojë dhe të marrë dokumente, materiale dhe informacione të nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës dhe urdhrat e drejtimit.

3.7. Laboratori mjekësor ka të drejtë të përmirësojë kualifikimet e tij profesionale.

3.8. Laboratori mjekësor ka të drejtë të raportojë të gjitha shkeljet dhe mospërputhjet e identifikuara gjatë veprimtarisë së tij dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

3.9. Laboratori mjekësor ka të drejtë të njihet me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e pozicionit të mbajtur, si dhe kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia

4.1. Asistenti i laboratorit mjekësor është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e parakohshme të detyrave të caktuara nga ky përshkrim i punës dhe (ose) mospërdorimi i të drejtave të dhëna.

4.2. Laboratori është përgjegjës për mosrespektimin e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, higjienën industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

4.3. Një asistent laboratori mjekësor është përgjegjës për zbulimin e informacionit në lidhje me një organizatë (ndërmarrje/institucion) që është sekret tregtar.

4.4. Laboratori mjekësor është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të dokumenteve rregullatore të brendshme të organizatës (ndërmarrjes/institucionit) dhe urdhrave ligjorë të menaxhimit.

4.5. Laboratori mjekësor është përgjegjës për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tij, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.6. Laboratori mjekësor është përgjegjës për shkaktimin e dëmit material në një organizatë (ndërmarrje/institucion) brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.7. Laboratori mjekësor është përgjegjës për përdorimin e paligjshëm të kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale.

PËRSHKRIMI I PUNËS për asistent paramjekësor-laborator (asistent laboratori)
"___" _____________ 200__

I. Dispozitat e përgjithshme
1. Asistent laborant (laborant) i përket kategorisë së specialistëve.
2. Në detyrën e ndihmës-laboratorit mjekësor emërohet një person me arsim të mesëm mjekësor në specialitetin “Shkenca Laboratorike”, specializim që korrespondon me pozicionin e mbajtur.
3. Emërimi në detyrën e asistentit laborant dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të përgjegjësit të laboratorit.
4. Laboratori mjekësor duhet të dijë:
4.1. Ligjet e Federatës Ruse dhe akte të tjera rregullatore ligjore për çështjet e kujdesit shëndetësor.
4.2. Bazat e procesit të diagnostikimit dhe trajtimit, parandalimi i sëmundjeve, promovimi i një stili jetese të shëndetshëm.
4.3. Struktura organizative e një institucioni shëndetësor.
4.4. Rregullat e sigurisë kur punoni me instrumente dhe pajisje mjekësore.
4.5. Legjislacioni i punës.
4.6. Rregulloret e brendshme të punës.
4.7. Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.
5. Mjeku asistent (laborant) është drejtpërdrejt në varësi të drejtuesit të laboratorit klinik diagnostikues.

II. Përgjegjësitë e punës së asistentit të laboratorit mjekësor (asistent laboratori):

1. Sipas orarit të miratuar nga administrata e klinikës, ai pranon pacientë me qëllim të mbledhjes së materialit biologjik për kërkime.
2. Përvetësoni teknikën e nxjerrjes së gjakut nga gishti.
3. Të njohë strukturën dhe parimin e funksionimit të llojeve kryesore të instrumenteve laboratorike.
4. Të njohë qartë metodat dhe mënyrat e sterilizimit të instrumenteve laboratorike.
5. Përgatit reagens, qelqe kimike, pajisje dhe solucione dezinfektuese për punë.
6. Regjistron materialin biologjik që hyn në laborator për kërkime, e përpunon dhe e përgatit për kërkime.
7. Siguron sigurinë infektive (përputhet me rregullat e regjimit sanitaro-higjienik dhe antiepidemik, asepsis, ruan, përpunon, sterilizon dhe përdor siç duhet produktet mjekësore).
.
10. Përputhet me rregullat e sigurisë nga zjarri dhe udhëzimet e sigurisë.
11. Thirr në kohë një teknik për mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve laboratorike.
12. Mban kartelat mjekësore dhe dokumentacionin raportues të miratuar.
13. Respekton me rreptësi rregulloren e brendshme dhe disiplinën e punës.
14. Përmirësoni vazhdimisht nivelin tuaj profesional.

III. Të drejtat e një asistenti mjekësor (asistent laboratori):

1. Merrni informacionin e nevojshëm për të kryer me saktësi detyrat tuaja profesionale.
2. Të bëjë propozime për përmirësimin e punës së infermierit dhe organizimin e infermierisë në institucion.
3. Përmirësoni kualifikimet tuaja në mënyrën e përcaktuar, nënshtrohuni certifikimit (ricertifikimit) për të caktuar kategoritë e kualifikimeve.
4. Merrni pjesë në punën e shoqatave profesionale të infermierëve dhe organizatave të tjera publike që nuk janë të ndaluara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

IV. Përgjegjësia e asistentit mjekësor (asistent laboratori):

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Mundësia e aplikimit të metodave jofinanciare (jofinanciare) të motivimit në faza të ndryshme të sistemit të menaxhimit të personelit përfshin jo vetëm politika dhe procedura për shpërblimin jomaterial të punonjësve, por edhe praktika në fushën e përzgjedhjes, përshtatjes,...

Pyetjet e intervistës përfshijnë 3 aspekte: Aspekti i parë: Vlerësimi i procesit të biznesit. Kandidati duhet të jetë në gjendje të vlerësojë në mënyrë analitike situatën e biznesit dhe të ketë një këndvështrim të gjerë. Aspekti i dytë: Vlerësimi i aftësisë për të punuar me informacion. Kandidati duhet të marrë, operojë dhe...

Nevoja për të analizuar politikat e personelit të një ndërmarrje zakonisht lind: gjatë periudhës së transformimit të brendshëm të kompanisë - riorganizimi, faza e rritjes së shpejtë, reduktimi, likuidimi; nën ndikimin e faktorëve të jashtëm - ndryshimet në legjislacionin e punës, praktikat dhe...

Procedura për miratimin e politikave të personelit mund të kryhet në nivel të: Drejtorit të Përgjithshëm të Burimeve Njerëzore, Bordit të Drejtorëve. Nëse miratimi përfundimtar i një politike të caktuar të menaxhimit të personelit është përgjegjësi e Bordit të Drejtorëve të organizatës ose...

Politika e personelit duhet të përfshijë konceptet dhe seksionet e mëposhtme: Përmbajtja kryesore e politikës së personelit Ky seksion përcakton objektivat që politika e personelit të ndërmarrjes synon të ndihmojë në arritjen, ose qëllimin përfundimtar të politikës. Për shembull, qëllimi...

Ky seksion u ofron organizatave informacion praktik se si të zhvillojnë politikat dhe procedurat e BNJ. Ky manual është menduar për punonjësit e departamentit të burimeve njerëzore. Do të jetë e dobishme për ata që sapo kanë filluar të zhvillohen...

Nëse jeni një zhvillues web me ambicie për një karrierë ndërkombëtare dhe jeni të interesuar të intervistoni me sukses për kompani të mëdha globale si Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, këtu janë shembuj të pyetjeve me të cilat ka të ngjarë të përballeni. në...