Çfarë letre motivuese duhet të shkruani kur dorëzoni CV-në tuaj. Letër motivuese: këshilla dhe truket. Zgjedhja e një stili të të shkruarit

Përshëndetje, të dashur vizitorë të blogut! Në këtë material ne do të vazhdojmë të shqyrtojmë çështjet që lidhen me punësimin, dhe fokusi i vëmendjes tonë do të jetë në një dokument që sot i bashkëngjitet gjithnjë e më shumë një CV - një letër motivuese. , tashmë e kemi zbuluar me siguri, por kjo nuk është e vetmja gjë nga e cila varet suksesi juaj: është shumë e rëndësishme të dini se si të shkruani saktë një letër motivuese për një rezyme (do të gjeni një shembull se si të shkruani një letër efektive më poshtë).

Tani, kur njerëzit karakterizohen nga lëvizshmëri e lartë sociale dhe përpiqen të përmirësojnë kushtet e tyre të jetesës dhe të punës, kalimi i popullatës punëtore nga një organizatë në tjetrën është mjaft e zakonshme. Natyrisht, qytetarët që kërkojnë në mënyrë aktive punë janë të interesuar që një punëdhënës potencial të zgjedhë kandidatin e tyre.

Për të përfunduar me sukses këtë "kërkim" të jetës, nuk duhet vetëm të kesh kompetenca profesionale të nivelit të lartë, por edhe të jesh në gjendje të informosh punëdhënësin për këtë. Për këto qëllime përdoret një rezyme. Pritet që në të të paraqisni me kompetencë dhe shkurtimisht informacione për veten tuaj, të shkruani se ku keni studiuar, ku keni punuar dhe mos harroni të tregoni se çfarë saktësisht mund të bëni. Në një rezyme, devijimi nga standardet e pranuara përgjithësisht është shumë i padëshirueshëm; është thjesht një përmbledhje e informacionit bazë për ju si një punonjës i mundshëm i organizatës. Sa i përket letrës motivuese, mund të shkruani informacion më të detajuar në të, por, përsëri, është e rëndësishme të mos e teproni, sepse sa saktë është shkruar kjo letër do të varet nga fakti nëse personi që vendos për punësimin tuaj do të marrë parasysh rezymenë që keni dorëzuar. .

Nga ky artikull do të mësoni:

Siç pranojnë shumë menaxherë të punësimit, ata rregullisht duhet të merren me një numër të madh letrash motivuese. Disa prej tyre janë sinqerisht "gri" dhe pa fytyrë, por ndonjëherë kjo është më mirë sesa një mesazh tepër krijues për një punëdhënës të mundshëm. Sipas menaxherëve të burimeve njerëzore, shkrimi i papërshtatshëm i letrave motivuese është arsyeja pse një përqindje e madhe e rezymeve që mund të duken të denja për t'u marrë në konsideratë përfundojnë në kosh.

Dëshironi të dini se si të mbroheni nga një situatë e tillë? Pastaj ju sugjeroj të njiheni me rregullat dhe këshillat për të shkruar një letër të mirë motivuese për një punëdhënës.

Pse keni nevojë për një letër motivuese?

Krahasuar me vendet perëndimore, "moda" për dërgimin e një rezyme në vendin tonë u shfaq relativisht kohët e fundit - më parë, përzgjedhja e kandidatëve për një pozicion vakant filloi menjëherë me një intervistë personale, e cila humbi shumë kohë dhe ishte e papërshtatshme për të dy. aplikanti dhe punëdhënësi. Procesi tani është thjeshtuar dhe në shumicën e rasteve, HR do t'ju kërkojë të paraqisni CV-në tuaj paraprakisht. Në epokën tonë të teknologjisë moderne, kur ka një kompjuter pothuajse në çdo shtëpi, është më e lehtë se kurrë.

Megjithatë, jo të gjithë qytetarët që kërkojnë punë kujdesen për t'i bashkangjitur një letër motivuese. Nuk kërkohet gjithmonë, por është shumë e dëshirueshme nëse po aplikoni për një pozicion në menaxhmentin e lartë ose të mesëm. Shkrimi i një letre të mirë motivuese mund t'ju ndihmojë të lini një përshtypje të mirë te menaxheri i punësimit dhe të keni më shumë gjasa të gjeni punën për të cilën jeni të interesuar. Në të njëjtën kohë, nëse është e formatuar pa kujdes dhe e shkruar keq, letra do të vrasë plotësisht interesin e punëdhënësve të mundshëm. Në këtë rast, do të ishte më mirë të mos shkruani asgjë.

Përndryshe, mund të shkoni në një faqe interneti për kërkimin e punës - mund të bëni pa të, por gjasat që punëdhënësi të zgjedhë profilin tuaj nga qindra aplikantë është jashtëzakonisht i ulët.

Shembull i letrës së motivimit

Përpara se të bëni të pariparueshmen dhe të humbisni punën e ëndrrave, sepse nuk dini të shkruani saktë një letër motivuese, ju sugjeroj të shikoni një mostër të përbërjes së saj. Ky shembull pasqyron të gjitha pikat që duhet të pasqyrohen në këtë punim nëse jeni të interesuar të gjeni me sukses një punë.

Kur hartoni një mesazh të detajuar për një punëdhënës, mos harroni se duhet t'i përmbaheni një strukture të qartë, përndryshe letra do të jetë e vështirë për t'u kuptuar, dhe personi që e studion atë thjesht nuk do të arrijë në përshkrimin e përvojës suaj dhe aftësive të jashtëzakonshme profesionale. .

pershendetje. Nëse e dini emrin e marrësit, alternativa më e mirë është t'i drejtoheni atij drejtpërdrejt. Nëse nuk keni një informacion të tillë, atëherë kontaktoni specialistët e një departamenti të caktuar. Fillojeni me një emër ose me fjalët "mirëmëngjes", "përshëndetje" etj.
Pjesa kryesore. Këtu duhet të tregoni saktësisht se çfarë pozicioni prisni të merrni, pse jeni tërhequr nga ky vend vakant, dhe më pas pa vëmendje të kaloni në pikat që nuk i keni pasqyruar në CV, por dëshironi të sillni në vëmendjen e punëdhënësit. Për shembull, mund të flisni për projektet në të cilat keni punuar. Trupi përfundon me një përmendje tjetër të asaj që ju motivon për të marrë këtë pozicion.
Ndarja. Shtoni frazën "Sinqerisht" në letër dhe përfshini informacionin e kontaktit, edhe nëse është tashmë në rezymenë tuaj.

Ju lutemi vini re se e gjithë letra motivuese përbëhet në thelb nga klishe - fjalë për motivimin për një pozicion Për shembull, janë më shumë një haraç për etiketën e biznesit sesa çdo gjë tjetër. Megjithatë, përpiquni të keni diçka në të që mund t'ju dallojë nga masa gri dhe të lëkundë punëdhënësin në drejtimin tuaj.

Për ta bërë letrën tuaj më efektive, përdorni këshillat e mëposhtme të shkrimit. Ndoshta është falë tyre që ju do të jeni në gjendje të merrni punën tuaj të ëndrrave!

Masa ka rendesi. Letra duhet të jetë e vogël dhe të lexohet fjalë për fjalë në 10-15 sekonda. Braktisni traditën e preferuar ruse dhe përmbahuni nga shënimi i çdo projekti për të cilin keni punuar ndonjëherë, edhe nëse ata nuk kanë të bëjnë fare me punën që ju intereson. Informacioni duhet të zgjidhet me kujdes dhe më pas do të funksionojë në favorin tuaj!
Mbajeni atë në stil. Një letër motivuese është thjesht dokumentacion biznesi; në përputhje me rrethanat, ajo duhet të jetë në një stil zyrtar biznesi, pa asnjë liri. Një përjashtim mund të jetë rasti kur bashkoheni me një kompani, stili i së cilës përfshin komunikim më jozyrtar midis punonjësve - këto janë organizata nga sektori i IT, kompani të vogla të specializuara në produkte të veçanta, etj. Atëherë do të ishte mjaft e përshtatshme të shkruani një letër interesante dhe origjinale për të tërhequr me siguri vëmendjen.
Holloni modelet. U përmend tashmë më lart se, në fakt, vetë letra e motivimit është një grup frazash shabllonesh, megjithatë, janë këto fraza që shpesh vrasin interesin e punëdhënësve në syth. Të menduarit për mënyrat për t'u larguar nga formulimi i lodhur pa e prishur shumë stilin e përgjithshëm do të përfitojë nga shkrimi juaj.
Shmangni përsëritjet. Ju nuk duhet të përshkruani përvojën tuaj të punës në letër - ky informacion është tashmë i pranishëm në CV dhe nuk ka gjasa që punëdhënësi t'ju falënderojë për kohën e humbur. Për të krijuar një ide për ju si punonjës, kjo do t'i mjaftojë një herë.
Shkruani saktë! Edhe nëse rezymeja juaj është e dizajnuar bukur dhe me efikasitet, dhe çdo shkronjë në tekstin e saj është e verifikuar, mos harroni se gabimet dhe gjuha e dobët në një letër motivuese mund të shkatërrojnë të gjitha shpërblimet që ajo mund të japë. Me shumë mundësi, punëdhënësi nuk do të dëshirojë të merret me një punonjës i cili nuk mund të përballojë një detyrë kaq të thjeshtë në dukje si shkrimi i një letre, por në të njëjtën kohë, në disa fletë letre, ai bind për kompetencën dhe aftësinë e tij për të zgjidhur shumë probleme . Pra, para se të dërgoni, merrni pak kohë për të kontrolluar me kujdes drejtshkrimin dhe shenjat e pikësimit - definitivisht nuk do të shkojë keq!
Formalitete të vogla. Nëse po dërgoni një mesazh me email, mos e bashkëngjitni atë si një dokument të veçantë, por vendoseni në trupin e letrës. Përkundrazi, është më mirë të bashkëngjitni CV-në tuaj si një skedar teksti. Nëse letra është dërguar me faks, dërgojeni në një faqe të veçantë përpara rifillimit tuaj.

Pra, të dashur lexues, nëse i keni lexuar me kujdes rekomandimet për të shkruar një letër motivuese për një rezyme dhe i keni marrë parasysh, shanset tuaja për të marrë punën që dëshironi rriten ndjeshëm! Mos harroni për shkurtësinë, shkrim-leximin dhe stilin e biznesit; gjithçka tjetër do të jetë shumë e lehtë për t'u bërë.

Nëse materialet që gjetët në blogun tim ju ndihmuan të gjeni një punë, ose thjesht mendoni se do të ishin të dobishme për ata që janë të interesuar, ju lutemi ndajini ato me miqtë tuaj duke postuar lidhje në rrjetet sociale! Për më tepër, për të mos humbur përditësimet e rëndësishme dhe botimet më të fundit, ju rekomandoj të abonoheni në blog - do t'ju duhen vetëm disa sekonda. Me këtë i them lamtumirë publikimit të materialit të radhës.

Letër përcjellëse- ky është një lloj letre biznesi që hartohet kur dërgoni dokumente, një propozim tregtar, një rezyme, etj.

Si të shkruani një letër motivuese

Një letër motivuese hartohet sipas strukturës së përgjithshme të një letre biznesi. Ky dokument përbëhet nga:

hyrje, e cila mund të përfshijë titullin e letrës, një adresë për marrësin, qëllimin e letrës;
pjesa kryesore, teksti i së cilës duhet të pasqyrojë thelbin kryesor të letrës motivuese;
përfundimi, i cili përmban nënshkrimin e dërguesit (emri i plotë i dërguesit, pozicioni i tij, nënshkrimi).

Çfarë të shkruani në një letër motivuese? Teksti i këtij dokumenti është shkruar në formë të lirë. Detyra kryesore e një letre motivuese për një rezyme është të zgjojë interesin e punëdhënësit për kandidaturën tuaj, në një ofertë tregtare - të interesojë një blerës të mundshëm. Letrat shoqëruese për kontratën dhe dokumentet e tjera në zyrën e taksave përmbajnë një inventar të dokumenteve që transferohen dhe udhëzime për marrësin.

Shembuj dhe shembuj të letrave motivuese

Aftësia për të shkruar saktë një rezyme ka një rëndësi të madhe, por po aq e rëndësishme është se si të shkruani saktë një letër motivuese për të. Shembuj të gatshëm, rekomandime të dobishme për hartim - e gjithë kjo mund të shihet në artikull.

Nuk ka përvojë pune

Kontabilist

Menaxher i shitjeve

Avokat

Sekretari

Mendimi i ekspertit

Chadova Svetlana

Edhe nëse jeni të sigurt në shkrim-leximin tuaj, duhet të lexoni me kujdes tekstin e letrës të paktën një herë. Paraqitja "e ngathët", gabimet drejtshkrimore, pikësimi dhe gabime të tjera nuk lejohen.

Qellimi kryesor

Letër motivuese për rezyme kryen një sërë funksionesh të rëndësishme:

Parathëni leximin e përmbledhjes dhe përmban të gjitha komentet e nevojshme.
Ju lejon të dalloheni nga aplikantët e tjerë falë mundësisë për të shtuar disa oferta të tjera. Kjo është veçanërisht e vërtetë në rastet kur rezymeja përpilohet në formën e një pyetësori, forma e të cilit ofrohet nga vetë punëdhënësi. Pastaj është letra motivuese ajo që do të ketë një prekje individualiteti.
Kjo ju lejon të interesoni lexuesin, e bind atë për nevojën për t'u njohur me CV-në dhe në fund të fundit krijon një përshtypje të caktuar për aplikantin, përkatësisht për aftësinë e tij për t'u vetë-prezantuar dhe "shitur" veten.
Së fundi, letra mund të përmend shkurtimisht informacionin që nuk do të ishte në vend në një rezyme.

Llojet e letrave motivuese për rezyme

Ndër shumëllojshmërinë e dokumenteve të tilla të biznesit, mund të dallohen dy grupe të mëdha:

Letër e shkurtër kryen një detyrë thjesht teknike: vërtet "shoqëron" CV-në dhe vendos lexuesin të hapë dokumentin kryesor për t'u njohur me kandidaturën e aplikantit në mungesë. Si rregull, ai përbëhet nga 2-3 fjali, për shembull:

"Përshëndetje, Viktor Nikolaevich! Emri im është Ekaterina Borisovna. Jam i interesuar për vendin e lirë të një menaxheri aktiv shitjesh, do t'ju dërgoj të gjitha informacionet e nevojshme në CV-në tuaj."

Në raste të tilla, është e qartë se nuk ka kuptim të dyfishosh informacionin e dokumentit kryesor ose të përpiqesh të hartosh tekste veçanërisht të gjata. Para se të flisni për veten, duhet të përshëndeteni dhe të prezantoni shkurtimisht veten.

Letër motivuese e detajuar, si rregull, përdoret kur aplikanti dëshiron të plotësojë një vend vakant si menaxher, drejtor tregtar dhe pozicione të tjera drejtuese. Në këto situata përfshihen edhe rastet kur aplikanti aplikon për profesione krijuese “jo standarde”. Natyrisht, është e nevojshme, tashmë në fazën e shkrimit të një rezyme, të demonstroni aftësitë tuaja komunikuese dhe të tregoni individualitetin tuaj në mënyrë që të krijoni një përshtypje të parë të favorshme.

Mendimi i ekspertit

Chadova Svetlana

Specialisti kryesor i HR, avokat, konsulent i ligjit të punës, ekspert i faqes në internet

Nuk duhet të mendoni se teksti shoqërues është shkruar në një faqe të plotë ose më shumë. Në fakt, duhet të përbëhet nga 3-4 pika (3-4 paragrafë) dhe mund të lexohet lehtësisht në fjalë për fjalë 30-40 sekonda.

Struktura e tekstit shoqërues për një CV

Një letër motivuese për një rezyme ka një strukturë të qartë: duhet të shkruhet duke marrë parasysh të gjitha pikat e nevojshme:

pershendetje.
Pjesa kryesore.
Ndarja.

pershendetje

Ju mund të përshëndesni në çdo mënyrë të përshtatshme: "Përshëndetje" ose "Mirëdita". Është e rëndësishme të merren parasysh disa veçori:

Nëse e dini paraprakisht se me kë do të kontaktoni saktësisht, duhet ta përmendni këtë person. Lejohet ta quani saktësisht siç lexoni për të në reklamën përkatëse - me emër ose emër patronimik.
Nëse nuk e dini se me kë duhet të kontaktoni saktësisht, thjesht mund të shkruani "Përshëndetje!" ose "Mirëdita!"
Nëse tashmë keni komunikuar me këtë person në telefon, mund ta përmendni shkurtimisht këtë fakt - kjo do ta bëjë shumë më të lehtë që punonjësi t'ju kujtojë. Për shembull:

“Mirëdita, Maria! Në vazhdim të bisedës sonë telefonike sot, po ju dërgoj CV-në time.”

Pjesa kryesore

Ky është trupi i tekstit shoqërues. Mendimet tuaja duhet të paraqiten në mënyrë koncize, specifike dhe logjike. Nuk lejohet kalimi nga një pikë në tjetrën, për të shkelur logjikën e historisë. Sekuenca e mëposhtme e prezantimit mund të merret si bazë:

Së pari, ata tradicionalisht flasin për atë pozicion për të cilin po aplikojnë. Ajo duhet të quhet saktësisht njësoj siç u përmend në departament, për shembull: "menaxher aktiv i shitjeve të departamentit të shitjeve".
Pastaj ju duhet të flisni në një mënyrë interesante dhe jo klishe se pse kjo vend i lirë të tërhoqi vëmendjen tuaj. Është mirë të jesh i sinqertë dhe të shmangësh formulimet kategorike, për shembull: “Që në fëmijëri kam ëndërruar...”, “Dua vërtet...”, “Jam i pazëvendësueshëm...”, “Kualifikimi im unik e lejon. ..”, etj. Kjo mund të jetë e vërtetë - d.m.th. një person me të vërtetë mund të ketë një thirrje. Por është më mirë të vendosni veten në vendin e lexuesit: askush nuk mund ta besojë plotësisht një person në mungesë, vetëm sepse ai shkroi një letër të shkruar mirë duke paraqitur talentin e tij.
Më pas, duhet të përshkruani përvojën tuaj profesionale. Për më tepër, është e rëndësishme të mbani në mend se nuk po përshkruani përvojën në përgjithësi, por pikërisht atë që mund të jetë e dobishme në një pozicion të caktuar. Nëse nuk keni fare përvojë, mund të shkruani për këtë si kjo:

“Unë jam i diplomuar… kështu që kjo punë mund të jetë e para.” Kjo do të thotë, nuk duhet të shkruani kategorikisht, "Unë nuk kam ndonjë përvojë, por do të mësoj gjithçka".

Në fund të pjesës kryesore, pak para se të thoni lamtumirë, mund të përmendni edhe një herë pse jeni kaq të interesuar për këtë vend të lirë. Natyrisht, kjo duhet të bëhet me fjalë të tjera - në mënyrë që lexuesit t'i duket interesante.

Ndarja

Ju duhet të shkruani me mirësjellje dhe në mënyrë të moderuar origjinale. Ka 2 opsione:

Ju mund të ndiqni rrugën standarde: "Sinqerisht" dhe informacionin tuaj të kontaktit.
Ju mund të aludoni se jeni duke pritur një përgjigje, d.m.th. krijoni një imazh të caktuar të së ardhmes, por përsëri pa kategorik, për shembull:

“Do të jem i lumtur të dëgjoj përgjigjen tuaj ndaj letrës dhe shpresoj për bashkëpunim të frytshëm.”

"Unë jam duke pritur për një përgjigje për letrën, do të jem i lumtur të shoh ofertën tuaj."

Nga ana tjetër, nuk duhet të shfaqni ndonjë ndjenjë ekstreme, për shembull:

"Mezi pres përgjigjen tuaj, ju jeni shpresa ime e fundit"

"Do të pres me padurim të dëgjoj nga ju, shpresoj së shpejti."

Shkrimi i një letre motivuese për CV-në tuaj: TOP 5 këshilla të dobishme

Dhe së fundi, 5 nga këshillat më të rëndësishme, të cilat mund të konsiderohen edhe gabimet më të zakonshme të bëra nga aplikantët. Aftësia për të shkruar një letër motivuese për një rezyme është e rëndësishme si në fazën e shqyrtimit në mungesë të një kandidati ashtu edhe gjatë intervistës. Në thelb, kjo është një mundësi për të bërë një përshtypje të parë. Prandaj, është më mirë të dini paraprakisht se cilat gabime nuk duhet të bëhen gjatë hartimit të këtij dokumenti.

1. Shkurtësia është motra e talentit

Një prezantim i përmbledhur dhe specifik është një nga kërkesat më të rëndësishme. Kriteri i vlerësimit është shumë i thjeshtë: nuk duhet më shumë se një minutë për të lexuar të gjithë tekstin. Në të njëjtën kohë, duhet të lexoni me kujdes, dhe të mos rrëshqasni midis rreshtave.

2. Në pikën dhe në pikën

Stili i prezantimit është ekskluzivisht formal dhe afarist. Përmbajtja e dokumentit është e mbushur ekskluzivisht me fakte: për cilin vend të lirë jeni të interesuar, ku e keni marrë vesh, për çfarë jeni interesuar saktësisht, cila është përvoja juaj në aktivitete të ngjashme.

3. Krijoni një atmosferë besimi

Qëllimi i letrës është të "shes" takimin e parë. Dhe pa krijuar një mjedis besimi, kjo do të jetë e vështirë të bëhet. Ju mund të krijoni një atmosferë të tillë me formulime jokonvencionale. Sigurisht, frazat "Unë jam i interesuar për një bashkëpunim të dobishëm reciprok", "Kam një nivel të mjaftueshëm të kompetencës", unë e trajtoj çdo biznes me seriozitetin dhe përgjegjësinë më të madhe" mund të "trembin". Arsyeja është natyra e tyre stereotipike dhe një prekje kategorikësh. Të njëjtat klishe mund të zëvendësohen me fraza që përmbajnë fakte objektive, specifike.

Letra motivuese është një dokument mbështetës për CV-në e dorëzuar.

Nëse po dërgoni CV-në tuaj në një kompani (markë) të huaj me famë botërore, atëherë kërkesat për të shkruar një mbështetje janë mjaft të larta. Dokumenti duhet të hartohet në një fletë të veçantë; të gjitha detajet, të cilat, në veçanti, përfshijnë titullin, datën e përpilimit, emrin dhe adresën e marrësit, nënshkrimin - vendosen në përputhje me rregullat për hartimin e letrave të biznesit. Nëse informacioni dërgohet me e-mail, atëherë një letër motivuese, si një rezyme, duhet të bashkëngjitet në formatin Word.

Një rezyme e dërguar me E-mail për strukturat më pak pretencioze mund të shoqërojë tekstin e saktë në trupin e vetë letrës, pa e vendosur atë në një fletë të veçantë. Mbiemri, inicialet (ose mbiemri dhe emri) dhe informacioni i kontaktit duhet të jenë të dukshëm.

Një version i shkurtër i letrës motivuese duket diçka si kjo (shembuj 1-3):

Shembulli 1.

E dashur Maria,

Në përgjigje të konkursit tuaj për “menaxher shitje të pajisjeve ftohëse” botuar në revistën “Puna dhe paga”, ju dërgoj CV-në time. Do të isha shumë mirënjohës nëse nuk e injoroni.

Urimet më të mira,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Shembulli 2.

Mirëdita, Maria.

Bashkangjitur është skedari i CV-së. Unë po aplikoj për një pozicion si analist financiar. Burimi i informacionit në lidhje me konkursin www.zarplata.ru Jam i gatshëm të jap çdo informacion shtesë të nevojshëm për shqyrtimin e kandidaturës sime.

Shembulli 3.

Te nderuar zoterinj,

Ju lutem konsideroni CV-në time për vendin e lirë të kontabilistit, zëvendëskryekontabilist.
Do të jem i lumtur të marr një ftesë nga ju për një intervistë.

Sinqerisht, Anna Ivanova, tel. 8-916-111-11-11

Versioni i plotë i letrës motivuese (i destinuar për kompanitë që ndjekin stilin perëndimor të menaxhimit të personelit) ndjek një model të ngjashëm. Teksti i letrës motivuese duhet të pasqyrojë:

1. Emri i pozicionit (mundësisht dy pozicione të lidhura ose të ngjashme) për të cilin po dërgohet CV; Këshillohet gjithashtu të tregoni se nga cili burim keni mësuar për pozitat e lira; propozimin e kandidaturës suaj.

Shembulli 4:
Pas shqyrtimit të informacionit në faqen tuaj të internetit, mësova se kompania juaj ka hapur vende vakante në fushën e kontrollit sanitar të lëndëve të para të mishit dhe qumështit. Në këtë drejtim, dëshiroj të propozoj kandidaturën time për shqyrtim për një pozicion që lidhet me zbatimin e funksionit të kontrollit të cilësisë, kontrollit sanitar dhe veterinar të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme. Besoj se eksperienca ime e punës mund të jetë e kërkuar edhe si eksperte në prokurimin e lëndëve të para të mishit dhe qumështit, edhe si drejtuese e shërbimit të kontrollit sanitar.

2. Një përmbledhje shumë e shkurtër, por e saktë dhe informuese e CV-së, që synon të justifikojë përputhjen e cilësive tuaja profesionale dhe personale me pozicionin për të cilin po aplikoni.

3. Gatishmëria juaj për të punuar, përkushtimi dhe rritja profesionale në fushën e treguar në vendin e lirë të punës, ose më mirë akoma, brenda mureve të kësaj kompanie të veçantë.

Shembulli 5:
Gjatë viteve të fundit, unë kam operuar me sukses në zonën time të zgjedhur si pjesë e autoriteteve shtetërore rregullatore veterinare dhe doganore, kam krijuar lidhje dhe përvojë bashkëpunimi me ndërmarrjet më të mëdha të industrisë ushqimore ruse dhe furnizuesit kryesorë të huaj. CV-ja e bashkangjitur do të japë një ide për përvojën time profesionale, kualifikimet dhe mundësitë e mundshme..

Shembulli 6:
E gjithë përvoja ime e punës, njohuritë dhe aftësitë profesionale, si dhe pritshmëritë për avancim të mëtejshëm qëndrojnë në fushën e shitjeve aktive direkte dhe punës me klientët (si në nivel ekzekutiv ashtu edhe në atë administrativ). Për momentin kam më shumë se 5 vjet përvojë në shitje në tregun B2B në fushën e prodhimit, si dhe përvojë menaxheriale në këtë fushë gjatë vitit të fundit të punës. Në punën time të fundit, si shef i departamentit të shitjeve, kam qenë personalisht përgjegjës për aktivitetet dhe rezultatet e shërbimit të shitjeve në fushën B2B (pajisje mjekësore dhe kozmetike).

4. Gatishmëria për një intervistë personale në kompani, gjatë së cilës do të paraqisni informacione më të plota për veten tuaj.

5. Informacioni i kontaktit.

Shembulli 7:
Do të isha i lumtur ta pranoja ofertën për t'u takuar dhe për t'ju treguar pak më shumë për përvojën tuaj të punës dhe potencialin e mundshëm. Mund te me kontaktoni ne telefon ose me email...
Sinqerisht,…

Shembulli 8:
Nëse jeni të interesuar, do të jem i lumtur t'ju përgjigjem të gjitha pyetjeve tuaja gjatë intervistës. Mund te na kontaktoni ne telefon. Faleminderit paraprakisht për vëmendjen dhe kohën që i kushtoni kandidaturës sime.
Sinqerisht,…

Një letër motivuese nuk mund të jetë universale për të gjithë gamën e vendeve të lira që ju interesojnë. Meqenëse adresuesit e letrës janë njerëz të ndryshëm dhe organizata të ndryshme, teksti i letrës, në përputhje me çdo vend vakant të kërkuar, duhet të modifikohet pak. Letra motivuese i referohet gjithmonë një vendi të lirë pune në një kompani specifike.

Më pak se 5% e aplikantëve dërgojnë CV-të me e-mail saktë. Prandaj, kushtojini vëmendje të veçantë saktësisë dhe kompetencës teknike kur dërgoni CV-në tuaj me email. Letra juaj kompetente do të krijojë përshtypjen e parë të mirë për ju te punëdhënësi!

Rregulli 1: Për të komunikuar me punëdhënësit, merrni vetes një kuti postare të veçantë

Është shumë e dëshirueshme që të mos jetë korporative. Kutitë postare në faqet më të famshme të internetit, si mail.ru, yandex.ru, rambler.ru, hotmail.ru, pisem.net, etj., janë më të përshtatshmet. Nëse vërtet dëshironi të gjeni një punë të mirë, mos merrni llojin e kutisë postare [email i mbrojtur], [email i mbrojtur], [email i mbrojtur], etj. Adresa juaj e postës duhet të jetë neutrale, mundësisht e shkurtër. Për shembull: [email i mbrojtur].

Rregulli 2: Kini kujdes kur vendosni softuerin e postës elektronike!

Kur programi i instalimit ju kërkon emrin dhe mbiemrin, shkruani me shkronja latine. Kur shkruani shkronja, marrësi do të shohë emrin dhe mbiemrin që keni futur në fushën "FROM" të letrës. Përdorimi i shkronjave ruse në emrin dhe mbiemrin është i padëshirueshëm - për shkak të mospërputhjeve në kodime, punëdhënësi mund të shohë një grup karakteresh të palexueshëm në këtë fushë. Ju nuk mund të përdorni pseudonime në vend të emrit dhe mbiemrit tuaj të vërtetë.

Rregulli 3: Në fushën “TEMA E MESAZHIT” shkruani fjalën “REZYME” ose “CV” dhe emrin e vendit të lirë për të cilin po aplikoni.

Për shembull: "CV: IT" ose "RESUME: asistent". Ju gjithashtu nuk duhet të përdorni shkronja ruse në këtë fushë. Nëse po dërgoni një CV në një agjenci rekrutimi, kjo fushë shpesh do t'ju kërkojë të tregoni kodin e punës. Sidoqoftë, praktika tregon: edhe nëse ekziston një kërkesë e qartë për të treguar kodin e vendit të lirë në përshkrimin e punës, shumica dërrmuese e aplikantëve e injorojnë atë.

Rregulli 4: Dërgoni CV-në tuaj në mënyrë rigoroze në formatin e kërkuar nga punëdhënësi

Shumë punëdhënës nuk u pëlqen të shikojnë një CV si një bashkëngjitje. Nëse punëdhënësi ende pranon CV-të si skedar të bashkangjitur, atëherë është e zakonshme t'i dërgoni ato në formatin .TXT ose .RTF, por në asnjë rast në .DOC - viruset nuk mund të transmetohen përmes tij.

Për të ruajtur një dokument në formatin .RTF në redaktorin Microsoft Word, në menynë “FILE” zgjidhni “SAVE AS...” dhe më pas në fushën “FILE TYPE” zgjidhni “TEXT IN RTF FORMAT”. Injoroni mesazhin se disa formatime mund të humbasin. Pas ruajtjes, mbylleni skedarin, pastaj hapeni përsëri dhe kontrolloni lexueshmërinë e tij. Emërtoni skedarin e rinisë me shkronja latine. Për shembull: "resume_ivan.rtf" ose "Eugeny_CV.txt". Nuk rekomandohet përdorimi i formateve të tjera përveç .TXT dhe .RTF.

Shkeljet e kërkesave të punëdhënësit për formatin e CV-ve të dorëzuara janë totale. Për shembull, nëse ka një kërkesë të qartë në një shpallje pune për të dërguar një CV në formatin .RTF, 80-90% e aplikantëve ende dërgojnë skedarë në formatin .DOC.

Rregulli 5: Shkruani një shënim kopertinë për CV-në tuaj, veçanërisht nëse e dini se kush do ta lexojë atë

Në mënyrë tipike, trupi i letrës përmban një shënim të shkurtër kopertinor me një përshëndetje dhe një tregues të qëllimit të dërgimit të CV. Ky mesazh i shkurtër, nëse tregohet një person kontaktues, duhet të fillojë kështu:

I dashur Ivan Ivanovich, në përgjigje të konkursit për një programues të postuar në... Unë po ju dërgoj një CV... (ose thjesht "Përshëndetje, në përgjigje...")

Sinqerisht,

Ivan Gordeev...

Mjaft e çuditshme, jo më shumë se 3-5% e aplikantëve shkruajnë shënime mbuluese. Ndërkohë, është pikërisht ky shënim që shpesh luan një rol vendimtar kur oficeri i personelit përcakton nëse ia vlen të ftohet një kandidat për intervistë.

Rregulli 6: Mos u mashtroni me dizajn kompleks, duke futur tabela dhe fotografi në dokument kur shkruani një CV për shpërndarjen e emailit.

Përdorni shkronjat Arial, Times New Roman ose Verdana. Shkronjat e tjera mund të mos jenë të disponueshme në kompjuterin e marrësit, duke e bërë CV-në tuaj të palexueshme.

Rregulli 7: Kushtojini vëmendje kodimit të shkronjës

Email-i duhet të dërgohet në kodimin Windows-1251. Deri vonë, ishte e mundur të përdorej kodimi KOI-8R, por tani kodimi Windows-1251 është bërë standardi de fakto.

Rregullat për paraqitjen e një CV janë thjesht teknike dhe mjaft primitive. Çuditërisht, shkronjat e kompozuara saktë gjenden në praktikë në jo më shumë se 5% të rasteve. Nëse letra juaj bie në sy në sfondin e letrave me viruse në dokumente, mungesës së shënimeve mbuluese dhe mbeturinave të palexueshme në fushat "FROM" dhe "SUBJECT", do të jeni menjëherë në mesin e 5% të kandidatëve më të mirë bazuar në rishikimin e CV-ve!