Descrierea postului specialistului departamentului IT. Fișa postului unui inginer în departamentul de tehnologia informației în educație Fișa postului unui specialist în departamentul IT

Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor dumneavoastră de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluează în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică de a efectua modificări la configurația echipamentului computerizat și a setărilor software-ului de sistem. 879 Responsabilitate Specialistul în domeniul tehnologiei informației răspunde personal față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în atingerea scopurilor stabilite, precum și folosirea necorespunzătoare a drepturilor care i-au fost acordate: - în conformitate cu normele de muncă în vigoare. legislația Federației Ruse, regulamentele interne și contractul de muncă, angajatul poartă răspundere disciplinară; — în conformitate cu acordul privind răspunderea financiară individuală integrală, angajatul poartă responsabilitatea financiară.

Experienta in instalarea si operarea LAN. Experiență în asamblarea, repararea și modernizarea computerelor, service KMA. Cerințe speciale 7.4 Cunoașterea software-ului special, a sistemelor tehnice Cunoașterea familiei de sisteme de operare Windows, a produselor Microsoft Office, elementele de bază ale construirii unei rețele LAN 7.5 Cunoașterea documentației de reglementare Nedefinită 7.6 Cunoașterea tehnicilor Nedefinită 881 Dicționar de termeni speciali și abrevieri Termen , abreviere Definiția unui termen, abrevieri 8.1 IT Tehnologia informației 8.2 DIT Departamentul pentru Tehnologia Informației Întreprinderea de Stat 8.3 LAN Rețea locală 8.4 Software software 8.5 Copiere KMA 8.6 Sistem de operare OS Instrucțiunile reflectă pe deplin conținutul și specificul activităților acestui oficial. 882 Fișa de familiarizare Am citit fișa postului și accept obligațiile de a respecta standardele de performanță stabilite în aceasta.

Fișele postului departamentului IT

Solicită și primește informații și documente de la toate diviziile structurale ale întreprinderii cu privire la aspectele de competența acesteia; 3.4. Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale 3.5. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea sistemului de management al calității 3.6.

Participa la activitati care vizeaza corectarea si prevenirea inconsecventelor din sistemul de management al calitatii. IV. Responsabilități Specialistul de suport tehnic este responsabil pentru: 4.1. Pentru neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.4.2.

Descrierea postului pentru specialist departament IT

Forme de documente Prevederi generale 874.1 Această fișă a postului este principalul document de reglementare și organizare prin care se stabilesc funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitățile unui specialist în tehnologia informației, care reglementează organizarea activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii diviziilor structurale din XXX. . 874.2 Prezenta fișă a postului este un document cu efect direct, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru executare de către salariat din momentul familiarizării cu semnătura. 874.3 Numirea într-o funcție și eliberarea dintr-o funcție se efectuează prin ordin al directorului filialei XXX. 874.4 Specialistul în tehnologia informației este în subordinea directă specialistului principal în tehnologia informației sau, în lipsa acestuia, șefului departamentului tehnologia informației a filialei „XXX - XX” (orașul

Cerere greşită

Monitorizează disponibilitatea și starea operațională a sistemelor antivirus.2.6. Planifică și implementează o strategie de securitate pentru a proteja datele și resursele de rețea partajate, inclusiv foldere, fișiere și imprimante.2.7. Planifică și implementează o strategie de auditare a evenimentelor din rețea pentru a detecta și rezolva încălcările de securitate.

Gestionează resursele și controlează utilizarea acestora.2.8. Programează și efectuează operațiuni regulate de backup pentru a asigura recuperarea rapidă a datelor critice.2.9. Planifică, creează și menține conturi de utilizator și de grup pentru a se asigura că fiecare utilizator se poate înregistra în rețea și poate accesa resursele necesare.2.10.

Monitorizează standardizarea software-ului și a echipamentelor stațiilor de lucru ale utilizatorilor. Elimină software-ul neaprobat de departamentul IT. Împreună cu grupul de administrare a sistemului, dezvoltați un set standard de software.

Descrierea postului unui specialist în tehnologia informației

Departamentul de Servicii IT și Suport Material - Instrucțiuni pentru evidența;

Un specialist trebuie să cunoască și să utilizeze în activitatea sa: - Tehnologii de bază ale rețelei - Principii ale sistemelor de informare a clădirii - Reguli și reglementări de sănătate în muncă; protecție împotriva incendiilor.
Specialistul trebuie să aibă următoarele abilități: - Utilizarea unui PC și a programelor de aplicație - Suport tehnic pentru utilizatori - Repararea și întreținerea echipamentelor informatice și de birou;
Pe postul de Specialist Suport Tehnic si Comunicatii este numita o persoana cu experienta de minim 1 an in domeniul tehnologiei informatiei informatice.

Descrierea postului pentru specialist departament IT

Prevederi generale 874.1 Prezenta fișă a postului este principalul document de reglementare și organizare prin care se stabilesc funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitățile unui specialist în tehnologia informației, care reglementează organizarea activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii diviziilor structurale din XXX. 874.2 Prezenta fișă a postului este un document cu efect direct, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru executare de către salariat din momentul familiarizării cu semnătura. 874.3 Numirea într-o funcție și eliberarea dintr-o funcție se efectuează prin ordin al directorului filialei XXX. 874.4 Specialistul în tehnologia informației se subordonează direct specialistului de conducere în tehnologia informației sau, în lipsa acestuia, șefului departamentului tehnologia informației a filialei „XXX - XX” (oraș) XXX.

Descrierea postului pentru specialist departament IT

Cauzarea de prejudicii materiale Societății - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Ucrainei - Nerespectarea deciziilor luate de organele de conducere ale Societății în problemele de competența Specialistului; și ordinele Directorului General și ale conducerii superioare referitoare la activitățile Specialistului - Dezvăluirea secretelor comerciale - Dezvăluirea informațiilor confidențiale care au devenit cunoscute în cursul activităților oficiale; , precum și la solicitarea angajaților altor divizii structurale ale Societății, cu excepția cazurilor legate de participarea Serviciului de Securitate Internă al Societății.

ACORDAT DE: Șeful unității structurale: (semnătură) (nume complet) » » g.

Descrierea postului pentru inginer departament IT

Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de atribuțiile prevăzute în prezenta fișă a postului.
Faceți propuneri pentru elaborarea documentelor care reglementează activitățile Departamentului în modul prescris.
Elaborați proiecte de contracte și transmiteți-le conducerii companiei pentru aprobare.
În cazul încălcării regulilor de operare hardware și software, ridicați problema luării de măsuri disciplinare și de altă natură și sancțiuni împotriva făptuitorilor;
Obțineți funcții și drepturi de acces la informații atunci când lucrați cu un sistem informatic automatizat corporativ, așa cum este definit de „Instrucțiunile pentru asigurarea securității secretelor comerciale”.
Nu îndepliniți comenzile date oral fără aprobarea scrisă sau electronică din partea șefului Departamentului Tehnologia Informației.

Descrierea postului pentru specialist principal departament IT

Pentru atingerea scopurilor stabilite, un specialist în tehnologia informației îndeplinește următoarele atribuții: 875.2.1 Efectuează întreținerea preventivă a echipamentelor IT; 875.2.2 Efectuează punerea în funcțiune, repararea și modernizarea echipamentelor IT; 875.2.3 Participă la stabilirea sarcinilor pentru lucrările de instalare care urmează să fie efectuate de o organizație terță pentru extinderea și reorganizarea rețelei locale de calculatoare; 875.2.4 Instalează, configurează și actualizează sisteme de operare, aplicații de birou și alte software standard; 875.2.5 Consultă utilizatorii cu privire la funcționarea echipamentelor IT și a software-ului instalat la locurile lor de muncă; 875.2.6 Îndeplinește solicitările utilizatorilor din ramură.

Fișa postului unui specialist în departamentul de tehnologia informației

Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor dumneavoastră de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluează în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică de a efectua modificări la configurația echipamentului computerizat și a setărilor software-ului de sistem. 879 Responsabilitate Specialistul în domeniul tehnologiei informației poartă răspunderea personală față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în atingerea scopurilor stabilite, precum și folosirea necorespunzătoare a drepturilor care i-au fost acordate: - în conformitate cu prevederile actuale de muncă; legislația Federației Ruse, regulamentele interne și contractul de muncă, angajatul poartă răspundere disciplinară; - în conformitate cu acordul privind responsabilitatea financiară individuală deplină, angajatul poartă responsabilitatea financiară.

1.2. În funcția sa este numit un inginer prin ordin al rectorului UTS la recomandarea directorului Institutului Central de Cercetare Științifică.

1.3. Inginerul raportează directorului CNIT, directorului adjunct al CNIT pentru tehnologii informaționale educaționale și direct șefului secției de tehnologii informaționale în educație.

1.4. În munca sa, inginerul este ghidat de:

legislația actuală a Federației Ruse; reglementări care reglementează activitățile educaționale, de producție, economice și financiare ale UTS; Regulamente privind Departamentul de Tehnologii Informaţionale în Educaţie; ordinele și instrucțiunile rectorului UTS; prin ordine ale șefului compartimentului IT și ale directorului Institutului Central de Cercetări Științifice; instrucțiuni de siguranță și securitate la incendiu; această fișă a postului.

1.5. Datorită faptului că multe responsabilități funcționale necesită un nivel ridicat de calificare, un inginer se poate specializa în realizarea unora dintre ele, dar dacă este necesar, poate îndeplini întreaga listă de responsabilități funcționale la un nivel suficient de ridicat.

1.6. Cerințe de calificare:

automatizarea proceselor de activitate, implementarea sistemelor de automatizare; dezvoltarea, implementarea si intretinerea sistemelor informatice; administrarea sistemelor informatice;

2. FUNCȚII

2.1. Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware pentru portalul educațional.

2.2. Menținerea sistemelor dezvoltate și instruirea utilizatorilor.

2.3. Administrarea serverelor portalului educațional.

2.4. Participarea la formarea orientată spre practică a studenților în domeniul lor de activitate.

2.5. Activități de cercetare și prezență în spațiul informațional al TSU în funcție de profilul activităților sale

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

3.1. În direcția „Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware pentru portalul educațional”:

împreună cu clienții și viitorii utilizatori ai sistemului, descrie și formalizează procese din activitățile TSU legate de crearea și întreținerea bazelor de date publice; proiectează mecanisme de comunicare care sprijină procesele educaționale și de sprijin; efectuează analize și selectează soluții pentru automatizarea proceselor; elaborează specificații tehnice pentru sistemele și modulele proiectate; proiectează interfețele utilizator, dezvoltă layout-uri funcționale și efectuează testarea preliminară a acestora; proiectează structura de date a modulelor dezvoltate; dezvoltă, depanează și testează software folosind un sistem de control al versiunilor și instrumente de management al dezvoltării IT; optimizează codul programului dezvoltat și asigură nivelul necesar de securitate; respectă normele și regulile existente pentru dezvoltarea sistemelor informaționale și scrierea codului la TSU, inclusiv cerințele de comentarii.

3.2. În direcția „Suport pentru sistemele dezvoltate și instruirea utilizatorilor”:

organizează și conduce operarea pilot și de probă a sistemelor dezvoltate; elimină erorile și comentariile descoperite în timpul operațiunii pilot și de probă; oferă suport tehnic pentru sistemele implementate; elaborează documentația tehnică necesară pentru întreținerea și finalizarea sistemului de către alți ingineri; elaborează documentație pentru utilizatorii sistemului și un sistem de ajutor electronic; desfășoară consultări față în față, răspunde la întrebările din forum și, dacă este necesar, organizează seminarii de instruire pentru utilizatorii sistemului.

3.3. În direcția „Administrarea serverelor portalului educațional”:

administrează servere de aplicații, servere web și servere de baze de date ale portalului educațional; actualizează prompt versiunile sistemelor de operare și ale software-ului serverului; dezvoltă sau aplică software dezvoltat pentru testarea încărcării sistemului; analizează performanța sistemului, identifică blocajele și optimizează sistemul la nivelul soluțiilor server; asigură nivelul necesar de toleranță la erori, scalabilitate și securitate a sistemului; controlează accesul la informațiile cheie din punct de vedere al securității - login-uri și parole ale utilizatorilor și modulelor portal, date critice și secrete ale modulelor. suportă un sistem de servere de testare necesare pentru depanarea modulelor, asigură sincronizarea datelor între serverele de producție și de testare și plasarea versiunilor depanate ale sistemelor pe serverele de producție; susține un sistem de servere de instruire (backup) pentru efectuarea de experimente care nu afectează funcționarea serverelor principale și a portalului de testare, inclusiv dezvoltările studenților; oferă backup și recuperare a datelor în cazul defecțiunilor sistemului sau când este necesară restaurarea informațiilor șterse.

3.4. În direcția „Participarea la formarea orientată spre practică a studenților în domeniul lor de activitate”:

oferă un loc de practică studenților IT în domeniul lor de activitate; dezvoltă și desfășoară cursuri de formare pe profilul activităților sale; selectează un grup de copii proprii de la studenți pentru a sprijini sistemele sau serverele dezvoltate în cazul propriei absențe.

3.5. În direcția „Activități de cercetare și prezență în spațiul informațional al UTS în funcție de profilul activităților sale”:

monitorizează și analizează tendințele de dezvoltare a tehnologiilor moderne de calcul și telecomunicații, întocmește rapoarte analitice privind experiența utilizării acestora și perspectivele de aplicare la TSU; pregătește teze și materiale și participă la prezentări la seminarii și conferințe privind profilul activităților sale; publică articole în spațiul informațional al TSU (site-uri diviziale, bibliotecă electronică, ziar universitar); își planifică propriul program de dezvoltare profesională, inclusiv cursuri de certificare.

3.6. Comunicarea de afaceri și cultura corporativă:

asigură interacțiunea și cooperarea constructivă cu toate categoriile de utilizatori; cooperează pozitiv cu colegii de muncă; își formează stilul personal de comportament și înfățișare în conformitate cu cultura corporativă a TSU și CNIT.

3.7. Autoorganizare și planificare:

participă la formarea planului de lucru al departamentului și la evaluarea de specialitate a costurilor cu forța de muncă; controlează în mod independent programul de lucru, furnizând rapoarte săptămânale asupra lucrărilor finalizate; poartă responsabilitatea personală pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a sarcinilor în conformitate cu planul de lucru.

3.8. Securitatea informațiilor:

asigură confidențialitatea datelor personale ale utilizatorului aflate la dispoziție; respectă reglementările și ia măsuri pentru a asigura securitatea informațiilor, inclusiv controlul versiunilor și protecția antivirus; asigură siguranța și confidențialitatea documentației de care dispune, care are statutul „de uz oficial”.

4.1. Contactați conducerea în probleme legate de crearea condițiilor normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

4.2. Faceți propuneri de îmbunătățire a activității departamentului IT al Institutului Central de Cercetări Științifice în sfera de competență a acestora.

4.3. Contactați în scris șeful departamentului IT (raport, memoriu etc.) dacă acțiunea sau inacțiunea altor angajați poate duce la o încălcare a planurilor de lucru ale departamentului sau un conflict cu domeniul de reglementare al TSU sau al statului rus.

4.4. Opriți în mod independent sistemul sau modulele sale individuale și opriți activitatea utilizatorilor dacă este detectată o eroare critică care poate duce la pierderea sau deteriorarea datelor sau poate afecta activitatea altor utilizatori.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Inginerul departamentului IT raspunde pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor sale oficiale prevazute de prezenta fisa postului, in conformitate cu prevederile normative ale TSU si cu legislatia in vigoare a muncii.

DE ACORD

Prim-prorector

Prorector pentru Afaceri Academice

Director al CNIT

Director adjunct al CNIT pentru IOT

Șef Departament Personal

și dezvoltarea organizațională

Șeful departamentului juridic

Institutul de Stat de Recalificare a Personalului

"institut de gaz"

filiala Vitebsk

afirm:

Director al filialei din Vitebsk

GIPC „Institutul de gaz”

LA FEL DE. Sidorov

"_____"____________ 2006

DESCRIEREA POSTULUI

inginer tehnologia informaţiei

Familiarizat (1 copie primită)___________//___________/

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1 Un inginer în tehnologia informației aparține categoriei specialiștilor, este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului filialei;

1.2.O persoană cu studii superioare de specialitate este numită în funcția de inginer tehnologia informației fără a prezenta cerințe de experiență în muncă;

1.3 În activitățile sale, inginerul în tehnologia informației este ghidat de: reglementările Republicii Belarus, supravegherea industrială, Ministerul Educației din Republica Belarus privind problemele de pregătire profesională a personalului în sistemul de formare avansată, documente de guvernare și de reglementare. al concernului Beltopgaz și al Institutului de Gaze, statutul Institutului de Gaze”, ordine și instrucțiuni ale directorului filialei, prezenta fișă a postului;

1.4 Un inginer în tehnologia informației trebuie să cunoască: Principiile de bază ale programării structurate, tipurile de software, caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale unui calculator, regulile de funcționare tehnică a acestuia, tehnologia de prelucrare și codificare automată a informațiilor. limbaje de programare formalizate, standarde actuale, sisteme de numere, cifre și coduri, procedura de întocmire a documentației tehnice, experiență avansată internă și străină în programarea și utilizarea tehnologiei informatice, bazele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.5.Inginerul tehnologia informaţiei raportează direct directorului filialei.

2.FUNCTII

Inginerul tehnologia informației este responsabil pentru următoarele funcții:

2.1.Elaborarea de programe care asigură îmbunătățirea calitativă a procesului educațional, testarea și depanarea acestora;

2.2 Asigurarea securității muncii angajaților filialei în rețeaua de calculatoare;

2.3.Dezvoltarea tehnologiei pentru rezolvarea problemelor la toate etapele procesării informaţiei.

^ 3.RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, un inginer în tehnologia informației trebuie:

3.1.Organizează munca clară și neîntreruptă a departamentului pentru a îndeplini la timp sarcinile prevăzute în planul de lucru și sarcinile de management;

3.2.Asigurarea dezvoltării pe termen lung a sistemelor de automatizare în procesul educațional în conformitate cu planurile;

3.3. Pe baza modelelor matematice și a algoritmilor (enunțuri de problemă), elaborați programe care oferă soluție problemei;

3.4 Determinarea informațiilor care urmează să fie prelucrate de tehnologia computerizată, volumul, structura, schemele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire, metodele de control ale acesteia;

3.5.Elaborați instrucțiuni de lucru cu programe, întocmește documentația tehnică necesară;

3.6 Efectuarea lucrărilor de pregătire a programelor pentru depanare și efectuarea depanării;

3.7 Determinați posibilitatea utilizării produselor software gata făcute;

3.8.Modificarea și revizuirea software-ului în conformitate cu modificările documentelor de reglementare;

3.9.Studiază, stăpânește și implementează sisteme și tehnologii avansate care asigură funcționarea coordonată a programelor aplicative și a bazelor de date de informații într-o rețea de calculatoare;

3.10. Dezvoltarea și implementarea software-ului bazat pe tehnologii moderne în ramură;

3.11. Creșterea nivelului tehnic și educațional.

4.DREPTURI

Un inginer în tehnologia informației are dreptul:

4.1 Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii filialei referitoare la activitățile sale;

4.2.Supun spre examinare directorului sucursalei propuneri de îmbunătățire a utilizării rezervelor sucursalei, creșterea productivității muncii pe baza tehnologiilor moderne;

4.3.Solicitați personal sau în numele directorului de filială de la șefii direcțiilor structurale, specialiști, informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

4.4.În cadrul competenței dumneavoastră, informați directorul filialei despre toate neajunsurile din activitățile Gas-Institute (diviziile sale structurale) și faceți propuneri pentru eliminarea acestora;

4.5.Participă la întâlniri și seminare pe probleme de competența sa;

4.6. Faceți propuneri pentru achiziția de software și hardware necesar;

4.7.Organizează în mod independent munca pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale;

4.8. Îmbunătățiți-vă în mod regulat calificările prin cursuri autorizate;

4.9 Exercitarea controlului asupra utilizării prevăzute a software-ului;

4.10. Solicitați supervizorului dumneavoastră imediat și conducerii sucursalei să vă ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

5. RESPONSABILITATE

Inginerul în Tehnologia Informației este responsabil pentru:

5.1.Îndeplinirea atribuțiilor care îi revin în conformitate cu prezenta fișă a postului;

5.2.Calitatea programelor dezvoltate și a instrucțiunilor pentru acestea;

5.3.Siguranța echipamentelor utilizate în timpul funcționării;

5.4 Respectarea măsurilor de siguranță la efectuarea lucrărilor specificate în aceste instrucțiuni.

Metodistul L.N. Borisova

Inginerul de conducere se asigură că toate diviziile structurale ale întreprinderii sunt asigurate cu: - asistență în stăpânirea produselor software implementate - consultații privind posibilitățile de automatizare a lucrărilor efectuate - acces la bazele de date necesare; 6 Responsabilitate Inginerul de conducere este responsabil în modul prevăzut de legea Federației Ruse pentru: 6.1 Încălcarea condițiilor și neîndeplinirea obligațiilor stabilite prin prezenta fișă a postului și contractul de muncă, încălcarea legislației în vigoare, încălcarea reglementărilor de siguranță și regulile de siguranță la incendiu. 6.2 Executarea intempestivă și de proastă calitate a comenzilor, sarcinilor, instrucțiunilor și comenzilor directorilor superiori ai întreprinderii.

Descrierea postului pentru specialist departament IT

Cerințe de calificare: studii superioare superioare sau incomplete; experiență practică de cel puțin 2 ani într-unul din următoarele domenii: automatizarea proceselor de afaceri, implementarea sistemelor de automatizare; dezvoltarea, implementarea si intretinerea sistemelor informatice; administrarea sistemelor informatice; abilități de programare în una sau mai multe dintre limbi: familia C, PHP, Python, Perl, ASP, JSP, ColdFusion, SQL, PL/SQL, Java, JavaScript. 2. FUNCȚII 2.1. Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware pentru portalul educațional. 2.2. Menținerea sistemelor dezvoltate și instruirea utilizatorilor.
2.3. Administrarea serverelor portalului educațional. 2.4. Participarea la formarea orientată spre practică a studenților în domeniul lor de activitate. 2.5.

Cerere greşită

Atenţie

APROBAT Director general al OJSC „Companie” V.V. Umnikov » » 2018 Descrierea postului principalului inginer software al OJSC „Companie” 1. Prevederi generale 1.1 Conducător inginer software al biroului de software al departamentului de tehnologie a informației (denumit în continuare - IIT) al OJSC „Companie” (în continuare - întreprinderea) poartă desfășoară activități care vizează sarcini de producție de soluții automatizate.

1.2 O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani este numită în funcția de inginer software lider al biroului software IIT al unei întreprinderi (denumit în continuare inginer principal). 1.3 Inginerul de conducere raportează direct șefului biroului de software. 1.4 Inginerul conducător este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului general al întreprinderii la recomandarea șefului UTI.

Descrierea postului pentru Inginer Tehnologia Informației

Descrierea postului

Instituția de învățământ de stat de învățământ profesional superior Universitatea de Stat Tolyatti DESCRIEREA POSTULUI " " 2007 Nr. Togliatti APROBAT DE Rectorul TSU Inginer al Departamentului de Tehnologii Informaționale în Educație 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această instrucțiune definește responsabilitățile postului unui inginer în departamentul de tehnologia informației în educație (denumit în continuare ITO) și a fost dezvoltată în conformitate cu Carta TSU și cu reglementările locale.
1.2. În funcția sa este numit un inginer prin ordin al rectorului UTS la recomandarea directorului Institutului Central de Cercetare Științifică. 1.3. Inginerul raportează directorului CNIT, directorului adjunct al CNIT pentru tehnologii informaționale educaționale și direct șefului secției de tehnologii informaționale în educație. 1.4.

Descrierea postului pentru un inginer electronic în Departamentul de Tehnologia Informației

Efectuează măsuri organizatorice, metodologice și tehnice pentru protejarea informațiilor. 2.9. Respectați reglementările interne de muncă, regulile și reglementările privind protecția muncii, reglementările de siguranță, cerințele de securitate la incendiu, ordinele executive și reglementările locale în vigoare în Organizație, Regulamentul Departamentului și această fișă a postului. 2.10. Asigurarea siguranței informațiilor confidențiale care constituie secrete oficiale și comerciale ale Organizației.

3. Trebuie să știe Un inginer electronic trebuie să știe: 3.1. Ordinele și instrucțiunile autorităților superioare și ale funcționarilor Organizației. 3.2. Caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare a calculatorului. 3.3.
Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor dumneavoastră de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluează în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică de a efectua modificări la configurația echipamentului computerizat și a setărilor software-ului de sistem. 879 Responsabilitate Specialistul în domeniul tehnologiei informației răspunde personal față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în atingerea scopurilor stabilite, precum și folosirea necorespunzătoare a drepturilor care i-au fost acordate: - în conformitate cu normele de muncă în vigoare. legislația Federației Ruse, regulamentele interne și contractul de muncă, angajatul poartă răspundere disciplinară; — în conformitate cu acordul privind răspunderea financiară individuală integrală, angajatul poartă responsabilitatea financiară.
Sa asigure conditiile de munca necesare indeplinirii atributiilor oficiale. 4.3 Utilizați beneficiile stabilite de legislația Federației Ruse și prevăzute pentru angajați în contractul colectiv al întreprinderii. 5 Relații de servicii 5.1 Inginerul de conducere primește de la diviziile structurale ale întreprinderii: - sarcini de la șeful biroului software pentru desfășurarea sarcinilor de automatizare și organizarea unui domeniu informațional unificat al întreprinderii - propuneri pentru automatizarea managementului și sarcini de calcul - sarcini de la șeful biroului pentru modificări care sunt în funcțiune, software în legătură cu cerințele în schimbare - aplicații pentru eliminarea consecințelor situațiilor de urgență cauzate de defecțiuni ale sistemului sau acțiuni incorecte ale utilizatorului;
al Companiei și transmiterea acestora spre examinare de către conducerea Companiei - Furnizarea de computere și echipamente de copiere la locurile de muncă ale angajaților Companiei în modul prescris - Organizarea lucrărilor de întreținere a echipamentelor informatice și a echipamentelor de copiere ale Companiei - Realizarea lucrărilor de modernizare a echipamentelor informatice în modul prescris.

La organizarea lucrărilor de furnizare a Companiei cu telecomunicații și alte comunicații electronice, Specialistul este obligat să: - Acorde asistență tehnică și consiliere filialelor Companiei în organizarea comunicațiilor - Asigura conectarea echipamentelor telefonice la utilizatorii finali.

Beltopgaz" și UO "Gas-Institute", statutul UO "Gas-Institute", ordinele și instrucțiunile directorului de sucursală, această fișă a postului; 1.4 Un inginer în tehnologia informației trebuie să cunoască: Principiile de bază ale programării structurate, tipurile de software, caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale unui calculator, regulile de funcționare tehnică a acestuia, tehnologia de prelucrare și codificare automată a informațiilor. limbaje de programare formalizate, standarde actuale, sisteme de numere, cifre și coduri, procedura de întocmire a documentației tehnice, experiență avansată internă și străină în programarea și utilizarea tehnologiei informatice, bazele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii.
Participa la realizarea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la elaborarea formelor de documente supuse prelucrării automate, la proiectarea programelor care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice. 2.19 Cunoașteți documentația relevantă a SMC și respectați cerințele acesteia. 3 Cerințe profesionale Inginerul de conducere trebuie să cunoască: 3.1 Perspective pentru dezvoltarea tehnică a întreprinderii. 3.2 Materiale de ghidare și reglementare care reglementează utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor. 3.3 Teoria și metodele de prelucrare automată a informațiilor. 3.4 Teoria și metodele programării moderne. 3.5 Limbaje de programare utilizate în dezvoltarea programelor funcționale la întreprindere.

În organizațiile de dimensiuni medii și mari, este deja dificil de imaginat să lucrezi fără un număr mare de computere personale sau alte beneficii ale tehnologiei informaționale moderne. Prin urmare, angajații responsabili cu furnizarea, organizarea muncii și modernizarea acestei părți a echipamentelor de birou sunt pur și simplu necesari.

O fișă detaliată a postului pentru un specialist în tehnologia informației, care reglementează condițiile de muncă, un set de funcții și cerințe pentru candidații pentru o astfel de specialitate, este de obicei întocmită „de la zero”, fără a se baza pe documente pentru alți angajați, deci la crearea acesteia, un ofițer de personal poate întâmpina o serie de dificultăți.

(Trimiteți documente fără erori și de 2 ori mai rapid prin completarea automată a documentelor în programul Business.Ru)

În primul rând, în condițiile concurenței acerbe și a rivalității informaționale, este necesar să se descrie restricțiile care se vor aplica managerului de tehnologia informației în timp ce lucrează în organizație și după părăsirea acesteia. Acest lucru va oferi o bază pentru a proteja interesele companiei în instanță și pentru a proteja angajatul de neglijență. Securitatea informațiilor la care persoana angajată va avea acces deplin ar trebui să fie una dintre prioritățile la redactarea instrucțiunilor.

Printre altele, managerul dumneavoastră IT trebuie să aibă abilități de management și un talent pentru formarea altora și rezolvarea problemelor de conflict. Acest angajat va trebui să se ocupe în mod constant de întrebările altor persoane cu privire la utilizarea hardware-ului și software-ului, așa că cerințele pentru candidați ar trebui să fie prezentate în etapa interviului. Acest punct important trebuie reflectat în fișa postului.

Pe lângă responsabilități și restricții, managerul IT trebuie să aibă drepturi largi, întrucât el, în calitate de specialist aparținând categoriei personalului de conducere, va trebui să rezolve în mod independent probleme complexe. Dacă un manager este forțat să-și coordoneze constant acțiunile cu superiorii săi, nu vei obține rata de reînnoire care este necesară în lumea modernă. În acest sens, fișa postului trebuie să descrie lanțul de comandă, inclusiv pentru perioada de probă, până când încrederea în angajat este confirmată de acțiunile sale efective.

În principal, managerul de tehnologia informației, desigur, trebuie să aibă calificările corespunzătoare, care ar trebui să se reflecte astfel încât ofițerul de personal să aibă motive să refuze un candidat fără studii tehnice de specialitate sau experiență de muncă necesară.

Cum să simplificați munca cu documente și să păstrați înregistrările ușor și natural

Program special pentru întreprinderile mici

Class365 - program online pentru toată lumea:

50 de formulare de documente actuale
Contabilitate comerciala si depozit
Sistem CRM pentru lucrul cu clienții
Banca si Casiera
Integrare cu magazine online
Trimitere e-mail și SMS-uri încorporate
Rapoarte cu un singur clic