Cercetare: Cât câștigă muncitorii migranți din Moldova în Rusia? Cât câștigă muncitorii oaspeți? Cât costă forța de muncă a unui lucrător invitat?

Subiectul lucrătorilor migranți care lucrează pe șantiere din Moscova s-a dovedit a fi o problemă spinoasă pentru mulți dezvoltatori. Editorii RBC Real Estate au făcut întrebări multor companii de construcții - dezvoltatorii au refuzat pur și simplu să comenteze acest subiect. Doar câțiva manageri (și apoi cu condiția anonimatului) au vorbit despre situația muncii de pe șantierele de la Moscova.

Potrivit companiei Vesco Construction, salariul mediu al unui cetățean rus angajat în lucrări de construcții ușoare în 2012 este de 30.800 de ruble pe lună. Este de remarcat faptul că salariile reale depind de mulți factori: producție, calificări, sezonalitatea muncii și alte aspecte. De aceea, intervalul de salariu pentru un rus este de la 25 de mii la 36 de mii de ruble pe lună. Pentru Rusia, acesta este un salariu complet competitiv, ținând cont de faptul că, conform datelor oficiale de la Rosstat, salariul nominal mediu lunar acumulat al unui angajat în 2012 este puțin peste 26 de mii de ruble (la Moscova - 46 de mii de ruble).

Muncitorii migranți din fostele țări CSI câștigă puțin mai puțin decât rușii, iar belarușii și kazahii lucrează adesea în condiții comune cu cetățenii ruși după încheierea uniunii vamale cu aceste țări (vezi tabel).

Salariile medii ale lucrătorilor de pe șantierele din regiunea Moscova, ruble pe lună

Sursa: Vesco Construction

Legal sau ilegal

Potrivit directorului de resurse umane al uneia dintre marile companii de construcții din Moscova, doar dezvoltatorii mari și antreprenorii generali formalizează migranții de muncă și alte companii ignoră adesea cerințele legale.

„Dezvoltatorii mari care au mai mult de un proiect în portofoliu în regiunea Moscovei trebuie să înregistreze oficial toți lucrătorii străini, deoarece amenda pentru fiecare lucrător ilegal oaspete per entitate juridică este de aproximativ 800 de mii de ruble”, relatează sursa. Ulterior, dacă FMS sau alte autorități de supraveghere identifică încălcări la un șantier de construcții, este posibil ca compania de construcții să nu i se permită să participe la licitațiile de la Moscova etc. „Având în vedere mărimea amenzilor, se poate înțelege cât de mare este componenta de corupție asociată cu atragerea lucrătorilor străini există pe piața construcțiilor din Rusia”, notează un interlocutor RBC Real Estate „Prin urmare, este mai ușor pentru companiile care construiesc o singură unitate să plătească mită decât să se ocupe de procedura complexă de înregistrare și atragere. lucrători migranți din străinătate.”

Rușii nu vor să muncească

Jucătorii de pe piața construcțiilor notează o situație paradoxală - rușii nu doresc să lucreze în construcții, chiar dacă salariul mediu al unui muncitor fără calificări înalte este mai mare decât media națională. „Rușii au uitat cum să lucreze Toată lumea vrea să primească un salariu competitiv mai mare decât lucrătorii oaspeți, dar nu vor să facă ore suplimentare și sunt leneși și beau adesea”, se plâng angajatorii.

„Am mers chiar și la târguri de locuri de muncă de mai multe ori în diferite regiuni ale Rusiei, unde locurile de muncă nu sunt atât de bune, dar mulți, auzind suma, au refuzat postul vacant munca, sau pentru a obține un loc de muncă ca agent de securitate pentru o sumă mai mică și scuipa pe tavan”, își împărtășește sursa experiența.

De ce cetățenii ruși nu vor să lucreze în construcții este mai degrabă o întrebare filozofică. „Chiar dacă cotele noastre pentru atragerea străinilor vor fi abolite, iar salariile portarului și constructorilor vor crește la 50 de mii de ruble pe lună, mă îndoiesc că rușii vor lucra mai eficient”, reflectă cu condamnare sursa RBC Real Estate. - Cred că această problemă va fi rezolvată într-un mod diferit. Aceiași tadjici, după ce au primit pașapoarte rusești, chiar și pentru mită, se vor întoarce pe șantiere sub masca cetățenilor Federației Ruse.

Cine construiește mai bine

Este mai rentabil pentru companiile de construcții să atragă forță de muncă din țările CSI, este mai dificil din China și Turcia și din alte țări unde sunt necesare vize. Chiar dacă forța de muncă chineză și vietnameză este mai ieftină, este dificil de înregistrat și există și o barieră lingvistică. Deci, de regulă, cetățenii din Tadjikistan și Uzbekistan sunt angajați în lucrări brute pe șantiere.

Principala problemă în angajarea lucrătorilor în industria construcțiilor este disponibilitatea lucrătorilor al căror cost ar corespunde abilităților, aptitudinilor și experienței lor existente, a declarat CEO-ul Vesco Construction, Vadim Ivkin, pentru RBC-Real Estate. În opinia sa, calitatea lucrătorilor de pe șantierele rusești nu corespunde întotdeauna cu salariul.

1,7 milioane de muncitori invitați

Numai anul trecut, la Moscova au fost construite aproximativ 7 milioane de metri pătrați. m de diverse imobile. Industria construcțiilor se confruntă cu o lipsă de forță de muncă și, prin urmare, angajatorii trebuie să atragă străini. Astfel, conform cotelor oficiale pentru atragerea forței de muncă străine în 2012, regiunea Moscova poate emite 149.200 de permise de muncă, iar Moscova - 136.384 În total, 1.745.584 de muncitori invitați pot fi atrași în acest an în Federația Rusă. Exact atâtea posturi vacante ajung la străini în fiecare an. Din moment ce rușii nu vor să meargă la construcții, aceste cote nu sunt suficiente. Constructorii emit lunar cote suplimentare prin centrele de cote, astfel încât acestea sunt ajustate în mod constant în sus.

Serghei Velesevici

Autoritățile de la Moscova au elaborat modificări la legea „Cu privire la angajarea în orașul Moscova”. Potrivit acestora, migranții și rușii vor fi plătiți cu aceleași salarii. Acest lucru a fost declarat de șeful adjunct al departamentului de migrație externă a forței de muncă din cadrul Departamentului de Muncă a Capitalei, Alexander Ni.

După cum relatează Komsomolskaya Pravda, potrivit acestuia, în fiecare organizație specifică și într-o anumită funcție, salariul unui lucrător invitat trebuie să corespundă cu salariul unui angajat rus. „Migranții, de regulă, primesc sume ridicole de bani. Trebuie să scăpăm de această discriminare”, a explicat Alexander Ni.

Apropo, amendamentele au fost inițiate de Serghei Sobianin. După povestea scandaloasă cu portarul Bakhrom Khurraev, care a aruncat cu lopata unui școlar, s-a dovedit că bărbatul a lucrat ilegal, a trăit într-o celulă de gunoi și a primit șase mii de ruble pe lună. Primarul a ordonat ca toate companiile de administrare să fie verificate pentru a vedea dacă migranții lucrează acolo legal și cât de mult câștigă de fapt. Și, de asemenea, își fac salariile albe.

După cum a explicat Alexander Ni, acum, când se analizează cererile angajatorilor pentru cote pentru migranți, se verifică doar dacă salariile nu sunt mai mici decât salariul minim pentru Moscova - 11.700 de ruble. Cu toate acestea, nimeni nu compară salariile migranților și salariile rușilor. Dar atunci când proiectul de lege este adoptat, angajatorul nu va putea plăti un nou venit mai puțin decât un moscovit.

„În primul rând, este corect. În al doilea rând, angajatorul nu va avea un stimulent pentru a atrage muncitori invitați - până la urmă, aceștia vor trebui să plătească în continuare decent, a explicat Alexander Ni. „Și vom scăpa de dumpingul de forță de muncă ultra-ieftină”.

„Dar se va putea controla angajatorul? Până la urmă, mulți plătesc străinii în numerar... Acum dezvoltăm un mecanism de control. Vom efectua monitorizare prin intermediul fiscului și al fondului de pensii, unde angajatorii fac contribuții pentru străini”, a spus el.

Acum este mai profitabil pentru angajatori să angajeze migranți, inclusiv ilegali, care nu pot fi revoltați nici de condiții, nici de salarii, relatează Newsmsk.com. După cum sa dovedit, vizitatorii ocupă din ce în ce mai mult nișe prestigioase. Între timp, primăria a revocat peste 14 mii de cote pentru atragerea lucrătorilor migranți din cauza încălcărilor grave ale legislației muncii.

Companiile sunt cel mai adesea lipsite de cote pentru că găzduiesc muncitori oaspeți în subsoluri, nu oferă îngrijiri medicale și nu îi hrănesc dacă lucrează în tura de noapte. Unele companii nu plătesc salariile integral sau nu plătesc deloc.

Mihail Antontsev, președintele Comisiei Dumei din Moscova pentru Politică Socială și Relații de Muncă a Rusiei Unite, a declarat pentru M24.ru că parlamentul capitalei intenționează să ia în considerare amendamentele primăriei cel târziu în martie a acestui an. „Noua versiune a legii muncii a orașului a fost adoptată în prima lectură în noiembrie, dar se pregătește un întreg pachet de amendamente pentru a doua lectură - se așteaptă ca cel puțin jumătate din articolele documentului să fie modificate”, a remarcat Antontsev.

Potrivit deputatului, salariile pentru o funcție într-o organizație ar trebui să fie aceleași pentru toată lumea, indiferent dacă sunt moscoviți, vizitatori din alte orașe ale Rusiei sau lucrători invitați. „Codul Muncii garantează drepturi și șanse egale pentru lucrători”, a subliniat Antontsev.

Totuși, legea de la Moscova are nevoie de un articol separat care să specifice această prevedere, inclusiv în ceea ce privește migranții. „Acest lucru ar trebui să devină o bază legală pentru aducerea în justiție a angajatorilor fără scrupule, odată cu adoptarea legii, se poate crea un precedent pentru pretențiile legale din partea lucrătorilor străini”, a precizat parlamentarul capitalei.

Între timp, Mihail Antontsev a recunoscut că ar fi extrem de dificil să dovedești vinovăția angajatorului. „Migranții primesc adesea un salariu mai mare conform actelor lor decât ceea ce li se oferă personal”, a clarificat deputatul. „Dacă un străin semnează în mod regulat o declarație cu un salariu fals în fiecare lună, va fi aproape imposibil să faci ceva.”

„Ca să avem banii până pe 20 Înțelegi, nu mai târziu”, a salutat soacra pe Evgeniy la oprirea „kilometrului 5”. Vinerea trecută, a venit aici, la marginea orașului Ulan-Ude, pentru o oră literalmente - pentru a-și vedea fiica înainte de a pleca la Seul. Yaroslava are șapte ani și locuiește cu bunica de șase luni. Părinții ei au divorțat cu mult timp în urmă, dar fac tot posibilul pentru a se asigura că fata trăiește din belșug. Mama a plecat la muncă la Moscova.

Cu greu își poate reține lacrimile, la fel ca Iaroslav. Fata mereu zâmbitoare și veselă atârna de gâtul tatălui ei. Timpul trece, dar ea tot nu vrea să-l lase să plece. Yaroslava înțelege: tata merge în Coreea de Sud să o pregătească pentru școală. În septembrie, fata va merge în clasa a doua. Ea a crescut mult de-a lungul verii. Avem nevoie de haine noi, pantofi, un rucsac. Fata încă nu știe că tatăl ei are un împrumut restante și are nevoie de bani pentru finisarea casei și apă curentă. Evgeniy are 27 de ani. El este unul dintre mulți buriați care caută bani rapid în Coreea de Sud.

„70% dintre buriați fie lucrează acolo acum, fie au lucrat deja acolo”, spune Elena Zaguzina, un angajat al unei agenții de ocupare a forței de muncă din Coreea de Sud.

Potrivit celui mai recent recensământ al populației, mai puțin de 30% din populația republicii sunt buriați, adică nici măcar 300 de mii. Dintre aceștia, aproximativ 180 de mii sunt în vârstă de muncă. Se pare că aproximativ 130 de mii de buriați călătoresc în Coreea de Sud, în timp ce în Buriația însăși doar 50 de mii lucrează constant.

Salarii fabuloase

A fost suficient să ajungi la Ulan-Ude pentru a înțelege: nu există fantezie în evaluările Elenei. Aproape fiecare Buryat pe care i-am întâlnit fie a lucrat deja în Coreea de Sud, fie urmează să lucreze acolo, fie are rude și prieteni care sunt acum acolo.

Înainte să avem timp să ne cazăm la hotel, s-a dovedit că fata de la recepție s-a întors din Coreea abia acum o lună. Acolo Nadya lucra ca chelneriță într-o cafenea. Am primit 90 de mii pe lună traduse în ruble. Adevărat, munca a fost grea - 12 ore pe zi. Și salariul este mic după standardele coreene. În agricultură se câștigă 100 de mii, iar în construcții sau în fabricile de asamblare de mașini sunt locuri libere de până la 200.

Apropo, Innocent însuși a reușit să lucreze și în Coreea. Acolo am câștigat bani pentru un mini-hotel. Adevărat, afacerea hotelieră nu aduce veniturile așteptate. Prin urmare, coproprietarul hotelului trebuie să câștige bani în plus ca taximetrist.

„Fluxul de forță de muncă migrantă din Buriația către Coreea de Sud crește cu 50% anual”, calculează Elena. - Și anul acesta vedem o adevărată agitație. Apropo, există și o cerere mare de buriați din partea angajatorilor coreeni. Datorită asemănării lor externe cu localnicii, se integrează bine în echipă și nu se remarcă printre alți lucrători.

Cererea de muncă în Coreea de Sud a început să crească rapid la 1 ianuarie 2014, când a fost abolit regimul de vize - acum turiștii pot rămâne în Coreea fără viză timp de două luni. De atunci, buriații s-au înghesuit să lucreze sub masca turiștilor. Desigur, cu încălcarea legilor de imigrare: poți lucra doar cu o viză de muncă.

„Acum situația a devenit atât de tensionată, încât coreenii au fost nevoiți să ia măsuri și să-i verifice cu mai multă atenție pe cei care veneau din Buriația: au început să ceară bilet dus-întors și să se uite cu atenție pentru a vedea dacă turistul arăta ca un muncitor oaspete în pragul unei crize a migrației.”

Această criză este provocată în mare măsură de salariile mici din Buriația. Mai mult, sunt scăzute chiar și în raport cu standardele rusești - acum salariul mediu în țară este de peste 36 de mii.

„Salariul mediu în Buriația este de 28,8 mii de ruble pe lună”, a explicat pentru Life administrația șefului și guvernul republicii. - Cele mai mari salarii sunt în sectorul minier - în medie 51,3 mii de ruble. În construcții sunt doar 21 de mii, iar în agricultură - 19 mii.

Drept urmare, buriații au început să câștige în Coreea sume comparabile cu bugetul republicii. Potrivit Elenei, aproximativ 30% dintre toți migranții trăiesc deja în Coreea ca imigranți ilegali cu o viză expirată. Chiar dacă luăm în considerare doar ei, atunci conform celor mai conservatoare estimări, buriații aduc cel puțin 4 miliarde de ruble din Coreea. Într-un an ei câștigă o sumă aproape egală cu bugetul anual al Buriatiei. Pentru comparație, partea de venituri a bugetului republicii pentru 2016 este de doar 42 de miliarde.

Prin urmare, nu este surprinzător faptul că guvernul Buriatiei vede multe avantaje în migrația forței de muncă. În primul rând, problema șomajului în republică în sine este parțial rezolvată, iar în al doilea rând, buriații cheltuiesc bani „coreeni” în patria lor, sprijinind astfel producătorii autohtoni.

În pericol pentru muncă

Însă autoritățile coreene nu sunt deloc încântate că banii lor curg în Buriația. Prin urmare, acum cea mai mare teamă a tuturor lucrătorilor migranți este de a nu trece controlul la frontieră. Temerile nu sunt în zadar. Potrivit lui Zaguzina, 20% dintre buriați sunt dislocați la graniță.

Și lui Evgeniy îi era foarte frică să nu se întoarcă din Coreea fără nimic. Cum își va privi atunci soacra în ochi? La urma urmei, a rămas la Ulan-Ude singură cu nepoata ei și așteaptă bani. Prin urmare, când am ajuns acasă la Evgeniy, și-a împachetat un rucsac mic cu o grijă deosebită.

Pentru a arăta ca un turist, trebuie să fie puține lucruri. O șapcă și o cameră foto sunt cele mai de încredere atribute. Trebuie să te îmbraci bine și îngrijit.

Evgeniy are două case pe un mic teren. Una este foarte mică, cu un singur etaj - casa părinților. Au plecat de mult timp în Coreea de Sud să lucreze. Acum lucrează acolo pe câmp, cultivând legume. La celălalt capăt al parcelei, Evgeniy și-a construit propria casă - una mai mare. Din lemn și cu două etaje.

Construcția a costat 700 de mii de ruble. În urmă cu cinci ani, a luat un împrumut bancar pentru această sumă. Acum plătește 15 mii pe lună.

„Am făcut două restructurari, iar acum plata a întârziat deja o lună”, spune Evgeniy, privind cu dor la pereții goi ai noii case. - Un lucru groaznic... Dar ce să faci. Dar casa nu este încă gata. Alte 400-500 de mii sunt necesare pentru finisare. Dar asta nu este principalul lucru. Trebuie să curgăm apa aici. Un prieten de-al meu deține o poziție bună, mare în administrație. L-am întrebat: când se va instala apa? El spune: nu-ți face griji, așteaptă. Apa vă va fi furnizată în acest an sau anul viitor. Acesta este deja al cincilea an și încă nu există apă.

Evgenii nu mai crede în promisiunile și planurile autorităților de a instala singur apa. Am calculat că asta ar costa 300 de mii. Cu excepția Coreei, nu poți câștiga rapid bani pentru astfel de nevoi.

Evgeniy este psiholog de pregătire, dar nu a lucrat de profesie. În Buriatia, unui specialist începător din profilul său i s-au oferit 8-10 mii de ruble pe lună. Au plătit mai mult la un șantier și la un magazin de electronice. Acolo au reușit să câștige până la 35-40 de mii de ruble. Adevărat, nu în fiecare lună. Erau adesea înșelați și plătiți prost. Am încercat să merg la muncă la Moscova și Yakutia. Acolo am primit 60 de mii. Dar nici acești bani nu au fost suficienți pentru viață și construcție.

Extremă rurală

Potrivit Elenei Zaguzina, majoritatea buriaților părăsesc satele pentru a câștiga bani. Dacă mai găsești de lucru în oraș, atunci la sate nu e nimic de făcut. Ne-am convins de acest lucru mergând în satul Kizhinga, la 200 de kilometri de Ulan-Ude.

Districtul Kizhinginsky este exclusiv agricol. Este situat departe de calea ferată și de Lacul Baikal. Majoritatea oamenilor locuiesc aici pe terenuri private. De jur împrejur sunt pășuni uriașe, ecologie excelentă. S-ar părea că condițiile ideale pentru agricultură. Dar în timp ce Kijinginii cultivă câmpurile din Coreea de Sud, fermierii locali sunt în pragul supraviețuirii.

Ce nu a făcut Sogto Tsydypov pentru a îmbunătăți agricultura din Kizhinga. Mai întâi i-am implicat pe fiii mei în muncă. Cel mai mare, Solbon, a primit chiar și un grant de 5 milioane de ruble în 2014 pentru dezvoltarea fermelor de animale de familie. Au adăugat alte 3 milioane și au construit un complex agricol modern.

După ce au lansat producția, fermierii au deschis o pagină pe rețeaua de socializare VKontakte și au început să vândă carne și cartofi pe internet. Acum livrează cele mai proaspete produse chiar și la Ulan-Ude. Ei încearcă să organizeze turismul rural.

Adevărat, a fost suficient să ajungi la Kizhinga pentru a înțelege: aici turismul nu mai este rural, ci extrem. Acolo unde a început districtul Kizhinginsky, asfaltul s-a încheiat. Rareori un turist va îndrăzni să călătorească 200 de kilometri de oraș pe un drum de pământ spălat, dintre care majoritatea nu are acoperire celulară.

Drept urmare, toate încercările soților Tsydypov de a transforma ferma familiei într-o afacere profitabilă au eșuat lamentabil. Sogto ar dori să extindă ferma, să angajeze noi muncitori, dar recunoaște sincer că nu are ce plăti. Iarna, în casele lui de oaspeți locuiesc două-trei familii. Muncitorii primesc 8-15 mii pe lună, iar apoi iau 3-5 mii în mâncare. Vara, muncitorii se mută. Nu au nimic de plătit și e mai puțină muncă: vitele pasc înșiși pe câmp. „Dacă aș putea plăti oamenilor cel puțin 20 de mii, ei nu ar pleca, ar rămâne în satul lor natal”, recunoaște Sogto.

„Regret că i-am târât pe copii în asta”, oftă el, uitându-se trist la ploaia torentă din afara ferestrei. - Cel mai mare s-a dus acum la Chita sa cumpere fan. Astăzi este prima zi de ploaie, dar înainte a fost secetă. L-am băgat în această afacere agricolă. Acum mai are cinci ani de raportat pentru grant. Și acum vorbesc cu cel mai tânăr, poate că va alege o altă cale. Lasă-l să primească bani ca să-și poată întreține familia. Da, chiar și în Coreea de Sud. Ei plătesc bine pentru munca la câmp.

Sogto crede că afacerile nu se dezvoltă din cauza facturilor mari la utilități, a dobânzilor la împrumuturi și a impozitelor.

„Trebuie să așteptăm trei ani pentru ca vaca să nască un vițel”, spune Sogto, arătându-ne o sală de muls dotată cu cea mai recentă tehnologie. - Și în tot acest timp pentru a plăti taxe. Dar impozitul trebuie luat de la vițel. Uneori mi-e rușine să privesc o fiară în ochi. Nu pot să mă hrănesc întotdeauna corect.

Între timp, cei mai mulți săteni trebuie să ia un împrumut chiar și pentru a merge la muncă în Coreea de Sud. Adevărat, locuitorii Kizhinga înșiși nu vor să vorbească despre acest subiect.

„Ești pe cale să pleci, dar trebuie să rămânem – soțul meu locuiește acolo ca imigrant ilegal de un an”, spune Natalya, locuința din Kizhinga, explicând de ce sătenii nu vor să vorbească despre Coreea de Sud. - Cu toții ne este teamă că va fi deportat. Trebuie să-mi cumpăr o mașină nouă și să-mi trimit fiul la facultate în Novosibirsk. Nu există nicio speranță în afară de Coreea.

Buriații versus oamenii din Irkutsk

Buriații cheltuiesc banii pe care îi câștigă în Coreea de Sud pentru achitarea împrumuturilor, cumpărând mașini și apartamente, dar nu pentru a-și crea propria afacere. S-ar părea că în câteva luni în Coreea este destul de posibil să câștigi capital de pornire pentru a-ți deschide propria afacere. Și astfel creăm locuri de muncă în republica noastră natală. Dar oamenii de afaceri preferă regiunea vecină Irkutsk, de pe cealaltă parte a Lacului Baikal.

Cert este că aproape toată apa din Baikal curge din Buriatia. 336 de râuri se varsă în lac, iar unul curge afară - Angara. Și este situat în regiunea Irkutsk. Pe Angara a fost instalată o hidrocentrală mare. Și, ca urmare, prețul energiei electrice în regiunea Irkutsk este acum de 97 de copeici pe kW, iar în Buriația mai mult de 3 ruble. Așadar, se dovedește că buriații protejează Lacul Baikal, iar întreaga afacere se dezvoltă în regiunea Irkutsk.

„Suntem în general furioși aici pentru această situație”, este indignat șoferul de taxi Serghei Dzhamaev. - In Buriatia ne este frica sa aprindem din nou lumina. Dacă trebuie să bei o ceașcă de ceai, atunci fierbeți o cană de apă într-un ibric. Nu-l umpleți complet cu apă. Scump. Și iarna am fost la Irkutsk. Văd că au bănci încălzite în stațiile de autobuz! În satele noastre se încălzesc cu lemne. Îl întreb pe un prieten din Irkutsk: de unde iei lemne de foc? El: ce lemn! Am un încălzitor electric în casa mea. Desigur, toate afacerile sunt în regiunea Irkutsk. Cine va deschide ceva aici la aceste tarife!

Diferența de nivel de trai dintre Buriația și Irkutsk îl lovește și pe Evgeniy. Deja regreta că și-a construit o casă în Ulan-Ude. Deja când am început să construiesc, am întrebat prețul locuințelor din regiunea Irkutsk.

„Înainte de scăderea dolarului, un apartament cu o cameră în Irkutsk costa aproximativ 1,2 milioane de ruble, iar în Ulan-Ude 1,4”, își amintește Evgeniy. „Atunci m-am gândit: poate că nu merită să construim aici.” Dar când am început construcția, nu m-am gândit la asta.

Afaceri pe migrație

Până la vârsta de 29 de ani, Boris Baltatarov a făcut o carieră bună. Am lucrat cinci ani într-o bancă. Am primit 50-60 de mii de ruble pe lună - un salariu foarte decent pentru Ulan-Ude. O viață stabilă s-a prăbușit la sfârșitul anului trecut. Banca a fost închisă și toți angajații s-au trezit pe stradă.

Boris a început imediat să-și caute de lucru. Dar un inginer de formare cu o vastă experiență de lucru într-o bancă s-a dovedit a nu fi de folos nimănui. A petrecut patru luni acasă și și-a dat seama: era timpul să-și schimbe radical viața. Deci, în aprilie, Boris a ajuns în Coreea de Sud.

„Am ajuns imediat la o fabrică de procesare a algelor marine”, își amintește Boris. - O vietnameză și o chineză au lucrat cu mine. Și încă 15 bunici coreene. Așa am lucrat ca o singură familie prietenoasă. A trebuit să învăț coreeană pentru a putea comunica cumva cu ei.

Boris și-a petrecut a doua lună în Coreea, pe câmpurile din Toshima. Munca era simplă: bărbații extrageau alge marine din mare, iar fetele le netezeau și le uscau. Boris își amintește această lucrare ca pe un coșmar.

„A fost distractiv la fabrică”, râde Boris. - Dar nu sunt mulți bani - 90 de mii. Dar am ajuns pe câmp și a început coșmarul. Am lucrat de la 2:30 a.m. până la 5 p.m. Noi, în Rusia, desigur, nu suntem adaptați la o astfel de muncă. Un plus - au plătit mai mulți bani. A câștigat 130 de mii.

Cu toate acestea, munca grea pe câmp i-a făcut o impresie atât de de neștersă lui Boris, încât a decis: a experimentat și este suficient. E timpul să pleci. Revenit cu bani la Ulan-Ude, Boris a decis să facă bani din experiența sa. Și acum el, ca și Elena, îi ajută pe buriați să își caute de lucru în Coreea.

Afacerile din jurul migrației sunt poate singura afacere în dezvoltare dinamică din tot Ulan-Ude. Cert este că găsirea unui loc de muncă costă și bani. Biletele spre Seul și înapoi costă aproximativ 30 de mii de ruble, alte 15-16 mii sunt percepute de agenție pentru asistență în găsirea unui loc de muncă. Plus bani pentru prima dată. Deci, se dovedește că o persoană trebuie să aibă cel puțin 50 de mii de ruble cu el înainte de a călători.

În prezent, peste douăzeci de agenții oferă asistență pentru angajare. Doar cinci sau șase dintre ele funcționează ca firme care oferă o gamă completă de servicii - de la căutarea unui loc de muncă până la asistență în Coreea. Restul sunt doar agenți privați.

„De obicei, ei percepe doar bani pentru numărul de telefon al unui agent care se va ocupa direct de angajare”, explică Elena. - Camera costă de la 3 la 10 mii de ruble. Agenții câștigă aproximativ 50 de mii de ruble pe lună.

Pe cealaltă parte

De cealaltă parte a graniței, buriații, împreună cu coreenii, fac o altă afacere - salvează „turiști” reținuți de polițiștii de frontieră la aeroport și transferă banii câștigați de migranți în Buriația. Intermediarii iau aproximativ 1,5% din valoarea totală a transferului.

Desigur, lucrătorii migranți pot transfera bani acasă printr-o bancă. Doar în acest caz există riscul de a fi reținut de ofițerii serviciului de migrație. Ei patrulează în mod regulat la birourile băncilor, ținând un ochi pe vizitatori. Este o altă problemă dacă traducerea este efectuată de un coreean sau de o persoană cu o viză de muncă deschisă.

Este și mai profitabil să salvezi imigranții ilegali din subsolul aeroportului. Există legende despre acest subsol din Ulan-Ude. Oamenii pe care polițiștii de frontieră îi consideră migranți ilegali sunt duși acolo. Doar un rezident coreean poate salva o persoană de la deportarea iminentă, asigurând polițiștii de frontieră că „turistul” este prietenul sau ruda lui. Coreeanul va percepe 300 de dolari pentru ajutor. Având în vedere volumul fluxurilor de migrație, veniturile intermediarilor din Coreea pot fi de la 5 mii de dolari.

Apropo, o viză de muncă de trei ani costă la fel. Dar este aproape imposibil pentru un muncitor obișnuit să o obțină. Și nu este vorba doar de bani.

„În Coreea, migranții sunt solicitați pentru posturi vacante legate de munca fizică, adică cele care nu necesită cunoștințe speciale”, explică Evgeniy Ten, reprezentant al companiei Koreajob din Seul. - Sunt o mulțime de astfel de neprofesioniști și aici. Pentru a obține o viză de muncă, trebuie să fii un specialist, dintre care puțini sunt în Coreea de Sud. În principal în domeniul IT, nanotehnologie, robotică. Apropo, acum există doar o creștere asemănătoare unei avalanșe a cererii din partea locuitorilor CSI pentru astfel de posturi vacante. În ultimii 1,5 ani, cererea de muncă în Coreea a crescut cu 80%.

Prin urmare, visul principal al multor buriați este să le ofere copiilor lor o educație bună. Atunci ei vor putea merge în Coreea nu de dragul a 100 de mii de ruble, ca și părinții lor, ci pentru a primi 300 de mii, ca specialiști calificați - ingineri și programatori. La urma urmei, cele mai mari exploatații coreene nu se ascund: vânează constant capete în toată lumea.

După cum a raportat Evgeny Chernetsov, încercările departamentului său de a stabili o recepție civilizată la Moscova forța de muncă străină cu pregătirea preliminară a lucrătorilor în țara de reședință nu a avut succes. În special, fabrica ZIL, în locul celor 10 muncitori de turnătorie calificați pentru care a aplicat, a angajat 600 de muncitori cu calificări necunoscute.

VKontakte Facebook Odnoklassniki

În contextul crizei în curs și al reducerii locurilor de muncă vacante de pe piața muncii, prezența unei întregi armate de migranți ai muncii în Rusia are un impact negativ asupra situației financiare a cetățenilor ruși. Mulți sociologi și economiști ruși au vorbit deja despre acest lucru de mai multe ori. Și, în sfârșit, „vocea rațiunii” pare să fi ajuns la autoritățile de la Moscova, care până de curând s-au adresat muncitorilor migranți din tot spațiul post-sovietic cu motto-ul „Toate steaguri - vino să ne vizitezi!”

La masa rotundă organizată ieri la Moscova () „Migranți și moscoviți – vecini sau concurenți?” Vicepreședintele Comitetului pentru Relații Interregionale și Politică Națională de la Moscova, Evgheni Cernețov, a recunoscut că dacă forța de muncă ieftină migrantă nu ar fi dominat șantierele de construcții și întreprinderile industriale din capitală, salariile multor moscoviți ar fi putut fi mult mai mari decât cele actuale. Potrivit acestuia, la Moscova s-a dezvoltat o situație paradoxală când un sudor înalt calificat nu își găsește un loc de muncă și, stând acasă, urmărește de la fereastra apartamentului său cât de prost pregătiți migranți din Asia Centrală costă 10 mii de ruble. pe lună lucrează la un șantier din apropiere. Cernețov a afirmat că nivelul salariilor moscoviților care lucrează în meserii de guler albastru ar putea fi cu 60% mai mare decât cel actual dacă nu ar avea concurenți printre muncitorii oaspeți. Ca să nu mai vorbim de situația destul de tipică când „mercenarii de muncă” din străinătate iau în mod deschis locuri de muncă de la populația locală.

Nu este greu de presupus că fanii conceptului liberal de migrație liberă din Rusia ar putea obiecta în spiritul că ar fi bine ca specialiștii moscoviți calificați să-și slăbească pofta în criză și să nu disprețuiască să lucreze pentru 10 mii de ruble. pe luna. Nu putem decât să sfătuim astfel de oameni să devină participanți voluntari la un reality show extrem numit „Supraviețuiește o lună la Moscova timp de zece ani”. Mai ales când vorbim de familii numeroase cu un singur întreținător de familie care lucrează, ceea ce, din păcate, nu este neobișnuit în vremuri de criză și șomaj în creștere. În același timp, nu trebuie să pierdem din vedere faptul că o scădere bruscă a veniturilor populației va afecta foarte mult cererea efectivă, care, la rândul său, va duce la o nouă rundă de recesiune economică, o reducere a numărului de locuri de muncă și sărăcirea definitivă a populaţiei – cu toate consecinţele care decurg din proprietăţile politice sociale.

Cunoscutul om de știință politică și personalitate publică Andrei Savelyev și-a împărtășit gândurile despre motivele unei astfel de informații neașteptate din partea autorităților capitalei:

– Faptul că fluxurile necontrolate de migranți reprezintă o amenințare la adresa stabilității sociale este destul de evident și de înțeles chiar și pentru persoana obișnuită care nu se gândește în mod deosebit la aceste procese. Autoritățile orașului erau foarte conștiente de acest pericol. Dar la un moment dat a fost extrem de profitabil să angajezi sute de mii de muncitori migranți ilegali pe șantierele de la Moscova. Acest lucru a crescut rata profitului în complexul de construcții al capitalei. Iar cei care veneau legal au primit posturi vacante de portar la Moscova și un salariu mult mai mic. Aceasta a fost politica - să economisești pe tot, crescând veniturile afacerilor din umbră.

Numai conform datelor oficiale, în capitală sunt 800 de mii de imigranți ilegali și 200 de mii de migranți legali, iar conform datelor neoficiale, nu mai puțin de 2 milioane de persoane. Moscoviții și locuitorii din regiunea Moscovei ar putea lucra în aceste posturi cu normă întreagă. Teza despre lipsa forței de muncă este un mit. Doar că birocrația de la Moscova și reprezentanții corupți ai afacerii de construcții preferă să nu plătească oamenilor salarii decente și să facă contribuții la diferite fonduri sociale pentru a importa mase de sclavi practic neputincioși în Rusia. Și când acum nu mai este nevoie de acești oameni, apare o inversare a retoricii pentru a muta responsabilitatea de la un cap dureros la altul. Și anume către Serviciul Federal de Migrație. Autoritățile de la Moscova spun că aproape aceștia din urmă au organizat o situație în capitală plină de instabilitate socială, permițând unui număr imens de imigranți ilegali să intre în oraș. De fapt, ei înșiși au contribuit la asta. Și acum, vezi tu, au explodat. Doar că, într-o recesiune, nu mai este posibilă menținerea ratei anterioare a profitului în industrie și sprijinirea migranților, iar expulzarea lor în detrimentul bugetului orașului este costisitoare. Deci autoritățile vor să plătească altcineva pentru asta, de exemplu, Serviciul Federal de Migrație și bugetul federal. Acesta este motivul principal al acestei „iubiri de adevăr”, care a apărut în mod neașteptat în discursurile oficialilor capitalei.