Cui este subordinea inginerului șef? Descrierea postului de inginer șef (întreprindere comunală) de locuințe și servicii comunale. Descrierea postului este obligatorie

Aceasta este persoana care este responsabilă de gestionarea întregului serviciu tehnic și care se ocupă de procesul de producție din companie. Responsabilitățile inginerului șef la întreprindere includ dezvoltarea tehnică a producției pentru a obține cel mai mare rezultat posibil la cel mai mic cost. Bunăstarea companiei, absența costurilor de reparații, timpul de nefuncționare al personalului și al echipamentelor depinde de cât de bine sunt îndeplinite atribuțiile inginerului șef la o întreprindere producătoare.

Inginerul șef este a doua persoană din organizație și, în absența directorului, îl poate înlocui.

Cerințe de calificare

Gestionarea unui serviciu tehnic este un proces complex. Prin urmare, pe lângă experiența de lucru suficientă, educația profesională și înțelegerea specificului industriei, acest specialist trebuie să înțeleagă economia organizației, să posede cunoștințe juridice, să navigheze în caracteristicile muncii de birou și să poată lucra în programe specializate. . Principalele cerințe de locuri de muncă pentru cunoașterea acestui manager sunt descrise în Manualul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii din Rusia din 21.08.1998 nr. 37). De asemenea, acest angajat trebuie să aibă o mentalitate analitică, să poată negocia la orice nivel și să cunoască eticheta de afaceri.

Toate aceste condiții, precum și care este responsabilitatea inginerului șef al întreprinderii, ce drepturi are și de ce este responsabil, trebuie prevăzute în fișa postului.

Drepturi

Funcția de inginer șef implică o gamă largă de lucrări. Prin urmare, acest angajat are drepturi extinse. El are dreptul de a utiliza fondurile companiei pentru modernizarea echipamentelor, renovarea clădirilor și construirea altora noi. De asemenea, are dreptul să ceară îndeplinirea comenzilor sale de la angajații serviciului tehnic, verifică orice serviciu pentru respectarea regulilor de siguranță și, în prezența unor încălcări, are dreptul de a-i aduce pe făptași în fața justiției.

Responsabilitatile locului de munca

Managerul tehnic administrează întreaga varietate de servicii de inginerie pentru companie. Toată munca sa vizează îmbunătățirea proprietăților produselor sau serviciilor, precum și conformitatea organizației cu toate cerințele legale. Specificul producției determină, de asemenea, ce responsabilități va avea inginerul șef al întreprinderii în companie. În construcții, contabilitatea materialelor de construcție, raționalitatea utilizării acestora, raportarea este efectuată de inginerul șef, sarcinile în producție sunt starea tehnică a echipamentelor, atelierelor, modernizarea producției; în locuințe și servicii comunale - funcționarea tuturor sistemelor de comunicații ale clădirilor, control asupra contractanților, control asupra punerii în funcțiune a obiectelor noi; în agricultură - munca tuturor mașinilor agricole etc.

O responsabilitate

Ca orice angajat, managerul tehnic este responsabil pentru aplicarea legii. El este responsabil nu numai pentru respectarea disciplinei muncii, dar poartă și responsabilitatea financiară și poate fi urmărit penal. El este responsabil pentru respectarea legislației privind protecția muncii și este responsabil pentru respectarea regulilor și reglementărilor companiei cu aceste cerințe. Domeniul de responsabilitate al acestui șef include și siguranța de mediu a companiei.

EXEMPLU - INSTRUCȚIUNI OFICIALEINGINER ȘEF KP "Zhilishchnik-3"

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă de post definește statutul, îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului șef.

1.2. Inginerul șef aparține grupului profesional „Manageri”, este angajat cu normă întreagă al întreprinderii și este numit și revocat din ordinul directorului întreprinderii în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii.

1.3. Inginerul șef raportează direct directorului întreprinderii.

1.4. Cerințe de calificare:

1.4.1. Pentru această funcție este numită o persoană care are o educație tehnică și tehnică și o experiență de cel puțin 3 ani în funcții manageriale.

1.4.2. Inginerul șef ar trebui să știe:

acte legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii;
rezoluțiile autorităților de stat și ale organismelor locale de auto-guvernare care determină direcțiile prioritare de dezvoltare a economiei și serviciile de locuințe și comunale, documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme cu privire la activitățile întreprinderii;
obiectivele și strategia întreprinderii, structura, profilul, specializarea și perspectivele de dezvoltare ale acesteia; politica de personal; priorități, procedură pentru elaborarea și implementarea planurilor de afaceri.
procedura de înregistrare a tuturor tipurilor de operațiuni și organizarea fluxului de documente; reguli pentru realizarea unui inventar al activelor;
capacitatea de producție a întreprinderii, economia, organizarea producției, forța de muncă și conducerea;
fundamentele civile; legislația muncii, financiară, economică
organizarea procesului de interacțiune între diviziunile structurale ale întreprinderii, angajați;
procedura de finanțare a cheltuielilor;
procedura de menținere a contabilității interne și de depunere a rapoartelor în cadrul atribuțiilor lor funcționale;
elementele de bază ale lucrului pe un PC.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Inginer sef:

Asigură funcționarea tehnică corectă și reparațiile curente ale caselor, clădirilor și proprietăților încredințate complexului rezidențial „Zhilischnik-3”;

Elaborează un program de examinări preventive și planuri de reparații curente, supraveghează și este responsabil pentru implementarea acestora;

Elaborează și supune spre aprobare planuri anuale și pe termen lung pentru reparații capitale, controlează implementarea acestora;

Realizează supraveghere tehnică asupra funcționării clădirilor rezidențiale;

Participă la comisioane pentru acceptarea și punerea în funcțiune a caselor după reparații majore;

Oferă în timp util selecția și pregătirea materialelor sursă pentru pregătirea documentației tehnice pentru revizie, reconstrucție, modernizare a tuturor rețelelor de apă, căldură, gaze, electrice etc .;

Oferă producția și depozitarea în timp util a documentației tehnice a complexului rezidențial "Zhilischnik-3" - pașapoarte tehnice, planuri de podea, desene executive ale sistemului de încălzire, ventilație, canalizare, sistem de alimentare cu energie etc., precum și modificarea documentației tehnice ;

Organizează instruirea tehnică, schimbul de bune practici, luarea în considerare și implementarea propunerilor de raționalizare; efectuează îndrumări organizatorice și metodologice ale personalului ingineresc și tehnic, este responsabil de echiparea și dezvoltarea bazei sale materiale, introducerea mijloacelor de automatizare a proceselor de producție, a echipamentelor noi și a noilor procese tehnologice;

Controlează consumul standard al tuturor resurselor materiale de către lucrători pentru reparațiile curente, precum și siguranța și consumul de materiale obținute în timpul demontării obiectelor;

Controlează și verifică corectitudinea întocmirii comenzilor, a lucrărilor finalizate la reparațiile curente și majore, precum și la solicitările unice de la chiriași și alți clienți.

Asigură respectarea măsurilor de siguranță și salubrizarea industrială de către personalul tehnic și de service al complexului rezidențial "Zhilischnik-3", precum și siguranța la incendiu în timpul operațiunii tehnice și a reparației actuale a fondului de locuințe;

Responsabil pentru utilizarea țintită a fondurilor alocate pentru reparații capitale pentru sănătate și siguranță;

Dezvoltă măsuri de economisire a apei, căldurii și electricității și este responsabil pentru punerea lor în aplicare;

Prezintă documentația tehnică la comisia interdepartamentală pentru reamenajarea apartamentelor;

- conduce recepția populației în zilele și orele stabilite;

Prezintă spre aprobare, mutare, concediere, recompensare și bonusuri personalului tehnic și tehnic și lucrătorilor complexului rezidențial „Zhilischnik-3”;

Oferă răspunsuri la cererile și reclamațiile cetățenilor, ia măsuri pentru a elimina cauzele care le dau naștere;

Oferă negocierea și încheierea de contracte cu furnizorii de lucrări, servicii, materiale.

Prezintă rapoarte la timp la diferite organizații și instituții de nivel superior (departamentul de statistici, Ministerul Locuințelor și Utilităților, UGH etc.).

3. DREPTURI

Inginerul șef are dreptul la:

3.1. Oferiți instrucțiuni și sarcini angajaților din subordine cu privire la aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

3.2. Monitorizați implementarea lucrărilor planificate, executarea în timp util a comenzilor și sarcinilor individuale de către angajații subordonați acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare care se referă la activitățile angajaților din subordinea acestuia.

3.4. Intrați în relații cu subsecțiunile altor instituții și organizații pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție, care fac parte din responsabilitățile funcționale ale inginerului șef.

3.5. Să reprezinte interesele întreprinderii în alte organizații pe probleme care țin de sfera și activitățile de producție ale KP "Zhilischnik-1".

3.6. Prezentați spre examinare de către conducerea întreprinderii propuneri de îmbunătățire a muncii și eliminarea deficiențelor constatate în activitățile întreprinderii, la încurajarea sau aducerea la răspundere materială și disciplinară a funcționarilor subordonați acestuia.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef este responsabil pentru:

rezultatele activităților lucrătorilor ingineri și tehnici ai întreprinderii;
informații inexacte despre starea implementării planurilor, activitatea curentă a întreprinderii în UGH;
nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii;
eșecul luării de măsuri pentru a opri încălcările detectate ale regulilor de siguranță, securității împotriva incendiilor și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi;
nerespectarea disciplinei muncii de către angajații care îi sunt subordonați;
neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor lor conform acestei instrucțiuni în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Ucraina;
provocând daune materiale directe întreprinderii, precum și pentru acțiuni (sau inactivitate) care au dus la o astfel de pierdere materială;
infracțiunile comise în cursul angajării în limitele stabilite de legislația administrativă, civilă și penală actuală din Ucraina;
poartă responsabilitatea personală pentru păstrarea și nedistribuirea informațiilor oficiale puse la dispoziția sa.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul de lucru al inginerului șef este determinat în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit la întreprindere;

5.2. În legătură cu necesitatea de producție, inginerul șef trebuie să plece în călătorii de afaceri.

6. DREPTUL LA SEMNATURĂ

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef i se acordă dreptul de a semna documente interne organizatorice și administrative cu privire la problemele care sunt incluse în atribuțiile sale funcționale;

6.2. Inginerul șef este primul director adjunct al întreprinderii.

7. Relații (conexiuni) după profesie, funcție

7.1. Inginerul șef, în limitele îndatoririlor și drepturilor sale de serviciu, interacționează cu toți angajații întreprinderii;

7.2. În perioada de absență temporară, atribuțiile sale sunt atribuite unei persoane numite în mod corespunzător de către șef, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

De acord:

Președinte al comitetului sindical

Consilier juridic

Am citit fișa postului inginerului șef .

Inginerul șef este o persoană fără de care nicio întreprindere tehnică nu poate face. Munca întregii întreprinderi, succesul și profitul acesteia vor depinde de munca sa și de organizarea sa. Deci, funcția principală a inginerului șef este de a studia direcția dezvoltării tehnice a unei anumite întreprinderi. În plus, inginerul se angajează să asigure un nivel adecvat de pregătire tehnică bazat pe cele mai bune practici ale altor întreprinderi și realizările științifice existente.

Inginer șef: responsabilități și sarcini

Cele mai importante sarcini cu care se confruntă inginerul șef sunt:

Clarificarea politicii tehnice și a direcției de dezvoltare a întreprinderii;

Determinarea modalităților de reconstrucție tehnică a întreprinderii și reechiparea producției;

Determinarea perspectivelor și nivelul de specializare al procesului de producție;

Asigurarea nivelului adecvat de pregătire tehnică a întreprinderii și a muncii constante pentru îmbunătățirea acesteia;

Efectuarea de măsuri pentru eficiența creșterii forței de muncă, cheltuieli raționale de resurse financiare, materiale și de muncă.

Inginerul șef asigură, de asemenea, o înaltă calitate a produselor, serviciilor și lucrărilor, concurență ridicată, fiabilitate și durabilitate a produselor. El controlează conformitatea produselor fabricate cu toate standardele disponibile. Atribuțiile inginerului șef includ, de asemenea:

Conducerea dezvoltării anumitor măsuri pentru îmbunătățirea produselor produse;

Modernizarea procesului de producție;

Control asupra mediului extern, consumului de resurse și producției.

Inginerul organizează dezvoltarea luând în considerare toate tehnologiile moderne și standardele mondiale. El organizează introducerea de inovații în procesul de producție și monitorizează condițiile de lucru și siguranța. Pregătirea documentelor tehnice și a desenelor și coordonarea lucrărilor cu brevetele de invenție depinde de inginerul șef.

Ce ar trebui să știe un inginer șef?

În primul rând, o persoană care deține o astfel de funcție trebuie să cunoască toate legile legate de această activitate. El trebuie să înțeleagă documentația întreprinderii și a altor organizații legate de această întreprindere. Inginerul șef trebuie să fie, de asemenea, competent în structura producției și să înțeleagă clar perspectivele de dezvoltare.

Alte lucruri pe care un astfel de angajat ar trebui să le înțeleagă:

Tehnologia de fabricare a produselor;

Reguli pentru elaborarea și semnarea planurilor de afaceri;

Metode de management al producției într-o economie de piață;

Reguli pentru implementarea și redactarea diferitelor contracte;

Firește, inginerul șef are anumite drepturi. El are dreptul:

Folosiți informațiile întreprinderii pentru a-și îndeplini sarcinile directe și pentru a acționa în numele serviciilor tehnice ale acestei întreprinderi;

Primiți informații despre progresul producției;

Verificați activitatea departamentelor întreprinderii în domeniul instruirii tehnice;

Participă la dezvoltarea instrucțiunilor și a contractelor;

Dă instrucțiuni cu privire la producție șefilor de departamente ai întreprinderii;

Rezolva independent problemele care sunt de competența sa;

Trimiteți sugestiile dvs. directorului cu privire la îmbunătățirea activității subordonaților.

Inginerul șef este responsabil pentru neîndeplinirea îndatoririlor sale directe, deoarece adesea o astfel de neîndeplinire atrage anumite daune materiale.

I. Dispoziții generale

1. Inginerul șef organizează dezvoltarea tehnică a întreprinderii, asigură dezvoltarea progresului științific și tehnologic, precum și îmbunătățirea muncii serviciilor tehnice ale întreprinderii.

2. Inginerul șef este primul șef adjunct al întreprinderii și este la fel de responsabil pentru rezultatele activității de producție a întreprinderii.

3. Persoanele cu o educație tehnică superioară și o experiență profesională în specialitatea lor în funcții manageriale în profilul corespunzător al unei întreprinderi din economia națională timp de cel puțin cinci ani vor fi numite în funcția de inginer șef.

II. Responsabilități

1. Gestionarea zilnică a tuturor serviciilor tehnice ale întreprinderii.

2. Managementul activității consiliului tehnic al întreprinderii.

3. Îmbunătățirea sistematică a tehnologiei și a tehnologiei de producție. Gestionarea activităților departamentelor mecanicului șef și a inginerului șef de energie pentru a asigura funcționarea neîntreruptă a echipamentului.

4. Asigurarea producției de produse de înaltă calitate și durabile care îndeplinesc sau depășesc cele mai bune standarde mondiale.

5. Asigurarea unei creșteri sistematice a eficienței producției, creșterea productivității muncii, respectarea regimului de economisire a resurselor materiale și de muncă și obținerea unor indicatori tehnici și economici ridicați în activitatea întreprinderii.

6. Efectuarea lucrărilor de cercetare și dezvoltare și introducerea în producție a realizărilor avansate ale științei și tehnologiei.

7. Organizarea și coordonarea activității tuturor serviciilor pentru elaborarea unui plan pentru dezvoltarea organizațională și tehnică a întreprinderii.

8. Organizarea și dezvoltarea, împreună cu economistul-șef, a măsurilor de creare și îmbunătățire a cadrului de reglementare pentru planificarea activității întreprinderii și raționarea forței de muncă, consumul de materii prime și materiale, fondul de rulment și inventarul.

9. Dezvoltarea, împreună cu economistul-șef, a măsurilor de reducere a intensității muncii produselor prin introducerea proceselor tehnologice progresive și a modurilor de funcționare a echipamentelor.

10. Utilizarea pe scară largă a computerelor și a altor mijloace de mecanizare și automatizare a lucrărilor de inginerie.

11. Analiza și utilizarea informațiilor privind realizările științifice și tehnice și cele mai bune practici.

12. Promovarea inovației și invenției, organizarea asistenței pentru inovatori și inventatori în proiectarea și justificarea tehnică a propunerilor și invențiilor.

13. Acordarea de asistență Consiliului Inovatorilor de Fabricare, VOIR, NTO și Biroului Tehnic Public.

14. Implementarea măsurilor necesare pentru siguranță, protecția muncii și igienizare industrială.

15. Implementarea măsurilor necesare pentru protecția mediului.

16. Încheierea de contracte cu organizații de cercetare, instituții de învățământ superior din comunitatea creativă.

17. Organizarea de formare avansată pentru lucrătorii tehnici și ingineri și angajații întreprinderii.

III. Drepturi

1. Folosiți drepturile șefului întreprinderii în timpul absenței sale, prevăzute de statutul întreprinderii.

2. În limitele competenței lor, acționează în numele întreprinderii, reprezintă întreprinderea în alte instituții și organizații, efectuează tranzacții comerciale și încheie contracte fără împuternicire, precum și emite împuterniciri angajaților întreprinderii.

3. Verificați și direcționați activitățile tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției, dați ordine și instrucțiuni obligatorii pentru toate diviziile întreprinderii în limitele competenței sale.

4. Ascultați rapoarte ale șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la implementarea planurilor și misiunilor pentru pregătirea tehnică a producției, planurile de dezvoltare organizațională și tehnică a întreprinderii.

5. Solicitați șefilor tuturor serviciilor și atelierelor să prezinte materialele necesare lucrărilor analitice în toate domeniile de producție și activitățile economice ale întreprinderii.

6. Emite comenzi semnate pentru întreprindere cu privire la toate problemele care îi revin competenței.

IV. O responsabilitate

Inginerul șef este responsabil pentru calitatea și actualitatea îndeplinirii atribuțiilor care îi sunt atribuite prin prezentul regulament.

Alte instrucțiuni din secțiune:
- Descrierea postului directorului adjunct (director, șef, șef) al instituției de învățământ;

I. Dispoziții generale

1. Inginerul șef aparține categoriei managerilor.

2. Inginerul șef este primul director adjunct al întreprinderii și este responsabil pentru rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii.

3. O persoană cu studii superioare (tehnice) profesionale și experiență profesională în specialitatea în funcții manageriale în profilul relevant al întreprinderii din industrie timp de cel puțin 5 ani este numită în funcția de inginer șef.

4. Numirea în funcția de inginer șef și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii.

5. Inginerul șef ar trebui să știe:

5.1. Acte legislative și normative care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, decretele guvernelor federale, regionale și locale și ale organelor de conducere care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante.

5.2. Documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme cu privire la activitățile întreprinderii.

5.3. Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii.

5.4. Perspective pentru dezvoltarea tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii.

5.5. Unitățile de producție ale întreprinderii.

5.6. Tehnologia de producție a produselor companiei.

5.7. Procedura pentru întocmirea și convenirea planurilor pentru producția și activitățile economice ale întreprinderii.

5.8. Metode de piață de gestionare a întreprinderilor și de afaceri.

5.9. Procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare.

5.10. Realizări științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor de top.

5.11. Economie, organizare a muncii, producție și management.

5.12. Bazele legislației de mediu.

5.13. Bazele dreptului muncii.

5.14. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

6. Inginerul șef raportează direct directorului întreprinderii.

7. Inginerul șef supraveghează serviciile tehnice ale întreprinderii.

8. În absența inginerului șef (concediu, boală, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în absența acestuia, o persoană numită în conformitate cu procedura stabilită), care dobândește drepturi și este responsabil pentru executarea lor corectă.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginer sef:

1. Stabilește politica tehnică și direcțiile dezvoltării tehnice a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor.

2. Oferă nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare și a forței de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea înaltă și competitivitatea produselor fabricate, lucrărilor sau serviciilor , conformitatea produselor fabricate cu standardele actuale de stat, specificațiile și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen lung și mediu, el gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resursele naturale, crearea condițiilor de lucru sigure și îmbunătățirea culturii tehnice a producției.

4. Organizează dezvoltarea și implementarea planurilor pentru introducerea de echipamente și tehnologii noi, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea în timp util și de înaltă calitate a producției, funcționarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție a acestuia.

6. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și experiența avansată, ținând cont de situația pieței, organizează lucrări pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, lucrărilor (serviciilor), echipamente și tehnologie, creează în mod fundamental noi tipuri competitive de produse, cu privire la proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, dezvoltarea standardelor pentru intensitatea forței de muncă a produselor și ratele consumului de materiale pentru fabricarea lor, implementarea consecventă a modului de economisire și reducerea costurilor.

7. Efectuează controlul asupra respectării proiectării, ingineriei și disciplinei tehnologice, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și siguranța împotriva incendiilor, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și a organismelor care exercită supravegherea tehnică.

8. Oferă pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice. Hărți tehnologice).

9. Încheie contracte cu organizații de cercetare, proiectare (proiectare și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii de producție, proiecte pentru reconstrucția unei întreprinderi, diviziunile sale, reînnoirea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea completă și automatizarea producției procesele, producerea sistemelor de control automat, monitorizează dezvoltarea acestora, organizează luarea în considerare și implementarea proiectelor tehnice de re-echipare dezvoltate de organizații terțe, redactând cereri pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing.

10. Coordonează activitatea privind problemele legate de brevet și activitate inventivă, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, servicii mecanice și energetice pentru producție.

11. Luă măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, a forței de muncă și a managementului prin introducerea celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

12. Organizează cercetări științifice și experimente, teste de echipamente și tehnologii noi, precum și activități în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminării experienței avansate de producție.

13. Efectuează lucrări pentru protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea materialelor pentru brevetarea acestora, obținerea licențelor și a drepturilor de proprietate intelectuală.

14. Organizează instruirea și pregătirea avansată a lucrătorilor și a lucrătorilor ingineri și tehnici și asigură îmbunătățirea continuă a instruirii personalului.

15. Supraveghează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, controlează rezultatele muncii lor, starea muncii și disciplina producției în unități subordonate.

16. În absența directorului întreprinderii, își îndeplinește atribuțiile și își folosește drepturile, este responsabil pentru executarea și utilizarea lor corespunzătoare.

III. Drepturi

Inginerul șef are dreptul la:

1. Să acționeze în numele serviciilor tehnice ale întreprinderii, să reprezinte interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizațiilor și organismelor guvernamentale.

2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.

3. Verificați activitățile unităților structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.

4. Participă la pregătirea proiectelor de comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni, întocmirea estimărilor, a contractelor și a altor documente legate de activitățile de producție ale întreprinderii.

5. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale cu privire la activitățile de producție ale întreprinderii.

6. Dați șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii instrucțiuni cu privire la problemele de producție.

7. Semnează și aprobă documente în limitele competenței lor; emite, cu semnătura sa, comenzi pentru întreprindere privind activitățile de producție.

8. Conducerea independentă a corespondenței cu diviziile structurale ale întreprinderii și ale altor organizații cu privire la problemele care îi revin competenței.

9. Depuneți propuneri directorului întreprinderii privind aducerea funcționarilor la responsabilitatea financiară și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.

IV. O responsabilitate

Inginerul șef este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.