Skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas. Darbo aprašymas - (statybos) objekto vadovas Darbo aprašymas objekto vadovui

PATVIRTINU
generalinis direktorius
PJSC "Įmonė"
____________ V.V. Umnikovas

"___"___________ G.

Darbo aprašymas
mechanikos skyriaus vedėjas

1. Bendrosios nuostatos

1.1 Šis pareigybės aprašymas nustato AB „Įmonė“ (toliau – įmonė) 1-ojo cecho mechaninio skyriaus vedėjo darbo pareigas, teises, tarnybos santykius ir pareigas.

1.2 Į objekto vadovo pareigas skiriamas specialistas, turintis profesinį aukštąjį išsilavinimą ir darbo patirtį gamyboje ne mažiau kaip 1 metai arba turintis vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą gamyboje. Jei specialaus išsilavinimo nėra, darbo patirtis gamyboje turi būti ne mažesnė kaip 5 metai.

1.3 Skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus cecho viršininkui.

1.4 Skyriaus vedėjo paskyrimas, perkėlimas ir atleidimas vykdomas įmonės generalinio direktoriaus įsakymu, cecho vadovo teikimu.

1.5 Vyresnysis meistras, meistras ir aikštelės darbuotojai atsiskaito aikštelės vadovui:
- Vartytuvai;
- Pagalbinis darbuotojas;
- Automatinis ir pusiau automatinis mašinų operatorius;
- Turneriai – karuselės darbuotojai;
— ;
— Frezavimo darbininkai.

1.6 Objekto vadovo nesant (atostogos, ligos, komandiruotė ir pan.), jo pareigas atlieka įmonės generalinio direktoriaus įsakymu vadovo teikimu paskirtas asmuo, privalomai supažindinant su šį darbo aprašymą.

1.7 Aikštelės vadovas savo darbe vadovaujasi:

- Rusijos Federacijos teritorijoje galiojantys darbo teisės aktai;
— cecho gamybinės ir ūkinės veiklos nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir norminiai dokumentai;
- gamybos planas;
- vadovų įsakymai, nurodymai, nurodymai;
— įmonės kokybės politika;
— įmonės KVS dokumentacija;
— darbo apsaugos ir saugos taisyklės ir reglamentai;
— įmonėje nustatytas normas ir taisykles.

2 Darbo pareigos

Skyriaus vedėjas privalo:

2.1. Tvarkyti gamybos vietą, užtikrinti numatytų tikslų įgyvendinimą, efektyvų gamybos pajėgumų panaudojimą, ekonomišką žaliavų ir medžiagų naudojimą bei nuolatinį darbo našumo didėjimą.

2.2 Organizuoti savalaikį gamybos paruošimą, pilną pakrovimą ir nenutrūkstamą įrangos veikimą, kad būtų užtikrintas remonto grafiko laikymasis.

2.3 Nustatyti ir laiku atlikti gamybos užduotis str. meistrui pagal patvirtintus planus ir grafikus, standartinius įrangos, žaliavų, medžiagų, įrankių, energijos naudojimo rodiklius.

2.4 Laiku pasiruošti naujų gaminių paleidimui į gamybą, užtikrinti technologijos atitiktį, operatyviai nustatyti ir pašalinti jos pažeidimus.

2.5 Teikti siūlymus dėl gamybos standartų ir kainų peržiūrėjimo, taip pat dalyvauti objekto darbų tarifikacijoje ir kvalifikacinių kategorijų priskyrime aikštelės darbuotojams.

2.6 Stebėti, kaip laiku atliekamos gamybos užduotys vietoje, atsižvelgiant į gaminių gamybos apimtį, kokybę, nurodytą nomenklatūrą, didinant darbo našumą, taupant energijos suvartojimą ir mažinant sąnaudas.

2.7. Išanalizuoti objekto gamybinės veiklos rezultatus ir į analizės rezultatus atkreipti cecho vadovo dėmesį.

2.8. Stebėti, kaip aikštelės darbuotojai laikosi technologinių procesų, darbo drausmės, darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių ir taisyklių, operatyviai nustatyti ir pašalinti jų pažeidimo priežastis.

2.9. Stebėti, kaip darbuotojai laikosi gamybos standartų, tinkamai naudoja gamybines patalpas, įrangą, biuro įrangą ir vienodą (ritmišką) objekto darbą.

2.10 Vykdyti darbuotojų gamybinį mokymą, vykdyti priemones, kad būtų laikomasi darbo apsaugos, pramonės saugos ir pramonės sanitarijos, įrangos ir įrankių techninio eksploatavimo, aikštelės priešgaisrinės saugos taisyklių, taip pat stebėti, kaip laikomasi jų.

2.11. Stebėti, ar darbuotojai turi saugos sertifikatus dirbti su tokio tipo mašinomis, mechanizmais, įrenginiais, ar darbuotojai laikosi darbo apsaugos instrukcijų ir įrangos techninio naudojimo taisyklių, saugaus gamybos operacijų atlikimo ir asmeninių apsaugos priemonių naudojimo. .

2.12. Užtikrinti tinkamą apsauginių, saugos, stabdymo, signalizacijos, blokavimo ir kitų darbų saugą užtikrinančių įrenginių veikimo kontrolę.

2.13 Užtikrinti nustatytos priėmimo į padidintos rizikos darbą tvarkos laikymąsi.

2.14 Kontroliuoti darbo drabužių ir apsauginės avalynės išdavimą, plovimą, cheminį valymą, džiovinimą, dulkių šalinimą ir taisymą, aprūpinti darbuotojus muilu ir dezinfekavimo priemonėmis.

2.15 Stebėti, kad aikštelės darbuotojai laikytųsi priešgaisrinės saugos taisyklių, užtikrinti aiškų praėjimą į darbo vietas, praėjimus ir evakuacijos kelius.

2.16 Organizuoti ir atlikti darbus, reikalingus laikytis priešgaisrinės saugos reikalavimų (valyti žarnas, papildyti smėlio dėžes prie priešgaisrinių skydų, papildyti gesintuvus ir kt.)

2.17 Atsakingas už buvimą objekte atliekant darbus, kad būtų galima stebėti saugų jų atlikimą.

2.18 Nelaimingo atsitikimo darbe atveju suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiajam, kviesti (greitąją), pranešti apie įvykį priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos skyriui, palaikyti tokią situaciją, kokia buvo nelaimingo atsitikimo ar įvykio metu, jei nekelia pavojaus žmonių gyvybei ir sveikatai.

2.19 Kelti klausimą dėl asmenų, kurie nustatyta tvarka nebuvo apmokyti ir nepatikrinti darbo apsaugos srities žinių ir įgūdžių, nušalinimo nuo darbo.

2.20 Stebėti šildymo, vėdinimo sistemų ir įrenginių, turinčių įtakos gamybinių patalpų mikroklimatui, efektyvumą, taip pat patalpų apšvietimą pagal galiojančius standartus. Jei reikia, imkitės priemonių nustatytoms problemoms pašalinti.

2.21 Sudarykite POD-3 (Dulkių ir dujų valymo įrenginių eksploatavimo žurnalo) formos ataskaitas ir nedelsdami pateikite jas cecho vadovui.

2.22 Laikytis „Instrukcijos asmeniui, atsakingam už saugų kranų naudojimą“ reikalavimų.

2.23. Užtikrinti gamybos ir vartojimo atliekų surinkimą ir laikiną saugojimą pagal patvirtintas instrukcijas. Imamasi priemonių, kad atliekų konteineriai neperpildytų. Laiku pateikti prašymus dėl atliekų išvežimo iš aikštelės.

2.24 Užtikrinti tinkamą ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų valymo sistemų veikimą. Pastebėję neefektyvų šių sistemų veikimą, nedelsdami informuokite parduotuvės vadovą.

2.25 Užtikrinti cecho gamybinių patalpų priežiūrą pagal sanitarinius ir higienos reikalavimus.

2.26 Užtikrinti savalaikį priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos skyriaus nuostatų, įsakymų, instrukcijų vykdymą.

2.27 Stebėti patikimą mašinų, mechanizmų, įrangos, transporto priemonių veikimą, tinkamą jų priežiūrą ir teisingą veikimą, savalaikį remontą pagal grafiką.

2.28 Užtikrinti darbo valandų, gamybos, įrangos prastovų apskaitos pirminių dokumentų parengimą.

2.29 Tinkamai registruoti, laikyti ir naudoti stropų (virvių) rinkinius ir konteinerius.

2.30 Užtikrinti saugų pavojingų, nuodingų ir sprogių bei degiųjų medžiagų laikymą, transportavimą ir naudojimą.

2.31 Užtikrinti plakatų, ženklų, ženklų, įspėjamųjų užrašų ir kt. saugumą.

2.32 Rengti ir tvarkyti darbo saugos darbą reglamentuojančių nuostatų nustatytą dokumentaciją (meistrų darbo knygas, instruktažų registravimo žurnalus, kontrolės žurnalus ir kt.)

2.33 Reguliariai tikrinti įrenginius ir konteinerius, imtis priemonių, kad būtų operatyviai pašalinti nustatyti gedimai. Patikrinimo rezultatus įrašyti į registracijos ir apžiūros žurnalą.

2.34 Nušalinti asmenis nuo darbo:

— atvykimas į darbą apsvaigęs nuo alkoholio ar narkotikų;

- nebuvo atlikta išankstinė ar periodinė sveikatos patikra nustatyta privaloma tvarka;

- kai pagal medicininę išvadą darbuotojui nustatomos kontraindikacijos dirbti darbo sutartyje numatytą darbą;

- pagal federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų įgaliotų įstaigų ir pareigūnų reikalavimus.

2.35 Nedelsdami informuokite savo tiesioginį vadovą apie nelaimingą atsitikimą, įvykusį jam patikėtoje teritorijoje.

2.36 Užtikrinti savalaikį reglamentų, instrukcijų, įsakymų įgyvendinimą pramonės saugos ir darbo apsaugos srityje.

2.37 Organizuoti pirmosios pagalbos teikimą avarijose nukentėjusiems asmenims, nedelsiant imtis priemonių juos pristatyti į gydymo įstaigą.

2.38 Teikti siūlymus apdovanoti pasižymėjusius objekto darbuotojus arba skirti drausmines nuobaudas darbo ir gamybos drausmės pažeidėjams.

2.39 Organizuoti darbuotojų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimo, antrųjų ir giminingų profesijų mokymą, pavaldžių darbuotojų mokymo poreikio nustatymą, jų mokymo efektyvumo įvertinimą, ugdomąjį darbą komandoje atlikti.

2.40 Stebėti, kaip darbuotojai laikosi darbo saugos instrukcijų ir naudoja asmenines apsaugos priemones.

2.41 Neužsiimti veikla, kuri tiesiogiai ar netiesiogiai kenkia įmonės interesams.

2.42. Nustatykite veiksmus, kurių reikia imtis, kai kyla problemų, dėl kurių reikia imtis prevencinių ir taisomųjų veiksmų.

2.43 Žinoti atitinkamą darbui reikalingą KVS dokumentaciją ir laikytis jos reikalavimų.

2.44 Dalyvauti sertifikavimo ir darbo vietų racionalizavimo darbuose.

2.45 Nuolat gerinti profesinės veiklos rezultatus.

2.46 Teikti avarijos tyrimo komisijai visą informaciją, reikalingą jos įgaliojimams vykdyti.

3 Profesiniai reikalavimai

Svetainės vadovas turi žinoti:

3.1 Teisės ir norminiai aktai, norminė ir metodinė medžiaga, susijusi su sklypo gamybine ir ūkine veikla.

3.2 Techniniai reikalavimai aikštelės produktams, jų gamybos technologija.

3.3 Aikštelės įranga ir jos techninio eksploatavimo taisyklės.

3.4 Aikštelės gamybos ir ūkinės veiklos formos ir metodai.

3.5 Techninio, ekonominio ir einamojo gamybos planavimo tvarka ir metodai.

3.6 Galiojantys atlyginimų ir finansinių paskatų formų reglamentai.

3.7 Ekonomikos, darbo organizavimo, gamybos ir vadybos pagrindai.

3.8 Darbo teisės pagrindai.

3.9 Atitinkami įmonės kokybės valdymo sistemos dokumentai.

3.10 Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

3.11 Vidaus darbo taisyklės.

4 Teisės

Skyriaus vedėjas turi teisę:

4.1 Susipažinti su gamybos planais (metiniais, ketvirtiniais, mėnesiniais), su cecho ir įmonės vadovybės sprendimais.

4.2 Dalyvauti skiriant darbuotojams darbo užmokesčio kategorijas.

4.3 Teikti pasiūlymus tobulinti įmonės, dirbtuvių, aikštelės veiklą.

4.4 Neleiskite dirbti su sugedusia įranga ir netinkamais įrankiais.

4.5 Neleisti naudoti žaliavų ir medžiagų, kurios neatitinka techninių specifikacijų.

4.6 Reikalauti, kad pavaldiniai vykdytų įsakymus ir nurodymus visais objekto gamybinės veiklos klausimais.

4.7 Pasirašyti kasdienines pamainos užduotis, ataskaitas apie techninius ir ekonominius rodiklius, inventorizacijos žiniaraščius, atliktų darbų ataskaitą, atmintines ir kitus dokumentus.

4.8 Kelti klausimą dėl drausminių priemonių taikymo darbo apsaugos, saugos ir darbo drausmės taisyklių pažeidėjams.

5 Paslaugų santykiai

5.1 Skyriaus vedėjas vykdo visus cecho viršininko įsakymus.

5.2. Savo darbe svetainės vadovas bendrauja:

5.2.1 Su Ekonomikos planavimo biuru šiais klausimais:

— pateikti: nebaigtų darbų atsargų likučių ataskaitas ir dalių judėjimo ataskaitos paaiškinimą.

5.2.2 Su dirbtuvėmis:

Produktų gavimo pagal patvirtintus grafikus klausimais tiek kiekybine, tiek nomenklatūros prasme.

5.2.3 Gaminant:

— Liejinių gavimo pagal patvirtintus grafikus klausimais tiek kiekybine, tiek nomenklatūros prasme, nekokybiškų gaminių grąžinimo klausimais

5.2.4 Su gamybos skyriumi:

— gavimas: metinių, suskirstant kas ketvirtį ir atnaujintų gamybos užduočių suskirstymu kas mėnesį;

— pateikti: nebaigtų darbų atsargų likučių ataskaitas ir dalių judėjimo ataskaitos paaiškinimą;

— pristatymas: informacija apie kasdienį gamybos plano įgyvendinimą.

5.2.5 Su ekonominio planavimo skyriumi šiais klausimais:

— pateikimas: informacija apie kasdienį gamybos plano įgyvendinimą, žaliavų sunaudojimą gatavo produkto vienetui, nebaigtos gamybos ataskaitos kiekvieno mėnesio pirmą dieną.

— gauti: darbo laiko panaudojimo ir jį gerinančių priemonių analizę, patvirtintas darbo apmokėjimo ir priemokų sistemų nuostatas, patvirtintus personalo grafikus, darbo reglamentavimo medžiagą;

— pateikimai: ataskaitos apie produkcijos normatyvų įvykdymą pagal vienetinius darbuotojus ir darbuotojų buvimą pagal kategorijas per mėnesį, suplanuotų ir apskaičiuotų mėnesio darbo rodiklių įvykdymo ataskaitos, darbo dienos nuotraukos ir savifotografijos.

5.2.6 Su techniniu skyriumi dėl:

— gauti: techninę ir technologinę dokumentaciją; technologiniai maršrutų žemėlapiai; brėžiniai, techninės specifikacijos; įrankių ir prietaisų specifikacijos, standartinių technologinių procesų albumai detalėms; pranešimai apie technologinių procesų pokyčius; instrukcijos, nurodymai ir kita medžiaga apie darbą instrumentiniame sektoriuje;

— priemonės gavimo apribojimai; pranešimai apie įrankių ir įrangos gamybą pagal cecho užsakymus, detalių, mazgų, gaminių brėžiniai, instrukcijos, nukrypimai nuo brėžinių ir techninių specifikacijų, pagalba kuriant naujus gaminius, konsultacijos parduotuvės užklausomis;

— teikimai: pasiūlymai dėl gamybos technologijos pakeitimų, susijusių su darbo našumo didinimu, produkcijos kokybe ir kt., informacija apie gamybos standartus, darbui sugaištą laiką dėl nukrypimų nuo technologinių procesų, siūlymai, skirti darbo vietų organizavimui tobulinti, aikštelių pertvarkymui, įrangos išdėstymas; mėnesio cecho darbo technologines ataskaitas; paraiškos technologinės įrangos ir įrankių dublikatams, įrankių ir įrangos gamybai įtraukti į įrankių cecho planą; reikiamą informaciją dėl prietaisų (sunaudojimo, įrankių balanso ir kt.) klausimų, prašymų dėl dalių gamybos, gaminių surinkimo ir bandymo, prašymų dėl detalių, mazgų ir gaminių, turinčių nukrypimų nuo brėžinių ir techninių specifikacijų, pristatymo galimybės. .

5.2.7 Su vyriausiojo mechaniko tarnyba šiais klausimais:

— gauti: mėnesinius įrangos remonto planus ir grafikus; informacija apie įrangos paso duomenų pasikeitimus, susijusius su remontu ir modernizavimu; įrangos naudojimo instrukcijos;

— pareiškimai: prašymai atlikti avarinį remontą; įrangos remonto plano vykdymo ataskaitas; įrangos priėmimo po remonto pažymėjimai; paraiškos įrangos atsarginėms dalims gaminti ir įsigyti.

5.2.8 Su vyriausiojo energetiko paslaugomis šiais klausimais:

— gauti: planinius ir specifinius elektros, vandens, suspausto oro suvartojimo rodiklius;

— pristatymai: įrangos technologinio tikslumo patikrinimų medžiagos; organizacinės ir techninės elektros ir šilumos taupymo priemonės.

5.2.9 Su kokybiška paslauga šiais klausimais:

— gavimas: išduotų sertifikatų gaminiams, kurie nepraėjo techninės kokybės kontrolės, nurodant pažeidėjus; priimtų produktų aktus; įspėjimai apie gaminių gamybos technologijos pažeidimus ir techninės dokumentacijos reikalavimų nesilaikymą; Darbui reikalinga KVS dokumentacija.

— būtinų stebėjimo ir bandymų instrukcijų ir priemonių pristatymas; lydinčią technologinę dokumentaciją (brėžinius, diagramas, standartus ir dokumentaciją apie šių gaminių gamybos chronologiją); pranešimai apie gatavų gaminių testavimą; ataskaitų dokumentai pagal KVS.

— gauti: matavimo priemonių tikrinimo grafikus, matavimo įrangos ir jos naudojimo trūkumų šalinimo instrukcijas ir instrukcijas, rekomendacijas dėl matavimo priemonių ir metodų parinkimo, bandymų rezultatus, analizes su vėlesnėmis išvadomis, informacinę medžiagą pagal pageidavimą;

— pateikimai: matavimo priemonių patikra pagal grafikus, neveikiančių remontas ir pakartotinė patikra prieš kitą apžiūrą, prašymai atlikti chemines analizes, įvairūs mechaninių bandymų tyrimai.

5.2.10 Su Pramonės saugos ir aplinkos apsaugos departamentu šiais klausimais:

— gauti: atitinkamus nurodymus pašalinti trūkumus ir pagerinti darbo organizavimą.

5.2.11 Su personalo skyriumi šiais klausimais:

— vykdymas: mokymo grafikai;

— gauti: patvirtintus darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo planus;

5.2.12 C į klausimus:

— medžiagų priėmimas pagal limito ir priėmimo korteles.

6 Atsakomybė

Aikštelės valdytojas Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka yra atsakingas už:

6.1 Šiame pareigybės aprašyme jam pavestų pareigų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

6.2 Tinkamos darbo apsaugos būklės, saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos, darbo ir gamybos drausmės kontrolės trūkumas.

6.3 Neadekvatus pirminių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų tvarkymas.

6.4 Ataskaitų duomenų nepatikimumas.

6.5 Nepakankama produktų kokybės kontrolė.

Dirbtuvių vadovas P.P. Čechovnikovas

Sutarta:

Personalo skyriaus vadovas I.I. Ivanovas

Teisės skyriaus vedėjas S.S. Sergejevas

Vadovaujantis QMS inžinierius V.V. Vasiljevas

OPB ir OOS apsaugos tarnybos vadovas

UAB "_____" direktorius

20___

Bendrosios nuostatos

Pareigos

6. Kontroliuoja defektų šalinimo kokybę per nustatytą terminą.

7. Veda atliktų statybos ir montavimo darbų apskaitą ir atsiskaito už atliktus darbus.

8. Suteikia darbuotojams saugias darbo sąlygas, stebi, kaip laikomasi galiojančių darbo normų ir reglamentų.

9. Laiku informuoja darbuotojus apie sveikatos ir saugos, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos klausimus, patikrina, ar darbuotojai yra įsisavinę šias taisykles ir griežtai jų laikosi.

10. Kontroliuoja atliekamų darbų kokybę.

11. Teikia kapitalinį ir einamąjį pastatų ir statinių remontą, vadovauja remonto ir statybos grupės darbui.

1. Reikalauti, kad statybos komandos darbuotojai būtų laiku aprūpinti specialia apranga ir atitinkamomis medžiagomis užduotims atlikti.

2. Dalyvauti sprendžiant visus klausimus, susijusius su jam pavestos darbo srities veikla.

3. Nušalinti nuo darbo tuos, kurie pažeidžia technologines, gamybos ir darbo drausmę, taip pat saugos, darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisykles.

4. Nutraukti darbą, jei kyla pavojus darbuotojų gyvybei ir sveikatai.

5. Reikalauti tinkamai ir laiku įgyvendinti šias instrukcijas.

Atsakomybė

1. Atsako už atliktų darbų kokybę.

2. Už racionalų medžiagų naudojimą ir kt.

3. Už savalaikį darbų atlikimą.

4. Už saugias ir nelaimingų atsitikimų sąlygas darbuotojams.

5. Už mokymus ir savalaikes darbo saugos ir saugos instrukcijas.

6. Už savalaikį gamybinių pastatų ir statinių apžiūrą ir remontą.

7. Už aukšto organizuotumo ir nepriklausomumo laipsnį einant tarnybines pareigas.

8. Už įmonėje nustatytų taisyklių ir įsakymų laikymąsi.

9. Už savalaikį informacijos apie reikalų būklę pateikimą vadovybei ir darbuotojų informavimą.

10. Už intelektinių ir kvalifikuotų reikalavimų laikymąsi rengiant ataskaitas ir einamuosius dokumentus.

11. Už savo veiklos rezultatų ir jų standartų laikymosi stebėseną, rezultatų koregavimą priklausomai nuo besikeičiančių aplinkybių.

12. Informacijos tikslumas ir klaidų nebuvimas rengiant dokumentus.

13. Visų veiksmų ir pastangų suvienodinimas ir derinimas gamybinėms užduotims atlikti.

14. Veiklos standartų lygio laikymasis.

15. Gebėjimas priimti teisingus sprendimus.

16. Racionalus savo darbo laiko ir darbo efektyvumo planavimas.

17. Asmeninių interesų pajungimas bendram įmonės gėriui.

Santykiai

1. Skiria įmonės vadovas.

2. Vyriausiajam buhalteriui pateikia ataskaitinę dokumentaciją apie materialinių išteklių panaudojimą ir produkcijos gamybą.

3. Statybvietės vadovas yra tiesiogiai pavaldus statybvietės darbuotojams.

4. Vykdo darbo apsaugos inžinieriaus keliamus reikalavimus.

Kvalifikacija

Pastato viršininkas. Svetainėje turi būti aukštasis išsilavinimas ir darbo patirtis vadovaujančiose pareigose pagal specialybę.

Prom-Nadzor.ru

[organizacinė ir teisinė forma,
organizacijos, įmonės pavadinimas]

[pareigos, parašas, pilnas vadovo vardas ar pavardė ar kt
patvirtinti įgaliotas pareigūnas
darbo aprašymas]

[diena mėnuo Metai]

Statybos organizacijos vadovo pareigybės aprašymas[organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.]

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius Rusijos Federacijoje.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Statybinės organizacijos vadovas priklauso vadovų kategorijai.

1.2. Paskyrimas į statybos organizacijos vadovo pareigas ir atleidimas iš pareigų vykdomas aukštesnės organizacijos įsakymu arba savininkų sprendimu.

1.3. Statybos organizacijos vadovas vykdo verslą organizacijos savininkų vardu.

1.4. Į statybos organizacijos vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį kapitalinės statybos srities vadovaujančiose pareigose.

1.5. Statybos organizacijos vadovas turi žinoti:

Teisės aktai ir norminiai teisės aktai, administracinė ir norminė medžiaga kapitalinės statybos klausimais;

Statybos techniniai reglamentai, statybos kodeksai ir reglamentai;

Statybinės organizacijos profilis, specializacija ir struktūros ypatumai;

Statybos organizacijos gamybiniai pajėgumai ir žmogiškieji ištekliai;

Statybos darbų logistikos organizavimas;

Kapitalinės statybos planų rengimo ir tvirtinimo tvarka;

Gamybos technologija ir statybos darbų atlikimo būdai;

Planavimo, strateginio ir veiklos planavimo pagrindai;

Vadybos teorija, gamybos valdymo pagrindai, inovatyvus valdymas, finansų valdymo pagrindai, personalo valdymas;

Buhalterinė apskaita ir mokesčiai statybose;

Aplinkos apsaugos reikalavimai;

Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;

Atlyginimo formos ir sistemos;

1.5.6. Personalo valdymo principai ir metodai.

1.5.7. Strateginiai ir marketingo vadybos aspektai.

1.5.8. Darbo teisės aktai.

1.5.9. Darbuotojų sveikatos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.

1.5.10. Vidaus darbo taisyklės.

1.6. Elektros įrenginių montavimo skyriaus vedėjo nesant (ligos, atostogų ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas [įvesti pagal poreikį], prisiimdamas visą atsakomybę už tinkamą jų atlikimą.

2. Darbo pareigos

2.1. Elektros įrenginių montavimo skyriaus vedėjui priskirtos šios darbo pareigos:

2.1.1. Aikštelės gamybinės ir ūkinės veiklos valdymas.

2.1.2. Užtikrinti gamybinių užduočių įvykdymą laiku pradėti eksploatuoti įrenginius ir atlikti statybos, montavimo ir paleidimo darbus pagal visus kiekybinius ir kokybinius rodiklius pagal darbų gamybos planus.

2.1.3. Statybos ir montavimo darbų organizavimas pagal projektinę dokumentaciją, statybos kodeksus ir reglamentus, technines specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.

2.1.4. Statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymosi užtikrinimas sklype.

2.1.5. Atliktų darbų apskaita, techninės dokumentacijos rengimas.

2.1.6. Technologinės įrangos (pastolių, pastolių, apsaugos priemonių, tvirtinimo detalių, duobių ir tranšėjų sienelių, statramsčių, laidininkų ir kitų įrenginių), statybinių mašinų, elektrinių, transporto priemonių ir darbuotojų apsaugos priemonių naudojimo užtikrinimas.

2.1.7. Saugos taisyklių būklės stebėjimas ir nustatytų trūkumų bei pramoninių sanitarijos taisyklių pažeidimų pašalinimas.

2.1.8. Sąmatų rengimas.

2.1.9. Sukomplektuotos dokumentacijos pristatymas klientui.

2.1.10. Elektros įrenginių montavimo darbų organizavimas ir valdymas.

2.1.11. Montavimo darbų planų rengimas ir jų vykdymo valdymas.

2.1.12. Stebėti, kaip laikomasi projektavimo, technologinės drausmės, darbo apsaugos ir saugos taisyklių bei reglamentų.

2.1.13. Dalyvavimo konkursuose techninės dokumentacijos rengimas.

2.1.14. Darbų gamintojų ir montavimo komandų veiklos valdymas.

2.1.15. Pasirašyti pažymas apie atliktus darbus.

2.1.16. Komandos lyderis [reiškia] asmuo.

2.1.17. [Nurodykite kitas elektros įrenginių montavimo skyriaus vedėjo pareigas].

3.1. Elektros įrenginių montavimo skyriaus vedėjas turi teisę:

3.1.1. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.1.2. Susipažinti su [įrašyti įmonės, organizacijos pavadinimą] vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.1.3. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šiose instrukcijose numatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.1.4. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.1.5. Susirašinėti su klientais jo kompetencijai priklausančiais klausimais.

3.1.6. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir teises.

3.1.7. Nustatyti jam pavaldžių darbuotojų darbo pareigas.

3.1.8. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.1.9. Kitos darbo įstatymų numatytos teisės.

4. Atsakomybė

4.1. Elektros įrenginių montavimo skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

Darbo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymas arba netinkamas vykdymas - galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytais ribomis;

materialinės žalos padarymas - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų;

Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas pagal [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Darbuotojų sauga ir sveikata

Statybvietės vadovo pareigybės aprašymas

UAB "_____" direktorius

20___

Statybvietės vadovo pareigybės aprašymas

Bendrosios nuostatos

1. Yra visavertis vadovas ir tiesioginis gamybos organizatorius pamainoje.

imasi priemonių darbuotojų darbo sąlygoms gerinti.

2. Savo darbe vadovaujasi galiojančiu Ukrainos įstatymu „Dėl darbo apsaugos“, norminiais dokumentais, instrukcijomis saugos klausimais, įmonės vadovo įsakymais ir nurodymais bei šiuo pareigybės aprašymu.

3. Tiesiogiai atsiskaito direktoriui „_____“.

4. Paskirtas į pareigas, perkeltas ir atleistas iš pareigų direktoriaus įsakymu.

5. Pareiginė alga nustatoma ir keičiama direktoriaus sprendimu.

6. Atsako už savalaikį ir tinkamą vadovo nurodymų įgyvendinimą.

Pareigos

1. Vykdo statybos ir montavimo darbų vykdymo bei užbaigtų objektų priėmimo techninę kontrolę.

2. Stebi kapitalinių statybų planų eigą, statybos ir montavimo darbų apimties ir kokybės laikymąsi. Naudojamų medžiagų kokybės kontrolė.

3. Sprendžia klausimus dėl projekto pakeitimų, susijusių su pažangesnių technologinių procesų įdiegimu.

4. Dalyvauja svarstant ir tvirtinant statybos metu kylančius projektinių sprendinių pakeitimus, prireikus sprendžia medžiagų, gaminių, konstrukcijų keitimo klausimus.

5. Ištirti priežastis, dėl kurių vėluoja ir pablogėja statybos ir montavimo darbų kokybė, imtis priemonių joms išvengti ir pašalinti.

2.7. Rengia pasiūlymus dėl priedų individualiems darbuotojams.

Kuo daugiau taškų bus surašyta, tuo mažiau ateityje atsiras situacijų, kai darbuotojas atsisako dirbti, motyvuodamas tokių įsipareigojimų nebuvimu.

1. Turi paruošti aikštelę statybų pradžiai.
2. Aprūpinti aikštelę reikalingais materialiniais ir techniniais ištekliais.
3. Tvarkyti gamybos procesą.
4. Priimti atliktus darbus skirtinguose statybos etapuose, kontroliuoti jų kokybę.
5. Atliktus darbus perduoti užsakovui.
6. Įdiegti kokybės vadybos sistemą.
7. Statybos aikštelėje vykdyti veiklą, didinančią gamybos ir ūkinio proceso efektyvumą.
8. Užtikrinti įvairių saugos procedūrų laikymąsi.
9. Vadovauti personalui pagal savo kompetenciją.
10. Apskaičiuokite reikiamą statybinių medžiagų, statybinės įrangos, dirbančio personalo kiekį.
11. Kontroliuoti statyboms skirtų lėšų panaudojimą.
12. Nustatykite atsiradusius defektus ir nedelsdami juos pašalinkite.
13. Imtis priemonių, kad būtų išvengta nukrypimų nuo grafiko.
14. Tvarkyti reikiamą dokumentaciją.

Darbuotojas turi šias teises:

Susipažinti su projektais, susijusiais su Jūsų veikla;
siūlo vadovybei veiklą, skirtą darbo kokybei gerinti;
reikalauja pateikti savo darbui nurodytą informaciją;
reikalauja skirti reikiamą finansavimą;
atstovauja įmonės interesams savo kompetencijos klausimais.

Darbuotojas yra atsakingas šiais atvejais

1. Jeigu jis nevykdo jam pavestų funkcijų. Jeigu jis jų nevykdo iki galo arba aplaidžiai atlieka savo pareigas.
2. Nevykdo tiesioginio vadovo nurodymų.
3. Pažeidžia dienotvarkę, Darbo kodeksą, šias instrukcijas, saugos priemones, darbo sutartį ir kt.
4. Padaro nusižengimus.
5. Savo veiksmais įmonei padaroma materialinė žala.

Aprėpti visus temos niuansus viename straipsnyje nėra lengva. Jei turite papildomų klausimų, kreipkitės į savo konsultantą. Specialistas į juos atsakys ir suteiks kvalifikuotą pagalbą.

Statyba yra plačiai paplitusi ir visada paklausi profesija, kurios atstovai turi stabilų paklausą darbo rinkoje. Šiai sričiai visada reikia vertų specialistų.

Įdarbinimo agentūrų internetiniuose puslapiuose nuolat skelbiama daug prašymų surasti pretendentus į statybvietės vadovo pareigas. Atsakingoje ir techniškai sudėtingoje statybų pramonėje darbo rinkoje nuolat jaučiamas kokybės valdymo personalo trūkumas.

1998 m. rugpjūčio 21 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos įsakymu N 37 (su pakeitimais, padarytais 2014 m. vasario 12 d.) patvirtintame „Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikaciniame žinyne“ pateikiamas darbo pareigų aprašymas. „Aikštelės vadovo“, kuriame pateikiami kvalifikaciniai reikalavimai šioms pareigoms, įskaitant statybos sritį.

Šios pozicijos aprašymas. Jos aktualumas šiandien ir galimos augimo perspektyvos

Kvalifikacijų žinyne ši pareigybė priskiriama vadovaujančio darbuotojo kategorijai. Šias pareigas einantis inžinierius turi ne tik puikias profesines žinias, bet ir ilgametę savo specialybės patirtį.

Šio specialisto pareigybės aprašyme pagrindinis šio hierarchinio statybos etato turinys apibrėžtas kaip visapusiškas darbų organizavimas patikėtoje statybos ir gamybos vietoje, susidedantis iš kelių objektų, kuriuose statybos ir montavimo darbus atlieka tiek savo įmonės darbuotojai, tiek subrangovai. .

Žinių apimtis svetainės valdymui reikalinga:

Rusijos Federacijos įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su miestų planavimo veikla, išmanymas;
projektavimo ir sąmatos dokumentuose esančios informacijos turėjimas;
statybą reglamentuojančios literatūros išmanymas, darbų statybos aikštelėje organizavimo principai ir statybos technologijos išmanymas;
atnaujintos žinios apie darbo teisės aktus, darbo apmokėjimo sistemą ir materialinio skatinimo formas;
metodiniai ir norminiai dokumentai, apibrėžiantys aikštelės gamybinę ir ūkinę veiklą;
nuolatinis žinių apie pažangias naujoves vidaus ir užsienio statybų gamyboje atnaujinimas;
vadybiniam darbui būtinų ekonomikos pagrindų išmanymas;
darbo saugos taisyklių išmanymas.

Nuo specialisto profesinio tobulėjimo priklausys karjeros augimo perspektyvos.

Kitas šio specialisto statybos karjeros žingsnis gali būti direktoriaus pavaduotojo kapitalinei statybai, o ateityje ir vyriausiojo inžinieriaus pareigos.

Asmeniniai ir kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui į laisvą darbo vietą

Aikštelės vadovo pareigos priklauso intelektualiems ir kūrybiniams techniniams inžinierių tipams. Asmuo, einantis šias pareigas, turi turėti dėmesio, atminties ir gebėjimo protiškai susikaupti. Norint atlikti plačias pareigas, reikės erudicijos, universalių žinių, racionalumo ir analitinio proto.

Perėjimas į šias pareigas siejamas su padidėjusia asmenine atsakomybe, organizuotumu, bendravimo įgūdžiais, punktualumu, atsparumu stresui, gebėjimu greitai priimti racionalius sprendimus kritinėse situacijose.

Kandidatas į pareigas turi atitikti šiuos reikalavimus kvalifikaciniai reikalavimai:

aukštasis statybos specialybės techninis išsilavinimas;
Ne mažesnė nei 3 metų profesinė patirtis inžinieriaus pareigose;
arba vidurinis techninis išsilavinimas ir darbo pagal specialybę inžinieriaus pareigose patirtis ne mažesnė kaip 5 metai.

Jei dar neužregistravote organizacijos, tada lengviausias būdas Tai galima padaryti naudojantis internetinėmis paslaugomis, kurios padės nemokamai sugeneruoti visus reikalingus dokumentus: Jei jau turite organizaciją ir galvojate, kaip supaprastinti ir automatizuoti apskaitą bei ataskaitų teikimą, tuomet į pagalbą ateis šios internetinės paslaugos ir visiškai pakeis buhalterį Jūsų įmonėje ir sutaupys daug pinigų bei laiko. Visos ataskaitos generuojamos automatiškai, pasirašomos elektroniniu būdu ir automatiškai siunčiamos internetu. Tai idealiai tinka individualiems verslininkams ar LLC, naudojantiems supaprastintą mokesčių sistemą, UTII, PSN, TS, OSNO.
Viskas vyksta keliais paspaudimais, be eilių ir streso. Išbandykite ir būsite nustebinti kaip lengva pasidarė!

Darbo pareigos

Jo viršininkui patikėtoje statybvietėje apkaltintas atsakomybe:

Rusijos Federacijos teisės aktai statybų sektoriuje aptariami šioje vaizdo paskaitoje:

Teisės ir pareigos

Šis specialistas teisingai:

dalyvauti rengiant ir aptariant metinius ir veiklos planus, PPR, organizacinę ir techninę veiklą;
inicijuoti pasiūlymus dėl naujų kūrimo ir esamų standartų bei kainų peržiūrėjimo;
reikalauti, kad linijos darbuotojai ir jam pavaldžių subrangos organizacijų darbuotojai atliktų jiems pavestus darbus, visiškai laikantis projektinės dokumentacijos, SNiP, PPR ir patvirtinto darbo grafiko, privalomo statybos dokumentacijos vykdymo;
prisidėti prie pavaldžių padalinių iškilių darbuotojų moralinio ir materialinio skatinimo;
nutraukti darbus objekte iškilus pavojui žmonių gyvybei ir sveikatai;

Skyriaus vedėjas atsakingas už:

atlikti savo tarnybines pareigas;
saugos reikalavimų, pramoninių sanitarijos standartų ir darbo saugos teisės aktų pažeidimų objekte nebuvimas;
aikštelės darbuotojų darbo ir veiklos drausmės laikymąsi;
saugių darbo sąlygų užtikrinimas, TB, ;
kokybės vadybos sistemos dokumentacijos, įmonės standartų ir kitų norminių dokumentų reikalavimų laikymasis;
tinkamas techninių dokumentų srautas;
išlaikyti įmonės reputaciją, vadovautis įmonės įstatais ir neatskleisti komercinių paslapčių.

Statybos įmonės savininko pareigos aptariamos šiame vaizdo įraše:

[organizacinė ir teisinė forma,
organizacijos, įmonės pavadinimas]

[pareigos, parašas, pilnas vadovo vardas ar pavardė ar kt
patvirtinti įgaliotas pareigūnas
darbo aprašymas]

[diena mėnuo Metai]

Remonto ir statybos aikštelės vadovo pareigybės aprašymas [organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.]

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Remonto ir statybos aikštelės (RCS) vadovas priklauso vadovų kategorijai ir savo darbe yra tiesiogiai pavaldus [pareigos pavadinimas].

1.2. RSU vadovas priimamas į darbą ir atleidžiamas iš pareigų organizacijos vadovo įsakymu.

1.3. Į vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir darbo statybos organizacijose inžinieriaus pareigas turintis ne mažiau kaip 3 metus arba vidurinį specializuotą (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo statybos organizacijose inžinerines pareigas stažą. DSU.

1.4. RSU vadovo nesant (atostogos, liga, komandiruotė) jo tarnybines pareigas atlieka [pildyti pagal poreikį].

1.5. RSU vadovas turi žinoti:

– aukštesnių institucijų nutarimai, nurodymai, įsakymai, metodinė, norminė ir kita orientacinė medžiaga, susijusi su objekto gamybine ir ūkine veikla;

– remonto organizavimas ir technologija;

– aikštelės balanse esančių kelių tiesimo mašinų ir mechanizmų bei jų sistemų projektinės, techninės, eksploatacinės charakteristikos, jų projektiniai ypatumai;

– remonto ir statybos darbų planavimo tvarka ir būdai;

– techninės įrangos remonto, montavimo ir testavimo sąlygos;

– ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;

– planavimo pagrindai, ekonominės apskaitos metodai, normavimo ir darbo apmokėjimo sistemos bei materialinio skatinimo formos;

– Pažangi vidaus ir užsienio patirtis atliekant statybinių technikų ir mechanizmų techninę priežiūrą ir remontą;

– techninės dokumentacijos, apskaitos ir atskaitomybės rūšys ir formos, jų vykdymo taisyklės;

– darbo teisės aktų pagrindus;

– darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos normos ir reglamentai;

– vidaus darbo reglamentai.

2. Darbo pareigos

RSU vadovas atlieka šias darbo pareigas:

2.1. Organizuoja ir užtikrina statybinės įrangos funkcionavimą pagal mašinų gamybos įmonių techninę, eksploatacinę ir remonto dokumentaciją, galiojančius valstybinius standartus, statybos kodeksus ir reglamentus.

2.2. Generuoja užklausas dėl materialinių, techninių ir energetinių išteklių, transporto, technologinės įrangos, mechanizmų, atsarginių dalių, specialios aprangos, asmeninių apsaugos priemonių ir kt.

2.3. Užtikrina: numatytų užduočių įvykdymą laiku, taip pat nustatytų technologinių procesų laikymąsi; vykdyti darbo vietų sertifikavimą ir racionalizavimą; darbo jėgos procesų ir rankų darbo mechanizavimo ir automatizavimo priemonių kūrimas ir įgyvendinimas; efektyvus gamybinės erdvės ir įrangos, mašinų, įrangos ir įrankių naudojimas; savalaikis gamybos paruošimas ir ritmingas aikštelės veikimas; atsarginių, ribotų ir susidėvinčių dalių, surinkimo mazgų prieinamumo ir jų restauravimo bei remonto stebėjimas; sumažinti statybos įrangos remonto išlaidas; Svetainės apskaitos ir ataskaitų dokumentacijos tvarkymas.

2.4. Svetainėje pristatomos progresyvios organizavimo, reguliavimo, apmokėjimo ir darbo skatinimo formos.

2.5. Dalyvauja personalo atrankoje, formuoja komandas ir padalinius pagal kiekybinę ir profesinę sudėtį.

2.6. Dalyvauja darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo darbuose.

2.7. Rengia pasiūlymus dėl priedų individualiems darbuotojams.

2.8. Užtikrina palankių darbo sąlygų sukūrimą; tobulinti gamybos standartus; racionalus darbo laiko panaudojimas; darbuotojų laikymąsi darbo ir gamybos drausmės; vykdyti veiklą, kad būtų laikomasi darbo apsaugos, saugos ir pramonės sanitarijos taisyklių, taip pat jų laikymosi stebėjimas.

2.9. Užtikrina techninės įrangos ir kitų inventoriaus daiktų saugumą vietoje.

2.10. Dalyvauja periodiškai tikrinant objekto darbuotojų žinias apie darbo saugos taisykles ir reglamentus, stebi, ar laiku gaunami ir naudojami apsauginiai drabužiai ir apsaugos priemonės.

2.11. Dalyvauja tiriant avarijas vietoje.

2.12. Vadovauja racionalizavimo ir išradimo darbams, teikia reikiamą pagalbą kuriant ir įgyvendinant išradimus bei racionalizavimo pasiūlymus.

2.13. Skatina pažangios vidaus ir užsienio patirties sklaidą šioje srityje.

2.14. Dalyvauja rengiant kolektyvinę sutartį ir įgyvendinant savo veiklą.

3. Teisės

RSU vadovas turi teisę:

3.1. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.2. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.3. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šiose instrukcijose numatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.4. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.5. Bendrauti su ugdymo įstaigos struktūrinių tarnybų vadovais, gauti informaciją ir dokumentus, reikalingus jų tarnybinėms pareigoms atlikti.

3.6. Veda susirašinėjimą su organizacijomis jo kompetencijai priklausančiais klausimais.

3.7. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir teises.

3.8. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.9. Kitos darbo įstatymų numatytos teisės.

4. Atsakomybė

RSU vadovas yra atsakingas už:

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą atlikimą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.2. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas pagal [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Aikštelės vadovo pareigybės aprašymas

"____" ___________ 20__

Skyriaus vedėjas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) vadovo funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.

1.2. Objekto vadovas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Svetainės vadovas priklauso vadovų kategorijai ir yra pavaldus [pavaldinių pareigybių pavadinimai datyviu atveju].

1.4. Aikštelės vadovas yra tiesiogiai pavaldus [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.5. Į objekto vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir darbo pagal specialybę inžinieriaus pareigose ne mažiau kaip 3 metus arba vidurinį specializuotą išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų darbo pagal specialybę inžinieriaus pareigose patirtį.

organizaciniai ir administraciniai dokumentai, norminė ir metodinė medžiaga, susijusi su gamybos ir ūkine aikštelės veikla;
įmonės ir svetainės techninės plėtros perspektyvos;
techniniai reikalavimai aikštelės gaminiams, jos gamybos technologija;
aikštelės įranga ir jos techninio eksploatavimo taisyklės;
techninio, ekonominio ir einamojo gamybos planavimo tvarka ir metodai;
sklypo gamybos ir ūkinės veiklos formos ir metodai;
galiojantys darbo užmokesčio ir materialinio skatinimo formų reglamentai;
pažangi vidaus ir užsienio patirtis gaminant panašius produktus;
ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba;
darbo teisės aktų pagrindai;
darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.7. Praktinėje veikloje objekto vadovas turi vadovautis:

lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
vidaus darbo reglamentai;
darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
šį darbo aprašymą.

1.8. Aikštelės vadovo laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Aikštelės vadovas privalo atlikti šias darbo funkcijas:

2.2. Užtikrina gamybos užduočių vykdymą, ritmingą kokybiškos produkcijos išleidimą, efektyvų pagrindinio ir apyvartinių lėšų panaudojimą.

2.3. Atliekant darbus tobulinant gamybos organizavimą, jos technologijas, gamybos procesų mechanizavimą ir automatizavimą, užkertant kelią defektams ir gerinant gaminių kokybę, taupant visų rūšių išteklius, diegiant pažangias darbo organizavimo formas, sertifikuojant ir racionalizuojant darbo vietas, naudojant rezervus padidinti darbo našumą ir sumažinti gamybos sąnaudas.

2.4. Organizuoja einamąjį gamybos planavimą, apskaitą, ataskaitų apie gamyklos gamybinę veiklą rengimą ir savalaikį pateikimą, darbą diegiant naujas valdymo formas, gerinant darbo standartus, teisingą darbo užmokesčio ir materialinių paskatų formų ir sistemų taikymą, apibendrina ir platina pažangias technologijas. ir darbo metodai, studijos ir pažangios vidaus ir užsienio patirties įdiegimas kuriant ir gaminant panašių gaminių technologiją, plėtojant racionalizavimą ir išradimą.

2.5. Užtikrina techniškai teisingą įrenginių ir kito ilgalaikio turto eksploatavimą ir jų remonto grafikų laikymąsi, saugias ir sveikas darbo sąlygas, taip pat savalaikį darbo sąlygų suteikimą, naudą darbuotojams.

2.6. Koordinuoja amatininkų ir paslaugų darbą.

2.7. Atlieka darbuotojų ir darbuotojų atranką, jų įdarbinimą ir tinkamą panaudojimą.

2.9. Teikia siūlymus apdovanoti pasižymėjusius darbuotojus, skirti drausmines nuobaudas gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams, prireikus taikyti materialines nuobaudas.

2.10. Organizuoja darbininkų ir cecho darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo darbus, atlieka švietėjišką darbą kolektyve.

Esant poreikiui, objekto vadovas gali būti įtrauktas į viršvalandžius Bendrovės vadovo sprendimu darbo teisės aktų nustatyta tvarka.

3. Teisės

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti, kaip jam pavaldžios tarnybos vykdo suplanuotas užduotis ir darbus, laiku atlieka individualius užsakymus ir užduotis.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su objekto vadovo ir pavaldžių tarnybų veikla.

3.4. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų padaliniais, siekiant išspręsti gamybinės veiklos operatyvinius klausimus, kurie priklauso parduotuvės vadovo kompetencijai.

3.5. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose su įmonės gamybine veikla susijusiais klausimais, objekto vadovo kompetencijos klausimais.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Skyriaus vadovas yra atsakingas už administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais, numatytais Rusijos Federacijos įstatymais, baudžiamąją) atsakomybę už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių su veiksmais ar neveikimu atliekant tarnybines pareigas, padarymas įmonei ar tretiesiems asmenims.

4.2. Aikštelės vadovo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentuotais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis objekto vadovo darbo vertinimo kriterijus yra šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Objekto vadovo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais vidaus darbo reglamentais.

6. Parašo teisė

6.1. Aikštelės vadovui savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "____" _______ 20__