Televizijos direktoriaus pareigybės aprašymas. Režisieriaus ir prodiuserio kompetencijos ir funkcijų supratimo kuriant vaidybinį filmą teoriniai aspektai Gamybos direktoriaus pareigybės aprašymo analizė

Kūrybinės grupės vadovas dirba kuriant filmą, pjesę ar laidą.

Darbo užmokestis

50 000–90 000 rublių. (rabota.yandex.ru)

Darbo vieta

Gali dirbti kine, televizijoje, teatre, cirke ir kt.

Pareigos

Gamybos direktorius visų pirma yra kūrybinis lyderis! Jis yra atsakingas už meninį projekto kine, televizijoje ar teatre komponentą. Gamybos direktoriui vadovauja aktoriai, operatoriai, garso inžinieriai, gamybos dizaineriai ir kiti.

Pats gamybos vadovas gali būti literatūrinio pagrindo (scenarijaus ar pjesės) autorius arba atsižvelgti į kitų autorių kūrinius. Svarbiausia, kad jis galiausiai yra atsakingas už tai, ką mato žiūrovas. Sėkmė ar nesėkmė amžinai bus siejama su režisieriaus vardu.

Specializacijos: vaidybiniai ar dokumentiniai filmai, teatro spektakliai, cirko programos, muzikiniai šou, vieši renginiai. Prodiusavimo direktorius atrenka aktorius, kartu su jais atlieka vaidmenis, kartu su garso inžinieriumi ir scenografu apgalvoja spektaklio dizainą ir pan.

Svarbios savybės

Profesija reikalauja meniškumo, charizmos, vaizduotės mąstymo, aukšto intelekto lygio, plataus akiračio, vaizduotės, savidisciplinos ir aukšto darbingumo.

Atsiliepimai apie profesiją

„Režisierius ne tik turi inscenizuoti renginį, bet ir pats sugalvoti, o norint parašyti būtent tokį scenarijų, reikia rasti idėją, koncepciją. Ir čia svarbu gebėjimas stebėti, visų pirma, visas idėjas reikia paimti iš gyvenimo. Stebėdami galite perimti idėją iš gyvenimo. Juk gerai įsižiūrėjus galima rasti daug temų. Bet kaip tu gali tapti pastabiu, nesijaudink, laikui bėgant tai atsitiks?

portalo citykey.net redaktorius.

Stereotipai, humoras

Mieloji, ką turėčiau tau padovanoti kovo 8 d.? Išsirink, ko nori – deimantų vėrinį, audinės paltą, vilą Prancūzijos Rivjeroje?.. – Mieloji, duok man tik šį vakarą ir savo meilę. - Pašalinta! – paskelbė direktorius.

Išsilavinimas

Norėdami dirbti scenos režisieriumi, turite įgyti aukštąjį specializuotą išsilavinimą.

Studijuoja Sankt Peterburge: Sankt Peterburgo valstybinis universitetas, Rusijos valstybinis pedagoginis universitetas A. I. Herzeno vardu, Sankt Peterburgo valstybinis kino ir televizijos universitetas.

Studijos Maskvoje: Maskvos valstybinis universitetas, pavadintas M. V. Lomonosovo vardu, Maskvos miesto psichologinis ir pedagoginis universitetas, Boriso Ščukino teatro institutas Valstybiniame akademiniame teatre Jevgenijaus Vachtangovo vardu.

1.1 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia televizijos režisieriaus funkcines pareigas, teises ir pareigas.

1.2 Televizijos režisierius priklauso specialistų kategorijai.

1.3 Televizijos direktorius skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka televizijos ir radijo įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo režisieriaus teikimu.

1.4 Santykiai pagal pareigas:

1. Kvalifikacijos reikalavimai televizijos režisieriui:

* vyresniajam televizijos režisieriui reikalingas visiškas aukštasis atitinkamos mokymo krypties išsilavinimas (magistras, specialistas). Radijo laidų režisieriaus darbo patirtis - ne mažiau 3 metai.

1. Televizijos režisieriaus veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.

3.2 Vidaus dokumentai:

Televizijos ir radijo įmonės įstatai, Televizijos ir radijo įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai; Televizijos ir radijo įmonės nuostatai, Televizijos direktoriaus pareigybės aprašymas, Vidaus darbo nuostatai.

1. Televizijos režisieriaus pareigos

4.1. Vykdo televizijos laidų kūrimo kūrybinį ir gamybos procesą pagal kalendorinį-teminį kalbos planą.

4.2. Dalyvauja rengiant skyriaus teminį planą (redakciją).

4.3. Užtikrina su programos rengimu susijusių darbų komplekso įgyvendinimą.

4.4. Padeda suteikti technines priemones atitinkamoms perdavimui.

4.5. Teikia kūrybinę pagalbą rašytojams, jiems dirbant su scenarijaus planu.

4.6. Kartu su kūrybine grupe jis kuria režisieriaus scenarijų, adekvačiai interpretuodamas autoriaus ketinimą ir projektą.

4.7. Kartu su gamybos dizaineriu ir operatoriumi jis nustato vizualinį perdavimo sprendimą; tvirtina eskizus ir priima jau paruoštas dekoracijas, kostiumus, baldus ir rekvizitus.

4.8. Dalyvauja kuriant garso sprendimus transliacijai.

4.9. Parenka ir nustatyta tvarka teikia tvirtinti atlikėjų ir pagrindinių programų dalyvių sudėtį.

4.10. Kartu su kūrybine grupe jis parengia gamybos grafiko projektą (gamybos grafiką), sąmatas ir pateikia juos tvirtinti.

4.11. Atsakingas už planuotų išleidimo datų ir išlaidų sąmatos laikymąsi.

4.12. Rengia filmavimui reikalingus planus ir kartu su televizijos operatoriumi juos įgyvendina.

4.13. Veda repeticijas, pasirašo repeticijų lankomumo žiniaraščius ir kitus finansinius dokumentus.

4.14. Valdo kūrybinę ir programą kuriančių paslaugų darbuotojų komandą.

1. Televizijos režisieriaus teisės

Televizijos režisierius turi teisę:

5.1. Susipažinti su televizijos ir radijo bendrovės vadovybės sprendimų projektais dėl jos veiklos.

5.2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šiose instrukcijose numatytomis pareigomis, tobulinimo.

5.3. Pagal savo kompetenciją informuoti savo tiesioginį vadovą apie visus savo veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

5.4. Asmeniškai arba savo tiesioginio vadovo vardu prašyti televizijos ir radijo įmonės padalinių vadovų bei specialistų darbo pareigoms atlikti reikalingos informacijos ir dokumentų.

5.5. Reikalauti, kad televizijos ir radijo įmonės vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir teises.

1. Televizijos režisieriaus pareiga

Televizijos režisierius atsako:

6.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.

6.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6.3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1. Televizijos režisieriaus darbo sąlygos

Televizijos režisieriaus darbo grafikas nustatomas vadovaujantis televizijos ir radijo įmonės nustatytais vidaus darbo reglamentais.

1. Mokėjimo sąlygos

Televizijos režisieriaus darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos vadovaujantis Personalo darbo apmokėjimo nuostatais.

9 Baigiamosios nuostatos

9.1 Šis pareigybės aprašymas yra sudarytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Transliuotoje, kitas - darbuotojo.

9.2 Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti aiškinamos atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pasikeitimus.

9.3 Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai daromi televizijos ir radijo bendrovės generalinio direktoriaus įsakymu.

REDAKCIJOS DIREKTORIAUS DARBO APRAŠAS

I. Bendrosios nuostatos

1. Redakcinis direktorius priskiriamas specialistų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
2. Į redakcijos direktoriaus pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį ar vidurinį profesinį išsilavinimą be jokių darbo patirties reikalavimų.
3. Įdarbinimas ir atleidimas vykdomi generalinio direktoriaus įsakymu.
4. Montavimo direktorius turi žinoti:
   - Metodinę ir norminę medžiagą apie atliktus darbus.
   - Techninės plėtros perspektyvos ir įmonės veiklos ypatybės.
   - Televizijos ir vaizdo įrangos veikimo principai, įrengimo būdai ir būdai.
   - Darbų atlikimo taisyklės ir sąlygos.
   - Pagrindiniai reikalavimai techninei dokumentacijai.
   - jam patikėtos įrangos eksploatavimo taisyklės.
   - Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.
   - Vidaus darbo taisyklės.
5. Montavimo direktorius savo darbe vadovaujasi šiuo pareigybės aprašymu.
6. Redakcijos direktoriaus nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kt.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
7. _________________________________________________________________.

II. Darbo pareigos

1. Vadovaujant programos autoriui, atlieka visą spektrą televizijos programų redagavimo darbų.
2. Užtikrina meninę ir techninę montavimo kokybę.
3. Atitinka galiojančius techninius standartus, bei gamybos grafike numatytus montavimo darbų terminus.
4. Užtikrina numatytų užduočių įgyvendinimą.
5. Tikrina visų pateiktų medžiagų prieinamumą ir nustato atskirų paėmimų trūkumus.
6. imasi priemonių meninei ir techninei programų kokybei gerinti.
7. Užtikrina kiekvieno sklypo parengtį operaciniam redagavimo metu.
8. Jei reikia, parengia programą perrašymui ir atlieka jos perrašymą.
9. Tiesiogiai transliuoja programą.
10. Peržiūri galutinę redaguotos programos versiją ir informuoja vadovybę apie visus redaguotų scenų defektus.
11. Savarankiškai vykdo nesudėtingų televizijos programų rengimo ir redagavimo procesą.
12. Atlieka visų garso medžiagų (muzikos, signalų, triukšmo) montavimą.
13. Dirba su sudėtinga redagavimo įranga ir kompiuteriu.
14. Kitus darbus atlieka pagal šios specialybės reikalavimus.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Teisės

1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
2. Dalyvauti svarstant klausimus, susijusius su jo atliekamomis pareigomis.
3. Bendrauti su visų (atskirų) organizacijos struktūrinių padalinių vadovais reikiamos informacijos teikimo klausimais.
4. Pagal savo kompetenciją informuoti savo tiesioginį vadovą apie visus nustatytus trūkumus atliekant tarnybines pareigas ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Atsakomybė

1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Kas paleidžia darbo mechanizmą komplekte ir priveržia varžtus, jei jie atsilaisvina? Visažinis antrasis direktorius.

Nuotraukoje: du filmo „Banditai“ režisieriai. Espenas Sandbergas ir Joakimas Roningas

Kas yra šis paslaptingasis žmogus, kurio vardo (didžiajame kine) dažnai nežino net užkietėję kino gerbėjai? Ką jis veikia ir apskritai, kam jis reikalingas? Paaiškinkime bendrais bruožais: režisieriaus teritorija yra dramatiška filmo dalis, jo asistento arba antrojo režisieriaus teritorija yra filmavimo procesas. Norint iš arčiau pažvelgti į jo veiklą, „YourKino“ siūlo pasinerti į „kino“ reikalus ir juos rūšiuoti po gabalą.

Darbo pareigos: kas, kur, kada

Kai tik patvirtinamas scenarijus, jis siunčiamas antrajam režisieriui, kad iš literatūrinio virstų režisūriniu, o iš teksto – į lentelę, kur kiekvienai scenai parenkamos vietos, aktoriai, rekvizitas, techninė įranga ir visa reikalinga. prašoma specialistų.

Lentelė yra filmavimo plano pagrindas, nes filmas (ypač vaidybinis) negali būti filmuojamas chronologine tvarka, filmavimo procesas čia priklauso nuo maksimalaus patogumo ir efektyvumo. Ir tai vėl yra antrojo režisieriaus užduotis: sukurti grafiką konkrečioms vietoms su tiksliomis instrukcijomis kiekvienam filmavimo dalyviui – nuo ​​petardos iki pagrindinio veikėjo.

Čia išryškėja „mago“ lygio užduotys: derinti grafiko patogumą visiems dalyviams, nufilmuoti reikiamą scenarijaus puslapių skaičių per dieną, atsižvelgti į paros laiką, paskaičiuoti filmavimo laiką. ..

Jei nežinote, kad scenarijaus pavertimas filmavimu prilygsta raketos paleidimui, turime jums naujienų. Viskas čia turi būti visiškai paruošta, ir jūs tikriausiai atspėjote, kas atsakingas už jo organizavimą. Taigi, aukščiausios papildomos antrojo direktoriaus pareigos.

„Aš išskirsiu debesis rankomis“

Surašytos lentelės, kuriose aiškiai paskirstytos pareigos kiekvienam filmavimo grupės nariui, paruoštos vietos, surūšiuoti rekvizitai, operatoriai, technikai, režisieriai, grimuotojai, apsaugos specialistai, kaskadininkai ir kt. ir taip toliau. Filmavimo laiką ir datą įrašėme į tuščią organizatoriaus lapą. Ir staiga paaiškėja, kad konkrečiai dienai numatytas aktoriaus organizatoriaus puslapis jau užpildytas raštu: jis tuo metu užsiėmęs kitu projektu. Žvaigždės nesusitaiko, o antrasis režisierius turi išspręsti situaciją.

Tačiau šis žmogus visada žino atsakymą į bet kurį klausimą, jis turi slaptus mygtukus ir svirtis, kurios leidžia situaciją paversti teigiama. Mąstymas už langelio ribų yra antrasis antrojo režisieriaus vardas. Jis, pavyzdžiui, žino, kaip dažniausiai krenta saulės spinduliai, ir supranta, kokio specialisto ir rekvizito reikia, kad, pavyzdžiui, techniškai sukurtų giedros dienos iliuziją, kai dangus apsiniaukęs.

Apskritai maždaug tokio pobūdžio problemų sprendimas yra pilka režisieriaus padėjėjo kasdienybė.

Režimas: „Viskas įskaičiuota“

Tai yra, visos žmogaus funkcijos yra įtrauktos iki ribos. Vienas žmogus, gerai, supranti. Nes prasidėjo filmavimo procesas. Atrodytų, kad galite iškvėpti ir sekti scenarijų, tačiau tai yra didelė iliuzija: prasideda sunkiausias dalykas.

Tam tikru metu filmavimo grupė turi sukurti tam tikrą skaičių kadrų, tai yra realizuotas scenarijus. Antrasis režisierius čia kaip dirigentas, bet dar geresnis.

Filmavimas prasideda nuo vardinio skambučio ir ne tik žmonių, bet ir objektų (- penki pripučiami flamingai? – taip; – trylika balionų? – pripučiame paskutinį), procesus (- Ar Maša ir Veronika baigė? – taip, visos mėlynės yra vietoje (ir čia apie makiažą)), įranga (ar paruošta foninė lemputė? ar pagrindinė šviesa paruošta? - paruošta) ir pan. ir taip toliau.

Beje, kita medalio pusė: rinkinyje turi būti viskas, ko reikia, tuo pačiu ir nebūti visko, kas nereikalinga (ar scenarijuje įtrauktas skraidantis šiukšlių maišas? – ne. – pagauname!).

Vardinis skambutis baigtas, svetainė paruošta, o tai reiškia: „Kamera, variklis! – bet ne laikas atsipalaiduoti ir mėgautis aktorių pasirodymais.

Filmavimo procesas yra koncentruotas gyvenimas, taigi ir koncentruotas pavojus. Artimiausių ligoninių telefonų numerių sąrašas, gesintuvas prieinamoje vietoje, pirmosios pagalbos vaistinėlė po ranka, akys budrios – vėl žinai-kas užduotis.

Žinoma, komanda turi turėti atskirą už saugumą atsakingą asmenį, tačiau tai neatleidžia šios užduoties nuo antrojo direktoriaus. Nes jis turi išspręsti visas potencialiai pavojingas situacijas prieš joms atsirandant.

Būti svarbiam yra malonu, bet būti gražiam yra dar svarbiau

Esant visoms profesijos įtampai ir įvairioms užduotims, antrasis direktorius turi būti idealus komunikatorius.

Jis yra visų įgulos narių ryšininkas. Jis yra pagrindinis komandos motyvatorius. Jis yra gelbėtojas visose netikėtose situacijose.

Patikrinti pasirengimą, kontroliuoti procesą, stebėti rezultatą, išlikti adekvatiu pašnekovu, subalansuotu lyderiu ir geru žmogumi – supermeno užduotis. Tačiau antrieji režisieriai dažniausiai susitvarko, o jei ne, nukenčia ne tik komanda, bet ir filmas.

Ko gero, visa tai, kas išdėstyta, sukuria įspūdį, kad antrasis direktorius, sutikdamas eiti šias pareigas, pasirašo savanorišką sutikimą asmeniniam mini pragarui. Tai yra blogai. Jis gauna ne tik stresą, pareigas ir atlyginimą.

Jis gauna kai ką daugiau – nepamirštamas akimirkas, kai sunkiausia scena vyksta kaip iš sviesto, kiekvieno profesionalo ir visos komandos pasitikėjimą, tobulą filmą, nufilmuotą pirmuoju kadru.

Kiekvienai profesijai pateikiamas pareigybės aprašymas. Direktoriaus padėjėjas čia nebus išimtis. Mirk kūrybingoje aplinkoje. Išanalizuosime profesiją „techniniu“ požiūriu - darbo pareigas, reikalavimus specialistui. Ir pabaigai, susipažinkime su jau sėkmingų aukų nuomonėmis apie jų darbą.

Dvi veiklos kategorijos

Režisieriaus asistentas – specialistas, kurio kūrybinis darbas skirstomas į dvi kategorijas, kurių kiekviena turi tam tikrus reikalavimus ir ypatybes:

• Antros kategorijos mirtis. Specialistas turi turėti meno ir kultūros srities profesinį aukštąjį išsilavinimą. Šiuo atveju darbo patirties reikalavimų nėra. Antrasis variantas – vidurinis profesinis išsilavinimas meno ir kultūros srityje. Tam reikia bent trejų metų darbo patirties (žinoma, panašioje struktūroje).
• Pirmos kategorijos mirtis. Specialistai yra priimami ir perkeliami iš minėtų kategorijų į pareigas. Jei pretendentas turi aukštąjį profesinį išsilavinimą „kultūros“ ar „meno“ srityje, būtina turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo pagal specialybę patirtį. Jei turite profesinį vidurinį išsilavinimą, jūsų darbo stažas turėtų būti ne mažesnis kaip 5 metai.

Direktoriaus padėjėjo nesant darbovietėje (nedarbingumo, atostogų ir pan.) jo pareigos perduodamos nustatyta tvarka paskirtam darbuotojui. Šis darbuotojas prisiima mirusiojo pareigas ir laikinai perima jo teises. Pavadavimo metu jis yra visiškai atsakingas už laikinų pareigų neatlikimą ar netinkamą vykdymą.

Režisieriaus asistentas teatre ar kine – kvalifikacinė profesinė grupė „Meno, kinematografijos, kultūros vidurinio lygio darbuotojų pareigos“. Standartizuotas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Nr. 570 (2007 m. rugpjūčio 31 d.).

Reikalavimai pareiškėjui

Nors režisieriaus asistentas yra kūrybinė veikla, reikalavimai specialistui yra gana konkretūs ir aiškūs. Pomerežas turi žinoti:

• Rusijos Federacijos įstatyminiai ir norminiai aktai, reglamentuojantys scenos meno institucijų veiklą.
• Organizacijos, į kurią kreipėsi pilietis, struktūra.
• Kūrybinio ir organizacinio proceso ypatumai darbdavio institucijoje.
• Vaidybos, režisūros, muzikinio raštingumo, vokalinio, choreografinio, chorinio meno pagrindai, taip pat sceninis ir muzikinis pastatymų akompanimentas.
• Scenos įranga, jos bendra sandara.
• Scenos technologijos, vadybos ir ekonomikos pagrindai – aktualūs scenos meno sričiai.
• Kūrybos proceso techninės ir materialinės pagalbos organizavimas.
• Pagrindinės personalo valdymo taisyklės.
• Darbo teisės pagrindai.
• Vidaus darbo taisyklės organizacijoje, kurioje pareiškėjas dirba.
• Saugos, darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos ir kt. normos ir taisyklės.

Pagrindinės pareigos ir užduotys

Laisva „Direktoriaus padėjėjo“ pareigybė apibrėžia tris pagrindines specialisto funkcijas:

• Tiesioginis dalyvavimas organizuojant ir planuojant pastatymus.
• Repeticijų planų ir grafikų sudarymas, o tai reiškia ir reikalingų specialistų kvietimą dalyvauti. Tai apima ne tik organizavimą, bet ir kūrybinės veiklos apskaitą.
• Tiek repeticijoms, tiek pastatymams aprūpinti visomis reikalingomis medžiagomis ir rekvizitais.

Darbo pareigos

Direktoriaus padėjėjo darbo pareigos apima šias darbo funkcijas:

• Tiesioginis dalyvavimas tiek naujų, tiek anksčiau pristatytų pastatymų organizavime ir planavime.
• Scenos režisieriaus nurodymų dėl parengiamojo pastatymo organizavimo laikotarpio vykdymas.
• Dalyvavimas rengiant naujo pastatymo repeticijų planus, grafikus, grafikus.
• Pateikiame visą reikalingą medžiagą repeticijoms.
• Repeticijos aprūpinimas visa reikalinga rekvizita - baldais, dekoracijomis, muzikos instrumentais, foninio triukšmo elementais, fonogramomis.
• Aktorių, suflerių ir kitų specialistų iškvietimas į repeticijas.
• Repeticijų metu – režisieriaus asistentė.
• Pagal šioje scenos meno įstaigoje nustatytą grafiką budėjimas repeticijų, spektaklių, spektaklių ir koncertų metu.
• Atskirų repeticijų vedimas, naujų atlikėjų paieška gamybos direktoriaus vardu.
• Spektaklių, repeticijų, koncertų ir pastatymų apskaita, taip pat kitos meninio ir spektaklio personalo kūrybinės veiklos apskaita.
• Gamybos direktoriaus užduočių dėl kūrybinės veiklos organizavimo, planavimo ir fiksavimo vykdymas.

Specialisto teisės

Režisieriaus padėjėjas Maskvoje ir kituose miestuose turės tokias pačias teises:

• Dalyvavimas susirinkimuose organizaciniais klausimais.
• Darbinei veiklai reikalingų dokumentų ir medžiagų pareikalavimas ir gavimas iš struktūrinių padalinių.
• Dalyvavimas diskutuojant klausimais, kurie tiesiogiai liečia jo profesinę kūrybą.
• Reikalauti, kad scenos meno organizacijos vadovybė teiktų pagalbą vykdant pareigas ir įgyvendinant darbo teises.

Specialisto atsakomybė

Direktorius“ prisiima tokią specialisto atsakomybę:

• Už savo darbo pareigų (kurios yra numatytos specialisto pareigybės aprašyme) nevykdymą, netinkamą ar nepilną atlikimą Rusijos darbo įstatymų nustatyta tvarka.
• Už nusikaltimus, padarytus darbo metu. Atsakomybę diktuoja Rusijos administraciniai, baudžiamieji ir civiliniai įstatymai.
• Už žalos padarymą organizacijai, kuri yra nukentėjusiojo darbdavys. Dabartinių Rusijos darbo įstatymų nustatyta tvarka.

Apie profesiją

Laisva „direktoriaus padėjėjo“ vieta Maskvoje ir kituose miestuose dažnai yra atvira. Pažiūrėkime, kaip apie tai kalba tie žmonės, kurie jau spėjo nužudyti.

Nekintamas režisieriaus asistento atributas yra vadinamasis plaktukas. Tai lenta su strypu ant vyrio, ant kurios surašyta pagrindinė informacija apie filmavimo procesą – kūrinio pavadinimas, režisierius, operatorius, filmavimo data, kadras, kadras. Tada plakimas su šiuo įrenginiu padeda suderinti garso ir vaizdo įrašus.

Filmavimo aikštelėje režisieriaus padėjėjas niekada nesėdi be darbo. Tam tikru momentu jis turi pasirodyti kadre su savo petardu. Menas tai daryti teisingai ateina su patirtimi. Žymėjimai ant lentos ir montažo lapo, režisieriaus komentarai, geriausių kadrų ir jau nufilmuotų kadrų žymėjimas yra tiesioginė režisieriaus pareiga.

Darbo ypatybės

Režisieriaus asistento darbas nepriklauso masinio darbo kategorijai, tačiau kitiems sunkiai pastebimas. Pomerežas neturi laiko pailsėti. Kavos ruošimas ir atnešimas režisieriui – irgi jo pareiga. Darbo pamaina - 12 val. Juolab, kad filmuojama ne tik paviljone, bet ir lauke – miške ar pelkėje, karštą dieną, pūgoje ar lyjant, mieste ir kalnų aukštyje. Pomerežas visada lydi filmavimo procesą, bet kokiomis sąlygomis. Todėl reikalinga stipri imuninė sistema.

Pomereziai dažniausiai yra kūrybingų universitetų studentai arba ką tik baigę studijas. Juos vilioja galimybė įgyti patirties ir dirbti su savo amato meistrais. Kai kuriems – tikimybė laikui bėgant tapti antruoju režisieriumi.

Ekspertai teigia, kad svarbiausi pomrezh dalykai yra bendravimo įgūdžiai, atsparumas stresui ir gebėjimas veikti kaip „arbitras“. Filmavimo metu visa kūrybinė komanda tampa viena didele šeima, tačiau neretai pasitaiko nesusipratimų. Pomerzha užduotis yra sustabdyti konfliktą vystymosi pradžioje.

Reikia pasakyti, kad tokių laisvų darbo vietų darbo biržose atsiranda retai. Kūrybinėje aplinkoje labiau aktualus yra žodis iš lūpų į lūpas.

Darbo pliusai

Apžvalgose apie mėgstamą darbą Pomrezhi pabrėžia šiuos šios profesijos pranašumus:

• Patirties perdavimas iš direktoriaus. Pomerežas mato, kaip organizuoja filmavimo procesą, bendrauja su aktoriais, bendradarbiauja su operatoriumi. Šių žinių kartais pakanka nufilmuoti savo filmą. Nemažai režisierių „išaugo“ iš numirusių.
• Bendravimas su kūrybingais žmonėmis. Buvimas kūrybinės komandos dalimi ne tik įkvepia, bet ir nuolat suteikia naujų patirčių ir idėjų. Pomerežas taip pat įgyja reikalingus verslo ryšius.
• Galimybę imtis lyderio, organizatoriaus vaidmens, tobulinti darbo su komanda įgūdžius.

Režisieriaus asistentas – įprasta, bet gana įdomi kūrybinė specialybė. Išanalizavome iš visų pusių – techninių, oficialių. Ir jie žiūrėjo į ją, taip sakant, iš vidaus.