Ar verta dirbti pardavėju? Kaip įsidarbinti pardavėju konsultantu mados parduotuvėje? Pardavėjų karjeros galimybės

Laikai, kai „visos profesijos reikalingos, visos profesijos svarbios“, jau praėjo. Dabar jie stengiasi rinktis prestižines specialybes, kad nesigėdytų giminėms, draugams, bendramoksliams pasakoti, kokį darbą dirbi. Pardavėjo konsultanto profesija nėra daugelio vertinama. Dar labiau jie nelinkę kalbėti apie tai, kad esate „tik“ pardavėjas.

Kas yra pardavimų konsultantas?

Kai sako „pardavimų konsultantas“, kažkokio prekybos tinklo uniforma vilkintis žmogus iškart prisistato ir klausia: "Ar galiu tau kuo nors padėti?" Sunku pavadinti močiutę prie spaudos kiosko ar tetą mėsinėje turguje pardavėja konsultante.

Tai yra tiesa. Juk pardavėjo užduotis mažmeninės prekybos tinkle yra padėti išsirinkti prekes, patarti dominančių pirkinių klausimais (iš čia ir pavadinimas „konsultantas“) ir nukreipti žmogų į pirkimą prie kasos. Kitas asmuo – kasininkas – yra tiesiogiai atsakingas už prekių išdavimą.

Parduotuvėse dirba įvairių sričių pardavėjų konsultantai: drabužių, avalynės, namų apyvokos prekių, elektronikos ir įrangos, maisto, sporto prekių. O plečiantis daugeliui prekybos tinklų, ypač maisto prekių tinklų, pardavėjų konsultantų paklausa tik auga. Todėl, jei kyla klausimas: ar verta eiti dirbti į šią sritį, reikia pasverti visus „už“ ir „prieš“.

Profesijos pliusai

Žmonės be reikalo turi neigiamą požiūrį į šią profesiją, nes ji turi daug privalumų:

• Darbas arti namų. Važiuojantys į darbą traukiniu ar dirbantys pamainomis žino, kaip sunku kasdien kelias valandas praleisti kelyje ar visai nebūti namuose.
• Galite tapti direktoriumi. Įsidarbinę pardavėju konsultantu parduotuvėje per kelerius metus (o kartais ir mėnesių) galite pakilti į lyderio pozicijas. Ši perspektyva patiks ambicingiems žmonėms, norintiems būti lyderiais. Tai gana lengva padaryti internetinėse rinkose.
• Tvarkaraštis. Ne paslaptis, kad dažniausiai pardavėjo darbo grafikas yra 2\2. Žinoma, yra tokių, kuriems tai atrodo nepatogu. Bet esant tokiam grafikui, ritmas neprarandamas, kai tenka nemiegoti parą (su galimybe diena/trys), savaitėje yra laisvų dienų, kai galima vykti į ligoninę, valstybines įstaigas ir kitos organizacijos, kurios dirba 5/2 (to negalima padaryti pagal tą patį tvarkaraštį).
• Geras darbo ne visą darbo dieną pasirinkimas studentams ir jaunoms mamoms. Be visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, prekybos tinklai vis dažniau samdo pardavėjų konsultantus ne visą darbo dieną. Tai darbas kelias valandas per dieną, o tai reiškia, kad papildomai užsidirbsite jums patogiu metu: po pamokų ar vaikui lankantis darželyje. Pinigai su tokiu grafiku, žinoma, nedideli, bet tai galimybė nesėdėti ant sprando vyrui ar tėvams.
• Patirtis nereikalinga. Darbo paieškos svetainėse laisva pardavėjo konsultanto darbo vieta skelbiama su žyma „be patirties“. Nereikia praleisti 4-5 metų kolegijoje ar universitete, patyrę kolegos viską išmokys vietoje. Šios žinios gali būti panaudotos ateityje ieškant labiau apmokamo darbo.
• Yra geri priedai darbuotojams. Be tradicinės nuolaidos patiems, galite gauti išmestų produktų, kurie vis dar gana valgomi maisto prekių tinkluose. Drabužių parduotuvėse, atlikdami nuolaidas, galite įsigyti puikią prekę kelis kartus pigiau nei pradinė kaina. Būkite pirmasis, kuris įvertins ir įsigykite naujų prekių.
• Geros darbo sąlygos. Darbdaviai suteikia ne tik patogias darbo sąlygas (kondicionierius, šildymą, pietų pertraukas), bet ir laikosi darbo įstatymų – mokamos atostogos (įskaitant nėštumo ir gimdymo atostogas) ir nedarbingumo atostogos, darbo užmokesčio mokėjimas du kartus per mėnesį ir finansinė pagalba.
• Padorus atlyginimas. Jei nedirbate ne visą darbo dieną, galite uždirbti gana neblogą atlyginimą. Ypač jei neturi patirties ar išsilavinimo.
• Galimybė įveikti krizę. Jei buvote atleistas iš ankstesnio darbo ir ilgą laiką negalite susirasti darbo pagal savo profesiją, tada eiti į pardavimą yra išeitis, kad išvengtumėte blogos vietos. Juk reikia nuolat valgyti ir mokėti už būstą. Dirbdami pardavėju galite neskubėdami ieškoti sau tinkamos laisvos darbo vietos, nesijaudindami dėl pinigų stygiaus.

Darbo trūkumai

Bet kuri veikla turi trūkumų, kurie dirbo pardavėju konsultantu, kalba apie šiuos profesijos trūkumus:

• Darbas ant kojų. Pardavėjui draudžiama sėdėti prekybos vietoje. Jei pirkėjų nėra, tai darbuotojas užsiima kitais dalykais, nes konsultanto pareigos neapsiriboja bendravimu su klientais. Ne visi gali stovėti ant kojų 10-12 valandų. Būtent tiek trunka pamaina pagal 2/2 grafiką.
• Klientai. Deja, ne visi prekybos tinklų lankytojai yra mandagūs, kultūringi žmonės. Pasitaiko ir tokių, kurie ateina į parduotuvę, norėdami išmesti savo negatyvą pardavėjo atžvilgiu. Jie žino, kad pardavėjas konsultantas tiesiog neturi teisės grubiai atsakyti į įžeidimą. Šlykštus klientų elgesys tapo norma, nes jis „visada teisus“. Pavasario ir rudens paūmėjimo sezonais tokių pirkėjų padaugėja.
• Darbas švenčių dienomis. Kai kurie prekybos tinklai (ypač maisto prekių parduotuvės) dirba net sausio 1 d. Jei tvarkaraštis patenka į šias dienas, teks išeiti, vadinasi, atostogas galite pamiršti.
• Materialinė atsakomybė. Pardavėjas yra atsakingas už jam patikėtas prekes, o tai reiškia, kad jei po inventorizacijos bus nustatytas trūkumas, jis turės jį sumokėti. Ir tikrai pritrūks, nes vagys randa vis naujų būdų, kaip prekes išsinešti. O nurašymo sumos, kuri skiriama parduotuvei vagystės atvejais, kartais neužtenka.
• Jeigu pardavėjas tampa vienos srities profesionalu, tai keičiant veiklą jam teks mokytis vėl nuo nulio.
• Dažnai dalyvauja mažmeninės prekybos tinklai reikalavimai darbuotojų išvaizdai. Tai pasakytina apie plaukų spalvą, tatuiruočių nebuvimą, kartais net drabužių dydį ir amžių.
• Asmeniniai pardavimai, kurios reikalingos kai kuriuose tinkluose, atbaido darbuotojus. Ne visi žino, kaip ir gali parduoti.

Pardavėjas konsultantas – normali profesija, ne blogesnė ar geresnė už daugelį kitų. Kaip sakoma Airijoje: „Tai darbas! (tai darbas) apie bet kokią profesiją, o tai reiškia, kad nesvarbu, ką tu darai, svarbiausia yra sąžiningas uždarbis ir tai, kad tu niekam nesėdi ant kaklo.

Daug kas pardavėjus laiko kone gėdingiausia profesija ir mano, kad jeigu žmogus dirba pardavėju, vadinasi, jam viskas blogai. Kai kurie nuoširdžiai dėkoja pardavėjui už gerą patarimą ir vertina kokybišką aptarnavimą. Tačiau kokie yra pardavėjo darbo privalumai ir trūkumai?

Pardavėjo darbo pliusai.

Pardavėjas be darbo neliks.

Pardavėjas yra profesija, kurios visada prireiks. Pardavėjas įmonei atneša realų pelną ir jei nebus pardavimų, tai nebus pinigų mokėti darbuotojams pagal specialybes. Kai jis mažėja, pirmiausia atleidžiami darbuotojai, nes jie neturi kam gaminti. Geras pardavėjas visada pasirūpins savimi. Tai suprasdami, daugelis yra susižadėję ir nedirba „dėdei“.

Pardavėjas padeda žmonėms.

Vienas mano draugas sakė, kad dirba pardavėju, nes jam patinka padėti žmonėms. Žinoma, tai ne visiems svarbu, tačiau pardavėjas iš pardavimo gauna didelį moralinį pasitenkinimą. Dėkingi klientai negaili pagyrų, dažnai gali palikti pinigų ir net pasiūlyti darbą.

Galite greitai pradėti uždirbti gerus pinigus.

Parduodami galite uždirbti daug pinigų neturėdami jokio išsilavinimo, darbo patirties ar kokių nors unikalių įgūdžių. Viskas priklauso nuo jūsų. Šio straipsnio autorė, būdama 19 metų, uždirbo daugiau nei mano tėvai kartu paėmus, dirbdami parduotuvėje paprastu pardavėju.

Galimybė derinti studijas ir kitą darbą.

Darbas pardavimų srityje gali būti pagrindinis pajamų šaltinis arba papildomas. Daugelis žmonių užsidirba papildomų pinigų dirbdami laisvai samdomi, tinkle rinkodaroje, dirbdami nekilnojamojo turto agentu ar tiesiog laisvalaikiu dirbdami pardavėju. Pardavimas suteikia puikią galimybę užsidirbti papildomų pajamų, o nuolatinių studijų studentams yra daug lanksčių pozicijų. Darbas pardavimuose – tai ne tik pajamos, bet ir puiki gyvenimo patirtis, kuri pravers gyvenime.

Galimybę sparčiai augti karjeros laiptais.

Daugelis žmonių klausia – patariu tau eiti dirbti į pardavimus. Pardavimuose yra didelė darbuotojų kaita. Įskaitant vadybininkus ir bet kokį adekvatų žmogų, keletą metų dirbęs pardavėju, tampa vadovu ir t.t. Be to, pardavimai moko bendrauti tarp žmonių ir gebėjimo siekti tikslų, o tai labai svarbu bet kuriam vadovui. Todėl pardavimų žmonių valdymas pasirodo daug efektyvesnis nei, pavyzdžiui, iš mėlynųjų profesijų.

Galimybė užsidirbti papildomų pinigų.

Pardavėjas, išmanantis savo verslą, visada gali gerai uždirbti. Visų pirma, dėl to, kad jis bendrauja su daugybe žmonių, šis srautas gali būti konvertuojamas teikiant bet kokias paslaugas. Žinoma, tema yra papildoma. uždarbis labiau susijęs su . Tačiau parduodant juridiniams asmenims yra atatrankų ir naudingų ryšių. Pavyzdžiui, vienas mano draugas, dirbdamas pardavėju parduotuvėje, per mėnesį uždirbdavo 30–60 tūkstančių rublių. vien todėl, kad garantiniame talone nenurodė pirkimo datos. Žinoma, tai nėra visiškai teisėta, tačiau yra ir kitų būdų.

Jauna komanda.

Įprasta, kad jaunimas dirba pardavimų srityje, natūralu, kad darbas jaunose komandose yra malonus ir įdomus. Darbuotojai pradeda artimai bendrauti tarpusavyje, kartu atsipalaiduoti, dažnai kuria šeimas.

Pardavėjo darbo trūkumai.

Žemas darbo statusas.

„Pirkėjas pasako pardavėjui, kuris gauna 150 tūkst. per mėnesį: na, tai tau bent 15 tūkst. Tai realus atvejis, daugelis žmonių mano, kad pardavėjai gauna daug mažesnį atlyginimą nei iš tikrųjų. Kai mano mokyklos mokytoja sužinojo, kiek uždirbu dirbdama pardavėja, ji retoriškai pasakė: „...na, kam tada mokytis“. Jei įmonė pasakys, kad aš dirbu pardavėju, tada jie jūsų akivaizdžiai nebegerbs. Visuomenėje yra tokia nuomonė, tad jei tau svarbus profesijos statusas, tai pardavimai – ne tau.

Pradedi nekęsti žmonių.

Daugelis pardavėjų, dirbę šešis mėnesius, nusivilia klientais ir savo darbu. Visi pirkėjai turi tas pačias problemas ir klausimus. Ir pradeda darytis nuobodu ir varginti, norisi kažkokios naujovės, bet jos nėra.

Emocinis perdegimas

Pardavėjas pirkėjui suteikia daug emocijų, tačiau tuo pačiu emocijų lieka nemažai. Kartais pardavėjui sunku bendrauti su artimaisiais, nes bendravimui nebelieka emocijų. yra labai dažna profesinė problema, o sėkmingas pardavimo darbas reikalauja emocijų rezervo.

Jokio atlyginimo.

Pardavėjai retai gauna didelį atlyginimą, nes nėra prasmės mokėti už nieką. Daugeliui pretendentų tai nepatinka, žmonės mėgsta didelį, stabilų atlyginimą, o išgirdę, kad 80% pajamų yra procentas nuo pardavimų, eina dirbti ten, kur yra stabilumas.

Sezoninis veiksnys.

Daugelis išpardavimų yra sezoniniai. Tai yra, ne sezono metu pardavimai krenta, o pajamos smarkiai sumažėja.

Ar verta dirbti pardavėju?

Rinkdamiesi, kam dirbti, pirmiausia turite vadovautis tuo, kas jums patinka. Tikriausiai nėra nieko blogiau nei daryti tai, kas tau nepatinka. Pardavėjo darbas apima bendravimą su žmonėmis, o jei nemėgstate žmonių ir nekenčiate bendravimo, tuomet neturėtumėte kankinti savęs, klientų ir viršininko. Ne visi nori parduoti.

Prieš porą mėnesių, ieškodama darbo, nusprendžiau išbandyti save pardavėjos padėjėja kokioje nors drabužių parduotuvėje. Iš pradžių buvo nelengva įsidarbinti: neturėjau patirties prekybos srityje, todėl daugelis darbdavių nenorėjo manęs įdarbinti. (nors, mano nuomone, galima ir be aukštosios mokyklos atestato pasidėti daiktus ant pakabų, o paskui neštis po salę arba su sijonais ir kelnėmis „vienu dydžiu didesnėmis ar mažesnėmis“ bėgti į parduotuvę). Ir mano filologinio aukštojo išsilavinimo, manau, tam užtektų. Tačiau galiausiai buvau nuvežta į didelę firminių drabužių vyrams ir moterims parduotuvę.

Šis darbas verčia nugarą. Išbūti ant kojų dvylika valandų, žinoma, sunku, bet smegenys yra visiškai pailsėjusios. Man įdomiausia šiame darbe buvo klientų stebėjimas.

Blagoveščensko gyventojai nedirba

Mano pirmoji prekybos diena iškrito į Tarptautinę moters dieną. Buvau tikra, kad pirkėjų bus mažai, o po pietų visai neatsiras, išsibarstys švęsti. Labai klydau. Blagoveščensko gyventojai visą dieną pirko naujus drabužius, paskutinis parduotuvės lankytojas (o tai buvo vyras) išėjo likus 10 (!) minučių iki uždarymo. Vėlyvą aštuntą valandą jam prireikė skrybėlės!

Po savaitės darbo supratau, kad pirkėjai ateina nuo parduotuvės atidarymo iki pat uždarymo. Stebėdamas šį nesibaigiantį srautą prisiminiau Maskvos metro. Apie tai sako, kad bet kuriuo paros metu nusileidęs ten tikrai pamatysi daug žmonių, ir pasidaro neaišku – kada dirba maskviečiai?! Tą patį galima pasakyti ir apie Blagoveščensko gyventojus: neaišku, kada jie dirba, nes parduotuvės pilnos visą dieną.

Jie tiesiog eina į parduotuvę

Po kelių savaičių darbo parduotuvėje pradėjau atskirti „tikruosius“ klientus (tie, kurie iš tikrųjų atėjo pirkti) nuo tų, kurie tiesiog vaikšto po parduotuvę. Pastarieji net nesiruošia nieko pirkti.

Vieną dieną dvi merginos susirinko krūvą daiktų, užėmė gretimas persirengimo patalpas ir su kiekviena apranga išėjo iš kabinos paraduoti viena prieš kitą. Visa tai lydėjo šūksniai:

Oho, man labai patinka šis rinkinys! - pasakė vienas.

Pažiūrėk, kaip gerai jaučiuosi su šia suknele, tik man čia reikės kitų batų“, – atsakė antroji.

Stebėdamas šią daugiau nei valandą trukusią nuotrauką buvau tikras, kad jie nusipirks bent po vieną daiktą. Tačiau pasisotinę pasirodę ir vytis mane, išėjo nieko nenusipirkę.

Prisimenu dar vieną įvykį. Jaunimas atėjo rinktis marškinių ir apžvelgė visą asortimentą. Ir tada vienas iš jų priėjo prie manęs ir pasakė:

Mergina, man labai patiko šie marškinėliai, spalva ir dydis kaip tik. Ar galiu turėti lygiai tokius pat marškinius, tik be šito juodo daikto... - Jis turėjo omenyje plastikinį ženkliuką, kuris prisegamas prie drabužių, kad būtų išvengta vagystės. Teko žmogui paaiškinti, kad perkant ši rankenėlė bus atsegta.

„Duok man 42-ąjį!

Įdomus moterų elgesys. Daugelis žmonių ima drabužius „iš akies“, jie mano, kad tai jų dydis. Ir tada kabinoje jie paprašo pardavėjo mažesnio ar didesnio dydžio. O kai konsultantas paklausia apie pirkėjo dydį, jie tik gūžteli pečiais.

Kartais dailiosios lyties atstovės taip nuvertina savo dydį, kad pardavėjas konsultantas turi jai atnešti visą dydžių asortimentą. Pavyzdžiui, stambaus sudėjimo moteris paima mažiausią dydį – 42 – ir kaskart prašo vienu dydžiu didesnio, kol pasieks reikiamą. Ir niekaip nepavyksta jos įtikinti, kad tuoj pat imtųsi gimtojo 48 dydžio marškinėlius ar suknelę.

Beje, vyrai kartais būna ne ką mažiau išrankūs rinkdamiesi naujus drabužius nei moterys. Taigi vienas pirkėjas pasimatavo visas kelnes, kurios buvo parduotuvėje. Jo bendražygė jau paraudo, kai ji vėl ėmėsi kitos kelnių partijos. Dėl to jis pasiėmė tuos, kuriuos išbandė pirmiausia. Jis tuoj pat jas atidėjo į šalį, o likusias, kaip man atrodė, apsivilko pramogai.

Parduotuvėje – kaip namie

Man lieka visiškai nepaaiškinamas pirkėjų elgesys kabinose: vieni daiktus palieka būdelėje, kiti atneša pardavėjui, bet pakabas palieka kabinoje, treti kabina skudurus ant pakabų, bet iš vidaus. Ketvirtas tiesiog viską sumeta ant pufos kabinoje ir išeina (tarsi namie), penktas išneša daiktus iš kabinos ir meta ant lentynų ar stalų, esančių prekybos zonoje, šeštasis net atneša. į kasą ir atiduoti kasininkei su užrašu: „Imk, aš neimsiu“. Tuo pačiu metu beveik visada rūbinėje stovi mergina ir visą dieną sako: „Kas tau netinka, palik ant mano stalo“.

Neprašykite ką nors išsirinkti prie komplekto, faktas, kad nei viena mergina nebaigė kursų, tad patars tik pagal savo skonį, o kad pasirinktos prekės bus derinamos, tai nėra faktas.

Naudoti pirkiniai

Tik dirbdama parduotuvėje supratau, kad iš tiesų perkame „iš antrų rankų“ daiktus. Ne, jos nedėvimos – tiesiog prieš pirkėjui įsigyjant suknelę ar kelnes, daugiau nei tuzinas žmonių juos pasimatuoja. Suskaičiuokite patys: vien per dieną parduotuvėje apsilanko vidutiniškai 1500 žmonių, o kiekvienas lankytojas išbando bent tris dalykus. Vadinasi, jūsų pirktas daiktas buvo bandomas bent kartą per dieną, ir niekas nežino, kiek tokių dienų buvo iki jūsų įsigijimo, ir niekas neskaičiuoja. Todėl prieš apsivilkant naują daiktą geriau jį išskalbti.

Detalės

Kai jums reikia pinigų dabar, geriausias sprendimas yra pardavėjo darbas. Tačiau ar verta dirbti pardavėju visą gyvenimą ar ilgai? Kuo ši profesija patraukli ir kokios jos perspektyvos?

Tegul kas nors pagalvoja, kad pardavėjo konsultanto darbas – tai variantas iš pradžių užsidirbti pragyvenimui, dirbti puse etato per atostogas arba, labai kraštutiniu atveju, kai nėra įdarbintas kitur. Tačiau taip nėra.

Ar verta dirbti pardavėju konsultantu?

Visų pirma, reikėtų eiti dirbti pardavėju konsultantu, kai kuo greičiau prireikia pinigų; darbas nereikalauja specialaus pasirengimo ar ilgų, ilgamečių žinių įgijimo. Bet kiekvienas, kuris pretenduoja į tokią laisvą vietą „ne dėl gero gyvenimo“, turi galimybę užaugti savo srities profesionalu. Juk profesionalus pardavėjas yra ir talentas bei pašaukimas, darbas ir patirtis, kuri ateina ne iš karto ir iš karto, o tik po ilgos kelionės profesijoje.

Ar verta dirbti pardavėju – tai ne retorinis klausimas? Juk žinoma, kad tai nėra pats lengviausias darbas, nors žmonės jo imasi be išsilavinimo ir patirties. Visi yra nuėję į parduotuves ir matę, kaip sunku ten dirbti, gali atsidurti pardavėjo vietoje ir įsivaizduoti, kaip tai yra. Tačiau ar verta dėti pastangas ir įdėti darbo, kad ilgam pasirinktumėte šią profesiją savo verslu?

Profesija turi ir pliusų, ir minusų. Tačiau, kaip ir bet kuris kitas, pardavėjai čia niekuo neišsiskiria.

Jei tai pirmas jūsų darbas, bet kokia patirtis pravers ir verta eiti dirbti pardavėju. Pardavėjo darbas leidžia išmokti susisiekti su klientais, teisingai bendrauti, susipažinti su rinkodaros ir pardavimo technikų pagrindais. Tai bus labai naudinga patirtis, kad ir kur tęstumėte savo darbinę karjerą, beveik bet kurioje srityje pravers gebėjimas neįkyriai, mandagiai, taktiškai ir atvirai bendrauti su potencialiais pirkėjais. Jei turite tam tikrų gebėjimų šioje srityje, įtikinėjimo talentą, tai jums bus labai labai naudinga ir turėsite nemažą galimybę šioje srityje tobulėti.

Pardavėjų karjeros galimybės

Jei pavyksta susirasti „savo“ darbdavį ir gerą darbo vietą, tuomet, turint tokius sugebėjimus, tai yra reali galimybė ne ieškoti kažko naujo, o daryti karjerą prekybos ir pardavimų srityje. Čia jums nereikės abejoti, ar verta dirbti pardavėju, bet drąsiai eikite į darbą ir viskas jums pavyks. Laisva pardavimų konsultanto vieta suteikia gerą pradinę galimybę ilgainiui pereiti į pardavimų vadybininkus. Ir tai šiuo metu yra pati paklausiausia profesija. Labai daug įmonių ieško talentingo ir patyrusio pardavimų vadybininko, pasiūlymų pasirinkimas didelis, tad yra puiki galimybė rasti tai, kas patinka, išsirinkti patogią darbo vietą ir sėkmingai dirbti „pardavėju“. Tai labai perspektyvi ir labai apmokama profesija.

Apatinio šios karjeros laiptelio – pardavėjo konsultanto pareigų – trūkumai apima mažus atlyginimus. Paprastai jis susideda iš pastoviosios dalies (atlyginimo) ir kintamosios dalies (asmeninių pardavimų arba bendrų pajamų procentas). Bet tai nereiškia, kad į klausimą, ar verta eiti dirbti pardavimų konsultantu ar pardavimų vadovu biure, atsakymas yra neigiamas. Juk procentas priklauso nuo jūsų, kaip specialisto, galinčio įtikinti ir parduoti, sėkmės. Kuo daugiau parduodate, tuo geriau įtikinate, tuo didesnis jūsų uždarbis.

Taip pat profesijos privalumai yra tai, kad paprastai pardavėjai registruojami pagal Darbo kodeksą, mokamos įmokos būsimoms pensijoms, išduodamas geras socialinis paketas, dauguma įmonių prieš pradedant dirbti pardavėjus surengia išankstinius mokymus. Ir ne tik darbo pradžioje, bet ir ateityje daugelis organizacijų veda mokymus pardavėjams, skirtus padėti jiems padidinti pardavimus.

Tokiuose mokymuose pardavėjai mokomi išsiaiškinti įvairias situacijas, kompetentingai patraukti pirkėjo dėmesį, nepastebimai patarti ir suprasti pirkėjų psichologinius tipus. Taip pat kalbama apie rinkodaros principus.

Taip pat verta paminėti, kad jei turite venų varikozę, tuomet turite gerai pagalvoti, ar verta dirbti pardavėju konsultantu. Šis darbas daugiausia tenka kojoms, o jei sergate venų varikoze, bus sunku visą dieną būti judėjime, atsitinka taip, kad dienos metu negalite atsisėsti nė minutės. O daugelis parduotuvių net savo taisyklėse rašo, kad pardavėjams sėdėti draudžiama. Taigi, tai gana fiziškai sunkus darbas. Be to, dirbant pardavėju, svarbu gebėjimas susikaupti ir atlikti daugybę užduočių. Jeigu lankytojų daug, tai reikia mokėti atlikti kelias operacijas vienu metu ir niekur nesuklysti ir nesuklysti.

Ar verta dirbti pardavėju konsultantu, turint tokį trūkumų ir privalumų derinį? Jūs turite nuspręsti. Žinoma, daugumoje didelių parduotuvių ir prekybos tinklų yra labai didelė personalo kaita, daugelis negali susidoroti ir negali išlaikyti darbo tempo. Tačiau kartu tai galimybė kantriam ir kryptingam jaunuoliui ar merginai pradėti karjerą, išsiskirti ir pakilti laipteliu aukštyn. Pasitaiko atvejų, kai pardavėjas savo karjeroje pakilo iki parduotuvės direktoriaus ar net pardavimų direktoriaus. Viskas jūsų rankose, svarbu apsispręsti, ar jūsų pasirinkimas laikinas, ar būtent tai norite padaryti.