Socialinės apsaugos nuo nedarbo pristatymas. Socialinė bedarbių apsauga. Asmenų, neįtrauktų į bedarbio statusą, kategorijos

Vadovaujantis str. Pagal Užimtumo įstatymo 28 straipsnį valstybė nedirbantiems piliečiams teikia šias socialinės paramos rūšis: - bedarbio pašalpų mokėjimą; - stipendijos mokėjimas profesinio mokymo, kvalifikacijos kėlimo, perkvalifikavimo įdarbinimo tarnybos vadovavimo laikotarpiu, įskaitant laikinojo nedarbingumo laikotarpį; - galimybę dalyvauti apmokamuose viešuosiuose darbuose; - išlaidų, susijusių su savanorišku persikėlimu į kitą darbo vietą užimtumo tarnybos siūlymu, kompensavimas; - parama smulkiajam verslui.

Jeigu pilietis registruojamas bedarbiu, laikotarpiai, per kuriuos jis įstatymų nustatyta tvarka gauna bedarbio pašalpą, stipendiją, dalyvauja apmokamuose viešuosiuose darbuose, nenutraukia jo darbo stažo ir yra skaičiuojami. per visą savo darbo patirtį.

Bedarbio pašalpa – tai valstybės garantuojama materialinė parama bedarbiams periodinėmis išmokomis. Bedarbio pašalpos mokamos iš federalinio biudžeto. Išmokos bedarbiams piliečiams, atleidžiamiems iš darbo dėl bet kokios priežasties, nustatomos procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto per paskutinius tris mėnesius paskutinėje darbo vietoje.

... nustatomi pagal taisykles, nustatytas 2005 m. Užimtumo įstatymo 33 str., ir dydis: - pirmuosius tris nedarbo mėnesius - 75 procentų jų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (atlyginimo), apskaičiuoto už paskutinius tris mėnesius paskutinėje darbo (tarnybos) vietoje. ; - per ateinančius keturis mėnesius - 60 procentų; - ateityje - 45 procentų suma, bet visais atvejais ne didesnė už pragyvenimo minimumą, nustatyta tvarka apskaičiuotą Rusijos Federacijos steigiančiame vienete, ir ne mažiau kaip 20 procentų nurodyto pragyvenimo minimumo. Tuo pačiu metu bedarbio pašalpos dydis neturėtų būti mažesnis nei 100 rublių.

... gali būti vykdomas įdarbinimo tarnybos nurodymu, jeigu: - pilietis neturi profesijos (specialybės); - neįmanoma susirasti tinkamo darbo, nes piliečiui trūksta reikiamos profesinės kvalifikacijos; - būtina keisti profesiją (specialybę, profesiją) dėl piliečio profesinius įgūdžius atitinkančio darbo trūkumo; - pilietis prarado gebėjimą dirbti pagal ankstesnę profesiją (specialybę).

Viešieji darbai – tai socialiai naudingos krypties darbinė veikla, organizuojama kaip papildoma socialinė parama darbo ieškantiems piliečiams. Viešieji darbai gali būti organizuojami šiose srityse: greitkelių tiesimas, jų remontas ir priežiūra; žemės ūkio darbų atlikimas; būsto statyba, būsto fondo rekonstrukcija; keleivinio transporto priežiūra, ryšių organizacijų darbas;

Speciali programa „Dotacijos smulkaus verslo kūrimui nuosavam verslui kurti“ Programa numato nemokamą dotacijų skyrimą smulkiajam verslui subsidijų pavidalu kompensuoti privalomų mokėjimų, susijusių su juridinių ar fizinių asmenų valstybine registracija. verslininkai, išlaidos, susijusios su verslo pradžia, tikslinių išlaidų finansavimas pirmajai įmokai sudarant įrangos lizingo sutartį, mokėjimai už teisių į franšizę perleidimą

1 skaidrė


MASKAVOS VALSTYBINIO HUMANITORIŲ IR EKONOMIKOS INSTITUTAS Fakultetas: Ekonomikos katedra: Ekonomika, personalo vadyba ir rinkodara Pristatymas apie discipliną: „Socialinių ir darbo santykių ekonominis ir teisinis reguliavimas“ Užbaigė: ET-0410 grupės studentas Gladyshev A.V. Mokytojas: Allahverdieva L.M. Maskva 2013 Socialinė bedarbių apsauga

2 skaidrė

Planuoti

Pagrindinės sąvokos Bedarbių registravimo tvarka Asmenų, neįtrauktų į bedarbio statusą, kategorijos Netinkamas darbas Bedarbių teisės Socialinės paramos bedarbiams garantijos Bedarbio pašalpos dydis Užimtumo skatinimo priemonės Išvados Šaltinių sąrašas

3 skaidrė

Pagrindinės sąvokos

Nedarbas – tai darbo nebuvimas, kai jo reikia; nesugebėjimas susirasti darbo ar pajamų. Bedarbio pašalpa – tai piniginė išmoka, mokama bedarbiams, kurie negauna pensijų, pašalpų ir kitų išmokų, kurių suma viršija bedarbio pašalpos dydį. Nedarbo lygis yra bedarbių procentas nuo visos civilinės darbo jėgos. Kiekvienai šaliai yra oficialūs duomenys apie priimtiną ekonomikos augimui nedarbo dydį. Socialinė apsauga yra valstybės socialinės politikos išraiškos forma, skirta tam tikrai piliečių kategorijai teikti materialinę paramą iš valstybės biudžeto ir specialių nebiudžetinių fondų, įvykus įvykiams, kuriuos valstybė pripažįsta socialiai reikšmingais (šioje stadijoje). jos raida), siekiant suvienodinti piliečių socialinę padėtį, palyginti su kitais visuomenės nariais. Profesinės sąjungos yra savanoriškos profesinės darbuotojų asociacijos, sukurtos siekiant apsaugoti darbuotojų ekonominius interesus (pirmiausia gerinant darbo sąlygas ir didinant atlyginimus). Aiškinamasis Ušakovo Sokolovo žodynas G.N. Ekonomikos sociologija: paskaitų kursas. – 3 era. red. – Mn.: 2005. – 188 p. Finansų žodynas Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru

4 skaidrė

Darbo biržų istorija

Rusijoje pirmasis valstybinis darbo biržų įstatymas buvo priimtas prieš pat Spalio revoliuciją – 1917 metų rugpjūčio 19 dieną. Jame buvo numatyta galimybė atidaryti darbo biržas miestuose, kuriuose gyvena ne mažiau kaip 50 tūkst. Biržai turėjo registruoti darbo paklausą ir pasiūlą, teikti tarpininkavimo paslaugas samdant, tvarkyti statistiką, sisteminti informaciją apie darbo rinką. Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005

5 skaidrė


1918 metų sausį sovietų valdžia paskelbė naują darbo biržų įstatymą. Jie pateko į profesinių sąjungų jurisdikciją ir buvo steigiami miestuose, kuriuose gyvena ne mažiau kaip 20 tūkst. Jų valdymas buvo perkeltas į komitetus, kuriuose dauguma priklausė darbuotojų atstovams. Valstybė įsteigė darbo ir darbo biržą bei įvedė privalomą darbo tarpininkavimą per biržą kreipiantis dėl darbo. Darbuotojų samdymo teisė buvo suteikta įmonių profesinių sąjungų komitetams. Įstatymas numatė sukurti Visos Rusijos darbo biržų centrą.

6 skaidrė


1918 metų gruodį buvo priimtas pirmasis sovietinis darbo kodeksas, kuriame atsispindėjo nauji darbo santykių reguliavimo principai. Karo prievolė buvo nustatyta visiems piliečiams nuo 16 iki 50 metų. . Vietiniuose darbo paskirstymo skyriuose registruotas darbuotojas, kuris neturėjo darbo pagal specialybę ir netgi gavo jį trumpesniam nei 2 savaičių laikotarpiui, buvo laikomas bedarbiu. Visi jie gavo pašalpas iš bedarbių fondo visos pagal specialybę ir kvalifikaciją atitinkančio uždarbio dydžiu. Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005

7 skaidrė


1919 m. lokaliai veikė daugiau kaip 300 darbo padalinių ir 260 jų korespondencinių punktų. Pradėti registruoti ne tik darbo ieškantys bedarbiai, bet ir visi piliečiai, kuriems taikoma darbo tarnyba. Vietos darbo valdžios nepriklausomybė buvo panaikinta. Gilėjant darbo jėgos trūkumui, darbuotojams draudžiama išeiti iš darbo be darbo institucijos žinios ir sutikimo. Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005

8 skaidrė


Pagal NEP, įgyvendinant užimtumo politiką, reikėjo radikaliai pertvarkyti darbo valdymo sistemą. Kurio valstybinis reguliavimas ir įvaldymas tampa ne tik pagrindiniu darbo departamentų uždaviniu, bet ir vienu svarbiausių profesinės politinės konstrukcijos klausimų. CNT nusprendė pereiti prie naujų darbo formų, kad darbo institucijos atliktų tarpininkavimo darbo srityje ir kovos su nedarbu funkcijas. Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005

9 skaidrė


Iki 1923 metų pabaigos valstybės lėšų taupymo pretekstu buvo sumažintas darbo biržų skaičius, apribotos ir supaprastintos jų funkcijos. Tuo pat metu biržos darbuotojų sumažėjo 11 kartų. Vienam milijonui registruotų bedarbių teko tik apie 700 darbo ieškančių asmenų. Vienu metu su biržų uždarymu vyko masiniai bedarbių „valymai“, sukeldami nedarbo sumažėjimo vaizdą. Siekiant užtikrinti visišką biržoje neįdarbinto proletariato užimtumą, iš įmonių buvo išvaryti kulakiniai elementai – į jų vietą išsiųsti registruoti bedarbiai. Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005 m. darbo birža

10 skaidrė

Bedarbio pašalpos kai kuriose buvusios SSRS šalyse

www.intex-press.by

11 skaidrė


1991 metų pradžioje buvo priimtas Užimtumo įstatymas, kuris iš esmės įteisino nedarbą. Tais pačiais metais buvo įkurta Federalinė užimtumo tarnyba. Pagrindiniai Rusijos Federacijos įdarbinimo tarnybos veiklos principai atitinka tarptautinę praktiką. Šiandien tarnyba įgyvendina valstybinę užimtumo skatinimo politiką, suteikdama valstybės garantijas Rusijos konstitucinių teisių į darbą įgyvendinimui ir socialinei apsaugai nuo nedarbo. įdarbinimas darbo biržoje

12 skaidrė


1996 m. rugpjūčio mėn. ji buvo suformuota trijų socialinių departamentų pagrindu: Rusijos Federacijos darbo ministerijos, Rusijos Federacijos gyventojų socialinės apsaugos ministerijos ir Federalinės užimtumo tarnybos. darbo birža, Rusijos darbo ir socialinės plėtros ministerija. Naujos įstaigos pavadinimas – įdarbinimo tarnybos – bėgant metams keitėsi, tačiau išliko nepakitę pagrindiniai jos uždaviniai – pagalba įsidarbinant ir socialinių garantijų bei nedarbo kompensacijų teikimas.

13 skaidrė

Bedarbio registravimo tvarka

Bedarbių piliečių registravimo tvarka nustatyta Rusijos Federacijos Vyriausybės 1997 m. balandžio 22 d. dekretu Nr. 458 „Dėl bedarbių piliečių registravimo tvarkos patvirtinimo“. Tuo pačiu metu šios kategorijos piliečių registraciją įdarbinimo institucijos savo gyvenamojoje vietoje atlieka tokia tvarka: pirminė bedarbių piliečių registracija; Rusijos Federacija, Vyriausybės nutarimas, Dėl bedarbių piliečių registravimo tvarkos patvirtinimo [1997-04-22 Nr. 458 Ryzhenkov A.Ya. Rusijos darbo teisė: vadovėlis bakalaurams / A.Ya. Ryženkovas, V.M. Melikhovas, S.I. Šaronovas. – M.: „Yurayt“ leidykla; 2011. – P. 158. bedarbių piliečių registracija, siekiant susirasti tinkamą darbą; piliečių registravimas bedarbiais; bedarbių piliečių perregistravimas. Dokumentų formas bedarbių piliečių registracijai tvarkyti nustato Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerija.

14 skaidrė


15 skaidrė

Asmenų, neįtrauktų į bedarbio statusą, kategorijos

Ne visų kategorijų piliečiai gali būti pripažinti bedarbiais ir registruoti bedarbiais. Būtent asmenys: iki 16 metų, t.y. neįgalūs piliečiai; gauti senatvės pensiją (pagal amžių) pagal Rusijos Federacijos pensijų įstatymus už stažą; kurie per 10 dienų nuo įregistravimo įdarbinimo tarnybose, siekdami susirasti tinkamą darbą, atsisakė 2 tinkamo darbo variantų, įskaitant laikiną darbą; neatvykusiems be pateisinamos priežasties per 10 dienų nuo įregistravimo dienos susirasti tinkamą darbą; gavę arba atliekantys laisvės atėmimo bausmę (nuteistieji); kurie pateikė dokumentus su nepatikimais (melagingais) duomenimis. Rusijos Federacija, Vyriausybės nutarimas „Dėl minimalių ir didžiausių bedarbio pašalpų dydžių 2012 m.“ [2011 11 09 Nr. 888].

16 skaidrė


Bendras nedarbo lygis 2012 m. http://www.gks.ru www.gks.ru

17 skaidrė

Netinkamas darbas

Bedarbio statuso įgijimas ir išlaikymas siejamas su „tinkamo darbo“ ir „netinkamo darbo“ sąvokomis. Vadovaujantis str. Darbo įstatymo 4 str., tinkamu darbu laikomas toks darbas, įskaitant laikinąjį darbą, kuris atitinka darbuotojo profesinį tinkamumą, atsižvelgiant į jo profesinio pasirengimo lygį, paskutinės darbovietės sąlygas, sveikatos būklę, t. darbo vietos prieinamumas transportu. Rusijos Federacija, įstatymai, dėl užimtumo Rusijos Federacijoje: federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru

18 skaidrė


Darbas laikomas netinkamu šiais atvejais: jei keičiama gyvenamoji vieta be piliečių sutikimo; darbo sąlygos neatitinka darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų; siūlomas atlyginimas yra mažesnis už vidutinį piliečio uždarbį, apskaičiuotą per paskutinius 3 mėnesius paskutinėje darbo vietoje. Rusijos Federacija, įstatymai, dėl užimtumo Rusijos Federacijoje: federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru

19 skaidrė

Vidutinis pradinių prašymų gauti bedarbio pašalpas skaičius

http://www.fxteam.ru

20 skaidrė

Bedarbių teisės

Tačiau bedarbio statusas, kaip minėta, suponuoja daugybę galių, kurios savo ruožtu garantuoja piliečių teises į darbą, tai yra: teisė į pagalbą ieškant tinkamo darbo (4 straipsnis); teisė pasirinkti darbo vietą (8 straipsnis), įskaitant galimybę įsidarbinti kitoje srityje (10 straipsnis); teisę į nemokamą profesinį orientavimą (9, 23 straipsniai); teisę dalyvauti apmokamame viešajame darbe (24 straipsnis); teisę gauti pagalbą organizuojant savo verslą (gyventojų savarankišką veiklą); teisę į socialinę paramą (28 straipsnis). Rusijos Federacija, įstatymai, dėl užimtumo Rusijos Federacijoje: federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru

21 skaidrė


2013 m. rugsėjo 1 d. http://www.gks.ru

22 skaidrė

Socialinės paramos bedarbiams garantijos

Taigi pagal str. Užimtumo įstatymo 28 str., valstybė suteikia šias socialinės paramos bedarbiams garantijas: bedarbio pašalpos mokėjimą, įskaitant bedarbio laikinojo nedarbingumo laikotarpį; Stipendijų mokėjimas profesinio mokymo, kvalifikacijos kėlimo, perkvalifikavimo laikotarpiu pagal užimtumo tarnybos nurodymą; galimybę dalyvauti apmokamuose viešuosiuose darbuose; išlaikyti darbo stažą visą įstatyme nustatytą laiką piliečiui gauti bedarbio pašalpą, stipendijas, dalyvauti apmokamuose viešuosiuose darbuose, taip pat laikinos negalios (karo tarnyba, motinystės atostogos ir kt.) laikotarpiais Rusijos Federacija, Įstatymai, Dėl Užimtumo gyventojai Rusijos Federacijoje: federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru

23 skaidrė


Departamento svarstytų prašymų skaičius 2012 m. I pusmetį (%)

http://szn.ivanovoobl.ru

24 skaidrė


Tuo pačiu metu kompensacijos už negautą uždarbį su bedarbio pašalpomis dydis svyruoja nuo 45% iki 75% darbuotojo darbo užmokesčio iki atleidimo iš darbo arba minimalaus darbo užmokesčio dydžio, jei jis nedirbo 12 mėnesių iki pripažinimo. bedarbiai. Rusijos Federacija, įstatymai, dėl užimtumo Rusijos Federacijoje: federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru

25 skaidrė


http://www.gks.ru

26 skaidrė

Bedarbio pašalpos dydis

Minimalų ir maksimalų bedarbio pašalpų dydžius kasmet nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė (pvz., Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. gruodžio 8 d. potvarkis Nr. 915 „Dėl minimalių ir nedarbo pašalpų dydžių). 2009 m. bedarbio pašalpų didžiausi dydžiai“ nustatytas 850–4900 rublių bedarbio pašalpos dydis 2008 m. gruodžio 8 d. nutarimu Nr. 888 „Dėl 2013 metų minimalių ir maksimalių bedarbio pašalpų dydžių“

27 skaidrė

Vidutinė bedarbio pašalpa pasaulio šalyse 2012 m

http://maxpark.com

28 skaidrė

Priemonės užimtumui skatinti

Ypatinga vieta kovojant su nedarbu Rusijos Federacijoje skiriama vidutinės trukmės tikslinėms programoms: federalinėms, regioninėms, sektorinėms ir skirtoms pažeidžiamiausioms piliečių kategorijoms (neįgaliesiems; moterims, auginančioms ikimokyklinio amžiaus vaikus, neįgaliems vaikams; jaunimas). Tarptautinės darbo organizacijos konvencija dėl užimtumo skatinimo ir apsaugos nuo nedarbo [priimta Tarptautinės darbo organizacijos Generalinėje konferencijoje 1988 m. birželio 1 d. Nr. 168] Pažeidžiamiausių kategorijų bedarbių užimtumo skatinimo priemonės apima subsidijuojamą užimtumą, kuriuo siekiama sukurti specialias darbo vietas, įvesti specialų darbo ir darbo sąlygas riboto darbingumo asmenims.

29 skaidrė


30 skaidrė

IŠVADOS

Bedarbiai yra darbingi piliečiai, kurie neturi darbo, bet nori jį gauti. Bedarbiai, kaip socialinės ir teisinės veiklos objektas, turi savo statusą, nustatytą Rusijos Federacijos teisės aktais, kurie nustato jų padėtį visuomenėje ir suteikia jiems tam tikras teises ir pareigas. Piliečiams, gavusiems bedarbio statusą, garantuojama valstybės apsauga, kuri gali pasireikšti įvairiomis formomis, tokiomis kaip bedarbio pašalpos mokėjimas, draudimas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas, dalyvavimas viešuosiuose darbuose, pagalba ieškant tinkamo darbo ir specialisto. konsultavimas. Valstybė teikia paramą ne tik patiems bedarbiams, bet ir jų šeimų nariams, o tai leidžia iš dalies pašalinti asocialias ir sunkias ekonomines nedarbo pasekmes.

31 skaidrė

Šaltinių sąrašas

Aiškinamasis Ušakovo Sokolovo žodynas G.N. Ekonomikos sociologija: paskaitų kursas. – 3 era. red. – Mn.: 2005. – 188 p. Finansų žodynas Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru Rusijos Federacija, Vyriausybės nutarimas „Dėl bedarbių piliečių registravimo tvarkos patvirtinimo [data 1997-04-22 Nr. 458 Ryzhenkov A.Ya. Rusijos darbo teisė: vadovėlis bakalaurams / A.Ya. Ryženkovas, V.M. Melikhovas, S.I. Šaronovas. – M.: „Yurayt“ leidykla; 2011. – P. 158. Rusijos Federacija, Vyriausybės nutarimas „Dėl 2012 m. bedarbio pašalpų minimalių ir maksimalių dydžių dydžio [2011 11 09 Nr. 888 Rusijos Federacija, Įstatymai, Dėl užimtumo Rusijos Federacijoje: lapkričio mėn. 03, 2012 m. Nr. 888 „Dėl minimalių ir maksimalių bedarbio pašalpų dydžio 2013 m.“ federalinis įstatymas // http://www.consultant.ru Tarptautinės darbo organizacijos konvencija dėl užimtumo skatinimo ir apsaugos nuo nedarbo [priimta Tarptautinės darbo organizacijos Generalinėje konferencijoje 1988-06-01 Nr. 168] Abalkina L.I. Pereinamosios ekonomikos kursas. - M.: Finstatizdat, 2005 m. darbo birža www.intex-press.by

32 skaidrė


Ačiū už dėmesį

Peržiūrėkite visas skaidres

Pristatymo aprašymas atskiromis skaidrėmis:

1 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Socialinės garantijos bedarbiams pagal Rusijos Federacijos įstatymus © Microsoft Corporation, 2007. Visos teisės saugomos. „Microsoft“, „Windows“, „Windows Vista“ ir kitų produktų pavadinimai yra arba gali būti registruotieji prekių ženklai ir (arba) prekių ženklai Jungtinėse Valstijose ir (arba) kitose šalyse. Šiame dokumente pateikta informacija yra tik iliustravimo tikslais ir neatspindi Microsoft Corporation požiūrio tuo metu, kai buvo parašytas šis pristatymas. Kadangi „Microsoft“ jautriai reaguoja į besikeičiančias rinkos sąlygas, „Microsoft“ negarantuoja ir neprisiima jokios atsakomybės už informacijos, pateiktos po šio pristatymo, tikslumą. MICROSOFT NESUTEIKIA JOKIŲ AIŠKIŲ, NUMANOMŲ AR ĮSTATYMŲ GARANTIJŲ, ATSIŽVELGIANT Į ŠIAME PRISTATYJE PATEIKTA INFORMACIJA.

2 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Bedarbiai kaip socialinės apsaugos objektas Bedarbiai laikomi darbingais piliečiais, kurie neturi nei darbo, nei pajamų, yra užsiregistravę įdarbinimo tarnyboje tam, kad susirastų tinkamą darbą, ieško darbo ir yra pasirengę jį pradėti.

3 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Bedarbių piliečių registravimą vykdo įdarbinimo tarnybos pagal gyvenamąją vietą tokia tvarka: 1) piliečių, ieškančių tinkamo darbo, registracija; 2) bedarbių piliečių registracija; 3) tinkamo darbo parinkimas.

4 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Bedarbio statusas suponuoja daugybę galių, kurios savo ruožtu garantuoja piliečių teises į darbą, tai yra: 1. piliečių teisė pasirinkti darbo vietą; 2. piliečių teisę į konsultacijas, profesinį orientavimą, pagalbą persikėlus ir persikėlus į kitą darbo vietą, psichologinę pagalbą, profesinį mokymą ir papildomą profesinį išsilavinimą, informacijos gavimą iš įdarbinimo tarnybų; 3. piliečių teisė į profesinę veiklą už Rusijos Federacijos teritorijos ribų; 4. piliečių teisė apskųsti įdarbinimo tarnybos įstaigų ir jų pareigūnų veiksmus.

5 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Socialinės paramos bedarbiams garantijos Bedarbio pašalpos Papildomos pašalpos bedarbiams, patyrusiems radiaciją dėl Černobylio katastrofos Stipendija bedarbiams piliečiams Vienkartinė subsidija bedarbiams piliečiams kurti savo verslą Kompensacijos bedarbiams, susijusios su verslo registravimo išlaidos Galimybė dalyvauti apmokamuose viešuosiuose darbuose Ankstyvas pensijos skyrimas Socialinė materialinė pagalba

6 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Bedarbio pašalpa Bedarbio pašalpa yra valstybės garantuojama materialinė parama bedarbiams periodinėmis išmokomis.

7 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Stipendija bedarbiams piliečiams Viena iš socialinės paramos formų yra stipendija bedarbiams piliečiams, mokama tuo metu, kai jie mokosi įdarbinimo tarnybos kryptimi ir įgyja papildomą profesinį išsilavinimą įdarbinimo tarnybos kryptimi, įskaitant laikinos negalios laikotarpiais.

8 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Vienkartinė subsidija bedarbiams piliečiams kurti savo verslą Vienkartinė subsidija bedarbiams piliečiams savo verslui kurti teikiama pagal „Subsidijų iš federalinio biudžeto teikimo į federalinio biudžeto steigiamųjų subjektų biudžetus taisykles. Rusijos Federacija dėl papildomų priemonių, skirtų sumažinti įtampą Rusijos Federaciją sudarančių vienetų darbo rinkoje, įgyvendinimo“, patvirtintas Vyriausybės nutarimu „Dėl papildomų priemonių, skirtų sumažinti įtampą Rusijos Federaciją sudarančių vienetų darbo rinkoje“. Federacija“. Subsidijų suma bedarbiams kurti savo verslą 2017 m. yra 58 800 rublių.

9 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Galimybė dalyvauti apmokamuose viešuosiuose darbuose Apmokami viešieji darbai – tai įvairios žemos kvalifikacijos reikalaujančios veiklos, turinčios socialiai naudingą orientaciją. Tai apželdinimas ir apželdinimas, kiemų ir įvažiavimų į namus valymas, valymo stotys ir autobusų stotelės, žemės ūkio darbai, paminklų restauravimas, kelių remontas, mažmeninė prekyba, vartotojų paslaugos, biuro darbai valstybinėse įstaigose, ligonių ir pagyvenusių žmonių priežiūra, socialinis darbas su paaugliams, taip pat laikraščių platinimas ir pašto pristatymas.

10 skaidrės

Skaidrės aprašymas:

11 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

12 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Pirmasis uždavinys – užtikrinti darbo rinkos lankstumą ir mažinti nelegalų darbą, įskaitant: - balanso tarp darbo sąnaudų, darbuotojų socialinės apsaugos priemonių ir gaminamos produkcijos konkurencingumo išlaikymo užtikrinimą; - nustatytų normų ir taisyklių laikymosi darbo rinkos ir darbo santykių reguliavimo srityje užtikrinimas, jų įgyvendinimo kontrolės ir priežiūros efektyvumo didinimas; - nelegalaus darbo lygio mažinimas; - socialinės partnerystės plėtra; - darbo išteklių panaudojimo viešajame sektoriuje efektyvumo didinimas; - skatinti lanksčių užimtumo formų, įskaitant tokias, kurioms nereikia nuolatinio buvimo darbo vietoje, plėtrą.

13 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Antrasis uždavinys – gerinti darbo jėgos kokybę ir plėtoti personalo perkvalifikavimo sistemą, atsižvelgiant į regiono ūkio plėtros prioritetus, įskaitant: - atleidžiamų organizacijų darbuotojų vidaus mokymų plėtrą; - perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo sistemos kūrimas, siekiant padidinti darbuotojų konkurencingumą darbo rinkoje, įskaitant mokymą įmonės viduje; - jaunimo profesinio orientavimo programų kūrimas, skirtas aukštųjų profesijų prestižui didinti ir darbuotojų profesionalumo augimui; - moksleivių orientavimas, didinant jų motyvaciją dirbti pagal darbo rinkoje paklausias profesijas ir specialybes, taip pat užsiimti verslumo veikla; - psichologinės pagalbos gyventojams sistemos sukūrimas.

14 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Trečias uždavinys – užtikrinti užimtumo augimą ir efektyvų darbo jėgos panaudojimą, įskaitant didinant darbo išteklių teritorinį mobilumą, įskaitant: - paslaugų kokybės gerinimą užimtumo skatinimo srityje; - bedarbių piliečių skatinimas aktyviai ieškoti darbo; - informacinių išteklių plėtra ir jų prieinamumo užtikrinimas užimtumo srityje; - darbo jėgos imigracijos skatinimas, valstybės paramos teikimo piliečiams ir jų šeimų nariams sistemos tobulinimas, įskaitant persikėlimo ir įsikūrimo išlaidų subsidijavimą; – verslo, vietos ir regionų valdžios institucijų, visuomeninių organizacijų partnerystės mechanizmų kūrimas, siekiant užtikrinti efektyvų gyventojų užimtumą, apsaugą nuo nedarbo, socialinę adaptaciją, darbuotojų, atleistų iš darbo dėl įmonių modernizavimo, perkvalifikavimą, darbo jėgos įvedimą. taupymo technologijos; - naujų darbo vietų kūrimas atidarant naujas įmones, diegiant naujas gamybos patalpas esamose įmonėse;

15 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

1 skaidrė

Socialinė bedarbių apsauga

Teisingai. 10-11 klasė.

2 skaidrė

Valstybės uždaviniai užtikrinant gyventojų užimtumą

3 skaidrė

Bedarbiai yra:

4 skaidrė

Asmenys iki 16 metų

Asmenims, neatvykusiems per 10 dienų nuo registracijos, bus pasiūlytas darbas

Asmenys, atsisakę dviejų tinkamo darbo variantų per 10 dienų nuo įregistravimo dienos

Pensininkai

5 skaidrė

Darbo paieška

6 skaidrė

Bedarbio registravimo tvarka

Dokumentacija. reikalinga registracija:

Pažyma apie paskutinių trijų mėnesių uždarbį

Pasas arba asmens dokumentas

Darbo knyga (jei yra)

Gyvenamosios vietos pažymėjimas (pirmą kartą ieškantiems darbo)

Išsilavinimo dokumentai

7 skaidrė

Bedarbių mokymas ir perkvalifikavimas

Įdarbinimo tarnyba gali išsiųsti jus mokytis

Už mokymo (perkvalifikavimo) laikotarpį mokama stipendija

Užimtumo tarnyba apmoka keliones į studijų vietą ir atgal

Įdarbinimo tarnyba gali nukreipti jus persikvalifikuoti

Įdarbinimo tarnyba (jei reikia) apmoka pragyvenimo išlaidas

8 skaidrė

Bedarbio pašalpa yra nuolatinė valstybės socialinė piniginė išmoka asmenims, pagal įstatymą pripažintiems bedarbiais. Sprendimas mokėti bedarbio pašalpą priimamas kartu su sprendimu pripažinti pilietį bedarbiu. Pagrindinės piliečių kategorijos bedarbio pašalpa mokama iki įsidarbinimo, bet ne ilgiau kaip 12 mėn. Jei šis laikotarpis praėjo ir darbo nerasta, mokama minimalaus atlyginimo dydžio bedarbio pašalpa.

Bedarbio pašalpa

9 skaidrė

Bedarbio pašalpos dydis

pragyvenimo išlaidos federacijos subjekte 75% paskutinių 60% paskutinio uždarbio 45% paskutinio uždarbio Minimalus darbo užmokestis (minimalus darbo užmokestis) nuo 2015-01-01 - 5965,00 rubliai 3 mėnesiai 4 mėnesiai 4 mėnesiai

10 skaidrė

1 pratimas.

Septyniolikmetis Vadimas Spiridonovas, baigęs mokyklą, nesėkmingai bandė susirasti darbą. Jis kreipėsi į Užimtumo tarnybą su prašymu surasti jam vietą arba įregistruoti kaip bedarbį. Ten jie jam to atsisakė, sakydami, kad pagal įstatymą (Rusijos Federacijos šeimos kodeksą) vaikus iki 18 metų turi išlaikyti tėvai, o jei jie to nenori, tegul patys jį aprūpina. Kas teisus šioje situacijoje?

11 skaidrė

2 užduotis

Masha Bezuglova, negalinti eiti į koledžą po mokyklos ir nenorėjusi sėdėti ant savo tėvų sprandų, kreipėsi į savo miesto Užimtumo tarnybą. Registratūroje ji pasakė tarnybos darbuotojams, kad stoja į teisės mokyklą ir nenori atsisakyti svajonės tapti teisininke. Masha labai prašė, kad jie surastų jai tinkamą darbą šiuo klausimu. Tačiau jai buvo pasiūlytas slaugytojos darbas miesto ligoninėje. Laikydama šį darbą netinkamu sau, Maša atsisakė. Įvertinkite dalyvių veiksmus šioje situacijoje. Kuris teisus: Maša ar Užimtumo tarnybos darbuotojai?

1 skaidrė

2 skaidrė

3 skaidrė

4 skaidrė

5 skaidrė

6 skaidrė

7 skaidrė

8 skaidrė

9 skaidrė

10 skaidrė

11 skaidrė