Tyrimas: kiek migrantai darbuotojai iš Moldovos uždirba Rusijoje? Kiek uždirba kviestiniai darbuotojai?

Darbuotojų migrantų, dirbančių statybos aikštelėse Maskvoje, tema daugeliui kūrėjų pasirodė kebli problema. „RBC Real Estate“ redaktoriai teiravosi daugeliui statybų įmonių – plėtotojai tiesiog atsisakė komentuoti šią temą. Tik keli vadovai (ir tada norėjo likti anonimiški) kalbėjo apie darbo padėtį Maskvos statybvietėse.

Bendrovės „Vesco Construction“ duomenimis, vidutinis Rusijos piliečio, dirbančio nešvankius statybos darbus, atlyginimas 2012 metais siekia 30 800 rublių per mėnesį. Verta paminėti, kad realus darbo užmokestis priklauso nuo daugelio veiksnių: gamybos, kvalifikacijos, darbo sezoniškumo ir kitų aspektų. Štai kodėl ruso atlyginimų diapazonas yra nuo 25 tūkstančių iki 36 tūkstančių rublių per mėnesį. Rusijai tai yra visiškai konkurencingas atlyginimas, atsižvelgiant į tai, kad, remiantis oficialiais „Rosstat“ duomenimis, vidutinis per mėnesį sukauptas nominalus vieno darbuotojo atlyginimas 2012 m. yra kiek daugiau nei 26 tūkstančiai rublių (Maskvoje – 46 tūkst. rublių).

Darbo migrantai iš buvusių NVS šalių uždirba šiek tiek mažiau nei rusai, o baltarusiai ir kazachai dažnai dirba bendromis sąlygomis su Rusijos piliečiais sudarius muitų sąjungą su šiomis šalimis (žr. lentelę).

Vidutinis darbuotojų atlyginimas statybvietėse Maskvos regione, rubliai per mėnesį

Šaltinis: Vesco Construction

Legalus ar neteisėtas

Pasak vienos iš didžiųjų Maskvos statybų įmonių personalo direktoriaus, tik stambūs vystytojai ir generaliniai rangovai įformina darbo migrantus, dažnai nepaiso teisinių reikalavimų.

„Didieji kūrėjai, kurių portfelyje yra daugiau nei vienas projektas Maskvos srityje, turi oficialiai registruoti visus užsieniečius darbuotojus, nes už kiekvieną nelegalų kviestinį darbuotoją vienam juridiniam asmeniui skiriama apie 800 tūkstančių rublių bauda“, – rašo šaltinis. Vėliau, FMS ar kitoms priežiūros institucijoms nustačius pažeidimus statybvietėje, statybų bendrovei gali būti neleista dalyvauti Maskvos konkursuose ir pan. „Atsižvelgiant į baudų dydį, galima suprasti, kokio dydžio korupcijos komponentas yra susijęs su Rusijos statybų rinkoje egzistuoja užsienio darbuotojų pritraukimas“, – pastebi „RBC Real Estate“ pašnekovas. migruojančių darbuotojų iš užsienio“.

Rusai nenori dirbti

Statybų rinkos žaidėjai pastebi paradoksalią situaciją – rusai nenori dirbti statybose, nors vidutinis aukštos kvalifikacijos darbuotojo atlyginimas yra didesnis nei šalies vidurkis. „Rusai pamiršo, kaip dirbti, visi nori gauti konkurencingą atlyginimą, didesnį nei kviestiniai darbuotojai, bet nenori dirbti viršvalandžių, tingi ir dažnai geria“, – skundžiasi darbdaviai.

„Ne kartą važiavome net į darbo muges įvairiuose Rusijos regionuose, kur darbo vietos nėra tokios geros, tačiau daugelis, išgirdę, atsisakė laisvos darbo vietos dirbti, arba už mažesnę sumą įsidarbinti apsaugininku ir spjauti į lubas“, – patirtimi dalijasi šaltinis.

Kodėl Rusijos piliečiai nenori dirbti statybose – greičiau filosofinis klausimas. „Net jei mūsų kvotos užsieniečiams pritraukti būtų panaikintos, o kiemsargių ir statybininkų atlyginimai būtų padidinti iki 50 tūkst. rublių per mėnesį, abejoju, ar rusai dirbs efektyviau“, – pasmerktai svarsto „RBC Real Estate“ šaltinis. – Manau, šis klausimas bus išspręstas kitaip. Tie patys tadžikai, gavę rusiškus pasus, kad ir už kyšius, prisidengę Rusijos Federacijos piliečiais grįš į statybas“.

Kas geriau stato

Statybos įmonėms ekonomiškai naudingiau pritraukti darbo jėgą iš NVS šalių, sunkiau iš Kinijos ir Turkijos bei kitų šalių, kur reikia vizų. Nors kinų ir vietnamiečių darbo jėga pigesnė, jas sunku registruoti, taip pat yra kalbos barjeras. Taigi, kaip taisyklė, Tadžikistano ir Uzbekistano piliečiai statybvietėse užsiima grubiu darbu.

Pagrindinė problema samdant darbuotojus statybų pramonėje yra darbuotojų, kurių kaina atitiktų jų turimus gebėjimus, įgūdžius ir patirtį, prieinamumas, „RBC-Real Estate“ sakė „Vesco Construction“ generalinis direktorius Vadimas Ivkinas. Jo nuomone, Rusijos statybų aikštelėse darbuotojų kokybė ne visada atitinka atlyginimą.

1,7 mln. kviestinių darbuotojų

Vien pernai Maskvoje buvo pastatyta apie 7 mln. m įvairaus nekilnojamojo turto. Statybų pramonėje jaučiamas darbo jėgos trūkumas, todėl darbdaviai turi pritraukti užsieniečius. Taigi pagal oficialias užsienio darbo jėgos pritraukimo kvotas 2012 metais Maskvos sritis gali išduoti 149 200 leidimų dirbti, o Maskva - 136 384 Iš viso pagal kvotas visoje Rusijos Federacijoje šiemet gali būti pritraukti 1 745 584 darbuotojai. Būtent tiek laisvų darbo vietų kasmet atitenka užsieniečiams. Kadangi rusai nenori eiti į statybas, šių kvotų neužtenka. Statybininkai papildomas kvotas išduoda kas mėnesį per kvotų centrus, todėl jos nuolat koreguojamos į viršų.

Sergejus Velesevičius

Maskvos valdžia parengė įstatymo „Dėl užimtumo Maskvos mieste“ pataisas. Anot jų, migrantams ir rusams bus mokami vienodi atlyginimai. Tai pareiškė sostinės Užimtumo departamento Darbo išorės migracijos skyriaus vedėjo pavaduotojas Aleksandras Ni.

Kaip praneša „Komsomolskaja pravda“, anot jo, kiekvienoje konkrečioje organizacijoje ir konkrečiose pareigose kviestinio darbuotojo atlyginimas turi atitikti Rusijos darbuotojo atlyginimą. „Migrantai, kaip taisyklė, gauna juokingas pinigų sumas. Turime atsikratyti šios diskriminacijos“, – aiškino Aleksandras Ni.

Beje, pataisas inicijavo Sergejus Sobjaninas. Po skandalingos istorijos su prižiūrėtoju Bakhromu Khurrajevu, kuris metė kastuvą į moksleivį, paaiškėjo, kad vyras dirbo nelegaliai, gyveno šiukšlių kameroje ir kas mėnesį gaudavo šešis tūkstančius rublių. Meras liepė patikrinti visas valdymo įmones, ar legaliai ten dirba migrantai ir kiek iš tikrųjų uždirba. Ir taip pat padaryti savo atlyginimus baltas.

Kaip paaiškino Aleksandras Ni, dabar, svarstant darbdavių prašymus dėl migrantų kvotų, tik tikrinama, ar atlyginimai nėra mažesni už minimalų Maskvos atlyginimą – 11 700 rublių. Tačiau niekas nelygina migrantų atlyginimų ir rusų atlyginimų. Bet kai įstatymas bus priimtas, darbdavys negalės mokėti naujokui mažiau nei maskvietis.

„Visų pirma, tai sąžininga. Antra, darbdavys neturės paskatų pritraukti kviestinių darbuotojų – juk jiems vis tiek teks padoriai mokėti, – aiškino Aleksandras Ni. „Ir mes atsikratysime itin pigios darbo jėgos išmetimo“.

„Bet ar pavyks suvaldyti darbdavį? Juk daugelis užsieniečiams moka grynaisiais... Dabar kuriame kontrolės mechanizmą. Stebėjimą vykdysime per mokesčių inspekciją ir pensijų fondą, kur darbdaviai moka įmokas už užsieniečius“, – sakė jis.

Dabar darbdaviams labiau apsimoka samdyti migrantus, įskaitant nelegalius, kurių negali piktintis nei sąlygos, nei atlyginimai, praneša Newsmsk.com. Kaip paaiškėjo, lankytojai vis dažniau užima prestižines nišas. Tuo tarpu merija dėl šiurkščių darbo įstatymų pažeidimų atšaukė daugiau nei 14 tūkst.

Dažniausiai įmonės atimamos iš kvotų, nes jos rūsiuose apgyvendina svečius darbuotojus, neteikia medicininės priežiūros, o jei dirba naktinėje pamainoje, nemaitina. Kai kurios įmonės nemoka viso atlyginimo arba visai nemoka.

Maskvos miesto Dūmos Socialinės politikos ir darbo santykių komisijos „Vieningoji Rusija“ pirmininkas Michailas Antoncevas M24.ru sakė, kad sostinės parlamentas mero pataisas planuoja svarstyti ne vėliau kaip šių metų kovo mėnesį. „Naujoji miesto darbo įstatymo redakcija priimta per pirmąjį svarstymą lapkritį, tačiau antrajam svarstymui ruošiamas visas paketas pataisų – tikimasi, kad bus pakeista bent pusė dokumento straipsnių“, Antontsevas pažymėjo.

Anot pavaduotojo, atlyginimai už vieną pareigybę vienoje organizacijoje turėtų būti vienodi visiems, nesvarbu, ar tai maskviečiai, atvykėliai iš kitų Rusijos miestų, ar kviestiniai darbuotojai. „Darbo kodeksas garantuoja lygias teises ir galimybes darbuotojams“, – pabrėžė Antontsevas.

Tačiau Maskvos įstatyme reikia atskiro straipsnio, kuriame būtų nurodyta ši nuostata, įskaitant ir dėl migrantų. „Tai turėtų tapti teisiniu pagrindu nesąžiningus darbdavius ​​patraukti atsakomybėn, priėmus įstatymą, gali būti sukurtas precedentas teisiniams reikalavimams iš užsienio darbuotojų“, – patikslino sostinės parlamentaras.

Tuo tarpu Michailas Antoncevas pripažino, kad įrodyti darbdavio kaltę būtų itin sunku. „Migrantai pagal dokumentus dažnai gauna didesnį atlyginimą, nei jiems duodama asmeniškai“, – patikslino pavaduotojas. „Jei užsienietis reguliariai kiekvieną mėnesį pasirašys pareiškimą su melagingu atlyginimu, bus beveik neįmanoma nieko padaryti.

„Kad turėtume pinigų iki 20 dienos“, – tokiais žodžiais uošvė pasveikino Jevgenijų stotelėje „5 kilometras“. Praėjusį penktadienį jis atvyko čia, į Ulan Udės pakraštį, tiesiog valandai – pasimatyti su dukra prieš išvykdamas į Seulą. Jaroslavai septyneri metai, ji jau šešis mėnesius gyvena su močiute. Jos tėvai išsiskyrė jau seniai, tačiau daro viską, kad mergina gyventų gausiai. Mama išvyko dirbti į Maskvą.

Jis sunkiai sulaiko ašaras, kaip ir Jaroslavas. Visada besišypsanti ir linksma mergina kabojo tėčiui ant kaklo. Laikas bėga, bet ji vis tiek nenori jo paleisti. Jaroslava supranta: tėtis vyksta į Pietų Korėją paruošti jos mokyklai. Rugsėjo mėnesį mergina eis į antrą klasę. Per vasarą ji labai išaugo. Reikia naujų drabužių, batų, kuprinės. Mergina dar nežino, kad jos tėtis turi pradelstą paskolą ir jam reikia pinigų namo apdailai ir vandentiekiui. Jevgenijui 27 metai. Jis yra vienas iš daugelio buriatų, kurie Pietų Korėjoje ieško greitų pinigų.

„70 % buriatų ten dirba arba jau dirbo“, – sako Pietų Korėjos įdarbinimo agentūros darbuotoja Elena Zaguzina.

Naujausio gyventojų surašymo duomenimis, buriatai respublikoje yra mažiau nei 30 proc., tai yra net 300 tūkst. Iš jų maždaug 180 tūkst. yra darbingo amžiaus. Pasirodo, į Pietų Korėją buriatų keliauja apie 130 tūkstančių, o pačioje Buriatijoje nuolat dirba tik 50 tūkstančių.

Pasakiški atlyginimai

Užteko atvykti į Ulan Udę, kad suprastum: Elenos vertinimuose nėra fantazijos. Beveik kiekvienas mūsų sutiktas buriatas arba jau dirbo Pietų Korėjoje, arba ketina ten dirbti, arba turi giminių ir draugų, kurie dabar yra ten.

Nespėjus įsiregistruoti į viešbutį, paaiškėjo, kad mergina registratūroje tik prieš mėnesį grįžo iš Korėjos. Ten Nadya dirbo padavėja kavinėje. Per mėnesį gaudavau 90 tūkst., išvertus į rublius. Tiesa, darbas buvo sunkus – 12 valandų per dieną. O atlyginimas pagal Korėjos standartus mažas. Žemės ūkyje jie uždirba 100 tūkst., o statybose ar mašinų surinkimo gamyklose laisvų darbo vietų yra iki 200.

Beje, pats Inocentas taip pat spėjo padirbėti Korėjoje. Ten užsidirbau pinigų mini viešbučiui. Tiesa, viešbučių verslas laukiamų pajamų neatneša. Todėl viešbučio bendrasavininkis turi papildomai užsidirbti kaip taksi vairuotojas.

„Darbo migrantų srautas iš Buriatijos į Pietų Korėją kasmet padidėja 50 proc.“, – skaičiuoja Elena. – O šiemet matome tikrą ažiotažą. Beje, didelę buriatų paklausą turi ir Korėjos darbdaviai. Dėl išorinio panašumo į vietos gyventojus jie puikiai įsilieja į kolektyvą ir neišsiskiria tarp kitų darbuotojų.

Darbo paklausa Pietų Korėjoje pradėjo sparčiai augti 2014 metų sausio 1 dieną, kai buvo panaikintas vizų režimas – dabar turistai Korėjoje be vizos gali išbūti du mėnesius. Nuo tada buriatai plūsta dirbti prisidengę turistais. Žinoma, pažeidžiant imigracijos įstatymus: dirbti galima tik turėdamas darbo vizą.

„Dabar situacija tapo tokia įtempta, kad korėjiečiai buvo priversti imtis veiksmų ir atidžiau tikrinti atvykstančius iš Buriatijos: ėmė prašyti bilieto atgal ir atidžiai dairytis, ar turistas neatrodo kaip Korėjos svečias ant migracijos krizės slenksčio“.

Šią krizę daugiausia išprovokavo žemi atlyginimai Buriatijoje. Be to, jie žemi net pagal Rusijos standartus – dabar vidutinis atlyginimas šalyje siekia daugiau nei 36 tūkst.

„Vidutinis atlyginimas Buriatijoje yra 28,8 tūkst. rublių per mėnesį“, – „Life“ paaiškino vadovo administracija ir respublikos vyriausybė. – Didžiausi atlyginimai yra kasybos sektoriuje – vidutiniškai 51,3 tūkst. Statybose tėra 21 tūkst., o žemės ūkyje – 19 tūkst.

Dėl to buriatai Korėjoje pradėjo uždirbti sumas, panašias į respublikos biudžetą. Pasak Elenos, apie 30% visų migrantų jau gyvena Korėjoje kaip nelegalūs imigrantai, turintys pasibaigusio galiojimo vizą. Net jei atsižvelgsime tik į juos, konservatyviausiais skaičiavimais, buriatai iš Korėjos atsiveža mažiausiai 4 mlrd. Per metus jie uždirba sumą, beveik lygią metiniam Buriatijos biudžetui. Palyginimui, 2016 metų respublikos biudžeto pajamų pusė siekia tik 42 mlrd.

Todėl nenuostabu, kad Buriatijos valdžia darbo migracijoje įžvelgia daug privalumų. Pirma, iš dalies išspręsta nedarbo problema pačioje respublikoje, antra, buriatai išleidžia „korėjietiškus“ pinigus savo tėvynėje, taip remdami vietinius gamintojus.

Pavojus darbui

Tačiau Korėjos valdžia visai nesidžiaugia, kad jų pinigai plūsta į Buriatiją. Todėl dabar didžiausia visų darbuotojų migrantų baimė – neperžengti sienos kontrolės. Baimės nėra veltui. Pasak Zaguzinos, 20% buriatų yra dislokuoti pasienyje.

Jevgenijus taip pat labiausiai bijojo grįžti iš Korėjos be nieko. Kaip jis tada žiūrės savo anytai į akis? Juk ji liko Ulan Ude viena su anūke ir laukia pinigų. Todėl, kai atvykome į Jevgenijaus namus, jis ypač atsargiai susikrovė mažą kuprinę.

Kad atrodytum kaip turistas, turi būti nedaug dalykų. Dangtelis ir fotoaparatas yra patikimiausi atributai. Reikia rengtis gerai ir tvarkingai.

Evgenijus turi du namus mažame sklype. Vienas labai mažas, vieno aukšto – tėvų namas. Jie jau seniai vyksta dirbti į Pietų Korėją. Dabar jie ten dirba laukuose, augina daržoves. Kitame sklypo gale Jevgenijus pasistatė savo namą – didesnį. Medinis ir dviejų aukštų.

Statyba kainavo 700 tūkstančių rublių. Prieš penkerius metus už tokią sumą jis paėmė banko paskolą. Dabar per mėnesį moka 15 tūkst.

„Padariau du pertvarkymus, o dabar mokėjimas vėluoja mėnesį“, – sako Jevgenijus, ilgesingai žvelgdamas į plikas naujojo namo sienas. – Baisus dalykas... Bet ką daryti. Bet namas dar neparuoštas. Apdailai reikia dar 400-500 tūkst. Bet tai nėra pagrindinis dalykas. Turime paleisti vandenį čia. Mano draugas užima geras, dideles pareigas administracijoje. Paklausiau jo: kada bus įvestas vanduo? Jis sako: nesijaudink, lauk. Vanduo jums bus parūpintas šiais arba kitais metais. Tai jau penkti metai, o vandens vis dar nėra.

Jevgenijus nebetiki valdžios pažadais ir planais pats įsirengti vandenį. Paskaičiavau, kad tai kainuos 300 tūkst. Išskyrus Korėją, negalite greitai uždirbti pinigų tokiems poreikiams.

Jevgenijus pagal išsilavinimą yra psichologas, bet pagal profesiją nedirbo. Buriatijoje pradedančiajam specialistui jo profilyje buvo pasiūlyta 8–10 tūkstančių rublių per mėnesį. Daugiau mokėjo statybvietėje ir elektronikos parduotuvėje. Ten jiems pavyko uždirbti iki 35–40 tūkstančių rublių. Tiesa, ne kas mėnesį. Jie dažnai būdavo apgaudinėjami ir per mažai apmokami. Bandžiau išvykti dirbti į Maskvą ir Jakutiją. Ten gavau 60 tūkst. Tačiau net ir šių pinigų neužteko gyvenimui ir statyboms.

Kaimo ekstremalus

Pasak Elenos Zaguzinos, daugiausia buriatai iš kaimų išvyksta užsidirbti. Jei mieste dar rasi darbo, tai kaimuose visai nėra ką veikti. Tuo įsitikinome nuvykę į Kizhingos kaimą, esantį už 200 kilometrų nuo Ulan Udės.

Kizhinginsky rajonas yra išskirtinai žemės ūkio paskirties. Jis yra toli nuo geležinkelio ir nuo Baikalo ežero. Dauguma žmonių čia gyvena privačiuose sklypuose. Aplink didžiulės ganyklos, puiki ekologija. Atrodytų, idealios sąlygos žemdirbystei. Tačiau kol Kijinginai dirba Pietų Korėjos laukus, vietiniai ūkininkai atsidūrė ties išlikimo riba.

Ko nepadarė Sogto Tsydypovas, kad pagerintų Kižingos žemės ūkį. Pirmiausia į darbą įtraukiau sūnus. Vyriausias – Solbonas – 2014 metais net gavo 5 milijonų rublių dotaciją šeimos gyvulininkystės ūkiams plėtoti. Jie pridėjo dar 3 milijonus ir pastatė modernų žemės ūkio kompleksą.

Pradėję gamybą, ūkininkai atidarė puslapį socialiniame tinkle VKontakte ir pradėjo prekiauti mėsa ir bulvėmis internete. Dabar jie pristato šviežiausius produktus net į Ulan Udę. Jie bando organizuoti kaimo turizmą.

Tiesa, pakako nuvykti į Kižingą, kad suprastum: turizmas čia jau ne kaimiškas, o ekstremalus. Ten, kur prasidėjo Kizhinginsky rajonas, baigėsi asfaltas. Retas turistas išdrįs nukeliauti 200 kilometrų nuo miesto nuplautu purvo keliu, kurio dauguma neturi korinio ryšio.

Dėl to visi Tsydypovų bandymai paversti šeimos ūkį pelningu verslu žlugo apgailėtinai. Sogto norėtų plėsti ūkį, samdyti naujų darbuotojų, tačiau nuoširdžiai prisipažįsta, kad neturi iš ko mokėti. Žiemą jo svečių namuose gyvena dvi ar trys šeimos. Darbininkai per mėnesį gauna 8-15 tūkst., o paskui maistą pasiima 3-5 tūkst. Vasarą darbuotojai išsikrausto. Jie neturi už ką mokėti, o ir darbo mažiau: patys galvijai ganosi lauke. „Jei galėčiau žmonėms sumokėti bent 20 tūkst., jie neišvažiuotų, liktų gimtajame kaime“, – prisipažįsta Sogto.

„Apgailestauju, kad į tai įtraukiau vaikus“, – atsidūsta jis, liūdnai žvelgdamas į už lango pliaupiantį lietų. – Vyresnysis dabar išvažiavo į Čitą pirkti šieno. Šiandien pirmoji lietaus diena, bet prieš tai buvo sausra. Aš jį įtraukiau į šį ūkininkavimo verslą. Dabar jis turi dar penkerius metus atsiskaityti dėl dotacijos. O dabar kalbuosi su jaunesniuoju, gal jis pasirinks kitą kelią. Tegul gauna pinigų, kad galėtų išlaikyti šeimą. Taip, net Pietų Korėjoje. Jie gerai moka už darbą laukuose.

Sogto mano, kad verslas nesivysto dėl didelių komunalinių mokesčių, paskolų palūkanų ir mokesčių.

„Turime laukti trejus metus, kol karvė atsives veršelį“, – sako Sogto, rodydamas naujausiomis technologijomis aprūpintą melžimo aikštelę. – Ir visą šį laiką mokėti mokesčius. Bet mokestis turi būti paimtas iš veršelio. Kartais man gėda žiūrėti žvėriui į akis. Ne visada galiu tinkamai maitinti.

Tuo tarpu dauguma kaimo gyventojų turi imti paskolą net norėdami išvykti dirbti į Pietų Korėją. Tiesa, patys Kižinginiečiai šia tema kalbėti nenori.

„Tu ruošiesi išvykti, bet mes turime pasilikti – mano vyras jau metus gyvena ten kaip nelegalus imigrantas“, – sako Kizhingos gyventoja Natalija, paaiškindama, kodėl kaimo žmonės nenori kalbėti apie Pietų Korėją. – Visi bijome, kad jį ištrems. Man reikia nusipirkti naują automobilį ir išsiųsti sūnų į koledžą Novosibirske. Nėra vilties, išskyrus Korėją.

Buriatai prieš Irkutsko žmones

Pietų Korėjoje uždirbtus pinigus buriatai išleidžia paskoloms grąžinti, automobiliams ir butams pirkti, bet ne savo verslo kūrimui. Atrodytų, kad per kelis mėnesius Korėjoje visiškai įmanoma uždirbti pradinį kapitalą savo verslui atidaryti. Ir taip kurti darbo vietas mūsų gimtojoje respublikoje. Tačiau verslininkams labiau patinka kaimyninis Irkutsko regionas, esantis kitoje Baikalo ežero pusėje.

Faktas yra tas, kad beveik visas Baikalo vanduo teka iš Buriatijos. Į ežerą įteka 336 upės, išteka viena – Angara. Ir jis yra Irkutsko srityje. Angaroje buvo įrengta didelė hidroelektrinė. Ir dėl to dabar Irkutsko srityje elektros kaina yra 97 kapeikos už kW, o Buriatijoje - daugiau nei 3 rubliai. Taip išeina, kad buriatai saugo Baikalo ežerą, o visas verslas vystosi Irkutsko srityje.

„Mes apskritai esame įsiutę dėl šios situacijos“, – piktinasi taksi vairuotojas Sergejus Džamajevas. – Buriatijoje bijome vėl uždegti šviesą. Jei reikia išgerti puodelį arbatos, tada puodelį vandens užvirkite virdulyje. Neužpildykite jo iki galo vandeniu. Brangus. O žiemą buvau Irkutske. Matau, kad jie turi šildomus suolus autobusų stotelėse! Mūsų kaimuose šildo malkomis. Klausiu draugo iš Irkutsko: iš kur gauni malkų? Jis: koks medis! Mano namelyje yra elektrinis šildytuvas. Žinoma, visas verslas yra Irkutsko srityje. Kas čia ką nors atidarys tokiais tarifais!

Gyvenimo lygio skirtumas tarp Buriatijos ir Irkutsko taip pat stebina Jevgenijų. Jis jau gailėjosi, kad pastatė namą Ulan Udėje. Jau pradėdamas statyti paklausiau būsto kainos Irkutsko srityje.

„Prieš nukritus doleriui, vieno kambario butas Irkutske kainavo apie 1,2 mln. rublių, o Ulan Udėje – 1,4“, – prisimena Jevgenijus. „Tuomet pagalvojau: gal neverta čia statyti. Bet kai pradėjau statyti, apie tai negalvojau.

Verslas apie migraciją

Iki 29 metų Borisas Baltatarovas padarė gerą karjerą. Penkerius metus dirbau banke. Per mėnesį gaudavau 50-60 tūkstančių rublių – labai padorų atlyginimą už Ulan-Udę. Stabilus gyvenimas žlugo praėjusių metų pabaigoje. Bankas buvo uždarytas ir visi darbuotojai atsidūrė gatvėje.

Borisas iškart pradėjo ieškoti darbo. Tačiau inžinierius pagal išsilavinimą, turintis didelę darbo banke patirtį, pasirodė niekam nenaudingas. Jis praleido keturis mėnesius namuose ir suprato: atėjo laikas kardinaliai pakeisti savo gyvenimą. Taigi balandį Borisas atsidūrė Pietų Korėjoje.

„Iš karto atsidūriau jūros dumblių perdirbimo gamykloje“, – prisimena Borisas. – Su manimi dirbo vietnamietė ir kinietė. Ir dar 15 korėjiečių močiučių. Taip dirbome kaip viena draugiška šeima. Turėjau išmokti korėjiečių kalbą, kad galėčiau kaip nors su jais bendrauti.

Antrą mėnesį Borisas praleido Korėjoje Tošimos laukuose. Darbas buvo paprastas: vyrai iš jūros ištraukė dumblius, o merginos juos lygino ir džiovino. Šį darbą Borisas prisimena kaip košmarą.

„Gamykloje buvo smagu“, – juokiasi Borisas. – Bet pinigų nėra daug – 90 tūkst. Bet mes atvykome į lauką ir prasidėjo košmaras. Dirbome nuo 2:30 iki 17:00. Mes, Rusijoje, žinoma, nesame pritaikyti tokiam darbui. Vienas pliusas – sumokėjo daugiau pinigų. Uždirbo 130 tūkst.

Tačiau sunkus darbas laukuose padarė Borisui tokį neišdildomą įspūdį, kad jis nusprendė: eksperimentavo ir to užtenka. Atėjo laikas išvykti. Grįžęs į Ulan Udę su pinigais, Borisas nusprendė užsidirbti pinigų iš savo patirties. O dabar jis, kaip ir Elena, padeda buriatams ieškoti darbo Korėjoje.

Verslas, susijęs su migracija, yra bene vienintelis dinamiškai besivystantis verslas visoje Ulan Udėje. Faktas yra tas, kad darbo paieška taip pat kainuoja. Bilietai į Seulą ir atgal kainuoja apie 30 tūkstančių rublių, dar 15-16 tūkstančių agentūra ima už pagalbą įsidarbinant. Plius pinigai pirmą kartą. Taigi išeina, kad žmogus prieš kelionę su savimi turi turėti bent 50 tūkst.

Šiuo metu pagalbą įsidarbinant teikia daugiau nei dvidešimt agentūrų. Tik penkios ar šešios iš jų veikia kaip įmonės, teikiančios visą paslaugų spektrą – nuo ​​darbo paieškos iki paramos Korėjoje. Likusieji yra tik privatūs agentai.

„Paprastai jie ima pinigus už agento, kuris tiesiogiai tvarkys darbą, telefono numerį“, – aiškina Elena. - Kambarys kainuoja nuo 3 iki 10 tūkstančių rublių. Agentai uždirba apie 50 tūkstančių rublių per mėnesį.

Kitoje pusėje

Kitoje sienos pusėje buriatai kartu su korėjiečiais užsiima dar vienu verslu – gelbėja oro uoste pasieniečių sulaikytus „turistus“, o migrantų uždirbtus pinigus perveda į Buriatiją. Tarpininkai pasiima maždaug 1,5% visos pervedimo sumos.

Žinoma, darbuotojai migrantai gali pervesti pinigus namo per banką. Tik tokiu atveju kyla pavojus būti sulaikytam migracijos tarnybos pareigūnų. Jie nuolat patruliuoja bankų biuruose, stebi lankytojus. Kitas reikalas, ar vertimą atlieka korėjietis, ar asmuo, turintis atvirą darbo vizą.

Dar labiau apsimoka gelbėti nelegalius imigrantus iš oro uosto rūsio. Apie šį Ulan Udės rūsį sklando legendos. Ten nuvežami žmonės, kuriuos pasieniečiai laiko nelegaliais migrantais. Tik Korėjos gyventojas gali išgelbėti žmogų nuo neišvengiamo deportacijos, patikindamas pasieniečius, kad „turistas“ yra jo draugas ar giminaitis. Korėjietis už pagalbą ims 300 USD. Atsižvelgiant į migracijos srautų apimtis, tarpininkų pajamos Korėjoje gali siekti nuo 5 tūkstančių dolerių.

Beje, tiek pat kainuoja darbo viza trejiems metams. Tačiau paprastam darbuotojui jo gauti beveik neįmanoma. Ir tai ne tik pinigai.

„Korėjoje migrantai yra paklausūs laisvoms darbo vietoms, susijusioms su fiziniu darbu, tai yra toms, kurioms nereikia specialių žinių“, – aiškina Evgeniy Ten, bendrovės „Koreajob“ atstovas Seule. – Tokių neprofesionalų čia irgi apstu. Norint gauti darbo vizą, reikia būti specialistu, kurio Pietų Korėjoje yra nedaug. Daugiausia IT, nanotechnologijų, robotikos srityje. Beje, dabar tiesiog lavina išaugusi tokių laisvų darbo vietų paklausa iš NVS šalių gyventojų. Per pastaruosius 1,5 metų darbo paklausa Korėjoje išaugo 80%.

Todėl pagrindinė daugelio buriatų svajonė yra suteikti savo vaikams gerą išsilavinimą. Tada jie galės vykti į Korėją ne dėl 100 tūkstančių rublių, kaip jų tėvai, o gauti 300 tūkstančių, kaip kvalifikuoti specialistai – inžinieriai ir programuotojai. Juk didžiausios Korėjos valdos neslepia: jos nuolat medžioja galvas visame pasaulyje.

Kaip pranešė Jevgenijus Černecovas, jo skyriaus bandymai Maskvoje įkurti civilizuotą priėmimą užsienio darbo jėgos su išankstiniu darbuotojų mokymu gyvenamojoje šalyje buvo nesėkmingos. Visų pirma, ZIL gamykla vietoj 10 kvalifikuotų liejyklų, dėl kurių ji kreipėsi, pasamdė 600 nežinomos kvalifikacijos darbuotojų.

VKontakte Facebook Odnoklassniki

Tęsiančios krizės ir laisvų darbo vietų mažėjimo darbo rinkoje kontekste ištisos darbo migrantų kariuomenės buvimas Rusijoje neigiamai veikia Rusijos piliečių finansinę padėtį. Daugelis Rusijos sociologų ir ekonomistų apie tai jau yra kalbėję ne kartą. Ir galiausiai, panašu, kad „proto balsas“ pasiekė Maskvos valdžią, kuri dar palyginti neseniai kreipėsi į migrantus darbuotojus iš visos posovietinės erdvės šūkiu „Visos vėliavos – užsuk pas mus!

Vakar Maskvoje prie apskritojo stalo () „Migrantai ir maskviečiai – kaimynai ar konkurentai? Maskvos tarpregioninių santykių ir nacionalinės politikos komiteto pirmininko pavaduotojas Jevgenijus Černecovas pripažino, kad jei sostinės statybų aikštelėse ir pramonės įmonėse nebūtų dominavusi pigi migrantų darbo jėga, daugelio maskviečių atlyginimai galėjo būti gerokai didesni nei dabar. Pasak jo, Maskvoje susiklostė paradoksali situacija, kai aukštos kvalifikacijos suvirintojas neranda darbo ir sėdėdamas namuose pro buto langą stebi, kaip prastai apmokyti migrantai iš Vidurinės Azijos kainuoja 10 tūkst. per mėnesį jie dirba šalia esančioje statybvietėje. Černecovas pareiškė, kad dirbančių maskvėnų darbo užmokesčio lygis mėlynosios apykaklės profesijose galėtų būti 60% didesnis nei dabartinis, jei jie neturėtų konkurentų tarp kviestinių darbuotojų. Jau nekalbant apie gana tipišką situaciją, kai „darbo samdiniai“ iš užsienio atvirai atima darbus iš vietos gyventojų.

Nesunku manyti, kad liberalios migracijos laisvųjų sampratos gerbėjai Rusijoje gali prieštarauti dvasia, kad kvalifikuotiems maskviečių specialistams būtų malonu krizės metu pažaboti savo apetitą ir nenusiminti dirbti už 10 tūkstančių rublių. per mėnesį. Tokiems žmonėms galime tik patarti tapti savanoriais ekstremalaus realybės šou „Ištempk mėnesį Maskvoje už dešimtį“ dalyviais. Ypač kalbant apie daugiavaikes šeimas su vienu dirbančiu maitintoju, kas, deja, nėra neįprasta krizės ir didėjančio nedarbo metu. Kartu neturime pamiršti, kad staigus gyventojų pajamų sumažėjimas labai paveiks efektyvią paklausą, o tai savo ruožtu sukels dar vieną ekonomikos nuosmukio etapą, sumažės darbo vietų skaičius ir galutinis gyventojų nuskurdimas – su visomis iš to kylančiomis socialinių politinių savybių pasekmėmis.

Žinomas politologas ir visuomenės veikėjas Andrejus Saveljevas pasidalijo mintimis apie tokios netikėtos sostinės valdžios įžvalgos priežastis:

– Tai, kad nekontroliuojami migrantų srautai kelia grėsmę socialiniam stabilumui, yra gana akivaizdu ir suprantama net eiliniam, apie šiuos procesus ne itin galvojančiam žmogui. Miesto valdžia šį pavojų puikiai žinojo. Tačiau kažkada buvo nepaprastai pelninga samdyti šimtus tūkstančių nelegalių darbuotojų migrantų Maskvos statybų aikštelėse. Tai padidino pelno normą sostinės statybų komplekse. O legaliai atėjusieji gavo laisvas Maskvos kiemsargių vietas ir gerokai mažesnį atlyginimą. Tokia buvo politika – taupyti ant visko, didinant šešėlinio verslo pajamas.

Vien oficialiais duomenimis, sostinėje yra 800 tūkstančių nelegalių imigrantų ir 200 tūkstančių legalių migrantų, o neoficialiais duomenimis – ne mažiau nei 2 milijonai žmonių. Maskviečiai ir Maskvos srities gyventojai galėtų dirbti šiose etatinėse pareigose. Tezė apie darbo jėgos trūkumą yra mitas. Tiesiog Maskvos biurokratija ir korumpuoti statybų verslo atstovai nori nemokėti žmonėms padoraus atlyginimo ir mokėti įmokas į įvairius socialinius fondus, kad į Rusiją importuotų mases praktiškai bejėgių vergų. O kai dabar šie žmonės nebereikalingi, kyla retorikos apvertimas, siekiant atsakomybę nuo skaudančios galvos perkelti ant kitos. Būtent Federalinei migracijos tarnybai. Maskvos valdžia teigia, kad vos ne pastarasis suorganizavo socialinio nestabilumo kupiną situaciją sostinėje, leidžiančią į miestą patekti didžiuliam kiekiui nelegalių imigrantų. Tiesą sakant, jie patys prie to prisidėjo. O dabar, matai, jie prasibrovė. Tiesiog nuosmukio metu išlaikyti ankstesnį pelno lygį pramonėje ir remti migrantus nebeįmanoma, o išvaryti juos miesto biudžeto sąskaita yra brangu. Taigi valdžia nori, kad už tai sumokėtų kažkas kitas, pavyzdžiui, Federalinė migracijos tarnyba ir federalinis biudžetas. Tai ir yra pagrindinė šios „meilės tiesai“, staiga atsiradusios sostinės valdininkų kalbose, priežastis.