Savanorių judėjimas. Savanorystė: kas tai, nauda, ​​kaip dalyvauti Savanorių organizacijos

Savanoriu gali tapti visi, sulaukę 14 metų. Nepilnamečiams reikalingas tėvų leidimas, o jaunesniems nei 14 metų – turi lydėti oficialūs atstovai.

2. Kur galiu sužinoti apie savanoriškus projektus?

Maskvoje, remiant miesto valdžiai, buvo sukurtas Mosvolonterio išteklių centras. Svetainėje mosvolonter.ru pateikiama informacija apie svarbiausius miesto renginius, vykstančias savanorių programas ir įvairaus pobūdžio akcijas. Kiekvienas galės rasti dominantį projektą. Taigi šiandien Maskvoje plėtojama 10 savanoriškos veiklos sričių:

• socialinis;
• pagal įvykį;
• kultūrinis;
• sportas;
• patriotiškas;
• aplinkosauga;
• donorystė;
• vaistas;
• viešas saugumas;
• žiniasklaidos savanorystė.

3. Kaip savanoriui dalyvauti renginyje?

Norėdami dalyvauti Mosvolonter išteklių centro renginiuose ir projektuose, turite prisijungti prie svetainės ir užsiregistruoti konkrečiam renginiui.

Veiksmų seka registracijos metu:

1. Perskaitykite sutartį dėl asmens duomenų tvarkymo. Spustelėkite mygtuką „Sutinku, kad būtų tvarkomi mano asmens duomenys“.

2. Užsiregistruokite Mosvolonter svetainėje, nurodydami savo mobilųjį telefoną ir el.

3. Skirtuke „Įvykiai“ pasirinkite jums patinkantį įvykį. Spustelėkite mygtuką „Registracija į renginį“ ir užpildykite dalyvio formą.

4. Kaip gauti asmeninę savanorio knygą?

Savanorio asmeninė knyga yra dokumentas, kuriame užfiksuoti visi jūsų pasiekimai viešajame miesto gyvenime. Jis skirtas savanorių veiklai įrašyti, taip pat pateikiama informacija apie paskatas ir papildomus savanorio mokymus.

Knygų gavėjai yra visuomeninių asociacijų ir savanorių organizacijų nariai, aukštųjų ir vidurinių mokyklų savanorių centrai, mokyklų savanorių komandos, taip pat pavieniai savanoriai.

Norint gauti asmeninę savanorio knygą Maskvoje, individualiam savanoriui reikės:

• pasas;
• dvi spalvotos 3x4 centimetrų nuotraukos;
• savanoriškos veiklos patvirtinimas padėkos ar rekomendacijos raštu;
• savanoriams nuo 14 iki 18 metų – užpildytą ir pasirašytą tėvų sutikimą ir gimimo liudijimo kopiją;
• vietoje pildomas prašymas išduoti savanorio asmens knygą ir sutikimas tvarkyti asmens duomenis.

Su šiais dokumentais reikia atvykti į Mosvolonter išteklių centrą, kuris yra adresu: Volgogradsky Prospekt, pastatas 145, pastatas 2. Dokumentai savanorio asmeninei knygai gauti priimami antradieniais ir ketvirtadieniais nuo 10:00 iki 18:00 (pertrauka). – 13:00). 00–13:45).

Asmeninės savanorio knygos gamybos laikas – 14 dienų.

Daugiau apie tai, kaip gauti asmeninę savanorio knygą, galite sužinoti iš svetainės infografikos

Neprarask. Prenumeruokite ir gaukite nuorodą į straipsnį savo el. paštu.

Savanorystė – tai veikla, atliekama savanoriškai visuomenės ar atskirų socialinių grupių labui, nesitikint atlygio. Taigi savanoriais žmonės tampa ne dėl finansinių priežasčių, o norėdami padėti kitiems ir įgyti neįkainojamos gyvenimiškos patirties. Juk savanorystė suteikia daug galimybių, kurios leidžia naujai pažvelgti į save ir supantį pasaulį, ko nors išmokti, užmegzti pažinčių.

Šiame apžvalginiame straipsnyje trumpai pakalbėsime apie tai, kas yra savanorystė, kokios yra priežastys tai daryti, išvardinsime keletą populiarių sričių ir galimybių dalyvauti savanoriškuose projektuose.

Populiarios savanorių parinktys

Populiariausios savanoriškos veiklos rūšys yra:

• Aplinkos apsauga: brakonierių sekimas, draustinių teritorijų gerinimas, retų gyvūnų populiacijų fiksavimas.
• Pagalbos nukentėjusiems nuo stichinių ir karinių nelaimių teikimas: psichologinė pagalba, aprūpinimas maistu, maisto gaminimas, sugadintų objektų atstatymas, dingusių žmonių paieška, medicininė pagalba.
• Stichinių nelaimių ir žmogaus sukeltos produkcijos stebėjimas: ankstyvas gyventojų įspėjimas, jei kyla pavojus.
• Švietimo, inovacijų, mokslo plėtra; sporto ir aktyvaus laisvalaikio populiarinimas: darbas mokyklose, darželiuose, kolegijose, universitetuose, įvairiuose specializuotuose klubuose.
• Istorijos ir kultūros paminklų išsaugojimas: remonto darbai, susiję su objektų rekonstrukcija.
• Masinių renginių organizavimas: sporto, kultūros, edukacinių, religinių.
• Galimybių išlaisvinti kūrybinį potencialą, taip pat ir žmonėms su fizine negalia, sukūrimas: parodų, meistriškumo pamokų, paskaitų rengimas.

Pagrindiniai socialinės savanorystės principai

Socialinė savanorystė – tai savanoriškas dalyvavimas socialiniuose projektuose. Tokių projektų pavyzdžiai – pagalba benamiams, pagyvenusiems žmonėms, reabilitacinė veikla žmonėms su negalia. Socialinės savanorystės principai ir įsakymai:

• Socialinė savanorystė yra savanoriška, niekas neturi teisės priversti tavęs daryti tai, ko tu nenori, dėl ko tu nepasirašei ir su kuo nesutinki.
• Nedarykite už žmogų to, ką jis gali padaryti pats be išorinės pagalbos, negyvenkite kito gyvenimo.
• Būkite laisvi, išlikite savimi, net kai padedate kitiems.
• Savanoris turi ne tik atiduoti dalelę savęs, bet mainais gauti paramą, rūpestį, teigiamas emocijas ir naujas patirtis.
• Savanoris visada turi teisę pasakyti „ne“.

6 priežastys tapti savanoriu

Kodėl gera būti savanoriu ir ką iš to galite gauti?

1. Intensyvi kalbos praktika

Savanorystė yra tikra galimybė praktikuotis ir tobulinti savo įgūdžius. Greičiausiai iš savo patirties žinote, kad aplinka turi didžiulę įtaką tam tikrų savybių raidai. O jei nuolatos leidžiate laiką užsieniečių kompanijoje ir visas problemas spręsite išskirtinai jų gimtąja ar tarptautine kalba, rezultatai netruks sulaukti.

2. Tikri draugai ir malonios pažintys

Žmonės kolektyvinės veiklos metu netyčia atskleidžia savo teigiamas ir neigiamas puses. Čia išryškėja tikroji žmogaus esmė. Gyvenimas kartu, darbas ir poilsis nuima žmonių kaukes ir suartina vienas kitą. Taip aktyviam savanoriui ištrinamos pasaulio ribos, visa žemė tampa tikrais namais, nes įvairiose planetos vietose yra draugų, kurie tave myli iš visos širdies ir laukia apsilankymo.

3. Neformaliojo švietimo patirtis

Tokiuose projektuose tarp dalyvių nuolat keičiamasi gyvenimiška patirtimi ir žiniomis. Todėl per trumpą laiką visiškai įmanoma kokybiškai įgyti bet kokius įgūdžius.

Be abejo, svarbų vaidmenį vaidina pasirinktos programos tipas. Štai kruopelytė to, ką gali mokytis savanoris: pasaulio tautų kulinarija, pastatų restauravimo technologija, archeologija, bendravimo su įvairiomis socialinėmis ir amžiaus grupėmis žmonių niuansai, bendravimas užsienio kalbomis, fotografija, videografija, kalbų mokymas. , veterinarija, žygių organizavimas, alpinizmas, vyndarystė, aludarystė.

4. Ateities perspektyvos

Dalyvavimo savanorių judėjime faktas žymiai išplečia portfelį, nes daugelio programų pabaigoje jiems įteikiami pažymėjimai su dalyvių asmeninių pasiekimų sąrašu. Tai bus didelis privalumas stojant į mokymo įstaigas, gaunant stipendijas studijoms užsienyje ir pan.

5. Pasinėrimas į priimančios šalies/miesto kultūrą ir gyvenimą

Kiekviena tauta turi savitą ir savitą gyvenimo būdą. Tokių nuotykių metu galima visapusiškai patirti svečios šalies kultūrą.

6. Išėjimas iš savo komforto zonos

Niekas taip nesujaudina sąmonės ir negaivina sielos, kaip visiškas gyvenimo amplitudės pasikeitimas. Savanoriškos veiklos metu įvyks nuostabūs dalykai: pasinėrimas į naujas vietoves, sintezė su anksčiau nepažintomis kultūromis, kritinis persitvarkymas iš gimtosios į svetimas ir pažinčių ratas ženkliai išsiplėtęs.

Savanorių galimybės

Savanorystės variantų ir projektų yra šimtai. Kiekvienas iš jų yra savaip originalus, todėl norint nepasiklysti jų įvairove, pirmiausia reikėtų viską įvertinti ir suprasti, ko nori. Atsižvelkite į savo pomėgius, pasistenkite suprasti, kuri veikla gali atnešti jums laimę, o kuri, priešingai, leis jaustis nelaimingiems.

Ir tik po to turėtumėte sužinoti visą informaciją apie siūlomų savanorių programų tipus iš atitinkamų organizacijų.

Savanorių programos Europoje, JAV ir Azijoje šiuo metu gana populiarios Rusijoje, daug galimybių yra didžiuosiuose miestuose, Maskvoje ir Sankt Peterburge, kur kasdien vyksta dešimtys pramoginių renginių.

Europoje – Europos savanorių tarnyba

EST suteikia galimybę išnaudoti savo laisvalaikį viso pasaulio labui. Pažymėtina, kad ši programa yra gerai finansuojama ir padengia visas savanorio išlaidas, įskaitant lėktuvo bilietus į abi puses. Galimas dalyvavimo laikotarpis siekia 12 mėnesių, o priimtinas amžius – 18-30 metų.

JUNGTINESE AMERIKOS VALSTIJOSE

JAV taip pat yra daug savanoriškos veiklos galimybių, čia yra keletas naudingų nuorodų šia tema:

Vieta: Kalifornijoje, Josemite.

Sąlygos: maisto ir apgyvendinimo išlaidų kompensavimas, jei turite darbo vizą.

Reikalavimai: Patartina studijuoti ar dirbti gamtos tyrimų srityje.

Trukmė: 2-6 mėn.

Vieta: Minesota, Vince'as Shootsas.

Sąlygos: trūksta elektros, telefono ryšio ir vandentiekio. Maitinimas ir apgyvendinimas kompensuojami, skrydžiai ir vizos išlaidos – ne.

Reikalavimai: amžius nuo 18 metų.

Trukmė: gegužės-rugsėjo mėn.

Vieta: Teksasas ir Kalifornija.

Sąlygos: nemokamas apgyvendinimas ir maitinimas.

Reikalavimai: laisvai mokėti anglų, ispanų kalbas.

Trukmė: bet, paraiškos priimamos ištisus metus.

Rusijoje (Maskvoje ir Sankt Peterburge):

Savanoriška veikla leidžia spręsti socialines, kultūrines, ekonomines, aplinkosaugos problemas padedant įvairaus amžiaus, religijos ir lyties žmonėms. Pelno gavimas nenumatytas.

Visa savanoriška veikla yra nemokama. Tokios visuomenei reikalingos ir naudingos akcijos vyksta jau daugelį metų ir šiandien yra itin paklausios Rusijoje ir visame pasaulyje.

Kaip tapti savanoriu

Daugumai žmonių, dalyvaujančių pro bono programose, tai yra pašaukimas. Jei turite noro būti naudingi kitiems, turite jėgų, galimybę duoti gėrį ir gauti iš to moralinį malonumą, turite pasirinkti projektą, atitinkantį jūsų sielą ir jėgas.

Yra daug įvairių savanorių organizacijų, kurios specializuojasi teikiant nemokamą pagalbą bažnyčioms, gyvūnų prieglaudoms, našlaičių namams ir kt.

Tokios paramos reikia visur, jos atsisakoma retai. Savanoriu gali tapti kiekvienas, pasirinkęs specializuotą organizaciją ir papildęs jos gretas. Toliau pradedantysis savanoris bus visko išmokytas ir padės tapti šio reikalo profesionalu.

Rusijos Federacijos prezidentas pasirašė dekretą, kuriuo 2019-ieji valstybiniu lygiu buvo paskelbti Savanorių metais. Tai leis pripažinti tokių žmonių paslaugas visuomenei ir įvertinti jų indėlį į valstybės raidą.

Be to, Savanorių metai yra galimybė padidinti šio darbo prestižą ir išplėsti specializuotų organizacijų veiklos lauką.

Klaida tekste? Pasirinkite fragmentą ir spustelėkite Ctrl + Enter.

Rusijoje 2018-ieji paskelbti savanorio metais. Puiki proga prisiminti ir pasikalbėti apie tai, kas yra savanoriai ir kokie jų tipai egzistuoja savanorių programos Maskvoje.

Savanoriai – tai žmonės, kurie savo noru ir nemokamai užsiima visuomenei naudinga veikla. Tačiau verta paminėti, kad Maskvos savanoriai už aktyvią veiklą labai dažnai gauna malonų atlygį.

Savanorių programos iš karto asocijuojasi su studentais, ir tam yra priežastis: garsiausios iš jų skirtos specialaus išsilavinimo neturintiems jaunuoliams.

Bet jei jums daugiau nei 20 metų, nenustokite skaityti! Dauguma programų tinka visiems. Vyriausia pasaulio čempionato savanorė yra Lidiya Nikitichna Volkova, kuriai 86 metai!

Mes parengėme geriausių savanorių programų Maskvoje apžvalgą:

Geroji Maskva

„Geroji Maskva“ – tai projektas, kurio tikslas – padėti socializuoti našlaičius ir be tėvų globos likusius vaikus. Savanoriai veda meistriškumo klases, kurios suteikia studentams galimybę įgyti sėkmingos socializacijos ir savirealizacijos įgūdžių. Ypatingas dėmesys skiriamas užsiėmimams, skirtiems vaikų profesiniam orientavimui. Mokiniai su profesijų pasauliu supažindinami per ekskursijas, paskaitas, diskusijas su ekspertais. Geroji Maskva dirba su 3000 vaikų iš 20 vaikų globos namų. Projekte dalyvauja 1500 savanorių.

"ANUKAS". – Visuomeninis savanorių judėjimas vyresnio amžiaus žmonėms paremti. Socialiniai anūkai, judėjimo savanoriai, padeda senyvo amžiaus žmonėms su judėjimo negalia ir gyvena vieni. Savanoriai susitinka su pensininkais, padeda jiems nusipirkti maisto ir vaistų, valyti. Esant reikalui atlieka smulkų remontą, o taip pat, kas svarbiausia vyresnio amžiaus žmonėms, savo dėmesį ir bendravimą, kurio vienišiems žmonėms taip trūksta, skiria savanoriai, už tai sulaukę nuoširdžios padėkos, savanoriai lydi savo mokesčius išvykose į kultūrinius renginius. Socialinio judėjimo rėmuose vykdomi projektai: „Močiutės tinklaraštininkė“ - edukacinė programa, skirta mokyti vyresnio amžiaus žmones kompiuterinio raštingumo ir darbo internete. Per programos vykdymo metus buvo apmokyta 315 pensininkų.

Savanorių mokykla

„Savanorių mokykla“ – tai atvira edukacinė platforma tiems, kurie nori tobulėti ir didinti savo asmeninį potencialą. Juo siekiama didinti dalyvių informuotumą apie savanorystę. Edukacinė programa skirta aktyviems jaunuoliams, besidomintiems savęs tobulinimu ir naujų veiklos sričių įsisavinimu. Savanorių mokyklos mokymai vyksta populiariausiose Maskvos vietose. Per 3 mokymo sezonus Savanorių mokyklos mokymuose dalyvavo 2000 dalyvių. Nuolatinį turtą sudaro 100 žmonių. Sukurtas savanorių projektuose aktyviai dalyvaujančių alumnų klubas.

Sporto savanorių mokymo centras

Sporto savanorių mokymo centras renka ir rengia savanorius svarbiausiems sporto renginiams. Jie vykdo edukacines programas ir tarptautines stažuotes. Savanoriai išklauso specialų anglų kalbos kursą ir studijuoja sporto industriją. Sporto savanorių rengimo centras dalyvavo kuriant savanorių komandas XXVII tarptautinei vasaros universiadai Kazanėje 2013, Rusijos lengvosios atletikos čempionate, pasaulio regbio taurėje 7, IAAF pasaulio lengvosios atletikos čempionate, olimpinio deglo estafetėje, 2014 m. Sočio olimpinėse žaidynėse. sostinės transporto mazguose, FIFA World Cup 2018 ir kitose varžybose. Centras pradėjo vykdyti programą „Tai yra norma“. Tai modernus požiūris į sveikos gyvensenos praktikos supratimą ir įsisavinimą didmiestyje. Programos metu kiekvienas turi galimybę: kas savaitę praktikuoti CrossFit ir lengvąją atletiką su profesionaliu treneriu, žiūrėti ir dalyvauti sveikos gyvensenos meistriškumo kursuose ir vaizdo įrašuose. Centro nuolatiniai aktyvūs gyventojai – 1500 žmonių. Iš viso centre dirbo 12 000 savanorių.

Projektas skirtas padėti aplinkai. Tai leis kiekvienam įgyti ekologinių žinių ir prisidėti prie apylinkių žalinimo. Projektas apima temines paskaitas, ekologijos meistriškumo kursus, renginius tema „antrasis daiktų gyvenimas“, taip pat drabužių ir knygų rinkimą tiems, kuriems jos reikia.

ZOO exit – tai su Kultūros departamento parama organizuojama savanorių platforma, skirta rasti namus ir šeimas beglobiams gyvūnams. Savanoriai taip pat pasirūpina, kad gyvūnų gyvenimas prieglaudose būtų paprastesnis ir lengvesnis. Vaikinai leidžia laiką su prieglaudų gyventojais, suteikdami jiems savo meilę ir meilę. Taip pat projekto tikslas – populiarinti ištikimą požiūrį į beglobius gyvūnus, organizuoti išvykas į prieglaudas, organizuoti įvairius labdaros renginius ir akcijas. Aš esu donoras, aš esu žmogus

Aukotojai – įvairių profesijų žmonės: mokytojai, studentai, verslininkai, gelbėtojai, valdininkai, programuotojai, dizaineriai, menininkai ir pan. Tai skirtingų religinių ir politinių įsitikinimų, socialinės padėties, amžiaus, pomėgių ir požiūrio į gyvenimą žmonės. Tačiau kiekvienas turi vieną tikslą – padėti išgelbėti kitų žmonių gyvybes. Dovanodamas kraują žmogus įgyja galimybę išgelbėti kažkieno gyvybę, o būtent šis kilnus noras tampa postūmiu donorystės kultūros plėtrai mūsų mieste. Projekto tikslas – skatinti ir populiarinti kraujo donorystę. Pagal savo socialinę reikšmę kraujo donorystė yra viena iš pirmųjų vietų tarp visų žmonijos problemų. Maskvoje kasdien reikia perpilti iki 1000 pacientų, o kartais donorų kraujas yra vienintelė galimybė sugrąžinti žmogų į gyvenimą. Kiekvieną mėnesį vyksta akcija, skirta kraujo bankui papildyti.

“. Pateikiame atsakymus į įvairius klausimus apie savanorystę. Šiais atsakymais galite pasitikėti! Savo žiniomis, mintimis ir patirtimi dalijasi patyrę savanoriai, specialistai ir ekspertai.

Kas yra savanorių organizacija?

Šiais laikais madinga spontaniška savanorystė. Daugelis žmonių labai nuoširdžiai, dažnai emociškai reaguoja į kažkieno sielvartą, į kokią nors socialinę problemą. Vienaip ar kitaip, kaip kandys šiltą vasaros naktį, staiga atsiranda ir lygiai taip pat netikėtai išnyksta savanorių grupės ar iniciatyvos. Kad ir kiek tokia pozityvi savanorių pagalba būtų paklausi, mums jos neužtenka. Manome arba net esame tikri, kad savanorystė gali būti rimta, sisteminga ir organizuota. Į klausimą „Kas yra savanorių organizacija? Atsakymas: SVOD direktorius Vladimiras Khromovas ir Danilovtsy savanorių judėjimo plėtros koordinatorė Anna Garibyan.

Vladimiras Khromovas yra Savanorių organizacijų ir judėjimų sąjungos (SVOD) direktorius. Ekonomistas pagal išsilavinimą. „Sberbank“ specialistu jis dirbo apie 10 metų. 5 metus savanoriavo fondo „Padovanok gyvybę“ grupėje „Donorai vaikams“. 2008–2011 m. labdaros fondo „Gyvenimo dovana“ valdybos narys, ligoninės savanorystės plėtros projektų vadovas. 2010 metais kartu su garsiausių Maskvos savanorių organizacijų vadovais sukūrė SVOD.

Klausimas „Kas yra savanorių organizacija? nėra legalus. Savanorius į savo veiklą vilioja labai skirtingos savo teisine forma asociacijos ir struktūros. Rusijos įstatymuose nėra tokio dalyko kaip „savanorių organizacija“.

Apie tai turėtume kalbėti. Savanorių organizacija – tai visų pirma stabili savanorių (arba savanorių, kas yra tas pats) bendruomenė, egzistuojanti tam, kad kažkam padėtų ar išspręstų kokią nors socialinę problemą. Savanoriai yra žmonės, kurie padeda asmeniškai dalyvauti. Jų išteklius yra laikas, jėga, įgūdžiai, bet ne pinigai.

Savanorių organizacijai būdingi šie bruožai:

Žmones vienija ir vienija tam tikros pagrindinės esminės vertybės. Jų vienybės prasmė – ne pelnas ar kita asmeninė nauda, ​​o savanoriškos pagalbos teikimas. Kalbame, pavyzdžiui, apie pagalbą vėžiu sergantiems vaikams. Yra vaikas, jis serga, jam reikia ne tik vaistų ir medikų priežiūros, bet ir kraujo, laisvalaikio, kūrybos, savirealizacijos. Padėti vaikui, duoti jam visa tai yra ta vertybė, dėl kurios savanoriai vienijasi.

Savanorių organizacija turi būti organizuota, atleiskite už tautologiją. Kad ir kaip keistai tai kam nors skambėtų, būtinai daroma prielaida, kad savanorių bendruomenėje yra tam tikra struktūra. Užduotys ir funkcijos turėtų būti paskirstytos žmonėms. Turi būti hierarchija – ji dažniausiai vystosi spontaniškai, o remiasi neformalia lyderyste. Žinoma, savanoriai yra tie, kurie savo noru vienodomis sąlygomis įstoja į bendruomenę. Kiekvienas iš jų, vienas, niekam nieko neskolingas. Tačiau net ir lygių žmonių bendruomenėje yra žmonių, kurie yra pasirengę priimti rimtus sprendimus ir yra pasirengę prisiimti didelę atsakomybę.

Savanorių organizacija negali egzistuoti be bendrų požiūrių į sprendimų priėmimą, kuriuos pripažįsta dalyviai. Savanorių bendruomenėje vienaip ar kitaip kiekvienas turi dalyvauti organizacijos gyvenime, nors ir kam nors deleguodamas įgaliojimus ir atsakomybę. Tiesiog reikia suprasti, kad tai nėra interesų klubas. Tai bendruomenė bendram reikalui. Todėl kiekvieno balsas yra svarbus. Tačiau sprendimų priėmimui daugiau svorio ir rimtumo turi tų, kurie pasiruošę šį sprendimą įgyvendinti, kurie yra pasirengę atsakingai investuoti, balsas.

Savanorių organizacija kuriama aplink neformalius lyderius, ryškias asmenybes, pasirengusias vadovauti daugumai. Žinoma, kad galėtų vykdyti labdaringą veiklą, lyderiai turi turėti formalų autoritetą ir išteklius. Bet tai antraeilis dalykas po charizmos. Beje, dėl to savanorių bendruomenės labai skiriasi. Jie dažnai vienaip ar kitaip kuriami aplink lyderį.

Pagrindinis savanorių organizacijos resursas yra žmonės, jų santykiai, jų vidiniai ir išoriniai ryšiai. Todėl savanorių organizacija yra iš esmės savarankiška sistema, galinti labai lanksčiai prisitaikyti prie bet kokių aplinkybių. Pinigai ir kiti ištekliai yra labai svarbūs, tačiau jie nėra esminiai.

Nors, žinoma, kai tik pradedame kalbėti apie sistemingą darbą, profesinį tobulėjimą, stabilumą, materialinių išteklių svarba labai išauga. Ir ne tik. Dveji, o daugiausia treji metai yra laikotarpis, po kurio neformalios savanorių organizacijos nariai turės sustoti ir paklausti savęs: o kas toliau? Kaip turėtume gyventi?

Tam tikrame etape savanorių organizacija įgyja juridinio asmens statusą (nesvarbu, ar tai labdaros fondas, visuomeninis judėjimas ar dar kažkas), išmoksta pritraukti resursus, dirbti su viešąja nuomone ir bendrauti (tai būtų geri kaip partneriai) su vyriausybinėmis agentūromis. Savanorių organizacijoje pradeda dirbti darbuotojai, iš kurių dalis yra buvę savanoriai, kurie dabar dirba ir teikia organizacijos ideologinį bei išteklių turinį.

Kitaip tariant, laikui bėgant ateina laikotarpis, kai savanorių organizacijos gyvenime atsiranda profesionalėjimas, be kurio neįmanoma užtikrinti savanoriškos pagalbos stabilumo ir trukmės (kelerių metų).

Tačiau yra vienas savanorių organizacijos bruožas, paliekantis pėdsaką tolimesnėje jos raidoje. Net jei organizacija tampa juridiniu asmeniu, didžioji dalis kolektyvo pradeda dirbti atlygintinai, o veiklos mastai auga – vis tiek išlieka lygiateisiškumo, dialogo santykių dvasia, gebėjimas rasti kompromisą ir atsižvelgti į visų dalyvių bendrus interesus. O tai, atsižvelgiant į lyderių mąstymo lankstumą ir „kolektyvinio proto“ sprendimus, ateityje lemia staigų augimą, veiklos plėtrą ir sprendžiamų užduočių masto platumą. Šiuo keliu pasuko, pavyzdžiui, labdaros fondas „Gyvybės dovana“ ir labdaros fondas „Savanoriai, padedantys našlaičiams“, kurių kiekvienas yra kultinis reiškinys savo sektoriuje. Ir tai yra reali bet kurios savanorių organizacijos perspektyva.

Anna Gharibyan – savanorių judėjimo „Danilovtsy“ plėtros koordinatorė, įkūrėja ir koordinatorė Nr.15 Maskva. Visi nauji savanoriai į Sąjūdį ateina tik po to .

Pirmas dalykas, kurį turėtumėte žinoti, yra tai, kad savanorių organizacija nėra fondas. Skirtumas yra darbo reikšmėse ir kryptyse. Fondai padeda ištekliais. Mes, savo ruožtu, esame sukurti suteikti žmogui pagalbą ir buvimą. Mes negydome ir nepakeičiame niekieno profesionalios pagalbos. Savanorių organizacija vieniems žmonėms suteikia galimybę pasidalinti savo šiluma, o kitiems – mūsų globotiniams – galimybę gauti šią šilumą. Mes tarsi stovime aukščiau šio susitikimo, virš šio proceso ir jį organizuojame. Ir kadangi šis procesas yra subtilus ir trapus, jam reikia specialių įgūdžių ir ypatingos logikos. Tikriausiai galime sakyti, kad esame draugystės, žmogiškos paramos, žmogaus dalyvavimo, geros nuotaikos donorai.

Kartais žmonės iš išorės galvoja, kam organizuoti? Važiuok į ligoninę ir nereikia filosofuoti. Tačiau tik organizacija gali užtikrinti atsakingą, ilgalaikį ir stabilų darbą! Išsibarstę savanoriai to padaryti negali. Taip, be to, pačios ligoninės ir vaikų namai mieliau dirba su organizacijomis. Ir tai yra teisinga.

Kai žmogus ką nors daro savo iniciatyva, tai labai gerai, bet tai trunka neilgai. Leiskite paaiškinti pavyzdžiu. Kodėl žmonės lanko sporto klubus? Nes ten yra treneris, vakarėlis, profesionali platforma. Ne visi turi jėgų sportuoti vieni. Norint pasiekti profesinės, o dar daugiau ar mažiau rimtos sėkmės – ar tai būtų sportas, ar labdara, reikia prisirišti prie profesinės bendruomenės, kurioje yra bendraminčių, kur jie tau padės, kur ugdys reikiamus įgūdžius, palaikys. savo motyvaciją ir jus išmokyti. Visada lengviau, kai šalia yra žmonių, su kuriais galite pasidalinti savo pomėgiais.

Savanorių organizacija būtinai yra struktūra. Iš išorės didelės „povandeninės“ mūsų „ledkalnio“ dalies nesimato. Mus vertina pagal tai, ką savanoriai veikia ligoninėse ar vaikų namuose ar kur kitur. Ir tai yra gerai. Bet norėtume, kad mus geriau suprastų ir žinotume, kad tam, kad veiktų visas mūsų 20-ies grupių savanorių organizacijos ir septynių šimtų žmonių mechanizmas, reikia didelės dviejų dešimčių rimtai dirbančių darbuotojų komandos.

Kai atėjau dirbti į Danilovcius, nustebau, kiek žmonių reikia, kad organizacija veiktų. Žinoma, pagrindinės pareigos vietoje ligoninėse ir vaikų globos namuose yra savanorių grupių koordinatoriai. Tačiau yra ir judėjimo vadovas, kuris ir nustato bendrą judėjimo liniją. Yra personalas, yra savanorių paieška ir pritraukimas, reikalingi mokymai, motyvacija, biuro darbas, reklama, apskaita. Mūsų specialistai skiria milžiniškas pastangas savanorių mokymams ir psichologinei pagalbai. Lėšų rinkimas taip pat reikalingas, nes dirbame su aukomis, labdaringai remiame savo savanorių programas. Turime svetainės moderatorių ir socialinio tinklo administratorių, nes buvimas internete yra pati svarbiausia sritis!

Kai kalbate apie verslą, apie bet kurią įmonę, beveik visi supranta, kad tai yra privalomi organizacijos komponentai. Tačiau kalbant apie mus, labdaringą savanorių organizaciją, tenka ilgai aiškinti, kad esame ne interesų grupė, o profesinė bendruomenė.

Savanorių organizacija, būtent todėl, kad tai yra standartinės struktūros organizacija, kaip ir versle. Tačiau tuo pat metu joje veikia kiti principai ir mechanizmai. Esminis skirtumas tas, kad dirbame su savanoriais, kurių kiekvienas į savanorių grupę ateina savo noru, jis niekam nieko neskolingas – tai gryna laisvė. Pagrindinis klausimas, kurį sprendžia savanorių organizacija: kaip iš grynų laisvių sukurti kažką sistemiško, ilgalaikio ir atsakingo? Kaip priversti žmogų, turintį savo unikalią motyvaciją, susivienyti su kitais žmonėmis aplink gerą darbą? Ir tuo pačiu verslas būtų nuolatinis be nesėkmių, augantis ir besiplečiantis.

Kaip sukurti procesą be premijų, karjeros, įmonės kultūros ir kitų standartinių motyvacinių dalykų? Mes žinome atsakymą. Tai yra mūsų žinios.

Savanorių judėjimo paslaptis – pačiuose žmonėse, judėjimo vadovybėje ir savanorių grupių koordinatoriuose bei jų kuriamoje žmogiškųjų ir darbinių santykių erdvėje. Vadovų komanda – tai tie žmonės, aplink kuriuos savanoriai gali atsiverti ir realizuoti savo motyvaciją, tai yra savirealizaciją. Žinoma, paslaptis ta, kad kartu darome gerą darbą. Dėl to savanoriai ne tiek sprendžia užduotis, kurias jiems keliame, o renkasi, ką daryti. Konkreti ligoninė ir jos pacientai pritraukia savanorius, o mes jų ten neskirstome.

Svarbus skirtumas tarp savanorių organizacijos ir verslo yra tikslas ir prasmė. Neįmanoma palyginti pinigų uždirbimo su susitikimu su vaikais vaikų namuose. Kai vaikas, kuris važiuoja tik vežimėliu, nekalba, bet kaskart atsisveikina su tavimi, tiesiog apsikabina ir šypsosi, tada tu viską supranti. O man, pavyzdžiui, jokia karjera, verslas ir uždarbis negali stovėti vienas šalia kito.

Tekstą įrašė ir spaudai parengė Jurijus Belanovskis.