Funkcinės bibliotekininko pareigos. Švietimo įstaigos bibliotekos vedėjo (bibliotekininko) pareigybės aprašymas Mokyklos bibliotekininko pareigybės

Darbo aprašymai
Mokyklos bibliotekos bibliotekininkė

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Bibliotekininką skiria ir atleidžia mokyklos direktorius. Bibliotekininko atostogų ir laikinojo neįgalumo laikotarpiu jo pareigos gali būti pavestos bibliotekos vedėjui, vyresniajam patarėjui ar laborantui. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais vykdomas pagal mokyklos direktoriaus įsakymą, išduotą laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.

1.2. Bibliotekininkas turi turėti aukštąjį ar vidurinį profesinį išsilavinimą arba ne mažesnę kaip trejų metų darbo atitinkamose pareigose patirtį.

1.3. Bibliotekininkė yra tiesiogiai pavaldi bibliotekos vedėjui.

1.4. Bibliotekininkas savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija, Rusijos Federacijos Švietimo įstatymu, Bendrųjų švietimo įstaigų pavyzdiniais nuostatais, Rusijos Federacijos šeimos kodeksu, Rusijos Federacijos prezidento dekretais. , Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimai ir regiono Vyriausybės bei visų lygių švietimo institucijų sprendimai švietimo ir mokinių ugdymo klausimais; administraciniai, darbo ir ekonomikos teisės aktai; darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat mokyklos įstatai ir vietos teisės aktai (įskaitant vidaus darbo reglamentus, direktoriaus įsakymus ir nurodymus, šį pareigybės aprašymą), darbo sutartį. Bibliotekininkė laikosi Vaiko teisių konvencijos.


2. Funkcijos

Pagrindinės bibliotekininko funkcijos yra šios:

2.1. bibliotekos fondo formavimas;

2.2. bibliotekos fondo apskaita ir nustatytos atskaitomybės užtikrinimas.

3. Darbo pareigos

Bibliotekininkė atlieka šias pareigas:

3.1 . Analizės:

– bibliotekos kolekcija;

– konkrečių grožinės ir mokomosios literatūros pavyzdžių skaitomumas;

3.2. Prognozuoja:

– padėties visuomenėje ir švietime kaitos tendencijas teikti pasiūlymus dėl reikalingos mokomosios, metodinės, mokslinės ir grožinės literatūros užsakymo formavimo;

3.3. Atlieka:

– bibliotekos fondo saugos kontrolę;

– esamą ir ilgalaikį planavimą savo darbo srityje;

– vadovėlių leidimas ir rinkimas;

– literatūros parodų rengimas ir rengimas;

– kartu su dėstytojų kolektyvu įvairiapusį kultūrinį darbą populiarinant knygą, į šį darbą įtraukiant literatūros ir meno veikėjus bei tėvus;

– edukacinis darbas mokiniams, tėvams (įstatyminiams atstovams), priima tėvus (įstatyminius atstovus) domėjimosi knyga klausimais;

– su studentais bibliotekinio ir bibliografinio raštingumo bei skaitymo kultūros pagrindų studijavimas;

– bendra mokyklų ir rajonų bibliotekų veikla;

3.4. Dalyvauja koordinuojant:

– mokyklos administracijos atstovų ir rajono švietimo skyriaus tarnybų bei padalinių, užtikrinančių bibliotekos fondo formavimą, sąveika;

– tėvai (įstatyminiai atstovai) užklasinio skaitymo mokiniams organizavimo klausimu;

3.9. Vertinime dalyvauja:

– siūlymai dėl švietėjiško darbo organizavimo ir ryšių su išorės partneriais užmezgimo;

3.10. Suteikia:

– savalaikis bibliotekos fondo komplektavimas.

4. Teisės

Bibliotekininkas pagal savo kompetenciją turi teisę:

4.1. Dovanojimas:

– privalomi nurodymai bibliotekos fondo naudotojams;

4.3. Dalyvaukite:

– kuriant švietimo politiką ir mokyklos strategiją, rengiant atitinkamus strateginius dokumentus;


– bet kokių valdymo sprendimų, susijusių su bibliotekos darbu, rengimas;

– derėtis su mokyklos partneriais dėl bibliotekinio ir bibliografinio darbo;

– pedagoginės tarybos darbą;

4.4. Pateikite pasiūlymus:

– dėl konkrečių bibliotekos projektų pradžios, nutraukimo ar sustabdymo;

– tobulinti švietėjišką darbą;

– iš valdymo, gauti ir naudoti informacinę medžiagą bei norminius dokumentus, reikalingus jų tarnybinėms pareigoms atlikti;

4.6. Pakviesti:

– mokyklos vardu tėvus (įstatyminius atstovus) informuoti apie savo vaikų sėkmes ir problemas, apie vaikų daromus Mokinių elgesio taisyklių, Mokyklos chartijos, Naudojimosi bibliotekos fondu taisyklių pažeidimus;

4.7. Paklausa:

– iš mokinių laikytis Mokinių elgesio taisyklių, Mokyklos chartijos, Bibliotekos fondo naudojimo taisyklių;

- iš bet kokių pašalinių asmenų išeiti iš jam priskirtų patalpų, jei administracija nedavė leidimo šiam apsilankymui;

4.8. Pakelti:

- Jūsų kvalifikacija.

5. Atsakomybė

5.1. Už mokyklos įstatų ir vidaus darbo nuostatų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų ir kitų vietinių teisės aktų, šioje instrukcijoje nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, įskaitant nesinaudojimą šioje instrukcijoje suteiktomis teisėmis. Instruktavimas, dėl kurio netvarkingas ugdymo procesas, bibliotekininkui taikoma drausminė atsakomybė darbo įstatymų nustatyta tvarka. Už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą kaip drausminė nuobauda gali būti taikomas atleidimas iš darbo.

4.3. Pagrindiniai bibliotekos technologiniai procesai.

4.4. Individualaus ir masinio darbo su skaitytojais formos, metodai.

4.5. Priimta knygų kvalifikavimo sistema, katalogų sudarymo, literatūros fondo įsigijimo, saugojimo ir apskaitos taisyklės.

4.6. Darbuotojų sveikatos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.

V. Teisės

Bibliotekininkas turi teisę:

5.1. Teikti nurodymus studentams ir darbuotojams dėl naudojimosi bibliotekos fondu taisyklių.

5.2. Teikti pasiūlymus, kaip pagerinti bibliotekos darbą.

VI. Atsakomybė

6.1. Bibliotekininkas prisiima visą finansinę atsakomybę, jei pagal rašytinį susitarimą dėl visiškos finansinės atsakomybės priimtos saugoti knygos pritrūksta, dingsta ar sugadinama, jeigu neįrodo, kad žala atsirado ne dėl jo kaltės.

6.2. Darbo teisės aktų nustatyta tvarka taikoma drausminė atsakomybė.

VII. Santykiai. Santykiai pagal pareigas

Bibliotekininkė:

7.1. Dirba pagal grafiką pagal 40 valandų darbo savaitę ir patvirtintą licėjaus direktoriaus.

7.2. Direktoriaus įsakymu gali būti įtrauktas į skubiai pakeičiant laikinai nesantį mokytoją per įprastą jo darbo laiką su papildomu valandiniu apmokėjimu už mokymo darbą.

Sutarta:

Galva biblioteka _______________________

Perskaičiau darbo aprašymą:

___________________/_________________/

"________"______________________________ G.

Naudojant medžiagas iš šios svetainės - o reklamjuostes talpinimas PRIVALOMA!!!

pritariu
Vyriausiasis mokytojas _____________()
2005-09-03.
vidurinę mokyklą
DARBO APRAŠYMAS

bibliotekininkė (bibliotekos vedėja).

1. Bendrosios nuostatos.
1.1. Šis pareigybės aprašymas parengtas remiantis bibliotekos vedėjo ir bibliotekininko įkainiais ir kvalifikaciniais charakteristikomis, suderintais Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1995 m. vasario 1 d. nutarimu Nr. 8) ir išsiųstas. dėl vadovavimo darbui Rusijos Federacijos švietimo ministerijos 1995 m. rugpjūčio 4 d. raštu Nr. 58-M.
1.2. Bibliotekininką (bibliotekos vadovą) skiria ir atleidžia mokyklos direktorius.
1.3. Bibliotekininkas turi turėti aukštąjį arba vidurinį profesinį išsilavinimą, neįrodantį darbo stažą arba bendrąjį vidurinį išsilavinimą, kursinį išsilavinimą ir ne trumpesnį kaip trejų metų bibliotekininko darbo stažą.
1.4. Bibliotekininkė tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriaus pavaduotojui ugdomajam darbui.
1.5. Bibliotekininkas savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija ir įstatymais, Moršansko rajono ir Tambovo srities chartija ir nuostatais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais, Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimais, visų lygių švietimo institucijoms mokinių švietimo ir ugdymo, gynybos, civilinės gynybos ir įstaigos funkcionavimo ekstremaliose situacijose užtikrinimo klausimais, darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklėmis bei reglamentais, taip pat Chartijos ir vietos mokyklos nuostatai (įskaitant šį pareigybės aprašymą), darbo sutartis, mokyklos direktoriaus įsakymai ir nurodymai, šis pareigybės aprašymas, Rusijos Federacijos kultūros, švietimo ir bibliotekininkystės teisės aktai, aukštesniųjų institucijų dokumentai bibliotekos darbo klausimais, taisyklės. bibliotekiniam darbui organizuoti, buhalterijai, inventorizacijai...
Bibliotekininkė laikosi Vaiko teisių konvencijos.

2.Funkcijos
Pagrindinė bibliotekininko veikla yra:
2.1 informacinė pagalba ugdymo procesui mokykloje;
2.2.Skaitymo kaip kultūringo laisvalaikio formos propaganda.

3. darbo pareigos
Bibliotekininkė atlieka šias pareigas:
3.1 organizuoja mokyklos bibliotekos darbą, bibliotekos fondo formavimą, apdorojimą ir sistemingą saugojimą;
3.2 sudaro katalogus, kartotekus, rodykles, teminius sąrašus ir literatūros apžvalgas;
3.3 aptarnauja mokinius ir mokyklos darbuotojus abonemente ir skaitykloje, organizuoja ir vykdo su tuo susijusį informacinį darbą (parodos, viktorinos ir kitus knygos reklamavimo renginius); atlieka literatūros atranką pagal skaitytojų pageidavimus;
3.4 tvarko bibliotekos darbo apskaitą ir teikia nustatytas ataskaitas;
3.5 priima saugoti knygos lėšas pagal aktą ir vienkartinius dokumentus bei tvarko atitinkamą apskaitą, dalyvauja inventorizuojant knygų fondus, nurašant pasenusią ir sunykusią literatūrą pagal nustatytas taisykles ir nuostatas;
3.6 nustatyta tvarka imasi priemonių atlyginti žalą, padarytą knygos ir kitiems bibliotekos fondams dėl skaitytojų kaltės ir dėl knygų trūkumo, praradimo ar sugadinimo;
3.7 užmezga ir palaiko ryšius su kitomis bibliotekomis; organizuoja tarpbibliotekinį fondą;
3.8 prenumeruoja mokyklai periodinius leidinius ir kontroliuoja jų pristatymą;
3.9 imasi priemonių aprūpinti biblioteką reikalinga įranga;
3.10 organizuoja skaitymo konferencijas, literatūros vakarus ir kitus viešus renginius;
3.11 laikosi darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių; stebi tinkamą bibliotekos patalpų ir fondų sanitarinę būklę.

4. Teisės.
Bibliotekininkas turi teisę:
4.1 kontroliuoja ir vadovauja biuro valytojos ir mokyklos priežiūros darbuotojo darbui bibliotekos patalpose;
4.2 patariamojo balso teise dalyvauti mokyklos pedagoginės tarybos posėdžiuose;
4.9 duoda mokiniams ir mokyklos darbuotojams privalomus nurodymus klausimais, susijusiais su bibliotekos fondų naudojimo taisyklių laikymusi;

5. atsakomybė.
5.1. Už mokyklos įstatų ir vidaus darbo nuostatų, kitų vietinių teisės aktų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų, šiose instrukcijose nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą įvykdymą be svarbių priežasčių bibliotekininkas traukiama drausminėn atsakomybėn darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
5.2. Už ugdymo metodų, susijusių su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš mokinio asmenybę, naudojimą, įskaitant vienkartinį panaudojimą, taip pat kitokios amoralios veikos padarymą, bibliotekininkas gali būti atleistas iš pareigų darbo įstatymų nustatyta tvarka. ir Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl švietimo“. Atleidimas iš darbo už šią veiką nėra drausminė nuobauda.
5.3. Už kaltą žalos mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusį su tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), bibliotekininkas atsako finansiškai darbo ir (ar) civilinių įstatymų nustatyta tvarka ir ribose. .
Bibliotekininkas prisiima visą finansinę atsakomybę, jeigu pagal rašytinį susitarimą dėl visiškos finansinės atsakomybės priimtos saugoti knygos pritrūksta, dingsta ar sugadinama, jeigu neįrodo, kad žala atsirado ne dėl jo kaltės.

6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas.
Bibliotekininkė:
6.1. dirba pagal grafiką, sudarytą nuo 40 valandų savaitės ir patvirtintą mokyklos direktoriaus mokyklos direktoriaus pavaduotojo ugdymo darbui teikimu;
6.2 mokyklos direktoriaus pavaduotojo auklėjimo darbui įsakymu gali būti įtrauktas į laikinai nesančių mokytojų ir auklėtojų skubų pakeitimą įprastu jų darbo laiku su papildomu valandiniu apmokėjimu už mokymo darbą;
6.3. gauna iš mokyklos direktoriaus ir jo pavaduotojų norminio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją, pasirašytinai susipažįsta su atitinkamais dokumentais;
6.4. glaudžiai bendradarbiauja su mokytojais, mokinių tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijos klausimais, su mokyklos pedagogais ir mokyklos administracija;

direktoriaus pavaduotojas
apie švietėjišką darbą
Vidurinė mokykla ___________________________________()

Aš perskaičiau instrukcijas: _______________________________________________________ ()

Bibliotekininko (bibliotekos vedėjo) pareigybės aprašymas

ar patiko? Prašome padėkoti mums! Jums tai nemokama, bet mums tai didelė pagalba! Pridėkite mūsų svetainę prie savo socialinio tinklo:

Kiekviena biblioteka kelia skirtingus reikalavimus kandidatui į bibliotekininko pareigas. Konkrečios pareigos yra nustatytos organizacijos darbuotojo pareigybės aprašyme. Bendrais atvejais dėmesys kreipiamas būtent į potencialaus darbuotojo asmenines savybes ir išsilavinimą. Tarp pageidaujamų savybių yra: tikslumas, atsakingumas, gera atmintis, emocinė ištvermė ir kt. Kai kreipiatės dėl darbo, darbo patirtis mažiau svarbi.

Bibliotekininkas vykdo vadovybės nurodymus ir nurodymus. Bibliotekininko žinių lygiui keliami atskiri reikalavimai. Jis turi išmanyti grožinės, specialiosios, mokslinės ir kitos literatūros turinį. Šis reikalavimas paaiškinamas tuo, kad bibliotekininkė padeda lankytojams išsirinkti tinkamas knygas, pataria, teikia rekomendacijas dėl reikalingos literatūros parinkimo.

Bibliotekininko pareigos apima knygų kolekcijų įrašymą, saugojimą, paiešką ir išdavimą. Taigi bibliotekininkas turi žinoti atitinkamas bibliotekos literatūros tvarkymo ir įsigijimo taisykles. Jis sudaro trūkstamos literatūros sąrašus pagal skaitytojų pageidavimus ir stebi knygų pramonės naujienas. Be to, veda reikiamus įrašus apie pagrindinius bibliotekos efektyvumą apibūdinančius rodiklius.

Profesinės bibliotekininko savybės

Eidamas savo pareigas bibliotekininkui reikalingos tokios savybės kaip atidumas, susikaupimas, kantrybė. Bibliotekininko profesinės savybės leidžia užtikrinti ir bibliotekos literatūros saugumą. Žino bibliotekoje saugomus knygų ir žurnalų abėcėlinius katalogus. Bibliotekininkas privalo imtis priemonių lankytojų aptarnavimui gerinti. Visų pirma, šis reikalavimas susijęs su patogių sąlygų skaitytojams sudarymu ir jų literatūros prašymų tenkinimu.

Bibliotekininkė taip pat sužino apie būsimas temines parodas mieste ir jose dalyvauja bibliotekos vardu. Rengia dalomąją medžiagą ir vaizdinę medžiagą mokslo ir pramonės patirties aktualijomis, projektuoja parodų stendus.

Šiandien bibliotekininkui reikia kompiuterinių programų išmanymo ir naudojimosi jomis įgūdžių. Taigi savo veikloje kuria literatūros bibliotekoje elektronine forma prieinamų duomenų bazių katalogus. Verta paminėti, kad darbas bibliotekininku turi trūkumų. Tai apima karjeros augimo stoką ir mažus atlyginimus.

„PATVIRTINTA“

„PATVIRTINTA“
Direktorius _________________

________________________
(parašas)
________________________
(Visas vardas)
"_"_________________ 200___g.

BIBLIOTEKOS DARBO APRAŠAS


(mokymo įstaigos pavadinimas)

_____________________________________________________________
(F.I.O.)

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas parengtas remiantis bibliotekos vedėjo ir bibliotekininko įkainiais ir kvalifikaciniais charakteristikomis, suderintais Ukrainos darbo ministerijos, Ukrainos švietimo ir mokslo ministerijos, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. Krymo Autonominės Respublikos švietimas ir mokslas.
1.2. Bibliotekininką (bibliotekos vadovą) skiria ir atleidžia mokyklos direktorius.
1.3. Bibliotekininkas turi turėti aukštąjį arba vidurinį profesinį išsilavinimą, nereikalaujant darbo patirties arba bendrojo vidurinio išsilavinimo, kursinio mokymo ir bibliotekininko (bibliografo) darbo stažą ne trumpesnį kaip 3 metai.
1.4. Bibliotekininkė tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriaus pavaduotojui ugdomajam darbui.
1.5. Bibliotekininkas savo veikloje vadovaujasi Ukrainos kultūros, švietimo ir bibliotekininkystės teisės aktais; Ukrainos Vyriausybės nutarimai, lemiantys kultūros raidą; reglamentuojantys aukštesniųjų institucijų dokumentus bibliotekos darbo organizavimo, apskaitos, inventorizavimo klausimais; darbo saugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės, taip pat mokyklos chartija ir vidaus darbo nuostatai bei šios instrukcijos. 1.6.
2. Funkcijos

Pagrindinė bibliotekininko veikla yra:
2.1. informacinė pagalba ugdymo procesui mokykloje;
2.2. skaitymo, kaip kultūrinio laisvalaikio formos, skatinimas;
2.3. vadovėlių ir kitos literatūros išsaugojimo darbas;
3. Darbo pareigos

Bibliotekininkė atlieka šias pareigas:
3.1. organizuoja mokyklos bibliotekos darbą, bibliotekos fondo formavimą, apdorojimą ir sistemingą saugojimą;
3.2. rengia katalogus, kartotekas, rodykles, teminius sąrašus ir literatūros apžvalgas;
3.3. aptarnauja mokinius ir mokyklos darbuotojus abonemente ir skaitykloje, organizuoja ir vykdo su tuo susijusį informacinį darbą (parodos, vitrinas ir kitus knygų populiarinimo renginius); parenka literatūrą pagal skaitytojų pageidavimus;
3.4. tvarko bibliotekos darbo apskaitą ir teikia nustatytas ataskaitas;
3.5. priima saugoti knygų lėšas pagal aktą ir vienkartinius dokumentus bei tvarko atitinkamą apskaitą, dalyvauja inventorizuojant knygų fondus, nurašant pasenusią ir sunykusią literatūrą pagal nustatytas taisykles ir nuostatas;
3.6. nustatyta tvarka imasi priemonių atlyginti žalą, padarytą knygų ir kitiems bibliotekos fondams dėl skaitytojų (vartotojų) kaltės ir dėl knygų trūkumo, praradimo ar sugadinimo;
3.7. užmezga ir palaiko ryšius su kitomis bibliotekomis; organizuoja tarpbibliotekinius mainus;
3.8. prenumeruoja mokyklai periodinius leidinius ir kontroliuoja jų pristatymą;
3.9. imasi priemonių aprūpinti biblioteką reikiama literatūra, vadovėliais, įranga;
3.10. organizuoja skaitymo konferencijas, literatūros vakarus ir kitus viešus renginius;
3.11. atitinka sveikatos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisykles; stebi tinkamą bibliotekos patalpų ir fondų sanitarinę būklę;
3.12. atostogų metu įsitraukia į organizacinį darbą su mokiniais organizuojant jų darbą ir poilsį;
4. Teisės

Bibliotekininkas turi teisę:
4.1. duoda mokiniams ir mokyklos darbuotojams privalomus nurodymus klausimais, susijusiais su bibliotekos fondų naudojimo taisyklių laikymusi;
4.2. kontroliuoti ir vadovauti biuro valytojų ir priežiūros darbuotojų darbui bei eiliniam bibliotekos patalpose esančių pastatų, statinių ir įrangos remontui;
4.3. patariamojo balso teise dalyvauti mokyklos pedagoginės tarybos posėdžiuose;
5. Atsakomybė

5.1. Už Mokyklos įstatų ir vidaus darbo nuostatų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų ir kitų vietinių teisės aktų, šioje Instrukcijoje nustatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, bibliotekininkas užtraukia drausminę atsakomybę darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
5.2. Už kaltą žalos mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusį su tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), bibliotekininkas atsako finansiškai darbo ir (ar) civilinių įstatymų nustatyta tvarka ir ribose. .
Bibliotekininkas prisiima visą finansinę atsakomybę, jeigu pagal rašytinį susitarimą dėl visiškos finansinės atsakomybės priimtos saugoti knygos pritrūksta, dingsta ar sugadinama, jeigu neįrodo, kad žala atsirado ne dėl jo kaltės.

6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas

Bibliotekininkė:
6.1. dirba pagal grafiką, pagrįstą 36 valandų darbo savaite (su 0,5 tarifo krūviu - 18 valandų per savaitę), ir mokyklos direktoriaus patvirtintą mokyklos direktoriaus pavaduotojo ugdomajam darbui teikimu;
6.2. Mokyklos direktoriaus pavaduotojo auklėjimo darbui įsakymu gali būti įtrauktas į neatidėliotiną laikinai nesančių mokytojų ir auklėtojų pakeitimą įprastu jų darbo laiku su papildomu valandiniu apmokėjimu už mokymo darbą;
6.3. gauna iš mokyklos direktoriaus ir jo pavaduotojų norminio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją, pasirašytinai susipažįsta su atitinkamais dokumentais;
6.4. glaudžiai bendradarbiauja su mokytojais, mokinių tėvais (juos pavaduojančiais asmenimis); sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijai priskirtais klausimais su mokyklos administracija ir pedagogų darbuotojais.

direktoriaus pavaduotojas
už švietėjišką darbą __________________

Esu susipažinęs su darbo pareigomis: ________________

Bibliotekų veikla šiuolaikinės visuomenės gyvenime yra neįkainojama. Jie veikė daugelį amžių, saugodami knygas ir kitus dokumentus, liudijančius apie iškilius atradimus, sukauptas žinias ir tikrąjį žmonių tikėjimą. Bibliotekos laikomos žmogaus kultūros pagrindu. Jie padeda įgyvendinti kiekvieno asmens teises gauti informaciją ir naudotis civilizacijos laimėjimais. Šiame straipsnyje bus akcentuojamas bibliotekininko pareigybės aprašymas, jo teisės ir pareigos.

Dabartinė profesijos padėtis

Šiais laikais darbas bibliotekoje tapo daug sunkesnis nei senais laikais, bet daug įdomesnis. Kartais bibliotekos turi įrodyti savo būtinumą šiuolaikiniame pasaulyje.

Bibliotekininkas yra viena nuostabiausių profesijų Žemėje. Jis yra toje žmogaus gyvenimo srityje, kurioje knygų pasaulis ir žmonės nuolat liečiasi, skirtinguose laikotarpiuose, kur vienas sklandžiai pereina į kitą, reikalaujantis milžiniškų bibliotekininko pastangų išlaikyti pusiausvyrą. pusiausvyra.

Žadinti nuoširdumą, sumanumą ir sąžiningumą žmonių sielose – pagrindinis mūsų šalies bibliotekų uždavinys. Kai kuriais atvejais knyga gali užgydyti sielos žaizdas, įveikti ligą ir padėti žmogui atgauti dvasią.

Pareigybės aprašymo vaidmuo

Gerai žinoma, kad nuo personalo veiklos organizavimo tiesiogiai priklauso kiekvienos institucijos koordinavimas ir efektyvumas. Teisingai parengtas pareigybės aprašymas gali suteikti galimybę protingai apibrėžti ir paskirstyti funkcines pareigas tarp bibliotekos darbuotojų, padėti apibendrinti sukauptą bibliotekos darbo metodų ir metodų bazę.

Svarbus pareigybės aprašymo vaidmuo taip pat yra šiais aspektais:

  • aiškus kiekvieno bibliotekos darbuotojo atsakomybės, teisių ir pareigų pasiskirstymas;
  • pagrįsta personalo atranka, paskirstymas ir panaudojimas, atsižvelgiant į bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos lygį;
  • personalo svarbos ir įtakos bibliotekos darbo procesų eigai stiprinimas;
  • materialinės ir moralinės paskatos bibliotekininkams už kokybišką darbą;
  • patikimų darbo standartų įvedimas.

Bibliotekininko pareigybės aprašymas padeda išlaikyti darbo drausmę. Jis reglamentuoja vadovybės drausminių priemonių taikymą bibliotekos darbuotojams, nerūpestingai atliekantiems darbo pareigas.

Darbo aprašymo skyriai

Įprastą bibliotekininko darbo aprašymą sudaro šie skyriai:

  1. Bendrosios nuostatos. Skyriuje pateikiami reikalavimai bibliotekininkų darbo stažui, taip pat reikalingas bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos lygis.
  2. Darbo pareigos. Šiame skyriuje aprašomos pagrindinės bibliotekos specialistų, einančių tam tikras pareigas konkrečioje kultūros įstaigoje, pareigos. Jos šiek tiek skiriasi priklausomai nuo konkretaus bibliotekininkų darbo. Pavyzdžiui, kaimo bibliotekos bibliotekininko pareigybės aprašymas gali turėti tam tikrų skirtumų nuo mokyklos bibliotekininko nurodymų.
  3. Teisės. Trečiasis instrukcijos skyrius apibrėžia bibliotekininkų teises ir statusą.
  4. Atsakomybė. Skyriuje nurodyta ataskaitinės dokumentacijos teikimo tvarka ir laikas bei kiti bibliotekininkų darbo etapai.

Šią instrukciją paprastai tvirtina įstaigos direktorius.

Bibliotekininkų teisės

Bibliotekos darbuotojai turi teisę:

  • turėti informacijos apie valdymo sprendimus, turinčius įtakos jų darbui;
  • teikti savo vadovams rekomendacijas dėl savo darbo tobulinimo;
  • gauti iš kolegų darbui reikalingą informaciją;
  • įtraukti bibliotekos specialistus sprendžiant su darbo veikla susijusius klausimus;
  • reikalauti iš vadovo paramos vykdant pareigybės aprašyme nustatytas darbo pareigas ir teises.

Mokytoja bibliotekininkė: pareigybės aprašymas

Mokytojas bibliotekininkas dirba ugdymo įstaigose. Šias pareigas dažniausiai užima mokytojai arba bibliotekininkai, turintys aukštąjį išsilavinimą.

Mokytojas bibliotekininkas yra tiesiogiai pavaldus įstaigos vadovui. Savo darbe vadovaujasi mokymo įstaigos įstatais, pareigybės aprašymu ir kita su jo darbo veikla susijusia dokumentacija.

Mokytojo-bibliotekininko darbas susideda iš tam tikrų užduočių:

  • ugdymo metodinis ir mokymosi procesas;
  • bibliotekos fondo saugumo užtikrinimas;
  • mokinių sveikatos užtikrinimas ugdymo proceso metu.

Mokyklos bibliotekininko pareigos

Mokyklos bibliotekininko pareigybės aprašyme yra apibrėžtos pagrindinės šio specialisto pareigos. Tai apima:

  • mokyklos bibliotekos organizavimas;
  • bibliotekos fondų formavimas, tvarkymas ir saugojimas;
  • katalogų ir kartotekų spintų tvarkymas;
  • mokymo įstaigos studentų ir dėstytojų aptarnavimas;
  • netinkamos naudoti literatūros nurašymas pagal nustatytas taisykles ir nuostatas;
  • Žurnalų ir laikraščių prenumerata;
  • darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis.

Centrinės bibliotekų sistemos kaimo bibliotekos filialo bibliotekininko pareigybės aprašymas

Bibliotekininko, dirbančio bibliotekoje, kuri yra centralizuotos bibliotekų sistemos filialas, pareigybės aprašyme aiškiai nurodytos šio specialisto pareigos.

Bibliotekininkas privalo:

  • vesti pagrindinių bibliotekos darbo rodiklių apskaitą (knygų skolinimas, lankomumas ir kt.);
  • aprūpinti vartotojus reikiama literatūra;
  • dalyvauti bibliotekos aprūpinimo knygomis ir periodiniais leidiniais procese;
  • studijuoti pažangių bibliotekų patirtį ir pritaikyti ją praktikoje;
  • bendrauti su kitais sistemos bibliotekininkais.

Bibliotekininko pareigybės aprašymas apima ir bibliotekininkystės specialistų kvalifikacinius reikalavimus, pagal nustatytas darbo užmokesčio kategorijas.

Literatūros komplektavimo ir apdorojimo skyriaus funkcijos

Dauguma skaitytojų apie šio bibliotekos skyriaus darbą neįsivaizduoja. Kruopštaus bibliotekininkų darbo Komplektavimo ir tvarkymo skyriuje rezultatas – bibliotekų rinkiniai, kurie sudaromi atsižvelgiant į visus vartotojų prašymus ir interesus, apdorojami ir registruojami.

Skyrius dirba atsakingai: atrenka reikalingą ir įdomią literatūrą, kuri bus paklausi skaitytojams, finansinės paramos rėmuose; bendradarbiauja su įvairiomis leidyklomis ir knygų prekybos asociacijomis.

Literatūros komplektavimo ir apdorojimo skyriaus bibliotekininkės pareigybės aprašyme nurodyta, kad viena pagrindinių šio skyriaus darbuotojų darbo pareigų yra bibliotekos fondų komplektavimas su knygomis, periodinės spaudos ir elektroninių leidinių komplektavimas. Kiekvienas leidinys, prieš užimant savo vietą knygų lentynoje, yra apdorojamas bibliotekoje, kurią atlieka šio skyriaus specialistai.

Šiame skyriuje taip pat kuriami visi centralizuotos bibliotekų sistemos katalogai – buhalteriniai, abėcėliniai ir sisteminiai. Jos yra pagrindinės bibliotekos informacinio ir bibliografinio aparato nuorodos, leidžiančios kolekcijoje rasti visus turimus leidinius knygos formatu.

Šio svarbaus skyriaus darbuotojai taip pat stengiasi užtikrinti bibliotekos fondų saugumą.

Šio centrinės bibliotekos struktūrinio padalinio darbo turinys

Įsigijimo ir perdirbimo skyriui vadovauja vyr. Jis yra tiesiogiai atsakingas už jos darbą.

  1. Fondų įsigijimo planavimas.
  2. Šiuo metu įsigyjamas sistemos vieningas bibliotekų rinkinys.
  3. Katalogų ir kartotekų formavimas ir priežiūra.
  4. Naujų atvykėlių apdorojimas bibliotekoje.
  5. Sisteminių bibliotekų knygų kolekcijų patikrinimų vykdymas.

Bibliotekininko, einančio darbo pamainą centralizuotos bibliotekų sistemos struktūriniuose padaliniuose ir filialų bibliotekose, taip pat mokyklų ir žinybų bibliotekose, pareigybės aprašymas yra pagrindinis norminis ir teisinis dokumentas, reglamentuojantis jo darbo veiklą.



Susijusios publikacijos