საყოფაცხოვრებო ტექნიკის დასაკავშირებლად ოსტატის სამუშაოს აღწერა. მაღაზიის მექანიკური განყოფილების ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა. სამუშაოს აღწერის წინასიტყვაობა

უმაღლესი პროფესიული განათლების დაწესებულებები

ალტაის სახელობის სახელმწიფო ტექნიკური უნივერსიტეტი ი.ი. პოლზუნოვა "

(BTI AltSTU)

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ
მშენებლობის ოსტატები

და სტრუქტურების შეკეთება

SMK DI 27-04 / 10-2005 წ

პრორექტორი ადმინისტრაციულ მუშაობაში

ბიისკი 2005 წ

1. 
   ზოგადი დებულებები

1. 
   შენობების ექსპლუატაციისა და სტრუქტურების შეკეთების ოსტატი (შემდგომში რემონტის ოსტატი) მიეკუთვნება მენეჯერების კატეგორიას.
2. 
   რემონტის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი ტექნიკური განათლების მქონე პირი და წარმოების სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 1 წლით.
3. 
   თანამდებობაზე დანიშვნა და გათავისუფლება ხდება რექტორის ბრძანებით, AHR– ის ვიცე-რექტორის უზრუნველყოფის შესახებ.
4. 
   რემონტმა უნდა იცოდეს:
   1. 
      შენობებისა და ნაგებობების მოვლისა და შეკეთების შესახებ დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი მასალები.
   2. 
      ინსტიტუტის განვითარების პერსპექტივები.
   3. 
      შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო სამუშაოებისა და ტექნიკური მომსახურების ორგანიზება.
   4. 
      შენობებისა და ნაგებობების შეკეთებისა და მათი რაციონალური მუშაობის ერთიანი დაგეგმილი პრევენციული სისტემა.
   5. 
      რემონტის დაგეგმვის მეთოდები.
   6. 
      შენობების ტექნიკური მახასიათებლები, მათი დიზაინის მახასიათებლები, მიზნები და მათი მუშაობის წესები.
   7. 
      მასალებისა და აღჭურვილობის განაცხადების შედგენის წესები.
   8. 
      ეკონომიკის საფუძვლები, სამართალი, სოციოლოგია.
   9. 
      ინსტიტუტის საფინანსო -ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზაცია.
   10. 
       ადმინისტრაციული, შრომისა და ბიზნესის კანონმდებლობა.
   11. 
       შრომის დაცვის, სამრეწველო სანიტარიის, უსაფრთხოების და ხანძრის დაცვის წესები და ნორმები.
5. 
   რემონტი დამონტაჟებულია:

1. 
   40-საათიანი სამუშაო კვირა ორდღიანი დასვენებით (შაბათი, კვირა).
2. 
   წლიური ანაზღაურებადი შვებულება 28 კალენდარული დღის განმავლობაში.

1. 
   რემონტები ექვემდებარებიან: ელექტრიკოსებს, შემდუღებლებს, სანტექნიკოსებს, დურგლებს.
2. 
   რემონტი უშუალოდ ექვემდებარება AHCh– ის მთავარ ინჟინერს, მისი არყოფნის შემთხვევაში იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების არასათანადო შესრულებაზე.
3. 
   რემონტის არყოფნის დროს (ავადმყოფობა, შვებულება, მივლინება და ა. რა

1. 
   ოფიციალური პასუხისმგებლობა

რემონტი ვალდებულია:

1. 
   ორგანიზება გაუწიეთ სარემონტო სამუშაოებს, ხელმძღვანელობა და კონტროლი მუშაობის დროს, უსაფრთხოების ზომების მონიტორინგი, რემონტისთვის მასალების საჭიროების განსაზღვრა.
2. 
   მასალების, ინსტრუმენტების განაცხადების და სპეციფიკაციების შემუშავება, მათი განაწილებისა და გამოყენების სისწორის კონტროლი.
3. 
   ყოველდღიურად განახორციელეთ შენობების ტექნიკური მდგომარეობის, წყალმომარაგების სისტემების, კანალიზაციის სისტემების, გათბობის, განათების და ა. უშუალო ხელმძღვანელის ყურადღების გამახვილება გამოვლენილი ხარვეზებისა და მათი აღმოსაფხვრელად მიღებული ზომების შესახებ.
4. 
   გათბობის სეზონზე, მიიღეთ მონაწილეობა შენობების გათბობის სისტემის ტექნიკური მდგომარეობის შემოწმებაში ნაკაწრების, საცობების და სხვა საგანგებო სიტუაციების გამოვლენის მიზნით, დღეში ერთხელ მაინც.
5. 
   მონიტორინგი საწყობში საჭირო მასალებისა და ინსტრუმენტების ხელმისაწვდომობაზე, უბედური შემთხვევებისა და მოვლის დროს სარემონტო სამუშაოებისთვის.
6. 
   განახორციელოს მიმდინარე და გრძელვადიანი გეგმები, გრაფიკი სხვადასხვა სახის შენობების შეკეთებისთვის, შეადგინოს დოკუმენტები მასალების ჩამოწერისთვის.
7. 
   მოამზადეთ საგანმანათლებლო შენობები და საერთო საცხოვრებლები შემოდგომა-ზამთრის ოპერაციისათვის
8. 
   უზრუნველყოს მუშათა განთავსება, მონიტორინგი ტექნოლოგიური პროცესების შესაბამისობაზე, მათი იდენტიფიცირების მიზეზების დროული გამოვლენა და აღმოფხვრა.
9. 
   გათბობის სეზონის ბოლოს გათბობის სისტემების დროული გამორეცხვა
10. 
    რეგულარულად შეამოწმეთ შესრულებული სამუშაოს ხარისხი.
11. 
    მუშებისათვის წარმოების მიზნების დადგენა და დროულად მიწოდება.
12. 
    პროფესიების კომბინაციის განვითარების, მომსახურების სფეროების გაფართოების ხელშეწყობა.
13. 
    განახორციელოს მუშაკთა სამრეწველო ბრიფინგი, განახორციელოს ზომები შრომის დაცვის, უსაფრთხოების და სამრეწველო სანიტარიის, ხანძრის უსაფრთხოების, აღჭურვილობისა და ხელსაწყოების ტექნიკური მუშაობის წესების შესასწავლად, ასევე მათი დაცვის კონტროლი. შეავსეთ მუშების ვადები და დროულად წარუდგინეთ ბუღალტერიის დეპარტამენტს.
14. 
    აკონტროლეთ კონტრაქტორების მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხი, ხანძრისა და უსაფრთხოების ნორმების დაცვა.
15. 
    მიაწოდეთ კონტრაქტორებს ელექტროენერგია, წყალი, სითბო და, საჭიროების შემთხვევაში, კომუნალური ოთახი.
16. 
    სამუშაო საათების გარეთ საგანგებო სიტუაციების შემთხვევაში დაადგინეთ მიზეზები და მიიღეთ აუცილებელი ზომები მათ აღმოსაფხვრელად. საჭიროების შემთხვევაში, მიდით სამუშაო ადგილზე და შეატყობინეთ ინციდენტი უშუალოდ უფროსს.
17. 
    შეასრულოს თავისი უშუალო უფროსის ინდივიდუალური ოფიციალური დავალებები, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია სამსახურებრივ მოვალეობებთან.

1. 
   უფლებები

რემონტს უფლება აქვს:

1. 
   გაეცნოს ინსტიტუტის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
2. 
   წარუდგინოს წინადადებები სამუშაოს გასაუმჯობესებლად, რომელიც პირდაპირ კავშირშია მისი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან, ინსტიტუტის მენეჯმენტის განსახილველად.
3. 
   ურთიერთქმედება ინსტიტუტის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან.
4. 
   მოითხოვოს ინფორმაცია და დოკუმენტები ინსტიტუტის განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან, რომლებიც აუცილებელია მათი სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად.
5. 
   ხელი მოაწეროს და დაამტკიცოს დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.
6. 
   ინსტიტუტის მენეჯმენტის განსახილველად წარუდგინეთ იდეები მის დაქვემდებარებაში მყოფი თანამშრომლების დანიშვნის, გადაადგილებისა და გათავისუფლების შესახებ, წინადადებები მათი წახალისების ან მათზე ჯარიმების დაწესების შესახებ.
7. 
   მოითხოვოს ინსტიტუტის ხელმძღვანელობა, დაეხმაროს მათ სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

1. 
   პასუხისმგებლობა

შენობის მოვლისა და შეკეთების ოსტატი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მათი მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.2. მათი საქმიანობის განხორციელების დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის ამჟამინდელი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
დოკუმენტის დასასრული.

Საინფორმაციო ფურცელი
დათანხმდა

ცვლილებები

შესახებ
მე წავიკითხე სამუშაოს აღწერა

მენეჯერების, სპეციალისტებისა და სხვა თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო წიგნი (CEN), 2019
განყოფილება "ბირთვული ენერგიის ორგანიზაციების თანამშრომელთა თანამდებობების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები"
განყოფილება დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 10 დეკემბრის N 977 ბრძანებით

ტექნიკის შეკეთების ტექნიკოსი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები.უზრუნველყოფს ყველა სახის აღჭურვილობის მუშაობას, შეკეთებას და მოდერნიზაციას. ახორციელებს, ორგანიზაციის ოსტატის შესახებ სტანდარტული დებულების შესაბამისად, მისი ხელმძღვანელობის განყოფილების (განყოფილების) მენეჯმენტს. უზრუნველყოფს, რომ მუშაკებმა შეასრულონ წარმოების სტანდარტები, სამუშაო ადგილების, აღჭურვილობის, ტექნოლოგიური და ორგანიზაციული აღჭურვილობისა და ინსტრუმენტების სწორი გამოყენება. ახორციელებს გუნდების ფორმირებას, კოორდინაციას უწევს მათ საქმიანობას. ადგენს წარმოების მიზნებს გუნდებისა და ინდივიდუალური მუშაკებისთვის. წარუდგენს წინადადებებს წარმოების განაკვეთებისა და ფასების გადასინჯვის შესახებ, მონაწილეობს სამუშაოს ტარიფში და აწყობს მუშაობას დასაქმებულთა კვალიფიკაციის ასამაღლებლად. ახორციელებს მუშაკთა წარმოების ინსტრუქციებს, ორგანიზებას უწევს შრომის დაცვის ღონისძიებებს. აკონტროლებს თანამშრომლების მიერ შრომის დაცვის წესების დაცვას. ორგანიზებას უწევს მოწინავე სარემონტო ტექნოლოგიის დანერგვას, შრომის პროგრესულ მეთოდებსა და ტექნიკას, პროფესიების ერთობლიობას. მონაწილეობს წარმოების მომზადებაში, უზრუნველყოფს მუშაკთა და გუნდების განთავსებას, აკონტროლებს სარემონტო ტექნოლოგიის დაცვას. უზრუნველყოფს, რომ საიტი ასრულებს ამოცანებს მოცულობის, დროის და ნომენკლატურის თვალსაზრისით, დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლა მარეგულირებელი ხარისხის მოთხოვნების დაცვით, შრომის პროდუქტიულობის გაზრდით და აღჭურვილობის ცვლის ფაქტორით, სათადარიგო ნაწილების, მასალების, საწვავის, ენერგიის რაციონალურ გამოყენებას. მონაწილეობს რაციონალიზაციის წინადადებებისა და გამოგონების განხორციელებაში. ახორციელებს ტექნიკურ ზედამხედველობას სემინარის მოწყობილობებზე, შენობებსა და კონსტრუქციებზე დამცავი მოწყობილობების მდგომარეობასა და შეკეთებაზე. მონაწილეობს დასრულებული სამუშაოების ადგილზე მიტანასა და მიღებაში, აღჭურვილობის შეკეთებასა და მოდერნიზაციაში, მექანიზაციაში, წარმოების პროცესების ავტომატიზაციაში და ხელით მუშაობაში. მონაწილეობს მოწყობილობების, სათადარიგო ნაწილების, მასალების და ხელსაწყოების დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლის გრაფიკების (გეგმების) შემუშავებაში. მონაწილეობს ახალი აღჭურვილობის მიღებაში და მონტაჟში, სამუშაო ადგილების სერტიფიცირებასა და რაციონალიზაციაზე. ამზადებს მოხსნის მექანიზმებს და სხვა საგნებს, რომლებიც ექვემდებარება სახელმწიფო ზედამხედველობას რუსეთის გოსგორტეხნაძორის ორგანოებში წარსადგენად. ორგანიზებას უწევს აღჭურვილობის შეკეთებასა და მოდერნიზაციასთან დაკავშირებული სამუშაოს შესრულებას, აკონტროლებს მათ ხარისხს.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი დოკუმენტები აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების შეკეთების ორგანიზაციის შესახებ; სარემონტო სამსახურის ორგანიზება მაღაზიაში (ადგილზე), სემინარის (ადგილის) ტექნიკური განვითარების პერსპექტივები; სემინარის (საიტის) ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები, დანიშნულება, მუშაობის რეჟიმი და მუშაობის წესები; სარემონტო სამუშაოების ორგანიზება და ტექნოლოგია; აღჭურვილობის დაყენების, მორგებისა და რეგულირების მეთოდები; აღჭურვილობის ტექნიკური დოკუმენტაციის შედგენის წესი; საპოხი და ემულსიური საშუალებების ორგანიზება; ტექნიკური და ეკონომიკური დაგეგმვის მეთოდები; სამუშაოების და დასაქმებულთა ტარიფირების პროცედურა, სამუშაოების ნორმები და ფასები, მათი გადახედვის წესი; აღჭურვილობის შეკეთების ტექნიკური მომსახურების შიდა და უცხოური გამოცდილება; ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; გარემოს დაცვის წესები; შრომის დაცვისა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები; შრომის შინაგანაწესი.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით მინიმუმ 1 წლით ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

დამტკიცებულია
Მთავარი მენეჯერი
PJSC "კომპანია"
____________ V.V. უმნიკოვი

"___" ___________ გ.

Სამსახურის აღწერა
მაღაზიის მექანიკური განყოფილების უფროსი ოსტატი

1. ზოგადი დებულებები

1.1 სამუშაოს ეს აღწერა ადგენს სს "კომპანიის" სახელოსნოს (შემდგომში საწარმო) მექანიკური განყოფილების უფროსი ოსტატის სამუშაო მოვალეობებს, უფლებებს, სამსახურებრივ ურთიერთობებსა და მოვალეობებს.

1.2 პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში მინიმუმ 1 წლით ან საშუალო პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში ინიშნება მექანიკური განყოფილების უფროსი ოსტატის თანამდებობაზე ( შემდგომში მოხსენიებული, როგორც უფროსი ოსტატი). სპეციალური განათლების არარსებობის შემთხვევაში, სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში არის მინიმუმ 5 წელი.

1.3 უფროსი ოსტატი პირდაპირ ანგარიშს უწევს საიტის ხელმძღვანელს. უფროსი ოსტატის დანიშვნა, გადაყვანა და გათავისუფლება ხორციელდება საწარმოს გენერალური დირექტორის ბრძანებით, მაღაზიის ხელმძღვანელის წინადადებით.

1.4 უფროსი ოსტატი ექვემდებარება შემდეგ მუშაკებს:

- ტურნერები;
- დამხმარე მუშაკი;
- ავტომატური მანქანების და ნახევრად ავტომატური მოწყობილობების რეგულირება;
- საბურღი ოპერატორები;
- ტურნერები- მხიარული შეხვედრები;
— .

1.5 დროებითი არყოფნის შემთხვევაში (მივლინება, ავადმყოფობა, შვებულება), უფროსი ოსტატის მოვალეობას ასრულებს სხვა პირი, რომელიც დანიშნულია მაღაზიის ხელმძღვანელის ბრძანებით, ამ სამუშაოს აღწერილობის სავალდებულო გაცნობა.

1.6 თავის მუშაობაში უფროსი ოსტატი ხელმძღვანელობს:

- შრომის კანონმდებლობა, რომელიც მოქმედებს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე;
- რეგულაციები, ინსტრუქციები, სხვა მითითებები და მარეგულირებელი დოკუმენტები საიტის წარმოებისა და ეკონომიკური საქმიანობის შესახებ;
- უმაღლესი მენეჯერების ბრძანებები, მითითებები, მითითებები;
- კომპანიის პოლიტიკა ხარისხის სფეროში;
- საწარმოს QMS დოკუმენტაცია;
- შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესები და რეგულაციები;
- საწარმოში დადგენილი ნორმები და წესები;
- ამ სამუშაოს აღწერა.

1.7 განყოფილების უფროსის ბრძანებების გარდა, უფროსი ოსტატი ასრულებს მაღაზიის ხელმძღვანელის ბრძანებებს და მითითებებს.

2 სამუშაო მოვალეობები

საიტის უფროსი ოსტატი ვალდებულია:

2.1 განახორციელოს მოქმედი საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების შესაბამისად, რომლებიც არეგულირებენ საწარმოს წარმოებას და ეკონომიკურ საქმიანობას, ცვლის გუნდის მენეჯმენტს, საიტს.

2.2 დარწმუნდით, რომ საიტი ასრულებს წარმოების მიზნებს წარმოების მოცულობის, ხარისხის, განსაზღვრული ნომენკლატურის (ასორტიმენტის), შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის, პროდუქციის შრომის ინტენსივობის შემცირების მიზნით რაციონალური აღჭურვილობის დატვირთვით და მისი ტექნიკური შესაძლებლობების გამოყენებით, ცვლის თანაფარდობის გაზრდით აღჭურვილობა, ნედლეულის, მასალების, საწვავის, ენერგიის ეკონომიური გამოყენება და წარმოების დაბალი ხარჯები.

2.3 ცვლის სამუშაო ადგილების, მანქანების, მექანიზმების, აღჭურვილობის შემოწმება და ზომების მიღება გამოვლენილი ხარვეზების აღმოსაფხვრელად.

2.4 დროულად მოამზადოს წარმოება საიტის მიერ პროდუქციის გამოშვებისთვის, უზრუნველყოს მუშებისა და გუნდების განთავსება.

2.5 ტექნოლოგიური პროცესების შესაბამისობის მონიტორინგი, მათი იდენტიფიცირების მიზეზების დროული აღმოფხვრა და აღმოფხვრა.

2.6 მონაწილეობა მიიღოს ახლის შემუშავებაში და არსებული ტექნოლოგიური პროცესებისა და წარმოების რეჟიმების გაუმჯობესებაში.

2.7 შეამოწმეთ პროდუქციის ხარისხი და შესრულებული სამუშაო.

2.8 ზომების მიღება არაკონფორმენტული პროდუქციის გამოშვების თავიდან ასაცილებლად, პროდუქტის ხარისხის გასაუმჯობესებლად.

2.9 მონაწილეობა მიიღოს დასრულებული სამუშაოების ადგილზე რეკონსტრუქციაზე, ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შეკეთებაზე, წარმოების პროცესების მექანიზაციასა და ავტომატიზაციასა და ხელით მუშაობაზე.

2.10 შრომის მოწინავე მეთოდებისა და ტექნიკის დანერგვის ორგანიზება, ასევე მისი ორგანიზაციის ფორმები.

2.11 დარწმუნდით, რომ მუშები აკმაყოფილებენ წარმოების სტანდარტებს, საწარმოო უბნების, აღჭურვილობის, საოფისე ტექნიკის სწორად გამოყენებას.

2.12 ბრიგადების ფორმირება (მათი რაოდენობრივი, პროფესიული და საკვალიფიკაციო შემადგენლობა), ბრიგადების რაციონალური შენარჩუნების ღონისძიებების შემუშავება და განხორციელება, მათი საქმიანობის კოორდინაცია.

2.13 ჩამოაყალიბოს და დროულად მიიტანოს გუნდს წარმოების ამოცანები დამტკიცებული საწარმოო გეგმებისა და გრაფიკის, აღჭურვილობის, ნედლეულის, მასალების, ინსტრუმენტების, საწვავის, ენერგიის გამოყენების სტანდარტული მაჩვენებლების შესაბამისად.

2.14 უზრუნველყოს დამცავი, უსაფრთხოების, სიგნალიზაციის, ბლოკირების მოწყობილობების და სხვა მოწყობილობების სწორი მოქმედება, რომლებიც უზრუნველყოფენ მუშაობის უსაფრთხოებას.

2.15 ჩაატაროს დასაქმებულთა საწყისი, განმეორებითი, დაუგეგმავი და მიზნობრივი ბრიფინგები, ორგანიზება გაუწიოს მათ ტრენინგს უსაფრთხო სამუშაო პრაქტიკაში, სამუშაო ადგილებზე სტაჟირება, სპეციალური ტრენინგები და შრომის დაცვის შესახებ ცოდნის შემოწმება, ასევე შესაბამისი დოკუმენტაციის შენახვა.

2.16 თანამშრომლების გაცნობა ტექნოლოგიურ პროცესებთან, რეგულაციებთან, რეჟიმებთან, რუქებთან, დიაგრამებთან და ა.შ. და უზრუნველყოს მუშაობა ამ დოკუმენტების შესაბამისად.

2.17 გააკონტროლონ აქვთ თუ არა თანამშრომლებს უსაფრთხოების სერთიფიკატები ამ ტიპის მანქანებზე, მექანიზმებზე, აღჭურვილობაზე მუშაობის, შრომის დაცვის ინსტრუქციებისა და აღჭურვილობის ტექნიკური მუშაობის წესების დაცვა, წარმოების ოპერაციების უსაფრთხო შესრულება და პირადი დამცავი საშუალებების გამოყენება. აღჭურვილობა.

2.18. მოამზადოს დაქვემდებარებული პერსონალი გაზრდილი საშიშროების შესასრულებლად და გააკონტროლოს მათი შესრულება.

2.19. განახორციელოს სლინგის (გაყვანის) ნაკრებების, კონტეინერების სათანადო რეგისტრაცია, შენახვა და გამოყენება.

2.20 რეგულარულად შეამოწმეთ დატვირთვის გადამტანი მოწყობილობები და კონტეინერები, მიიღეთ ზომები გამოვლენილი გაუმართაობების დროული აღმოფხვრის მიზნით. შემოწმების შედეგები ჩაწერეთ რეესტრში და შემოწმების ჟურნალში.

2.21 განახორციელოს საშიში, მავნე და ფეთქებადი საშიში ნივთიერებების უსაფრთხო შენახვა, ტრანსპორტირება და გამოყენება.

2.22. უზრუნველყოს პლაკატების, ნიშნების, ნიშნების, გამაფრთხილებელი შეტყობინებების უსაფრთხოება და ა.შ.

2.23. შეიმუშაოს და შეინარჩუნოს დოკუმენტები, რომლებიც დადგენილია შრომის დაცვის მარეგულირებელი დებულებებით (სამაგისტრო სამუშაო წიგნები, ინსტრუქციის ჟურნალები, საკონტროლო ჟურნალები და სხვა)

2.24. შეწყვიტოს სამუშაო პირები, ასევე ალკოჰოლური, ნარკოტიკული, ტოქსიკური ინტოქსიკაციის მდგომარეობაში მყოფი პირები.

2.25. მიიღონ ზომები უბედური შემთხვევების თავიდან ასაცილებლად.

2.26. ორგანიზება გაუწიოს პირველადი დახმარების გაწევას უბედური შემთხვევის შედეგად დაშავებულ პირებს, დაუყოვნებლივ მიიღოს ზომები სამედიცინო დაწესებულებაში მათ გადასაყვანად.

2.27 ხელი შეუწყოს შრომის ორგანიზაციის პროგრესული ფორმების დანერგვას, წარმოადგინოს წინადადებები წარმოების განაკვეთებისა და ფასების გადასინჯვის შესახებ, ასევე, ერთიანი ტარიფის და კვალიფიკაციის საცნობარო წიგნის შესაბამისად, სამუშაოს და პროფესიის იმ განყოფილების მუშაკებისთვის. მონაწილეობა მიიღოს სამუშაოს ტარიფში.

2.28 გააანალიზეთ საიტის საწარმოო საქმიანობის შედეგები და ანალიზის შედეგები შეატყობინეთ საიტის ხელმძღვანელს და მაღაზიის ხელმძღვანელს.

2.29 უზრუნველყოს პირველადი დოკუმენტების შესრულება სამუშაო საათების, წარმოების, ხელფასების, გათიშვისათვის.

2.30 საუკეთესო პრაქტიკის გავრცელების, ინიციატივების შემუშავების, რაციონალიზაციის წინადადებებისა და გამოგონების დანერგვის ხელშეწყობა.

2.31 მონაწილეობა მიიღოთ წარმოების რეზერვების განსაზღვრისათვის სამუშაოს განხორციელებაში პროდუქციის რაოდენობის, ხარისხისა და ასორტიმენტის თვალსაზრისით, სამუშაო პირობების შესაქმნელად, წარმოების კულტურის გასაუმჯობესებლად, სამუშაო დროის რაციონალურად გამოყენების და წარმოების აღჭურვილობის ღონისძიებების შემუშავებაში.

2.32 აცნობეთ და ჩაწერეთ მაღაზიის სარემონტო მომსახურების ჟურნალში ტექნოლოგიური აღჭურვილობისა და ხელსაწყოების ყველა ავარიული დაზიანების შესახებ.

2.33. სემინარებზე გადაცემული პროდუქციის რეგისტრაციის განხორციელება.

2.34 მონიტორინგი შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესების, სამრეწველო და შრომითი დისციპლინის, შრომის შინაგანაწესის მუშაკთა მიერ, გუნდში ურთიერთდახმარებისა და სიზუსტის გარემოს შექმნის მონიტორინგი, დროული და წარმოების ამოცანების მაღალი ხარისხის შესრულება, პირადი დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება ...

2.35. უზრუნველყოს წარმოების და მოხმარების ნარჩენების შეგროვება, დროებითი შენახვა დამტკიცებული ინსტრუქციის შესაბამისად. იღებს ზომებს კონტეინერების ნარჩენებით გადავსების თავიდან ასაცილებლად.

2.36 უზრუნველყოს გამონაბოლქვი ვენტილაციის, მტვრის და გაზის გამწმენდი სისტემების სწორი მოქმედება. თუ ამ სისტემების არაეფექტურ მუშაობას აღმოაჩენთ, დაუყოვნებლივ აცნობეთ საიტის მენეჯერს ან მაღაზიის მენეჯერს.

2.37 უზრუნველყოს საიტის საწარმოო ნაგებობების მოვლა სანიტარიული და ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად.

2.38 უზრუნველყოს უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის დეპარტამენტის მითითებების, ბრძანებების, მითითებების დროული შესრულება.

2.39 მიაწოდოს ავარიის საგამოძიებო კომისიას სრული ინფორმაცია, რომელიც აუცილებელია მათი უფლებამოსილების განსახორციელებლად.

2.40 წინადადებების მომზადება დასაქმებულთა წახალისების ან წარმოებისა და შრომის დისციპლინის დამრღვევების პასუხისგებაში მიცემის თაობაზე დადგენილი პროცედურის შესაბამისად.

2.41. სამუშაოს ორგანიზება მუშაკთა და წინამძღოლთა კვალიფიკაციისა და პროფესიული უნარ -ჩვევების გასაუმჯობესებლად, მათი მომზადება მეორე და მათთან დაკავშირებულ პროფესიებში, განსაზღვრავს დაქვემდებარებული პერსონალის მომზადების აუცილებლობას, ტრენინგის ეფექტურობის შეფასებას და გუნდში საგანმანათლებლო მუშაობის ჩატარებას.

2.42 არ ჩაერთოთ საქმიანობაში, რომელიც პირდაპირ ან ირიბად აზიანებს კომპანიას.

2.43. ზედამხედველობა ცვლის მუშაკებს, განსაზღვროს დაქვემდებარებული პერსონალის პასუხისმგებლობები, მოვალეობები და უფლებამოსილებები მათი სამუშაო მითითებების შესაბამისად.

2.44 განსაზღვრეთ განსახორციელებელი ქმედება ნებისმიერ პრობლემასთან დაკავშირებით, რომელიც მოითხოვს პრევენციულ და მაკორექტირებელ მოქმედებას.

2.45. დაიცავით საწარმოს ხარისხის მართვის სისტემის დოკუმენტაციის მოთხოვნები.

2.46 მონაწილეობა მიიღოს სამუშაოების ადგილზე სერტიფიცირებისა და რაციონალიზაციის სამუშაოებში.

2.47 მუდმივად გააუმჯობესოს პროფესიული საქმიანობის შედეგები.

2.48 ხანძრის უსაფრთხოების წესების დაცვის მონიტორინგი. საიტის თანამშრომლები, რათა უზრუნველყონ უფასო გადასასვლელები სამუშაო ადგილებთან, სავალი ნაწილებთან და გაქცევის მარშრუტებთან.

2.49 სამუშაოების ორგანიზება და განხორციელება, რომლებიც აუცილებელია ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად (მოძრავი შლანგები, ყუთების ქვიშით შევსება სახანძრო ფარებზე, ხანძრის ჩაქრობის დატენვა და ა. შ.)

2.50 ვალდებულია იყოს ადგილზე სამუშაოდ მათი უსაფრთხო მუშაობის მონიტორინგისთვის.

2.51 სამსახურში უბედური შემთხვევის შემთხვევაში, მიეცით პირველადი დახმარება დაშავებულებს, აცნობეთ შრომის უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის დეპარტამენტს ინციდენტის შესახებ, შეინარჩუნეთ სიტუაცია უბედური შემთხვევის ან უბედური შემთხვევის დროს, თუ ეს არ ემუქრება ადამიანების სიცოცხლე და ჯანმრთელობა.

2.52 გააკონტროლეთ საკითხი, სარეცხი, ქიმწმენდა, გაშრობა, მტვრის მოცილება და სპეცტანსაცმლის და ფეხსაცმლის შეკეთება, მიეცით მუშებს საპონი და ნეიტრალიზებელი საშუალებები.

2.53 შეაჩეროს სამუშაო პირები, რომლებმაც არ გაიარეს შრომის დაცვის სფეროში ცოდნისა და სამუშაო უნარების სწავლება და ტესტირება დადგენილი წესით.

2.54 უზრუნველყოს თანამშრომელთა დროული დასწრება პერიოდულ სამედიცინო გამოკვლევებზე. გააუქმეთ სამუშაო პირები, რომლებმაც არ გაიარეს სამედიცინო შემოწმება დადგენილ ვადაში.

2.55 გათბობის, სავენტილაციო სისტემებისა და დანადგარების, ასევე შენობის განათების ეფექტურობის კონტროლი არსებული სტანდარტების შესაბამისად. საჭიროების შემთხვევაში, მიიღეთ ზომები გამოვლენილი პრობლემების აღმოსაფხვრელად.

2.56 უზრუნველყოს გაზრდილი საფრთხის შემცველ სამსახურში დაშვების დადგენილი პროცედურის დაცვა.

2.57 უზრუნველყოს "ინსტრუქციები იმ პირისათვის, ვინც პასუხისმგებელია ამწეებთან უსაფრთხო მუშაობაზე".

2.58 მიაწოდოს ავარიის საგამოძიებო კომისიას სრული ინფორმაცია, რომელიც აუცილებელია მათი უფლებამოსილების განსახორციელებლად.

2.59 უზრუნველყოს გამონაბოლქვი ვენტილაციის, მტვრის და გაზის გამწმენდი სისტემების სწორი მოქმედება. თუ ამ სისტემების არაეფექტური ოპერაცია დაფიქსირდა, დაუყოვნებლივ აცნობეთ უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის დეპარტამენტს და მიმართეთ ამ დარღვევების აღმოსაფხვრელად.

2.60 მოამზადეთ ანგარიშები POD-3 ფორმის შესაბამისად (ჟურნალი მტვრისა და გაზის გამწმენდი აღჭურვილობის მუშაობის აღრიცხვისათვის) და ყოველთვიურად წარუდგენთ მათ EP ლაბორატორიას.

2.61 უზრუნველყოს წარმოების და მოხმარების ნარჩენების შეგროვება, დროებითი შენახვა დამტკიცებული ინსტრუქციის შესაბამისად. იღებს ზომებს კონტეინერების ნარჩენებით გადავსების თავიდან ასაცილებლად. დროულად წარადგინეთ განცხადებები სემინარიდან ნარჩენების მოსაშორებლად.

2.62 დროულად მიაწოდეთ ინფორმაცია OPB- ს და EPO– ს ლიკვიდაციის, დაბინძურების და ახლად დანერგილი წყაროების ატმოსფეროში დამაბინძურებლების ემისიების შესახებ.

2.63 უზრუნველყოს უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის დეპარტამენტის ბრძანებების, ბრძანებების, მითითებების დროული შესრულება.

3 პროფესიული მოთხოვნები

საიტის უფროსმა ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

3.1 საკანონმდებლო და ნორმატიული სამართლებრივი აქტები, ნორმატიული და მეთოდოლოგიური მასალები, რომლებიც ეხება საიტის წარმოებას და ეკონომიკურ საქმიანობას.

3.2 ტექნიკური მახასიათებლები და მოთხოვნები საიტის მიერ წარმოებული პროდუქციისათვის, მისი წარმოების ტექნოლოგია.

3.3 საიტის აღჭურვილობა და მისი ტექნიკური მუშაობის წესები.

3.4 ტექნიკური, ეკონომიკური და წარმოების დაგეგმვის მეთოდები.

3.5 საიტის წარმოებისა და ეკონომიკური საქმიანობის ფორმები და მეთოდები.

3.6 შრომის კანონმდებლობა და სამუშაოების და მუშაკთა ტარიფირების წესი.

3.7 სამუშაოს განაკვეთები და ფასები, მათი გადახედვის წესი.

3.8 ანაზღაურების და მატერიალური წახალისების ფორმების არსებული რეგულაციები.

3.9 მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილება წარმოების მენეჯმენტში.

3.10 ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა.

3.11 შრომის შინაგანაწესი.

3.12 შრომის დაცვის, უსაფრთხოების ინჟინერიის, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვის წესები და ნორმები.

3.13 საწარმოს ხარისხის მართვის სისტემის შესაბამისი დოკუმენტაცია.

4 უფლება

საიტის უფროს ხელმძღვანელს უფლება აქვს:

4.1 მაღაზიის, საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტების გაცნობა.

4.2 წარუდგინეთ მაღაზიის ხელმძღვანელს წინადადებები საწარმოს, მაღაზიის, საიტის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად.

4.3 მაღაზიის ყველა განყოფილების ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა.

4.4 ხელი მოაწეროს და დაამტკიცოს დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

4.5 მისცეს დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს სავალდებულო ინსტრუქციები საწარმოო საქმიანობის შესახებ და მონიტორინგი გაუწიოს მათ განხორციელებას.

4.6 შეაჩეროს სამუშაოების შესრულება გაუმართავ აღჭურვილობაზე, ნედლეულის და არაადეკვატური ხარისხის მასალების გამოყენებისას, სანამ მითითებული ხარვეზები არ აღმოიფხვრება.

4.7 უზრუნველყოს მაღაზიის ხელმძღვანელის დახმარება მოვალეობების შესრულებაში და უფლებების გამოყენებაში.

5 სამსახურებრივი ურთიერთობა

5.1 უფროსი ოსტატი იღებს დაგეგმილ დავალებებს ერთი თვის, ათი დღისა და დღის განმავლობაში განყოფილების ხელმძღვანელისგან. მიიყვანს მათ წინამძღოლებისა და მუშაკების ყურადღებას.

5.2 უთანხმოებები, რომლებიც წარმოიქმნება უფროსი ოსტატის საწარმოო საქმიანობის განხორციელების პროცესში, წყდება მაღაზიის ხელმძღვანელის მიერ.

6 პასუხისმგებლობა

საიტის უფროსი ოსტატი პასუხისმგებელია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით:

- ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მათი მოვალეობების არასათანადო შესრულება ან შეუსრულებლობა;

- დარღვევები მათი საქმიანობის განხორციელებისას;

- საწარმოს მატერიალური ზიანის მიყენება;

- პროდუქციის ხარისხზე კონტროლის არარსებობა;

- წარმოებისა და შრომის დისციპლინის წესების დარღვევა.

მაღაზიის ხელმძღვანელი P.P. ცეხოვნიკოვი

დათანხმდა:

პერსონალის განყოფილების უფროსი I.I. ივანოვი

იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი ს.ს. სერგეევი

წამყვანი QMS ინჟინერი V.V. ვასილიევი

უსაფრთხოების დაცვის OPB და OOS უფროსი

მექანიკური განყოფილების ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერილობა

სემინარის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

მაღაზიის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

აღჭურვილობის სარემონტო ტექნიკოსის სამუშაოს აღწერილობა

შედგენილია ___ ეგზემპლარად. ვადასტურებ

(ინიციალები, გვარი)
______________



_______________________________

_________________________________
ელექტრონული ფოსტა, PSRN, INN / KPP) "___" _______________ _____

"___" ________ ___ N _________ მ.პ.

აღჭურვილობის შეკეთების ტექნიკოსის ოფიციალური ინსტრუქციები _________________________________________ (დამსაქმებლის განყოფილების სახელი)
_____________________________

დოკუმენტის ელექტრონული ასლის იდენტიფიკატორი.

წინასიტყვაობა
ეს სამუშაო აღწერა შემუშავებულია და დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებების და შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი სხვა რეგულაციების შესაბამისად.

1. ზოგადი დებულებები
1.1. ტექნიკის შეკეთების ტექნიკოსი (შემდგომში "მუშა") ეხება მენეჯერებს.
1.2 სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს დასაქმებულის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს სპეციალობაში სამუშაოს შესრულებისას და უშუალოდ სამუშაო ადგილზე "__________" (შემდგომში "დამსაქმებელი").

1.4 თანამშრომელი ანგარიშს უწევს პირდაპირ _______________.
1.5 თანამშრომელმა უნდა იცოდეს:
- განკარგულებები, ბრძანებები, ბრძანებები და სხვა მითითებები, მეთოდოლოგიური და ნორმატიული დოკუმენტები აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების შეკეთების ორგანიზაციის შესახებ;
- მაღაზიაში სარემონტო მომსახურების ორგანიზება (ადგილზე), სემინარის ტექნიკური განვითარების პერსპექტივები (ადგილზე);
- ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები, მიზანი, მუშაობის რეჟიმი და სემინარის (საიტის) მუშაობის წესები;
- სარემონტო სამუშაოების ორგანიზება და ტექნოლოგია;
- აღჭურვილობის დამონტაჟების, მორგებისა და რეგულირების მეთოდები;
- აღჭურვილობის ტექნიკური დოკუმენტაციის შედგენის წესი;
- საპოხი და ემულსიური საშუალებების ორგანიზება;
- ტექნიკური და ეკონომიკური დაგეგმვის მეთოდები;
- სამუშაოების და თანამშრომლების ტარიფირების პროცედურა, სამუშაოების ნორმები და ფასები, მათი გადახედვის წესი;
- აღჭურვილობის შეკეთების ტექნიკური მომსახურების შიდა და უცხოური გამოცდილება;


- შრომის დაცვის, სამრეწველო სანიტარიისა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში მინიმუმ 1 წლით ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.
1.6. დასაქმებულის დროებითი არყოფნის დროს, მისი მოვალეობები ენიჭება _______________ (თანამდებობას).
1.7. თანამშრომელი დაქვემდებარებულია: ________________________.

2. დასაქმებულის ფუნქციური პასუხისმგებლობა
უზრუნველყოფს ყველა სახის აღჭურვილობის მუშაობას, შეკეთებას და მოდერნიზაციას.
ახორციელებს მეთაურის სტანდარტული დებულების შესაბამისად, მისი ხელმძღვანელობის იმ განყოფილების (განყოფილების) მენეჯმენტს.
უზრუნველყოფს, რომ მუშაკებმა შეასრულონ წარმოების სტანდარტები, სამუშაო ადგილების, აღჭურვილობის, ტექნოლოგიური და ორგანიზაციული აღჭურვილობისა და ინსტრუმენტების სწორი გამოყენება.
ახორციელებს გუნდების ფორმირებას, კოორდინაციას უწევს მათ საქმიანობას. ადგენს წარმოების მიზნებს გუნდებისა და ინდივიდუალური მუშაკებისთვის.
წარუდგენს წინადადებებს წარმოების განაკვეთებისა და ფასების გადასინჯვის შესახებ, მონაწილეობს სამუშაოს ტარიფში და აწყობს მუშაობას დასაქმებულთა კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.
უზრუნველყოფს მუშაკთა სამრეწველო ბრიფინგს, ორგანიზებას უწევს შრომის დაცვისა და სამრეწველო სანიტარიული ღონისძიებების განხორციელებას. აკონტროლებს თანამშრომლების მიერ შრომის დაცვის წესების დაცვას.
ორგანიზებას უწევს მოწინავე სარემონტო ტექნოლოგიის დანერგვას, შრომის პროგრესულ მეთოდებსა და ტექნიკას, პროფესიების ერთობლიობას.
მონაწილეობს წარმოების მომზადებაში, უზრუნველყოფს მუშაკთა და გუნდების განთავსებას, აკონტროლებს სარემონტო ტექნოლოგიის დაცვას.
უზრუნველყოფს, რომ საიტი ასრულებს ამოცანებს მოცულობის, დროის და ნომენკლატურის თვალსაზრისით, დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლა მარეგულირებელი ხარისხის მოთხოვნების დაცვით, შრომის პროდუქტიულობის გაზრდით და აღჭურვილობის ცვლის ფაქტორით, სათადარიგო ნაწილების, მასალების, საწვავის, ენერგიის რაციონალურ გამოყენებას.
მონაწილეობს რაციონალიზაციის წინადადებებისა და გამოგონების განხორციელებაში.
ახორციელებს ტექნიკურ ზედამხედველობას სემინარის მოწყობილობებზე, შენობებსა და კონსტრუქციებზე დამცავი მოწყობილობების მდგომარეობასა და შეკეთებაზე.
მონაწილეობს დასრულებული სამუშაოების ადგილზე მიტანასა და მიღებაში, აღჭურვილობის შეკეთებასა და მოდერნიზაციაში, მექანიზაციაში, წარმოების პროცესების ავტომატიზაციაში და ხელით მუშაობაში.
მონაწილეობს მოწყობილობების, სათადარიგო ნაწილების, მასალების და ხელსაწყოების დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლის გრაფიკების (გეგმების) შემუშავებაში. მონაწილეობს ახალი აღჭურვილობის მიღებაში და მონტაჟში, სამუშაო ადგილების სერტიფიცირებასა და რაციონალიზაციაზე.
ამზადებს მოხსნის მექანიზმებს და სხვა საგნებს, რომლებიც ექვემდებარება სახელმწიფო ზედამხედველობას რუსეთის გოსგორტეხნაძორის ორგანოებში წარსადგენად.
ორგანიზებას უწევს აღჭურვილობის შეკეთებასა და მოდერნიზაციასთან დაკავშირებული სამუშაოს შესრულებას, აკონტროლებს მათ ხარისხს.

3. დასაქმებულის უფლებები
დასაქმებულს უფლება აქვს:
- ქვეშევრდომთა მენეჯმენტი;

4. პასუხისმგებლობა

4.1. მათი ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა.




4.6. თანამშრომელს ეკისრება სრული ინდივიდუალური ფინანსური პასუხისმგებლობა მასთან დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, სრული ინდივიდუალური ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ.

5. მუშაობის პირობები


5.3. _______________ შესაბამისად, დამსაქმებელი აფასებს დასაქმებულის საქმიანობის ეფექტურობას. ეფექტურობის შესაფასებლად ღონისძიებათა ნაკრები დამტკიცებულია _______________ და მოიცავს:

- _______________________________;

სტრუქტურული ხელმძღვანელი
ქვედანაყოფები
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" _____________ ___ გ.

დათანხმდა:
იურიდიული სამსახური
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" _____________ ___ გ.

მე წავიკითხე ინსტრუქციები:
(ან: მივიღე ინსტრუქცია)
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" _____________ ___ გ.

ტექნიკოსის სამუშაოს აღწერილობა ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შესაკეთებლად

ვადასტურებ
__________________________________
(ინიციალები, გვარი)

(დამსაქმებლის სახელი, (მენეჯერი ან სხვა პირი,
_________________________________ __________________________________
მისი ორგანიზაციული და კანონიერი უფლებამოსილია დაამტკიცოს
_________________________________ __________________________________
ფორმა, მისამართი, ტელეფონის ნომერი, მისამართი სამუშაოს აღწერა)
_________________________________
ელექტრონული ფოსტა, OGRN, INN / KPP) "___" ________________ ____

"___" __________ _____ N ______ მ.პ.

___________________________ (ორგანიზაციის დასახელება) ოფიციალური ინსტრუქციები ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შემკეთებლისათვის __________________________________________ (დამსაქმებლის განყოფილების სახელი) (წინასიტყვაობა)
ამ სამუშაოს აღწერა შემუშავებულია და დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებების შესაბამისად და სხვა წესების შესაბამისად, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს რუსეთის ფედერაციაში.

1. ზოგადი დებულებები
1.1. ტექნიკური აღჭურვილობის შეკეთების ტექნიკოსი (შემდგომში "მუშა") ეხება მენეჯერებს.
1.2 სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს დასაქმებულის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს სპეციალობაში სამუშაოს შესრულებისას და უშუალოდ სამუშაო ადგილზე "________________" (შემდგომში "დამსაქმებელი").
1.3 დასაქმებული ინიშნება თანამდებობაზე და გათავისუფლებულია დამსაქმებლის ბრძანებით, მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
1.4 თანამშრომელი პირდაპირ აცნობებს ______________- ს.
1.5 თანამშრომელმა უნდა იცოდეს:
- რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც არეგულირებენ ტექნოლოგიური აღჭურვილობის მუშაობას და შეკეთებას; სარემონტო სამუშაოების ორგანიზება;
- ოპერატიული მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები, ტექნოლოგიური აღჭურვილობის დანიშნულება და მუშაობის რეჟიმი;
- აღჭურვილობის, სათადარიგო ნაწილების, რემონტისა და სხვა ტექნიკური დოკუმენტაციის განაცხადების შედგენის პროცედურა;
- საიდუმლოების რეჟიმის მოთხოვნები, სამსახურებრივი, კომერციული და სახელმწიფო საიდუმლოების უსაფრთხოება, კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება;
- ეკონომიკის საფუძვლები, შრომის ორგანიზაცია და მენეჯმენტი;
- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
- გარემოს დაცვის წესები;
- შრომის დაცვისა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები;
- შრომის შინაგანაწესი.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით მინიმუმ 1 წლით ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.
1.6. დასაქმებულის დროებითი არყოფნის დროს, მისი მოვალეობები ენიჭება ________________ (თანამდებობას).
1.7. დასაქმებული ექვემდებარება: __________________________.

2. დასაქმებულის მოვალეობები
Სამსახურეობრივი მოვალეობები:
- უზრუნველყოფს ტექნოლოგიური აღჭურვილობის მაღალხარისხიან და დროულ შეკეთებას დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლის გრაფიკის შესაბამისად.
- ხელს უწყობს მაღალეფექტური სარემონტო მოწყობილობების დანერგვას, შრომატევადი პროცესების მექანიზაციას.
- აკონტროლებს აღჭურვილობის, ხელსაწყოების, მოწყობილობების, საკომუნიკაციო, საწარმოო აღჭურვილობის, პირადი დამცავი აღჭურვილობის კარგ მდგომარეობას და გამართულ მუშაობას, აგრეთვე სამუშაოების სწორად წარმართვას, მუშაკთა მიერ წარმოების ინსტრუქციებისა და შრომის დაცვის წესების დაცვას.
- აკონტროლებს სარემონტო სამუშაოების მიმდინარეობას.
- ადგენს განაცხადებს სათადარიგო ნაწილებისთვის, მასალებისთვის, ინსტრუმენტებისთვის, აკონტროლებს მათი გამოყენების სისწორეს.
- ამზადებს აღჭურვილობას ექსპლუატაციისათვის რემონტის, მოწყობილობებისა და შეკრების ტექნიკური შემოწმების შემდეგ, აკონტროლებს აღჭურვილობის ელემენტების პარამეტრებს და საიმედოობას, ატარებს სატესტო შემოწმებებს შეცდომების დროული გამოვლენის მიზნით.
- მონაწილეობს ავარიების გამომწვევი მიზეზების, აღჭურვილობის ცვეთისა და გაფუჭების საქმეში, იღებს ზომებს მათ თავიდან ასაცილებლად.
- მონაწილეობს სამრეწველო ოპერაციისათვის აღჭურვილობის ტესტირებასა და მიღებაში.
- აკონტროლებს ამწევის, შედუღების, სავენტილაციო აღჭურვილობის, ამწევი მექანიზმების, წნევის ჭურჭლის სწორ მუშაობას.
- მონაწილეობს გრძელვადიანი და მიმდინარე სამუშაო გეგმების შემუშავებაში, აღჭურვილობის მოვლა-შენახვაში, ოპერაციის გაუმჯობესებისა და აღჭურვილობის გამოყენების ეფექტურობის გაზრდის ღონისძიებებში.
- უზრუნველყოფს მუშების სწორ განთავსებას სამუშაოს ტიპის მიხედვით ადგილზე.
- აწვდის მუშაკებს ტექნიკურ დოკუმენტაციას, მასალებს, სათადარიგო ნაწილებს, იარაღებს, დამცავ აღჭურვილობას.
- ატარებს დაქვემდებარებული მუშაკების სწავლებას მუშაობის უსაფრთხო ტექნიკასა და მეთოდებში.
- აკონტროლებს სახიფათო ადგილების ღობეების, აღჭურვილობის დაცვისა და უსაფრთხოების მოწყობილობების არსებობას და კარგ მდგომარეობას.
- აკონტროლებს დაქვემდებარებული თანამშრომლების მიერ საშიში და უაღრესად სახიფათო სამუშაოს უსაფრთხოდ წარმართვის წესების დაცვას.

3. დასაქმებულის უფლებები
დასაქმებულს უფლება აქვს:
- მისთვის სამუშაო ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამუშაოს უზრუნველყოფა;
- სამუშაო ადგილი, რომელიც აკმაყოფილებს შრომის დაცვის სახელმწიფო მარეგულირებელ მოთხოვნებს და კოლექტიური ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ პირობებს;
- სრული სანდო ინფორმაცია სამუშაო პირობებისა და შრომის დაცვის მოთხოვნების შესახებ სამუშაო ადგილზე;
- პროფესიული სწავლება, გადამზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით, სხვა ფედერალური კანონებით დადგენილი წესით;
- მათ საქმიანობასთან დაკავშირებული მასალებისა და დოკუმენტების მოპოვება;
- დამსაქმებლის სხვა განყოფილებებთან ურთიერთქმედება მათი პროფესიული საქმიანობის ოპერატიული საკითხების გადასაჭრელად.

4. პასუხისმგებლობა
თანამშრომელი პასუხისმგებელია:
4.1. მათი მოვალეობების შეუსრულებლობა.
4.2. არაზუსტი ინფორმაცია სამუშაოს სტატუსის შესახებ.
4.3. დამსაქმებლის ბრძანებების, ბრძანებებისა და მითითებების შეუსრულებლობა.
4.4. უსაფრთხოების წესების და შრომის დაცვის ინსტრუქციების დარღვევა, უსაფრთხოების ზომების გამოვლენის აღკვეთის ღონისძიებების გატარება, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოება და სხვა წესები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის დამსაქმებლისა და მისი თანამშრომლების საქმიანობას.
4.5. შრომის დისციპლინის შეუსრულებლობა.
4.6. თანამშრომელს ეკისრება სრული ინდივიდუალური ფინანსური პასუხისმგებლობა მასთან შეთანხმების შესაბამისად, სრული ინდივიდუალური ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ 1.

1 თუ, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 31 დეკემბრის N 85 ბრძანებულების შესაბამისად, "დასაქმებულთა თანამდებობებისა და სამუშაოების სიების დამტკიცების შესახებ, რომლებთანაც დამსაქმებელს შეუძლია დადოს წერილობითი ხელშეკრულება სრულ ინდივიდზე ან კოლექტიური (ბრიგადის) მატერიალური პასუხისმგებლობა, ისევე როგორც ხელშეკრულებების სტანდარტული ფორმები სრული ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ "დასაქმებულთან დაიდო ხელშეკრულება სრული ინდივიდუალური ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ.

5. მუშაობის პირობები
5.1 დასაქმებულის სამუშაო გრაფიკი განისაზღვრება დამსაქმებლის მიერ დადგენილი შიდა შრომის დებულების შესაბამისად.
5.2 წარმოების საჭიროებიდან გამომდინარე, თანამშრომელი ვალდებულია წავიდეს მივლინებებში (მათ შორის ადგილობრივებში).
5.3. სამუშაოს შეფასება:
- რეგულარული - ახორციელებს უშუალო ზედამხედველი ტექნიკური რემონტის ტექნიკოსის მიერ სამუშაო მოვალეობების შესრულების პროცესში;
- ____________________________________________________________________.
(მიუთითეთ სხვა სახის სამუშაოს შეფასების პროცედურა და საფუძველი)

__________________________ _____________ _______________________
(პირის პოზიცია, (ხელმოწერა) (სრული სახელი)
შედგენილია ინსტრუქცია)

"___" ____________ ____ გ.

__________________________ ____________ _______________________
(პოზიცია (ხელმოწერა) (სრული სახელი)
პირდაპირი
თავი)

"___" ____________ ____ გ.

შეთანხმდნენ:

Იურიდიული მრჩეველი ____________ ___________________
(ხელმოწერა) (სრული სახელი)

"___" __________ ___ გ.

მე წავიკითხე ინსტრუქციები: ____________ ____________________
(ხელმოწერა) (სრული სახელი)

"___" ____________ ____ გ.

ქუჩის დამლაგებლის სამუშაოს აღწერა

შედგენილია _____ ასლში. ვადასტურებ
_______________________________
(ინიციალები, გვარი)

_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(დამსაქმებლის სახელი, (მენეჯერი ან სხვა პირი,
მისი ორგანიზაციული და კანონიერი უფლებამოსილია დაამტკიცოს
ფორმა, მისამართი, ტელეფონის ნომერი, მისამართი სამუშაოს აღწერა)
ელექტრონული ფოსტა, OGRN, INN / KPP)

"__" ___________ ____ N _____ "__" ___________ ____

საოფისე ინსტრუქციები ქუჩის გამწმენდისთვის 1. ზოგადი დებულებები
1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს ქუჩის დამლაგებლის მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.
1.2 ქუჩის დამლაგებელი ინიშნება და გათავისუფლებულია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.
1.3 ქუჩის გამწმენდის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს __________ პროფესიული განათლება, მინიმუმ __________ მენეჯერული გამოცდილება.
1.4 ქუჩის გამწმენდს ნიშნავს და ათავისუფლებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი _______________ წინადადებით.
1.5 ქუჩის დამლაგებელი პირდაპირ აცნობებს ______________- ს.
1.6. მის საქმიანობაში ქუჩის გამწმენდი ხელმძღვანელობს:
- რეგულირება შესრულებული სამუშაოს შესახებ;
- ორგანიზაციის წესდება;
- შრომის რეგულაციები;
- ორგანიზაციის ხელმძღვანელის, უშუალო ლიდერის ბრძანებები და ბრძანებები;
- ამ სამუშაოს აღწერა.
1.7. ქუჩის დამლაგებელმა უნდა იცოდეს:
- საკანონმდებლო და სხვა ნორმატიული აქტები შესრულებული სამუშაოს საკითხებზე;
- ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;
- ინფორმაციის ავტომატური დამუშავების მეთოდები;
- ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი;
- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
- შრომის დაცვისა და ხანძრის დაცვის წესები;
- ამ სამუშაოს აღწერის დებულებები.

2. სამუშაო პასუხისმგებლობები
2.1 ქუჩის გამწმენდი ახორციელებს:
2.1.1. შემსრულებელთა გუნდის მუშაობის ორგანიზება, მენეჯმენტის ინფორმირებული გადაწყვეტილებების მიღება.
2.1.2. მექანიზებული მოსავლისა და ხელით მოსავლის დაგეგმვა და ორგანიზება.
2.1.3. არასტანდარტულ სიტუაციებში მუშაობის დაგეგმვისას ოპტიმალური გადაწყვეტილებების არჩევანი.
2.1.4. შესრულებული სამუშაოს ხარისხის კონტროლი.
2.1.5. საწარმოო საქმიანობის ეკონომიკური ეფექტურობის შეფასებაში მონაწილეობა.
2.1.6. ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზაციის უზრუნველყოფა, ანგარიშგების დოკუმენტაციის მომზადება და დროული წარდგენა.
2.1.7. წარმოების ადგილზე შრომის უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის უზრუნველყოფა.
2.1.8. __________________________.

3. უფლებები
3.1. ქუჩის გამწმენდს უფლება აქვს:
3.1.1. გაეცნოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებების პროექტებს მისი საქმიანობის შესახებ.
3.1.2. მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ დაკისრებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.
3.1.3. წარუდგინეთ წინადადებები მენეჯმენტის განსახილველად ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად.
3.1.4. ხელი მოაწეროს (დაამტკიცოს) დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.
3.1.5. წარუდგინეთ ორგანიზაციის მენეჯმენტს წინადადებები გამორჩეული მუშაკების წახალისების, წარმოებისა და შრომის დისციპლინის დამრღვევთა მიმართ ჯარიმების დაწესების შესახებ.
3.1.6. მოითხოვოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის დახმარება მათი მოვალეობების და უფლებების შესრულებაში.
3.1.7. მიიღეთ სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან, სპეციალისტებისგან, ინფორმაცია და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად.
3.1.8. __________________________.

4. პასუხისმგებლობა
4.1. ქუჩის გამწმენდი პასუხისმგებელია:
4.1.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მისი მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არასათანადოდ შესრულებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.
4.1.2. მათი საქმიანობის განხორციელების პერიოდში ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.
4.1.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
4.1.4. შრომის შინაგანაწესის დარღვევისთვის, ორგანიზაციაში დადგენილი ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესები.
4.1.5. __________________________.

5. მუშაობის რეჟიმი
5.1 ქუჩის გამწმენდის სამუშაო საათები განისაზღვრება ორგანიზაციაში დადგენილი შიდა შრომის დებულების შესაბამისად.
5.2 _______________ შესაბამისად, დამსაქმებელი აფასებს ქუჩის გამწმენდის ეფექტურობას. ეფექტურობის შესაფასებლად ღონისძიებათა ნაკრები დამტკიცებულია __________ და მოიცავს:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

სამუშაოს აღწერა შემუშავდა _______________________ საფუძველზე
__________________________________________________________________________.
(დოკუმენტის სახელი, ნომერი და თარიღი)

სტრუქტურული ხელმძღვანელი
ქვედანაყოფები
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" ___________ ____ გ.

დათანხმდა:
იურიდიული სამსახური
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" ___________ ____ გ.

მე წავიკითხე ინსტრუქციები:
(ან: მივიღე ინსტრუქცია)
_____________________________ _____________________
(ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა)

"__" ___________ ____ გ.

ქალაქ პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის საარბიტრაჟო სასამართლო, რომელიც შედგება:

მოსამართლეები ხოროშევა ნ.ვ.,

მდივნის შადროვ მ.ა. -ს მიერ სასამართლო სხდომის ოქმის შენახვისას.

სასამართლო განხილვისას განიხილეს საქმე:

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "მმართველი კომპანია" პროექტი-

განვითარება "(INN: 7840040869, OGRN: 1157847346800, პეტერბურგი)

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "Energoresurs" (INN: 7840055128, OGRN:

1167847317142, პეტერბურგი)

მესაკუთრეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებების ბათილად ცნობის შესახებ

მესამე მხარე: დახურული სააქციო საზოგადოება "ბიზნეს ცენტრი" STELS-Platinum "

მონაწილეობით

მოსარჩელისგან: შევჩენკო ს.ა. მინდობილობით 07/11/2018;

ბრალდებულისგან: გურიანოვა ო.ა. 10.01.2019 წ. მინდობილობით;

მესამე პირისგან: არ გამოჩნდა, შეატყობინა.

დაინსტალირებული:

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "მმართველი კომპანია" პროექტი-

დეველოპმენტმა "მიმართა ქალაქ პეტერბურგისა და ლენინგრადსკაიას საარბიტრაჟო სასამართლოს

ტერიტორიები შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების მიმართ სარჩელის მოთხოვნით

"ენერგორესურები" მოთხოვნით

არასაცხოვრებელი მესაკუთრეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებების ბათილად ცნობის შესახებ

შენობა ბიზნეს ცენტრი "სტელსი", მდებარეობს მისამართზე: პეტერბურგი, ქ.

ბოროვაია, 32 ა, ჩატარდა დაუსწრებელი კენჭისყრით, შედგენილი ოქმებით

სასამართლოს 2018 წლის 15 ნოემბრის განჩინებით დაიწყო საქმის წარმოება.

განმარტებით დათარიღებული 05.02.2019 ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საარბიტრაჟო საპროცესო კოდექსის 137, სასამართლომ დაასრულა

საქმის განსახილველად მომზადება და საქმის განხილვა ძირითადად გაგრძელდა

სასამართლო სხდომა.

APC RF. საქმე განიხილება ამ დასწრებით ხელოვნების წესების შესაბამისად. 156 APC RF.

ამ საქმის განხილვისას სასამართლომ დაადგინა შემდეგი:

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "მმართველი კომპანია" პროექტი-

შენობა No56-N სტელის ბიზნესცენტრის არასაცხოვრებელ შენობაში, რომელიც მდებარეობს:

პეტერბურგი, ქ. ბოროვაია, 32 წლის, განათებული. A, რომელიც დასტურდება USRN– დან ამონაწერით

04.06.2018 წელს გაიმართა არასაცხოვრებელი შენობების მესაკუთრეთა საერთო კრება

EC "Stele", მოწვეული შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების ინიციატივით

ამ ბიზნეს ცენტრის საცხოვრებელი ფართების ნაწილები, ისევე როგორც კომპანია,

მოქმედებს როგორც მმართველი ორგანიზაცია. ეს შეხვედრა შედგა ქ

შეტყობინებები და გაზეთები.

ამ შეხვედრის დღის წესრიგი იყო:

კრების თავმჯდომარისა და მდივნის არჩევა;

მმართველი კომპანია შპს „ენერგორესურსის“ ანგარიშის დამტკიცება 2017 წლის მუშაობისთვის.

ამ შეხვედრის შედეგი იყო ყველასათვის პოზიტიური გადაწყვეტილებების მიღება

საკითხები ამ შეხვედრის დღის წესრიგში.

მოსარჩელე არ იყო ინფორმირებული ამ შეხვედრის ჩატარების შესახებ, ჩატარებული შეხვედრის შესახებ

შეიტყო შპს "EnergoResurs" წერილიდან, გაგზავნილი ელექტრონული ფოსტით. ფოსტა 08.08.2018.

გამომდინარე იქიდან, რომ კრების გადაწყვეტილებები, მატერიალურად გავლენას ახდენს უფლებებზე

მოსარჩელე, მიღებული კანონმდებლობის დარღვევით, ეს გადაწყვეტილებები

გაუქმებას ექვემდებარება.

მოწვევის, მომზადებისა და

შეხვედრის ჩატარება, რაც გავლენას ახდენს შეხვედრის მონაწილეთა ნების გამოვლენაზე - მოსარჩელე არა

შეატყობინა შეხვედრის ადგილი და დრო.

განსაზღვრულ ვადაში შეტყობინება მესაკუთრეთა საერთო კრების ჩატარების შესახებ

შენობა უნდა გაეგზავნოს შენობის თითოეულ მფლობელს რეგისტრირებული გზით

წერილით ან გადაეცემა შენობის თითოეულ მფლობელს ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

აღნიშნული მოთხოვნა მოპასუხემ არ შეასრულა, მოსარჩელე არ იყო ინფორმირებული

შეხვედრის გამართვა.

ამდენად, მფლობელი, რომლის უფლებები და ინტერესები პირდაპირ გავლენას ახდენს

საერთო კრების გადაწყვეტილებები სათანადოდ არ იყო ინფორმირებული

მომავალ შეხვედრას და ვერ გამოხატავს თავის აზრს დღის წესრიგის საკითხებზე.

ასევე, მომჩივანმა ვერ ისაუბრა სხდომაზე სხვის წინაშე.

მფლობელები, გამოხატავენ თავიანთ პოზიციას და ამ უკანასკნელს არწმუნებენ ხმის მიცემის აუცილებლობაში

"წინააღმდეგ" დასმული კითხვები.

მფლობელების საკუთრებაა.

А56-139026 / 2018 3

შემდეგნაირად დღის წესრიგის მეორე პუნქტის 06/04/2018 წლის ოქმიდან

”დამტკიცებულია მენეჯმენტის კომპანია შპს ენერგორესურსის ანგარიში მიღწეულის შესახებ

ცენტრი "Stealth-Platinum". ამავე დროს, სვეტში "შენობის მთლიანი ფართობი, კვ. მ.",

შენობა, შეიცავს ინფორმაციას 181.7 კვ.მ.

ეს ინფორმაცია არ შეესაბამება რეალობას, ვინაიდან CJSC Business Center

Stealth-Platinum ფლობს შემდეგ შენობებს in

მითითებული ბიზნეს ცენტრი:

შენობა No1-H, ფართობით 82.3 კვ.მ., კად. No78: 31: 0001706: 3109;

შენობა No19-ნ, ფართობით 217 კვ.მ., კად. # 78: 31: 0001706: 3119;

შენობა No21-H, ფართობი 338.5 კვ.მ., კად. No78: 31: 0001706: 3123;

შენობა No23-N, ფართობი 153,6 კვ.მ., კად. # 78: 31: 0001706: 3125;

შენობა No29-N, 153 კვ.მ., კად. No78: 31: 0001706: 3131;

შენობა No41-N, 152.8 კვ.მ., კად. No78: 31: 0001706: 3147;

შენობა No44-N, ფართობი 157,7 კვ.მ., კად. No78: 31: 0001706: 3150;

შენობა No 46-ნ, ფართობი 181,7 კვ.მ., კად. # 78: 31: 0001706: 3152;

შენობა No54-N, 60-N, ფართობი 313,1 კვ.მ., კად. # 78: 31: 0001706: 3162.

შესაბამისად, სსს ბიზნეს ცენტრი Stealth-Platinum ფლობს 1,749.7 კვ.მ. შენობის არეალი.

ფედერალური კანონი 01.04.1996 No27-FZ "ინდივიდუალური (პერსონალიზებული)

აღრიცხვა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ”, 2018 წლის აპრილისთვის

გადარიცხვები შესაბამის ბიუჯეტში,

მოსარჩელის მიერ გაგზავნილი ექსტრადიციის სარჩელში მითითებული არგუმენტების და ინფორმაციის შეფასება

სასამართლოს განჩინება და თანდართული დოკუმენტების შესწავლის შემდეგ,

ხელმძღვანელობს რუსეთის საარბიტრაჟო საპროცესო კოდექსი

ფედერაცია

მოგვარებულია:

1147847259251, INN: 7801634523, რეგისტრაციის თარიღი: 07.24.2014) სახელმწიფოს სასარგებლოდ

დაწესებულებები - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაცია ვასილეოსტროვსკის ოლქში

პეტერბურგი (199406 წ. პეტერბურგი, შევჩენკოს ქ., 27, ასო A, OGRN:

1027800542440, INN: 7801202570, რეგისტრაციის თარიღი: 12/04/2002, ბანკის დეტალები: ბანკი

მიმღები: UFK პეტერბურგში (OPFR პეტერბურგში და ლენინგრადსკაიაში

რეგიონი), INN 7802114044, KPP 780201001, რუსეთის ბანკის ჩრდილო-დასავლეთი GU, ქ.

პეტერბურგი, ანგარიშსწორების ანგარიში 40 40101810200000010001, BIK 044030001, KBK

39211620010066000140) ჯარიმები 500 რუბლის ოდენობით.

შეაგროვეთ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებიდან "LINZAPLYUS" (მისამართი: 199004

წმინდა პეტერბურგის ქალაქის ხაზი მე –4 V.O. HOUSE 11LITER A ROOM 1-N, OGRN:

1147847259251, INN: 7801634523, რეგისტრაციის თარიღი: 07.24.2014) ფედერალური შემოსავლისთვის

ბიუჯეტის სახელმწიფო გადასახადი 1000 რუბლის ოდენობით.

А56-39571 / 2019 2

სასამართლო გადაწყვეტილების აღსრულებასთან დაკავშირებით შეიძლება წარედგინოს პროტესტი

მოვალე სასამართლო გადაწყვეტილების ასლის მიღების დღიდან ათი დღის განმავლობაში.

სასამართლოს გადაწყვეტილება ძალაში შედის წარდგენის ვადის გასვლისთანავე

პროტესტი სასამართლო გადაწყვეტილების შესრულებაზე.

სასამართლოს განჩინება შეიძლება განხორციელდეს აღსრულების დღიდან სამი წლის განმავლობაში

მისი ძალაში შესვლა.

სასამართლოს გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს ჩრდილო -დასავლეთის ოლქის საარბიტრაჟო სასამართლოში

სადავო სასამართლოს გადაწყვეტილების ძალაში შესვლის დღიდან ორი თვის ვადაში

ქალაქ პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის საარბიტრაჟო სასამართლოს მეშვეობით.

სასამართლოს გადაწყვეტილებას აქვს აღმასრულებელი დოკუმენტის ძალა და აღსრულებულია

სასამართლო გადაწყვეტილებების აღსრულებისათვის დადგენილი პროცედურა, გამონაკლისი შემთხვევები

ფედერალური ბიუჯეტის სახელმწიფო მოვალეობის შეგროვება.

მოსამართლე ო.ვ. იაცენკო

სასამართლოს გადაწყვეტილება ძალაში შევიდა "___" _________ 201__

მოსამართლე _____________ (________________) "___" _________ 201__

1. ზოგადი დებულებები

1.1. მაგისტრი მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში მიეკუთვნება მენეჯერების კატეგორიას.

1.2 მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციისა და შეკეთების მეთაური ინიშნება და გათავისუფლებულია ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით, სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის (სხვა თანამდებობის პირის) წინადადებით.

1.3 პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი ტექნიკური განათლება და მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 1 წლით ან საშუალო სპეციალიზებული განათლება და სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში დაინიშნება ოსტატის თანამდებობაზე მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობისა და შეკეთებისათვის. რა

1.4 თავის მუშაობაში, მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში ოსტატი ხელმძღვანელობს:

მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, სხვა მითითებები და მეთოდოლოგიური მასალები, რომლებიც დაკავშირებულია შესრულებულ სამუშაოსთან;

ორგანიზაციის წესდება;

ორგანიზაციის ხელმძღვანელის (უშუალო მენეჯერის) ბრძანებები, ბრძანებები;

ამ სამუშაოს აღწერა.

1.5 მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში ოსტატმა უნდა იცოდეს:

მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და სხვა სახელმძღვანელო მასალები, რომლებიც განსაზღვრავს საიტის საქმიანობას;

ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები, მიზნები, მუშაობის რეჟიმი და მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობის წესები;

წარმოების ტექნოლოგია;

სარემონტო სამუშაოების ორგანიზება და ტექნოლოგია, აღჭურვილობის მონტაჟი, მორგება და მორგება;

ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;

შრომის სამართლის საფუძვლები;

შრომის დაცვა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები და წესები.

1.6. ოსტატის დროებითი არყოფნის შემთხვევაში მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობასა და შეკეთებაზე, მის მოვალეობებს ასრულებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით დანიშნული პირი, რომელიც პასუხისმგებელია მათ სათანადოდ შესრულებაზე.

2. სამუშაო მოვალეობები

მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში ოსტატი ასრულებს შემდეგ მოვალეობებს:

2.1 ის ზედამხედველობას უწევს მის დაქვემდებარებულ პერსონალს სამუშაოს განსაზღვრულ სფეროში: განსაზღვრავს, აძლევს ქვემდგომებს წარმოების ამოცანებს და მონიტორინგს უწევს მათ შესრულებას დროულად.

2.2. უზრუნველყოფს მანქანების და მექანიზმების მუშაობასა და შეკეთებაზე მუშაობის დროულ და მაღალხარისხიან შესრულებას.

2.3. მონაწილეობს მანქანებისა და მექანიზმების მოვლისა და შეკეთების გრაფიკების (გეგმების) შემუშავებაში.

2.4 ორგანიზებას უწევს აღჭურვილობის პერიოდულ შემოწმებას, სამუშაოს მომზადებას, მოვლასა და შეკეთებას.

2.5. აანალიზებს მუშაობის პარამეტრების გაზომვის მონაცემებს, ასრულებს აუცილებელ გამოთვლებს და აძლევს აზრს მანქანებისა და მექანიზმების ცალკეული ნაწილების და დანადგარების მუშაობის ვარგისიანობის შესახებ, ადგენს მათი გაუმართაობის მიზეზებს.

2.6 ადგენს მანქანებისა და მექანიზმების რემონტის გრაფიკს, ახორციელებს მათ მიღებას რემონტიდან და უზრუნველყოფს მათ დროულ ექსპლუატაციაში გაშვებას.

2.7. ახორციელებს კონტროლს მანქანებისა და მექანიზმების ტექნიკურად გამართულ მუშაობაზე, მათ ტექნოლოგიურ სიზუსტეზე გადამოწმებაზე, მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობის ინსტრუქციის შესაბამისობაზე.

2.8. ახორციელებს ხარისხის კონტროლს და დროულად ასრულებს სარემონტო სამუშაოებს დამტკიცებული ტექნიკური დოკუმენტაციის შესაბამისად.

2.9. აანალიზებს სამუშაოს უხარისხო მუშაობის მიზეზებს, მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობის წესების დარღვევას, იღებს ზომებს მათ თავიდან ასაცილებლად და აღმოსაფხვრელად.

2.10. დანერგავს მუშაობის პროგრესულ მეთოდებს, აუმჯობესებს მუშაობის ორგანიზაციას და ტექნოლოგიას.

2.11. მონაწილეობს ახალი აღჭურვილობის მიღებაში, შეკრებასა და ექსპლუატაციაში.

2.12. ადგენს ყოველწლიურ განაცხადებს მოწყობილობებისთვის, ხელსაწყოებისთვის, სათადარიგო ნაწილებისთვის, მასალებისთვის, რომლებიც საჭიროა სარემონტო სამუშაოებისთვის.

2.13. ინახავს ოპერატიულ და ტექნიკურ დოკუმენტაციას და ცვლილებებს ახდენს მასში დროულად.

2.14. უზრუნველყოფს დამტკიცებულ ფორმებზე საანგარიშო დოკუმენტაციას.

2.15. მონაწილეობს რაციონალიზაციისა და გამოგონების მუშაობაში, საჭირო დახმარებას უწევს შეთავაზებების შემუშავებასა და განხორციელებაში სარემონტო სამუშაოების გაუმჯობესებასა და მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობასთან დაკავშირებით.

2.16. სისტემატურად ახორციელებს მუშაობას უსაფრთხო სამუშაო პირობების შესაქმნელად, შრომის დაცვის წესებისა და წესების, შინაგანი და შრომითი რეგულაციების დაცვით.

2.17. ახორციელებს მუშაკთა წარმოების ინსტრუქციებს, იღებს ზომებს შრომის დაცვის წესების, მანქანებისა და მექანიზმების ტექნიკური მუშაობის და ასევე აკონტროლებს მათ გამოყენებას.

2.18. მონაწილეობს უბედური შემთხვევების გამოძიებასა და აღრიცხვაში და მათი თავიდან აცილების ღონისძიებების შემუშავებაში, აწყობს პერიოდულ შემოწმებებს საიტის მუშაკების ცოდნაზე ამწე მანქანებისა და მექანიზმების უსაფრთხო მუშაობის წესების შესახებ.

2.19. ორგანიზებას უწევს მუშაკთა კვალიფიკაციისა და პროფესიული უნარების ამაღლებას, მათ გადამზადებას მეორე და მათთან დაკავშირებულ პროფესიებში.

2.20. წარუდგენს წინადადებებს დასაქმებულთათვის სამუშაოს და პროფესიის მინიჭების შესახებ ETKS– ის შესაბამისად, მონაწილეობს სამუშაოს ტარიფში.

2.21. წარუდგენს წინადადებებს საიტის გამორჩეული მუშაკების წახალისების ან დისციპლინური მოქმედების წარმოებისა და შრომის დისციპლინის დარღვევისათვის, სარემონტო სამუშაოების ჩატარების წესების დარღვევისა და მანქანებისა და მექანიზმების მუშაობის შესახებ.

მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში ოსტატს აქვს უფლება:

3.1. გაეცნოს ორგანიზაციის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს სემინარის (საიტის) საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.2. წარმოადგინეთ წინადადებები სემინარის (საიტის) მუშაობის გასაუმჯობესებლად ორგანიზაციის მენეჯმენტის განსახილველად.

3.3. მოითხოვოს და მიიღოს დამატებითი ინფორმაცია სტრუქტურული დანაყოფების ხელმძღვანელებისგან, რომელიც აუცილებელია დავალების შესრულების სათანადოდ შესასრულებლად.

3.4. ხელი მოაწეროს და დაამტკიცოს დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

3.5 კომპეტენციის ფარგლებში, აცნობოს უშუალო ხელმძღვანელს ორგანიზაციის საქმიანობის ყველა ნაკლოვანების შესახებ (სტრუქტურული ერთეული, ინდივიდუალური თანამშრომლები), რომლებიც გამოვლენილია მათი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების პროცესში და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.

3.6. ორგანიზაციის სტრუქტურული განყოფილებების სპეციალისტების ჩართვა მისთვის დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაში იმ შემთხვევებში, როდესაც ეს გათვალისწინებულია დებულებებით სტრუქტურულ დანაყოფებზე, წინააღმდეგ შემთხვევაში - ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ნებართვით.

3.7. ორგანიზაციის ხელმძღვანელის განსახილველად წარუდგინეთ იდეები მაღაზიის (საიტის) მუშების დანიშვნის, გადაადგილების, სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ, წინადადებები მათი წახალისების ან მათზე ჯარიმების დაკისრების შესახებ.

3.8. მონაწილეობა მიიღოს სემინარის (საიტის) მუშაობასთან დაკავშირებული შეკვეთების, ინსტრუქციების, ინსტრუქციების, აგრეთვე შეფასებების, კონტრაქტებისა და სხვა დოკუმენტების მომზადებაში.

3.9. მოითხოვოს ორგანიზაციის მენეჯმენტი და სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელები, დაეხმარონ მათ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებაში.

4. ურთიერთობები (კავშირები პოზიციის მიხედვით)

4.1. მაგისტრი მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში უშუალოდ ექვემდებარება სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს (სხვა თანამდებობის პირი).

4.2. მაგისტრი მანქანებისა და მექანიზმების ექსპლუატაციაში და შეკეთებაში ურთიერთქმედებს ორგანიზაციის სტრუქტურული განყოფილებების თანამშრომლებთან თავისი კომპეტენციის ფარგლებში: იღებს და წარუდგენს ინფორმაციას და დოკუმენტებს შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებით.