Consulente del calendario plus. Calendario di produzione: cos'è

Il calendario 2018 ha 365 giorni. Secondo loro, riposiamo per 118 giorni, compresi fine settimana e festivi, per i lavoratori - 247 giorni. Il 2018 non è un anno bisestile secondo il calendario gregoriano. L'anno inizia lunedì e finisce lunedì.

Fine settimana, giorni festivi e giornate ridotte nel 2018

Tutte le persone amano le vacanze. A volte non siamo nemmeno particolarmente interessati alla data che celebriamo. Alcune persone non sanno nemmeno se ciò di cui cerchiamo di rallegrarci in un determinato giorno di calendario sia realmente accaduto. Allora cosa ci aspetta nel 2018 e quando arriveranno le vacanze?

Vacanze:

• 1 gennaio – Capodanno
• dal 2 gennaio al 6 gennaio – Vacanze di Capodanno
• 7 gennaio – Natività di Cristo
• 23 febbraio – Giornata dei Difensori della Patria
• 8 marzo – Giornata internazionale della donna
• 1 maggio – festa della primavera e del lavoro
• 9 maggio – Giorno della Vittoria
• 12 giugno – Giornata della Russia
• 4 novembre – Giornata dell’Unità Nazionale

Trasferimenti nel fine settimana:
Il decreto del governo della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 "Sul trasferimento dei giorni liberi nel 2018" prevede il trasferimento dei giorni liberi:

• da sabato 6 gennaio a venerdì 9 marzo;
• da domenica 7 gennaio a mercoledì 2 maggio;
• da sabato 28 aprile a lunedì 30 aprile;
• da sabato 9 giugno a lunedì 11 giugno;
• da sabato 29 dicembre a lunedì 31 dicembre.

Orari di apertura sabato 28 aprile, 9 giugno e 29 dicembre sta diminuendo per un'ora.

Giorni prefestivi (giornata lavorativa ridotta di 1 ora):

• 22 febbraio
• 7 marzo
• 28 aprile
• 8 maggio
• il 9 giugno
• 29 dicembre

Standard sull’orario di lavoro per il 2018

Quando andranno le vacanze i bambini nel 2018?

Non è da tempo un segreto che il Ministero dell'Istruzione russo rediga ogni anno un programma delle vacanze scolastiche. I cambiamenti avvengono abbastanza raramente. I giorni di ferie possono andare avanti o indietro solo di un paio di giorni. In realtà le modifiche non hanno interessato il 2018. Genitori e studenti devono comprendere che il programma è solo indicativo. Pertanto, i funzionari possono solo indicare le date approssimative di inizio e fine delle vacanze. Ma la specifica vacanza amata è determinata dall'amministrazione scolastica. Pertanto, vediamo date di vacanza diverse in diversi istituti scolastici.

Vacanze autunnali i bambini che studiano in quartieri inizieranno nel 2018 alla fine di ottobre. La Giornata dell'Unità Nazionale influisce sulla data di fine delle vacanze autunnali. Le date delle vacanze autunnali saranno approssimativamente dal 28 ottobre al 6 novembre.

Per quanto riguarda le vacanze invernali, quindi hanno luogo nella prima decade di gennaio. Le date delle vacanze invernali sono sempre le stesse per entrambi i tipi di studio: trimestri e trimestri. Le vacanze scolastiche, ovviamente, coincidono con il nuovo anno. Il primo giorno lavorativo dopo le celebrazioni cade il 9 o 10 gennaio. Le vacanze invernali iniziano approssimativamente il 25 dicembre e durano fino al 9 gennaio.

Ci sono anche ulteriori vacanze per gli alunni delle classi prime. Dato che i bambini non sono ancora abituati al duro lavoro della scuola, il governo ha deciso di concedere loro un'ulteriore settimana di riposo nel mese di febbraio.

Vacanza primaverile cade alla fine di marzo e termina all'inizio di aprile. Non ci sono giorni festivi durante questo periodo, quindi gli ultimi giorni di riposo dipendono dai fine settimana. Nel 2018, la data delle vacanze primaverili inizia il 26 marzo e termina l'1-2 aprile.

Il calendario di produzione per il 2018 è stato redatto sulla base del decreto del governo della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 " "

Calendario di produzione– questo è un assistente importante nel lavoro di un contabile! Le informazioni presentate nel calendario di produzione ti aiuteranno a evitare errori nel calcolo dei salari e faciliteranno il calcolo dell'orario di lavoro, delle assenze per malattia o delle ferie.
In un'unica pagina, progettata sotto forma di calendario con commenti, abbiamo cercato di raccogliere tutte le informazioni fondamentali necessarie nel tuo lavoro ogni giorno!

Puoi scaricare e stampare il calendario di produzione 2018 in formato A4 ( , )

Il presente calendario di produzione è stato predisposto sulla base della deliberaGoverno della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 " "

Primo quarto

Secondo quarto

Terzo trimestre

Quarto quarto

*Giorni prefestivi, nei quali l'orario di lavoro è ridotto di un'ora.

Qualsiasi azienda sa che pagare le tasse in tempo è importante quanto pagare gli stipendi. I calendari fiscali ti ricorderanno quando e quali tasse pagare.

Calendario di produzione– questo è un assistente importante nel lavoro di un contabile! Le informazioni presentate nel calendario di produzione ti aiuteranno a evitare errori nel calcolo dei salari e faciliteranno il calcolo dell'orario di lavoro, delle assenze per malattia o delle ferie.

Il calendario 2019 mostrerà le date delle festività e ti informerà del trasferimento dei fine settimana e dei giorni festivi quest'anno.

In un'unica pagina, progettata sotto forma di calendario con commenti, abbiamo cercato di raccogliere tutte le informazioni fondamentali necessarie nel tuo lavoro ogni giorno!

Il presente calendario produttivo è stato predisposto sulla base della Delibera PGoverno della Federazione Russa del 1 ottobre 2018 n. 1163 " "

Primo quarto

Secondo quarto

Terzo trimestre

Quarto quarto

*Giorni prefestivi, nei quali l'orario di lavoro è ridotto di un'ora.

Qualsiasi contabile deve avere a portata di mano un calendario di produzione per il 2018. Dopotutto, è sulla base di questo calendario che viene determinato l'orario di lavoro standard per il prossimo anno. Inoltre, il calendario di produzione russo per il 2018 con fine settimana e giorni festivi consentirà di distribuire i giorni lavorativi, conservare i fogli presenze e controllare l'orario di lavoro. In questo materiale è possibile visualizzare e scaricare il calendario di produzione per il 2018 con settimana lavorativa di cinque e sei giorni.

Calendario di produzione: cos'è

Il concetto di “calendario di produzione” è indissolubilmente legato all’orario di lavoro. Dopotutto, il calendario di produzione segna tutti i giorni lavorativi e non lavorativi (fine settimana e festivi). Pertanto, in base al calendario produttivo, le organizzazioni e i singoli imprenditori possono organizzare l'orario di lavoro dei propri dipendenti nel 2018.

Per facilità d'uso, il calendario di produzione contiene sia informazioni generali trimestrali sul numero di giorni lavorativi e fine settimana, sia informazioni per ciascun mese. Se parliamo di un contabile, queste informazioni gli consentono di calcolare in modo accurato e rapido lo stipendio, pagare le ferie per malattia, calcolare le ferie o redigere un programma di lavoro. Per quanto riguarda i dipendenti, possono scegliere il periodo di ferie più favorevole. In altre parole, il calendario di produzione per il 2018 è un documento universale che può diventare la base per la distribuzione razionale dell'orario di lavoro e per il mantenimento di un foglio presenze nel prossimo anno.

Un concetto come "calendario di produzione" non è approvato dalla legislazione della Federazione Russa. Ecco perché non lo chiamano “in pubblico”. Tra gli altri nomi del calendario di produzione ci sono, ad esempio:

• Calendario dei giorni lavorativi;
• Calendario temporale;
• Calendario del lavoro;
• Calendario lavorativo;
• Calendario dell'orario di lavoro;
• Calendario degli orari di lavoro;
• Calendario dell'orario di lavoro annuale.

Approvazione del calendario produttivo per il 2018

Il calendario di produzione per il 2018 non è approvato come documento ufficiale. Non esiste né una legge federale né un decreto governativo, al quale allegato sarebbe disponibile per la visualizzazione e il download il calendario di produzione per il prossimo anno.

Allo stesso tempo, l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa definisce le festività non lavorative e il Decreto del Governo della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 “Sul trasferimento dei fine settimana nel 2018”. Questi atti normativi costituiscono la base per la formazione del calendario di produzione per il 2018 con fine settimana e giorni festivi.

Vacanze non lavorative nel 2018 secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa

Le festività non lavorative nella Federazione Russa sono:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 gennaio – Capodanno;
• 7 gennaio – Natale;
• 23 febbraio – Giornata dei Difensori della Patria;
• 8 marzo – Giornata internazionale della donna;
• 1 maggio – Festa della Primavera e del Lavoro;
• 9 maggio – Giorno della Vittoria;
• 12 giugno – Giornata della Russia;
• Il 4 novembre è la Giornata dell’Unità Nazionale.

Questo elenco delle festività non lavorative è fisso e non cambia di anno in anno. È sancito dall'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

La legislazione regionale può stabilire ulteriori giorni festivi non lavorativi oltre a quelli nazionali (articolo 6, parte 1, del Codice del lavoro della Federazione Russa, Risoluzione del Presidium della Corte Suprema della Federazione Russa del 21 dicembre 2011 n. 20-ПВ11).

Tutte queste date sono inserite nel calendario produttivo 2018 con giorni festivi. Inoltre, secondo le norme dell'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, una vacanza che coincide con un fine settimana viene “spostata” al giorno lavorativo immediatamente successivo alla vacanza. Nel 2018, tale giorno è domenica 4 novembre, il che significa che lunedì 5 novembre sarà un giorno non lavorativo.

Esiste però un’eccezione che vale per le “vacanze” di Capodanno: i giorni dal 1° gennaio all’8 gennaio, che coincidono con i fine settimana, possono essere trasferiti ad altri giorni dell’anno. Di solito vengono aggiunti ad altri giorni festivi, “allungandoli” e modificando il calendario dei giorni lavorativi. Successivamente parleremo più dettagliatamente dei trasferimenti nel 2018.

Rinvio delle ferie nel 2018

L'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa prevede che il trasferimento dei giorni liberi venga effettuato ai fini della pianificazione razionale dell'orario di lavoro nelle organizzazioni e tenendo conto degli interessi delle varie categorie di cittadini della Federazione Russa nel creare le condizioni per riposo adeguato. A tal fine, il Decreto del Governo della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 "Sul trasferimento dei fine settimana nel 2018" prevede il seguente spostamento dei fine settimana:

Come potete vedere, i fine settimana del 6 e 7 gennaio (sabato e domenica) 2018, coincidenti con le festività non lavorative, sono stati spostati rispettivamente al 9 marzo e al 2 maggio. I giorni di riposo di sabato 28 aprile, sabato 9 giugno e sabato 29 dicembre sono stati spostati rispettivamente a lunedì 30 aprile, lunedì 11 giugno e lunedì 31 dicembre. Tenendo conto di tali trasferimenti, il calendario 2018 prevede sei ponti e giorni festivi:

• dal 30 dicembre 2017 all'8 gennaio 2018 compresi (10 giorni delle vacanze di Capodanno);
• dal 23 al 25 febbraio (3 giorni in occasione della Giornata dei Difensori della Patria);
• dall'8 all'11 marzo (4 giorni - Giornata internazionale della donna);
• dal 29 aprile al 2 maggio (4 giorni per la Festa della Primavera e del Lavoro);
• dal 10 al 12 giugno (3 giorni per festeggiare il Russia Day);
• dal 3 al 5 novembre (3 giornate dedicate alla Festa dell'Unità Nazionale).

Settimane lavorative di cinque e sei giorni: orario di lavoro nel 2018

Nel 2018 tutti coloro che sono coinvolti nella “settimana di cinque giorni” lavoreranno secondo il ritmo sopra indicato. Per chi lavora su sei giorni settimanali, rimarranno giorni lavorativi il 9 marzo, il 30 aprile, l'11 giugno e il 31 dicembre 2018, poiché è previsto il trasferimento dei giorni liberi a queste date dai sabati che coincidono con giorni festivi non lavorativi, e per la “settimana di sei giorni” il sabato non è un giorno libero. Pertanto, il numero di giorni lavorativi, fine settimana e festivi per queste modalità lavorative nel 2018 varierà.

Anche i calendari di produzione con un programma di lavoro di cinque e sei giorni avranno le loro caratteristiche.

Calendario di produzione per il 2018 durante la “settimana dei cinque giorni”

Ecco il calendario di produzione per il 2018 con una settimana lavorativa di cinque giorni.

Puoi vedere che ogni settimana, come regola generale, ha 5 giorni lavorativi e 2 giorni liberi (sabato e domenica). Seguendo i link sottostanti potrete scaricare il calendario di produzione 2018 con settimana lavorativa di cinque giorni nel formato a voi adatto. Si prega di notare che i file di cui sopra contengono anche una ripartizione dettagliata degli standard di orario di lavoro per una "settimana di cinque giorni" per mese e ora.

Calendario di produzione per il 2018 con una settimana di sei giorni

Ora diamo un'occhiata al calendario di produzione per il 2018 con una settimana lavorativa di sei giorni con fine settimana e festivi. Il calendario di produzione mostra l'orario di lavoro standard per mesi, trimestri e per l'intero 2018, nonché il numero di giorni lavorativi e giorni liberi per una settimana lavorativa di sei giorni con un giorno libero.

Utilizzando i collegamenti puoi scaricare il calendario di produzione per il 2018 con una settimana lavorativa di sei giorni nel formato adatto a te. Mostra l'orario di lavoro standard per mesi, trimestri e per l'intero 2018, nonché il numero di giorni lavorativi e di giorni liberi per una settimana lavorativa di sei giorni con un giorno libero.

Standard sull’orario di lavoro nel 2018

L'orario di lavoro standard per determinati periodi di tempo viene calcolato secondo l'orario stimato di una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni liberi sabato e domenica in base alla seguente durata del lavoro quotidiano (turno):

• con una settimana lavorativa di 40 ore – 8 ore;

Alla vigilia dei giorni festivi non lavorativi, l'orario di lavoro è ridotto di 1 ora (articolo 95 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Quindi, ad esempio, nel gennaio 2018, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni liberi, ci sono 17 giorni lavorativi e 14 giorni liberi. Pertanto, l'orario di lavoro a Gennaio 2018 a Goa è:

• con una settimana lavorativa di 40 ore – 136 ore (40 ore: 5 giorni × 17 giorni);
• con una settimana lavorativa di 36 ore – 122,4 ore (36 ore: 5 giorni × 17 giorni);
• con una settimana lavorativa di 24 ore – 81,6 ore (24 ore: 5 giorni × 17 giorni).

Nel 2018, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni liberi:

• 247 giorni lavorativi, di cui sei prefestivi: 22 febbraio, 7 marzo, 28 aprile, 8 maggio, 9 giugno e 29 dicembre;
• 118 giorni liberi, tenendo conto di cinque giorni di riposo aggiuntivi - 9 marzo, 2 maggio, 30 aprile, 11 giugno, 31 dicembre a causa del trasferimento in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa del 14 ottobre 2017 n. 1250 - 6, 7 gennaio, 28 aprile, 9 giugno, 29 dicembre.

L’orario di lavoro standard nel 2018, tenuto conto di quanto sopra, è:

• con una settimana lavorativa di 24 ore – 1179,6 ore (24 ore: 5 giorni × 247 giorni – 6 ore).

Orario di lavoro standard per una settimana lavorativa di sei giorni

L'orario di lavoro standard per determinati periodi di tempo viene calcolato in base al programma calcolato di una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni liberi sabato e domenica. Cioè, l'orario standard per il periodo di riferimento per una settimana lavorativa di sei giorni coincide con gli standard per una settimana lavorativa di cinque giorni. Una diversa procedura di calcolo e diversi standard di lavoro a seconda dell'orario porterebbero a discriminazioni tra i dipendenti.

La procedura generale per il calcolo degli standard nel 2018 si basa sulla seguente durata del lavoro quotidiano o del turno:

• con una settimana lavorativa di 40 ore – otto ore;
• se la settimana lavorativa è inferiore a 40 ore, il numero di ore ottenuto dividendo per cinque giorni la settimana lavorativa stabilita.

Per una settimana lavorativa standard di sei giorni, i trasferimenti dal 6 gennaio al 9 marzo, dal 28 aprile al 30 aprile, dal 9 giugno all'11 giugno, dal 29 dicembre al 31 dicembre non si applicano, poiché il sabato è un giorno lavorativo per tale programma . Ciò significa che un giorno festivo e un giorno libero non coincidono, quindi non vi è alcun trasferimento del giorno libero. Cioè, il 9 marzo, il 30 aprile, l'11 giugno, il 31 dicembre 2018, con un programma lavorativo standard di sei giorni, sono giorni lavorativi.

Si prega di notare che l'assenza di trasferimenti nel fine settimana non influirà sulla procedura per determinare gli standard temporali per una settimana lavorativa di sei giorni, poiché gli standard sono calcolati secondo il programma di una settimana lavorativa di cinque giorni. E l'orario di lavoro standard calcolato nell'ordine sopra indicato si applica a tutte le modalità di lavoro e di riposo. Di conseguenza, anche l’orario di lavoro standard nel 2018 con una settimana lavorativa di sei giorni è (come con una “settimana di cinque giorni”):

• con una settimana lavorativa di 40 ore – 1970 ore (40 ore: 5 giorni × 247 giorni – 6 ore);
• con una settimana lavorativa di 36 ore – 1772,4 ore (36 ore: 5 giorni × 247 giorni – 6 ore);
• con una settimana lavorativa di 24 ore – 1179,6 ore (24 ore: 5 giorni × 247 giorni – 6 ore.