Ricerca: quanto guadagnano i lavoratori migranti dalla Moldavia in Russia? Quanto guadagnano i lavoratori ospiti? Quanto costa il lavoro di un lavoratore ospite?
Il tema dei lavoratori migranti che lavorano nei cantieri di Mosca si è rivelato una questione spinosa per molti sviluppatori. La redazione di RBC Real Estate ha chiesto informazioni a molte società di costruzioni: gli sviluppatori si sono semplicemente rifiutati di commentare questo argomento. Solo pochi dirigenti (e quindi in condizione di anonimato) hanno parlato della situazione lavorativa nei cantieri di Mosca.
Secondo la società Vesco Construction, lo stipendio medio di un cittadino russo impiegato in lavori edili umili nel 2012 è di 30.800 rubli al mese. Vale la pena notare che i salari reali dipendono da molti fattori: produzione, qualifiche, stagionalità del lavoro e altri aspetti. Ecco perché la fascia di stipendio per un russo va da 25mila a 36mila rubli al mese. Per la Russia, si tratta di uno stipendio assolutamente competitivo, dato che, secondo i dati ufficiali di Rosstat, lo stipendio nominale medio maturato mensilmente di un dipendente nel 2012 è di poco superiore a 26mila rubli (a Mosca - 46mila rubli).
I lavoratori migranti provenienti dai paesi dell'ex CSI guadagnano leggermente meno dei russi, e bielorussi e kazaki spesso lavorano in condizioni comuni con i cittadini russi dopo la conclusione dell'unione doganale con questi paesi (vedi tabella).
Salari medi dei lavoratori nei cantieri edili nella regione di Mosca, rubli al mese
Fonte: Vesco Costruzioni
Legale o illegale
Secondo il direttore delle risorse umane di una delle grandi società di costruzioni di Mosca, solo i grandi costruttori e gli appaltatori generali formalizzano i lavoratori migranti, mentre le altre società spesso ignorano i requisiti legali;
"I grandi sviluppatori che hanno più di un progetto nel loro portafoglio nella regione di Mosca devono registrare ufficialmente tutti i lavoratori stranieri, poiché la multa per ciascun lavoratore ospite illegale per persona giuridica è di circa 800mila rubli", riferisce la fonte. Successivamente, se l’FMS o altre autorità di vigilanza identificano violazioni in un cantiere edile, alla società di costruzione potrebbe non essere consentito di partecipare alle gare d’appalto di Mosca, ecc. “Data l’entità delle multe, si può capire quanto sia grande la componente di corruzione associata al L’attrazione di lavoratori stranieri esiste nel mercato delle costruzioni in Russia”, osserva un interlocutore di RBC Real Estate. “Pertanto, è più facile per le aziende che stanno costruendo una struttura pagare tangenti piuttosto che affrontare la complessa procedura di registrazione e attrazione. lavoratori migranti dall’estero”.
I russi non vogliono lavorare
Gli attori del mercato delle costruzioni notano una situazione paradossale: i russi non vogliono lavorare nel settore edile, anche se lo stipendio medio di un lavoratore senza qualifiche elevate è superiore alla media nazionale. “I russi hanno dimenticato come si lavora. Tutti vogliono ricevere uno stipendio competitivo più alto di quello dei lavoratori ospiti, ma non vogliono fare gli straordinari, sono pigri e spesso bevono”, si lamentano i datori di lavoro.
“Siamo stati anche più di una volta alle fiere del lavoro in varie regioni della Russia, dove i posti di lavoro non sono così buoni, ma molti, dopo aver sentito l'importo, hanno rifiutato il posto vacante. È più facile per i residenti delle regioni, per non parlare dei moscoviti, non farlo lavorare, o trovare lavoro come guardia giurata per una cifra inferiore e sputare sul soffitto", racconta la fonte la sua esperienza.
Perché i cittadini russi non vogliono lavorare nel settore edile è piuttosto una questione filosofica. "Anche se le nostre quote per attirare gli stranieri venissero abolite e gli stipendi dei custodi e dei costruttori aumentassero a 50mila rubli al mese, dubito che i russi lavoreranno in modo più efficiente", riflette tristemente la fonte di RBC Real Estate. - Penso che questo problema verrà risolto in modo diverso. Gli stessi tagiki, dopo aver ricevuto passaporti russi, anche dietro compenso, torneranno nei cantieri sotto le spoglie di cittadini della Federazione Russa."
Chi costruisce meglio
Per le imprese di costruzione è più conveniente attirare manodopera dai paesi della CSI, è più difficile dalla Cina e dalla Turchia e da altri paesi dove è richiesto il visto; Anche se la manodopera cinese e vietnamita è più economica, è difficile registrarla e c’è anche una barriera linguistica. Quindi, di regola, i cittadini del Tagikistan e dell'Uzbekistan sono impegnati in lavori pesanti nei cantieri edili.
Il problema principale nell'assunzione di lavoratori nel settore edile è la disponibilità di lavoratori il cui costo corrisponda alle loro capacità, competenze ed esperienze esistenti, ha dichiarato a RBC-Real Estate Vadim Ivkin, CEO di Vesco Construction. A suo avviso, la qualità dei lavoratori nei cantieri russi non sempre corrisponde alla retribuzione.
1,7 milioni di lavoratori ospiti
Solo lo scorso anno a Mosca sono stati costruiti circa 7 milioni di metri quadrati. m di vari immobili. Il settore edile sta registrando una carenza di manodopera e pertanto i datori di lavoro devono attrarre gli stranieri. Pertanto, secondo le quote ufficiali per l'attrazione di manodopera straniera nel 2012, la regione di Mosca può rilasciare 149.200 permessi di lavoro e Mosca - 136.384. In totale, quest'anno possono essere attratti 1.745.584 lavoratori ospiti in tutta la Federazione Russa. Questo è esattamente il numero di posti vacanti che ogni anno vengono assegnati agli stranieri. Dato che i russi non vogliono dedicarsi all’edilizia, queste quote non sono sufficienti. I costruttori emettono quote aggiuntive mensilmente attraverso i centri quote, quindi vengono costantemente adeguate al rialzo.
Sergej Velesevich
Le autorità di Mosca hanno sviluppato modifiche alla legge “Sull’occupazione nella città di Mosca”. Secondo loro, migranti e russi riceveranno gli stessi stipendi. Lo ha affermato il vice capo del dipartimento per la migrazione di manodopera esterna del Dipartimento del Lavoro della capitale, Alexander Ni.
Come riferisce Komsomolskaya Pravda, secondo lui, in ogni specifica organizzazione e in una determinata posizione, lo stipendio di un lavoratore ospite deve corrispondere allo stipendio di un dipendente russo. “I migranti, di regola, ricevono somme di denaro ridicole. Dobbiamo sbarazzarci di questa discriminazione”, ha spiegato Alexander Ni.
A proposito, gli emendamenti sono stati promossi da Sergei Sobyanin. Dopo la storia scandalosa con il custode Bakhrom Khurraev, che ha lanciato una pala a uno scolaro, si è scoperto che l'uomo lavorava illegalmente, viveva in una cella della spazzatura e riceveva seimila rubli al mese. Il sindaco ha ordinato di controllare tutte le società di gestione per vedere se i migranti lavorano lì legalmente e quanto guadagnano effettivamente. E rendono anche bianchi i loro stipendi.
Come ha spiegato Alexander Ni, ora, quando si considerano le richieste dei datori di lavoro per le quote per i migranti, viene controllato solo che gli stipendi non siano inferiori al salario minimo per Mosca: 11.700 rubli. Tuttavia, nessuno paragona gli stipendi dei migranti e quelli dei russi. Ma una volta adottata la legge, il datore di lavoro non potrà pagare un nuovo arrivato meno di un moscovita.
“Prima di tutto è giusto. In secondo luogo, il datore di lavoro non avrà alcun incentivo ad attirare lavoratori ospiti: dopotutto dovranno comunque pagare in modo decente, ha spiegato Alexander Ni. “E ci libereremo del dumping della manodopera a basso costo”.
“Ma sarà possibile controllare il datore di lavoro? Dopotutto, molti pagano gli stranieri in contanti... Ora stiamo sviluppando un meccanismo di controllo. Effettueremo il monitoraggio attraverso l’ufficio delle imposte e il fondo pensione, dove i datori di lavoro versano i contributi per gli stranieri”, ha affermato.
Ora è più redditizio per i datori di lavoro assumere migranti, compresi quelli illegali, che non possono essere indignati né dalle condizioni né dai salari, riferisce Newsmsk.com. Come si è scoperto, i visitatori occupano sempre più nicchie prestigiose. Nel frattempo, l'ufficio del sindaco ha revocato più di 14mila quote per attirare lavoratori migranti a causa di gravi violazioni delle leggi sul lavoro.
Le aziende sono spesso private delle quote perché ospitano i lavoratori ospiti negli scantinati, non forniscono assistenza medica e non danno loro da mangiare se lavorano nel turno di notte. Alcune aziende non pagano gli stipendi per intero o non lo pagano affatto.
Mikhail Antontsev, presidente della commissione per le politiche sociali e i rapporti di lavoro della Duma della città di Mosca, ha dichiarato a M24.ru che il parlamento della capitale prevede di prendere in considerazione gli emendamenti dell'ufficio del sindaco entro marzo di quest'anno. "La nuova versione della legge sul lavoro comunale è stata adottata in prima lettura a novembre, ma per la seconda lettura è in preparazione un intero pacchetto di emendamenti: si prevede che almeno la metà degli articoli del documento verranno modificati", Antontsev ha osservato.
Secondo il deputato, gli stipendi per una posizione in un'organizzazione dovrebbero essere uguali per tutti, indipendentemente dal fatto che si tratti di moscoviti, visitatori da altre città della Russia o lavoratori ospiti. "Il Codice del lavoro garantisce pari diritti e opportunità per i lavoratori", ha sottolineato Antontsev.
Tuttavia, la legge di Mosca necessita di un articolo separato che specifichi questa disposizione, anche per quanto riguarda i migranti. “Questa dovrebbe diventare la base giuridica per assicurare alla giustizia i datori di lavoro senza scrupoli; con l’adozione della legge si potrà creare un precedente per le rivendicazioni legali dei lavoratori stranieri”, ha precisato il parlamentare della capitale.
Nel frattempo, Mikhail Antontsev ha ammesso che sarebbe estremamente difficile dimostrare la colpevolezza del datore di lavoro. "I migranti spesso ricevono uno stipendio più alto secondo i loro documenti rispetto a quello che ricevono di persona", ha chiarito il deputato. “Se uno straniero firma regolarmente ogni mese una dichiarazione con uno stipendio falso, sarà quasi impossibile fare qualsiasi cosa”.
"In modo che avremo i soldi entro il 20. Hai capito, non più tardi", con queste parole la suocera ha salutato Evgeniy alla fermata del "5 ° chilometro". Venerdì scorso è venuto qui, alla periferia di Ulan-Ude, letteralmente per un'ora, per vedere sua figlia prima di partire per Seoul. Yaroslava ha sette anni e vive con la nonna ormai da sei mesi. I suoi genitori hanno divorziato molto tempo fa, ma stanno facendo tutto il possibile affinché la ragazza viva in abbondanza. La mamma è andata a lavorare a Mosca.
Riesce a malapena a trattenere le lacrime, proprio come Yaroslav. La ragazza sempre sorridente e allegra era appesa al collo di suo padre. Il tempo passa, ma lei ancora non vuole lasciarlo andare. Yaroslava capisce: papà andrà in Corea del Sud per prepararla per la scuola. A settembre la ragazza andrà in seconda elementare. È cresciuta molto durante l'estate. Abbiamo bisogno di vestiti nuovi, scarpe, uno zaino. La ragazza non sa ancora che suo padre ha un prestito scaduto e ha bisogno di soldi per finire la casa e l’acqua corrente. Evgeniy ha 27 anni. È uno dei tanti Buriati che cercano soldi veloci in Corea del Sud.
"Il 70% dei Buriati lavora lì adesso o ci ha già lavorato", dice Elena Zaguzina, impiegata di un'agenzia di collocamento in Corea del Sud.
Secondo l'ultimo censimento della popolazione, meno del 30% della popolazione della repubblica sono Buriati, cioè nemmeno 300mila. Di questi, circa 180mila sono in età lavorativa. Si scopre che circa 130mila Buriati si recano in Corea del Sud, mentre nella stessa Buriazia solo 50mila lavorano costantemente.
Stipendi favolosi
È bastato venire a Ulan-Ude per capire: non c’è fantasia nelle valutazioni di Elena. Quasi tutti i Buriati che abbiamo incontrato hanno già lavorato in Corea del Sud, o lavoreranno lì, o hanno parenti e amici che ora sono lì. 
Prima che avessimo il tempo di fare il check-in in albergo, si è scoperto che la ragazza alla reception era tornata dalla Corea solo un mese fa. Lì Nadya lavorava come cameriera in un bar. Ricevevo 90mila al mese tradotti in rubli. È vero, il lavoro era duro: 12 ore al giorno. E lo stipendio è basso per gli standard coreani. In agricoltura guadagnano 100mila, nell'edilizia o negli stabilimenti di assemblaggio di attrezzature ci sono fino a 200 posti vacanti.
A proposito, anche lo stesso Innocent è riuscito a lavorare in Corea. Lì ho guadagnato soldi per un mini-hotel. È vero, l'attività alberghiera non porta il reddito previsto. Pertanto, il comproprietario dell'hotel deve guadagnare denaro extra come tassista.
"Il flusso di lavoratori migranti dalla Buriazia alla Corea del Sud aumenta del 50% ogni anno", calcola Elena. - E quest'anno stiamo assistendo a un vero scalpore. A proposito, c'è anche una grande richiesta di Buriati da parte dei datori di lavoro coreani. A causa della loro somiglianza esterna con i residenti locali, si integrano bene nella squadra e non si distinguono dagli altri lavoratori.
La domanda di lavoro in Corea del Sud ha iniziato a crescere rapidamente il 1 gennaio 2014, quando è stato abolito il regime dei visti: ora i turisti possono rimanere in Corea senza visto per due mesi. Da allora, i Buriati si sono riversati per lavorare sotto le spoglie di turisti. Naturalmente, in violazione delle leggi sull'immigrazione: puoi lavorare solo con un visto di lavoro.
“Ora la situazione è diventata così tesa che i coreani sono stati costretti ad agire e a controllare più attentamente chi veniva dalla Buriazia: hanno cominciato a chiedere un biglietto di ritorno e a guardare attentamente per vedere se il turista sembrava un lavoratore ospite della Corea sull’orlo di una crisi migratoria”.
Questa crisi è in gran parte provocata dai bassi salari in Buriazia. Inoltre, sono bassi anche per gli standard russi: ora lo stipendio medio nel paese è superiore a 36mila.
"Lo stipendio medio in Buriazia è di 28,8 mila rubli al mese", hanno spiegato a Life l'amministrazione del capo e il governo della repubblica. - Gli stipendi più alti si trovano nel settore minerario: in media 51,3 mila rubli. Nell'edilizia ce ne sono solo 21mila e nell'agricoltura - 19mila.
Di conseguenza, i Buriati iniziarono a guadagnare in Corea importi paragonabili al bilancio della repubblica. Secondo Elena, circa il 30% di tutti i migranti vive già in Corea come immigrati clandestini con un visto scaduto. Anche se prendiamo in considerazione solo loro, secondo le stime più prudenti, i Buriati portano almeno 4 miliardi di rubli dalla Corea. In un anno guadagnano una cifra quasi pari al budget annuale della Buriazia. Per fare un confronto, le entrate del bilancio della repubblica per il 2016 ammontano a soli 42 miliardi.
Pertanto, non sorprende che il governo della Buriazia veda molti vantaggi nella migrazione di manodopera. In primo luogo, il problema della disoccupazione nella repubblica stessa è parzialmente risolto e, in secondo luogo, i Buriati spendono denaro "coreano" nella loro patria, sostenendo così i produttori nazionali.
A rischio lavoro
Ma le autorità coreane non sono affatto contente che i loro soldi affluiscano in Buriazia. Pertanto, ora la più grande paura di tutti i lavoratori migranti è quella di non superare il controllo delle frontiere. Le paure non sono vane. Secondo Zaguzina, il 20% dei Buriati è dispiegato al confine.
Anche Evgeniy aveva molta paura di tornare dalla Corea senza niente. Come guarderà allora negli occhi la suocera? Dopotutto, è rimasta sola a Ulan-Ude con sua nipote e sta aspettando soldi. Pertanto, quando siamo arrivati a casa di Evgeniy, ha preparato con particolare cura un piccolo zaino.
Per sembrare un turista, devono esserci poche cose. Un berretto e una macchina fotografica sono gli attributi più affidabili. Devi vestirti bene e in modo ordinato.
Evgeniy ha due case su un piccolo terreno. Uno è molto piccolo, a un piano: la casa dei genitori. Vanno in Corea del Sud per lavorare da molto tempo. Adesso lavorano lì nei campi, coltivando ortaggi. All'altra estremità del terreno, Evgeniy ha costruito la sua casa, una più grande. In legno e a due piani.
La costruzione è costata 700 mila rubli. Cinque anni fa ha chiesto un prestito bancario per questo importo. Adesso paga 15mila al mese.
"Ho fatto due ristrutturazioni e ora il pagamento è già in ritardo di un mese", dice Evgeniy, guardando con desiderio le pareti nude della nuova casa. - Una cosa terribile... Ma cosa fare. Ma la casa non è ancora pronta. Per la rifinitura ne servono altri 400-500mila. Ma non è questa la cosa principale. Dobbiamo far scorrere l'acqua qui. Un mio amico occupa una buona, importante posizione nell'amministrazione. Gli ho chiesto: quando verrà installata l'acqua? Dice: non preoccuparti, aspetta. L'acqua ti verrà fornita durante questo o il prossimo anno. Questo è già il quinto anno e non c'è ancora acqua.
Evgenij non crede più alle promesse delle autorità e ai progetti di installare lui stesso l’acqua. Ho calcolato che costerebbe 300mila. Tranne che in Corea, non puoi guadagnare rapidamente denaro per tali esigenze.
Evgeniy è uno psicologo di formazione, ma non ha lavorato di professione. In Buriazia, a uno specialista alle prime armi con il suo profilo venivano offerti 8-10 mila rubli al mese. Hanno pagato di più in un cantiere edile e in un negozio di elettronica. Lì sono riusciti a guadagnare fino a 35-40 mila rubli. È vero, non tutti i mesi. Spesso venivano ingannati e sottopagati. Ho provato ad andare a lavorare a Mosca e in Yakutia. Lì ne ho ricevuti 60mila. Ma anche questi soldi non erano sufficienti per la vita e la costruzione.
Estrema rurale
Secondo Elena Zaguzina, la maggior parte dei Buriati lascia i villaggi per guadagnare denaro. Se riesci ancora a trovare lavoro in città, nei villaggi non c'è proprio niente da fare. Ne siamo convinti andando nel villaggio di Kizhinga, a 200 chilometri da Ulan-Ude.
Il distretto di Kizhinginsky è esclusivamente agricolo. Si trova lontano dalla ferrovia e dal Lago Baikal. La maggior parte delle persone vive qui su terreni privati. Ci sono enormi pascoli tutt'intorno, un'ecologia eccellente. Sembrerebbero condizioni ideali per l'agricoltura. Ma mentre i Kijingin coltivano i campi della Corea del Sud, gli agricoltori locali sono sul punto di sopravvivere.
Ciò che Sogto Tsydypov non ha fatto per migliorare l’agricoltura di Kizhinga. Per prima cosa ho coinvolto i miei figli nel lavoro. Il maggiore, Solbon, nel 2014 ha addirittura ricevuto una sovvenzione di 5 milioni di rubli per lo sviluppo degli allevamenti familiari. Ne aggiunsero altri 3 milioni e costruirono un moderno complesso agricolo.
Dopo aver avviato la produzione, gli agricoltori hanno aperto una pagina sul social network VKontakte e hanno iniziato a vendere carne e patate su Internet. Ora consegnano i prodotti più freschi anche a Ulan-Ude. Stanno cercando di organizzare il turismo rurale.
È vero, è bastato arrivare a Kizhinga per capire: il turismo qui non è più rurale, ma estremo. Dove iniziava il distretto di Kizhinginsky, finiva l'asfalto. Raramente un turista oserà percorrere 200 chilometri dalla città lungo una strada sterrata, la maggior parte della quale non ha copertura cellulare.
Di conseguenza, tutti i tentativi dei Tsydypov di trasformare la fattoria di famiglia in un'attività redditizia fallirono miseramente. Sogto vorrebbe espandere l'azienda agricola, assumere nuovi lavoratori, ma ammette onestamente di non avere nulla da pagare. D'inverno nelle sue pensioni vivono due o tre famiglie. I lavoratori ricevono 8-15mila al mese, e poi ne prendono 3-5mila in cibo. D’estate i lavoratori se ne vanno. Non hanno nulla da pagare e c'è meno lavoro: il bestiame stesso pascola nei campi. “Se potessi pagare almeno 20mila persone, non se ne andrebbero, rimarrebbero nel loro villaggio natale”, ammette Sogto.
"Mi dispiace di aver trascinato i bambini in questo", sospira, guardando tristemente la pioggia battente fuori dalla finestra. - Adesso il maggiore è andato a Chita a comprare il fieno. Oggi è il primo giorno di pioggia, ma prima c'era siccità. L'ho fatto entrare in questa attività agricola. Ora ha altri cinque anni per presentare rapporto per la sovvenzione. E ora parlo con il più giovane, forse sceglierà un’altra strada. Lascia che riceva denaro in modo che possa sostenere la sua famiglia. Sì, anche in Corea del Sud. Pagano bene il lavoro nei campi.
Sogto ritiene che gli affari non si sviluppino a causa delle bollette elevate, degli interessi sui prestiti e delle tasse.
“Dobbiamo aspettare tre anni prima che la mucca dia alla luce un vitello”, spiega Sogto, mostrandoci una sala di mungitura dotata delle più moderne tecnologie. - E tutto questo tempo per pagare le tasse. Ma la tassa deve essere prelevata dal vitello. A volte mi vergogno di guardare una bestia negli occhi. Non riesco sempre a nutrirmi correttamente.
Nel frattempo, la maggior parte degli abitanti dei villaggi è costretta a chiedere un prestito anche per andare a lavorare in Corea del Sud. È vero, gli stessi residenti di Kizhinga non vogliono parlare di questo argomento.
"Tu stai per andartene, ma noi dobbiamo restare: mio marito vive lì come immigrato clandestino da un anno", dice Natalya, residente a Kizhinga, spiegando perché gli abitanti del villaggio non vogliono parlare della Corea del Sud. - Abbiamo tutti paura che venga deportato. Devo comprare una macchina nuova e mandare mio figlio al college a Novosibirsk. Non c’è speranza tranne che per la Corea.
Buriati contro il popolo di Irkutsk
I Buriati spendono i soldi guadagnati in Corea del Sud per ripagare prestiti, acquistare automobili e appartamenti, ma non per creare la propria attività. Sembrerebbe che in pochi mesi in Corea sia del tutto possibile guadagnare capitale iniziale per aprire la propria attività. E creare così posti di lavoro nella nostra repubblica natale. Ma gli uomini d'affari preferiscono la vicina regione di Irkutsk, sull'altra sponda del Lago Baikal.
Il fatto è che quasi tutta l'acqua del Baikal scorre dalla Buriazia. 336 fiumi sfociano nel lago e uno esce: l'Angara. E si trova nella regione di Irkutsk. Sull'Angara è stata installata una grande centrale idroelettrica. Di conseguenza, il prezzo dell'elettricità nella regione di Irkutsk è ora di 97 centesimi per kW e in Buriazia di oltre 3 rubli. Quindi si scopre che i Buriati proteggono il Baikal e l'intera attività si sta sviluppando nella regione di Irkutsk.
"Siamo generalmente furiosi qui per questa situazione", il tassista Sergei Dzhamaev è indignato. - In Buriazia abbiamo paura di riaccendere la luce. Se hai bisogno di bere una tazza di tè, fai bollire una tazza d'acqua in un bollitore. Non riempirlo completamente con acqua. Costoso. E in inverno ero a Irkutsk. Vedo che hanno panchine riscaldate alle fermate degli autobus! Nei nostri villaggi si riscaldano con la legna. Chiedo a un amico di Irkutsk: dove prendi la legna da ardere? Lui: che legno! Ho una stufa elettrica nella mia dacia. Naturalmente, tutti gli affari si svolgono nella regione di Irkutsk. Chi aprirà qualcosa qui a queste tariffe!
Anche la differenza nel tenore di vita tra Buriazia e Irkutsk colpisce Evgeniy. Si è già pentito di aver costruito una casa a Ulan-Ude. Già quando ho iniziato a costruire, ho chiesto il prezzo delle case nella regione di Irkutsk.
"Prima che il dollaro cadesse, un monolocale a Irkutsk costava circa 1,2 milioni di rubli e a Ulan-Ude 1,4", ricorda Evgeniy. “È stato allora che ho pensato: forse non valeva la pena costruire qui”. Ma quando ho iniziato la costruzione, non ci ho pensato.
Affari sulla migrazione
All'età di 29 anni, Boris Baltatarov ha fatto una buona carriera. Ho lavorato in banca per cinque anni. Ricevevo 50-60 mila rubli al mese: uno stipendio molto dignitoso per Ulan-Ude. Una vita stabile è crollata alla fine dello scorso anno. La banca è stata chiusa e tutti i dipendenti si sono ritrovati per strada.
Boris iniziò immediatamente a cercare lavoro. Ma un ingegnere di formazione con una vasta esperienza di lavoro in una banca si è rivelato inutile per nessuno. Ha trascorso quattro mesi a casa e ha capito: era ora di cambiare radicalmente la sua vita. Così ad aprile Boris è finito in Corea del Sud.
"Sono finito subito in un impianto di lavorazione delle alghe", ricorda Boris. - Hanno lavorato con me una donna vietnamita e una cinese. E altre 15 nonne coreane. È così che abbiamo lavorato come un'unica famiglia amichevole. Ho dovuto imparare il coreano per poter comunicare in qualche modo con loro.
Boris ha trascorso il suo secondo mese in Corea nei campi di Toshima. Il lavoro era semplice: gli uomini estraevano le alghe dal mare e le ragazze le lisciavano e le asciugavano. Boris ricorda questo lavoro come un incubo.
"È stato divertente in fabbrica", ride Boris. - Ma non ci sono molti soldi: 90mila. Ma arrivammo sul campo e cominciò l'incubo. Abbiamo lavorato dalle 2:30 alle 17:00. Noi in Russia, ovviamente, non siamo adatti a questo tipo di lavoro. Un vantaggio: hanno pagato di più. Guadagnato 130mila.
Tuttavia, il duro lavoro nei campi ha lasciato un'impressione così indelebile su Boris che ha deciso: ha sperimentato e basta. È ora di andare. Tornando a Ulan-Ude con i soldi, Boris ha deciso di trarre profitto dalla sua esperienza. E ora lui, come Elena, aiuta i Buriati a cercare lavoro in Corea.
L'attività legata alla migrazione è forse l'unica attività in via di sviluppo dinamico in tutta Ulan-Ude. Il fatto è che anche trovare lavoro costa. I biglietti per Seul e ritorno costano circa 30mila rubli, altri 15-16mila vengono addebitati dall'agenzia per l'assistenza nella ricerca di lavoro. Più soldi per la prima volta. Quindi si scopre che una persona deve avere con sé almeno 50mila rubli prima di viaggiare.
Attualmente, più di venti agenzie forniscono assistenza all'occupazione. Solo cinque o sei di loro operano come aziende che forniscono una gamma completa di servizi, dalla ricerca di lavoro al sostegno in Corea. Gli altri sono solo agenti privati.
"Di solito viene addebitato solo il numero di telefono di un agente che si occuperà direttamente dell'assunzione", spiega Elena. - La stanza costa dai 3 ai 10 mila rubli. Gli agenti guadagnano circa 50mila rubli al mese.
Dall'altro lato
Dall'altra parte del confine, i Buriati, insieme ai coreani, stanno facendo un'altra attività: salvare i "turisti" detenuti dalle guardie di frontiera all'aeroporto e trasferire i soldi guadagnati dai migranti in Buriazia. Gli intermediari prendono circa l'1,5% dell'importo totale del trasferimento.
Naturalmente, i lavoratori migranti possono trasferire denaro a casa tramite una banca. Solo in questo caso esiste il rischio di essere detenuti dagli agenti del servizio immigrazione. Pattugliano regolarmente gli uffici bancari, tenendo d'occhio i visitatori. Un’altra cosa è se la traduzione viene effettuata da un coreano o da una persona con un visto di lavoro aperto.
È ancora più redditizio salvare gli immigrati clandestini dai sotterranei dell'aeroporto. Ci sono leggende su questo seminterrato a Ulan-Ude. Lì vengono portate le persone che le guardie di frontiera considerano migranti illegali. Solo un residente coreano può salvare una persona dall'imminente deportazione assicurando alle guardie di frontiera che il “turista” è suo amico o parente. Il coreano chiederà 300 dollari per l'aiuto. Considerando il volume dei flussi migratori, il reddito degli intermediari in Corea può variare da 5mila dollari. 
A proposito, un visto lavorativo di tre anni costa lo stesso. Ma è quasi impossibile ottenerlo per un lavoratore normale. E non è solo una questione di soldi.
"In Corea, i migranti sono richiesti per posti vacanti legati al lavoro fisico, cioè quelli che non richiedono conoscenze particolari", spiega Evgeniy Ten, rappresentante della società Koreajob a Seul. - Anche qui ci sono molti di questi non professionisti. Per ottenere un visto lavorativo è necessario essere uno specialista, di cui ce ne sono pochi in Corea del Sud. Principalmente nel campo dell'informatica, delle nanotecnologie, della robotica. A proposito, ora c'è solo un aumento simile a una valanga della domanda da parte dei residenti della CSI per tali posti vacanti. Negli ultimi 1,5 anni, la domanda di lavoro in Corea è aumentata dell’80%.
Pertanto, il sogno principale di molti Buriati è dare ai propri figli una buona istruzione. Quindi potranno andare in Corea non per 100mila rubli, come i loro padri, ma per riceverne 300mila, come specialisti qualificati: ingegneri e programmatori. Dopotutto, le più grandi holding coreane non si nascondono: sono costantemente a caccia di teste in tutto il mondo.
Come ha riferito Evgeny Chernetsov, i tentativi del suo dipartimento di stabilire un’accoglienza civile a Mosca la manodopera straniera con formazione preliminare dei lavoratori nel paese di residenza non ha avuto successo. In particolare, lo stabilimento ZIL, invece dei 10 fonderi qualificati per i quali aveva richiesto, ha assunto 600 lavoratori con qualifiche sconosciute.
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Nel contesto della crisi in corso e della riduzione dei posti vacanti nel mercato del lavoro, la presenza di un intero esercito di lavoratori migranti in Russia ha un impatto negativo sulla situazione finanziaria dei cittadini russi. Molti sociologi ed economisti russi ne hanno già parlato più di una volta. E infine, la “voce della ragione” sembra essere arrivata alle autorità di Mosca, che fino a tempi relativamente recenti si rivolgevano ai lavoratori migranti provenienti da tutto lo spazio post-sovietico con il motto “Tutte le bandiere – venite a trovarci!”
Alla tavola rotonda tenutasi ieri a Mosca () “Migranti e moscoviti – vicini o concorrenti?” Il vicepresidente del Comitato di Mosca per le relazioni interregionali e la politica nazionale Evgeny Chernetsov ha ammesso che se la manodopera migrante a basso costo non avesse dominato i cantieri e le imprese industriali nella capitale, gli stipendi di molti moscoviti avrebbero potuto essere molto più alti di quelli attuali. Secondo lui, a Mosca si è sviluppata una situazione paradossale quando un saldatore altamente qualificato non riesce a trovare lavoro e, seduto a casa, osserva dalla finestra del suo appartamento quanto costano 10mila rubli i migranti scarsamente formati provenienti dall'Asia centrale. al mese lavorano in un cantiere vicino. Chernetsov ha affermato che il livello dei salari dei moscoviti che lavorano nelle professioni dei colletti blu potrebbe essere più alto del 60% rispetto a quello attuale se non ci fossero concorrenti tra i lavoratori ospiti. Per non parlare della situazione abbastanza tipica in cui i “mercenari del lavoro” provenienti dall’estero sottraggono apertamente posti di lavoro alla popolazione locale.
Non è difficile presumere che i sostenitori del concetto liberale di uomini liberi dall'immigrazione in Russia possano obiettare nello spirito che sarebbe bello per gli specialisti moscoviti qualificati frenare i loro appetiti in una crisi e non disdegnare di lavorare per 10mila rubli. al mese. Possiamo solo consigliare a queste persone di partecipare volontariamente al reality show estremo chiamato “Un mese a Mosca per dieci”. Soprattutto quando si tratta di famiglie numerose con un capofamiglia che lavora, cosa che purtroppo non è rara in tempi di crisi e di crescente disoccupazione. Allo stesso tempo, non dobbiamo perdere di vista il fatto che un forte calo del reddito della popolazione inciderà fortemente sulla domanda effettiva, il che, a sua volta, porterà ad un’altra recessione economica, alla riduzione del numero di posti di lavoro e della impoverimento finale della popolazione - con tutte le conseguenze che ne derivano sulle proprietà politico-sociali.
Il noto politologo e personaggio pubblico Andrei Savelyev ha condiviso i suoi pensieri sulle ragioni di un'intuizione così inaspettata da parte delle autorità della capitale:
– Il fatto che i flussi incontrollati di migranti rappresentino una minaccia per la stabilità sociale è abbastanza ovvio e comprensibile anche per la persona media che non pensa particolarmente a questi processi. Le autorità cittadine erano ben consapevoli di questo pericolo. Ma a un certo punto è stato estremamente redditizio assumere centinaia di migliaia di lavoratori migranti illegali nei cantieri di Mosca. Ciò ha aumentato il saggio di profitto nel complesso edilizio della capitale. E quelli che sono venuti legalmente hanno ricevuto posti vacanti come bidelli di Mosca e uno stipendio molto più basso. Questa era la politica: risparmiare su tutto, aumentando le entrate delle imprese ombra.
Solo secondo i dati ufficiali nella capitale ci sono 800mila immigrati clandestini e 200mila migranti legali, e secondo dati non ufficiali almeno 2 milioni di persone. I moscoviti e i residenti della regione di Mosca potrebbero lavorare in queste posizioni a tempo pieno. La tesi sulla carenza di manodopera è un mito. Il fatto è che la burocrazia moscovita e i rappresentanti corrotti del settore edile preferiscono non pagare salari dignitosi e non versare contributi a vari fondi sociali per importare in Russia masse di schiavi praticamente impotenti. E quando ormai queste persone non servono più, nasce un’inversione di retorica per spostare la responsabilità da una testa dolorante a un’altra testa. Vale a dire, al Servizio federale di migrazione. Le autorità di Mosca affermano che sono stati quasi questi ultimi a organizzare una situazione di instabilità sociale nella capitale, consentendo l'ingresso in città di un gran numero di immigrati clandestini. In effetti, loro stessi hanno contribuito a questo. E ora, vedi, hanno fatto irruzione. È solo che in una recessione non è più possibile mantenere il precedente tasso di profitto nel settore e sostenere i migranti, ed espellerli a scapito del bilancio cittadino è costoso. Quindi le autorità vogliono che qualcun altro paghi, ad esempio il Servizio Federale per la Migrazione e il bilancio federale. Questa è la ragione principale di questo “amore per la verità”, apparso all’improvviso nei discorsi dei funzionari della capitale.
