Grazie a un collega per il lavoro al momento del licenziamento. Auguri a un collega quando si passa a un altro lavoro in prosa e poesia. Con una connotazione negativa

Il licenziamento non è il giorno più felice della tua vita, soprattutto se è stato avviato dal datore di lavoro. Quando la situazione è opposta: l'addio all'amata impresa avviene con una nota positiva e gli altri dipendenti sono praticamente membri della famiglia, allora una lettera di ringraziamento può essere la conclusione perfetta di qualsiasi collaborazione.
Al momento del licenziamento, vorrei esprimere la mia gratitudine non solo a un collega che lascia l'azienda, ma anche a sentire le sue parole di risposta. Non importa se saranno pronunciate in prosa o per iscritto.

Un esempio di ringraziamento a un collega in uscita

Qualsiasi dipendente che lascia l'impresa dovrebbe essere ringraziato per molti anni di lavoro. Forse va in pensione o, per motivi personali, lascia l'impresa senza la possibilità di continuare a lavorare in un altro luogo (condizioni di salute, ottenere un gruppo di disabilità, infortunio sul lavoro).

***
Ci congratuliamo sinceramente con te
In questa bella, meravigliosa giornata.
Sei la persona più gentile di questo mondo!
Porta questi desideri con te.
Ti auguriamo tanta felicità, un mare di risate,
Anni lunghi, soleggiati e luminosi,
Salute, più successo,
Buona fortuna negli affari, vittoria in tutto!

Hai aiutato a gestire la nostra attività
Avremmo potuto affidare tutto a te.
Tu sei il nostro partner, non negli affari, ma nella vita,
Sii felice, cara, ovunque!

Dì un magico "grazie"
Ti vogliamo oggi.
E diciamo ancora e ancora:
Grazie per averci dato amore!

Un esempio di gratitudine agli altri dipendenti da parte di una persona che lascia il lavoro

Detto "grazie" per il lavoro svolto, voglio sentire qualcosa in cambio. Se non sai come esprimere i tuoi sentimenti in prosa, puoi farlo con parole tue. Per dire qualche parola di gratitudine al capo, e poi al resto dei colleghi. Con una nota così dolce, la separazione avrà luogo. Di seguito sono riportati un paio di esempi di buoni addii.

Per una pila di carta e graffette sul tavolo
Compiti che sono stati lasciati senza risposta e maniglie negli angoli,
Per la posta ancora chiusa e gli straordinari,
Per il caffè versato per terra e una vista incomprensibile al mattino,
Per aiuto la sera, quando volevo bilanciare l'equilibrio,
Decodifica di manuali per una tecnica incomprensibile,
Per feste fantastiche e belle foto
Per i regali sulla tavola e il calore nell'anima -
Miei amati colleghi, grazie dal profondo del mio cuore.
Sono lieto di darvi l'opportunità di dire "grazie".

Grazie per tante belle parole!
Grazie per l'aiuto e l'attenzione!
Per la tua gentilezza e comprensione!
La felicità dovrebbe amarti e la gioia dovrebbe sorridere!
Possa il tuo bene aumentare e come tornerà il boomerang!

Un "grazie" non è abbastanza,
Per la gentilezza che è venuta da te.
Ti auguro che il sole splenda.
Regalare il suo sorriso un miliardo di volte.

Esempio di lettera di ringraziamento

La tradizione di comporre versi di addio ci è arrivata relativamente di recente e, stranamente, si è radicata molto rapidamente. Prima di comporre una lettera di gratitudine, dovresti decidere il suo destinatario: l'intera impresa nel suo insieme, capo, colleghi ... Se il destinatario è un'azienda, è meglio scrivere in uno stile ufficiale, poiché questo documento può essere considerato attività commerciale.

C'è un certo schema per scrivere una lettera commerciale, che include l'"intestazione" del destinatario. L'indirizzo inizia sempre con il nome completo. o il nome dell'azienda. Meglio aggiungere prima "rispettato". Inoltre, il testo stesso e alla fine - la firma.

In genere, una lettera del genere utilizza frasi stereotipate, come: "Voglio esprimerti la mia gratitudine" o "sinceramente grato". Poi ci sono un paio di epiteti che descrivono la collaborazione, ad esempio "in buona fede", grande". Con la firma viene apposta la posizione. Un segno di buone maniere è la presenza della frase "con rispetto".

Se questa è una lettera per colleghi, allora puoi rilassarti un po' e "rifiutare" la formalità. Inizia lasciando l'impresa. Se non nascondi il motivo della tua decisione, indicalo delicatamente, senza punti negativi (anche se lo desideri davvero). Descrivi come ti è piaciuto lavorare in questa squadra, cosa hai ottenuto insieme. Vale la pena notare in particolare l'aiuto dei dipendenti nel perseguimento degli obiettivi personali e del loro raggiungimento.

Se scrivi sinceramente, la formalità dovrebbe essere messa da parte. Alla fine, offriti di mantenere un rapporto personale, di non perdere il contatto. Inserisci il tuo numero di telefono, e-mail o fai riferimento alla tua pagina sul social network. Se non apprezzi davvero la tua ex squadra, non dovresti lasciare dati personali. Iscriviti in modo informale, ad esempio "Cordiali saluti", "Con tutto il tuo amore e apprezzamento", ecc. Forse farlo lascerà bei ricordi di te o avrà un impatto positivo sulla tua carriera in futuro.

In una lettera di ringraziamento, non dovresti dire "doloroso".

Attenzione! Non chiedere di “rimanere in contatto” se vai dai concorrenti. Un'altra cosa è l'inizio dell'età pensionabile o il passaggio a un altro campo di attività, perché si tratta di situazioni completamente diverse.

Ogni dipendente di una grande o piccola azienda negli anni di lavoro è invaso da connessioni nel team, diventa un membro utile e talvolta insostituibile in un meccanismo di personale ben coordinato. Tutto ciò richiede il rispetto delle regole di etica aziendale da parte dell'azienda, della promozione o del trasferimento in un'altra filiale. Una delle regole in questi casi è redigere una lettera di addio aziendale per il team e la direzione.

La tradizione di scrivere lettere d'addio è molto diffusa nei paesi europei. Nelle grandi organizzazioni, ogni dipendente svolge funzioni specifiche e i dipendenti di molti altri reparti interagiscono con lui. In tali casi, la lettera ti consentirà di mostrare rispetto, informare gli altri dipendenti della tua partenza e trasferire i contatti di lavoro in modo che non ci siano tempi di inattività.

Sarà richiesta una lettera di addio aziendale se un dipendente lascia l'azienda o il dipartimento in cui ha lavorato per lungo tempo o in modo permanente. Una lettera ufficiale di addio viene redatta nei seguenti casi:

• licenziamento dalla società
• promozione a una posizione manageriale
• trasferirsi in una filiale in un'altra città
• la pensione

Più a lungo un dipendente ha lavorato in una squadra, più contatti consolidati rimangono nel vecchio posto di lavoro e, naturalmente, è semplicemente scortese andarsene in modo semplice e silenzioso in questo caso. Una lettera d'addio è il formato migliore per salutare e informare i dipendenti che un determinato dipendente se ne va e un nuovo specialista sta prendendo il suo posto.

È necessario scrivere una lettera del genere sul posto di lavoro?

Una lettera d'addio ai colleghi è un metodo formale di addio ed è principalmente progettata per grandi aziende con un gran numero di dipendenti e vari dipartimenti, dove non tutti i dipendenti hanno l'opportunità di conoscersi personalmente.

In tali casi, la lettera viene pubblicata su un blog aziendale, pubblicata in bacheca o letta in assemblea, a seconda del motivo dell'uscita.

Per i piccoli uffici e le aziende in cui lavorano non più di 10-20 persone, una lettera di addio è facoltativa e viene utilizzata piuttosto come formalità all'addio, rimanendo un ricordo per i dipendenti. In una piccola squadra, puoi salutare in modo indipendente ciascun dipendente o organizzare una festa d'addio.

In generale, tutto dipende dalle preferenze e dai desideri del dipendente che lascia, dalle tradizioni della squadra, dalla presenza o assenza della pratica di scrivere lettere di addio.

Motivi per scrivere un messaggio

Scrivere una lettera di addio aziendale ha diversi obiettivi principali:

• Esprimere gratitudine ai colleghi con i quali ho avuto modo di lavorare a lungo e che sono diventati giustamente amici e conoscenti
• Comunica ai dipendenti di altri reparti che stai lasciando la tua posizione e non lavori ufficialmente nell'azienda o non ti occupi degli affari del tuo reparto, essendo andato per una promozione
• Comunica al team che dopo di te c'è un destinatario, che puoi contattare per domande di lavoro
• Lascia le coordinate, il numero di telefono di lavoro e la mail del destinatario per semplificare la comunicazione nel team
• Ringrazio la direzione per l'opportunità di lavorare in azienda e per l'esperienza maturata nella professione scelta

Una lettera aziendale di addio può essere considerata un banale atto di cortesia, in cui un dipendente ringrazia tutti ed esprime gratitudine al team per il tempo di lavoro congiunto. Ma non si tratta solo di sentimenti sentimentali. In un'era di etica aziendale, lettere di raccomandazione e controlli sulla reputazione dei lavori precedenti, è imperativo partire con un buon track record. Ecco perché è necessario mostrare gentilezza e discrezione, perché le aziende che lavorano in settori correlati contattano in un modo o nell'altro, i vecchi collegamenti e le buone recensioni non interferiranno con un nuovo posto di lavoro.

Regole per scrivere lettere di congedo in caso di licenziamento

Un messaggio di addio dovrebbe essere breve, conciso e positivo.

Se lavori per un'azienda con diverse centinaia di dipendenti, non ha senso scrivere un lungo messaggio. In primo luogo, leggerlo richiederà tempo alle persone impegnate con il lavoro. In secondo luogo, i dipendenti che non conosci molto non leggeranno un messaggio lungo senza nemmeno conoscere la persona che lo ha scritto. Pertanto, la lettera generale dovrebbe contenere una serie di tesi ufficiali e gratitudine alla squadra e alla direzione.

Un messaggio più lungo può essere scritto per i dipendenti del tuo dipartimento o per coloro con cui hai un rapporto più caloroso. Inoltre, in questa lettera, puoi sfoggiare l'eloquenza, aggiungere un po' di umorismo, rendendo il messaggio amichevole, non formale. Una lettera per conoscenti può essere inviata alla posta personale di quei dipendenti che conosci.

Analizzare punto per punto una lettera d'addio

Devo inviare una lettera di addio al mio capo?

Naturalmente, questo dipende in gran parte dai rapporti personali e professionali che si sono sviluppati con il management. Ma seguendo le regole dell'etica aziendale, è comunque necessario inviare una lettera al tuo capo.

Una lettera di gratitudine ti permetterà di creare un'ultima impressione positiva, che in futuro può essere un vantaggio. Forse hai bisogno di una lettera di raccomandazione da un manager, o il capo del dipartimento delle risorse umane della nuova azienda proverà a contattare il capo dal tuo precedente posto di lavoro.

Esempi di lettere di addio

Se hai intenzione di scrivere una lettera di licenziamento ai colleghi, prenderemo in considerazione un esempio di un possibile messaggio di seguito. Offriamo in uno stile professionale e amichevole, oltre a leggere la lettera destinata al capo dell'azienda.

Vale anche la pena chiarire che molte grandi aziende hanno approvato campioni di lettere di addio per ogni caso specifico. Se la tua azienda appartiene a tale, vale la pena studiare il campione presentato e approvato nel blog aziendale.

In stile formale

Cari colleghi! Vi informo che dopo aver lavorato per Voskhod per 12 anni, ho deciso di lasciare e cimentarmi in una nuova attività e in un'altra organizzazione. Ho smesso senza avere lamentele contro la direzione oi miei colleghi.

Vorrei ringraziarvi per il vostro rapporto rispettoso e caloroso, la reattività e la professionalità quando lavorate insieme. Ti auguro un successo continuo nel tuo lavoro, una crescita professionale e un lavoro di squadra ben coordinato.

Alexander Yuryevich Petrov è nominato mio successore. Per tutte le domande commerciali, puoi contattarlo, il trasferimento dei casi è terminato e la persona viene aggiornata.

Ancora una volta, ringrazio tutti per la loro collaborazione e vi auguro successo!

Stile amichevole

Gli amici! Oggi lascio la nostra meravigliosa azienda e saluto il team in cui ho lavorato negli ultimi 5 anni. Sono molto contento di aver potuto acquisire esperienza come contabile e lavorare con professionisti nel loro campo come te.

Andando in una nuova azienda, ricorderò per sempre gli anni trascorsi con te e sono sicuro che ci incontreremo ancora e ancora in un'atmosfera amichevole e condivideremo la nostra esperienza. Il mio posto non rimarrà vuoto e ad esso è già stato assegnato un ricevitore. Spero che accetterai un nuovo dipendente e che il team continuerà il suo fruttuoso lavoro. Ti invio i recapiti, il numero di telefono e la mail del mio destinatario, in modo che tu possa contattarlo per qualsiasi domanda riguardante i momenti di lavoro.

Vorrei esprimere una gratitudine speciale alla direzione dell'azienda e personalmente al nostro Vladimir Anatolyevich per la gestione sensibile, la capacità di comunicare con il team e le opportunità di crescita professionale.

Voglio salutare con una nota positiva e augurare a tutti successo e comprensione!

Lettera di addio al manager

Caro Boris Mikhailovich!

Sono il nome completo, lascio l'azienda e mi dimetto da ragioniere. Avendo lavorato sotto la tua guida per oltre 10 anni, ho acquisito molte competenze preziose e sono riuscito a sentirmi un membro importante del team. Grazie per il tuo approccio responsabile agli affari, atteggiamento rispettoso verso di me e i colleghi, aderenza alle regole aziendali in materia di valutazione e calcolo del lavoro.

Tutti i materiali e le informazioni necessarie sul lavoro sono stati trasferiti da me a un nuovo dipendente nominato alla mia posizione. Inoltre, in un file separato, ti mando il lavoro che ho accumulato durante il mio servizio, che può aiutare a migliorare il lavoro del reparto contabilità, aumentare l'efficienza del lavoro, ridurre i costi di fare affari e migliorare il lavoro d'ufficio in un certo numero di altre aree.

Grazie ancora, successo nello sviluppo e nella creazione di affari e altri sforzi.
Puoi utilizzare questi esempi di e-mail di licenziamento di un collega sostituendo il nome dell'azienda, incluso il tuo nome, e qualsiasi altra modifica. In generale, non è difficile scrivere un messaggio di addio, l'importante è cercare di inserire quante più informazioni possibili, essere brevi e seguire le regole del galateo aziendale. Ricorda che una lettera di addio è un omaggio alla squadra e un'opportunità per rafforzare la tua reputazione nell'area in cui lavori.

Ogni anno le regole dell'etica aziendale sono sempre più strettamente incluse nella vita delle aziende e delle organizzazioni imprenditoriali della Federazione Russa. La tradizione dei messaggi di addio ha messo radici ed è diventata parte integrante delle grandi aziende, delle medie e piccole aziende, dove apprezzano i dipendenti e si sforzano di creare.

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Discussione: c'è 1 commento

Una lettera d'addio ai colleghi è una cosa necessaria e interessante. puoi scrivere qualsiasi cosa. Ma il pensiero nel subconscio non mi lascia che con una tale lettera la persona che si dimette non brucia i ponti, ma lascia la porta socchiusa per sé per tornare indietro.

Rispondere

Per molti comuni cittadini del nostro Paese, soprattutto per chi ha lavorato per molti anni in una grande impresa manifatturiera, scrivere parole d'addio ai propri colleghi quando si cambia lavoro può sembrare piuttosto strano e non un atto obbligato. Durante il nostro comune passato sovietico, noi nel nostro paese siamo abituati a comunicare in modo asciutto e puntuale, con un piccolo numero di persone, senza esprimere le nostre emozioni e sentimenti. Ricorda, nessuno può costringerti a deviare dalle tue regole di vita, una lettera agli ex colleghi non è un documento obbligatorio. In ogni caso, faranno un calcolo e ti consegneranno i documenti personali (libretto di lavoro).

Se l'opinione dei tuoi ex colleghi, il supporto di relazioni amichevoli e commerciali, è importante per te, soprattutto se non sei sicuro di non aver bisogno di aiuto e raccomandazioni in futuro, allora è meglio dedicare un po' di tempo, pensare sopra il testo e scrivi una lettera.

Perché scrivere una lettera?

Quasi tutti noi abbiamo cambiato lavoro almeno una volta. Il licenziamento di un dipendente, di norma, è accompagnato da alcuni rituali di addio previsti dall'etica aziendale delle aziende per creare un'atmosfera positiva nella squadra, anche in un momento così triste. Uno dei rituali necessari è scrivere una lettera di dimissioni. Questo è un rituale importante. Scrivere una lettera non solo ti permetterà di dire addio ai colleghi, ma aiuterà anche una persona a rispondere alle domande di se stessa perché vuole andarsene, cosa ha ottenuto in questo posto e cosa sta cercando.

Per molte persone è psicologicamente difficile trovare il testo dell'ultima lettera ai colleghi quando se ne vanno. La ragione sta nella paura del cambiamento che è comune a tutte le persone.

Perché una lettera d'addio?

La scelta del genere epistolare dell'addio è dovuta ai seguenti motivi:

• Se un dipendente lavora in un'azienda in cui il personale è composto da diverse migliaia di persone, non è possibile rivolgersi a ciascun collega per un addio personale. Un'eccezione è il licenziamento di un dirigente. Un leader di questo rango per un discorso di addio orale può riunire un collettivo di lavoro in una sala conferenze.

• Il processo di licenziamento è stressante, che non dispone una persona alla comunicazione personale con i colleghi, con molti dei quali potrebbe anche non aver avuto l'opportunità di comunicare di persona durante la sua attività lavorativa.
• Gli psicologi ritengono che il processo di scrittura di una lettera di licenziamento aiuti una persona a comprendere e formulare appieno il motivo per cui la decisione di licenziamento è corretta. Il processo di scrittura delle ultime righe di addio aiuta le persone a rispondere obiettivamente alle domande: quali sono le vere ragioni per partire, cosa ha ottenuto o non ha ottenuto durante il periodo del suo lavoro in azienda, cosa dovrebbe tendere nel suo ulteriore sviluppo. Con la stesura della lettera arriveranno le risposte a tutte le domande che ci si pone.

Il modo migliore per inviare è la posta aziendale dalla posta di lavoro.

Quando scrivere?

È consuetudine scrivere lettere di addio nei seguenti casi:

• Cambio sede di lavoro.
• Trasferimento in un'altra divisione.
• Modifiche (promozione o retrocessione) della posizione.
• La pensione.
• Andare in congedo a lungo termine legato alla futura nascita di un bambino.

Obiettivi

L'obiettivo principale di qualsiasi lettera di addio ai tuoi colleghi al momento del licenziamento è creare una piacevole impressione di te stesso, consolidare l'immagine di una persona delicata e educata che percepisce adeguatamente se stesso e gli altri.

Quali altri obiettivi si prefiggono di solito le persone quando scrivono lettere di addio?

• Dimostrare rispetto per i colleghi, il management e l'azienda nel suo insieme.
• Rispetto delle regole della scrittura secolare. Partire senza salutare è solitamente incompatibile con la politica aziendale delle grandi aziende.
• Desiderio di mantenere un'immagine aziendale negli ambienti della comunicazione professionale e nei contatti commerciali consolidati. Di norma, un cambio di lavoro non accompagna un cambio di occupazione, il che significa che i contatti commerciali torneranno sempre utili. Le relazioni d'affari con gli ex dipendenti al lavoro possono essere di grande aiuto al momento giusto, aiutare nella crescita della carriera in un'altra azienda.

Regole per scrivere lettere

Ecco le regole di base seguite quando si scrivono lettere di licenziamento:

• Obiettività e discrezione.
• Un tono di voce amichevole. L'umorismo leggero e delicato è abbastanza accettabile nell'ultima lettera.
• Divieto di esprimere risentimento, rabbia, tutto ciò che è dolente nei confronti dei colleghi, del management e dell'azienda nel suo insieme.
• Sono indicati anche eventi futuri piacevoli, come la nascita di un bambino. Una lettera d'addio non dovrebbe contenere vanto, schadenfreude o un'espressione di superiorità.
• Mancanza di critiche o presentazione di esso come un'opportunità di sviluppo proposta per l'azienda. Ciò sottolinea la competenza e la decenza del quasi ex dipendente dell'azienda.
• Divieto di chiedere il licenziamento di altri dipendenti e pubblicità del futuro luogo di lavoro.

Struttura della lettera

Una lettera ai dipendenti al momento del licenziamento non è un documento rigoroso, ma ha una struttura obbligatoria:

• Indicando il nome e la posizione del mittente all'inizio della lettera. Di norma, non tutti i dipendenti di una grande azienda sono a conoscenza della tua decisione; per molti, questa notizia potrebbe sorprendere.
• Un avviso di dimissioni con l'indicazione delle circostanze delle dimissioni. Il motivo è spiegato in sostanza, senza accenni che diano luogo a intrighi e indagini. Se lo desideri, non puoi indicare il motivo del licenziamento.

• Una breve descrizione dei risultati conseguiti sul posto di lavoro con la condizione obbligatoria che ciò è stato possibile solo grazie al lavoro affiatato di tutta l'équipe. Non puoi scrivere del successo nella professione quanto delle tue vittorie personali.
• Il nome del dipendente che ti ha sostituito in questa posizione, i suoi dettagli di contatto. Se comunichi in anticipo ai tuoi colleghi le modifiche al personale, te ne saranno grati, perché faciliterà il loro lavoro in futuro.
• Parole di gratitudine ai colleghi per il loro aiuto nelle attività lavorative e nel loro sviluppo professionale, per aver mostrato pazienza e comprensione reciproca.
• Scusate (se necessario).
• Auguri di successo e buona fortuna ai colleghi e all'azienda nel suo insieme.
• Espressione del desiderio di mantenere relazioni commerciali e amichevoli in futuro.
• Specificare nuove informazioni di contatto. Quando si specifica un nuovo numero di telefono di lavoro, viene indicata anche la nuova posizione.

La lettera scritta non dovrebbe essere eccessivamente emotiva. Non devi sfogare dichiarazioni emotive sui tuoi ex colleghi. Questo ti farà fare una brutta figura, mostrando la tua mancanza di fiducia in te stesso e il tuo basso livello di professionalità.

Lettera d'addio alla testa

Alla domanda se valga la pena scrivere una lettera alla testa prima di partire, la risposta è inequivocabilmente positiva:

• Questo ti caratterizza come una persona educata e ben educata.
• Questo ti dà la possibilità di salutarti magnificamente lasciando un'impressione positiva di te stesso. Se nel campo del tuo lavoro futuro è accettato di accettare raccomandazioni commerciali, allora i buoni rapporti con gli ex capi non ti danneggeranno.
• Questo è un momento conveniente per dichiarare la tua professionalità, se non hai mai avuto un'opportunità del genere prima. Puoi finalmente comunicare in modo discreto le idee non realizzate accumulate. Potrebbe anche avere un effetto positivo sulle tue relazioni future.
• Questa è un'occasione estrema per risolvere tutti i conflitti irrisolti parlando con franchezza con il manager, descrivendo correttamente la tua opinione sulla situazione. Questo aiuterà in alcuni casi anche ad evitare di lasciare o retrocedere.

Regole dell'alta società

Non esiste un modello di lettera di licenziamento. Il tono della lettera dovrebbe essere discreto, rispettoso. Ricordati di mantenere la catena di comando. Dì "grazie" senza inutili emozioni e lusinghe per il tuo sostegno in situazioni difficili, assistenza nella crescita professionale e di carriera. Sottolinea che l'esperienza che hai acquisito è il risultato del lavoro sotto la direzione di qualcuno come il tuo capo. Se l'uscita è associata a una promozione, è necessario sottolineare il ruolo della leadership diretta in questo successo.

Variante ufficiale

Le lettere ai colleghi dopo il licenziamento possono essere sia in prosa che in versi, formali e amichevoli, con umorismo e presentazione formale secca. L'unica condizione per un testo del genere è un piccolo volume. Una lettera di addio al licenziamento non dovrebbe essere troppo lunga.

Un esempio di tale testo: "Io, nome e cognome, il capo del reparto vendite, lascio il mio incarico in relazione alla prossima promozione.

Dal 10.08.2017 la mia posizione sarà ora occupata da ... (nome completo). La sua email: ....

Ringrazio tutti i miei colleghi per il loro lavoro congiunto. Nella tua squadra è avvenuta la mia formazione da middle manager. Senza il vostro supporto e aiuto, pazienza e comprensione, la mia crescita professionale e professionale non sarebbe stata possibile.

Vi auguro tutto il successo, buona fortuna, pace e calore nella squadra sotto una nuova guida, felicità nella vostra vita personale e familiare.

Non vedo l'ora di continuare la cooperazione commerciale. Prometto di fornire supporto e assistenza a ciascuno di voi quando mi contatterà in futuro.

Cordialmente tuo, nome completo, vicedirettore della catena di vendita al dettaglio "...".

Telefono:...".

Opzione amichevole

La lettera di licenziamento può essere scritta in un tono amichevole e giocoso: "Miei cari, amati colleghi, mi rivolgo a te, dipendente del reparto prodotti finiti della fabbrica di giocattoli per bambini" La tua migliore bambola "Petrova Dasha.

Sono stato felice di lavorare con te per molti anni, mesi e giorni! Ora inizia una nuova fase della mia vita, che aspettavo più di ogni altra cosa. Finalmente mi sono sposata e sto per andare in maternità!

Non ti lascio per sempre! Rimuovi le lacrime dai tuoi occhi, poiché non hai bisogno di piangere e singhiozzare.

Durante la mia assenza, è stata assunta per la mia posizione una nuova dipendente, Lena Ptichkina. Spero che l'amerai con tutto il tuo cuore e non la offenderai per sciocchezze.

Voglio esprimere la mia profonda gratitudine a tutti voi per la vostra reattività, pazienza e generosità per cinque interi anni! Mi hai insegnato a guardare con umorismo a tutte le difficoltà della vita e ai problemi minori. Con la tua presentazione, ho iniziato a partecipare al concorso Beauty of the Factory e l'ho vinto! Anche nella mia attuale situazione speciale, giocate tutti un ruolo importante: avete detto che la felicità è possibile, e il mio sogno si avvererà presto, diventerò mamma!

Auguro a tutti di essere felici come lo sono io. Non entrare in conflitto tra loro ed essere una squadra unita di fronte alla leadership. Possano i salari essere alti e non smettere mai di crescere!

Sempre felice di sentirti e vederti. Congratulazioni!

Il tuo Dasha per sempre."

Genere originale

Le persone che hanno difficoltà a comporre un testo di addio hanno l'opportunità di utilizzare lettere campione già pronte. Se vuoi mostrarti come una persona creativa, puoi comporre in forma poetica una lettera di addio ai colleghi al momento del licenziamento. Di seguito è mostrato un esempio.

Me ne vado, ma non dirò addio!

È molto probabile che ci incontreremo di nuovo.

Dopotutto, se inizi a capirlo,

La vita spesso dà una svolta.

Perché scuse vuote?

Nessuno è da biasimare per niente

Sono grato per gli sforzi

E tolleranza da parte di tutti voi.

Mi hai insegnato a sorridere

Quando i compiti non sono facili.

E sopportare i colpi con fermezza

Dai capi e dal destino.

Ora non sono più lo stesso

Che timidamente entrò nell'ufficio,

Davanti a me c'è l'orizzonte

Con un mio brillante futuro.

non farò errori

da cui ti sei preso cura di me,

E, tornando agli affari,

Ricorderò tutto ciò che mi è stato insegnato.

Le parole di gratitudine ai colleghi in versi possono enfatizzare tutte le tue emozioni ed esperienze positive. Se c'è ispirazione interiore, puoi agire in modo più originale compilando una lettera di addio in versi.

Cari colleghi, lavoriamo insieme da tanti anni! Apprezzo molto questa volta, ma è ora di salutarci. Voglio sinceramente ringraziarvi per la vostra gentilezza, i successi congiunti e molti giorni positivi! Ti auguro nuovi traguardi, carriera e prosperità!

Ha sempre lavorato diligentemente
Abbiamo lavorato senza sosta
Sei diventato più esperto
Ora, vale la pena riassumere:

Il tuo lavoro è impeccabile,
Non è facile per te trovare un sostituto,
Sei sempre stato umano
Abbiamo risolto problemi difficili.

Grazie per il vostro servizio,
Per il contributo che hai dato
Apprezziamo molto la tua amicizia,
E il meglio, lascia che ti aspetti in anticipo!

Oggi ho smesso e lascio la nostra squadra amichevole. Miei cari colleghi, grazie per l'atmosfera calda e allegra, per la vostra gentile collaborazione, aiuto e sostegno reciproco. Ti auguro di rimanere sempre in attività, grande successo, buona salute e ottimo umore.

Oggi me ne vado e voglio, partendo, ringraziarvi, miei meravigliosi colleghi, per i vostri gentili sorrisi, per il vostro sincero sostegno, per l'aiuto necessario e per il vostro coraggioso lavoro congiunto. Buona fortuna, carissimi, prosperità, prosperità e felicità.

A volte devi dire addio
La vita è un fiume continuo
Impossibile stare da qualche parte
Senza contare, per molti secoli.

Molto è stato vissuto insieme
E problemi di lavoro e di tutti i giorni.
Ed è capitato di sostituirsi a vicenda
Ho dovuto, o semplicemente portare il pranzo.

Grazie per la tua esperienza, per il tuo supporto.
E per le opinioni di gentile calore.
Possa il tuo lavoro essere apprezzato dalle autorità,
E lo stipendio realizzerà il tuo sogno!

È stato bello lavorare con te,
Ma gli operai si separarono,
Adesso ognuno ha le sue preoccupazioni
E separatamente dovremo andare da loro.

Colleghi, grazie mille
Per i giorni feriali, ma supporto, per consigli,
Voglio che tutto funzioni per te nella vita,
Ed erano tutti sani fino a cento anni!

Nell'ora dell'addio voglio dire
Colleghi, "Grazie!"
ricorderò con amore
Sulla nostra squadra.

Vi dico addio come famiglia,
Come con i propri cari, parenti,
Sempre nei guai e nella gioia
Eri accanto a me.

E il mio licenziamento
Lascia che l'amicizia non interferisca
Per voi colleghi c'è una porta nel cuore
lo lascio aperto.

La vita è mutevole e sorprendente
E ci è stato dato di cambiare il nostro destino!
Oggi, colleghi, dirò in modo convincente,
Che non verrò a lavorare.

dirò grazie a te,
Per aiuto, suggerimenti e solo consigli.
Per essere stato accolto con un sorriso e una gioia,
E le domande hanno sempre avuto risposta!

Ho smesso oggi con una tristezza
Ma devo andare oltre attraverso la vita.
Salutiamoci con un sorriso
E ci ricorderemo con affetto!

Ne abbiamo passate tante
Durante un lungo lavoro,
Abbiamo parlato, discusso, eravamo amici,
Abbiamo condiviso felicità e preoccupazioni.

E ora è il momento di dire addio
E lascia la tua squadra,
Ma nei miei pensieri ritornerò
E spesso ricordati di tutti voi.

Grazie, miei colleghi,
Per il supporto che è stato
Possa tutto avere successo per te,
ti auguro solo il meglio!

Ti auguro successo, più soldi,
In modo che il problema non si verifichi all'improvviso,
Salute, felicità e pazienza,
E sempre positivo per te!

Al nostro lavoro, le riduzioni del personale sono in pieno svolgimento. E molti scrivono lettere di addio. Chissà se è proprio necessario scriverli o è meglio lasciarli in silenzio in inglese? Sebbene le lettere ricevute siano positive:

1 Buon pomeriggio, cari colleghi!

Oggi trascorro il mio ultimo giorno lavorativo nel Delta...
Durante il tempo trascorso in questa squadra amichevole, ho imparato molto, ho trovato nuovi amici, acquisito competenze professionali inestimabili.
Penso che in futuro difficilmente troverò persone così affiatate e simpatiche. Ecco perché lavorare in Delta è stato piacevole per me. È venuto al lavoro e l'ha finito con un sorriso.
Auguro all'azienda ea tutti i dipendenti benessere e prosperità. Sarò orgoglioso di lavorare con te.

Auguri.
2 Cari amici, amati colleghi!

Oggi è il mio ultimo giorno lavorativo in Delta Telecom CJSC... Letteralmente 20 minuti fa ho firmato il mio ultimo contratto di connessione e ho servito il mio ultimo cliente...

In qualche modo questo "ultimo momento" mi ha ricordato l'ottobre 2007, quando stavo preparando e leggendo il mio ultimo comunicato stampa in onda sulla stazione radio "Love Radio". Poi mi è sembrato che qualcosa si fosse rotto dentro di me, improvvisamente cessasse di esistere...

Ma come il tempo e gli eventi recenti della mia vita hanno dimostrato, tutto e tutto sta tornando: i tuoi colleghi, che sono diventati migliori amici durante il loro lavoro, vecchi contatti e connessioni che si sono trasformati durante la loro assenza in nuove entusiasmanti prospettive nella tua vita, buone azioni che sono tornati a te e sono diventati per te un vero dono di Vita.

Amici, vi sono grato per l'esperienza e le lezioni che ho imparato comunicando con ognuno di voi, durante il tempo che siamo stati insieme, per il lavoro che abbiamo fatto insieme, per le vacanze che abbiamo organizzato insieme! Sono convinto che nessuna crisi economica possa essere paragonata a una crisi immateriale e spirituale - dopotutto, il vuoto interiore di una persona è molto più tragico di un portafoglio leggermente vuoto ...

Ti auguro di amare ed essere amato, di compiere sinceramente buone azioni e ricevere solo del bene in cambio, di credere nel tuo sogno e di non arrenderti. In una parola, essere e rimanere persone felici! E sull'economia si può dire una cosa: "Non sarà sempre così!"

Sono felice di aver lavorato al tuo fianco e, sinceramente, mi mancherai! A presto!

Con sinceri saluti

3 Cari colleghi...

Il mio ultimo giorno nel Delta è giunto al termine.

Grazie per il caloroso benvenuto quando sono arrivato per la prima volta.
Grazie per l'atmosfera amichevole e calorosa durante il lavoro, la comprensione e il rispetto.

È stato un grande piacere per me lavorare nella nostra azienda e nella vostra società.

Credo che, a prescindere dagli alti e bassi della vita, la fortuna ti accompagnerà sempre. Lascia fare.

Ancora una volta, GRAZIE di TUTTO!

4 Cari amici!
Manca pochissimo al termine del mio lavoro in Delta Telecom. Ho trascorso questi anni felici circondato da professionisti nel mio campo, con un sentimento di calore familiare e gratitudine nel cuore.
Lavorare nel team di Delta Telecom è stato per me un grande onore.
Ringrazio inoltre: Svetlana Kashtanova per la fiducia e l'opportunità di lavorare in un'azienda leader nel mercato delle telecomunicazioni; Ekaterina Komkova per la sua comprensione e partecipazione alla risoluzione dei problemi dei dipendenti; Mikhail Gulyaev per aver creato un clima di fiducia nella squadra; Svetlana Zholobova per sondaggi, statistiche e uva; Tatyana Vaschenkova per i suoi contratti preferiti; Larisa Marutkina per il suo contributo allo sviluppo della mia personalità professionale. Voglio anche ringraziare tutti e tutti coloro con cui il destino mi ha unito in Delta Telecom.
Grazie mille per la comprensione, il supporto e l'eccellente lavoro di squadra!
Delta Telecom rimarrà per sempre nel mio cuore come una parte importante della mia vita. Lascio l'azienda, ma resto in squadra. Ora come un cliente affidabile.
Auguro prosperità all'azienda e a tutti voi: professionale, crescita di carriera, nuovi successi, benessere familiare, felicità personale e armonia!

5 Addio Delta!

Cari colleghi, cari amici!

Il mio ultimo giorno alla Skylink è finito. Voglio dire un enorme grazie a tutti voi per il vostro supporto, comprensione e collaborazione! È stato un piacere per me lavorare insieme a un team di veri professionisti nel loro campo, persone con la lettera maiuscola e, come si è scoperto, con veri amici!

A volte capita che le strade della vita si dividano, con qualcuno per un po', con qualcuno per sempre. Ma sono sicuro che gli amici camminano sempre con te attraverso la vita, ogni minuto, indipendentemente dal fatto che siano con te ora o meno.

Voglio augurare a tutti buona fortuna, salute, prosperità e amici fedeli! Lascia che tutti i desideri si trasformino in obiettivi e gli obiettivi fissati correttamente, come sai, vengono sempre raggiunti!

Dico a ciascuno di voi: "ARRIVEDERCI!".

6. Cari colleghi!

Il mio ultimo giorno di lavoro, o meglio la notte, è giunto al termine.

Voglio salutare ed esprimere la mia sincera gratitudine a tutti coloro con cui ho dovuto lavorare e comunicare, per il loro atteggiamento invariabilmente amichevole, la costante disponibilità all'aiuto, la pazienza e la delicatezza.

Auguro prosperità e salute alla nostra (ora vostra) compagnia a tutti voi e a ciascuno di voi,
sempre di buon umore e "realizzare tutti i sogni"!

Buona fortuna a te!

Presto probabilmente scriverò la stessa lettera.