L'utile della società per azioni è distribuito nel seguente ordine. Aiuto: distribuzione di utili e perdite in un'entità aziendale

Azienda pubblica

Numero di azionisti JSC

Il numero totale di azionisti di una OJSC non è limitato dalla legge.

Gli azionisti di JSC possono essere sia persone fisiche che giuridiche (russe e straniere).

Capitale autorizzato di JSC

Il capitale sociale della società è costituito dal valore nominale delle azioni della società acquisite dai soci. Il capitale minimo autorizzato è di 100.000 (centomila) rubli. Il capitale autorizzato può essere conferito sia in contanti (apertura di un conto di risparmio per il versamento del capitale autorizzato in banca), sia di proprietà, diritti di proprietà o altri diritti che hanno un valore monetario. La forma di pagamento delle azioni della società al momento della sua costituzione è determinata dall'accordo sulla creazione della società.

Lo statuto della società può contenere restrizioni sui tipi di proprietà che possono essere utilizzati per pagare le azioni della società. Nell'effettuare un contributo non monetario, per determinare il valore di mercato, è richiesta una valutazione da parte di un perito indipendente e i fondatori, di comune accordo tra i quali si valuta l'immobile conferito a titolo di pagamento delle quote, non possono essere valutati superiore al perito indipendente valutato.

Lo scopo della creazione di OJSC

Una società per azioni aperta è costituita allo scopo di realizzare un profitto e può svolgere qualsiasi attività non vietata dalla legge. Contestualmente, per alcune tipologie di attività, è necessario ottenere un permesso speciale (licenza). La durata dell'attività non è limitata, salvo diversa disposizione dello Statuto della Società.

organi di gestione dell'OJSC

L'organo direttivo supremo dell'OJSC è l'Assemblea Generale degli Azionisti della Società. La competenza esclusiva dell'assemblea generale è stabilita dalla legge (articolo 48 della legge federale del 26 dicembre 1995 N 208-FZ "Sulle società per azioni"). L'Assemblea Generale degli Azionisti non ha il potere di esaminare e deliberare su questioni che non siano di sua competenza dalla Legge.

La gestione delle attività correnti della società è svolta dall'unico organo esecutivo della società (ad esempio, il Direttore Generale) o dall'unico organo esecutivo della società e dall'organo esecutivo collegiale della società (ad esempio, l'amministratore e direzione o consiglio). Gli organi esecutivi della società rispondono all'assemblea generale dei partecipanti alla società e al consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) della società.

Il Consiglio di Amministrazione (Organismo di Vigilanza) della società esercita la direzione generale delle attività della società, fatta eccezione per la deliberazione delle questioni demandate dalla Legge alla competenza dell'assemblea generale degli azionisti. In una società con meno di cinquanta azionisti titolari di azioni con diritto di voto, lo statuto della società può prevedere che le funzioni del consiglio di amministrazione della società (consiglio di sorveglianza) siano svolte dall'assemblea generale degli azionisti.

Per esercitare il controllo sulle attività finanziarie ed economiche della società, l'assemblea generale degli azionisti elegge una commissione di revisione (revisore dei conti) della società. I membri della commissione di revisione (revisore dei conti) della società non possono essere contemporaneamente membri del consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza), nonché ricoprire altri incarichi negli organi di amministrazione della società. Le azioni detenute dai membri del consiglio di amministrazione o dai soggetti che ricoprono cariche negli organi di amministrazione non possono partecipare al voto nell'elezione dei membri della commissione di revisione (revisore dei conti) della società.

Il revisore dei conti (cittadino o organizzazione di audit) della società effettua un audit delle attività finanziarie ed economiche della società in conformità con gli atti legali della Federazione Russa sulla base di un accordo concluso con lui. L'assemblea generale degli azionisti approva il revisore dei conti. L'importo del pagamento per i suoi servizi è determinato dal consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) della società.

Responsabilità dell'OJSC

La Società risponde dei propri obblighi con tutti i suoi beni. La Società non è responsabile per gli obblighi dei suoi azionisti. Se l'insolvenza (fallimento) della società è causata dalle azioni (inazione) dei suoi azionisti o di altre persone che hanno il diritto di impartire istruzioni vincolanti per la società o hanno comunque l'opportunità di determinare le sue azioni, allora questi partecipanti o altre persone , in caso di insufficiente patrimonio della società, può essere attribuita una responsabilità sussidiaria alle proprie obbligazioni.

Documenti costitutivi dell'OJSC

Il documento costitutivo di JSC è la Carta.

Lo statuto della società deve riportare:

ragione sociale completa e abbreviata della società;

informazioni sull'ubicazione dell'azienda;

tipo di società (aperta o chiusa);

il numero, il valore nominale, le categorie (ordinarie, privilegiate) di azioni e le tipologie di azioni privilegiate collocate dalla società;

diritti degli azionisti - titolari di azioni di ciascuna categoria (tipo);

informazioni sulla struttura e sulle competenze degli organi di amministrazione della società e sulla procedura per l'assunzione delle decisioni da parte degli stessi;

la procedura per la formazione e lo svolgimento dell'assemblea generale degli azionisti, compreso l'elenco degli argomenti sui quali le decisioni sono assunte dagli organi di amministrazione della società a maggioranza qualificata di voti o all'unanimità;

informazioni sull'entità del capitale sociale della società;

informazioni su filiali e uffici di rappresentanza della società;

informazioni sull'importo del dividendo e (o) del valore pagato in sede di liquidazione della società (valore di liquidazione) sulle azioni privilegiate di ciascuna tipologia;

informazioni sulla procedura di conversione dei titoli privilegiati.

Trasformazione JSC

La società per azioni aperta ha il diritto di trasformarsi in società a responsabilità limitata o cooperativa di produzione nel rispetto dei requisiti stabiliti per queste forme organizzative e giuridiche. La Società, con decisione unanime di tutti i soci, ha il diritto di trasformarsi in una società di persone senza scopo di lucro.

Diritti e obblighi degli azionisti di JSC

Diritti degli azionisti - possessori di azioni ordinarie:

partecipare all'assemblea dei soci con diritto di voto su tutte le materie di propria competenza secondo le modalità previste dalla Legge;

in caso di liquidazione della società - il diritto a ricevere una parte della sua proprietà.

Ogni azione ordinaria della società attribuisce all'azionista al suo titolare lo stesso ammontare di diritti.

Diritti degli azionisti - possessori di azioni privilegiate:

il diritto a ricevere dividendi;

se previsto dall'atto costitutivo della società - il diritto a ricevere parte dei beni della società in caso di liquidazione;

se l'atto costitutivo della società prevede il diritto di chiedere la conversione delle azioni privilegiate in azioni ordinarie o privilegiate di altra natura;

il diritto di partecipare all'assemblea generale degli azionisti con diritto di voto per la risoluzione di questioni relative alla riorganizzazione e alla liquidazione della società.

Gli azionisti hanno il diritto di accedere ai documenti della società, come l'accordo di fondazione, l'atto costitutivo, i documenti attestanti i diritti di proprietà della società nel suo bilancio, i documenti interni della società, le relazioni annuali e altri ai sensi del comma 1 dell'art. 89 FZ "Sulle società per azioni". Gli azionisti (azionisti) che detengono complessivamente almeno il 25 per cento delle azioni con diritto di voto della società hanno diritto ai documenti contabili e ai verbali delle assemblee dell'organo esecutivo collegiale.

Gli azionisti hanno il diritto di vendere le proprie azioni, ma gli altri azionisti hanno il diritto di prelazione per acquisire tali azioni. Lo statuto può prevedere il diritto di prelazione per l'acquisto di azioni da parte della società stessa.

La procedura per la distribuzione degli utili in JSC

La Società ha il diritto una volta all'anno di prendere una decisione (annuncio) sul pagamento dei dividendi sulle azioni collocate. La società è obbligata a pagare i dividendi dichiarati sulle azioni di ciascuna categoria (tipo). I dividendi sono pagati in contanti e, nei casi previsti dall'atto costitutivo della società, in altri beni. La decisione sul pagamento dei dividendi annuali, l'importo del dividendo annuale e la forma del suo pagamento sulle azioni di ciascuna categoria (tipo) è presa dall'assemblea generale degli azionisti. L'importo dei dividendi annuali non può essere superiore a quanto raccomandato dal consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) della società.

caratteristiche JSC

Una società per azioni aperta è una forma per fare un'attività abbastanza grande. Ciò è dovuto sia al fatto che è più facile attrarre grandi capitali, sia al fatto che la forma di rendicontazione è piuttosto complicata. Inoltre, è necessario tenere assemblee di azionisti e, nel caso in cui vi siano centinaia e migliaia di azionisti, ciò potrebbe creare alcune difficoltà nell'assicurare tutte le formalità. È conveniente scegliere una tale forma organizzativa e legale quando si conduce una grande impresa.

UNIVERSITÀ SOCIALE DELLO STATO RUSSO

FACOLTA' DELLE ASSICURAZIONI SOCIALI,

ECONOMIA E SOCIOLOGIA DEL LAVORO

Dipartimento di Finanza e Credito

CORSO DI LAVORO

Oggetto "Finanza"

"Distribuzione degli utili di una società per azioni"

Il capitale autorizzato di una JSC è il valore iniziale iniziale del capitale, che dà impulso alle ulteriori attività della società. È costituito dal valore nominale delle azioni della società acquisite dai soci. Il capitale autorizzato di una società determina la dimensione minima del patrimonio della società che garantisce gli interessi dei suoi creditori. Non può essere inferiore all'importo previsto dalla legge sulle società di capitali.

Le JSC possono essere aperte o chiuse. In una società per azioni aperta (di seguito denominata JSC), i partecipanti possono alienare le proprie azioni senza il consenso di altri azionisti. Tale società per azioni ha il diritto di effettuare una sottoscrizione aperta per le azioni emesse e la loro libera vendita nei termini stabiliti dalla legge e da altri atti legali. Le azioni di una JSC chiusa (di seguito CJSC) sono distribuite solo tra i suoi fondatori (persone fisiche e persone giuridiche) o altra cerchia di persone predeterminata.

Quando viene costituita una società per azioni, i suoi fondatori concludono tra loro un accordo che determina le modalità delle loro attività congiunte per creare una società, l'entità del capitale sociale della società, le categorie di azioni da emettere e la procedura per il loro collocamento , nonché alle altre condizioni previste dalla legge sulla società per azioni.

Lo schema di controllo AO è mostrato in fig. uno

Fig.1 Schema di controllo AO

L'organo supremo di governo di una società per azioni è l'assemblea generale degli azionisti, che risolve le questioni relative alla modifica dello statuto della società, all'elezione dei membri del consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) e alla cessazione anticipata dei loro poteri, alla formazione dell'esecutivo organi della società e revoca anticipata dei loro poteri, approvazione delle relazioni annuali e dei bilanci, distribuzione degli utili e delle perdite sociali. Decide inoltre sulla riorganizzazione o liquidazione della società. Il Consiglio di Amministrazione (Organismo di Vigilanza) è costituito in una società con più di cinquanta azionisti. Questo consiglio controlla le attività dell'organo esecutivo della società e svolge alcune funzioni dell'assemblea generale. L'organo esecutivo della società è la direzione (consiglio) e/o il direttore generale, che svolge l'attuale gestione delle attività finanziarie ed economiche della società.

Quindi, il capitale autorizzato di una JSC è costituito da azioni. Un'azione è un titolo che indica la partecipazione del suo proprietario al capitale di una JSC e gli conferisce il diritto a ricevere una quota dell'utile della società sotto forma di dividendi e il diritto di voto all'assemblea generale degli azionisti. Con l'acquisizione di azioni, il detentore del capitale diventa un membro della società per azioni e ogni azionista è responsabile degli affari della società per l'importo della quota conferita. L'azionista non può ricevere indietro i soldi restituiti dall'azienda, poiché il denaro conferito dai soci è stato utilizzato per acquistare macchine, materie prime e anche una parte di esse è stata distribuita sotto forma di salario ai lavoratori. Il denaro degli azionisti è già diventato un mezzo di produzione che non può essere prelevato dall'impresa. Pertanto, il proprietario delle azioni, l'azionista, ha diritto solo a ricevere una determinata quota del reddito dell'impresa. Questo reddito viene pagato dall'utile netto del JSC sotto forma di dividendi.

Le azioni possono essere ordinarie e privilegiate. Differiscono in quanto per le azioni ordinarie, agli azionisti viene pagato un dividendo a seconda dell'entità dell'utile di JSC in un determinato anno. E le azioni privilegiate pagano una percentuale fissa, indipendentemente dall'entità del profitto del JSC. Ma a differenza dei possessori di azioni ordinarie, i titolari di azioni privilegiate non hanno diritto di voto all'assemblea generale degli azionisti.

Ci sono prezzi nominali, di bilancio, di liquidazione e di mercato (tasso di cambio) delle azioni. Il prezzo nominale (valore) di un'azione è il prezzo che è scritto sulla carta intestata dell'azione, mostra quale parte del capitale autorizzato rappresentava un'azione al momento della formazione del JSC.

Il prezzo di equilibrio di un'azione è calcolato come rapporto tra il valore del patrimonio netto della società e il numero di azioni emesse.

Il prezzo di liquidazione di un'azione è il valore della proprietà realizzabile in prezzi effettivi per azione.

I prezzi nominali e di liquidazione sono fugaci, applicati in casi particolari, e inadatti alla valutazione delle azioni di una società normalmente operativa. Il prezzo del tasso di cambio (di mercato) è più applicabile. È calcolato sulla base dell'utile per azione. Un azionista in un'economia di mercato confronta l'utile per azione con l'utile di una banca al tasso di deposito bancario corrente. Il prezzo dell'azione sarà determinato dalla quantità di denaro che può essere depositata in banca, tenendo conto degli interessi di deposito correnti.

Dividendo

interesse bancario

Principali vantaggi di JSC

Responsabilità limitata per gli obblighi della società, ad es. gli azionisti sono responsabili solo dell'importo pagato per le azioni e non dei loro beni.

C'è un'opportunità per raccogliere denaro significativo attraverso la vendita di azioni.

Semplicità di registrazione della partecipazione in società per azioni, perché Gli azionisti possono entrare e lasciare la società.

Una società per azioni può esistere indipendentemente dalla cessione non solo di uno, ma anche di un gruppo di azionisti, poiché le azioni possono essere trasferite agli eredi.

Svantaggi di AO

Il tempo per organizzare una società per azioni è molto più lungo rispetto a quando si organizza un'impresa o una partnership privata, perché è necessario non solo redigere una carta e registrare una JSC, ma anche preparare e vendere azioni.

La direzione di una società per azioni deve riferire agli azionisti e al tempo stesso riferire su finanze e piani, nonché sulle direzioni degli investimenti, il che non consente di preservare integralmente i segreti commerciali.

Profitto. Il profitto è l'obiettivo principale delle organizzazioni. È difficile definire inequivocabilmente l'essenza economica del profitto. In pratica è la differenza tra i proventi della vendita dei prodotti (beni, servizi) ei costi (costi) per la loro produzione e vendita. In termini teorici, si possono considerare approcci per determinare la natura economica del profitto.

Di conseguenza, la società rimane un utile netto derivante dalla distribuzione degli utili. Rappresenta l'utile imponibile meno l'imposta sul reddito e l'imposta sull'eccedenza del costo effettivo del lavoro rispetto a quello normalizzato. Allo stesso tempo, include il risultato di circostanze straordinarie, calcolato come differenza tra gli incassi e le spese relative a tali circostanze. Nella formazione dell'utile netto, le operazioni vengono prese in considerazione per il pagamento di sanzioni, sanzioni, sanzioni e altri pagamenti che erano stati precedentemente pagati a spese dell'utile rimasto a disposizione dell'organizzazione dopo la tassazione.

L'utile netto è distribuito in varie direzioni. Un'impresa di qualsiasi forma di proprietà ha il diritto di decidere per quali scopi e in che importo dirigere l'utile residuo dopo aver pagato le tasse al bilancio e altri pagamenti e detrazioni obbligatorie. La procedura di distribuzione dipende dalla specifica forma organizzativa e giuridica dell'impresa. Di conseguenza, dopo la distribuzione, c'è un utile o una perdita non utilizzati non coperti da denaro.

Inoltre, c'è anche l'utile consolidato: questo è l'utile, consolidato secondo il bilancio sulle attività della capogruppo e delle controllate.

Puoi anche evidenziare i superprofitti. Si verifica quando le imprese operano nelle condizioni più favorevoli, i loro prodotti hanno un basso costo. E l'eccesso di profitto è uguale alla differenza tra il prezzo di mercato e il costo di produzione. Qui, gli imprenditori ricevono il tasso di rendimento massimo nel loro settore, ma, di regola, non è permanente.

C'è un profitto di monopolio nel quadro dei profitti in eccesso. I monopoli stessi fissano i prezzi per i loro prodotti, ricevono un eccesso di profitti.

In una società per azioni, la procedura di distribuzione degli utili viene svolta sulla base del suo statuto. In generale, la politica di una JSC nel campo della distribuzione degli utili, di norma, è sviluppata dal Consiglio di amministrazione e approvata dall'assemblea generale degli azionisti. Il Consiglio di Amministrazione approva il regolamento sulla distribuzione degli utili. Un tipico modulo di posizione è riportato nelle appendici.

Esistono due approcci alla distribuzione dell'utile netto. Nel primo approccio, i documenti costitutivi dell'impresa stabiliscono la procedura per la creazione di fondi speciali. Questi possono essere: un fondo di accumulazione che combina fondi riservati allo sviluppo produttivo di un'impresa e altre misure simili per creare nuova proprietà; fondo per la sfera sociale, che tiene conto dei fondi stanziati per finanziare gli investimenti di capitale nella sfera sociale; fondo di consumo, che accumula fondi per lo sviluppo della sfera sociale, oltre a investimenti di capitale, incentivi materiali per i dipendenti, assistenza una tantum, pagamento per pacchetti vacanza, ecc. Il primo approccio facilita il processo di pianificazione e controllo dell'uso di risorse finanziarie dell'impresa.

Nel secondo approccio, il profitto che resta a disposizione dell'impresa non è distribuito tra i fondi, ma costituisce un unico fondo polivalente che concentra sia il profitto, che è destinato all'accumulazione, sia i fondi liberi, che possono essere entrambi diretti all'accumulazione e consumo. Con entrambi gli approcci, le imprese determinano indipendentemente le proporzioni della distribuzione degli utili nelle aree principali.

Un tipico approccio alla distribuzione degli utili in un JSC è il seguente: l'utile netto viene distribuito alla creazione di fondi.

La società crea un fondo di riserva. La procedura per la sua formazione e utilizzo è determinata dallo statuto del JSC. Ai sensi dell'articolo 35 della legge federale "Sulle società per azioni", viene creato un fondo di riserva nell'importo previsto dallo statuto della società, ma non inferiore al 5% del suo capitale autorizzato. La costituzione e la ricostituzione del fondo avviene mediante detrazioni annuali fino al raggiungimento della dimensione prevista dallo statuto della società. Il fondo di riserva copre le perdite commerciali impreviste della società per azioni e da esso vengono effettuati anche il rimborso delle obbligazioni e il rimborso delle azioni della società in assenza di altri fondi. In mancanza di utile netto, da esso vengono stanziati fondi: per il pagamento dei dividendi sulle azioni (principalmente sulle azioni privilegiate; in caso di utile insufficiente per pagare i dividendi, il pagamento viene effettuato a carico del fondo di riserva), per il pagamento delle tasse, pagamento alla banca per un prestito e altri scopi. È vietato l'uso del fondo di riserva per altri scopi. In una società per azioni possono essere costituiti anche un fondo assicurativo, un fondo di garanzia, ecc., che hanno lo scopo di coprire le perdite della società per azioni e vengono utilizzati se l'utile dell'anno di rendicontazione non è sufficiente per pagare reddito su titoli.

Dall'utile netto può essere costituito un apposito fondo per la corporatizzazione dei dipendenti della società, previsto dall'atto costitutivo della società. Le risorse del fondo vengono spese solo per l'acquisizione di quote societarie vendute dai suoi azionisti per il successivo collocamento presso i propri dipendenti. I fondi ricevuti nella vendita di azioni per compenso ai dipendenti della società formano un fondo.

Una società per azioni crea un fondo di accumulazione a spese dell'utile netto, delle detrazioni di ammortamento e della vendita di parte dell'immobile. Questa è una parte del prodotto sociale totale utilizzato per la riproduzione espansa. Il fondo di accumulazione comprende: crescita delle immobilizzazioni produttive; crescita del capitale circolante materiale; crescita delle riserve materiali statali; aumento delle scorte di prodotti agricoli negli appezzamenti sussidiari personali della popolazione

I fondi del fondo di accumulazione vanno allo sviluppo della produzione, tra cui:

finanziare i costi di riequipaggiamento e di ampliamento della produzione;

svolgere attività di ricerca;

spese per l'emissione e la distribuzione di titoli;

contributi alla creazione di fondi di investimento, joint venture, associazioni;

cancellare i costi che, secondo le disposizioni vigenti, sono ricavati dall'utile rimasto a disposizione dell'impresa;

aumento del capitale autorizzato di JSC;

come contributo al capitale autorizzato di una controllata, ecc.

Il fondo per i consumi è composto da due parti: il fondo per i consumi pubblici e il fondo per i consumi personali, il cui rapporto dipende in gran parte dalla struttura statale, dalle tradizioni nazionali storicamente stabilite e da altri fattori politici. È inteso per lo sviluppo sociale dell'impresa e incentivi materiali per il personale (fornitura di assistenza materiale, per il pagamento di ferie aggiuntive, pasti, viaggi con i mezzi di trasporto), per il pagamento di multe in alcuni casi, sanzioni per violazioni dovute a colpa dell'impresa, per il pagamento dei dividendi. Secondo il metodo di istruzione e le forme socio-economiche di fruizione, il fondo dei consumi si articola in: fondo salari e redditi, fondo dei consumi sociali, fondo per il mantenimento dell'apparato amministrativo.

Inoltre, dall'utile netto, l'imprenditore riceve un reddito imprenditoriale personale per le sue attività per raggiungere l'efficace funzionamento dell'impresa.

La formazione e la distribuzione degli utili è presentata nel diagramma nell'Appendice 2.

Alla fine di ogni anno operativo, gli azionisti si riuniscono in assemblea generale per calcolare l'utile netto e distribuirlo tra tutti gli azionisti. Ogni azionista riceve dividendi sulle sue azioni. La dimensione del dividendo non è un importo fisso una volta per tutte. Al contrario, cambia in una direzione o nell'altra, a seconda della redditività totale dell'impresa.

tassa di ottimizzazione del profitto

3. PRINCIPALI INDICAZIONI PER AUMENTARE L'EFFICIENZA DELL'UTILIZZO DEL PROFITTO IN CONDIZIONI MODERNE

La crisi finanziaria globale, in rapido sviluppo dall'agosto 2008, ha influito in modo significativo sui profitti della maggior parte delle aziende in Russia. Molte organizzazioni non hanno resistito al carico e hanno cessato le loro attività. Altri continuano il loro lavoro, si tengono a galla, ma avvertono una grave diminuzione dei profitti. I dirigenti di tali società si occupano della questione di come stabilire la produzione e, in generale, l'attività economica della loro azienda, come prevenire un ulteriore calo della redditività, come aumentare i profitti della loro attività e come distribuirla in il modo più efficiente.

Se un'organizzazione realizza un profitto durante una crisi, questo è già un indicatore del suo effettivo funzionamento. E il prossimo, dopo il profitto, il compito principale è la sua distribuzione effettiva. Non è facile migliorare l'efficienza in tempi di crisi. In questa situazione si manifestano tutte le capacità dei manager.

Le organizzazioni devono adattarsi alle nuove condizioni e imparare a rispondere in tempo ai cambiamenti nell'ambiente esterno. Per cominciare, le priorità dovrebbero essere spostate dall'aumento dei profitti al mantenimento dei profitti esistenti e alla prevenzione del loro ulteriore declino. È necessario verificare le attività finanziarie, produttive, di marketing dell'azienda. Identificare i punti di forza e di debolezza, determinare lo stock di manodopera, produzione, risorse di marketing. Inoltre, è necessario sviluppare una serie di misure anti-crisi e ottenere efficienza in tutto, compreso l'uso dei profitti.

In una JSC, il Consiglio di amministrazione decide sulla distribuzione dell'utile netto che rimane a sua disposizione. Viene determinata la quota dei profitti per il pagamento degli interessi sulle obbligazioni, vengono effettuate detrazioni al fondo di riserva, al fondo di accumulazione per lo sviluppo della produzione, eventuali pagamenti ai dipendenti JSC sotto forma di premi in denaro o azioni sono calcolati in conformità con una certa percentuale prevista dalla carta. L'utile netto residuo viene utilizzato per pagare i dividendi agli azionisti.

In qualsiasi JSC, il pagamento dei dividendi è importante. Se non ci sono dividendi, gli azionisti non avranno più alcun interesse a mantenere il loro capitale in questa JSC. I dividendi vengono pagati principalmente su azioni privilegiate. L'emissione del pagamento dei dividendi sulle azioni ordinarie è decisa in funzione dell'andamento economico della società e tenendo conto delle prospettive di sviluppo della stessa. Se l'utile netto non è stato sufficiente per pagarli, i fondi del capitale di riserva vengono utilizzati per questi scopi. Ma ora le JSC, come tutte le altre organizzazioni, devono adattarsi alle condizioni moderne e svilupparsi ulteriormente. È molto importante quando si utilizzano e si distribuiscono i profitti di una JSC per calcolare l'importo dell'utile netto diretto allo sviluppo dell'azienda e al pagamento dei dividendi. È del tutto naturale che i proprietari vogliano ricevere il massimo dei dividendi. Ma servono anche investimenti per lo sviluppo della produzione. Da ciò dipendono la competitività della società, l'espansione dei mercati per i suoi prodotti e la redditività delle vendite. Pertanto, i servizi finanziari sono obbligati ad analizzare costantemente i dati dei calcoli al fine di fornire finanziamenti per investimenti di capitale, che sono limitati dagli interessi dei proprietari. C'è anche la necessità di mantenere ad un certo livello la conformità delle immobilizzazioni alle nuove soluzioni tecnologiche, e questo determina l'ammontare dell'investimento di profitto e quindi fissa il livello minimo di redditività. Pertanto, il compito del gestore del capitale JSC non è solo quello di garantire la presenza sul mercato dei prodotti (lavori di servizi) della società, ma anche di soddisfare l'esigenza del proprietario di percepire un reddito sotto forma di dividendi. Pertanto, il gestore si trova di fronte al compito di distribuire le percentuali di profitto più efficaci tra il proprietario e l'investimento. Le informazioni per prendere una decisione sull'espressione quantitativa della distribuzione degli utili sono generate sulla base dei risultati di un'analisi finanziaria del bilancio del JSC. Nel calcolare, prima di tutto, viene determinata l'entità della plusvalenza necessaria per lo sviluppo del processo produttivo della società per azioni. Per questo vengono studiate attività non correnti e attività correnti, ad eccezione della liquidità. Per stabilire l'entità e la tempistica dei pagamenti dei dividendi, valutare la stabilità e la liquidità di JSC. È inoltre necessario che la politica dei dividendi perseguita dal Consiglio di amministrazione del JSC sia trasparente.

Ultimo aggiornamento:

Registrazione della distribuzione degli utili

Dividendo - parte dell'utile netto ricevuto dalla società per l'anno in corso o passato, distribuito tra gli azionisti e attribuibile a un'azione.

Un'azione è un titolo che conferma il contributo di un individuo al capitale autorizzato di una società e dà diritto a ricevere parte dell'utile (dividendi) delle sue attività.

Le azioni sono ordinarie e privilegiate.

Un'azione ordinaria dà diritto al suo proprietario a ricevere dividendi, partecipare all'assemblea generale degli azionisti e ricevere parte del patrimonio della società al momento della sua liquidazione.

Un'azione privilegiata conferisce al suo titolare il diritto di percepire un dividendo fisso, il cui importo è fissato in un importo fisso o in percentuale del valore nominale delle azioni, nonché di ricevere parte del patrimonio della società al momento della sua liquidazione.

Il valore nominale delle azioni privilegiate non deve superare il 25% del capitale autorizzato della società.

La società per azioni ha il diritto di decidere sul pagamento dei dividendi quattro volte l'anno (alla fine del primo trimestre, sei mesi, 9 mesi e un anno).

La società non ha il diritto di prendere una decisione sul pagamento dei dividendi nei casi elencati nell'articolo 43 della legge federale del 26 dicembre 1995 n. 208-FZ "Sulle società per azioni":

• fino al completo pagamento dell'intero capitale autorizzato;
• prima del rimborso di tutte le azioni;
• se nel giorno in cui viene presa la decisione di pagare i dividendi, la società incontra i segni di insolvenza (fallimento) o tali segni compaiono nella società a seguito del pagamento dei dividendi. In tal caso, il capo della società deve, entro 10 giorni, informare i soggetti legittimati ad avviare la convocazione dell'assemblea straordinaria degli azionisti;
• se il giorno della decisione di pagare i dividendi il valore del patrimonio netto della società è inferiore (o diminuirà per effetto del pagamento dei dividendi) dell'importo del capitale autorizzato, del fondo di riserva e dell'eccedenza della liquidazione valore delle azioni privilegiate rispetto al loro valore nominale.

La decisione di pagare i dividendi è presa dall'assemblea generale degli azionisti su proposta del consiglio di amministrazione. La raccomandazione del consiglio potrebbe assomigliare a questa:

L'Assemblea Generale degli Azionisti può deliberare sul pagamento di dividendi annuali e acconti.

L'assemblea generale annuale degli azionisti si tiene annualmente nei termini stabiliti dallo statuto della società, ma non prima di due e non oltre sei mesi dalla fine dell'anno.

La decisione sul pagamento di acconti sui dividendi può essere presa entro tre mesi dalla fine del periodo di riferimento (I trimestre, sei mesi e 9 mesi).

Le decisioni assunte dagli azionisti sono documentate nel verbale dell'assemblea generale. L'elenco degli aventi diritto ai dividendi è allegato al verbale.

Il protocollo deve indicare:

• il luogo, la data e l'ora dell'assemblea generale;
• nominativi del presidente e del segretario dell'assemblea;
• il numero totale dei voti degli azionisti e il numero dei voti degli azionisti partecipanti all'assemblea;
• ordine del giorno e decisioni assunte in assemblea.

Il protocollo potrebbe assomigliare a questo:

Sulla base del verbale viene redatto il provvedimento dell'assemblea generale degli azionisti. I dividendi sono pagati in base a questa decisione.

La soluzione potrebbe assomigliare a questa:

Acconti sui dividendi in JSC

Le società per azioni possono pagare acconti sui dividendi distribuiti in base ai risultati del primo trimestre, sei mesi, nove mesi.

Nelle JSC, l'assemblea generale degli azionisti può prendere una decisione/annuncio sul pagamento di acconti sui dividendi. Sono stanziati 3 mesi per la sua adozione dopo la fine del primo trimestre, un semestre o 9 mesi (clausole 1, 3 dell'articolo 42 della legge 26 dicembre 1995 n. 208-FZ).

Gli acconti sui dividendi sono pagati agli azionisti di JSC entro e non oltre 25 giorni lavorativi dalla data in cui sono stati determinati i soggetti aventi diritto a percepire i dividendi (clausola 6, articolo 42 della legge 26 dicembre 1995 n. 208-FZ).

Importo dei dividendi

L'importo dei dividendi è fissato in base all'importo dell'utile destinato al pagamento del reddito.

Allo stesso tempo, l'importo dei dividendi annuali non può essere superiore a quanto raccomandato dal Consiglio di amministrazione.

L'utile è distribuito tra gli azionisti in proporzione al numero e al tipo di azioni possedute (ordinarie o privilegiate).

L'importo del dividendo sulle azioni privilegiate è indicato nello statuto dell'organizzazione in un importo fisso o in percentuale del valore nominale delle azioni.

L'importo del dividendo sulle azioni ordinarie può essere determinato come segue:

Aktiv JSC ha ricevuto un utile netto per l'anno in esame per un importo di 60.000 rubli. Il capitale autorizzato di Aktiv è composto da 1.000 azioni ordinarie e 50 azioni privilegiate. Il valore nominale di ciascuna azione è di 1.000 rubli.

Secondo lo statuto di Aktiva, i dividendi sulle azioni privilegiate vengono pagati per un importo pari al 20% del loro valore nominale.

Le azioni sono distribuite tra gli azionisti come segue:

• KB Yakovlev - 500 azioni ordinarie;
• UN. Somov - 30 azioni privilegiate e 200 azioni ordinarie;
• AA. Lomakin - 20 azioni privilegiate;
• SS Petrov - 300 azioni ordinarie.

I dividendi per azione privilegiata sono calcolati nella misura di:

1000 rubli. × 20% = 200 rubli.

L'importo totale dei dividendi sulle azioni privilegiate sarà:

200 rubli. × 50 pezzi = 10.000 rubli.

I dividendi per azione ordinaria sono calcolati nella misura di:

(60.000 rubli - 10.000 rubli): 1000 pezzi = 50 rubli.

Gli azionisti hanno diritto a ricevere dividendi per un importo pari a:

• KB Yakovlev - 25.000 rubli. (50 rubli × 500 pezzi);
• UN. Somov - 16.000 rubli. (200 rubli × 30 pezzi + 50 rubli × 200 pezzi);
• AA. Lomakin - 4000 rubli. (200 rubli × 20 pezzi);
• SS Petrov - 15.000 rubli. (50 rubli × 300 pezzi).

Una società per azioni è una delle organizzazioni commerciali e il suo obiettivo principale è: l'estrazione sistematica del profitto, che si forma a spese del reddito della società dopo aver coperto tutte le sue spese.

L'efficacia della politica di gestione degli utili di un'impresa è determinata non solo dai risultati della sua formazione, ma anche dalla natura della sua distribuzione. Idealmente, l'impresa dovrebbe avere una certa politica di distribuzione degli utili che determini le direzioni per il suo utilizzo in conformità con gli scopi e gli obiettivi dell'impresa.

Le proporzioni di distribuzione degli utili determinano il ritmo di attuazione della strategia dell'azienda, sono lo strumento principale per influenzare la crescita del suo valore di mercato, il più importante indicatore di attrattività degli investimenti. Allo stesso tempo, la distribuzione degli utili è una delle forme efficaci per influenzare l'attività lavorativa del personale dell'impresa, fornendo ulteriore protezione sociale ai dipendenti. La natura della distribuzione degli utili influisce sul livello di solvibilità attuale dell'impresa.

La base per la distribuzione degli utili è la politica dei dividendi, la cui formazione è uno dei compiti più difficili della gestione d'impresa: è necessario tenere conto delle motivazioni opposte dei proprietari dell'impresa (azionisti, investitori) - ottenere redditi correnti elevati o un aumento significativo delle loro dimensioni in un periodo di tempo previsto promettente, tenendo conto di tutte le possibilità.

Pertanto, l'obiettivo principale della politica di distribuzione degli utili, tenendo conto della previsione della strategia aziendale, è ottimizzare le proporzioni tra la parte capitalizzata dell'utile e la parte consumata dell'utile.

La priorità di tenere conto degli interessi e della mentalità dei proprietari dell'impresa. La mentalità dei proprietari può essere finalizzata all'ottenimento di un reddito corrente elevato oa garantire un alto tasso di crescita del capitale di investimento. E spesso è lui che determina la proporzione principale della distribuzione del profitto - tra la parte consumata e quella capitalizzata. Se i proprietari (azionisti) hanno bisogno di un afflusso costante di reddito corrente o non accettano i rischi associati a una lunga attesa per questi redditi in futuro, insisteranno nel garantire una quota elevata del profitto consumato nel processo di distribuzione. Allo stesso tempo, se i proprietari non hanno bisogno di redditi correnti elevati e preferiscono un livello ancora più alto di questi redditi nel prossimo periodo a causa del reinvestimento del capitale, la quota della parte capitalizzata dell'utile aumenterà. Questa proporzione può cambiare nel tempo a causa di cambiamenti nelle condizioni esterne e interne dell'impresa.

La principale forma di reddito per un azionista è il dividendo, cioè parte dell'utile della società distribuita tra i soci in proporzione al numero e secondo il tipo di azioni possedute.

Nelle società per azioni, la distribuzione degli utili avviene con l'ausilio di una politica dei dividendi. La politica dei dividendi fa parte della gestione della distribuzione degli utili. Il termine "politica dei dividendi" è associato alla distribuzione degli utili nelle società per azioni. Tuttavia, tutti i principi di distribuzione degli utili che abbiamo citato sono applicabili non solo alle società di capitali, ma anche alle imprese di qualsiasi altra forma di attività. Cambia solo la terminologia: al posto dei termini quota e dividendo, vengono utilizzati i termini quota, contributo e utile su contribuzione; il meccanismo di pagamento del reddito ai proprietari rimane lo stesso. La distribuzione degli utili in una società per azioni è l'opzione più difficile. In linea di principio, in un'interpretazione più ampia, il termine "politica dei dividendi" può essere inteso come un meccanismo per formare la quota di utile pagata al proprietario, in funzione della quota del suo contributo all'importo totale del capitale proprio della società.

L'uso pratico di queste teorie ha permesso di sviluppare tre approcci alla formazione della politica dei dividendi: conservatrice, moderata (compromettente) e aggressiva. Ciascuno di questi approcci corrisponde a un certo tipo di politica dei dividendi.

La politica residuale dei pagamenti dei dividendi presuppone che il fondo per il pagamento dei dividendi sia formato dopo che è stata soddisfatta la necessità di formazione delle proprie risorse finanziarie a scapito del profitto, assicurando la piena realizzazione delle opportunità di investimento dell'impresa. Se per i progetti di investimento esistenti il ​​livello del tasso di rendimento interno supera il costo medio ponderato del capitale, la maggior parte del profitto dovrebbe essere destinata all'attuazione di tali progetti, in quanto garantirà un alto tasso di crescita del capitale (reddito differito ) dei proprietari.

La politica di un importo stabile dei pagamenti dei dividendi implica il pagamento di un importo costante per un lungo periodo (a tassi di inflazione elevati, l'importo dei pagamenti dei dividendi viene adeguato all'indice di inflazione). Il vantaggio di questa politica è la sua affidabilità. Crea un senso di fiducia degli azionisti nell'invariabilità dell'importo del reddito corrente, indipendentemente dalle varie circostanze, determina la stabilità dei prezzi delle azioni sul mercato azionario. Lo svantaggio di questa politica è la sua debole connessione con i risultati finanziari dell'impresa, e quindi, durante i periodi di condizioni di mercato sfavorevoli e di bassi profitti, le attività di investimento possono essere ridotte a zero. Per evitare queste conseguenze negative, un importo stabile dei pagamenti di dividendi è generalmente fissato a un livello relativamente basso, il che classifica questo tipo di politica dei dividendi come conservativa, riducendo al minimo il rischio di una diminuzione della stabilità finanziaria di un'impresa a causa di una crescita insufficiente quote del capitale proprio di una società per azioni.

Una politica di dividendi minimi fissi con un mark-up in determinati periodi (o una politica di "dividendi extra") è ampiamente considerata il tipo più equilibrato. Il suo vantaggio è un pagamento stabile e garantito dei dividendi nell'importo minimo prescritto (come nel caso precedente) con un'elevata connessione con i risultati finanziari dell'impresa, che consente di aumentare l'importo dei dividendi durante una situazione economica favorevole senza ridurre il livello di attività di investimento. Una tale politica dei dividendi dà il massimo effetto alle imprese con una dimensione instabile della formazione degli utili nella dinamica. Lo svantaggio principale di questa politica è che con il pagamento continuato del dividendo minimo, l'attrattiva di investimento delle azioni della società diminuisce e, di conseguenza, il valore di mercato delle azioni delle società che ricorrono a questa politica diminuisce.

La politica di un livello stabile dei dividendi prevede la definizione di un rapporto normativo a lungo termine dei pagamenti dei dividendi in relazione all'importo del profitto (o una norma per la distribuzione dei profitti nelle parti consumate e capitalizzate di esso). I vantaggi di questa politica sono la facilità di formazione e lo stretto rapporto con l'entità del profitto formato. Allo stesso tempo, il suo principale svantaggio è l'instabilità dell'entità dei pagamenti di dividendi per azione, determinata dall'instabilità dell'importo dell'utile generato. Questa instabilità provoca forti fluttuazioni del valore di mercato delle azioni per determinati periodi, il che impedisce la massimizzazione del valore di mercato dell'impresa nel processo di attuazione di tale politica (si "segnala" un alto livello di rischio nell'attività economica di questa impresa). Anche con un livello elevato di pagamenti di dividendi, una tale politica di solito non attrae investitori avversi al rischio (azionisti). Solo le società mature con profitti stabili possono permettersi di attuare questo tipo di politica dei dividendi; se la dimensione del profitto varia in modo significativo nella dinamica, questa polizza genera un alto rischio di fallimento.

La politica di aumento costante dell'importo dei dividendi (condotta all'insegna del motto - "non ridurre mai il dividendo annuale") prevede un aumento stabile del livello di pagamento dei dividendi per azione. L'aumento dei dividendi nell'attuazione di tale politica avviene, di regola, in una percentuale di crescita ben definita rispetto alla loro dimensione nel periodo precedente. Il vantaggio di tale politica è quello di garantire un elevato valore di mercato delle azioni della società e la formazione della sua immagine positiva tra i potenziali investitori in caso di ulteriori emissioni. Lo svantaggio di questa politica è la mancanza di flessibilità nella sua attuazione e il costante aumento della tensione finanziaria: se il tasso di crescita del dividend payout ratio aumenta (cioè se il dividend payout fund cresce più velocemente dell'importo dell'utile), l'investimento l'attività dell'impresa si riduce e gli indici di stabilità finanziaria diminuiscono (ceteris paribus). Pertanto, solo le società per azioni veramente prospere possono permettersi l'attuazione di una tale politica dei dividendi. Se questa politica non è supportata da un aumento costante dei profitti dell'azienda, allora è una via sicura al suo fallimento.

La fase finale nella formazione di una politica dei dividendi è la scelta delle forme di pagamento dei dividendi. Le principali di queste forme sono:

1. Pagamento dei dividendi in contanti (assegni). Questa è la forma più semplice e comune di pagamento dei dividendi.

2. Pagamento di dividendi per azioni. Questo modulo prevede la fornitura agli azionisti di azioni di nuova emissione per l'importo del pagamento dei dividendi. È interessante per gli azionisti la cui mentalità è focalizzata sulla crescita del capitale nel prossimo periodo. Gli azionisti che preferiscono il reddito corrente possono vendere queste azioni nel prossimo periodo.

3. Reinvestimento automatico. Questa forma di pagamento conferisce agli azionisti il ​​diritto ad una scelta individuale - di ricevere i dividendi in contanti o di reinvestirli in azioni aggiuntive (in questo caso, l'azionista stipula un apposito accordo con la società o la società di intermediazione che lo serve, prevedendo una dettagliata studia).

4. Riscatto di azioni da parte della società. È considerata una delle forme di reinvestimento dei dividendi, secondo cui la società acquista una parte delle azioni liberamente negoziate in borsa per l'importo del fondo dividendi. Ciò ti consente di aumentare automaticamente l'importo dell'utile per azione rimanente e aumentare il rapporto di pagamento dei dividendi nel prossimo periodo. Questa forma di utilizzo dei dividendi richiede il consenso degli azionisti.

Oggi, la legislazione regola con delicatezza la questione della formazione e della distribuzione degli utili nelle società per azioni. Conformemente alla decisione generale degli azionisti, la società è obbligata a pagare i dividendi agli azionisti. Il problema della scelta della politica dei dividendi ottimale è oggetto di numerosi studi teorici ed empirici. I modelli teorici non danno una risposta univoca alla domanda sul livello ottimale di pagamento dei dividendi.