Responsabilità funzionali del bibliotecario. Descrizione del lavoro del capo di una biblioteca (bibliotecario) di un istituto scolastico Descrizione del lavoro di un bibliotecario scolastico

Descrizioni del lavoro
Bibliotecario della biblioteca scolastica

1. Disposizioni generali

1.1. Il bibliotecario è nominato e revocato dal direttore della scuola. Durante il periodo di ferie e di inabilità temporanea del bibliotecario, i suoi compiti possono essere affidati al capo della biblioteca, al consigliere senior o all'assistente di laboratorio. L'esecuzione temporanea delle funzioni in questi casi viene effettuata sulla base di un ordine del direttore della scuola, emesso in conformità con i requisiti della legislazione sul lavoro.

1.2. Un bibliotecario deve avere un'istruzione professionale superiore o secondaria o almeno tre anni di esperienza lavorativa in posizioni pertinenti.

1.3. Il bibliotecario riferisce direttamente al direttore della biblioteca.

1.4. Nelle sue attività, il bibliotecario è guidato dalla Costituzione della Federazione Russa, dalla Legge della Federazione Russa “Sull'istruzione”, dai Regolamenti modello sugli istituti educativi generali, dal Codice della famiglia della Federazione Russa, dai decreti del Presidente della Federazione Russa , decisioni del governo della Federazione Russa e decisioni del governo della regione e delle autorità educative di tutti i livelli su questioni educative e istruzione degli studenti; legislazione amministrativa, del lavoro ed economica; norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio, nonché la Carta e gli atti legali locali della scuola (compresi i regolamenti interni sul lavoro, gli ordini e le istruzioni del direttore, la presente descrizione del lavoro), contratto di lavoro. Il bibliotecario rispetta la Convenzione sui diritti dell'infanzia.


2. Funzioni

Le principali funzioni svolte da un bibliotecario sono:

2.1. costituzione di un fondo bibliotecario;

2.2. contabilità della collezione della biblioteca e garanzia di una rendicontazione stabilita.

3. Responsabilità lavorative

Il bibliotecario svolge i seguenti compiti:

3.1 . Analisi:

– collezione della biblioteca;

– leggibilità di campioni specifici di narrativa e letteratura educativa;

3.2. Prevede:

– tendenze nei cambiamenti nella situazione nella società e nell’istruzione per avanzare proposte per la formazione di un ordine per la necessaria letteratura educativa, metodologica, scientifica e di narrativa;

3.3. Esegue:

– controllo sulla sicurezza del patrimonio librario;

– pianificazione attuale e a lungo termine nella vostra area di lavoro;

– emissione e raccolta di libri di testo;

– allestimento e realizzazione di mostre letterarie;

– insieme al corpo docente, un lavoro culturale diversificato per la promozione del libro, coinvolgendo in questo lavoro figure letterarie, artistiche e genitori;

– lavoro educativo per studenti, genitori (rappresentanti legali), riceve genitori (rappresentanti legali) su questioni che instillano interesse per il libro;

– approfondire con gli studenti i fondamenti della alfabetizzazione bibliotecaria e bibliografica e della cultura della lettura;

– attività congiunte delle biblioteche scolastiche e distrettuali;

3.4. Partecipa al coordinamento di:

– interazione tra i rappresentanti dell'amministrazione scolastica e i servizi e le divisioni del dipartimento educativo distrettuale che assicurano la formazione del fondo bibliotecario;

– genitori (rappresentanti legali) sulla questione dell'organizzazione della lettura extrascolastica per gli studenti;

3.9. Partecipa alla valutazione:

– proposte per organizzare il lavoro educativo e stabilire collegamenti con partner esterni;

3.10. Fornisce:

– acquisizione tempestiva del patrimonio librario.

4. Diritti

Il bibliotecario ha diritto, per quanto di sua competenza:

4.1. Dare:

– istruzioni obbligatorie per gli utenti del patrimonio della biblioteca;

4.3. Partecipare:

– nello sviluppo della politica educativa e della strategia scolastica, la creazione di documenti strategici rilevanti;


– elaborazione di eventuali decisioni gestionali relative all'attività della biblioteca;

– negoziare con i partner scolastici il lavoro bibliotecario e bibliografico;

– il lavoro del consiglio pedagogico;

4.4. Dai suggerimenti:

– sull'avvio, conclusione o sospensione di specifici progetti bibliotecari;

– migliorare il lavoro educativo;

– dal management, ricevere e utilizzare materiale informativo e documenti normativi necessari per svolgere i propri compiti ufficiali;

4.6. Invitare:

– a nome della scuola, i genitori (rappresentanti legali) per informarli sui successi e sui problemi dei loro figli, sulle violazioni da parte dei loro figli delle Norme di condotta per gli studenti, dello Statuto scolastico e delle Norme per l'utilizzo del Fondo della Biblioteca;

4.7. Richiesta:

– da parte degli studenti al rispetto delle Norme di comportamento degli studenti, del rispetto dello Statuto della Scuola, delle Norme per l'utilizzo del Fondo della Biblioteca;

- dall'allontanamento dai locali a lui assegnati da eventuali persone non autorizzate, qualora a tale visita non sia stata concessa l'autorizzazione da parte dell'amministrazione;

4.8. Aumentare:

- le tue qualifiche.

5. Responsabilità

5.1. Per inadempimento o adempimento improprio senza giustificato motivo della Carta e del Regolamento interno del lavoro della scuola, degli ordini legali del direttore della scuola e di altre normative locali, dei doveri ufficiali stabiliti da questa Istruzione, compreso il mancato utilizzo dei diritti concessi da questa L'istruzione, con conseguente disorganizzazione del processo educativo, il bibliotecario è responsabile disciplinare secondo le modalità previste dalla legislazione sul lavoro. In caso di violazione grave degli obblighi lavorativi, il licenziamento può essere applicato come sanzione disciplinare.

4.3. Processi tecnologici di base della biblioteca.

4.4. Forme, metodi di lavoro individuale e di massa con i lettori.

4.5. Il sistema accettato di qualificazione dei libri, regole per la compilazione di cataloghi, acquisizione, conservazione e contabilità del fondo letterario.

4.6. Norme in materia di salute, sicurezza sul lavoro e protezione antincendio.

V. Diritti

Il bibliotecario ha il diritto:

5.1. Fornire istruzioni a studenti e dipendenti riguardo alle regole per l'utilizzo del patrimonio della biblioteca.

5.2. Fornire suggerimenti per migliorare il lavoro della biblioteca.

VI. Responsabilità

6.1. In caso di penuria, perdita o danneggiamento dei libri accettati in custodia, il bibliotecario si assume la piena responsabilità finanziaria sulla base di un accordo scritto di piena responsabilità finanziaria, a meno che non dimostri che il danno è stato causato senza sua colpa.

6.2. Si assume la responsabilità disciplinare secondo le modalità previste dalla legislazione sul lavoro.

VII. Relazioni. Relazioni per posizione

Bibliotecario:

7.1. Lavora secondo un programma basato su una settimana lavorativa di 40 ore e approvato dal direttore del liceo.

7.2. Può intervenire, per ordine del direttore, nella sostituzione d'urgenza del docente temporaneamente assente nell'ambito della normale durata del suo orario di lavoro con retribuzione oraria aggiuntiva per l'attività didattica.

Concordato:

Testa biblioteca ______________________

Ho letto la descrizione del lavoro:

___________________/_________________/

"____"__________________________ G.

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Approvo
Dirigente scolastico _____________()
03/09/2005.
scuola media
DESCRIZIONE DEL LAVORO

Bibliotecario (responsabile della biblioteca).

1. Disposizioni generali.
1.1. La presente descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione del capo della biblioteca e del bibliotecario, concordate con la Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 1 febbraio 1995 n. 8) e inviata per l'orientamento nel lavoro con lettera del Ministero della Pubblica Istruzione della Federazione Russa del 4 agosto 1995 n. 58-M.
1.2. Il bibliotecario (direttore della biblioteca) è nominato e licenziato dal direttore della scuola.
1.3. Un bibliotecario deve avere un'istruzione professionale superiore o secondaria senza prova di esperienza lavorativa o istruzione secondaria generale, corsi di formazione ed esperienza lavorativa come bibliotecario per almeno tre anni.
1.4. Il bibliotecario riferisce direttamente al vicedirettore della scuola per il lavoro educativo.
1.5. Nelle sue attività, il bibliotecario è guidato dalla Costituzione e dalle Leggi della Federazione Russa, dalla Carta e dai regolamenti del Distretto di Morshansky e della Regione di Tambov, dai Decreti del Presidente della Federazione Russa, dalle decisioni del Governo della Federazione Russa, dalle decisioni di autorità educative a tutti i livelli su questioni relative all'istruzione e all'educazione degli studenti, alla difesa, alla protezione civile e alla garanzia del funzionamento dell'istituto in situazioni di emergenza, alle norme e ai regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio, nonché alla Carta e ai regolamenti locali regolamento della scuola (inclusa questa descrizione del lavoro), contratto di lavoro, ordini e istruzioni del direttore della scuola, questa descrizione del lavoro, legislazione della Federazione Russa su cultura, istruzione e biblioteconomia, documenti che disciplinano le autorità superiori su questioni relative al lavoro bibliotecario, regole per organizzare il lavoro della biblioteca, la contabilità, l'inventario...
Il bibliotecario rispetta la Convenzione sui diritti dell'infanzia.

2.Funzioni
Le principali attività di un bibliotecario sono:
2.1 supporto informativo per il processo educativo a scuola;
2.2.propaganda della lettura come forma di svago culturale.

3. responsabilità lavorative
Il bibliotecario svolge i seguenti compiti:
3.1 organizza il lavoro della biblioteca scolastica, la formazione, l'elaborazione e la conservazione sistematica del fondo bibliotecario;
3.2 compila cataloghi, schedari, indici, elenchi tematici e rassegne bibliografiche;
3.3 serve gli studenti e il personale scolastico presso l'abbonamento e nella sala di lettura, organizza e svolge il relativo lavoro informativo (mostre, quiz e altri eventi per promuovere il libro); effettua la selezione della letteratura in base alle richieste dei lettori;
3.4 tiene traccia del lavoro della biblioteca e presenta i rapporti stabiliti;
3.5 accetta i fondi dei libri per la custodia secondo la legge e i documenti una tantum e mantiene i registri appropriati, partecipa all'inventario dei fondi dei libri, alla cancellazione della letteratura obsoleta e fatiscente secondo le norme e i regolamenti stabiliti;
3.6 adotta, secondo la procedura stabilita, misure per risarcire i danni causati ai libri e ad altri fondi della biblioteca per colpa dei lettori e in relazione alla carenza, perdita o danneggiamento dei libri;
3.7 stabilisce e mantiene collegamenti con altre biblioteche; organizza un fondo interbibliotecario;
3.8 abbona la scuola ai periodici e ne controlla l'erogazione;
3.9 adotta misure per dotare la biblioteca delle attrezzature necessarie;
3.10 organizza convegni di lettura, serate letterarie e altri eventi pubblici;
3.11 è conforme alle norme in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio; vigila sul corretto stato igienico-sanitario dei locali e delle collezioni della biblioteca.

4. Diritti.
Il bibliotecario ha il diritto:
4.1 controllare e dirigere l'operato dell'addetto alle pulizie e alla manutenzione scolastica nei locali della biblioteca;
4.2 partecipare con diritto di voto consultivo alle riunioni del consiglio pedagogico della scuola;
4.9 impartire agli studenti e al personale scolastico istruzioni obbligatorie sulle questioni relative al rispetto delle regole di fruizione dei fondi della biblioteca;

5. responsabilità.
5.1. In caso di inadempimento o adempimento improprio senza giustificato motivo dello Statuto e del Regolamento interno del lavoro della scuola, di altre normative locali, degli ordini legali del direttore della scuola, dei doveri ufficiali stabiliti da queste istruzioni, compreso il mancato utilizzo dei diritti concessi, il bibliotecario ha la responsabilità disciplinare secondo le modalità prescritte dalla legislazione sul lavoro.
5.2. Per l'uso, incluso l'uso una tantum, di metodi educativi associati alla violenza fisica e (o) mentale contro la personalità dello studente, nonché alla commissione di un altro atto immorale, un bibliotecario può essere licenziato dalla sua posizione in conformità con la legislazione sul lavoro e la Legge della Federazione Russa “Sull'istruzione”. Il licenziamento per tale atto non costituisce provvedimento disciplinare.
5.3. Per danni colposi alla scuola o ai partecipanti al processo educativo in relazione all'adempimento (mancato adempimento) dei suoi doveri ufficiali, il bibliotecario si assume la responsabilità finanziaria nei modi e nei limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro e (o) civile .
Il bibliotecario si assume la piena responsabilità finanziaria in caso di penuria, perdita o danneggiamento dei libri accettati in custodia sulla base di un accordo scritto di piena responsabilità finanziaria, a meno che non dimostri che il danno non è stato causato da sua colpa.

6. Relazioni. Relazioni per posizione.
Bibliotecario:
6.1. lavora secondo un orario stabilito a partire da una settimana di 40 ore, e approvato dal direttore della scuola su proposta del vicedirettore della scuola per il lavoro educativo;
6.2 può intervenire, con provvedimento del vicedirettore scolastico per l'attività educativa, nella sostituzione d'urgenza dei docenti e degli educatori temporaneamente assenti nell'ambito della normale durata del loro orario di lavoro con retribuzione oraria aggiuntiva per l'attività didattica;
6.3. riceve dal dirigente scolastico e dai suoi delegati informazioni di carattere normativo, organizzativo e metodologico, prende conoscenza dei relativi atti contro firma;
6.4. lavora a stretto contatto con gli insegnanti, i genitori degli studenti (persone che li sostituiscono); scambia sistematicamente informazioni su questioni di sua competenza, con il personale docente della scuola e con l'amministrazione scolastica;

Vicedirettore
sul lavoro educativo
Scuola media _______________________________()

Ho letto le istruzioni: ________________________________________________()

Descrizione del lavoro di un bibliotecario (responsabile della biblioteca)

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Ogni biblioteca ha requisiti diversi per un candidato alla posizione di bibliotecario. Le responsabilità specifiche sono stabilite nella descrizione del lavoro di un dipendente dell'organizzazione. In generale, l'attenzione è rivolta specificamente alle qualità personali del potenziale dipendente e all'istruzione. Tra le qualità desiderate ci sono: precisione, responsabilità, buona memoria, resistenza emotiva e altre. Quando si fa domanda per un lavoro, l’esperienza lavorativa conta meno.

Il bibliotecario esegue le istruzioni e le istruzioni della direzione. Requisiti separati sono imposti al livello di conoscenza del bibliotecario. Deve conoscere il contenuto della narrativa, della letteratura speciale, scientifica e di altro tipo. Questo requisito è spiegato dal fatto che il bibliotecario aiuta i visitatori a selezionare i libri giusti, consiglia e fornisce raccomandazioni sulla selezione della letteratura necessaria.

Le responsabilità di un bibliotecario includono la registrazione, l'archiviazione, la ricerca e l'emissione di raccolte di libri. Pertanto, il bibliotecario deve conoscere le regole appropriate per il trattamento e l'acquisizione della letteratura della biblioteca. Compila elenchi di letteratura mancante in base alle richieste dei lettori e monitora gli aggiornamenti nell'industria del libro. Inoltre, mantiene le registrazioni necessarie sui principali indicatori che caratterizzano l'efficienza della biblioteca.

Qualità professionali di un bibliotecario

Nell'adempimento dei suoi compiti, un bibliotecario ha bisogno di qualità come attenzione, concentrazione e pazienza. Le qualità professionali di un bibliotecario gli consentono anche di garantire la sicurezza della letteratura della biblioteca. Conosce i cataloghi alfabetici dei libri e delle riviste conservati nella biblioteca. Il bibliotecario è obbligato ad adottare misure per migliorare il servizio ai visitatori. Innanzitutto, questo requisito riguarda la creazione di condizioni confortevoli per i lettori e la soddisfazione delle loro richieste di letteratura.

Il bibliotecario viene anche a conoscenza delle prossime mostre tematiche in città e vi partecipa per conto della biblioteca. Prepara dispense e materiale visivo su temi attuali della scienza e dell'esperienza industriale e progetta stand espositivi.

Oggi un bibliotecario ha bisogno della conoscenza dei programmi informatici e delle competenze nel loro utilizzo. Pertanto, nelle sue attività crea cataloghi di banche dati disponibili nella biblioteca di letteratura in formato elettronico. Vale la pena notare che essere un bibliotecario presenta degli svantaggi. Questi includono la mancanza di crescita professionale e bassi salari.

"APPROVATO"

"APPROVATO"
Direttore _________________

________________________
(firma)
________________________
(Nome e cognome)
“_____”_____________200___g.

DESCRIZIONE DEL LAVORO PER LA BIBLIOTECA


(nome dell'istituto scolastico)

_____________________________________________________________
(nome e cognome)

1. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione del capo della biblioteca e del bibliotecario, concordate con la risoluzione del Ministero del Lavoro dell'Ucraina, del Ministero dell'Istruzione e della Scienza dell'Ucraina, del Ministero della Educazione e scienza della Repubblica Autonoma di Crimea.
1.2. Il bibliotecario (direttore della biblioteca) è nominato e licenziato dal direttore della scuola.
1.3. Un bibliotecario deve avere un'istruzione professionale superiore o secondaria senza requisiti di esperienza lavorativa o istruzione secondaria generale, corsi di formazione ed esperienza lavorativa come bibliotecario (bibliografo) di almeno 3 anni.
1.4. Il bibliotecario riferisce direttamente al vicedirettore della scuola per il lavoro educativo.
1.5. Nelle sue attività, il bibliotecario è guidato dalla legislazione ucraina in materia di cultura, istruzione e biblioteconomia; risoluzioni del governo ucraino che determinano lo sviluppo della cultura; documenti disciplinanti delle autorità superiori su questioni relative al lavoro bibliotecario, regole per l'organizzazione del lavoro bibliotecario, contabilità, inventario; norme in materia di tutela del lavoro, sicurezza e protezione antincendio, nonché la Carta e il Regolamento interno del lavoro della scuola e le presenti Istruzioni. 1.6.
2. Funzioni

Le principali attività di un bibliotecario sono:
2.1. supporto informativo per il processo educativo a scuola;
2.2. promozione della lettura come forma di svago culturale;
2.3. lavorare sulla conservazione di libri di testo e altra letteratura;
3. Responsabilità lavorative

Il bibliotecario svolge i seguenti compiti:
3.1. organizza il lavoro della biblioteca scolastica, la formazione, l'elaborazione e la conservazione sistematica del fondo bibliotecario;
3.2. compila cataloghi, schedari, indici, elenchi tematici e rassegne bibliografiche;
3.3. serve gli studenti e il personale scolastico presso l'abbonamento e in sala lettura, organizza e svolge la relativa attività informativa (mostre, vetrine e altri eventi per la promozione del libro); effettua la selezione della letteratura in base alle richieste dei lettori;
3.4. conserva i registri del lavoro della biblioteca e presenta rapporti stabiliti;
3.5. accetta i fondi dei libri per la custodia secondo la legge e i documenti una tantum e mantiene i registri appropriati, partecipa all'inventario dei fondi dei libri, alla cancellazione della letteratura obsoleta e fatiscente secondo le norme e i regolamenti stabiliti;
3.6. adotta, secondo la procedura stabilita, misure per risarcire i danni causati ai libri e ad altre collezioni della biblioteca per colpa dei lettori (utenti) e in relazione alla carenza, perdita o danneggiamento dei libri;
3.7. stabilisce e mantiene collegamenti con altre biblioteche; organizza lo scambio interbibliotecario;
3.8. abbona la scuola ai periodici e ne controlla la diffusione;
3.9. adotta misure per fornire alla biblioteca la letteratura, i libri di testo e le attrezzature necessarie;
3.10. organizza convegni di lettura, serate letterarie e altri eventi pubblici;
3.11. è conforme alle norme in materia di salute, sicurezza e protezione antincendio; vigila sul corretto stato igienico-sanitario dei locali e delle collezioni della biblioteca;
3.12. durante le vacanze si occupa di lavoro organizzativo con gli studenti per organizzare il loro lavoro e il riposo;
4. Diritti

Il bibliotecario ha il diritto:
4.1. impartire istruzioni vincolanti agli studenti e al personale scolastico sulle questioni relative al rispetto delle regole di fruizione dei fondi bibliotecari;
4.2. controllare e dirigere il lavoro degli addetti alle pulizie e degli addetti alla manutenzione e alle riparazioni ordinarie degli edifici, delle strutture e delle attrezzature presenti nei locali della biblioteca;
4.3. partecipare con diritto di voto consultivo alle riunioni del Consiglio pedagogico della scuola;
5. Responsabilità

5.1. In caso di inadempimento o adempimento improprio senza giustificato motivo della Carta e del Regolamento interno del lavoro della scuola, degli ordini legali del direttore della scuola e di altre normative locali, delle responsabilità lavorative stabilite da questa Istruzione, compreso il mancato utilizzo dei diritti concessi, il bibliotecario è soggetto alla responsabilità disciplinare secondo le modalità stabilite dalla normativa sul lavoro.
5.2. Per aver inflitto colposamente danni alla scuola o ai partecipanti al processo educativo in relazione all'adempimento (mancato adempimento) dei suoi doveri ufficiali, il bibliotecario si assume la responsabilità finanziaria nei modi e nei limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro e (o) civile .
Il bibliotecario si assume la piena responsabilità finanziaria in caso di penuria, perdita o danneggiamento dei libri accettati in custodia sulla base di un accordo scritto di piena responsabilità finanziaria, a meno che non dimostri che il danno non è stato causato da sua colpa.

6. Relazioni. Relazioni per posizione

Bibliotecario:
6.1. lavora secondo un programma basato su una settimana lavorativa di 36 ore (con un carico di 0,5 volte la tariffa - 18 ore settimanali) e approvato dal direttore della scuola su proposta del vicedirettore della scuola per il lavoro educativo;
6.2. può intervenire, con provvedimento del vicedirettore della scuola per il lavoro educativo, nella sostituzione d'urgenza dei docenti e degli educatori temporaneamente assenti nell'ambito della normale durata del loro orario di lavoro con retribuzione oraria aggiuntiva per l'attività didattica;
6.3. riceve dal dirigente scolastico e dai suoi delegati informazioni di carattere normativo, organizzativo e metodologico, prende conoscenza dei relativi atti contro firma;
6.4. lavora a stretto contatto con gli insegnanti, i genitori degli studenti (persone che li sostituiscono); scambia sistematicamente informazioni su questioni di sua competenza con l'amministrazione e il personale docente della scuola.

Vicedirettore
per il lavoro educativo __________________

Conosco le responsabilità lavorative: ____________

Le attività delle biblioteche hanno un valore inestimabile nella vita della società moderna. Funzionano da molti secoli, conservando libri e altri documenti che testimoniano scoperte eccezionali, conoscenza accumulata e la vera fede delle persone. Le biblioteche sono considerate la base della cultura umana. Aiutano nell'attuazione dei diritti di ogni individuo a ricevere informazioni e utilizzare le conquiste della civiltà. Questo articolo metterà in evidenza la descrizione del lavoro di un bibliotecario, i suoi diritti e responsabilità.

Stato attuale della professione

Oggi lavorare in biblioteca è diventato molto più difficile che in passato, ma molto più divertente. A volte le biblioteche devono dimostrare la loro indispensabilità nel mondo moderno.

Un bibliotecario è una delle professioni più meravigliose sulla Terra. Si trova in quell'area della vita di una persona in cui il mondo dei libri e delle persone sono costantemente in contatto, periodi di tempo diversi, dove l'uno confluisce dolcemente nell'altro, richiedendo enormi sforzi da parte del bibliotecario per mantenere l'equilibrio di equilibrio.

Risvegliare la sincerità, l'intelligenza e l'onestà nell'anima delle persone è il compito principale delle biblioteche nel nostro Paese. In alcuni casi, un libro può guarire le ferite dell'anima, superare le malattie e aiutare una persona a ritrovare il suo spirito.

Il ruolo della descrizione del lavoro

È noto che il coordinamento e l'efficienza di ciascuna istituzione dipendono direttamente dall'organizzazione delle attività del personale. Una descrizione del lavoro redatta correttamente può fornire l'opportunità per una ragionevole delineazione e distribuzione delle responsabilità funzionali tra gli operatori della biblioteca e aiutare a riassumere la base accumulata di metodi e metodi di lavoro della biblioteca.

Il ruolo significativo della descrizione del lavoro risiede anche nei seguenti aspetti:

  • una chiara divisione delle responsabilità, dei diritti e degli obblighi di ciascun dipendente della biblioteca;
  • selezione, collocamento e utilizzo ragionevoli del personale, tenendo conto del livello di qualificazione dei lavoratori della biblioteca;
  • rafforzare l’importanza e l’influenza del personale sul flusso dei processi di lavoro della biblioteca;
  • incentivi materiali e morali per i bibliotecari per un lavoro di qualità;
  • introduzione di sane norme sul lavoro.

La descrizione del lavoro di un bibliotecario aiuta a mantenere la disciplina del lavoro. Disciplina l'irrogazione da parte della direzione di provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti della biblioteca negligenti nell'esercizio delle loro funzioni lavorative.

Sezioni di descrizione del lavoro

Una tipica descrizione del lavoro di un bibliotecario contiene le seguenti sezioni:

  1. Disposizioni generali. La sezione copre i requisiti per l'esperienza lavorativa dei bibliotecari, nonché il livello di qualifica richiesto per gli operatori delle biblioteche.
  2. Responsabilità lavorative. Questa sezione descrive le principali responsabilità lavorative degli specialisti delle biblioteche che ricoprono determinate posizioni in una determinata istituzione culturale. Variano leggermente a seconda del lavoro specifico dei bibliotecari. Ad esempio, la descrizione del lavoro di un bibliotecario di biblioteca rurale può presentare alcune differenze rispetto alle istruzioni di un bibliotecario scolastico.
  3. Diritti. La terza sezione delle istruzioni definisce i diritti e lo status dei bibliotecari.
  4. Responsabilità. La sezione specifica la procedura e i tempi per la fornitura della documentazione di reporting e altre fasi del lavoro dei bibliotecari.

Questa istruzione è solitamente approvata dal direttore dell'istituto.

I diritti dei bibliotecari

Gli operatori delle biblioteche hanno il diritto:

  • avere informazioni sulle decisioni gestionali che influenzano il loro lavoro;
  • presentare raccomandazioni per il miglioramento del proprio lavoro ai propri superiori;
  • ricevere informazioni necessarie al lavoro dai tuoi colleghi;
  • coinvolgere gli specialisti delle biblioteche per risolvere le questioni relative all'attività lavorativa;
  • richiedere supporto al manager nello svolgimento delle proprie mansioni lavorative e dei diritti delineati nella descrizione del lavoro.

Insegnante-bibliotecario: descrizione del lavoro

Un insegnante-bibliotecario lavora nelle istituzioni educative. Questa posizione è spesso occupata da insegnanti o bibliotecari con un'istruzione superiore.

L'insegnante-bibliotecario è direttamente subordinato al capo dell'istituto. Nel suo lavoro è guidato dalla carta dell'istituto scolastico, dalla descrizione del lavoro e da altra documentazione relativa alla sua attività lavorativa.

Il lavoro di un insegnante-bibliotecario consiste in alcuni compiti:

  • processo metodologico e di apprendimento educativo;
  • garantire la sicurezza della collezione della biblioteca;
  • garantire la salute degli studenti durante il percorso formativo.

Responsabilità del bibliotecario scolastico

La descrizione del lavoro di un bibliotecario scolastico definisce le principali responsabilità di questo specialista. Questi includono:

  • organizzazione della biblioteca scolastica;
  • formazione, elaborazione e conservazione delle collezioni della biblioteca;
  • mantenere cataloghi e schedari;
  • assistenza agli studenti e al personale docente di un istituto scolastico;
  • cancellazione della letteratura inutilizzabile in conformità con le norme e i regolamenti stabiliti;
  • abbonamento a riviste e giornali;
  • rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Descrizione del lavoro di un bibliotecario di una filiale della biblioteca rurale del Servizio Bibliotecario Centrale

La descrizione del lavoro di un bibliotecario che lavora in una biblioteca che è una filiale del sistema bibliotecario centralizzato indica chiaramente le responsabilità di questo specialista.

Il bibliotecario deve:

  • tenere traccia dei principali indicatori dell'attività bibliotecaria (prestito di libri, presenze, ecc.);
  • fornire agli utenti la letteratura necessaria;
  • partecipare al processo di rifornimento della biblioteca con libri e periodici;
  • studiare l'esperienza delle biblioteche avanzate e applicarla nella pratica;
  • interagire con altri bibliotecari nel sistema.

La descrizione del lavoro di un bibliotecario copre anche i requisiti di qualificazione per gli specialisti in biblioteconomia, in conformità con i livelli salariali stabiliti.

Funzioni del dipartimento di acquisizione ed elaborazione della letteratura

La maggior parte dei lettori non ha idea del lavoro di questo dipartimento bibliotecario. Il risultato del minuzioso lavoro dei bibliotecari del Dipartimento Acquisizione ed Elaborazione sono le collezioni della biblioteca che vengono compilate, tenendo conto di tutte le richieste e gli interessi degli utenti, elaborate e registrate.

Il dipartimento è impegnato in un lavoro responsabile: seleziona la letteratura necessaria e interessante che sarà richiesta dai lettori, nell'ambito del sostegno finanziario; collabora con diverse case editrici e associazioni di categoria del libro.

La descrizione del lavoro del bibliotecario del dipartimento di acquisizione ed elaborazione della letteratura afferma che una delle principali responsabilità lavorative dei dipendenti di questo dipartimento è l'acquisizione di collezioni di biblioteche con libri, nonché periodici e pubblicazioni elettroniche. Ogni pubblicazione, prima di prendere posto sullo scaffale, viene sottoposta al trattamento di biblioteca, effettuato dagli specialisti di questo dipartimento.

In questo dipartimento vengono realizzati anche tutti i cataloghi del sistema bibliotecario centralizzato: contabile, alfabetico e sistematico. Costituiscono i principali collegamenti dell'apparato di riferimento e bibliografico della biblioteca, che permette di trovare nel fondo tutte le pubblicazioni disponibili in formato libro.

I dipendenti di questo importante dipartimento lavorano anche per garantire la sicurezza delle collezioni della biblioteca.

Contenuti del lavoro di questa unità strutturale della biblioteca centrale

Il reparto di acquisizione e lavorazione è diretto dal capo. È direttamente responsabile del suo operato.

  1. Pianificazione dell'acquisizione di fondi.
  2. Attuale acquisizione della collezione unificata delle biblioteche del sistema.
  3. Formazione e mantenimento di cataloghi e schedari.
  4. Elaborazione in biblioteca dei nuovi arrivati.
  5. Effettuare ispezioni sul patrimonio librario delle biblioteche del sistema.

La descrizione del lavoro di un bibliotecario che svolge il suo turno di lavoro nelle divisioni strutturali e nelle biblioteche distaccate del sistema bibliotecario centralizzato, nonché nelle biblioteche scolastiche e dipartimentali, è il principale documento normativo e legale che regola la sua attività lavorativa.