Descrizione del lavoro di un farmacista. Esempi di descrizione del lavoro per i farmacisti Requisiti per i farmacisti

"APPROVATO"

(posizione della testa)
______________________________
(nome dell'azienda)
____________/________________/
(firma) (nome completo)

"___" ____________ 201_

Descrizione del lavoro di un farmacista

1. DISPOSIZIONI GENERALI DELLE ISTRUZIONI UFFICIALI DEL FARMACISTA

1.1. Il farmacista appartiene alla categoria professionale.
1.2. Un farmacista viene assunto e licenziato per ordine del direttore generale su raccomandazione del capo della farmacia.
1.3. Il farmacista riporta direttamente al capo della farmacia.
1.4. Durante l'assenza del farmacista, le sue funzioni sono svolte da un altro dipendente nominato dall'ordine del direttore generale dell'organizzazione.
1.5. Nelle sue attività, il farmacista è guidato da: le leggi della Federazione Russa e altri atti normativi in materia di farmacia, regole del commercio al dettaglio, norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza e igiene industriale, statuto dell'organizzazione, ordini e ordini del generale direttore, istruzioni del capo della farmacia, routine delle regole interne del lavoro, questa descrizione del lavoro.
1.6. Una persona con un'istruzione farmaceutica secondaria e un diploma in farmacia è nominata alla posizione di farmacista.
1.7. Un farmacista dovrebbe sapere:

Conoscenza del PC a livello di utente;
- etica della comunicazione d'impresa;
- fondamenti di un'economia di mercato;
- la gamma di farmaci e dispositivi medici;
- proprietà farmacologiche dei medicinali, indicazioni per l'uso;
- regole per la conservazione e la dispensazione dei medicinali in farmacia;
- le basi del merchandising;
- regolamenti locali dell'organizzazione;
- norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e protezione antincendio;
- fondamenti del business farmaceutico;
- principi di organizzazione e attività economica del servizio farmaceutico;
- documenti normativi sulla farmacia;
- le regole del commercio al dettaglio e la legge della Federazione Russa "Sulla protezione dei diritti dei consumatori";
- i requisiti del regime sanitario e igienico nelle farmacie e altri documenti normativi che disciplinano le attività dei lavoratori delle farmacie;
- norme per la prestazione del primo soccorso.

1.8. Un farmacista dovrebbe essere in grado di:

Applicare le conoscenze acquisite nella pratica;
- servire in modo rapido ed efficiente i visitatori della farmacia;
- lavorare ad un registratore di cassa elettronico;
- accettare la merce e distribuirla ai luoghi di stoccaggio;
- ordinare i farmaci per gruppi farmacologici;
- effettuare un inventario nel reparto;
- fornire condizioni di conservazione per medicinali e prodotti medici;
- consultare i consumatori su medicinali e altri beni.

2. COMPITI DEL FARMACISTA

Il farmacista è tenuto a:

2.1. Effettuare la dispensazione senza prescrizione di medicinali finiti, articoli sanitari e igienici, cura del paziente, erbe medicinali e altri prodotti medici.
2.2. Condurre transazioni in contanti per ricevere fondi dalla popolazione per i beni venduti, tenere registri dei flussi di cassa.
2.3. Fare rendiconti di cassa alla fine del turno di lavoro.
2.4. Determinare la necessità di medicinali e prodotti medici e, sulla base di ciò, redigere un ordine di domanda per un magazzino.
2.5. Partecipare all'accettazione delle merci, alla loro distribuzione nei luoghi di stoccaggio.
2.6. Fornire condizioni di conservazione per medicinali e dispositivi medici in conformità con le loro proprietà fisiche e chimiche e le attuali regole di conservazione.
2.7. Effettuare il controllo di qualità dei farmaci nelle fasi di ricezione, stoccaggio e vendita.
2.8. Monitorare le date di scadenza dei medicinali.
2.9. Contrassegna il prodotto e mettilo in mostra utilizzando le basi del merchandising.
2.10. Garantire il rispetto dell'ordine farmaceutico e del regime igienico-sanitario nei luoghi di lavoro.
2.11. Redigere documentazione sulle attività farmaceutiche.
2.12. Avere un aspetto ordinato e indossare uniformi.
2.13. Partecipa all'inventario degli articoli di inventario.
2.14. Rispettare le norme interne sul lavoro.
2.15. Rispettare i requisiti di sicurezza, sicurezza antincendio, regole per il funzionamento tecnico delle apparecchiature.
2.16. Migliora sistematicamente le tue qualifiche.
2.17. Sottoporsi a regolari visite mediche secondo la procedura stabilita.
2.18. Informare la direzione dell'organizzazione sulle carenze esistenti nel servizio dei visitatori, su qualsiasi situazione che minacci la vita e la salute delle persone.
2.19. Tratta il personale della farmacia e i visitatori con cortesia.
2.20. Condurre lavoro sanitario, educativo e informativo tra la popolazione su medicinali e prodotti medici, il loro uso e conservazione a casa.
2.21. Fornire il primo soccorso in caso di emergenza.

3. DIRITTI DEL FARMACISTA

Il farmacista ha il diritto di:

3.1. Ottieni l'accesso ai materiali informativi necessari per lo svolgimento di alta qualità delle mansioni lavorative.
3.2. Presentare proposte per migliorare il loro lavoro affinché siano esaminate dalla loro direzione immediata.
3.3. Informare la direzione su tutte le carenze individuate nel processo di lavoro e formulare proposte per la loro eliminazione.
3.4. Seguire la riqualificazione e la formazione avanzata secondo le modalità prescritte dalla legislazione sul lavoro e dai regolamenti locali dell'organizzazione.
3.5. Superare la certificazione secondo la procedura stabilita con il diritto di ricevere la categoria di qualificazione appropriata.
3.6. Risolvi i problemi amministrativi minori in modo indipendente.
3.7. Interagire con tutte le divisioni funzionali dell'organizzazione e i funzionari su questioni professionali di loro competenza.
3.8. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di garantire le condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esercizio delle funzioni ufficiali, nonché l'assistenza nell'assicurare i diritti previsti dalla presente descrizione del lavoro.

4. RESPONSABILITA' DEL FARMACISTA

Il farmacista è responsabile di:

4.1. Per scarsa qualità e adempimento intempestivo dei compiti assegnatigli dalla descrizione del lavoro entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per aver causato danni materiali entro i limiti determinati dalla legislazione vigente della Federazione Russa.
4.3. Per reati commessi nell'esercizio della propria attività, nei limiti determinati dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con l'ordine del Direttore Generale del "___" _____________ 201__ n. ____.

Responsabile del dipartimento risorse umane _________________ / ________________ /
(capo unità strutturale)

"___" _____________ 20__

Ho letto questa descrizione del lavoro.

Ho ricevuto una copia nelle mie mani e mi impegno a conservarla sul posto di lavoro _________________ / _________________ /
(firma) (decrittazione della firma)

"___" _____________ 201__

Fatturato dell'ultimo foglio

In questa descrizione del lavoro, numerata, allacciata e timbrata con _______ fogli

Direttore generale _________________/_________________/
(firma) (decrittazione della firma)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(ufficio legale) (firma) (decrittazione della firma)

Quali sezioni dovrebbe contenere la descrizione del lavoro di un farmacista in una farmacia o in una struttura medica? Quali regolamenti dovrebbe conoscere quando si candida per un lavoro?

Parliamo brevemente delle disposizioni più importanti e importanti della descrizione del lavoro del farmacista. Campioni da scaricare.

La cosa principale nell'articolo

Descrizione del lavoro

La descrizione del lavoro di un farmacista (DI) è un atto locale speciale che viene emesso in un'organizzazione al fine di consolidare lo stato organizzativo e giuridico di un dipendente, descrivere e concretizzare i suoi diritti e doveri del lavoro.

I doveri di un farmacista come prima persona nella sua descrizione del lavoro gli consentono di organizzare il lavoro effettivo di uno specialista. Ogni istruzione è portata a conoscenza del lavoratore contro la firma.

Di norma, la descrizione del lavoro di un farmacista in una farmacia è sviluppata dal dipartimento delle risorse umane di un'organizzazione di farmacia sulla base di regolamenti e norme standard. Il testo dell'istruzione è studiato da un avvocato, dopo di che è approvato dal capo della farmacia.

Il principale posizioni della descrizione del lavoro di un farmacista, rilevante dal punto di vista della legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro include le seguenti sezioni obbligatorie:

Disposizioni generali sullo status giuridico di specialista.
Responsabilità lavorative di uno specialista.
Le sue funzioni e i suoi diritti.
Responsabilità di uno specialista, che si verifica in caso di violazione di norme e regolamenti obbligatori, ad esempio in violazione delle regole per l'erogazione di farmaci.

Cosa includono queste sezioni?

La sezione "Disposizioni generali" contiene:

descrizione del campo di attività dello specialista;
determinazione della categoria della posizione del farmacista;
la procedura per la nomina e la revoca del farmacista;
un elenco di posizioni che possono adempiere ai doveri di specialista in sua assenza;
requisiti per uno specialista che richiede la posizione di "farmacista";
atti normativi, regolamenti interni del lavoro e altri documenti, le cui disposizioni generali dovrebbero essere note al farmacista.

La sezione "Funzioni di un farmacista" include una descrizione delle principali aree del suo lavoro.

I compiti funzionali ufficiali e di base di un farmacista in una farmacia sono le direzioni principali del suo lavoro quotidiano.

Un'altra sezione importante, che comprende qualsiasi MD, sono i suoi diritti, la cui portata consente al farmacista di svolgere le sue funzioni in modo efficiente e senza difficoltà.

Per quello errori dei lavoratori farmaceutici può essere portato a responsabilità civile, amministrativa o penale.

Ogni farmacista è personalmente responsabile delle violazioni che si verificano nel corso dell'attività principale.

La sezione "Responsabilità" elenca quelle misure di responsabilità legale che possono essere applicate a un dipendente se, ad esempio, ha violato i doveri di un farmacista di dispensare farmaci.

La descrizione del lavoro del farmacista è importante: se si verifica una situazione discutibile tra i dipendenti della farmacia o la direzione, sulla base di questo documento viene implementata la divisione del lavoro, i conflitti vengono risolti.

Una delle sezioni più importanti, che contiene la descrizione del lavoro di un farmacista di una farmacia nel 2018, sono i doveri di uno specialista.

Tra i compiti di base di uno specialista, si possono distinguere i seguenti:

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Il farmacista dovrebbe sapere

Funzionalmente, la descrizione del lavoro di un farmacista fornisce un elenco di quei documenti obbligatori che un farmacista deve conoscere e utilizzare efficacemente nel suo lavoro.

Regolamenti di base della Federazione Russa riguardanti le attività farmaceutiche;
Conoscenza delle basi del business farmaceutico;
Conoscenza delle basi dell'attività economica;
Conoscenza e capacità di applicare in pratica le tecnologie per la produzione di farmaci;
Regole per la produzione di forme di dosaggio.
Conoscenza delle precauzioni di sicurezza quando si lavora con farmaci e dispositivi medici pericolosi.
Conoscenza di base delle procedure di emergenza in caso di emergenza.
Competenze di comunicazione aziendale e professionale, etica medica e deontologia;
Conoscenza delle disposizioni più importanti del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Conoscenza degli atti locali interni di una farmacia o di un'organizzazione medica, ad esempio regolamenti interni sul lavoro.

Requisiti per i farmacisti

In una farmacia ospedaliera o in un'organizzazione di farmacie private, il documento contiene sempre un elenco di requisiti per le qualifiche di uno specialista accettato per questa posizione.

Poiché l'attività farmaceutica è soggetta a licenza obbligatoria, i farmacisti possono essere persone con una formazione professionale speciale nella direzione della "Farmacia".

Inoltre, il personale farmaceutico deve avere un certificato valido in una specialità completata.

Di norma, la descrizione del lavoro non contiene requisiti per l'anzianità di servizio del dipendente.

1.1. Il farmacista appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona è ammessa alla posizione di un farmacista:

1) con l'istruzione superiore - specialità;

2) lo sviluppo professionale passato almeno una volta ogni cinque anni durante l'intera attività lavorativa.

1.3. Una persona è autorizzata a lavorare come farmacista che ha superato gli esami medici preliminari obbligatori (al momento dell'ammissione al lavoro) e periodici (esami), nonché gli esami medici straordinari (esami) secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa.

1.4. Il farmacista dovrebbe sapere:

1) le disposizioni degli atti normativi normativi che disciplinano la circolazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici, comprese le prescrizioni/prescrizioni, la dispensazione dei medicinali, i dispositivi medici e la loro conservazione;

2) un moderno assortimento di farmaci e prodotti farmaceutici per vari gruppi farmacologici, le loro caratteristiche, indicazioni mediche e metodo di applicazione, controindicazioni, effetti collaterali, sinonimi e analoghi;

3) requisiti per la qualità dei medicinali per l'etichettatura dei medicinali e per i documenti che confermano la qualità dei medicinali e altri prodotti della gamma di farmacie;

4) requisiti per il mantenimento della contabilità quantitativa soggettiva dei medicinali;

5) requisiti per il mantenimento della documentazione di segnalazione nelle organizzazioni farmaceutiche, lavoro di ufficio professionale;

6) tecnologie dell'informazione e della comunicazione e sistemi informatici utilizzati nella dispensazione di medicinali e prodotti farmaceutici, metodi moderni di ricerca e valutazione delle informazioni farmaceutiche;

7) metodi e approcci moderni per garantire la qualità delle cure farmaceutiche;

8) la tecnologia dei medicinali e le basi della biofarmacia;

9) le regole per la fissazione dei prezzi e dei prezzi dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

10) nozioni di base di management farmaceutico, comunicazione e cultura d'impresa, psicologia ed etica professionale, deontologia farmaceutica;

11) merchandising nelle organizzazioni di farmacie;

12) requisiti sanitari ed epidemiologici per l'organizzazione del commercio all'ingrosso e al dettaglio di medicinali e prodotti farmaceutici;

13) commercializzazione farmaceutica;

14) la procedura per l'approvvigionamento e l'accettazione di beni dai fornitori, contabilità e inventario, stabilita nell'organizzazione, compresa l'esecuzione della relativa documentazione;

15) metodi di analisi utilizzati nel controllo di qualità dei medicinali e descritti nella Farmacopea di Stato;

16) un moderno assortimento di medicinali per vari gruppi farmacologici, le loro caratteristiche, proprietà fisico-chimiche e organolettiche, la loro compatibilità fisica, chimica e farmacologica, indicazioni mediche e modalità d'uso, controindicazioni, effetti collaterali, sinonimi e analoghi e una gamma di prodotti farmaceutici , condizioni e modalità di conservazione;

18) la procedura per il trasporto dei medicinali termolabili attraverso la "catena del freddo" ei mezzi utilizzati per il controllo del rispetto della temperatura;

19) regole per la conservazione dei medicinali, regole per la distruzione di medicinali falsificati e contraffatti, la procedura per il calcolo della perdita naturale durante la conservazione dei medicinali;

20) tecnologie dell'informazione e della comunicazione e sistemi informatici utilizzati nell'organizzazione della conservazione dei medicinali, metodi moderni di ricerca e valutazione delle informazioni farmaceutiche;

21) le disposizioni degli atti normativi che disciplinano la circolazione dei medicinali e degli altri beni della gamma di farmacie, compreso il sistema di farmacovigilanza della Federazione Russa;

22) le basi dell'automedicazione responsabile;

23) principi di farmacoterapia, tenendo conto della farmacocinetica e farmacodinamica dei farmaci;

24) atti normativi normativi per la fabbricazione di forme farmaceutiche e controllo intra-farmacia;

25) metodi di analisi utilizzati nel controllo di qualità dei medicinali e descritti nella Farmacopea di Stato;

26) fondamenti di farmacologia clinica;

27) le basi del merchandising nelle organizzazioni farmaceutiche;

28) regole per la fabbricazione di forme farmaceutiche solide, liquide, morbide, sterili e asettiche;

29) le basi della microbiologia;

30) le basi della biofarmacia;

31) la nomenclatura delle moderne sostanze medicinali ed eccipienti, le loro proprietà, lo scopo;

32) norme per l'uso razionale e la dispensazione dei medicinali;

33) requisiti per la protezione del lavoro, sicurezza antincendio, procedure per situazioni di emergenza;

34) requisiti sanitari ed epidemiologici;

35) regole per l'uso dei dispositivi di protezione individuale;

36) Regolamento interno del lavoro;

37) requisiti di protezione del lavoro e norme di sicurezza antincendio;

38) ……… (altri requisiti per le necessarie conoscenze)

1.5. Un farmacista dovrebbe essere in grado di:

1) interpretare le disposizioni degli atti legislativi e degli altri atti normativi che regolano la circolazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

2) condurre un esame farmaceutico di tutte le forme di prescrizioni / requisiti per il rispetto degli atti normativi vigenti;

3) effettuare la tassazione di ricette e prescrizioni;

4) effettuare la contabilità e la distribuzione di medicinali e altri beni della gamma di farmacie nelle organizzazioni di farmacie in conformità con i requisiti stabiliti;

5) valutare i medicinali nell'aspetto, nella confezione, nell'etichettatura, controllare la durata di conservazione dei medicinali e degli altri prodotti della gamma farmacia;

6) effettuare la preparazione e l'esposizione in prevendita dei medicinali e delle merci dell'assortimento farmacia nelle sale di contrattazione/vetrine dei reparti nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge e delle norme di conservazione;

7) custodire la cassa, documenti organizzativi, amministrativi, contabili e atti normativi in materia di farmacia;

8) tenere registrazioni soggetto-quantitative dei medicinali secondo i requisiti stabiliti;

9) effettuare una comunicazione efficace in forma orale e scritta nella lingua di Stato con colleghi, altri operatori sanitari e pazienti nella risoluzione di problemi professionali;

10) analizzare e valutare i risultati delle proprie attività, delle attività dei colleghi e degli altri operatori sanitari per prevenire errori professionali e minimizzare i rischi per il paziente;

11) pianificare e organizzare in autonomia le proprie attività produttive e allocare efficacemente il proprio tempo;

12) utilizzare i sistemi informatici utilizzati nelle organizzazioni farmaceutiche;

13) utilizzare moderne tecnologie dell'informazione e della comunicazione, programmi applicativi per la fornitura di attività farmaceutiche per risolvere problemi professionali;

14) effettuare la contabilità e la distribuzione di medicinali e altri beni della gamma di farmacie nelle organizzazioni di farmacie in conformità con i requisiti stabiliti;

15) controllare la documentazione di accompagnamento;

16) interpretare e valutare i risultati dei test sui medicinali indicati nella documentazione di accompagnamento;

17) ordinare i medicinali in arrivo, i prodotti dell'assortimento della farmacia, tenendo conto delle loro proprietà fisiche e chimiche, dei requisiti per le condizioni e del regime di conservazione di gruppi speciali di medicinali, altri prodotti;

18) stabilire i regimi e le condizioni di conservazione necessarie per mantenere la qualità, l'efficacia e la sicurezza dei medicinali e dei prodotti farmaceutici e la loro sicurezza fisica;

19) interpretare le condizioni di conservazione specificate nell'etichettatura dei medicinali nelle modalità di conservazione appropriate (temperatura, luogo di conservazione);

20) prevedere i rischi di perdita di qualità in caso di deviazioni nello stoccaggio e nel trasporto dei medicinali;

21) verificare la rispondenza delle condizioni di conservazione dei medicinali e dei beni della gamma farmacia ai requisiti normativi;

22) effettuare il sequestro dei medicinali e degli altri beni della gamma della farmacia e redigere i relativi atti;

23) riconoscere condizioni, reclami che richiedono la consultazione di un medico;

24) preparare tutti i tipi di forme di dosaggio;

25) registrare i dati sui medicinali fabbricati;

26) confezionamento ed etichettatura dei medicinali fabbricati;

27) svolgere un'efficace comunicazione in forma orale e scritta con colleghi, altri operatori sanitari e pazienti nella risoluzione di problemi professionali;

28) effettuare la contabilità quantitativa per soggetto di medicinali e altre sostanze in conformità con la legislazione della Federazione Russa;

29) interpretare e valutare i risultati del controllo di qualità dei farmaci intra-farmacia;

30) utilizzare attrezzature di laboratorio e tecnologiche;

31) redigere la documentazione del modulo stabilito per il controllo di accettazione di medicinali, dispositivi medici, additivi biologicamente attivi e altri beni della gamma farmacia per il ritiro dei prodotti dalla circolazione;

32) lavorare in équipe, percependo con tolleranza le differenze sociali, etniche, confessionali e culturali dei colleghi, degli altri operatori sanitari, dei pazienti e dei consumatori;

33) risolvere i conflitti con colleghi, altri operatori sanitari, pazienti e consumatori;

34) svolgere attività di informazione ed educazione per promuovere uno stile di vita sano, un uso razionale delle droghe;

35) fornire consulenza sulle regole per l'utilizzo dei dispositivi medici a domicilio;

36) studiare le esigenze informative dei medici;

37) conservare la documentazione di rendicontazione secondo i requisiti stabiliti;

38) applica le norme della perdita naturale e riflette i risultati nel modo prescritto;

39) utilizzare i dispositivi di protezione individuale;

40) ……… (altre abilità e capacità)

1.6. Il farmacista nella sua attività è guidato da:

1) ……… (nome dell'atto costitutivo)

2) Regolamento su ……… (nome dell'unità strutturale)

3) questa descrizione del lavoro;

4) ……… (nomi dei regolamenti locali che disciplinano

funzioni lavorative per posizione)

1.7. Il farmacista riporta direttamente a ... ... ... (titolo della posizione

testa)

1.8. ……… (altre disposizioni generali)

2. Funzioni del lavoro

2.1. Assistenza farmaceutica qualificata alla popolazione, pazienti di organizzazioni mediche, opere, servizi per portare al consumatore finale medicinali, dispositivi medici e altri beni consentiti per la dispensazione in farmacia:

1) commercio all'ingrosso, al dettaglio, dispensazione di medicinali e altri beni della gamma farmacia;

2) effettuare il controllo di accettazione dei farmaci e degli altri beni della gamma della farmacia che entrano nell'organizzazione;

3) garantire lo stoccaggio dei medicinali e degli altri beni di gamma della farmacia;

4) informare la popolazione e gli operatori sanitari sui medicinali e altri beni della gamma farmacia;

5) produzione di medicinali nelle condizioni delle organizzazioni farmaceutiche.

2.2. ……… (altre funzioni)

3. Responsabilità lavorative

3.1. Il farmacista svolge le seguenti mansioni:

3.1.1. Nell'ambito della funzione lavorativa di cui al comma 1 del paragrafo 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) effettuare un esame farmaceutico delle prescrizioni, dei requisiti, verificare la registrazione della prescrizione, il metodo di applicazione e la sicurezza del medicinale in relazione alla forma farmaceutica, al dosaggio, all'interazione con altri farmaci specificati nella prescrizione;

2) consulenze su gruppi di farmaci e sinonimi all'interno di un nome comune internazionale e prezzi per loro;

3) svolge attività di vendita al dettaglio, dispensazione di medicinali soggetti a prescrizione e da banco, con consulenza su modalità d'uso, controindicazioni, effetti collaterali, interazioni con alimenti e altri gruppi di medicinali e altri prodotti farmaceutici;

4) esegue la tassazione delle ricette e dei requisiti;

5) effettua la registrazione delle prescrizioni e dei requisiti secondo la procedura stabilita;

6) vigila sulla dispensazione della forma farmaceutica (conformità del nome alla prescrizione/requisito, dosaggio di stupefacenti, sostanze psicotrope, velenose e potenti all'età del paziente, integrità della confezione, corretta etichettatura);

7) decide di sostituire il medicinale prescritto con medicinali sinonimi o simili secondo la procedura stabilita;

8) esercitare il controllo interno sul rispetto della procedura di dispensazione dei medicinali e delle merci dell'assortimento farmacia;

9) svolge attività d'ufficio per la tenuta di documenti di cassa, organizzativi, amministrativi, di rendicontazione;

10) effettua la vendita all'ingrosso di medicinali e beni della gamma farmacia;

11) effettua l'allestimento prevendita, l'organizzazione e lo svolgimento dell'esposizione dei medicinali e delle merci dell'assortimento farmacia nelle sale di contrattazione/vetrine dei reparti;

12) studia la domanda e la domanda di vari gruppi di medicinali e altri beni nella gamma della farmacia;

13) tratta le domande delle organizzazioni e dei singoli imprenditori titolari di una licenza per attività farmaceutiche;

14) dispensa i medicinali e gli altri beni della gamma della farmacia alle suddivisioni delle organizzazioni mediche.

3.1.2. Nell'ambito della funzione lavorativa di cui al comma 2 del paragrafo 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) effettua il controllo in accettazione dei farmaci in ingresso e degli altri beni della gamma farmacia e verifica i documenti di accompagnamento secondo le modalità prescritte;

2) ritira dalla circolazione medicinali e prodotti farmaceutici divenuti inutilizzabili, con scadenza scaduta, prodotti contraffatti, contraffatti e scadenti;

3) effettua la registrazione dei risultati del controllo di accettazione dei farmaci in entrata e di altri beni della gamma della farmacia secondo le modalità prescritte;

4) mantiene registrazioni per soggetto-quantitativo dei medicinali.

3.1.3. Nell'ambito della funzione lavorativa di cui al comma 3 del paragrafo 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) effettua lo smistamento dei medicinali in entrata, altri prodotti della gamma di farmacie, tenendo conto delle loro proprietà fisiche e chimiche, dei requisiti per le condizioni, del regime di conservazione di gruppi speciali di medicinali;

2) assicura, controlla il rispetto dei regimi e delle condizioni di conservazione necessarie per mantenere la qualità, l'efficacia, la sicurezza dei medicinali e degli altri beni della gamma farmacia, la loro sicurezza fisica;

3) sequestrare medicinali e altri beni dell'assortimento farmaceutico divenuti inutilizzabili, con scadenza scaduta, prodotti contraffatti, contraffatti, scadenti;

4) calcola la perdita naturale durante la conservazione dei medicinali;

5) mantiene registri quantitativi per soggetto di determinati gruppi di medicinali;

6) conserva la documentazione di segnalazione secondo la procedura stabilita.

3.1.4. Nell'ambito della funzione lavorativa di cui al comma 4 del paragrafo 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) fornisce consulenza sulle regole per la somministrazione e il regime posologico dei medicinali, la loro conservazione a casa;

2) fornisce consulenza sulle regole per l'utilizzo dei dispositivi medici a domicilio;

3) fornisce assistenza informativa e consulenziale nella scelta dei farmaci non soggetti a prescrizione e degli altri beni della gamma farmacia;

4) fornisce consigli sull'uso e la compatibilità dei medicinali, la loro interazione con gli alimenti;

5) informa i medici sui nuovi farmaci moderni, sinonimi e analoghi, sui possibili effetti collaterali dei farmaci, sulle loro interazioni.

3.1.5. Nell'ambito della funzione lavorativa di cui al comma 5 del paragrafo 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) si prepara alla fabbricazione di medicinali secondo prescrizioni e requisiti: eseguendo i calcoli necessari; preparazione del posto di lavoro, attrezzature e medicinali, selezione e preparazione di sostanze ausiliarie, imballaggio razionale;

2) seleziona il processo tecnologico ottimale e prepara le attrezzature tecnologiche necessarie per la produzione di medicinali;

3) effettua la fabbricazione di medicinali in conformità con le regole di fabbricazione e tenendo conto di tutte le fasi del processo tecnologico, controllo di qualità nelle fasi del processo tecnologico;

4) effettua il confezionamento e l'etichettatura/registrazione dei medicinali fabbricati;

5) mantiene la registrazione dei dati sulla fabbricazione dei medicinali (compilazione del passaporto di controllo scritto; in caso di utilizzo nella fabbricazione di medicinali soggetti a registrazione quantitativa, registrazione del retro della prescrizione);

6) mantiene la contabilità quantitativa soggetto di alcuni gruppi di medicinali e altre sostanze soggette a tale contabilità.

3.1.6. Nell'adempimento delle sue funzioni lavorative, esegue le istruzioni del suo diretto superiore.

3.1.7. ……… (altre mansioni)

3.2. Nell'esercizio delle sue funzioni, il farmacista osserva

norme morali ed etiche nel quadro delle attività professionali.

3.3. ……… (altre disposizioni in materia di responsabilità lavorative)

4. Diritti

Il farmacista ha diritto:

4.1. Partecipare alla discussione dei progetti di decisione, alle riunioni per la loro preparazione e attuazione.

4.2. Richiedere chiarimenti e chiarimenti al superiore diretto su tali istruzioni, incarichi impartiti.

4.3. Richiedere per conto del supervisore immediato e ricevere da altri dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie, i documenti necessari per l'esecuzione dell'ordine.

4.4. Conoscere i progetti di decisione della direzione concernenti la funzione da lui svolta, i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dello svolgimento delle sue funzioni lavorative.

4.5. Presentare proposte per l'organizzazione del lavoro nell'ambito delle loro funzioni lavorative all'esame del loro diretto superiore.

4.6. Partecipare alla discussione di questioni relative alle funzioni svolte.

4.7. ……… (altri diritti)

5. Responsabilità

5.1. Il farmacista è responsabile:

Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni previste dalla presente descrizione del lavoro - secondo le modalità prescritte dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa;

Per reati e delitti commessi nello svolgimento della propria attività - secondo le modalità previste dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

Per aver causato danni all'organizzazione - secondo le modalità prescritte dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. ……… (altre disposizioni sulla responsabilità)

6. Disposizioni finali

6.1. Questa istruzione è sviluppata sulla base dello standard professionale "" approvato dall'Ordine del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa del 09.03.2016 N 91n, tenendo conto di ......... (dettagli dei regolamenti locali dell'organizzazione)

6.2. La familiarizzazione del dipendente con questa descrizione del lavoro viene effettuata al momento dell'assunzione (prima di firmare un contratto di lavoro).

Il fatto di aver familiarizzato il dipendente con questa descrizione del lavoro è confermato da ……… (firma sul foglio di familiarizzazione, che è parte integrante di questo manuale (nel registro di familiarizzazione con la descrizione del lavoro); in una copia della descrizione del lavoro conservata da il datore di lavoro; in altro modo)

6.3. ……… (altre disposizioni finali).

Il farmacista appartiene alla categoria degli specialisti.
Una persona che ha un titolo farmaceutico superiore è nominata alla posizione di farmacista ...
La nomina alla posizione di farmacista e il rilascio da essa avviene per ordine del capo della farmacia
Il farmacista dovrebbe sapere:
1. 4.1. Leggi della Federazione Russa e altri atti normativi su questioni farmaceutiche.
2. 4.2. Attività farmaceutica.
3. 4.3. Organizzazione ed economia del servizio di farmacia.
4. 4.4. Documenti normativi e metodologici sulla tecnologia di produzione, controllo di qualità dei farmaci.
5. 4.5. Ordine farmaceutico, normativa sanitaria delle farmacie.
6. 4.6. Commercializzazione di farmaci e prodotti medici.
7. 4.7. Fondamenti di informatica, metodi per ottenere ed elaborare informazioni scientifiche e tecniche.
8. 4.8. Legislazione del lavoro e protezione del lavoro della Federazione Russa.
9. 4.9. Regolamento interno del lavoro.
10. 4.10. Norme e regolamenti per la protezione del lavoro, la sicurezza, l'igiene industriale e la protezione antincendio.
Durante l'assenza del farmacista (viaggio d'affari, vacanza, malattia, ecc.), Le sue funzioni sono svolte da una persona nominata per ordine del capo dell'istituzione.

II. Responsabilità lavorative

Farmacista:

Esegue la ricezione delle prescrizioni, i requisiti delle istituzioni mediche, l'erogazione di medicinali e prodotti medici in conformità con le norme vigenti, lo stoccaggio di medicinali e prodotti medici in conformità con le loro proprietà fisiche e chimiche e le regole di conservazione stabilite.
Produce medicinali, effettua il controllo di qualità dei medicinali in arrivo e prodotti in farmacia, applicando tutti i tipi di controllo intra-farmacia e analisi farmaceutiche.
Informa i medici e la popolazione sulla disponibilità e l'uso di medicinali e dispositivi medici, conduce attività sanitarie ed educative sul loro uso tra la popolazione.
Partecipa alla registrazione delle domande di ricezione, accettazione e distribuzione di medicinali e prodotti medici.

III. diritti

Il farmacista ha diritto:

Migliorare il sistema di organizzazione del lavoro basato sull'esperienza avanzata, l'introduzione di nuove tecnologie.
Fare proposte alla direzione per migliorare la disponibilità e la qualità dell'assistenza ai farmaci per la popolazione.
Partecipa a convegni, convegni, sezioni di associazioni farmaceutiche.
Migliorare le qualifiche, passare la certificazione per l'assegnazione di una categoria di qualifica.

IV. Una responsabilità

Il farmacista è responsabile di:

Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste da questa descrizione del lavoro - nell'ambito dell'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
Per reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti della vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
Per aver causato danni materiali - nei limiti dell'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
Per errori che hanno comportato gravi conseguenze per la salute e la vita umana - nei limiti dell'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

APPROVO:

[Titolo di lavoro]

_______________________________

[Nome dell'azienda]

_______________________________

_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Farmacista

1. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, le responsabilità funzionali e lavorative, i diritti e le responsabilità del farmacista [Nome dell'organizzazione nel caso genitivo] (di seguito - l'organizzazione medica).

1.2. Il farmacista è nominato alla carica e destituito dalla carica secondo la procedura stabilita dalla vigente normativa del lavoro con provvedimento del capo dell'Ordine dei Medici.

1.3. Il farmacista appartiene alla categoria degli specialisti ed è subordinato a [i nomi delle cariche di subordinato nel caso dativo].

1.4. Il farmacista riporta direttamente al [nome della posizione del diretto superiore nel caso dativo] dell'Organizzazione Medica.

1.5. Una persona con le qualifiche appropriate è nominata alla posizione di un farmacista:

Farmacista: istruzione professionale superiore nella specialità "Farmacia", post-laurea e (o) formazione professionale aggiuntiva e un certificato di uno specialista nella specialità "Tecnologia farmaceutica", "Chimica farmaceutica e farmacognosia" senza alcun requisito per l'esperienza lavorativa.

Farmacista senior: istruzione professionale superiore nella specialità "Farmacia", post-laurea e (o) formazione professionale aggiuntiva e un certificato di specialista nella specialità "Tecnologia farmaceutica", "Chimica farmaceutica e farmacognosia", esperienza lavorativa nel campo dell'attività professionale almeno 5 anni.

1.6. Il farmacista è responsabile di:

effettiva esecuzione del lavoro affidatogli;
il rispetto dei requisiti di disciplina prestazionale, lavorativa e tecnologica;
la sicurezza dei documenti (informazioni), che sono in sua custodia (che gli sono venuti a conoscenza), contenenti (costituendo) il segreto commerciale dell'Organizzazione medica.

1.7. Il farmacista dovrebbe sapere:

La Costituzione della Federazione Russa;
leggi e altri atti normativi della Federazione Russa su questioni farmaceutiche;
attività farmaceutica;
organizzazione ed economia del servizio di farmacia;
documenti normativi e metodologici su tecnologia di produzione, controllo di qualità dei farmaci, ordine farmaceutico, regime sanitario;
commercializzazione di medicinali e prodotti medici;
modalità di acquisizione ed elaborazione delle informazioni scientifiche e tecniche;
le basi del funzionamento della medicina assicurativa di bilancio e dell'assicurazione medica volontaria;
Etica medica;
psicologia della comunicazione professionale;
fondamenti di diritto del lavoro;
regolamento interno del lavoro;
norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

1.8. Il farmacista nella sua attività è guidato da:

atti locali e documenti organizzativi e amministrativi dell'Organizzazione medica;
regolamento interno del lavoro;
norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, igiene industriale e protezione antincendio;
istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del superiore diretto;
questa descrizione del lavoro.

1.9. Durante l'assenza temporanea del farmacista, le sue funzioni sono assegnate al [nome della posizione del vice].

2. Responsabilità lavorative

Il farmacista è obbligato a svolgere le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Esegue la ricezione delle prescrizioni, i requisiti delle organizzazioni mediche, la dispensazione di medicinali e prodotti medici in conformità con le norme vigenti, lo stoccaggio di medicinali e prodotti medici in conformità con le loro proprietà fisiche e chimiche e le regole di conservazione stabilite.

2.2. Produce medicinali.

2.3. Esegue il controllo di qualità dei farmaci ricevuti e prodotti in un'organizzazione farmaceutica, utilizzando tutti i tipi di controllo intra-farmaceutico e analisi farmaceutiche.

2.4. Informa i medici e la popolazione sulla disponibilità e l'uso di medicinali e dispositivi medici, conduce attività sanitarie ed educative sul loro uso tra la popolazione.

2.5. Partecipa alla registrazione delle domande per il ricevimento, la ricezione e la distribuzione di medicinali e prodotti medici.

In caso di necessità d'ufficio, un farmacista può essere coinvolto nello svolgimento delle sue funzioni d'ufficio straordinario, secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale sul lavoro.

3. Diritti

Il farmacista ha diritto:

3.1. Assegnare incarichi a dipendenti e servizi subordinati, incarichi su una serie di questioni incluse nei suoi doveri funzionali.

3.2. Controllare l'esecuzione delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva di singoli ordini e attività da parte dei servizi a lui subordinati.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del farmacista, ai servizi e alle unità subordinate.

3.4. Interagire con altre imprese, organizzazioni e istituzioni sulla produzione e altre questioni legate alla competenza del farmacista.

3.5. Firmare e vidimare i documenti di loro competenza.

3.6. Sottoporre al capo dell'Organizzazione medica per l'esame l'idea della nomina, del trasferimento e del licenziamento dei dipendenti delle unità subordinate; proposte per incoraggiarli o per imporre loro sanzioni.

3.7. Godere di altri diritti stabiliti dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altri atti legislativi della Federazione Russa.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. Il farmacista ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi prevista dalla legislazione della Federazione Russa - e penale) per:

4.1.1. Mancato rispetto o adempimento improprio delle istruzioni ufficiali del diretto superiore.

4.1.2. Mancato svolgimento o non corretto svolgimento delle sue funzioni lavorative e delle mansioni a lui affidate.

4.1.3. Abuso dei poteri ufficiali concessi, nonché il loro uso per scopi personali.

4.1.4. Informazioni inesatte sullo stato del lavoro affidatogli.

4.1.5. Mancata adozione di misure per sopprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, sicurezza antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata applicazione della disciplina del lavoro.

4.2. La valutazione del lavoro del farmacista viene effettuata:

4.2.1. Supervisore immediato - regolarmente, nel corso delle prestazioni quotidiane del dipendente delle sue funzioni lavorative.

4.2.2. La commissione di attestazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni, sulla base dei risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro di un farmacista è la qualità, la completezza e la tempestività dell'adempimento dei compiti previsti da questa istruzione.

5. Condizioni di lavoro

5.1. La modalità di funzionamento del farmacista è determinata in conformità con i regolamenti interni del lavoro stabiliti nell'Organizzazione medica.

6. Autorità di firma

6.1. Per garantire la sua attività, al farmacista è riconosciuto il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni attribuite alla sua competenza da questa descrizione del lavoro.

Conoscenza delle istruzioni ___________ / ____________ / "____" _______ 20__