Sektsiooni juhataja ametijuhend. Ametikirjeldus - (ehitus)objekti juhataja Töökirjeldus objektijuhile

MA KINNITASIN
tegevdirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________ G.

Töö kirjeldus
mehaanikaosakonna juhataja

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend kehtestab OJSC “Ettevõte” (edaspidi ettevõte) töökoja nr 1 mehaanilise sektsiooni juhataja töökohustused, õigused, teenistussuhted ja kohustused.

1.2 Objektijuhi ametikohale nimetatakse spetsialist, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus tootmisvaldkonnas vähemalt 1 aasta või keskeriharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. Erihariduse puudumisel peab töökogemus tootmises olema vähemalt 5 aastat.

1.3 Sektsiooni juhataja allub otse töökoja juhatajale.

1.4 Sektsiooni juhataja ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusel töökoja juhataja ettepanekul.

1.5 Vanemmeister, töödejuhataja ja objektitöötajad annavad aru objektijuhile:
- treiad;
— abitööline;
— automaat- ja poolautomaatse masina operaator;
- Turners - karussellitöölised;
— ;
- Freesitöölised.

1.6 Objekti juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid ettevõtte peadirektori korraldusega määratud isik juhataja ettepanekul, koos kohustusliku tutvumisega. see ametijuhend.

1.7 Objektijuht juhindub oma töös:

— Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad tööõigused;
— töökoja tootmis- ja majandustegevuse eeskirjad, juhendid, muud juhendmaterjalid ja normdokumendid;
— tootmisplaan;
- ülemuste korraldused, juhised, juhised;
— ettevõtte kvaliteedipoliitika;
— ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsioon;
— töökaitset ja tööohutust käsitlevad eeskirjad ja eeskirjad;
— ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid.

2 Töökohustused

Sektsiooni juhataja on kohustatud:

2.1 Juhtida tootmiskohta, tagada kavandatud eesmärkide elluviimine, tootmisvõimsuse efektiivne kasutamine, tooraine ja materjalide säästlik kasutamine ning tööviljakuse järjepidev tõus.

2.2 Korraldada õigeaegne tootmise ettevalmistamine, täislaadimine ja seadmete katkematu töö, et tagada remondigraafikust kinnipidamine.

2.3 Tootmisülesannete koostamine ja õigeaegne täitmine Art. töödejuhatajale vastavalt kinnitatud plaanidele ja graafikutele, seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, energia kasutamise standardnäitajad.

2.4 Õigeaegselt valmistuda uute toodete tootmisse laskmiseks, tagada tehnoloogia järgimine, selle rikkumised operatiivselt tuvastada ja kõrvaldada.

2.5 Teha ettepanekuid tootmisstandardite ja hindade ülevaatamiseks, samuti osaleda objektitööde tarifitseerimisel ja objektitöötajatele kvalifikatsioonikategooriate määramisel.

2.6 Jälgida tootmisülesannete õigeaegset täitmist objekti poolt toodangu mahu, kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri, tööviljakuse tõstmise, säästliku energiatarbimise ja kulude vähendamise osas.

2.7. Analüüsige objekti tootmistegevuse tulemusi ja viige analüüsi tulemustele töökoja juhataja tähelepanu.

2.8. Jälgige objekti töötajate tehnoloogiliste protsesside, töödistsipliini, töökaitse-, ohutuse- ja tuleohutuse reeglite ja eeskirjade järgimist, viivitamatult tuvastage ja kõrvaldage nende rikkumise põhjused.

2.9. Jälgige töötajate vastavust tootmisstandarditele, tootmispindade, seadmete, kontoriseadmete õiget kasutamist ja objekti ühtlast (rütmilist) tööd.

2.10 Viige läbi töötajate tootmiskoolitus, rakendage meetmeid töökaitse, tööohutuse ja tööstusliku sanitaarkaitse, seadmete ja tööriistade tehnilise käitamise, objekti tuleohutuse eeskirjade täitmiseks, samuti nende järgimise jälgimist.

2.11. Jälgige töötajate ohutustunnistuste olemasolu seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmete kallal töötamiseks, töötajate poolt töökaitsejuhiste ja seadmete tehnilise käitamise reeglite järgimist, tootmistoimingute ohutut teostamist ja isikukaitsevahendite kasutamist. .

2.12. Tagada kontroll kaitse-, ohutus-, pidurdus-, signalisatsiooni-, blokeerimisseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete õige töö üle.

2.13 Tagada kõrgendatud riskiga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.

2.14 Kontrollida töörõivaste ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

2.15 Jälgida objekti töötajate poolt tuleohutuseeskirjade täitmist, tagada töökohtadele vabad läbipääsud, läbipääsud ja evakuatsiooniteed.

2.16 Korraldada ja teostada tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jne)

2.17 Kohal viibimise eest objektil tehtavate tööde ajal, et jälgida selle ohutut teostamist.

2.18 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, kutsuda (kiirabi), teavitada juhtunust tuleohutus- ja keskkonnakaitseosakonda, säilitada olukord sellisena, nagu see oli õnnetuse või intsidendi toimumise ajal, kui ei ohusta inimeste elu ja tervist.

2.19 Tõstata küsimus nende isikute töölt kõrvaldamiseks, kes ei ole läbinud töökaitsealaste teadmiste ja oskuste koolitust ning kontrollimist kehtestatud korras.

2.20 Jälgida tootmisruumide mikrokliimat mõjutavate kütte-, ventilatsioonisüsteemide ja paigaldiste ning ruumide valgustuse efektiivsust vastavalt kehtivatele standarditele. Vajadusel võtke meetmeid tuvastatud probleemide kõrvaldamiseks.

2.21 Koostage aruanded vormil POD-3 (tolmu- ja gaasipuhastusseadmete tööpäevik) ja esitage need viivitamatult kaupluse juhatajale.

2.22 Täitma “Juhend kraanade ohutu kasutamise eest vastutavale isikule” nõudeid.

2.23 Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine ja ajutine ladustamine vastavalt kinnitatud juhendile. Rakendab meetmeid, et vältida jäätmemahutite ületäitumist. Esitage õigeaegselt taotlused objektilt jäätmete äraveoks.

2.24 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide nõuetekohane töö. Kui avastate nende süsteemide ebaefektiivse töö, teavitage sellest kohe kaupluse juhatajat.

2.25 Tagada töökoja tootmisruumide sanitaar- ja hügieeninõuetele vastav korrashoid.

2.26 Tagada tuleohutuse ja keskkonnakaitse osakonna määruste, korralduste, juhendite õigeaegne täitmine.

2.27 Jälgida masinate, mehhanismide, seadmete, sõidukite töökindlat tööd, nende nõuetekohast hooldust ja korrektset toimimist, õigeaegset remonti vastavalt graafikule.

2.28 Tagada esmaste dokumentide koostamine tööaja, tootmise ja seadmete seisaku fikseerimiseks.

2.29 Viia läbi tropi (nööri) komplektide ja konteinerite nõuetekohane registreerimine, ladustamine ja kasutamine.

2.30 Ohtlike, mürgiste ja plahvatusohtlike ning tuleohtlike ainete ohutu ladustamine, transportimine ja kasutamine.

2.31 Tagada plakatite, siltide, siltide, hoiatusteadete jms ohutus.

2.32 Koostada ja säilitada töökaitsealast tööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsiooni (meistri tööraamatud, instruktaaži registreerimise päevikud, kontrollpäevikud jne)

2.33 Kontrollige regulaarselt seadmeid ja konteinereid, rakendage abinõusid tuvastatud rikete kiireks kõrvaldamiseks. Märkige ülevaatuse tulemused registreerimis- ja ülevaatuspäevikusse.

2.34 Isikute töölt kõrvaldamine:

— tööle ilmumine alkoholi- või narkojoobes;

- ei ole läbinud esialgset ega perioodilist arstlikku läbivaatust vastavalt kehtestatud kohustuslikule korrale;

- kui arstliku akti kohaselt tuvastatakse töötajale vastunäidustused töölepinguga ettenähtud töö tegemiseks;

- vastavalt föderaalseaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega volitatud organite ja ametnike nõuetele.

2.35 Teavita koheselt oma vahetut ülemust talle usaldatud alal juhtunud õnnetusest.

2.36 Tagada tööohutuse ja töökaitse valdkonna määruste, juhendite, korralduste õigeaegne täitmine.

2.37 Korraldada õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmine, rakendada viivitamatult abinõusid nende toimetamiseks raviasutusse.

2.38 Esitage ettepanekuid objektil silmapaistvate töötajate premeerimiseks või töö- ja tootmisdistsipliini rikkujatele distsiplinaarkaristuste määramiseks.

2.39 Korraldada tööd töötajate kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitada neid teisele ja sellega seotud ametitele, selgitada välja alluvate töötajate koolitusvajadus, hinnata nende väljaõppe tulemuslikkust ja teha meeskonnas kasvatustööd.

2.40 Jälgida töötajate tööohutusjuhiste täitmist ja isikukaitsevahendite kasutamist.

2.41 Ärge tegelege ettevõtte huve otseselt või kaudselt kahjustava tegevusega.

2.42 Määrake meetmed, mida tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandusmeetmeid.

2.43 Tundma tööks vajalikku asjakohast QMS dokumentatsiooni ja järgima selle nõudeid.

2.44 Osaleda töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise alases töös.

2.45 Parandada pidevalt kutsetegevuse tulemusi.

2.46 Andma õnnetuse uurimiskomisjonile täielikku teavet, mis on vajalik nende volituste täitmiseks.

3 Kutsenõuded

Koha haldaja peab teadma:

3.1 Objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud õigusaktid, normatiiv- ja metoodilised materjalid.

3.2 Tehnilised nõuded saidi toodetele, nende tootmise tehnoloogia.

3.3 Objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid.

3.4 Töökoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.

3.5 Tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid.

3.6 Töötasustamist ja rahaliste stiimulite vorme käsitlevad kehtivad eeskirjad.

3.7 Majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused.

3.8 Tööseadusandluse alused.

3.9 Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi asjakohane dokumentatsioon.

3.10 Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

3.11 Sisemised tööeeskirjad.

4 Õigused

Sektsiooni juhatajal on õigus:

4.1 Tutvuda tootmisplaanidega (aasta, kvartali, kuu), töökoja ja ettevõtte juhtkonna otsustega.

4.2 Osaleda töötajatele palgaastmete määramisel.

4.3 Teha ettepanekuid ettevõtte, töökoja, objekti tegevuse parandamiseks.

4.4 Ärge lubage töötada vigaste seadmete ja sobimatute tööriistadega.

4.5 Ärge lubage kasutada toorainet ja materjale, mis ei vasta tehnilistele nõuetele.

4.6 Nõua alluvatelt korralduste ja juhiste täitmist kõigis objekti tootmistegevuse küsimustes.

4.7 Allkirjastada igapäevaste vahetuste ülesanded, tehniliste ja majanduslike näitajate aruanded, inventarilehed, tööde lõpetamise aruanne, memod ja muud dokumendid.

4.8 Tõstatada distsiplinaarmeetmete võtmise küsimus töökaitse-, ohutus- ja töödistsipliini reeglite rikkujate suhtes.

5 Teenindussuhted

5.1 Sektsiooni juhataja täidab kõik töökoja juhataja korraldused.

5.2. Oma töös suhtleb objektijuht:

5.2.1 Majandusplaneerimise bürooga järgmistes küsimustes:

— esitatakse: pooleliolevate tööde varude saldoaruanded ja selgitus osade liikumise aruande kohta.

5.2.2 Töötubadega:

Toodete kättesaamise küsimustes kinnitatud graafikute järgi nii kvantitatiivselt kui ka nomenklatuuriliselt.

5.2.3 Tootmisega:

— Kinnitatud ajakavade alusel valandite hankimise küsimustes nii kvantitatiivselt kui ka nomenklatuuri osas, defektsete toodete tagastamine

5.2.4 Tootmisosakonnaga:

— kättesaamine: iga-aastased kvartaalse jaotusega ja ajakohastatud tootmisülesanded igakuise jaotusega;

— esitatakse: pooleliolevate tööde varude saldoaruanded ja selgitus osade liikumise aruande kohta;

— esitlus: teave tootmisplaani igapäevase rakendamise kohta.

5.2.5 Majandusplaneerimise osakonnaga küsimustes:

— esitamine: teave tootmisplaani igapäevase elluviimise, tooraine tarbimise kohta valmistoote ühiku kohta, pooleliolevate tööde aruanded iga kuu esimese päeva seisuga.

— saada: tööaja kasutamise analüüs ja selle parandamiseks võetavad meetmed, heakskiidetud töötasu- ja preemiasüsteemi sätted, kinnitatud personaligraafikud, tööjõudu käsitlevad regulatiivsed materjalid;

— esildised: aruanded tükitööliste tootmisnormide täitmise ja kuu tööliste saadavuse kohta kategooriate kaupa, kuu planeeritud ja arvestuslike töönäitajate täitmise aruanded, tööpäeva fotod ja enesepildid.

5.2.6 Tehnilise osakonnaga seoses:

— tehnilise ja tehnoloogilise dokumentatsiooni saamine; tehnoloogilised marsruudikaardid; joonised, tehnilised kirjeldused; tööriistade ja seadmete spetsifikatsioonid, standardsete tehnoloogiliste protsesside albumid üksikasjade jaoks; teated tehnoloogiliste protsesside muutuste kohta; juhised, juhised ja muud materjalid instrumentaalsektoris töö tegemiseks;

— instrumendi vastuvõtmise piirangud; teatised tööriistade ja seadmete valmistamise kohta vastavalt kaupluse tellimustele, detailide, sõlmede, toodete joonised, juhised, kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest näitajatest, abi uute toodete väljatöötamisel, konsultatsioonid kaupluse soovil;

— esildised: ettepanekud tootmistehnoloogia muudatusteks, mis on seotud tööviljakuse, tootekvaliteedi jms tõstmisega, teave tootmisstandardite, tehnoloogilistest protsessidest kõrvalekaldumisest tingitud tööle kulunud aja kohta, ettepanekud töökohtade korralduse parandamiseks, objektide ümberehitamiseks, seadmete paigutus; tehnoloogilised aruanded töökoja kuu töö kohta; tehnoloogiliste seadmete ja tööriistade duplikaatide taotlused, tööriistade ja seadmete tootmiseks tööriistatöökoja plaani lisamiseks; vajalik teave mõõteriistade (kulu, tööriistade bilanss jne), detailide valmistamise, toodete kokkupanemise ja katsetamise, osade, komplektide ja toodete tarnimise võimaluse kohta, millel on kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest kirjeldustest. .

5.2.7 Peamehaaniku teenindusega küsimustes:

— saada: seadmete remondi kuuplaanid ja graafikud; teave seadmete passiandmete muudatuste kohta seoses remondi ja moderniseerimisega; seadmete kasutusjuhend;

— esildised: erakorraliste remonditööde taotlused; seadmete remondiplaani täitmise aruanded; seadmete vastuvõtmise tunnistused pärast remonti; seadmete varuosade valmistamise ja ostmise taotlused.

5.2.8 Peaenergeetniku teenistuses küsimustes:

— elektri, vee, suruõhu plaani ja eritarbimismäärade saamine;

— esitlused: seadmete tehnoloogilise täpsuse kontrollimise materjalid; korralduslikud ja tehnilised meetmed elektri ja soojuse säästmiseks.

5.2.9 Kvaliteetse teenusega järgmistes küsimustes:

— kättesaamine: väljastatud sertifikaadid toodetele, mis ei ole läbinud tehnilist kvaliteedikontrolli, näidates ära süüdlased; aktid vastuvõetud toodete kohta; hoiatused toote valmistamise tehnoloogia rikkumiste ja tehnilise dokumentatsiooni nõuete mittejärgimise kohta; Tööks vajalik QMS dokumentatsioon.

— seireks ja katsetamiseks vajalike juhiste ja vahendite esitlemine; kaasnev tehnoloogiline dokumentatsioon (joonised, diagrammid, standardid ja dokumentatsioon nende toodete valmistamise kronoloogia kohta); teatised valmistoodete testimiseks; aruandlusdokumentatsioon QMS raames.

— vastuvõtt: mõõtevahendite kontrollimise graafikud, juhendid ja juhised puuduste kõrvaldamiseks mõõteseadmetes ja nende kasutamises, soovitused mõõtevahendite ja meetodite valikuks, katsetulemused, analüüsid koos järgnevate järeldustega, nõudmisel infomaterjalid;

— esildised: mõõtevahendite taatlemine graafikute alusel, korrast ära olevate remont ja korduskontroll enne järgmist ülevaatust, keemiliste analüüside taotlused, erinevad mehaaniliste katsete uuringud.

5.2.10 Tööstusohutuse ja keskkonnakaitse osakonnaga küsimustes:

— saada: asjakohased juhised puuduste kõrvaldamiseks ja töökorralduse parandamiseks.

5.2.11 Personaliosakonnaga järgmistel teemadel:

— elluviimine: koolitusgraafikud;

— töötajate koolituse ja täiendõppe heakskiidetud kavade saamine;

5.2.12 C küsimustes:

— materjalide vastuvõtmine vastavalt limiit- ja vastuvõtukaartidele.

6 Vastutus

Objekti haldaja vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil:

6.1 Käesolevas ametijuhendis sätestatud talle pandud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

6.2 Nõuetekohase kontrolli puudumine töökaitse, ohutuseeskirjade, tuleohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni, töö- ja tootmisdistsipliini üle.

6.3 Raamatupidamise ja aruandluse esmaste dokumentide ebapiisav hooldus.

6.4 Aruandlusandmete ebausaldusväärsus.

6.5 Kontrolli puudumine toodete kvaliteedi üle.

Töötoa juhataja P.P. Tsekhovnikov

Kokkulepitud:

Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov

Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev

Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev

OPB ja OOS turvameeste juht

CJSC "_____" direktor

20___

Üldsätted

Kohustused

6. Kontrollib defektide kõrvaldamise kvaliteeti kehtestatud aja jooksul.

7. Peab arvestust tehtud ehitus- ja paigaldustööde kohta ning aruandlust tehtud tööde kohta.

8. Tagab töötajatele ohutud töötingimused, jälgib kehtivate töönormide ja eeskirjade täitmist.

9. Teavitab töötajaid õigeaegselt tervishoiu ja ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse küsimustest, kontrollib, kas töötajad on neid eeskirju valdanud ja järgivad neid rangelt.

10. Kontrollib tehtud tööde kvaliteeti.

11. Teostab hoonete ja rajatiste kapitaal- ja jooksvaid remonttöid, juhib remondi- ja ehitusgrupi tööd.

1. Nõua ehitusmeeskonna töötajatele õigeaegset eririietuse ja ülesannete täitmiseks sobivate materjalidega varustamist.

2. Osaleda kõigi temale määratud töövaldkonna tegevustega seotud küsimuste lahendamisel.

3. Eemaldada töölt need, kes rikuvad tehnoloogilisi, tootmis- ja töödistsipliini, samuti ohutus-, töökaitse- ja tuleohutuseeskirju.

4. Lõpetage töö, kui on oht töötajate elule ja tervisele.

5. Nõua käesolevate juhiste nõuetekohast ja õigeaegset rakendamist.

Vastutus

1. Kantab vastutust tehtud töö kvaliteedi eest.

2. Materjalide ratsionaalseks kasutamiseks ja muuks.

3. Töö õigeaegse lõpetamise eest.

4. Töötajate ohutute ja õnnetustevabade töötingimuste tagamiseks.

5. Koolituse ja õigeaegsete töökaitse- ja tööohutuse instruktsioonide eest.

6. Tööstushoonete ja rajatiste õigeaegseks ülevaatuseks ja remondiks.

7. Ametiülesannete täitmisel kõrge organiseerituse ja sõltumatuse järgimise eest.

8. Ettevõttes kehtestatud reeglite ja korralduste täitmise eest.

9. Juhtkonnale info õigeaegse edastamise eest asjade seisu kohta ja töötajate teavitamise eest.

10. Intellektuaalsete ja kvalifikatsiooninõuete täitmise eest aruannete ja jooksvate dokumentide koostamisel.

11. Oma tegevuse tulemuste ja oma standarditele vastavuse jälgimise eest, tulemuste kohandamise eest sõltuvalt muutuvatest oludest.

12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.

13. Kõikide tegevuste ja jõupingutuste ühendamine ja kombineerimine tootmisülesannete täitmiseks.

14. Vastavus jõudlusnormide tasemele.

15. Oskus teha õigeid otsuseid.

16. Oma tööaja ja tööjõu efektiivsuse ratsionaalne planeerimine.

17. Isiklike huvide allutamine ettevõtte üldisele hüvangule.

Suhted

1. Määrab ametisse ettevõtte juht.

2. Esitab pearaamatupidajale aruandlusdokumentatsiooni materiaalsete ressursside kasutamise ja toodete valmistamise kohta.

3. Ehitusobjekti juht allub vahetult ehitustöölistele.

4. Täidab töökaitseinseneri nõudeid.

Kvalifikatsioon

Hoone juhataja. Objektil peab olema kõrgharidus ja töökogemus erialal juhtivatel kohtadel.

Prom-Nadzor.ru

[organisatsiooniline ja juriidiline vorm,
organisatsiooni, ettevõtte nimi]

[ametikoht, allkiri, juhi täisnimi või muu
kinnitama volitatud ametnik
töö kirjeldus]

[päev kuu Aasta]

Ehitusorganisatsiooni juhi ametijuhend[organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

1. Üldsätted

1.1. Ehitusorganisatsiooni juht kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Ehitusorganisatsiooni juhi ametikohale nimetamine ja ametikohalt vabastamine toimub kõrgema organisatsiooni korraldusel või omanike otsusega.

1.3. Ehitusorganisatsiooni juht tegeleb äritegevusega organisatsiooni omanike nimel.

1.4. Ehitusorganisatsiooni juhi ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus kapitaalehituse valdkonna juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1.5. Ehitusorganisatsiooni juht peab teadma:

Kapitaliehituse küsimustes õigustloovad ja normatiivaktid, haldus- ja regulatiivmaterjalid;

Ehituse tehnilised eeskirjad, ehitusnormid ja eeskirjad;

Ehitusorganisatsiooni profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused;

Ehitusorganisatsiooni tootmisvõimsus ja inimressursid;

Ehitustööde materiaal-tehnilise toe korraldamine;

Kapitaalehitusplaanide väljatöötamise ja kooskõlastamise kord;

Tootmistehnoloogia ja ehitustööde läbiviimise meetodid;

Planeerimise, strateegilise ja operatiivplaneerimise alused;

Juhtimisteooria, tootmisjuhtimise alused, innovaatiline juhtimine, finantsjuhtimise alused, personalijuhtimine;

Raamatupidamine ja maksustamine ehituses;

Keskkonnakaitse nõuded;

Majanduse alused, tootmise, töö ja juhtimise korraldamine;

Tasustamise vormid ja süsteemid;

1.5.6. Personalijuhtimise põhimõtted ja meetodid.

1.5.7. Juhtimise strateegilised ja turunduslikud aspektid.

1.5.8. Tööseadusandlus.

1.5.9. Töötervishoiu, tööohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.5.10. Sisemised tööeeskirjad.

1.6. Elektriseadmete paigaldussektsiooni juhataja äraolekul (haigus, puhkus jne) täidavad tema ülesandeid ettenähtud korras määratud [vajadusel sisestada], kes kannab täielikku vastutust nende nõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused

2.1. Elektriseadmete paigaldussektsiooni juhatajale on pandud järgmised tööülesanded:

2.1.1. Objekti tootmis- ja majandustegevuse juhtimine.

2.1.2. Tootmisülesannete täitmise tagamine objektide õigeaegseks kasutuselevõtuks ning ehitus-, paigaldus- ja kasutuselevõtutööde teostamiseks vastavalt kõikidele kvantitatiivsetele ja kvalitatiivsetele näitajatele vastavalt tööde tootmisplaanidele.

2.1.3. Ehitus- ja paigaldustööde korraldamine vastavalt, ehitusnormidele ja -eeskirjadele, tehnilistele kirjeldustele ja muudele normatiivdokumentidele.

2.1.4. Ehitus- ja paigaldustööde tehnoloogilise järjestuse järgimise tagamine objektil.

2.1.5. Teostatud tööde arvestus, tehnilise dokumentatsiooni koostamine.

2.1.6. Tehnoloogiliste seadmete (tellingud, tellingud, kaitseseadmed, kinnitused, süvendite ja kaevikute seinad, tugipostid, juhid ja muud seadmed), ehitusmasinate, elektrijaamade, transpordivahendite ja töötajate kaitsevahendite kasutamise tagamine.

2.1.7. Ohutuseeskirjade olukorra jälgimine ning tuvastatud puuduste ja tööstuslike sanitaareeskirjade rikkumiste kõrvaldamine.

2.1.8. Kalkulatsioonide koostamine.

2.1.9. Kokkupandud dokumentatsiooni kohaletoimetamine kliendile.

2.1.10. Elektriseadmete paigaldustööde korraldamine ja juhtimine.

2.1.11. Paigaldustööde plaanide koostamine ja nende täitmise juhtimine.

2.1.12. Projekteerimise, tehnoloogilise distsipliini, töökaitse- ja ohutuseeskirjade ning eeskirjade järgimise jälgimine.

2.1.13. Tehnilise dokumentatsiooni koostamine pakkumistel osalemiseks.

2.1.14. Töötootjate ja paigaldusmeeskondade tegevuse juhtimine.

2.1.15. Tehtud tööde kohta tunnistuste allkirjastamine.

2.1.16. Meeskonna juht [tähendab] inimene.

2.1.17. [Märkida elektriseadmete paigaldussektsiooni juhataja muud kohustused].

3.1. Elektriseadmete paigaldussektsiooni juhatajal on õigus:

3.1.1. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.1.2. Tutvuda [ettevõtte, organisatsiooni nimi] juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

3.1.3. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.1.4. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.1.5. Pidage klientidega kirjavahetust tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.1.6. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

3.1.7. Kehtestada talle alluvatele töötajatele töökohustused.

3.1.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.1.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

4. Vastutus

4.1. Elektriseadmete paigaldussektsiooni juhataja vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides;

materiaalse kahju tekitamine - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides;

Süüteod, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Ametijuhend on välja töötatud kooskõlas [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Tööohutus ja töötervishoid

Ehitusobjekti juhi ametijuhend

CJSC "_____" direktor

20___

Ehitusobjekti juhi ametijuhend

Üldsätted

1. On täieõiguslik juht ja vahetu tootmise korraldaja.

Võtab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.

2. Oma töös juhindub ta Ukraina kehtivast töökaitseseadusest, normatiivdokumentidest, ohutusalaste juhenditest, ettevõtte juhi korraldustest ja juhistest ning käesolevast ametijuhendist.

3. Allub otse direktorile “_____”.

4. Määrati ametisse, viidi üle ja vabastati ametist direktori korraldusega.

5. Ametipalk kehtestatakse ja muudetakse direktori otsusega.

6. kannab vastutust juhi juhiste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.

Kohustused

1. Teostab tehnilist kontrolli ehitus- ja paigaldustööde teostamise ning valminud objektide vastuvõtmise üle.

2. Jälgib kapitaalehituse plaanide kulgu, ehitus- ja paigaldustööde mahust ja kvaliteedist kinnipidamist. Kasutatud materjalide kvaliteedikontroll.

3. Lahendab küsimusi seoses projekti muudatustega seoses arenenumate tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtuga.

4. Osaleb ehitamise käigus tekkivate projektlahenduste muudatuste läbivaatamisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajadusel materjalide, toodete, konstruktsioonide väljavahetamise küsimusi.

5. Uurida ehitus- ja paigaldustööde viivitusi ja kvaliteedi halvenemist põhjustavaid põhjuseid, rakendada abinõusid nende ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

2.7. Koostab ettepanekud üksikute töötajate lisatasude kohta.

Mida rohkem punkte kirja panna, seda vähem tekib tulevikus olukordi, kus töötaja keeldub töö tegemisest, viidates selliste kohustuste puudumisele.

1. Peab ehituse alustamiseks platsi ette valmistama.
2. Varustage objektil vajalikud materiaalsed ja tehnilised vahendid.
3. Juhtida tootmisprotsessi.
4. Võtta vastu valminud tööd erinevates ehitusetappides, kontrollida selle kvaliteeti.
5. Valmis töö üle anda tellijale.
6. Rakendada kvaliteedijuhtimissüsteem.
7. Teostada ehitusobjektil tootmis- ja majandusprotsessi efektiivsust tõstvaid tegevusi.
8. Tagada erinevate ohutusprotseduuride järgimine.
9. Juhtida personali oma pädevuse piires.
10. Arvutage välja vajalik kogus ehitusmaterjale, ehitusseadmeid ja töötavat personali.
11. Kontrollida ehituseks eraldatud vahendite kulutamist.
12. Tuvastage kõik tekkinud vead ja kõrvaldage need viivitamata.
13. Rakenda meetmeid, et vältida ajakavast kõrvalekaldeid.
14. Säilitage vajalik dokumentatsioon.

Töötajal on järgmised õigused:

Tutvuda oma tegevusega seotud projektidega;
teeb juhtkonnale ettepanekuid töökvaliteedi parandamisele suunatud tegevusteks;
nõuab oma töö kohta määratud teabe esitamist;
nõuab vajaliku rahastamise tagamist;
esindab ettevõtte huve oma pädevusse kuuluvates küsimustes.

Töötaja vastutab järgmistel juhtudel

1. Kui ta ei täida talle pandud ülesandeid. Kui ta neid täielikult ei täida või on oma kohustuste täitmisel hooletu.
2. Ei järgi vahetu juhi juhiseid.
3. Rikkub igapäevast rutiini, tööseadustikku, käesolevaid juhendeid, ettevaatusabinõusid, töölepingut jne.
4. Paneb toime õigusrikkumisi.
5. Tema tegevus põhjustab ettevõttele materiaalset kahju.

Kõiki teema nüansse ühes artiklis käsitleda pole lihtne. Kui teil on lisaküsimusi, pöörduge oma konsultandi poole. Ekspert vastab neile ja osutab kvalifitseeritud abi.

Ehitus on laialt levinud ja nõutud eriala, mille esindajad on tööturul stabiilselt nõutud. See ala vajab alati väärt spetsialiste.

Värbamisbüroode veebilehtedel avaldatakse alati palju taotlusi ehitusobjekti juhi ametikohale kandideerijate leidmiseks. Tööturul on vastutustundlikus ja tehniliselt keerukas ehitusvaldkonnas pidevalt puudus kvaliteedijuhtimise töötajatest.

Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta korraldusega N 37 (muudetud 12. veebruaril 2014) heaks kiidetud „Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloog” sisaldab töökohustuste kirjeldust. "objektijuhi" juhend, mis sisaldab selle ametikoha kvalifikatsiooninõudeid, sealhulgas ehitusvaldkonnas.

Selle positsiooni kirjeldus. Selle olulisus täna ja võimalikud kasvuväljavaated

Kvalifikatsioonikataloog liigitab selle ametikoha juhtivtöötajaks. Sellel ametikohal töötaval inseneril pole mitte ainult suurepäraseid erialaseid teadmisi, vaid ka pikaajalist kogemust oma erialal.

Selle spetsialisti ametijuhendis on selle hierarhilise ehitustöökoha põhisisu määratletud kui terviklik töökorraldus usaldatud ehitus- ja tootmisobjektil, mis koosneb mitmest rajatisest, kus ehitus- ja paigaldustöid teostavad nii oma ettevõtte töötajad kui ka alltöövõtjad. .

Teadmiste ulatus saidi haldamiseks vajalik hõlmab järgmist:

teadmised linnaplaneerimisega seotud Vene Föderatsiooni seadustest ja määrustest;
projekteerimis- ja kalkulatsioonidokumentatsioonis sisalduva teabe omamine;
ehitust reguleeriva kirjanduse tundmine, ehitusobjektil töö korraldamise põhimõtted ja ehitustehnoloogia tundmine;
uuendatud teadmised tööseadusandlusest, töötasusüsteemist ja materiaalsete soodustuste vormidest;
metoodilised ja regulatiivsed dokumendid, mis määratlevad objekti tootmis- ja majandustegevust;
pidev teadmiste täiendamine progressiivsete uuenduste kohta kodumaises ja välismaises ehitustootmises;
juhtimistööks vajalike majandusalaste aluste tundmine;
tööohutuse eeskirjade tundmine.

Karjäärikasvu väljavaated sõltuvad spetsialisti professionaalsest arengust.

Järgmine samm selle spetsialisti ehituskarjääris võib olla kapitaalehituse direktori asetäitja ja tulevikus peainseneri koht.

Vabale töökohale kandideerija isiku- ja kvalifikatsiooninõuded

Objektijuhi ametikoht kuulub inseneride intellektuaalsete ja loominguliste tehniliste tüüpide hulka. Sellel ametikohal töötaval inimesel peab olema tähelepanu, mälu ja võime vaimselt keskenduda. Ulatuslike kohustuste täitmine nõuab eruditsiooni, universaalseid teadmisi, ratsionaalsust ja analüütilist meelt.

Sellele ametikohale üleminek on seotud suurenenud isikliku vastutustunde, organiseerituse, suhtlemisoskuse, täpsuse, pingetaluvusega ja võimega kiiresti langetada ratsionaalseid otsuseid kriitilistes olukordades.

Ametikohale kandideerija peab vastama järgmistele nõuetele kvalifikatsiooninõuded:

ehituserialal tehniline kõrgharidus;
Töökogemus inseneri ametikohal vähemalt 3 aastat;
või tehniline keskharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

Kui te pole veel organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim viis Seda saab teha veebiteenuste abil, mis aitavad teil kõik vajalikud dokumendid tasuta genereerida: Kui teil on juba organisatsioon ja te mõtlete, kuidas raamatupidamist ja aruandlust lihtsustada ja automatiseerida, siis tulevad appi järgmised veebiteenused ja asendab teie ettevõttes täielikult raamatupidaja ning säästab palju raha ja aega. Kõik aruandlused genereeritakse automaatselt, allkirjastatakse elektrooniliselt ja saadetakse automaatselt veebis. See sobib ideaalselt üksikettevõtjatele või LLC-dele, kes kasutavad lihtsustatud maksusüsteemi, UTII, PSN, TS, OSNO.
Kõik toimub mõne klikiga, ilma järjekordade ja stressita. Proovige seda ja olete üllatunud kui lihtsaks see on muutunud!

Töökohustused

Tema ülemusele usaldatud ehitusplatsil kohustustega täidetud:

Vene Föderatsiooni ehitussektori seadusandlust käsitletakse järgmises videoloengus:

Õigused ja kohustused

See spetsialist õige:

osaleda aasta- ja tegevusplaanide, PPR, organisatsioonilise ja tehnilise tegevuse väljatöötamises ja arutelus;
algatada ettepanekuid uute väljatöötamiseks ning olemasolevate standardite ja hindade ülevaatamiseks;
nõuda liinitöötajatelt ja tema alluvuses olevate alltöövõtuorganisatsioonide töötajatelt neile määratud tööde teostamist, järgides täielikult projekteerimisdokumentatsiooni, SNiP-i, PPR-i ja kinnitatud töögraafikut, ehitusdokumentatsiooni kohustuslikku täitmist;
aidata kaasa alluvate osakondade silmapaistvate töötajate moraalsele ja materiaalsele julgustamisele;
peatada töö objektil inimeste elu ja tervise ohu korral;

Sektsiooni juhataja vastutav taga:

oma ametiülesannete täitmine;
ohutusnõuete, tööstuslike sanitaarstandardite ja tööohutusalaste õigusaktide rikkumiste puudumine objektil;
töö- ja tulemusdistsipliini järgimine objekti töötajate poolt;
ohutute töötingimuste tagamine, TB, ;
vastavus kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsiooni, ettevõtte standardite ja muude regulatiivsete dokumentide nõuetele;
korralik tehniliste dokumentide voog;
ettevõtte maine hoidmine, ettevõtte põhikirja järgimine ja ärisaladuse mitteavaldamine.

Ehitusettevõtte omaniku kohustusi käsitletakse järgmises videos:

[organisatsiooniline ja juriidiline vorm,
organisatsiooni, ettevõtte nimi]

[ametikoht, allkiri, juhi täisnimi või muu
kinnitama volitatud ametnik
töö kirjeldus]

[päev kuu Aasta]

Remondi- ja ehitusobjekti juhi ametijuhend [organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

1. Üldsätted

1.1. Remondi- ja ehitusobjekti juht (RCS) kuulub juhtide kategooriasse ja allub oma töös vahetult [ametikoha nimi]-le.

1.2. RSU juht võetakse tööle ja vabastatakse ametist organisatsiooni juhi korraldusega.

1.3. Juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri ametikohal vähemalt 3 aastat või keskeri(tehniline)haridus ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri ametikohal vähemalt 5 aastat. DSU-st.

1.4. RSU juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus) täidab tema ametiülesandeid [vajadusel täita].

1.5. RSU juht peab teadma:

– kõrgemate asutuste otsused, juhised, korraldused, metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid, mis on seotud objekti tootmis- ja majandustegevusega;

– remondi korraldus ja tehnoloogia;

– objekti bilansis olevate tee-ehitusmasinate ja -mehhanismide ning nende süsteemide konstruktsioon, tehnilised, tööomadused, nende konstruktsioonilised omadused;

– remondi- ja ehitustööde planeerimise kord ja meetodid;

– seadmete remondi, paigaldamise ja katsetamise tehnilised tingimused;

– majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;

– planeerimise alused, majandusarvestuse meetodid, normeerimis- ja tasusüsteemid ning materiaalse soodustuse vormid;

– põhjalikud kodu- ja välismaised kogemused ehitusmasinate ja -mehhanismide hoolduses ja remondis;

– tehnilise dokumentatsiooni liigid ja vormid, arvestus ja aruandlus, nende täitmise reeglid;

– tööseadusandluse alused;

– töökaitse normid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse;

– sisemised tööeeskirjad.

2. Töökohustused

RSU juhataja täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Korraldab ja tagab ehitusseadmete toimimise vastavalt masinate tootmisettevõtete tehnilisele, töö- ja remondidokumentatsioonile, kehtivatele riigistandarditele, ehitusnormidele ja eeskirjadele.

2.2. Genereerib taotlusi materiaalsete, tehniliste ja energiaressursside, transpordi, tehnoloogiliste seadmete, mehhanismide, varuosade, eririietuse, isikukaitsevahendite jms kohta.

2.3. Tagab: planeeritud ülesannete õigeaegse täitmise, samuti vastavuse kehtestatud tehnoloogilistele protsessidele; töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise läbiviimine; töömahukate protsesside ja käsitsitöö mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete väljatöötamine ja rakendamine; tootmispinna ja -seadmete, masinate, seadmete ja tööriistade tõhus kasutamine; tootmise õigeaegne ettevalmistamine ja saidi rütmiline toimimine; varu-, defitsiitsete ja kuluvate osade, koostesõlmede ning nende taastamise ja remondi olemasolu jälgimine; ehitusseadmete remondikulude vähendamine; Objekti raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsiooni pidamine.

2.4. Tutvustab objektil progressiivseid korraldusvorme, regulatsioone, tasustamist ja tööjõu stiimuleid.

2.5. Osaleb personali valikul, moodustab meeskondi ja üksusi lähtuvalt kvantitatiivsest ja professionaalsest koosseisust.

2.6. Osaleb töötajate kvalifikatsiooni tõstmise töös.

2.7. Koostab ettepanekud üksikute töötajate lisatasude kohta.

2.8. Tagab soodsate töötingimuste loomise; tootmisstandardite parandamine; ratsionaalne tööaja kasutamine; töötajate töö- ja tootmisdistsipliini järgimine; tegevuste läbiviimine töökaitse-, ohutus- ja tööstusliku sanitaarkaitse eeskirjade täitmiseks, samuti nende järgimise jälgimine.

2.9. Tagab tehniliste seadmete ja muude inventari esemete ohutuse kohapeal.

2.10. Osaleb objektil töötajate tööohutuse eeskirjade ja eeskirjadega seotud teadmiste perioodilisel kontrollimisel, jälgib kaitseriietuse ja kaitsevahendite õigeaegset kättesaamist ja kasutamist.

2.11. Osaleb kohapeal toimunud õnnetuste uurimisel.

2.12. Juhib ratsionaliseerimise ja leiutamise töid, osutab vajalikku abi leiutiste ja ratsionaliseerimisettepanekute väljatöötamisel ja rakendamisel.

2.13. Soodustab arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste levitamist selles piirkonnas.

2.14. Osaleb kollektiivlepingu väljatöötamises ja oma tegevuse elluviimises.

3. Õigused

RSU juhil on õigus:

3.1. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.2. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

3.3. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.4. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.5. Suhelda õppeasutuse struktuuriteenistuste juhtidega, hankida nende ametiülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

3.6. Pidada kirjavahetust organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

3.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

4. Vastutus

RSU juht vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Ametijuhend on välja töötatud kooskõlas [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Objektijuhi ametijuhend

"________" ___________ 20__

Sektsiooni juhataja

1. Üldsätted

1.1. Käesolevas ametijuhendis on määratletud [organisatsiooni nimi genitiivses käändes] (edaspidi ettevõte) juhi funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus.

1.2. Objekti juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Ettevõtte juhi korraldusega.

1.3. Saidi juht kuulub juhtide kategooriasse ja allub [alluvate ametikohtade nimed daatiivses käändes].

1.4. Saidi juht annab aru otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivsel juhul].

1.5. Objektijuhi ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeriharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud organisatsioonilised ja haldusdokumendid, normatiiv- ja metoodilised materjalid;
ettevõtte ja objekti tehnilise arengu väljavaated;
saidi toodete tehnilised nõuded, selle tootmise tehnoloogia;
objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid;
tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
tootmiskoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid;
kehtivad töötasustamise ja rahaliste stiimulite vormide eeskirjad;
kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus sarnaste toodete valmistamisel;
majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
tööseadusandluse alused;
töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.7. Praktilises tegevuses peab objektijuht juhinduma:

Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
sisemised tööeeskirjad;
töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
see ametijuhend.

1.8. Objekti juhataja ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded [asekoha nimi].

2. Töökohustused

Objekti juhataja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.2. Tagab tootmisülesannete täitmise, kvaliteetsete toodete rütmilise väljastamise ning põhi- ja käibekapitali efektiivse kasutamise.

2.3. Tööde läbiviimine tootmise korralduse, selle tehnoloogia, tootmisprotsesside mehhaniseerimise ja automatiseerimise parandamiseks, defektide ennetamiseks ja toodete kvaliteedi parandamiseks, igat tüüpi ressursside säästmiseks, töökorralduse progressiivsete vormide juurutamiseks, töökohtade sertifitseerimiseks ja ratsionaliseerimiseks, reservide kasutamiseks suurendada tööviljakust ja vähendada tootmiskulusid.

2.4. Korraldab jooksvat tootmise planeerimist, raamatupidamist, tegevuskoha tootmistegevuse aruannete koostamist ja õigeaegset esitamist, tööd uute juhtimisvormide juurutamiseks, tööstandardite parandamiseks, palga- ja materiaalsete stiimulite vormide ja süsteemide korrektseks rakendamiseks, arenenud tehnikate üldistamiseks ja levitamiseks. ja töömeetodid, õppimine ja arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste juurutamine sarnaste toodete projekteerimisel ja tootmistehnoloogial, ratsionaliseerimise ja leiutamise arendamisel.

2.5. Tagab seadmete ja muu põhivara tehniliselt korrektse töötamise ja nende remondigraafikutest kinnipidamise, ohutud ja tervislikud töötingimused, samuti töötajatele õigeaegse töötingimuste tagamise kasu.

2.6. Koordineerib käsitööliste ja talitajate tööd.

2.7. Teostab töötajate ja töötajate valikut, nende paigutamist ja sobivat kasutamist.

2.9. Esitab ettepanekud silmapaistvate töötajate premeerimiseks, tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele distsiplinaarkaristuste määramiseks ning vajadusel materiaalsete karistuste rakendamiseks.

2.10. Korraldab töid tööliste ja töökoja töötajate oskuste tõstmiseks, viib läbi õppetööd meeskonnas.

Vajadusel võib ettevõtte juhi otsusel kaasata objektijuhi tööülesannete täitmisse tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

3. Õigused

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgida planeeritud ülesannete ja tööde täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist temale alluvate talituste poolt.

3.3. Nõuda ja saada objekti juhi ja alluvate teenistuste tegevusega seotud vajalikke materjale ja dokumente.

3.4. Looge suhted kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega, et lahendada tootmistegevuse operatiivküsimusi, mis kuuluvad kaupluse juhataja pädevusse.

3.5. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides ettevõtte tootmistegevusega seotud küsimustes, objektijuhi pädevusse kuuluvates küsimustes.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Sektsiooni juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.1.8. Ametiülesannete täitmisel tegevuse või tegevusetusega seotud materiaalse kahju ja/või kahju tekitamine ettevõttele või kolmandatele isikutele.

4.2. Objektijuhi töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Objekti juhi töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Objekti juhataja töögraafik määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse objekti juhile õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “____” _______ 20__