Laboratoorium töökohtade sertifitseerimiseks. Erinevate ettevõtete ja OÜ Sertifitseerimisfirma töökohtade sertifitseerimine

Üsna sageli ei järgita mõõtmiste tegemisel kahjulike ja ohtlike tootmistegurite mõõtmise meetodeid (VOPF, - toim). Sellega kaasnevad ebaõiged järeldused näiteks töökoha tehniliste vahendite sobivuse ja sobimatuse kohta, mille tulemusena – töötingimuste klassi ebaõige hinnang. Ainult kogenud kõrge kvalifikatsiooniga spetsialist saab õigesti ja täpselt määrata töökoha tingimusi.

Kahjuks ei toeta seadus täpseid nõudeid, milline peaks olema sertifitseerimisekspert. Kuid seoses protsessi ümberkujundamisega hakati kõiki alamsüsteeme üle vaatama, nii et valitsusasutused võtavad selle teema tõenäoliselt arvesse. Kuid siiani on nende kohta ainult üldine ettekujutus.

Milline ta on: sertifitseerimisekspert?

Esiteks on ta pädev ja analüütilise meelega, erialaste oskustega töötingimuste uurimise vallas ning süvendatud teadmistega sertifitseerimise teemal.

Spetsialisti kutsetegevusega seotud nõuete loetelu on järgmine:

• Sertifitseerimisele kuuluvad oskused;
• Töökeskkonna kahjulike ja ohtlike tegurite instrumentaalmõõtmiste läbiviimine (VOPF, – toim);
• VOPF-i hügieeniline hindamine;
• Vigastusohu astme hindamine;
• Töötajate isikukaitsevahenditega varustatuse hindamine;
• Oskus koostada mõõtmisprotokolle.

Lisaks automatiseeritud töökoha spetsiifika tundmisele kehtivad spetsialistile ka üldnõuded: vastava profiili kõrg-, kesk- või lisahariduse olemasolu, töökogemus aastast kuni kolme aastani, tunnistuse/tunnistuse olemasolu. töökeskkonna ja tööprotsessi VOPF-i mõõtmise erikoolitus ja muud tüüpi töökaitsealased koolitused.

Õigus automatiseeritud töökohale.

Iga spetsialisti pädevust, nagu me teame, tuleb kinnitada teatud testidega. Sertifitseerimisspetsialisti volitused ja õigused on kinnitatud ametliku dokumendiga - tunnistuse või tunnistusega. Kui kett loogiliselt üles ehitada, siis loomulikult väljastab neid iga asutus, kes on akrediteeritud töökaitsealasele koolitusele. Kuid kõigepealt peavad spetsialistid läbima. Koolitusprogramm sisaldab järgmisi teadmisi: Vene Föderatsiooni automatiseeritud töökohtade regulatiivse ja õigusliku raamistiku hetkeseis; automatiseeritud töökohtade õiguslikud ja sotsiaalmajanduslikud aspektid ning hüvitamise eesmärk; töökohtade kvaliteedikontrolli läbiviimine; sertifitseerimiskomisjoni roll; VOPF mõõtmiste läbiviimise metoodilised ja metroloogilised aspektid; tegurite mõju aeg automatiseeritud töö lõpptulemustele; töökohtade nimekirja koostamine; tulemuste registreerimine, vastutus sertifitseerimismenetluse rikkumise eest. Koolituse tulemuseks on eksam, mis enamasti viiakse läbi testimise vormis. Positiivsete tulemuste korral väljastatakse töötingimuste automatiseeritud töökoha üldküsimuste koolituse tunnistus, mis näitab õigust teostada sertifitseerimistööd.

Sertifitseerimistunnistuse saamine ei ole eksperdi lõplik saavutus. Instrumentaalne baas täieneb pidevalt, tehnoloogiad ja mõõtmisprotsesside meetodid muutuvad ning vastavalt sellele peab spetsialist olema kursis kõigi uuendustega, neid tundma ja oskama praktikas rakendada ning erialaste kursuste abil oma oskusi täiendama. .

Nagu iga süsteem, viidi ka automatiseeritud töökoht üle elektroonilisele dokumendihaldusele. Registreerimine toimub nüüd erinevate elektrooniliste programmide kaudu. Tänapäeval on kõige levinum sertifitseerimisarvuti (ARM-5). Just need teadmised on sertifitseerimisspetsialisti jaoks vajalikud. Lisaks peab sertifitseerimisspetsialist suutma välja võtta ja ette valmistada proove uuringuteks, samuti peab olema võimalik korrektselt dokumenteerida teavet proovide võtmisega seotud toimingute kohta (Vene Föderatsiooni Majandusarengu Ministeeriumi korraldus nr 618).

Lubasid üle vaadata kõigi alamsüsteemide tööd: katselaborite, ekspertide akrediteerimine, instrumentaalbaasi sertifitseerimine jne. Inimesed kipuvad olema muutuste suhtes ettevaatlikud, sest nad ei tea, mida neilt oodata. Igal juhul on juba märgata kõigi osakondade ühtset tööd, mis taotlevad üht eesmärki - korraliku korra loomist töökaitse vallas. Solidaarsus selles küsimuses võimaldab meil saavutada häid tulemusi.

Et saada selles elus kellekski, peab iga inimene selle saavutamiseks tegema kõik endast oleneva, omama suurepäraseid teadmisi teoreetilistest küsimustest, valdama praktilist osa ja tegelema pidevalt enesetäiendamisega. Mõnikord on neid komponente keeruline kombineerida, kuid enda ja ümbritsevate inimeste heaolu nimel on see oluline. Nii on ka. Koordineerimise, metoodilise kontrolli ja juhendamise läbiviimiseks tööde hindamisel on vaja ise pingutada ja pingutada. Seega on sertifitseerimisspetsialist oma olemuselt üldteadlane, kellel ei pea olema üksnes teadmised regulatiivsest raamistikust, vaid ka praktilised oskused töötingimuste igakülgseks hindamiseks.

Vastavalt Vene Föderatsiooni föderaalseadusele nr 426-FZ 28. detsembril 2013 asendas see töökohtade sertifitseerimise korra.

ANO USC "Harmony" pakub töökoha sertifitseerimisteenuseid. Sel juhul viime läbi kõik vajalikud meetmed, millele järgneb kogu dokumentatsiooni koostamine. Töökoha sertifitseerimisteenuseid osutatakse Moskva ja teiste Venemaa piirkondade ettevõtetele ja organisatsioonidele. Sel juhul pole omandivormil tähtsust.

Meie organisatsiooni pädevust antud tegevusvaldkonnas kinnitab 28. novembril 2007 välja antud akrediteerimistunnistus (ROSS RU.0013.21 0587) ja 28. aprillil 2017 välja antud akrediteerimistunnistus (ROSS RU.0001.51 9031) on hetkel in jõudu. Harmony keskuse katselabor vastab täielikult kõikidele katselaborite nõuetele.

Töökohtade sertifitseerimine

Vastavalt 28. detsembril 2013 vastu võetud föderaalseadusele nr 426-FZ asendatakse alates 1. jaanuarist 2014 töökoha sertifitseerimine uue protseduuriga - töötingimuste erihinnanguga.

Samal ajal on SOUT-protseduur ise läbi teinud mitmeid olulisi muudatusi, samal ajal on paljud põhimõttelised punktid jäänud samaks.

SOUT-i ei teostata kaug- ja kodutöötajate, samuti tööandjatega töösuhetes olevate töötajate puhul - üksikisikud, kes ei ole registreeritud üksikettevõtjana.

SOUT-i tulemuste põhjal kehtestatakse töötingimuste klassid (alaklassid).

Peaasi SOUTi läbiviimisel

Esialgu teeb katselabori ekspert kindlaks potentsiaalselt kahjulikud ja (või) ohtlikud tootmistegurid ning esitab organisatsiooni komisjonile tulemused kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite olemasolu või puudumise kohta.

Organisatsiooni komisjon:

• kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite puudumisel töökohal tunnistatakse töökoht vastuvõetavaks (deklaratsiooni alusel);
• Kui töökohal esineb kahjulikke ja (või) ohtlikke tootmisfaktoreid, otsustatakse teha uuringud ja mõõtmised katselabori eksperdi poolt.

Uurimis- ja mõõtmistulemuste põhjal koostab katselabori ekspert akti, milles määratakse kindlaks töökoha ohuaste (klass/alaklass).

SOUT-i rakendamise aruandele kirjutavad alla kõik komisjoni liikmed ja selle kinnitab komisjoni esimees. Aruande kinnitatud koopia saadetakse sertifitseerimiskatselaborile 3 tööpäeva jooksul alates allkirjastamise kuupäevast sertifitseerimistulemuste (SOUT) edasiseks edastamiseks föderaalasutustele.

Tuleb märkida, et on kehtestatud maksimaalne periood töökoha sertifitseerimise (WWC) tulemuste teavitamiseks huvitatud töötajatele - 30 kalendripäeva alates aruande kinnitamise kuupäevast (punkt 5. Artikkel 15 426-FZ)

Kehtestatud korra rikkumise eest karistatakse tööandjat haldusõiguserikkumiste seadustiku kohaselt rahatrahviga 80 tuhat rubla.

Töötingimuste erihindamise tulemuste põhjal töötatakse välja ja rakendatakse vajalikud meetmed, mille eesmärk on töötingimuste maksimaalne parandamine, samuti töötajale hüvitise määramine, kui tal esinevad kahjulikud ja ohtlikud tegurid ning kahju määr, näiteks nagu:

• töönädala lühendamine;
• täiendava põhipuhkuse võimaldamine;
• palgatõus.

Kindlustuspensioni sissemaksete lisatariifid on määratud ka vastavalt töötingimuste klassidele: optimaalne ja vastuvõetav - 0%, kahjulik - 2 kuni 7%, ohtlik - 8%.

Moskva ja teiste Venemaa piirkondade ettevõtete töökohtade sertifitseerimise maksumus sõltub nende kohtade arvust, samuti sarnasteks tunnistatud kohtade arvust. Lisaks võetakse arvesse ka instrumentaalsete mõõtmiste vajadust ja nende kogust.

ANO USC "Harmony" valmistab kliendile ette kõik vajalikud dokumendid töökohtade sertifitseerimiseks (SOUT) ning teostab ka vajalikud tööd töökohtade sertifitseerimise (SOUT) registreerimiseks riigiasutustes vastavalt töökohtade sertifitseerimise nõuetele. Vene Föderatsiooni õigusaktid.

Üks peamisi probleeme töökohtade sertifitseerimisel on sertifitseeriva organisatsiooni valik. Praktiliselt igas Vene Föderatsiooni piirkonnas on mitu laboratooriumi, mis viivad läbi töökohtade sertifitseerimist. Õige töökoha sertifitseerimislabori valimiseks peate arvestama mitmete teguritega.

Kohalikud ja külalislaborid

Seega peate kõigepealt pöörama tähelepanu asjaolule, et organisatsiooni kontor asub piirkonnas, kus asub sertifitseeritav organisatsioon või ettevõte. Välilaboratooriumitel on üsna keeruline tagada kõigi nõutavate instrumentide ja vajalike seadmete olemasolu uuritavatel töökohtadel, mistõttu nad tõenäoliselt ei suuda töökohtade instrumentaaluuringuid täies mahus läbi viia.

Lisaks võib peale lepingu vormistamist ja makse laekumist välikorraldus lihtsalt ära kaduda, samas kliendil on küsimusi või arusaamatusi seoses sertifitseerimiskaartidega, laboriuuringute aruanded jne.

Laboratooriumide akrediteerimine töökohtade sertifitseerimiseks

Seega peavad sertifitseerimislaboril olema kõik dokumendid, mis kinnitavad tema õigust teostada töökohtade sertifitseerimist, ja eelkõige akrediteerimistunnistus. Sertifitseerimislaboriga lepingut sõlmides on vajalik kontrollida käesoleva sertifikaadi kehtivust. Seda saab teha, külastades föderaalteenistuse "ROSAKKREDITATSIYA" veebisaiti ja vaadates selle registreid, mis on täiesti vabalt saadaval.

Kas otsite vastust? Esitage küsimus juristidele!

9478 advokaadid ootavad teid Kiire vastus!

Küsi küsimus

Lisaks on Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 1. aprilli 2010 korralduse nr 205 kohaselt kehtiv töökoha sertifitseerimislabor peab olema kantud Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi registrisse. See register on kättesaadav ka kõigile kodanikele ja seda teavet on lihtne kontrollida.

Labori akrediteerimise ulatus

Kliendile on vaja hoolikalt uurida sertifitseerimislabori akrediteerimise ulatust, kus on loetletud tootmistegurid, mille jaoks see labor on akrediteeritud. Kui sertifitseeritud organisatsioonil või ettevõttel on kahjulikke tootmistegureid, mis ei kuulu selle labori akrediteerimise ulatusse, siis ei ole laboril õigust neid uurida.

Põhiline tootmistegurid, mille jaoks labor peab olema sertifitseeritud:

• mikrokliima;
• valgustus;
• tööstuslik müra;
• mitteioniseeriv ja elektromagnetiline kiirgus;
• tööstuslik vibratsioon;
• tööpiirkonna õhk;
• töö intensiivsuse ja raskusastme hindamine;
• meetodid ja vahendid.

Soovitav on valida labor, mis suudab töökohtade sertifitseerimist läbi viia iseseisvalt, ilma välisspetsialiste kaasamata.

Kaasaegsete mõõteseadmete olemasolu aitab kaasa sertifitseerimistööde kiirele ja kvaliteetsele teostamisele. Töökoha sertifitseerimislabor peab kasutama ainult neid instrumentaalseadmeid, mis on kantud heakskiidetud nimekirja. Lisaks peavad kõik seadmed läbima õigeaegse kontrolli, mille jaoks peavad olema kättesaadavad kõik tõendavad dokumendid. Laboritöötajad peavad läbima õigeaegse sertifitseerimise ja koolituse. Kõik töökeskkonna tegurite mõõtmised ja uuringud tuleb läbi viia vastavalt kinnitatud juhistele ja juhistele.

Töökohtadel mõõtmiste tegemise aja valikul tuleb sellega arvestada kõik mõõtmised tuleb läbi viia tööprotsessi ajal, kui ventilatsioon on sisse lülitatud.

Alates 1. jaanuarist 2014 asendati töökoha sertifitseerimine vastavalt 28. detsembri 2013. aasta Vene Föderatsiooni föderaalseadusele nr 426-FZ. Kogemuste puudumise ja vajaliku varustuse puudumise tõttu ei ole paljudel ettevõtetel võimalust iseseisvalt töökohtade töötingimuste sertifitseerimist läbi viia, mistõttu pöördutakse spetsiaalselt loodud teenuste poole, mille hulka kuulub ka ettevõte SOTARM.

Võttes ühendust ettevõttega SOTARM töökohtade sertifitseerimiseks vastavalt töötingimustele, võite loota järgmistele eelistele:

• Testitulemuste täpne vaste valitsuse määrused ja standardid;
• Kõigi nende töökohal töötavate töötajate tervist ja ohutust mõjutavate kahjulike tegurite tuvastamine;
• Kõige optimaalseima ja tõhusama töötingimuste parandamise kava koostamine;
• Tasuta konsultatsioon võimalike tootmisriskide vähendamise meetmete kohta.

Sertifitseerimistöö läbiviimise tähtsus

Töökohtade sertifitseerimine vastavalt töötingimustele organisatsioonis on suunatud töötava personali töötingimuste vastavuse tagamisele riigi nõuetele. Ohtlike ja kahjulike tegurite õigeaegne tuvastamine võimaldab vähendada töötajate vigastuste ohtu ning ohtliku tootmise avastamisel hüvitada töötaja tervisekahjustused lisapuhkuse andmise, sanatooriumisse saatmise, rahaliste lisatasude ja muuga. meetodid. Sertifitseeritud töökohaga tööandja vähendab kriminaal- ja halduskaristuste riske töötaja vigastusi või surma põhjustanud tööõnnetuste korral.

Seoses seaduste karmistumisega ja töötajate töötingimuste rikkumise eest trahvide suurenemisega muutub töötingimuste tõendamine üha aktuaalsemaks. SOTARM-i teenuseid kasutades saate mitte ainult hinnata oma töötajate töötingimuste vastavust nõutavatele standarditele ja normidele, vaid ka kiiresti välja töötada meetmete komplekti nende tingimuste parandamiseks. Samuti võimaldab töökohtade sertifitseerimine vältida võimalikke trahve ja sanktsioone riiklike järelevalveasutuste poolt.

Töötingimuste töökoha sertifitseerimise hind sõltub järgmistest teguritest:

· Töökohtade koguarv ettevõttes, samuti täidetavate funktsioonide poolest täpselt samade tööde arv;

· Ettevõtte omadused ja eripärad;

· Ettevõttes kasutatavate seadmete arv ja omadused;

· Sertifitseerimisprotsessi käigus mõõdetud parameetrite arv;

· Vajadus koostada plaan töökohtade kaasajastamiseks, et tagada nende vastavus valitsuse määrustele.

Töökoha sertifitseerimise hind SOTARMis on üks soodsamaid, selle põhjuseks on ülitõhusate seadmete kasutamine ja töötajate laialdased kogemused, mis võimaldab meil teha kõik sertifitseerimistööd võimalikult lühikese ajaga. Kõik meie ettevõtte spetsialistid omavad vastavat haridust ja töökogemust rohkem kui 3 aastat oma ametikohtadel ning läbivad regulaarselt ka täiendkoolitusi ja teadmiste kontrolli.

Meie ettevõte teostab töökohtade sertifitseerimist Moskvas ja kogu Venemaal erinevates tegevusvaldkondades - majapidamises, tööstuses, hariduses jne. Sertifitseerimisprotsessis võetakse arvesse kõiki organisatsiooni tegevuse iseärasusi, samuti personali töö eripära. töö, mis võimaldab meil kindlaks teha tingimuste vastavuse suurima täpsusega tööjõuga nõutavatele standarditele. Meie põhiülesanne on leida lahendusi ja nende elluviimist, mis on suunatud automatiseeritud töökohtade hinna alandamiseks, samuti tegevuskava koostamine töötingimuste parandamiseks minimaalse aja- ja materjalikuluga.

Töökohtade sertifitseerimine vastavalt töötingimustele (AWC) tuleb läbi viia vähemalt kord viie aasta jooksul. Viieaastase perioodi jooksul on tööandjal endal õigus valida, mis ajal on tal mugavam järgmine kontroll läbi viia. Uue perioodi alguspunktiks on eelmise ülevaatuse lõppkuupäev, mis on märgitud korralduses “Töötingimuste sertifitseerimise lõpetamine”. Järgmise ülevaatuse kuupäevaks on korralduse "Uue komisjoni moodustamise ja sertifitseerimiskava kinnitamise kohta" väljaandmise kuupäev.

Toimub ka plaaniväline töökohtade sertifitseerimine, mida tehakse juhul, kui ettevõttes on uued töökohad, uued seadmed või on muutunud kollektiivkaitsevahendid. Seejärel peab tööandja vähemalt 60 tööpäeva jooksul alustama uute töökohtade tõendamist. Plaanivälise töökoha saab läbi viia kas kohustuslikus korras või tööandja algatusel.

Iga ettevõtte ülesanne on tagada oma töötajatele ohutud töötingimused ja töökaitsedokumentide kogum teenib just organisatsiooni nende tingimuste järgimist. osutab tööohutuse sertifitseerimisteenust, mis võimaldab juhtkonnal vältida ohutusstandardite mittejärgimise tagajärgi ettevõttes. Kõik töötajad ja ka juhtkond peavad läbima tööohutuse sertifitseerimise protseduuri. Täiendavad sertifitseerimistoimingud on ette nähtud töötajate töölevõtmisel, tegevuse liigi muutmisel või lähetusel.

Enne sertifitseerimise läbimist peavad kõik ettevõtte töötajad tutvuma töökaitsealaste normatiivdokumentide komplektiga, mis sisaldab nõudeid töökohtade seisundile, eririietusele, hügieenistandarditele, puhkuse andmise tingimustele, arstliku läbivaatuse reeglitele ja muudele regulatiivsetele vormidele. Teadmised nendes valdkondades aitavad töötajal ohutult täita oma tööülesandeid, vältida õnnetusi, vähendada tervisekahjustusi ohtlikes tingimustes töötamise korral, teada ja kasutada oma õigusi hüvitiste, vaba aja ja puhkuse andmiseks ning edukalt läbida ka atesteerimine. Meie ettevõte ei tegele mitte ainult töötajate ja juhtivtöötajate sertifitseerimisega, vaid on valmis pakkuma ka tööohutusspetsialistide väljaõpet.

Objekti tüübid

Arm kontoris

Arm koolis

Arm meditsiiniasutuses

Arm tootmises

Arm poes

AWS eraturvaettevõttes

meie kliendid

Arvustused meie klientidelt

TD Apollo ülevaade

A. A. Minaev

Koostöö teie ettevõttega on näidanud teie töötajate kõrget professionaalset taset. Tahaksin ära märkida ekspertide kompetentset tööd, spetsialistide hästi koordineeritud tööd ning ettevõtte kui terviku kõrget professionaalset taset.

Ootame teie ettevõttega pikka ja viljakat suhet.

Peadirektor A.N. Pišurov

Astrea LLC ülevaade

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.
Töötingimuste erihindamise (SOUT) käigus meie ettevõttes ASTREA LLC soovin märkida ekspertide kompetentset tööd ja spetsialistide kõrget taset. SOTARM OÜ töötajad on viisakad, meeldivad suhtlemisoskusega ning alati valmis andma lisaselgitusi.

Lugupidamisega
ASTREA LLC direktor D.P

MUP AiG ülevaade

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Vastavalt lepingu tingimustele viis SOTARM LLC 2016. aastal läbi munitsipaalühisettevõtte "AiG" töökohtade töötingimuste erihindamise tööd.
Töö viidi läbi kõrgel tasemel vastavalt föderaalseadusele nr 426 “Töötingimuste erihindamise kohta” 28.12.2013. Tulemuste põhjal laekus aruandlusdokumentatsioon, mis koostati lähtuvalt töö tulemustest ja viidi läbi vastavalt kehtivale seadusandlusele.
Avaldame tänu SOTARM LLC-le meie ühise töö käigus tekkinud probleemide professionaalse lahendamise eest.
Oleme rahul SOTARM LLC spetsialistide tehtud tööga ning oleme valmis soovitama seda ettevõtet usaldusväärse ja vastutustundliku partnerina.

Ja umbes. direktor E.M. Gorokhova

Atomstandardi ülevaade

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

2016. aasta detsembris viis SOTARM LLC läbi töötingimuste erihindamise eraasutuses Atomsstandart.

SOTARM LLC spetsialistid näitasid püstitatud ülesannete lahendamisel kõrget professionaalsust ja tõhusust. Soodsa mulje jättis töötajate valmisolek oludele kiiresti reageerida. See kinnitab, et ettevõttel SOTARM LLC on SOUT-i läbiviimisel ulatuslik praktika ja ta kasutab klientidega töötamisel individuaalset lähenemist.

Tööd teostati vastavalt kehtivale seadusandlusele. Tehtud töö tulemused olid hästi dokumenteeritud.

Oleme SOTARM LLC tööga rahul ja valmis soovitama seda ettevõtet kui usaldusväärset ja vastutustundlikku partnerit.

Lugupidamisega

Direktor V.V. Morozov

JSC MKB Dom-Bank ülevaade

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Meie ettevõttes (JSC MKB "DOM-BANK") toimunud töötingimuste erihindamise (SOUT) käigus märgiti ära ekspertide kompetentne töö ja spetsialistide kõrge tase.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega

JSC MKB "DOM-BANK" tegevdirektor S.B. Rygin

Kosmosetegevuse arendamise ja toetamise tänukeskus

Tänulikkus

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi föderaalne autonoomne asutus "Kosmosetegevuse arendamise ja toetamise keskus" avaldab tänu SOTARM LLC-le töötingimuste erihindamise kvaliteetse läbiviimise eest.

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi föderaalse autonoomse institutsiooni "Kosmosetegevuse arendamise ja toetamise keskus" juht

M. Surikov

Usinski DRSU tänu

Tänukiri

Osaühing "Usinski teede remondi- ja ehitusosakond" avaldab sügavat ja siirast tänu Piiratud vastutusega äriühingu "Tööohutus- ja Töökoha Sertifitseerimisteenistus" meeskonnale vastastikku kasuliku koostöö, kohusetundliku suhtumise ja professionaalsuse eest töö erihindamisel. tingimused meie ettevõttes.
Erilist tänu avaldame tõsise ja läbimõeldud töösse suhtumise eest ekspertidele Maria Vitalievna Komarovale ja Andrey Gennadievich Titorile, kes olid otseselt seotud tootmiskeskkonna ja tööprotsessi kahjulike, ohtlike tegurite uurimise ja analüüsiga.
Hindasime kõrgelt koostööd teie ettevõttega,
Soovime teile ja teie ettevõttele edu ja õitsengut,
majanduslik ja rahaline heaolu.
Avaldame usaldust olemasolevate sõbralike suhete säilitamise vastu
suhe ja lootus edasisele
vastastikku kasulik ja viljakas koostöö.
Lugupidamisega
Usinsk DRSU LLC direktor Slastyon I.A.

Liidu assamblee tänu

SOTARM LLC peadirektor
A.A. MINAEV

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Valitsusväline asutus Valgevene ja Venemaa liidu Parlamentaarse Assamblee ajalehe “Union Veche” toimetus avaldab tänu ettevõtte SOTARM LLC töötajatele kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. , organisatsiooni ekspertide kõrge tase.
Kõik tööd lõpetati õigeaegselt. Aruandlusmaterjalid esitatakse vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nõuetele. nr 426-FZ “Töötingimuste erihindamise kohta”.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega

Peatoimetaja L.P. Rakovskaja

Center Second Birth LLC tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A

TÄNUS

Meie ettevõttes Center “Second Birth” OÜ toimunud töötingimuste erihindamise (SOUT) käigus märgiti ära ekspertide kompetentne töö ja spetsialistide kõrge tase. Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Peadirektor Romanyuk E.V.

RB Logistics LLC tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

RB Logistics LLC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset.

Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega

Peadirektor A.A. Budkin

Tänu Optikom Region LLC-lt

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

OPTIKOM Region LLC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele, labori juhatajale Maksemenyuk E.V. kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Soodsa mulje jättis töötajate valmisolek oludele kiiresti reageerida.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Edu soovides teile ja teie organisatsioonile
Art. vahetused S.N. Sirotkin

Mosexpert LLC tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Täname SOTARM LLC meeskonda meie organisatsioonis töötingimuste erihinnangu läbiviimise teenuse eest. Väga meeldiv oli tunda oma ettevõtte töötajate efektiivsust ja tehniliselt kompetentset suhtumist töösse kogu meie koostööperioodi jooksul.
Eriti tahaksin mainida katselabori juhatajat Jelena Valerievna Maksemenyuki ja spetsialisti Victoria Biryukovat. Täname neid professionaalsuse ja tundliku suhtumise eest kõikide esilekerkinud probleemide lahendamisel.

Ootame edasist koostööd teie ja teie ettevõttega.

tegevdirektor
Mosexpert LLC A.L. Voronin

Tänusõnad LLC Company Metal Profile'ilt

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Metal Profile Company LLC keskharu juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele nende kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.

Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega

Filiaali direktor L.A. Mihhailov

Brunel Rus LLC tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Brunel Rus LLC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele nende kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Töö käigus olid SOTARM LLC spetsialistid tähelepanelikud meie ettevõtte kõigi vajaduste suhtes ning leidsid tekkinud probleemidele kiiresti parimad lahendused. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset ning kohusetundlikku suhtumist asjasse.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.

Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega
Brunel Rus LLC peadirektor Andrea Lukkin

Leoton Tradingu tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Leonard Trading LLC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele õigeaegse ja kvaliteetse töö eest vaiatingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin märkida organisatsiooni ekspertide pädevust ja kirjaoskust.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja kohustuslikku kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.

Loodame edaspidisele edukale viljakale tööle.

Lugupidamisega

Režissöör S.V. Ljulikova

Tänu GH projektilt

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

GH Project LLC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele nende kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega
GH Project LLC juht A.A. Zuykin

GBPOU MO Roshalsky tehnikakooli tänu

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Moskva piirkonna riigieelarvelise õppeasutuse "Roshalsky Technical School" juhtkond avaldab tänu ettevõtte "SOTARM" LLC töötajatele kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega

Tehnikumi direktor V.Yu.Kashlev

Tänu JSC VDNKh majandusametilt

SOTARM LLC peadirektor
A.A. Minaev

Kallis Andrei Anatoljevitš!

VDNKh Economic Management JSC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel ning organisatsiooni ekspertide kõrge tasemega.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt, materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidisele pikaajalisele ja viljakale tööle.

Režissöör A.V. Korolev

Tänu Ramenskaya Heating Network JSC-lt

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

Ramenskaya Heating Network JSC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele nende kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel. Tahaksin ära märkida organisatsiooni ekspertide kompetentset tööd ja kõrget taset.
Kõik tööd viidi lõpule õigeaegselt ja vajalikud materjalid esitati vastavalt 28. oktoobri 2013. aasta föderaalseaduse nr 426-FZ "Töötingimuste erihindamise kohta" nõuetele.
Oleme valmis soovitama SOTARM LLC-d kui usaldusväärset ja pühendunud, kõrgel professionaalsel tasemel töötavat partnerit.
Loodame edaspidiseks pikaajalisele viljakale tööle.

Lugupidamisega
Peadirektor A.M. Sinitski

Tänu JSC OptiComilt

SOTARM LLC peadirektor
Minaev A.A.

Kallis Andrei Anatoljevitš!

OptiCom JSC juhtkond avaldab tänu SOTARM LLC töötajatele nende kiire ja kvaliteetse töö eest töötingimuste erihindamise läbiviimisel.
Märgime, et meile edastatud SOTARM LLC SOUT-i töö tulemused vastavad selle valdkonna kõrgetele kvaliteedistandarditele.
Eraldi tahaksin tänada labori juhatajat Maksemenyuk E.V. ja töötajad, kes lõpetasid lepingujärgse töö kvaliteetselt ja õigeaegselt, lahendasid kiiresti ja asjatundlikult kõik tekkinud probleemid nii SOUT-i läbiviimise etapis kui ka pärast selle lõpetamist ning märkisid ära ka nende kõrgetasemelise suhtlemiskultuuri. klientide esindajad, seltskondlikkus ja professionaalsus.
Soovime teile ja teie ettevõttele uusi saavutusi ja rahalist heaolu.

Lugupidamisega
Laokompleksi juhataja M.Yu. Tšistov

Litsentsid ja akrediteering

Telli

Klõpsates nupul "Saada", nõustute isikuandmete töötlemisega.

Erinevate ettevõtete ja OÜde töökohtade sertifitseerimine

Kuni 31.12. 2013. aasta

Ettevõte "Unified Consulting Holding" pakub madala hinnaga töötingimuste sertifitseerimist. Meie ettevõte on valmis teie taotluse sertifitseerimist läbi viima, hind on taskukohane, kõik üksikasjad leiate veebisaidil toodud telefoninumbril. Alates 1. jaanuarist 2014 asendati sertifitseerimine töötingimuste erihinnanguga. (1. jaanuaril 2014 föderaalseadus 28. detsembrist 2013 nr 426-FZ "Töötingimuste erihinnangu kohta") Meie ettevõttel on selliste ürituste läbiviimisel professionaalne tase ja pakutavate teenuste hind on madalam kui sarnastes ettevõtetes.

Selle protseduuri eesmärk on erinevate ettevõtete ja OÜ-de iga töötaja töötingimuste professionaalne hindamine, samuti töötaja tervist ja elu ohustavate võimalike tegurite väljaselgitamine ja kõrvaldamine.

Kõik reeglid ja protseduurid töökohtade seadusliku sertifitseerimise läbiviimiseks LLC-de juriidilistel tingimustel viidi sisse Vene Föderatsiooni õigusaktidesse. Töötingimuste tõendamise õigus on ainult tööandjal. Töötingimuste sertifitseerimine kõigi LLC töötajate tööruumis esinevate erinevate kahjulike tegurite tuvastamiseks on kohustuslik kontroll igas ettevõttes (LLC).

Nende tegevuste elluviimisel OÜ jaoks kehtestatakse iga töötaja jaoks kindlad reeglid ja kord kohtade sertifitseerimiseks. Vajadusel varustatakse töötajad kaitsevahendite ja lisavarustusega. Plaanilise sertifitseerimise läbiviimine võimaldab teil täpselt kindlaks teha, millised töötajad peaksid läbima arstliku läbivaatuse. Samuti saate määrata, kes kuulub hüvitiste ja lisahüvitiste kategooriasse.

Kõiki tegevusi teostavasse komisjoni kuuluvad ettevõtte juht, ametiühingu ja töökaitse spetsialistid. Ettevõtte töötajad on kohustatud tutvuma kõigi tulemustega, mille komisjon saab.

Tööandja võib komisjoni juhtimise enda asemel usaldada juristile, töötingimuste ja personali valdkonna spetsialistile.

LLC-de sertifitseerimist korraldavatel organisatsioonidel ei tohiks olla tööandjaga mingit pistmist. See ettevõte on juriidiline isik, mis on akrediteeritud Vene Föderatsiooni registris Moskvas ja kogu Venemaal ning millel on kõik volitused selle protseduuri jaoks. Võtke ühendust usaldusväärse organisatsiooniga, mis viib läbi töökoha sertifitseerimist. EKH ettevõttes töökoha maksumuse määramiseks ja hinna teada saamiseks helistage kodulehel toodud telefoninumbril. Meie spetsialistid räägivad teile sertifitseerimise protseduurist ja hinnast ning millised on üksikute teenuste hinnad. Meie mõistlikud hinnad ja teenuste kvaliteet on konkurentsitult võrreldavad. Meie ettevõtte ja sarnaste hindade erinevust on paljud meie kliendid juba hinnanud.

Moskvas ja teistes Vene Föderatsiooni linnades asuvate LLC-de iga töökoha sertifitseerimise samm-sammult etapid (kontrollige teenuste osutamise hinda telefoni teel)

• korralduse loomine, mida töötajad peavad tundma;
• komisjoni moodustamine ja selle komisjoni juhi määramine;
• kontrollimise aja ja korra määramine;
• vastava dokumendi koostamine ja allkirjastamine;
• ülevaatuskohta külastavad spetsialistid;
• kõigi tulemuste töötlemine ja vastuvõtmine;
• protokolli koostamine ettenähtud korras;
• planeeritud tööde loomine töötingimuste parandamiseks OÜ-s;
(Teenuste hind sõltub ettevõtte omandivormist ja töökohtade arvust. Hinnamuutused välis- ja siseturul meie hindu ei mõjuta)
• tehtud tööde kohta aruannete koostamine.

Enne kui tööandja otsustab tellida teenuse LLC-le sertifikaate läbi viivalt kolmandalt osapoolelt ettevõttelt, on tal täielik õigus nõuda neilt selliseid dokumente nagu

• kinnitus, et LLC-l on õigus läbi viia kvaliteetset töötingimuste sertifitseerimist (vastavalt eeskirjadele ja mitte ületades teenuste osutamise hindu);
• dokument, mis kinnitab, et ettevõte on akrediteeritud Vene Föderatsiooni registris Moskva ja teiste Venemaa piirkondade jaoks ning tal on õigus selliseid kontrolle läbi viia.

Tööandja kohustused kontrolli ajal:

Tööauditi läbiviimine eeldab, et tööandja on kohustatud sertifitseerivat poolt kõiges abistama ja abistama. Esitage kõik vajalikud dokumendid. Vajadusel nõuda vajalikku dokumentatsiooni ja teavet kolmandatelt isikutelt. Tööandjal on keelatud varjata dokumente või teavet, teha toiminguid, mis põhjustavad AWP-ga seotud küsimuste vähenemist ja mida tuleb võimalikult põhjalikult kontrollida.

Sertifitseeriva poole ülesanded

• valida töötingimuste hindamiseks vajalik meetod
• rakendamise ajal täpselt kindlaks määrata töötajate arv, kes vajavad töötingimuste erihinnangut
• uurige hoolikalt kõiki vajalikke dokumente
• vajadusel nõuda tööandjalt kogu vajalikku teavet

Töökohtade ja -tingimuste sertifitseerimine toimub vastavalt vajalikele nõuetele ja riiklikele eeskirjadele.

Sertifitseerimine töökohale - tingimuste loetelu

• töövigastuste ohu taseme määramine
• hügieeninäitajate järgimise määramine
• isikukaitse kättesaadavus
• töötajate töötingimuste töökoha sertifitseerimise üldine hindamine

Ohtlike töötingimustega ettevõttes või OÜ-s tehakse kontrolle 20% töökohtadest, selliste töökohtade minimaalne arv on 2. Kui ühel töökohal tuvastatakse normidele mittevastavus, tuleb ülevaatus läbi viia ka teistel töökohtadel. . Pärast töökohtade seaduslikku sertifitseerimist saadakse uuendatud tööruumide nimekiri. Sarnaste tööde puhul täidetakse üks AWP kaart. Kõik meetmed, mis on vajalikud töötingimuste parandamiseks, on ühised kõikidele sarnastele töökohtadele.

Testimine tööruumis, mis muudab oma territoriaalset asukohta, viiakse läbi standardsete tehnoloogiliste toimingute analüüsimise teel. Sel juhul on ülevaatuse läbiviimise aeg märgitud eeskirjades. Kõik automatiseeritud töökoha funktsioonid ja detailid peavad olema reguleeritud tööandja eeskirjadega ja vastama automatiseeritud töökoha juurutamise standarditele. Meie ettevõte pakub teile teenuseid kõrgeimal tasemel, hind on taskukohane ja ülevaatuse tase on professionaalne. Teenuste hind sõltub ettevõtte vormist ja töökohtade arvust.

Samuti saate tutvuda meie teiste teenuste ja nende kohta käivate materjalidega.