Televisioonidirektori ametijuhend. Režissööri ja produtsendi pädevuse ja funktsioonide mõistmise teoreetilised aspektid mängufilmi valmistamisel Režissööri ametijuhendi analüüs

Loomingulise meeskonna juht töötab filmi, näidendi või etenduse tootmise kallal.

Palk

50 000-90 000 hõõruda. (rabota.yandex.ru)

Töökoht

Võib töötada kinos, televisioonis, teatris, tsirkuses jne.

Kohustused

Tootmisdirektor on ennekõike loominguline juht! Ta vastutab projekti kunstilise komponendi eest kinos, televisioonis või teatris. Tootmisjuhi käe all töötavad näitlejad, operaatorid, heliinsenerid, lavastusdisainerid jt.

Lavastuse juht võib ise olla kirjandusliku aluse (stsenaariumi või näidendi) autor või võtta arvesse teiste autorite teoseid. Peaasi, et tema on lõppkokkuvõttes vastutav selle eest, mida vaataja näeb. Edu või ebaõnnestumine on igaveseks seotud režissööri nimega.

Spetsialistid: mängu- või dokumentaalfilmid, teatrietendused, tsirkuseprogrammid, muusikalised showd, avalikud üritused. Lavastaja valib näitlejad, töötab nendega koos nende rollide kallal, koos helitehniku ​​ja lavakujundajaga mõtleb läbi etenduse kujunduse jne.

Olulised omadused

Amet eeldab artistlikkust, karismat, kujutlusvõimet, kõrget intelligentsust, laia silmaringi, kujutlusvõimet, enesedistsipliini ja kõrget töövõimet.

Arvustused eriala kohta

«Lavastaja ei pea mitte ainult sündmust lavale viima, vaid ka ise välja mõtlema ja just selle stsenaariumi kirjutamiseks on vaja leida idee, kontseptsioon. Ja siin on oluline vaatlemisoskus, esiteks tuleks kõik ideed võtta elust. Vaatluse kaudu saab elust idee võtta. Lõppude lõpuks võib tähelepanelikult vaadata palju teemasid. Kuid kuidas saate olla tähelepanelik, ärge muretsege, aja jooksul tuleb see teieni.

Portaali citykey.net toimetaja.

Stereotüübid, huumor

Kallis, mida ma peaksin sulle 8. märtsil kinkima? Vali, mida tahad – teemantkaelakee, naaritsakasukas, villa Prantsuse Rivieral?.. – Kallis, anna mulle ainult tänane õhtu ja oma armastus. - Eemaldatud! - teatas direktor.

Haridus

Lavastajana töötamiseks tuleb omandada kõrgharidus.

Õppimine Peterburis: Peterburi Riiklik Ülikool, A. I. Herzeni nimeline Venemaa Riiklik Pedagoogikaülikool, Peterburi Riiklik Filmi- ja Televisiooniülikool.

Õppimine Moskvas: M. V. Lomonosovi nimeline Moskva Riiklik Ülikool, Moskva Linna Psühholoogia- ja Pedagoogiline Ülikool, Boriss Štšukini nimeline teatriinstituut Jevgeni Vakhtangovi nimelises riiklikus akadeemilises teatris.

1.1 Käesolev ametijuhend määratleb televisiooni režissööri tööülesanded, õigused ja kohustused.

1.2 Telerežissöör kuulub spetsialistide kategooriasse.

1.3 Telerežissööri nimetab ametisse ja vabastab ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras televisiooni- ja raadiofirma direktori korraldusega peadirektori ettepanekul.

1.4 Seosed ametikoha järgi:

1. Telerežissööri kvalifikatsiooninõuded:

* vanemtelerežissööriks on vajalik täielik kõrgharidus vastavas koolitusvaldkonnas (magister, spetsialist). Töökogemus raadiosaadete juhina - vähemalt 3 aastat.

1. Telerežissööri tegevust reguleerivad dokumendid

3.1 Välised dokumendid:

Tehtud töödega seotud õigusaktid.

3.2 Sisedokumendid:

Tele- ja raadiokompanii põhikiri, Tele- ja raadiokompanii direktori korraldused ja juhised; Tele- ja raadiokompanii eeskirjad, Televisioonidirektori ametijuhend, Töösisekorraeeskirjad.

1. Telerežissööri töökohustused

4.1. Viib läbi telesaadete loomise loome- ja tootmisprotsessi vastavalt kõne kalender-temaatilisele plaanile.

4.2. Osaleb osakonna teemaplaneeringu väljatöötamises (toimetus).

4.3. Tagab programmi koostamisega seotud tööde komplekti elluviimise.

4.4. Aitab varustada tehnilisi vahendeid sobivate ülekannete jaoks.

4.5. Annab kirjanikele loomingulist abi stsenaariumiplaani kallal töötamisel.

4.6. Koos loomingulise meeskonnaga töötab ta välja režissööri stsenaariumi, tõlgendades samal ajal adekvaatselt autori kavatsust ja projekti.

4.7. Ta määrab koos lavastuse kujundaja ja operaatoriga ülekande visuaalse lahenduse; kinnitab visandid ja võtab vastu valmis dekoratsioone, kostüüme, mööblit ja rekvisiite.

4.8. Osaleb saate helilahenduste väljatöötamises.

4.9. Valib ja esitab ettenähtud korras kinnitamiseks saates esinejate ja põhiosaliste koosseisu.

4.10. Töötab koos loomingulise meeskonnaga välja tootmisgraafiku (tootmisgraafiku) kavandi, kulukalkulatsioonid ja esitab need kinnitamiseks.

4.11. Vastutab kavandatud väljalaskekuupäevadest ja kuluprognoosidest kinnipidamise eest.

4.12. Töötab välja filmimiseks vajalikud plaanid ja viib need koos televisiooni operaatoriga ellu.

4.13. Viib läbi proove, kirjutab alla proovides osalemise lehtedele ja muudele finantsdokumentidele.

4.14. Juhib programmi loovat loomingulist meeskonda ja teenindustöötajate meeskonda.

1. Telerežissööri õigused

Telerežissööril on õigus:

5.1. Tutvuge televisiooni- ja raadioettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

5.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

5.3. Teavita oma pädevuse piires oma vahetut juhti kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud puudustest ja tee ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

5.4. Küsige isiklikult või oma vahetu juhi nimel televisiooni- ja raadiofirma osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt nende ametiülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

5.5. Nõuda televisiooni- ja raadiofirma juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

1. Telerežissööri vastutus

Telerežissöör vastab:

6.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Ukraina kehtivate tööseadustega määratud piirides.

6.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Ukraina kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

6.3. Materiaalse kahju tekitamise eest – Ukraina kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

1. Telerežissööri töötingimused

Telerežissööri töögraafik määratakse vastavalt televisiooni- ja raadioettevõtte kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

1. Maksetingimused

Telerežissööri töötasustamise tingimused määratakse vastavalt personali töötasustamise määrusele.

9 Lõppsätted

9.1 Käesolev ametijuhend on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb Ringhäälingu, teine ​​töötajale.

9.2 Ülesandeid, kohustusi, õigusi ja kohustusi saab täpsustada vastavalt struktuuriüksuse ja töökoha struktuuri, ülesannete ja funktsioonide muudatustele.

9.3 Käesolevas ametijuhendis tehakse muudatusi ja täiendusi televisiooni- ja raadioettevõtte peadirektori korraldusel.

VÄLJANDUSE DIREKTORI TÖÖKIRJELDUS

I. Üldsätted

1. Toimetuse direktor on liigitatud spetsialistiks ja allub otse osakonnajuhatajale.
2. Toimetuse direktori ametikohale võetakse kõrg- või keskeriharidusega isik ilma töökogemuse nõueteta.
3. Töölevõtmine ja vallandamine toimub peadirektori korraldusel.
4. Toimetaja peab teadma:
   - Metoodilised ja regulatiivsed materjalid tehtud tööde kohta.
   - Tehnilise arengu väljavaated ja ettevõtte tegevuse omadused.
   - Televisiooni- ja videoseadmete tööpõhimõtted, paigaldusmeetodid ja -meetodid.
   - Töö tegemise reeglid ja tingimused.
   - Põhinõuded tehnilisele dokumentatsioonile.
   - talle usaldatud seadmete kasutamise reeglid.
   - Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.
   - Sisemised tööeeskirjad.
5. Toimetaja juhindub oma töös sellest ametijuhendist.
6. Toimetuse direktori äraoleku ajal (haigus, puhkus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.
7. _________________________________________________________________.

II. Töökohustused

1. Teostab saate autori juhendamisel kõiki telesaadete toimetamise töid.
2. Tagab paigalduse kunstilise ja tehnilise kvaliteedi.
3. Vastab kehtivatele tehnilistele standarditele, samuti paigaldustööde tootmisgraafikus ettenähtud tähtaegadele.
4. Tagab planeeritud ülesannete täitmise.
5. Kontrollib kõigi esitatud materjalide saadavust ja tuvastab üksikute võtete defektid.
6. Võtab meetmeid saadete kunstilise ja tehnilise kvaliteedi parandamiseks.
7. Tagab iga krundi töövalmiduse toimetamise ajal.
8. Vajadusel valmistab programmi ette ümberkirjutamiseks ja teostab selle ümberkirjutamise.
9. Edastab saadet otseülekandes.
10. Vaatab üle redigeeritud programmi lõpliku versiooni ja teavitab juhtkonda kõigist redigeeritud stseenide defektidest.
11. Viib iseseisvalt läbi lihtsate telesaadete ettevalmistamise ja toimetamise protsessi.
12. Teostab kõigi helimaterjalide (muusika, vihjed, müra) paigalduse.
13. Töötab keeruliste montaažiseadmete ja arvutiga.
14. Teostab muid töid vastavalt selle eriala nõuetele.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Õigused

1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
2. Osaleda tema poolt täidetavate tööülesannetega seotud küsimuste aruteludes.
3. Vajaliku teabe edastamise küsimustes suhelda organisatsiooni kõigi (üksikute) struktuuriüksuste juhtidega.
4. Teavita oma pädevuse piires oma vahetut juhti kõigist ametiülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ja tee ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Vastutus

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Ukraina kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Ukraina kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
3. Materiaalse kahju tekitamise eest – Ukraina kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Kes käivitab komplektil töömehhanismi ja keerab kruvid lahti, kui need lahti lähevad? Kõiketeadja teine ​​direktor.

Fotol: Filmi “Bandiidid” kaks režissööri. Espen Sandberg ja Joakim Ronning

Kes on see salapärane mees, kelle nime (suures kinos) isegi innukad filmifännid sageli ei tea? Millega ta tegeleb ja milleks teda üldse vaja on? Kõige üldisemalt seletades: režissööri territoorium on filmi dramaatiline osa, tema assistendi ehk teise režissööri territoorium on filmimise protsess. Et tema tegemistega lähemalt tutvuda, soovitab “YourKino” sukelduda “kino” asjadesse ja need jupikaupa välja sorteerida.

Töökohustused: mida, kus, millal

Kohe pärast stsenaariumi kinnitamist saadetakse see teisele režissöörile, et see muutuks kirjanduslikust lavastajaks ja tekstist tabeliks, kus valitakse iga stseeni jaoks kohad, näitlejad, rekvisiidid, tehniline varustus ja kõik vajalik. palutakse spetsialiste.

Võtteplaani aluseks on tabel, sest filmi (eriti mängufilmi) ei saa filmida kronoloogilises järjekorras, siin sõltub filmimise protsess maksimaalsest mugavusest ja efektiivsusest. Ja see on jällegi teise režissööri ülesanne: koostada konkreetsete paikade jaoks ajakava koos täpsete juhistega igale võttel osalejale alates paugutisest kuni peategelaseni.

Siin kerkivad esile “mustkunstniku” taseme ülesanded: ühendada ajakava mugavus kõigile osalejatele, filmida päevas vajalik arv skripti lehti, arvestada kellaaega, arvutada võtteaeg. ..

Kui te ei tea, et stsenaariumi muutmine filmimiseks on nagu raketi väljalaskmine, siis meil on teile uudiseid. Siin peab kõik olema ülimalt valmis ja arvatavasti arvasite, kes selle korraldamise eest vastutab. Niisiis, teise direktori peamised lisakohustused.

"Ma eraldan pilved oma kätega"

Koostatud on tabelid, kus on selgelt jaotatud vastutus iga võttegrupi liikme kohta, ette on valmistatud asukohad, sorteeritud rekvisiidid, operaatorid, tehnikud, režissöörid, grimeerijad, turvaspetsialistid, kaskadöörid jne. ja nii edasi. Filmimise aja ja kuupäeva sisestasime korraldaja tühjale lehele. Ja ühtäkki selgub, et konkreetseks päevaks kavandatud näitleja korraldajaleht on juba kirjutamist täis: ta on just sel hetkel hõivatud teise projektiga. Staarid pole joondunud ja teine ​​lavastaja peab olukorra lahendama.

Kuid see inimene teab alati vastust igale küsimusele, tal on salajased nupud ja hoovad, mis võimaldavad olukorra positiivseks pöörata. Kastist väljas mõtlemine on teise režissööri keskmine nimi. Tema näiteks teab, kuidas tavaliselt päikesekiired langevad, ning mõistab, millist spetsialisti ja rekvisiite on vaja selleks, et näiteks pilves taevaga tehniliselt luua illusioon selgest päevast.

Üldiselt on umbes sedalaadi probleemide lahendamine režissööri assistendi hall argipäev.

Režiim: "Kõik hinnas"

See tähendab, et kõik inimese funktsioonid on kaasatud piirini. Üks inimene, noh, saate aru. Sest filmimisprotsess on alanud. Näib, et saate välja hingata ja stsenaariumi järgida, kuid see on suur illusioon: algab kõige raskem asi.

Kindlal ajahetkel peab võttegrupp tootma teatud arvu kaadreid ehk realiseeritud stsenaariumi. Teine lavastaja on siin nagu dirigent, aga veel parem.

Filmimine algab nimelise kõnega ja mitte ainult inimestest, vaid ka objektidest (- viis täispuhutavat flamingot? – jah; – kolmteist õhupalli? – me pumpame viimast õhku), protsessidest (- Kas Maša ja Veronica on lõpetanud? – jah, kõik sinikad on paigas (ja see on umbes meik)), varustus (kas taustvalgus on valmis? kas põhivalgusti on valmis? - valmis) jne. ja nii edasi.

Muide, mündi teine ​​pool: komplektis peaks olema kõik vajalik, samas kõik mittevajalik peaks olema puudu (kas lendav prügikott on stsenaariumis? – ei. – püüame kinni!).

Nimekiri on lõppenud, sait on valmis, mis tähendab: "Kaamera, mootor!" – aga praegu pole aeg lõõgastuda ja näitlejate etteasteid nautida.

Filmimise protsess on kontsentreeritud elu ja seetõttu kontsentreeritud oht. Nimekiri lähimate haiglate telefoninumbritest, tulekustuti ligipääsetavas kohas, esmaabikomplekt käepärast, silmad valvel - jällegi tead-kelle ülesanne.

Loomulikult peab meeskonnal olema eraldi ohutuse eest vastutav isik, kuid see ei vabasta seda ülesannet teiselt direktorilt. Sest ta peab lahendama kõik potentsiaalselt ohtlikud olukorrad enne nende tekkimist.

Tähtis olla on tore, aga kena olemine on tähtsam

Kogu elukutse stressi ja mitmekülgse töö juures peab teine ​​direktor olema ideaalne suhtleja.

Ta on kõigi meeskonnaliikmete sidemees. Ta on meeskonna peamine motivaator. Ta on elupäästja kõigis ootamatutes olukordades.

Valmisoleku kontrollimine, protsessi juhtimine, tulemuse jälgimine, jäädes samas adekvaatseks vestluskaaslaseks, tasakaalukaks juhiks ja heaks inimeseks on supermehe ülesanne. Kuid teised režissöörid tulevad tavaliselt toime ja kui mitte, ei kannata mitte ainult meeskond, vaid ka film.

Tõenäoliselt jätab kõik eelnev mulje, et teine ​​direktor allkirjastab selle ametikohaga nõustumisega vabatahtliku nõusoleku isiklikuks minipõrguks. See on vale. Ta ei saa ainult stressi, kohustusi ja palka.

Ta saab midagi enamat – unustamatud hetked, mil kõige keerulisem stseen läheb nagu kellavärk, iga professionaali ja kogu meeskonna kui terviku usaldus, täiuslik film, mis võeti esimese võttega.

Iga kutseala kohta antakse ametijuhend. Režissööri assistent pole siin erand. Sure loomingulises keskkonnas. Analüüsime eriala “tehnilisest” küljest - töökohustused, nõuded spetsialistile. Ja lõpetuseks tutvume juba edukate ohvrite arvamustega nende töö kohta.

Kaks tegevuskategooriat

Režissööri assistent on spetsialist, kelle loometöö jaguneb kahte kategooriasse, millest igaühel on teatud nõuded ja omadused:

• Teise kategooria surm. Spetsialistil peab olema kunsti- ja kultuurivaldkonna erialane kõrgharidus. Sel juhul töökogemuse nõudeid ei ole. Teine võimalus on keskeriharidus kunsti- ja kultuurivaldkonnas. Selleks on vaja vähemalt kolmeaastast töökogemust (loomulikult sarnases struktuuris).
• Esimese kategooria surm. Spetsialistid võetakse nii vastu kui ka viiakse ülaltoodud kategooriatest ametikohale. Kui taotlejal on erialane kõrgharidus „kultuuri“ või „kunsti“ alal, siis on nõutav vähemalt kolmeaastane töökogemus sellel erialal. Kui teil on kutsekeskharidus, siis teie töökogemus peaks olema vähemalt 5 aastat.

Abidirektori töökohalt äraoleku ajal (haigusleht, puhkus jne) lähevad tema tööülesanded üle kehtestatud korras määratud töötajale. See töötaja võtab surnud isiku kohustused ja ajutiselt üle tema õigused. Asendamise ajal kannab ta täielikku vastutust oma ajutiste kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmise eest.

Režissööri assistent teatris või kinos - kvalifikatsiooni kutserühm "Keskastme töötajate ametikohad kunstis, filmikunstis, kultuuris." Standarditud Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldusega nr 570 (31. august 2007).

Nõuded taotlejale

Kuigi direktori assistent on loominguline tegevus, on spetsialistile esitatavad nõuded üsna konkreetsed ja selged. Pomerež peab teadma:

• Vene Föderatsiooni seadusandlikud ja normatiivaktid, mis reguleerivad etendusasutuste tegevust.
• Organisatsiooni struktuur, kuhu kodanik kandideeris.
• Loomingulise ja organisatsioonilise protsessi tunnused tööandja asutuses.
• Näitlemise, lavastamise, muusikalise kirjaoskuse, vokaal-, koreograafilise, koorikunsti, aga ka lavastuste lavalise ja muusikalise saate põhitõed.
• Lavavarustus, selle üldine ülesehitus.
• Lavatehnoloogia, juhtimise ja majanduse alused – etenduskunstide valdkonnaga seotud.
• Loomeprotsessiga seotud tehnilise ja materiaalse toe korraldamine.
• Personalijuhtimise põhireeglid.
• Tööseadusandluse alused.
• Sisemised tööeeskirjad organisatsioonis, kus taotleja töötab.
• Ohutusnormid ja reeglid, töökaitse, tuleohutus, tööstuslik kanalisatsioon jne.

Peamised kohustused ja ülesanded

Vaba ametikoht "abidirektor" määratleb spetsialisti kolm põhifunktsiooni:

• Vahetu osalemine lavastuste korraldamises ja planeerimises.
• Prooviplaanide ja ajakavade koostamine, mis eeldab ka vajalike spetsialistide osalemiseks kutsumist. See hõlmab mitte ainult organiseerimist, vaid ka loometegevuse raamatupidamist.
• Nii proovide kui ka lavastuste varustamine kõigi vajalike materjalide ja rekvisiidiga.

Töökohustused

Abidirektori tööülesannete hulka kuuluvad järgmised tööülesanded:

• Vahetu osalemine nii uuslavastuste kui ka varem esitletud lavastuste korraldamisel ja planeerimisel.
• Lavastaja juhiste täitmine lavastuse korraldamise ettevalmistusperioodi kohta.
• Osalemine uue lavastuse prooviplaanide, ajakavade, graafikute koostamisel.
• Kõigi vajalike proovimaterjalide pakkumine.
• Proovide tagamine kogu vajaliku rekvisiidiga - mööbel, dekoratsioonid, muusikariistad, taustamüra elemendid, fonogrammid.
• Näitlejate, suflööride ja muude spetsialistide proovidesse kutsumine.
• Proovide ajal - lavastaja assistent.
• Vastavalt selles etendusasutuses kehtestatud ajakavale, valve proovidel, etendustel, etendustel ja kontsertidel.
• Eraldi proovide läbiviimine, lavastusjuhi ülesandel uute esinejate otsimine.
• Esinemiste, proovide, kontsertide ja lavastuste ning muu kunsti- ja etenduspersonali loomingulise tegevuse arvestus.
• Tootmisdirektori ülesannete täitmine loometegevuse korraldamise, planeerimise ja fikseerimise osas.

Spetsialistide õigused

Režissööri assistendil Moskvas ja teistes linnades on samad õigused:

• Osalemine korralduslike küsimustega seotud koosolekutel.
• Töötegevuseks vajalike dokumentide ja materjalide küsimine ja vastuvõtmine struktuuriüksustelt.
• Osalemine tema erialast loometööd otseselt puudutavate küsimuste arutelus.
• Etenduskunstiorganisatsiooni juhtkonnalt abi nõudmine kohustuste täitmisel ja tööõiguste teostamisel.

Spetsialisti vastutus

Direktor" võtab endale järgmised spetsialistide kohustused:

• Tööülesannete (mis on ette nähtud spetsialisti ametijuhendis) täitmata jätmise või mittenõuetekohase või mittetäieliku täitmise eest Venemaa tööseadusandluses ette nähtud viisil.
• Süütegude eest, mis pandi toime töö ajal. Vastutus määratakse Venemaa haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustikuga.
• Kahju tekitamise eest organisatsioonile, kes on kannatanu tööandja. Venemaa kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud järjekorras.

Elukutse kohta

Moskvas ja teistes linnades on sageli avatud ka "abidirektori" töökoht. Vaatame, kuidas räägivad sellest inimesed, kellel on juba õnnestunud tappa.

Režissööri abi muutumatu atribuut on nn klapplaud. See on hingel oleva latiga tahvel, millele on kirjas põhiteave võtteprotsessi kohta - töö pealkiri, režissöör, operaator, võttekuupäev, võte, kaader. Plaks selle seadmega aitab ühendada heli- ja videorajad.

Võttes ei istu režissööri assistent kunagi tegevusetult. Mingil hetkel peab ta oma paugutiga kaadrisse ilmuma. Õige tegemise kunst tuleb kogemusega. Märgistused plakatlaual ja montaažilehel, režissööri kommentaarid, parimate võtete ja juba tehtud kaadrite äramärkimine on lavastaja otsesed kohustused.

Töö omadused

Režissööri abitöö ei kuulu mahukate tööde kategooriasse, kuid teistele vaevumärgatav. Pomerežil pole aega puhata. Kohvi valmistamine ja toomine direktorile on samuti tema kohustus. Töövahetus - 12 tundi. Pealegi ei toimu filmimine mitte ainult paviljonis, vaid ka õues - metsas või rabas, palaval päeval, lumetormis või vihmas, linnas ja mäekõrgusel. Pomerezh saadab filmimise protsessi alati ja mis tahes tingimustes. Seetõttu on vaja tugevat immuunsüsteemi.

Pomerezhi on tavaliselt loominguliste ülikoolide üliõpilased või hiljuti lõpetanud. Neid köidab võimalus saada kogemusi ja töötada koos oma käsitöömeistritega. Mõne jaoks tõenäosus saada aja jooksul teiseks direktoriks.

Eksperdid ütlevad, et pomreži jaoks on kõige olulisemad suhtlemisoskused, vastupidavus stressile ja võime tegutseda "vahekohtunikuna". Filmimise käigus saab kogu loomingulisest meeskonnast üks suur perekond, kuid arusaamatused pole haruldased. Pomerzha ülesanne on peatada konflikt arengu alguses.

Peab ütlema, et selliseid vabu kohti ilmub tööbörsidele harva. Loomingulises keskkonnas on suusõnaline levitamine asjakohasem.

Töö plussid

Oma lemmiktöö ülevaadetes toob Pomrezhi esile selle elukutse järgmised eelised:

• Kogemuste ülekanne direktorilt. Pomerež näeb, kuidas ta võtteprotsessi korraldab, näitlejatega suhtleb ja operaatoriga koostööd teeb. Nendest teadmistest piisab mõnikord oma filmi võtmiseks. Päris paljud lavastajad “kasvasid üles” surnuist.
• Suhtlemine loominguliste inimestega. Loomemeeskonda kuulumine mitte ainult ei inspireeri, vaid annab pidevalt uusi kogemusi ja ideid. Pomerež omandab ka vajalikud ärisidemed.
• Võimalus asuda juhi, organisaatori rolli ja arendada meeskonnaga töötamise oskusi.

Režissööri assistent on tavaline, kuid üsna huvitav loominguline eriala. Analüüsisime seda igast küljest – tehniline, ametlik. Ja nad vaatasid teda nii-öelda seestpoolt.