Svyaznoy personaliteenus - personaliosakonna infotelefoni tasuta telefon. Svjaznoy – tööülevaateid Svjaznõi intervjuu jaoks salvestatud rekord

Föderaalne jaemüügikett "Svyaznoy" tegeleb kommunikatsiooniga: see pakub mobiilsideoperaatorite, Interneti-teenuse pakkujate, kaasaskantavate seadmete ja tarvikute teenuseid. Ettevõttel on oma veebipood, mobiilioperaator ja mobiilse sisuga tegelev projekt.

Võrk ühendab mitu tuhat jaemüügipunkti, see pakub kolossaalset valikut teenuseid: SIM-kaartide müügist finantstehinguteni. Bränd toodi esmakordselt turule 2002. aastal. Ettevõtte ametlik veebisait http://www.svyaznoy.ru/

Kuidas meeldib tööotsijatele Svjaznojes töötamine?

See on täpselt selline ettevõte, kus võib oodata kõrget sissetulekut. Juhtidele ja kassapidajatele pakutakse keskmiselt 30–40 tuhat kuus, kuid spetsialiseerunud spetsialistid, näiteks programmeerijad, saavad taotleda 100 000 rubla või enamat makset.

Siit leiate ka professionaalset ja karjäärikasvu, ettevõte on huvitatud oma töötajate kvalifikatsiooni tõstmisest. Registreerimine toimub vastavalt tööseadustikule. Sulle on garanteeritud "valge" palk, lisatasud, tasustatud puhkus ja haigusleht. Juhina tööle saamiseks ei pea omama töökogemust, vaid pead olema valmis õppima ja erialal täienema.

Millised on vabad töökohad Svjaznõis Moskvas?

• õigusnõustaja;
• Müügijuht;
• kassapidaja suhtlussalongis;
• poemüüja;
• krediidijuht;
• kvaliteedikontrolli insener;
• PHP programmeerija.

Trud.com-ist leiate kõik Moskvas asuva ettevõtte Svyaznoy kuumad vabad töökohad. Kuulutustepank täieneb iga päev. Seetõttu tellige värskendused - ja te ei jäta kunagi kasutamata võimalust teha hiilgav karjäär! Selleks, et saaksite kiiresti leida sobiva vaba töökoha, oleme kasutusele võtnud mugava filtrisüsteemi. Määrake optimaalne palgatase, töövorm ja nõuded kandidaatidele – ja sait pakub teile sobivate kuulutuste loendit.

Trud.com on usaldusväärne abiline raskes töö leidmise ülesandes!

2018. aasta augustis tellisin saidilt vanematele kingituseks kaks LG K10 2017 nutitelefoni (valisin selle mudeli, kuna kasutan ise, olen väga rahul, telefon hea, aku kestab kaua, kaamera on suurepärane), mis tuleks tuua laost Gomeli raudteejaama väljakul asuvasse kauplusesse Messenger. Helistati ja öeldi, et telefon saabus, saab lunastada. Poodi jõudes täpsustasin olemasolevad järelmaksud, mis saidil märgitud. Müüja ütles, et on kolm osamakset 3.12.24 kuud. Otsustasin võtta järelmaksu 2 aastaks. Ta nõudis passi ja asus andmeid täitma, seejärel teatas telefoni kogusummast, mis oli kaks korda suurem kui kodulehel märgitud summa. Jumal tänatud, enne poodi minekut uurisin kõiki telefoni omadusi ja telefoni hinda. Muidu oleksin saanud juba selles etapis petta. Küsisin kohe, et miks hind on kahekordistunud, öeldi, et kõik on korras, pank võtab selle makse vormistamiseks. Pärast menetlust selgus, et tegemist ei olnud järelmaksuga, vaid laenuga. Müüja võttis salaja, sõnagi lausumata laenu ja valetas, et neil on selline järelmaksuplaan. Ma keeldusin sellest "järelmaksust". Ja otsustasin summa kohe välja öelda. Siis palusin telefoni tuua ja seda mulle näidata. Nad ise ei söandanud mulle telefoni vaadata. Siis ootas ees uus pettus. Telefon nägi veebisaidist erinev välja. Alguses ma ei saanud aru, otsustasin vaadata tehnilisi näitajaid ja ronisin telefoni seadetesse, et näha, kas kõik on sama. Esimese asjana vaatasin RAM-i ja näen, et RAM-i maht on väiksem kui peaks. Ma küsin kohe, et miks RAM on väiksem ja siis on SUURED VALDUSED SILMAS, et kõik on korras ja mingi osa läheb lihtsalt tundmatusse kohta. Tervelt 600 MB mälu lihtsalt aurustub, lennates valge pilvena taevasse. Kõiki mu sõnu selle kohta, et see pole see mudel, mille tellisin, ei võetud tõsiselt, nad rõhutasid, et kõik oli õige, kuni torkasid näpuga minu telefoni koostenumbrile, täpselt samale, mille tellisin. ehituse number saidil (need langesid minu omaga kokku) ja selle konstruktsiooni number, mille nad mulle jätsid. Pärast seda ei osanud nad enam midagi öelda, kuna ehituse number oli erinev. Kuid nad ei saanud kohe midagi välja, öeldes, et see on saidi viga, unustades kõik oma VALDUSED. Saidil vigu olla ei saa, sest seal on kõik absoluutselt korrektne, nagu ka minu telefonis ja hind on vastav. Kuid telefon, mida nad üritasid sisse lükata, maksab palju vähem. Loobusin telefonist ja lahkusin kõikjalt, unustades passi võtta. Nii et nad pole veel andnud mulle mu passi. Hea, et koju sõites passist meenus. Ja ta naasis tema järele. See on segadus. Hea, et olen tehnikas hea ja saan kontrollida. Ja kui mu vanemad ja vanad inimesed tuleksid, kes sellest aru ei saa. Neid ei petetaks lihtsalt, vaid SUUR raha eest KASUTATAKSE. Kuidas saab OTSE SILMA VALETA? See on häbematus. Inimesed OLGE igasuguste seadmete ostmisel VÄGA ETTEVAATLIKUD. Kui sa aru ei saa ÄRA USALDADA MÜÜJAT, võta kaasa keegi, kes mõistab.

mega valges dachas nägin, et tütrele sobiv nutitelefon pole kallis, peaaegu nuusutasid defektset, valisid, kontrollisid, võtsid kätte, aga pistsid kaks SIM-kaarti lisasse, nagu allahindlusega telefon, kuid nad ei öelnud, mis tariifi, aga nad ei öelnud, ma ei kasutanud seda, eriti kuna saldo nullis peaaegu kohe automaatselt, nüüd saabub operaatori kirjad posti teel koos tasumata makse võla tasumisega, õudusunenägu, üldiselt maksin SIM-kaartide eest, ma ei kasutanud seda ja pidin ikka, kuidas need töötavad, ma ei sõlminud lepingut ka mitte ühtegi), ühesõnaga, kuidas petturid käituvad, sõida ära nagu imikud, panen nimed kirja .. müüja Zigangirov G.Kh., kassapidaja Ryzhov AV kaupluse kood 11190195, tšeki kood 2270387643, üldiselt ei jää inimesed sellistele trikkidele vahele!

Tatiana
24.12.2015

25.11.15 telefon ostetud Micromax Q415 mudeli laenuga, ostuaeg oli 20:40 Registreerimise kiiruse huvides palus müüja öelda SMS-ist saadud kood.Mõlemad SIM kaardid ei töötanud telefonis.Raha kontole ei tulnud.Järgmisel päeval 26.11.15 tulin ostetud kaupa tagastama,kuid nagu selgus,ei saa kaupa tagastada,sest. raha saab tagastada ainult ostupäeval, kuid tuleb arvestada, et ost tehti 20 minutit enne poe sulgemist. Ja ka minu lepingus olid ilma minu nõusoleku ja teadmata kirjas arusaamatu ja mulle selgitamata summa 2799 rubla - õige määr ja kindlustus 949 rubla, mis oli kampaania jaoks tasuta. Telefoni tagastamiseks ma pakuti läbida kvaliteedikontroll, kulus 10 päeva, selgus, et telefon ei toeta teisi operaatoreid, välja arvatud Megafon, kuigi konsultanti valides ta mind sellest ei teavitanud ega teadnud sellest isegi ise.Kui pöördusin advokaadi poole,tagasiti mulle raha ja laenu tagasimaksmiseks võeti kindlustus maha.kõik ei lõppenud,kontrolliks üle andes võttis müüja samal õnnetul päeval ostetud uue katte. ja pitseerisin teibiga kinni, kui üritasin eemaldada, siis loomulikult hakkas kleepuv alus eemalduma.Nüüd müüja süül on vaja jälle uus kate osta, panna peale ... summa.minu sünnipäevakingitus sai koormaks, närvipunniks ja raisatud aja. Nõuan vastutavate isikute karistamist ja oma töötajate koolitamist müüdava toote kohta igakülgset nõu andma t ja puudusid tagastused ja pretensioonid.Ja ostjad jäid ostuga rahule ja ei läinud Sinu juurde oma raha eest tööd tegema, et negatiivset saada.Olen alati kasutanud selle salongi teenuseid üle aasta, ja nüüd pead enne nende kasutamist mõtlema.firma on negatiivne.

Irina
26.11.2015

Tere, Usinsk, Komi Vabariik, Logistic Svyaznoy JSC, st. Õlitöölised, 50 - Apple arvuti jne - müüakse pakendis ilma näitamata (vaata koju, kui midagi, siis tooge..) kehtestades: kindlustus 2 aastaks. Ja maju avades avastasid nad tahvelarvuti pealt mõlgi, korpuse peal oli ka karp samas kohas kortsus.Järgmisel päeval palume raha välja vahetada või tagastada: müüjate vastus ja asetäitja. direktorid: vaja on ekspertiisi jne jne tahvelarvuti töötab ainult mõlk korpusel on ostja süül, müüjad ei oska neid hoida, neil on poes käigutee. tunneb tarbijakaitseseadusi.

Kas soovite Svjaznõis töötada? Helistage meile ja me räägime teile kõigest vabadest töökohtadest, palkadest ja meie soodustustest.

Personaliosakonna "Svyaznoy" tasuta number:

Tasuta kõned personaliteenistuse numbrile Venemaal asuvatelt mobiili- ja linnanumbritelt.

Töökohad ja palgad ettevõttes "Svyaznoy"

Meie sidepoed kogu Venemaal nõuavad klienditeeninduse spetsialiste järgmistel ametikohtadel:

Müügijuht

Palk: Oleneb elukohast - alates 40 tuhandest Venemaa piirkondades, alates 50 tuhandest Moskvas. Palk sõltub müügitasemest ja võib olla oluliselt kõrgem.

Nõuded: Soov töötada kirglikus meeskonnas, tahe õppida ja areneda, hea kaasaegsete vidinate tundmine, asjatundlik kõne ja positiivne suhtumine inimestesse.

Töötingimused: Tasuta ettevõttekoolitus, stardistipendiumid, piiramatu töötasu lisatasu tulemustest, töö kogenud ja uutele tulijatele, parimad motivatsiooniprogrammid koos võimalusega reisida ümber maailma, allahindlused kaupadele, lennu- ja rongipiletid, paindlik tööaeg (5 /2), valge palk ja registreerimine Vene Föderatsiooni tööseadustiku alusel, kiire karjääri kasvu võimalus, sooduslaenud partnerpankadest.

Kassapidaja-raamatupidaja

Palk: Oleneb elukohast. Näiteks Moskvas teenib kassapidaja alates 37 tuhandest kuus. Kontrollige oma piirkonna palka.

Kohustused: Töötamine Svyaznoy kaupluse kassaaparaadi ja dokumentatsiooniga, laos olevate kaupade arvestuse pidamine, klientide ühendamine sideoperaatorite ja Interneti-teenuse pakkujatega, suhtlemine iga päev suure hulga inimestega.

Töötingimused: Tasuta ettevõttekoolitus Svyaznoy hariduskeskustes, stipendium töö algfaasis, piiramatu lisatasu tulemustele, parimad motivatsiooniprogrammid koos reisimisvõimalusega, allahindlused müüdud kaupadele, lennu- ja raudteepiletid, paindlik tööaeg (5/2) , ainult valge palk ja registreerimine Vene Föderatsiooni tööseadustiku alusel, kiire karjääri kasvu võimalus, sooduslaenud Svjaznõi partnerpankadest.

Finantstoodete müügijuht

Palk: Oleneb elukohast. Alates 40 tuhandest kuus piirkondades ja alates 50 tuhandest Moskvas. Kontrollige oma piirkonna algpalka Svyaznoy kaudu.

Kohustused: Laenude registreerimine parimate tehniliste uuenduste ostmiseks, kindlustus, rahaülekanded, laenumaksed, töö kassa ja dokumentatsiooniga.

Töötingimused: Tasuta koolitus meie keskustes, stipendium töö algfaasis, müügitulemustest sõltuv piiramatu lisatasu töötasule, motivatsioonikampaania võimalusega võita ümbermaailmareis, allahindlused ettevõtte poolt müüdavatele kaupadele, lennu- ja raudteepiletid, mugavad tööajad (5/2), ainult valge palk ja kõik Vene Föderatsiooni töökoodeksi alusel registreerimisega kaasnevad eelised, kiire karjäärikasv kõige aktiivsematele ja andekamatele, sooduslaenud Svyaznoy partnerpankadest.

Svyaznoy võrgu kohaloleku geograafia

Tugiteenus töötab klientidele kõigis piirkondades ja enamikus Venemaa suuremates linnades:
Moskva ja Peterburi, Adõgea Vabariik (Maykop), Altai piirkond (Barnaul), Amuuri piirkond (Blagoveštšensk), Arhangelski piirkond (Arhangelsk, Koryazhma, Kotlas), Astrahani piirkond (Astrahan), Belgorodi piirkond (Belgorod, Stary Oskol, Gubkin ), Brjanski oblast (Brjansk, Klintsõ, Novozõbkov), Burjaatia Vabariik (Ulan-Ude), Vladimiri oblast (Vladimir, Kovrov, Murom, Aleksandrov, Gus-Hrustalnõi), Volgogradi oblast (Volgograd), Vologda oblast (Vologda, Tšerepovets, Babaevo), Voroneži piirkond (Voronež, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), Dagestani Vabariik (Mahhatškala), Juudi autonoomne piirkond (Birobidžan), Trans-Baikali territoorium (Tšita), Ivanovo piirkond (Ivanovo), Inguššia Vabariik (Magas), Irkutsk, Kabardi-Balkari Vabariik (Naltšik), Kaliningradi oblast (Kaliningrad, Sovetsk, Tšernjahovski, Baltiiski), Kalmõkkia Vabariik (Elista), Kaluga oblast (Kaluga, Obninsk), Kamtšatka territoorium (Petropavlovsk-Kamtšatski, Elizovo), Karachay-Cherkes Vabariik (Tšerkessk), Vabariik Ika Karjala (Petrosavodsk, Kondopoga, Kostomuša, Segeža), Kemerovo oblast (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopjevsk, Leninsk-Kuznetski, Mežduretšensk), Kirov, Kirovo-Tšepetsk, Vjatskije Poljani, Komi Vabariik (Sõtõvkar, Petšora piirkond, Uk) Bui, Sharya), Krasnodari piirkond (Krasnodar, Sotši, Novorossiysk, Armavir, Gelendžik, Anapa, Tuapse), Krasnojarski oblast (Krasnojarsk), Kurgani oblast (Kurgan), Kurski oblast (Kursk, Zheleznogorsk, Kurchatov ja teised linnad), Leningradi oblast (Gatšina, Viiburi, Sosnovõbor, Vsevoložsk ja teised piirkonna asulad), Lipetski oblast (Lipetsk, Jelets), Magadani oblast (Magadan), Mari El Vabariik (Joškar-Ola), Mordva Vabariik (Saransk), Moskva oblast (Odintsovo, Sergiev Posad, Ramenskoje, Ljubertsõ, Krasnogorsk, Mõtištši, Štšelkovo), Murmansk, Apatiit, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalakša, Kirovsk, Narjan-Mar, Nižni Novgorodi piirkond (Nižni Novgorodi piirkond, Arzamas Ovgorod, Borovichi, Valdai), Novosibirski oblast (Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuibõšev), Omski oblast (Omsk), Orenburgi oblast (Orenburg), Orjoli piirkond (Oryol, Livny, Mtsensk), Penza piirkond (Penza), Permi oblast ( Perm), Primorski territoorium (Vladivostok), Pihkva oblast (Pihkva, Velikie Luki), Altai Vabariik (Gorno-Altaysk), Baškortostani Vabariik (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktjabrski), Rostovi piirkond (Doni-äärne Rostov, Taganrog) , Shakhtõ, Novocherkassk), Rjazan, Kasimov, Skopin, Samara, Togliatti, Saratovi oblast (Saratov), ​​Sahhalini oblast (Južno-Sahhalinsk, Korsakov, Kholmsk, Okha), Sverdlovski oblast (Jekaterinburg, Nižni Tagil, Kamensk-Uralsky, Pervouralsk Serov, Novouralsk), Põhja-Osseetia Vabariik - Alaania (Vladikavkaz), Smolenski oblast (Smolensk, Vyazma, Roslavl), Stavropoli territoorium (Stavropol), Tambovi piirkond (Tambov, Michurinsk, Rasskazovo), Tatarstani Vabariik (Kaasan), Tver Piirkond (Tver, Ržev, Vyshny Volochek), Toms kaja piirkond (Tomsk, Seversk, Streževoi), Tula piirkond (Tula, Novomoskovski, Donskoi), Tõva Vabariik (Kõzõl), Tjumeni piirkond (Tjumen), Udmurdi Vabariik (Iževsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), Uljanovski oblast (Uljanovski) , Habarovski territoorium (Habarovsk), Hakassia Vabariik (Abakan), Hantõ-Mansi autonoomne ringkond - Jugra (Hantõ-Mansiiski), Tšeljabinski piirkond (Tšeljabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), Tšetšeeni Vabariik (Groznõi (Cheboksary) ), , Jakutsk, Salehard, Jaroslavl.

Svjaznõi grupi kontaktid: veebipood: 8 800 700-43-43, klienditugi: 8 800 700-50-00, personaliteenindus: 8 800 700 7003. Kõigile nendele numbritele helistamine on mobiiltelefonilt ja lauatelefonilt tasuta, kui Venemaa territooriumil.

Töötingimused

Kas ettevõttes on karjäärikasv võimalik?

Svyaznoys on võimalik peaaegu piiramatu karjäärikasv, eriti poetöötajate jaoks. Paljud juhid, sealhulgas mitmed tippjuhid, alustasid oma karjääri Svjaznojes müügijuhi kohalt. Igal töötajal on võimalus läbida Koolituskeskuses uusi kursusi ja koolitusi, mis suurendab võimalusi uuele ametikohale saada. Ettevõte areneb, avanevad uued suunad, projektid või ametikohad - värbamisel arvestatakse eelkõige praeguste töötajate soovidega. "Messengeri" uksed on alati avatud kõigile, kes on valmis arenguks ja uuteks saavutusteks!

Kas on võimalik kolida tööle teise kauplusesse?

See on üsna reaalne ja seda sageli praktiseeritakse. Võite minna oma linna mõnda teise poodi või minna ümber teise piirkonda nii jooksvalt kui ajutiselt (näiteks suvel avatakse kuurortipiirkondades rohkem vabu kohti ja sinna kutsutakse töötajaid teistest linnadest). Sellised liikumised tuleb kooskõlastada oma juhi ja personaliosakonnaga. Täpsemalt saad kõike selgeks teha vestlusel, Koolituskeskuses või praktikal juhendaja juures.

Mis on kaupluse töötajate palk?

Sellele küsimusele on raske vastata! Püsimakset ei ole - kaupluse töötajate töötasu koosneb mitmest osast: töötasu, müügiprotsent, lisatasud teadmiste ja kvalifikatsiooni taseme eest, täiendavad boonusprogrammid. Suurema osa sissetulekust moodustab boonus müügist, mille suurust ei piira miski! Keskmine palk on 30 000-40 000 rubla, kuid sageli teenivad töötajad palju rohkem.

Teie piirkonna konkreetse spetsialisti keskmise töötasu leiate vabade töökohtade lehelt. Mida rohkem teadmisi ja kogemusi teil on, seda suurem on teie sissetulek ning Svjaznõi koolituskeskuse spetsialistid aitavad teid selles!

Millised on jaemüügitöötajate töögraafikud?

Kaupluse töötajad saavad töötada erinevate graafikutega, need võivad sõltuda konkreetse kaupluse positsioonist või asukohast. Need on peamiselt 5/2 graafikud ujuva nädalavahetustega ja 2/2. Peterburis on 4/3 graafik. Samuti saate juhiga arutada individuaalselt erinevat töögraafikut. Kõik graafikud näevad ette täispika tööpäeva, lühemaid vahetusi (näiteks 4 tundi päevas) Svjaznõis veel ei ole.

Kas Svyaznoy pakub ettevõtetele eluasemeid?

Jah, see on võimalik. Mõnikord kutsutakse kandidaate koolitusele ja praktikale teise linna, kus asub piirkondlik koolituskeskus - sel juhul pakutakse mitteresidentidest taotlejatele tasuta ettevõtte eluase. Sellest võimalusest räägitakse teile täpsemalt intervjuu käigus.

Muidugi - "Svjaznojes" ametlik registreerimine ja "valge" palk. Kõik töötajad töötavad tööraamatu alusel, makstakse puhkust ja haiguslehte, antakse vabatahtlik tervisekindlustus. Palk kantakse pangakaardile kaks korda kuus. Ja lisaks sellele on töötajatele sotsiaalpakett, allahindlused ja eripakkumised – selle kohta saad lähemalt tutvuda rubriigis "Soodustused" või vestluse ajal.

Ma tahan töötada Svyaznoy kaupluses. Millised on ettevõttes vabad töökohad?

Ideaalne lahendus! Valida saab müügijuhi (aitab klientidel valida sobivaimad kaubad ja teenused), finantstoodete müügijuhi (need on krediidiprogrammid, pangakaardid, kindlustuspoliisid jne) või kassapidaja-operaatori (spetsialistid) ametikoha. vastutab müügi, maksete, rahaliste vahendite arvestuse jms eest). Sellest, mida igaüks neist spetsialistidest teeb, räägitakse teile lähemalt vestluse ja koolituse käigus. Intervjuule saab registreeruda kodulehel vabade töökohtade lehel.

Intervjuu

Millises vormis intervjuu toimub?

Jaekaubanduse vabade töökohtade vestlus toimub grupivormingus ja kestab 1,5-2 tundi. Kohtumisele oodatakse soovijaid korraga mitmele linnas või piirkonnas avatud vabale ametikohale – lõplikult on võimalik ametikoht välja selgitada enne koolituse algust. Intervjuu koosneb kahest osast: esiteks räägivad Koolituskeskuse spetsialistid Svjaznojist, selle ajaloost, missioonist ja väärtustest, kuidas nad kauplustes töötavad, mida ja kuidas teha, milline vormiriietus neil on jne. oskab vastata ka teie küsimustele. Kohtumise teises osas toimub ärimäng, mille käigus saab näidata oma teadmisi, oskusi ja tugevusi. See on väga huvitav ja võimaldab teil paremini mõista, kuidas see töö teile sobib.

Kus intervjuu peetakse?

Intervjuud toimuvad ettevõtte koolituskeskustes või Svyaznoy kaupluses, kui linnas pole koolituskeskust. Keskmiselt kestab intervjuu umbes kaks tundi – planeeri see aeg enne kohtumisaja valimist. Koolituskeskused on osa Svyaznoy ettevõtte ülikoolist. Siin peetakse intervjuusid, koolitusi taotlejatele ja koolitusi nende osakaalu jaoks, kes on juba Svyaznoy meeskonna osaks saanud. Koolituskeskustes on kogenud koolitusjuhid, kes õpetavad teile kõike, mida Svyaznoy töötajal vaja võib minna.

Kuidas ma saan intervjuu ajastada?

See on väga lihtne - selleks peate saidil täitma lühikese vormi. Saate ise valida päeva ja kellaaja, millal on Teil sobiv intervjuule läheneda. Kontaktandmed saadetakse SMS-iga. Kui te ei saanud mingil põhjusel määratud ajal kohale tulla - andke sellest teada numbril 8 800 700 700 3 või valige kodulehel uus intervjuu aeg.

Milliseid dokumente peaksin vestlusele kaasa võtma?

Vestlusel on teil vaja ainult passi (ärge seda unustage – seda võidakse nõuda ärikeskuse territooriumile sisenemiseks). Samuti peavad mehed kaasas kandma sõjaväelist isikut tõendavat dokumenti või tõendit, millel on kehtiv ajateenistusest loobumine.

Millal intervjuu tulemus teada saab?

Kui intervjuu toimus Svjaznõi koolituskeskuses, saab tulemus teada kohe pärast selle valmimist. Neid taotlejaid, kes tulid mõnes Svyaznoy kaupluses kohtumisele, teavitatakse tulemustest telefoni teel 24 tunni jooksul. Kui nad mingil põhjusel teiega ühendust ei võtnud, saate teavet täpsustada helistades tasuta numbril 8 800 700 700 3.

Intervjuu ebaõnnestus. Millal saab järgmine kord tulla?

Vestlusele saab uuesti registreeruda kolme kuu pärast.

Soovin intervjuud kahele töökohale. Kas saab?

Kõigi vabade ametikohtade üldvestlused toimuvad Svjaznojes. Pärast intervjuu edukat läbimist on võimalik otsustada konkreetse ametikoha üle: müügijuht, finantstoodete müügijuht või kassapidaja. Võib-olla mõtlete vestluse käigus ümber ja otsustate kandideerida mõnele teisele ametikohale!

Haridus

Kus koolitus toimub?

Koolitus toimub enamasti koolituskeskuses, mõnikord mõnes Svyaznoy kaupluses. Intervjuu edukalt läbinud soovijatele edastatakse kogu vajalik teave koolituse koha ja aja kohta.

Milliseid dokumente peaksin koolitusele kaasa võtma?

Väljaõppeks on vaja kaasa võtta pass, meestel ka sõjaväetunnistus või kehtiva edasilükkamisega registreerimistunnistus.

Ma ei saanud õppima minna, aga ma tõesti tahan. Mida teha?

Sel juhul tuleb ühendust võtta Koolituskeskuse juhataja või ettevõtte spetsialistiga, helistades tasuta numbril 8 800 700 700 3. Sealt öeldakse, kas saab tulla samasse rühma, aga hiljem või peab läbima koolituse järgmise rühmaga.

Kas ma pean läbima koolituse, kui saan kõike teha?

Jah, see on kohustuslik. Kõik uued töötajad läbivad koolituse ja praktika, et olla tööks täielikult ette valmistatud. See on vajalik isegi siis, kui teil on sellise tööga juba kogemusi, sest Svjaznol on oma eripärad: kaubad ja teenused, kaupluste kaunistamise reeglid, tutvustused ja üritused ning palju muud! Svyaznoy treenerid räägivad teile sellest kõigest. Kõige sagedamini toimub koolitus Koolituskeskuses ja praktika on ühes kauplustes.

Kui kaua koolitus kestab?

Koolitus kestab mitmest päevast nädalani, keskmiselt 3-5 päeva. See sõltub ametikohast, linnast, kus töötate, Koolituskeskuse olemasolust teie linnas ja muudest tingimustest. Täpsemat infot õppeperioodi kohta saad intervjuul.

Ma ei hakka oma linnas õppima. Kus ma elan?

Koolituskeskuses õppimise ja praktika perioodiks võidakse teistest linnadest pärit taotlejatele pakkuda tasuta ettevõtte eluase. Huvi korral võta vestlusel ühendust juhiga, et täpsemalt uurida.

Praktika

Kas praktika ajal makstakse palka?

Svjaznõis pakutakse tasulist praktikat. Selle perioodi iga tööpäeva eest makstakse stipendiumi, olenemata sellest, kas kandidaat võetakse püsivale tööle. Vestluse läbinud taotlejatega sõlmitakse õpipoisileping õppe- ja praktikaperioodiks, mille alusel makstakse stipendiumi (isegi kui te pole praktikat läbinud või otsustasite mitte jätkata Svjaznõi töötajates ).

Kuidas saate oma praktikaaega lühendada?

Taotlejatele, kellel on rohkem kui 1-aastane kogemus side- ja seadmete aktiivse müügi alal, sarnaselt Svyaznoy jaemüügivõrgu tegevusega, võib praktikaperioodi lühendada. Täpsemalt saab seda võimalust arutada intervjuul. Kui olete müügiprofessionaal, võidakse teile pakkuda lühemat koolitust ja praktikavõimalust.

Kuidas praktika läheb?

Praktika toimub ühes Svyaznoy kauplustes. Uued töötajad õpivad Koolituskeskuses saadud teadmisi ellu viima: nõustavad kliente, aitavad valida toodet või teenust, sooritavad makse, korrastavad vaateaknaid, täidavad dokumente. Sel perioodil juhendavad uustulnukaid Koolituskeskuse koolitajad ja töötajad ning nad võivad alati loota kaupluses pikka aega töötanud kolleegide abile. Praktika lõppedes on vaja sooritada lõpueksam, mille järel tehakse otsus praktikandi üleviimiseks riiki. Spetsiaalne komisjon hindab eksami tulemusi, aga ka seda, kuidas taotleja end poes töötades näitas.

Kui kaua läheb intervjuust osariiki tööle asumiseni?

Üldjuhul võetakse töötaja tööle 2-3 nädalat pärast vestlust. Praktika edukalt läbinud kandideerijad viiakse töölepingu sõlmimisega üle ettevõtte koosseisu. Sel juhul katseaega ei järgne - teist saab kohe Svjaznõi meeskonna osa!

Kui pikk on praktika?

Praktika kestus sõltub kandideerijate oskustest ja valmisolekust töötada. Reeglina on see periood 1 kuni 3 nädalat.

Mis on praktika?

Praktika on aeg, mil uus töötaja saab koolituskeskuses koolitusel saadud teadmisi praktikas rakendada. Koolituse käigus saavad uued töötajad palju uut teavet: tutvutakse kaupade ja teenuste omaduste, müügireeglite, klientidega suhtlemise saladustega, läbitakse koolitusi ja sooritatakse teste. Pärast seda tuleb õppida, kuidas saadud teadmisi poes praktikas rakendada. Selleks saadetakse uustulnukad Svyaznoy kauplustesse, kus nad astuvad oma esimesi samme uuel ametikohal.

Kõige maitsvam

Kas Svjaznõis on töötajatele üritusi?

Ettevõttes toimub pidevalt midagi: võistlused, võistlused, flash mobid, konverentsid, kohtumised huvitavate inimestega ja loomulikult meie motivatsiooniprogrammi etapid. Mõned üritused hõlmavad kogu ettevõtet, teised aga toimuvad filiaalides või üksikutes kauplustes. Võite isegi oma projekti välja mõelda ja kutsuda kolleege seda toetama. Kõikide uudistega saate tutvuda töötajatele mõeldud spetsiaalselt veebisaidilt või mobiilirakendusest. Siin saate arutada mis tahes sündmusi, õnnitleda või tänada kolleege, saada nõu, saada mängus osalejaks, tutvuda motivatsiooniprogrammi tulemustega ja palju muud!