"Keegi ei vaja pearaamatupidaja tunnistust" või tõde raamatupidajate ülevenemaalise sertifitseerimise kohta. Kas on vaja läbida pearaamatupidaja kutsestandardi kohane sertifikaat? Ülevenemaaline raamatupidajate sertifikaat aastal

Kutseliste raamatupidajate ja audiitorite koolitamine ja sertifitseerimine on peamine lüli raamatupidamisreformi koostamisel organisatsioonides. Vastavalt raamatupidamisreformi programmile, rahvusvahelistele finantsaruandluse standarditele, kutseliste raamatupidajate ümberõppe ja sertifitseerimissüsteemi korraldamisele Venemaa professionaalsete raamatupidajate ja audiitorite instituut(I P B), loodud 1997. aastal.

Venemaa IPB poolt välja töötatud kutseliste raamatupidajate kraadiõppe süsteem põhineb rahvusvahelistel põhimõtetel. Selle loomisel võeti arvesse sätteid, mis on sätestatud Rahvusvahelise Raamatupidajate Föderatsiooni soovitustes rahvusvahelise hariduse kohta, samuti Rahvusvahelise Raamatupidajate Koolitusprogrammi soovitusi, mille on välja töötanud valitsustevaheline IFRS -i ekspertide töörühm, kelle tegevus on viidi läbi ÜRO egiidi all.

Koos kutseliste raamatupidajate tegeliku sertifitseerimisega teostab Venemaa IPI pidevat ja pidevat kontrolli professionaalsete raamatupidajate koolituse taseme (kvaliteedi) üle. Professionaalse raamatupidaja pädevuse õigel tasemel hoidmiseks on Venemaa IPI ette näinud vajaduse iga-aastase 40-tunnise ümberõppe järele (täiendkoolitus) vastavalt eriprogrammidele raamatupidamise, majandusanalüüsi, auditi, finants- majandustegevuse juhtimine, maksustamine ja õiguslik reguleerimine, kutse -eetika jne jne. Kutseliste raamatupidajate kutsealase arengu peamine eesmärk on tagada avalikkusele kindlus, et elukutselistel raamatupidajatel on spetsiaalsed teadmised ja oskused, mis on vajalikud nende teenuste osutamiseks, mida nad on pühendunud pakkuma. Kutsealase arengu süsteem peaks aitama raamatupidajal rakendada uusi meetodeid, mõista majandusprotsesse ja hinnata nende mõju oma klientidele või tööandjatele ja nende enda tööle ", samuti täita olemasolevaid kohustusi ja nõudeid.

Kutseliste raamatupidajate väljaõppe, ümberõppe ja atesteerimise kord määratakse kindlaks presidendi nõukogu otsusega kinnitatud määrustega Venemaa kutseliste raamatupidajate instituudi ja audiitorite assotsieerunud liikmete atesteerimise eeskirjade kohta, mis taotlevad kutselise raamatupidaja kutsetunnistust Venemaa IPB 19. detsembri 2007. aasta protokoll nr 12 / -07.

Vastavalt käesolevale määrusele on ette nähtud kutselise raamatupidaja kvalifikatsioonitunnistuste saamine järgmistes valdkondades:

1. Kaubandusorganisatsiooni kutseline raamatupidaja, kellel on järgmised erialad:

• Pearaamatupidaja, raamatupidaja-ekspert (konsultant)
• Finantsdirektor (juht), finantsekspert (konsultant)
• Juhtimisarvestuse direktor
• Siseaudiitor
• Maksuraamatupidaja - maksuekspertide konsultant

2. Kutseline raamatupidaja IFRSi kohaselt

3. Eelarveasutuse kutseline raamatupidaja.

Kutselise raamatupidaja tunnistuse saamiseks peab taotleja:

• omama kõrgharidust vähemalt kolmeaastase töökogemusega pearaamatupidaja, finants- ja majandusteenistuse juhi ja nende asetäitjate ametikohtadel või juhtivatel kohtadel, mis nõuavad raamatupidamist, samuti konsultante, metoodikuid ja ülikooli õppejõude raamatupidamine;
• omama mittetäielikku kõrgharidust või majandusalast keskeriharidust, kellel on vähemalt viieaastane töökogemus pearaamatupidaja, finants- ja majandusteenistuse juhi ja nende asetäitjate ametikohtadel või juhtivatel kohtadel, mis nõuavad raamatupidamist, samuti konsultandid , metoodikud ja ülikooli õppejõud raamatupidamisarvestuses;
• läbima IPB programmide alase koolituse ja saama vastava tunnistuse.

Kutseliste raamatupidajate haridus ja koolitus toimub vastavalt programmidele, mis on välja töötatud sõltuvalt põhihariduse tasemest ja praktilisest töökogemusest:

• kõrgharidusega - vähemalt 240 tundi (280 tundi - IFRS -i puhul);
• mittetäieliku kõrgharidusega või majandusalase keskeriharidusega - vähemalt 500 tundi (IFRS -i puhul 520 tundi).

Venemaa IPL näeb ette täistööajaga, osalise ja osalise tööajaga haridusvorme.

Täistööajaga koolitus toimub Venemaa IPB-s akrediteeritud koolitus- ja metoodikakeskustes (UMC). Praeguseks on akrediteeritud umbes 400 hariduskeskust, sealhulgas Venemaa Föderatsiooni juhtivad ülikoolid, kus koolitatakse raamatupidajaid ja finantsiste.

Osalise tööajaga õpe toimub UMC-s, kasutades õppe- ja metoodilise kirjanduse komplekti ning Venemaa IPB arvutiõpikut (sel juhul peaks täistööajaga koolitus olema vähemalt 120 tundi).

Kaugõpet viivad raamatupidajad läbi iseseisvalt, kasutades õppe- ja metoodilist kirjandust ning Venemaa IPB arvutiõpikut.

Taotlejad peavad raamatupidamise kutsetunnistuse saamiseks sooritama kaks eksamit:

1. esimene eksam:

• päeva- ja osakoormusega õppevormide puhul-kirjalik-suuline eksam;
• kirjavahetuskursustel - kauguseksam;

2. teine ​​eksam:

• mis tahes koolituse jaoks - testimine.

Kaubandusorganisatsiooni kutselise raamatupidaja tunnistuse taotlejate jaoks koosneb sertifitseerimiseksam neljast osast (IFRS -i puhul viis osa):

• raamatupidamine, raamatupidamine, auditeerimise alused, kutseväärtused ja eetika;
• finantsjuhtimine ja juhtimisarvestus;
• maksustamine;
• majandustegevuse õiguslik reguleerimine;
• IFRS.

Eelarveasutuse kutselise raamatupidaja tunnistuse taotlejate jaoks koosneb atesteerimiseksam neljast osast:

• eelarvearvestus ja finants (eelarve) aruandlus, finantskontroll ja audit, kutseväärtused ja eetika;
• maksustamine;
• eelarveasutuste tegevuse õiguslik reguleerimine;
• eelarvealased õigusaktid ja riigikassa eelarve täitmise korraldamine.

Kirjalikku-suulist eksamit korraldab kokkuleppel Venemaa IPB-ga raamatupidajate koolituse läbi viinud UMC.

Kauguseksam on lubatud raamatupidajatele, kes on läbinud kaugõppeprogrammid kutseliste raamatupidajate koolitamiseks ja sertifitseerimiseks.

Kaugkontroll viiakse läbi elektroonilise testimise vormis Venemaa IPB veebisaidil.

Testimise lõpus summeeritakse eksamitulemus automaatselt vastavalt hindamismäärusega kehtestatud kriteeriumidele ja vormistatakse esimese eksami tulemuste protokoll. Taotlejad, kes on saanud katsetamise esimese etapi tulemuse, mis vastab hindamismääruses kehtestatud kriteeriumidele, jätkavad katsetamist teise etapiga. Testimist korraldab Venemaa IPB taotlejate alalise registreerimise kohas, olenemata sellest, millisel territooriumil nad on koolitatud. Eksam viiakse läbi elektroonilises testimissüsteemis IPB Venemaa veebisaidil. Testimise lõpus liidetakse automaatselt esimese ja teise eksami lõplik hinne vastavalt hindamismäärusega kehtestatud kriteeriumidele ning vormistatakse eksamitulemuste esialgne protokoll. Pärast seda, kui Venemaa IPB teeb otsuse taotlejate enda vastuste õigsuse kohta, moodustatakse eksamitulemuste lõplik protokoll, mille kinnitab Venemaa IPB liikmesuse ja kutse -eetika komisjoni atesteerimis- ja kontrollikomisjon. .

Taotleja, kes on edukalt sooritanud eksamid vastavalt hindamismäärusega kehtestatud kriteeriumidele, võib saada spetsialiseerunud raamatupidaja kvalifikatsioonitunnistuse erialadel. Taotleja, kes eksamitest läbi kukub, võib:

• või korrake esimese ja teise eksami vastavaid osi kahe aasta jooksul alates IPBga liitumise kuupäevast. Kahe aasta pärast võib assotsieerunud liige, kes pole eksameid sooritanud, taotleda kutselise raamatupidaja kvalifikatsioonitunnistust pärast kutseliste raamatupidajate koolitus- ja sertifitseerimisprogrammide ümberõpetamist ning kvalifikatsioonieksamite sooritamist;
• või saada praktiseeriva raamatupidaja kvalifikatsioonitunnistus.

Aasta jooksul on lubatud mitte rohkem kui kaks korduseksamit ühelgi eksamil, vastavalt IPB Venemaa liikme kohustustele. Kui taotleja ei nõustu eksami tulemustega, on tal õigus edasi kaevata kvalifikatsioonieksamite tulemuste alusel, järgides kohustuslikku kehtestatud apellatsioonimenetlust.

Kutseliste raamatupidajate sertifitseerimine ei hõlma mitte ainult nende ühekordset ümberõpet, vaid ka nende professionaalse taseme pidevat hoidmist. Kutseline raamatupidaja peab igal aastal oma kvalifikatsiooni täiendama 40 tunni ulatuses. Sertifitseeritud kutseliste raamatupidajate iga -aastane ümberõpe ei taga mitte ainult Venemaa IPA -ga akrediteeritud hariduskeskustes koolitamise protsessi, vaid ka pidevat metoodilist ja korraldustööd, mille peavad läbi viima nii Venemaa IPA kui ka kutseliste raamatupidajate territoriaalsed instituudid. . Vastavalt kutseliste raamatupidajate täienduskoolituse eeskirjadele võib täiendõppe vormideks olla mitte ainult erikursuse kuulamine, vaid ka osalemine spetsialiseeritud seminaridel, praktikal ja monograafiate, õpikute, artiklite avaldamine.

Paljusid tööandjaid huvitab raamatupidajate sertifitseerimise kord 2018. aastal, sest viimased seadusemuudatused on muutnud nende spetsialistide sertifitseerimise korda. Kogu menetluse läbimiseks, kvalifikatsiooni omandamiseks ja juriidilise raamatupidamistegevusega tegelemiseks peate välja selgitama, millal raamatupidajad on sertifitseeritud, läbima koolituse ja läbima auditi. Kui protseduur läheb hästi, saab spetsialist lõpuks vajaliku kvalifikatsiooni ja tööandjal ei teki probleeme reguleerivate asutustega.

Raamatupidajate ettevalmistamine sertifitseerimiseks

Enne kui raamatupidajal on võimalus läbida sertifikaat, peab ta läbima vajaliku koolituse. Seda saab võtta nii õppeasutuses kui ka iseseisvalt. Vastavalt kehtivatele õigusaktidele antakse sertifikaate järgmistel kutsealadel:

• Pearaamatupidaja sertifikaat, mille lõppedes saab töötaja vastava kvalifikatsiooni ja saab tegeleda sellesuunalise kutsetegevusega. Sellesse kategooriasse kuuluvad ka spetsialistid, kes töötavad raamatupidaja eksperdina.
• Ettevõtte finantsdirektori ametikohale kandideerivad töötajad. Sellesse kategooriasse kuuluvad need, kes hakkavad omandama finantseksperdi kutse.
• Organisatsiooni juhtimisarvestuse eest vastutava direktori ametikohale kandideerivad töötajad.
• Töötaja, kes on otsustanud asuda ettevõtte siseaudiitori ametikohale. Arvestades, et selline tegevus on tihedalt seotud organisatsiooni finantstegevuse auditeerimisega, vajab töötaja kutselise raamatupidaja sertifikaati.
• Raamatupidaja, kes vastutab organisatsiooni maksuarvestuse eest. Sellele ametikohale võib viidata ka kui maksuõiguse asjatundlikule konsultandile.

Raamatupidaja sertifitseerimine tööandjalt või koolitusorganisatsioonilt on võimalik ainult siis, kui taotleja näitab õiget koolitust ja esialgseid teadmisi. See peab vastama nõuetele, mis esitatakse spetsialistidele, kes soovivad tegeleda raamatupidamistegevusega:

• Ametikohale kandideerijal peab olema täielik kõrgharidus ja dokument, mis kinnitab selle saamist. Samal ajal peab spetsialistil olema selle eriala töökogemus. See võib olla mis tahes elukutse, mis on osaliselt seotud raamatupidamise ja maksuarvestusega. Näiteks juhtivatel kohtadel, mis nõuavad sarnaseid teadmisi, samuti raamatupidamise eriala ülikoolide õpetajatele. Töökogemus peab olema vähemalt kolm aastat.
• Taotlejad, kellel pole kõrgharidust, saavad ka selle ametikoha sertifikaadi läbida. Kui neil on kutseõppeasutuses omandatud ainult mittetäielik kõrg- või keskharidus, saavad nad ka õiguse nõutava tunnistuse saamiseks. Kuid sel juhul peab neil olema täielik töökogemus ametikohtadel, mis nõuavad vähemalt viieaastast raamatupidamist.
• Läbida erialane koolitus kutseliste raamatupidajate ühingutes, kus taotlejale väljastatakse täiendav haridust tõendav eritunnistus.

Sellised nõuded raamatupidamise ametikohale kandideerija kvalifikatsioonile ja koolitusele on välja toodud põhjusel. Fakt on see, et sellel ametikohal töötav töötaja on tihedalt seotud organisatsiooni rahavoogudega. Seetõttu võib tema vea hind olla palju suurem kui sama ettevõtte teise spetsialisti oma.

Lisaks tasub meeles pidada, et föderaalsed täitevorganid jälgivad tähelepanelikult raamatupidajate ja teiste sarnaste finantsspetsialistide tegevust. Sellises olukorras avanevate võimalustega võib inimesel tekkida kiusatus tegeleda finantspettuste ja muu kuritegeliku tegevusega. Nende vältimiseks ja mahasurumiseks kehtestati tunnistuse saamiseks kõrged kriteeriumid ja tagati riigi pidev kontroll.

Raamatupidajate atesteerimise kord

Enne sertifitseerimises osalemist peab raamatupidaja ametikohale kandideerija läbima asjakohase koolituse. Seda saab täita nii iseseisvalt kui ka asjakohastes haridusasutustes ja uurimiskeskustes. Pärast ettevalmistava etapi lõppu saab töötaja alustada sertifikaadi läbimist.

Teadmiste kontrollimisel ja hindamisel osalemiseks peab spetsialist esitama avalduse. Eksami ja sertifikaadi saate sooritada vastutavate organisatsioonide territooriumil.

Kui taotleja soovib saada äriettevõtte kutselise raamatupidaja tunnistust, peab ta sooritama eksami, mis koosneb neljast osast. Igaüks neist keskendub finantsametniku tegevuse ühele aspektile ja on mõeldud selleks, et testida kõiki isikule vajalikke teadmisi.

• Eksami esimene etapp on raamatupidamise eksam, finantsaruandlus, finantskontroll ja auditeerimine. Samuti võivad lisaküsimused olla teadmised spetsialisti professionaalsetest väärtustest ja eetika.
• Eksami teine ​​etapp on maksude aruandlus ja organisatsiooni maksukontroll.
• Organisatsiooni või ettevõtte majandustegevus, õigusküsimuste reguleerimine.
• Rahvusvaheliste finantsaruandlusstandardite üldised mõisted ja probleemid.

Kui spetsialist, kes läheb eelarvetüüpi asutusse raamatupidajaks, soovib sertifikaadi sooritada, siis tema jaoks korraldatakse teistes küsimustes neli eksamietappi.

• Esimene etapp - küsimused eelarvearvestuse, vastutavate organisatsioonide finantsaruannete koostamise ja täitmise kohta, siseaudit, teadmised raamatupidaja ametiväärtustest ja eetikast.
• Teine etapp on maksude aruandlus ja organisatsiooni maksukontroll.
• Eelarvetüüpi asutuste tegevus ja selle õiguslik regulatsioon.
• Osad õigusaktidest, mis on seotud eelarveorganisatsioonide tegevusega ja riigieelarve täitmisega.

Pärast teadmiste testimise lõppu võetakse teadmiste ja oskuste testimise tulemused kokku. Kvalifikatsioonikoolituse hindamine toimub hindamismääruses sätestatud kriteeriumide alusel. Pärast tulemuste kokkuvõtmist ja otsuse tegemist alustatakse esimeste eksamitööde tulemuse kujundamist. Need taotlejad, kes on nende ülesannete tulemuste põhjal kogunud vähemalt rahuldava arvu punkte, saavad sooritada eksami teise osa.

Seda testimise osa võib korraldada koolitusorganisatsioon, mis ei ole seotud täitevorganite ega tööandjaga. Sellisel juhul on taotlejal võimalus end registreerimiskohas testida.

Taotleja, kes on sooritanud eksamid ja saanud hindamiskorras kehtestatud vastavad hinded, võib saada tunnistuse, mis kinnitab tema kutselise finantstöötaja kvalifikatsiooni. Aga kui inimesel ei õnnestunud eksameid sooritada, on tal kaks peamist väljapääsu:

• Tehke uuesti eksami need osad, mille läbimine ebaõnnestus. Taotlejal on selleks kaks aastat aega. Kui selle aja jooksul pole spetsialistil aega eksami nõutavaid osi uuesti sooritada, tuleb koolitust ja ettevalmistust korrata.
• Kui eksamit ei sooritata, kuid ta ei soovi uuesti koolitust läbida, saab spetsialist omandada praktilise raamatupidaja kvalifikatsiooni.

Läbitud eksamid ja nende tulemuste alusel saadud kvalifikatsioonitunnistus kinnitavad spetsialisti teadmiste ja oskuste taset. Selle dokumendiga saab ta õiguse saada tööd vastavas kategoorias, mis määrati talle pärast koolitust ja testimist.

Suured muudatused raamatupidaja sertifitseerimisel 2018

Raamatupidaja ja pearaamatupidaja võivad töötada oma erialal, isegi kui nad pole sertifikaati läbinud. Õigusaktid ei nõua sellist kontrolli kohustuslikus korras. Raamatupidaja ei kuulu nende kutsealade loetellu, mis peavad olema tõestatud.

Peamised 2018. aastal seadusandlusse tehtud muudatused puudutavad kontrollimenetlust ennast ja neid organisatsioone, kellel on õigus seda läbi viia. Nüüdsest on ametlik föderaalne register haridusasutustest, kes on saanud õiguse raamatupidamisosakonna töötajate sertifitseerimiseks.

Raamatupidaja koolitusele saatmiseks peab organisatsioon tegema mitmeid kohustuslikke samme.

• Koolituse läbiviimiseks on vaja sõlmida erileping ühe kvalifikatsiooni hindamiskeskusega.
• On vaja sõlmida leping organisatsiooni töötajaga ise, kes läbib koolituse ja omandab kvalifikatsiooni. Seda tüüpi dokumentide jaoks ei ole standardeid, seega võib selle sõlmida mis tahes kujul, nagu on märgitud Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 197 2. osas.
• Juht peab väljastama vastava korralduse, et üks töötajatest saadetakse koolitusele.

Väärib märkimist, et isegi vaatamata töötajate kvalifikatsiooni ja nende tööalase aktiivsuse hindamise menetlusega seotud regulatsioonide ja seadusandlike normide suurenemisele ei ole 2018. aastal kõigi finantstöötajate jaoks endiselt kohustuslikku sertifitseerimist. Selliste kontrollitegevuste korraldamine ja läbiviimine sõltub ainult juhataja otsusest. Kuid kui ettevõtte juht tegi selge otsuse, mida kontrollida, on töötaja kohustatud selle läbima.

Samuti on nimekiri spetsialistidest, kes peavad läbima oma kutseoskuste ja teadmiste sertifikaadi. See nimekiri sisaldab:

• Nagu eespool mainitud, peavad töötajad läbima sertifikaadi, kelle juhtkond on teinud sellise kontrolli alustamiseks ühemõttelise otsuse;
• Spetsialistid, kes töötavad eelarvetüüpi organisatsioonides, pangandus- ja krediidiettevõtetes.

Peamine põhjus, miks muudatused on mõjutanud seda valdkonda, kus finantsteenuste kutsealaseid teadmisi hinnatakse ja testitakse, on seadusandlusesse sisse viidud muudatused. Need kajastuvad seadustes, mis reguleerivad kvalifikatsioonide sõltumatut hindamist - nr 248 -FZ, 03.07.2016.

Samuti väärib märkimist, et kui organisatsioon on otsustanud oma töötajatele sertifitseerimise läbi viia, ei ole töötajal võimalust tavapärast töötegevust läbi viia. Ta peab kulutama aega ja energiat ettevalmistustele. See tähendab, et mõneks ajaks, kui töötaja läbib sertifitseerimise, tuleb ta tööülesannetest vabastada koos töötasu säilitamisega. Samuti on tööandjal õigus saata oma töötaja spetsiaalsesse koolituskeskusesse, kus nad veenduvad tema ametialases sobivuses. Kuid seda saab teha ainult siis, kui juht on saanud töötaja enda nõusoleku. Ja samal ajal peab organisatsioon ise kandma kõik koolitusega seotud kulud. Selle küsimusega seotud normid on sätestatud artiklis. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 187.

Pärast samas artiklis loetletud õigusaktide osade lugemist saate teha esialgse järelduse selle kohta, kust pärinevad raamatupidajate sertifitseerimise eksami küsimused. Kõige sagedamini kasutatakse küsimuste kirjutamiseks spetsiaalset kutsestandardit "Raamatupidaja". See standard on seadustatud tööministeeriumi korraldusega nr 1061n. Organisatsioonid, kes soovivad oma töötajaid sertifitseerida, peaksid kohandama oma ülesandeid ja eksamiküsimusi vastavalt käesolevas standardis sätestatud nõuetele.

Täna leiate paljudest raamatupidaja vabade ametikohtade kuulutustest nõude kutselise raamatupidaja tunnistuse saamiseks. Alates 2017. aastast on selle tööandja “sooviga” kokku puututud üha sagedamini, kuna raamatupidajale esitatavad nõuded on sätestatud spetsiaalses kutsestandardis ja potentsiaalne töötaja peab vastama kõigile käesolevas dokumendis sätestatud standarditele.

Milleks see sertifikaat on?

Raamatupidaja tööülesanne, nõutav teadmiste ja oskuste tase ning töökogemus on kinnitatud kutsestandardis. Venemaa tööministeeriumi 22. detsembri 2014. aasta korraldusega N 1061n. Kuigi see standard jõustus mitu aastat tagasi, on selle tähtsus suurenenud, kui võeti vastu 03.07.2016 seadus N 238-FZ, mis kinnitas spetsialistide kvalifikatsiooni sõltumatu hindamise põhimõtteid.

Artikli punkti 3 1. osa kohaselt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 81 kohaselt on tööandjal õigus lõpetada töösuhe töötajaga, kelle ebapiisavat kvalifikatsiooni kinnitavad atesteerimistulemused. Tööandja võib saata töötaja sertifitseerimiseks või tema kvalifikatsiooni sõltumatuks hindamiseks.

Kuna raamatupidaja täidab ettevõttes kõige olulisemaid funktsioone (peab arvestust, teeb arveldusi töötajate ja partneritega jne), esitatakse tema professionaalsusele kõrgemad nõuded. Eespool nimetatud kutsestandardi mittejärgimine ähvardab, et taotleja ei saa tööd, ja mitterahuldava atesteerimistulemusega töötav raamatupidaja võib töö kaotada.

Raamatupidaja tunnistus näitab tema nõuetekohast erialast ettevalmistust ja teadmiste taseme vastavust vajalikele standardi nõuetele.

Raamatupidaja kutsetunnistus: kuidas seda saada

Õigus sertifikaate väljastada on kutseõppekeskustel, kes on saanud litsentsi haridusteenuste osutamiseks ja kutseliste raamatupidajate instituudi (IPA) akrediteerimiseks. Need keskused ja ennekõike IPB viivad läbi nii sertifitseerimist kui ka koolitust "raamatupidamise" suunas ning testide eduka sooritamise korral tagavad nad sertifitseeritud isiku vastavuse kutsestandardi normidele. Siin saab raamatupidaja oma tunnistuse kehtivust kinnitada ja uuendada.

Võib arvata, et raamatupidaja kutsetunnistus on nõutav alates 2017. aastast, kuid uus seadus selliseid sätteid ei sisalda. Seadus 06.12.2011 N 402-FZ, mis reguleerib raamatupidamist, ei kohusta ka raamatupidajat tõendama. Töötaja võib koolituse ja sertifitseerimise läbida omal vabal tahtel omal kulul või tööandja korraldusel, kusjuures viimane hüvitab vastavad kulud. Sertifikaadi olemasolu annab raamatupidajale tööturul eeliseid ja võimaldab potentsiaalsel tööandjal palgata tõelise raamatupidaja.

Kutsestandard näeb ette kahte taset raamatupidaja kvalifikatsiooni:

• 5. tase - "raamatupidaja";
• 6. tase - "pearaamatupidaja".

Järelikult võib raamatupidajale väljastada ühte kahest tunnistustüübist - raamatupidaja või pearaamatupidaja tunnistust.

Vastavalt standardi nõuetele ei saa kõik sertifikaati saada. Selleks peab see vastama teatud omadustele:

Järeldus

Hoolimata asjaolust, et seadusandja ei seadnud raamatupidajatele tunnistuse saamist kohustuslikuks, on raamatupidajate sertifitseerimine omandanud suurema tähtsuse alates 2017. aastast. Isikud, kes on sertifikaadi omal algatusel läbinud, kujutavad endast tugevat konkurentsi nende jaoks, kes pole seda veel teinud. Kinnitades oma professionaalset taset vastavalt sertifitseerimistulemustele, saavad praegused töötajad end kaitsta ametikoha ebapiisavuse tõttu vallandamise eest ning tööandja on alati kindel, et tema heaks töötav raamatupidaja, kes on sertifitseeritud vastavalt kõigile reeglitele, professionaalselt ja tõhusalt teeb oma tööd.

Peagi toimub raamatupidajate sertifitseerimine vastavalt uutele reeglitele. Selle põhjuseks on selles osas tehtud suured seadusemuudatused. Toome raamatupidajad ajakohaseks.

Mida oodata

Rahustame teid kohe: see ei näe ette raamatupidajate kohustuslikku sertifitseerimist. Ja üldiselt on see üles ehitatud vabatahtlikkuse alusel. Inimene saab raamatupidaja tunnistuse läbida ainult omal vabal tahtel või tööandja soovil.

Alates 2017. aastast valmistavad sõltumatud hindamiskeskused ette raamatupidajate kutsetunnistust. See fraas peidab ka asjaolu, et nad võtavad raha oma teenuste eest kutseliste raamatupidajate koolitamiseks ja sertifitseerimiseks.

Samal ajal saab raamatupidaja kutsetunnistusele saatnud organisatsioon arvestada vastavate kuludega. Ja kui raamatupidaja otsustas sertifikaadi ise läbida, on talle tagatud tulumaksu mahaarvamine. Lisaks vabastatakse raamatupidaja määratud päeval töölt, tasudes kogu aja.

Raamatupidamisseadus ei nõua raamatupidaja / pearaamatupidaja sertifitseerimist.

Eelarveasutuse raamatupidaja sertifikaat

Seadus nr 238-FZ ei hõlma eelarveraamatupidajate sertifitseerimist. Aga ainult need, kellel on riigiteenistuja staatus. Seetõttu ei hakka uue formaadi kvalifikatsiooni sõltumatu hindamise keskused üldiselt eelarveasutuse raamatupidaja sertifitseerimiseks küsimusi ette valmistama.

Sertifitseerimise ajaks vabastatakse töötaja tööülesannetest, säilitades samal ajal sissetuleku. Tööandja võib omal algatusel saata töötaja sellisesse keskusesse, et veenduda tema ametialases sobivuses. Kuid selleks on vaja töötaja enda nõusolekut. Sel juhul kannab ettevõte kulud ise. Need normid on sätestatud artiklis. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 187.

Kuidas nad hindavad

Enne sertifitseerimise läbimist otsivad mõned raamatupidajad Internetist 2018. aastal vastuseid küsimustele ja vastuseid raamatupidajate sertifitseerimisele. Pange tähele, et pakutakse ainult ühte teadmiste hindamise vormi - eksamit, mis sisaldab mitmeid ülesandeid.

Enne kutsestandardi “Raamatupidaja” kasutuselevõttu kehtisid juba 90ndate lõpus välja töötatud reeglid. Näiteks programm kutseliste raamatupidajate koolitamiseks ja sertifitseerimiseks (pearaamatupidaja, raamatupidaja - ekspert (konsultant); raamatupidaja - finantsjuht, finantsekspert (konsultant) ”).

Kõige üldisemal kujul sisaldab raamatupidajate sertifitseerimine järgmisi küsimusi:

Kõige raskemad küsimused

Kas raamatupidajate atesteerimine on kohustuslik 2018. aastal?

Vaatamata töötajate kvalifikatsiooni ja nende kontrollimisega seotud normatiivaktide arvu suurenemisele ei ole kõigi raamatupidajate kohustuslikku tõendamist. Selline audit jäetakse 2018. aastal ettevõtte juhtkonna äranägemisel. Ja kui tehakse otsus raamatupidajate sertifitseerimiseks, pole töötajal õigust keelduda. Kuid mõne ettevõtte jaoks on sertifitseerimine seadusega kohustuslik.

Raamatupidajate kohustuslik sertifitseerimine 2018. aastal on ette nähtud:

• kui sellise otsuse tegi ettevõtte juhtkond;
• neile, kes töötavad PJSC -des, kindlustusseltsides, pankades, eelarveorganisatsioonides jne.

Aastal 2018 saate kvalifikatsioonide sõltumatu hindamise keskuses läbida kutsestandardile vastavuse sertifikaadi. See on tasuline teenus, kuid õigus maha arvata üksikisiku tulumaks ja hoida eksamituluna tulu. Teise võimalusena võib selle makse lisada maksukuludesse, kui sertifitseerimise algataja oli tööandja. Samuti saate oma kvalifikatsiooni kinnitada kutselise raamatupidaja tunnistusega. Sellisel juhul hinnatakse taotleja teadmisi mitte kutsestandardi normidele vastavuse tagamiseks, vaid vastavalt haridusorganisatsiooni kehtestatud programmile.

Kas teate, kas raamatupidajate sertifitseerimine peaks toimuma 2020. aastal? Mõelge, kas see on kohustuslik või kas ettevõtte juhtkonnal on õigus iseseisvalt oma organisatsiooni üle otsustada.

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest õiguslike probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendage oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

Taotlusi ja kõnesid võetakse vastu ööpäevaringselt ja ilma päevadeta.

See on kiire ja ON VABA!

Me otsustame, millised on eelarve- ja kaubandusettevõtte sertifitseerimise tunnused. Selgitame, millele peaksite protseduuri ettevalmistamisel ja läbiviimisel tähelepanu pöörama.

Ettevõtte raamatupidamise kvaliteet ja korrektsus sõltub sellest, milline kvalifikatsioon, professionaalsuse tase ja teadmised on raamatupidajal.

Ja selliste näitajate kindlaksmääramiseks on vaja läbi viia sertifitseerimine.

Just sellise protseduuri ajal saate vabaneda kahtlustest, kui hästi spetsialist oma tööd teeb, ning lahendada ka mitmeid muid probleeme.

Olulised põhitõed

On väga oluline mõista, et personali sertifitseerimisel on rohkem eeliseid kui puudusi. See tähendab, et nii tööandjate kui ka juriidilise isiku töötajate jaoks tasub selleks täie tõsidusega valmistuda.

Mõelgem välja, miks selline protseduur viiakse läbi ja mis see on, viidates Vene Föderatsiooni õigusaktide normidele.

Mis see on?

Atesteerimise all mõistetakse töötaja kvalifikatsiooni, professionaalsuse ja oskuste määratlust, tema moraalsete ja isikuomaduste kontrollimist, mis vastavad ametikohtadele.

Mis eesmärgil seda teostatakse?

Sertifitseerimine viiakse läbi, et selgitada välja, kas töötaja vastab ametikohale, samuti ettevõtte nõudeid.

Kui isik sertifikaati ei soorita, on ettevõtte juhtkonnal põhjust temaga töösuhe lõpetada ().

See protseduur viiakse läbi perioodiliselt ja on keeruline. Sertifitseerimise algataja on ettevõtte juht.

Selline kontroll on vajalik kodanikele endile, sest see on suurepärane võimalus tõsta nende palku, astuda samm karjääriredelil.

Tööandja saab seevastu hinnata, kui tõhus on töötajate tegevus. See optimeerib tööprotsessi, loob töötajatele täiendavat motivatsiooni oma kvalifikatsiooni parandada.

Niisiis, peamised eesmärgid on järgmised:

• parandada personali valikut, paigutamist ja väljaõpet;
• parandada töötajate kvaliteeti ja tõhusust;
• tagada materiaalsete ja moraalsete stiimulite tihe seos töö tulemusega;
• vaba reservikoha saamiseks personalivaru moodustamiseks
• otsustada, kas on vaja parandada raamatupidaja kvalifikatsiooni, erialast väljaõpet ja ümberõpet

Õiguslik regulatsioon

Kutselise raamatupidaja hariduse, koolituse ja sertifitseerimise kohta öeldakse, et nad soovivad saada kvalifikatsioonitunnistuse.

Protseduuri on kirjeldatud artikli 2 teises osas. 81 Venemaa TC. On märge, et korra kehtestab normatiivne juriidiline dokumentatsioon, mis sisaldab tööõiguse norme, kohalikke dokumente.

Eelarveorganisatsiooni töötajate sertifitseerimise läbiviimisel tasub tugineda ametnike poolt 27. juulil 2004 vastu võetule.

Protsessi sammud:

1. Moodustatakse atesteerimiskomisjon.
2. Kinnitatud.
3. Koostatakse töötajate nimekirjad.
4. Koostamisel on dokumentatsioon, mida on vaja komisjoni tööks.

Järgmise sertifitseerimise läbiviimisel peaks komisjon saama tagasisidet töötaja kohta ja koostama pärast eelmist kontrolli.

Sertifitseerimisel peab töötaja olema kohal. Kui isik ei nõustu esitatud andmetega oma töö kohta, katkestab komisjon koosoleku.

Koosolek lükatakse edasi ka juhul, kui isik puudub mõjuval põhjusel atesteerimisest. Atesteerimise tulemused - otsuse tegemine:

• et raamatupidaja vastab ametikohale, mida ta täidab;
• et isik vastab ametikohale, kui ta täidab mitmeid komisjoni soovitusi, läbib ta aasta pärast uuesti sertifitseerimise;
• et inimene ei vasta ametikohale.

Komisjon võib eelarveettevõtte juhtkonnale kaalumiseks esitada mitmeid soovitusi:

• töötaja edutamise kohta;
• konkreetse kvalifikatsiooni määramise kohta;
• raamatupidaja individuaalse koolituskava kasutamise kohta;
• palga suuruse korrigeerimise kohta.

Kontrolli tulemus kantakse töötaja atesteerimislehele, kuhu pannakse komisjoni liikmete allkiri. Sellist dokumenti koos tunnusega tuleks hoida isiklikus toimikus.

Seitse päeva jooksul pärast sertifitseerimist teeb juhataja otsuse, võttes arvesse sertifitseerimiskomisjoni soovitusi.

Kui inimene ei vasta ametikohale, võib ta saata koolitusele, ümberõppele. Keeldumise korral on juhil õigus lõpetada.

Sertifitseerimise läbiviimisel annab ringkonna juht korralduse, kus on menetluse tulemuste analüüs. Samuti kiidetakse heaks järgmiste atesteerimiste meetmed.

Kaubandusorganisatsioonis

Kui riigiorganisatsioonis sertifitseerimise läbiviimisel järgib juhtkond kõrgemate struktuuride kehtestatud korda, siis äriorganisatsioonis töötab kõik sätted välja juht ise.

Tööandjal on õigus teha:

• individuaalne;
• kollektiivne intervjuu.

Menetluse kriteeriumid võivad olla terviklikud ja koosneda järgmistest omadustest:

• tervislikud tingimused;
• mõtlemiskultuur;
• üldine kultuur,
• suhted pere seinte vahel jne.

Sertifitseerimisel on 4 komponenti:

• töötajat teavitatakse protseduurist;
• auditi viib läbi atesteerimiskomisjon;
• viiakse läbi kirjalike tunnuste koostamine;
• otsuse teeb komisjon.

Enne personaliosakonnas sertifitseerimist täidetakse töötaja jaoks hulk dokumente. Kõigi sertifitseeritavate jaoks määratakse mitu eksperti, kes tunnevad inimest hästi, kuna nad töötasid temaga ühes meeskonnas.

Koostatud tunnistuste alusel koostatakse töötajale tunnus. Protseduuri läbiviimisel tasub järgida järgmisi soovitusi:

1. Atesteerimine algab raamatupidaja omaduste ja tulemuste ülevaatamisega.
2. Tasub kaaluda ainult fakte, mitte suhelda isiklikul tasandil.
3. Tuleb tagada hea tahte õhkkond.
4. Eraldage intervjuuks vähemalt 1 tund.
5. Otsus tuleks teha tulemustelehe, intervjuu omaduste ja tulemuste põhjal.
6. Otsusega tasub töötajaga tutvuda.

Kaubandusettevõttes saab sertifitseerida järgmise eriala:

• raamatupidaja ekspert, pearaamatupidaja;
• finantsjuht;
• siseaudiitor;
• juhtimisarvestuse juht;
• finantsekspert;
• maksuekspert nõustaja.

Ametikoha järgimise eest

Kui raamatupidaja taotleb tunnistusi oma ametikoha täitmiseks, tasub täita järgmised nõuded:

Kategooria järgi

Raamatupidajate ametikohti saab laiendada nii kvalifikatsiooni kui ka kogemuste osas. Võimalikud on mitmed positsioonid - kategooriad:

• pearaamatupidaja;
• esimese kategooria raamatupidaja, kellel on diplom;
• teise kategooria raamatupidaja spetsialisti diplomiga;
• diplomiga raamatupidaja;
• esimese kategooria raamatupidaja;
• teise kategooria raamatupidaja;
• raamatupidaja.

Kvalifikatsioonikategooria tõstmiseks peab osakonna juhtkond esitama direktorile avalduse. Kui otsus on positiivne, koostatakse tellimus (kui on vaba koht).

Atesteerimiskomisjon, kes tegi atesteerimise, võib anda soovitusi ka töötaja kvalifikatsiooni tõstmiseks.

Sel juhul määratakse kategooria vastavalt ettevõttes vastu võetud eeskirjadele pärast kokkulepet ametiühinguorganisatsiooni esindajatega.

Enne sertifitseerimist ei pea raamatupidaja koolitust läbima, kui organisatsiooni kohalik dokumentatsioon ei sätesta teisiti.

Kuid tuleb meeles pidada, et kategooria parandamiseks sertifitseerimine ei ole kohustuslik menetlus.

Kvalifikatsioonitunnistust saada soovivad spetsialistid peavad sertifitseerimiskomisjonile esitama järgmised tunnistused:

• avaldus;
• näidisküsimustik;
• haridusdiplom, mille koopia kinnitab notaribüroo;
• notariaalselt kinnitatud tööraamatu väljavõtte näidis;
• Foto;
• maksekorraldus, mis kinnitab teenuse eest tasumist.

Kõik dokumendid tuleb läbi vaadata kuu aja jooksul pärast komisjoni esitamist. Kui sertifikaadid on koostatud vigadega, on komisjonil õigus keelduda sertifikaadile lubamisest.

Keeldumine peab olema kirjalik. Kui kahtlete, kas esitatud andmed on õiged, võidakse nõuda lisateavet.

Kui dokumentide kohta märkusi pole, saab isiku sertifitseerida. Taotlejat võib kvalifikatsioonieksamile lubada isikutunnistusega.

Kui eksam viiakse läbi isikute rühmale (5-20 raamatupidaja osavõtul), on kaks etappi:

• testimine, mille tulemuste põhjal lubatakse kodanik järgmisse etappi;
• suuline eksam (eksamipiletid on koostamisel).

Pärast eksami sooritamist koostatakse protokoll.

Töökoha kohta

Elektriohutuse sertifikaadi väljastamise kord Rostekhnadzoris rühmale 5 ,.

Milliseid materjale on ettevalmistamiseks vaja?

Kutseliste raamatupidajate sertifitseerimiseks valmistumisel võetakse arvesse koolitusmooduleid, mis hõlmavad õpilase auditit ja koolivälist tööd:

1. Kinnitatud programm.
2. Distsiplineerida õpikuid või nende arvutiversiooni.
3. Õppevahendite näidised.
4. Juhtum.
5. Ülesanded iseseisvaks tööks.
6. Metoodiline baas auditi ja raamatupidamisega seotud küsimustes erinevates majandusvaldkondades.

Umbes 30 protsenti koolitustest on paremini organiseeritud alternatiivsete praktikameetoditega auditi-, raamatupidamis- ja konsultatsioonifirmas.