Õe proovi tunnused. Kategooria operatsiooniõe omadused. Näidiskategooria õe tunnused

Paljud pidid opereerima terminiga kui tunnusega. Kaasaegses reaalsuses on kasutusele võetud vana soovituskirja kontseptsioon. Kui tuli aeg tööle minna või tekkis võimalus auväärsele ametikohale asuda. Mõni aeg tagasi asendus käendaja soovitus banaalse tunnusega. Tunnuse küsimise ja selle väljastamise vahel on täiesti erinev vahe. Kasutage näidist, mis säästab aega õige dokumendi koostamisel. Tänapäeval on tunnuseid, nagu varemgi, hakatud nimetama soovituskirjadeks. Iseloomustus oli alati vajalik.

Jaoskonnaõe tunnistuse aruanne

G.

Novosibirsk, 2008

Sanatooriumi juhatajale RA töötajalt E.N

avaldus.

Palun lubage mul läbida tunnistus Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse sertifitseerimiskomisjonis kõrgeima kvalifikatsioonikategooria määramiseks erialal "õendus teraapias".

Kuupäev ja allkiri.

Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse sertifitseerimiskomisjoni esimees

Esitan avalduse selle taotluse sisu kohta.

Sanatooriumi juhataja, meditsiiniteenistuse kolonelleitnant N.V. Ševtšenko

Populaarsed dokumendinäidised ja mallid

Pärimisasjad

Õigus eluasemele

Kahju ja hüvitis

Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse sertifitseerimiskomisjoni esimees

Esitan avalduse selle taotluse sisu kohta.

Sanatooriumi juhataja, meditsiiniteenistuse kolonelleitnant N.V. Ševtšenko

Õde Ekaterina Nikolaevna Dudko töötab Siberi sõjaväeringkonna Eltsovka sõjaväesanatooriumis alates 1996. aastast.

Tööülesannete täitmisel näitab ta üles selgust, töökust, initsiatiivi, oskab iseseisvalt oma tööd korraldada. Kiireloomulistes olukordades säilitab ta erakordse meelekindluse ja oskuse teha kiiresti õigeid otsuseid (see peegeldub tema mitmeaastases intensiivraviõe kogemuses).

Ta mõistab suurepäraselt oma töö tähtsust ja tunneb rahuldust selles saavutatud edust. Tööjõutoodang vastab nõuetele, tavaliselt teeb kõik õigeaegselt. Kui ärihuvid seda nõuavad, on ta võimeline ohverdama isiklikku aega.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Võimalusel pöörab tähelepanu oma eriala teadmiste taseme tõstmisele. Tal ei ole distsiplinaarkaristusi.

Patsientidega suheldes on ta viisakas ja taktitundeline. Näitab isiklikus käitumises tagasihoidlikkust. Ta on loomult rahulik inimene ja näitab harva ärrituvust.

Üldiselt loob ta kolleegidega häid suhteid. Naudib meeskonnas teatud autoriteeti.

Usun, et õde E.N Oma ameti- ja isikuomaduste põhjal on ta väärt kõrgeima kvalifikatsioonikategooria omistamist.

Osakonnajuhataja D.A. Vanjukov

Tasuta juriidiline nõustamine:

Meditsiinitöötaja SERTIFIKAADID

1. Teave sertifitseeritava isiku kohta
2. Administratsiooni esitlus (arvustus)
3. Sertifitseerimiskomisjoni otsus

1. Teave sertifitseeritava isiku kohta

• Perekonnanimi, eesnimi, isanimi: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
• Sünniaasta: 1949.
• Asutuse nimi ja ametikoht: Siberi sõjaväeringkonna sõjaväesanatoorium "Eltsovka", jaoskonnaõde.

Muud proovi omadused

Populaarsed dokumendinäidised ja mallid

Elatisraha Ukrainas

Pärimisvaidlused

Õigus eluasemele

Hüvitisjuhtumid

Liiklusõnnetus

Õigusaktide läbivaatamine

Viimased konsultatsioonid:

Autoriõigus © Hagiavalduste ja muude dokumentide näidised | Õe tasuta sertifitseerimisaruande näidise omadused |

Tasuta juriidiline nõustamine:

Meditsiinitöötaja omadused (lühidalt nüanssidest ja näitest)

Meditsiinitöötaja märgiviide, nagu iga muu tööandja viide, peaks ideaaljuhul sisaldama kogu vajalikku ja piisavat teavet selle organisatsiooni jaoks, kellelt seda dokumenti nõutakse. Reeglina koosneb see teave kolmest osast: isikuandmed, professionaalsuse taseme hinnang ja isikuomaduste kirjeldus.

Ankeedi osa sisaldab tavaliselt järgmist teavet: perekonnanimi, eesnimi, isanimi; sünnikuupäev; haridus; praegune töökoht ja varem olnud ametikohtade loetelu.

Tervishoiutöötaja kutsetaset kirjeldav tunnuste osa annab põhiteavet tema tööülesannete kohta: mida need hõlmavad ja kui edukalt neid igapäevatoimingutes rakendatakse. Siin on mõttekas kajastada samme kvalifikatsiooni tõstmiseks – õpingud, ümberõpe, kursused.

Isikuomaduste kirjeldus tuleks teha ka tööalaste-tööstussuhete kontekstis. Seega pole tõenäoliselt vajalik teave selle kohta, kui sentimentaalne antud töötaja on näiteks, kuid teave selle kohta, kui konfliktne, seltskondlik, distsiplineeritud jne on inimene, on paljude personaliotsuste tegemisel väga oluline.

Meditsiin on erialase tegevuse eriliik, mille käigus arst on tihedas suhtluses inimestega, kes on sageli rasketes ja stressirohketes olukordades – patsientidega, nende lähedastega. Sellega seoses ei iseloomusta suhtlemisoskused, reageerimisvõime ja tähelepanelik suhtumine inimestesse mitte ainult tervishoiutöötajat kui indiviidi, vaid omavad ka professionaalset tähtsust. Tunnused võivad kajastada teavet meditsiiniasutuse arvustuste või kaebuste raamatust, mille patsiendid on jätnud sellele töötajale.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Meditsiinitöötaja omaduste viimane osa sisaldab reeglina järeldust ametikohale sobivuse kohta, julgustamise ja edutamise põhjuste olemasolu (või puudumise) kohta.

Toome lühinäite keskmise meditsiinitöötaja – haiglaõe – omadustest.

Meditsiinitöötaja omadused – näide

Natalja Filippovna Sokolova töötab Sedanovski linnahaigla nr 1 raviosakonnas õena alates 2011. aasta maist. Dokumenteeritud üleviimisena sarnaselt positsioonilt GB-2-st Bratski linnas. Töökogemus ravi- ja ennetusraviasutustes kokku on 6 aastat.

Ta lõpetas Bratski Riikliku Meditsiinikooli 2008. aastal. 2012. aastal läbis ta Irkutski Riiklikus Meditsiiniülikoolis täiendõppe kursustel „Õenduse korraldus“

Sokolovi töö ajal N.F. osutas patsientide hooldust ja jälgis nende seisundit, tagas osakonnas meditsiinilis-kaitse- ja sanitaar-epidemioloogilise režiimi järgimise, sai ravimeid, tagas nende arvestuse ja ladustamise. Kohustused täideti täies mahus, arstiretseptid täideti õigeaegselt ja täpselt.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Meeskonnas Sokolov N.F. on ennast tõestanud positiivse poole pealt: ta osaleb aktiivselt kollektiivi seltskonnaelus, on kolleegide poolt lugupeetud ja tema hinnangud patsientidest positiivsed. Isiklikul tasandil on silmapaistvamad omadused täpsus, vastutustunne, sõbralik suhtumine inimestesse ja teadlik soov oma professionaalset taset igal võimalikul viisil tõsta.

Tunnused antakse IGMU sertifitseerimiskomisjonile kirjavahetusosakonda vastuvõtmiseks.

kuidas kirjutada mee kirjeldust. õde saama tööveterani tiitli?

Meil on vaja riiklikke autasusid või ministeeriume, mitte vähem.

Aruande andmetega tutvudes võib öelda, et õde Vera Dmitrievna Ivanova teab ja rakendab oma praktilises töös õenduse teooria ja filosoofia aluseid, õendusabi korraldamist uutes majanduslikes tingimustes.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Oskab iseseisvalt osutada erakorralist esmaabi hädaolukordades. Võib töötada ambulatoorse kliiniku paljudes osakondades. Teab õe rolli ja põhiülesandeid ambulatoorsetel protseduuridel, nende korraldust ja materiaalset toetamist.

Vera Dmitrievna Ivanova korraldab oma tööd uurimisruumis ratsionaalselt ja järgib rangelt nakkusohutuse reegleid.

Vera Dmitrievna valdab kõiki ambulatoorselt läbiviidavaid õendusprotseduure. Valdab professionaalse suhtlemise psühholoogiat, rahvatervise valdkonna hügieeniõpetuse meetodeid ja vahendeid.

Rangelt järgib meditsiiniasutuses ettevaatusabinõusid. Oskab analüüsida hetkeolukorda ja teha otsuseid oma erialase pädevuse piires.

Vera Dmitrievna töötab oma professionaalse taseme tõstmise nimel: vastavalt ajakavale võtab ta õdede temaatilisi täienduskursusi.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Oma ametialaste omaduste järgi vastab see tiitlile "tööveteran"

Kuid selle aunimetuse saamiseks Vene Föderatsioonis on kõige olulisem riiklike või osakondade autasude olemasolu töö eest ... Kui need on olemas, tuleb esmalt saadavus kinnitada.

Venemaa Riikliku Kliinilise Haigla "Aksai" konsultatiiv- ja diagnostikaosakonna õele Skurydina Olga Borisovna, sünd 1955, venelane.

Skurydina Olga Borisovna lõpetas 1977. aastal vabariikliku meditsiinikooli õe erialal.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Tal on üle 34-aastane õenduskogemus.

Ta on töötanud Aksai Kliinilises Lastehaiglas 1972. aastast, algul instruktorina, seejärel pärast Venemaa Meditsiiniakadeemia lõpetamist raviõena kiirabis ja intensiivravi osakonnas. Keerulistes osakondades töötades omandas ta rikkaliku õendus- ja organiseerimiskogemuse ning oli umbes 7 aastat konsultatiiv- ja diagnostikaosakonna õde.

Olga Borisovnal on õenduse kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

Konsultatiiv- ja diagnostikaosakonna ultrahelikabinetis õena töötav Skurydina Olga Borisovna viib selgelt läbi kõik arsti ettekirjutused, aitab manipulatsioonidel, teostab süstemaatilist kontrolli kabinetis ning juhendab kesk- ja nooremmeditsiini personali.

Kogu kliinikus töötamise aja näitas ta end ainult positiivsest küljest, tal on sellised omadused nagu vastutustundlikkus, ausus ja lahkus.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Olga Borisovna tõstab süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni, osaleb pidevalt täiendkursustel Almatõs ja vabariiklikus meditsiinikoolis, osaleb õdede konverentsidel ja seminaridel ning osaleb aktiivselt kliiniku avalikus elus.

Olga Borisovna Skurydina tunneb oma vastutulelikkuse ja tundliku suhtumise eest haigetesse lastesse austust vanemate ja kogu personali vastu, kes annab neile edasi oma aastatepikkust kogemust.

RGKP RCCH "Aksai" administratsioon kohusetundliku töö eest esitab Olga Borisovna Skurydina Kasahstani Vabariigi tervishoiuministeeriumi tänukirja kandidaadiks meditsiinitöötajate päeva eest.

Venemaa Kliinilise Lastehaigla "Aksai" riikliku riikliku ettevõtte direktor M. Abdibekov

Tunnused – esitlus

Venemaa riikliku kliinilise haigla "Aksai" nefroloogiaosakonna vanemõele nr 7 Bolikova Ljudmila Egorovna, sünd 1962, venelane

Tasuta juriidiline nõustamine:

Bolikova Ljudmila Egorovna lõpetas vabariikliku meditsiinikooli 1981. aastal.

Tal on üle 31 aasta õenduskogemust.

Ta töötab Aksai Kliinilises Lastehaiglas õena alates 1996. aastast.

Ljudmila Egorovnal on õenduse kõrgeim kvalifikatsioonikategooria.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Bolikova Ljudmila Egorovna tõstab süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni ja osaleb pidevalt vabariiklikus meditsiinikoolis täiendkursustel.

Ljudmila Egorovna on pädev spetsialist, heade praktiliste tööoskustega, vastutustundlik, täpne, sihikindel, oskab töötada meeskonnas. Ta on ravimisektori esimees. Viib läbi koolitusi kesk- ja nooremastmele, järgides töökaitse-, ohutus-, aseptika- ja antiseptikumenõudeid. Osaleb õendustöötajate töökorraldust ja töötingimusi parandavate programmide väljatöötamises.

Osaleb aktiivselt haigla õendusnõukogu töös, osaleb õenduskonverentsidel ja seminaridel ning võtab aktiivselt osa haigla avalikust elust.

Bolikova Ljudmila Egorovna täidab oma funktsionaalseid kohustusi korralikult ja kohusetundlikult, oma vastutulelikkuse ja tundliku suhtumise eest on ta noorte spetsialistide mentoriks, andes neile edasi oma aastatepikkust kogemust.

RGKP RCCH "Aksai" administratsioon kohusetundliku töö eest esitab Ljudmila Egorovna Bolikova Kasahstani Vabariigi tervishoiuministeeriumi meditsiinitöötaja päeva aukirja kandidaadiks.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Allalaadimise jätkamiseks peate pildi koguma:

Juhend töötajate viidete kirjutamiseks auhindade saamiseks: 6 põhipunkti

Eriarsti tunnustuse andmise kord on seotud teatud dokumentide vormistamisega. Nende hulgas on olulisel kohal töötaja auhinna kandidaadiks esitamise tunnus. Niisiis, kuidas õigesti kirjutada viide töötajale aukirja andmiseks?

Mis on aukirja andmise tunnusjoon?

Juhend ettevõtte kasumlikkuse iseseisvaks arvutamiseks koos näidetega on siin.

Tunnuste tüübid töötaja kohta

Kui osakonna või linna piires on vaja töötajat märgistada, koostatakse töötajale sisereferents aukirja andmiseks. Salvestusmeetod on tasuta, kuid arvestab spetsiifilisi nõudeid keelele, ülesehitusele ja mõtete esitamise järjekorrale.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Nii vormilt kui sisult on mõlemad tunnused positiivse iseloomuga professionaalsed soovituskirjad.

Mis on positiivne viide töökohast ja kuidas seda õigesti koostada, saad teada linki järgides.

Näide spetsifikatsiooni õigest kujundusest.

Aukirja andmise tunnused: näidis ja vormistamise kord

Auhinnadokumendi koostamiseks pole ühtset malli. Töövõtja juhindub kirjutamise üldreeglitest ja äripaberi kujundamise nõuetest.

Teksti kirjutamise üldreeglid

1. Tekst on kirjutatud ametlikus ärilises kõnestiilis. Sisu esitatakse lühidalt, täpselt, järjepidevalt.
2. Teave esitatakse olevikus, minevikus kolmandalt isikult.
3. Omadused näitavad:

• dokumendi nimi,
• isikuandmed töötaja kohta,
• kutse- või teenindustegevuse hindamine,
• inimese äriliste ja moraalsete omaduste kirjeldus,
• dokumendi kirjutamise eesmärk, selle eesmärk,
• registreerimise kuupäev,
• dokumenti kinnitanud ametnike perekonnanimi ja initsiaalid.

Kuidas dokumente õigesti klammerdada? Üksikasjalikud juhised koos fotodega on toodud meie uues artiklis lingil.

Nõuded dokumendi vormistamisele

1. Spetsifikatsioon koostatakse A4 paberil, kirjaplangil.
2. Soovituse teeb madala ametikohaga juht, kes tunneb töötajat hästi. Teksti on võimalik kirjutada personaliosakonna töötajal, auhinna taotlejal endal.
3. Dokumendile kirjutab alla korralduse täitja, organisatsiooni juht või ainult direktor. Sertifitseeritud ettevõtte pitseriga.

Aukirja andmise näidiskirjelduse saab alla laadida sellelt lingilt.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Aukirja andmise tunnuste näide:

Näide tasulise tunnuse kohta.

Millised on ministeeriumi aukirja andmise tunnused?

See on loodud riigistandardi R 6 alusel, mis sätestab dokumentide vormistamise ühtsed reeglid. Vajalikud andmed on märgitud A4 formaadis vormile.

Näide valest kirjeldusest.

Dokumendivormi komponendid

1. Sertifikaat viite väljastanud organisatsiooni kohta: postiaadress, e-posti aadress, telefoninumber jne.
2. Dokumendi pealkiri suurtähtedega, sh kokkuvõte tunnustest.
3. Väljuv number, allkirja kuupäev.
4. Isikuandmed töötaja kohta.
5. Karjääri kasvu kirjeldus, töötaja omadused: professionaalne, äriline, isiklik.
6. Üksikasjalik teave saavutuste kohta projektide elluviimisel, panustest tootmise arendamisse ja uuenduslikesse arendustesse.
7. Sümpoosionidel, konverentsidel osalemine.

Mida on algajale ärimehele kasulikum avada: üksikettevõtja või OÜ? Üksikasjalik vastus on selles artiklis.

Tasuta juriidiline nõustamine:

Täpsustame auhinna taotleja isikuandmeid:

• Täisnimi;
• sünniaasta;
• haridus, mille ma lõpetasin;
• perekondlik olukord;
• ametikoht, töökohustused;
• üldine töökogemus;
• tööstaaž selles ettevõttes;
• varasemad auhinnad, tiitlid;
• teaduslikud tööd.

Mis on esmane dokumentatsioon, kuidas seda õigesti hooldada ja säilitada, saate lugeda siit.

Raamatupidaja aukirja andmise tunnuste näide.

Haridusministeeriumi aukirja andmise tunnuste näide

ORENBURGI PIIRKOND

SOROCHINSKI LINNARAJOON

MBOU "KESKKONNAKOOL nr 99"

Orenburgi piirkond, Sorotšinsk, st. Protsyshina, 21, tel. (35, e-post:

Teadus- ja Haridusministeerium

Tasuta juriidiline nõustamine:

MINISTEERIUMI AUUKARDI ANDMISE EEST

Perekonnanimi, eesnimi, isanimi: Vorobjova Svetlana Pavlovna

Haridus: kõrgem, lõpetas Tšeljabinski Riikliku Pedagoogilise Instituudi 1977. aastal

Eriala: vene keel ja kirjandus

Kvalifikatsioon: keskkooliõpetaja

Tasuta juriidiline nõustamine:

Õpetajakogemus: 33 aastat

Töökogemus nimetatud asutuses: 22 aastat

Teadustööd: „Psühholoogilise ja didaktilise abi metoodika puuetega laste õpetamisel“, „Erivajadustega laste integratsiooniprobleemid (vajadused ja tegelikkus)“, „Erivajadustega laste õppemehhanism ja -vahendid“.

Auhinnad, julgustused, tiitlid: “Kõrgeima kategooria spetsialist”, “Õpetaja-metoodik”. (Loetlege tänusõnad, tunnistused, diplomid; milliste teenete eest).

Perekonnaseis: abielus, tal on tütar

Tasuta juriidiline nõustamine:

Vorobjova Svetlana Pavlovna töötab 99. keskkoolis alates 1988. aastast. Oma karjääri jooksul tõestas ta end uuendusmeelse õpetajana.

Õpetaja teaduslik ja metoodiline tegevus on suunatud keeruliste arenguhäiretega õpilaste koolitamise ja kasvatuse psühholoogilise ja pedagoogilise toe parandamisele ning aineõppe probleemide lahendamisele.

Individuaalselt diferentseeritud lähenemise alusel koostab õpetaja individuaalseid programme, töötab välja metoodilisi, õppe- ja didaktilisi materjale ning soovitusi. Arendusi avaldatakse trüki- ja elektroonilistes väljaannetes.

Täides riikliku poliitika nõudeid hariduslike erivajadustega laste suhtes, suunab Vorobjova S.P. oma pedagoogilist tegevust sellistele õpilastele võimaluste pakkumiseks oma põhiseaduslike õiguste teostamiseks.

Tänu oskuslikult korraldatud õppeprotsessile on õpilaste õppematerjalide omastamine tema tundides õigel tasemel.

Svetlana Pavlovna jagab oma töökogemust kaasava hariduse küsimustes esinedes õpetajanõukogudes, metoodiliste komisjonide koosolekutel, pedagoogilistel lugemistel ja teaduskonverentsidel.

Vorobjova Svetlana Pavlovna lahendab pere, kus kasvab puudega laps, sotsiaalseid ja humanitaarprobleeme, osutab vanematele nõustamisteenuseid, äratab neis tarkust, vastutustunnet lapse kasvatamise ja hariduse eest.

Svetlana Pavlovna naudib oma õpilaste ja kolleegide austust ja armastust.

Näide töötajale aukirja andmise tunnustest

Töötaja mistahes eristusega autasustamise kord eeldab teatud dokumentide koostamist ja siin on abiks aukirja andmise tunnuse näide, mis on dokumendipaketis ühel kõige olulisemal kohal, kuna on ametlik soovitus kohusetundliku spetsialisti premeerimiseks. Iseloomustus peab koos kõrgete tootmisnäitajatega kajastama ülesannete laitmatut täitmist, moraalset iseloomu ja inimlikke omadusi.

Tunnuste tüübid

Kui on vaja tunnustada spetsialisti kohalikul tasandil - osakonnas, linnas -, vajate sisemise autunnistuse andmiseks tunnusnäidet. Siin domineerib vaba kirjutamisviis, arvestades siiski spetsiifilisi nõudeid keelele, esitusjärjekorrale ja teksti ülesehitusele. Kui töötajal on plaanis üle anda riiklik autasu, siis välimuse aukirja andmiseks on vaja tunnusnäidet.

Siin on kõik range: kehtivad üldreeglid, kasutatakse seadustatud kontoritöö standardeid. Kuigi mõlemad näited on sisuliselt positiivsed professionaalsed soovituskirjad. Sellise dokumendi koostamiseks pole ühest näidet ja seetõttu nõuab aukirja andmise tunnuste näide ainult üldisi kirjutamis- ja kujundusreegleid, kuna tegemist on äripaberiga.

Üldreeglid

Kõik dokumendid koostatakse üldtunnustatud põhimõtete kohaselt. Iga ministeeriumi või osakonna, isegi presidendi administratsiooni aukirja andmise tunnuse näide peab olema kirjutatud ametlikus äristiilis, kus sisu on järjepidevalt, kuid lühidalt ja täpselt välja toodud. Teave tuleb esitada kolmandalt osapoolelt olevikus ja minevikuvormis. Kirjelduses peate märkima selle dokumendi nime ja seejärel auhinnale kandideerinud töötaja isikuandmed.

Pärast seda hinnatakse tema kutse- ja teenindustegevust ning kirjeldatakse selle isiku ärilisi ja moraalseid omadusi. Kirjeldus lõpeb selle dokumendi koostamise eesmärgi ja selle eesmärgi äranäitamisega. Allosas on dokumendi vormistamise kuupäev koos dokumenti viseerivate ametnike nimede ja initsiaalidega. Ministeeriumi aukirja andmise tunnuse näide erineb oluliselt kõigist teistest valimitest, mille eesmärk ei ole minna kaugemale asutusest, kus töötaja töötab.

Dekoratsioon

Karakteristikute täitmiseks vajate kirjaplanki (A4 paber). Soovituse võib koostada kas auhinnatud töötaja vahetu juht või personaliosakonna töötaja. Juhtub, et auhinna taotleja saab sellise ülesande ise.

Allkirjastatud ankeedile kirjutavad alla organisatsiooni juhid, peadirektor ning omadused on kinnitatud antud ettevõtte pitseriga. Ministeeriumi ametlikku kirjeldust on isegi lihtsam koostada kui ühelegi teisele, kuna välisdokumentide jaoks on olemas riiklik standard ühtsete projekteerimisreeglite ja valmis vajalike detailidega. See on peaaegu valmis tunnus aukirja andmiseks.

Näide

Nii iseloomustatakse näiteks õpetajaid. Juba valmis on vormi “päis”, kus on märgitud, et dokument kavatsetakse saata Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumile ministeeriumi aukirja andmiseks näiteks Pjotr ​​Sidorovitš Ivanov. Peate sisestama ainult oma perekonnanime, eesnime ja isanime, sünniaasta või täieliku sünnikuupäeva. Peab ütlema, et see näide on tunnuseks aukirja andmisel - eeskuju, mis sobib üsna paljudele seotud ametitele: raamatukoguhoidja, metoodik, kunstnik, muusik jne.

Edasi tuleb rida, kus haridus peaks kajastuma. Näiteks: kõrgharidus, lõpetas kiitusega Moskva Riikliku Pedagoogikaülikooli 1978. aastal füüsika erialal keskkooliõpetaja kvalifikatsiooniga. Kogukogemus - kolmkümmend üks aastat. Pedagoogiline - ka kolmkümmend üks. Töökogemus selles asutuses näiteks kakskümmend viis aastat. Järgnevalt on loetletud Pjotr ​​Sidorovitš Ivanovi aastatepikkuse töö jooksul loodud teaduslikud tööd ja metoodilised arendused. Soovitav on need märkida avaldamiskuupäeva järgi. (Täpselt on koostatud ka õpetaja aukirja andmise tunnused, näide igati sobiv.)

Edasine registreerimine

Loend on vormindatud umbes järgmiselt:

1. 1979 "Didaktilise ja psühholoogilise toe meetodid lastele füüsika õpetamisel."

2. 1983 "Laboratoorsed tunnid kui mehhanism, mis tutvustab lastele füüsikaalast teadustööd."

Raamatukoguhoidja iseloomustus aukirja andmise eest saab selles osas teistsuguse näite, kuna amet on erinev ja teaduslikke töid kirjutati ilmselt ka muudel teemadel. See kehtib ka kõigi teiste erialade kohta. Ministeeriumile saadetud kirjelduse järgmine lõik sisaldab andmeid saadud autasude, stiimulite ja tiitlite kohta.

Tõenäoliselt on need kõik kirjas isikutoimiku materjalides ja tööraamatus, mis tuleb hoolikalt, kuupäeva järgi, vastavasse veergu üle kanda: õpetaja-metoodik, kõrgeima kategooria, tunnistused, tänu, diplomid jne. Iga auhinna kohta tuleb anda selgitus – milliste konkreetsete teenete eest see saadi.

Isiklikud andmed

Perekonnaseisuga seotud veerus tuleks märkida näiteks: abielus, tal on neli last. Järgnev on vaba tekst. Pjotr ​​Sidorovitš Ivanovi koolitöö alguskuupäev (märkige number), selle aja jooksul tõestas ta end uuendusmeelse õpetajana, viis aktiivselt läbi teaduslikku ja metoodilist tegevust, täiendas oma õpetamisoskusi ja tundis rõõmu kooliõpilaste suurest armastusest. teema, mille tal õnnestus äratada. Ta pühendas palju aega arengupuudega laste täppisteaduste õpetamise küsimuste lahendamisele, pidevalt individuaalprogrammide loomisele, õppe- ja metoodiliste materjalide täiustamisele.

Tema arendusi avaldati siis ja seal (täpsustage elektroonilised ja trükitud väljaanded). Oma teadmisi ja pedagoogilisi oskusi jagab ta meelsasti metoodilistel ja pedagoogilistel nõukogudel ning pedagoogikakonverentsidel. Tänu Pjotr ​​Sidorovitši ja teiste õpetajate vastutulelikkusele toimuvad tunnid õigel tasemel ja materjalist hästi aru saades. Samuti töötab ta palju koos vanematega, aidates lahendada kõiki sotsiaalseid ja humanitaarprobleeme, mis lapse teadmiste poole takistavad.

Järeldus

Ivanov Pjotr ​​Sidorovitš tunneb suurt austust oma kolleegide poolt, armastust õpilaste ja nende vanemate poolt. Seetõttu soovitab kooli personal Ivanova P.S. autasustada Haridus- ja Teadusministeeriumi aukirjaga. Järgmine - allkirjad ja pitsat. Võti, et Petr Sidorovitš Ivanov saaks hästi teenitud auhinna, on hästi kirjutatud viide aukirja andmiseks.

Kooliarstikeskuses töötava õe näide erineb füüsikaõpetaja näitest vaid mõne kutsetegevusega seotud punkti sisu poolest. Sama kehtib iga haridussüsteemi töötaja kohta.

Muud elukutsed

Peaaegu samamoodi koostatakse autojuhi tunnused aukirja andmiseks. Näide ei sisalda metoodilise töö andmeid, kuna see ei puuduta koolibussijuhti. Selle asemel on vaja kajastada tema kutseoskuste usaldusväärsust, soovi omandada uusi tehnilisi teadmisi, oskust lastega suhelda jne.

Haridussüsteemis ei erine diplomi andmise tunnused praktiliselt mitte midagi. Näide: raamatupidaja, kes töötab kuskil linna rahvahariduse osakonnas. Samamoodi on see inimene haridusprotsessist kaugel ega kirjuta metoodilisi arendusi. See veerg peaks näitama tõrgeteta töötamist ja konkreetseid professionaalseid saavutusi.

Sisemised omadused

Sellised omadused on ette nähtud ettevõtte või organisatsiooni töötajate premeerimiseks, mis peavad kajastuma tööraamatu kannetes. Töötaja, kes otsustati auhinnale kandideerida, on oma karjääri jooksul saavutanud juba nähtavat edu, mida iseloomustavad kõik üksikasjad kajastavad.

Kõigepealt tehakse kindlaks need isikuomadused, mis aitasid töötajal eesmärki saavutada, seejärel loetletakse kuupäeva järgi need ametialased saavutused, mida otsustati tunnustada aukirjaga. Otsuse preemia määramise kohta teeb asutuse või ettevõtte direktor või juht. Kui ettevõte on väike, koostab ta ise tunnused. Kui asutuses on personaliosakond, usaldatakse see spetsialistidele. Sisekasutuseks kasutatavate tunnuste koostamisel puuduvad ranged reeglid, siin kehtib ka käsitsi kirjutatud dokument.

Õigusteaduses

Advokaadile aukirjaga andmise tunnustel ei ole kindlalt väljakujunenud vormi. Eespool pakututest võib aluseks võtta koostamise näite. Loomulikult ei kehti see väljaspool asutust – ministeeriumile või isegi kõrgemale – antud autasustamisdokumentide kohta, nende jaoks on vorm vankumatult olemas. Ja sisemiste omaduste jaoks on oluline lühidalt rääkida töökohustustest, selle spetsialisti pädevusest ettevõtte juriidiliste probleemide lahendamisel, tema rollist kohtumenetluses, kui need juhtuvad.

Viide allkirjastab ettevõtte juht, seejärel kinnitatakse see ümmarguse pitseriga. Dokumendi pealkiri, see tähendab sõna "Tulemused" asetatakse A4-lehe ülaossa keskele. Esimeses lõigus tutvustatakse kõige sagedamini advokaadi isikuandmeid samamoodi, nagu see on kirjas füüsikaõpetaja tunnustes: eesnimi, isanimi, perekonnanimi, sünniaeg, haridus, teave töötegevuse kohta. Järgmine on konkreetne materjal auhinna põhjuste kohta, loetledes õnnestumisi ja isikuomadusi.

Üksikasjad

Ametlikus dokumendis ei saa sõnu lühendada. Isikuandmed märgitakse alati enne auhinnale kandideeriva töötaja isiku- ja ametialaste omaduste kirjeldamist. Isikuandmete järel peaksite märkima konkreetselt õppekoha ja läbitud täiendõppekursuste – koos kuupäevadega, kui neid on. Töötaja tegevust iseloomustatakse vastavalt olukorrale ettevõttes.

Teabe staaži kohta, mis peab sisaldama töötaja töölevõtmise kuupäeva, märgitakse üles edutamised, loetletakse ametikohtade muutused, on vaja hõlmata mitte ainult selles ettevõttes toimuvad tegevused, vaid ka kõik muu, kui see juhtus teised kohad. Iseloomustuses domineerivad töötaja viimase aja karjäärikäigud ja saavutused, kuid see peaks kajastama võimalikult täielikult kogu karjääriteed.

Ärilised omadused

Selle dokumendi põhiosa on selle töötaja professionaalsuse ja äriliste omaduste hindamine. Oskuste tase, teoreetiliste teadmiste rakendamine, suhete loomine meeskonnas, meeskonnatöö, pühendumus ja muud töötaja võimed – see kõik peaks olema kirjelduses selgelt positiivse iseloomuga.

Lisaks ärilistele omadustele tuleb peatuda isiklikel: kui hästi inimene meeskonnaga läbi saab, milline on tema stressitaluvus, enesekontroll konfliktide ajal. Võite kirjutada tema vastutulelikkusest, moraalsetest omadustest ja soovist vastastikuse abi järele, loetledes kõik julgustused, mis toimusid.

Erinevused kontoritöös

Seda tüüpi ideed julgustamise tunnusena on laialt levinud ja on ette nähtud paljude valitsusasutuste ja suurte organisatsioonide personalidokumentide haldamisel. Seetõttu ei koostata sellist dokumenti alati täiesti nullist. Kontoritööks on juhised ja igas ettevõttes on neil oma vormid, mis erinevad teistest, nagu kõik konkreetse organisatsiooni kohalikud eeskirjad.

Mõnes asutuses on sellise auhinna ettekande ettevalmistamine palju pikem, sealhulgas kandideerimiskirjade koostamine, auhinnalehtede täitmine ja palju-palju muud. Juhtub ka seda, et stiimulisüsteem hõlmab vahetute juhtide poolt koostatud ideede koordineerimist. Need vaatavad läbi personaliteenistused ning erinevad komisjonid ja komisjonid, mille järel kinnitab peadirektor töötaja aukirjaga kandidaadi esitamise.

Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmise või ebakvaliteetse täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides. 4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja konfidentsiaalse teabe hoidmise juhiste mittetäitmise eest. 4.3. Töödistsipliini, tööeeskirja, tuleohutuse ja ohutuseeskirjade rikkumise eest. Õe omadused kategooriale Kirjeldus: Teema: Õe omadused. Kõigi õendustöötajate kategooriate töö monitooringu tulemuste põhjal on võimalik välja arvutada õe töö kvaliteedi tase. Õde Ekaterina Nikolaevna Dudko töötab Siberi sõjaväeringkonna “Eltsovka” sõjaväesanatooriumis aastast 1996. KhDIPiP nr 1 “sõja- ja tööveteranide” osakonna õe tööomadused.

Õe näidise tasuta sertifitseerimisaruande omadused

Spetsifikatsiooni koostamisel peaksite märkima:

• meditsiinikooli (kolledži) lõpetamise aasta;
• Kui kaua on õde osakonnas töötanud?
• erialaste oskuste ja manipulatsioonide omamine;
• sanitaar-epidemioloogilise režiimi tundmine ja järgimine;
• ameti- ja isikuomadused: alluvuse, eetika ja deontoloogia järgimine, töökus, kirjaoskus, tähelepanelikkus, vastutulelikkus, korrektsus;
• suhtumine patsientidesse;
• saavutused erialal: kvalifikatsioon, seotud erialade valdamine, õdede konverentside pidamine, osalemine konkurssidel ja muudel haiglaüritustel;
• suhted kolleegidega, autoriteet, osalemine meeskonna elus.

Õe soovitusele kirjutab alla osakonnajuhataja.

Meditsiinitöötaja tunnused - näidis

Kohandatud FriendFeed Valige, kuidas inimesed teie FriendFeedi profiili näevad. Alates tänasest näevad inimesed, kes teie profiili külastavad, seda jaotises Kui eelistate, et külastajad teie ei näeks, võite ka valida). Muidugi teame, et paljud kasutajad otsisid veelgi rohkem võimalusi enda väljendamiseks, seega oleme lisanud valiku, mis võimaldab teil luua kohandatud. Soovime tulevikus lisada rohkem valikuid, kuid loodetavasti annab see teile ideid, kust alustada.
Nagu ikka, andke meile tagasisidegrupis probleemidest teada ja näidake oma asju õe ametijuhendis. Õe tööülesanded on erinevad olenevalt raviasutusest, kus ta töötab (haigla, kliinik). Seetõttu tuleb see õe ametijuhendi näidis kohandada teie konkreetse tööolukorraga.

Yamedsestra.ru

Naudib meeskonnas teatud autoriteeti. Usun, et õde E.N Oma ameti- ja isikuomaduste põhjal on ta väärt kõrgeima kvalifikatsioonikategooria omistamist. Osakonnajuhataja D.A. Vanyukovi SERTIFIKAADILEHT keskmisele meditsiinitöötajale

1. Teave sertifitseeritava isiku kohta
2. Administratsiooni esitlus (arvustus)
3. Sertifitseerimiskomisjoni otsus

Teave sertifitseeritava isiku kohta

• Perekonnanimi, eesnimi, isanimi: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
• Sünniaasta: 1949.
• Asutuse nimi ja ametikoht: Siberi sõjaväeringkonna sõjaväesanatoorium "Eltsovka", jaoskonnaõde.
• Haridus: keskharidus. 1970. aastal lõpetas ta RSFSR Punase Risti Seltsi Zaeltsovski rajoonikomitees NSV Liidu Punase Risti ja Punase Poolkuu Seltside Liidu kaheaastase õekursuse.

Novosibirsk.

Näidiskategooria õe omadused

Tähelepanu

Süsteem valis selle vastuse parimaks

Tähtis

Õe omadused, tema isikuomadused on esiteks, nagu igas ametis, peaks olema professionaalsus. Siis peab olema vastupidavust, kannatlikkust, lahkust, ühesõnaga vastupidavust stressile.

Isikuomadused õde iseloomustamiseks?

Heatahtlikkus inimeste suhtes, ausus ja korralikkus, vastutustundlikkus, aktiivsus, halastus inimeste vastu, halbade harjumuste puudumine, tolerantsus, täpsus, sihikindlus, töökus, rahulik iseloom, kõrge töövõime, hea haridus, töökogemus ja suurepärased kutseoskused. Esiteks peab õde olema kvalifitseeritud ja siis muidugi lahke, hooliv, aus ja õiglane, soovitavalt meeldiva välimusega ja oskusega vestlust edasi viia või vähemalt kuulata.

Austage ja aidake inimesi kui oma perekonda rasketel ja õnnelikel hetkedel.

Õe omadused kategooriate kaupa

Manustab patsientidele šokivastaseid ravimeid (anafülaktilise šoki korral), ravimeid elutähtsate seisundite ohu korral (kui arstil ei ole võimatu õigel ajal patsiendi juurde jõuda) vastavalt selleks kehtestatud korrale. tingimus. 2.6. Teavitab juhatajat või arsti ja nende puudumisel valvearsti kõikidest asutuse sisekorraeeskirjade rikkumise juhtudest, tuvastatud haigete haigustest ja rasketest tüsistustest, raviprotseduuride käigus tekkinud tüsistustest.

2.7. Tagab ravimite nõuetekohase mahakandmise, säilitamise, arvestuse, patsientide poolt ravimite võtmise reeglite järgimise. 2.8. Hoiab heakskiidetud meditsiinilisi dokumente ja dokumente.
3. Õe õigused Õel on õigus: 3.1. Saada teavet, mis on vajalik ametiülesannete täpseks täitmiseks. 3.2.
Isikuomaduste kirjeldus tuleks teha ka tööalaste-tööstussuhete kontekstis. Seega pole tõenäoliselt vajalik teave selle kohta, kui sentimentaalne antud töötaja on näiteks, kuid teave selle kohta, kui konfliktne, seltskondlik, distsiplineeritud jne on inimene, on paljude personaliotsuste tegemisel väga oluline. Meditsiin on erialase tegevuse eriliik, mille käigus arst on tihedas suhtluses inimestega, kes on sageli rasketes ja stressirohketes olukordades – patsientidega, nende lähedastega. Sellega seoses ei iseloomusta suhtlemisoskused, reageerimisvõime ja tähelepanelik suhtumine inimestesse mitte ainult tervishoiutöötajat kui indiviidi, vaid omavad ka professionaalset tähtsust.
Tunnused võivad kajastada teavet meditsiiniasutuse arvustuste või kaebuste raamatust, mille patsiendid on jätnud sellele töötajale.

Sanatooriumi juhatajale RA töötajalt E.N avaldus. Palun lubage mul läbida tunnistus Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse sertifitseerimiskomisjonis kõrgeima kvalifikatsioonikategooria määramiseks erialal "õendus teraapias".

Kuupäev ja allkiri. Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse atesteerimiskomisjoni esimehele I avaldus käesoleva taotluse sisu kohta. Sanatooriumi juhataja, meditsiiniteenistuse kolonelleitnant N.V. Ševtšenko Töö kirjeldus Õde Jekaterina Nikolaevna Dudko töötab Siberi sõjaväeringkonna "Eltsovka" sõjaväesanatooriumis alates 1996. aastast. Viimase aja jooksul on ta ennast positiivselt tõestanud. Tal on laialdane töökogemus ja head praktilised teadmised oma erialal, mis võimaldavad oma tööga edukalt toime tulla.

Näidiskategooria õe tunnused

Tööülesannete täitmisel näitab ta üles selgust, töökust, initsiatiivi, oskab iseseisvalt oma tööd korraldada. Kiireloomulistes olukordades säilitab ta erakordse meelekindluse ja oskuse teha kiiresti õigeid otsuseid (see peegeldub tema mitmeaastases intensiivraviõe kogemuses).

Ta mõistab suurepäraselt oma töö tähtsust ja tunneb rahuldust selles saavutatud edust. Tööjõutoodang vastab nõuetele, tavaliselt teeb kõik õigeaegselt.

Kui ärihuvid seda nõuavad, on ta võimeline ohverdama isiklikku aega. Võimalusel pöörab tähelepanu oma eriala teadmiste taseme tõstmisele.

Tal ei ole distsiplinaarkaristusi. Patsientidega suheldes on ta viisakas ja taktitundeline. Näitab isiklikus käitumises tagasihoidlikkust. Ta on loomult rahulik inimene ja näitab harva ärrituvust. Üldiselt loob ta kolleegidega häid suhteid.

Kõrgeima kategooria õe omadused

Teha ettepanekuid õe töö ja töökorralduse parandamiseks õendusasutuses. 3.3. Nõuda, et osakonna õde varustaks ametikohale (töökohale) seadmete, seadmete, hooldusvahendite, instrumentide jms, mis on vajalikud funktsionaalsete ülesannete kvaliteetseks täitmiseks. 3.4.

Tõstke oma kvalifikatsiooni kehtestatud viisil, läbige kvalifikatsioonikategooriate määramiseks uuesti sertifitseerimine (sertifitseerimine). 3.5. Osalege õdede ametiühingute ja muude avalik-õiguslike organisatsioonide töös, mis ei ole Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud.

4. Õe vastutus Õde vastutab: 4.1.

Meditsiinitöötaja märgiviide, nagu iga muu tööandja viide, peaks ideaaljuhul sisaldama kogu vajalikku ja piisavat teavet selle organisatsiooni jaoks, kellelt seda dokumenti nõutakse. Reeglina koosneb see teave kolmest osast: isikuandmed, professionaalsuse taseme hinnang ja isikuomaduste kirjeldus.

Küsimustiku osa, sisaldab tavaliselt järgmist teavet: perekonnanimi, eesnimi, isanimi; sünnikuupäev; haridus; praegune töökoht ja varem olnud ametikohtade loetelu.

Omaduste poolest, mis kirjeldab tervishoiutöötaja professionaalset taset, annab põhiteavet tema tööülesannete kohta: mida need hõlmavad ja kui edukalt neid igapäevatoimingutes rakendatakse. Siin on mõttekas kajastada samme kvalifikatsiooni tõstmiseks – õpingud, ümberõpe, kursused.

Isikuomaduste kirjeldus, tuleks teha ka kutse-tööstussuhete kontekstis. Seega pole tõenäoliselt vajalik teave selle kohta, kui sentimentaalne antud töötaja on näiteks, kuid teave selle kohta, kui konfliktne, seltskondlik, distsiplineeritud jne on inimene, on paljude personaliotsuste tegemisel väga oluline.

Meditsiin on erialase tegevuse eriliik, mille käigus arst on tihedas suhtluses inimestega, kes on sageli rasketes ja stressirohketes olukordades – patsientidega, nende lähedastega. Sellega seoses ei iseloomusta suhtlemisoskused, reageerimisvõime ja tähelepanelik suhtumine inimestesse mitte ainult tervishoiutöötajat kui indiviidi, vaid omavad ka professionaalset tähtsust. Tunnused võivad kajastada teavet meditsiiniasutuse arvustuste või kaebuste raamatust, mille patsiendid on jätnud sellele töötajale.

Tunnuste hulgas on sageli kirjas ka ametialased saavutused: konkursivõidud, teadustööde avaldamised, auhinnad ja stiimulid.

Lõpuosa Meditsiinitöötaja omadused sisaldavad reeglina järeldust ametikoha sobivuse, julgustamise ja edutamise põhjuste olemasolu (või puudumise) kohta.

Toome lühinäite keskmise meditsiinitöötaja – haiglaõe – omadustest.

Meditsiinitöötaja omadused – näide

Natalja Filippovna Sokolova töötab Sedanovski linnahaigla nr 1 raviosakonnas õena alates 2011. aasta maist. Dokumenteeritud üleviimisena sarnaselt positsioonilt GB-2-st Bratski linnas. Töökogemus ravi- ja ennetusraviasutustes kokku on 6 aastat.

Ta lõpetas Bratski Riikliku Meditsiinikooli 2008. aastal. 2012. aastal läbis ta Irkutski Riiklikus Meditsiiniülikoolis täiendõppe kursustel „Õenduse korraldus“

Sokolovi töö ajal N.F. osutas patsientide hooldust ja jälgis nende seisundit, tagas osakonnas meditsiinilis-kaitse- ja sanitaar-epidemioloogilise režiimi järgimise, sai ravimeid, tagas nende arvestuse ja ladustamise. Kohustused täideti täies mahus, arstiretseptid täideti õigeaegselt ja täpselt.

Meeskonnas Sokolov N.F. on ennast tõestanud positiivse poole pealt: ta osaleb aktiivselt kollektiivi seltskonnaelus, on kolleegide poolt lugupeetud ja tema hinnangud patsientidest positiivsed. Isiklikul tasandil on silmapaistvamad omadused täpsus, vastutustunne, sõbralik suhtumine inimestesse ja teadlik soov oma professionaalset taset igal võimalikul viisil tõsta.

Tunnused antakse IGMU sertifitseerimiskomisjonile kirjavahetusosakonda vastuvõtmiseks.

Peaarst Surkov V.A.

Naudib meeskonnas teatud autoriteeti. Usun, et õde E.N Oma ameti- ja isikuomaduste põhjal on ta väärt kõrgeima kvalifikatsioonikategooria omistamist. Osakonnajuhataja D.A. Vanyukovi SERTIFIKAADILEHT keskmisele meditsiinitöötajale

1. Teave sertifitseeritava isiku kohta
2. Administratsiooni esitlus (arvustus)
3. Sertifitseerimiskomisjoni otsus

1. Teave sertifitseeritava isiku kohta

• Perekonnanimi, eesnimi, isanimi: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
• Sünniaasta: 1949.
• Asutuse nimi ja ametikoht: Siberi sõjaväeringkonna sõjaväesanatoorium "Eltsovka", jaoskonnaõde.
• Haridus: keskharidus. 1970. aastal lõpetas ta NSV Liidu Punase Risti ja Punase Poolkuu Seltside Liidu kaheaastase õdede kursuse RSFSRi Punase Risti Seltsi Zaeltsovski rajoonikomitees Novosibirskis.

Tunnused – esitlus

Allpool on toodud õe omadused. Näidise jaoks on antud vanemõe tunnus. Linnahaigla nr Ivanova terapeutilise osakonna vanemõe JÕUDLUSE KARAKTERISTIKA Irina Petrovna Ivanova Irina Petrovna töötab linnahaigla nr vanemõena alates 1993. aastast.
2008. aastal kinnitati Tervisekaitseameti 27.11.2008 korraldusega nr haiglaõe kõrgeim kvalifikatsioonikategooria. 2009. aastal osales ta meditsiinikoolis meditsiini- ja farmaatsiapersonali täiend- ja ümberõppe kursustel teemal "Sanitaarne ja epidemioloogiline režiim ning haiglanakkuste ennetamine".

Õe näidise tasuta sertifitseerimisaruande omadused

Viib läbi igapäevaseid tunde õendus- ja nooremmeditsiinitöötajatega vastavalt ärioskuste parandamise kavale: - individuaalsete ärioskuste parandamise plaanide elluviimine. Teostab pidevalt töid seotud eriala arendamise kallal õendustöötajate poolt. Õdede nõukogu pideva järelevalve all järgib ta osakonnas, kus ta töötab, sanitaarseadusandluse norme.

Meditsiinitöötaja tunnused - näidis

• Kohtuotsuse näidis
• Sotsiaalkindlustus
• Müügileping
• Veolepingud
• Seadusandlikud ülevaated
• Hüvitised puuetega inimestele
• Kasu veteranidele
• Kasu pensionäridele
• Soodustused lastega peredele
• Tolli otsuste edasikaebamine
• Kodakondsuse küsimused
• Näidiskirjad
• Küsimustike täitmise näidised
• Muude dokumentide täitmise näidis
• Avaldused kooli
• Õigusuudised
• Õigusuudised 2014. aasta II kvartal
• Raamatupidaja uudised 2014 II kvartal
• Laadige alla "Juristi assistent"
• Huvitavad küsimused
• Küsimused ja vastused Venemaa seaduste kohta
• Vastused küsimustele
• Vastused küsimustele 2
• Vastused küsimustele 3
• Vastused küsimustele 4

Kodakondsuse saamine Kasahstanist pärit tütrele, kes elab Vene Föderatsioonis.

Auhinna tunnused.

Terapeutilise osakonna õde." 2005. aastal sai tunnistuse erialal “õde” (lisatud on täiendkoolituse tunnistuse ja tunnistuse fotokoopiad).

• Üldarsti kogemus: 36 aastat.
• Töökogemus sertifitseeritud erialal: 10 aastat.
• Teave varasema tunnistuse kohta: esimene tunnistuse kategooria erialal “Õde teraapias” 20.11.2003.
• Info töötegevuse kohta: (juurde on lisatud tööprotokolli fotokoopiad)

Allikad: http://www.spruce.ru Muud karakteristikute näidised

• Isikuomadused CV näidis
• Karakteristikud eluasemeosakonna proovist

• Vabandamisavalduse näidis
• Taotlus isaduskande kehtetuks tunnistamiseks
• Lastetoetus.

Yamedsestra.ru

Info

MUZ "Novomoskovski linna kliiniline haigla" MU "NGKB" kardioloogiaosakonna müokardiinfarktiga patsientide ravi ploki reanimatsiooni ja intensiivravi palatite osakonnaõe sertifitseerimistöö 2008, Novomoskovsk Palatiõe omadused kardioloogiaosakonna MUZ “Novomoskovski linna kliiniline haigla” müokardiinfarktiga patsientide ravi ploki elustamis- ja intensiivravi osakonna palatid Valentina Anatoljevna Khodakova. Khodakova V. A. pärast Tula piirkondliku meditsiinikooli lõpetamist 1992. aastal.

Tunnused vanemõele auhinna saamiseks

Pärast selgituste, kindlustusdokumentide, skeemide, kindlustusandjate kõnede valmimist tekib reeglina probleem katmata kahjuhüvitise ja esituse halvenemisega. spetsialist, jälgib pidevalt õigusnorme. Või analüüsides seadusi, mille on kirjutanud teised teaduse valgustajad. Loe lisaks Viimased konsultatsioonid: Vit Sa ei saa...
Advokaat Lapse huve võivad lisaks vanematele esindada ka prokurör ja kaitseorgan... Tanya Tere, palun öelge, kas alaealine laps võib isiklikult hagi esitada... Svetlana Tere. Kas ma võin esitada ja sisse nõuda (võlg) alates... Svetlana Tere Kohus mõistis alates 1. novembrist 2017 alimentide väljamaksmise summas...
Palatiõe tunnistus, Novosibirsk, 2008. Sanatooriumi juhatajale RA töötajalt E.N. avaldus. Palun lubage mul läbida tunnistus Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse sertifitseerimiskomisjonis kõrgeima kvalifikatsioonikategooria määramiseks erialal "õendus teraapias".
Kuupäev ja allkiri. Siberi sõjaväeringkonna meditsiiniteenistuse atesteerimiskomisjoni esimehele I avaldus käesoleva taotluse sisu kohta. Sanatooriumi juhataja, meditsiiniteenistuse kolonelleitnant N.V. Ševtšenko Töö kirjeldus Õde Jekaterina Nikolaevna Dudko töötab Siberi sõjaväeringkonna "Eltsovka" sõjaväesanatooriumis alates 1996. aastast. Viimase aja jooksul on ta ennast positiivselt tõestanud.

Tal on laialdane töökogemus ja head praktilised teadmised oma erialal, mis võimaldavad oma tööga edukalt toime tulla.

Kuidas alimente taotleda. Elatisraha töötult. Hagiavaldus elatise saamiseks. Alimentide taotluse näidis

• Uudised Laadimine... Elatisrahad Ukrainas Mis on aliment, kuidas seda makstakse ja kogutakse.

Vanemõe tunnused valimi määramiseks

Tähelepanu

Tunnuste hulgas on sageli kirjas ka ametialased saavutused: konkursivõidud, teadustööde avaldamised, auhinnad ja stiimulid. Meditsiinitöötaja omaduste viimane osa sisaldab reeglina järeldust ametikohale sobivuse kohta, julgustamise ja edutamise põhjuste olemasolu (või puudumise) kohta. Toome lühinäite keskmise meditsiinitöötaja – haiglaõe – omadustest.

Tunnused vanemõe preemia saamiseks, eeskuju

Sündis mu tütar... Kõik uudised Kaasaegsetes tingimustes hakati omadusi, nagu varemgi, nimetama soovituskirjadeks. Viimasel ajal on meie igapäevaellu tulnud soovitusena ebatavaline kontseptsioon... Kõik uudised Kas on vaja tasuda riigilõivu 2 korda Elamisluba on lisatud... Kõik uudised Paljud on pidanud opereerima terminiga a iseloomulik. Kaasaegses reaalsuses on kasutusele võetud vana soovituskirja kontseptsioon. Kui tuli aeg tööle minna või tekkis võimalus auväärsele ametikohale asuda.

Mõni aeg tagasi asendus käendaja soovitus banaalse tunnusega. Tunnuse küsimise ja selle väljastamise vahel on täiesti erinev vahe. Kasutage näidist, mis säästab aega õige dokumendi koostamisel. Tänapäeval on tunnuseid, nagu varemgi, hakatud nimetama soovituskirjadeks.

Iseloomustus oli alati vajalik.

Tunnused vanemõele auhinna saamiseks

2012. aastal läbis ta Irkutski Riiklikus Meditsiiniülikoolis täiendkoolituse erialal "Õenduse korraldus". osutas patsientide hooldust ja jälgis nende seisundit, tagas osakonnas meditsiinilis-kaitse- ja sanitaar-epidemioloogilise režiimi järgimise, sai ravimeid, tagas nende arvestuse ja ladustamise. Kohustused täideti täies mahus, arstiretseptid täideti õigeaegselt ja täpselt. Meeskonnas Sokolov N.F. on ennast tõestanud positiivse poole pealt: ta osaleb aktiivselt kollektiivi seltskonnaelus, on kolleegide poolt lugupeetud ja tema hinnangud patsientidest positiivsed.