Äriedu (eduka ettevõtte peamised tegurid). Eduka ettevõtlustegevuse tegurid Nõudluse ja pakkumise majandusseadused on

Mis on ettevõtjate jaoks peamised edutegurid?

Kauffmani fondi 2009. aasta novembris avaldatud aruanne „Eduka ettevõtja tegemine” heidab sellele huvitavale küsimusele valgust. Uuringus koondati 549 eduka Ameerika ettevõtte asutaja arvamust võtmetegurite kohta, mis viisid nende äride ebaõnnestumiseni või eduni.

Uuriti väga erinevate tööstusharude ettevõtteid: lennundusest ja sõjaväest arvutiteenuste, tarkvaraarenduse ja programmeerimiseni. Välja valiti vaid need ettevõtted, kes olid läbinud startup etapi.

Ettevõtte asutajad nimetasid kolm tegurit, millel on edule suurim mõju: kogemusi, kontroll Ja edu.

Kaufmani aruande statistika näitas järgmist:

• 96% vastanutest hindas varasem kogemus töötada "olulise" edutegurina; 58% hindas seda "äärmiselt oluliseks".

• 88% ütles, et varasematest edusammudest õppimine mängis nende praeguses edus "olulist" rolli ja 78% ütles, et ka varasematest ebaõnnestumistest õppimine on "oluline". 40% ettevõtte asutajatest teatasid, et ebaõnnestumise põhjuste väljaselgitamine oli „äärmiselt oluline”.

• 82% nimetas enda oma juhtimismeeskond nende äri jaoks "tähtsad". 35% nimetas seda "äärmiselt oluliseks".

• 73% näitas seda õnnelik juhus oli nende edu "oluline" tegur. 22% hindas seda "äärmiselt oluliseks".

Huvitaval kombel olid enamik aruandes käsitletud ettevõtete asutajatest “sariettevõtjad”, st. käivitanud kaks või enam ettevõtet.

Ettevõtjaks pürgivale ettevõtjale on ülioluline õppida nendest projektidest, mis ebaõnnestusid või lihtsalt ei olnud ootuspäraselt edukad. Samuti on väga oluline astuda järjepidevaid samme, mis aitavad teil ärieesmärke saavutada.

Aruandes mainitakse "õnne" kui "olulist" edutegurit. Kui see nii on, siis pähe tuleb küsimus: kas peaks meie ise loo endale või lihtsalt selline juhtum oota kuni õnn tuleb iseenesest?

Mulle on alati olnud lähemal lähenemine millegi tegemisele kui lihtsalt istumisele ja hea võimaluse ootamisele. Kui teid köidab ka „tegude kaudu külgetõmbeseadus“, võib-olla on aeg kiirustada mõne „õnneliku juhusega“ ja liikuda oma ettevõtte järgmise sammu juurde?

Aruandes tuuakse välja mõned levinumad takistused, mis takistavad inimestel oma ettevõtet alustada. Ja need tõkked on järgmised:

Riskide võtmine

98% vastanutest märkis kõige sagedamini "oluliseks" teguriks riskivalmiduse või -oskuse puudumist. Lisaks usub 50%, et see on „äärmiselt oluline” takistus ettevõtlusele.

Aeg ja pingutus

93% vastanutest nõustus, et "oluliseks" takistuseks on see, et eduka ettevõtte käivitamine võtab palju aega ja vaeva.

Finantseerimine

Ettevõtjad püüdsid kasutada oma isiklikke sääste oma ettevõtte rahastamiseks. 70% vastanutest kasutas oma esimese äritegevuse peamise rahastamisallikana isiklikke sääste.

Reeglina ei juhtu, et ettevõtja otsustab riskikapitali pantida kohe pärast oma esimese äritegevuse hoogu. Riskikapitali on spin-off-projektide jaoks lihtsam säästa, kui asutajal on olemasolev ettevõte.

Haridus

Vaid 20% ettevõtjatest hindas ülikooliharidust "äärmiselt oluliseks" teguriks.

Peamised leiud

Raport on suurepärane ideede allikas eduka ettevõtluse võtmetegurite kohta. Siin on see, mida ma isiklikult sellest raportist välja võtsin:

Õppige oma ebaõnnestumistest. Ja veel parem: õppige teiste ebaõnnestumistest.

Aruanne näitab, et kogemus on edu võtmetegur. Kui aga olete just alustanud oma esimest äritegevust, ei pruugi teil olla palju kogemusi. Kasulik strateegia siin on leida edukas ettevõtja, kes on valmis sind õpetama ja aitama vältida tema tehtud vigu.

Olge valmis investeerimapiisavalt aega ja vaeva oma ärisse.

Olge valmis riske võtma.

Enne esimesse edukasse ärisse investeerimist korraldage piisavalt oma isiklikke rahalisi vahendeid.

Aruandes tuvastati säästmine kui kõige levinum viis, kuidas edukad ettevõtjad oma äri, eriti esimest äri, rahastavad.

Aruandes rõhutati head juhtimismeeskonda, mis on eduka ettevõtte jaoks hädavajalik.

Ettevõtte tõhusaks juhtimiseks proovige arendada oma juhtimisoskusi. Igaüht meist on õnnistatud ainulaadsete annetega, seega on hea mõte tuvastada oma praegused oskused ja puudujäägid. Nii on teil vajalik teave selle kohta, mida peate uute vajalike oskuste arendamiseks tegema.

Teine hea strateegia on palgata inimesi, kes suudavad teie meeskonda head juhtkonda lisada või kellel on erioskused. Startupi omanikuna mõistad varem või hiljem, et kõike ise teha on irratsionaalne.

Ära anna alla ainult sellepärast, et sul pole tunnustatud intellektuaalse eliidi ülikooliharidust.

Vaid 20% küsitletud ettevõtjatest nimetas ülikooliharidust "äärmiselt oluliseks" teguriks. Tundub, et see, et sa lõpetasid maineka ülikooli, ei taga sulle edu ettevõtlusmaailmas.

Noh, nüüd, relvastatud mõne kasuliku faktiga sellest raportist edukaks ettevõtjaks saamise kohta, on aeg ületada sinu oma edu tõkked ja alustage oma äri.

Ja kui olete juba teel oma ettevõtte loomise poole, jätkake oma süsteemi ja selle protseduuride täiustamist, mis aitavad teie ettevõttel edu saavutada. Kallutatud riskide võtmine, vigadest õppimine ja hea juhtimismeeskonna värbamine aitavad teil veelgi kiiremini edu saavutada.

14. Analüüsige individuaalse ettevõtluse eeliseid ja puudusi:

Üksikettevõtjate eeliste hulgas, millele peaksite tähelepanu pöörama, märgime järgmist:

o Üksikettevõtjatele on ette nähtud lihtsustatud registreerimisprotseduur, mis seisneb selles, et registreerimisel antakse väike pakett dokumente: registreerimisavaldus, üksikisiku pass, kus on märgitud elukoha andmed, kviitung. riigilõivu tasumiseks summas 800 rubla ja volikirja, juhul kui dokumendid esitatakse esindaja kaudu, vajab riiklik registripidaja palju dokumente, mis hõlmavad üldkoosoleku põhikirja ja protokolle.

o Üksikettevõtja eelisena võib välja tuua ka põhikapitali puudumise ja juriidilise aadressi puudumise, kuna üksikettevõtja on registreeritud elukohas.

o Füüsilisest isikust ettevõtjal on lihtsustatud aruandluskord. Lihtsustatud maksustamissüsteemil tuleb aruandeid esitada kord kvartalis ning üldsüsteemis on ettevõtjal kohustus esitada iga-aastane maksudeklaratsioon. Üksikettevõtja eelisteks on lisaks see, et pole vaja tasuda tulumaksu ja muid makse, mida juriidilised isikud on kohustatud saadud tulult kinni pidama.

o Võimalus tasuda sularahas ja teatud juhtudel ka kassaaparaati kasutamata on üksikettevõtja plussiks.

o Füüsilisest isikust ettevõtja tegutseb eranditult enda nimel, registreerib omandiõiguse ja on vabastatud osalejate (aktsionäride) aastakoosolekute pidamise kohustusest.

o Üksikettevõtja ei pea äritehingute tegemiseks hankima pitsatit ja avama pangakontot.

o Kui ettevõtja soovib oma tegevuse lõpetada, viiakse üksikettevõtja tegevuse lõpetamise menetlus läbi 5 tööpäeva jooksul ja see ei nõua erinevalt OÜ likvideerimisest teatud pingutusi.

Individuaalse ettevõtluse miinused

o Üksikettevõtja saab maksuteenistusse pöörduda mitte oma alalises registreerimiskohas, vaid ajutises kohas, kuid igal juhul on üksikettevõtja tegevuskohaks tema passis märgitud aadress. Lisaks hakatakse maksuarvestust pidama ainult registreerimiskohas, mis muudab dokumentide esitamise või vastuvõtmise reguleerivatele asutustele pisut keerulisemaks, kui ettevõtja tegutseb teises asukohas.

o Üksikettevõtja miinuseks on see, et ettevõtja vastutab kohustuste eest võlausaldajate ees kogu oma varaga. Kuid LLC vastutab ainult põhikapitali piires.

o Ettevõtja, olenemata ettevõtlusega tegelemisest, on kohustatud tasuma pensionifondi sissemakseid.

o Mõnikord on juriidilistel isikutel optimaalne teha maksustamise optimeerimiseks koostööd juriidiliste isikutega kui üksikettevõtjatega.

o Juriidiline isik võib erinevalt füüsilisest isikust ettevõtjast maksubaasi koostamisel märkida varasematel aastatel tekkinud kahju, kuid füüsilisest isikust ettevõtjal see võimalus kahjuks puudub ja maksubaasi alandamine on peaaegu võimatu.

15. Mis on äri? Nimetage selle märgid.

Äri - see on tegevus, mis toimub nii oma kui ka laenuvahendite arvelt omal ja käendaja vastutusel eesmärgiga korraldada oma ettevõtet kasumi teenimiseks, mis on suunatud kapitali ja kasumi suurendamisele, kasutades mõlemat isiklikel eesmärkidel ja ettevõtete laienemiseks.

Äritegevuse märgid:

o kasumile orienteeritus;

o põhjendatud risk;

o Innovatsioon (uute lahenduste otsimine);

o vastutus;

o majanduslik iseseisvus.

16. Kirjeldage peamisi majanduskasvu liike. Milline tüüp on tüüpiline tänapäeva Venemaale?

17. Kuidas selgitada poliitökonoomiat ja majandusainet? Mis on erinevuste olemus?

Loomulik omastamine on majanduse aine. Inimese loodusega suhete keskne probleem on majandusliku efektiivsuse probleem: kuidas kasutada looduse piiratud ressursse inimese piiramatute vajaduste rahuldamiseks. Seda õpitakse majandusteaduses.

Avalik omastamine on poliitökonoomia teema , mis uurib inimestevahelisi töösuhteid. Nende keskseks probleemiks on sotsiaalse õigluse probleem: materiaalsete hüvede - tootmisvahendite ja sellest olenevalt tarbekaupade, s.o omandisuhete jaotus ühiskonnas laiemas tähenduses.

Majandusteaduse rajajad on F. Quesnay, J. M. Keynes (makroökonoomika). A. Marshall (mikroökonoomika).

Poliitökonoomia rajajad on W. Petty, A. Smith, D. Ricardo. Kõige silmatorkavam ja tüüpilisem esindaja on K. Marx.

18. Nimetage peamised sotsiaal-majandusliku uurimistöö meetodid:

Esmapilgul tundub ettevõtja tegevus lihtne. Siiski ei ole. Algaja ärimees peab palju õppima ja meisterdama, et tema äri oleks tulusam ja tema teenused või kaubad oleksid nõudlikud. Kõigepealt tuleb kindlaks teha, millest sõltub ettevõtluse edukus.

Ettevõtlik tegevus

• algatusvõime, mis väljendub indiviidi soovis luua uusi tegevusvorme;
• efektiivsus, mis on ärimehe valmisolek stressirohkete juhtumite korral produktiivselt töötada;
• strateegiline mõtlemine, mis väljendub tema oskuses näha äri tulevikku ebakindlates olukordades.

Ettevõtte edukuse määramine on üks olulisemaid, seega tuleks sellele pöörata erilist tähelepanu.

Ettevõtlus ja palgatud tööjõud

Ettevõtlustegevuse all tuleks mõista palju enamat kui praegust äritegevust. Selle omaniku jaoks on oluline leida võimalused kasumit tootvate varade loomiseks. Selle üks peamisi ülesandeid on meeskonna õige organiseerimine ja töötajate innustamine tulemuslikumale tööle. Tegevuste efektiivsuse säilitamiseks on vaja neid regulaarselt täiustada ja korrigeerida.

Ettevõtja ja töötaja töös on erinevusi. Kui inimene tööle võetakse, teab inimene alati, mida ta tegema peab. See on tingitud eelnevast töölepingust. Ettevõtja funktsioonidega on kõik palju keerulisem, kuna sageli tuleb ette olukordi, kus tuleb teha asju, mida ta alguses ei oodanud. Et mõista, miks ettevõtlustegevuse edukus sõltub, peaksite välja selgitama, millised kriteeriumid eristavad seda teistest tüüpidest.

Ettevõtlusaktiivsuse ja palgatööjõu võrdlus

Võrdluseks kasutatakse järgmisi kriteeriume:

• Tööjõu efektiivsus. Palgasõdur töötab oma ülemuste kontrolli all. Sel juhul mõistab ärimees, et selle või selle vara loomise võimalus sõltub tema töö kvaliteedist. Seetõttu täidab ta oma ülesandeid kohusetundlikumalt.
• Vajadus kontrolli järele.
• Riskantsus. Ettevõtja töö on üsna riskantne. See on tingitud asjaolust, et tema töötasu sõltub turu omadustest ja saadavast kasumist. Töötajad saavad üldjuhul kindlat palka, kuid see sõltub ka tööandja kasumist. Kui turg, kus ta tegutseb, on stabiilne, on riskid viidud miinimumini, mis määrab ka äritegevuse edukuse.
• Palk. Töötaja saab ettemääratud tasu. Ettevõtte omanik saab isiklikuks tarbeks selle, mis ei lähe ettevõtte kuludesse. Selle vara on ettevõtja vara. Need on üsna väärtuslikud, kuna on võimelised teenima tulu, kuid ei tohiks minna isiklikuks tarbimiseks.

Kultuur kui edutegur

Ettevõtlustegevuse edukuse määramisel peaksite teadma, et kultuur on selle jaoks üsna oluline. Seda mõistet tuleks mõista kui ühiskonna arenguastet, mis väljendub inimeste elukorralduse ja nende suhete vormides ja tüüpides. Teenuste kasutamisel ja kaupade ostmisel eeldab klient, et tema esindaja järgib moraalinorme.

Väärib märkimist, et ettevõtluse edukus sõltub sellest, kas riigis on probleem nende adekvaatsusega. Näiteks Venemaal ei austata täielikult eraomandi puutumatust. See juhtus ajalooliselt õigeusu kultuuri ja sotsialismipoliitika mõju tõttu. Praegune mentaliteet on viinud selleni, et enamik elanikkonnast ei nõustu rikkuse saamisega, isegi kui see on nende töö tulemus. Praegune olukord tõi kaasa ka omapärase suhtumise seadusandlusse ja riiki tervikuna.

Kodumaine äri erineb selle poolest, et selle eetilisust või selle puudumist ei määra suuresti ei isiklik valik ega seadus. Esiteks sõltub see ettevõtja ellujäämisvajadusest seaduste eiramise, ebakindluse ja riigipoolse rõhumise tingimustes. Mis määrab ettevõtluse edukuse ja milline peaks olema sellele kaasa aitav eetika? See sisaldab järgmisi põhireegleid:

• vastavus ;
• isikliku algatuse ilming;
• kohustuste täitmine, kahju tekitamise katsete puudumine ja ausus;
• partneritega sõlmitud lepingute tingimuste täielik järgimine;
• iseseisev otsuste tegemine;
• vastutuse võtmine oma tegude eest;
• töö kvaliteetne teostamine;
• sotsiaalpartnerlustes osalemine;
• piisava tervise- ja töökaitse tagamine;
• tegevuses diskrimineerimise kõrvaldamine;
• teabe avatuse säilitamine ühiskonnale.

Võttes arvesse ainult neid norme, on raske mõista, millest ettevõtlustegevuse edukus sõltub, seega tasub selle teema materjali uurimist jätkata.

Peamised edutegurid

Tasub kaaluda peamisi ettevõtlustegevuse edukust mõjutavaid tegureid. Klassikalise kapitalismi ajal oli ainult üks peamine tegur, milleks oli kapital. Samal ajal omandas kapitalist leiutisi ja ideid ning palkas ka juhte. Teaduse ja tehnoloogia arenguga kasvas toodete valmistatavus. Seetõttu pidi ettevõtja ühendama jõud juhtide, arendajate ja uuendajatega, kellel on kaasaegsed meetodid toodete turustamiseks, tootmise korraldamiseks ja juhtimiseks.

Ettevõtlustegevuse põhijooni arvestades saame esile tuua järgmised võrdsed tegurid: kapital, innovatsioon ja juhtimine. Väärib märkimist, et täna on samad võimalused ettevõtluses nii juhil, kapitaliomanikul kui ka uuendajal. Pealegi võib igaüks neist algatada projekti loomise või avada oma ettevõtte, kutsudes kaks teist partnerit.

Kapital

Kapital ei ole ainult sularaha. See võib olla tohutu hulk erinevaid intellektuaalseid ja materiaalseid kaupu, millest saavad investeeringud teenuste osutamiseks ja kaupade tootmiseks. Kui kapital kombineeritakse juhtimise ja innovatsiooniga, siis inim- ja loodusressursid ühendatakse tööjõuks.

Ettevõtlustegevuse eduteguriteks võivad olla ka meetodid ressursside ja aja säästmiseks, mis aitab tõsta loodusvarade ja tööjõu kasutamise tootlikkust. Kogemuste ja teadmiste abil saate oluliselt vähendada vajalikku kapitaliinvesteeringut ja kiirendada tootmisprobleemide lahendamist.

Innovatsioon

Innovatsioon on loomingulise protsessi tulemus. Need hõlmavad teaduslike ja inseneriideede muutmist katsete loomisel tootmis- ja tehnilisteks lahendusteks. See mõtlemise toode peab olema originaalne ja uus. Arvesse tuleks võtta ka projekti saadavust.

Et teada saada, mis määrab ettevõtte edu, peate mõistma, millist kasu ja nõudlust uuendustel võib olla. Selleks, et need oleksid väärt, tuleb järgida nende arendamise ja rakendamise reegleid. Kõigepealt luuakse või laenatakse idee ja muudetakse see insenertehniliseks lahenduseks. Järgmisena hinnatakse nende kasulikkust tarbijatele ning tootmisprotsessi efektiivsust ja valmistatavust. Kui projekti loomine jätkub, toodetakse pilootpartii. Pärast toote täismahus väljalaskmist ja turule müümist töötatakse välja lähenemisviisid ostujõu suurendamiseks.

Ettevõtlustegevuse edukaks elluviimiseks on võimalik omandada innovatsioonijuhtimise teadus, mis on olnud ja mida on viimastel aastatel täiendatud. Selleks on ärimehel vaja tagada tootmismahu suurenemine, kaupade arendamine ja uuendamine ning nende elutsükli pikenemine.

Regulaarne uuenduste juurutamine ja tooteuuendused tagavad ettevõtte pikaajalise ja efektiivse eksisteerimise. Määrates kindlaks, millest ettevõtluse edukus sõltub, tuleks arvesse võtta vajadust hinnata muudatuste vajadust, samuti õigeaegselt tuvastada uuendamise hetk. See on tingitud võimalusest leida kasutatavatele tehnoloogiatele tõhusaid alternatiive, mille tulemuseks on toodete täiustamine ja nõudluse suurenemine nende järele. Innovatsioonitsükli vähendamine on ettevõtte põhiülesanne, mis määrab tema konkurentsivõime ja edu.

Juhtimine

Üks ettevõtlustegevuse edukust mõjutav tegur on juhtimine. Selle olemus seisneb organiseerimata inimestest sihikindlalt töötavate rühmade loomises. Juhtimine võimaldab kasutada õppeainete võimeid ettevõtte poolt püstitatud ideede elluviimiseks läbi nende ühise töö. Juhi ülesandeks on viia ettevõte eesmärgini nõuetekohase toimimise ja paika pandud protsessidega.

Ettevõtte edu saavutamiseks on vaja järgida järgmisi juhtimispõhimõtteid:

• suundade ühtsus;
• tööjaotus ja vastutus;
• kõigi ülddistsipliinide ühtsus;
• eelkokkulepitud tellimuse täitmine;
• õiglane tasu;
• suhtlemisoskus ja meeskonnatöö.

Äriotsuste tegemiseks ja nende elluviimiseks on vaja järgmisi juhtimisvahendeid: juhtimine, motivatsioon, koordineerimine, kontroll ja koordineerimine. Suurim rõhk on pandud kollektiivsusele ja isiksusele, samuti juhtide ja esinejate volituste määramisele. Juhtimisotsuste tõhusus võimaldab saavutada äritegevuses positiivseid tulemusi.

Järeldus

Vaadeldava materjali põhjal sõltub ettevõtlustegevuse edukus paljudest teguritest. Selle kriteeriumide uurimine võimaldab meil sellele probleemile uue pilgu heita. Kaasaegsed õppematerjalid, mis on mõeldud tulevaste ettevõtjate ettevalmistamiseks, erinevad veidi juhtimiskoolitusprogrammidest. Sel põhjusel on juhtimise ja innovatsiooni funktsioonide uurimine hädavajalik. Õige lähenemisega materjalide õppimisele saate aru, kuidas ettevõtluses edu saavutada.

Esitatud teabe kaalumisel saate aru, millised isikuomadused peaksid ärimehel olema. Olulise tähtsusega on tegurid, mis mõjutavad ettevõtte optimaalset toimimist. Iga ettevõtte omanik peab soovitud tulemuste saavutamiseks nendega arvestama. See teave on eriti oluline alustavatele ettevõtjatele.

Samuti väärib märkimist, et ettevõtluse edukus sõltub selle turu usaldusväärsusest, kus seda teostatakse.

Ettevõtja eduka tegevuse põhinäitajaks on ettevõtlusidee elluviimisest saadud tulu suurus. Ettevõtlusedu seostatakse eelkõige idee, enesejaatuse sooviga või sooviga muuta sündmuste käiku jne. Raha, kapital, kasum – see kõik kaasneb loomulikult ettevõtluseduga, kuid ettevõtluses endas ei ole see eesmärk omaette. Soodsad väljavaated avanevad igale ettevõtjale alles siis, kui tema tegevuse aluseks ei ole lihtsalt soov teenida suurt raha, vaid see teenida konkreetse tegevuse kaudu. Algkapitali moodustamise staadiumis on võimalik üsna lai tegevusala, kuid see peaks ahenema, kuna kapital akumuleerub põhi- või kasumlikumatesse valdkondadesse, s.o. valdkondades, kus on oodata suurt edu. Mõnikord kipub ettevõtja neid kahte tüüpi kombineerima: põhisuund on valitud, kuid selle elluviimisega kaasneb soov kasutada ära iga kasumit tõotav võimalus.

Ettevõtlusedu poole tuleb alati püüelda ja konkreetne tee selleni sõltub ettevõtja enda oskusest äristrateegiat valida ning tema tegevusega kaasnevatest tingimustest.

Ettevõtlusprotsessi korraldamise vorm tähendab tootmistegurite loogiliselt omavahel seotud ja üksteisest sõltuvat kombinatsiooni, mida mõistetakse järgmiselt:

· Ressursid, mis koosnevad kahest põhikomponendist – kapital ja kulud;

· Tootmist korraldava ettevõtja võimed või anne.

Ettevõtja ülesanne ei taandu lihtsalt tootmistegurite kombineerimisele, vaid sellise seose kõige tõhusama vormi leidmisele. Olulist rolli mängib tootmiskulude optimeerimine, s.o. kulude, kapitali ja toodangu mahu ratsionaalne suhe.

Vaja on võtta meetmeid, et toota teatud kogus tooteid väiksema ressursside tarbimisega või suurendada toodangut püsivate ressurssidega (kapital ja kulud).

Ettevõtja jaoks ei saa kulude ratsionaliseerimine olla vaid pidev murekoht, kuna ettevõtluse protsess ise tähendab piiratud ressurssidega tegutsemist ja see tähendab tootmisprotsessi kaasatud ressursside vähendamist, s.t. ratsionaliseerimine.

Ettevõtlus on seega kunst, kuidas optimaalselt ühendada vajaduste rahuldamine ressursside ratsionaalse kasutamisega, aidates kaasa pikaajaliselt tootmise arengule.

Vassiljev Vladimir Nikolajevitš, tehnikateaduste doktor, Moskva Riikliku Tehnikaülikooli ettevõtluse ja välismajandustegevuse osakonna professor. N. E. Bauman, Venemaa

Tõlge on peagi saadaval.

Märkus:

Ettevõtlus annab tööd valdavale enamusele maailma elanikkonnast. Need on peamiselt keskmised ja väikesed ettevõtted, mida võib liigitada kõige dünaamilisemaks inimtegevuse sektoriks.

JEL klassifikatsioon:

Valdav enamus maailma elanikkonnast tegeleb ettevõtlusega. Need on peamiselt keskmised ja väikesed ettevõtted, mida võib liigitada kõige dünaamilisemaks inimtegevuse sektoriks. Just siin moodustub nn keskklass, mis moodustab enamuse kaasaegsest ühiskonnast ja on kõige mõjukam riigi majanduse ja poliitilise elu arengule.

Igal aastal luuakse, müüakse ja kukutakse kokku tuhandeid ettevõtteid kõigis maailma riikides. Lääne-Euroopas on 6 miljonit kuni 10 töötajaga ettevõtet ja ligi 1,5 miljonit 10–500 töötajaga ettevõtet. Ja ainult 12 tuhandes ettevõttes töötab rohkem kui 500 inimest. 25% väikese ja keskmise suurusega ettevõtete eluiga on alla 2 aasta, pooled jäävad ellu kuni 5 aastani ja 30% kuni 15 aastani.

Maailma ülikoolides on kõige populaarsemad tulevaste ettevõtjate ettevalmistamisega seotud teaduskonnad (juhid, ärijuhtimise ja tootmiskorralduse spetsialistid).

Kuna just väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted reageerivad kõige paindlikumalt turumuutustele ja tarbijate nõudmistele, täieneb see sektor ka suurettevõtete liigendamise ja ümberstruktureerimisega. Tänapäeval ei piirdu väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted enam oma riigi sisemiste võimalustega. Nüüd kasutatakse aktiivselt välisturgude võimalusi, püüdes konkureerida, võtta riske ja tagada edu. Nende tegevus hakkab saama pigem globaalse kui kohaliku iseloomuga, nagu see oli varem.

Riik loob administratsiooni ja valitsusasutused väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arengu edendamiseks. Ettevõtted ise ühinevad oma huvide kaitseks riiklikeks ja rahvusvahelisteks ühendusteks.

Mis on ettevõtlus ja kes on ettevõtja?

Tõlgendus, mis on ettevõtlus ja kes on ettevõtja, sõltub ühiskonna arenguastmest ja muutub ajas. See rikastub uute kinnistutega, kui areneb ettevõtlus ise, toimuvad muutused majanduses ning tootmisse tuuakse teaduse ja tehnika saavutused.

Captillon ütles: "Ettevõtja on vahendaja "Kes ostab madalalt, see müüb kallilt." Alam Smith (1723-1790) rõhutas, et „ettevõtja on omanik sissetulekule orienteeritud ettevõte." IN JA. Dahl (1801-1872) tõlgendas ettevõtlust kui „kasumlikku äritegevust, risk kaotada kasumit." Üks 20. sajandi juhtivaid majandusteadlasi J. Schumpeter (1883-1950) kirjutas, et „ettevõtja on kõigi majanduse muutuste allikas, mitte see, kes teeb rutiinset tööd, vaid kes on uuendaja ».

Kodumaises kirjanduses on levinuim määratlus järgmine: „Ettevõtlus on läbimõeldud legaalne tegevus tulu teenimise eesmärgil." Tänapäeva Ameerika autorid annavad täpsemaid määratlusi: „Ettevõtlikkus on protsessi toimub erinevates keskkondades ja ettevõtluse erinevates organisatsioonilistes vormides, mis põhjustab muutusi majandussüsteemis uuenduste kaudu mis tuleneb üksikisikutest, kes vastavad majanduslike võimaluste väljakutsele, ideid genereerida ja väärtust luua nii enda kui ka ühiskonna jaoks” (Harvard Business School).

Teine määratlus: “Ettevõtlus on loominguline tegevus , mis viib ellu ideid, mis on suunatud ellujäämise ja arengu toetamisele läbi muutuste ja diferentseeritud lähenemine ».

Ja veel üks asi: "Ettevõtlus kui äri on nende ülesannete (tehingute) elluviimine koostöös, mida üks tegija ilma teiste osaluseta täita ei suuda."

Analüüsime antud definitsioonide sisu. Võttes igast märksõnad, saame väga konkreetse loetelu ettevõtluse tunnustest: „vahendaja“, „omanik“, „riskis“, „uuendaja“, „õiguslik tegevus“, „protsess“, „innovatsiooni kaudu“, „ ideede genereerimine ja väärtuse loomine” ", "loominguline tegevus", "diferentseeritud lähenemine", "koostöö kaudu".

See tunnuste loetelu määratleb ettevõtluse ja ettevõtja üsna täielikult, kuid peamised sõnad on: "omanik", "uuendaja", "loometegevus", "riskis", "koostöö kaudu". Need mõisted määratlevad ettevõtluse sisu olulise osa.

Näiteks kui tema enda poe omanik tuleb igal hommikul ja päevast päeva poodi avades müüb ta seda, mida ta hulgiturult ostab, ja päeva lõpuks sulgeb ta poe, läheb koju ja hommikul läheb hulgiturule ja nii iga päev, siis see pole seal ettevõtlus. See on lihtsalt äri. Ta on lihtsalt vahendaja hulgimüüja ja tarbija vahel. Jah, ta on omanik, aga mitte väärtuste looja, mitte uuendaja, mitte ideid genereeriv indiviid. Ta on hõivatud rutiinsete tegevustega, kordades seda, mida paljud teised.

Ettevõtja ei ole aktsionär, kes on ostnud, küll riskiga, ettevõtte aktsiaid, kuid ei osale aktiivselt aktsionäride koosolekul, ei esita ideid ega osale teiste ettepanekute arutamisel.

Ettevõtte peadirektor, kes igapäevaselt lahendab rutiinsetest kaugemaid ülesandeid, esitab ideid, viib ellu teiste ideid, korraldab ja juhib ettevõtte töötajate tegevust, ei ole ka ettevõtja, kui tal ei ole ettevõttes osalusi. milles ta töötab. Ta töötab lihtsalt palgal.

Eeltoodu põhjal saame sõnastada järgmise kõige täielikuma ettevõtluse ja ettevõtja definitsiooni:

ettevõtlikkust – see on oma ettevõtte juhtimine uuendusliku, loova lähenemisega ja riskide võtmine kavandatud sissetulekute saavutamisel;

ettevõtja on omanik, uuendaja, riskialdis, kes kasutab individuaalset, diferentseeritud lähenemist, ühendab ja juhib teiste loomingulisi jõupingutusi, et saavutada seatud eesmärke väärtuste loomisel endale ja ühiskonnale.

Peaksime pikemalt peatuma ühel ettevõtlusega seotud mõistel, nimelt: spekulatsioonil ("ostsin odavalt, müüsin kallilt").

Käsumajanduses on spekuleerimine ebaseaduslik tegevus. Spekuleerimine on ebaseaduslik ja sellel pole ettevõtlusega mingit pistmist, kui toode ostetakse madalate, riiklikult reguleeritud hindadega, see on toodetud valitsuse toetustega vaeste toetamiseks sotsiaalprogrammide või humanitaarabi raames ning müüakse kõrge turuhinnaga.

Kuid mõnel juhul mängib ka spekulatsioon positiivset rolli, näiteks toodete hooajalisel või piirkondlikul ümberjaotamisel. Näiteks ostetakse tooteid sügisel, saagikoristuse ajal, kui nende hind on turu ülejäägi tõttu madal, ja kallilt müüakse kevadel, kui prügikastid on tühjad. Või ostetakse tooteid piirkonnas, kus toodangut on külluses, ja müüakse mujale, kus on puudus. Selline spekulatsioon on ettevõtlus, ühiskonnale kasulik legaalne tegevus. Enamasti hoolitseb ettevõtja sellistel juhtudel toodete ladustamise ja transportimise eest. Selline spekulatsioon vastab V.I. Dahlem: "Spekulanti on tööstus- ja kaubandusasjades leidlik inimene."

Ettevõtja seotud tehingutega, investeeringutega . Ta võtab riske ja initsiatiivi, otsides võimalusi oma idee realiseerimiseks. Selleks “teeb” kapitali ja loob ettevõtte.

Ettevõtja ei ole mängija, ei bürokraat, ei ole rikkuse pärija, tal ei ole mingeid geneetilisi juuri. Soov saada ettevõtjaks tuleneb soovist ületada ületamatut.

Ettevõtjat iseloomustab pühendumus etteantud ülesande lahendamisele, lojaalsus, pühendumus võetud kohustustele, sõlmitud lepingule, lepingule.

Ettevõtja kvalifikatsiooni komponendid on:

a) ideede ja toodete turundamine;

b) suhtlemisoskus ja rühmatöö organiseerimise oskus;

c) usaldusliku õhkkonna ja läbirääkimisvõime loomine;
d) riskijuhtimine;

e) personalijuhtimine ning inimeste mõistmise ja motiveerimise oskus;

f) stabiilsete sidemete loomine töörühmade vahel;

g) käitumise ennustamine ja igaühe võimete paljastamine.

Majanduslik mõtlemine, arvutitehnoloogia võimaluste mõistmine, prognoosimine, nimelt: nägemus tehnoloogia edasisest arengust on kaasaegse ettevõtja lahutamatud omadused.

Edukas ettevõtja mõistab oma missiooni ja strateegia tähendust, on realist, tähelepanelik toimuva ja täidetavate ülesannete asjaolude ja detailide suhtes. Ta peab olema tekkivate probleemide lahendamisel paindlik, nõudlik, teadvustama vajadust alluvaid kontrollida ja motiveerida.

Edukas ettevõtja on juht, kes võtab enda peale otsuste tegemise ja elluviimise korraldamise riski ja koormuse. Ta tegutseb iseseisvuse nimel, eesmärgi saavutamise nimel, naudingu pärast, raha pärast. Teda tõmmatakse ühiskonnas edu ja positsiooni redelil pidevalt ülespoole. See on raske tee tippu, mis on täis allakukkumist.

Ettevõtluse peamised tegurid

Varem, klassikalise kapitalismi perioodil, oli ettevõtluse peamiseks teguriks kapital. Kapitalist ostis ideid, leiutisi, palkas juhte. Teaduse ja tehnoloogia areng, toodete keerukamaks muutumine ja teadmistemahukuse kasv, kaasaegse juhtimise areng ei ole jätnud kapitalist-ettevõtjale muud valikut, kui ühendada jõud leiutajate, uuendajate, disainerite, uute toodete arendajate, juhtidega. kes valdavad kaasaegseid juhtimismeetodeid, tootmise ja toodete müügi korraldamist.

Kunagi oli ettevõtja leiutaja, juht ja kapitali omanik ühes isikus. Tänapäeval on need kolm komponenti eraldatud. Väga efektiivne juht või edukas teadlane, leiutaja, uue toote, tehnoloogia, meetodi väljatöötaja saab laenata oma plaani elluviimiseks, investeeringute kaasamiseks ja ettevõtlusega tegelemiseks vajalikku kapitali. Kapital on muutunud ligipääsetavamaks üsna laiadele ühiskonnakihtidele peaaegu globaalsel tasandil. Seda soodustab krediidi- ja pangandussüsteemi areng. Lisaks on intellektuaalomand, nagu ka füüsiline omand, nüüd seadusega kaitstud ja seda ei saa lihtsalt ilma omaniku nõusolekuta võtta ja kasutada.

Seega on ettevõtluse peamised ja võrdsed tegurid: kapital, innovatsioon, juhtimine .

Kapitali omanikul, uuendajal ja juhil on nüüd ettevõtluses võrdsed võimalused. Igaüks neist võib olla ettevõtlusprojekti algataja, asutada oma ettevõtet, kutsuda ühte partneriks või palgata veel kaks. Kõik kolm nõuavad talenti, loovat mõtlemist ja sügavaid, pidevalt uuenevaid teadmisi. Võib-olla on see peamine erinevus kapitalismi vahel 20. sajandi alguses ja lõpus.

Kapital ei ole ainult raha. See on lõputu valik materiaalseid ja intellektuaalseid väärtusi, mis toimivad investeeringutena tootmisse, et luua erinevaid tooteid ja pakkuda teenuseid. Kapital ühendab innovatsiooni ja juhtimise kaudu loodus- ja inimressursse tööjõus. Tööjõud omakorda loob veelgi rohkem kapitali.

Kapital, innovatsioon ja juhtimine kaasavad tööjõusse aega ja ressursse säästvaid meetodeid, suurendades seeläbi tööjõu ja loodusvarade tootlikkust. Teadmised ja kogemused kiirendavad tootmisprobleemide lahendamist ja vähendavad vajalike kapitaliinvesteeringute mahtu (nagu asendades mingi osa rahalisest kapitalist).

Innovatsioon on loomeprotsessi produkt, kui väliste ja sisemiste motiivide mõjul kujutlusvõime, väljavaate ja ande olemasolul "Jumala sädeme" juuresolekul mõtteeksperimendi, teaduslike ja inseneriideede muudetakse tehnilisteks ja tootmislahendusteks. Innovatsioon ehk innovatsioon on mõtlemise toode, mida iseloomustab uudsus ja originaalsus, mida on võimalik rakendada antud tootmisvõimete arendamise etapis.

Innovatsiooni tagab tingimuste loomine tehnoloogia edasiandmiseks ja tajumiseks, vaba infovahetus teadlaste, inseneride ja innovaatorite vahel üle maailma, paindlikkus tootmise korraldamisel, turule orienteeritus, keskkonnaga kohanemine.

Toimub innovatsiooniahel: idee süntees või laenamine (ettevõtluse subjekti otsimine, turunišš) – idee muutmine insenertehniliseks lahenduseks – tarbija kasulikkuse ja atraktiivsuse hindamine – elujõulisema ja tulusama viisi valik. idee elluviimine – valmistatavuse ja tootmise ökonoomsuse hindamine (maksumus-väärtus-hind) – pilootpartii tootmine – turule sisenemine (turu reaktsiooni hindamine, info kogumine kasutusel olevate toodete käitumise kohta, tarbijate nõudmiste väljaselgitamine) – arendamine uued lähenemised võitluses püsikliendi eest – ostujõu loomine.

Viimastel aastatel on esile kerkinud innovatsioonijuhtimise teadus, s.t. uute ja kasulike ideede elluviimise protsess nende algusest kuni praktilise kasutamiseni. Innovatsiooni tüüp on seotud selle eesmärgiga, näiteks toodete ajakohastamine ja arendamine (tooteinnovatsioon), tootmismahu suurendamine (protsessiinnovatsioon), turule jõudmise aja lühendamine, toote elutsüklite pikendamine, agressiivsem turundus (kõik kolm on turundusuuendused) , tarnete õigeaegsuse tagamine (müügiuuendused) jne.

Uuenduste rakendamine eeldab teatud tingimusi: info kättesaadavus, tootmise võime tajuda tekkivat tehnoloogiat, paindlikkus töökorralduses, orienteeritus turutingimustele, aktiivsuse ilmingud keskkonna suhtes jne. Uuenduste juurutamine, pidev toodete ja tootmise uuendamine tagab ettevõtte pikaajalise eksisteerimise. Ettevõte peab pidevalt hindama muutuste vajadust ja kiiresti kindlaks määrama uuendamise hetke. See on tingitud tehnoloogiaturu pidevast analüüsist, kasutatava tehnoloogiaga seoses kõige tõhusamate alternatiivide väljaselgitamisest, ajaloolise hinnanguga tehniliste parameetrite ja kulude muutustele iga toote puhul 5-10 aasta jooksul alates toote ilmumise kuupäevast. , millega määratakse kindlaks kasutatavate tehnoloogiate võimaluste piiride hetk (näiteks seoses kasvavate nõuetega tooteparameetritele), võttes arvesse tulevasi muudatusi toodete disainis ja nende valmistamise tehnoloogias.

Tuleb meeles pidada, et peamine ülesanne, mis määrab ettevõtte edu ja konkurentsivõime, on innovatsioonitsükli lühendamine.

Juhtimine . 20. sajandi teisel poolel lakkas teaduslik juhtimine olemast Ameerika eelis. Teaduslik juhtimine jõudis Euroopasse ja Jaapanisse USA-st pärast Teist maailmasõda ning Venemaal hakati seda aktiivselt praktiseerima perestroika algusest peale.

Juhtimise olemus seisneb organiseerimata inimeste muutmises tõhusateks ja eesmärgipärasteks rühmadeks, s.t. inimeste võimete kasutamisel nende ühise töö kaudu organisatsioonile ja selle liikmetele seatud eesmärkide saavutamiseks. Juhi ülesanne on juhtida ettevõtet eesmärgi poole, tagades kõigi selle funktsioonide ja protsesside korrektse täitmise.

Ettevõtja peab järgima juhtimise põhiprintsiipe:

Tööjaotus ja suundade ühtsus;

Vastutuse jaotus ja käsu ühtsus;

Kõigile ühine distsipliin (isiklik allub üldisele);

Kehtestatud korra järgimine (kõigel on oma aeg ja koht);

Ettevõtlikkus, meeskonnatöö, suhtlemisoskus;

Algatusvõime, õiglane tasu.

Koordineerimine, koordineerimine, motiveerimine, planeerimine, organiseerimine, kontroll, juhtimine – need on ettevõtja-juhi tööriistad otsuste tegemisel ja nende teostamisel. Samas on rõhk indiviidi ja meeskonnatöö rollil, iga täitja ja juhi lähteülesannete ja volituste määramisel, isiklike eesmärkide ja organisatsiooni eesmärkide integreerimisel ning tulemustele keskendumisel.

Inimesena peab ettevõtja-juhil olema:

Insight, st. vaata tulevikku, vaata seda, mida veel pole;

Püsivus - mitte painduda probleemide ja kaotuste raskuse all;

Entusiasm – teiste nakatamine sooviga teha määratud tööd üliefektiivselt;

Otsesus – tõe erapooletu esitamine;

Küpsus – taju kriitikat kasvu allikana;

Julgus – ei karda riskida;

Enesetundmine – oma omaduste mõistmiseks;

Uudishimu - olla huvitatud elust (ja mitte ainult oma tegevusvaldkondadest), täiendada oma teadmisi;

Ausus – omada tugevaid moraalseid vaateid ja järjepidevust oma sisemiste käitumisreeglite suhtes.

Need omadused ei ole mingi valmis, lõpptoode ja neid tuleb pidevalt täiustada ja suurendada.

Juhtimisotsuste tulemuslikkuse täna ja tulevikus määrab see, mil määral on teaduse ja tehnoloogia saavutused ühendatud arvutiseerimise võimekuse ja majanduse tundmisega, arusaamine tootmise õigeaegse ja pideva uuendamise vajadusest, kasutamisest. kõrgtehnoloogia ja kutsealade süntees.

Avaldage oma monograafia hea kvaliteediga vaid 15 rubla eest!
Põhihind sisaldab teksti korrektuuri, ISBN, DOI, UDC, BBK, legaalseid koopiaid, üleslaadimist RSCI-sse, 10 autorieksemplari koos kohaletoimetamisega kogu Venemaal.

Moskva + 7 495 648 6241