Una LLC tiene tres fundadores: individuos. Los fundadores de la LLC quieren recibir dividendos. Un fundador trabaja en una LLC, los otros dos no. ¿Cuándo y cómo se deben calcular los dividendos? Posibilidad de registrar una LLC con dos o más fundadores.

La LLC (aplica PBU 18/02 y está incluida en el sistema tributario general) tiene tres fundadores. La participación de uno de los fundadores en el capital autorizado de la LLC es del 50%, la participación de los otros dos fundadores es del 25% cada uno.
La organización adquiere la propiedad del terreno en el que se encuentran sus instalaciones de producción. El capital de trabajo de la empresa no es suficiente para esta transacción. Los fundadores quieren hacer una contribución para completar la operación de compra de un terreno. El capital autorizado de la empresa está íntegramente desembolsado. Los fundadores realizan estos aportes sin aumentar el capital autorizado de la LLC.
Los fundadores transfieren los fondos de forma gratuita.
El objetivo de la transferencia de fondos no es aumentar el patrimonio neto de la empresa.
¿Cómo debería reflejarse esta transacción en los registros fiscales y contables de la organización (relaciones con los fundadores)? ¿Puede una empresa utilizar la cuenta 86 “Financiamiento dirigido”?

Habiendo considerado el tema, llegamos a la siguiente conclusión. y:
Al recibir fondos de los participantes en la situación considerada, la empresa tiene obligaciones tributarias sobre la renta.
Los fondos recibidos no están incluidos en la base imponible del IVA.
Al mismo tiempo, en contabilidad, la empresa deberá reconocer otros ingresos si recibe fondos de los fundadores como asistencia financiera.
En la situación considerada, la cuenta 86 “Financiamiento dirigido” no es aplicable.

Justificación de la conclusión:
La recepción gratuita por parte de una sociedad de responsabilidad limitada (en adelante, LLC, empresa) de fondos de los fundadores en esta situación es posible en forma de:
- contribución a la propiedad de la empresa;
- ayuda financiera de los fundadores.

Aspectos legales

1. Contribución a la propiedad

Contabilidad

1. Inversiones en propiedad

El procedimiento para reflejar en la contabilidad y la presentación de informes sobre transacciones sobre contribuciones a la propiedad de la empresa no está regulado por actos legales reglamentarios en materia de contabilidad.
De acuerdo con la cláusula 2 “Ingresos de la organización” (en adelante -), las contribuciones de los participantes de la empresa no se reconocen como ingresos de la organización.
A efectos contables, un aporte a la propiedad no se reconoce como propiedad recibida gratuitamente, porque un aporte a la propiedad afecta el tamaño de los activos netos de la empresa, sobre cuya base se determina el valor real de la participación de los participantes.
En términos de contenido económico, dicha contribución es similar al monto del exceso del valor real de la contribución adicional del participante sobre el monto del aumento en el valor nominal de la acción de la empresa participante al aumentar el capital autorizado de la empresa, por lo tanto, dichos activos deben contabilizarse utilizando la cuenta 83 "Capital adicional" (Instrucciones para utilizar el plan de cuentas para la contabilidad financiera de las actividades económicas de las organizaciones, aprobado por el Ministerio de Finanzas de Rusia con fecha 31 de octubre de 2000 N 94n (en adelante denominadas Instrucciones para el plan de cuentas)).
Esta es exactamente la posición a la que se adhiere el Ministerio de Finanzas de Rusia, recomendando que la contribución a la propiedad de la LLC se refleje en los registros contables como un débito en las cuentas contables de la propiedad y un crédito en la cuenta de capital adicional (ver, para Por ejemplo, Ministerio de Finanzas de Rusia con fecha 27 de noviembre de 2014 N 07-01-06/60407, con fecha 28 de octubre de 2013 N, con fecha 29/01/2008 N 07-05-06/18, con fecha 13/04/2005 N 07-05-06/107).
En nuestra opinión, el reflejo de los aportes a la propiedad de la empresa debe realizarse utilizando la cuenta 75 “Liquidaciones con fundadores”, ya que esta cuenta tiene como objetivo resumir información sobre todo tipo de liquidaciones con los fundadores (participantes) de la organización.
Cuando una organización recibe fondos como contribución a la propiedad de la empresa, se forman los siguientes registros:
Débito 75 Crédito 83
- refleja el monto de la deuda del participante por la contribución a la propiedad de la empresa según la decisión de la junta general de los participantes de la empresa;
Débito 51 (50) Crédito 75
- los fondos se recibieron como contribución a la propiedad de la empresa.
Obviamente, cuando el aporte a la propiedad se refleja en la cuenta 83, el resultado financiero actual de la organización no cambia.
Si en la contabilidad fiscal la contribución de un participante de la empresa se reconoce como parte de los ingresos no operativos de conformidad con el Código Fiscal de la Federación de Rusia, y en la contabilidad un recibo similar no se reconoce como ingreso, surge una diferencia permanente que lleva a la formación de una obligación tributaria permanente (PBU 18/02 "Contabilización de los cálculos del impuesto sobre la renta " (Más adelante - )).
En este caso, se realiza el siguiente asiento en contabilidad:
Débito 99, subcuenta "Pasivos por impuestos fijos" Crédito 68, subcuenta "Cálculos del impuesto sobre la renta"
- se ha devengado una obligación tributaria permanente.

2. Asistencia financiera de los fundadores

Si los fundadores de su organización transfieren fondos para la compra de un terreno como asistencia financiera, se aplica PBU 9/99, según el cual los activos recibidos de forma gratuita, incluso en virtud de un acuerdo de donación, son otros ingresos. Estos recibos se incluyen en otros ingresos en la fecha en que los fundadores depositan fondos en la caja (en la cuenta corriente) de la organización (cláusula 16).
Las instrucciones para el plan de cuentas estipulan que para resumir la información sobre el valor de los activos recibidos por una organización de forma gratuita, está prevista la subcuenta 98-2 "Recibos gratuitos", abierta en la cuenta 98 "Ingresos diferidos".
Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que, sobre la base del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia de 24 de diciembre de 2010 N 186n de los estados financieros de 2011, cláusula 81 del Reglamento sobre contabilidad e información financiera en el Federación de Rusia (aprobado por el Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia con fecha 29 de julio de 1998 N 34n) que contenía el procedimiento para reflejar en el balance los ingresos recibidos en el período del informe, pero relacionados con los siguientes períodos del informe. A partir del informe de 2011, la cuenta 98 permaneció en contabilidad y presentación de informes solo de acuerdo con las normas especiales existentes de la legislación contable (ver, por ejemplo, la cláusula 9 "Contabilidad de ayudas estatales" (en adelante -)).
Teniendo en cuenta lo anterior, creemos que en la fecha en que los fundadores depositan fondos en la caja registradora (en la cuenta corriente) como asistencia financiera, se genera el siguiente asiento en contabilidad:
Débito 51 (50) Crédito 91, subcuenta "Otros ingresos"
- los fondos recibidos gratuitamente se reconocen como otros ingresos.
Dado que los fondos recibidos gratuitamente de fundadores con una participación en el capital autorizado que no exceda el 50% al calcular el impuesto sobre la renta también se tienen en cuenta como ingresos en la fecha de su recepción (Código Fiscal de la Federación de Rusia), en esta situación existen No hay diferencias entre contabilidad y contabilidad fiscal.
En conclusión, observamos que en los casos en que la organización que recibe fondos gratuitos de los fundadores sea comercial, la cuenta 86 “Financiamiento dirigido” no está sujeta a aplicación. De acuerdo con las Instrucciones para el plan de cuentas, las organizaciones sin fines de lucro utilizan la cuenta 86 cuando reciben fondos para financiación específica. Las organizaciones comerciales en la cuenta 86 reflejan la recepción de fondos presupuestarios (cuya contabilidad se lleva a cabo de acuerdo con las normas).

Le recomendamos que se familiarice con los siguientes materiales:
- . Contribuciones a la propiedad de LLC;
- . Contabilidad de la propiedad recibida de los fundadores;
- . Recibos de fundadores a efectos del impuesto sobre las ganancias;
- . Contabilidad al recibir efectivo de los fundadores.

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Experto del Servicio de Asesoría Jurídica GARANT
auditor Ovchinnikova Svetlana

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Usted, como Duma del Estado, presenta su carta de renuncia de conformidad con el art. 26 Federal Law LLC, puede firmarlo usted mismo. A partir de este momento, desde la recepción de la solicitud por parte de la empresa, se considera que usted se ha retirado de la membresía y su parte ha pasado a la empresa. La solicitud de retiro debe ser certificada ante notario.

Si hablamos de los poderes del CEO,
entonces siempre es necesario tener en cuenta que opera en el marco de la Ley Federal “Sobre Sociedades con
responsabilidad limitada", así como tener en cuenta lo dispuesto en el contrato laboral
legislación de la Federación de Rusia. Es un trabajador como todos.
empleados. Por tanto, el director general también tiene derecho a dimitir por
por tu propia voluntad. Esto se hace en el siguiente orden:

·
2 meses (!) antes de la terminación del empleo
actividad, es necesario notificar a la junta general de participantes sobre esto o
el único fundador (artículo 280 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). Porque es decir, la asamblea general
participantes tiene la autoridad para elegir y rescindir los poderes del único
órgano ejecutivo (artículo 31-32 de la Ley Federal de LLC). Aquellos. enviar una solicitud por su propia voluntad a todos los fundadores a sus direcciones de registro o a todas las direcciones que conozca;

·
Aviso de convocatoria de una asamblea general extraordinaria
La reunión de participantes se envía a las direcciones residenciales de los participantes de la Compañía. EN
la convocatoria deberá indicar la fecha, hora y lugar de la junta general,
así como temas del orden del día de la reunión (por ejemplo, el despido del director general
sociedad y el nombramiento de uno nuevo). Además de la notificación, la carta debe incluir
carta de renuncia por voluntad propia. Documentos especificados
enviado por correo con notificación de entrega de correspondencia postal y
una descripción del archivo adjunto en la carta. En este caso, las letras pueden considerarse como
Notificación adecuada al empleador del despido voluntario. EN
de conformidad con el art. 35 Ley Federal sobre LLC, el director general tiene derecho a convocar una asamblea general
reunión de participantes en aquellos casos en que los intereses de la sociedad lo requieran;

·
Si los mensajes enviados a los participantes no son
han tomado medidas y se niegan a celebrar una junta general, entonces en este
En este caso, el Director General deberá guiarse por las disposiciones
La Constitución de la Federación de Rusia y las normas del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. En particular, el art. 37 de la Constitución de la Federación de Rusia y art. 2 conocimientos tradicionales
El principio de libertad laboral está consagrado en la Federación de Rusia. Basado en el art. 2 Código del Trabajo de la Federación de Rusia Trabajo forzoso
prohibido, es decir, los participantes de la empresa no pueden negar al director el derecho
renunciar por voluntad propia. La asamblea general es necesaria sólo para
para aceptar su solicitud. Considerando el derecho del director a rescindir el contrato de trabajo
contrato en cualquier momento, la inacción de los participantes no es más que
abuso de derecho (cláusula 27 de la Resolución del Pleno de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia de 17 de marzo de 2004 N 2 “Sobre
solicitud por los tribunales de la Federación de Rusia del Código del Trabajo de la Federación de Rusia
Federación"). Una vez vencido el aviso de despido, el general
el director podrá poner fin a su trabajo sobre la base del art. 80 Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Terminación
el contrato de trabajo solo debe formalizarse mediante orden (artículo 84.1 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia), que
El directivo firma de forma independiente. Además, el director también puede
hacer un registro del despido en su libro de trabajo de acuerdo con la cláusula 45 del Reglamento
mantener y almacenar libros de trabajo, producir formularios de libros de trabajo y
entregándolos a los empleadores aprobados por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de
16/04/2003 N 225;

·
Tras la terminación de un contrato de trabajo con la general.
director los poderes de este último se extinguen independientemente de
ingresar la información relevante en el Registro Unificado Estatal de Personas Jurídicas.

Respuestas (13)

¡Todo depende de lo que se establezca en el Memorando de Asociación! Por lo tanto, no puede haber una respuesta inequívoca hasta que se desconozca su contenido en términos de cuestiones de toma de decisiones sobre diversas cuestiones, incl. y sobre el nombramiento/despido del equipo directivo de la sociedad.

comprarse un nuevo director
lo que se establece en el memorando de asociación
Como dicen, no se puede... no torturar...
En primer lugar, mire en la Carta (y no en el acuerdo constituyente) por qué mayoría cualificada se toma la decisión sobre la cuestión del cambio de presidente.
Si el número total de acciones de dos participantes le permite tomar la decisión de cambiar de administrador, entonces los dos invitan a un tercero y votan: sus dos acciones están "a favor" contra una acción "en contra" y usted cambia de administrador.
Si, por ejemplo, la Carta establece que el cambio de liderazgo se produce sólo por unanimidad, o dos partes de estos participantes no son suficientes para formar una mayoría cualificada para decidir sobre este tema, entonces, lamentablemente, se trata de una renuncia voluntaria del actual líder, o le ofrece comprarle una participación, o si las acciones del gerente constituyen un delito, entonces en los tribunales mediante la "expulsión" de este participante-gerente "malvado".

Déjame contarte una historia de mi vida. Quizás a alguien le resulte útil.
Entonces, había una vez una LLC, y esta LLC no tenía ni siquiera tres, sino cuatro fundadores iguales, en el sentido de partes iguales. Todos los fundadores iguales fueron diferentes directores, técnicos, comerciales, etc., e incluso uno fue el director general. Al principio todo salió bien, pero luego los directores más pequeños comenzaron a notar que el director general, aunque trabajaba muy duro, cada vez más no lo hacía por el beneficio de la LLC, sino por el beneficio de su ser querido. Además, en detrimento de la LLC nativa y de todos los demás directores.
Naturalmente, todos los demás directores de propiedad igual se indignaron y convocaron una junta general extraordinaria de propietarios, en la que por abrumadora mayoría de votos (tres a uno, sin abstenciones) decidieron deshacerse de su colega ladrón, por lo que inmediatamente, sin salir de la caja registradora, escribieron la orden correspondiente, con la que el director general ladrón, naturalmente, no estuvo de acuerdo. Incluso a pesar de que sus compasivos colegas le proporcionaron un pequeño pero muy acogedor paracaídas dorado.
Me gustaría señalar que los iniciadores de todo este lío hicieron todo correctamente, en pleno cumplimiento de los requisitos de la Carta de LLC y los artículos pertinentes del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Sin embargo, el director ejecutivo, profundamente ofendido, decidió demandar a sus colegas. Habiendo decidido acertadamente que en el tribunal no será el que tiene razón, ni siquiera el que tiene más derechos, sino el que tiene el mejor abogado, el deshonrado director general no escatimó en el abogado más caro, conocido no sólo por sus honorarios astronómicos y sus cálidas amistades con algunos jueces, pero también por el hecho de que con su ayuda en varios tribunales los estafadores profesionales más notorios recibieron el estatus de ciudadanos respetables y respetuosos de la ley e incluso de víctimas inocentes.
El litigio resultó prolongado. Todavía están en curso. Nadie sabe cómo terminarán las cosas. Excepto el abogado estrella, claro. Solo se sabe una cosa: la otrora próspera LLC está muriendo ante nuestros ojos, aparentemente, en un futuro cercano se declarará en quiebra, como puede adivinar, no sin la ayuda del deshonrado director general y su abogado, a menos que, por supuesto, , los obstinados directores que iniciaron todo este lío vuelven en sí y se arrepienten ante su colega general. El todopoderoso abogado ya les ha advertido sobre esto...

No sacaré ninguna conclusión de esta historia. Brindaré esta oportunidad a mis agradecidos lectores.

Y los estatutos de la empresa no son un obstáculo para los sinvergüenzas. En mi ejemplo, la planta, que estuvo sin funcionar durante más de un año, atrajo a un inversor estadounidense. Invirtió 25 millones de dólares y comenzó la producción. Después de eso, la junta directiva cambió los estatutos, cambiando la cláusula según la cual la junta comenzó a incluir solo a aquellos elegidos por la propia junta... y expulsó al inversionista. El pobre no tuvo más remedio que regresar a su tierra natal...

invirtió 25 millones de dólares y lanzó la producción
la junta directiva cambió los estatutos
El pobre no tuvo más remedio que regresar a su tierra natal...
Nodar Chincharauli, contaste una especie de cuento de hadas dolorosamente aterrador y... inverosímil.
En primer lugar, un inversor sensato que tenga al menos algo en qué invertir, y no 25 millones de dólares, no invertirá sin contratar un equipo de abogados, financieros, gestores, etc. estudiar las perspectivas de una inversión, el grado de riesgo y los peligros, y no recibir una respuesta de que más o menos "creer bien". Si no hizo esto, sino que simplemente desperdició 25 millones de dólares, entonces no es un pobre tipo, sino un completo imbécil, y los imbéciles no tienen esos millones, entonces eso significa que es un traficante de armas o un traficante de drogas. y por eso no sientes lástima por esas personas.
En segundo lugar, la cuestión de modificar los estatutos es competencia de la junta general de accionistas de la empresa y el consejo de administración NO tiene derecho a tomar una decisión para cambiar los estatutos de la empresa.
En tercer lugar, invertir 25 millones de dólares sin ser socio de la empresa, y más aún en una empresa que hace un año que no funciona, es decir, que estaba al borde de la quiebra, si no ya en quiebra, es decir, valió la pena. 0 o "menos": esto es una completa tontería; consulte el punto uno.
Así que hay verdaderas historias de terror, y esta historia de terror es sólo para inversores de Pindostán. Y la estafa, por cierto, está prosperando tanto a nivel nacional como internacional en la propia Pindosia: ¿cómo se puede llamar la deuda de Pindostán de 20 billones? $ y... lo principal es que no se lo van a dar a nadie, sino que cada vez se llevan más. En el otro mundo, Mavrodi fuma nerviosamente al margen con Ostap Bender...

Por favor, presten atención a lo extrañas que son las cosas en Rusia e incluso en Ucrania. empresarios. Crean una LLC u otra estructura empresarial, celebran acuerdos constitutivos entre ellos y aprueban los estatutos de sus sociedades o empresas corporativas, confían su gestión a socios fundadores individuales o gerentes contratados por terceros, pero no piensan detenidamente ni se exponen en los electores documentan cómo proteger sus intereses de las acciones analfabetas o maliciosas de dichos gerentes (directores), como, sin ningún problema especial, es decir, limpiar legalmente sus empresas de mediocridades, acaparadores y otras plagas. Con las recomendaciones de A. Gorshkov sobre el procedimiento. por despedir a un director egoísta mediante una reunión autorizada de fundadores (participantes) de la LLC y de conformidad con las normas del acuerdo constitutivo y los estatutos de la LLC, estoy de acuerdo, pero en tales decisiones también se debe tener en cuenta cómo realmente implementar la decisión de despido, en particular la remoción del sello y otros atributos del poder, así como la eliminación real de las oportunidades para que el director despedido continúe delatando y dañando a la empresa y a sus fundadores. Está claro que el despido de uno de los tres fundadores del cargo de director no lo priva de los derechos de fundador y de la capacidad de dirigir los asuntos de la LLC mediante la participación en las reuniones de fundadores y el ejercicio de otros poderes, por ejemplo, mediante la presentación de solicitudes de auditoría por parte de la Revcomission o de una auditoría externa. Por supuesto, la persona despedida tiene derecho a acudir a los tribunales, por lo que los despidos deben abordarse con responsabilidad y cumplimiento de la ley y la vulneración de los derechos de la persona despedida, es decir, no dar motivo y motivo legal. Disputas y riñas que devoran los recursos de los empresarios. En general, todo debe hacerse no sólo según la ley, sino también según la razón, la conciencia y la justicia. La advertencia de V. Gerasimov sobre la posibilidad de utilizar el litigio como represalia por el despido u otro castigo completamente legal se basa en la práctica real. Hacerse enemigos sin la fuerza y los medios para superar sus ataques es una actividad irracional. N. Demidenko, Odesa.

¡Elena Shirokovtseva y comentaristas de su llamamiento!
Por favor, presten atención a lo extrañas que son las cosas en Rusia e incluso en Ucrania. empresarios. Crean una LLC u otra estructura empresarial, celebran acuerdos constitutivos entre ellos y aprueban los estatutos de sus sociedades o empresas corporativas, confían su gestión a socios fundadores individuales o gerentes contratados por terceros, pero no piensan detenidamente ni se exponen en los electores documentan cómo proteger sus intereses de las acciones analfabetas o maliciosas de dichos gerentes (directores), como sin ningún problema especial, es decir, legalmente, limpiar sus empresas de mediocridades y acaparadores, otras plagas. Con las recomendaciones de A. Gorshkov sobre el. procedimiento para despedir a un director egoísta mediante una reunión autorizada de fundadores (participantes) de la LLC y de conformidad con las normas del acuerdo constitutivo y los estatutos de la LLC, estoy de acuerdo, pero en tales decisiones también se debe tener en cuenta cómo implementar efectivamente la decisión de despido, en particular cómo llevar a cabo la incautación del sello y otros atributos del poder, así como la eliminación real de las oportunidades del director relevado de su cargo de continuar con sus delirios y sabotajes de la empresa y sus fundadores. Está claro que el despido de uno de los tres fundadores del cargo de director no lo priva de los derechos de fundador y de la capacidad de gestionar los asuntos de la LLC participando en las reuniones de los fundadores y ejerciendo otros poderes, por por ejemplo, presentando solicitudes de auditoría por parte de la Revcommission o de una auditoría externa. Por supuesto, el despedido tiene derecho a acudir a los tribunales, por lo que los despidos deben abordarse de manera responsable y cumpliendo con la ley y sin vulnerar los derechos del despedido, es decir, no dar motivo y motivo. Disputas legales y riñas que devoran los recursos de los empresarios. En general, todo debe hacerse no sólo según la ley, sino también según la razón, la conciencia y la justicia. La advertencia de V. Gerasimov sobre la posibilidad de utilizar el litigio como represalia por el despido u otro castigo completamente legal se basa en la práctica real. Hacerse enemigos sin la fuerza y los medios para superar sus ataques es una actividad irracional. N. Demidenko, Odesa.

Nodar Chincharauli tiene razón en que la carta no es un obstáculo para que los estafadores y otros aficionados ganen dinero a expensas de otros. El ejemplo que dio de cómo un inversor estadounidense fue engañado por sus antiguos compatriotas (en la URSS) sólo muestra que los inversores estadounidenses pueden ser tontos y, a veces, tratar de manera demasiado crédula de aumentar su capital a expensas de los rusos. Ucranianos y otros aspirantes a empresarios postsoviéticos. Aunque conozco muchos ejemplos de fraudes y estafas por parte de inversores extranjeros, la mayoría de las veces cometidos por nuestros propios emigrantes. Hubo un caso en el que una empresa estadounidense envió a una empresa ucraniana 350 mil dólares. como aporte al capital autorizado y para la compra de equipos tecnológicos. El dinero recibido fue enviado inmediatamente por el confiado o complaciente director de la empresa ucraniana a la cuenta del vendedor del equipo en los mismos estados. Como resultado, el equipo nunca llegó y el inversionista extranjero se instaló en la empresa ucraniana con una participación en el capital autorizado que le otorgaba el derecho a administrar esta empresa y cambiar de director más fácilmente que los guantes. Desafortunadamente. Las inversiones extranjeras son como un caballo de Troya. Y aquí debes estar en guardia y no esperar el maná del cielo. Nikolay Demidenko.

La ley de la Federación de Rusia prevé la creación de una sociedad de responsabilidad limitada por una persona o entidad jurídica, o por un grupo de personas, cuyo número no debe exceder las 50 unidades. Una sociedad de responsabilidad limitada es una forma bastante popular porque no existe riesgo de perder la propiedad principal. Existe un cierto límite de fondos que arriesga un empresario.

Un fundador también puede abrir una LLC, si una persona física o jurídica tiene fondos suficientes para realizar su plan. Por lo general, para proyectos grandes, es más rentable colaborar con personas que puedan convertirse en personas con ideas afines. Luego existe la opción de crear una LLC con dos, tres fundadores o incluso más.

50 fundadores es el número máximo de participantes permitido por la ley rusa. Solo necesita abordar correctamente el registro de dicha empresa. Echemos un vistazo más de cerca a estos puntos.

50 fundadores es el número máximo de participantes permitido por la ley rusa.

Cómo abrir una LLC con varios fundadores

Si tiene una idea y una persona de ideas afines, en la etapa inicial vale la pena pensar en todas las sutilezas de las actividades futuras.

Pasos preparatorios

La empresa debe tener un nombre. Piense en esto de antemano. Es necesario escuchar las ideas de cada fundador de LLC y luego seleccionar por unanimidad la adecuada.
Determine la dirección en la que debe registrarse la nueva organización. Al crear una LLC con varios fundadores, no se puede seleccionar la dirección residencial de uno de los participantes. Para una oficina, debe elegir una habitación separada que se pueda alquilar o utilizar la propiedad de otra persona. Debe haber un acuerdo de que las instalaciones se proporcionan específicamente para la oficina de la LLC. Esta dirección se registra en los documentos cuando se registra una LLC con una gran cantidad de participantes.
Para trabajar será necesario abrir una cuenta bancaria, que estará vinculada a una empresa de nueva creación con varios fundadores. Es necesario transferir fondos a la cuenta general: el capital autorizado de la LLC, pero no menos de 10,000 rublos. El importe podrá transferirse a plazos. La ley no obliga a los fundadores de una LLC a pagar el monto total antes de inscribir la empresa en el registro.

¡Importante! Al crear una LLC con varios fundadores, el capital autorizado lo aporta cada participante de acuerdo con su participación.

Supongamos que se está creando una LLC con dos fundadores, cuyas acciones en el negocio se dividen por la mitad. Luego, el capital autorizado, por ejemplo de 30.000 rublos, debe ser aportado por ambos fundadores al 50/50, es decir, 15.000 cada uno. Un participante en una organización futura no puede hacer una sola contribución para todos los fundadores, incluso si decide abrir una LLC para dos.

Etapa documental

Ahora llega el momento crucial: la creación de documentos para la futura sociedad de responsabilidad limitada.

1. La decisión de los fundadores de crear una LLC debe constar en papel. Para ello se realiza una reunión de quienes deciden participar en las actividades de la organización. Se redacta el acta de la junta general de fundadores, que se convierte en el punto de partida. El protocolo no es el documento principal de una LLC, pero sin él no se puede presentar una solicitud de registro de una LLC con varios fundadores ante el Servicio de Impuestos Federales. El protocolo se redacta de acuerdo con ciertas reglas previstas por las leyes de la Federación de Rusia relacionadas con las actividades de una sociedad de responsabilidad limitada.

2. A diferencia de una LLC con un fundador, cuando solo se redacta una decisión, cuando se prepara para abrir una organización con varios fundadores, se requiere un acuerdo sobre el protocolo. Es una explicación de todos los matices que fueron adoptados por los fundadores en la junta general.

El contrato debe indicar:

Relación de acciones de los participantes.
Condiciones de participación de los cofundadores en el desarrollo de la empresa.
Condiciones para abandonar la LLC o el derecho a transferir su participación a terceros.
Montos de capital autorizado para cada participante y condiciones de su pago.
Otros puntos importantes que afectan la relación entre socios.

Puede utilizar cualquier modelo de contrato ya preparado como base.

El acuerdo se redacta en el número de copias correspondiente al número de fundadores que formarán parte de la LLC. El tratado fiscal no se presenta. En el futuro deberá conservarse una copia con todos los documentos de la organización.

3. Junto con el acta de la junta general, se forma el estatuto de una LLC con dos o más fundadores. Este documento se convertirá en la base de todo el trabajo. Redactado en 2 copias y presentado a la oficina de impuestos para el registro de la organización. Se devolverá una copia de los estatutos de una LLC con varios fundadores. Debe conservarse en la oficina con todos los documentos.

¡Importante! Se permite la impresión de cualquier documento solo por una cara. Es recomendable coser una gran cantidad de hojas en un documento de acuerdo con los requisitos para la preparación de dicha documentación. No está permitido el uso de grapadora o clips.

Preparándose para el registro

El camino principal ha sido completado. Solo queda rellenar la solicitud de registro y llevar el paquete de documentos a la oficina de impuestos.

Debe descargar una solicitud para registrar una LLC con varios fundadores utilizando el formulario P11001. Los principales requisitos se establecen en la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia. Todos los fundadores de la futura organización participan en el registro. Los participantes pueden ser tanto ciudadanos comunes como personas jurídicas, cuyos datos se ingresan en un formulario especial. Al preparar documentos, puede utilizar el servicio electrónico en el sitio web de la oficina de impuestos.

¡Importante! La solicitud se puede firmar sólo de 2 formas:

En presencia de un inspector que acepte los documentos, si el fundador está presente en el momento de la presentación de los documentos.
En presencia de notario que certifique esta firma, si el fundador no puede acudir personalmente a la oficina de impuestos a la hora señalada.

Se imprime o redacta una copia de la solicitud por escrito, pero firmada por todos los fundadores sin excepción. No es necesario grapar las hojas del documento.

Antes de acudir a la oficina de impuestos, es necesario pagar la tasa estatal. En 2017, su tamaño es de 4.000 rublos. Cada fundador está obligado a pagar esta cantidad; la cantidad debe ser proporcional al tamaño de su participación. Un participante no puede pagar por todos. Cada uno paga personalmente, indicando sus datos en la orden de pago. Si desea abrir una LLC para dos, cada fundador paga 2.000 rublos al tesoro estatal. Si el número de participantes es mayor, entonces el importe se divide entre todos. Todas las matrices deben adjuntarse a la solicitud de registro de una LLC con dos o más fundadores.

Puede agregar una declaración más al paquete si ya se ha tomado una decisión sobre el sistema tributario para una LLC con varios fundadores. Normalmente, las organizaciones eligen un sistema simplificado. Es necesario notificar esto a la oficina de impuestos a tiempo para no terminar en una situación sin salida. Preparamos la solicitud en 2 copias, una se quedará con usted.

Por lo general, las LLC eligen un sistema tributario simplificado. Esto debe notificarse a la oficina de impuestos de manera oportuna.

Documentos para el registro:

Solicitud de registro al crear una LLC con varios fundadores.
Acta de la reunión sobre la creación de una LLC – 2 copias.
Carta de la organización - 2 copias.
Recibos de pago de tasas estatales por un total de 4.000 rublos.
Pasaportes de acompañante.
Solicitud de cambio de sistema tributario (si es necesario) – 2 copias.

Puedes acudir a la oficina de impuestos con todo el equipo y ahorrar dinero. Luego cada participante deberá estar presente en el procedimiento de presentación de documentos. Pero puedes elegir una alternativa:

Envíe a uno de los fundadores, teniendo en mano una solicitud con todas las firmas certificadas por notario.
Es posible atraer a una persona autorizada que no sea parte de los fundadores, pero que tenga un poder para registrar una LLC.

Toda la operación se realiza en ventanilla única, donde se completarán los procesos de apertura de una LLC con varios fundadores. Podrás recibir todos los documentos en 3 días hábiles.

Instrucciones paso a paso para registrar una LLC

Repitamos toda la secuencia de acciones:

Piense en un nombre de empresa.
Organizamos una reunión de los participantes de la empresa y emitimos una orden para abrir una LLC.
Confirmamos el pedido con protocolo.
Creamos un estatuto de LLC.
Decidimos el monto del capital autorizado.
Elegir un sistema tributario.
Pagamos la tasa estatal.
Presentamos documentos al Servicio de Impuestos Federales.
Abrimos una cuenta corriente y depositamos en ella la cantidad de capital autorizado.
Creamos un sello LLC.

resumámoslo

Abrir una LLC con dos, tres o más fundadores puede resultar beneficioso tanto para los empresarios nuevos como para los experimentados. El procedimiento de registro es ligeramente diferente al de crear una LLC con un fundador. La junta general no adopta una decisión, sino un protocolo sobre la creación de la empresa, que debe completarse con un acuerdo.

Todos los costos financieros durante el registro se distribuyen entre todos los participantes según sus participaciones.

Para ahorrar dinero, es mejor elegir la opción independiente de crear una organización sin la participación de un abogado ni un notario. Quizás puedas reservar un tiempo en tu agenda para acudir a la oficina de impuestos en su totalidad. Descubrir una nueva dirección en tu vida es un acontecimiento agradable.

Siguiendo nuestras instrucciones paso a paso y utilizando los recursos oficiales de los departamentos gubernamentales, podrá abrir fácilmente una LLC con varios fundadores. Lo principal es acordar todo con sus socios en la etapa inicial.

Consulta telefónica
8 800 505-91-11

la llamada es gratis

Tres fundadores

SNT tiene tres fundadores. Tienen derechos legales sobre propiedades sin dueño. Cómo librarse del peligro de arrebatar tierras comunales, etc., por parte de los fundadores. ¿Y por qué la asociación los necesita? Después de todo, no crearon nada, ni siquiera hay capital autorizado. Esta es una organización sin fines de lucro. Se sostiene únicamente con el dinero de todos los miembros del SNT. Pero sólo unos pocos pueden utilizarlo. ¿Qué se puede hacer para evitar que surja una situación así?

Los ciudadanos son los fundadores del SNT en el momento del registro del SNT; tan pronto como se registra el SNT, se convierten en miembros del SNT. Los fundadores no tienen ninguna ventaja en comparación con los miembros que se unieron posteriormente al SNT. ¿Por qué cree que existe la amenaza de que le quiten las tierras del SNT? Atentamente, abogado en Moscú: Stepanov Vadim Igorevich.

Tres fundadores, los tres trabajan en paralelo en otras LLC oficialmente (en el personal), designamos a uno para el puesto de director. ¿Cómo, en este caso, registrar a un director (de entre los fundadores)? ¿Es posible formalizar la decisión de que el director trabaje sin devengar salario? (planeamos trabajar de acuerdo con el sistema tributario simplificado)

¡Hola! En este caso, es necesario levantar acta de la reunión de fundadores con la correspondiente decisión. Es imposible registrar a un director sin salario.

En cualquier caso, deberá registrarse un director a tiempo parcial (en este caso). indica: - Se permite celebrar contratos de trabajo para trabajos a tiempo parcial con un número ilimitado de empleadores.

Edward, los directores son nombrados mediante decisión de la junta general de fundadores. Y después del registro de la Sociedad, el director, por orden suya, de conformidad con la decisión de la junta general de fundadores, asume las funciones de director y contador. (en este caso, el propio director puede firmar por el contador). Dado que el director es fundador, nuevamente se escribe una declaración de que el pago real de los salarios se realizará con el beneficio neto de la empresa al final del año, pero aún es necesario presentar declaraciones (cero) a todos los fondos para el director. Si tiene alguna pregunta, por favor contáctenos.

Tenemos una LLC, tres fundadores, 33 por ciento cada uno, uno de los fundadores es el director general. Yo soy uno de los fundadores y tuve un desacuerdo con el tercero por otro negocio y dejamos de trabajar. La LLC tiene un terreno en arrendamiento, ahora lo estamos usando juntos, la pregunta es: ¿puede el tercer cofundador venir al terreno y separar el tercero y usarlo para sus propios fines, sin preguntarnos a los dos? . Gracias.

No. No puedo. Debido a que la parcela pertenece a la LLC, la LLC es el propietario, es decir como entidad legal, solo una LLC puede decidir qué hacer con el sitio (artículos 48, 209 del Código Civil de la Federación de Rusia)

Buenas tardes La parcela pertenece a la LLC (alquiler), por lo que solo puede ser utilizada por la propia LLC (artículos 48, 209 del Código Civil de la Federación de Rusia). cualquier acción con el sitio debe ser debidamente documentada por los tres fundadores en la reunión por protocolo.

buenos dias andrey Sin la participación y el consentimiento de otros fundadores, no puede enajenar una parte del terreno. . Un participante de la empresa que tenga la intención de vender su participación en la empresa a un tercero está obligado a notificarlo a los demás participantes de la empresa y a la propia empresa enviando una oferta a través de la empresa (cláusula 5 del artículo 21 de la Ley Federal). . A la empresa se le presentan declaraciones de los participantes de la empresa sobre la negativa a utilizar el derecho de preferencia para comprar acciones de la empresa, el consentimiento para transferir la participación de la empresa a terceros o la negativa de dicho consentimiento (cláusulas 6, 10 del artículo 21 de la Ley Federal Ley). Así, en la empresa se acumulan los documentos que acreditan el cumplimiento por parte de los partícipes de la sociedad de los requisitos impuestos por la Ley Federal para formalizar la enajenación de la participación de la sociedad a terceros. La personalidad jurídica de una sociedad de responsabilidad limitada y los derechos y obligaciones de sus partícipes. están determinados por el Código Civil de la Federación de Rusia (Código Civil de la Federación de Rusia) y la Ley Federal del 08/02/1998 No. 14-FZ "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" (Ley Federal). Según la Ley Federal (cláusula 11 del artículo 21), una transacción destinada a enajenar una participación en el capital autorizado de una empresa (participación de la empresa) está sujeta a certificación notarial. Se hacen excepciones a la regla general para los casos de transacciones con acciones de una empresa por parte de la propia empresa y para las transacciones realizadas en el marco del ejercicio del derecho de preferencia para comprar una acción de la empresa por parte de los participantes de la empresa y la empresa. sí mismo, si tal derecho de la empresa está previsto en sus estatutos (cláusulas 5 a 7, párrafo segundo del inciso 11 del artículo 21 de la Ley Federal). Por lo tanto, las transacciones que impliquen la enajenación de una participación de la empresa por parte de los participantes de la empresa a terceros están sujetas a certificación notarial (párrafo uno del párrafo 11 del artículo 21 de la Ley Federal). En virtud del artículo 22 (cláusula 2) de la Ley Federal, los acuerdos sobre prenda de acciones de una empresa están sujetos a certificación notarial obligatoria. En este caso, la participación de la empresa pasa a su adquirente desde el momento de la certificación notarial de la transacción; Después de la certificación notarial de una transacción, el notario que la certificó, a más tardar tres días después de la certificación de la transacción, realiza un acto notarial de transferencia al organismo que lleva a cabo el registro estatal de personas jurídicas una solicitud para realizar los cambios apropiados en el Registro Estatal Unificado. de Personas Jurídicas (incisos 12, 14 del artículo 21 Ley Federal). La lista de documentos que confirman la autoridad de una persona para enajenar una acción de la empresa está determinada por el párrafo 13 del artículo 21 de la Ley Federal. La lista especificada de documentos no es exhaustiva y depende de las circunstancias específicas de la transacción que se concluye. Dado que los Fundamentos de la legislación de la Federación de Rusia sobre notarios (artículos 42, 43, 48) obligan al notario, al certificar transacciones de enajenación de bienes, a verificar la capacidad jurídica y la capacidad de las personas que solicitan un acto notarial, sus poderes. , documentos que confirmen la propiedad de la propiedad enajenada, el cumplimiento de la transacción con las intenciones válidas de las partes y los requisitos de la legislación vigente; al certificar una transacción destinada a enajenar una acción de la empresa, es necesario verificar el cumplimiento no sólo con los requisitos que surgen de la Ley Federal, sino también con otros requisitos de la legislación vigente. No se pueden certificar transacciones si los documentos presentados al notario revelan su nulidad. Por ejemplo, no se permite la enajenación de una acción de una empresa que pertenece a un menor o a una persona incapacitada si el notario no recibe permiso de la autoridad de tutela y administración fiduciaria para realizar dicha transacción (artículo 37 del Código Civil de la Federación de Rusia). ); enajenación de la parte impaga de la participación de la empresa (cláusula 3 del artículo 21 de la Ley Federal); enajenación de la acción pignorada de la empresa sin el consentimiento del acreedor prendario, a menos que el contrato de prenda disponga lo contrario (cláusula 2 del artículo 346 del Código Civil de la Federación de Rusia); adquisición de una participación de la empresa por un organismo estatal o un organismo del gobierno local, a menos que la ley estipule directamente que pueden ser partícipes de la empresa (cláusula 2 del artículo 7 de la Ley Federal); donación de la participación de una empresa en las relaciones entre organizaciones comerciales (artículo 575 del Código Civil de la Federación de Rusia), etc. Al certificar transacciones destinadas a enajenar una acción de una empresa, los notarios pueden exigir los siguientes documentos: estatuto de la empresa; acuerdo sobre la constitución de una empresa, la decisión del único fundador sobre la creación de una empresa (en caso de enajenación de una acción por parte del fundador de la empresa); un extracto del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas que contenga información sobre la participación de la persona en la empresa; un documento que confirma que una persona posee una acción de la empresa (acuerdo de fundación; un acuerdo notarial sobre la adquisición de una acción; un documento que expresa el contenido de una transacción sobre la adquisición de una acción, completado en forma simple por escrito; un certificado de herencia; certificado de propiedad de una participación en la propiedad común de los cónyuges, etc.); un documento social que acredite el pago de la acción por parte de quien la enajena; un documento de la empresa que confirme el cumplimiento de las reglas para el uso del derecho de preferencia para comprar una acción de la empresa establecidas por la Ley Federal y los estatutos de la empresa; consentimiento del cónyuge para la enajenación y compra de una acción de la empresa; otros documentos necesarios para completar una transacción de acuerdo con la ley, que surjan de la esencia de una transacción específica. Un notario, con base en el artículo 15 de los Fundamentos del Notariado, podrá solicitar a la sociedad la información necesaria para realizar un acto notarial que certifique una operación de enajenación de una participación de la sociedad a un tercero. La información proporcionada por la empresa debe provenir del único órgano ejecutivo de la empresa o de otro órgano de la empresa previsto por sus estatutos (artículos 40 a 42 de la Ley Federal).

Está un poco confuso en sus relaciones dentro de las actividades de la LLC. Una entidad jurídica es un sujeto independiente de derechos civiles. Cláusula 1.art. 48 del Código Civil de la Federación de Rusia: una entidad jurídica es una organización que tiene propiedad separada y es responsable de sus obligaciones, puede, en su propio nombre, adquirir y ejercer derechos civiles y asumir obligaciones civiles, y ser demandante y demandado. En la corte. Por lo tanto, el derecho a arrendar el terreno no le pertenece a usted ni al tercer fundador con quien USTED no se lleva bien; pertenece a la LLC; Las actividades económicas por cuenta de la LLC son realizadas por el único órgano ejecutivo representado por el Director General en su caso. Por lo tanto, las decisiones sobre la interacción con el propietario del terreno en el marco del contrato de arrendamiento celebrado las toma el director general. Los participantes de la LLC tienen los derechos previstos en el art. 8 de la Ley Federal de 08/02/1998 N 14-FZ (modificada el 23/04/2018) “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada” 1. Los participantes de la empresa tienen derecho a: participar en la gestión de los asuntos de la empresa en el forma establecida por esta Ley Federal y los estatutos de la empresa; (modificada por la Ley Federal No. 312-FZ de 30 de diciembre de 2008) recibir información sobre las actividades de la empresa y familiarizarse con sus libros contables y otra documentación en la forma prescrita por sus estatutos; (modificada por la Ley Federal N ° 312-FZ de 30 de diciembre de 2008) participar en la distribución de utilidades; vender o enajenar de otro modo su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa a uno o más participantes de esta empresa oa otra persona en la forma prescrita por esta Ley Federal y los estatutos de la empresa; (modificada por la Ley Federal No. 312-FZ del 30 de diciembre de 2008) retirarse de la empresa enajenando su participación a la empresa, si tal posibilidad está prevista en los estatutos de la empresa, o exigir que la empresa adquiera una participación en casos previstos por esta Ley Federal; (modificada por la Ley Federal N ° 312-FZ de 30 de diciembre de 2008) para recibir, en caso de liquidación de la empresa, parte de la propiedad restante después de los acuerdos con los acreedores, o su valor. Si el tercer participante complica significativamente las actividades de la LLC, usted y el segundo participante pueden ejercer el derecho de excluir al tercer participante, previsto en el art. 10 de la Ley "Sobre LLC" Artículo 10 Los participantes de la empresa, cuyas acciones en conjunto constituyen no menos del diez por ciento del capital autorizado de la empresa, tienen derecho a exigir ante los tribunales la exclusión de la empresa de un participante que viola gravemente sus deberes o cuyas acciones (inacción) imposibilitan las actividades de la sociedad o la complican significativamente.

Los fundadores de la empresa familiar "LLC" fueron tres (mamá, papá, hijo). El padre murió y le escribió su parte a la madre, pero como el hijo es una persona discapacitada del segundo grupo, según la ley recibió 1,4. acciones de su padre. El hijo reclamó la herencia en la actualidad. seis meses, pero aún no lo ha documentado. La madre hizo el suyo. Ahora la cuenta de la empresa recibe dinero de la venta de bienes inmuebles, y no es poco dinero. Pregunta: ¿tiene la madre derecho a retirar dinero de la cuenta de la empresa sin el consentimiento de su hijo? El hijo tenía el 6 por ciento, todavía no había registrado el 1,5 por ciento, en resumen, la parte de la madre era mayor. ¿Puede ella, sin registrar el interés de su hijo, retirar este dinero sin su conocimiento? Gracias de antemano.

Buenas tardes. La gestión de las actividades de la LLC y la gestión de los fondos de la Compañía la lleva a cabo un único órgano ejecutivo: director, gerente, etc. Al mismo tiempo, las transacciones grandes y las transacciones de partes interesadas deben ser aprobadas por los participantes de la LLC. La decisión sobre la distribución de las ganancias de la LLC la toma la junta general de participantes. Por lo tanto, esto no se puede hacer sin el conocimiento de otros participantes. En caso de violaciones del procedimiento establecido para la aprobación de transacciones por parte de los participantes y la toma de decisiones sobre la distribución de ganancias, estas transacciones y acciones podrán ser impugnadas ante los tribunales.

Buenas tardes Un participante de LLC con más del 50% de las acciones tiene derecho a nombrar un director mediante votación en la reunión, incl. y usted mismo. El director puede disponer de la propiedad de la LLC. Si es legal o no es otra cuestión.

Tenemos tres fundadores en nuestra LLC, el 33,3% cada uno es mi esposa y dos son extraños. Estos desconocidos realmente me quieren como director, pero no pueden hacerlo porque los Estatutos dicen que la destitución y el nombramiento de un director sólo se puede hacer por unanimidad. Por eso, presentaron una denuncia policial en mi contra y, a través de sus amigos, están intentando abrir una causa penal. El caso lleva 9 meses sin éxito, pero siguen comprobando una y otra vez. PREGUNTA: si surge un caso (Dios no permita que abran un caso), ¿seré destituido de mi destino futuro como director? ¿Pero nunca elegirán a uno nuevo porque no pueden encontrar un lenguaje común sobre el candidato?
Como mi esposa es la fundadora y fundadora de esta empresa, ¿no me importa cómo será sin un director?

Hola. Especifique la información. ¿Bajo qué artículo se inicia la causa penal? Todos los conflictos corporativos se resuelven en los tribunales y en el tribunal de arbitraje.

Tenemos una LLC, tres fundadores, ¿es posible que el director se una a los fundadores al mismo tiempo y que se vayan tres participantes? ¿Qué hacer con las acciones? ¿Se puede decidir esto en una reunión?

Complete una transacción notariada para la compra y venta de acciones en una LLC.

Por favor, soy el director de la empresa; hay tres fundadores; el fundador principal tiene el 60%, los otros dos tienen el 20% cada uno. El fundador principal y yo decidimos comprar cafés existentes para nuestra empresa, todo el dinero será prestado. . Oh, los fundadores están en contra, díganme, ¿podemos comprar un café sin su consentimiento? Gracias de antemano.

Hola visitante del sitio, La consulta para negocios es paga, comuníquese con un abogado personalmente.

Hola. Es difícil responder correctamente a su pregunta sin estudiar sus documentos constitutivos. Realmente es mejor que busque asesoramiento personal de un abogado para evitar problemas en el futuro.

Mis dos socios y yo queremos comprar un negocio existente. Somos tres fundadores. Uno de los socios abrió recientemente un empresario individual. Para reducir costos e impuestos, sugiere no abrir una LLC, sino utilizar su empresario individual para hacer negocios. Se propone formalizar la responsabilidad de los participantes, la división de la propiedad, las condiciones de salida del negocio y otras condiciones en un acuerdo separado certificado por notario. Dígame, ¿un acuerdo de este tipo tendrá fuerza legal en caso de situaciones controvertidas?

Un acuerdo de este tipo no contradice la ley. Si el acuerdo es de alta calidad, podrán resolver todas las cuestiones controvertidas. Le aconsejaría que celebre un acuerdo de inversión.

Si por negocio se entiende una determinada propiedad, entonces puede comprarla para todas las personas en determinadas acciones y establecer una gestión fiduciaria, con un empresario individual actuando como administrador. Especifique todos los detalles en el contrato. Pero usted tiene una referencia a tres fundadores, y si los fundadores son una persona jurídica... La esencia de la pregunta es incorrecta...

En los años 80, tres fundadores crearon SONT.
Hasta la fecha uno de ellos ha fallecido.
¿Es posible excluir a este fundador del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado?
¿A qué ley debo referirme?

Con base en la decisión de los fundadores, realizar cambios en los documentos constitutivos.

Es posible que tenga herederos que ahora posean su parte.

La LLC tiene tres fundadores con participaciones del 50%, 49,5% y 0,5%. Uno abandonó a los fundadores en enero (50%). Se le pagó una parte real proporcional a su contribución a la sociedad gestora. La parte liberada quedó a disposición de la LLC. El segundo participante sale en marzo. ¿Cómo puede calcular correctamente el valor de la acción real?

¡Elena! ¿Alguna vez has oído hablar del equilibrio de separación? Si no es así, ¡contacte a un abogado! Mejor, junto con los documentos constitutivos.

Un procedimiento especial para calcular el valor real de una acción cuando un participante abandona la empresa puede estar regulado en los estatutos de la LLC. En casos estándar, de conformidad con el inciso 6 del art. 23 de la Ley Federal de 08/02/1998 N 14-FZ (modificada el 23/04/2018) “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada”, el valor real se determina sobre la base de los datos de los estados financieros de la empresa para el último informe. período anterior al día de la presentación de la solicitud de salida de la empresa, o con el consentimiento de este miembro de la empresa, entregarle en especie bienes del mismo valor.

Buenas tardes. 49.5 o 05, la acción que le queda a la LLC no ha sido distribuida todavía no pertenece a nadie; Primero debe distribuir la acción y solo luego eliminar al fundador. Llame para una consulta más detallada.

La LLC se abrió en mayo de 2018. Los trabajos sobre los contratos comenzaron en julio de 2018. Tres fundadores. Para uno de ellos, la esposa realizó todas las acciones de registro, computadora y software. La correspondencia comercial, los informes y todo el trabajo con fondos todavía recae enteramente sobre sus hombros. Cuando en julio aparecieron los ingresos de la producción principal, le dieron un trabajo a su marido. directora, y ella era administradora con un salario de 12.000 rublos, todos los impuestos y contribuciones se transfirieron a tiempo. Pero sucedió que después de 2 meses y 11 días mi esposa se fue de baja por maternidad y hasta el día de hoy trabaja de forma remota en una computadora. La organización le pagó las prestaciones de maternidad con cargo al salario mínimo y está tratando de reembolsarle, por lo que la Caja del Seguro Social exigió pagos adicionales. documentos y explicaciones que se proporcionaron en la lista en su totalidad, ya que no hubo ninguna intención. Y experiencia en trabajar con un libro de trabajo, diplomas, certificados, cursos, un contrato y una tabla de personal, todo explicativo y explicativo. A lo que el FSS escribe que no cree que el empleo sea ficticio. Los pagos por debajo del salario mínimo son el mínimo que se les negó. ¿De qué otra manera necesitas demostrarlo? ¿Entonces qué debo hacer? Después de todo, el hombre está verdaderamente hecho.

Debe observar a qué se refiere exactamente el Servicio de Impuestos Federales. Es posible apelar más tarde ante el tribunal.

La LLC tiene tres fundadores. Uno de los fundadores, ex directivo, tiene una participación del 0,2%. Después de su despido hace más de 14 años, no participa en las actividades de la sociedad; ha cambiado de domicilio y número de teléfono. Al calcular los dividendos, un contador no puede presentar un informe sin información completa. ¿Puede la empresa, por decisión de dos participantes, eliminarlo de la membresía sin su solicitud? Si no, ¿cómo puedo encontrarlo?

Nadezhda, ¡buenas tardes! Existe un servicio llamado "Información de la ciudad". Tienes derecho a realizar una solicitud sobre la ubicación de un ciudadano y él te dará una respuesta.

Dicha participación no interfiere con las actividades de la LLC. Por tanto, ni siquiera a través del tribunal podrás eliminarlo de entre los participantes. Por ley, cada participante está obligado a notificar a la empresa cualquier cambio de ubicación. De lo contrario, todos los riesgos recaen sobre él. Enviar los dividendos devengados al depósito notarial, y enviar notificación de ello a la última dirección que conozca. Si no utiliza el dinero, el notario lo transferirá al Estado en tres años.

Tenemos tres fundadores en la LLC, yo soy el director, a petición de mi esposa (ella es una de las fundadoras) designé una reunión extraordinaria. Para ello, envié valiosas cartas a otros dos fundadores en las que los invitaba a la notaría a una hora determinada y a una dirección concreta. Los dos fundadores no reciben estas cartas (a propósito) y hoy no acudieron al notario. Le pedí que dejara constancia de este hecho, se negó e incluso se negó a darnos un certificado de que mi esposa y yo estábamos en su oficina en ese momento. Me dice que de todos modos si quieren vayan a quejarse, como si tuviera una consulta en algún lado y no nos dan información. Y necesitábamos este documento para acudir a los tribunales y demostrar que los dos fundadores no participan en la vida de la sociedad y la perjudican con sus acciones. ¿Qué hacer? ¿Tiene razón el notario?

El notario se equivoca. Pero mientras lo demandas, te llevará más tiempo del que tendrás para realizar las mismas acciones ante otro notario y conseguir el resultado deseado. Simplemente hable con antelación con el nuevo notario sobre lo que necesitará en caso de que la reunión fracase.

Buenos días, Sergey. La actuación del notario es claramente ilícita. Si puede realizar un acto notarial con este notario en particular (determinado por los Fundamentos del Notariado y los actos legislativos), debe impugnar la negativa del notario a realizar un acto notarial ante los tribunales. Ninguna otra manera. Si puede realizar este acto notarial con cualquier notario de su distrito notarial, elija cualquier otro notario, habiendo discutido previamente con él todos los matices. Espero haber podido ayudarte. Si tienes alguna duda o necesitas alguna aclaración, puedes contactar con nosotros personalmente por teléfono. 8-960-864-69-24. Atentamente, Lidiya Anatolyevna Kukhtina, Astrakhan.

La LLC tiene tres fundadores, las acciones son iguales, la decisión la toma por unanimidad la junta general. Dos fundadores falsifican la firma del tercero, no notifican al director general, no celebran una reunión y presentan a la autoridad fiscal en línea una decisión sobre el cambio de director general a su favor. Por el momento, la oficina de impuestos aún no se ha registrado... ¿Qué se puede hacer para suspender el registro? Gracias.

Primero, presente una solicitud a la oficina de impuestos para que no quede registrada. En segundo lugar, contacta a la policía, porque... Las acciones fraudulentas son posibles y lo que hacen es una forma de cometerlas (artículo 141 del Código de Procedimiento Penal de la Federación de Rusia, artículo 159 del Código Penal de la Federación de Rusia). En tercer lugar, demandar.

Solicitar a la oficina de impuestos la suspensión del registro porque los documentos aportados no son válidos sino falsos. Las reglas sobre el procedimiento y el período para realizar dicha verificación de confiabilidad aparecieron en la ley (Ley Federal "Sobre el Registro Estatal de Personas Jurídicas y Empresarios Individuales", párrafos 4.2., 4.3. Artículo 9) solo en 2016 como resultado de la entrada en vigor de las modificaciones realizadas Ley Federal del 30 de marzo de 2015 N 67-FZ (modificada el 29 de junio de 2015) “Sobre modificaciones a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia en términos de garantizar la confiabilidad de la información proporcionada durante el registro estatal de derechos entidades y empresarios individuales”.

Poder. Si hay signos de falsificación de firmas, esta es la base para presentar una declaración de delito (artículos 141, 145 del Código de Procedimiento Penal de la Federación de Rusia). Tiene sentido informar esto a la oficina de impuestos adjuntando una copia del cupón de notificación con el número del libro de registro de denuncias de infracciones. Como último recurso, tendrás que acudir a los tribunales.

Hola, es necesario impugnar el acta de la junta general de participantes y en los tribunales alegar que la firma del acta fue falsificada. Arte. 43 Ley Federal de LLC.

Comuníquese con el Departamento de Delitos Económicos sobre el hecho de la falsificación, o con la Fiscalía, artículo 10 de la Ley federal sobre la Fiscalía, artículo 328 del Código Penal de la Federación de Rusia para realizar una inspección por falsificación de firma para iniciar un caso penal.

Querida Tatiana, ¡hola! Estas personas cometieron un delito. Previsto en el artículo 185.5 del Código Penal de la Federación de Rusia. Falsificación de una decisión de la junta general de accionistas (participantes) de una empresa comercial o de una decisión del consejo de administración (consejo de supervisión) de una empresa comercial. Por lo tanto, una declaración a la policía y al tribunal de arbitraje, un escrito de demanda para declarar inválida la decisión. Para evitar que los atacantes roben dinero de su cuenta, presente urgentemente una solicitud de medidas provisionales preliminares al tribunal de arbitraje en virtud del art. 99 Código de procedimiento de arbitraje de la Federación de Rusia 1. El tribunal de arbitraje, a solicitud de una organización o ciudadano, tiene derecho a tomar medidas provisionales preliminares destinadas a garantizar los intereses patrimoniales del solicitante. antes de presentar un reclamo. El tribunal emitirá un fallo que prohibirá la disposición de fondos en la cuenta, así como de otras propiedades de la LLC. Atentamente, Artemyev Roman P.S. Si tiene alguna otra pregunta o necesita preparar documentos, hable con un abogado.

Artículo 170.1 del Código Penal de la Federación de Rusia. Escribe sobre la comisión de este delito.

Somos tres fundadores de la LLC, uno no ha pagado el capital autorizado, han pasado 4 meses.
¿Podemos expulsarlo de la sociedad, bueno, quiero decir, sacarlo o qué? ¿Cuáles son las consecuencias de no aportar el capital autorizado?

Buenas tardes. Para obtener una respuesta calificada a su pregunta, debe consultar los estatutos de la empresa. Como regla general, si tiene un quórum del 51% del capital autorizado y todo en el estatuto está de acuerdo con la norma, entonces la junta de fundadores puede excluirlo por falta de pago del capital autorizado. Sólo puedo responder con más detalle después de leer la carta.

Buenas tardes Si uno de los participantes de la LLC no ha pagado su participación en el capital autorizado dentro de los 4 meses siguientes a la fecha del registro estatal de la empresa, su participación se transfiere a los participantes restantes de la empresa. Es decir, la participación del cuarto participante en la empresa pasa a los otros tres y este participante rescinde así su participación accionaria en esta empresa. En consecuencia, es necesario presentar una solicitud a la oficina de impuestos para cambiar la información de la empresa, diciendo que la acción va a los otros tres fundadores. Todo esto es cierto, en términos generales.

La LLC tiene tres fundadores, yo como director presenté una demanda para desalojar a uno de los inquilinos que tenía su contrato vencido y debía un alquiler que no pagaba; Pero dos de los fundadores quieren convocar una reunión y obligarme, como director, a firmar un nuevo acuerdo con este inquilino. No necesitamos un inquilino así, pero obtienen la mayoría de votos. Anteriormente, como director, yo mismo firmaba contratos y no manteníamos ninguna reunión. ¿Cómo puedo evitar celebrar un nuevo contrato con él?

La competencia de la junta general de participantes de la empresa está determinada por el estatuto de la empresa de conformidad con la Ley Federal (artículo 33 de la Ley Federal del 8 de febrero de 1998 N 14-FZ “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada”) La ley no prevé la ejecución obligatoria por parte del director de las instrucciones de los participantes de la LLC (junta general ) El estatuto de la empresa puede prever la necesidad de obtener el consentimiento del consejo de administración (consejo de supervisión) de la empresa o del general reunión de los participantes de la empresa para realizar determinadas transacciones. A falta de dicho consentimiento o aprobación posterior de la transacción correspondiente, podrá ser impugnada por las personas especificadas en el párrafo uno del párrafo 4 del artículo 46 de la Ley Federal, en la forma y por los motivos establecidos en el párrafo 1 del artículo 174. del Código Civil de la Federación de Rusia. El procedimiento para las actividades del único órgano ejecutivo de la empresa y su toma de decisiones está establecido por el estatuto de la empresa, los documentos internos de la empresa, así como un acuerdo celebrado entre la empresa y la persona que desempeña las funciones de su órgano ejecutivo único. En este caso, es necesario consultar los estatutos de la LLC y los poderes de los participantes (fundadores) de la LLC.

¿En qué casos la Administración de un asentamiento rural puede ser fundadora de SONT?
SONT ya cuenta con tres personas que son fundadores.

Hola. Según la Ley federal núm. 131-FZ "Sobre principios generales...", un organismo del gobierno local no puede ser el fundador de SONT en ningún caso.

La LLC tiene tres fundadores. Uno de ellos es director, pero hay que despedirlo. Tras el despido de un director, ¿quién puede ejercer plenamente sus actividades?

Quien, de acuerdo con los estatutos de la LLC, es designado (elegido) para el cargo de director en lugar del que renunció, la junta general de los participantes de la LLC.

Soy uno de los dos fundadores de una LLC. La empresa tiene más de 12 años. Anteriormente, eran tres fundadores, pero hace un par de años el tercero abandonó la empresa tras recibir una compensación monetaria, mientras que la parte del que se fue quedó en la propia LLC. Aún no se ha redistribuido entre el segundo fundador y yo. Las acciones se distribuyeron de la siguiente manera: yo tenía el 33,3%, el que se fue tenía el 33,3% y el segundo (actual) fundador tenía el 33,4%. No hace mucho, nuestra empresa fue inspeccionada por la inspección fiscal, como resultado se descubrieron una serie de problemas y tuvimos que pagar una buena suma al presupuesto. No estoy de acuerdo con realizar actividades financieras y económicas en esta dirección. ¿Qué debo hacer para remover al director de su cargo?

Debe llevar este tema a la junta general y votar: 1. Para la distribución de acciones 2. Para la destitución del director Si recibe un paquete del 33%, generalmente podrá tomar decisiones solo sobre estos temas.

Tres fundadores de una OSFL. Dos de cada tres fundadores pueden cambiar en secreto los estatutos o llevar a cabo una reorganización sin avisar al tercero.

¡Hola! Las modificaciones de los documentos constitutivos o la reorganización de una entidad jurídica se realizan sobre la base de una decisión notarial de la junta general de todos sus participantes (si hay más de 1). Deberá ser notificado antes de la junta general de manera que confirme el envío de la notificación (correo certificado o mensajería). Todos los cambios relacionados con una entidad jurídica se pueden rastrear en el sitio web del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia en la sección "Información sobre el registro estatal de personas jurídicas y empresarios individuales".

¿Importa el número de fundadores a la hora de liquidar una organización? Ahora son tres, ¿tal vez sería mejor reducirlos a uno?

Buenas tardes, Irina. Para la liquidación de una organización, el número de participantes no tiene importancia fundamental.

Hay una LLC; tiene tres fundadores y yo soy el director. La LLC dispone de 400 m2 de superficie comercial que alquila. Mi esposa es una de los fundadores con una participación de 1/3. Ella abrió su propia empresa y yo le alquilé 45 m2 con derecho a subarrendamiento. Firmó un contrato. Antes, la LLC recibía 18.000 rublos por este ámbito; ahora recibe 22.000 rublos de mi esposa. El estado tiene un doble impuesto. Además, el tribunal reconoció que la LLC le debe a mi esposa 2 millones de rublos. La esposa tiene derecho a alquilar este local a un precio más alto según el contrato. Al enterarse de esto, otros dos fundadores presentaron una denuncia de fraude y sus amigos del Departamento de Delitos Económicos nos declararon estafadores y nos torturaron. ¿Somos estafadores? ¿Resulta que si el acuerdo se hubiera celebrado con otra LLC, entonces todo estaría bien? SOMOS ESTAFADORES O NO. Sólo les pido que no reimpriman el artículo 159, ya lo leí. Gracias de antemano.

Si la LLC recibió su propio dinero del alquiler, entonces no hay fraude aquí (artículo 159 del Código Penal de la Federación de Rusia). Usted es el director, tenía derecho a alquilarlo, los ingresos llegaron a la LLC. Aquí no hay problemas, y mucho menos fraude, seguro, ya que no hay signos de robo. Incautación ilegal y gratuita de propiedad de LLC...

No existe corpus delicti según el artículo 159 del Código Penal de la Federación de Rusia, incluso si contacta a la policía, probablemente recibirá una decisión de negarse a iniciar un caso penal. No hay duda de ello. Lo único que se le puede reprochar es que usted y su esposa, personas afiliadas, puedan hablar algo más sobre el abuso de cargo oficial, pero esto se aplica a los funcionarios públicos y no a una empresa comercial. Así que aquí no hay ningún delito penal. Pero los nologs también están en orden. Código Fiscal de la Federación de Rusia Artículo 105.1. Personas interdependientes 1. Si las peculiaridades de las relaciones entre personas pueden influir en las condiciones y (o) los resultados de las transacciones realizadas por estas personas, y (o) los resultados económicos de las actividades de estas personas o las actividades de las personas que representan, el Las personas especificadas en este párrafo son reconocidas como interdependientes a efectos fiscales (en adelante, personas interdependientes). Para reconocer la dependencia mutua de las personas, se tiene en cuenta la influencia que pueda ejercerse por la participación de una persona en el capital de otras, de conformidad con un acuerdo celebrado entre ellas, o si existe otra oportunidad para una persona. para determinar las decisiones tomadas por otras personas. En este caso, dicha influencia se tendrá en cuenta independientemente de que pueda ser ejercida por una persona directa e independiente o conjuntamente con sus personas interdependientes reconocidas como tales de conformidad con este artículo. 2. Teniendo en cuenta el párrafo 1 de este artículo, para los efectos de este Código, se reconocen como personas interdependientes a las siguientes: 1) organizaciones en el caso de que una organización participe directa y (o) indirectamente en otra organización y la participación de dicha la participación es superior al 25 por ciento; 2) un individuo y una organización si dicho individuo participa directa y (o) indirectamente en dicha organización y la proporción de dicha participación es superior al 25 por ciento; 3) organizaciones si la misma persona participa directa y (o) indirectamente en estas organizaciones y la proporción de dicha participación en cada organización es superior al 25 por ciento; 4) una organización y una persona (incluido un individuo junto con sus personas interdependientes especificadas en el inciso 11 de esta cláusula) que tiene la autoridad para nombrar (elegir) el único órgano ejecutivo de esta organización o para nombrar (elegir) al menos el 50 por ciento de la composición del órgano ejecutivo colegiado o del consejo de administración (consejo de supervisión) de esta organización; 5) organizaciones cuyos órganos ejecutivos únicos o al menos el 50 por ciento de la composición del órgano ejecutivo colegiado o del consejo de administración (consejo de supervisión) sean nombrados o elegidos por decisión de la misma persona (un individuo junto con sus personas interdependientes especificadas en inciso 11 de esta cláusula); 6) organizaciones en las que más del 50 por ciento de la composición del órgano ejecutivo colegiado o del consejo de administración (consejo de supervisión) sean las mismas personas junto con las personas interdependientes especificadas en el inciso 11 de este inciso; 7) organización y persona que ejerce las facultades de su órgano ejecutivo único; 8) organizaciones en las que las facultades del órgano ejecutivo único sean ejercidas por una misma persona; 9) organizaciones y (o) individuos si la participación directa de cada persona anterior en cada organización posterior es superior al 50 por ciento; 10) individuos, si un individuo está subordinado a otro debido a su cargo oficial; 11) un individuo, su cónyuge, padres (incluidos los padres adoptivos), hijos (incluidos los hijos adoptados), hermanos y hermanas completos y medios, tutor (fideicomisario) y pupilo. 3. A los efectos de este artículo, la participación de un individuo en una organización se reconoce como la participación total de este individuo y sus personas interdependientes, especificadas en el inciso 11 del párrafo 2 de este artículo, en la organización especificada. . (cláusula 3 modificada por la Ley Federal de 24 de noviembre de 2014 N 376-FZ) (ver texto en la edición anterior) 4. Si la influencia en las condiciones y (o) resultados de las transacciones realizadas por personas y (o) la economía resultados de sus actividades resulta ser una o más personas debido a su posición predominante en el mercado o debido a otras circunstancias similares determinadas por las peculiaridades de las transacciones realizadas, dicha influencia no es base para reconocer a las personas como interdependientes para efectos fiscales. . 5. La participación directa y (o) indirecta de la Federación de Rusia, las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y los municipios en las organizaciones rusas no es en sí misma una base para reconocer dichas organizaciones como interdependientes.

Sus acciones no pueden constituir un delito; tenía derecho a celebrar contratos de arrendamiento sin el consentimiento de los fundadores. Debe familiarizarse con la Carta.

Sergey, debes mirar los documentos constituyentes y otros. Ahora te aconsejo que contrates un abogado, porque... Sin su participación directa en la situación actual, es bastante difícil ayudarte.

Nuestra LLC tiene nuevos estatutos desde 2017 y tres fundadores. Antes de eso hubo dos fundadores y los antiguos estatutos. Pero resulta que aún conservamos los antiguos estatutos de la época en que había un único fundador. Visitamos al notario varias veces para que certificara las actas de las reuniones, pero el notario ni siquiera dijo nada de que nuestros estatutos, los del único fundador, eran incorrectos. Ahora hay una inspección en el Departamento de Delitos Económicos y me acusan, como director, de no realizar reuniones anuales sobre los informes financieros de los años 2016 y 2015. ¿Qué tan grave es esto para mí, qué me pasará como director? para esto. Probablemente debería haber cambiado los estatutos y celebrar reuniones, pero ¿ahora qué hacer? ¿Lo que me va a pasar?

Consultas legales las personas se proporcionan únicamente de forma remunerada.

Para una consulta completa, es necesario familiarizarse con los estatutos de la empresa, que estuvieron en vigor en 2015 y 2016. De acuerdo con las normas generales de la Ley federal "sobre sociedades de responsabilidad limitada", la reunión anual se celebra anualmente de marzo a abril. En la reunión anual, los participantes aprueban el informe del director, el balance y distribuyen las ganancias. Si solo hay un participante, la decisión sobre estas cuestiones la toma la decisión de un solo participante. La responsabilidad de convocar una junta general está asignada por ley al director. En este momento, puede ser aconsejable convocar una reunión extraordinaria de participantes, cuyo orden del día debería incluir los temas mencionados anteriormente de años anteriores. Después de que se celebre la asamblea general y los participantes tomen las decisiones sobre los temas del día, las preguntas de la OBEP al líder obviamente terminarán.

En 2015, hubo un conflicto entre los fundadores de una organización sin fines de lucro. Tres años después, el conflicto no se ha resuelto, no hay interacción y no hay acceso a los documentos constitutivos. ¿Cómo dejar a los fundadores de una organización sin fines de lucro?

El titular de la OSFL deberá presentar la solicitud correspondiente al Servicio de Impuestos Federales en la edición anterior) 3. A menos que la ley federal disponga lo contrario, los fundadores (participantes) de corporaciones sin fines de lucro, fundadores de fondos y organizaciones autónomas sin fines de lucro tienen el derecho a retirarse de los fundadores y (o) participantes de estas personas jurídicas en cualquier momento sin el consentimiento de los fundadores y (o) participantes restantes, enviando información sobre su salida a la autoridad de registro de conformidad con la Ley Federal " Sobre el Registro Estatal de Personas Jurídicas y Empresarios Individuales”. Si el último o único fundador y (o) participante abandona a los fundadores y (o) participantes, está obligado, antes de enviar información sobre su retiro, a transferir sus derechos como fundador y (o) participante a otra persona de acuerdo con las leyes federales. ley y estatutos de la persona jurídica. Los derechos y obligaciones del fundador (participante) de una corporación sin fines de lucro o los derechos y obligaciones del fundador de una fundación u organización autónoma sin fines de lucro en caso de su retiro de la lista de fundadores y (o) participantes. terminar a partir de la fecha de modificaciones de la información sobre la persona jurídica contenida en el registro estatal unificado de personas jurídicas. Un fundador (participante) que se haya retirado de los fundadores (participantes) está obligado a enviar un aviso de esto a la entidad legal correspondiente el día en que envíe información sobre su retiro de los fundadores (participantes) a la autoridad de registro. (Cláusula 3 introducida por la Ley Federal No. 7-FZ de 31 de enero de 2016)

Hay una LLC: tres fundadores, tengo el 18% de las acciones, estoy constituido como director de comunicaciones, una vez pedí un préstamo para el desarrollo de la empresa, como una propiedad intelectual, lo invertí en la cuenta, ahora como la empresa obtiene ganancias, pero se destina a las necesidades del hogar (para reparar equipos, etc.), no me pagan mi salario y los dividendos tampoco me pagan (tal vez sí, pero no sé it), las relaciones con los fundadores se han deteriorado, ¿cómo puedo salir de la situación para cerrar los préstamos? Cuéntame las tácticas.

Si hay pruebas de que los fondos recibidos a crédito se invirtieron, entonces presente una demanda de devolución del enriquecimiento injusto sobre la base del artículo 1102 del Código Civil de la Federación de Rusia. Si los fondos se devuelven voluntariamente, presente un reclamo ante el tribunal. Utilice los fondos recibidos para cerrar un préstamo obtenido para un individuo.

¡Hola! Si tiene documentos que confirman el hecho de la transferencia de fondos a la LLC, le aconsejo que presente un reclamo y exija el pago de la deuda. Si se rechaza su reclamo, puede presentar un reclamo ante el tribunal (artículos 131 y 132 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia). Y se le debe pagar un salario si está empleado oficialmente. Si no pagan, también puedes acudir a los tribunales.

Es necesario redactar correctamente una queja ante la administración de la empresa y, según la respuesta, actuar en el futuro. La empresa tiene derecho a tomar una decisión sobre la distribución de su beneficio neto entre los participantes de la empresa trimestralmente, una vez cada seis meses o. una vez al año. La decisión de determinar la parte del beneficio de la empresa distribuida entre los participantes de la empresa la toma la junta general de participantes de la empresa. 2. Parte del beneficio de la empresa destinado a la distribución entre sus participantes se distribuye en proporción a sus participaciones en el capital autorizado de la empresa. Arte. 28, Ley Federal de 08/02/1998 N 14-FZ (modificada el 31/12/2017) “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada”

De conformidad con la Ley Federal de 08/02/1998 N 14-FZ “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada”: Artículo 8. Derechos de los participantes de la empresa 1. Los participantes de la empresa tienen derecho a: participar en la gestión de los asuntos de la empresa en la forma establecida por esta Ley Federal y los estatutos de la empresa; recibir información sobre las actividades de la empresa y familiarizarse con sus libros contables y otra documentación en la forma prescrita por sus estatutos; participar en la distribución de beneficios; vender o enajenar de otro modo su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa a uno o más participantes de esta empresa oa otra persona en la forma prescrita por esta Ley Federal y los estatutos de la empresa; retirarse de la empresa enajenando su participación a la empresa, si tal posibilidad está prevista en el estatuto de la empresa, o exigir que la empresa adquiera una participación en los casos previstos por esta Ley Federal; recibir, en caso de liquidación de la empresa, parte de los bienes que queden después de las liquidaciones con los acreedores, o su valor. Recomendaría sumergirse en la documentación de las actividades económicas de la empresa, exigiendo al director informes financieros sobre el gasto de fondos y la distribución de beneficios. Quizás otros fundadores, sin informarle, de alguna manera retiren fondos de la empresa para fines personales y se escondan detrás de los costos de reparación. Como fundador, usted invirtió sus fondos en la empresa, tiene derecho a exigir su devolución a la empresa, incl. judicialmente. Si ve que hay ganancias, exija distribución. Si la relación se ha deteriorado y quieres poner fin a todo esto, puedes exigir a los demás fundadores que compren tu participación en el capital autorizado con reembolso de gastos.

¡Hola Alina! Si no hay evidencia de que usted le prestó dinero a la LLC, entonces debe haber un acuerdo de préstamo entre usted como director del prestamista y la LLC como prestatario. Si no hay pruebas, tiene derecho a vender su participación en el negocio, cerrando así el préstamo para no estropear su historial crediticio. Artículo 21. Transferencia de una acción o parte de una acción de una sociedad participante en el capital autorizado de la sociedad a otros participantes de la sociedad y a terceros [Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada] [Capítulo III] [Artículo 21] 1. Transferencia La transferencia de una acción o parte de una acción del capital autorizado de una empresa a uno o más participantes de esta empresa o a terceros se realiza sobre la base de una transacción, por vía de sucesión o sobre otra base jurídica. 2. Un participante de una empresa tiene derecho a vender o enajenar de otro modo su participación o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa a uno o más participantes de esta empresa. No se requiere el consentimiento de otros participantes de la empresa o de la empresa para llevar a cabo dicha transacción, a menos que los estatutos de la empresa dispongan lo contrario. La venta o enajenación de cualquier otra forma de una acción o parte de una acción del capital autorizado de una empresa a terceros está permitida en cumplimiento de los requisitos previstos por esta Ley Federal, a menos que esté prohibido por los estatutos de la empresa. . 3. La acción de una sociedad partícipe podrá enajenarse hasta su total pago sólo en la parte en que haya sido pagada. 4. Los miembros de la sociedad gozan del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de la acción de un participante de la sociedad al precio ofrecido a un tercero o a un precio diferente del precio de oferta a un tercero y a un precio predeterminado por el estatuto de la empresa (en adelante, el precio predeterminado por el estatuto) en proporción al tamaño de sus acciones, si el estatuto de la empresa no lo establece, se prevé un procedimiento diferente para el ejercicio del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción. Los estatutos de la empresa pueden establecer el derecho de preferencia de la empresa para comprar una acción o parte de una acción propiedad de un participante de la empresa al precio ofrecido a un tercero o al precio predeterminado por los estatutos, si otros participantes de la empresa no han ejercido su derecho de preferencia para comprar una acción o parte de la acción de un participante de la empresa. En este caso, el ejercicio por parte de la empresa del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción a un precio predeterminado por el estatuto sólo se permite con la condición de que el precio de compra de una acción o parte de una acción por parte de la empresa no sea inferior a el precio establecido para los participantes de la empresa. El precio de compra de una acción o parte de una acción del capital autorizado puede establecerse mediante los estatutos de la empresa en una cantidad monetaria fija o sobre la base de uno de los criterios que determinan el valor de la acción (el valor de los activos netos de la empresa , el valor en libros de los activos de la empresa a la fecha del último informe, la utilidad neta de la empresa, y otros). El precio de compra de una acción o parte de una acción, determinado previamente por el estatuto, debe ser el mismo para todos los participantes de la empresa, independientemente de la propiedad de dicha acción o de esa parte de la acción en el capital autorizado de la compañía. ... 5. Un participante de una empresa que tenga la intención de vender su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa a un tercero está obligado a notificarlo por escrito a los demás participantes de la empresa y a la propia empresa. enviando a través de la empresa por su cuenta una oferta dirigida a estas personas y que contenga instrucciones, precios y otras condiciones de venta. Una oferta para vender una acción o parte de una acción del capital autorizado de una empresa se considera recibida por todos los participantes de la empresa en el momento en que la recibe. Además, puede ser aceptado por una persona que sea miembro de la empresa en el momento de la aceptación, así como por la empresa en los casos previstos por esta Ley Federal. Una oferta se considera no recibida si, a más tardar el día de su recepción por la empresa, un participante de la empresa recibe una notificación de su desistimiento. La revocación de una oferta para vender una acción o parte de una acción después de su recepción por parte de la empresa se permite únicamente con el consentimiento de todos los participantes de la empresa, a menos que los estatutos de la empresa dispongan lo contrario. Los participantes de la empresa tienen derecho a ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la oferta por parte de la empresa. El estatuto puede prever un período más largo de uso del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa. Si los estatutos de la empresa prevén el derecho de preferencia de la empresa para comprar una acción o parte de una acción, debe establecer las condiciones para el uso del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción por parte de los participantes de la empresa y la empresa. Si los miembros individuales de la empresa se niegan a utilizar el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa o utilizan el derecho de preferencia para comprar no la totalidad de la acción ofrecida a la venta o no toda la parte de la acción ofrecidos para la venta, otros participantes de la empresa podrán ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de la acción en el capital autorizado de la empresa en la parte correspondiente en proporción al tamaño de sus acciones dentro de la parte restante del período de ejercer su derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción, a menos que los estatutos de la empresa dispongan lo contrario. 6. El derecho de preferencia a comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa a un participante y, si los estatutos de la empresa así lo prevén, el derecho de preferencia a comprar una acción o parte de una acción de la empresa por la empresa termina el día de: la presentación de una solicitud por escrito de negativa a utilizar este derecho de preferencia en la forma prevista en este párrafo; vencimiento del plazo para hacer uso de este derecho de preferencia. Las solicitudes de los participantes de la empresa para negarse a ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción deben ser recibidas por la empresa antes de que expire el período para el ejercicio de dicho derecho de preferencia establecido de conformidad con el párrafo 5 de este artículo. La solicitud de la empresa para negarse a utilizar el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa previsto en el estatuto se presenta dentro del plazo establecido por el estatuto al participante de la empresa que envió la oferta. vender la acción o parte de ella, por el único órgano ejecutivo de la sociedad, si la solución de esta cuestión no está prevista en los estatutos de la sociedad, competencia de otro órgano de la sociedad. La autenticidad de la firma en la solicitud de un miembro de la empresa o de la empresa sobre la negativa a ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa debe ser certificada por un notario. ... 11. Una transacción destinada a enajenar una acción o parte de una acción del capital autorizado de una empresa está sujeta a certificación notarial. El incumplimiento del formulario notarial conlleva la nulidad de la transacción. No se requiere la certificación notarial de esta transacción en los casos de transferencia de una acción a la empresa en la forma prevista en los artículos 23 y 26 de esta Ley Federal, distribución de una acción entre los participantes de la empresa y venta de una acción a todos o algunos de los participantes de la empresa. o terceros de conformidad con el artículo 24 de esta Ley Federal, así como cuando se utilice el derecho de preferencia de compra mediante el envío de una oferta de venta de una acción o parte de una acción y su aceptación de conformidad con los párrafos 5 a 7 de este artículo. . Si un participante de una empresa ha celebrado un acuerdo que establece la obligación de completar, cuando se den determinadas circunstancias o la otra parte cumple una contraobligación, una transacción destinada a enajenar una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa, evade ilegalmente la certificación notarial de la transacción destinada a enajenar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa, el adquirente de una acción o parte de una acción, que ha tomado medidas encaminadas a cumplir el acuerdo especificado , tiene derecho a exigir ante los tribunales la transferencia de una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa. En este caso, la decisión del tribunal de arbitraje sobre la transferencia de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa es la base para el registro estatal de los cambios correspondientes realizados en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.

Elaborar comprobantes de pago para la empresa, depósito de dinero para la empresa, etc. Poder recuperar fondos como enriquecimiento injusto en virtud del artículo 1102 del Código Civil de la Federación de Rusia. Por supuesto, puede solicitar abandonar la LLC y se le pedirá que pague el valor real de la acción. Pero en ausencia de influencia y control reales, esto no tiene sentido. Inicie una reunión general de los participantes de la LLC para plantear cuestiones que le resulten beneficiosas: - realización de transacciones entre las partes interesadas... - compensación a los fundadores... - sobre el pago de dividendos.