Descripción del puesto del ingeniero jefe de energía de la empresa. Descripción del puesto del ingeniero jefe de energía de una organización de construcción Descripción del puesto del ingeniero jefe de energía en la construcción

Una descripción del trabajo es el documento principal de un empleado para cualquier puesto. Aquí se indican todas las funciones principales que debe desempeñar en su lugar de trabajo, según la naturaleza del cargo desempeñado y las particularidades de las actividades del empleador.

El empleador está obligado a familiarizar al solicitante con este documento incluso antes de la firma del contrato de trabajo. Después de leer las instrucciones, el empleado debe firmar en la última hoja. Esto sugiere que conoce sus deberes y los cumplirá estrictamente. Solo con la firma de un empleado puede ser llevado a la responsabilidad disciplinaria por incumplimiento de sus deberes laborales.

Los especialistas de los departamentos de personal y jurídico redactan una instrucción. El documento debe reflejar todos los matices de esta posición. Ningún empleado debe realizar un trabajo que exceda sus deberes especificados en la descripción del trabajo.

Responsabilidades del ingeniero de energía

El ingeniero energético pertenece a la categoría de especialistas. Sus responsabilidades laborales incluyen:

• supervisión técnica de los dispositivos que se utilizan en la empresa;
• provisión de preparación de calderas y recipientes que operan a presión, así como tuberías de vapor y agua caliente;
• participación en pruebas de redes e instalaciones eléctricas;
• aceptación en la explotación industrial de redes e instalaciones eléctricas;
• preparación de los materiales necesarios para la celebración de contratos para la reparación de equipos;
• asegurar el funcionamiento ininterrumpido de equipos eléctricos, redes eléctricas y de calefacción, conductos de aire y gasoductos;
• certificación de instalaciones ambientales, energéticas y eléctricas instaladas en la empresa;
• preparación de solicitudes para la compra de equipos, así como materiales, repuestos;
• control sobre el consumo racional de combustible y todo tipo de energía;
• provisión y prueba de equipos de automatización y protección de relés;
• control sobre la reparación y reconstrucción de equipos eléctricos;
• desarrollo e implementación de reglamentos y normas técnicas para los equipos de energía utilizados en la empresa;
• elaboración de informes de acuerdo con los formularios establecidos;
• Cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad y protección laboral.

9.2 Responsabilidades del ingeniero de energía

Proporciona suministro de energía ininterrumpida a los sitios de construcción, industrias subsidiarias y granjas de servicios de la organización. Organiza la operación y reparación de equipos eléctricos, control sobre el consumo económico de energía. Realiza trabajos de planificación de instalaciones eléctricas y talleres, desarrollo de planes para la producción y consumo de electricidad, combustible, vapor, gas, agua, aire comprimido; tasas de consumo de combustible y todo tipo de energía, así como la elaboración de aplicaciones y cálculos para la compra de equipos, materiales, repuestos necesarios para el funcionamiento de las instalaciones energéticas. Participa en el desarrollo de un plan para el desarrollo futuro de la base productiva de la organización. Elabora especificaciones técnicas para el diseño de nuevas instalaciones energéticas y reconstrucción de las existentes. Supervisa la instrumentación, los dispositivos eléctricos y de ingeniería térmica. Organiza la presentación oportuna a la Inspección de Supervisión Energética del Estado de calderas y recipientes a presión. Realiza control sobre la observancia de las normas de protección laboral Realiza control de inventarios de la disponibilidad y movimiento de los equipos eléctricos ubicados en la organización constructora, así como la contabilidad y análisis del consumo de electricidad y combustibles, indicadores técnicos y económicos del sector energético. Participa en la consideración de las causas de accidentes en equipos de potencia y desarrolla medidas para su eliminación y prevención. Desarrolla medidas para preparar las plantas de energía para operar en condiciones invernales y monitorea su implementación. Proporciona la introducción de la organización científica del trabajo en las áreas del sector energético, nuevos métodos progresivos de operación y reparación. Participa en los trabajos de la comisión de certificación de lugares de trabajo. Opina sobre propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la mejora de equipos y organiza la implementación de las propuestas aceptadas. Realiza sesiones informativas industriales de los trabajadores con equipos y dispositivos de protección.

Debe conocer: decretos, órdenes, órdenes, autoridades superiores, lineamientos metodológicos, reglamentarios y de otro tipo para la operación de equipos eléctricos y comunicaciones; organización de la economía energética; características técnicas, características de diseño, propósito, modos de operación de los equipos de potencia, reglas para su operación técnica y tecnología de reparación; logros científicos; experiencia nacional y extranjera avanzada en el campo de los servicios de producción de energía; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión, fundamentos de legislación laboral; normas y reglas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

Requisitos de calificación.

Ingeniero de energía de la 2da categoría: educación técnica superior y experiencia laboral en organizaciones de construcción en el cargo de ingeniero de energía u otros puestos de ingeniería y técnicos reemplazados por especialistas con educación superior, al menos 3 años.

Ingeniero de energía: educación técnica superior sin requisitos de experiencia laboral o educación secundaria especializada y experiencia laboral en el cargo de ingeniero de energía durante al menos 3 años o en otros puestos reemplazados por especialistas con educación secundaria especializada durante al menos 5 años.

Al realizar operaciones de transporte y manipulación en la construcción, la industria de materiales de construcción y la industria de la construcción, dependiendo del tipo de vehículos, junto con los requisitos de estas normas y reglamentos, las normas de protección laboral en el transporte por carretera, las normas de protección laboral intersectorial y Deben observarse las normas estatales.

Los vehículos y equipos utilizados para las operaciones de carga y descarga deben corresponder a la naturaleza de la carga procesada.

Los sitios para las operaciones de carga y descarga deben ser planificados y tener una pendiente no mayor a 5 °, y su tamaño y cobertura deben corresponder al proyecto para la producción de obras. En los lugares apropiados, es necesario instalar las inscripciones: "Entrada", "Salida", "Cambio de sentido", etc.

Las pendientes y ascensos en invierno deben limpiarse de hielo y nieve y cubrirse con arena o escoria.

Los pasos elevados desde los cuales se descargan cargas a granel deben diseñarse con un cierto margen de seguridad para soportar la carga completa de un camión de una determinada marca, equipados con indicadores de capacidad de carga permitida, y también deben estar cercados desde los lados y equipados con deflectores de ruedas. .

El movimiento de vehículos en el área de producción, las áreas de carga y descarga y los caminos de acceso a ellos deben estar regulados por señales y señales viales generalmente aceptadas.

Al colocar automóviles en plataformas de carga y descarga, la distancia entre los automóviles parados uno detrás del otro (en profundidad) debe ser de al menos 1 m, y entre los automóviles parados uno al lado del otro (a lo largo del frente), al menos 1,5 m.

Si los vehículos se instalan para cargar o descargar cerca de un edificio, se debe mantener un intervalo de al menos 0,5 m entre el edificio y la puerta trasera del vehículo (o el punto trasero de la carga suspendida).

Al realizar las operaciones de carga y descarga, es necesario cumplir con los requisitos de la legislación sobre las normas máximas para el transporte de pesos y la admisión de trabajadores para realizar estos trabajos.

10.2 Requisitos de seguridad para los procesos de manipulación

La iluminación de los locales y áreas donde se realicen las operaciones de carga y descarga debe cumplir con los requisitos de la normativa de edificación correspondiente.

Las operaciones de carga y descarga deben llevarse a cabo, por regla general, de forma mecanizada utilizando equipos de elevación y transporte y bajo la dirección de una persona designada por orden del jefe de la organización responsable del funcionamiento seguro de las grúas.

El responsable de la producción de los trabajos de carga y descarga está obligado a verificar la capacidad de servicio de los mecanismos de elevación, aparejos, dispositivos, andamios y otros equipos de manipulación, así como explicar a los empleados sus responsabilidades, la secuencia de operaciones, el significado de las señales. dados y las propiedades del material enviado para la carga (descarga).

Es obligatorio un método mecanizado de carga y descarga para cargas que pesen más de 50 kg, así como para levantar cargas a una altura de más de 2 m.

En los lugares donde se realizan operaciones de carga y descarga y en el área de operación de máquinas elevadoras, está prohibido encontrar personas que no estén directamente relacionadas con estos trabajos.

Se prohíbe la presencia de personas y el movimiento de vehículos en las zonas de posible colapso y caída de mercancías.

En casos de alturas desiguales del piso de la carrocería y la plataforma del vehículo, se deben usar escaleras.

Los empleados admitidos, en base a los resultados de un reconocimiento médico, para realizar trabajos de carga (descarga) de mercancías peligrosas y especialmente peligrosas, previstos por las normas estatales pertinentes, deben someterse a una formación especial en seguridad ocupacional con certificación posterior, así como conocer y ser Capaz de aplicar técnicas de primeros auxilios.

Las operaciones de carga y descarga con materiales a granel, polvorientos y peligrosos deben realizarse con el uso de equipo de mecanización y el uso de equipo de protección personal adecuado a la naturaleza del trabajo realizado.

10.3 Requisitos de seguridad para el uso de máquinas continuas

Las líneas tecnológicas, constituidas por varios medios de transporte continuo instalados secuencialmente y en funcionamiento simultáneo (cintas transportadoras, transportadores, etc.), deben estar equipadas con:

a) señalización bidireccional con todos los puestos de control;

b) bloqueo de los accionamientos de los equipos, que proporciona el apagado automático de aquella parte de la línea tecnológica que carga la unidad parada o parada.

Al realizar operaciones de carga y descarga utilizando máquinas continuas, se deben cumplir los siguientes requisitos:

La estiba de las cargas debe garantizar una carga uniforme del cuerpo de trabajo y una posición estable de la carga;

El suministro y la retirada de la carga del cuerpo de trabajo de la máquina debe realizarse utilizando dispositivos especiales de alimentación y recepción.

Durante el funcionamiento de la cinta transportadora, está prohibido:

Elimine el deslizamiento de la banda en el tambor arrojando arena, arcilla, colofonia, betún y otros materiales en el área entre la banda y el tambor;

Limpiar los rodillos de apoyo, los tambores de transmisión, las estaciones de tensión y de los extremos, eliminar los derrames de debajo del transportador;

Mueva los rodillos de apoyo, tensione y alinee la cinta transportadora manualmente.

La ejecución de estos trabajos debe llevarse a cabo solo con una parada completa y desconexión de la red de transportadores con los fusibles retirados y el dispositivo de arranque cerrado, en el que se deben colocar carteles de seguridad que prohíben "¡No encienda, hay personas trabajando!".

Está prohibido poner en marcha la cinta transportadora cuando los pasajes están llenos de basura y desorden, así como en ausencia o falla de:

Vallado de tambores impulsores, tensores y terminales;

Interruptor de cuerda;

Puesta a tierra de equipos eléctricos, blindaje de cables o bastidor de transportador.

La velocidad de la cinta transportadora durante la manipulación manual no debe superar los 0,5 m / s con un peso de la carga manipulada de hasta 5 kg y 0,3 m / s con un peso mayor.

Para evitar el derrame de las materias primas transportadas y la formación de polvo en las áreas de producción, se deben sellar las tapas y rampas de los transportadores de tornillo sin fin.

Esta prohibido:

Abrir las cubiertas de los transportadores de tornillo antes de detenerlos y tomar medidas contra el arranque involuntario del transportador, y también caminar sobre las cubiertas de este equipo;

Empujar el material transportado u objetos que hayan entrado accidentalmente en el transportador y tomar muestras para análisis de laboratorio mientras el transportador de tornillo sinfín está en funcionamiento;

Opere el transportador de tornillo cuando el tornillo toque las paredes de la carcasa, con tapas y sellos defectuosos.

Durante la operación de carros suspendidos, transportadores de empuje, se deben tomar medidas para evitar la caída de materiales y productos durante su transporte.

Los transportadores deben estar equipados con dispositivos que desconectan los accionamientos cuando el transportador está sobrecargado.

Antes de poner en marcha los transportadores recién montados o reacondicionados, los elementos de tracción y las pinzas aéreas deben probarse durante 15 minutos bajo una carga de trabajo doble.

Los accesorios de los transportadores aéreos deben facilitar la instalación y el retiro de las mercancías transportadas.

Los piñones impulsores y giratorios de los transportadores de cuna, engranajes y acoplamientos impulsores deben tener cercas de malla o de metal sólido.

En lugares de paso constante de personas y de vehículos, se deben instalar redes metálicas debajo de la vía del transportador para atrapar las mercancías que caen del transportador.

La altura de instalación de las redes desde la superficie del suelo debe corresponder a las dimensiones de los vehículos utilizados y garantizar el libre paso de personas.

Al realizar trabajos sobre el transporte de mercancías por transporte por carretera en la construcción, la industria de materiales de construcción y la industria de la construcción, junto con los requisitos de estas reglas y regulaciones, los requisitos de las Reglas de tráfico aprobadas por la Resolución del Consejo de Ministros: el Gobierno de la Federación de Rusia de 23 de octubre de 1993 No. 1090, y Véanse también las reglamentaciones de SST intersectoriales y sectoriales.

Para organizar el movimiento de vehículos en el sitio de producción, se deben desarrollar e instalar esquemas para el movimiento de vehículos y las principales rutas de movimiento de los trabajadores en lugares destacados.

Al trabajar en el transporte por carretera, debe:

Observar medidas de manejo cuidadoso de fuentes de fuego, altas temperaturas;

Controlar los parámetros del entorno gas-aire, evitando que alcancen los valores umbral, etc .;

Evite derrames y fugas de combustible, emisión abierta de vapores de combustible.

Solo se puede usar aire caliente, agua caliente o vapor para calentar el motor y el sistema de suministro de energía, eliminar las formaciones de hielo y los tapones.

No está permitido usar un fuego abierto para calentar los componentes de una máquina o un vehículo, así como para operar máquinas en presencia de fugas en los sistemas de combustible y aceite.

El gerente está obligado a informar al conductor antes de abandonar la línea sobre las condiciones de trabajo en la línea y las peculiaridades de la carga transportada.

El dispositivo y el mantenimiento de las redes eléctricas temporales y permanentes en el área de producción deben ser realizados por personal eléctrico con un grupo de calificación apropiado para la seguridad eléctrica.

Los interruptores, interruptores de cuchilla y otros dispositivos de conmutación eléctricos utilizados al aire libre o en tiendas húmedas deben protegerse de acuerdo con los requisitos de GOST 14254.

Todos los dispositivos de arranque eléctrico deben colocarse de manera que personas no autorizadas no puedan arrancar máquinas, mecanismos y equipos. Está prohibido encender varios pantógrafos con un dispositivo de arranque.

Los tableros de distribución y los disyuntores deben tener dispositivos de bloqueo.

Las partes vivas de las instalaciones eléctricas deben aislarse, vallarse o colocarse en lugares inaccesibles al contacto accidental con ellas.

1. Dobronravov S.S. Libro de referencia "Máquinas de construcción"

2. Bauman V.I. "Máquinas de construcción" 1 pieza

3. Koroteev D.V. "Manual del maestro de obras", M 1989

4. V.D. Martynov, N.I. Aleshin, B.P. Morozov "Máquinas de construcción y equipo de montaje", M 1990

6. SNiP III-4-80 * "Seguridad en la construcción"

7. SNiP 12-03-2001 "Seguridad laboral en la construcción"

Llamamos su atención sobre un ejemplo típico de descripción de trabajo para un ingeniero energético, muestra 2019/2020. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 3 años o una educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 5 años puede ser designado para este puesto ... No olvide que cada instrucción de un ingeniero energético se entrega contra un recibo.

La siguiente figura proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un ingeniero energético. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material está incluido en la enorme biblioteca de nuestro sitio, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El ingeniero energético pertenece a la categoría de especialistas.

2. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 3 años o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos al menos 5 años. .

3. El director de la organización contrata y despide a un ingeniero energético.

4. El ingeniero de energía debe saber:

- decretos, órdenes, órdenes, materiales metodológicos y normativos para el funcionamiento de equipos de energía y comunicaciones;

- organización del sector energético;

- perspectivas de desarrollo técnico de la empresa;

- características técnicas, características de diseño, modos de funcionamiento y reglas de funcionamiento técnico de los equipos de potencia;

- Sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos;

- organización de un ingeniero energético para trabajos de reparación;

- métodos de instalación, ajuste, ajuste y reparación de equipos eléctricos;

- el procedimiento para la elaboración de solicitudes de recursos energéticos, equipos, materiales, repuestos, herramientas;

- reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación;

- fundamentos de un ingeniero energético para la producción de productos de una empresa;

- requisitos de organización laboral para la operación, reparación y modernización de equipos eléctricos;

- experiencia nacional y extranjera avanzada en la operación y reparación de equipos eléctricos;

- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;

- fundamentos de la legislación laboral;

- normativa laboral interna;

- reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En sus actividades, un ingeniero energético se guía por:

- la legislación de la Federación de Rusia,

- la Carta de la organización,

- órdenes y órdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción,

- esta descripción del trabajo,

- Las reglas de la normativa laboral interna de la organización.

6. El ingeniero de energía depende directamente del ingeniero de energía en jefe.

7. Durante la ausencia del ingeniero energético (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por el director de la organización de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los correspondientes derechos, deberes y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales de un ingeniero energético

Ingeniero Energético:

1. Asegura el funcionamiento ininterrumpido, correcto funcionamiento, reparación y modernización de los equipos de potencia, redes eléctricas y de calefacción, conducciones de aire y gas.

2. Determina la necesidad de producción de combustibles y recursos energéticos, prepara las justificaciones necesarias para reequipamiento técnico, desarrollo de instalaciones energéticas, reconstrucción y modernización de sistemas de suministro de energía.

3. Redacta solicitudes para la compra de equipos, materiales, repuestos necesarios para el funcionamiento del sector energético, realiza cálculos con las justificaciones necesarias para las medidas de ahorro de recursos energéticos, las necesidades de las divisiones de la empresa en eléctricos, térmicos y de otro tipo. de energía, participa en el desarrollo de normas para su consumo, el modo de operación de las divisiones de las empresas en función de sus necesidades energéticas. Supervisa el cumplimiento del consumo de combustible y todo tipo de energía.

4. Elabora cronogramas para la reducción de cargas energéticas durante las horas de cargas máximas del sistema eléctrico y asegura su implementación dentro de los límites especificados para la unidad de la empresa, realiza la certificación de las instalaciones eléctricas, eléctricas y ambientales instaladas en la empresa.

5. Participa en la prueba y aceptación de plantas y redes eléctricas en operación comercial, en la consideración de las causas de accidentes en equipos eléctricos y desarrolla medidas para prevenirlos, crear condiciones de trabajo seguras.

6. Organiza la inspección y prueba de los equipos de automatización y protección de relés.

7. Lleva a cabo la supervisión técnica de la instrumentación, los dispositivos de ingeniería eléctrica y térmica utilizados en la empresa, y también proporciona la preparación de calderas, recipientes a presión, tuberías de vapor y agua caliente, instalaciones eléctricas y otras instalaciones de energía para la puesta en servicio, inspección y certificación de los organismos estatales. supervisión.

8. Controla el cumplimiento de las instrucciones de operación, mantenimiento y supervisión de los equipos de energía y redes eléctricas.

9. Participa en el desarrollo e implementación de estándares y especificaciones para equipos eléctricos.

10. Prepara los materiales necesarios para la celebración de contratos de reparación de equipos con contratistas.

11. Lleva a cabo el control sobre la ejecución de capital y otras reparaciones de equipos eléctricos.

12. Estudia y resume la mejor experiencia nacional y extranjera en el uso racional y ahorro de combustibles y recursos energéticos.

13. Vela por el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral durante la operación y reparación de centrales y redes eléctricas.

14. Elabora informes sobre los formularios e indicadores aprobados.

15. Cumple con el Reglamento Interno de Trabajo y demás normativas locales de la organización.

16. Cumple con las normas y reglamentos internos de marketing, seguridad, higiene industrial y protección contra incendios.

17. Vela por el cumplimiento de la limpieza y el orden en su lugar de trabajo,

18. Cumple, en el marco del contrato de trabajo, las órdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción.

3. Derechos de un ingeniero energético

Un ingeniero energético tiene derecho a:

1. Presentar propuestas al director de la organización:

- mejorar el trabajo relacionado con las obligaciones previstas por esta instrucción,

- sobre el estímulo de los trabajadores distinguidos subordinados a él,

- Al hacer recaer la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados a él que infringieran la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo que ocupa, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.

5. Requerir la asistencia de la dirección de la organización, incluyendo la provisión de condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos establecidos por la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del ingeniero de energía

El ingeniero eléctrico es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales previstas en esta descripción de puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del trabajo de un ingeniero energético es una muestra de 2019/2020. Responsabilidades de un ingeniero energético, derechos de un ingeniero energético, responsabilidad de un ingeniero energético.

El ingeniero jefe de energía de una empresa es un puesto de liderazgo, por lo tanto, solo el director de la organización en la que obtuvo un trabajo puede aceptar o despedir al empleado que lo ocupa. Para ser contratado, un candidato debe tener una educación técnica superior. Además, debe tenerse en cuenta que las empresas pueden participar en diferentes actividades en diferentes industrias y ser responsables de diferentes sectores del mercado. Un empleado que planee obtener un puesto de este tipo debe tener una larga experiencia laboral, al menos cinco años. Además, esta experiencia debe corresponder a la industria en la que opera la empresa. Y el empleado debe trabajar estos años en un puesto directivo o en un puesto técnico o de ingeniería. El ingeniero jefe de energía depende directamente del director de la organización.

Que es guiado por

Una persona que ha recibido el puesto de "ingeniero jefe de energía" debe, en primer lugar, guiarse por documentos legislativos y reglamentarios destinados a regular el servicio energético de la empresa.

Asimismo, debe ponerse a su disposición material metodológico sobre los temas de sus actividades inmediatas. El ingeniero jefe de energía está obligado a cumplir con los estatutos de la empresa, estar siempre en el lugar de trabajo. No tiene derecho a violar el horario de trabajo. Obedeciendo al director en jefe, está obligado a cumplir todas sus órdenes y órdenes. También debe guiarse por todas las reglas que contiene la descripción del trabajo del ingeniero jefe de energía.

Que debo saber

Al comenzar a desempeñar las funciones de ingeniero jefe de potencia, un empleado debe conocer y comprender todas las disposiciones del Código de Trabajo, órdenes y órdenes de sus superiores, familiarizarse con los materiales metodológicos y normativos relacionados con el servicio energético de esta empresa. Naturalmente, para comprender qué tipo de perfil tiene la organización, cuál es la especificidad de sus actividades. También es importante comprender la estructura de la empresa y las posibles formas de desarrollo.

Ingeniero jefe de potencia: requisitos

Un empleado en este puesto debe conocer los conceptos básicos de la tecnología, cómo se fabrican los productos en la empresa, cómo se organiza el suministro de electricidad a los talleres de producción y otros lugares, cómo se organiza el sistema de mantenimiento preventivo y cómo usar racionalmente el recursos del equipo de la empresa. Se requiere el conocimiento de las reglas de funcionamiento de los dispositivos que utilizan electricidad, sus características técnicas y capacidad de producción.

Producción

El ingeniero jefe de energía debe saber qué métodos se utilizan para planificar el funcionamiento del equipo, cuál es el orden de encendido y apagado y en qué horario es necesario realizar los trabajos de reparación. El ingeniero jefe de energía debe ser capaz de desarrollar y ejecutar la documentación técnica de acuerdo con las instrucciones, regulaciones y otros materiales de tipo normativo. Saber cómo se realiza la recepción y entrega de los equipos después de los trabajos de uso y reparación. Comprenda qué puede dañar el medio ambiente y evítelo.

Equipo

Si el equipo se está modernizando, así como su operación o reparación, el ingeniero jefe de energía debe conocer todos los requisitos de la gerencia al respecto. Además, la persona que ocupe este cargo debe tener información:

• cuánto combustible y energía se debe consumir para el funcionamiento de las tiendas y la empresa en su conjunto;
• cómo celebrar convenios con otras organizaciones para obtener los materiales necesarios para suministrar a la organización la electricidad y otros tipos de energía necesarios para el funcionamiento normal.

Además, se supone que el ingeniero jefe de energía debe conocer la legislación laboral del país, los conceptos básicos de la organización de la producción, la economía y la gestión. Deben seguirse las instrucciones sobre protección laboral para el ingeniero jefe de energía, precauciones de seguridad, protección contra incendios y normas de saneamiento industrial.

Ingeniero jefe adjunto

Si un empleado que ocupa el puesto de ingeniero jefe de energía se ausenta del trabajo, sus funciones son asumidas automáticamente por un suplente, quien es designado por el propio ingeniero de energía o por la gerencia superior. Al mismo tiempo, el diputado es totalmente responsable de sus acciones y del correcto desempeño de sus funciones durante el período de ausencia del ingeniero jefe de energía.

Funciones

La función principal de un empleado que ocupa el puesto de "ingeniero jefe de energía" es organizar el trabajo destinado a proporcionar servicios energéticos a la organización. Según la descripción del puesto, la persona que ocupa el puesto descrito es responsable del desarrollo profesional periódico de todos los subordinados. El ingeniero jefe de energía debe garantizar condiciones de trabajo saludables y seguras para su personal, así como monitorear las actividades laborales de los subordinados y su cumplimiento de todas las regulaciones y reglas necesarias.

Deberes

Para realizar plenamente sus funciones, el empleado debe cumplir estrictamente con los deberes del ingeniero jefe de energía. En cada empresa, las condiciones de trabajo y los requisitos pueden ser diferentes, pero hay algunos básicos que se relacionan con cualquier área de actividad empresarial. El ingeniero jefe de energía debe asegurarse de que todos los trabajos de reparación con equipos de energía se realicen correctamente y a tiempo, controlar el ahorro de recursos energéticos en la organización.

También es responsable del suministro ininterrumpido de electricidad, agua, vapor, gas y otros recursos de los que depende la continuidad del proceso productivo.

Además, las funciones del ingeniero jefe de energía incluyen la gestión de la planificación del trabajo de las instalaciones de energía, la programación del trabajo de reparación de las redes eléctricas y los equipos y el cálculo del consumo de recursos energéticos. Debe calcular y elaborar ofertas, las cuales contendrán información sobre la necesidad de compra de repuestos o equipos, así como otros materiales necesarios para mantener el funcionamiento de los sistemas energéticos de la empresa. La persona en esta posición debe realizar cálculos para minimizar el consumo de energía y aumentar la productividad de los equipos.

Si la organización planea reconstruir o modernizar los equipos de energía, el ingeniero jefe de energía está obligado a participar en la elaboración de planes a este respecto y monitorear la implementación de todo el trabajo necesario para modernizar los dispositivos. Después de su finalización, debe participar en la verificación del sistema, realizar todas las pruebas necesarias y verificar si todo funciona correctamente.

Monitorea y realiza trabajos destinados a proteger las comunicaciones subterráneas, verifica el funcionamiento de las comunicaciones, los sistemas de alarma de protección e informa a las agencias gubernamentales para el funcionamiento de todos los dispositivos que operan bajo presión. Las responsabilidades también incluyen la realización de actividades para el intercambio de experiencias y conocimientos sobre la operación, reparación e instalación de equipos eléctricos. El ingeniero jefe de energía es responsable del trabajo y supervisa todos los departamentos y empleados, asegurando el buen funcionamiento de todas las plantas de energía.

Derechos

La descripción del puesto del ingeniero jefe de energía incluye los derechos que le corresponden al representante de este puesto. Tiene derecho a representar los intereses de la organización ante empresas competidoras o colaboradoras cuando se trata de servicios energéticos, o en otros temas relacionados con el suministro de energía. También puede presentar a sus superiores planes y propuestas para mejorar la eficiencia de sus departamentos y empleados. Oferta para mejorar el uso de los recursos energéticos, organizar eventos orientados a reducir el consumo de combustible y mejorar el desempeño de los equipos en la organización. La observación y la firma de documentos también están disponibles para el ingeniero jefe de energía, pero solo dentro de los límites de su departamento oficial. Además, tiene derecho a recibir informes y otra información de los empleados que sea necesaria para su trabajo.

Las cuestiones de personal también son de su competencia. Puede sugerir a la gerencia que despida, transfiera o nombre a los empleados basándose en consideraciones personales, basadas en la observación y la experiencia. Está en su derecho incentivar a los empleados o, por el contrario, imponerles multas por el mal desempeño de sus funciones. Y lo último es que el ingeniero jefe tiene derecho a pedir ayuda a las autoridades si, por alguna razón, él mismo no es capaz de cumplir con estos o aquellos deberes.

Trabajo responsable

El ingeniero jefe de energía tiene plena responsabilidad por sus acciones. Si desempeña mal sus funciones o las ignora por completo, puede recibir un castigo prescrito en el Código de Trabajo del país para tales casos. También puede incurrir en responsabilidad penal o administrativa si infringe la ley en el desempeño de sus funciones oficiales o si sus acciones causan daños materiales a la empresa. Dependiendo de la cantidad de daño causado, se determinará el grado de castigo.

Carrera profesional

Se necesitan empleados que soliciten el puesto de ingeniero jefe de energía en una variedad de empresas. Básicamente, por supuesto, se requieren representantes de esta profesión en empresas que fabrican productos para varios segmentos del mercado. Antes de compilar un currículum para el ingeniero jefe de energía, es recomendable decidir en qué área en particular desea trabajar. De hecho, es importante para toda empresa que su futuro empleado no solo comprenda el trabajo de la empresa, sino que también tenga experiencia con dicho equipo.

Dado que este puesto es uno de los principales, pocas personas logran comenzar sus carreras con él. Primero debe seguir el camino de las promociones y ganar experiencia. Básicamente, este puesto es contratado por especialistas que tienen experiencia en puestos de liderazgo durante al menos cinco años. Y si tenemos en cuenta también la experiencia previa en puestos ordinarios, resulta que los empleadores están dirigiendo su atención a especialistas mayores de cuarenta años.

Además, un requisito previo para la contratación es la presencia de una educación técnica superior. Naturalmente, los requisitos en cada organización son individuales, pero generalmente los empleadores prefieren especialistas con experiencia y educación que conozcan su negocio y sean capaces de administrar el personal o incluso los departamentos involucrados en el suministro de electricidad y otros recursos de combustible a la empresa, así como también responsables de la reparación, mantenimiento y modernización de los equipos necesarios para las actividades productivas de la empresa.

LO APRUEBO:

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[Título profesional]

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[Nombre de la compañía]

________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Ingeniero jefe de energía de una organización de construcción

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción de trabajo define y regula los poderes, responsabilidades funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del ingeniero jefe de energía de la organización de construcción [Nombre de la organización en el caso genitivo] (en adelante, la Compañía).

1.2. El ingeniero jefe de potencia de una entidad constructora pertenece a la categoría de gerentes, es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del titular de la Compañía.

1.3. El ingeniero jefe de energía de una organización de construcción reporta directamente al jefe de la Compañía.

1.4. Una persona que tiene:

• educación profesional superior en la especialidad "Suministro de energía de empresas", "Equipo eléctrico e instalaciones eléctricas de empresas, organizaciones e instituciones", "Ingeniería de energía eléctrica", "Ingeniería eléctrica, electromecánica y electrotecnología" o educación técnica profesional superior y reciclaje profesional en la dirección de la actividad profesional;
• experiencia laboral en la dirección de la actividad profesional durante al menos 5 años;
• formación avanzada al menos una vez cada 5 años y la disponibilidad de un certificado de calificación para el cumplimiento del puesto desempeñado.

1.5. El ingeniero jefe de energía de una organización de construcción debe saber:

• leyes y otros actos legales regulatorios de la Federación de Rusia en el campo de la energía;
• documentos administrativos, metodológicos y reglamentarios para servicios energéticos y auditoría energética en una organización de construcción;
• perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de una organización constructora, perspectivas para su desarrollo;
• fundamentos de la tecnología de producción para productos de construcción de una organización de construcción;
• organización del suministro de energía para la producción en la construcción y en una organización de construcción;
• Sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos;
• capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación de equipos de potencia, instalaciones que utilizan energía, reglas para su operación;
• el procedimiento y métodos para planificar el funcionamiento del equipo y la producción de trabajos de reparación;
• reglamentos, instructivos y otros documentos rectores para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
• reglas para la aceptación y entrega de equipos después de la instalación y reparación;
• legislación medioambiental;
• requisitos para la organización racional del trabajo durante la operación, reparación y modernización de equipos eléctricos;
• el procedimiento para el desarrollo de normas para el consumo de combustibles y recursos energéticos;
• el procedimiento para celebrar contratos para el suministro de electricidad, vapor, agua y otros tipos de energía a una organización de construcción;
• avanzada experiencia nacional y extranjera en el campo del suministro de energía de la producción;
• fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración;
• fundamentos de la legislación laboral;
• normas de protección laboral.

1.6. El ingeniero jefe de energía de una organización de construcción en sus actividades se guía por:

• actos locales y documentos organizativos y administrativos de la Compañía;
• normativa laboral interna;
• normas de protección laboral y medidas de seguridad, que garanticen el saneamiento industrial y la protección contra incendios;
• instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del supervisor inmediato;
• esta descripción del trabajo.

1.7. Durante el período de ausencia temporal del ingeniero jefe de potencia de una organización constructora, sus funciones se asignan a [el nombre del cargo del diputado], quien es designado en la forma prescrita, adquiere los derechos correspondientes y es responsable de no Cumplimiento o indebido de los deberes que le sean encomendados en relación con la sustitución.

2. Responsabilidades laborales

El ingeniero jefe de energía de una organización de construcción realiza las siguientes funciones:

2.1. Organiza la operación y reparación de energía y equipos de protección ambiental y sistemas de energía, suministro de producción con electricidad, vapor, gas, agua y otros tipos de energía, control sobre el consumo de recursos energéticos en una organización de construcción, observancia constante del régimen de ahorro. .

2.2. Supervisa la organización y planificación del trabajo de talleres de energía y granjas, el desarrollo de cronogramas para la reparación de equipos eléctricos y redes eléctricas, planes para la producción y consumo de la organización de electricidad, combustible de proceso, vapor, gas, agua, comprimido. aire, tasas de consumo y modos de consumo de todo tipo de energía.

2.3. Proporciona la preparación de aplicaciones y los cálculos necesarios para ellas para la compra de equipos de energía, materiales, repuestos, para el suministro de la organización de energía eléctrica y térmica y la conexión de energía adicional a las empresas que suministran energía, el desarrollo de medidas para reducir el consumo de recursos energéticos, la introducción de nueva tecnología que contribuya a una operación más confiable, económica y segura de las centrales eléctricas, así como a incrementar la productividad laboral.

2.4. Participa en el desarrollo de planes para el desarrollo futuro del sector energético, planes para mejorar la eficiencia productiva, en la elaboración de propuestas para la reconstrucción, reequipamiento técnico de la organización, la introducción de mecanización integral y automatización de procesos productivos, en la consideración de proyectos para la reconstrucción y modernización de los sistemas de suministro de energía de la organización y sus divisiones, en la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño de nuevas y reconstrucción de instalaciones energéticas existentes.

2.5. Emite opiniones sobre los proyectos desarrollados, participa en pruebas y aceptación de plantas y redes eléctricas para operación industrial.

2.6. Asegura el desempeño de los trabajos de protección de estructuras subterráneas y comunicaciones, organiza la inspección de equipos de comunicación, señalización, contabilidad, control, protección y automatización, así como la presentación oportuna de calderas y recipientes a presión a las autoridades que ejercen la supervisión técnica estatal.

2.7. Organiza el desarrollo de medidas para mejorar la eficiencia del uso de combustibles y recursos energéticos, la confiabilidad y eficiencia de la operación de las centrales eléctricas, la prevención de accidentes, la creación de condiciones de trabajo seguras y favorables durante su operación.

2.8. Supervisa el cumplimiento de las normas de protección y seguridad laboral, instrucciones para el funcionamiento de centrales eléctricas y el uso de equipos y redes eléctricas.

2.9. Realiza contratos con organizaciones de terceros para el suministro de la organización con electricidad, vapor, agua y otros tipos de energía, controla su implementación.

2.10. Organiza el almacenamiento, contabilizando la presencia y movimiento de los equipos de energía ubicados en la organización, así como la contabilización y análisis del consumo de electricidad y combustibles, indicadores técnicos y económicos del sector energético, accidentes y sus causas.

2.11. Realiza trabajos de intercambio de experiencias en el campo de la operación de equipos de potencia, economía y uso racional de combustibles y recursos energéticos, contribuye al logro de un alto rendimiento en la operación de centrales eléctricas.

2.12. Asegura la mejora de la organización del trabajo en las áreas del sector energético, la certificación y racionalización de los lugares de trabajo, la introducción de nuevos métodos progresivos de reparación y operación de equipos energéticos.

2.13. Emite dictámenes sobre propuestas de racionalización e invenciones relativas a la mejora de los equipos de energía y el suministro de energía, organiza la implementación de las propuestas adoptadas.

2.14. Supervisa a los empleados del departamento y divisiones de la organización que brindan servicios de energía a la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

En caso de necesidad oficial, el ingeniero jefe de potencia de una organización de la construcción puede participar en el desempeño de sus funciones oficiales horas extraordinarias, en la forma prescrita por las disposiciones de la legislación laboral federal.

3. Derechos

El ingeniero jefe de energía de una organización de construcción tiene derecho a:

3.1. Participar en la discusión de proyectos de decisión del jefe de la empresa.

3.2. Disponer de los recursos económicos y patrimoniales que le sean encomendados en cumplimiento de los requisitos que determinen los actos legales legislativos y reglamentarios, el estatuto de la organización.

3.3. Firmar y endosar documentos de su competencia.

3.4. Iniciar y realizar reuniones sobre temas organizativos, financieros y económicos.

3.6. Realizar controles de calidad y ejecución oportuna de pedidos.

3.7. Exigir la terminación (suspensión) del trabajo (en caso de violaciones, incumplimiento de los requisitos establecidos, etc.), el cumplimiento de las normas, reglas, instrucciones establecidas; dar instrucciones para corregir deficiencias y eliminar violaciones.

3.8. Someter a consideración del titular de la empresa la idea de contratar, reubicar y despedir empleados, recompensar a los empleados destacados y aplicar sanciones disciplinarias a los empleados que infrinjan la disciplina laboral.

3.9. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones que desempeña.

3.10. Exigir al responsable de la empresa que le ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

4. Evaluación de la responsabilidad y el desempeño

4.1. El ingeniero de energía jefe de una organización de construcción tiene la responsabilidad administrativa, disciplinaria y material (y en algunos casos estipulada por la legislación de la Federación de Rusia, y penal) por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del supervisor inmediato.

4.1.2. Incumplimiento o indebido desempeño de sus funciones laborales y las tareas que le sean asignadas.

4.1.3. Abuso de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado de la obra que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. No hacer cumplir la disciplina laboral.

4.2. La evaluación del trabajo del ingeniero jefe de energía de una organización de construcción se lleva a cabo:

4.2.1. Supervisor inmediato: regularmente, en el proceso del desempeño diario del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. La comisión de certificación de la empresa: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años, según los resultados documentados del trabajo para el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo del ingeniero jefe de energía de una organización de construcción es la calidad, integridad y puntualidad de su desempeño de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones laborales

5.1. El modo de operación del ingeniero jefe de energía de una organización constructora se determina de acuerdo con las regulaciones laborales internas establecidas por la Compañía.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el ingeniero jefe de energía de una organización de construcción está obligado a realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver problemas operativos relacionados con las actividades de producción, se puede asignar un vehículo de servicio al ingeniero jefe de energía de una organización de construcción.

6. Autoridad para firmar

6.1. Para garantizar sus actividades, el ingeniero jefe de energía de una organización de la construcción tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones atribuidas a su competencia por esta descripción de funciones.

Familiarizado con las instrucciones ____ / ____________ / "__" _______ 20__