Descripción del trabajo de un programador - muestra (2016). Descripción del trabajo de un programador - muestra (2016) Descripción del trabajo de un programador 1c en un sanatorio

1. Disposiciones generales
1.1. La tarea principal del Programador 1C es configurar y administrar 1C: Enterprise.
1.2. El programador de 1C reporta directamente al jefe del departamento de tecnología de la información.
1.3. El programador 1C es designado y destituido por orden del Director General.
1.4. En sus actividades, se guía por la legislación de la Federación Rusa, órdenes, instrucciones, instrucciones del Director General, reglas, instrucciones y otros documentos que regulan el trabajo del departamento de tecnología de la información del Programador 1C, esta descripción del trabajo, la Calidad Política.
1.5. El programador 1C debe saber:

Decretos, órdenes, órdenes, otros documentos rectores y reglamentarios de órganos superiores y otros sobre los métodos de uso de la tecnología informática en el procesamiento de la información; características técnicas y operativas, características de diseño, propósito y modos de operación del equipo, reglas para su operación técnica; tecnología de procesamiento de información mecanizado; Tipos de soportes de información técnica.

reglamento interno de trabajo; reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

2. Responsabilidades funcionales
El programador 1C realiza las siguientes funciones funcionales:
2.1. Mantenimiento de software de configuraciones 1C-Enterprise.
2.2. Modificación y actualización de documentos existentes, informes, elaboración de contabilidad, contabilidad operativa y de gestión.
2.3. Creación de nuevos documentos, informes, elaboración de contabilidad, contabilidad operativa y de gestión.
2.4. Desarrollo de métodos y formas de contabilización de la facturación
2.5. Capacitación del personal de la empresa y de las divisiones remotas de la empresa para trabajar con documentos e informes existentes y de nueva creación.
2.6. Cumplimiento de tareas oficiales únicas, instrucciones e instrucciones del Director General, Director Ejecutivo y el jefe del departamento de tecnología de la información incluidas en el alcance del Programador 1C.

3. Derechos
El programador 1C tiene derecho:
3.1 Presentar propuestas competentes y razonables sobre temas de su competencia para la consideración del jefe inmediato.
3.2 Exigir la provisión de condiciones normales de trabajo (lugar de trabajo, medios de trabajo, etc.).
3.3 Uso de los Instructivos aprobados por el Director General, órdenes, instructivos, Reglas y demás documentos que regulan el trabajo del Programador 1C y del Departamento de Tecnologías de la Información.
3.4 Informar a la gerencia directa sobre las fallas identificadas en el trabajo del hardware y software que se le encomienda y las deficiencias en el trabajo.

4. Responsabilidad
El programador 1C es responsable de:
4.1. Por el desempeño deficiente e inoportuno de las tareas y funciones previstas en esta Instrucción.
4.2. Por la no utilización y/o uso indebido de los derechos que le otorga la presente Instrucción.
4.3. Por incumplimiento de las Instrucciones, órdenes, órdenes, Reglas y demás documentos que regulan el trabajo del Programador 1C.
4.4. Por incumplimiento de las normas del reglamento interno de trabajo, seguridad y protección contra incendios.
4.5. Por daño o negligencia en el almacenamiento y uso, hurto de bienes de la empresa.
4.6. Por actitud (comportamiento) grosera y sin tacto al comunicarse con el personal y visitantes de la empresa.
4.7. Para la seguridad de la documentación y la inobservancia de los intereses de la empresa, la emisión de información confidencial, documentación (secretos comerciales) sobre la empresa y sus clientes a terceros.
4.8. Por proporcionar a la gerencia directa informes falsos o distorsionados y otra documentación (información).

5. Interacción con subdivisiones (departamentos), funcionarios
El programador 1C interactúa con todas las divisiones funcionales (departamentos) y funcionarios de la empresa dentro de su competencia.

Tanto los experimentados como los principiantes se unirán a la discusión de este artículo.

Aunque las instrucciones y los deberes están estrechamente relacionados, pero aún así. En el trabajo, comenzaste a hervir, buscando al último que no hace nada, camina en Internet, mira videos en YouTube, etc.

Así que tuve que escribir los deberes que se me encomiendan.

responsabilidades laborales 1c programador

Esto es lo que me parece que debería ser responsabilidad de un programador de 1c:
Soporte técnico y configuración de los parámetros del sistema de información, programación en el marco de la tarea.
Adaptación, personalización y mantenimiento del sistema de información. Consultoría y capacitación de usuarios para trabajar con el sistema de información.

Aquí está mi lista de responsabilidades laborales.

1 Programación
Configuración bajo demanda.
Declaración de los Términos de Referencia y su implementación.
.

Actualización de configuraciones no estándar
Resultó ser aceite de oliva.

2 Administración 1C
Aquí he incluido todo.
Reposteando la base de datos.
Intercambio entre bases distribuidas.
Pruebas y fijación de bases.
Establecimiento de informes regulados.
Validación de datos, eliminación de errores de datos.

3 Administración del sistema
Reparación y mantenimiento menor de PC (computadoras personales).
Instalación y configuración del SO (sistemas operativos).
Instalación y configuración de software (software).
Administración del servidor SQL
Monitorización de la red local, rendimiento del servidor, optimización del funcionamiento de la seguridad de la información, lucha contra virus, recuperación de datos, etc.
Aquí, por supuesto, puedes escribir durante mucho tiempo.

4 Consejos para el usuario
Consultas de usuarios de forma oral y telefónica.
Recopilación de breves instrucciones.
Capacitación forzosa de los empleados

5 Organización del trabajo
Outsourcing, búsqueda de contratistas, negociaciones, verificación de contratos.
Traslados entre oficinas.
Cumplimiento de tareas del jefe, incl. no incluido en esta lista

Después de leer esto, pensé: Y por tal sueldo lo hago todo

Por supuesto, no todo está en esta lista, y también hay muchos superfluos.

Para información.
Doy un enlace al proyecto: Requisitos de calificación (estándar profesional) en el campo de la tecnología de la información.
El proyecto se dedica a la formación de estándares profesionales para las profesiones más populares en el campo de TI. Todo se divide en 10 especialistas de diferentes calificaciones. Se describen los puestos, los requisitos educativos, las competencias profesionales, la experiencia laboral y la certificación.

El programador 1C se dedica al desarrollo, soporte y mantenimiento del producto de software 1C: Enterprise, que es necesario para automatizar actividades en las empresas. Inicialmente, este programa cubría solo la contabilidad y la contabilidad de gestión, pero hoy en día también se utiliza en áreas tales como registros de mercancías y personal, nómina, gestión de almacenes, etc.

La profesión de programador 1C es una de las más populares y mejor pagadas de nuestro tiempo, ya que el programa 1C se ha vuelto muy popular en el entorno empresarial y casi todas las empresas modernas buscan automatizar sus actividades utilizando este producto de software.

Lugares de trabajo

El puesto de programador de 1C tiene demanda en las empresas asociadas de 1C que instalan y mantienen programas de 1C:Enterprise, así como en cualquier empresa que utilice este producto de software en su trabajo. En el segundo caso, los programadores de 1C suelen combinar su trabajo con el puesto de administrador del sistema.

Responsabilidades de un programador 1C

Las principales responsabilidades laborales de un programador 1C:

Automatización de la empresa-empleador sobre la base de 1C "Empresa".
Configuración y administración de configuraciones estándar y no estándar basadas en 1C.
Desarrollo de configuraciones para las tareas del cliente.
Elaboración de instrucciones y documentación técnica del producto software creado.
Asesoramiento y atención al usuario.

Requisitos para un programador 1C

Los requisitos principales para un programador 1C:

Conocimiento de la plataforma y configuración 1C.
Experiencia en automatización de contabilidad y programación basada en una configuración típica 1C.
Experiencia en redacción de especificaciones técnicas y manuales de usuario.
Experiencia en probar el programa 1C y describir sus errores.
Habilidades de investigación, análisis y descripción de procesos de negocio.

También es deseable el conocimiento de los conceptos básicos de contabilidad y contabilidad de gestión.

Ejemplo de currículum de programador 1C

Cómo convertirse en un programador 1C

Para convertirse en un especialista en 1C, debe comprender bien la plataforma 1C, los principios de su configuración y modificación. Puede obtener este conocimiento con la ayuda de una versión de capacitación especial del programa 1C. También es extremadamente importante tomar cursos en los que pueda obtener un conocimiento sistemático sobre el trabajo del producto de software.

Una educación superior en el campo de la programación o la administración de sistemas será una gran ventaja.

Salario de programador 1C

El salario de un programador de 1C varía de 55 a 140 mil rublos por mes. En muchos sentidos, cuánto gana un programador 1C depende de la región, el estado y el tamaño de la empresa en la que trabaja, así como del costo y la urgencia de cada proyecto específico. El salario promedio de un programador 1C es de 100 mil rublos por mes.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO DEL PROGRAMADOR 1C

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La tarea principal del Programador 1C es configurar y administrar 1C: Enterprise.

1.2. El programador de 1C reporta directamente al jefe del departamento de tecnología de la información.

1.3. El programador 1C es designado y destituido por orden del Director General.

1.4. Sus actividades están guiadas por:

legislación,

Órdenes, instrucciones, instrucciones del Director General,

Reglas, instrucciones y otros documentos que regulan el trabajo del departamento de tecnología de la información del Programador 1C,

Por esta descripción de trabajo,

Política de calidad.

1.5. El programador 1C debe saber:

Características técnicas y operativas, características de diseño, propósito y modos de operación del equipo, reglas para su operación técnica;

Tecnología de procesamiento de información mecanizado;

Tipos de soportes de información técnica;

reglamento interno de trabajo;

Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

2. RESPONSABILIDADES LABORALES

2.1. El programador 1C realiza las siguientes funciones funcionales:

2.1.1 Mantenimiento de software de configuraciones 1C-Enterprise.

2.1.2. Modificación y actualización de documentos existentes, informes, elaboración de contabilidad, contabilidad operativa y de gestión.

2.1.3. Creación de nuevos documentos, informes, elaboración de contabilidad, contabilidad operativa y de gestión.

2.1.4. Desarrollo de métodos y formas de contabilización de la facturación

2.1.5. Capacitación del personal de la empresa y de las divisiones remotas de la empresa para trabajar con documentos e informes existentes y de nueva creación.

2.1.6. Cumplimiento de tareas oficiales únicas, instrucciones e instrucciones del Director General, Director Ejecutivo y el jefe del departamento de tecnología de la información incluidas en el alcance del Programador 1C.

3. DERECHOS

3.1. El programador 1C tiene derecho:

3.1.1. Presentar propuestas competentes y razonables sobre asuntos de su competencia para la consideración del jefe inmediato.

3.1.2. Exigir la provisión de condiciones normales de trabajo (lugar de trabajo, medios de trabajo, etc.).

3.1.3. Uso de Instructivos aprobados por el Director General, órdenes, órdenes, Reglamentos y demás documentos que regulan el trabajo del Programador 1C y el Departamento de Tecnologías de la Información.

3.1.4. Informar a la gerencia directa sobre las fallas identificadas en el trabajo del hardware y software que se le encomienda y las deficiencias en el trabajo.

4. RESPONSABILIDAD

4.1. El programador 1C es responsable de:

4.1.1. Por el desempeño deficiente e inoportuno de las tareas y funciones previstas en esta Instrucción.

4.1.2. Por la no utilización y/o uso indebido de los derechos que le otorga la presente Instrucción.

4.1.3. Por incumplimiento de las Instrucciones, órdenes, órdenes, Reglas y demás documentos que regulan el trabajo del Programador 1C.

4.1.4. Por incumplimiento de las normas del reglamento interno de trabajo, seguridad y protección contra incendios.

4.1.5. Por daño o negligencia en el almacenamiento y uso, hurto de bienes de la empresa.

4.1.6. Por actitud (comportamiento) grosera y sin tacto al comunicarse con el personal y visitantes de la empresa.

4.1.7. Para la seguridad de la documentación y la inobservancia de los intereses de la empresa, la emisión de información confidencial, documentación (secretos comerciales) sobre la empresa y sus clientes a terceros.

4.1.8. Por proporcionar a la gerencia directa informes falsos o distorsionados y otra documentación (información).

Traemos a su atención un ejemplo típico de la descripción del trabajo de un programador, una muestra de 2019. No olvide, la instrucción de cada programador se emite en mano contra recibo.

Proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un programador. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material está incluido en la enorme biblioteca de nuestro sitio, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El programador pertenece a la categoría de especialistas.

(-programador de categoría II: educación profesional superior (técnica o ingeniería y económica) y experiencia laboral como programador de categoría III u otros puestos de ingeniería y técnicos ocupados por especialistas con educación profesional superior, al menos 3 años.

Programador de categoría III: formación profesional superior (técnica o ingeniería y económica) y experiencia laboral en la especialidad adquirida durante el período de formación, o experiencia laboral en puestos de ingeniería y técnicos sin categoría de titulación.

Programador: formación profesional superior (técnica o de ingeniería y económica) sin requisitos de experiencia laboral o formación profesional secundaria (técnica o de ingeniería y económica) y al menos 3 años de experiencia laboral como técnico de categoría I u otros cargos ocupados por especialistas con formación secundaria. educación profesional, al menos 5 años).

3. El programador es contratado y despedido por el director de la organización.

4. El programador debe saber:

- materiales de orientación y reglamentarios que rigen los métodos de desarrollo de algoritmos y programas y el uso de tecnología informática en el procesamiento de información, los principios básicos de la programación estructurada;

— tipos de software;

- características técnicas y operativas, características de diseño, propósito y modos de operación de la computadora, reglas para su operación técnica;

— tecnología de procesamiento automático de información;

— tipos de soportes de información técnica;

— métodos de clasificación y codificación de la información;

— lenguajes de programación formalizados;

– estándares actuales, sistemas numéricos, cifras y códigos;

- el procedimiento de emisión de la documentación técnica;

— experiencia nacional y extranjera avanzada en programación y uso de tecnología informática;

— fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;

— fundamentos de la legislación laboral;

- reglamento interno de trabajo;

— reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En sus actividades, el programador se guía por:

- la legislación de la Federación Rusa,

- la carta de la organización,

- órdenes y órdenes de empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción,

- esta descripción de trabajo,

- El reglamento interno de trabajo de la organización.

6. El programador reporta directamente a __________ (indicar el cargo del empleado a quien reporta).

7. Durante la ausencia de un programador (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable de el desempeño de las funciones que le son asignadas.

2. Responsabilidades laborales de un programador

Programador:

1. Basado en el análisis de modelos matemáticos y algoritmos para resolver problemas económicos y otros, desarrolla programas que brindan la capacidad de realizar el algoritmo y, en consecuencia, la tarea establecida por medio de tecnología informática, los prueba y los depura.

2. Desarrolla una tecnología para resolver el problema en todas las etapas del procesamiento de la información.

3. Selecciona un lenguaje de programación para describir algoritmos y estructuras de datos.

4. Determina la información a ser procesada mediante tecnología informática, su volumen, estructura, esquemas y esquemas de entrada, procesamiento, almacenamiento y salida, métodos para su control.

5. Realiza trabajos de preparación de programas para depuración y depuración.

6. Determina el alcance y contenido de estos casos de prueba, proporcionando la verificación más completa del cumplimiento de los programas con su propósito funcional.

7. Realiza el lanzamiento de programas depurados y el ingreso de datos iniciales determinados por las condiciones de las tareas asignadas.

8. Corrige el programa desarrollado en base al análisis de los datos de salida. Desarrolla instrucciones para trabajar con programas, elabora la documentación técnica necesaria.

9. Determina la posibilidad de utilizar productos de software listos para usar.

10. Brinda soporte para los programas y herramientas de software implementados.

11. Desarrolla e implementa sistemas para verificar automáticamente la corrección de los programas, herramientas de software típicas y estándar, compone tecnología de procesamiento de información.

12. Realiza trabajos de unificación y tipificación de procesos informáticos.

13. Participa en la creación de catálogos y archivadores de programas estándar, en el desarrollo de formularios de documentos sujetos a procesamiento mecánico, en el diseño de programas que permitan ampliar el alcance de la tecnología informática.

14. Cumple con el Reglamento Interno de Trabajo y demás normas locales de la organización.

15. Cumple con las normas y reglamentos internos de comercialización, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

16. Vela por la limpieza y el orden en su lugar de trabajo,

17. Cumple, en el marco del contrato de trabajo, las órdenes de los empleados a quienes está subordinado de acuerdo con esta instrucción.

3. Derechos del programador

El programador tiene derecho:

1. Presentar propuestas para consideración del director de la organización:

- mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta instrucción,

- en la promoción de empleados distinguidos subordinados a él,

- sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados a él que violaron la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Familiarizarse con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.

5. Requerir a la dirección de la organización la prestación de asistencia, incluida la provisión de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Los demás derechos que establezca la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del programador

El programador es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

Descripción del trabajo de un programador: una muestra de 2019. Responsabilidades laborales de un programador, derechos de un programador, responsabilidad de un programador.