¿De quién está subordinado el ingeniero jefe? Descripción del puesto del ingeniero jefe (empresa comunal) de vivienda y servicios comunales. ¿Es obligatoria la descripción del trabajo?

Esta es la persona que se encarga de la gestión de todo el servicio técnico y está a cargo del proceso productivo en la empresa. Las responsabilidades del ingeniero jefe de la empresa incluyen el desarrollo técnico de la producción para lograr el mayor resultado posible al menor costo. El bienestar de la empresa, la ausencia de costos de reparación, el tiempo de inactividad del personal y del equipo depende del éxito con el que se cumplan las tareas del ingeniero jefe en una empresa de fabricación.

El ingeniero jefe es la segunda persona de la organización y, en ausencia del director, puede reemplazarlo.

Requisitos de calificación

La gestión de un servicio técnico es un proceso complejo. Por lo tanto, además de suficiente experiencia laboral, educación vocacional y comprensión de los aspectos específicos de la industria, este especialista debe comprender la economía de la organización, poseer conocimientos legales, navegar por los aspectos específicos del trabajo de oficina y poder trabajar en programas especializados. . Los principales requisitos laborales para el conocimiento de este gerente se detallan en el Manual de calificación de los puestos de gerentes, especialistas y otros empleados (aprobado por el Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 21.08.1998 No. 37). Además, este empleado debe tener una mentalidad analítica, ser capaz de negociar en cualquier nivel y conocer la etiqueta empresarial.

Todas estas condiciones, así como cuál es la responsabilidad del ingeniero jefe de la empresa, qué derechos tiene y de qué es responsable, deben estar prescritos en la descripción del puesto.

Derechos

El puesto de ingeniero jefe implica una amplia gama de trabajos. Por lo tanto, este empleado tiene amplios derechos. Tiene derecho a utilizar los fondos de la empresa para modernizar equipos, renovar edificios y construir otros nuevos. También tiene derecho a exigir el cumplimiento de sus órdenes a los empleados del servicio técnico, verifica que cualquier servicio cumpla con las normas de seguridad y, en presencia de violaciones, tiene derecho a llevar a los responsables ante la justicia.

Responsabilidades laborales

El director técnico gestiona toda la variedad de servicios de ingeniería de la empresa. Todo su trabajo está orientado a mejorar las propiedades de los productos o servicios, así como el cumplimiento por parte de la organización de todos los requisitos legales. Los detalles de la producción también determinan qué responsabilidades tendrá el ingeniero jefe de la empresa en la empresa. En la construcción, la contabilidad de los materiales de construcción, la racionalidad de su uso, la presentación de informes es realizada por el ingeniero jefe, las tareas en la producción son el estado técnico de los equipos, talleres, modernización de la producción; en viviendas y servicios comunales: el funcionamiento de todos los sistemas de comunicación de los edificios, el control de los contratistas, el control de la puesta en servicio de nuevos objetos; en agricultura: el trabajo de toda la maquinaria agrícola, etc.

Una responsabilidad

Como cualquier empleado, el gerente técnico es responsable de hacer cumplir la ley. Él es responsable no solo de la observancia de la disciplina laboral, sino que también asume la responsabilidad financiera y también puede ser procesado. Es él quien es responsable del cumplimiento de la legislación de protección laboral y es responsable del cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa con estos requisitos. El área de responsabilidad de este responsable también incluye la seguridad ambiental de la empresa.

EJEMPLO - INSTRUCCIONES OFICIALESINGENIERO JEFE KP "Zhilishchnik-3"

1. PROVISIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del trabajo define el estado, los deberes funcionales, los derechos y las responsabilidades del ingeniero jefe.

1.2. El ingeniero jefe pertenece al grupo profesional "Gerentes", es un empleado a tiempo completo de la empresa, y es nombrado y destituido por orden del director de la empresa de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral.

1.3. El ingeniero jefe depende directamente del director de la empresa.

1.4. Requisitos de calificación:

1.4.1. Para este puesto se designa a una persona que tenga una educación técnica y en ingeniería y al menos 3 años de experiencia en puestos gerenciales.

1.4.2. El ingeniero jefe debe saber:

actos legales legislativos y reglamentarios que regulan la producción y las actividades económicas, financieras y económicas de la empresa;
resoluciones de autoridades estatales y órganos de autogobierno local que determinan las direcciones prioritarias de desarrollo de la economía y los servicios de vivienda y comunales, documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros órganos relacionados con las actividades de la empresa;
metas y estrategia de la empresa, su estructura, perfil, especialización y perspectivas de desarrollo; política de personal; prioridades, procedimiento para la elaboración y ejecución de planes de negocio.
el procedimiento de registro de todo tipo de operaciones y la organización del flujo de documentos; reglas para realizar un inventario de activos;
capacidad de producción de la empresa, economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
fundaciones de civil; legislación laboral, financiera, económica
organización del proceso de interacción entre divisiones estructurales de la empresa, empleados;
el procedimiento de financiación de gastos;
el procedimiento para el mantenimiento de la contabilidad interna y la presentación de informes en el marco de sus funciones funcionales;
los conceptos básicos para trabajar en una PC.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Ingeniero jefe:

Asegura el correcto funcionamiento técnico y mantenimiento de casas, edificios y propiedades confiadas al complejo residencial "Zhilischnik-3";

Desarrolla un cronograma de exámenes preventivos y planes para las reparaciones actuales, supervisa y es responsable de su implementación;

Desarrolla y presenta para su aprobación planes anuales y de largo plazo para reparaciones de capital, controla su implementación;

Realiza supervisión técnica sobre la operación de edificios residenciales;

Participa en comisiones de aceptación y puesta en servicio de viviendas después de reparaciones importantes;

Proporciona una selección y preparación oportuna de materiales de origen para la preparación de documentación técnica para revisión, reconstrucción, modernización de todas las redes de agua, calefacción, gas, electricidad, etc .;

Proporciona la producción y el almacenamiento oportunos de la documentación técnica del complejo residencial "Zhilischnik-3": pasaportes técnicos, planos de planta, planos ejecutivos de calefacción, ventilación, alcantarillado, sistema de suministro de energía, etc., así como realizar cambios en la documentación técnica. ;

Organiza capacitación técnica, intercambio de mejores prácticas, consideración e implementación de propuestas de racionalización; realiza orientaciones organizativas y metodológicas del personal técnico y de ingeniería, se encarga de equipar y desarrollar su base material, introduciendo medios de automatización de procesos productivos, nuevos equipos y nuevos procesos tecnológicos;

Controla el consumo estándar de todos los recursos materiales por parte de los trabajadores para las reparaciones actuales, así como la seguridad y el consumo de materiales obtenidos durante el desmantelamiento de objetos;

Controla y verifica la corrección de los pedidos, los trabajos realizados para las reparaciones actuales y mayores, así como las solicitudes únicas de los inquilinos y otros clientes.

Asegura el cumplimiento de las medidas de seguridad y el saneamiento industrial por parte del personal técnico y de ingeniería del complejo residencial "Zhilishnik-3", así como la seguridad contra incendios durante la operación técnica y la reparación actual del parque de viviendas;

Responsable del uso específico de los fondos asignados para reparaciones de capital para la protección y seguridad laboral;

Desarrolla medidas para ahorrar agua, calor y electricidad y es responsable de su implementación;

Presenta documentación técnica a la comisión interdepartamental para la remodelación de apartamentos;

- realiza la recepción de la población en los días y horarios establecidos;

Presenta para aprobación, reubicación, despido, recompensa y bonificaciones al personal técnico y de ingeniería y a los trabajadores del complejo residencial "Zhilischnik-3";

Da respuesta a las solicitudes y quejas de los ciudadanos, toma medidas para eliminar las causas que las originan;

Brinda negociación y celebración de contratos con proveedores de obras, servicios, materiales.

Presenta informes a tiempo a diversas organizaciones e instituciones de alto nivel (departamento de estadística, Ministerio de Vivienda y Servicios Públicos, UGH, etc.).

3. DERECHOS

El ingeniero jefe tiene derecho a:

3.1. Dar instrucciones y asignaciones a los empleados subordinados sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

3.2. Monitorear la implementación del trabajo planificado, la ejecución oportuna de pedidos individuales y tareas por parte de los empleados subordinados a él.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios que se relacionen con las actividades de los empleados subordinados a él.

3.4. Establecer relaciones con subsecciones de otras instituciones y organizaciones para resolver problemas operativos de las actividades de producción, que son parte de las responsabilidades funcionales del ingeniero jefe.

3.5. Representar los intereses de la empresa en otras organizaciones en cuestiones relacionadas con la esfera y las actividades de producción de KP "Zhilischnik-1".

3.6. Someter a consideración de la dirección de la empresa propuestas para mejorar el trabajo y eliminar las deficiencias encontradas en las actividades de la empresa, sobre incentivar o llevar a la responsabilidad material y disciplinaria de los funcionarios a su cargo.

4. RESPONSABILIDAD

El ingeniero jefe es responsable de:

los resultados de las actividades de los trabajadores técnicos y de ingeniería de la empresa;
información inexacta sobre el estado de implementación de los planes, trabajo actual de la empresa en la UGH;
incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones del director de la empresa;
no tomar medidas para detener las violaciones detectadas de las normas de seguridad, incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados;
incumplimiento de la disciplina laboral por parte de los empleados que están subordinados a él;
incumplimiento o cumplimiento indebido de sus deberes oficiales de acuerdo con esta instrucción dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania;
causar daño material directo a la empresa, así como por acciones (o inactividad) que llevaron a dicha pérdida material;
delitos cometidos en el curso de su empleo dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, civil y penal vigente de Ucrania;
asume la responsabilidad personal de la conservación y no distribución de la información oficial puesta a su disposición.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El modo de trabajo del ingeniero jefe se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa;

5.2. En relación con la necesidad de producción, el ingeniero jefe debe realizar viajes de negocios.

6. DERECHO A FIRMA

6.1. Para asegurar sus actividades, al ingeniero jefe se le otorga el derecho de firmar documentos internos organizacionales y administrativos sobre temas que se incluyen en sus deberes funcionales;

6.2. El ingeniero jefe es el primer subdirector de la empresa.

7. Relaciones (conexiones) por profesión, puesto

7.1. El ingeniero jefe, dentro de los límites de sus deberes y derechos laborales, interactúa con todos los empleados de la empresa;

7.2. Durante el período de ausencia temporal, sus funciones son asignadas a una persona que el titular designe en la forma correspondiente, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del debido desempeño de las funciones que le sean asignadas.

Acordado:

Presidente del comité sindical

Consejero legal

He leído la descripción del trabajo del ingeniero jefe. .

El ingeniero jefe es una persona sin la cual ninguna empresa técnica puede prescindir. El trabajo de toda la empresa, su éxito y ganancias dependerán de su trabajo y su organización. Entonces, la función principal del ingeniero jefe es estudiar la dirección del desarrollo técnico de una empresa en particular. Además, el ingeniero se compromete a garantizar el nivel adecuado de formación técnica basada en las mejores prácticas de otras empresas y los logros científicos existentes.

Ingeniero jefe: responsabilidades y tareas

Las tareas más importantes a las que se enfrenta el ingeniero jefe son:

Clarificación de la política técnica y dirección de desarrollo de la empresa;

Determinación de formas de reconstrucción técnica de la empresa y reequipamiento de producción;

Determinación de perspectivas y nivel de especialización del proceso productivo;

Asegurar el nivel adecuado de formación técnica de la empresa y el trabajo constante en su mejoramiento;

Realización de medidas para la eficiencia de la mano de obra creciente, gasto racional de recursos financieros, materiales y laborales.

El ingeniero jefe también asegura alta calidad de productos, servicios y trabajos, alta competencia, confiabilidad y durabilidad de los productos. Controla el cumplimiento de los productos fabricados con todos los estándares disponibles. Los deberes del ingeniero jefe también incluyen:

Liderar el desarrollo de determinadas medidas para mejorar los productos que se producen;

Modernización del proceso productivo;

Control del entorno externo, consumo de recursos y producción.

El ingeniero organiza el desarrollo teniendo en cuenta todas las tecnologías modernas y los estándares mundiales. Organiza la introducción de innovaciones en el proceso de producción y supervisa las condiciones de trabajo y la seguridad. La preparación de documentos técnicos y dibujos y la coordinación del trabajo con patentes de invención depende del ingeniero jefe.

¿Qué debe saber un ingeniero jefe?

En primer lugar, una persona que ocupa ese cargo debe conocer todas las leyes relacionadas con esta actividad. Debe comprender la documentación de la empresa y otras organizaciones relacionadas con esta empresa. El ingeniero jefe también debe ser competente en la estructura de producción y comprender claramente las perspectivas de desarrollo.

Otras cosas que dicho empleado debe comprender:

Tecnología de producción de productos;

Reglas para la elaboración y firma de planes comerciales;

Métodos de gestión de la producción en una economía de mercado;

Reglas para la implementación y redacción de varios contratos;

Naturalmente, el ingeniero jefe tiene ciertos derechos. Tiene el derecho:

Utilizar la información de la empresa para realizar sus funciones directas y actuar en nombre de los servicios técnicos de esta empresa;

Recibir información sobre el progreso de la producción;

Verificar el trabajo de los departamentos empresariales en el campo de la formación técnica;

Participar en el desarrollo de instrucciones y contratos;

Dar instrucciones sobre la producción a los jefes de departamentos de la empresa;

Resolver de forma independiente los problemas que están dentro de su competencia;

Envíe sus sugerencias al director con respecto a la mejora del trabajo de los subordinados.

El ingeniero jefe es responsable del incumplimiento de sus funciones directas, ya que muchas veces dicho incumplimiento conlleva ciertos daños materiales.

I. Disposiciones generales

1. El ingeniero jefe organiza el desarrollo técnico de la empresa, asegura el desarrollo del progreso científico y tecnológico, así como la mejora del trabajo de los servicios técnicos de la empresa.

2. El ingeniero jefe es el primer subdirector de la empresa y es igualmente responsable de los resultados de la actividad productiva de la empresa.

3. Para el cargo de ingeniero jefe se designarán personas con formación técnica superior y experiencia laboral en su especialidad en cargos directivos en el perfil correspondiente de empresa de la economía nacional durante al menos cinco años.

II. Responsabilidades

1. Gestión diaria de todos los servicios técnicos de la empresa.

2. Gestión del trabajo del consejo técnico de la empresa.

3. Mejora sistemática de tecnología y tecnología de producción. Gestión de las actividades de los departamentos del mecánico jefe y del ingeniero jefe de potencia para garantizar el funcionamiento ininterrumpido de los equipos.

4. Asegurar la producción de productos duraderos y de alta calidad que cumplan o superen los mejores estándares mundiales.

5. Asegurar un aumento sistemático de la eficiencia productiva, crecimiento de la productividad laboral, cumplimiento del régimen de ahorro de recursos materiales y laborales y obtención de altos indicadores técnicos y económicos en el trabajo de la empresa.

6. Realización de trabajos de investigación y desarrollo e introducción de logros avanzados de la ciencia y la tecnología en la producción.

7. Organización y coordinación del trabajo de todos los servicios para desarrollar un plan de desarrollo organizativo y técnico de la empresa.

8. Organización y desarrollo, junto con el economista jefe, de medidas para crear y mejorar el marco regulatorio para la planificación del trabajo de la empresa y fijación de tarifas de mano de obra, consumo de materias primas y materiales, capital de trabajo e inventarios.

9. Desarrollo, junto con el economista jefe, de medidas para reducir la intensidad laboral de los productos mediante la introducción de procesos tecnológicos progresivos y modos de funcionamiento de los equipos.

10. Uso generalizado de computadoras y otros medios de mecanización y automatización del trabajo de ingeniería.

11. Análisis y uso de información sobre logros científicos y técnicos y mejores prácticas.

12. Promoción de la innovación e invención, organización de la asistencia a innovadores e inventores en el diseño y justificación técnica de propuestas e invenciones.

13. Brindar asistencia al Consejo de Innovadores de Fabricación, VOIR, NTO y la Oficina Técnica Pública.

14. Implementación de las medidas necesarias de seguridad, protección laboral y saneamiento industrial.

15. Implementación de las medidas necesarias para la protección del medio ambiente.

16. Celebración de contratos con organizaciones de investigación, instituciones de educación superior en la comunidad creativa.

17. Organización de formación avanzada para trabajadores técnicos y de ingeniería y empleados de la empresa.

III. Derechos

1. Utilizar los derechos del titular de la empresa durante su ausencia, previstos en el estatuto de la empresa.

2. Dentro de los límites de su competencia, actuar en nombre de la empresa, representar a la empresa en otras instituciones y organizaciones, realizar transacciones comerciales y celebrar contratos sin poder, así como otorgar poderes a los empleados de la empresa.

3. Verificar y dirigir las actividades de todas las divisiones estructurales de la empresa en el campo de la preparación técnica de la producción, dar órdenes e instrucciones vinculantes para todas las divisiones de la empresa dentro de los límites de su competencia.

4. Escuchar informes de los jefes de divisiones estructurales de la empresa sobre la implementación de planes y asignaciones para la preparación técnica de producción, planes para el desarrollo organizativo y técnico de la empresa.

5. Requerir a los jefes de todos los servicios y talleres que presenten los materiales necesarios para el trabajo analítico en todas las áreas de producción y actividades económicas de la empresa.

6. Emitir órdenes firmadas para la empresa sobre todos los temas de su competencia.

IV. Una responsabilidad

El ingeniero jefe es responsable de la calidad y oportunidad del cumplimiento de las funciones que le asigna este Reglamento.

Otras instrucciones en la sección:
- Descripción de funciones del subdirector (director, jefe, jefe) de la institución educativa;

I. Disposiciones generales

1. El ingeniero jefe pertenece a la categoría de gerentes.

2. El ingeniero jefe es el primer subdirector de la empresa y es responsable de los resultados y la eficiencia de las actividades de producción de la empresa.

3. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos gerenciales en el perfil relevante de la empresa de la industria durante al menos 5 años es nombrada para el puesto de ingeniero jefe.

4. El nombramiento para el cargo de ingeniero jefe y su cese se hace por orden del director de la empresa.

5. El ingeniero jefe debe saber:

5.1. Actos legales legislativos y normativos que regulen las actividades productivas, económicas y financieras y económicas de la empresa, decretos de gobierno federal, regional y local y órganos de gestión que determinen las áreas prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria relevante.

5.2. Documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros organismos relacionados con las actividades de la empresa.

5.3. Perfil, especialización y características de la estructura de la empresa.

5.4. Perspectivas para el desarrollo técnico, económico y social de la industria y el plan de negocios de la empresa.

5.5. Instalaciones de producción de la empresa.

5.6. Tecnología de producción de los productos de la empresa.

5.7. El procedimiento para la elaboración y aprobación de planes de producción y actividades económicas de la empresa.

5.8. Métodos de mercado de gestión empresarial y empresarial.

5.9. El procedimiento para la celebración y ejecución de contratos comerciales y financieros.

5.10. Logros científicos y técnicos en la industria relevante y la experiencia de empresas líderes.

5.11. Economía, organización laboral, producción y gestión.

5.12. Fundamentos de la legislación ambiental.

5.13. Fundamentos del Derecho Laboral.

5.14. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

6. El ingeniero jefe depende directamente del director de la empresa.

7. El ingeniero jefe supervisa los servicios técnicos de la empresa.

8. Durante la ausencia del ingeniero jefe (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por un suplente (en su defecto, una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido), quien adquiere la correspondiente derechos y es responsable de su correcta ejecución.

II. Responsabilidades laborales

Ingeniero jefe:

1. Determina la política técnica y las direcciones del desarrollo técnico de la empresa en una economía de mercado, las formas de reconstrucción y reequipamiento técnico de la producción existente, el nivel de especialización y diversificación de la producción para el futuro.

2. Brinda el nivel necesario de preparación técnica de la producción y su constante crecimiento, aumentando la eficiencia productiva y la productividad laboral, reduciendo costos (materiales, financieros y laborales), uso racional de los recursos productivos, alta calidad y competitividad de los productos manufacturados, obras o servicios. , el cumplimiento de los productos fabricados con las normas, especificaciones y requisitos de estética técnica vigentes en el estado, así como su fiabilidad y durabilidad.

3. De acuerdo con los planes comerciales aprobados de la empresa para el largo y mediano plazo, gestiona el desarrollo de medidas para la reconstrucción y modernización de la empresa, la prevención de los efectos nocivos de la producción en el medio ambiente, el uso cuidadoso de los recursos naturales, creación de condiciones de trabajo seguras y mejora de la cultura técnica de producción.

4. Organiza el desarrollo e implementación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, medidas organizativas y técnicas, trabajos de investigación y desarrollo.

5. Asegura la efectividad de las soluciones de diseño, la preparación oportuna y de alta calidad de la producción, la operación técnica, la reparación y modernización de los equipos, el logro de productos de alta calidad en el proceso de su desarrollo y producción.

6. Sobre la base de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los resultados de la investigación de patentes, así como la experiencia avanzada, teniendo en cuenta la situación del mercado, organiza el trabajo para mejorar la gama y la calidad, mejorar y actualizar los productos, el trabajo (servicios), equipos y tecnología, crear fundamentalmente nuevos tipos de productos competitivos, en el diseño e implementación en la producción de medios de mecanización compleja y automatización de procesos tecnológicos, control y prueba de equipos especializados de alto rendimiento, el desarrollo de estándares para la intensidad de trabajo de los productos y tasas de consumo de materiales para su fabricación, la implementación consistente del modo de ahorro y reducción de costos.

7. Controla la observancia del diseño, ingeniería y disciplina tecnológica, normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios, requerimientos de las autoridades ambientales, sanitarias, así como de los órganos que ejercen la supervisión técnica.

8. Proporciona la preparación oportuna de la documentación técnica (planos, especificaciones, condiciones técnicas. Mapas tecnológicos).

9. Concluye contratos con organizaciones de investigación, diseño (diseño y tecnología) e instituciones de educación superior para el desarrollo de nuevos equipos y tecnología de producción, proyectos para la reconstrucción de una empresa, sus divisiones, renovación y modernización de equipos, mecanización integral y automatización de la producción. procesos, producción de sistemas automatizados de control, monitorea su desarrollo, organiza la consideración e implementación de proyectos de reequipamiento técnico desarrollados por terceros, redactando solicitudes para la compra de equipos en condiciones de arrendamiento.

10. Coordina trabajos en temas de patente y actividad inventiva, unificación, estandarización y certificación de productos, certificación y racionalización de lugares de trabajo, apoyo metrológico, servicios mecánicos y energéticos para la producción.

11. Toma medidas para mejorar la organización de la producción, el trabajo y la gestión mediante la introducción de los últimos medios técnicos y de telecomunicaciones para realizar trabajos de ingeniería y gestión.

12. Organiza investigaciones y experimentos científicos, prueba de nuevos equipos y tecnología, así como trabajos en el campo de la información científica y técnica, racionalización e invención, difusión de experiencia de producción avanzada.

13. Realiza labores para proteger la prioridad de las soluciones científicas y técnicas implementadas, preparar materiales para su patentamiento, obtener licencias y derechos de propiedad intelectual.

14. Organiza la formación y formación avanzada de trabajadores y trabajadores técnicos y de ingeniería y asegura la mejora continua de la formación del personal.

15. Supervisa las actividades de los servicios técnicos de la empresa, controla los resultados de su trabajo, el estado del trabajo y la disciplina productiva en las unidades subordinadas.

16. Durante la ausencia el director de la empresa ejerce sus funciones y ejerce sus derechos, es responsable de su debida ejecución y uso.

III. Derechos

El ingeniero jefe tiene derecho a:

1. Actuar en nombre de los servicios técnicos de la empresa, representar los intereses de la empresa en las relaciones con otras divisiones estructurales de la empresa, organizaciones y organismos gubernamentales.

2. Solicitar y recibir la información necesaria de los jefes de las divisiones estructurales de la empresa y especialistas.

3. Verificar las actividades de las unidades estructurales de la empresa en el campo de la preparación técnica de la producción.

4. Participar en la elaboración de borradores de órdenes, instructivos, instructivos, elaboración de presupuestos, contratos y demás documentos relacionados con las actividades productivas de la empresa.

5. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales sobre las actividades de producción de la empresa.

6. Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa sobre cuestiones de producción.

7. Firmar y refrendar documentos dentro de los límites de su competencia; para emitir, con su firma, órdenes para la empresa sobre actividades de producción.

8. Mantener correspondencia de forma independiente con las divisiones estructurales de la empresa y otras organizaciones sobre cuestiones de su competencia.

9. Presentar propuestas al director de la empresa sobre la responsabilidad financiera y disciplinaria de los funcionarios con base en los resultados de las inspecciones.

IV. Una responsabilidad

El ingeniero jefe es responsable de:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones previstas en esta descripción de trabajo - dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.