Muestra de currículum de médico general. Muestra de currículum médico: reglas de redacción, qué no mencionar. Preparar un currículum médico bien redactado
La salud de la nación depende de las calificaciones de los especialistas que trabajan en las instituciones de salud. Actualmente, las clínicas privadas se han vuelto populares. Sus directivos valoran mucho su reputación y tratan de dotarlos exclusivamente de profesionales. Por lo tanto, cuando surge un puesto vacante, el servicio de personal estudia muestras de currículums de los médicos al momento de la contratación y analiza en detalle a cada postulante.
Cómo escribir el currículum de un médico
Es necesario abordar la preparación del documento con toda responsabilidad, porque, de hecho, se convertirá en la tarjeta de presentación del solicitante para la vacante. Como referencia, puede descargar un modelo de currículum médico desde nuestro sitio web.
En primer lugar, los empleadores prestan atención a la experiencia del solicitante y al uso de tecnologías y métodos avanzados en su práctica. Trabajar constantemente para mejorar sus calificaciones participando en seminarios y sesiones informativas mejorará sus posibilidades de conseguir el puesto deseado.
Además, puede incluir información sobre logros profesionales en el currículum de su médico: sus propios desarrollos patentados, trabajos científicos, publicaciones. Un médico es una persona de cuya profesionalidad y determinación depende no sólo la salud, sino muchas veces la vida del paciente.
Para que al empleador le resulte más fácil comprender los datos que ha presentado el solicitante, el currículum del médico debe estar bien estructurado.
Redactar el currículum de un médico.
No importa cómo el solicitante redacte el currículum del médico de forma independiente o ingrese sus datos en un formulario especial, el documento debe contener la siguiente información:
- Nombre completo del solicitante de la vacante, fecha de nacimiento;
- información de contacto (dirección real, teléfono móvil y/o fijo, correo electrónico);
- propósito (cubrir una vacante);
- Educación: universidad, año de graduación y especialización. Para postulantes sin experiencia laboral, podrán indicar la institución donde realizaron su pasantía;
- experiencia laboral: institución, cargo, funciones laborales;
- recomendaciones;
- logros profesionales (por ejemplo, desarrollos propios, implementación de nuevas técnicas);
- habilidades profesionales: tener un título científico, utilizar equipo especializado, hablar idiomas extranjeros, experiencia trabajando en situaciones extremas, conocimiento de las reglas para el mantenimiento de documentos médicos;
- información adicional: estado civil, disponibilidad de una licencia de conducir (especificar la categoría de transporte), preparación para viajes de negocios;
- Cualidades personales: pedantería, iniciativa, observación, atención, confianza, determinación, responsabilidad, respeto a la privacidad del paciente, equilibrio.
Breve información
Ciudad: Ajtúbinsk
Fecha de nacimiento: 14/09/1963
Estado Civil: Casado
ciudadanía rusa
Educación/Cualificación: 1986 – 1987: Instituto Médico de Kiev,
Prácticas en Pediatría
1980 – 1986: Instituto Médico Estatal de Astracán, Pediatría
Idiomas: Inglés – básico
Puesto: MUZ “Hospital Regional Central de Akhtubinsk”
Médico - pediatra en una clínica infantil.
experiencia
06/2010 – 08/2010
MUZ "ATsRB", clínica infantil
pediatra local
Realizar visitas ambulatorias, atender a los pacientes a domicilio, diagnosticar y tratar enfermedades infantiles, examinar médicamente a los niños en el primer año de vida y a los pacientes con enfermedades crónicas, organizar la alimentación racional de los niños pequeños, determinar las tácticas de vacunación, brindar atención de emergencia en condiciones urgentes y llevar la contabilidad. y documentación de informes.
11/2009 – 06/2010
MUZ “ATsRB”
Médico Jefe Adjunto de Infancia y Obstetricia (durante la enfermedad del empleado principal).
Organización de actividades de los centros de salud para brindar asistencia a mujeres y niños: interacción con los centros de salud regionales y el Ministerio de Salud de la región de Astracán, coordinación del trabajo de los centros de salud distritales en el perfil: pediatría y obstetricia, prestación de asesoramiento en hospitales y clínicas, examen de la prestación de atención médica a mujeres y niños en clínicas y hospitales, organización de la prestación de atención médica de emergencia y resolución de problemas de personal. Había 38 médicos y 130 trabajadores paramédicos bajo su mando. Durante el período de desempeño de este cargo, no se registró ni un solo caso de mortalidad infantil en los centros de salud del distrito.
03/2008 – 11/2009
MUZ “ATsRB”. Hospital de Niños.
pediatra local
Realización de visitas ambulatorias, atención a pacientes a domicilio, diagnóstico y tratamiento de enfermedades infantiles, reconocimiento médico de niños en el primer año de vida y pacientes con enfermedades crónicas, organización de la alimentación racional de los niños pequeños, realización de inmunoprofilaxis, prestación de atención de emergencia, mantenimiento de informes y documentación contable.
01/1996 – 02/2008
Hospital Akhtubinsk de la Institución Estatal Federal "Yuomts Roszdrav"
Jefe de consulta infantil, pediatra.
Ella dependía del médico jefe del centro de salud y tenía a su cargo 14 empleados. Responsabilidades: organizar el trabajo de los centros de salud para brindar atención médica a los niños, interactuar con los centros de atención médica de nivel superior en el campo de la pediatría, resolver problemas de personal, brindar asesoramiento, examinar la calidad de la atención médica de los niños, elaborar y mantener la contabilidad. y documentación de informes. Organizó una cobertura del 100% de los exámenes médicos para niños durante el examen médico infantil de toda Rusia de 2002, realizó un análisis del estado de salud de la población infantil basándose en los resultados del examen médico y, junto con los médicos de consulta infantil, desarrolló un plan de acción. corregir las desviaciones en el estado de salud de los niños.
10/1988 – 12/1995
Hospital lineal del NVVB de Akhtubinsk (más tarde, hospital de Akhtubinsk de la Institución Estatal Federal "Yuomts Roszdrav")
Pediatra en consulta infantil.
Atención médica a niños que asisten a instituciones de educación preescolar y general. Desde 1991 - desempeñando las funciones de jefe de la consulta infantil, responsabilidades: organizar el trabajo para brindar atención médica a los niños, brindar asesoramiento y examinar la calidad de la atención médica a la población infantil.
08/1987 – 10/1988
Hospital infantil de la ciudad de Pryluky
Pediatra en una clínica infantil.
Brindar atención médica a niños en instituciones educativas: realizar exámenes de rutina, inmunoprofilaxis, exámenes clínicos, mantener registros y presentar documentación.
Un médico generalista es una profesión solicitada y responsable. Con la popularización y el desarrollo de clínicas privadas, centros médicos y otras instituciones médicas, ha aumentado la demanda de especialistas altamente calificados. Para tener una ventaja sobre otros candidatos, debes tomarte tu currículum en serio.
Por supuesto, el principal requisito para un médico de cabecera es su formación. Debe ser de perfil. La profesión médica requiere un desarrollo constante y nuevos conocimientos, así que asegúrese de indicar todos los cursos, seminarios y capacitaciones de capacitación avanzada a los que haya asistido.
Presta atención a la sección con tus conocimientos y habilidades profesionales. Dado que el trabajo está relacionado con personas, escribe en tu currículum que eres sociable y que puedes encontrar un trato con cualquier paciente. No olvide indicar las habilidades profesionales requeridas, por ejemplo, hacer un diagnóstico, derivación a los médicos necesarios según el diagnóstico establecido, capacidad para mantener documentación médica: bajas por enfermedad, informes, registros de pacientes, redacción de recetas, etc.
Las calificaciones del médico también están indicadas por su tiempo de servicio y experiencia laboral, así que agregue información a su lista de responsabilidades como: cuántos pacientes atendió por día, si realizó consultas en el lugar o si realizó trabajos de educación para la salud. en tu área.
Las cualidades personales de un candidato para un puesto vacante de médico general deben corresponder a la profesión en cuestión; describa con más detalle las cualidades inherentes a usted que garantizan el éxito en la profesión: resistencia al estrés, capacidad de comunicación, capacidad de escuchar, simpatizar, capacidad para tomar decisiones rápidas, concentración.
Vea también otros ejemplos de currículum:
Descargue un modelo de currículum para un médico general:
Babenko Valentina Nikolaevna
(Sergei B. Yakovets)
Objetivo: Cubrir un puesto vacante como médico general.
Educación:
Septiembre de 1995 – junio de 1999, Facultad de Medicina de Lipetsk, Facultad de Medicina General, especialidad “Terapeuta”, diploma de especialista (departamento de tiempo completo).
Septiembre de 1999 - mayo de 2000, Universidad Médica de Saratov que lleva su nombre. V. U. Razumovsky, facultad de formación avanzada "Terapeuta", especialidad "Terapeuta", diploma de especialista (departamento de tiempo completo).
Educación adicional:
Julio - diciembre de 2005 - Cursos de medicina “Terapia”, Instituto de Estudios Avanzados y Formación Profesional, Lipetsk.
Enero - marzo de 2010 - Cursos de inglés, Centro "VERTICAL", Lipetsk.
Experiencia:
internista
Mayo de 2000 – mayo de 2001 Realización de una pasantía de un año en la clínica municipal número 7 de Lipetsk.
Responsabilidades funcionales:
- establecer un diagnóstico;
— formación de un plan para los procedimientos de diagnóstico;
— análisis de datos de investigación instrumental y de laboratorio;
— prescripción y seguimiento del tratamiento de enfermedades de los órganos internos.
Terapeuta local
Febrero de 2002 – octubre de 2009, clínica nº 1 en Lipetsk.
Responsabilidades funcionales:
— realizar citas ambulatorias;
— recibir pacientes en casa;
— diagnóstico y tratamiento de enfermedades;
- exámen clinico;
— prestación de atención de emergencia para condiciones urgentes;
— mantener la documentación contable y de presentación de informes.
Médico de familia
Marzo de 2010 – presente, Policlínico del Distrito Central, Lipetsk.
Responsabilidades funcionales:
— recepción y consulta inicial de pacientes;
— elaborar un plan de rehabilitación;
- prescripción de medicamentos;
— apoyo en las etapas de consulta;
— cumplimentar la documentación médica;
— expedir certificados de baja por enfermedad y recetas;
— participación en actividades de educación sanitaria.
Habilidades profesionales:
— Práctica terapéutica ambulatoria;
— Diagnóstico de enfermedades generales y tratamiento de pacientes;
— Proporcionar atención médica a los pacientes a domicilio;
— Habilidades para realizar exámenes preventivos;
— Experiencia en la prestación de atención médica de emergencia;
— Capacidad para mantener registros médicos;
— Habilidades para trabajar con equipos médicos;
— Usuario de PC confiado;
- Conocimientos lingüísticos: ruso - fluido; Inglés: lectura de literatura profesional.
Cualidades personales:
Honestidad, buena voluntad, resistencia al estrés, alta responsabilidad, sociabilidad, atención, disciplina, buena memoria.
Información adicional:
Estado familiar: Casado.
Tienes hijos.
Posibilidad de viajes de negocios: no.
Hobbies: natación, pasión por la corrección de peso y nutrición equilibrada.
Esperamos que el modelo de currículum que compilamos para el puesto de médico general le haya ayudado a crear su currículum para el trabajo. Volver a la sección..
Al iniciar una búsqueda de empleo, cualquier solicitante debe pensar en cómo redactar correctamente un currículum, cuyo objetivo principal es muy simple: llevar al solicitante a una entrevista. Naturalmente, nos propusimos la misma tarea al crear un currículum médico.
Antes de crear el currículum de un médico
Hoy en día existen muchos consejos e incluso manuales sobre el tema "Cómo crear un currículum". Por ejemplo, en los sitios web de algunas empresas (incluidas las médicas y farmacéuticas) se puede encontrar un formulario de solicitud, al completarlo el solicitante puede inicialmente redactar correctamente un currículum en la forma más aceptable para el empleador. Sin embargo, si decide crear un currículum médico desde cero, necesita conocer algunas reglas simples.
Creación de un currículum médico: tipos principales
Para redactar un currículum correctamente, es necesario al menos comprender qué tipos de currículum existen. Mientras tanto, hay tres formas principales que se utilizan para crear un currículum: currículum cronológico, funcional y combinado.
- Currículum médico cronológico
Al crear un currículum de este formulario, la información se presenta en orden cronológico inverso, comenzando con el último lugar de trabajo, y permite demostrar el historial laboral del médico de manera favorable.
Estos currículums son los más populares tanto entre quienes buscan empleo como entre los empleadores. Esto se explica por el hecho de que su creación no lleva mucho tiempo y el empleador, a su vez, después de estudiar el currículum de dicho médico, recibe la máxima información en un mínimo de tiempo. Las desventajas de crear una cronología de currículum incluyen el hecho de que le permite realizar un seguimiento de las pausas en su experiencia laboral, los frecuentes cambios de trabajo y la falta de logros.
Los gerentes de contratación señalan que vale la pena crear este tipo de currículum para los candidatos que tienen una sólida experiencia laboral con un crecimiento profesional claramente rastreable. Para aquellos seguidores de Hipócrates que trabajaron (o continúan trabajando) en una empresa bastante conocida y respetada, cuya información no será difícil de encontrar, tiene sentido elaborar un currículum cronológico de un médico. - Currículums funcionales de un médico.
Al crear un currículum médico de este tipo, elaboramos un documento que refleja principalmente las habilidades funcionales y los logros del solicitante. Los expertos creen que si un médico aún no tiene experiencia laboral, o no tiene casi nada que contar sobre su trabajo anterior, o su experiencia previa no tiene ninguna relación con el puesto que le gusta, es correcto redactar un currículum funcional.
Al crear un currículum de esta manera, puede omitir o recordar brevemente información sobre trabajos anteriores y centrarse sólo en los éxitos y logros, y así llamar la atención del empleador sobre sus puntos fuertes. Pero hay que decir que el currículum funcional de un médico a veces genera desconfianza por parte del empleador, ya que no permite rastrear el desarrollo de la actividad laboral del solicitante. - Currículum médico combinado
Muchos médicos ni siquiera piensan en el hecho de que a menudo lo más correcto es redactar un tipo de currículum combinado. La mayor ventaja de un currículum médico de este tipo es que se crea teniendo en cuenta las necesidades tanto del solicitante como del empleador específico. Al crear un currículum de este formulario, se combinan elementos de tipo cronológico y funcional, por lo que es ideal para solicitantes que quieran cambiar de campo de actividad o de lugar de trabajo. En los currículums de dichos médicos, lo más conveniente es enumerar las publicaciones científicas, ciertos conocimientos médicos aplicados en la práctica, así como los logros personales en el puesto desempeñado. Un currículum médico combinado bien redactado demostrará todo lo que está dispuesto a ofrecer en un nuevo puesto.
Crear un currículum médico: atributos requeridos
Un currículum correctamente redactado (y especialmente un currículum médico) debe constar de varias secciones. En la gran mayoría de los casos, al crear un currículum, se utilizan elementos obligatorios como información personal, información de contacto, experiencia laboral y educación. Las secciones adicionales al crear un currículum médico incluyen la presencia de certificados, información adicional, menciones de pasatiempos y una lista de recomendaciones disponibles para usted.
Entonces, en un currículum correctamente redactado en la sección informacion personal indicar el nombre y apellido, que deberán escribirse en mayúsculas y, posiblemente, en negrita. Aquí también se indican la fecha de nacimiento, el estado civil y la presencia de hijos.
Una de las secciones más importantes del currículum de un médico está dedicada a Experiencia laboral. Normalmente, este bloque se completa en orden cronológico inverso, indicando el período de trabajo (años), nombre de la empresa, cargo desempeñado, responsabilidades funcionales, habilidades y capacidades. Vale la pena describir con el mayor detalle su último lugar de trabajo.
Al redactar correctamente un currículum, siguiendo la información sobre experiencia laboral, se acostumbra “iniciar” una sección dedicada a educación. Aquí deberá indicar el año de graduación y el nombre de la institución educativa, facultad y especialidad. Si recibió un diploma con honores, también puede prestar atención a esto. La sección de educación se puede ampliar con información sobre cursos y capacitaciones. En el currículum de un médico, sería correcto incluir también información sobre educación adicional que se relacione directamente con el puesto que está solicitando.
Sección de disponibilidad certificados contiene información sobre sus certificaciones que acreditan conocimientos en un área específica.
Al crear un currículum, la sección requiere especial atención. información adicional, que suele contener datos que no se incluyen en otras secciones. En esta sección, por ejemplo, puede describir sus habilidades informáticas (debe indicar el paquete de software con el que puede trabajar), velocidad de escritura; así como conocimiento de idiomas extranjeros, disponibilidad de licencia de conducir, pasaporte internacional, etc.
A veces, esta sección contiene información sobre rasgos de carácter, por ejemplo, determinación, actividad, perseverancia. Es importante pensar en qué indicará exactamente, ya que los rasgos de carácter que pueden percibirse positivamente en una posición, serán inapropiados en otra. Por ejemplo, si está buscando un trabajo directamente relacionado con actividades clínicas, entonces puede indicar con seguridad que tiene empatía, mientras que ese rasgo probablemente obstaculizaría a un solicitante para el puesto de subgerente.
En un currículum correctamente redactado, también se acostumbra indicar información sobre pasatiempo. Debe mencionar tus pasatiempos, pero no profundizar demasiado.
Y una última cosa. Si al crear un currículum pretende indicar la disponibilidad recomendaciones, debes asegurarte de que los comentarios de las personas que te dan cartas de recomendación sean positivos.
Crear un currículum médico: seguir la regla de “nada extra”
Está claro que no todas las secciones anteriores pueden y deben estar presentes en un currículum médico correctamente redactado. Por ejemplo, si no ha completado ningún curso o capacitación, entonces no debe escribir sobre ellos, porque en la entrevista pueden preguntarle sobre esto con más detalle y, lo más importante, pedirle confirmación de finalización.
Además, no te elogies demasiado ni menciones tus defectos. Por lo tanto, al comenzar a crear un currículum, es necesario definir claramente qué información se mostrará en él. Es importante recordar que el currículum de un médico, en primer lugar, debe contener la mayor cantidad de información posible a partir de la cual el empleador pueda formarse una opinión sobre usted como empleado potencial.
Preparar un currículum médico bien redactado
En cuanto a las características técnicas a la hora de elaborar un currículum, los requisitos para ellas son sencillos. Un currículum correctamente redactado se coloca en una hoja blanca de formato A-4 (es recomendable presentar la información en una o dos páginas), en fuente legible a espacio y medio. Al redactar el texto del currículum de un médico, no se deben abusar de las letras mayúsculas ni de las abreviaturas, ya que esto complica la comprensión.
Un médico es una de las profesiones más demandadas. El objetivo principal de un médico es brindar primeros auxilios, mantener la salud del paciente, establecer un diagnóstico y prescribir el tratamiento adecuado. Se necesitan especialistas médicos en todas partes, desde los pueblos pequeños hasta las grandes ciudades.
Pero, como cualquier otra persona, un médico busca un trabajo mejor, con un salario más alto, una buena base social y un horario conveniente. Para declararse, necesitará un modelo de currículum médico.
Información personal y datos de contacto.
Esta parte del currículum contiene breve información personal, apellido, nombre y, si se desea, patronímico. Debe proporcionar su información de contacto y el puesto deseado.
experiencia
Este es el párrafo más voluminoso en el que es recomendable describir su experiencia laboral y responsabilidades de la forma más amplia posible. La muestra de currículum de un médico al solicitar un trabajo también debe incluir información sobre el éxito profesional. No escriba simplemente que sabe cómo utilizar equipos médicos en su trabajo. Asegúrese de indicar qué equipo está utilizando y durante qué período de tiempo. Describa qué métodos de tratamiento se han dominado y utilizado en la práctica. No te limites a frases generales.
Educación
En este párrafo deberá indicar en qué período académico se realizó la formación, en qué años y en qué institución médica se realizó la pasantía. Si se graduó con honores en una institución de educación superior, asegúrese de mencionarlo.
Educación adicional
La muestra de currículum de un médico debe contener información sobre educación adicional. Si un médico asiste a cursos especializados adicionales y mejora constantemente sus calificaciones, esto es muy importante para el empleador. Es muy importante que si un médico ha publicado artículos científicos en la literatura médica, vale la pena mencionarlo, indicando el tema y cuándo fue la publicación. Es una gran ventaja si la publicación fuera en inglés, hoy en día el conocimiento de idiomas extranjeros es una necesidad para un médico.
Si resultó ganador en algún concurso especializado, también debería escribir sobre esto.
Conocimientos informáticos y otras habilidades.
Hoy en día, los conocimientos informáticos son importantes para cualquier profesión, incluido un médico, especialmente si tiene experiencia trabajando con programas profesionales. Una carta de un odontólogo puede contener la siguiente información: “...Tengo habilidades para trabajar con el programa 3D Master Vitapan, Infodent...”.
Si tienes habilidades administrativas, definitivamente deberías escribir sobre ello. Esto puede incluir conocimiento del trabajo de oficina y los conceptos básicos de contabilidad, y la capacidad de calcular la compensación del seguro.
No estaría de más hablar de tu afición, pero no te dejes llevar por los detalles.
Sobre qué no escribir, errores básicos.
No describas todo tu historial laboral. A casi ningún empleador le interesa tener más de 10 años de experiencia; quizás el interés aparezca recién en la segunda entrevista.
No es necesario describir sus características físicas ni los motivos por los que dejó su trabajo anterior. Nunca presumas ni hables de tus defectos. Naturalmente, no debería haber errores gramaticales en el documento.
Es importante que toda la información del currículum sea confiable y, si es necesario, el médico pueda confirmarla, tanto formalmente como en la práctica.
Y, por último, un modelo de currículum médico no es un modelo; Cada persona es individual, por lo que la autopresentación debe ser brillante y expresiva, reflejando las cualidades profesionales del solicitante de la vacante. El currículum debe ser breve, pero de contenido conciso.
