Stellenbeschreibung eines Fernsehregisseurs. Theoretische Aspekte zum Verständnis der Kompetenzen und Funktionen des Regisseurs und Produzenten bei der Produktion eines Spielfilms. Analyse des Berufsbildes des Produktionsregisseurs

Der Leiter des Kreativteams arbeitet an der Produktion eines Films, Theaterstücks oder einer Show.

Lohn

50.000–90.000 Rubel. (rabota.yandex.ru)

Arbeitsplatz

Kann im Kino, Fernsehen, Theater, Zirkus usw. arbeiten.

Verantwortlichkeiten

Ein Produktionsleiter ist in erster Linie ein kreativer Leiter! Er ist für den künstlerischen Teil eines Projekts im Kino, Fernsehen oder Theater verantwortlich. Unter der Leitung des Produktionsleiters arbeiten Schauspieler, Kameraleute, Tontechniker, Szenenbildner und andere.

Der Produktionsleiter kann selbst der Autor der literarischen Grundlage (Drehbuch oder Theaterstück) sein oder die Werke anderer Autoren berücksichtigen. Hauptsache, er ist letztlich dafür verantwortlich, was der Betrachter sieht. Erfolg oder Misserfolg werden für immer mit dem Namen des Regisseurs verbunden sein.

Spezialisierungen: Spielfilme oder Dokumentationen, Theateraufführungen, Zirkusprogramme, Musikshows, öffentliche Veranstaltungen. Der Produktionsleiter wählt die Schauspieler aus, arbeitet mit ihnen an ihren Rollen, gemeinsam mit dem Tontechniker und Bühnenbildner denkt er über die Gestaltung der Aufführung nach usw.

Wichtige Eigenschaften

Der Beruf erfordert Kunstfertigkeit, Charisma, fantasievolles Denken, ein hohes Maß an Intelligenz, Weitblick, Vorstellungskraft, Selbstdisziplin und hohe Arbeitsfähigkeit.

Rezensionen zum Beruf

„Der Regisseur muss die Veranstaltung nicht nur inszenieren, sondern auch selbst ausdenken, und um genau dieses Drehbuch zu schreiben, muss man eine Idee, ein Konzept finden. Und hier ist erstens die Fähigkeit zur Beobachtung wichtig; alle Ideen sollten dem Leben entnommen werden. Durch Beobachtung kann man eine Idee aus dem Leben übernehmen. Denn wer genau hinschaut, findet viele Themen. Aber wie kann man aufmerksam werden? Keine Sorge, mit der Zeit wird es einem einfallen.“

Herausgeber des Portals citykey.net.

Stereotypen, Humor

Lieber, was soll ich dir am 8. März schenken? Wählen Sie, was Sie wollen – eine Diamantkette, einen Nerzmantel, eine Villa an der französischen Riviera? … – Liebling, gib mir nur heute Nacht und deine Liebe. - ENTFERNT! - gab der Regisseur bekannt.

Ausbildung

Um als Regisseur arbeiten zu können, ist eine höhere Fachausbildung erforderlich.

Studieren in St. Petersburg: Staatliche Universität St. Petersburg, Russische Staatliche Pädagogische Universität benannt nach A. I. Herzen, Staatliche Universität für Film und Fernsehen St. Petersburg.

Studieren in Moskau: Moskauer Staatliche Universität benannt nach M.V. Lomonossow, Moskauer Stadtpsychologische und Pädagogische Universität, Theaterinstitut benannt nach Boris Schtschukin am Staatlichen Akademischen Theater benannt nach Evgeniy Vakhtangov.

1.1 Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Pflichten eines Fernsehregisseurs.

1.2 Der Fernsehregisseur gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.3 Ein Fernsehdirektor wird gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Direktors des Fernseh- und Radiounternehmens auf Vorschlag des Hauptdirektors ernannt und entlassen.

1.4 Beziehungen nach Position:

1. Qualifikationsvoraussetzungen für einen Fernsehregisseur:

* Für einen leitenden Fernsehregisseur benötigen Sie eine abgeschlossene Hochschulausbildung im entsprechenden Ausbildungsbereich (Meister, Fachwirt). Berufserfahrung als Rundfunkregisseur – mindestens 3 Jahre.

1. Dokumente, die die Tätigkeit eines Fernsehregisseurs regeln

3.1 Externe Dokumente:

Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.

3.2 Interne Dokumente:

Satzung des Fernseh- und Rundfunkunternehmens, Anordnungen und Weisungen des Direktors des Fernseh- und Rundfunkunternehmens; Vorschriften über das Fernseh- und Radiounternehmen, Stellenbeschreibung des Fernsehdirektors, Interne Arbeitsvorschriften.

1. Aufgabenbereiche eines Fernsehregisseurs

4.1. Führt den Kreativ- und Produktionsprozess der Erstellung von Fernsehprogrammen gemäß dem kalenderthematischen Plan der Aufführung durch.

4.2. Beteiligt sich an der Entwicklung des thematischen Plans der Abteilung (Redaktion).

4.3. Gewährleistet die Durchführung einer Reihe von Arbeiten im Zusammenhang mit der Programmvorbereitung.

4.4. Hilft bei der Bereitstellung technischer Mittel für geeignete Übertragungen.

4.5. Bietet Autoren kreative Unterstützung bei der Arbeit am Drehbuchplan.

4.6. Gemeinsam mit dem Kreativteam entwickelt er ein Regieskript und interpretiert dabei die Absicht und das Projekt des Autors angemessen.

4.7. Gemeinsam mit Szenenbildner und Kameramann legt er die visuelle Lösung für die Übertragung fest; genehmigt Skizzen und akzeptiert fertige Kulissen, Kostüme, Möbel und Requisiten.

4.8. Beteiligt sich an der Entwicklung von Tonlösungen für die Übertragung.

4.9. Wählt die Zusammensetzung der Künstler und Hauptteilnehmer der Programme aus und legt sie in der vorgeschriebenen Weise zur Genehmigung vor.

4.10. Erarbeitet gemeinsam mit dem Kreativteam einen Entwurf eines Produktionsplans (Produktionsplan), Kostenvoranschläge und legt diese zur Genehmigung vor.

4.11. Verantwortlich für die Einhaltung geplanter Veröffentlichungstermine und Kostenschätzungen.

4.12. Entwickelt für die Dreharbeiten notwendige Pläne und setzt diese gemeinsam mit dem Fernsehbetreiber um.

4.13. Führt Proben durch, unterschreibt Anwesenheitslisten für Proben und andere Finanzdokumente.

4.14. Leitet das Kreativteam und das Team von Servicemitarbeitern, die das Programm erstellen.

1. Rechte des Fernsehregisseurs

Der Fernsehregisseur hat das Recht:

5.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Geschäftsführung des Fernseh- und Radiounternehmens über seine Aktivitäten vertraut.

5.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

5.3. Informieren Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Ihren direkten Vorgesetzten über alle im Rahmen Ihrer Tätigkeit festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

5.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen Ihres unmittelbaren Vorgesetzten bei den Abteilungsleitern des Fernseh- und Rundfunkunternehmens sowie bei Fachkräften Auskünfte und Unterlagen an, die zur Erfüllung ihrer dienstlichen Aufgaben erforderlich sind.

5.5. Fordern Sie von der Geschäftsführung des Fernseh- und Rundfunkunternehmens Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte.

1. Verantwortung eines Fernsehregisseurs

Der Fernsehregisseur antwortet:

6.1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.

6.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

1. Arbeitsbedingungen eines Fernsehregisseurs

Der Arbeitsplan eines Fernsehregisseurs richtet sich nach den internen Arbeitsvorschriften des Fernseh- und Rundfunkunternehmens.

1. Zahlungsbedingungen

Die Vergütungsbedingungen für einen Fernsehregisseur richten sich nach der Personalvergütungsordnung.

9 Schlussbestimmungen

9.1 Diese Stellenbeschreibung wird in zwei Exemplaren erstellt, von denen eines beim Rundfunkunternehmen, das andere beim Mitarbeiter verbleibt.

9.2 Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortlichkeiten können entsprechend Änderungen in der Struktur, den Aufgaben und Funktionen der Struktureinheit und des Arbeitsplatzes geklärt werden.

9.3 Änderungen und Ergänzungen dieser Stellenbeschreibung erfolgen im Auftrag des Generaldirektors des Fernseh- und Radiounternehmens.

STELLENBESCHREIBUNG FÜR EDITION DIRECTOR

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Redaktionsleiter gilt als Spezialist und berichtet direkt an den Abteilungsleiter.
2. Für die Position des Redaktionsleiters wird eine Person mit einer höheren oder sekundären Berufsausbildung angenommen, für die keine Berufserfahrung erforderlich ist.
3. Die Einstellung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors.
4. Der Schnittleiter muss wissen:
   - Methodische und regulatorische Materialien zu den durchgeführten Arbeiten.
   - Aussichten für die technische Entwicklung und Merkmale der Unternehmensaktivitäten.
   - Funktionsprinzipien von Fernseh- und Videogeräten, Methoden und Installationsmethoden.
   - Regeln und Bedingungen für die Ausführung von Arbeiten.
   - Grundlegende Anforderungen an die technische Dokumentation.
   - Regeln für den Betrieb der ihm anvertrauten Geräte.
   - Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.
   - Interne Arbeitsvorschriften.
5. Der Redaktionsleiter orientiert sich bei seiner Arbeit an diesem Berufsbild.
6. Während der Abwesenheit des Redaktionsleiters (Krankheit, Urlaub, Dienstreise etc.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.
7. _________________________________________________________________.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führt unter Anleitung des Programmautors das gesamte Spektrum der Arbeiten zur Bearbeitung von Fernsehprogrammen durch.
2. Gewährleistet die künstlerische und technische Qualität der Installation.
3. Entspricht den aktuellen technischen Standards sowie den im Produktionsplan für Montagearbeiten vorgesehenen Fristen.
4. Sorgt für die Umsetzung geplanter Aufgaben.
5. Prüft die Verfügbarkeit aller eingereichten Materialien und identifiziert Mängel in einzelnen Takes.
6. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der künstlerischen und technischen Qualität der Programme.
7. Gewährleistet die Betriebsbereitschaft jedes Plots während der Bearbeitung.
8. Bereitet das Programm bei Bedarf auf das Umschreiben vor und führt das Umschreiben durch.
9. Überträgt die Sendung live.
10. Überprüft die endgültige Version des bearbeiteten Programms und informiert das Management über alle Mängel in den bearbeiteten Szenen.
11. Führt selbstständig die Vorbereitung und Bearbeitung einfacher Fernsehprogramme durch.
12. Führt die Installation aller Tonmaterialien (Musik, Hinweise, Geräusche) durch.
13. Funktioniert mit komplexer Bearbeitungsausrüstung und einem Computer.
14. Führt andere Arbeiten gemäß den Anforderungen dieser Spezialität aus.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Rechte

1. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.
2. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über Fragen im Zusammenhang mit den von ihm ausgeübten Aufgaben.
3. Interagieren Sie mit den Leitern aller (einzelnen) Strukturbereiche der Organisation zu Fragen der Bereitstellung der erforderlichen Informationen.
4. Informieren Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle festgestellten Mängel bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Verantwortung

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Wer setzt den Arbeitsmechanismus am Set in Gang und zieht die Schrauben fest, wenn sie sich lockern? Allwissender zweiter Regisseur.

Auf dem Foto: Zwei Regisseure des Films „Bandits“. Espen Sandberg und Joakim Ronning

Wer ist dieser mysteriöse Mann, dessen Namen (im großen Kino) selbst begeisterte Filmfans oft nicht kennen? Was macht er und warum wird er im Allgemeinen gebraucht? Um es ganz allgemein zu erklären: Das Territorium des Regisseurs ist der dramatische Teil des Films, das Territorium seines Assistenten oder zweiten Regisseurs ist der Drehprozess. Um einen genaueren Blick auf seine Aktivitäten zu werfen, schlägt „YourKino“ vor, sich in „Kino“-Angelegenheiten zu stürzen und diese Stück für Stück zu klären.

Berufliche Verantwortlichkeiten: Was, wo, wann

Sobald das Drehbuch genehmigt ist, wird es an den zweiten Regisseur geschickt, um es vom literarischen zum inszenatorischen und vom Text in eine Tabelle umzuwandeln, in der für jede Szene Drehorte, Schauspieler, Requisiten, technische Ausrüstung und alles Notwendige ausgewählt werden Spezialisten sind gefragt.

Die Tabelle dient als Grundlage für den Drehplan, da ein Film (insbesondere ein Spielfilm) nicht in chronologischer Reihenfolge gedreht werden kann; es kommt hier auf maximale Bequemlichkeit und Effizienz an. Und das ist wiederum die Aufgabe des zweiten Regisseurs: einen Zeitplan für bestimmte Drehorte mit genauen Anweisungen für jeden Drehbeteiligten zu erstellen, vom Böller bis zur Hauptfigur.

Hier entstehen die Aufgaben der Stufe „Zauberer“: die Bequemlichkeit des Zeitplans für alle Teilnehmer zu vereinen, die erforderliche Anzahl Seiten des Drehbuchs pro Tag zu drehen, die Tageszeit zu berücksichtigen, die Drehzeit zu berechnen. ..

Wenn Sie nicht wissen, dass die Verfilmung eines Drehbuchs wie der Abschuss einer Rakete ist, dann haben wir Neuigkeiten für Sie. Hier muss alles in höchster Bereitschaft sein, und Sie haben wahrscheinlich schon erraten, wer für die Organisation verantwortlich ist. Also die obersten zusätzlichen Aufgaben des zweiten Direktors.

„Ich werde die Wolken mit meinen Händen teilen“

Es wurden Tabellen mit einer klaren Aufgabenverteilung für jedes Mitglied des Filmteams erstellt, Drehorte vorbereitet, Requisiten sortiert, Kameraleute, Techniker, Regisseure, Visagisten, Sicherheitsspezialisten, Stuntmen usw. und so weiter. Wir haben die Uhrzeit und das Datum der Dreharbeiten auf einem leeren Blatt des Veranstalters eingetragen. Und plötzlich stellt sich heraus, dass die Organizer-Seite des für einen bestimmten Tag geplanten Schauspielers bereits mit Schreiben gefüllt ist: Er ist gerade mit einem anderen Projekt beschäftigt. Die Sterne stehen nicht im Einklang und der zweite Regisseur muss die Situation klären.

Aber dieser Mensch kennt immer die Antwort auf jede Frage, er verfügt über geheime Knöpfe und Hebel, die es ihm ermöglichen, die Situation ins Positive zu wenden. Querdenken ist der zweite Vorname des zweiten Regisseurs. Er weiß zum Beispiel, wie die Sonnenstrahlen normalerweise fallen, und versteht, welche Spezialisten und Requisiten nötig sind, um beispielsweise bei bewölktem Himmel technisch die Illusion eines klaren Tages zu erzeugen.

Überhaupt ist die Lösung von Problemen dieser Art der graue Alltag eines Regieassistenten.

Modus: „All inclusive“

Das heißt, alle menschlichen Funktionen werden bis zum Äußersten einbezogen. Eine Person, nun, Sie verstehen, was ich meine. Denn der Drehprozess hat begonnen. Es scheint, dass man ausatmen und dem Drehbuch folgen kann, aber das ist eine große Illusion: Das Schwierigste beginnt.

Zu einem bestimmten Zeitpunkt muss das Filmteam eine bestimmte Anzahl von Bildern produzieren, also ein realisiertes Drehbuch. Der zweite Regisseur hier ist wie ein Dirigent, aber noch besser.

Die Dreharbeiten beginnen mit einem Appell, und zwar nicht nur von Menschen, sondern auch von Gegenständen (- fünf aufblasbare Flamingos? – ja; – dreizehn Ballons? – wir blasen den letzten auf), Prozessen (- Sind Mascha und Veronika fertig? – ja, alle blauen Flecken sind vorhanden (und hier geht es um Make-up)), Ausrüstung (ist das Hintergrundlicht bereit? ist das Hauptlicht bereit? - bereit) und so weiter. und so weiter.

Übrigens die Kehrseite der Medaille: Das Set sollte alles Notwendige enthalten, gleichzeitig sollte alles Unnötige fehlen (ist ein fliegender Müllsack im Drehbuch enthalten? – Nein. – wir fangen ihn!).

Der Appell ist abgeschlossen, die Baustelle ist fertig, das heißt: „Kamera, Motor!“ – aber dies ist nicht die Zeit, sich zu entspannen und die Darbietungen der Schauspieler zu genießen.

Der Drehvorgang ist geballtes Leben und damit geballte Gefahr. Eine Liste mit Telefonnummern der nächstgelegenen Krankenhäuser, ein Feuerlöscher an einem zugänglichen Ort, ein Erste-Hilfe-Kasten zur Hand, die Augen wachsam – wieder die Aufgabe von Du-weißt-schon-wem.

Natürlich muss das Team einen eigenen Sicherheitsverantwortlichen haben, dies entbindet den zweiten Direktor jedoch nicht von dieser Aufgabe. Denn er muss alle potenziell gefährlichen Situationen lösen, bevor sie entstehen.

Wichtig zu sein ist schön, aber nett zu sein ist noch wichtiger

Bei all dem Stress und dem Multitasking des Berufs muss der zweite Direktor ein idealer Kommunikator sein.

Er ist der Verbindungsmann für alle Besatzungsmitglieder. Er ist der Hauptmotivator des Teams. Er ist ein Lebensretter in allen unerwarteten Situationen.

Die Bereitschaft zu prüfen, den Prozess zu kontrollieren, das Ergebnis zu überwachen und dabei ein adäquater Gesprächspartner, ein ausgeglichener Anführer und ein guter Mensch zu bleiben, ist eine Aufgabe für einen Übermenschen. Aber Zweitregisseure meistern das meist, und wenn nicht, leidet nicht nur das Team, sondern auch der Film.

Wahrscheinlich erweckt all das den Eindruck, dass der zweite Direktor mit der Zustimmung zu dieser Position eine freiwillige Zustimmung zu einer persönlichen Mini-Hölle unterzeichnet. Das ist nicht so. Er erhält nicht nur Stress, Verantwortung und Gehalt.

Er bekommt noch mehr – unvergessliche Momente, in denen die schwierigste Szene wie am Schnürchen läuft, das Vertrauen jedes Profis und des gesamten Teams, eine perfekte Filmaufnahme im ersten Take.

Für jeden Beruf gibt es eine Stellenbeschreibung. Der stellvertretende Direktor wird hier keine Ausnahme sein. Sterben Sie in einer kreativen Umgebung. Wir analysieren den Beruf aus „technischer“ Sicht – Aufgabenbereiche, Anforderungen an eine Fachkraft. Und zum Schluss machen wir uns mit den Meinungen bereits erfolgreicher Opfer über ihre Arbeit vertraut.

Zwei Kategorien von Aktivitäten

Ein Regieassistent ist ein Spezialist, dessen kreative Arbeit in zwei Kategorien unterteilt ist, die jeweils bestimmte Anforderungen und Merkmale aufweisen:

• Tod der zweiten Kategorie. Die Fachkraft muss über eine professionelle Hochschulausbildung im Bereich Kunst und Kultur verfügen. In diesem Fall sind keine Berufserfahrungen erforderlich. Die zweite Möglichkeit ist eine weiterführende Berufsausbildung im Bereich Kunst und Kultur. Voraussetzung hierfür sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung (selbstverständlich in ähnlicher Struktur).
• Tod der ersten Kategorie. Es werden Fachkräfte aus den oben genannten Kategorien sowohl angenommen als auch auf die Stelle versetzt. Verfügt der Bewerber über eine höhere Berufsausbildung im Bereich „Kultur“ oder „Kunst“, sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Fachgebiet erforderlich. Wenn Sie über einen berufsbildenden Sekundarschulabschluss verfügen, sollte Ihre Berufserfahrung mindestens 5 Jahre betragen.

Während der Abwesenheit des stellvertretenden Direktors vom Arbeitsplatz (Krankheit, Urlaub usw.) werden seine Aufgaben auf einen nach dem festgelegten Verfahren ernannten Mitarbeiter übertragen. Dieser Mitarbeiter übernimmt die Pflichten des Verstorbenen und übernimmt vorübergehend dessen Rechte. Während seiner Vertretung trägt er die volle Verantwortung für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung seiner vorübergehenden Aufgaben.

Regieassistenz im Theater oder Kino – Qualifikation Berufsgruppe „Positionen des mittleren Personals in Kunst, Kinematographie, Kultur“. Standardisiert im Auftrag des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation Nr. 570 (31. August 2007).

Anforderungen an den Bewerber

Obwohl es sich bei einer Regieassistenz um eine kreative Tätigkeit handelt, sind die Anforderungen an eine Fachkraft recht spezifisch und klar. Pomerezh muss wissen:

• Gesetzgebungs- und Regulierungsakte der Russischen Föderation, die die Aktivitäten von Institutionen der darstellenden Künste regeln.
• Die Struktur der Organisation, für die sich der Bürger beworben hat.
• Merkmale des kreativen und organisatorischen Prozesses in der Institution des Arbeitgebers.
• Die Grundlagen des Schauspiels, der Regie, der musikalischen Bildung, der Gesangs-, Choreografie- und Chorkunst sowie der szenischen und musikalischen Begleitung von Produktionen.
• Bühnenausrüstung, ihre allgemeine Struktur.
• Grundlagen der Bühnentechnik, des Managements und der Ökonomie – relevant für den Bereich der darstellenden Künste.
• Organisation der technischen und materiellen Unterstützung des kreativen Prozesses.
• Grundregeln des Personalmanagements.
• Grundlagen des Arbeitsrechts.
• Interne Arbeitsregeln in der Organisation, in der der Antragsteller beschäftigt ist.
• Normen und Regeln für Sicherheit, Arbeitsschutz, Brandschutz, Betriebshygiene usw.

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben

Die Stelle „Stellvertretender Direktor“ definiert drei Hauptfunktionen einer Fachkraft:

• Direkte Mitarbeit bei der Organisation und Planung von Produktionen.
• Erstellen von Probenplänen und -plänen, was auch die Einberufung der erforderlichen Spezialisten zur Teilnahme beinhaltet. Dazu gehört nicht nur die Organisation, sondern auch die Abrechnung kreativer Tätigkeiten.
• Bereitstellung aller benötigten Materialien und Requisiten sowohl für Proben als auch für Produktionen.

Amtliche Verpflichtungen

Zu den beruflichen Aufgaben eines Regieassistenten gehören folgende Aufgaben:

• Direkte Mitarbeit bei der Organisation und Planung sowohl neuer als auch bereits präsentierter Produktionen.
• Erfüllung der Anweisungen des Regisseurs bezüglich der Vorbereitungszeit für die Organisation der Produktion.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Probenplänen, Zeitplänen, Zeitplänen für eine Neuproduktion.
• Bereitstellung aller notwendigen Probenmaterialien.
• Bereitstellung aller erforderlichen Requisiten für die Proben – Möbel, Dekorationen, Musikinstrumente, Hintergrundgeräuschelemente, Tonträger.
• Aufruf von Schauspielern, Souffleuren und anderen Spezialisten zu Proben.
• Während der Proben - Regieassistent.
• Nach dem in dieser Einrichtung der darstellenden Künste festgelegten Zeitplan sind Pflichten bei Proben, Aufführungen, Aufführungen und Konzerten zu erfüllen.
• Durchführung separater Proben, Suche nach neuen Interpreten im Auftrag des Produktionsleiters.
• Abrechnung von Auftritten, Proben, Konzerten und Produktionen sowie anderen kreativen Tätigkeiten des Künstler- und Performancepersonals.
• Wahrnehmung der Aufgaben des Produktionsleiters hinsichtlich der Organisation, Planung und Aufzeichnung kreativer Aktivitäten.

Spezialistenrechte

Ein stellvertretender Direktor in Moskau und anderen Städten hat die gleichen Rechte:

• Teilnahme an Besprechungen zu organisatorischen Themen.
• Anforderung und Erhalt von Dokumenten und Materialien, die für die Arbeitstätigkeit erforderlich sind, von Struktureinheiten.
• Teilnahme an der Diskussion von Themen, die seine professionelle kreative Arbeit direkt betreffen.
• Von der Leitung einer Organisation für darstellende Künste verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und der Ausübung von Arbeitsrechten Unterstützung leistet.

Verantwortung des Spezialisten

„Direktor“ übernimmt folgende Fachaufgaben:

• Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße oder unvollständige Erfüllung der Arbeitspflichten (die in der Stellenbeschreibung des Spezialisten vorgesehen sind) in der von der russischen Arbeitsgesetzgebung vorgeschriebenen Weise.
• Für Straftaten, die während der Arbeit begangen wurden. Die Verantwortung wird durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung Russlands bestimmt.
• Für die Schädigung der Organisation, die der Arbeitgeber des Opfers ist. In der durch die geltende russische Arbeitsgesetzgebung festgelegten Reihenfolge.

Über den Beruf

Die Stelle „Stellvertretender Direktor“ in Moskau und anderen Städten ist häufig offen. Mal sehen, wie die Leute darüber sprechen, denen es bereits gelungen ist, getötet zu werden.

Ein unveränderliches Attribut eines Regieassistenten ist die sogenannte Filmklappe. Hierbei handelt es sich um eine Tafel mit einer Stange an einem Scharnier, auf der grundlegende Informationen zum Drehvorgang geschrieben sind – Titel des Werks, Regisseur, Kameramann, Drehdatum, Aufnahme, Aufnahme. Ein Klatschen mit diesem Gerät hilft dann beim Zusammenfügen der Audio- und Videospuren.

Am Set sitzt der Regieassistent nie untätig da. Irgendwann muss er mit seinem Feuerwerkskörper im Bild auftauchen. Die Kunst, es richtig zu machen, erfordert Erfahrung. Markierungen auf der Filmschindel und auf dem Schnittblatt, Kommentare des Regisseurs, Markierung der besten Takes und bereits gedrehter Aufnahmen liegen in der direkten Verantwortung des Regisseurs.

Merkmale der Arbeit

Die Arbeit eines Regieassistenten gehört nicht zur Kategorie der voluminösen Arbeiten, fällt aber für andere kaum auf. Pomerezh hat keine Zeit zum Ausruhen. Auch das Zubereiten und Bringen des Kaffees zum Direktor liegt in seiner Verantwortung. Arbeitsschicht - 12 Stunden. Darüber hinaus wird nicht nur im Pavillon, sondern auch im Freien gedreht – im Wald oder im Sumpf, an einem heißen Tag, bei Schneesturm oder im Regen, in der Stadt und auf Berghöhen. Pomerezh begleitet den Drehprozess immer und unter allen Bedingungen. Daher ist eine starke Immunität zwingend erforderlich.

Pomerezhi sind in der Regel Studenten kreativer Universitäten oder Absolventen. Sie reizt die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und mit Meistern ihres Fachs zusammenzuarbeiten. Für manche steigt die Wahrscheinlichkeit, mit der Zeit ein zweiter Regisseur zu werden.

Experten sagen, dass das Wichtigste für Pomrezh Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz und die Fähigkeit sind, als „Schiedsrichter“ zu agieren. Während der Dreharbeiten wird das gesamte Kreativteam zu einer großen Familie, doch Missverständnisse sind keine Seltenheit. Die Aufgabe von Pomerzha besteht darin, den Konflikt zu Beginn der Entwicklung zu stoppen.

Es muss gesagt werden, dass solche Stellenangebote selten auf Arbeitsämtern erscheinen. In einem kreativen Umfeld ist Mundpropaganda relevanter.

Vorteile der Arbeit

In ihren Rezensionen zu ihrem Lieblingsberuf hebt Pomrezhi die folgenden Vorteile des Berufs hervor:

• Erfahrungstransfer durch den Regisseur. Pomerezh sieht, wie er den Drehprozess organisiert, mit den Schauspielern kommuniziert und mit dem Kameramann zusammenarbeitet. Dieses Wissen reicht manchmal aus, um einen eigenen Film zu drehen. Nicht wenige Regisseure sind von den Toten „aufgewachsen“.
• Kommunikation mit kreativen Menschen. Teil eines kreativen Teams zu sein ist nicht nur inspirierend, sondern bringt einem auch immer wieder neue Erfahrungen und Ideen. Pomerezh erwirbt auch die notwendigen Geschäftsbeziehungen.
• Eine Gelegenheit, die Rolle eines Leiters und Organisators zu übernehmen und Fähigkeiten in der Teamarbeit zu entwickeln.

Regieassistent ist eine gewöhnliche, aber durchaus interessante kreative Spezialität. Wir haben es von allen Seiten analysiert – technisch, offiziell. Und sie betrachteten sie sozusagen von innen.