Началник секция Длъжностна характеристика. Длъжностна характеристика - Началник (строителен) обект Длъжностна характеристика на ръководител обект

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
PJSC "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ Г.

Описание на работата
ръководител механичен отдел

1. Общи положения

1.1 Тази длъжностна характеристика установява длъжностните задължения, правата, служебните взаимоотношения и отговорностите на ръководителя на механичния участък на цех № 1 на ОАО „Компания“ (наричано по-долу предприятието).

1.2 На длъжността ръководител на обекта се назначава специалист с висше професионално образование и трудов стаж в производството най-малко 1 година или със средно професионално образование и трудов стаж в производството най-малко 3 години. При липса на специално образование трудовият стаж в производството трябва да бъде най-малко 5 години.

1.3 Ръководителят на участъка се отчита пряко на началника на цеха.

1.4 Назначаването, преместването и освобождаването на ръководител на секция се извършва със заповед на генералния директор на предприятието по препоръка на ръководителя на цеха.

1.5 Старшият бригадир, бригадирът и работниците на обекта докладват на ръководителя на обекта:
- Стругари;
— Помощен работник;
— Оператор на автоматични и полуавтоматични машини;
- Стругари - въртележки;
— ;
- Мелничари.

1.6 По време на отсъствието на ръководителя на обекта (ваканция, болест, командировка и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на генералния директор на предприятието по препоръка на ръководителя, със задължително запознаване с тази длъжностна характеристика.

1.7 В своята работа ръководителят на обекта се ръководи от:

— действащото трудово законодателство на територията на Руската федерация;
— наредби, инструкции, други насоки и нормативни документи относно производствените и икономическите дейности на цеха;
— производствен план;
- заповеди, инструкции, инструкции от началници;
— Фирмена политика по качеството;
— документация на СУК на предприятието;
— правила и разпоредби за защита и безопасност на труда;
— норми и правила, установени в предприятието.

2 Длъжностни задължения

Ръководителят на секцията е длъжен:

2.1 Управлявайте производствения обект, осигурявайте изпълнението на планираните цели, ефективното използване на производствения капацитет, икономичното използване на суровини и материали и постоянното повишаване на производителността на труда.

2.2 Организира навременна подготовка на производството, пълно натоварване и непрекъсната работа на оборудването, за да се гарантира спазването на графика за ремонт.

2.3 Създаване и своевременно изпълнение на производствените задачи Чл. на бригадира в съответствие с утвърдени планове и графици, нормативни показатели за използване на оборудване, суровини, материали, инструменти, енергия.

2.4 Навременна подготовка за пускане на нови продукти в производство, осигуряване на съответствие с технологията, своевременно идентифициране и отстраняване на нейните нарушения.

2.5 Да прави предложения за преразглеждане на производствените стандарти и цени, както и да участва в тарифирането на работата на обекта и присвояването на квалификационни категории на работниците на обекта.

2.6 Следи за своевременното изпълнение на производствените задачи от обекта по отношение на обема на произведената продукция, качеството, определената номенклатура, повишаване на производителността на труда, икономично потребление на енергия и намаляване на разходите.

2.7. Анализирайте резултатите от производствените дейности на обекта и донесете резултатите от анализа на вниманието на ръководителя на цеха.

2.8. Наблюдавайте спазването от работниците на обекта на технологични процеси, трудова дисциплина, правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност, своевременно идентифицирайте и отстранявайте причините за тяхното нарушение.

2.9. Наблюдавайте спазването на производствените стандарти от работниците, правилното използване на производствените площи, оборудването, офис оборудването и равномерната (ритмична) работа на обекта.

2.10 Провеждане на производствено обучение на работниците, провеждане на мерки за спазване на правилата за защита на труда, промишлена безопасност и промишлена санитария, техническа експлоатация на оборудване и инструменти, пожарна безопасност на обекта, както и контрол на тяхното спазване.

2.11 Следи за наличието на сертификати за безопасност на работниците за работа с този тип машини, механизми, оборудване, спазването от работниците на инструкциите за защита на труда и правилата за техническа експлоатация на оборудването, безопасното извършване на производствените операции и използването на лични предпазни средства. .

2.12. Осигурява контрол върху правилната работа на защитни, предпазни, спирачни, сигнални, блокиращи устройства и други устройства, осигуряващи безопасността на работата.

2.13 Осигурете спазването на установената процедура за допускане до работа с повишен риск.

2.14 Контролира издаването, прането, химическото чистене, сушенето, обезпрашаването и ремонта на работно облекло и предпазни обувки, осигурява на работниците сапун и дезинфектанти.

2.15 Наблюдавайте спазването на правилата за пожарна безопасност от служителите на обекта, осигурете свободни проходи до работните места, проходи и пътища за евакуация.

2.16 Организиране и извършване на работата, необходима за спазване на противопожарната безопасност (навиване на маркучи, попълване на пясъчни кутии на противопожарни щитове, презареждане на пожарогасители и др.)

2.17 Отговаря за присъствието при извършване на работата на обекта, за да следи за безопасното й изпълнение.

2.18 В случай на трудова злополука, оказвайте първа помощ на жертвата, обадете се (линейка), докладвайте за инцидента на отдела за пожарна безопасност и опазване на околната среда, поддържайте ситуацията, както е била по време на злополуката или инцидента, ако това не застрашава живота и здравето на хората.

2.19 Повдигнете въпроса за отстраняване от работа на лица, които не са преминали обучение и проверка на знания и умения в областта на защитата на труда по установения ред.

2.20 Следи ефективността на отоплителните, вентилационните системи и инсталациите, които влияят върху микроклимата на производствените помещения, както и осветлението на помещенията в съответствие с действащите стандарти. Ако е необходимо, вземете мерки за отстраняване на установените проблеми.

2.21 Съставете отчети във формуляра POD-3 (Дневник за работа на оборудването за почистване на прах и газ) и незабавно ги предайте на началника на магазина.

2.22 Спазвайте изискванията на „Инструкции за лицето, отговорно за безопасната работа на кранове“.

2.23.Осигурява събирането и временното съхраняване на отпадъците от производство и потребление в съответствие с утвърдените инструкции. Взема мерки за предотвратяване на препълване на съдовете за отпадъци. Подавайте своевременно заявки за извозване на отпадъци от площадката.

2.24 Осигурете правилна работа на смукателната вентилация, системите за почистване на прах и газ. Ако откриете неефективна работа на тези системи, незабавно уведомете управителя на магазина.

2.25 Осигурете поддръжката на производствените помещения на цеха в съответствие със санитарните и хигиенните изисквания.

2.26 Осигурете своевременното изпълнение на разпоредбите, заповедите, инструкциите на отдела за пожарна безопасност и опазване на околната среда.

2.27 Следи за надеждната работа на машини, механизми, оборудване, превозни средства, тяхната правилна поддръжка и правилна експлоатация, навременни ремонти в съответствие с графика.

2.28 Осигурете изготвянето на първични документи за отчитане на работното време, производството и престоя на оборудването.

2.29 Извършвайте правилна регистрация, съхранение и използване на комплекти и контейнери за прашки (въжета).

2.30 Осъществява безопасно съхранение, транспортиране и използване на опасни, вредни и експлозивни и запалими вещества.

2.31 Осигурете безопасността на плакати, знаци, табели, предупредителни бележки и др.

2.32 Съставете и поддържайте документация, установена от разпоредбите, регулиращи работата по защита на труда (работни книги на бригадира, дневници за регистрация на инструктажи, контролни дневници и др.)

2.33 Редовно проверявайте устройствата и контейнерите, вземайте мерки за своевременно отстраняване на откритите неизправности. Запишете резултатите от проверката в регистъра за регистрация и проверка.

2.34 Отстраняване на лица от работа:

— явяване на работа в състояние на алкохолно или наркотично опиянение;

- не са преминали предварителен или периодичен медицински преглед по установения задължителен ред;

— когато в съответствие с медицинско заключение са установени противопоказания за извършване от служителя на работа, предвидена в трудовия договор;

- в съответствие с изискванията на органи и длъжностни лица, упълномощени от федералните закони и други нормативни правни актове.

2.35 Незабавно информирайте прекия си ръководител за злополука, възникнала в поверената му зона.

2.36 Осигурете своевременното прилагане на наредби, инструкции, заповеди в областта на промишлената безопасност и защитата на труда.

2.37 Организирайте оказването на първа помощ на лица, пострадали при злополуки, незабавно вземете мерки за доставянето им в медицинско заведение.

2.38 Да прави предложения за награждаване на отличилите се работници на обекта или налагане на дисциплинарни санкции на нарушителите на трудовата и производствената дисциплина.

2.39 Организирайте работата за подобряване на квалификацията и професионалните умения на работниците, обучавайте ги на втори и сродни професии, определяйте необходимостта от обучение на подчинения персонал, оценявайте ефективността на тяхното обучение и провеждайте образователна работа в екипа.

2.40 Следи за спазването от работниците на инструкциите за безопасност на труда и използването на лични предпазни средства.

2.41 Не участвайте в дейности, пряко или косвено увреждащи интересите на предприятието.

2.42 Определете действията, които трябва да бъдат предприети във връзка с всякакви проблеми, изискващи превантивни и коригиращи действия.

2.43 Познаване на съответната документация на СУК, необходима за работата, и спазване на нейните изисквания.

2.44 Участва в работата по сертифициране и рационализиране на работните места на обекта.

2.45 Постоянно подобрявайте резултатите от професионалните дейности.

2.46 Предоставя на комисията за разследване на произшествието пълна информация, необходима за упражняване на нейните правомощия.

3 Професионални изисквания

Мениджърът на обекта трябва да знае:

3.1 Законови и регулаторни актове, нормативни и методически материали, свързани с производствените и икономическите дейности на обекта.

3.2 Технически изисквания към продуктите на обекта, технология за тяхното производство.

3.3 Оборудване на обекта и правила за техническата му експлоатация.

3.4 Форми и методи на производствено-стопанска дейност на обекта.

3.5 Процедура и методи за техническо, икономическо и текущо производствено планиране.

3.6 Действащи разпоредби относно възнагражденията и формите на финансово стимулиране.

3.7 Основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението.

3.8 Основи на трудовото законодателство.

3.9 Съответна документация за системата за управление на качеството на предприятието.

3.10 Правила и разпоредби за защита на труда.

3.11 Правила за вътрешния трудов ред.

4 Права

Ръководителят на секцията има право:

4.1 Запознайте се с производствените планове (годишни, тримесечни, месечни), с решенията на ръководството на цеха и предприятието.

4.2 Участва в определянето на степени на заплатите на работниците.

4.3 Правете предложения за подобряване на дейността на предприятието, цеха, обекта.

4.4 Да не се допуска работа с неизправно оборудване и неподходящи инструменти.

4.5 Да не се допуска използването на суровини и материали, които не отговарят на техническите спецификации.

4.6 Изисквайте от подчинените да спазват заповеди и инструкции по всички въпроси на производствената дейност на обекта.

4.7 Подписвайте разпределения за ежедневна смяна, отчети за технически и икономически показатели, инвентарни ведомости, отчети за текущата работа, бележки и други документи.

4.8 Поставя въпроса за предприемане на дисциплинарни мерки срещу нарушителите на правилата за охрана на труда, безопасност и трудова дисциплина.

5 Служебни взаимоотношения

5.1 Ръководителят на секцията изпълнява всички заповеди на началника на цеха.

5.2. В работата си ръководителят на сайта взаимодейства:

5.2.1 С Бюрото за икономическо планиране по следните въпроси:

— предоставяне на: отчети за инвентарните салда на текущото производство и обяснение за отчета за движението на части.

5.2.2 С семинари:

По въпросите на получаването на продукти съгласно утвърдени графици, както в количествено отношение, така и по номенклатура.

5.2.3 С производство:

— По въпросите на получаването на отливки по утвърдени графици, както в количествено отношение, така и по номенклатура, връщане на дефектни продукти

5.2.4 С производствения отдел:

— получаване на: годишни, с тримесечна разбивка и актуализирани производствени задачи с месечна разбивка;

— предоставяне на: отчети за инвентарните салда на текущото производство и обяснение за отчета за движението на части;

— презентация: информация за ежедневното изпълнение на производствения план.

5.2.5 С отдела за икономическо планиране по въпроси:

— представяне на: информация за ежедневното изпълнение на производствения план, за разхода на суровини за единица готов продукт, отчети за незавършеното производство към първо число на всеки месец.

— получаване на: анализ на използването на работното време и мерки за подобряването му, одобрени разпоредби относно системите за възнаграждение и бонуси, одобрени графици на персонала, нормативни материали за труда;

— изявления: отчети за изпълнението на производствените стандарти от работниците на парче и наличността на работници по категории за месеца, отчети за изпълнението на планираните и изчислени работни показатели за месеца, снимки и автоснимки на работния ден.

5.2.6 С техническия отдел относно:

— получаване на: техническа и технологична документация; технологични маршрутни карти; чертежи, технически спецификации; спецификации на инструменти и устройства, албуми на стандартни технологични процеси за детайли; уведомления за промени в технологичните процеси; инструкции, указания и други материали за извършване на работа в инструменталния сектор;

— ограничения за получаване на инструмент; уведомления за производство на инструменти и оборудване по магазинни поръчки, чертежи на части, възли, продукти, инструкции, отклонения от чертежи и технически спецификации, помощ при разработването на нови продукти, консултации по магазинни заявки;

— изявления: предложения за промени в производствената технология, свързани с повишаване на производителността на труда, качеството на продукта и др., информация за производствените стандарти, времето, прекарано в работата, причинено от отклонения от технологичните процеси, предложения, насочени към подобряване на организацията на работните места, преустройство на обекти, разполагане на оборудването; технологични отчети за работата на цеха за месеца; заявки за дублиране на технологично оборудване и инструменти, за изработка на инструменти и оборудване за включване в плана на инструменталния цех; необходима информация относно въпроси на оборудването (консумация, баланс на инструменти и др.), заявки за производство на части, монтаж и тестване на продукти, заявки за възможност за доставка на части, възли и продукти, които имат отклонения от чертежите и техническите спецификации .

5.2.7 Със службата на главния механик по въпроси:

— получаване на: месечни планове и графици за ремонт на оборудването; информация за промени в паспортните данни на оборудването във връзка с ремонт и модернизация; инструкции за експлоатация на оборудването;

— заявления: искания за спешен ремонт; отчети за изпълнението на плана за ремонт на оборудването; сертификати за приемане на оборудване след ремонт; приложения за производство и закупуване на резервни части за оборудване.

5.2.8 Със службата на главния енергетик по следните въпроси:

— получаване на: планови и специфични разходни норми на електроенергия, вода, сгъстен въздух;

— презентации: материали от проверките на оборудването за технологична точност; организационни и технически мерки за спестяване на електроенергия и топлина.

5.2.9 С качествено обслужване по въпроси:

— получаване на: издадени сертификати за продукти, които не са преминали технически контрол на качеството, с посочване на извършителите; актове за приети продукти; предупреждения за нарушения на технологията за производство на продукти и неспазване на изискванията на техническата документация; Необходима документация за СУК за работа.

— представяне на: необходими инструкции и инструменти за наблюдение и изпитване; придружаваща технологична документация (чертежи, диаграми, стандарти и документация за хронологията на производството на тези продукти); уведомления за изпитване на готови продукти; отчетна документация в рамките на СУК.

— получаване на: графици за проверка на средствата за измерване, инструкции и инструкции за отстраняване на недостатъци в средствата за измерване и тяхното използване, препоръки за избор на средства и методи за измерване, резултати от изпитвания, анализи с последващи заключения, информационни материали при поискване;

— заявки: проверка на средствата за измерване по график, ремонт и повторна проверка на тези, които са неизправни преди следващата проверка, искания за химически анализи, различни изследвания на механични тестове.

5.2.10 С отдела за индустриална безопасност и опазване на околната среда по въпроси:

— получаване на: подходящи инструкции за отстраняване на недостатъците и подобряване на организацията на работа.

5.2.11 С отдел Човешки ресурси по въпроси:

— изпълнение: графици за обучение;

— получаване на: одобрени планове за обучение и повишаване на квалификацията на служителите;

5.2.12 C по въпроси:

— получаване на материали по лимитни и приемни карти.

6 Отговорност

Ръководителят на обекта носи отговорност по начина, предписан от законите на Руската федерация за:

6.1 Неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените му задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика.

6.2 Липса на подходящ контрол върху състоянието на защитата на труда, правилата за безопасност, пожарната безопасност, промишлената санитария, трудовата и производствената дисциплина.

6.3 Неадекватно поддържане на първични счетоводни и отчетни документи.

6.4 Ненадеждност на отчетните данни.

6.5 Липса на контрол върху качеството на продуктите.

Началник цех П.П. Цеховников

Съгласен:

Началник отдел "Човешки ресурси" I.I. Иванов

Началник отдел "Правен" С.С. Сергеев

Водещият инженер по СУК В.В. Василиев

Началник ОПБ и ООС Охрана

Директор на CJSC "_____"

20___

Общи положения

Отговорности

6. Контролира качеството на отстраняване на дефектите в установения срок.

7. Води отчетност на изпълнените СМР и отчитане на извършената работа.

8. Осигурява безопасни условия на труд на работещите, следи за спазване на действащите норми и нормативи по труда.

9. Своевременно инструктира работниците по въпросите на здравето и безопасността, производствената санитария и пожарната безопасност, проверява дали работниците са усвоили тези правила и стриктно ги спазват.

10. Контролира качеството на извършената работа.

11. Осигурява основен и текущ ремонт на сгради и постройки, ръководи работата на ремонтно-строителната група.

1. Изисквайте своевременно предоставяне на специално облекло на работниците в строителния екип и подходящи материали за изпълнение на задачите.

2. Участва в решаването на всички въпроси, свързани с дейността на възложената му област на работа.

3. Отстранява от работа лица, които нарушават технологичната, производствената и трудовата дисциплина, както и правилата за безопасност, охрана на труда и пожарна безопасност.

4. Спиране на работа при опасност за живота и здравето на работещите.

5. Изисквайте правилно и своевременно изпълнение на тези инструкции.

Отговорност

1. Носи отговорност за качеството на извършената работа.

2. За рационалното използване на материалите и др.

3. За навременно завършване на работата.

4. За безопасни и безаварийни условия на труд на работещите.

5. За обучение и навременен инструктаж по охрана и безопасност на труда.

6. За своевременно обследване и ремонт на производствени сгради и съоръжения.

7. За спазване на висока степен на организираност и самостоятелност при изпълнение на служебните задължения.

8. За спазване на установените правила и ред в предприятието.

9. За своевременно предоставяне на информация на ръководството относно състоянието на нещата и информиране на персонала.

10. За спазване на интелектуалните и квалификационни изисквания при изготвяне на справки и текущи документи.

11. За наблюдение на резултатите от тяхната дейност и спазване на техните стандарти, коригиране на резултатите в зависимост от променящите се обстоятелства.

12. Точност на информацията и липса на грешки при изготвянето на документите.

13. Обединяване и съчетаване на всички действия и усилия за изпълнение на производствените задачи.

14. Съответствие с нивото на стандартите за изпълнение.

15. Способност за вземане на правилни решения.

16. Рационално планиране на работното време и ефективността на труда.

17. Подчиняване на личните интереси на общото благо на предприятието.

Връзки

1. Назначава се от ръководителя на предприятието.

2. Представя на главния счетоводител отчетна документация за използването на материалните ресурси и производството на продукцията.

3. Ръководителят на строителната площадка е пряко подчинен на работниците на строителната площадка.

4. Изпълнява изискванията на инженера по охрана на труда.

Квалификация

Началник на сградата. Обектът трябва да е с висше образование и трудов стаж на ръководни позиции по специалността.

Prom-Nadzor.ru

[организационна и правна форма,
име на организация, предприятие]

[длъжност, подпис, трите имена на управителя или др
длъжностно лице, упълномощено да одобрява
описание на работата]

[ден месец година]

Длъжностна характеристика на ръководителя на строителна организация[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Ръководителят на строителна организация принадлежи към категорията на ръководителите.

1.2. Назначаването на длъжността ръководител на строителна организация и освобождаването от длъжност се извършва със заповед на по-висша организация или по решение на собствениците.

1.3. Ръководителят на строителна организация извършва бизнес от името на собствениците на организацията.

1.4. На длъжността ръководител на строителна организация се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на ръководни длъжности в областта на капиталното строителство най-малко 5 години.

1.5. Ръководителят на строителна организация трябва да знае:

Законови и регулаторни правни актове, административни и регулаторни материали по въпросите на капиталното строителство;

Технически правила за строителство, строителни норми и правилници;

Профил, специализация и структурни особености на строителната организация;

Производствен капацитет и човешки ресурси на строителна организация;

Организиране на материално-техническата поддръжка на строителните работи;

Процедурата за разработване и одобряване на планове за капитално строителство;

Производствена технология и методи за извършване на строителни работи;

Основи на планирането, стратегическо и оперативно планиране;

Теория на управлението, основи на производствения мениджмънт, иновационен мениджмънт, основи на финансовия мениджмънт, управление на персонала;

Счетоводство и данъци в строителството;

Изисквания за опазване на околната среда;

Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

Форми и системи на заплащане;

1.5.6. Принципи и методи за управление на персонала.

1.5.7. Стратегически и маркетингови аспекти на управлението.

1.5.8. Трудово законодателство.

1.5.9. Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.5.10. Правилник за вътрешния трудов ред.

1.6. По време на отсъствието на ръководителя на секцията за монтаж на електрическо оборудване (болест, ваканция и др.), Неговите задължения се изпълняват от [въведете, ако е необходимо], назначен по предписания начин, носещ пълна отговорност за правилното им изпълнение.

2. Длъжностни задължения

2.1. На ръководителя на участъка за монтаж на електрообзавеждане се възлагат следните длъжностни задължения:

2.1.1. Управление на производствено-стопанските дейности на обекта.

2.1.2. Осигуряване на изпълнението на производствените задачи за навременно въвеждане на съоръженията в експлоатация и извършване на строително-монтажни и пусково-наладъчни работи по всички количествени и качествени показатели в съответствие с работните производствени планове.

2.1.3. Организиране на строително-монтажните работи в съответствие с проектната документация, строителните норми и правила, технически спецификации и други нормативни документи.

2.1.4. Осигуряване на спазване на технологичната последователност на строително-монтажните работи на обекта.

2.1.5. Отчитане на извършената работа, изготвяне на техническа документация.

2.1.6. Осигуряване на използването на технологично оборудване (скелета, скелета, защитни устройства, крепежни елементи, стени на шахти и траншеи, подпори, проводници и други устройства), строителни машини, електроцентрали, транспортни средства и предпазни средства за работниците.

2.1.7. Мониторинг на състоянието на правилата за безопасност и отстраняване на установените недостатъци и нарушения на правилата за промишлена санитария.

2.1.8. Изготвяне на оценки.

2.1.9. Доставка на изпълнителна документация на клиента.

2.1.10. Организация и управление на електромонтажните работи.

2.1.11. Разработване на монтажни работни планове и управление на изпълнението им.

2.1.12. Следи за спазването на правилата и нормите за проектиране, технологична дисциплина, охрана на труда и безопасност.

2.1.13. Изготвяне на техническа документация за участие в търгове.

2.1.14. Управление на дейността на производителите и монтажните екипи.

2.1.15. Подписване на удостоверения за свършена работа.

2.1.16. Ръководство на екип [означава] човек.

2.1.17. [Посочете други отговорности на ръководителя на участъка за монтаж на електрообзавеждане].

3.1. Ръководителят на секцията за монтаж на електрическо оборудване има право:

3.1.1. За всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.1.2. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на [посочете името на предприятието, организацията], свързани с неговата дейност.

3.1.3. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.

3.1.4. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.1.5. Води кореспонденция с клиенти по въпроси от неговата компетентност.

3.1.6. Да изискват от ръководството на организацията оказване на съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

3.1.7. Установете длъжностни отговорности за служителите, които са му подчинени.

3.1.8. Повишете своята професионална квалификация.

3.1.9. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност

4.1. Ръководителят на участъка за монтаж на електрообзавеждане отговаря за:

Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

Причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация;

Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Безопасност и здраве при работа

Длъжностна характеристика на ръководител строителен обект

Директор на CJSC "_____"

20___

Длъжностна характеристика на ръководител строителен обект

Общи положения

1. Е пълноправен ръководител и пряк организатор на производството на смяна.

Предприема мерки за подобряване условията на труд на служителите.

2. В работата си той се ръководи от действащия Закон на Украйна „За защита на труда“, нормативни документи, инструкции по въпросите на безопасността, заповеди и инструкции на ръководителя на предприятието и тази длъжностна характеристика.

3. Подчинява се пряко на директора “_____”.

4. Назначава се, премества и освобождава от длъжност със заповед на директора.

5. Длъжностната заплата се определя и променя с решение на директора.

6. Носи отговорност за навременното и точно изпълнение на указанията на ръководителя.

Отговорности

1. Осъществява технически контрол при изпълнение на СМР и приемане на завършени обекти.

2. Следи за напредъка на плановете за капитално строителство, спазването на обема и качеството на строително-монтажните работи. Контрол на качеството на използваните материали.

3. Решава въпроси относно промени в проекта във връзка с въвеждането на по-модерни технологични процеси.

4. Участва в разглеждането и одобряването на промени в проектните решения, възникващи по време на строителството, решава въпроси относно подмяната на материали, продукти и конструкции, ако е необходимо.

5. Проучване на причините, предизвикващи забавяне и влошаване на качеството на СМР, вземане на мерки за предотвратяването и отстраняването им.

2.7. Изготвя предложения за бонуси на отделните служители.

Колкото повече точки са записани, толкова по-малко ситуации ще възникнат в бъдеще, при които служителят ще откаже да изпълнява работа, позовавайки се на липсата на такива задължения.

1. Трябва да подготви мястото за започване на строителството.
2. Осигуряване на обекта с необходимата материално-техническа база.
3. Управлявайте производствения процес.
4. Приемайте завършената работа на различни етапи от строителството, контролирайте нейното качество.
5. Предайте завършената работа на клиента.
6. Внедряване на система за управление на качеството.
7. Извършва дейности, които повишават ефективността на производствено-стопанския процес на строителната площадка.
8. Осигурете спазването на различни процедури за безопасност.
9. Ръководят персонала в рамките на своята компетентност.
10. Изчислете необходимото количество строителни материали, строителна техника и работен персонал.
11. Контролира разходването на средствата, отпуснати за строителство.
12. Идентифицирайте възникналите дефекти и своевременно ги отстранявайте.
13. Вземете мерки за недопускане на отклонения от графика.
14. Поддържа необходимата документация.

Служителят има следните права:

Запознайте се с проекти, свързани с вашата дейност;
предлага на ръководството дейности, насочени към подобряване качеството на работа;
изисква представянето на определена за работата му информация;
изисква осигуряване на необходимото финансиране;
представлява интересите на дружеството по въпроси от неговата компетентност.

Работникът или служителят носи отговорност в следните случаи

1. Ако не изпълнява възложените му функции. Ако не ги изпълни изцяло или прояви небрежност при изпълнение на задълженията си.
2. Не изпълнява указанията на прекия ръководител.
3. Нарушава дневния режим, Кодекса на труда, настоящите инструкции, техниката за безопасност, трудовия договор и др.
4. Извършва нарушения.
5. С действията си нанася материални щети на дружеството.

Не е лесно да обхванеш всички нюанси на една тема в една статия. Ако имате допълнителни въпроси, моля, обърнете се към вашия консултант. Експерт ще отговори на тях и ще окаже квалифицирана помощ.

Строителството е широко разпространена и търсена професия по всяко време, нейните представители са в стабилно търсене на пазара на труда. Тази област винаги има нужда от достойни специалисти.

Интернет страниците на агенциите за подбор на персонал неизменно публикуват много заявки за намиране на кандидати за длъжността ръководител на строителен обект. Пазарът на труда изпитва постоянен недостиг на качествен управленски персонал в отговорния и технически сложен строителен бранш.

Одобрен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 21 август 1998 г. N 37 (с измененията на 12 февруари 2014 г.), „Указател за квалификация на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители“ съдържа описание на длъжностните отговорности на “ръководител обект”, съдържащ квалификационните изисквания за тази длъжност, включително и в сферата на строителството.

Описание на тази позиция. Неговата актуалност днес и възможни перспективи за растеж

Квалификационният указател класифицира тази длъжност като ръководен служител. Инженерът, заемащ този пост, има не само отлични професионални познания, но и дългогодишен опит по специалността си.

Длъжностната характеристика на този специалист определя основното съдържание на тази йерархична строителна длъжност като цялостна организация на работата на поверената строително-производствена площадка, състояща се от няколко съоръжения, където строително-монтажните работи се извършват както от служители на собствената фирма, така и от подизпълнители. .

Обхват на познаниетонеобходими за управление на сайта включва:

познаване на законите и разпоредбите на Руската федерация, свързани с градоустройствените дейности;
притежаване на информация, съдържаща се в проектната и разчетната документация;
познаване на строителната нормативна литература, принципите на организация на работата на строителната площадка и познаване на строителната технология;
актуализирани познания по трудовото законодателство, системата на заплащане и формите на материално стимулиране;
методически и нормативни документи, определящи производствено-стопанските дейности на обекта;
постоянно актуализиране на знанията за прогресивните иновации в местното и чуждестранното строително производство;
познания по основи на икономиката, необходими за управленска работа;
познаване на правилата за безопасност на труда.

Перспективите за кариерно израстване ще зависят от професионалното развитие на специалиста.

Следващата стъпка в строителната кариера на този специалист може да бъде позицията на заместник-директор по капитално строителство и в бъдеще главен инженер.

Персонални и квалификационни изисквания към кандидат за свободно работно място

Позицията ръководител на обект принадлежи към интелектуалните и креативни технически типове инженери. Човекът, който заема този пост, трябва да има внимание, памет и способност за умствена концентрация. Изпълнението на обширни отговорности ще изисква ерудиция, универсални познания, рационалност и аналитичен ум.

Преходът към тази позиция е свързан с повишена лична отговорност, организираност, комуникативни умения, точност, устойчивост на стрес и способност за бързо вземане на рационални решения в критични ситуации.

Кандидатът за позиция трябва да отговаря на следните изисквания квалификационни изисквания:

висше техническо образование по специалност строителство;
Минимум 3 години професионален опит на инженерни позиции;
или средно техническо образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности минимум 5 години.

Ако все още не сте регистрирали организация, тогава най-лесният начинТова може да стане с помощта на онлайн услуги, които ще ви помогнат да генерирате всички необходими документи безплатно: Ако вече имате организация и мислите как да опростите и автоматизирате счетоводството и отчетността, тогава следните онлайн услуги ще дойдат на помощ и напълно ще замени счетоводител във вашето предприятие и ще спести много пари и време. Всички отчети се генерират автоматично, подписват се електронно и се изпращат автоматично онлайн. Идеален е за индивидуални предприемачи или LLC на опростената данъчна система, UTII, PSN, TS, OSNO.
Всичко се случва с няколко клика, без опашки и стрес. Опитайте и ще се изненадатеколко лесно стана!

Служебни задължения

На строежа, поверен на неговия шеф натоварени със задължения:

Законодателството на Руската федерация в строителния сектор се обсъжда в следната видео лекция:

Права и отговорности

Този специалист точно:

участват в разработването и обсъждането на годишни и оперативни планове, PPR, организационни и технически дейности;
инициира предложения за разработване на нови и преразглеждане на съществуващи стандарти и цени;
изисква от линейните работници и служителите на подизпълнителските организации под негово подчинение да изпълняват възложената им работа в пълно съответствие с проектната документация, SNiP, PPR и одобрения работен график, задължително изпълнение на изградената документация;
допринасят за моралното и материалното насърчаване на изтъкнати служители на подчинените отдели;
спиране на работа на обекта при опасност за живота и здравето на хората;

Началник участък отговорензад:

изпълнение на служебните си задължения;
липса на нарушения на изискванията за безопасност, стандартите за промишлена санитария и законодателството за безопасност на труда на обекта;
спазване на трудовата и изпълнителската дисциплина от служителите на обекта;
осигуряване на безопасни условия на труд, ТБ, ;
съответствие с изискванията на документацията за системата за управление на качеството, стандартите на предприятието и други нормативни документи;
правилен технически документооборот;
поддържане на репутацията на предприятието, спазване на устава на предприятието и неразкриване на търговски тайни.

Отговорностите на собственика на строителна фирма са разгледани в следния видеоклип:

[организационна и правна форма,
име на организация, предприятие]

[ден месец година]

Длъжностна характеристика на ръководителя на ремонтно-строителния обект [име на организация, предприятие и др.]

1. Общи положения

1.1. Ръководителят на ремонтно-строителния обект (RCS) принадлежи към категорията на ръководителите и е пряко подчинен на [името на длъжността] в работата си.

1.2. Ръководителят на RSU се наема и освобождава със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. На длъжността ръководител се назначава лице с висше техническо образование и трудов стаж в строителни организации на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно специално (техническо) образование и трудов стаж в строителни организации на инженерни длъжности най-малко 5 години. на ДСУ.

1.4. По време на отсъствието на ръководителя на RSU (ваканция, болест, командировка), служебните му задължения се изпълняват от [попълнете, ако е необходимо].

1.5. Ръководителят на RSU трябва да знае:

– решения, инструкции, заповеди на висши органи, методически, нормативни и други ръководни материали, свързани с производствената и икономическата дейност на обекта;

– организация и технология на ремонта;

– конструктивни, технически, експлоатационни характеристики на пътностроителни машини и механизми и техните системи, които са в баланса на обекта, техните конструктивни характеристики;

– ред и методи за планиране на ремонтни и строителни работи;

– технически условия за ремонт, монтаж и изпитване на оборудването;

– основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

– основи на планирането, методи на икономическо отчитане, системи за нормиране и възнаграждение и форми на материално стимулиране;

– напреднал местен и чужд опит в поддръжката и ремонта на строителни машини и механизми;

– видове и форми на техническа документация, счетоводство и отчетност, правила за тяхното изпълнение;

– основи на трудовото законодателство;

– норми и правила за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита;

– правилник за вътрешния трудов ред.

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на RSU изпълнява следните длъжностни задължения:

2.1. Организира и осигурява функционирането на строителната техника в съответствие с техническата, експлоатационната и ремонтната документация на машиностроителните предприятия, действащите държавни стандарти, строителни норми и наредби.

2.2. Генерира заявки за материално-технически и енергийни ресурси, транспорт, технологично оборудване, механизми, резервни части, специално облекло, лични предпазни средства и др.

2.3. Осигурява: изпълнение на планираните задачи в срок, както и спазване на установените технологични процеси; извършване на атестация и рационализация на работните места; разработване и внедряване на мерки за механизация и автоматизация на трудоемки процеси и ръчен труд; ефективно използване на производствените площи и съоръжения, машини, съоръжения и инструменти; навременна подготовка на производството и ритмична работа на обекта; следене на наличието на резервни, дефицитни и износващи се части, монтажни единици и тяхното възстановяване и ремонт; намаляване на разходите за ремонт на строителна техника; Поддържане на счетоводна и отчетна документация на обекта.

2.4. Въвежда прогресивни форми на организация, регулиране, заплащане и стимулиране на труда в обекта.

2.5. Участва в подбора на персонала, формира екипи и звена по количествен и професионален състав.

2.6. Участва в работата за повишаване квалификацията на служителите.

2.7. Изготвя предложения за бонуси на отделните служители.

2.8. Осигурява създаването на благоприятни условия на труд; подобряване на производствените стандарти; рационално използване на работното време; спазване от служителите на трудовата и производствена дисциплина; извършване на дейности за спазване на правилата за защита на труда, безопасност и промишлена санитария, както и контрол на тяхното спазване.

2.9. Осигурява безопасността на техническото оборудване и друг инвентар на обекта.

2.10. Участва в периодични проверки на знанията на служителите на обекта за правилата и разпоредбите за безопасност на труда, следи за навременното получаване и използване на защитно облекло и защитно оборудване.

2.11. Участва в огледа на произшествия на място.

2.12. Ръководи работата по рационализация и изобретателство, оказва необходимата помощ при разработването и внедряването на изобретения и рационализаторски предложения.

2.13. Насърчава разпространението на съвременен местен и чужд опит в областта.

2.14. Участва в разработването на колективен трудов договор и осъществяването на дейността му.

3. Права

Ръководителят на RSU има право:

3.1. За всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.2. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

3.3. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.

3.4. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.5. Взаимодействат с ръководителите на структурните служби на образователната институция, получават информация и документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

3.6. Води кореспонденция с организации по въпроси от неговата компетентност.

3.7. Да изискват от ръководството на организацията оказване на съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

3.8. Повишете своята професионална квалификация.

3.9. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност

Ръководителят на RSU отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Длъжностна характеристика на ръководителя на обекта

"____" ___________ 20__ г.

Началник участък

1. Общи положения

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).

1.2. Ръководителят на обекта се назначава и освобождава по реда на действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Ръководителят на обекта принадлежи към категорията на ръководителите и е подчинен на [имената на длъжностите на подчинените в дателен падеж].

1.4. Ръководителят на обекта се отчита директно на [име на длъжността на непосредствен ръководител в дателен падеж] на Компанията.

1.5. На длъжност ръководител обект се назначава лице с висше техническо образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно специално образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години.

организационни и административни документи, нормативни и методически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на обекта;
перспективи за техническо развитие на предприятието и обекта;
технически изисквания към продуктите на сайта, технологията на неговото производство;
оборудване на обекта и правила за неговата техническа експлоатация;
ред и методи за технико-икономическо и текущо производствено планиране;
форми и методи на производствено-стопанска дейност на обекта;
действащата нормативна уредба за възнагражденията и формите на материално стимулиране;
напреднал местен и чужд опит в производството на подобни продукти;
основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
основи на трудовото законодателство;
правила и норми за защита на труда.

1.7. В практическите дейности ръководителят на обекта трябва да се ръководи от:

местни актове и организационни и разпоредителни документи на дружеството;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
указания, заповеди, решения и указания от прекия ръководител;
тази длъжностна характеристика.

1.8. По време на временното отсъствие на ръководителя на обекта неговите задължения са възложени на [име на заместник-длъжността].

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на обекта е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.2. Осигурява изпълнението на производствените задачи, ритмичното производство на висококачествени продукти и ефективното използване на основния и оборотния капитал.

2.3. Извършване на работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.

2.4. Организира текущото планиране на производството, счетоводството, съставянето и своевременното представяне на отчети за производствените дейности на обекта, работи за въвеждане на нови форми на управление, подобряване на стандартите на труда, правилното прилагане на формите и системите на заплати и материални стимули, обобщава и разпространява съвременни техники и методи на труда, изучаване и въвеждане на напреднал местен и чуждестранен опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти, развитието на рационализацията и изобретението.

2.5. Осигурява технически правилната работа на оборудването и другите дълготрайни активи и спазването на графика за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и навременното осигуряване на предимства на условията на труд на работниците.

2.6. Координира работата на майсторите и услугите.

2.7. Извършва подбора на работници и служители, тяхното разполагане и целево използване.

2.9. Представя предложения за награждаване на отличени служители, налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина и при необходимост налагане на материални санкции.

2.10. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в цеха, провежда образователна работа в екипа.

Ако е необходимо, ръководителят на обекта може да бъде привлечен за изпълнение на задълженията си извънредно по решение на ръководителя на дружеството по начина, предписан от трудовото законодателство.

3. Права

3.1. Дава указания и задачи на подчинените си служители и служби по редица въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

3.2. Следи за изпълнението на планираните задачи и работа, своевременно изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на ръководителя на обекта и подчинените служби.

3.4. Влезте във взаимоотношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на началника на цеха.

3.5. Представлява интересите на предприятието в организации на трети страни по въпроси, свързани с производствената дейност на предприятието, по въпроси от компетентността на ръководителя на обекта.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на отдела носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните функции и възложените задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.1.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.1.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на дружеството или трети лица, свързани с действия или бездействия при изпълнение на служебните задължения.

4.2. Оценката на работата на ръководителя на обекта се извършва:

4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.

4.2.2. От сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на обекта е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тези инструкции.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на ръководителя на обекта се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си ръководителят на обекта има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

Прочетох инструкциите ___________/___________/ “____” _______ 20__

Безопасност и здраве при работа

Директор на CJSC "_____"

20___

Длъжностна характеристика на ръководител строителен обект

Общи положения

1. Е пълноправен ръководител и пряк организатор на производството на смяна.

Предприема мерки за подобряване условията на труд на служителите.

3. Подчинява се пряко на директора “_____”.

4. Назначава се, премества и освобождава от длъжност със заповед на директора.

5. Длъжностната заплата се определя и променя с решение на директора.

6. Носи отговорност за навременното и точно изпълнение на указанията на ръководителя.

Отговорности

1. Осъществява технически контрол при изпълнение на СМР и приемане на завършени обекти.

3. Решава въпроси относно промени в проекта във връзка с въвеждането на по-модерни технологични процеси.

6. Контролира качеството на отстраняване на дефектите в установения срок.

7. Води отчетност на изпълнените СМР и отчитане на извършената работа.

10. Контролира качеството на извършената работа.

11. Осигурява основен и текущ ремонт на сгради и постройки, ръководи работата на ремонтно-строителната група.

права