Лаборатория за освидетелстване на работните места. Сертифициране на работни места на различни компании и LLC Сертификационна компания

Доста често при извършване на измервания не се спазват методите за измерване на вредни и опасни производствени фактори (VOPF, - ред.). Това води до неправилни изводи за годността и непригодността, например, на техническото оборудване на работното място, като резултат - неправилна оценка на класа условия на труд. Само опитен, висококвалифициран специалист може правилно и точно да определи условията на работното място.

За съжаление, точните изисквания за това какъв трябва да бъде един експерт по сертифициране не са подкрепени от закона. Но във връзка с реформирането на процеса всички подсистеми започнаха да се преразглеждат, така че държавните агенции най-вероятно ще се заемат с този въпрос. Но засега има само обща представа за тях.

Какъв е той: експерт по сертифициране?

На първо място, той е компетентен и притежава аналитичен ум, професионални умения в областта на експертизата на условията на труд и задълбочени познания по въпроса за сертифицирането.

Списъкът с изисквания, свързани с професионалните дейности на специалист, е както следва:

Умения, подлежащи на удостоверяване;
Извършване на инструментални измервания на вредни и опасни фактори в работната среда (ВОПФ, – ред.);
Хигиенна оценка на ВОПФ;
Оценка на степента на опасност от нараняване;
Оценка на осигуреността на служителите с лични предпазни средства;
Възможност за съставяне на измервателни протоколи.

Освен познаване на спецификата на автоматизираното работно място, към специалиста се предявяват и общи изисквания: наличие на висше, средно или допълнително образование по съответния профил, трудов стаж от една до три години, наличие на сертификат/сертификат. специално обучение по измерване на ВОПФ на работната среда и трудовия процес и други видове обучение в областта на охраната на труда.

Право на автоматизирано работно място.

Компетентността на всеки специалист, както знаем, трябва да се потвърди чрез определени тестове. Правомощията и правата на специалиста по сертифициране се потвърждават от официален документ - сертификат или удостоверение. Ако логично изградите верига, те, разбира се, се издават от всеки орган, който е акредитиран за обучение в областта на защитата на труда. Но първо трябва да минат специалисти. Програмата за обучение включва следните знания: текущото състояние на нормативната и правната рамка на автоматизираните работни места в Руската федерация; правни и социално-икономически аспекти на автоматизираните работни места и целта на компенсацията; извършване на проверка на качеството на работните места; ролята на атестационната комисия; методологични и метрологични аспекти на провеждане на измервания на VOPF; време на влияние на факторите върху крайните резултати от автоматизираната работа; създаване на списък с работни места; регистрация на резултатите, отговорност за нарушение на сертификационната процедура. Резултатът от обучението е изпит, провеждан най-често под формата на тестване. Ако резултатите са положителни, се издава сертификат за обучение по общи въпроси на автоматизираните работни места относно условията на труд, което показва правото за извършване на сертификационна работа.

Получаването на сертификат за сертифициране не е крайното постижение на експерта. Инструменталната база непрекъснато се подобрява, технологиите и методите за измервателни процеси се променят и съответно специалистът трябва да е наясно с всички иновации, да ги знае и да може да ги прилага на практика и да подобрява уменията си с помощта на професионални курсове .

Както всяка система, автоматизираното работно място също премина към електронен документооборот. Сега регистрацията става чрез различни електронни програми. Най-разпространеният днес е компютърът „Сертификация“ (ARM-5). Точно тези познания са необходими на един сертификационен специалист. Освен това специалистът по сертифициране трябва да може да извлича и подготвя проби за изследване, както и да може правилно да документира информация за операциите, свързани с вземането на проби (Заповед на Министерството на икономическото развитие на Руската федерация № 618).

Позволява ни да прегледаме работата на всички подсистеми: акредитация на изпитвателни лаборатории, експерти, сертифициране на инструменталната база и др. Хората са склонни да се притесняват от промяната, защото не знаят какво да очакват от нея. Във всеки случай вече се забелязва единната работа на всички отдели, които преследват една цел - установяването на правилен ред в областта на защитата на труда. Солидарността по този въпрос ще ни позволи да постигнем добри резултати.

За да стане някой в този живот, всеки човек трябва да положи всички усилия, за да постигне това, трябва да има отлични познания по теоретични въпроси, да овладее практическата част и постоянно да се самоусъвършенства. Понякога е трудно да съчетаете тези компоненти, но за вашето добро и за доброто на хората около вас това е важно. Така е и със специалистите по сертифициране. За осъществяване на координация, методически контрол и ръководство при оценяване на работните места е необходимо да положите собствени усилия и усилия. По този начин специалистът по сертифициране е по същество общ специалист, който трябва не само да познава регулаторната рамка, но и да има практически умения за цялостна оценка на условията на труд.

Съгласно Федералния закон на Руската федерация № 426-FZ от 28 декември 2013 г. той замени процедурата за сертифициране на работните места.

ANO USC "Harmony" предлага услуги за сертифициране на работното място. Извършваме пълен набор от необходимите в случая мерки, последвани от изготвяне на цялата документация. Услугите за сертифициране на работното място се предоставят на предприятия и организации в Москва, както и в други региони на Русия. В този случай формата на собственост няма значение.

Компетентността на нашата организация в тази област на дейност се потвърждава от Сертификата за акредитация, издаден на 28 ноември 2007 г. (ROSS RU.0013.21 0587), а Сертификатът за акредитация, издаден на 28 април 2017 г. (ROSS RU.0001.51 9031), в момента е в сила. Изпитвателната лаборатория на Harmony center отговаря напълно на всички изисквания за изпитателни лаборатории.

Атестация на работните места

В съответствие с Федерален закон № 426-FZ, приет на 28 декември 2013 г., сертифицирането на работното място от 1 януари 2014 г. се заменя с нова процедура - специална оценка на условията на труд.

В същото време самата процедура SOUT претърпя редица значителни промени, като в същото време много основни моменти останаха същите.

SOUT не се извършва по отношение на дистанционни и надомни работници, както и работници, които са в трудови правоотношения с работодатели - физически лица, които не са регистрирани като индивидуални предприемачи.

Въз основа на резултатите от SOUT се установяват класове (подкласове) условия на труд.

Основното при провеждането на SOUT

Първоначално експертът от изпитвателната лаборатория идентифицира потенциално вредни и (или) опасни производствени фактори и предоставя на комисията на организацията резултати за наличието или отсъствието на вредни и (или) опасни производствени фактори.

Комисия на организацията:

при липса на вредни и (или) опасни производствени фактори на работното място, работното място се признава за приемливо (подлежи на деклариране);
Ако на работното място има вредни и (или) опасни производствени фактори, се взема решение за провеждане на изследвания и измервания от експерт от изпитвателна лаборатория.

Въз основа на резултатите от изследванията и измерванията експертът на изпитвателната лаборатория изготвя Доклад, установяващ степента на опасност (клас/подклас) на работното място.

Отчетът за изпълнението на СОУТ се подписва от всички членове на комисията и се одобрява от председателя на комисията. Заверено копие от доклада се изпраща на сертифициращата лаборатория за изпитване в рамките на 3 работни дни от датата на подписване за по-нататъшно предаване на резултатите от сертифицирането (SOUT) на федералните власти.

Необходимо е да се отбележи, че е установен максималният срок за съобщаване на резултатите от сертифицирането на работното място (WWC) на заинтересованите служители - 30 календарни дни от датата на одобрение на доклада (клауза 5. Член 15 426-FZ)

За нарушение на установения ред, съгласно Кодекса за административните нарушения, работодателят подлежи на глоба в размер на 80 хиляди рубли.

Въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд се разработват и прилагат необходимите мерки, насочени към максимално подобряване на условията на труд, както и възлагане на обезщетение на служителя, ако има вредни и опасни фактори и степента на увреждане, като като:

съкращаване на работната седмица;
предоставяне на допълнителен годишен отпуск;
увеличение на заплатите.

Определени са и допълнителни тарифи за осигурителни пенсионни вноски в съответствие с класовете условия на труд: оптимални и приемливи - 0%, вредни - от 2 до 7%, опасни - 8%.

Цената на сертифицирането на работни места в предприятия в Москва и други региони на Русия зависи от броя на тези места, както и от броя на местата, признати за подобни. Освен това се отчита необходимостта от инструментални измервания и тяхното количество.

ANO USC "Хармония" ще подготви за Клиента всички необходими документи за провеждане на сертифициране на работни места (SOUT), а също така ще извърши необходимата работа за регистриране на сертифициране на работни места (SOUT) в държавните органи, в съответствие с изискванията на законодателство на Руската федерация.

Един от основните проблеми при сертифицирането на работните места е изборът на сертифицираща организация. Практически във всеки регион на Руската федерация има няколко лаборатории, които извършват сертифициране на работните места. За да изберете правилната лаборатория за сертифициране на работното място, трябва да вземете предвид редица фактори.

Местни и гостуващи лаборатории

Така че, на първо място, трябва да обърнете внимание на факта, че офисът на организацията се намира в региона, където се намира организацията или предприятието, което се сертифицира. За полевите лаборатории е доста трудно да осигурят наличието на всички необходими инструменти и необходимото оборудване на изследваните работни места, така че е малко вероятно те да могат да проведат напълно инструментални изследвания на работните места.

Освен това, след изготвяне на споразумение и получаване на плащане, полевата организация може просто да изчезне, докато клиентът има въпроси или недоразумения относно сертификационните карти, протоколи от лабораторни изследвания и др.

Акредитация на лаборатории за освидетелстване на работните места

Така че сертифициращата лаборатория трябва да разполага с всички документи, потвърждаващи правото й да извършва сертифициране на работните места, и по-специално сертификата за акредитация. При сключване на договор със сертификационна лаборатория е необходимо да се провери валидността на този сертификат. Това може да стане, като посетите сайта на Федералната служба "РОСАККРЕДИТАЦИЯ" и прегледате нейните регистри, които са абсолютно свободно достъпни.

Търсите отговор? Задайте въпрос на адвокатите!

9478 адвокати ви очакват Бърз отговор!

Задай въпрос

Освен това, съгласно заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие от 1 април 2010 г. № 205, текущата лабораторията за освидетелстване на работното място трябва да бъде включена в регистъра на Министерството на здравеопазването и социалното развитие. Този регистър също е достъпен за всички граждани и тази информация е лесна за проверка.

Обхват на акредитация на лабораторията

Към клиента необходимо е внимателно да се проучи обхватът на акредитация на сертифициращата лаборатория, в който са изброени производствените фактори, за които тази лаборатория е акредитирана. Ако сертифицираната организация или предприятие има вредни производствени фактори, които не са в обхвата на акредитация на тази лаборатория, тогава лабораторията няма право да ги изследва.

Основен производствени фактори, за които лабораторията трябва да бъде атестирана:

микроклимат;
осветление;
промишлен шум;
нейонизиращи и електромагнитни лъчения;
индустриални вибрации;
въздух в работната зона;
оценка на интензивността и тежестта на работата;
методи и средства.

Препоръчително е да изберете лаборатория, която ще могат да извършват сертифициране на работните места самостоятелно, без участието на външни специалисти.

Наличието на модерна измервателна техника допринася за бързото и качествено извършване на сертификационната работа. Лабораторията за сертифициране на работното място трябва да използва само онези инструментални устройства, които са включени в списъка на одобрените. Освен това цялото оборудване трябва да бъде подложено на навременна проверка, за която трябва да са налични всички подкрепящи документи. Персоналът на лабораторията трябва да премине своевременно сертифициране и обучение. Всички измервания и изследвания на факторите на работната среда трябва да се извършват в съответствие с ратифицирани ръководства и инструкции.

При избора на време за извършване на измервания на работните места е необходимо да се вземе предвид това всички измервания трябва да се извършват по време на трудовия процес с включена вентилация.

От 1 януари 2014 г., в съответствие с Федералния закон на Руската федерация № 426-FZ от 28 декември 2013 г., сертифицирането на работното място беше заменено. Поради липса на опит и необходимото оборудване, много предприятия нямат възможност сами да извършват сертифициране на работните места за условия на труд, така че се обръщат към специално създадени услуги, които включват компанията SOTARM.

Свързвайки се с фирма СОТАРМ за сертифициране на работни места по условия на труд, можете да разчитате на следните предимства:

Точно съответствие на резултатите от тестадържавни разпоредби и стандарти;
Идентифициране на всички вредни фактори, влияещи върху здравето и безопасността на персонала, работещ на работните места;
Изготвяне на най-оптималния и ефективен план за подобряване на условията на труд;
Безплатна консултацияотносно възможните мерки, насочени към намаляване на производствените рискове.

Значението на провеждането на сертификационна работа

Сертифицирането на работните места според условията на труд в организацията има за цел да осигури съответствие на условията на труд на работещия персонал с държавните изисквания. Навременното идентифициране на опасни и вредни фактори позволява да се намали рискът от нараняване на служителите и ако се открие опасно производство, да се компенсира служителят за вредите, причинени на здравето, чрез предоставяне на допълнителен отпуск, изпращане в санаториуми, парични бонуси и други методи. Работодател, който има сертифицирани работни места, намалява рисковете от наказателни и административни наказания в случай на производствени злополуки, които причиняват нараняване или смърт на служител.

Със затягането на законите и увеличаването на глобите за нарушаване на условията на труд на служителите, сертифицирането на условията на труд става все по-актуално. Използвайки услугите на SOTARM, вие не само ще можете да оцените съответствието на условията на труд на вашите служители с изискваните стандарти и норми, но и бързо да разработите набор от мерки за подобряване на тези условия. Освен това сертифицирането на работните места ще ви позволи да избегнете евентуални глоби и санкции от държавните надзорни органи.

Разходи за сертифициране на работното място

Цената на сертифицирането на работното място за условия на труд зависи от следните фактори:

· Общият брой на работните места в предприятието, както и броят на напълно еднаквите по изпълняваните функции работни места;

· Особености и специфика на предприятието;

· Броят на използваното оборудване в предприятието и техните характеристики;

· Брой измерени параметри в процеса на сертифициране;

· Необходимостта от създаване на план за модернизиране на работните места, за да се гарантира, че отговарят на правителствените разпоредби.

Цената на сертифицирането на работното място в SOTARM е една от най-достъпните, това се дължи на използването на високоефективно оборудване и богат опит на служителите, което ни позволява да завършим цялата гама от сертификационни работи в най-кратки срокове. Всички специалисти на нашата компания имат подходящо образование и трудов стаж от повече от 3 години на своите позиции, а също така редовно преминават курсове за напреднали и тестване на знанията.

Нашата компания извършва сертифициране на работни места в Москва и цяла Русия на организации в различни сфери на дейност - битови, промишлени, образователни и др. Процесът на сертифициране отчита всички характеристики на дейността на организацията, както и спецификата на персонала работа, което ни позволява да определим съответствието на условията с най-голяма точност труд на изискваните стандарти. Нашата основна задача е намирането на решения и тяхното прилагане, насочени към намаляване на цената на автоматизираните работни места, както и изготвяне на план за действие за подобряване на условията на труд с минимални времеви и материални разходи.

Честота на сертифициране на работното място

Сертифицирането на работните места според условията на труд (AWC) трябва да се извършва най-малко веднъж на всеки пет години. През петгодишния период работодателят сам има право да избере в кое време е по-удобно за него да извърши следващата проверка. Началната точка за новия период ще бъде крайната дата на предишната проверка, която е посочена в заповедта „За завършване на сертифицирането на работните места за условия на труд“. Датата на следващата проверка ще бъде датата на издаване на заповедта „За сформиране на нова комисия и одобряване на графика за сертифициране“.

Съществува и извънпланово сертифициране на работните места, което се извършва в случаите, когато предприятието има нови работни места, ново оборудване или е сменено колективното защитно оборудване. След това в рамките на най-малко 60 работни дни работодателят трябва да започне атестирането на нови работни места. Извънплановото работно място може да се извърши както задължително, така и по инициатива на работодателя.

Атестация на работните места по условия на труд

Задачата на всяко предприятие е да осигури безопасни условия на труд за своите служители и именно за спазването на тези условия от организацията служи наборът от документи за защита на труда. предоставя услуги по сертифициране на безопасността на труда, което позволява на ръководството да избегне последствията от неспазване на стандартите за безопасност в предприятието. Всички служители, както и ръководството, трябва да преминат процедурата за сертифициране по безопасност на труда.Допълнителни сертификационни дейности се предоставят при наемане на служители, промяна на вида дейност или командировка.

Преди да преминат сертифициране, всички служители на компанията трябва да проучат набор от нормативни документи за защита на труда, който включва изисквания за състоянието на работните места, специално облекло, хигиенни стандарти, условия за предоставяне на отпуск, правила за преминаване на медицински преглед и други нормативни форми. Познанията в тези области ще помогнат на служителя безопасно да изпълнява служебните си задължения, да избягва злополуки, да намалява вредата за здравето в случай на работа в опасни условия, да знае и използва правата си за предоставяне на обезщетения, отпуск и ваканции, както и успешно да премине сертифициране. Нашата компания не само извършва сертифициране на служители и ръководен персонал, но също така е готова да осигури обучение на специалисти по безопасност на труда.

Предимства на работа със SOTARM

Типове обекти

Оръжие в офиса

Оръжие в училище

Оръжие в медицинско заведение

Арматура в производство

Оръжие в магазина

AWS в частна охранителна фирма

нашите клиенти

Отзиви от наши клиенти

Ревю от ТД Аполо

А. А. Минаев

Сътрудничеството с вашата компания показа високото професионално ниво на вашите служители. Бих искал да отбележа компетентната работа на експертите, добре координираната работа на специалистите и високото професионално ниво на компанията като цяло.

Очакваме с нетърпение дълги и ползотворни отношения с вашата компания.

Генерален директор A.N. Пищуров

Ревю от Астрея ООД

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.
По време на специалната оценка на условията на труд (SOUT) в нашата компания ASTREA LLC бих искал да отбележа компетентната работа на експертите и високото ниво на специалисти. Служителите на SOTARM LLC са учтиви, приятни в комуникацията и винаги готови да предоставят допълнителни разяснения.

На Ваше разположение,
Директор на ASTREA LLC Д. П. Сафронов

Преглед от MUP AiG

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

В съответствие с условията на Споразумението през 2016 г. SOTARM LLC извърши работа по специална оценка на условията на труд на работните места на общинското унитарно предприятие "AiG".
Работата беше извършена на високо ниво в съответствие с Федерален закон № 426 „За специална оценка на условията на труд“ от 28 декември 2013 г. Въз основа на резултатите беше получена отчетна документация, изготвена въз основа на резултатите от работата и извършена в съответствие с действащото законодателство.
Изразяваме своята благодарност на SOTARM LLC за професионалното решаване на проблемите, възникнали по време на съвместната ни работа.
Доволни сме от работата, извършена от специалистите на SOTARM LLC и сме готови да препоръчаме тази компания като надежден и отговорен партньор.

И около. директор Е.М. Горохова

Ревю от Atomstandard

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

През декември 2016 г. SOTARM LLC проведе специална оценка на условията на труд в частната институция Atomstandart.

Специалистите на SOTARM LLC показаха висок професионализъм и ефективност при решаване на поставените задачи. Благоприятно впечатление направи готовността на служителите да реагират бързо на обстоятелствата. Това потвърждава, че компанията SOTARM LLC има богата практика в провеждането на SOUT и използва индивидуален подход при работа с клиенти.

Работата е извършена в съответствие с действащото законодателство. Бе отбелязано, че резултатите от извършената работа са добре документирани.

Ние сме доволни от работата на SOTARM LLC и сме готови да препоръчаме тази компания като надежден и отговорен партньор.

На Ваше разположение,

Директор В.В. Морозов

Преглед от JSC MKB Dom-Bank

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

По време на специалната оценка на условията на труд (SOUT) в нашата компания (АД МКБ "ДОМ-БАНК") беше отбелязана компетентната работа на експертите и високото ниво на специалисти.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федерален закон № 426-FZ от 28 октомври 2013 г. „За специална оценка на условията на труд“.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,

Изпълнителен директор на АД МКБ "ДОМ-БАНК" С.Б. Ригин

Благодарност център за развитие и подкрепа на космически дейности

Благодарност

Федералната автономна институция „Център за развитие и подкрепа на космическата дейност“ на Министерството на отбраната на Руската федерация изразява благодарност на SOTARM LLC за висококачественото провеждане на специална оценка на условията на труд

Ръководител на Федералната автономна институция „Център за развитие и подкрепа на космическата дейност“ на Министерството на отбраната на Руската федерация

М. Суриков

Благодарност от Усинск DRSU

Благодарствено писмо

Дружество с ограничена отговорност "Усинско пътно-ремонтно-строително управление" изразява дълбока благодарност и искрена благодарност на екипа на дружеството с ограничена отговорност "Сертификация на безопасността на труда и работното място" за взаимноизгодно сътрудничество, добросъвестно отношение и професионализъм по време на работата по специална оценка на работните условия в нашето предприятие.
Изказваме специална благодарност на експертите Мария Виталиевна Комарова и Андрей Генадиевич Титор, които бяха пряко ангажирани в изследването и анализа на вредните, опасни фактори в производствената среда и трудовия процес за тяхното сериозно и внимателно отношение към работата.
Оценяваме високо сътрудничеството с вашата компания,
Желаем успех и просперитет на вас и вашата компания,
икономическо и финансово благополучие.
Изразяваме увереност в запазването на съществуващите приятелски отношения
връзка и надежда за по-нататък
взаимноизгодно и ползотворно сътрудничество.
На Ваше разположение,
Директор на Usinsk DRSU LLC Slastyon I.A.

Благодарност от Съюзното събрание

Генерален директор на SOTARM LLC
А.А. МИНАЕВ

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Неправителствена институция Редакцията на вестника на Парламентарното събрание на Съюза на Беларус и Русия „Съюз Вече“ изказва благодарност на служителите на компанията SOTARM LLC за бързата и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд , високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме. Отчетните материали се представят в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,

Главен редактор L.P. Раковская

Благодарност от Center Second Birth LLC

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А

БЛАГОДАРНОСТ

По време на специалната оценка на условията на труд (SOUT) в нашата компания Център "Второ раждане" LLC беше отбелязана компетентната работа на експертите и високото ниво на специалисти. Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

Генерален директор Романюк E.V.

Благодарност от RB Logistics LLC

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на RB Logistics LLC изразява благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията.

Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,

Генерален директор А.А. Будкин

Благодарност от Optikom Region LLC

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на OPTIKOM Region LLC изказва благодарност на служителите на SOTARM LLC, ръководителя на лабораторията Максеменюк Е.В. за бързата и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Благоприятно впечатление направи готовността на служителите да реагират бързо на обстоятелствата.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

С пожелания за успех на вас и вашата организация
Изкуство. смени С.Н. Сироткин

Благодарност от Mosexpert LLC

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Благодарим на екипа на SOTARM LLC за услугата за извършване на специална оценка на условията на труд в нашата организация. Беше много приятно да усетите ефективността и технически компетентното отношение към работата от страна на служителите на вашата компания през целия период на нашето сътрудничество.
Бих искал специално да спомена ръководителя на лабораторията за изпитване Елена Валериевна Максеменюк и специалист Виктория Бирюкова. Благодарим им за професионализма и чувствителното отношение при решаването на всички възникнали въпроси.

Очакваме с нетърпение по-нататъшно сътрудничество с вас и вашата компания.

изпълнителен директор
Mosexpert LLC A.L. Воронин

Благодарност от LLC Company Metal Profile

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на Централния клон на Metal Profile Company LLC изказва благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.

Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,

Директор на клон L.A. Михайлов

Благодарност от Brunel Rus LLC

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на Brunel Rus LLC изразява благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. По време на работа специалистите на SOTARM LLC бяха внимателни към всички нужди на нашата компания и бързо намериха най-добрите решения на възникналите проблеми. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията, както и добросъвестното им отношение към въпроса.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.

Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,
Генерален директор на Brunel Rus LLC Андреа Лукин

Благодарности от Леотон Трейдинг

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на Leogon Trading LLC изказва благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната навременна и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на пилотните условия. Бих искал да отбележа компетентността и грамотността на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме и материалите бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специалната оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и задължителен партньор, работещ на високо професионално ниво.

Надяваме се на по-нататъшна успешна ползотворна работа.

На Ваше разположение,

Директорът С.В. Люликова

Благодарност от GH Project

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на GH Project LLC изразява благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,
Ръководител на GH Project LLC A.A. Зуйкин

Благодарност от GBPOU MO Roshalsky College

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на Държавната бюджетна образователна институция на Московска област „Рошалско техническо училище“ изказва благодарност на служителите на фирма „СОТАРМ“ ООО за бързата и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,

Директор на техникума В.Ю.Къшлев

Благодарност от JSC VDNKh Economic Administration

Генерален директор на SOTARM LLC
А.А. Минаев

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на VDNKh Economic Management АД изразява благодарност на служителите на SOTARM LLC за бързата и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд и високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме, материалите бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специалната оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна и ползотворна работа в бъдеще.

Директор А.В. Королев

Благодарност от Раменска отоплителна мрежа АД

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на Ramenskaya Heating Network АД изразява благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и висококачествена работа при провеждането на специална оценка на условията на труд. Бих искал да отбележа компетентната работа и високото ниво на експертите на организацията.
Цялата работа беше завършена навреме и необходимите материали бяха представени в съответствие с изискванията на Федералния закон от 28 октомври 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“.
Ние сме готови да препоръчаме СОТАРМ ООД като надежден и отдаден партньор, работещ на високо професионално ниво.
Надяваме се на дългосрочна ползотворна работа в бъдеще.

На Ваше разположение,
Генерален директор А.М. Синицки

Благодарност от АД ОптиКом

Генерален директор на SOTARM LLC
Минаев А.А.

Уважаеми Андрей Анатолиевич!

Ръководството на ОптиКом АД изказва благодарност на служителите на SOTARM LLC за тяхната бърза и качествена работа при извършване на специална оценка на условията на труд.
Отбелязваме, че предоставените ни резултати от работата на SOTARM LLC върху SOUT отговарят на високи стандарти за качество в тази област.
Отделно бих искал да благодаря на ръководителя на лабораторията Maksemenyuk E.V. и служители, които свършиха работата по договора с високо качество и навреме, бързо и компетентно решиха всички възникнали въпроси, както на етапа на извършване на SOUT, така и след неговото приключване, а също така отбелязаха високото си ниво на култура на комуникация с представители на клиентите, общителност и професионализъм.
Пожелаваме на вас и вашата компания нови постижения и финансово благополучие.

На Ваше разположение,
Ръководител на складовия комплекс М.Ю. Чистов

Лицензи и акредитация

Поръчка

С натискането на бутона "изпрати" вие се съгласявате с обработката на лични данни.

Сертифициране на работните места на различни фирми и LLC

До 31.12. 2013

Фирма "Обединен консултантски холдинг" предлага сертифициране на места за условия на труд на ниска цена. Нашата компания е готова да извърши сертификация на вашето приложение, цената е достъпна, всички подробности можете да намерите, като се обадите на телефонния номер, посочен на уебсайта. От 1 януари 2014 г. сертифицирането беше заменено със специална оценка на условията на труд. (На 1 януари 2014 г. федералният закон от 28 декември 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“) Нашата компания има професионално ниво на провеждане на такива събития, а цената за предоставяните услуги е по-ниска от в подобни компании.

Целта на тази процедура е професионална оценка на условията на труд на всеки служител на различни компании и LLC, както и идентифициране и отстраняване на възможни фактори, които представляват опасност за здравето и живота на служителя.

Всички правила и процедури за извършване на правно сертифициране на местата за работа при правни условия за LLC бяха въведени в законодателството на Руската федерация. Само работодателят има право да извършва сертифициране на условията на труд. Сертифицирането на условията на труд, за да се идентифицират различни вредни фактори, които присъстват в работното пространство на всички служители на LLC, е задължителна проверка във всяко предприятие (LLC).

По време на изпълнението на тези дейности за LLC ще бъдат установени определени правила и процедури за сертифициране на местата за всеки служител. При необходимост на служителите се осигуряват предпазни средства и допълнителни консумативи. Провеждането на планирано сертифициране ще ви позволи точно да определите кои служители трябва да преминат медицински преглед. Можете също така да определите кой попада в категорията обезщетения и допълнителни компенсации.

В комисията, която ще извърши всички дейности, са включени ръководителят на предприятието, специалисти от синдикатите и охраната на труда. Служителите на предприятието са длъжни да се запознаят с всички резултати, които комисията получава.

Работодателят, вместо на себе си, може да повери ръководството на комисията на юрист, специалист в областта на условията на труд и персонала.

Организациите, извършващи сертифициране за LLCs, не трябва да имат нищо общо с работодателя. Тази компания е юридическо лице, което е акредитирано в регистъра на Руската федерация в Москва и в цяла Русия и има всички правомощия за тази процедура. Свържете се с надеждна организация, която извършва сертифициране на работното място. За да определите цената на работно място в компанията EKH и да разберете цената, обадете се на телефонния номер, посочен на уебсайта. Нашите специалисти ще Ви разкажат за процедурата и цената на заверката и какви са цените на отделните услуги. Нашите разумни цени и качество на услугите са ненадминати. Разликата между цените на нашата компания и подобни вече е оценена от много от нашите клиенти.

Стъпка по стъпка етапи на сертифициране на всяко място на работа за LLC в Москва и други градове на Руската федерация (проверете цената за предоставяне на услуги по телефона)

създаване на ред, с който служителите трябва да са запознати;
създаване на комисия и назначаване на ръководител на тази комисия;
определяне на времето и процедурата за проверка;
създаване и подписване на съответния документ;
специалисти, посещаващи мястото на проверката;
обработка и получаване на всички резултати;
съставяне на протокол по установения начин;
създаване на планирана работа за подобряване на условията на труд в LLC;
създаване на отчети за извършената работа.

Преди работодателят да реши да поръча услуга от трета компания, която извършва сертифициране за LLC, той има пълното право да изиска от тях такива документи като

потвърждение, че LLC има право да провежда висококачествено сертифициране на условията на труд (в съответствие с правилата и без превишаване на цените за предоставяне на услуги);
документ, който потвърждава, че компанията е акредитирана в регистъра на Руската федерация за Москва и други региони на Русия и има право да извършва такива проверки.

Отговорности на работодателя по време на проверката:

Провеждането на одит на труда предполага, че работодателят е длъжен да помага и съдейства на сертифициращата страна във всичко. Предоставете цялата необходима документация. При необходимост поискайте необходимата документация и информация от трети страни. На работодателя е забранено да укрива документи или информация, или да предприема действия, които ще доведат до намаляване на въпросите относно ГРП и трябва да бъдат проверени възможно най-щателно.

Задачи, които трябва да бъдат изпълнени от сертифициращата страна

изберете необходимия метод за оценка на условията на труд
в момента на изпълнение точно определя броя на служителите, които се нуждаят от специална оценка на условията на труд
внимателно проучете цялата необходима документация
ако е необходимо, поискайте от работодателя цялата необходима информация

Атестирането на работните места и условия се извършва в съответствие с необходимите изисквания и държавни разпоредби.

Атестация за работното място - списък на условията

определяне на степента на опасност от трудова злополука
определяне на съответствието с хигиенните показатели
наличие на лична защита
обща оценка на сертифицирането на работното място за условията на труд на работниците

Инспекциите в предприятие или LLC с опасни условия на труд се извършват на 20% от работните места, минималният брой такива работни места е 2. Ако се установи неспазване на стандартите на едно работно място, трябва да се извърши проверка и на други работни места . След легализиране на работните места се получава актуализиран списък на работните места. За подобни работни места се попълва една AWP карта. Всички мерки, необходими за подобряване на условията на труд, са общи за всички подобни работни места.

Тестването в работно пространство, което променя териториалното си разположение, се извършва чрез анализ на стандартни технологични операции. В този случай времето, в което ще се извърши проверката, е посочено в правилника. Всички характеристики и детайли на автоматизираното работно място трябва да се регулират от наредбите на работодателя и да отговарят на стандартите за внедряване на автоматизираното работно място. Нашата компания ще ви предостави услуги на най-високо ниво, цената е достъпна, а нивото на проверка е професионално. Цената на услугите зависи от формата на предприятието и броя на работните места.

Можете да се запознаете и с другите ни услуги и материали за тях.