Ръководител на цех: отговорности, длъжностна характеристика. Длъжностни отговорности на ръководителя на цех в производството Описание на длъжността на ръководителя на монтажен цех

Какво прави производственият мениджър?

Позицията ръководител производство не е просто ръководна длъжност, а една от ръководителите от първо ниво. Служител на тази длъжност по правило е заместник-директор, а неговите подчинени включват началници на по-ниско ниво (началници на отдели, цехове, отдели, секции и др.).

В хода на работата си производственият ръководител не само изпълнява инструкциите на ръководството, но и взема самостоятелни решения (задължителни за изпълнение от поверения му екип), организирайки служителите и осигурявайки изпълнението на възложените му задачи. Именно сложността и значимостта на последното, както и обхватът на възможната отговорност определят съдържанието на длъжностната характеристика за дадена длъжност.

Поради факта, че конкретният списък от трудови функции на ръководителя на производството зависи от посоката на дейността на организацията, съдържанието на раздели от длъжностната характеристика за служителите на различни предприятия може да варира значително, но основните разпоредби на документа и неговите структурата, като правило, остава непроменена.

Не знаете правата си?

Структура на длъжностната характеристика на ръководител производство

Стандартната длъжностна характеристика на производствения ръководител започва с бележка за одобрението на документа и посочване на данните на ръководителя, който е направил това: думата „Одобрявам“ е написана в горния десен ъгъл на първата страница, след което дата, подпис на управителя и препис от него. Освен това там или в края на документа се отделя място за подписите на служителите, с които длъжностната характеристика е съгласувана в процеса на разработване.

Общи положения
Разделът се състои от списък с изисквания, които ви позволяват да изберете служител от няколко кандидати (образование, трудов опит, професионални и лични умения), списък с документация, с която служителят трябва да е запознат до момента на изпълнение на работните си функции. Освен това разделът определя мястото на ръководителя на производството в структурата на персонала на предприятието, процедурата за наемане, освобождаване и замяна на служител, както и неговия пряк ръководител.
Служебни права и отговорности
Този раздел включва списък на служебните задължения и правата на служителите. Това е основната и най-важна част от длъжностната характеристика, тъй като законът позволява работникът да не изпълнява задачи извън предвидените в Кодекса на труда и длъжностната характеристика.
Отговорност на служителите
Този раздел определя обхвата на отговорността на служителя (като правило говорим за дисциплинарна и/или материална).

Основни изисквания към кандидата за тази позиция

Конкретните изисквания, които работодателят предявява към кандидатите за длъжността ръководител на производството, зависят от характеристиките на дейността на организацията и посоката, в която ще работи служителят. Във всеки случай обаче има някои общи изисквания към кандидатите:

висше специализирано образование;
опит по професията и/или на подобна ръководна позиция (обикновено от 3 до 5 години, но може да се изисква и повече);
способност за подбор, организиране и мотивиране на екип;
умения за стратегическо планиране и прогнозиране;
аналитични умения и логическо мислене.

Длъжностни задължения на ръководител производство

Длъжностната характеристика на производствения мениджър като правило съдържа впечатляващ списък от длъжностни отговорности за този служител, което е много трудно да се представи в статията поради зависимостта му от посоката на дейността на организацията. В общи линии можем само да кажем, че длъжностните отговорности на производствения ръководител обикновено включват:

управление на персонала;
подбор и обучение на персонал;
контрол върху изпълнението на производствените планове;
спазване на стандартите и разпоредбите за безопасност на труда;
участие в бизнес планиране;
анализ на ефективността на производството, изготвяне на доклади за това.

Особености на отговорността на ръководителя на производството

Когато работите върху раздела от длъжностната характеристика за отговорността на ръководителя на производството, трябва да запомните две важни точки:

Дисциплинарните мерки се прилагат в случай на виновно неизпълнение или неправилно изпълнение от страна на служителя на неговите трудови задължения, докато имуществената отговорност предвижда само обезщетение на работодателя за вреда, причинена от служителя. Ако работата включва отговорност за поверени инвентарни позиции, трябва да се сключи договор за отговорност със служителя.
Наказанието за нарушение на трудовото правоотношение според длъжностната характеристика не трябва да бъде по-голямо от предвиденото в трудовото законодателство.

По този начин изготвянето на длъжностна характеристика на ръководител на производство изисква да се вземат предвид не само спецификата на дейността на конкретно предприятие, но и посоката, в която този служител ще работи. Пример за длъжностна характеристика за производствен ръководител, наличен в нашата примерна банка, ще ви помогне да получите по-ясна представа за структурата и съдържанието на този документ.

Типична проба

ОДОБРИХ

___________________________________ (инициали, фамилия)
(име на организацията, преди ________________________
приемане и др., неговата организационна (директор или друго длъжностно лице)
правна форма) официално лице, упълномощено
това, което трябва да се твърди
последни инструкции)
" " ____________ 20__

Описание на работата
ръководител на цех за опитно производство
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)

" " ______________ 20__ Н_________

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена от
въз основа на трудов договор с _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
_________________________________________________________________ и в съответствие с
тази длъжностна характеристика е съставена)
разпоредби на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове
закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения
1.1. Ръководителят на цех за пилотно производство принадлежи към категорията
мениджъри.
1.2. Назначен на длъжност началник на цех за опитно производство
лице с висше професионално (техническо) образование и опит
работа по конструкторска и технологична подготовка на производството при
инженерни и технически длъжности най-малко _________ години.
1.3. Назначаване на длъжността ръководител на цех за опитно производство и
освобождаването от него се извършва със заповед на ръководителя на предприятието съгл
представителство ________________________________________________________________.
1.4. Ръководителят на опитен производствен цех трябва да знае:
- организационни и административни документи, нормативни и
методически материали, свързани с производствено-иконом
работилнически дейности;
- перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
- предназначение, състав, дизайн, принципи на работа, условия на монтаж
цехови продукти, технологията им на производство;
- цехово оборудване и правила за техническата му експлоатация;
- технически, икономически и производствени процедури и методи
планиране;
- форми и методи на производствено-стопанска дейност;
- действащата нормативна уредба за възнагражденията и формите на материалите
стимулиране;
- напреднал местен и чужд опит в областта
дизайн и технология на производство на подобни продукти;
- основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
- основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки,
промишлена санитария и противопожарна защита;
- _________________________________________________________________.
1.5. Началникът на опитно-производствения цех докладва на
директно ________________________________________________________________.
1.6. По време на отсъствието на ръководителя на опитно-производствения цех
(болест, отпуск, командировка и др.) неговите задължения се изпълняват от
заместник (ако няма такъв - лице, назначено в уч
добре). Това лице придобива съответните права и носи
отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения
отговорности.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Служебни задължения
Ръководител на цех за опитно производство:
2.1. Ръководи производствено-стопанското управление
дейности на цеха за производство и изпитване на образци на нови или
подобрени (модернизирани) продукти, както и изследвания
нови технологични процеси за последваща организация на серийни и
масова продукция.
2.2. Участва в разработването на дългосрочни и текущи планове
научноизследователска и развойна дейност, в състав
тематични планове и поетапни графици за изпълнението им, в процес на разработка
тестване на програми и тестване на прототипи, извършване на довършителни работи
работи, тестване на техническа документация (работни чертежи,
технологични инструкции, технически условия, техники за отстраняване на грешки и
тестове и др.), при изготвянето на протоколи от тестове.
2.3. Организира предоставянето на техническа помощ на производствените цехове
(обекти) при разработването на нови продукти и технологични процеси.
2.4. Гарантира изпълнението на задачите навреме
ефективно използване на основния и оборотния капитал.
2.5. Извършване на работа за подобряване на организацията на производството,
неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси,
предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продукта, спестяване на ресурси,
въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертифициране и
рационализиране на работните места, използване на резервите за увеличаване
производителност на труда.
2.6. Организира планирането, отчитането и отчитането на
производствено-стопански дейности, работа по въвеждане на нов
форми на управление, подобряване на трудовите стандарти, правилно приложение
форми и системи на заплащане и материално стимулиране, обобщение
и разпространението на съвременни техники и методи на работа, изучаването на напреднали
местен и чужд опит в дизайна и технологиите
производство на подобни продукти, развитие на рационализация и
изобретение.
2.7. Осигурява технически изправна работа на оборудването и
други дълготрайни активи и изпълнение на графици за техния ремонт, сейф и
здравословни условия на труд, както и своевременно осигуряване на работниците
обезщетения за условията на труд.
2.8. Координира работата на бригадирите и цеховите служби.
2.9. Извършва подбора на работници и служители, тяхното разположение и
подходяща употреба.
2.10. Следи за спазването от служителите на правилата и разпоредбите за безопасност на труда
и безопасност, производствена и трудова дисциплина, правила
правилник за вътрешния трудов ред.
2.11. Представя предложения за награждаване на изявени служители,
за налагане на дисциплинарни наказания на нарушители на производството и
трудова дисциплина, прилагане при необходимост на материални мерки
въздействие.
2.12. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите
работилница, провежда възпитателна работа в екипа.
2.13. Осигурява компилация и своевременно подаване
установена отчетност.
2.14. _____________________________________________________________.

III. права
Ръководителят на опитния производствен цех има право:
3.1. Заявка и получаване от ръководители на структурни
подразделения на предприятието и специалисти с необходимата информация.
3.2. Участвайте в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции,
указания, както и разчети, договори и други документи, свързани с
функциониране на опитен производствен цех.
3.3. В рамките на вашата компетентност да подпишете и заверите
документация.
3.4. Самостоятелно водят кореспонденция със структурни подразделения
предприятия, както и други организации по въпроси, включени в него
компетентност.
3.5. ______________________________________________________________.

IV. Отговорност
Ръководителят на цеха за пилотно производство отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията си
задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в
в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За нарушения, извършени в хода на упражняване на техните
дейности - в границите, определени от административни, наказателни и
гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За нанесени материални щети – в рамките на посочените
трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)

Ръководител на структурно звено (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
" " _____________ 20__

ДОГОВОРЕНО:

Началник правен отдел

(инициали, фамилия)
_____________________________
(подпис)
" " ________________ 20__

Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
" " _____________ 20__

Длъжностна характеристика, съставена за специалист като ръководител на цех, предполага описание на неговите професионални характеристики, права и ниво на отговорност в случай на пренебрегване на работата. Друг документ, регулиращ дейността на специалист, е професионален стандарт. Нека разгледаме нюансите на тези законодателни въпроси в рамките на този материал.

Кой е

бригадир - главен човек на производствения етаж. Отговаря за организацията на работния процес и го координира, като прилага теоретични знания и практически умения. Под негово ръководство са всички обикновени работници, назначени в определен цех.

Списъкът от знания и умения, които трябва да притежава този специалист, както и набор от правни норми и документи, които го ръководят в работата му, също заслужава специално внимание:

организационно-административна документация;
методическа и нормативна база;
перспективни планове и схеми за техническо развитие на предприятието;
технически разпоредби, които се прилагат за продуктите на работилниците;
технологични особености на производствения процес;
стандарти за оборудване на работни помещения;
правила за техническа експлоатация;
техники за планиране на производството;
разпоредби, свързани с възнагражденията;
нюанси на защитата на труда;
напреднал опит на местни и чуждестранни специалисти в тази област.

Функции и професионални изисквания

Тук няколко работни задължения, които се възлагат в практиката на този специалист.

Мениджмънт в сферата на производствено-стопанския труд.
Осигуряване изпълнението на производствените задачи.
Работете върху ритмичното производство на висококачествени продукти.
Използване на основни и работни ресурси.
Провеждане на мерки за подобряване на производството.
Механизация и автоматизация на основните процеси.
Предотвратяване и отстраняване на дефектни продуктови единици.
Организация на текущата планова и счетоводна дейност.
Съставяне на счетоводна и отчетна документация за дейността на цеха.
Предприемане на мерки за подобряване стандартите на труда.
Осигуряване на технически компетентна и рационална работа на оборудването.
Координиране работата на занаятчии и сервизни услуги.
Подбор на персонал и работници, които ги обслужват.
Мониторинг и спазване на стандартите за охрана на труда и безопасност.
Провеждане на работа за стабилизиране на трудовата дисциплина.
Осигуряване на сигурност в работния процес.
Представяне на предложения, свързани с награждаване на отличени служители и наказване на виновни лица.
Организация на работата, свързана с повишаване на квалификационното ниво.

Ако говорим за основни изисквания за квалификация, тогава е необходимо да имате професионално образование, което изисква завършване на университет, както и трудов стаж на 3 години. Алтернативен вариант е със средно образование и трудов стаж на 5 години.

Характеристики на работа

Управителят на магазин може да има всяка посока на работа. На практика най-често става дума за основните служители следните видове работилници:

промишлени;
автотранспорт;
електрически;
дърводелство

Всеки от тях има свои собствени специфики на изпълнение на трудовите задължения и взаимодействието между подчинените и господаря. В производството началникът на цеха отговаря за състоянието на машините и стабилната работа на обикновените работници с тях.

В автотранспортния цех отговорностите на NC включват наблюдение на състоянието на транспортните единици и привеждането им в нормално състояние. В електроцеха е необходимо да се следят основните електрически показатели и да се осигури максимална безопасност на служителя. Подобни правила важат и в дърводелски цех.

Управителят на магазина има следващ набор от права:

предоставяне на подчинените служители на определени инструкции и задачи, свързани с проф. дейности;
наблюдение на изпълнението на производствените задачи и наблюдение на навременното изпълнение на поръчките от подчинените;
изискване и получаване на необходимата документация, материали, които се отнасят до житейски въпроси;
взаимодействие с други предприятия и организации по работни въпроси;
запознаване с конструктивните части на решенията, взети от ръководството на предприятието;
прави предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция;
внасяне за обществено обсъждане на предложения за назначаване и преместване на служители, както и освобождаването им от длъжност в интерес на дружеството;
докладва на ръководството за всички нарушения и недостатъци, установени във връзка с изпълнени задължения;
комуникация с представители на пресата и предаване на официална информация, само въз основа на разрешение от управителя.

Има няколко ключови аспекта, за които се очаква отговорност:

лошо изпълнение на задълженията или пълно пренебрегване на тази точка в границите, установени от руското законодателство;
нарушаване на общи правила и разпоредби, които регулират работата на дружеството;
в случай на прехвърляне / прехвърляне на друга длъжност или освобождаване от нея, специалистът отговаря за навременното предаване на делата на наследника;
наличието на нарушения, извършени в процеса на изпълнение на трудовите задължения в границите, определени от нормите на съществуващия закон;
предизвиквайки ругатни щети в рамките, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и Гражданския кодекс на Руската федерация;
спазване на общи инструкции, заповеди, заповеди, свързани с опазване на търговската тайна и поверителна информация;
спазване на вътрешните разпоредби и правилата за безопасност по отношение на пожарната безопасност.

Така началникът на цеха е специалист, който носи огромна отговорност.

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
PJSC "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ G.

Описание на работата
управител магазин

1. Общи положения

1.1 Тази длъжностна характеристика установява длъжностните задължения, правата, служебните взаимоотношения и отговорностите на ръководителя на магазина на OJSC „Компания“ (наричано по-долу предприятието).

1.2 Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години се назначава на длъжност позиция началник магазин..

1.3 Ръководителят на цеха се отчита директно на заместник генералния директор по производството.

1.4 Назначаването, преместването и освобождаването на ръководителя на цеха се извършва със заповед на генералния директор на предприятието по препоръка на заместник генералния директор по производството.

1.5 На пряко подчинение на ръководителя на цеха са:

— ;
- главен майстор.

1.6 В случай на временно отсъствие (командировки, болест, ваканция) задълженията на ръководителя на цеха се изпълняват от лице, назначено със заповед на генералния директор със задължително запознаване с тази длъжностна характеристика.

1.7 В своята работа ръководителят на цеха се ръководи от:

— действащото трудово законодателство на територията на Руската федерация;
— наредби, инструкции, други насоки и нормативни документи относно производствените и икономическите дейности на цеха;
— производствен план;
- заповеди, инструкции, инструкции от началници;
— Фирмена политика по качеството;
— Правила и разпоредби за индустриална безопасност и защита на труда;
— Норми и правила, установени в предприятието;
— Правилник за работилницата;
- тази длъжностна характеристика.

1. 8 В допълнение към заповедите на производствения директор, началникът на цеха изпълнява заповедите на производствения ръководител и инструкциите на главния инженер на предприятието и неговите заместници.

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на цеха е длъжен:

2.1. Ръководи производствено-икономическата дейност на цеха.

2.2. Осигурете изпълнението на производствените задачи, ритмичното производство на висококачествени продукти и ефективното използване на основния и оборотния капитал.

2.3. Анализирайте производствените дейности на цеха и донесете резултатите от анализа на вниманието на ръководителя на производството и заместник генералния директор по производството.

2.4. Поставете планирани цели за производствените площи на цеха.

2.5. Извършване на работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на освобождаването на продукти с лошо качество и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертифициране и рационализиране на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.

2.6 0 организира текущо производствено планиране, счетоводство, съставяне и своевременно представяне на отчети за производствените дейности на цеха, подобряване на трудовите стандарти, правилно прилагане на формите и системите на заплати и материални стимули, обобщаване и разпространение на съвременни техники и методи на труда, проучване и внедряване на усъвършенстван местен и чуждестранен опит, проектиране и технология на производство на подобни продукти, развитие на иновации и изобретения.

2.7. Осигурява техническата експлоатация на оборудването и другите дълготрайни активи и спазването на графика за техния ремонт, организира безопасни и здравословни условия на труд, както и своевременно предоставяне на обезщетения на служителите за работа в опасни условия.

2.8. Вземете мерки за предотвратяване на прекъсвания и други производствени загуби.

2.9. Координира работата на майсторите на магазини, определя отговорностите, задълженията и правомощията на подчинения персонал в съответствие с техните длъжностни и работни инструкции.

2.10 Извършете подбора на работници и служители, тяхното разположение и целесъобразно използване, определете необходимостта от обучение на подчинения персонал и оценете ефективността на тяхното обучение.

2.11. Следете за спазването от служителите на правилата за защита на труда и безопасността, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред.

2.12. Участвайте в срещи за разглеждане на проблемите на техническото развитие на работилницата.

2.13 Организира прилагането на мерки за осигуряване на работата на цеха при аварийна ситуация.

2.14 Своевременно и точно изпълнява производствените заповеди на генералния директор на предприятието, производствените задачи, инструкциите и заповедите на ръководителя на производството, заместник генералния директор по производството.

2.15. Изпълнява длъжностните задължения, предвидени в настоящата длъжностна характеристика и трудовия договор.

2.16. Спазвайте правилата за вътрешния трудов ред, установени в предприятието.

2.17. Не участвайте в дейности, пряко или косвено увреждащи интересите на предприятието.

2.18. Осигурете разбиране на Политиката за качество на компанията от персонала на цеха.

2.19. Определете действията, които трябва да бъдат предприети във връзка с всякакви проблеми, които изискват превантивни и коригиращи действия.

2.20. Уверете се, че вашият персонал е наясно с уместността и важността на своите дейности и техния принос за постигане на целите за качество.

2.21. Постоянно подобрявайте резултатите от професионалните си дейности.

2.22.Осигуряване на правилна работа на оборудването и навременна превантивна поддръжка в съответствие с графика.

2.23. Наблюдава изправността на защитни, предпазни, спирачни, сигнални, блокиращи устройства и други устройства, които осигуряват безопасността на работата, предприема мерки за отстраняване на откритите недостатъци.

2.24. Осигурява ефективна работа на отоплителни, вентилационни, пневматични транспортни и други системи и инсталации, влияещи върху микроклимата на производствените помещения, както и осветлението на помещенията и работните места в съответствие с действащите стандарти.

2.25. Участвайте в приемането на завършена работа по ремонта и модернизацията на оборудването, механизацията и автоматизацията на производствените операции и ръчния труд.

2.26. Осигурява организацията и провеждането на работа в съответствие с утвърдените технологични правила, карти, диаграми и др.

2.27. Организира оценка на техническата безопасност на експлоатирани машини, механизми, оборудване и предприема мерки за привеждането им в съответствие с изискванията за безопасност на труда.

2.28. Осигурява поддържането и безопасната експлоатация на машини, механизми, оборудване, превозни средства, сгради, съоръжения, пътища.

2.28. Организира своевременно изпитване, правилно използване и съхранение на подемните устройства.

2.29. Следи за поддържането на документация за обекти, контролирани от държавни надзорни органи и други съоръжения с повишена опасност.

2.30. Осигурете сертифициране на работните места според условията на труд в цеха с участието на съответните служби за определяне на нивото на опасни и вредни производствени фактори на работните места, извършване на рационална и безопасна организация на работните места.

2.31. Осигурете условия на труд и почивка, както и поддръжка на санитарни помещения и съоръжения в съответствие с правилата и разпоредбите за защита на труда.

2.32. Подготвя предложения за мерки за отстраняване на причините за трудовите злополуки и професионалните заболявания и за подобряване на условията на труд за включване в плановете за безопасност на труда.

2.33. Разработва, заедно със съответните служби, инструкции за защита на труда, предоставя на работните места тези инструкции, както и правила за техническа експлоатация на машини, механизми, оборудване, знаци, индикатори, предупредителни надписи, плакати и други средства за визуална пропаганда на труда. безопасност.

2.34. Организира инструктажа на работниците, обучението им в безопасни практики на работа, обучение на работното място, специално обучение и проверка на знанията по защита на труда, както и поддържането на съответната документация и контролира обучението на работниците в работилниците в действията на PLA.

2.35. Осигурява спазването на установения ред за допускане до работа с повишен риск.

2.36. Осигурете безопасно съхранение, транспортиране и използване на опасни, вредни и експлозивни вещества.

2.37. Незабавно уведомете зам. Генерален директор за всяка злополука, злополука, инцидент на работното място и участва в тяхното разследване.

2.38. Анализирайте възникналите аварии и разработете мерки за предотвратяването им.

2.39 Осигурете правилното разходване на средствата, предназначени за прилагане на мерки за защита на труда.

2.40 Вземете решения съвместно с лекуващия лекар относно използването на пострадали при злополуки с частична загуба на работоспособност на работни места с леки условия на труд.

2.41 В случай на трудова злополука, оказвайте първа помощ на жертвата, обадете се на линейка, докладвайте в отдела за пожарна безопасност и опазване на околната среда, поддържайте ситуацията такава, каквато е била по време на злополуката или инцидента, ако това застрашава живота и здравето на хората.

2.42 Наблюдавайте спазването на правилата за пожарна безопасност за работниците в работилницата (обекта), осигурете ясни проходи до работните места, проходи и пътища за евакуация.

2.43 Организирайте и извършете работата, необходима за спазване на противопожарната безопасност (навиване на маркучи, попълване на пясъчни кутии на противопожарни щитове, презареждане на пожарогасители и др.).

2.44 Участвайте в елиминирането на пожари и горещи точки и включете за това подчинен персонал.

2.44 Уверете се, че служителите на отдела спазват местните и федерални разпоредби в областта на промишлената безопасност, защитата на труда и околната среда.

2.45 Осигурете правилната работа на системите за вентилация, почистване на прах и газ и пречиствателни съоръжения.

2.46 Съставете отчети в съответствие с формуляри POD-3 (дневник за работа на оборудване за почистване на газ без прах) и ги предайте в санитарно-промишлената лаборатория на отдела за пожарна безопасност и опазване на околната среда.

2.47 Осигуряване на събирането, съхранението и своевременното извозване на производствените отпадъци до местата за временно съхранение на отпадъците.

2.48 Осигурява навременното прилагане на наредби, инструкции, заповеди в областта на промишлената безопасност, защитата на труда и околната среда.

2.49 Своевременно да изготвя заявки за предоставяне, подмяна на спомагателни материали и оборудване (подмяна на лампи, контейнери, сапани и др.).

2.50 Следвайте инструкциите на лицето, отговорно за безопасната работа на оборудването.

2.51 Трябва да присъства постоянно в цеха по време на работа, за да следи за безопасното им изпълнение. Провеждане на инструктажи по безопасност на труда и попълване на производствена документация преди започване на работа или след приключване в съответствие с утвърдения график.

3. Професионални изисквания

3.1 Управителят на магазина трябва да знае:

— организационни и административни документи, нормативни и методически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на цеха;
— перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
— технически изисквания към продуктите на работилницата;
— технология за производство на продукта;
— цехово оборудване и правила за техническата му експлоатация;
— процедура и методи за технико-икономическо и текущо производствено планиране;
— действащите разпоредби относно възнагражденията и формите на материално стимулиране;
— напреднал вътрешен и чуждестранен опит в производството на подобни продукти;
— основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
— основи на трудовото законодателство;
— правила и норми за защита на труда;

4. Права

Управителят на магазина има право:

4.1 Изисквайте от функционалните служби на предприятието своевременното издаване по предписания начин на производствените задачи и своевременното им осигуряване със суровини, материали, полуфабрикати, оборудване, техническа документация и всичко необходимо за изпълнение на цеха. установени планове и задачи.

4.2 Изисквайте от ремонтните и техническите служби на предприятието своевременно и качествено извършване на ремонтни работи в сервиза, осигуряване на резервни части и компоненти за техническо оборудване и давайте инструкции на ръководителите на екипите на тези служби, когато извършват работа на територията на цеха.

4.3 Одобрява работни планове за производствените зони на цеха по всички въпроси на тяхната производствена и икономическа дейност.

4.4. Отменете заповеди на подчинени служители, които противоречат на изискванията на нормативните документи.

4.5 Кандидатствайте по предписания начин за уволнение на работници в цеха, както и за наемане и прехвърляне на работници в съответствие с действащото законодателство.
4.6 Издайте организационни и технически разпореждания в целия цех и изисквайте безусловно спазване от всеки служител.

4.7 Предоставете на ръководителя на производството списък на служителите в цеха, които са позволили производството на несъответстващи продукти или са причинили материални щети на предприятието.

4.8 Внася предложения до генералния директор за налагане на дисциплинарни наказания на служители на функционални служби в случай на нарушение на трудовата и производствената дисциплина.

4.9 Определяне на правомощията, задълженията и отговорностите на работниците в цеха в съответствие с длъжностните характеристики.

4.11 Изисквайте служителите на сервиза да изпълняват служебните си задължения.

4.12 Използвайте обезщетения, установени от законодателството на Руската федерация и предвидени за служителите в колективния договор
предприятия.

4.13 Подписвайте цялата документация, идваща от сервиза.

4.14 Представлява предприятието в организации на трети страни по въпроси на производствената дейност на цеха в рамките на неговата компетентност.

4.15 Представлява цеха в различни комисии на предприятието.

4.16 Одобрява графика на редовните почивки на работниците в магазина (съгласувано със синдикалната организация, PEO и OK).

5. Служебни взаимоотношения

Управителят на магазина взаимодейства с отделите на предприятието по следните въпроси:
— материално-техническа поддръжка на производството;
— ефективно използване на основния и оборотния капитал;
— подобряване на организацията на производството, неговата технология,
механизация, автоматизация на производствените процеси;
— подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси;
— въвеждане на нови форми на управление, подобряване на регулацията
труд.

5.1 С отдела за логистика и доставки за
въпроси:

— получаване на лимитни карти за отпускане на материали;

- подаване на заявки за доставка на необходимите материали и транспорт до цеха за вътрешнозаводски транспорт, данни за действителното потребление на материали за отчетния период и баланса на материалите, регистрирани по предписания начин.

5.2 С Бюрото за икономическо планиране по въпроси:

— получаване на: анализ на използването на работното време и мерки за подобряването му, одобрени разпоредби относно системите за възнаграждение и бонуси, одобрени графици на персонала, нормативни материали за труда;

- представяне на: документи за ежедневното постъпване и потребление на основни материали, продукция в края на месеца, актове за потребление на суровини и материали, отчети за незавършеното производство към първо число на всеки месец; бр. работни поръчки, отчети за изпълнение
планирани и прогнозни показатели за изпълнение за месеца.

5.3 С технологичния отдел относно:

— получаване на: техническа и технологична документация; технологични маршрутни карти; чертежи, технически спецификации, спецификации на инструменти и устройства, съобщения за промени в технологичните процеси; инструкции и указания, ограничения за получаване на инструмент; уведомления за производство на инструменти и оборудване по магазинни поръчки, чертежи на части, възли, продукти, инструкции, отклонения от чертежи и технически спецификации, помощ при разработването на нови продукти, консултации по магазинни заявки;

— изявления: предложения за промени в производствената технология, свързани с повишаване на производителността на труда, качеството на продуктите и др., информация за производствените стандарти, времето, прекарано на работа, причинено от отклонения от технологичните процеси, предложения, насочени към подобряване на организацията на работните места, преустройство на обекти, разполагане на оборудването; приложения за производство на инструменти и оборудване, искания за възможност за доставка на части, възли и продукти, които имат отклонения от чертежите и техническите спецификации.

5.4 С механичния отдел относно:

— получаване на: месечни планове и графици за ремонт на оборудването; информация за промени в паспортните данни на оборудването във връзка с ремонт и модернизация; инструкции за експлоатация на оборудването;

— заявления: искания за спешен ремонт; сертификати за приемане на оборудване след ремонт; приложения за производство и закупуване на резервни части за оборудване.

5.5 С енергийния отдел по въпроси:

— получаване на: планови и специфични разходни норми на електроенергия, вода, сгъстен въздух;

— презентации: материали от проверките на оборудването за технологична точност; организационни и технически мерки за спестяване на електроенергия и топлина.

5.6 С отдела за контрол на качеството по въпроси:

— получаване на: издадени сертификати за несъответствие за продукти, които не са преминали технически контрол на качеството, с посочване на извършителите; актове за приети продукти; предупреждения за нарушения на технологията за производство на продукти и неспазване на изискванията на техническата документация; документация (актове) за входящи материали от основното производство.

— представяне на: необходими инструкции за извършване на проверки и изпитвания.

5.7 C по въпроси:

— получаване на: съответните инструкции и инструкции за отстраняване на недостатъци и подобряване на организацията на работа, стандарти за получаване на защитно облекло, инструкции за защита на труда, графици за обучение;

— представяне на: необходимата информация за защита на труда, промишлена безопасност (включително измерване на максимално допустими концентрации във въздуха, шум, осветление и др.)

5.8 С централната лаборатория по измервателна техника по следните въпроси:

— получаване на: графици за проверка на средствата за измерване, инструкции и инструкции за отстраняване на недостатъци в средствата за измерване и тяхното използване, препоръки за избор на средства и методи за измерване, резултати от изпитвания, анализи с последващи заключения, информационни материали при поискване;

— представяне: измервателни уреди за проверка по графици, искания за химически анализи, различни изследвания на механични тестове.

5.9 Със счетоводство по въпроси:

— получаване на: информация за производствените разходи по елементи, справки за наличност на дълготрайни активи;

— представяне на: отчети за движението на ДМА, материали; актове за инвентаризация, необходими за осчетоводяване и контрол; различни първични документи, заповеди, инструкции, договори, оценки, нормативни и други материали.

5.10 С отдела по човешки ресурси по въпроси:

получаване на: информация за нарушителите на трудовата и производствената дисциплина, информация за изпратените за работа работници и специалисти, одобрени планове за обучение и повишаване на квалификацията на работниците;

материали: доклади за работа с нарушители на трудовата дисциплина, информация за бъдещата нужда от специалисти с висше и средно образование, заявления за свободни работни места, заявления за обучение и повишаване на квалификацията на персонала.

5.11 Ръководителят на цеха изпълнява производствени задачи и инструкции от ръководителя на производството и заместник генералния директор по производството.

6. Отговорност

Ръководителят на магазина носи отговорност по начина, предписан от законите на Руската федерация, за неизпълнение на служебните задължения, посочени в раздел 2 от тази длъжностна характеристика.

Заместник генерален директор по производството К.К. Производители

Началник отдел "Човешки ресурси" I.I. Иванов

Началник отдел "Правен" С.С. Сергеев

Водещият инженер по СУК В.В. Василиев

Началник ОПБ и ООС Охрана

Изтеглете описание на работата
управител магазин(.doc, 90KB)

I. Общи положения

Управителят на магазин принадлежи към категорията на мениджърите.
На длъжност началник магазин се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж на ръководни длъжности най-малко 5 години.
Назначаване на длъжност началник магазин и освобождаване от нея
Управителят на магазина трябва да знае:
1. 4.1. Организационни и административни документи, нормативни и методически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на цеха.
2. 4.2. Перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха.
3. 4.3. Технически изисквания към продуктите на цеха (обекта), технологията на неговото производство.
4. 4.4. Цехово оборудване и правила за техническата му експлоатация.
5. 4.5. Процедура и методи за технико-икономическо и текущо производствено планиране.
6. 4.6. Форми и методи на производствено-стопанска дейност на цеха (обекта).
7. 4.7. Действащата нормативна уредба за възнагражденията и формите на материално стимулиране.
8. 4.8. Напреднал местен и чужд опит в производството на подобни продукти.
9. 4.9. Основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението.
10. 4.10. Основи на трудовото законодателство.
11. 4.11. Правилник за вътрешния трудов ред.
12. 4.12. Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
По време на отсъствието на ръководителя на цеха (болест, ваканция, командировка и др.), Неговите задължения се изпълняват от неговия заместник (в негово отсъствие лице, назначено по предписания начин). Това лице придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Служебни задължения

Бригадир:

Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха (обекта).
Осигурява изпълнението на производствените задачи, ритмичното производство на висококачествена продукция и ефективното използване на основния и оборотния капитал.
Извършване на работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.
Организира текущото планиране на производството, счетоводството, съставянето и своевременното представяне на отчети за производствените дейности на цеха (обекта), работи за въвеждане на нови форми на управление, подобряване на стандартите на труда, правилното прилагане на формите и системите на заплати и материални стимули, обобщаване и разпространение на съвременни техники и методи на работа, изучаване и внедряване на напреднал местен и чуждестранен опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти, развитие на рационализацията и изобретението.
Осигурява технически правилната работа на оборудването и другите дълготрайни активи, спазването на графика за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и навременното осигуряване на предимства на условията на труд на работниците.
Координира работата на бригадирите и цеховите служби.
Извършва подбора на работници и служители, тяхното разполагане и целево използване.
Следи за спазването от служителите на правилата за безопасност и здраве при работа, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред.
Представя предложения за награждаване на отличени служители, налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина и налагане на материални санкции, ако е необходимо.
Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в цеха, провежда образователна работа в екипа.

III. права

Ръководителят на цеха има право:

Изисквайте и получавате необходимата информация от ръководители на структурни подразделения на предприятието и специалисти.
Участва в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции, указания, както и разчети, договори и други документи, свързани с функционирането на цеха (обекта).
В рамките на своята компетентност подписвайте и заверявайте документи.
Самостоятелно води кореспонденция със структурни подразделения на предприятието, както и други организации по въпроси от неговата компетентност.

IV. Отговорност

Управителят на магазина отговаря за:

За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.