Длъжностна характеристика на ръководителя на автотранспортно предприятие. Длъжностни задължения на директора на автотранспортно предприятие. II. Служебни задължения

Длъжностната характеристика на техническия директор е създадена за регулиране на трудовите отношения. Документът описва квалификационните изисквания, необходимите знания и умения, процедурата за назначаване и освобождаване, подчинението на служителя, неговите функционални задължения, права и отговорности.

Образец на типична длъжностна характеристика за технически директор

аз Общи положения

1. Техническият директор принадлежи към категорията „мениджъри“.

2. Основанието за назначаване на длъжността технически директор или освобождаване от нея е заповедта на генералния директор.

3. Техническият директор се отчита директно на генералния директор.

4. По време на отсъствието на техническия директор неговите функционални задължения, права и отговорности се прехвърлят на друго длъжностно лице, както се съобщава в заповедта за предприятието.

5. На длъжността технически директор се назначава лице с висше образование и най-малко три години опит на ръководни длъжности в съответната област.

6. Техническият директор трябва да знае:

регулаторни правни актове, регулиращи дейността на предприятието;
структура на фирмата, нейния профил и специализация;
перспективи за развитие на предприятието и индустрията като цяло;
процедурата за разработване и прилагане на стратегията за техническо развитие на компанията;
методи и принципи за управление на дейността на предприятието в пазарни условия;
реда за подписване и изпълнение на бизнес и финансови договори;
норми и правила за защита на труда.

7. Техническият директор се ръководи в своята дейност от:

законодателство на Руската федерация;
Устав на дружеството;
Правила за вътрешния трудов ред, други нормативни актове на предприятието;
заповеди и указания от ръководството;
тази длъжностна характеристика.

II. Длъжностни задължения на техническия директор

Техническият директор изпълнява следните функционални отговорности:

1. Допринася за създаването на необходимото ниво на техническа подготовка на производството, неговия растеж, повишаване на ефективността на производството, труда и намаляване на разходите.

2. Осигурява внимателно използване на ресурсите.

3. Контролира качеството и конкурентоспособността на произвежданите продукти, работи или услуги, тяхната надеждност и съответствие с действащите стандарти.

4. Ръководи разработването на мерки за модернизиране на предприятието.

5. Осъществява въвеждането на нови технологии, като извършва организационни, технически дейности, научноизследователска и развойна дейност.

6. Провежда дейности за подобряване на качеството на продуктите, за проектиране и внедряване на оборудване за автоматизация, за разработване на стандарти за трудоемкост на операциите и стандарти за разход на материали за тяхното производство.

7. Прилага мерки за предотвратяване и намаляване на вредното въздействие на производството върху околната среда, щадящо използване на ресурсите и създаване на безопасни условия на труд.

8. Осигурява висококачествена подготовка на производството навреме, експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването.

9. Следи за спазването на проектната, технологичната, инженерната дисциплина, стандартите за защита на труда, правилата за безопасност, промишлена санитария и пожарна безопасност и изискванията на надзорните органи.

10. Сключва договори за разработване на нова производствена технология, проекти за реконструкция, обновяване и модернизация на оборудването, механизация и автоматизация на производството, контролира тяхното разработване, преглежда и изпълнява проекти за техническо обновяване и изготвя заявки за закупуване на оборудване.

11. Осигурява изготвянето на съответната техническа документация (чертежи, спецификации, технически условия, технологични карти) в срок.

12. Координира работата по патентна и изобретателска дейност, стандартизация и сертификация на продукти, сертификация и рационализация на работните места, осигуряване на контролно-измервателни уреди.

13. Допринася за защита на приоритета на внедрените научно-технически решения, подготовка на информация за патенти и получаване на права върху интелектуалната собственост.

14. Провежда дейности за подобряване на подходите към организацията на производството, труда и управлението на базата на въвеждането на нови технически средства.

15. Създава научни изследвания, изпитване на технологии, работа в областта на научната и техническата информация, рационализацията и изобретателството.

16. Организира мероприятия за повишаване квалификацията на работниците и инженерно-техническия състав. Насърчава непрекъснатото подобряване на обучението на персонала.

17. Ръководи техническите служби на предприятието, следи резултатите от тяхната дейност, състоянието на трудовата дисциплина в подчинените структури.

III. права

Техническият директор има право:

1. Дава заповеди и указания на служителите на предприятието по въпроси от обхвата на техните функционални отговорности.

прилагане на дисциплинарни санкции срещу служители на компанията, които са нарушили правилата за безопасност и други стандарти;
подобряване на вашата работа и предприятието като цяло.

3. Получава информация за проекти на решения на ръководството на дружеството, свързани с неговата дейност.

4. Информирайте ръководството на предприятието за всички недостатъци, установени в хода на дейността му, и разработете предложения за тяхното отстраняване.

5. Да изискват от ръководството на дружеството осигуряване на необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните им задължения.

6. Да изисква от отделите на предприятието да предоставят материали, необходими за изпълнение на задълженията си.

IV. Отговорност

Техническият директор отговаря за:

2. Причиняване на материални щети, загуби на предприятието, неговите контрагенти, служители и държавата.

3. Нарушаване на разпоредбите на решения, правилници и други ръководни документи на дружеството.

4. Разкриване на поверителна информация, лични данни, търговска тайна.

5. Неправилно изпълнение на служебните задължения.

6. Действия, противоречащи на установените от дружеството норми и правила.

7. Нарушения, извършени по време на дейността им.

8. Нарушаване на правилата за безопасност, трудова дисциплина, противопожарна охрана, правила за вътрешния трудов ред.

9. Извършване на неразрешени от ръководството действия.

Служебни задължения . Ръководи, в съответствие с действащото законодателство, всички видове дейности на предприятието. Организира работата и ефективното взаимодействие на производствени звена, цехове и други структурни звена на предприятието, насочва дейността им за постигане на високи темпове на развитие и усъвършенстване на производството, съответствието му с най-добрите световни стандарти, за да отговори най-пълно на нуждите на националната икономика и населението в съответните видове продукти, за пълно повишаване на производителността на труда, ефективността на производството и качеството на продуктите въз основа на широкото въвеждане на ново оборудване и прогресивни технологии, научна организация на труда, производството и управлението, подобряване на икономическия механизъм. Гарантира, че предприятието изпълнява всички задължения към федералния и местния бюджет, държавни извънбюджетни социални фондове, доставчици, клиенти и кредитори, включително банкови институции, както и икономически и трудови договори и бизнес планове. Организира производствено-икономическата дейност на предприятието въз основа на широкото използване на най-новото оборудване и технологии, прогресивни форми на управление и организация на труда, научно обосновани стандарти на материални, финансови и трудови разходи, изучавайки пазарните условия и най-добрите практики, за да пълно подобряване на техническото ниво и качеството на продуктите (услугите), икономическа ефективност на производството, рационално използване на производствените резерви и икономично използване на всички видове ресурси. Взема мерки за осигуряване на предприятието с квалифициран персонал, за максимално използване на знанията и опита на работниците, за създаване на безопасни и благоприятни условия за тяхната работа и за спазване на изискванията на законодателството за опазване на околната среда. Осигурява правилната комбинация от икономически и административни методи на управление, единство на командването и колективност при обсъждане и решаване на въпроси, материални и морални стимули за повишаване на ефективността на производството, прилагане на принципа на материалния интерес и отговорността на всеки служител за възложената му работа. и резултатите на целия екип, изплащане на заплатите навреме. Решава всички въпроси в рамките на предоставените му права и възлага изпълнението на определени производствени и икономически функции на други длъжностни лица - заместник-директори, ръководители на производствени звена, както и функционални и производствени звена на предприятието. Осигурява спазването на законността в дейността на предприятието и осъществяването на неговите икономически отношения, използването на законови средства за финансово управление в пазарни условия, укрепване на договорната и финансовата дисциплина, регулиране на социалните и трудовите отношения, осигуряване на инвестиционната привлекателност на предприятието с цел поддържане и разширяване на мащаба на стопанската дейност. Защитава имуществените интереси на предприятието в съда, арбитраж, държавни и административни органи.

Трябва да знам:резолюции, заповеди, заповеди, други насоки и нормативни материали на висши и други органи, свързани с дейността на предприятието; профил, специализация и особености на структурата на предприятието; перспективи за техническо, икономическо и социално развитие на индустрията и предприятието; производствен капацитет на предприятието; технология на производство на продуктите на предприятието; процедурата за разработване и одобряване на планове за производствената и икономическата дейност на предприятието; методи за управление на бизнеса и управление на предприятието; ред за сключване и изпълнение на стопански договори; постиженията на науката и технологиите в чужди страни в съответната индустрия и опита на водещи предприятия; икономика, организация на производството, труда и управлението, основи на законодателството на страната, правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.

Квалификационни изисквания.Висше техническо или инженерно-икономическо образование и трудов стаж на ръководни длъжности, съответстващи на профила на предприятието в производствения сектор, минимум 5 години.

Публикувано на 02/10/2018

Длъжностна характеристика на ръководителя на транспортния отдел

Аз одобрявам
_______________________________
(инициали, фамилия)

(име на работодател, (управител, друго лице,
______________
неговите организационни и правни правомощия за одобряване
_________________________________ _______________________________
формуляр, адрес, телефонен номер, адрес, длъжностна характеристика)
_________________________________
имейл, OGRN, INN/KPP) "____"_________________ ____ g.
"____"___________ ____ град N _____ М.П.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА за началник транспортен отдел 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на транспортния отдел (наричан по-долу „Служител“).

1.5. Служителят трябва да знае:

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
работник:

2.2. Контролира изграждането, реконструкцията и основния ремонт на дълготрайните активи на автопарка, авторемонтните и железопътните работилници в съответствие с одобрените планове.

3. ПРАВА
3.1. Служителят има право:

4. ОТГОВОРНОСТ

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

- _______________________________;

Длъжностната характеристика е разработена въз основа на _______________________
__________________________________________________________________________.
(име, номер и дата на документа)

Ръководител структурен
дивизии
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__"___________ ____ G.

Съгласен:
правно обслужване
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__"___________ ____ G.

Прочетох инструкциите:
(или: получени инструкции)
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__"___________ ____ G.

Одобрявам _______________________________ (инициали, фамилия) _________________________________ _______________________________ (име на работодателя, (ръководител, друго лице, _________________________________ _______________________________________ неговите организационни и правни правомощия, упълномощени да одобряват _________________________________ ________________________________ форма, адрес, телефонен номер, адрес на длъжностна характеристика) _________________________________ имейл, OGRN, INN/KPP) " ____"_________________ ____ гр. "____"___________ ____ гр. N _____ М.П.

1.
Длъжностни задължения на началника на автотранспортния отдел

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на транспортния отдел (наричан по-долу „Служител“).

1.2. Служител се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Служителят се отчита директно на _______________ Организацията.

1.4. На длъжността служител се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на инженерни длъжности в транспортни организации най-малко 5 години.

1.5. Служителят трябва да знае:

Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и регулаторни документи относно експлоатацията, ремонта и техническото обслужване на автомобили, пътностроителни машини и механизми;

Перспективи за технико-икономическото развитие на организацията;

Процедурата за разработване и одобряване на планове за капитално строителство и реконструкция на транспортни и складови съоръжения;

Харта на автомобилния транспорт;

Основи на проектирането на моторни превозни средства, железопътни и автосервизи;

Правилник за поддържане и текущ ремонт на превозни средства, пътностроителни машини и механизми;

Наредби и стандарти, регламентиращи експлоатацията и ремонта на автомобили, пътностроителни машини и механизми;

Правила за превоз на товари и пътници, правила за техническа експлоатация на превозни средства, пътностроителни машини и механизми;

Закони за движение по пътищата; инструкции за движение и маневрена работа на влаковете;

Редът за сключване и изпълнение на договори за експлоатация на железопътни пътища за достъп, железопътен и автомобилен транспорт, условия за наемане на автомобили, пътностроителни машини и механизми, превоз на товари от трети лица;

Конструкция и конструктивни особености на автомобили, пътно-строителни машини и механизми, товаро-разтоварна техника;

Процедурата за поддържане на записи и отчитане на организацията;

Добри практики в областта на транспорта и неговото ефективно използване;

Основи на икономиката, организацията на труда и управлението;

Основи на трудовото законодателство;

Правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност.

1.6. По време на временното отсъствие на служителя неговите задължения са възложени на _______________.

1.7. Служителят е подчинен на: ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

работник:

2.1. Ръководи транспортния отдел, осигуряващ методическо и техническо ръководство на производствено-икономическата дейност на автомобилния парк, авторемонтните и железопътните работилници (секции) на Организацията.

Контролира изграждането, реконструкцията и основния ремонт на дълготрайните активи на автопарка, авторемонтните и железопътните работилници в съответствие с одобрените планове.

2.3. Следи за изпълнението на плановите превози с автотранспорт и железопътни работилници, плановете за основен ремонт на автомобилите в автосервиза.

2.4. Съвместно с плановия отдел на организацията анализира изпълнението на плановете за всички технически, икономически и експлоатационни показатели и набелязва начини за тяхното подобряване.

2.5. Осигурява развитието на централизиран транспорт, навременното и непрекъснато обслужване на подразделенията на организацията с автомобили, пътно-строителни машини и механизми с тяхното ефективно използване, намаляване на разходите за транспорт.

2.6. Управлява работата по въвеждане на специализиран подвижен състав, контейнери и палети и намаляване на времето за престой на превозното средство по време на товарене и разтоварване.

2.7. Организира въвеждането на прогресивна технология за поддръжка и ремонт, диагностика на техническото състояние на автомобили, пътностроителни машини и механизми.

2.8. Предприема мерки за подобряване на качеството и намаляване на разходите за поддръжка и ремонт, увеличаване на пробега между ремонтите на автомобили и машини.

2.9. Осигурява прилагането на оптимални маршрути за превоз на товари и превоз на пътници с цел намаляване на нулевите и празни пробега, насрещния трафик, повишаване на ефективността на използването на превозни средства с почасово отчитане на работата, увеличаване на сменността на работа на превозни средства, пътностроителни машини и механизми.

2.10. Проучва и организира прилагането на добрите практики на транспортните отдели.

2.11. Участва в сключването на договори за превоз на товари и изпълнението на обеми работа с пътностроителна техника, за основен ремонт на автомобили и техните компоненти и следи за тяхното изпълнение.

2.12. Осигурява експлоатационната готовност на транспортните средства, пътностроителните машини и организационните механизми.

2.13. Анализира и коригира разработените проекти на производствени планове за автомобилния парк и железопътната работилница, номенклатурния план за автомобилния сервиз, одобрява ги преди одобрение от ръководството на Организацията и извършва ежемесечен контрол на тяхното изпълнение.

2.14. Организира разработването и изпълнението на дейности за развитие на производствено-техническата база на автомобилния парк, нова техника и съвременни технологии, сертифициране и рационализиране на работните места.

2.15. Участва в разработването на наредби, инструкции за експлоатация, поддръжка и ремонт на автомобили, пътно-строителни машини и механизми.

2.16. Осигурява контрол върху изпълнението на графика за поддръжка и превантивен ремонт, своевременното осигуряване на транспортни и ремонтни звена с резервни части, оборудване, технологично оборудване, гориво и други експлоатационни материали.

2.17. Разработва мерки за икономия на ГСМ, резервни части и следи за тяхното изпълнение.

2.18. Заедно с други отдели той участва в разработването и изпълнението на планове за въвеждане на модерни методи на труда и автоматизирани системи за управление.

2.19. Решава въпроси относно прехвърлянето на дълготрайни активи към други подразделения на Организацията.

2.20. Въз основа на материалите на комисиите за отписване на дълготрайни активи на транспортни подразделения, организира изготвянето на проекти на заповеди за Организацията за отписване на превозни средства и оборудване от баланса на автопарка, ремонта на автомобили и железопътни магазини.

2.21. Осигурява систематичен контрол върху безопасността на автомобилния и железопътния транспорт, спазването на правилата за защита на труда, опазване на околната среда, промишлени санитарни правила по време на поддръжката, експлоатацията и ремонта на транспорта, механизмите, конструкциите и предприема мерки за отстраняване на нарушенията.

2.22. Осигурява отчитане и анализ на пътнотранспортни произшествия, аварии и трудови злополуки, разработва превантивни мерки за предотвратяването им.

2.23. Осъществява методическо ръководство на работата на обществените комисии по безопасност на движението по пътищата, подготвя и провежда производствени срещи и семинари.

2.24. Организира оперативно счетоводство и отчетност.

3. ПРАВА

3.1. Служителят има право:

Да му осигури работа, предвидена в трудовия договор;

Да му осигури работно място, отговарящо на държавните нормативни изисквания за защита на труда и условията, предвидени в колективния трудов договор;

Да му предоставя пълна и достоверна информация за условията на труд и изискванията за охрана на труда на работното място;

За професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, установен от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони;

Да получава материали и документи, свързани с дейността му, да се запознава с проекти на решения на ръководството на Организацията относно нейната дейност;

Да взаимодействат с други отдели на Работодателя за решаване на оперативни въпроси на тяхната професионална дейност;

Изпращайте предложения по въпроси, свързани с вашата дейност, за разглеждане от прекия ви ръководител.

3.2. Служителят има право да изисква от Работодателя съдействие при изпълнение на служебните си задължения.

4. ОТГОВОРНОСТ

Служителят е отговорен за:

4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в настоящата длъжностна характеристика - съгласно действащото трудово законодателство.

4.2. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкциите за защита на труда.

4.3. Непредприемане на мерки за предотвратяване на установени нарушения на правилата за безопасност, пожар и други правила, които представляват заплаха за дейността на Работодателя и неговите служители.

4.4. Извършените през периода на дейността му нарушения са по действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.

4.5. Причиняване на материални щети - съгласно действащото законодателство.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.1. Графикът на работа на Служителя се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, установен в Организацията.

5.2. Поради производствени нужди Служителят е длъжен да пътува в командировки (включително местни).

5.3. В съответствие с _______________, Работодателят оценява работата на Служителя. Набор от мерки за оценка на ефективността е одобрен от __________ и включва:

- _______________________________;

- _______________________________.

Длъжностната характеристика е разработена въз основа на _______________________ _____________________________________________________________________________.

(име, номер и дата на документа) Ръководител на структурното звено _____________________________ _____________________ (инициали, фамилия) (подпис) “__”___________ ____ гр. Съгласувано с: правна служба _____________________________ _____________________ (инициали, фамилия) (подпис) “__”___________ ____ град C прочетете инструкциите: (или: получи инструкциите) _____________________________ _____________________ (инициали, фамилия) (подпис) “__”___________ ____ g.

Длъжностни характеристики

основни автотранспортни услуги

предприятия (типични)

ИРКУТСК 2008г

Длъжностни характеристики на основните услуги на автотранспортно предприятие (стандарт). Материалите, включени в ръководството, регламентират кръга от основни отговорности, права и отговорности на основните услуги на ATP. Ръководството е предназначено за практическо използване от ръководители на автотранспортни предприятия, лица, отговорни за пътната безопасност на предприятия и организации, както и за студенти, изучаващи предмета „Автомобилен транспорт“.

Иркутск, Иркутски клон на FGOU SPO "KATT", 2008 г.

Библиография – 7 имена

ВЪВЕДЕНИЕ

Автомобилният транспорт придобива все по-голямо значение в социално-икономическото развитие на страната и е един от първите сектори на националната икономика, преминал към нови икономически условия и към различни форми на собственост.

Възникна ситуация, при която с прехода към самофинансиране и самофинансиране организациите и дори някои ATP започнаха да се борят не срещу произшествията, а да спестят заплати чрез намаляване на услугите за пътна безопасност. Подценяването на организационната и превантивната работа с шофьорския персонал и липсата на длъжностни характеристики на работниците оказват негативно влияние върху осигуряването на пътната безопасност. Съществуващите длъжностни характеристики не обхващат всички функции, които реално изпълняват служителите, а редица разпоредби на тези инструкции не се прилагат на практика.

Осигуряването на пътна безопасност е основен социален проблем, основна и основна отговорност на всички работници в автомобилния транспорт, тъй като пътната безопасност е многостранен и сложен проблем. Заповеди на Министерството на автомобилния транспорт, постановления на правителството на Руската федерация, укази на президента на Руската федерация и други нормативни документи възлагат отговорността за състоянието на нещата при осигуряване на безопасността на движението на ръководителите на предприятия и организации, които имат автомобилен транспорт в техния баланс.

Следователно ръководителят (или изпълнителен директор или специалист, назначен на длъжност, свързана с осигуряване на безопасността на движението на превозните средства) на предприятие или организация е натоварен с отговорността да ръководи работата по предотвратяване на пътнотранспортни произшествия, но тя трябва да се извършва пряко от движението служба за безопасност (отговаря за пътната безопасност) заедно с други служби.

Наличието в ATP, предприятия, организации, които имат превозни средства в балансите си, на правилно съставени длъжностни характеристики за всички инженерни и технически работници и служители ще подобри нивото на организация на труда, ще осигури висока ефективност в управлението на предприятието и ще повиши нивото на безопасност на пътя.

Предложените типови длъжностни характеристики са методическа основа за разработване на конкретни длъжностни характеристики в съответствие с транспортната дейност на предприятието. За предприятия с малък брой превозни средства е възможно да се разширят функциите на работниците, като техните инструкции трябва да включват разпоредбите, дадени в две или повече стандартни инструкции.

На длъжности изпълнителни директори и специалисти, свързани с осигуряване на пътната безопасност, се назначават лица, преминали специално обучение, потвърдено със съответните документи. Лицата, заемащи длъжности, свързани с осигуряване на пътната безопасност, преминават периодично сертифициране за правото да заемат тези длъжности по предписания начин.

1.Служба Пътна безопасност

Броят на служителите на службата за безопасност на движението се определя в зависимост от броя на превозните средства, броя на водачите, интензивността на работа на превозното средство, спецификата на транспортния процес, обема на работата за осигуряване на пътната безопасност:

Средният брой водачи е до 50: работата по осигуряване на пътната безопасност се извършва от длъжностно лице, което съчетава тази работа с други задължения;

Средният брой водачи е 51 – 150: – 1 бр. мерна единица;

Средният брой водачи е 151 – 300: – 2 бр. единици.

В предприятие, в което работят над 50 шофьори, трябва да се организира кабинет по безопасност на движението, а при по-малко водачи трябва да се организира „Кът за безопасност на движението“. Площта на класната стая по безопасност на движението може да варира от 25-30 m3 до 60-75 m3, като се вземат предвид провеждането на класове с група от 10 до 15 водачи.

1.1. Службата за пътна безопасност (СБПБ) е длъжна:

Разработване, заедно с други служби на предприятието, мерки за предотвратяване на аварии;

Разработване на проекти на планове за превантивна работа с шофьорите;

Извършва систематичен мониторинг и проверка на спазването на изискванията на нормативната документация за осигуряване на пътна безопасност от службите и отделите на предприятието;

Води записи на пътнотранспортни произшествия и нарушения на пътя от водачи, анализира условията, обстоятелствата и причините за произшествието;

Участват в провеждането на служебни разследвания на пътни произшествия;

Разработва (участва в разработването) проекти на заповеди, инструкции и други насоки по проблемите на пътната безопасност;

Извършване на анализ с водача на произшествия, нарушения на правилата за движение и правилата за техническа експлоатация на превозните средства;

Следи за преминаването на медицински прегледи преди и след пътуване от водачите на превозни средства, спазване на сроковете за повторен медицински преглед;

Следи за завършване на обучението за водачи на МПС;

Следи работата на шофьорите-наставници;

Наблюдава стажовете на шофьорите;

Организира работата на КАТ;

Вземете участие в работата на комисията за обследване на пътни трасета.

1.2 Службата на КАТ има право:

Проверете работата на други служби и отдели на предприятието за предотвратяване на аварии;

Да изисква от съответните ръководители и служители на предприятието необходимите материали и писмени обяснения;

При необходимост проверявайте дали водачите притежават документи за право на управление на превозно средство, документи за пътуване и превоз на стоки;

Правете записи в пътните листове, когато водачите нарушават правилата за експлоатация на превозни средства или нарушения на пътя; в необходимите случаи забранява влизането на превозни средства по линията или връщане на подвижния състав от линията;

Да отстранява от работа водачи на превозни средства, други служители на предприятието, условие или действие, в съответствие с установения от закона ред

които са застрашени от правилата за движение по пътищата;

Забранява пускането на подвижния състав на линията и връщането му от линията при установяване на технически неизправности;

Преглежда проекти на документи по пътна безопасност, разработени от други служби, и дава становище по тях.

2. Транспортно-експлоатационна служба на автомобилното предприятие

(организации)

Експлоатационната служба на автотранспортно предприятие или друга организация, която има моторни превозни средства в баланса си и се занимава с транспортни дейности за превоз на пътници и товари, които осигуряват безопасността на автомобилния транспорт, трябва да включва в своите работни планове всички мерки за предотвратяване на произшествия , а именно:

Преди започване на масовия транспорт инспектира пътната обстановка по маршрутите (при необходимост съвместно с представители на пътните, общинските власти и КАТ);

Въз основа на резултатите от проучванията той изготвя акт, в който посочва мерки за осигуряване на безопасността на движението по пътищата, срокове за изпълнение (ако е необходимо, изпраща предложения за осигуряване на безопасност на движението по пътищата на местните власти за своевременно отстраняване на недостатъците);

Организира протоколиране на констатираните от водачите на МПС неизправности в организацията и регулирането на движението, състоянието и устройството на магистралите, спирките на обществения транспорт, товаро-разтоварните площадки и др.;

Изготвя ежемесечна отчетна карта на шофьорския състав в съответствие с изискванията на трудовото законодателство в областта на труда и почивката, редовно контролира работата на водачите на линията;

Организира експлоатацията на превозното средство, като взема предвид специфичните условия на експлоатация;

Разработва графици за движение на возилата в съответствие с режима на работа на подвижния състав;

В съответствие със законодателните актове установява графика за работа и почивка на водачите на превозни средства;

Следи за оформяне на пътни листове, пътни листове и друга документация на водачите на МПС;

Осигурява подходящ инструктаж на водачите на МПС;

Осигурява водачите на МПС да притежават валидна шофьорска книжка за право на управление на МПС;

Осигурява ежедневни предпътни и следпътни медицински прегледи на водачите на МПС;

Осигурява преминаване на обучение на водачите на МПС;

Осигурява изготвянето на паспорти и маршрутни диаграми с обозначение на опасни зони (зони с концентрация на ПТП) за всеки водач на МПС;

Своевременно въвежда данни за промените в пътните условия в паспортите на маршрута;

Систематично изследва пътната обстановка и пътникопотоците с коригирането им (ако се влошат, през есенно-зимния период на експлоатация и др.).

Следва да се уточни, че се извършва обследване на откритите маршрути за превоз на пътници или основни товари, за да се определи възможността за организиране на безопасно движение на автобуси и товарни автомобили от съответните марки и модели по тези маршрути. Нови маршрути се организират в случаите, когато състоянието на улиците и пътищата, тяхното подобряване и обзавеждане отговарят на условията за безопасност на движението, предвидени в съответните SNiP и GOST. Всеки маршрут на превозното средство трябва да съдържа схема на маршрута с характеристики на маршрута и профила на коловоза, диаграма на промените в скоростта на движение с посочване на опасни зони, описание на състоянието на пътната настилка, мостове, натоварени кръстовища и железопътни прелези.

Копия от картата на маршрута с обозначение на опасни участъци и препоръчителни безопасни скорости трябва да се връчват на водачите на превозни средства и да се поставят в контролната зала на предприятието.

Особено опасни зони по маршрута:

Голяма вълнистост и големи дупки в пътната настилка;

Разрушаване и повишена хлъзгавост на пътното платно;

Високи первази между рамото и ръба на пътната настилка;

Зони с ограничена видимост на пътя, които изискват аварийно спиране при внезапно появяване на препятствие;

Зони на сливане и пресичане на пътища на едно ниво;

Зони за преминаване на пешеходци;

Спирки на градския транспорт;

Участъци от улици и пътища, прилежащи към магазини и спортни центрове, училища;

Места, където се пресичат пътният и железопътният транспорт;

Зони за обратен завой и ляв завой;

Зони за кръгово движение;

Обекти за ремонт на пътища с неефективна ограда и др.

3.Техническо обслужване на автомобилното предприятие

(организации)

Основната задача на техническата служба на автомобилното предприятие за осигуряване на пътна безопасност е да поддържа своите превозни средства в технически изправно състояние чрез извършване на редовна и висококачествена поддръжка и рутинни ремонти

Техническата служба на автомобилно транспортно предприятие или друга организация, която експлоатира своя подвижен състав, трябва да организира работата си, за да осигури безопасността на движението, което е предвидено от инструкции, заповеди и е свързано с техническото състояние на превозните средства, а именно:

Извършете подходящия вид поддръжка на подвижния състав (ТО-1 и ТО-2) в сроковете, предвидени в „Наредбата за

техническо обслужване и ремонт на подвижния състав на автомобилния транспорт”;

Организира подходяща работа за проверка на техническото състояние на автомобилите при пускането им на линията и при връщане от линията;

Извършва контрол на качеството на работата по време и след извършване на работи по поддръжката и ремонта на превозни средства, техните компоненти и възли;

Не пускайте на линията превозни средства, чието техническо състояние не отговаря на изискванията на правилата за движение и Правилата за техническа експлоатация на подвижния състав;

Не допускайте на линията превозни средства, които не са правилно оборудвани (без пожарогасители, комплекти за първа помощ, предупредителни триъгълници, подложни клинове, ограничители на крикове и др.);

В съответствие с графика отидете на линията, за да наблюдавате условията на работа на подвижния състав на предприятието;

Разглеждат всички случаи на връщане на автомобили от линията поради техническа неизправност или дефекти, допуснати по време на съответния вид поддръжка;

Извършвайте своевременно планова поддръжка на превозните средства;

Анализирайте причините за технически неизправности на превозното средство;

Вземете мерки за увеличаване на пробега на автомобила между ремонтите.

По-долу са предложени за практическо използване длъжностни характеристики (стандарти) на лицата, пряко свързани с водача - диспечер и автомобила - механик.

Длъжност инструкции Старши диспечер

Старшият диспечер извършва оперативно планиране на транспорта и ръководи работата на диспечерската група на автотранспортно предприятие (всяка друга организация, която има превозни средства в баланса си), докладва директно на заместник-директора по търговските въпроси, назначава се и се освобождава от заповед на директора на предприятието.

1. Отговорности:

Разработва маршрути и изготвя сменно-дневен транспортен план, като взема предвид очакваното освобождаване на подвижния състав и установения приоритет на превоза;

Осигурява изпълнението на заявките за превоз на товари, както и редовната експлоатация и най-пълното и рационално използване на подвижния състав;

Организира и осигурява приемането на заявки (задачи) за транспортни и други видове услуги, предоставяни от предприятието на клиенти, следи за тяхното изпълнение;

Изчислява необходимостта от подвижен състав;

Съставя (съвместно със съответните служители от експлоатационната и техническата служба) графици за освобождаване и връщане на подвижния състав на линията и следи за тяхното изпълнение;

Определя разпределение на смените на водачите на база прогресивни стандарти и следи за тяхното изпълнение;

Ръководи работата на сменните диспечери, съставя графици за дежурствата им и ги инструктира;

Получава бланки на пътни листове за отчет и контролира правилността на тяхното издаване и изпълнение, наличието на реквизити и печати;

Разследва всички случаи на нарушение на транспортния процес и липси на стоки;

Анализира изпълнението на дневния план за смени и съставя оперативни отчети за резултатите от работата на подвижния състав на ден;

Следи за точността на показанията на скоростомера на автомобила, разписките и остатъците от ГСМ;

Идентифицира в пътните листове записи на нарушения на пътя, извършени от водачите, и ги докладва на ръководството;

Поддържа дневник на оперативните поръчки.

При необходимост прави промени в дневния план на смените;

Прехвърляне на непродуктивно използван подвижен състав от едно съоръжение в друго (с уведомяване на ръководството на предприятието);

Изисква от съответните служители да осигурят пускането на подвижния състав на линията съгласно установения график;

Предоставя на ръководството на предприятието предложения за награждаване и наказване на водачи, както и налагане на санкции на работници, виновни за нарушаване на графика за освобождаване на подвижния състав по линията.

3.Отговорен:

За изпълнение на дневния план за смени, своевременно изпълнение на заявки и задачи за транспорт и други видове услуги, предоставяни от предприятието на клиентите;

За пълно и рационално използване на подвижния състав;

За правилното и навременно изготвяне на документите за пътуване;

За своевременно подаване на оперативна отчетност.

Описание на работата

сменен диспечер

Диспечерът на смяна осигурява оперативно управление на работата на подвижния състав по линията, докладва на старшия диспечер, назначава се на работа и се освобождава със заповед на директора на предприятието.

Диспечерът принадлежи към категорията специалисти

1. Отговорности:

Въз основа на производствения график и плана за дневна смяна, той разпределя подвижния състав към работните обекти, осигурявайки изпълнението на плана за смяна и транспортните задачи;

Попълва и издава пътни листове на водачите, при проверка на свидетелства за управление, както и оценка на физическото състояние на водача;

Инструктира водачите относно условията на задачите и характеристиките на маршрута, а също така следи навременността на подвижен състав, влизащ в линията;

Приема заявки и задания за превоз и ги регистрира;

Поддържа оперативна комуникация с клиентите, пунктовете за товарене и разтоварване и осигурява оперативно управление на работата на подвижния състав по линията, като осигурява рационалното му използване,

Взема необходимите мерки за оказване на техническа помощ на подвижния състав по линията и незабавно уведомява ръководството за всички произшествия по линията;

Получава пътни листове и други документи от водачите, проверява тяхната коректност, както и изпълнението на сменните задачи от водачите, като установява причините за неизпълнението им;

Обработва пътни листове и други документи по установения ред;

Следи за работата на подвижния състав по линията по установения график, като осигурява неговата непрекъсната работа при спазване на всички установени правила за товаро-разтоварни работи и превози;

Води диспечерски дневник, дежурна книга и съставя оперативни сводки и отчети за работата и инцидентите по време на смяната.

Превключете, ако е необходимо, подвижен състав от едно съоръжение в друго, съгласувано със старшия диспечер;

Да не се издават пътни листи на водачи, които нямат свидетелство за управление на автомобил, както и на тези водачи, чието физическо състояние (алкохолно опиянение или последствията от него, умора, заболяване) може да доведе до злополука;

Да дава задачи и указания на машинистите по всички въпроси, свързани с работата по линията;

Да изискват от шофьорите правилно изготвяне и своевременно представяне на пътни листове и други документи;

Изисквайте от клиентите коректно оформяне и навременно подаване на документите за превоз.

3.Отговаря за:

Изпълнение на сменен план и транспортни задачи, рационално използване на подвижния състав;

Коректно и навременно изготвяне, издаване, приемане и обработка на пътни листове и всякакви други документи.

Длъжностна характеристика на началника

Началникът на конвоя е водач и осигурява оперативно-техническо ръководство, организира правилното съхранение и експлоатация на подвижния състав на конвоя. Отчита се пред заместник-директора на предприятието. Назначаван на длъжност и освобождаван със заповед на директора на предприятието.

1. Отговорности:

Ръководи конвоя, като го осигурява с наряди за работа и всички установени показатели за изпълнение при най-ниски разходи за труд и материали;

Избира и назначава машинисти и други работници в конвоя, определя техния работен график за осигуряване на редовна работа на подвижния състав на конвоя;

Участва в дългосрочното планиране на автомобилния транспорт, в съставянето на графици за пускане на превозни средства по линията и пускането им в поддръжка;

Организира съхранението и експлоатацията на автомобила в съответствие с изискванията, установени от техническата документация;

Осигурява своевременно пускане на превозни средства на линията;

Участва в изписването и приемането на нови автомобили, ремаркета, агрегати, гуми;

Следи разхода на гориво и смазочни материали и пробега на гумите;

Анализира резултатите от работата на всеки водач на МПС;

Проучва причините за престои и възникване на технически неизправности на автомобила по време на експлоатация;

Организира труда на шофьорите и другите конвойни работници;

Поддържа постоянна комуникация с диспечерската служба и клиентите;

Следи за работата на автомобилите и водачите по линията;

Провежда подходящи видове инструктажи на водачите на МПС;

Редовно проверява знанията на конвойните работници относно правилата за транспортиране, подготовката на документите за пътуване и правилата за движение на превозните средства;

Организира анализ и обсъждане на пътнотранспортни произшествия и нарушения на пътя в кортежа, взема мерки за предотвратяването им;

Ако е необходимо, променя работния график, разполагането на шофьори и други конвойни работници;

Подписва изисквания за материали, резервни части, инструменти и др.;

Изисква от други отдели на предприятието своевременно предоставяне на данни за работата на конвоя и друга информация;

Участва в служебното разследване на ПТП.

3.Отговаря за:

Изпълнение на работните поръчки и други показатели за изпълнение на конвоя;

Спазване на правилата по време на товаро-разтоварни операции;

Безопасност, техническо състояние на колоната от превозни средства, своевременно пускане на линията;

Спазване на установените правила за техническа експлоатация на превозните средства;

Състоянието на трудовата и транспортната дисциплина в конвоя.

Описание на работата

механици за производство на автомобили на линия

Механикът на отдела за технически контрол (QCD) е механик за пускане на подвижен състав на линията, следи техническото състояние на превозното средство при напускане на линията и връщане от линията, както и след поддръжка и рутинни ремонти.

Механикът докладва на началника на отдела за контрол на качеството. Назначава се и освобождава със заповед на директора на предприятието.

1. Отговорности:

Следи за техническото състояние на подвижния състав при излизане от линията и при връщане от нея по карти за технически преглед;

Измерва количеството гориво в резервоарите на автомобила при връщане от линията;

Пуска в движение само технически изправни превозни средства в съответствие с изискванията на инструкциите, правилата за движение и КАТ;

Проверява комплектността на автомобила, задължителното наличие на противопожарно оборудване и външния вид на автомобила;

Отбелязва действителния час на тръгване на линията и връщане от линията върху пътните листове на водачите на МПС;

Удостоверява с подписа си върху пътните листове изправността на автомобила;

Води записи за местоположението на превозните средства в рамките на предприятието;

Съставя „Телефон за техническо обслужване и ремонт на автомобил”;

Попълва дневника „Заявление за ремонт на превозно средство“.

Спрете производството на подвижен състав по линията, чието техническо състояние и външен вид не отговарят на изискванията на инструкциите, правилата за движение и пътната полиция.

3.Отговаря за:

Освобождаване на автомобили в технически неизправност.

Описание на работата

конвойни механици

Механикът на конвоя трябва да гарантира, че подвижният състав е в добро състояние и е пуснат на линията в добро състояние в съответствие с графика, както и да идентифицира причините за неизправности, които причиняват престой на превозното средство, и да предприеме мерки за отстраняването им.

Назначаването на длъжност и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора на предприятието по препоръка на началника на конвоя.

1. Отговорности:

Разработва графици за поддръжка на автомобилите;

Следи за качеството и навременността на поддръжката на автомобилите;

Гарантира, че подвижният състав е в добро състояние;

Идентифицира причините за неизправностите на превозните средства, които са причинили техния престой;

Следи за спазването от водачите на превозни средства на правилата за движение и правилата за експлоатация на превозните средства, спазването на правилата за защита на труда и безопасността;

Дава инструкции на водачите на превозни средства преди тръгване на линията;

Ръководи работата на изпълнителите по поддръжка и ремонт на МПС;

Осигурява безаварийна и надеждна работа на всички видове технологично оборудване и технологично оборудване, тяхната правилна експлоатация, навременни качествени ремонти и поддръжка;

Участва в приемането и инсталирането на ново технологично оборудване, извършва работа по сертифициране и рационализация на работните места, във въвеждането на средства за механизация на тежка физическа и трудоемка работа;

Проучва условията на работа на технологично оборудване, отделни части и възли с цел установяване на причините за преждевременното им износване;

Анализира причините и продължителността на престоите, свързани с техническото състояние на технологичното оборудване;

Осъществява технически надзор върху състоянието и ремонта на защитните устройства на технологичното оборудване;

Разработва и прилага прогресивни методи за поддръжка, ремонт и възстановяване на възли и части на механизми, както и мерки за

увеличаване на експлоатационния живот на технологичното оборудване, намаляване на времето за престой, предотвратяване на аварии и промишлени наранявания;

Подготвя подемни механизми и други обекти на държавен надзор за представяне на органите за държавен надзор;

Участва в проверката на технологичното оборудване и установяване на оптималния му режим на работа, способстващ ефективното му използване, в разработването на инструкции за техническа експлоатация;

Следи за спазването на трудовата и производствената дисциплина от работниците и водачите на МПС и качественото им изпълнение на работата;

Осигурява спазването на правилата и нормите за защита и безопасност на труда, изискванията за безопасност на околната среда при извършване на поддръжка и ремонт на подвижния състав, поддръжка и ремонт на оборудване;

Осигурява спазване на установените норми за разход на горива и смазочни материали;

Участва в изписването и предаването на агрегати, гуми и автомобили за ремонт.

Да се запознава с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност;

Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с дейността му;

Информирайте прекия си ръководител за всички недостатъци, открити в хода на дейността си, и правете предложения за тяхното отстраняване;

Да изисква от администрацията на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права;

3.Отговаря за:

Неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в длъжностната характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Библиография

1. Съвместна заповед на Министерството на транспорта на Руската федерация и Министерството на труда на Руската федерация № 13/11 от 11 март 1994 г.

2. Изисквания за осигуряване на пътна безопасност, наложени при лицензиране на превозната дейност в автомобилния транспорт. Заповед на Министерството на транспорта на Руската федерация № 15 от 30 март 1994 г

3. Правилник за осигуряване на пътна безопасност в предприятия, учреждения, организации, извършващи превоз на пътници и товари. Заповед на Министерството на транспорта на Руската федерация № 27 от 09.03.95 г. 4. и др. Безопасност на движението в автомобилния транспорт. М., Транспорт, 1988.

5. Сборник от типови длъжностни характеристики на служителите от ръководството на предприятията за превоз на товари. М., Министерство на транспорта на RSFSR, CNOT, 1986.

6. Пенежко движение на автомобилния транспорт. М., Транспорт, 1976.

7., Труханович предприятия. 300 примерни длъжностни характеристики. Практическо ръководство. М., „Бизнес и услуги“, 2000 г.