Длъжностна характеристика на медицински съдебен експерт. Типична длъжностна характеристика на съдебен експерт Длъжностна характеристика на качествен експерт лекар

Този формуляр може да бъде отпечатан от редактора на MS Word (в режим оформление на страницата), където настройките за преглед и отпечатване се задават автоматично. Натиснете бутона, за да превключите на MS Word.

1. Общи разпоредби

1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на експерт по качеството на медицинската помощ (IQM).

2. Лице, което има висше професионално образование по специалност „Обща медицина“, „Педиатрия“, следдипломно образование и (или) допълнително професионално образование, удостоверение на специалист по клиничната специалност или специалност „Организация на здравеопазването и обществеността здраве “, притежаващи специални знания и практически умения при планиране, организиране и провеждане на изпит на МЛК, обобщение и статистически анализ на резултатите от него.

3. Експертът на ILC трябва да знае: Конституцията на Руската федерация; основите на законодателството на Руската федерация относно здравеопазването; социална хигиена, организация и икономика на здравеопазването, здравно осигуряване, медицинска статистика; основи на управлението на качеството (принципи, функции, методи, системи за управление на качеството, регулаторна, документална и информационна и методологична поддръжка, статистически контрол на качеството); регулаторни документи за управление и проверка на КМП; основи на медицинската етика и деонтология; правни аспекти на медицинската практика; основи на работния процес, статистическо счетоводство и форми на статистическо отчитане в своята област на дейност; основи на научната организация на труда; психология на професионалната комуникация; вътрешни трудови разпоредби; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда и пожарна безопасност.

4. Експертът на МЛК осъществява дейността си в съответствие с Правилника за реда за организиране и провеждане на прегледа на МЛК в медицинска организация, Правилника за службата на МЛК в медицинска организация, Правилника за отдел МЛК (ако всякакви), методически и инструктивни документи относно процедурата за организиране и провеждане на изпитен МЛК, тази длъжностна характеристика.

5. Експертът на ILC се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на медицинската организация в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

6. Експертът на ILC е пряко подчинен, в зависимост от организационната структура и щатното разписание, на ръководителя на организационно -методическия отдел, или на началника на отделението на ILC (ако има такъв), или на заместник -главния лекар по медицински част, или до заместник -главния лекар в МКП (ако има такава длъжност) ...

библиографско описание:
Типична длъжностна характеристика на лекар -.

код за вграждане на форума:
Типична длъжностна характеристика на лекар -.

уики:
— .

Длъжностна характеристика на медицински съдебен експерт

1. Общи разпоредби

1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на съдебния лекар.

2. Лице с висше медицинско образование, следдипломна квалификация или специализация по специалност "Съдебно -медицинска експертиза" се назначава на длъжност съдебен медицински експерт.

3. Медицински съдебен експерт трябва да познава правните аспекти на провеждането на съдебно -медицински експертизи; основите на организирането и провеждането на съдебномедицински експертизи; регулаторни документи, уреждащи дейността на институциите за съдебна медицинска експертиза; вътрешни трудови разпоредби; правила и норми за охрана на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

По своята специалност медицинският съдебен експерт трябва да познава съвременните методи на съдебно -медицинската експертиза; съдържание и раздели на съдебно -медицинската експертиза като самостоятелна научна и практическа дисциплина; задачи, организация, структура, персонал и оборудване на службата за съдебномедицинска експертиза; актуални нормативно-правни и учебно-методически документи по специалността; правила за документиране; процедурата за преглед на временната неработоспособност и медико -социален преглед; принципите на планиране на дейностите и отчитане на службата за съдебно -медицински експертизи; методи и процедура за наблюдение на дейността му.

4. Медицински съдебен експерт се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на бюрото за съдебно -медицински експертизи в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Съдебномедицинският експерт е пряко подчинен на началника на отделението (отделението), а в негово отсъствие - на началника на бюрото за съдебно -медицински експертизи или неговия заместник.

2. Работни отговорности

Извършва квалифицирана съдебно -медицинска експертиза, използвайки съвременни методи на изследване. Оказва консултативна помощ на служители от други поделения на бюрото за съдебно -медицински експертизи по неговата специалност. Контролира работата на подчинения среден и младши медицински персонал (ако има такъв), съдейства им при изпълнение на служебните им задължения. Контролира правилността на съдебномедицинските експертизи, работата с инструменти, апарати и оборудване, рационалното използване на реагентите, спазването на правилата за безопасност и опазването на труда от персонала. Участва в провеждане на обучителни курсове за повишаване на квалификацията на персонала на бюрото за съдебни медицински експертизи. Тя планира работата си и анализира показателите си за изпълнение. Осигурява навременна и качествена документация в съответствие с установените правила. Умело и своевременно изпълнява заповедите, заповедите и инструкциите на ръководството на институцията, както и разпоредбите за професионалната им дейност. Отговаря на вътрешните разпоредби, пожарна безопасност и безопасност, санитарен и епидемиологичен режим. Незабавно предприема мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушенията на безопасността, противопожарните и санитарните правила, които застрашават дейността на бюрото за съдебни медицински експертизи, неговите служители и посетители. Той систематично повишава квалификацията си.

Съдебномедицински експерт има право да:

1. да извърши съдебно -медицинска експертиза в съответствие с действащото законодателство, да привлече при необходимост други специалисти за консултации;

2. да прави предложения към ръководството на институцията за подобряване на съдебно -медицинската експертиза, въпросите за организацията и условията на тяхната работа;

3. контролират работата на подчинени служители (ако има такива), дават им заповеди в рамките на служебните им задължения и изискват стриктното им изпълнение, правят предложения до ръководството на институцията, за да ги насърчават или налагат санкции;

4. да изискват, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;

5. участва в научни и практически конференции и срещи, на които се разглеждат въпроси, свързани с работата му;

6. преминават сертифициране по установения ред с право да получат съответната квалификационна категория;

7. да подобрят квалификацията си на курсове за опресняване поне веднъж на всеки 5 години.

Съдебномедицински експерт се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Съдебният лекар е отговорен за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения;

2. качествено и своевременно извършване на съдебномедицински експертизи;

3. организация на тяхната работа, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, заповеди и инструкции на ръководството, нормативни нормативни актове за дейността им;

4. спазване на вътрешните разпоредби, мерките за пожарна безопасност и безопасност;

5. поддържане на документацията, предвидена в действащите нормативни и правни документи;

6. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността им по установения ред;

7. осигуряване спазването на изпълнителната дисциплина и изпълнението на служебните им задължения от подчинени на него служители (ако има такива);

8. Бързо приемане на мерки, включително своевременно уведомяване на ръководството, за премахване на нарушенията на безопасността, противопожарните и санитарните правила, които застрашават дейността на бюрото за съдебно -медицински експертизи, неговите служители и посетители.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни правни актове, медицински съдебен експерт може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

експерт

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на експерта "_________" (наричан по -долу "Организацията").

1.2. Експертът се назначава на длъжността и се освобождава от длъжността по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Експертът докладва директно на __________ организацията.

1.4. Назначава се експерт на лице с ________ професионално образование и трудов стаж по специалността ____ години (без да се представят изисквания за трудов стаж).

1.5. Експертът трябва да знае:

Закони и други нормативни актове в областта на научноизследователската работа;

Процедурата за изготвяне на експертни становища;

Организация и процедура за провеждане на изследователска работа;

Методи за обработка и анализ на резултатите от изследването;

Основи на организацията на труда;

Основи на трудовото право;

Правила за защита на труда.

1.6. По време на временно отсъствие на експерт неговите задължения са възложени на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

2.1. Експертът извършва:

Организиране на експертно и методическо осигуряване на изследователска работа.

Информационна и аналитична работа с цел намиране на нови, най -целесъобразни теоретични и практически решения на проблеми.

Осигуряване на ефективността и уместността на текущите научни изследвания и разработки.

Разработване и обосновка на насоката, целите и задачите на изследването, методите за неговото изпълнение, изготвяне на необходимата отчетна документация.

Координиране на дейностите на съизпълнителите при съвместното изпълнение на работа с други структурни подразделения на Организацията.

Предоставяне на информация и аналитична помощ при изпълнение на задачите.

Участие в разглеждането и прегледа на аналитичните разработки.

3. ПРАВА

Експертът има право:

3.1. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с въпросите на дейността на експерта.

3.2. Влезте в отношения с подразделения на институции и организации на трети страни, за да разрешите оперативните въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на експерт.

4. ОТГОВОРНОСТ

Експертът отговаря за:

4.1. Неспазване на изпълнението на техните функционални задължения.

4.2. Неточна информация за състоянието на произведението.

4.3. Неспазване на заповеди, заповеди и инструкции на ръководителя на организацията.

4.4. Неприемането на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарната безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на Организацията и нейните служители.

4.5. Неспазване на трудовата дисциплина.

5. УСЛОВИЯ НА РАБОТА

5.1. Работният график на експерта се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.

5.2. Поради оперативни нужди експертът е длъжен да отиде в командировка (включително местни).

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с _________ __________________________________________________________________________. (име, номер и дата на документа)

СЪГЛАСЕН ОТ: Юрисконсулт ____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

"___" __________ ___ Г.

Прочетох инструкциите: _____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

Длъжностна характеристика на заместник -главния лекар по експертна клинична работа[име на компания]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други наредби, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи разпоредби

1.1. Заместник -главният лекар по експертна клинична работа принадлежи към категорията мениджъри и е пряко подчинен на [име на длъжността на непосредствения ръководител].

1.2. Лице, което има висше медицинско образование, преминало специализация по експертна клинична работа и има най -малко [което означава] години медицински и организационен трудов стаж, се приема на длъжността заместник -главен лекар по експертна клинична работа.

1.3. Заместник -главният лекар по експертна клинична работа се назначава и освобождава по реда на [име на длъжността ръководител].

1.4. Заместник -главният лекар по експертна клинична работа трябва да знае:

Конституцията на Руската федерация;

Основи на здравеопазването на гражданите в Руската федерация;

Нормативни документи за клинична експертна работа;

Медицинска статистика;

Вътрешен и чуждестранен опит в клиничната и експертна работа;

Нормативни правни актове, регламентиращи дейността на медицинските организации;

Системи за управление и организация на работата в здравеопазването;

Здравна статистика на населението;

Критерии за оценка и показатели, характеризиращи здравния статус на населението;

Организиране на медицинска и социална експертиза;

Организиране на социална и медицинска рехабилитация на пациенти;

Медицинска етика;

Психология на професионалната комуникация;

Основи на социалната хигиена и здравната организация;

Основи на законодателството за труда и опазването на труда на Руската федерация;

Вътрешни трудови разпоредби;

Правила и норми за охрана на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

- [други знания].

2. Работни отговорности

Заместник главен лекар по експертна клинична работа:

2.1. Организира работа за контрол на качеството на медицинските дейности на организацията, нейните поделения и отделни специалисти.

2.2. Ръководи експертно-клиничната комисия и осигурява условия за ефективната й работа.

2.3. Участва в разработването на модели на крайните резултати от дейността на организацията, отделите и специалистите, представя ги на експертно-клиничната комисия за одобрение и изпълнение.

2.4. Осъществява контрол върху прилагането на медицински и икономически стандарти за предоставяне на медицинска помощ, внедряване на модели на крайни резултати, изследване на временна нетрудоспособност.

2.5. Участва като консултант при решаване на сложни експертни и клинични въпроси.

2.6. Провежда анализ на заболеваемостта, включително със загуба на временна нетрудоспособност.

2.7. Анализира експертни и клинични грешки, включително при преглед на временна нетрудоспособност.

2.8. Взаимодейства с медицински и социални експертни комисии, както и с медицински застрахователни дружества, териториални фондове на задължителното медицинско осигуряване и социалното осигуряване.

2.9. Организира професионалното развитие на специалистите на организацията по въпросите на експертната клинична работа, включително изследването на временна нетрудоспособност.

2.10. Тримесечник организира медицински конференции за качеството на медицинската помощ, заболеваемостта, включително тези с временна нетрудоспособност, с анализ на медицински грешки.

2.11. Разглежда обжалванията на пациентите относно качеството на медицинската помощ и прегледа на временната нетрудоспособност, професионалното ориентиране и професионалната пригодност.

2.12. Осъществява контрол върху поддържането на медицинска документация, статистическа документация и отчитане на контролирани области на работа.

2.13. Систематично подобрява професионалната квалификация.

2.14. Контролира работата на подчинените служители.

2.15. [Други работни задължения].

3. Права

Заместник -главният лекар по експертна клинична работа има право да:

3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.

3.2. Изискване на създаване на условия за изпълнение на професионални задължения, включително осигуряване на необходимото оборудване, инструменти, работно място, което отговаря на санитарно -хигиенните правила и разпоредби и др.

3.3. Независимо да вземат решения от своята компетентност и да организират изпълнението им от подчинени служители.

3.4. Изисквайте от ръководството на организацията да съдейства при изпълнение на техните професионални задължения и упражняване на права.

3.5. Получаване на информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.

3.6. Да се запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

3.7. Повишете професионалната си квалификация.

3.8. Наблюдава работата на подчинените служители, дава им заповеди в рамките на служебните им задължения и изисква тяхното стриктно изпълнение, прави предложения до ръководството за тяхното насърчаване или налагане на санкции.

3.9. Подписвайте и заверявайте документи от тяхната компетентност.

3.10. [Предвидени са други права трудовото законодателствоРуска федерация].

4. Отговорност

Заместник -главният лекар по експертна клинична работа отговаря за:

4.1. За неизпълнение, неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика се разработва в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Мениджър човешки ресурси

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

[позиция]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Дали е субект, чиято дейност е насочена към установяване на нарушения при предоставянето на медицинска помощ, включително нейната навременност, правилния избор на превантивни, терапевтични и диагностични и рехабилитационни методи, както и степента на нейната ефективност.

За регулирането на дейностите на експерт по качеството на медицинската помощ

Може да извършва дейността си в съответствие със законодателството на Руската федерация относно задължителното здравно осигуряване и извън него.

↯ Още статии в списанието

Към днешна дата законовите актове на Министерството на здравеопазването на Руската федерация и FFOMS все още не са разработени, които биха установили разпоредби за експерти в качеството на медицинската помощ. Това обаче не може да се превърне в пречка за професионалната дейност на тези субекти. В края на краищата техният правен статут на достатъчно ниво се отразява в законодателната база на задължителното здравно осигуряване.

В съответствие с параграфи 27-28 от Писмото на FFOMS № 822 / 30-5 / експертът може да бъде от персонала на застрахователна медицинска организация. В този случай отношенията му с работодателя се уреждат от нормите на Кодекса на труда. Ако този субект не е служител на пълен работен ден, тези отношения се уреждат от нормите на гражданското право.

Основни права на експерт в качеството на медицинската помощ

Основните права и задължения на експерт по качеството на медицинската помощ са посочени в член 21 от Кодекса на труда на Руската федерация и също са включени в трудов договор или длъжностна характеристика.

Експерт по качеството на медицинското обслужване в системата CHIима право да проведе експертиза на качеството на медицинската помощ по основната си специалност, която е вписана в териториалния регистър на експертите по качеството на медицинската помощ. Той има право да изиска от ръководството на проверяваната медицинска организация цялата документация и данни за действителната материална, техническа и персонална поддръжка на лечебното заведение, необходима за прегледа, за да се оцени тяхното съответствие с Процедурите за предоставяне на медицински грижи.

Също така, този субект има право да извършва следните действия:

преглед на пациенти от медицинско заведение;
заедно с лекуващия лекар и администрацията обсъждат предварителните резултати от провеждания качествен преглед;
да използва нормативни правни актове - методически препоръки, клинични протоколи, стандарти за медицинска помощ, които уреждат въпроса за изследване на качеството на медицинската помощ.

може да направи свои предложения пред ръководството на медицинската организация, в която е извършен прегледът по въпросите за подобряване на качеството на медицинската помощ. Той също така има пълното право да прави предложения, свързани с разработването и усъвършенстването на нормативни документи по отношение на контрола на качеството на медицинската помощ.

Какви са отговорностите на експерт по качеството на грижите

Задълженията на служител, ангажиран с проверката на качеството на медицинската помощ, включват:

наблюдение на обема на медицинската помощ за застрахователни събития, чрез сравняване на действителните данни за медицинските услуги, предоставяни на осигурения пациент с данните, посочени в нормативните документи (процедури и стандарти за предоставяне на медицинска помощ);
идентифициране на нарушения в процеса на предоставяне на медицинска помощ, включително оценка на правилността на избора на медицинска организация, степента на постигане на резултата и т.н.
подбор на случаи за проверка на качеството на медицинската помощ и обосновка на необходимостта от нея.

Ако служител на медицинска организация поиска информация за това какви регулаторни документи се използват при прегледа, тогава експерт по качеството на медицинското обслужване в системата CHIтрябва да изпълни това искане непременно.

Той също така е длъжен да изготвя и попълва правилно документацията, както и да може да анализира и обобщава заключения относно проверката на качеството на медицинската помощ. Неговите отговорности включват изготвяне на предложения относно искове или искове срещу медицинско заведение за обезщетение за вреди, причинени на осигуреното лице.

По време на прегледа експертът по качеството на медицинската помощ трябва да се придържа към правилата на медицинската етика и деонтология, както и да поддържа медицинска тайна и да отговаря за съхраняването на медицински документи, получени за временно ползване, които след прегледа се връщат на медицинската организация.

След приключване на изпита този субект трябва да анализира резултатите си и да запознае администрацията на медицинската организация с тези резултати. В случая, когато експерт по качеството на медицинската помоще роднина на пациента или е участвал в лечението му, той е длъжен да откаже провеждането на преглед.

Ако експертът не е от персонала на медицинската застрахователна компания или TF CHI, тогава правните норми на член 21 от Кодекса на труда на Руската федерация не могат да се прилагат към отношенията на страните. Неговите права и задължения ще произтичат от договор за услуги или трудов договор. Съдържанието им обаче няма да се различава съществено от това, установено за експерт на пълен работен ден.

За промяна на изискванията към експерти в качеството на медицинската помощ

В заповедта на МЗОК No 272 са посочени промени в процедурата за поддържане на териториалния регистър на експертите за качеството на медицинската помощ. В съответствие с тези изменения вписването в регистъра на експерт по качеството на медицинската помощ ще бъде допълнено с информация за броя на извършените от него прегледи през годината. Той също така ще съдържа информация за повторна експертиза, при която заключенията на експерта се считат за неоснователни и ненадеждни.

Тези експерти по качеството на медицинската помощ, които изразяват желание да бъдат включени в регистъра, трябва да предоставят допълнителни документи, които включват:

копие от дипломата за висше медицинско образование;
копия от сертификат за специалист и удостоверение за акредитация (ако има такива);
копие от удостоверението за присвояване на квалификационна категория (ако има такава);
копие от удостоверението за обучение по експертни дейности в областта на задължителната медицинска застраховка;
копие от документа, който потвърждава трудовия стаж по съответната медицинска специалност.

Една от най -важните промени е, че сега експерт по качеството на медицинската помощмогат да бъдат изключени от регистъра въз основа на заявление от съответния орган, а именно:

Отдел на Росздравнадзор за съставомерното образувание на Руската федерация;
професионална медицинска асоциация;
обществено сдружение на медицински специалисти;
от застрахователна медицинска организация.

Лекарите специалисти, изключени от регистъра по тази причина, не могат да бъдат включени отново в териториалните регистри.