Dasturchining ish tavsifi - namuna (2016). Dasturchining ish tavsifi - namuna (2016) Sanatoriyda 1c dasturchining ish tavsifi
1. Umumiy qoidalar
1.1. 1C dasturchisining asosiy vazifasi 1C: Enterprise-ni sozlash va boshqarishdir.
1.2. 1C dasturchisi bevosita axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
1.3. 1C dasturchisi Bosh direktorning buyrug'i bilan tayinlanadi va ishdan olinadi.
1.4. O'z faoliyatida u Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, bosh direktorning buyruqlari, ko'rsatmalari, ko'rsatmalari, 1C Dasturchining axborot texnologiyalari bo'limi ishini tartibga soluvchi qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarga, ushbu lavozim tavsifiga, Sifatga amal qiladi. Siyosat.
1.5. 1C dasturchisi bilishi kerak:
Axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanish usullariga oid yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari; uskunaning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; axborotni mexanizatsiyalashgan qayta ishlash texnologiyasi; texnik axborot tashuvchilarning turlari.
Ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
2. Funktsional majburiyatlar
1C dasturchisi quyidagi funktsional vazifalarni bajaradi:
2.1. 1C-Enterprise konfiguratsiyalarining dasturiy ta'minoti.
2.2. Mavjud hujjatlarni, hisobotlarni o'zgartirish va yangilash, buxgalteriya, operatsion va boshqaruv hisobini qayta ishlash.
2.3. Yangi hujjatlarni, hisobotlarni yaratish, buxgalteriya, operatsion va boshqaruv hisobini qayta ishlash.
2.4. Tovar aylanmasini hisobga olish usullari va shakllarini ishlab chiqish
2.5. Kompaniya xodimlarini va kompaniyaning masofaviy bo'linmalarini mavjud va yangi tashkil etilgan hujjatlar va hisobotlar bilan ishlashga o'rgatish.
2.6. 1C dasturchisi doirasiga kiritilgan bosh direktor, ijrochi direktor va axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'ining bir martalik rasmiy topshiriqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini bajarish.
3. Huquqlar
1C dasturchisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1.O'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha vakolatli va asosli takliflarni bevosita rahbarga ko'rib chiqish uchun kiritish.
3.2.Oddiy mehnat sharoitlarini (ish joyi, mehnat vositalari va boshqalar) ta'minlashni talab qilish.
3.3.Bosh direktor tomonidan tasdiqlangan yo'riqnoma, buyruqlar, ko'rsatmalar, Qoidalar va 1C dasturchisi va Axborot texnologiyalari bo'limi ishini tartibga soluvchi boshqa hujjatlardan foydalanish.
3.4.O’ziga ishonib topshirilgan apparat-dasturiy ta’minot ishlarida aniqlangan nosozliklar va ishdagi kamchiliklar to’g’risida bevosita rahbariyatni xabardor qilish.
4. Mas'uliyat
1C dasturchisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu Yo'riqnomada nazarda tutilgan topshiriq va majburiyatlarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganlik uchun.
4.2. Ushbu Yo'riqnomada berilgan huquqlardan foydalanmaslik va/yoki suiiste'mol qilish uchun.
4.3. 1C dasturchisi ishini tartibga soluvchi ko'rsatmalar, buyruqlar, buyruqlar, Qoidalar va boshqa hujjatlarga rioya qilmaslik uchun.
4.4. Ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilmaslik uchun.
4.5. Saqlash va foydalanishda zarar yoki beparvolik, kompaniya mulkini o'g'irlash uchun.
4.6. Kompaniya xodimlari va mehmonlari bilan muloqot qilishda qo'pol, xushmuomalalik (xulq-atvor) uchun.
4.7. Hujjatlarning xavfsizligi va kompaniya manfaatlariga rioya qilmaslik uchun kompaniya va uning mijozlari to'g'risidagi maxfiy ma'lumotlarni, hujjatlarni (tijorat siri) uchinchi shaxslarga berish.
4.8. To'g'ridan-to'g'ri boshqaruvni noto'g'ri yoki buzib ko'rsatilgan hisobot va boshqa hujjatlar (ma'lumotlar) bilan ta'minlash uchun.
5. Bo'linmalar (bo'limlar), mansabdor shaxslar bilan o'zaro hamkorlik
1C dasturchisi o'z vakolatlari doirasida barcha funktsional bo'linmalar (bo'limlar) va kompaniyaning mansabdor shaxslari bilan o'zaro hamkorlik qiladi.
Tajribali ham, yangi boshlanuvchilar ham ushbu maqolaning muhokamasiga qo'shilishadi.
Ko'rsatmalar va vazifalar bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lsa-da, lekin baribir. Ishda siz qaynay boshladingiz, hech narsa qilmaydigan, Internetda yuradigan, YouTube-da video tomosha qiladigan va hokazolarni qidiryapsiz.
Shunday qilib, menga ishonib topshirilgan vazifalarni yozishim kerak edi.
Ish vazifalari 1c dasturchi
Menimcha, 1c dasturchisi mas'uliyati bo'lishi kerak:
Texnik qo'llab-quvvatlash va axborot tizimining parametrlarini sozlash, vazifa doirasida dasturlash.
Axborot tizimini moslashtirish, moslashtirish va texnik xizmat ko'rsatish. Konsalting va foydalanuvchilarni axborot tizimi bilan ishlashga o'rgatish.
Mana mening ish vazifalarim ro'yxati.
1 Dasturlash
Talab bo'yicha konfiguratsiya.
Texnik topshiriq va uning bajarilishi.
.
Nostandart konfiguratsiyalarni yangilash
Bu zaytun moyi bo'lib chiqdi.
2 Ma'muriyat 1C
Bu erda men hamma narsani kiritdim.
Axborot bazasini qayta joylashtirish.
Tarqalgan bazalar o'rtasida almashish.
Asosiy sinov va tuzatish.
Regulyatsiya qilingan hisobotlarni o'rnatish.
Ma'lumotlarni tekshirish, ma'lumotlar xatolarini bartaraf etish.
3 Tizim boshqaruvi
Shaxsiy kompyuterlarni (shaxsiy kompyuterlar) kichik ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish.
OTni o'rnatish va sozlash (operatsion tizimlar).
Dasturiy ta'minotni o'rnatish va sozlash (dasturiy ta'minot).
SQL Server boshqaruvi
Mahalliy tarmoqni, server ishini monitoring qilish, axborot xavfsizligi ishini optimallashtirish, viruslarga qarshi kurashish, ma'lumotlarni qayta tiklash va h.k.
Bu erda, albatta, siz uzoq vaqt yozishingiz mumkin
4 Foydalanuvchi maslahati
Foydalanuvchilarning og'zaki va telefon orqali maslahatlari.
Qisqacha ko'rsatmalarni tuzish.
Xodimlarni majburiy o'qitish
5 Ishni tashkil etish
Autsorsing, pudratchilarni qidirish, muzokaralar, shartnomalarni tekshirish.
Ofislar o'rtasida pul o'tkazmalari.
Rahbarning topshiriqlarini bajarish, shu jumladan. ushbu ro'yxatga kiritilmagan
Buni o'qib, men o'yladim: Va bunday maosh uchun men hammasini qilaman
Albatta, bu ro'yxatda hamma narsa yo'q, ortiqcha narsalar ham ko'p.
Ma'lumot uchun.
Loyihaga havola beraman: Axborot texnologiyalari sohasidagi malaka talablari (kasbiy standart).
Loyiha IT sohasidagi eng ommabop kasblar uchun professional standartlarni shakllantirish bilan shug'ullanadi. Har bir narsa turli malakali 10 ta mutaxassisga bo'lingan. Lavozimlar, ta'lim talablari, kasbiy vakolatlar, ish tajribasi va sertifikatlash tavsiflanadi.
1C dasturchisi kompaniyalar faoliyatini avtomatlashtirish uchun zarur bo'lgan 1C: Enterprise dasturiy mahsulotini ishlab chiqish, qo'llab-quvvatlash va texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadi. Dastlab, ushbu dastur faqat buxgalteriya hisobi va boshqaruv hisobini qamrab olgan bo'lsa, bugungi kunda u tovar va xodimlar hisobi, ish haqi, omborlarni boshqarish va boshqalar kabi sohalarda ham qo'llaniladi.
1C dasturchisi kasbi bizning davrimizda eng mashhur va yuqori maoshli kasblardan biridir, chunki 1C dasturi biznes muhitida juda mashhur bo'lib qoldi va deyarli har bir zamonaviy kompaniya ushbu dasturiy mahsulotdan foydalangan holda o'z faoliyatini avtomatlashtirishga intiladi.
Ish joylari
1C dasturchisi lavozimi 1C: Enterprise dasturlarini o'rnatadigan va ularga xizmat ko'rsatadigan 1C hamkor firmalarida, shuningdek, ushbu dasturiy mahsulotdan o'z ishida foydalanadigan har qanday kompaniyada talabga ega. Ikkinchi holda, 1C dasturchilari ko'pincha o'z ishlarini tizim ma'muri lavozimi bilan birlashtiradi.
1C dasturchisining majburiyatlari
1C dasturchisining asosiy vazifalari:
- 1C "Korxona" asosida ish beruvchi kompaniyani avtomatlashtirish.
- 1C asosida standart va nostandart konfiguratsiyalarni sozlash va boshqarish.
- Buyurtmachining vazifalari uchun konfiguratsiyalarni ishlab chiqish.
- Yaratilgan dasturiy mahsulot uchun ko'rsatmalar va texnik hujjatlarni tuzish.
- Foydalanuvchilarni qo'llab-quvvatlash va maslahat.
1C dasturchi uchun talablar
1C dasturchisiga qo'yiladigan asosiy talablar:
- 1C platformasi va konfiguratsiyasini bilish.
- Oddiy 1C konfiguratsiyasi asosida buxgalteriya hisobi va dasturlashni avtomatlashtirish tajribasi.
- Texnik spetsifikatsiyalar va foydalanuvchi qo'llanmalarini yozish tajribasi.
- 1C dasturini sinab ko'rish va uning xatolarini tavsiflash tajribasi.
- Biznes jarayonlarini tadqiq qilish, tahlil qilish va tavsiflash ko'nikmalari.
Buxgalteriya hisobi va boshqaruv hisobi asoslarini bilish ham maqsadga muvofiqdir.
1C dasturchi rezyume namunasi
Qanday qilib 1C dasturchisi bo'lish mumkin
1C mutaxassisi bo'lish uchun siz 1C platformasi, uni sozlash va o'zgartirish tamoyillarini yaxshi tushunishingiz kerak. Ushbu bilimlarni 1C dasturining maxsus o'quv versiyasi yordamida olishingiz mumkin. Shuningdek, dasturiy mahsulotning ishi haqida tizimli bilim olishingiz mumkin bo'lgan kurslarni o'tash juda muhimdir.
Dasturlash yoki tizim boshqaruvi sohasidagi oliy ma'lumot katta ortiqcha bo'ladi.
1C dasturchi ish haqi
1C dasturchisining ish haqi oyiga 55 dan 140 ming rublgacha o'zgaradi. Ko'p jihatdan, 1C dasturchisi qancha maosh olishi mintaqaga, u ishlayotgan kompaniyaning holati va hajmiga, shuningdek, har bir aniq loyihaning narxi va dolzarbligiga bog'liq. 1C dasturchisining o'rtacha ish haqi oyiga 100 ming rublni tashkil qiladi.
1C DASTURCHI ISHLAB CHIQISH YO'LLARI
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. 1C dasturchisining asosiy vazifasi 1C: Enterprise-ni sozlash va boshqarishdir.
1.2. 1C dasturchisi bevosita axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
1.3. 1C dasturchisi Bosh direktorning buyrug'i bilan tayinlanadi va ishdan olinadi.
1.4. Uning faoliyatiga quyidagilar rahbarlik qiladi:
qonunchilik,
Bosh direktorning buyruqlari, ko'rsatmalari, ko'rsatmalari,
1C Dasturchining axborot texnologiyalari bo'limi ishini tartibga soluvchi qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlar,
Ushbu ish tavsifiga ko'ra,
Sifat siyosati.
1.5. 1C dasturchisi bilishi kerak:
Axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanish usullariga oid yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari;
Uskunaning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
Axborotni mexanizatsiyalashgan qayta ishlash texnologiyasi;
Texnik axborot tashuvchilarning turlari;
Ichki mehnat qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
2.1. 1C dasturchisi quyidagi funktsional vazifalarni bajaradi:
2.1.1 1C-Enterprise konfiguratsiyasining dasturiy ta'minoti.
2.1.2. Mavjud hujjatlarni, hisobotlarni o'zgartirish va yangilash, buxgalteriya, operatsion va boshqaruv hisobini qayta ishlash.
2.1.3. Yangi hujjatlarni, hisobotlarni yaratish, buxgalteriya, operatsion va boshqaruv hisobini qayta ishlash.
2.1.4. Tovar aylanmasini hisobga olish usullari va shakllarini ishlab chiqish
2.1.5. Kompaniya xodimlarini va kompaniyaning masofaviy bo'linmalarini mavjud va yangi tashkil etilgan hujjatlar va hisobotlar bilan ishlashga o'rgatish.
2.1.6. 1C dasturchisi doirasiga kiritilgan bosh direktor, ijrochi direktor va axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'ining bir martalik rasmiy topshiriqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini bajarish.
3. HUQUQLAR
3.1. 1C dasturchisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1.1. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha vakolatli va asosli takliflarni bevosita rahbarga ko'rib chiqish uchun kiritish.
3.1.2. Oddiy mehnat sharoitlarini (ish joyi, mehnat vositalari va boshqalar) ta'minlashni talab qiling.
3.1.3. Bosh direktor tomonidan tasdiqlangan ko'rsatmalar, buyruqlar, buyruqlar, Qoidalar va 1C dasturchisi va Axborot texnologiyalari bo'limi ishini tartibga soluvchi boshqa hujjatlardan foydalanish.
3.1.4. To'g'ridan-to'g'ri rahbariyatga o'ziga ishonib topshirilgan apparat va dasturiy ta'minot ishlarida aniqlangan nosozliklar va ishdagi kamchiliklar to'g'risida xabardor qilish.
4. MAS'uliyat
4.1. 1C dasturchisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1.1. Ushbu Yo'riqnomada nazarda tutilgan topshiriq va majburiyatlarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganlik uchun.
4.1.2. Ushbu Yo'riqnomada berilgan huquqlardan foydalanmaslik va/yoki suiiste'mol qilish uchun.
4.1.3. 1C dasturchisi ishini tartibga soluvchi ko'rsatmalar, buyruqlar, buyruqlar, Qoidalar va boshqa hujjatlarga rioya qilmaslik uchun.
4.1.4. Ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilmaslik uchun.
4.1.5. Saqlash va foydalanishda zarar yoki beparvolik, kompaniya mulkini o'g'irlash uchun.
4.1.6. Kompaniya xodimlari va mehmonlari bilan muloqot qilishda qo'pol, xushmuomalalik (xulq-atvor) uchun.
4.1.7. Hujjatlarning xavfsizligi va kompaniya manfaatlariga rioya qilmaslik uchun kompaniya va uning mijozlari to'g'risidagi maxfiy ma'lumotlarni, hujjatlarni (tijorat siri) uchinchi shaxslarga berish.
4.1.8. To'g'ridan-to'g'ri boshqaruvni noto'g'ri yoki buzib ko'rsatilgan hisobot va boshqa hujjatlar (ma'lumotlar) bilan ta'minlash uchun.
Biz sizning e'tiboringizga dasturchining ish tavsifining odatiy misolini, 2019 yil namunasini keltiramiz. Shuni unutmangki, har bir dasturchining ko'rsatmasi kvitansiyaga qarshi beriladi.
U dasturchi ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlarni beradi. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.
Ushbu material saytimizning har kuni yangilanib turadigan ulkan kutubxonasiga kiritilgan.
1. Umumiy qoidalar
1. Dasturchi mutaxassislar toifasiga kiradi.
(-II toifali dasturchi: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va III toifali dasturchi lavozimida ish tajribasi yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda kamida 3 yil.
III toifali dasturchi: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma’lumot va o‘qish davrida olingan mutaxassislik bo‘yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik-texnik lavozimlarda ish tajribasi.
Dasturchi: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va I toifali texnik yoki o'rta ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 3 yillik ish staji. kasbiy ta'lim, kamida 5 yil.)
3. Dasturchi tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
4. Dasturchi bilishi kerak:
- algoritmlar va dasturlarni ishlab chiqish usullarini va axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanishni, tizimli dasturlashning asosiy tamoyillarini tartibga soluvchi qo'llanma va me'yoriy materiallar;
— dasturiy ta’minot turlari;
- kompyuterning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
— axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;
— texnik axborot tashuvchilarning turlari;
— axborotni tasniflash va kodlash usullari;
— rasmiylashtirilgan dasturlash tillari;
– amaldagi standartlar, sanoq sistemalari, shifrlar va kodlar;
- texnik hujjatlarni berish tartibi;
— kompyuter texnologiyalarini dasturlash va ulardan foydalanish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;
— iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
— mehnat qonunchiligi asoslari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
5. Dasturchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;
- tashkilot ustavi;
- ushbu yo'riqnomaga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va buyruqlari;
- ushbu ish tavsifi,
- tashkilotning ichki mehnat qoidalari.
6. Dasturchi to'g'ridan-to'g'ri __________ ga hisobot beradi (u bo'ysunadigan xodimning lavozimini ko'rsating).
7. Dasturchi yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalarni bajarish.
2. Dasturchining mehnat vazifalari
Dasturchi:
1. Iqtisodiy va boshqa masalalarni yechishning matematik modellari va algoritmlarini tahlil qilish asosida algoritmni va shunga mos ravishda kompyuter texnikasi yordamida qo`yilgan vazifani bajarish imkoniyatini beruvchi dasturlarni ishlab chiqadi, ularni sinovdan o`tkazadi va disk raskadrovka qiladi.
2. Axborotni qayta ishlashning barcha bosqichlarida muammoni hal qilish texnologiyasini ishlab chiqadi.
3. Algoritmlar va ma'lumotlar tuzilmalarini tavsiflash uchun dasturlash tilini tanlaydi.
4. Hisoblash texnikasi yordamida qayta ishlanadigan axborotni, uning hajmini, tuzilishini, kiritish, qayta ishlash, saqlash va chiqarish sxemalari va sxemalarini, uni boshqarish usullarini aniqlaydi.
5. Nosozliklarni tuzatish va tuzatish uchun dasturlarni tayyorlash bo'yicha ishlarni bajaradi.
6. Dasturlarning funktsional maqsadlariga muvofiqligini eng to'liq tekshirishni ta'minlovchi ushbu test holatlarining hajmi va mazmunini aniqlaydi.
7. Nosozliklarni tuzatish dasturlarini ishga tushirish va topshirilgan vazifalar shartlari bilan belgilanadigan dastlabki ma'lumotlarni kiritishni amalga oshiradi.
8. Chiqarilgan ma'lumotlarni tahlil qilish asosida ishlab chiqilgan dasturni tuzatadi. Dasturlar bilan ishlash bo'yicha ko'rsatmalar ishlab chiqadi, zarur texnik hujjatlarni tuzadi.
9. Tayyor dasturiy mahsulotlardan foydalanish imkoniyatlarini aniqlaydi.
10. Amalga oshirilgan dasturlar va dasturiy vositalarni qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydi.
11. Dasturlarning, tipik va standart dasturiy vositalarning to‘g‘riligini avtomatik tekshirish tizimlarini ishlab chiqadi va joriy qiladi, axborotni qayta ishlash texnologiyasini tuzadi.
12. Hisoblash jarayonlarini unifikatsiyalash va tiplashtirish ishlarini bajaradi.
13. Namunaviy dasturlarning kataloglari va fayl shkaflarini yaratishda, mashinada ishlov beriladigan hujjatlar shakllarini ishlab chiqishda, hisoblash texnikasi ko‘lamini kengaytirish imkonini beruvchi dasturlarni loyihalashda qatnashadi.
14. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.
15. Marketing, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish bo'yicha ichki qoidalar va qoidalarga rioya qiladi.
16. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi;
17. Mehnat shartnomasi doirasida o'zi bo'ysunadigan xodimlarning ushbu yo'riqnomaga muvofiq buyruqlarini bajaradi.
3. Dasturchining huquqlari
Dasturchi quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:
- ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish;
- o'ziga bo'ysunadigan taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
- ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.
2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.
3. Uning lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.
6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.
4. Dasturchining javobgarligi
Dasturchi quyidagi hollarda javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Dasturchining ish tavsifi - 2019 yil namunasi. Dasturchining mehnat majburiyatlari, dasturchining huquqlari, dasturchining javobgarligi.
