Kimyoviy ishlab chiqarish uskunalari va agregatlari bo'yicha muhandisning ish tavsifi. Gaz inshootlari uskunalarini ishlatish bo'yicha muhandisning ish tavsifi Nostandart uskunalar bo'yicha muhandisning ish tavsifi

MEN MASLAHAT ETDIM

Bosh direktor

________________

"________"_____________ ____ G.

Operatsion muhandis uchun ish tavsifi

1. Umumiy qoidalar:

1.1. Operatsion muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi

1.2. Lavozim uchun:

· 1.2.1. инженера эксплуатации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием , не менее 5 yil;

· 1.2.2. II toifali ekspluatatsiya muhandisi - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va kamida 3 yil davomida oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan ishlovchi muhandis yoki boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs;

· 1.2.3. I toifali ekspluatatsiya muhandisi - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va II toifali ekspluatatsiya muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.

1.3. Operatsion muhandis lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish _______________ tavsiyasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Operatsion muhandis bilishi kerak:

· 1.4.1. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar.

· 1.4.2. Korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari.

1.5. Operatsion muhandis to'g'ridan-to'g'ri ____________ ga hisobot beradi (tegishli tarkibiy bo'linma boshlig'i; boshqa mansabdor shaxs)

1.6. Operatsion muhandis yo'qligida (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

2. Operatsion muhandisning lavozim majburiyatlari:

2.1. Korxonaning asbob-uskunalari va boshqa asosiy vositalarini (binolar, suv ta'minoti tizimlari, kanalizatsiya tarmoqlari, havo kanallari va boshqalar) har xil turdagi ta'mirlash bo'yicha istiqbolli va joriy rejalar (jadvallar) ishlab chiqish, shuningdek, bu boradagi chora-tadbirlarni amalga oshiradi. ulardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatishni yaxshilash, tasdiqlangan rejalar (jadvallar) bajarilishini nazorat qiladi ).

2.2. Uskunalarni o'z vaqtida sozlash va ta'mirlashni, korxonaning samarali ishlashini, ta'mirlashning ilg'or texnologiyasini, yuqori samarali ta'mirlash moslamalarini, ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalashni ta'minlaydigan kompleks tartibga solinadigan texnik xizmat ko'rsatish tizimlarini joriy etishga yordam beradi.

2.3. Uskunalarning texnik holatini, ta'mirlash ishlarining sifatini tekshirishda, shuningdek, yangi olingan asbob-uskunalarni korxonaga qabul qilishda ishtirok etadi, zarurat tug'ilganda uni foydalanishdan chiqarish yoki boshqa korxonalarga topshirish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi.

2.4. Ta'mirlash ishlarini tayyorlashni tashkil qiladi, asbob-uskunalarni ta'mirlash uchun ehtiyot qismlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlaydi va ularni hamkorlik shartlari asosida korxonaga beradi.

2.5. Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish bilan shug'ullanadigan korxona bo'linmalari faoliyatini, ulardan foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish qoidalariga rioya qilish ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.6. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni tashkil etishni takomillashtirish, ta'mirlash ishlarining mehnat zichligi va tannarxini pasaytirish, ularning sifatini oshirish, asosiy vositalardan foydalanish samaradorligini oshirish (eskirishga chidamliligini oshirish va jihozlarning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish) bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi.

2.7. Ishlab chiqarishni texnik rivojlantirishni rejalashtirish, asosiy fondlarni kapital ta’mirlash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarish quvvatlari va ulardan foydalanish balansini tuzishda ishtirok etadi.

2.8. Uskunalarga profilaktik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqadi (ta'mirlash va foydalanish xarajatlari standartlari, ehtiyot qismlarning ishlash muddati, almashtiriladigan va eskirgan qismlarning assortimenti, moylash materiallarini iste'mol qilish normalari va chegaralari).

2.9. Uskunaning eskirishi, avariyalari va ishlamay qolishining ko'payishi sabablarini tahlil qiladi va ularning sabablarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi shikastlanish sabablarini tekshirishda ishtirok etadi va ularning oldini olish choralarini ko'radi.

2.10. Kamchiliklar ro'yxatini tuzish va ta'mirlash bo'yicha so'rovlar uchun belgilangan muddatlarga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.11. Ehtiyot qismlar, materiallar, asboblar uchun so'rovlar va texnik shartlarni tuzadi, ulardan to'g'ri foydalanishni nazorat qiladi.

2.12. Ishlab chiqaruvchilar bilan ehtiyot qismlar va asbob-uskunalar yetkazib berish, shuningdek, asosiy (ishlab chiqarish va noishlab chiqarish) fondlarini kapital ta’mirlash bo‘yicha ixtisoslashgan pudratchilar bilan shartnomalar tuzish uchun materiallar tayyorlaydi va mablag‘larning ushbu maqsadlarga sarflanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.13. Uskunalarni ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etish bilan bog'liq ishlarda ishtirok etadi.

2.14. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo‘yicha, asbob-uskunalarning konstruksiyasini takomillashtirish, ta’mirlash ishlarini tashkil etish va texnikaga texnik xizmat ko‘rsatish bo‘yicha xulosalar beradi, novator va ixtirochilarga amaliy yordam ko‘rsatadi hamda qabul qilingan takliflarni amalga oshirishni tashkil etadi.

2.15. Uskunalarni ta'mirlash va ulardan foydalanishni tashkil etish bo'yicha ilg'or tajribalarni umumlashtiradi va tarqatadi.

2.16. Korxonaning asbob-uskunalari, binolari va boshqa asosiy vositalarini hisobga olish va sertifikatlashni amalga oshiradi, ularni ta'mirlash, modernizatsiya qilish va rekonstruksiya qilishdan keyin pasportlarga o'zgartirishlar kiritadi, zarur texnik hujjatlarni rasmiylashtiradi va belgilangan hisobotlarni yuritadi.

2.17. O'zining bevosita rahbaridan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi.

3. Operatsion muhandis quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ushbu lavozim tavsifida ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.

3.3. O'zingizning xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).

3.6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

4. Operatsion muhandis quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

KUZILGAN:

Tashkilot rahbari: ___________________________

(imzo) (to'liq ism)

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ________ ______________________

ma'qullayman

[lavozim, imzo, to'liq ism.

Menejer yoki boshqalar

Rasmiy vakolatli

Tasdiqlash

[tashkiliy-huquqiy shakl, ish tavsifi]

tashkilot nomi, [kun, oy, yil]

korxonalar] M.P.

Ish tavsifi

tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish muhandisi [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi va bevosita [bevosita rahbarning nomi] ga bo'ysunadi.

1.2. Mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs [kerakli ma'lumotni to'ldiring] tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish muhandisi lavozimiga hech qanday ish tajribasi talablarisiz qabul qilinadi.

1.3. Tibbiy asboblarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandis bilishi kerak:

Tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar, tashkilotning texnik rivojlanish istiqbollari;

Xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning maqsadi, uni demontaj qilish, ta'mirlash, yig'ish usullari;

Elektrotexnika va mexanika bo'yicha umumiy ma'lumotlar;

Ishni rejalashtirish usullari;

Amaldagi nazorat-o'lchash asboblari, asboblar va asboblardan foydalanish qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari;

Bajarilgan ishlar (xizmatlar) sifatiga qo'yiladigan talablar;

Kamchiliklarning turlari va ularni oldini olish va bartaraf etish usullari;

Ishlab chiqarish signalizatsiyasi;

Ish joyida mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.

2. Mehnat majburiyatlari

Tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandis quyidagi vazifalarga ega:

2.1. Tibbiy asbob-uskunalarni ta'mirlashning har xil turlari bo'yicha istiqbolli va joriy rejalar (jadvallar)ni ishlab chiqishni, shuningdek ularni ekspluatatsiya qilish va texnik xizmat ko'rsatishni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish, tasdiqlangan rejalar (jadvallar) bajarilishini nazorat qilish.

2.2. Uskunaning texnik holatini, ta'mirlash ishlarining sifatini tekshirish, shuningdek, tashkilot tomonidan yangi olingan asbob-uskunalarni qabul qilish, kerak bo'lganda, yaroqsiz holga kelgan asbob-uskunalarni o'chirish yoki boshqa tashkilotlarga topshirish uchun hujjatlarni tayyorlash.

2.3. Tibbiy asbob-uskunalarni ta'mirlash uchun ehtiyot qismlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlash.

2.4. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni tashkil etishni takomillashtirish, ta'mirlash ishlarining mehnat zichligi va tannarxini pasaytirish, ularning sifatini oshirish, asosiy vositalardan foydalanish samaradorligini oshirish (eskilishga chidamliligini oshirish va jihozlarning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish) bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish.

2.5. Tibbiy asbob-uskunalarning eskirishi, avariyalari va ishlamay qolishining ko'payishi sabablarini tahlil qilish va ularning sabablarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi shikastlanish sabablarini tekshirishda ishtirok etish, ularning oldini olish choralarini ko'rish.

2.6. Kamchiliklar ro'yxatini va ta'mirlash uchun so'rovlarni tuzish uchun belgilangan muddatlarga rioya etilishini nazorat qilish.

2.7. Ehtiyot qismlar, materiallar, asboblar uchun so'rovlar va texnik shartlarni tuzish, ulardan to'g'ri foydalanishni nazorat qilish.

2.8. Belgilangan texnik hujjatlarni yuritish.

2.9. [Boshqa ish majburiyatlari].

3. Huquqlar

Tibbiy asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Yuqori rahbariyatga ularning faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.

3.3. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy majburiyatlarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.4. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni oling.

3.5. Professional malakangizni oshiring.

3.6. [Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar].

4. Mas'uliyat

ma'qullayman

[lavozim, imzo, to'liq ism.

Menejer yoki boshqalar

Rasmiy vakolatli

Tasdiqlash

[tashkiliy-huquqiy shakl, ish tavsifi]

tashkilot nomi, [kun, oy, yil]

korxonalar] M.P.

Ish tavsifi

gaz inshootlari uskunalarini ekspluatatsiya qilish bo'yicha muhandis [tashkilot nomi, korxona va boshqalar]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Gaz qurilmalarini ishlatish bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi va bevosita [bevosita rahbarning ismi] ga bo'ysunadi.

1.2. Gaz inshootlarida uskunalardan foydalanish bo'yicha muhandis lavozimiga ish stajiga yoki o'rta maxsus ma'lumotga va muhandislik lavozimlarida kamida [qiymatli] yil ish tajribasiga talablarsiz oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.

1.3. Gaz qurilmalari uchun uskunalarni boshqaradigan muhandis bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;

Bajarilgan ishlar bo'yicha Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;

Texnik tavsiflari, texnik xizmat ko'rsatish qoidalari va gaz inshootlari, asbob-uskunalar va apparatlarning normal texnologik ishlashini ta'minlash;

Amaldagi asboblar, avtomatlashtirish va telemexanikaning texnik tavsiflari va dizayni;

Gazlarning fizik-kimyoviy xossalari va gazli xavfli muhitda ishlash qoidalari;

Tadqiqot usullari, ishlarni bajarish qoidalari va shartlari;

Tayyorlash texnologiyasi va uchastkada maxsus ishlarni bajarish qoidalari;

Uskunani ekspluatatsion sinovdan o'tkazish tartibi;

Uskunalar, usullar va diagnostika vositalari;

Zamonaviy kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalari;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Atrof-muhit qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari.

2. Mehnat majburiyatlari

Gaz qurilmalarini ishlatish bo'yicha muhandisga quyidagi vazifalar yuklangan:

2.1. Ishlab chiqaruvchilar tomonidan o'rnatilgan uskunalarning barqaror va samarali ishlashini ta'minlash va dispetcherlik xizmatining foydalanish ko'rsatmalari, foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish qoidalariga rioya qilish.

2.2. Uskunalar, qurilmalar, inshootlarning operatsion ko'rsatkichlarini tahlil qilish va umumlashtirish, ularning ish rejimlarini optimallashtirish imkoniyatlarini izlash.

2.3. Asosiy va yordamchi uskunalardagi nuqsonlarni o'z vaqtida va samarali bartaraf etish choralarini ko'rish va ko'rish.

2.4. Uskunani texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashdan keyin foydalanishga qabul qilishda ishtirok etish.

2.5. Operatsion hujjatlarni yuritish.

2.6. Diagrammalar, chizmalar, foydalanish yo'riqnomalariga zarur o'zgartirish va qo'shimchalarni ishlab chiqish va kiritish.

2.7. Operatsion xodimlarga xavfsiz ish usullari bo'yicha ko'rsatmalar berish va o'rgatish.

2.8. Uskunaning ish vaqti, iste'moli va yoqilg'i-energetika resurslari, moylash moylari va boshqa materiallarning ishlashi va sarfini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan muayyan standartlarga muvofiqligini hisobga olish.

2.9. Asboblar, ish kiyimlari va boshqa zarur materiallar uchun so'rovlarni rasmiylashtirish.

2.10. Ish joylarining xavfsiz holatini va xodimlar tomonidan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarishni ishlatish yo'riqnomalariga rioya etilishini nazorat qilish.

2.11. Profilaktik ta'mirlash jadvallarini tuzishda, baxtsiz hodisalar, nosozliklar, noto'g'ri signallarni tahlil qilish va takrorlanishning oldini olish choralarini ishlab chiqishda, ish natijalarini o'tkazish uchun zarur materiallarni tayyorlashda ishtirok etish.

2.12. Uskunani tekshirish, tadqiqotlar, ko'tarish mexanizmlari va yuqori bosimli idishlarni sinovdan o'tkazishda ishtirok etish.

2.13. Uni amalga oshirish uchun ishlashga ruxsatnoma (ruxsatnoma) ga muvofiq yuqori xavfli ishlarni tashkil etish.

2.14. [Boshqa ish majburiyatlari].

3. Huquqlar

Gaz inshootlarida uskunalardan foydalanish bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Yuqori rahbariyatga ularning faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.

3.3. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy majburiyatlarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.4. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni oling.

3.5. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq qisqartirilgan ish haftasi va yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'til uchun.

3.6. Professional malakangizni oshiring.

3.7. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.

TASDIQ ETAYMAN:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISM.]/

"_____" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Dispetcherlik va texnologik jarayonlarni boshqarish uskunalari muhandisi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi dispetcherlik va texnologik nazorat ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandisning vakolatlarini, funktsional va ish majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi [Tashkilotning nomi, bu erda) (keyingi o'rinlarda - Kompaniya).

1.2. Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandis kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi va to'g'ridan-to'g'ri kompaniyaning [do'stlik holatida bevosita rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.

1.4. Tegishli malakaga ega bo'lgan shaxs dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandis lavozimiga tayinlanadi:

I toifadagi dispetcherlik va texnologik boshqaruv uskunalari bo'yicha muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifadagi dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalari jihozlari bo'yicha muhandis lavozimida kamida 3 yil ish staji.

II toifadagi dispetcherlik va texnologik boshqaruv uskunalari bo‘yicha muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va dispetcherlik va texnologik boshqaruv uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandis sifatida yoki oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 3 yil ish staji.

Dispetcherlik va jarayonni boshqarish uskunalari muhandisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasb-hunar (texnik) ma'lumoti va I toifali elektr jihozlarini boshqaruvchi texnik sifatida kamida 3 yil ish tajribasi yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda; kamida 5 yil.

1.5. Nazorat va jarayonni boshqarish uskunasi muhandisi bilishi kerak:

  • SDTU uskunalari va qurilmalarini ishlatish, SDTU energetika ob'ektlarini jihozlash bo'yicha tashkiliy-ma'muriy, me'yoriy, uslubiy hujjatlar;
  • Rossiya Federatsiyasining elektr stantsiyalari va tarmoqlarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
  • Elektr qurilmalarini o'rnatish qoidalari;
  • Rossiya Federatsiyasining elektr energetikasi tashkilotlarida xodimlar bilan ishlash qoidalari;
  • Elektr qurilmalarida qo'llaniladigan himoya vositalaridan foydalanish va sinovdan o'tkazish qoidalari, ularga qo'yiladigan texnik talablar;
  • Energiya uskunalarini ta'mirlash va o'rnatishda ishlatiladigan asboblar va asboblardan foydalanish qoidalari;
  • baxtsiz hodisalar va boshqa texnologik buzilishlarni, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish qoidalari va ko'rsatmalari;
  • SDTU uskunalari va qurilmalarining sxemalari, ishlash tamoyillari, xarakteristikalari va ishlash xususiyatlari, ularni energiya ob'ektlarida joylashtirish;
  • telefon va radiorele sanoat aloqasi va telemexanika, radioeshittirish, radio qidiruv, sanoat ovozli gapirish, interkom, yuqori chastotali aloqa, ma'lumotlarni uzatish kanallarining tarmoq sxemalari;
  • SDTU qurilmalari uchun elektr ta'minoti sxemalari;
  • SDTU binolarining ishchi va favqulodda yoritish sxemalari;
  • texnik xizmat ko'rsatish, ta'mirlash texnologiyasi, tekshirish usullari, sozlash, o'lchovlar, shikastlanishning xarakterli belgilari, SDTU uskunalari va qurilmalari ishlashidagi nosozliklarni aniqlash va bartaraf etish tartibi;
  • SDTUga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar uchun ish tavsiflari va operatsion ko'rsatmalar; energetika ob'ektlarini jihozlash va SDTUga texnik xizmat ko'rsatish, elektroenergetika sanoatiga zamonaviy axborot texnologiyalarini joriy etish bo'yicha ilg'or ishlab chiqarish tajribasi;
  • energetika sohasida ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni iqtisodiyot va tashkil etish asoslari;
  • mehnat qonunchiligi asoslari;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari.

1.6. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

  • Jamiyatning mahalliy hujjatlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
  • bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
  • ushbu ish tavsifi.

1.7. Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandis vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari [lavozimning o'rinbosari] zimmasiga yuklanadi.

2. Funktsional majburiyatlar

Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalari bo'yicha muhandis quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlari (SDTU) tizimlari (yoki alohida quyi tizimlari) uskunalari va qurilmalarining uzluksiz va sifatli ishlashini texnik va tashkiliy ta'minlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi - barcha turdagi sanoat telefon va radio uzatish tarmoqlari uskunalari va yuqori quvvatli uskunalari bilan. chastotali aloqa kanallari, telefon, telegraf va faks simlari liniyalari, aloqa kanallari va avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari (ACS) ma'lumotlarini uzatish, radiorele liniyalari, uskunalar va telemexanika kanallari, radioeshittirish tarmoqlari, qidiruv va ishlab chiqarish baland ovozli aloqalar, soat uskunalari, sanoat televideniesi, magnitafonli boshqaruv bloklari, aloqa kanallarini siqish va telemexanika uskunalari, SDTU elektr ta'minoti uskunalari.

2.2. Ta'mirlash, audit o'tkazish, SDTU uskunalari va qurilmalarida profilaktika ishlarini bajarish uchun rejalar va jadvallar loyihalarini tayyorlaydi, tasdiqlangan rejalar va jadvallarning bajarilishini nazorat qiladi.

2.3. SDTU ishini tizimli qayd etish va sifatini nazorat qilishni, kunning eng yuqori vaqtlarida (yil davrlarida) uskunalar, aloqa kanallari va telemexanikaning haqiqiy yukini amalga oshiradi va ularning ishi bo'yicha buxgalteriya hujjatlarini yuritadi.

2.4. SDTU qurilmalarini ishlatishda texnologik buzilishlar sabablarini, shikastlanish holatlarini tekshirish, ularning oldini olish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.5. SDTU asbob-uskunalari va qurilmalarining texnik holatini, normal va favqulodda vaziyatlarda uzatiladigan signallarning ishlash ishonchliligi va ishonchliligini, ishlab chiqarish vositalari va aloqa kanallarining mavjudligini, SDTU texnik darajasining avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarining rivojlanish darajasiga muvofiqligini va zamonaviy elektroenergetika sohasida axborot texnologiyalari.

2.6. Takliflar tayyorlaydi, loyihalash uchun texnik shartlar va dastlabki ma'lumotlarni tayyorlash, ishlab chiqish va modernizatsiya loyihalari bo'yicha sharhlarni ko'rib chiqish va tayyorlashda, SDTU ekspluatatsiyasining texnik darajasini oshirishda ishtirok etadi.

2.7. Elektr energetikasi tashkiloti rahbariyatining qarorlariga muvofiq, u yangi va rekonstruksiya qilingan SDTUlarni o'rnatishni nazorat qiladi, ularni kapital ta'mirlash va o'rnatishdan qabul qilishda ishtirok etadi.

2.8. SDTU ni to'g'ri o'rnatish va sozlash uchun zarur bo'lgan hisob-kitoblarni amalga oshiradi va sinov va o'lchovlarda ishtirok etadi.

2.9. Ishonchli va xavfsiz ishlashini ta'minlash, shikastlanishlarni topish va bartaraf etish, SDTU uskunalari va qurilmalarining ishlashini tezkor saqlash va hisobini yuritish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqadi.

2.10. Uskunalar, ehtiyot qismlar, materiallar, ish kiyimlari va boshqa moddiy resurslarga so'rovlarni to'ldiradi, so'rovlarning bajarilishini nazorat qiladi.

2.11. Xodimlarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni olib boradi, ularning brifinglarida, o'qitilishida, bilimlarini sinovdan o'tkazishda, attestatsiyadan o'tkazishda va ish joylarini mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini sertifikatlashtirishga tayyorlashda ishtirok etadi.

2.12. Diagrammalarni tuzadi va tuzatadi, texnik pasportlar va ta'mirlash blankalarini yuritadi, SDTU uskunalari va qurilmalarining ishlashi bo'yicha hisobotlarni tayyorlaydi.

2.13. Telemetrik signallarni (axborotlarni) qabul qilish va uzatish uchun mobil laboratoriyalarni modernizatsiya qilish, ta’mirlash va qayta jihozlashda ishtirok etadi.

Rasmiy zarurat bo'lganda, dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandis federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini ortiqcha ish vaqtidan tashqari bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash uchun muhandisning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.2. Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandisning vakolatiga kiruvchi ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun begona tashkilotlar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.

3.3. Kasbiy faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlarida korxona manfaatlarini ifodalash.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalari muhandisi ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandisning ishini baholash:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi tomonidan - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Dispetcherlik va texnologik nazorat uskunalarini jihozlash bo'yicha muhandisning ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5.Mehnat sharoitlari

5.1. Dispetcherlik va texnologik boshqaruv ob'ektlarini jihozlash bo'yicha muhandisning ish tartibi kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, dispetcherlik va texnologik jarayonlarni boshqarish uskunalari bo'yicha muhandis xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi kerak.

6. Imzo huquqi

6.1. Dispetcherlik va texnologik nazorat vositalarini jihozlash bo'yicha muhandisga o'z faoliyatini ta'minlash uchun ushbu lavozim tavsifida o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "__" _______ 20__

Sizning e'tiboringizga uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis uchun ish tavsifining odatiy misolini keltiramiz, 2019 yil namunasi. quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy qoidalar, asbob-uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning ish majburiyatlari, asbob-uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning huquqlari, asbob-uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning javobgarligi.

Uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandis uchun ish tavsifi bo'limiga tegishli" Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari".

Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandisning ish tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:

Uskunalar bo'yicha muhandisning majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Korxonani kapital qurilish va ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish ehtiyojlari uchun asbob-uskunalar va butlovchi qismlar bilan ta'minlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Korxona bo'linmalarining arizalarida asbob-uskunalar va butlovchi qismlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlashning to'g'riligini tekshiradi va ular asosida, shuningdek, titul ro'yxatlari va loyiha hujjatlariga muvofiq, zarur hisob-kitoblar va asoslar bilan jamlanma arizalar tayyorlaydi. Qurilish-montaj ishlarini yakunlashning tasdiqlangan muddatlari asosida jihozlarni yetkazib berish jadvallarini ishlab chiqadi. Yetkazib beruvchilar bilan shartnomalar loyihalarini, standartlashtirilmagan asbob-uskunalarni ishlab chiqarishga buyurtmalar, materiallarni loyihalash tashkilotlari bilan birgalikda ularni amalga oshirish uchun texnik shartlarni muvofiqlashtirish uchun tayyorlaydi. Korxonani logistika va texnik ta'minlash rejalarining bajarilishini, etkazib beruvchilar tomonidan belgilangan etkazib berish jadvallariga rioya qilinishini, jihozlarning sifati va to'liqligini nazorat qiladi. Hisobotlarni tuzadi, etkazib beruvchilar tomonidan shartnoma majburiyatlari buzilgan taqdirda da'volar bo'yicha yozishmalar olib boradi, etkazib berish muddatlari o'zgarishini, asbob-uskunalar va butlovchi qismlarni almashtirishni muvofiqlashtiradi. Uskunalar va butlovchi qismlarning miqdoriy va sifat jihatidan qabul qilinishi, saqlanishi, konservatsiyasi, korxonaning qurilish-montaj tashkilotlari va bo‘linmalariga o‘z vaqtida topshirilishi to‘g‘riligini nazorat qiladi. Uskunalar va butlovchi qismlarning ortiqcha zahiralarini, o‘rnatilmagan va foydalanilmayotgan asbob-uskunalarni aniqlash ishlarini olib boradi va uni amalga oshirish bo‘yicha takliflar kiritadi. Korxona uchun logistika rejasining bajarilishi to'g'risida hisobot berish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni tayyorlaydi.

Uskunani o'rnatish muhandisi bilishi kerak

2) Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis o'z vazifalarini bajarishda quyidagilarni bilishi kerak: moddiy-texnik ta'minot bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari; korxonaning moddiy-texnik ta'minotini tashkil etish; korxona talab qiladigan asbob-uskunalar va butlovchi qismlar assortimenti; uskunaning, butlovchi qismlarning texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari; ehtiyojlarni asoslash va asbob-uskunalar va butlovchi qismlarga talabnomalar tuzish, yetkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzish tartibi; ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandisning malakasiga qo'yiladigan talablar

3) Malakaviy talablar.

I toifali asbob-uskunalarni o‘rnatish bo‘yicha muhandis: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma’lumot va II toifali uskunani o‘rnatish muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

II toifali uskunani oʻrnatish boʻyicha muhandis: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) maʼlumot va uskunani oʻrnatish boʻyicha muhandis yoki oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) maʼlumotga ega boʻlgan mutaxassislar tomonidan toʻldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasi, kamida 3 yil.

Uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandis: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik yoki muhandislik - iqtisodiy) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik - iqtisodiy) ma'lumot va I toifali texnik sifatida kamida 3 yil ish tajribasi yoki mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlar. o'rta kasb-hunar (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ta'lim, kamida 5 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandis mutaxassis sifatida tasniflanadi.

2. Ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma’lumotga yoki o‘rta kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma’lumotga va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi. uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandis yoki o'rta kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlar, kamida 5 yil.

3. Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis ishga olinadi va ishdan bo'shatiladi ______ (direktor, menejer) _______ nomidan tashkilot (lavozim).

4. Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis bilishi kerak:

  • moddiy-texnik ta'minot bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
  • korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari;
  • korxonaning moddiy-texnik ta'minotini tashkil etish;
  • korxona talab qiladigan asbob-uskunalar va butlovchi qismlar assortimenti;
  • uskunaning, butlovchi qismlarning texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari;
  • ehtiyojlarni asoslash va asbob-uskunalar va butlovchi qismlarga talabnomalar tuzish, yetkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzish tartibi;
  • ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
  • iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
  • mehnat qonunchiligi asoslari;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

5. Uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

  • rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
  • Tashkilotning ustavi (nizomi),
  • buyruq va ko'rsatmalar ______ (bosh direktor, direktor, menejer) tashkilotlar,
  • ushbu ish tavsifi,
  • Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi: _____ (lavozim)

7. Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tashkilotning ______ (lavozimi) tomonidan tayinlangan, tegishli huquqlar, majburiyatlar va majburiyatlarni olgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning mehnat majburiyatlari

Uskunalarni o'rnatish bo'yicha muhandis:

1. Korxonani kapital qurilish va ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish ehtiyojlari uchun asbob-uskunalar va butlovchi qismlar bilan ta'minlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2. Korxona bo'linmalarining arizalarida asbob-uskunalar va butlovchi qismlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlashning to'g'riligini tekshiradi va ular asosida, shuningdek, titul ro'yxatlari va loyiha hujjatlariga muvofiq, zarur hisob-kitoblar va asoslar bilan jamlanma arizalar tayyorlaydi.

3. Qurilish-montaj ishlarini yakunlashning tasdiqlangan muddatlari asosida jihozlarni yetkazib berish jadvallarini ishlab chiqadi.

4. Yetkazib beruvchilar bilan shartnomalar loyihalarini, standartlashtirilmagan asbob-uskunalar, materiallarni ishlab chiqarishga buyurtmalar, loyihalash tashkilotlari bilan birgalikda ularni amalga oshirish uchun texnik shartlarni muvofiqlashtirish uchun tayyorlaydi.

5. Korxonaning moddiy-texnik ta’minoti rejalarining bajarilishini, yetkazib beruvchilar tomonidan belgilangan yetkazib berish jadvallariga rioya etilishini, jihozlarning sifati va to‘liqligini nazorat qiladi.

6. Hisobotlarni tuzadi, etkazib beruvchilar tomonidan shartnoma majburiyatlari buzilgan taqdirda da'volar bo'yicha yozishmalarni olib boradi, etkazib berish muddatlarini o'zgartirishni, asbob-uskunalar va butlovchi qismlarni almashtirishni muvofiqlashtiradi.

7. Uskunalar va butlovchi qismlarning miqdoriy va sifat jihatidan qabul qilinishi, saqlanishi, saqlanishi, korxonaning qurilish-montaj tashkilotlari va bo‘limlariga o‘z vaqtida topshirilishini nazorat qiladi.

8. Uskuna va butlovchi qismlarning ortiqcha zahiralarini, o‘rnatilmagan va foydalanilmayotgan uskunalarni aniqlash ishlarini olib boradi va uni amalga oshirish bo‘yicha takliflar kiritadi.

9. Korxonaning moddiy-texnik ta'minoti rejasining bajarilishi to'g'risida hisobot berish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni tayyorlaydi.

3. Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandisning huquqlari

Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

  • ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish,
  • unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
  • ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Uskuna muhandisining javobgarligi

Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandis quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.


Uskunani o'rnatish bo'yicha muhandisning ish tavsifi - 2019 yil namunasi. Uskunani xarid qilish bo'yicha muhandisning mehnat majburiyatlari, asbob-uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning huquqlari, uskunalarni xarid qilish bo'yicha muhandisning javobgarligi.

Tegishli nashrlar