Yarim kunlik ish: jadvalni tuzish va ish haqini hisoblash. Yarim kunlik ish: jadvalni tuzish va ish haqini hisoblash 1c ga ish jadvalini qanday kiritish kerak

BM-SYSTEMS mutaxassislari Zarplata jurnali o'quvchilariga 1C dasturlarida ish jadvallarini tuzish xususiyatlarini batafsil tushuntirdilar.

Turli xil ish jadvallari bo'yicha xodimlarning ish vaqtini hisobga olish va rejalashtirishni avtomatlashtirish uchun dasturiy ta'minot imkoniyatlari "1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8" va "1C: Ishlab chiqarish korxonalarini boshqarish 8" konfiguratsiyalari bilan ta'minlangan. Keling, 1C dasturlarida ishni avtomatlashtirilgan rejalashtirish bo'yicha harakatlar ketma-ketligini ko'rib chiqaylik.

Materiallarni yaratish vaqtida "Ish haqi va xodimlarni boshqarish", 2.5 (2.5.27) nashri va "Ishlab chiqarish korxonalarini boshqarish", 1.2 (1.2.33) nashri kabi konfiguratsiya versiyalari ham tegishli.

1C dasturida ish jadvallarini tuzish tartiblarining umumiy ro'yxati .

1C dasturiy mahsulotlarda xodimning ish vaqtini rejalashtirish bir qator ketma-ket harakatlarni bajarishni o'z ichiga oladi:

1. Ishlab chiqarish kalendarini to'ldiring (har yili amalga oshiriladi).

2. Kompaniyada qo'llaniladigan barcha ish jadvali shablonlarini kiriting (bu dasturda ishlashni boshlaganingizda va yangi jadvallar paydo bo'lganda amalga oshiriladi).

3. Kiritilgan ish jadvali shablonlarini sozlang (sozlamalar har bir yangi jadvalni kiritishda amalga oshiriladi).

4. Kelgusi yil uchun ish jadvallarini to'ldiring (har yili amalga oshiriladi)

5. Har bir xodimga tegishli jadvalni belgilang (doimiy HR ishlarida muntazam ravishda amalga oshiriladi).

Keling, har bir kerakli harakatni batafsil ko'rib chiqaylik.

Ishlab chiqarish kalendarini to'ldirish

Xodimlarning ish vaqtini to'g'ri qayd etish uchun har yili ishlab chiqarish kalendarini to'ldirish kerak. Dam olish kunlari, dam olish kunlari va bayramdan oldingi kunlar to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi Hukumatining kelgusi yilda dam olish kunlarini o'tkazish to'g'risidagi qarorlari asosida qo'lda kiritiladi. Ushbu ma'lumotlarni kiritganingizdan so'ng, siz oyiga ish va bayram kunlari/soatlari soni bo'yicha yig'ma ma'lumotlardan foydalangan holda chop etishingiz va to'ldirishning to'g'riligini tekshirishingiz mumkin. Xo'sh, aniq nima qilish kerak? Quyida kelgusi yil uchun ishlab chiqarish taqvimini to'ldirish bo'yicha harakatlar ketma-ketligi, shuningdek, ishchi oynaning ko'rinishi keltirilgan.

1. Kalendarni to'ldirish muddatini belgilang

2. "Sukut bo'yicha to'ldirish" tugmasini bosish orqali siz taqvimga ish vaqti ma'lumotlarini avtomatik ravishda to'ldirish funksiyasini faollashtirishingiz mumkin.

3. Natijani chop eting va tekshiring

4. Agar kerak bo'lsa, sichqonchaning o'ng tugmachasini bosish orqali ma'lumotlarni sozlang

5. O'zgartirishlaringizni saqlang.

(Menyu Korxona / ishlab chiqarish taqvimi)

Kompaniyada ishlatiladigan diagramma shablonlarini kiritish

Dastur turli xil ish jadvali shablonlarini kiritish imkonini beradi:

Besh kun;

Olti kun;

Yarim kunlik (qisqartirilgan) ish vaqti;

O'zgartirilishi mumkin;

Ish vaqtini hisobga olishning umumlashtirilgan jadvallari;

Kalendar kunlari bo'yicha jadvallar;

Dasturda ro'yxatdan o'tish mumkin bo'lgan diagrammalar soni cheksizdir. Quyida yangi shablonni joriy qilish bosqichlari ketma-ketligi keltirilgan.

1. Yangi ish jadvalini qo'shing

2. Yangi jadvalni to'g'ri kiritish uchun "Chart to'ldirish yordamchisi" dan foydalaning

3. Yoki avval kiritilgan jadval uchun "Grafikni to'ldirish yordamchisi".

(Menyu Kompaniya / Ish vaqti)

Chizmalarni o'rnatish va to'ldirish

Ish jadvalini o'rnatish uchun "Jadvalni to'ldirish bo'yicha yordamchi" dan foydalaning. Dastur sizga ikkita variantni taklif qiladi: mavjud shablon yordamida sozlash va qo'lda sozlash.

Shablon bo'yicha sozlash. Yordamchi oldindan belgilangan shablonlardan biriga asoslangan jadvalni to'ldirishni taklif qiladi:

-- “Besh kunlik 40 soat”: dushanbadan jumagacha - 8 soat, bayramdan oldingi kunlarda - 7 soat;

-- “Olti kunlik hafta 40 soat”: dushanbadan jumagacha 7 soat, shanba kuni bayramdan oldingi kunlarda mos ravishda 7 va 4 soat;

-- “Ikki kun ichida” va “Uch kundan keyin” – boshlangan kundan boshlab belgilangan chastotada 24 soatlik smenali smena jadvallari. Ushbu jadvallar uchun kechki va tungi soatlar berilishi mumkin - smenada 2 va 10 soat;

-- “Kalendar kunlari” – har kuni 8 soat.

Eslatma:“Besh kunlik 40 soat” yoki “Olti kunlik 40 soat” shablonidan foydalangan holda jadval tuzishda boshqa shablonlarda bayramlar hisobga olinadi, bayramlar hisobga olinmaydi;

Shablonni to'ldirgandan so'ng, agar kerak bo'lsa, siz to'ldirilgan jadvalni qo'lda sozlashingiz mumkin.

Qo'lda sozlash. Agar siz shablonlarda tavsiya etilganidan ko'ra murakkabroq jadvalni kiritishingiz kerak bo'lsa, "Grafikni to'ldirish yordamchisi" ni ishga tushirishda jadvalni to'ldirish uchun "Qo'lda sozlash" usulini tanlang. Bunday holda, yordamchi sizga quyidagi sozlamalarni sozlashni taklif qiladi:

Keling, diagramma parametrlarini qo'lda o'rnatish imkoniyatlarini ko'rib chiqaylik:

1. "Jadval turi" maydonida ish haftasining davomiyligini kunlarda ko'rsating - "Besh kunlik" yoki "Olti kunlik".

Shift ish rejimini aks ettirish uchun "Shift" jadval turini tanlang.

Agar siz "Kalendar kunlari" jadval turini tanlasangiz, ish vaqti to'g'risidagi ma'lumotlar yilning barcha kunlari ish kunlari ekanligiga asoslanib to'ldiriladi.

2. "Haftada soatlar" maydonida ish haftasining davomiyligini soatlarda ko'rsating. Ushbu parametr xodimning oylik yoki kunlik ish haqini soatlik tarifga aylantirishda, masalan, tungi soatlar uchun to'lash uchun ishlatiladi.

3. "Ish vaqtini yig'ish" katagiga belgi qo'yilganda, ishlab chiqarish taqvimida belgilangan bayramlar hisobga olinmaydi.

Qutini belgilash, shuningdek, ba'zi hisob-kitoblarni hisoblashga ta'sir qiladi: masalan, "O'rtacha daromadga asoslangan to'lov" ish safari uchun to'lovni amalga oshirishda bu holda o'rtacha kunlik ish haqi emas, balki o'rtacha soatlik ish haqi ishlatiladi.

4., 5. Jadvalga tungi va/yoki kechki soatlarni kiritish zarur bo‘lganda, “Tungi soatlarni qayd etish” va “Kechki soatlarni qayd etish” katakchalari tanlanadi.

Kuniga tungi va kechki soatlar soni jadvalga muvofiq belgilanadi.

6. Jadvalni to'ldirishda dam olish kunlarini ishlamaydigan kunlar sifatida hisobga olish kerak bo'lganda "Bayramlarni hisobga olish" katagiga belgi qo'yiladi.

“Besh kunlik”, “Olti kunlik” va “Kalendar kunlari” jadval turlari uchun bayramdan bir kun oldin ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi.

"Shift" jadvallari uchun bayramdan oldingi kunlar qisqartirilmaydi.

7. "Part-time" katagiga belgi qo'yganingizda, siz to'liq bo'lmagan ish kuni turini ham tanlashingiz kerak: "Part-time" yoki "Qisqartirilgan ish haftasi"

Agar siz ushbu jadval bo'yicha ishlayotgan xodimlarga to'liq kunlik ish jadvali asosida tarif stavkasini belgilashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda siz "Boshqa jadval bo'yicha" vaqt standartini hisoblash usulini tanlashingiz va to'liq kunlik ish jadvalini tanlashingiz kerak.

Barcha kerakli ma'lumotlarni to'ldirgandan so'ng, "Keyingi" tugmasini bosish orqali yordamchiga ma'lumot kiritishning keyingi bosqichiga o'ting.

1-bosqichda tanlangan jadval turiga qarab, jadvalni o'rnatish uchun ma'lum bir shakl ochiladi.

Agar siz "Shift" jadvali turini tanlagan bo'lsangiz, smenani o'rnatish shakli ko'rsatiladi, unda siz smenali ishning tsiklini, shu jumladan dam olish kunlarini tavsiflashingiz kerak. Masalan, "Bir yoki ikki kun ichida":

Agar siz "Besh kunlik", "Olti kunlik" yoki "Kalendar kunlari" jadval turini tanlagan bo'lsangiz, haftaning kuni bo'yicha soatlarni kiritish shakli ko'rsatiladi:

Agar siz tungi va kechki soatlarni hisobga olish zarurligini bildirgan bo'lsangiz, tizim sizga kengaytirilgan (batafsil) jadval shaklini to'ldirishni taklif qiladi:

BM-SYSTEMS kompaniyasining kadrlar bo'yicha buxgalteriya hisobi va ish haqini avtomatlashtirish bo'limi tomonidan 1C dasturi konfiguratsiyasida ish jadvallarini tuzish bo'yicha uslubiy eslatmalar tayyorlangan.

Tashkilot xodimlari nafaqat standart besh kunlik ish kunida, balki smena jadvallarida ham ishlaganda, dasturda bunday odamlar uchun hisob-kitoblarni qanday qilib to'g'ri aks ettirish haqida muqarrar ravishda savollar tug'iladi. Axir, bu holatda muntazam ish jadvallarini o'rnatish noqulay va noto'g'ri, chunki bir oyda ish soatlarining umumiy soni mos kelmaydi, ya'ni dastur ish haqini noto'g'ri hisoblab chiqadi. Bunday muammolar yuzaga kelmasligi uchun qanday sozlamalarni o'rnatish kerak?

Biz aniqlashimiz kerak bo'lgan birinchi narsa - biz qanday grafikalar bilan shug'ullanayotganimizni aniqlashdir. Agar sizning xodimlaringiz standart sxema bo'yicha ishlasa - uch kundan keyin bir kun, ikki kundan keyin ikki kun va hokazo. va u uzoq vaqt davomida doimiy bo'lib qolsa, biz bitta variantdan foydalanamiz. Agar oy davomida doimiy ravishda jadvaldan tashqari ishlash, kasal xodimlarni almashtirish va hokazo bo'lsa, ya'ni aniq qat'iy jadval yo'q, ish haqi bo'yicha kotib uchun biroz ko'proq ish bo'ladi. Keling, ushbu ikkala variantni ham batafsil ko'rib chiqaylik.

Birinchi holda, siz yangi smena jadvalini yaratishingiz va xodimlarni yollash yoki qayta tayinlashda uni oddiygina xodimlar uchun belgilashingiz kerak. Buni amalga oshirish uchun ish stolida "Korxona" yorlig'ida "Ish jadvallari" ni tanlashingiz kerak.

Yangi diagramma qo'shing, uning nomini yozing va "Diagrammani to'ldirish" tugmasini bosing.

Agar shablonlardan biri bizga mos bo'lsa, uni tanlang va agar bo'lmasa, "qo'lda sozlash" va "Keyingi" ni bosing.

Biz tungi smenalarni o'z ichiga olgan holda 12 soatlik smenalarni ikkidan ikkiga (kunduzi-tun) jadvalini o'rnatamiz.

Biz qaysi kundan boshlab jadvalni hisoblashni boshlaymiz (bu birinchi smena bo'ladi, bizning holatlarimizda 12 soatlik kundalik ish) va jadvalga yangi smena qo'shamiz. Biz ismni yozamiz va vaqtni 8 dan 20 gacha ko'rsatamiz.

Keyin stolga ikkinchi qatorni qo'shamiz va yangi smenani - tunni qo'shamiz.

Keyin 3 va 4 bo'sh qatorlarni qo'shing (bu dam olish kunlari) va "To'ldirish" tugmasini bosing.

Tugallangan jadval ikki ish smenasini ko'rsatadi, ikkinchi ish smenasi 8 tungi soatni tashkil qiladi. Grafik shunday ko'rinishi kerak.

Endi siz har oyda ish vaqtining aniq sonini, shu jumladan tungi vaqtni ko'rishingiz mumkin va aynan shu jadval bo'yicha ishlaydigan xodimlarning ish haqi to'g'ri hisoblab chiqiladi. Qolgan narsa uni ishga qabul qilish yoki xodimlarni o'tkazishda tayinlashdir.

Qoidaga ko'ra, bunday grafikalar to'rtta bo'lishi kerak, chunki bizda, bir smena kunduzi ishlagan kuni, ikkinchisi tunda, qolgan ikkitasi esa o'sha kuni dam oladi.

Agar jadval har oyda o'zgarsa, siz "Ish haqini hisoblash" yorlig'ida joylashgan "Individual ish jadvallari" hujjatidan foydalanishingiz kerak.

Yangi hujjat yarating va unga xodimlarni qo'shing. Ma'lumotlar kun bo'yicha kiritilishi yoki davr uchun jamlanishi mumkin. "Tungi" va "Kechki" tugmachalarini bosganingizda, jadvalda mos keladigan qatorlar paydo bo'ladi.

Ushbu hujjat beqaror jadval bo'lsa, har oy to'ldirilishi kerak. Ma'lumotni kiritishning bu usuli vaqt jadvalini qo'lda tuzatishdan ko'ra to'g'ri va qulayroqdir. Oydan oyga farqlar juda katta bo'lmasa, hujjatlar nusxalanishi mumkin.

3.1, amaliyot shuni ko'rsatadiki, juda ko'p savollar tug'diradi. Va buxgalterlar smenada ishlaydigan xodimlar uchun ish haqi fondini tuzish va hisoblash dasturida nimani o'ylab topadilar. Va shuning uchun ushbu maqolada men ushbu masalaga alohida e'tibor qaratmoqchiman.

Dasturda to'g'ri dastlabki sozlamalarni amalga oshirish ish haqini to'g'ri avtomatik hisoblash, shuningdek badallar va shaxsiy daromad solig'ini to'g'ri hisoblash va shuning uchun 6-NDFL tartibga solinadigan hisobotlarni to'g'ri to'ldirish muvaffaqiyatining 95% ni tashkil etganligi sababli. sug'urta mukofotlari, 2-NDFL va boshqalar. Shunday qilib, keling, xodimlar ikki ish kunidan, har biri 12 soatdan ikki kunlik dam olish bilan smenada ishlaydigan vaziyatni tasavvur qilaylik. Ushbu rejim navbatma-navbat ikkita xodimning ishini o'z ichiga oladi, shuning uchun biz ikkita jadval tuzamiz, har bir smenada o'z bo'ladi. Bizning misolimizda ma'lum bo'lishicha, ikkita smena bor, lekin amalda bir yoki ikki kunlik smena bilan uch yoki to'rtta bo'lishi mumkin. Shuning uchun, korxonada qancha smena bo'lishidan qat'i nazar, juda ko'p jadvallarni tuzish kerak.

Menyuda 1C: ZUP 3.1 dasturida sozlash, xodimlarning ish jadvallari, siz grafik yaratishingiz va uni nomlashingiz kerak, masalan: Birinchi smena 2 dan 12 gacha(1-rasm).

Keling, xususiyatlar orqali birinchi smena jadvalini qanday o'rnatishni ko'rib chiqaylik (2-rasm, 1-band). Qutini belgilang - ixtiyoriy uzunlikdagi tsikllar bo'yicha(2-rasm, 2-band). O'rnatishda dam olish kunlarini hisobga olish jadvaldagi bayramlarni dam olish kunlari sifatida oldindan belgilab beradi. Faraz qilaylik, bizning misolimizda xodimlar bayramlarda ishlaydi, shuning uchun bizning misolimiz uchun bayroqni o'rnatishning hojati yo'q (2-rasm, 3-band). Belgilangan bayroq umumlashtirilgan buxgalteriya hisobi, tanlangan vaqt oralig'ida qayta ishlashni aks ettirishga imkon beradi (2-rasm, 4-band). O'n ikki soatlik smenaga qaysi soatlar kiritilganligini aniqlaymiz. Tungi vaqt, 1-qismga muvofiq, Art. 96 TK, ish vaqti 22.00 dan 06.00 gacha. Shuning uchun, agar smena shu soatlarga to'g'ri kelsa, u holda bayroqni o'rnatish kerak - tungi soatlar(2-rasm, 5-band).

Yorliqdagi dastlabki dastur sozlamalarini to'ldirishda siz tungi soatlar uchun to'lov usulini aniqlashingiz kerak - soatlik ish haqi - tungi ish uchun qo'shimcha to'lov ishlatiladi(3-rasm).

Agar dastlabki sozlash tungi soatlar uchun to'lovni hisoblash imkoniyatisiz amalga oshirilgan bo'lsa, dasturda yoqilgan bo'lsa, siz har doim ish paytida unga qaytishingiz mumkin - barcha funktsiyalar - ishlov berish - dastlabki dastur sozlamalari(4-rasm).

Ish smenasi soat 12.00 dan 24.00 gacha, ya'ni 12 ish soatining 2 soati tungi vaqtdir. Ish jadvali jadvalini to'ldirish kerak - ish jadvalining bir takroriy qismi: kunduzi 10 soat va kechasi 2 soat. Ikkinchi kun xuddi shu tarzda to'ldiriladi. 3 va 4 kunlar dam olish kunlari. Shuning uchun biz kunni (3,4) to'ldiramiz va ovoz berish maydonida tun va kunduz soatlarini o'rnatamiz - nol(5-rasm).

2-smenada ish jadvalini tuzish uchun siz boshqa mos yozuvlar sanasini belgilashingiz yoki ish kunlari va dam olish kunlarini almashtirishingiz kerak (6-rasm).

Tugma bilan saqlang - KELISHDIKMI, jadval avtomatik ravishda butun joriy yil uchun to'ldiriladi. Iltimos, yanvar oyida birinchi smena 1 yanvarda ishlay boshlaydi va 3 va 4 yanvarda dam oladi (7-rasm).

Shunga ko'ra, ikkinchi jadvalni to'ldirganda (6-rasm) biz uni shunday deb ataymiz: Ikkinchi smena 2 dan 12 gacha, unga ko'ra ishga qabul qilingan xodimlar mos ravishda 3 va 4 yanvarda ishlaydi va 1 va 2 yanvarda dam oladi (8-rasm). ).

Bugun hammasi shu! Umid qilamanki, ushbu maqola sizning korxonangizdagi yozuvlarni saqlashda sizga foydali bo'ladi. Agar siz o'z sharhlaringizni yozsangiz, men juda minnatdorman, chunki faqat sizning fikr-mulohazalaringiz menga bu masala qanchalik dolzarb yoki yo'qligini tushunishga imkon beradi. Yoki, ehtimol, u hali ham batafsilroq muhokama qilinishi kerak, yoki sizda kelgusi maqolalarda ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan tegishli savollaringiz bor. Qanday bo'lmasin, faqat siz, aziz o'quvchilar, mening yo'lboshchimsiz!

1C da ish jadvalini qaerdan topish va qanday to'ldirish kerak, 1C da nostandart ish jadvallarini to'ldirish va sozlash xususiyatlari: ZUP3.8 - bizning maqolamizni o'qing.

Ish beruvchi o'z korxonasi uchun ishlab chiqarish maqsadlariga muvofiq jadvallarni belgilaydi. Keling, ularning dasturdagi aksini ko'rib chiqaylik (1C: ZUP).

1C da ish jadvalini qayerda va qanday to'ldirish kerak: ZUP 8.3: "besh kunlik hafta"

Dasturdagi jadvallarni to'ldirish uchun "Sozlamalar" menyusiga - "Korxona" bo'limiga - xodimlarning ish jadvaliga o'ting. "Yaratish" tugmasi sozlamalar va yangi diagramma yaratishni ochadi. Biz uning nomini ko'rsatamiz, joriy yilni belgilaymiz va bizga taklif qilingan "Chart xususiyatlarini o'zgartirish" menyusiga o'tamiz.

Birinchidan, 1C-da jadvalni o'rnatishni ko'rib chiqaylik, unga ko'ra ko'pchilik ruslar ishlaydi - besh kunlik hafta. Biz ko'rsatamiz:

Biz 1C: ZUP 8.3 da yarim kunlik ish jadvalini to'ldiramiz

Xodim haftada besh kun, yarim kunlik ishlagan holatlar mavjud. Bu holda biz:

yangi jadval yarating, "Besh kunlik" jadvalidagi kabi sozlamalarni belgilang
katakchani belgilang "To'liqsiz kunlik ish"- yarim kunlik ish (bu erda siz to'liq bo'lmagan ish uchun yozuvlar saqlanganligini ko'rsatishingiz mumkin); va boshqa "Besh kunlik" jadvalga muvofiq normani hisoblang.
Ish jadvali bilan jadval qismida siz har bir kun uchun ish soatlari sonini qo'lda ko'rsatishingiz kerak.

Biz smenali ish jadvalini 1C: ZUP 8.3 da to'ldiramiz

Vaqt turlari bo'yicha buxgalteriya hisobi mavjud: davomat, tungi va kechki soatlar - ular har bir korxonada ishning o'zgaruvchan xarakteri bilan jadvallarni tuzish uchun asos sifatida olinadi. Keling, bunday jadvalni tuzishni ko'rib chiqaylik, masalan, jadval: kunduzi - saylovchilar soni (12 soat), ikkinchi kun - kechqurun (3 soat) va tungi vaqt (9 soat), uchinchi kun - uyqu, to'rtinchi - dam olish kuni.

Jadval xususiyatlarida biz "Ixtiyoriy uzunlik davrlari bo'yicha (smena jadvallari)" to'ldirish usulini va to'ldirishda bayramlarni hisobga olmaslik kerakligini ko'rsatamiz; ish vaqtining umumlashtirilgan yozuvi yuritiladi; qo'shimcha ish vaqtini hisoblashda "Ishlab chiqarish taqvimi" ga muvofiq normani aniqlang.
Vaqt turlari: agar korxona nafaqat tungi vaqtni, balki kechki vaqtni ham hisobga olsa (va bizning misolimizda bunday yozuvlar saqlanadi); "Davomat", "Tungi soatlar" va "Kechki soatlar" katakchalarini belgilang.
"Ish jadvali" jadvalida biz "1" kun raqamini ko'rsatamiz: davomat 13; kun raqami "2": tungi soat 9, kechki soat 3; oxirgi ikki kun bo'sh qoladi (2-rasm). "Ok" tugmasini bosgandan so'ng, grafik to'g'ri to'ldiriladi.

"Ish haqi va kadrlar boshqaruvi, 3.0 nashri" dasturida kompilyatsiya qilishning ko'plab usullari mavjud, siz faqat to'g'ri parametrlarni belgilashingiz va jadvalni to'ldirishingiz kerak;

Muhim! Tayyorlangan jadvallarsiz xodimlarning ish haqi hisoblanmaydi. Jadval ishga qabul qilinganda xodim bilan bog'langan bo'lishi kerak va siz "Kadrlar o'tkazish" yoki "Ro'yxat bo'yicha xodimlarni o'tkazish" hujjati yordamida jadvalni boshqasiga o'zgartirishingiz mumkin (xodimni qo'shish uchun - "Asosiy" yorlig'ida " katagiga belgi qo'ying " Boshqa jadvalga o'tkazish").

Biz 1C: ZUP 8.3 da individual ish jadvalini to'ldiramiz

Agar xodimda aniq belgilangan jadval bo'lmasa, ya'ni ish kunlari har oyda o'zgarib turadi, bu holda "Individual ish jadvallari" ni yaratish tavsiya etiladi ("Ish haqi" menyusi - Vaqtni kuzatish - Individual jadvallar). Bunday holda, jadval har oyda qo'lda to'ldiriladi: yuqori ustunda biz "Davomat" va soatlar sonini, pastki qismida "tun" yoki "kechqurun" vaqtini va soatlar sonini ko'rsatamiz (2-rasm). 3).

Shunday qilib, biz 1C: ZUP 3.8 da ish jadvallarini qayerda va qanday to'ldirishni ko'rib chiqdik va 1C da nostandart ish jadvallarini sozlashni o'rnatdik.

Agar sizda hali ham 1C: ZUP 3.8 da ish jadvallarini to'ldirish va sozlash bo'yicha savollaringiz bo'lsa, biz sizga veb-saytimizda javob beramiz. Mutaxassislarimiz nafaqat og'zaki, balki 1C ishchi ma'lumotlar bazasi bilan ham xatolikni topish yoki 1C dasturini sozlashda yordam berishadi.