Ishsizlik taqdimot qarshi ijtimoiy himoya. Ishsizlarni ijtimoiy himoya qilish. Ishsizlar maqomiga kiritilmagan shaxslar toifalari

San'atga muvofiq. "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida"gi Qonunning 28-moddasiga binoan davlat ishsiz fuqarolarga quyidagi ijtimoiy qo'llab-quvvatlash turlarini taqdim etadi: - ishsizlik nafaqalarini to'lash; - bandlik xizmati organlarining yo'nalishi bo'yicha kasbiy tayyorgarlik, malaka oshirish, qayta tayyorlash davrida, shu jumladan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davrida stipendiya to'lash; - haq to'lanadigan jamoat ishlarida qatnashish imkoniyati; - bandlik xizmatining taklifiga binoan ishga joylashish uchun ixtiyoriy ravishda boshqa hududga ko‘chib o‘tish bilan bog‘liq xarajatlarni qoplash; - kichik biznesni qo'llab-quvvatlash.

Agar fuqaro ishsiz sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa, u qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ishsizlik nafaqasi, stipendiya oladigan, haq to'lanadigan jamoat ishlarida qatnashgan, ish stajini to'xtatmagan muddatlari hisobga olinadi. uning umumiy ish tajribasida.

Ishsizlik nafaqasi - ishsizlarni davriy to'lovlar shaklida davlat tomonidan kafolatlangan moddiy qo'llab-quvvatlash. Ishsizlik nafaqasi federal byudjetdan to'lanadi. Har qanday sababga ko'ra ishdan bo'shatilgan ishsiz fuqarolar uchun nafaqalar oxirgi ish joyida oxirgi uch oy davomida hisoblangan o'rtacha ish haqining foizi sifatida belgilanadi.

... moddada belgilangan qoidalarga muvofiq belgilanadi. "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida"gi Qonunning 33-moddasiga muvofiq va quyidagilarga teng: - ishsizlikning dastlabki uch oyida - oxirgi ish (xizmat) joyida oxirgi uch oy uchun hisoblangan o'rtacha oylik ish haqining (ish haqining) 75 foizi miqdorida. ; - keyingi to'rt oyda - 60 foiz miqdorida; - kelajakda - 45 foiz miqdorida, lekin barcha hollarda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida belgilangan tartibda hisoblangan yashash minimumidan yuqori bo'lmagan va belgilangan yashash minimumining 20 foizidan kam bo'lmagan miqdorda. Shu bilan birga, ishsizlik nafaqasi miqdori 100 rubldan kam bo'lmasligi kerak.

... bandlik xizmati organlarining ko‘rsatmasi bo‘yicha amalga oshirilishi mumkin, agar: - fuqaroning kasbi (mutaxassisligi) bo‘lmasa; - fuqaroning zarur kasbiy malakasi yo'qligi sababli munosib ish topib bo'lmaydi; - fuqaroning kasbiy mahoratiga mos keladigan ish yo‘qligi sababli kasbini (mutaxassisligini, mashg‘ulotini) o‘zgartirish zarurati tug‘ilganda; - fuqaro avvalgi kasbi (mutaxassisligi) bo'yicha ishlarni bajarish qobiliyatini yo'qotgan bo'lsa.

Jamoat ishlari deganda ijtimoiy foydali yo'nalishga ega bo'lgan va ish qidirayotgan fuqarolarga qo'shimcha ijtimoiy yordam sifatida tashkil etiladigan mehnat faoliyati tushuniladi. Jamoat ishlari quyidagi yo'nalishlarda tashkil etilishi mumkin: avtomobil yo'llarini qurish, ularni ta'mirlash va saqlash; qishloq xo'jaligi ishlarini bajarish; uy-joy qurish, uy-joy fondini rekonstruksiya qilish; yo'lovchi transportiga texnik xizmat ko'rsatish, aloqa tashkilotlari ishini;

“Kichik tadbirkorlik sub’ektlariga o‘z biznesini yaratish uchun grantlar” maxsus dasturi Dasturda yuridik yoki jismoniy shaxslarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish bilan bog‘liq majburiy to‘lovlar ko‘rinishidagi xarajatlarni qoplash uchun subsidiyalar shaklida kichik biznes sub’ektlariga grantlar bepul ajratilishi nazarda tutilgan. tadbirkorlar, biznesni boshlash bilan bog'liq xarajatlar, uskunalar lizing shartnomasini tuzishda birinchi to'lovni to'lash bo'yicha maqsadli xarajatlarni moliyalashtirish, franchayzing huquqlarini o'tkazish uchun to'lovlar

Slayd 1


MOSKVA DAVLAT GUMANITA-IQTISODIYOT INSTITUTI Fakultet: Iqtisodiyot kafedrasi: Iqtisodiyot, kadrlar boshqaruvi va marketing “Ijtimoiy va mehnat munosabatlarini iqtisodiy-huquqiy tartibga solish” fanidan taqdimot Bajargan: ET-0410 guruh talabasi Gladishev A.V. O‘qituvchi: Allohverdiyeva L.M. Moskva 2013 Ishsizlarni ijtimoiy himoya qilish

Slayd 2

Reja

Asosiy tushunchalar Ishsizlarni ro'yxatga olish tartibi Ishsizlar maqomiga kirmagan shaxslar toifalari Nomaqbul mehnat Ishsizlarning huquqlari Ishsizlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash kafolatlari Ishsizlik nafaqalari miqdori Bandlikka ko'maklashish chora-tadbirlari Xulosa Manbalar ro'yxati

Slayd 3

Asosiy tushunchalar

Ishsizlik - bu zarurat tug'ilganda ishning yo'qligi; ish yoki daromad topa olmaslik. Ishsizlik nafaqasi - nafaqa, nafaqa va boshqa to'lovlarni olmaydigan ishsizlarga ishsizlik nafaqasi miqdoridan ortiq miqdorda beriladigan naqd pul to'lovi. Ishsizlik darajasi - umumiy fuqarolik ishchi kuchiga nisbatan ishsizlarning ulushi. Har bir mamlakat uchun iqtisodiy o'sish uchun maqbul bo'lgan ishsizlik miqdori haqida rasmiy ma'lumotlar mavjud. Ijtimoiy ta'minot - davlat tomonidan ijtimoiy ahamiyatga ega deb e'tirof etilgan hodisalar (hozirgi bosqichda) sodir bo'lgan taqdirda, ma'lum bir toifadagi fuqarolarni davlat byudjeti va maxsus byudjetdan tashqari jamg'armalar mablag'lari hisobidan moddiy qo'llab-quvvatlashga qaratilgan davlatning ijtimoiy siyosatini ifodalash shaklidir. uning rivojlanishi) fuqarolarning ijtimoiy mavqeini jamiyatning boshqa a'zolariga nisbatan tenglashtirish maqsadida. Kasaba uyushmalari - ishchilarning iqtisodiy manfaatlarini himoya qilish (birinchi navbatda, mehnat sharoitlarini yaxshilash va ish haqini oshirish) uchun tuzilgan ishchilarning ixtiyoriy kasbiy uyushmalari. Ushakov Sokolovning izohli lug'ati G.N. Iqtisodiy sotsiologiya: ma'ruzalar kursi. - 3-davr. tahrir – Mn.: 2005. – 188 b. Finam moliyaviy lug'ati. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru

Slayd 4

Mehnat birjalari tarixi

Rossiyada mehnat birjalari to'g'risidagi birinchi davlat qonuni oktyabr inqilobidan biroz oldin - 1917 yil 19 avgustda qabul qilingan. Unda kamida 50 ming kishi yashaydigan shaharlarda mehnat birjalarini ochish imkoniyati ko'zda tutilgan. Birjalar ishchi kuchiga bo'lgan talab va taklifni ro'yxatga olish, ishga yollash bo'yicha vositachilik xizmatlarini ko'rsatish, statistik ma'lumotlarni yuritish va mehnat bozori haqidagi ma'lumotlarni tizimlashtirishi kerak edi. Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 yil

Slayd 5


1918 yil yanvar oyida Sovet hukumati mehnat birjalari to'g'risida yangi qonunni e'lon qildi. Ular kasaba uyushmalarining yurisdiktsiyasiga o'tgan va kamida 20 ming kishi yashaydigan shaharlarda tashkil etilgan. Ularni boshqarish komitetlarga o'tkazildi, ularda ko'pchilik ishchilar vakillariga tegishli edi. Davlat mehnat va bandlik birjasini tashkil etdi va ishga kirishda birja orqali majburiy mehnat vositachiligini joriy qildi. Ishchilarni yollash huquqi korxonalar kasaba uyushma qo'mitalari zimmasiga berildi. Qonun mehnat birjalari uchun Butunrossiya markazini yaratishni nazarda tutgan.

Slayd 6


1918 yil dekabr oyida birinchi Sovet Mehnat kodeksi qabul qilindi, unda mehnat munosabatlarini tartibga solishning yangi tamoyillari aks ettirildi. Mehnat xizmati 16 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan barcha fuqarolar uchun tashkil etilgan. . Mahalliy mehnat taqsimoti bo'limlarida ro'yxatdan o'tgan, o'z mutaxassisligi bo'yicha ishi bo'lmagan va hatto 2 haftadan kam muddatga olgan ishchi ishsiz hisoblanadi. Ularning barchasi ishsizlar jamg‘armasidan o‘z mutaxassisligi va malakasiga mos keladigan ish haqining to‘liq miqdorida nafaqa oldi. Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 yil

Slayd 7


1919 yilda joylarda 300 dan ortiq mehnat bo'linmalari va ularning 260 ta muxbir punktlari faoliyat ko'rsatdi. Ular nafaqat ish izlayotgan ishsizlarni, balki mehnat xizmatiga tortiladigan barcha fuqarolarni ham ro'yxatga olishni boshladilar. Mahalliy mehnat organlarining mustaqilligi bekor qilindi. Ishchi kuchi tanqisligi chuqurlashib borayotgan sharoitda ishchilarga mehnat organining ma'lumotisiz va ruxsatisiz ishdan bo'shatish taqiqlanadi. Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 yil

Slayd 8


NEP doirasida bandlik siyosatini amalga oshirish mehnatni boshqarish tizimini tubdan qayta qurishni talab qildi. Davlat tomonidan tartibga solish va o'zlashtirish nafaqat mehnat bo'limlarining asosiy vazifasi, balki professional siyosiy qurilishning eng muhim masalalaridan biriga aylanadi. CNT mehnat organlari mehnat vositachiligi va ishsizlikka qarshi kurashish funktsiyalarini bajarishi uchun ishning yangi shakllariga o'tishga qaror qildi. Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 yil

Slayd 9


1923 yil oxiriga kelib davlat mablag'larini tejash bahonasida mehnat birjalari soni qisqartirildi, ularning vazifalari cheklandi va soddalashtirildi. Shu bilan birga, birja xodimlari soni 11 barobarga kamaydi. Roʻyxatga olingan ishsizlarning millioniga atigi 700 ga yaqin ish izlovchi toʻgʻri kelgan. Fond birjalarining yopilishi bilan bir vaqtda ishsizlarni ommaviy “tozalash” amalga oshirildi, bu esa ishsizlikning qisqarishi ko'rinishini yaratdi. Birjada ishlamaydigan proletariatning to'liq bandligini ta'minlash uchun kulak elementlari korxonalardan haydab chiqarildi - o'z joylariga ro'yxatga olingan ishsizlar yuborildi. Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 mehnat birjasi

Slayd 10

Sobiq SSSRning ayrim mamlakatlarida ishsizlik nafaqalari

www.intex-press.by

Slayd 11


1991 yil boshida "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi qonun qabul qilindi, u mohiyatan ishsizlikni qonuniylashtirdi. Xuddi shu yili Federal bandlik xizmati tashkil etildi. Rossiya Federatsiyasining bandlik xizmati faoliyatining asosiy tamoyillari xalqaro amaliyotga mos keladi. Bugungi kunda xizmat rossiyaliklarning mehnatga bo'lgan konstitutsiyaviy huquqlarini amalga oshirish va ishsizlikdan ijtimoiy himoya qilish uchun davlat kafolatlarini ta'minlash orqali bandlikka ko'maklashish davlat siyosatini amalga oshiradi. mehnat birjasi bandligi

Slayd 12


1996 yil avgust oyida u uchta ijtimoiy bo'lim asosida tashkil etilgan: Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi, Rossiya Federatsiyasi Aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligi va Federal Bandlik xizmati. mehnat birjasi bandligi Rossiya Mehnat va ijtimoiy rivojlanish vazirligi. Yangi organning nomi, bandlik xizmati organi yillar davomida o'zgardi, lekin uning asosiy vazifalari o'zgarishsiz qoldi, ya'ni bandlikka ko'maklashish va ijtimoiy kafolatlar va ishsizlik kompensatsiyasini ta'minlash.

Slayd 13

Ishsizlarni ro'yxatga olish tartibi

Ishsiz fuqarolarni ro'yxatga olish tartibi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 22 apreldagi 458-sonli "Ishsiz fuqarolarni ro'yxatga olish tartibini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori bilan belgilanadi. Shu bilan birga, ushbu toifadagi fuqarolarni hisobga olish yashash joyidagi bandlik organlari tomonidan quyidagi tartibda amalga oshiriladi: ishsiz fuqarolarni birlamchi hisobga olish; Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ishsiz fuqarolarni ro'yxatga olish tartibini tasdiqlash to'g'risidagi qarori [22.04.1997 yildagi 458-son Ryzhenkov A.Ya. Rossiyaning mehnat huquqi: bakalavrlar uchun darslik / A.Ya. Rizhenkov, V.M. Melixov, S.I. Sharonov. – M.: “Yurayt” nashriyoti; 2011. – B. 158. tegishli ish topish maqsadida ishsiz fuqarolarni roʻyxatga olish; fuqarolarni ishsiz sifatida ro'yxatga olish; ishsiz fuqarolarni qayta ro'yxatga olish. Ishsiz fuqarolarning ro'yxatga olish yozuvlarini yuritish uchun hujjatlar shakllari Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan belgilanadi.

Slayd 14


Slayd 15

Ishsizlar maqomiga kiritilmagan shaxslar toifalari

Fuqarolarning barcha toifalari ishsiz deb tan olinishi va ishsiz sifatida ro'yxatga olinishi mumkin emas. Ya'ni, shaxslar: 16 yoshgacha, ya'ni. nogiron fuqarolar; rossiya Federatsiyasining pensiya qonunchiligiga muvofiq ish staji uchun keksalik (yoshi bo'yicha) pensiya olish; tegishli ish topish uchun bandlik organlarida ro'yxatdan o'tgan kundan boshlab 10 kun ichida tegishli ish uchun 2 variantni, shu jumladan vaqtinchalik ishlashni rad etgan; tegishli ish topish uchun ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 kun ichida uzrli sabablarsiz kelmaganlar; ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tagan yoki o'tayotganlar (mahkumlar); ishonchsiz (noto'g'ri) ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlarni kim taqdim etgan. Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarori, 2012 yil uchun eng kam va maksimal ishsizlik nafaqalari miqdori to'g'risida [09.11.2011 yildagi 888-son].

Slayd 16


Umumiy ishsizlik darajasi 2012 http://www.gks.ru www.gks.ru

Slayd 17

Nomaqbul ish

Ishsiz maqomini olish va saqlab qolish "mos ish" va "noto'g'ri ish" tushunchalari bilan bog'liq. San'atga muvofiq. Mehnat to'g'risidagi qonunning 4-moddasiga ko'ra, tegishli ish, shu jumladan, xodimning kasbiy tayyorgarligi darajasi, oxirgi ish joyi sharoitlari, sog'lig'i va mehnat sharoitlari hisobga olingan holda, uning kasbiy yaroqliligiga mos keladigan vaqtinchalik ish deb hisoblanadi. ish joyining transportdan foydalanish imkoniyati. Rossiya Federatsiyasi, qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida: federal qonun // http://www.consultant.ru

Slayd 18


Ish quyidagi hollarda yaroqsiz deb hisoblanadi: agar u fuqarolarning roziligisiz yashash joyini o'zgartirish bilan bog'liq bo'lsa; mehnat sharoitlari mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga mos kelmasa; taklif etilayotgan ish haqi fuqarolarning oxirgi ish joyida oxirgi 3 oy davomida hisoblangan o'rtacha ish haqi miqdoridan past. Rossiya Federatsiyasi, qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida: federal qonun // http://www.consultant.ru

Slayd 19

Ishsizlik nafaqasi uchun dastlabki da'volarning o'rtacha soni

http://www.fxteam.ru

Slayd 20

Ishsizlarning huquqlari

Shu bilan birga, ishsizlar maqomi, yuqorida aytib o'tilganidek, bir qator vakolatlarni nazarda tutadi, bu esa o'z navbatida fuqarolarning ishga joylashish huquqlarini kafolatlaydi, bular: munosib ish topishda yordam berish huquqi (4-modda); ish joyini tanlash huquqi (8-modda), shu jumladan boshqa sohada ishga joylashish imkoniyati (10-modda); bepul kasbiy rahbarlik huquqi (9, 23-moddalar); haq to'lanadigan jamoat ishlarida qatnashish huquqi (24-modda); o'z biznesingizni tashkil etishda yordam olish huquqi (aholining o'zini-o'zi bandligi); ijtimoiy qo'llab-quvvatlash huquqi (28-modda). Rossiya Federatsiyasi, qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida: federal qonun // http://www.consultant.ru

Slayd 21


2013 yil 1 sentyabr http://www.gks.ru

Slayd 22

Ishsizlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash kafolatlari

Shunday qilib, San'atga muvofiq. "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida"gi Qonunning 28-moddasida davlat ishsizlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning quyidagi kafolatlarini ta'minlaydi: ishsizlik nafaqalarini, shu jumladan ishsizlarning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi davrida to'lash; bandlik xizmati ko‘rsatmasi bo‘yicha kasbiy tayyorgarlik, malaka oshirish, qayta tayyorlash davrida stipendiyalar to‘lash; haq to'lanadigan jamoat ishlarida qatnashish imkoniyati; Fuqaroning ishsizlik nafaqalari, stipendiyalar olishi, haq to'lanadigan jamoat ishlarida ishtirok etishi, shuningdek vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik (harbiy xizmat, tug'ruq ta'tillari va boshqalar) davrida qonun hujjatlarida belgilangan butun vaqt davomida ish tajribasini saqlab qolish Rossiya Federatsiyasi, qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik aholisi: federal qonun // http://www.consultant.ru

Slayd 23


2012 yilning 1-yarim yilligida boshqarma tomonidan ko‘rib chiqilgan arizalar soni (%)

http://szn.ivanovoobl.ru

Slayd 24


Shu bilan birga, ishsizlik nafaqasi bilan yo'qotilgan daromadni qoplash darajasi xodimning ishdan bo'shatilgunga qadar olgan ish haqining 45% dan 75% gacha yoki agar u 12 oy davomida ishlamagan bo'lsa, eng kam ish haqi miqdorida o'zgaradi. ishsiz. Rossiya Federatsiyasi, qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida: federal qonun // http://www.consultant.ru

Slayd 25


http://www.gks.ru

Slayd 26

Ishsizlik nafaqasi miqdori

Ishsizlik nafaqalarining eng kam va maksimal miqdori har yili Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadi (masalan, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 8 dekabrdagi 915-sonli "Eng kam va eng kam ish haqi miqdori to'g'risida" gi qarori. 2009 yil uchun ishsizlik bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori "2008 yil 8 dekabrdagi 888-sonli "2013 yil uchun ishsizlik bo'yicha eng kam va maksimal nafaqa miqdori to'g'risida" gi qarori bilan 850 dan 4900 rublgacha bo'lgan ishsizlik nafaqalari miqdorini belgiladi.

Slayd 27

2012 yilda dunyo mamlakatlarida ishsizlik bo'yicha o'rtacha nafaqa

http://maxpark.com

Slayd 28

Bandlikka ko'maklashish chora-tadbirlari

Rossiya Federatsiyasida ishsizlikka qarshi kurashda o'rta muddatli maqsadli dasturlarni ishlab chiqish alohida o'rin tutadi: federal, mintaqaviy, tarmoq va fuqarolarning eng zaif toifalariga (nogironlar; maktabgacha yoshdagi bolalari bo'lgan ayollar, nogiron bolalar); yoshlar). Xalqaro Mehnat Tashkilotining Bandlikka ko'maklashish va ishsizlikdan himoya qilish to'g'risidagi Konventsiyasi [Xalqaro Mehnat Tashkilotining 1988 yil 1 iyundagi 168-sonli Bosh konferentsiyasida qabul qilingan] Ishsizlarning eng zaif toifalarini ish bilan ta'minlashga ko'maklashish chora-tadbirlari subsidiyalangan bandlik, maxsus ish o'rinlari yaratish, mehnat qobiliyati cheklangan shaxslar uchun alohida ish rejimi va mehnat sharoitlarini joriy etishga qaratilgan.

Slayd 29


Slayd 30

XULOSALAR

Ishsizlar - mehnatga layoqatli, ish joyi bo'lmagan, lekin ishga kirishni xohlovchi fuqarolar. Ijtimoiy-huquqiy faoliyat ob'ekti sifatida ishsizlar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan o'z maqomiga ega bo'lib, ularning jamiyatdagi mavqeini belgilaydi va ularga ma'lum huquq va majburiyatlar to'plamini yuklaydi. Ishsizlar maqomini olgan fuqarolarga davlat himoyasi kafolatlanadi, bu ishsizlik nafaqalari toʻlash, sugʻurta qilish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish, jamoat ishlarida qatnashish, munosib ish va kasbiy ish topishda yordam berish kabi turli shakllarda namoyon boʻlishi mumkin. maslahat berish. Davlat nafaqat ishsizlarning o'zini, balki ularning oila a'zolarini ham qo'llab-quvvatlaydi, bu esa ishsizlikning ijtimoiy va og'ir iqtisodiy oqibatlarini qisman bartaraf etish imkonini beradi.

Slayd 31

Manbalar ro'yxati

Ushakovning tushuntirish lug'ati Sokolova G.N. Iqtisodiy sotsiologiya: ma'ruzalar kursi. - 3-davr. tahrir – Mn.: 2005. – 188 b. Finam moliyaviy lug'ati. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ishsiz fuqarolarni ro'yxatga olish tartibini tasdiqlash to'g'risidagi qarori [22.04.1997 yildagi 458-son Ryzhenkov A.Ya. Rossiyaning mehnat huquqi: bakalavrlar uchun darslik / A.Ya. Rizhenkov, V.M. Melixov, S.I. Sharonov. – M.: “Yurayt” nashriyoti; 2011. - P. 158. Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarori, 2012 yil uchun ishsizlik nafaqalarining minimal va maksimal miqdori to'g'risida [09.11.2011 yildagi 888-sonli Rossiya Federatsiyasi, Qonunlar, Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida: Noyabrdagi Farmon. 03, 2012 yil 888-sonli "2013 yil uchun ishsizlik bo'yicha eng kam va maksimal nafaqa miqdori to'g'risida" Federal qonun // http://www.consultant.ru Xalqaro mehnat tashkilotining bandlikka ko'maklashish va ishsizlikdan himoya qilish to'g'risidagi konventsiyasi. [Xalqaro Mehnat Tashkilotining Bosh konferentsiyasida 01.06.1988 yil 168-sonli qabul qilingan] Abalkina L.I. O'tish davri iqtisodiyoti kursi. - M.: Finstatizdat, 2005 mehnat birjasi www.intex-press.by

Slayd 32


E'tiboringiz uchun rahmat

Barcha slaydlarni ko'rish

Taqdimotning individual slaydlar bo'yicha tavsifi:

1 slayd

Slayd tavsifi:

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ishsiz fuqarolar uchun ijtimoiy kafolatlar © Microsoft korporatsiyasi, 2007. Barcha huquqlar himoyalangan. Microsoft, Windows, Windows Vista va boshqa mahsulot nomlari Qo'shma Shtatlar va/yoki boshqa mamlakatlarda ro'yxatdan o'tgan savdo belgilari va/yoki savdo belgilaridir yoki bo'lishi mumkin. Ushbu hujjatdagi ma'lumotlar faqat tasvirlash uchun mo'ljallangan va ushbu taqdimot yozilgan paytdagi Microsoft korporatsiyasining fikrlarini aks ettirmaydi. Microsoft o'zgaruvchan bozor sharoitlariga sezgir bo'lganligi sababli, Microsoft ushbu taqdimotdan keyin taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligiga kafolat bermaydi yoki hech qanday javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi. MICROSOFT MUSHBU TAQDIMDAGI MA'LUMOTGA BO'LGAN HECH QANDAY KAFOLAT, OZISH, KO'P YOKI NONUNIY KAFOLATLAR BERMAYDI.

2 slayd

Slayd tavsifi:

Ishsizlar ijtimoiy himoya ob'ekti sifatida Ishsizlar - ishi yoki daromadi bo'lmagan, munosib ish topish uchun bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan, ish qidirayotgan va uni boshlashga tayyor bo'lgan mehnatga layoqatli fuqarolar ishsizlar hisoblanadi.

3 slayd

Slayd tavsifi:

Ishsiz fuqarolarni hisobga olish yashash joyidagi bandlik organlari tomonidan quyidagi tartibda amalga oshiriladi: 1) fuqarolarni munosib ish izlab hisobga olish; 2) ishsiz fuqarolarni ro'yxatga olish; 3) mos ishni tanlash.

4 slayd

Slayd tavsifi:

Ishsizlar maqomi bir qator vakolatlarni nazarda tutadi, bu esa o'z navbatida fuqarolarning ishga joylashish huquqlarini kafolatlaydi, bular: 1. fuqarolarning ish joyini tanlash huquqi; 2. fuqarolarning maslahat olish, kasbga yo'naltirish, ishga joylashish uchun boshqa hududga ko'chib o'tishda yordam berish, psixologik yordam olish, kasbiy tayyorgarlik va qo'shimcha kasbiy ta'lim olish, bandlik xizmatlaridan ma'lumot olish huquqi; 3. fuqarolarning Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida kasbiy faoliyatga bo'lgan huquqi; 4. fuqarolarning bandlik xizmati organlari va ularning mansabdor shaxslarining xatti-harakatlari ustidan shikoyat qilish huquqi.

5 slayd

Slayd tavsifi:

Гарантии социальной поддержки безработных Пособие по безработице Дополнительное пособие безработным, подвергшимся воздействию радиации в следствии катастрофы на ЧАЭС Стипендия безработным гражданам Единовременная субсидия безработным гражданам для создания собственного бизнеса Компенсационные выплаты безработным, связанные с затратами на регистрацию бизнеса Возможность участия в оплачиваемых общественных работах Досрочное назначение пенсии Социальная moddiy yordam

6 slayd

Slayd tavsifi:

Ishsizlik nafaqasi Ishsizlik nafaqasi davriy to'lovlar shaklida ishsizlarga davlat tomonidan kafolatlangan moddiy yordamdir.

Slayd 7

Slayd tavsifi:

Ishsiz fuqarolar uchun stipendiya Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash shakllaridan biri ishsiz fuqarolar uchun stipendiya bo'lib, u bandlik xizmati yo'nalishi bo'yicha kasbiy tayyorgarlikdan o'tgan va bandlik xizmati yo'nalishi bo'yicha qo'shimcha kasbiy ta'lim olish davrida to'lanadi. vaqtinchalik nogironlik davrida.

8 slayd

Slayd tavsifi:

Ishsiz fuqarolarga o'z biznesini yaratish uchun bir martalik subsidiya "Federal byudjetdan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlariga subsidiyalar berish qoidalari" ga muvofiq ishsiz fuqarolarga o'z biznesini yaratish uchun bir martalik subsidiya beriladi. Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarori bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining mehnat bozoridagi keskinlikni pasaytirishga qaratilgan qo'shimcha chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun". Federatsiya”. 2017 yilda ishsizlar uchun o'z biznesini yaratish uchun subsidiyalar miqdori 58 800 rublni tashkil qiladi.

Slayd 9

Slayd tavsifi:

To'lanadigan jamoat ishlarida qatnashish imkoniyati Pullik jamoat ishlari - ijtimoiy foydali yo'nalishga ega bo'lgan turli xil past malakali faoliyat. Obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish, hovlilar va uy-joylar kirish joylarini tozalash, tozalash stansiyalari va avtobus bekatlarini tozalash, qishloq xo‘jaligi ishlari, yodgorliklarni ta’mirlash, yo‘llarni ta’mirlash, chakana savdo, maishiy xizmat ko‘rsatish, davlat idoralarida ish yuritish, bemor va qariyalarga g‘amxo‘rlik qilish, ijtimoiy ishlar shular jumlasidandir. o'smirlar , shuningdek, gazeta tarqatish va pochta jo'natmalari.

10 slayd

Slayd tavsifi:

11 slayd

Slayd tavsifi:

12 slayd

Slayd tavsifi:

Birinchi vazifa - mehnat bozorining moslashuvchanligini ta'minlash va noqonuniy bandlikni kamaytirish, jumladan: - mehnat xarajatlari, ishchilarni ijtimoiy himoya qilish choralari va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning raqobatbardoshligini saqlash o'rtasidagi muvozanatni ta'minlash; - mehnat bozori va mehnat munosabatlarini tartibga solish sohasida belgilangan norma va qoidalarga rioya etilishini ta'minlash, ularning bajarilishi ustidan nazorat va nazorat samaradorligini oshirish; - noqonuniy bandlik darajasini pasaytirish; - ijtimoiy sheriklikni rivojlantirish; - davlat sektorida mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish; - bandlikning moslashuvchan shakllarini, shu jumladan ish joyida doimiy bo'lishni talab qilmaydigan shakllarini rivojlantirishni rag'batlantirish.

Slayd 13

Slayd tavsifi:

Ikkinchi vazifa – hududiy iqtisodiyotni rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini hisobga olgan holda ishchi kuchi sifatini oshirish va kadrlarni qayta tayyorlash tizimini rivojlantirish, shu jumladan: - ishdan bo‘shatilishi lozim bo‘lgan tashkilotlar xodimlarini kadrlar tayyorlashni rivojlantirish; - xodimlarni mehnat bozorida raqobatbardoshligini oshirishga, shu jumladan, kadrlar tayyorlashga qaratilgan qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini rivojlantirish; - yoshlarni kasb-hunarga yo'naltirish bo'yicha dasturlarni ishlab chiqish, ularning kasbiy nufuzini oshirish va ishchilarning kasbiy mahoratini oshirishni rag'batlantirish; - maktab o'quvchilarini yo'naltirish, ularning mehnat bozorida talab qilinadigan kasb va mutaxassisliklar bo'yicha ishlashga, shuningdek tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanishga rag'batlantirilishini oshirish; - aholini psixologik qo'llab-quvvatlash tizimini ishlab chiqish.

Slayd 14

Slayd tavsifi:

Uchinchi vazifa – bandlikning o‘sishini va mehnat resurslaridan samarali foydalanishni, shu jumladan mehnat resurslarining hududiy harakatchanligini oshirish orqali ta’minlash, shu jumladan: - bandlikka ko‘maklashish sohasida xizmatlar sifatini oshirish; - ishsiz fuqarolarni faol ish qidirishga undash; - aholi bandligi sohasida axborot resurslarini rivojlantirish va ulardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash; - mehnat immigratsiyasini rag'batlantirish, ishlash uchun ketayotgan fuqarolar va ularning oila a'zolarini davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash tizimini takomillashtirish, shu jumladan ko'chirish va joylashtirish xarajatlarini subsidiyalash; - aholini samarali ish bilan ta'minlash, ishsizlikdan himoya qilish, ijtimoiy moslashuv, korxonalarni modernizatsiya qilish hisobiga ish joyidan bo'shatilgan ishchilarni qayta tayyorlash, mehnatni joriy etish bo'yicha tadbirkorlik, mahalliy va hududiy davlat hokimiyati organlari, jamoat tashkilotlari o'rtasidagi sheriklik mexanizmlarini ishlab chiqish; tejamkor texnologiyalar; - yangi korxonalar ochish, mavjud korxonalarda yangi ishlab chiqarish quvvatlarini joriy etish hisobiga yangi ish o‘rinlarini yaratish;

15 slayd

Slayd tavsifi:

Slayd 1

Ishsizlarni ijtimoiy himoya qilish

To'g'ri. 10-11 sinf.

Slayd 2

Aholi bandligini ta'minlashda davlatning vazifalari

Slayd 3

Ishsizlar quyidagilar:

Slayd 4

16 yoshgacha bo'lgan shaxslar

Ro'yxatdan o'tgandan keyin 10 kun ichida kelmagan shaxslarga ish taklif etiladi

Ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 kun ichida tegishli ish uchun ikkita variantni rad etgan shaxslar

Pensionerlar

Slayd 5

Ish Izlash

Slayd 6

Ishsizlarni ro'yxatga olish tartibi

Hujjatlar. ro'yxatdan o'tish uchun zarur:

Oxirgi uch oy uchun daromad sertifikati

Pasport yoki shaxsni tasdiqlovchi hujjat

Mehnat kitobi (mavjud bo'lsa)

Yashash joyidan guvohnoma (birinchi marta ish qidirayotganlar uchun)

Ta'lim hujjatlari

Slayd 7

Ishsizlarni tayyorlash va qayta tayyorlash

Ish bilan ta'minlash xizmati sizni o'qishga yuborishi mumkin

O'qish (qayta tayyorlash) davri uchun stipendiya to'lanadi.

Ish bilan ta'minlash xizmati o'qish joyiga borish va qaytish uchun to'lovni amalga oshiradi

Ish bilan ta'minlash xizmati sizni qayta tayyorlashga yuborishi mumkin

Ish bilan ta'minlash xizmati (agar kerak bo'lsa) yashash xarajatlarini to'laydi

Slayd 8

Ishsizlik nafaqasi - bu qonun bilan ishsiz deb tan olingan shaxslarga muntazam davlat ijtimoiy naqd pul to'lovi. Ishsizlik nafaqasini to'lash to'g'risidagi qaror fuqaroni ishsiz deb tan olish to'g'risidagi qaror bilan bir vaqtda qabul qilinadi. Fuqarolarning asosiy toifasi uchun ishsizlik nafaqalari ishga joylashgunga qadar, lekin 12 oydan ortiq bo'lmagan muddatga to'lanadi. Agar bu muddat o'tgan bo'lsa va ish topilmasa, ishsizlik nafaqasi eng kam ish haqi miqdorida to'lanadi.

Ishsizlik nafaqasi

Slayd 9

Ishsizlik nafaqasi miqdori

federatsiya sub'ektida yashash qiymati oxirgi daromadning 75% oxirgi 60% oxirgi daromadning 45% 01/01/2015 dan eng kam ish haqi (eng kam ish haqi) - 5965,00 rubl 3 oy 4 oy 4 oy

Slayd 10

1-mashq.

O'n yetti yoshli Vadim Spiridonov maktabni tugatgach, ish topishga urinib ko'rdi. U bandlik xizmatiga joy topish yoki uni ishsiz sifatida ro‘yxatga olish iltimosi bilan murojaat qilgan. U erda ular qonunga (Rossiya Federatsiyasining Oila kodeksi) ko'ra, 18 yoshgacha bo'lgan bolalar ota-onalari tomonidan qo'llab-quvvatlanishi kerakligini va agar ular buni xohlamasalar, uni o'zlari ta'minlashlarini aytishdi. Bu vaziyatda kim haq?

Slayd 11

Vazifa 2

Maktabdan keyin kollejga kira olmagan va ota-onasining bo'yniga o'tirishni istamagan Masha Bezuglova o'z shahrining Bandlik xizmatiga murojaat qildi. Qabulda u xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarga huquqshunoslik fakultetiga o‘qishga kirayotganini va advokat bo‘lish orzusidan voz kechishni istamasligini aytdi. Masha bu borada unga munosib ish topishlarini juda so'radi. Biroq unga shahar kasalxonasida hamshira bo‘lib ishga taklif qilishdi. Bu ishni o'zi uchun yaroqsiz deb hisoblab, Masha rad etdi. Ushbu vaziyatda ishtirokchilarning harakatlarini baholang. Qaysi biri to'g'ri: Mashami yoki Bandlik xizmati xodimlarimi?

Slayd 1

Slayd 2

Slayd 3

Slayd 4

Slayd 5

Slayd 6

Slayd 7

Slayd 8

Slayd 9

Slayd 10

Slayd 11