So'nggi paytlarda politsiyaning maoshi oshdi

Ko'pchilik Rossiyada 2017 yilda politsiya ish haqining oshishidan xavotirda va bu masala bo'yicha so'nggi yangiliklar bir-biridan farq qiladi va har doim ham ishontirmaydi. Rasmiylarning va'dalariga ko'ra, Rossiyada 2017 yilda ular davlat sektori xodimlarining ish haqini albatta oshiradilar.

Barcha sohalarda ish haqining o'sishi deyarli 20 yil davomida sekin, lekin ishonchli tarzda davom etmoqda. Mehnat vazirligi Rossiya prezidenti Vladimir Putinning 2012-yilda imzolangan may farmonini amalga oshirishni rejalashtirmoqda. Prezident 2018 yilga kelib barcha davlat xizmatchilari ikki baravar ko‘p maosh oladi, deb va’da berdi. To'lovlar yildan-yilga oshib boradi, lekin ko'pincha bu sezilmaydi, chunki to'lovning o'sishi inflyatsiyaga moslashtirilmasdan sodir bo'ladi.

Ichki ishlar vazirligi Rossiya Federatsiyasining ijroiya hokimiyatidagi eng muhim bo'limlardan biri bo'lib, u mamlakatdagi ichki tartib uchun to'liq javobgardir. Biroq, biz bilganimizdek, Ichki ishlar vazirligi xodimlari byudjet sohasi xodimlari, ya'ni politsiyachilarning maoshlari har doim ham yuqori emas. Davlat sektori vakillariga to'lovlar bilan bog'liq umumiy muammolarga qaramay, 2016 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqi 6 foizga indeksatsiya qilindi. Bu rasmiy inflyatsiya ma'lumotlari. Bugungi kunda dolzarb savol bor: 2017 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlari uchun ish haqi indeksatsiyasi bo'ladimi?

So'nggi paytlarda Ichki ishlar vazirligida sodir bo'ladigan katta o'zgarishlar haqida tez-tez ma'lumotlar paydo bo'ldi. So'nggi yangiliklarga ko'ra, 2017 yilda politsiya ish haqining oshishi rejalashtirilgan katta qayta qurishga bog'liq bo'ladi. Rossiya Federatsiyasi hukumati xodimlarni qisqartirish va balansdan tashqari mulkni sotishni amalga oshiradi. Voqealar, ayniqsa, boshqaruv guruhiga ta'sir qiladi, tergovchilar, tezkor xodimlar, militsiya xodimlari va tuman IIB xodimlari o'z joylarida qoladilar.

Prezident qaroriga ko‘ra, 2017-yilda Ichki ishlar vazirligi tizimida 904 871 nafar xodim bo‘lishi kerak.

Hozirda hokimiyatda 1 003 772 nafar militsiya xodimi ishlaydi. Ichki ishlar vazirligining har bir xodimi o‘z o‘rni haqida qayg‘uradi. Xodimlar bahor va yoz oylarida o'z joylarida ishlaydilar va 2017 yil 1 oktyabrdan ishdan bo'shatish boshlanadi, bu 2017 yilda Ichki ishlar vazirligining maoshlariga ham ta'sir qilishi mumkin. Islohotlar Qrim, Yamalo-Nenets va Chukotkadan tashqari barcha hududlarga tegishli. Bu holatda politsiyaning maoshi ko'payadimi yoki yo'qmi - bu doimiy ravishda yangi yangiliklar paydo bo'ladigan dolzarb mavzu.

Politsiya xodimlarining qancha olishlari ko'p sonli ko'rsatkichlarga bog'liq. Keling, bugungi kunda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqi nimadan iboratligini aniqlaylik. Shunday qilib, hozirgi vaqtda ma'lum yillar davomida hokimiyat organlarida ishlagan xodimlar ko'tarilishga loyiqdir.

Masalan, hokimiyatda 25 yil va undan ko'proq ishlagan odamlar uchun pul ish haqi 40% ga oshadi. Va 2 yildan 5 yilgacha ishlagandan so'ng, siz allaqachon 10% o'sishga ishonishingiz mumkin. Bundan tashqari, har bir yulduz bilan mukofotlar ham mavjud. Ishni iloji boricha samarali va tez tugatish uchun xodim ish haqining 40% gacha oshirilishini oladi. Hayot uchun xavfli sharoitlarda ishlaganingiz uchun siz ikki baravar ish haqi olishingiz mumkin.

Bundan tashqari, mintaqaviy koeffitsient mintaqaga qarab qo'shiladi, u 20% ga yetishi mumkin;

Ular maxsus sharoitlarda ishlashga sarflangan sa'y-harakatlarni qoplaydi, bu erda siz 50 dan 100% gacha o'sishga ishonishingiz mumkin. Shifrlash ishi ham mukofotlanadi - mukofot miqdori 30% ni tashkil qiladi.

Qo'shimcha ish uchun juda yaxshi to'lovlar beriladi. Faxriy unvonlar egalari qo'shimcha to'lovlarni oladilar. Maxsus tezkor harakatlar ishtirokchilarining ish haqiga ham foizlar qo'shiladi. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi xodimlarining xotirasida allaqachon ish haqini yaxshilash uchun ko'plab muhim o'zgarishlar bo'lgan. Masalan, 2013-yilda katta islohotlar amalga oshirildi, buning natijasida Ichki ishlar vazirligi xodimlariga ish haqi to‘lashning bir qator yangi shartlari qabul qilindi. Masalan, oliy yuridik ma'lumotga ega bo'lgan xodimlarga katta miqdorda pul mukofotlari berila boshlandi.

2011-yilda Ichki ishlar vazirligida keng ko‘lamli islohot boshlandi. 2016-2017 yillarda Rejalarga ko'ra, islohot ishchilarning ish haqi, ularning pensiyalari va xodimlarni qisqartirishga ta'sir qilishi kerak. Shunday qilib, birorta ham rossiyalik politsiyachi bu islohotdan chetda qolmaydi. Va, ayniqsa, barcha xodimlarning ish haqi oshishi mumkinmi, degan xavotirda? Ish haqi oshadimi, degan asosiy savolga javob ijobiy. Biroq, siz juda xursand bo'lmasligingiz kerak: indeksatsiya kichik bo'ladi - atigi 5% -5,5%, bu 2017 yil uchun kutilayotgan inflyatsiya hajmi. Lekin, siz bilganingizdek, rasmiy ma'lumotlar ko'pincha haqiqiy raqamlardan farq qiladi. 2017 yilda Ichki ishlar vazirligining past maoshi bugungi kunda Rossiya Federatsiyasida davom etayotgan iqtisodiy inqiroz bilan bog'liq. Qiyin iqtisodiy vaziyat tufayli mamlakat byudjeti inqirozga yuz tutdi.

Ish haqini oshirishdan tashqari, xodimlarga mablag'larni taqsimlashda boshqa bir qator muhim o'zgarishlar mavjud. Demak, endilikda ichki ishlar organlari xodimlari mehnatini moliyaviy baholash tizimi tubdan o‘zgaradi. Xodimning ish haqi uning ishining haqiqiy natijalariga qarab belgilanadi.

Politsiyada ish haqi darajasiga Ichki ishlar vazirligining bevosita rahbarlari katta ta'sir ko'rsatadi. Masalan, dam olish kunida ishga borish uchun to'lov miqdori xo'jayin tomonidan belgilanadi. Shuningdek, u ishdagi qoidabuzarliklar uchun bonusdan mahrum qilishi mumkin. Shunday qilib, 2017 yilda Ichki ishlar vazirligida ish haqi oshadi, ammo politsiya xodimlari juda og'ir sharoitlarda ishlashlari kerak.

2019-yil oktabr oyida politsiya xodimlarining maoshlari 4,3 foizga oshiriladi. Xususan, o'zgartirishlar rasmiy maoshlarga, shuningdek, unvonlar bo'yicha nafaqalarga taalluqlidir, bu esa nafaqalar ifodalanishiga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.

Oxir-oqibat, kelgusi yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining o'rtacha ish haqi 39 ming rublni tashkil qiladi.

2019 yilda politsiyachilarning maoshlari oshiriladimi?

Huquq-tartibot idoralari xodimlari islohotning barcha zavqlarini allaqachon boshdan kechirgan. Xavfsizlik tuzilmasini mustahkamlash uchun huquqni muhofaza qilish organlarining shaxsiy tarkibi va tuzilmasini optimallashtirish zarur edi. Qayta sertifikatlash aynan shu maqsadda amalga oshirildi.

O'zgarishlar hamma joyda amalga oshirildi, ammo ular ish haqiga ta'sir qilmadi. Eslatib o‘tamiz, 2012-yildan buyon maoshlar 2-3 barobar oshirilgan, ammo ichki ishlar xodimlarining daromadlari o‘zgarmagan. O'rtacha ish haqi ish stajining ko'payishi, shuningdek, boshqa nafaqalar hisobiga o'sdi.

2019-yildan boshlab Ichki ishlar vazirligida yangi islohot boshlanadi. Yangi qonunga ko'ra, quyidagi o'zgarishlar kiritiladi:

ba'zi tuzilmalarning ulanishi;
ba'zi vakolatlar boshqa bo'limlarga o'tkaziladi;
xodimlar soni qisqaradi;
yangi sertifikatlash.

Ushbu bosqichda harbiy xizmatchilar va ularga tenglashtirilgan shaxslar uchun pensiya yoshini oshirish rejalashtirilmagan. Biroq, 2019 yildan boshlab Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish staji 25 yilga oshiriladi.

Albatta, politsiyaning maoshi bir vaqtning o'zida bir yarim baravar oshishi mumkin emas. Shu bois byudjetda nafaqat 2019-yilda, balki keyingi 2 yilda ham ish haqini oshirish ko‘zda tutilgan.

Biz nafaqat militsiya xodimlarining maoshlari, balki Ichki ishlar vazirligining sobiq xodimlarining pensiyalari ham oshishini kutishimiz kerak.

Ichki ishlar vazirligi xodimlarining maoshi qanchaga oshiriladi?

Har yili ish haqini 4 foizga indeksatsiya qilish haqida gap bordi, bu doimiy ravishda o'sib borayotgan inflyatsiya tufayli ish haqining qadrsizlanishini qoplash imkonini beradi. Iqtisodiy rivojlanish vazirligi inflyatsiya prognozini tuzdi. Bu daraja 3,4% dan ko'p bo'lmagan darajada belgilandi, bu dastlabki prognozlardan 0,3 baravar yuqori.

Byudjet loyihasini tuzishda vazirlik aynan shu ko‘rsatkichlarga amal qiladi.

Malumot uchun!
Byudjetda ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqini 2020 yil uchun 3,8 foiz, 2021 yil uchun 4 foiz miqdorida oshirish ko‘zda tutilgan.

Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish muddatlari

So'nggi paytlarda ish haqini oshirish muddati haqida bahsli ma'lumotlar tarqalmoqda. Ba'zilar yanvar oyida ko'tariladi, deb yozsa, boshqalar may, uchinchisi esa oktyabrda ko'tariladi, deb yozadi.

Ish haqi qachon oshadi?
2019-yil boshida ish haqi eng kam ish haqidan kam bo‘lgan ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqi oshiriladi.

Yil boshida eng kam ish haqi 1 foizga oshiriladi va 11280 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lgan stajyorlar va boshlang'ich darajadagi ishchilar qo'shimcha to'lovlarni oladilar.

Malumot uchun! Yanvar oyidagi o'sish, birinchi navbatda, byudjet sohasi xodimlariga, ya'ni bog'cha o'qituvchilari, o'qituvchilari va shifokorlarining maoshlariga ta'sir qiladi.

Ichki ishlar vazirligi ijro hokimiyatini amalga oshiradigan va mamlakat aholisi xavfsizligini ta'minlovchi muhim davlat tuzilmasi hisoblanadi. Bugungi kunda vazirlikda bir necha yuz ming kishi ishlaydi, 2017 yilda juda ko'p odamlar bu haqda o'ylayotgan bo'lsa, ajablanarli emas. Bu masala dolzarb bo'lib bormoqda, chunki ba'zi ekspertlarning fikricha, kelajakda byudjet tashkilotlari vakillarining daromadlari kamayadi va 2020 yilga borib bu pasayish 20-30% ga etadi. Vaziyatning rivojlanishi uchun bunday stsenariy qanchalik mumkin va bu huquqni muhofaza qilish organi xodimlarining daromadlariga qanday ta'sir qiladi?

Hukumat rasmiy veb-saytida ushbu bo'lim vakillarining maoshlari bir necha yillardan beri oshirilmagani haqida ma'lumot berilgan, garchi prezident yaqinda byudjet sohasi xodimlarining daromadlarini har yili oshirish to'g'risidagi farmonni qabul qilgan bo'lsa-da. Hokimiyat vakillari 2017 yilda vaziyatning bu tarzda rivojlanishiga yo'l qo'ymasliklariga ishonchlari komil, shuning uchun Rossiyada Ichki ishlar vazirligi xodimlarining maoshlarining oshishi, so'nggi yangiliklarni ishontirish mumkin emasligi haqida ma'lumotlar mavjud. hali ham sodir bo'ladi. Biroq, birinchi navbatda, ushbu bo'lim xodimlarining ish haqi darajasiga qanday omillar ta'sir qilishi haqidagi ma'lumotlarni muhokama qilish kerak, jumladan:

xodimning lavozimi bo'yicha ish haqi (yuqori darajada qonun bilan belgilanadi);
harbiy unvonlar uchun nafaqalar (daromadlarning o'sishi teng bo'lmagan miqdorda sodir bo'ladi, chunki serjantlar podpolkovniklarga qaraganda ancha kam maosh oladilar, shuning uchun ish haqi unvonga qarab oshadi);
hayot uchun xavfli sharoitlarda kasbiy vazifalarni bajarganlik uchun mukofotlar va nafaqalar (Ichki ishlar vazirligi xodimlari ko'pincha hayot uchun xavfli vaziyatlar bilan shug'ullanishlari kerak, shuning uchun ularning mukofot to'lovlari ba'zan rasmiy maoshining 100 foiziga etadi);
ish staji (ushbu kasb vakillari pensiya yoshiga boshqa davlat sektori xodimlaridan oldinroq erishadilar, shuning uchun ular ish staji uchun bonus to'lovlarini oladilar);
davlat sirlarini oshkor etmaslik uchun bonuslar (kamdan-kam to'lanadi, lekin ularning miqdori 10% ga etadi).

Aytish kerakki, bugungi kunda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish ularning shaxsiy o'sishga tayyor yoki tayyor emasligiga ham bog'liq bo'lishi mumkin, ya'ni boshqarma rahbariyati chet tillarini biladigan xodimlarning ish haqini oshirishi mumkin. yoki har qanday jangovar mahoratga ega bo'lish, chunki ushbu bo'lim xodimlari uchun jismoniy tayyorgarlik juda muhimdir.

Ko'tarilishni kutishimiz kerakmi?

Yaqinda rasmiylar davlat sektori xodimlarining daromadlarining oshishi faqat iqtisodiyotning ahvoli yaxshilangan taqdirdagina sodir bo'lishi mumkinligini e'lon qildi, ammo iqtisodiy tizim tiklana boshladi deb aytish mumkin emas, shuning uchun ish haqining sezilarli darajada oshishiga umid qilmaslik kerak. . Ko'pchilikni byudjet sohasi xodimlarining daromadlarini indeksatsiya qilish masalasi qiziqtirdi, chunki ilgari bu bepul byudjet mablag'larining zarur miqdori yo'qligi sababli bekor qilingan edi, ammo bugungi kunda yuqori hokimiyat vakillari hech qanday gap bo'lishi mumkin emasligini to'liq ishonch bilan e'lon qilmoqdalar. indeksatsiyani bekor qilish. 2017 yilda Rossiyada Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini to'liq indeksatsiya qilish mavjud, bu inflyatsiyaga mos keladi va hukumat buning uchun neft sotishdan pul olishni rejalashtirmoqda, uning narxi bir barrel uchun 50 dollargacha oshadi. Indekslashsiz byudjet taqchilligini oshirib bo'lmaydi. Garchi hozircha bu masalani umidsizlik deb hisoblash mumkin bo'lsa-da, ularning ko'plari hali ham tez orada vaziyat yaxshi tomonga o'zgarishiga ishonishadi - YaIM oshadi, neft narxi ham oshadi va iqtisodiyot nihoyat inqirozdan chiqadi, mamlakatning har bir rezidentining moliyaviy ahvoliga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Bo'limni optimallashtirish va qisqartirish

2017 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlari sonining qisqarishi yoki qisqarishi haqidagi ma'lumotlar alohida e'tiborga loyiqdir, chunki ushbu huquqni muhofaza qilish organi xodimlarining qisqarishi haqidagi ma'lumotlar bir muncha vaqtdan beri ko'plab yangiliklarda topilgan. ba'zi nuanslarni hisobga olishga arziydi. Ishdan bo'shatish sodir bo'ladigan optimallashtirish choralari bo'limning boshqaruv darajasidagi vakillariga ta'sir qiladi, shuning uchun ular oddiy xodimlarga ta'sir qilmadi; Tezkor bo'lim xodimlari, shuningdek, Ichki ishlar vazirligining patrul yoki tergov tashkilotlari vakillariga qisqartirishlar ta'sir qilmaydi, degan ma'lumotlar mavjud, ammo bu noto'g'ri ma'lumot, optimallashtirish paytida hamma narsa biroz o'zgarishi mumkin, natijada qaysi bo'lim xodimlarining ushbu toifalari ham xodimlar sonining kamayishi mumkin.
Yuqorida tavsiflangan ma'lumotlarni umumlashtirib, shuni aytishimiz mumkinki, Rossiyada 2017 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqining oshishi kichik bo'ladi, ammo agar "qora oltin" narxi oshsa va iqtisodiyot o'sishni boshlasa, qo'shimcha bonuslar bo'lishi mumkin. kutiladi. Ushbu hodisaning rivojlanishi, albatta, dargumon, chunki iqtisodchilarning prognozlarini hali juda tasalli deb bo'lmaydi - iqtisodiyot tiklanmoqda, lekin sekin, lekin vaziyat tez orada o'zgarishiga ishonish kerak va odamlarning hayot sifati. Ruslar yaxshilanadi.

Bundan besh yildan ko‘proq vaqt oldin Ichki ishlar vazirligini isloh qilish boshlandi. Bu islohotning eng noodatiy jihati butun aholiga tanish va deyarli qadrli bo‘lgan militsiya xodimlarining nomlari tushunarsiz va qo‘rqinchli politsiya xodimlariga o‘zgartirilishi bo‘ldi. Bu nomni o'zgartirishning o'zi Ichki ishlar vazirligining butun ulkan va qo'pol mashinasini global isloh qilishni nazarda tutadi.

Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari "yangilangan" saflarga faqat qat'iy attestatsiyadan o'tish orqali qabul qilina boshladilar, bu esa hamma uchun tushunarli bo'lmagan chora-tadbirlar majmuini o'z ichiga oladi. Masalan, qotillik, zo'ravonlik, axloqsizlik, mastlik va axlatdan boshqa hech narsani ko'rmagan xodim psixologga o'zining temir nervlari, hayratlanarli xotirjamlik va hayotdagi doimiy quvonch hissi haqida nima deya oladi? Psixolog bilan qanday hissiy suhbat haqida gapirishimiz mumkin? "Yerda" ishlaydigan va har kuni hayotning axlatini tozalaydigan xodimning psixologi tushunmaydi. Biroq, hatto xodimning psixologi ham tushunmaydi. Shunday qilib, psixologik testlar barcha sobiq politsiyachilar va bo'lajak politsiyachilar uchun muammosiz va muvaffaqiyatli o'tmadi.

Ammo hozir politsiya korpusi tuzildi va hamma yangi tuzilmada - yangi maoshlarni kutmoqda. Ammo vaqt o'tishi bilan xodimlar faqat ism o'zgarganini tushuna boshladilar, ammo mohiyati bir xil bo'lib qoldi. Va maoshlar "ko'p" oshmadi. Va tuzilmani optimallashtirish faqat ish hajmining sezilarli darajada oshishiga olib keldi, lekin ish haqining o'sishi emas. Afsuski, ichki ishlar xodimlarining maoshi anchadan beri to‘xtab qolgan.

Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2016/2017 yillardagi islohoti bo'lim ishining muhim jihatlariga ta'sir ko'rsatadi, ularning asosiylari xodimlarning ish haqi miqdori, pensiyalar miqdori, pensiya yoshini oshirish va bo'lim xodimlarini qisqartirishdir. Prezident qaroriga ko‘ra, 2017-yilda Ichki ishlar vazirligi tizimidagi xodimlar soni 904 ming 871 nafardan oshmasligi kerak. Bugungi kunda "organlarda" 1 003 772 birlik mavjud bo'lib, islohotning butun davrida 100 mingga yaqin ishchi ishdan bo'shatiladi. 2017 yilda Ichki ishlar vazirligini qisqartirish 2016 yil oktyabr oyida boshlanadi, bu Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2016 yil 20 sentyabrdagi 480-sonli «Rossiya Federatsiyasi Prezidentining ayrim hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish va bekor qilish to'g'risida»gi Farmoni bilan tasdiqlangan. ”.

2017 yil 1 oktyabrdan boshlab islohot kuchga kiradi, uni amalga oshirish uchun maxsus komissiyalar tuzilgan. Qisqartirilishi mumkin bo'lgan xodimlar soni juda ko'p, ammo ba'zi hududlar islohotga umuman ta'sir qilmaydi. Bularga chekka Yamalo-Nenets va Chukotka tumanlari, Rossiya tarkibidagi yangi respublika - Qrim kiradi. 2017 yilda Ichki ishlar vazirligida qisqartirishlarning asosiy foizi boshqaruv tuzilmalariga to'g'ri keladi.

Tergov xodimlari, militsiya xodimlari va tuman IIB xodimlari amalda ishdan bo'shatilmaydi. Aytish joizki, bugungi kunda Ichki ishlar vazirligi tizimida islohot jarayonida avtomatik tarzda bekor qilinadigan qator bo‘sh ish o‘rinlari mavjud. Ularning soni 20 ming donaga baholanmoqda.

Shaxsiy va serjant politsiya xodimlarining ish haqi.

Besh yillik tajribaga ega politsiya xodimlari oyiga taxminan 25 000 rubl oladi;
O'n yoshli bola bilan - oyiga 28 000 rubl;
Agar xizmat muddati kamida 15 yil bo'lsa - oyiga 30 000 rubl.
Kichik ofitser darajalari va kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo'lgan xodimlar - oyiga 32 000 rubl;
O'n besh yillik tajribaga ega bo'lgan politsiya mayori - oyiga 39 000 - 44 000 rubl.

Ish haqi uchun bonuslar:

maxfiy hujjatlar bilan ishlash uchun (tezkor ishchilar uchun bu juda katta, uchastka inspektorlari uchun bu ahamiyatsiz),
faoliyatning murakkabligi va intensivligi uchun,
moddiy yordam, turli bonuslar.

Shuningdek, Moskva ish haqining 10 foizga oshishi ham mavjud.

Ayni paytda ichki ishlar xodimlari uchun quyidagi imtiyozlar bekor qilindi: “13” maoshlari qisqartirildi; bolalar bog'chalariga tashrif buyurish uchun to'lovlar bekor qilindi; temir yo'l transportida sayohat uchun to'lovlarni qaytarish bekor qilindi; Yiliga bir marta moliyaviy yordam olish mumkin.

2017 yilda politsiyaning maoshi oshadi

Rasmiy ravishda taqdim etilgan so'nggi statistik ma'lumotlarga ko'ra, 2017 yilda politsiya xodimlarining ish haqi 25 ming rubl miqdorida qoladi. 2017 yilda xodimlarning eng katta tashvishi ishning moliyaviy tomoni emas, balki strukturani optimallashtirishning yangi to'lqini tufayli ishdan bo'shatish ehtimoli bo'ladi. Bundan tashqari, ofitserlik unvonini olish shartlari yanada murakkablashdi, endi buning uchun mutaxassislik bo'yicha universitet diplomi talab qilinadi.

2017, 2018, 2019 yillar byudjeti nimani o'z ichiga oladi? politsiya ish haqi uchun.

Qonun loyihasida nazarda tutilgan “Jamoat tartibini ta’minlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish” davlat dasturini amalga oshirish uchun byudjetdan ajratiladigan mablag‘lar 2017 yilda 634 102,3 million rubl, 2018 yilda 631 119,9 million rubl, 2019 yilda 628 915 million rubl, 9 million rublni tashkil etadi.

Qonun loyihasida "Jamoat tartibini ta'minlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish" davlat dasturini amalga oshirish uchun 2017 yilda byudjetdan ajratilgan mablag'lar 2016 yil darajasiga nisbatan 172 235,4 million rublga, 2018 yilda 2017 yilga nisbatan 2 982,3 million rublga kamaytirildi. 2019 yilda 2018 yil darajasiga nisbatan 2204,0 mln.

Davlat dasturini resurslar bilan ta’minlash parametrlari dinamikasiga o‘tgan yilga nisbatan eng katta ta’sir ko‘rsatdi:

Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarini Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasi qo'shinlariga aylantirish va uning funktsiyalarini davlat dasturidan amalga oshirishni ta'minlash uchun byudjet mablag'larini chiqarib tashlash (2017-2019 yillarda hisobga olingan holda). federal byudjet xarajatlarining dasturdan tashqari qismida);
2017 yilda "Rossiya Federatsiyasining "Jamoat tartibini ta'minlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish" davlat dasturining amalga oshirilishini ta'minlash" va "Ichki ishlar sohasidagi vakolatlarni amalga oshirish" kichik dasturlarini amalga oshirish uchun byudjet mablag'lari 48 715,0 million rublga va 126 010,3 ga qisqartirildi. million rubl, tegishli ravishda: Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarini Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasi qo'shinlariga aylantirish, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmoniga muvofiq Rossiya gvardiyasini tuzish. Rossiya Federatsiyasining 2016 yil 5 apreldagi 157-sonli "Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasi qo'shinlarining Federal xizmati masalalari" va ushbu xizmatning funktsiyalarini amalga oshirishni ta'minlash uchun byudjet mablag'larini kichik dasturlardan chiqarib tashlash (2017-2019 yillarda qabul qilingan). federal byudjet xarajatlarining dasturdan tashqari qismini hisobga olgan holda);
Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 5 apreldagi farmoniga muvofiq Rossiya Federatsiyasining tugatilgan Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati va Rossiya Federal migratsiya xizmatining funktsiyalari va vakolatlarini, xodimlar sonini o'tkazish (ikkinchisini 30% ga qisqartirish bilan); 2016 yil 156-son "Giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar va ularning prekursorlari aylanishini nazorat qilish va migratsiya sohasida davlat boshqaruvini takomillashtirish to'g'risida" va ko'rsatilgan kichik dasturlar doirasida tegishli byudjet mablag'larini hisobga olgan holda (Federalda). 359-FZ-sonli qonun ular "Bandlikka ko'maklashish" va "Giyohvand moddalarning noqonuniy aylanishiga qarshi kurashish") davlat dasturlari doirasida aks ettirilgan).

2017 yilda "Milliy xavfsizlik va huquqni muhofaza qilish faoliyati" bo'limi uchun byudjet mablag'lari 1 943 118,1 million rublni, 2018 yilda - 1 879 794,7 million rublni va 2019 yilda - 1 892 205,1 million rublni tashkil qiladi.

Tegishli yilning yalpi ichki mahsuloti hajmiga nisbatan “Milliy xavfsizlik va huquqni muhofaza qilish” bo‘limida xarajatlar ulushi 2016 yilda 2,3 foizni, 2017 yilda 2,2 foizni, 2018 yilda 2,0 foizni, 2019 yilda 1 tani, 9 foizni tashkil etadi.

2017 yilda "Milliy xavfsizlik va huquqni muhofaza qilish" bo'limi bo'yicha federal byudjet xarajatlarining umumiy hajmidagi ulushi 2016 yilga nisbatan (11,8%) oshadi va 12,0% ni tashkil qiladi, 2018 yilda kamayadi va 11,7% ni tashkil qiladi, 2019 yilda o'zgarmaydi va 11,8% ni tashkil qiladi.

Davlat Dumasidagi tegishli qo'mitalar, umuman olganda, ijtimoiy sohadagi federal qonunlarga muvofiq qabul qilingan davlat majburiyatlari va harbiy xizmat va ichki ishlar organlarida xizmat qilgan shaxslarning pensiya ta'minoti uchun byudjet mablag'larini muvozanatli taqsimlash, deb hisoblaydilar. bajarilmoqda.

2017, 2018 va 2019 yillarda politsiyaning ish haqini indeksatsiya qilish masalasiga kelsak, Moliya vazirligi tomonidan tayyorlangan qonun loyihasi ko'plab tegishli qonunlardan sudyalar, Davlat Dumasi deputatlari yordamchilari va senatorlarning rasmiy maoshlarini inflyatsiya orqali majburiy yillik indeksatsiya qilish to'g'risida eslatib o'tishni istisno qiladi. va mintaqaviy davlat xizmatchilari, politsiya xodimlari, FSIN xodimlari, shuningdek, harbiy lavozimlar va unvonlar uchun maoshlar RBCga ega bo'lgan hujjat matnidan kelib chiqadi.

Tegishli qonunlarning amaldagi normalari indeksatsiya miqdorini belgilashda ushbu ish haqini o'tgan yil uchun inflyatsiya miqdoriga yoki inflyatsiyani hisobga olgan holda har yili oshirishni nazarda tutadi. Endilikda bu barcha xodimlarning ish haqi miqdorini har yili byudjet to‘g‘risidagi qonun bilan – inflyatsiyani hisobga olmagan holda, qonun loyihasi matnidan kelib chiqqan holda belgilash taklif qilinmoqda.

AQShda politsiya xodimlari qanday maosh oladi?

Qo'shma Shtatlardagi huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining kasbi eng ko'p maosh oladigan kasblardan biridir. 2016 yilgi ma'lumotlarga ko'ra, politsiya xodimining ish haqi yiliga 40 000 dan 70 000 dollargacha, bizning rublimizga tarjima qilinganda - 216 000 rubl - oyiga 379 000 rubl. Bu asosiy ish haqi va qo'shimcha ish haqi va bonuslardir.

Davlat sektori xodimlarining ish haqi masalasi doimo dolzarbdir. Va harbiy xizmatchilarning o'zlari ham, ularning oilalari ham 2017-2018 yillarda Rossiya gvardiyasi xodimlarining ish haqining oshishi yoki o'sishini bilishni xohlashadi.

2016 yilda Rossiyada yangi kuch tuzilmasi - Rossiya gvardiyasi yaratildi. Yangi shakllanishning vazifasi o'sib borayotgan jinoyatchilik: terrorizm, separatizm, ekstremizmga qarshi turishdir. Uning tarkibiga harbiy xizmatchilar, Ichki ishlar vazirligi va boshqa xavfsizlik xizmatlari xodimlari kirishi kerak. Shunga ko'ra, Rossiya gvardiyasida ishlashni tanlagan mutaxassislarning ish haqi shunga o'xshash bo'limlarga qaraganda yuqori bo'lishi taxmin qilinmoqda.

Yangi shakllanish xodimlari sharafiga yangi kasb bayrami ham belgilandi. Rossiya Milliy gvardiyasi kuni endi 27 mart kuni nishonlanadi.

Rossiya gvardiyasining shakllanishining uch bosqichi

Rejaga ko‘ra, Rossiya gvardiyasini shakllantirish uch bosqichda amalga oshiriladi. Ulardan birinchisi 2016 yil 31 dekabrda yakunlandi. Birinchi bosqich markaziy apparatni shakllantirish, hududiy bo'linmalarni yaratish va kadrlar almashinuvini o'z ichiga oldi. Yangi xizmat faoliyat ko‘rsatishi kerak bo‘lgan huquqiy va me’yoriy asoslar belgilab berildi.

Ikkinchi bosqich 2017-yil 31-avgustda yakunlanishi kerak. Ushbu davr mobaynida me'yoriy-huquqiy baza aniqlashtiriladi, xizmatning aniq missiyasi shakllantiriladi, Rossiya gvardiyasining shaxsiy tarkibi to'ldiriladi.

Uchinchi bosqich yakuniy bosqich bo'ladi. 2018 yil 31 yanvarda tugaydi. Uchinchi bosqichning vazifalari - qo'riqchilarning son va operatsion tarkibini yakuniy shakllantirish, umumiy tuzilmada jangovar topshiriqlarni bajarishni tashkil etish va eng muhimi! – OMON va SOBRni shartnoma asosida o‘tkazish.

2018 yilda Rosgvardia xodimlarining ish haqi

Har bir davlat sektorida bo'lgani kabi, Rossiya gvardiyasida ish haqi masalasi eng dolzarb masalalardan biridir. Rossiya gvardiyasida xizmat qilish juda istiqbolli. Bugungi kunda xodimlarning o'rtacha ish haqi oddiy xodimlar uchun 20-25 000 rubl va zobitlar uchun taxminan 45 000 rublni tashkil qiladi. Ish haqi nafaqat huquqni muhofaza qilish organlaridagi malaka va ish muddatiga, balki mintaqaga ham bog'liq - asosiy ish haqi mahalliy byudjet darajasida shakllantiriladi.

Milliy gvardiya xodimining maoshi nimadan iborat?

Aksariyat harbiy xizmatchilar singari, Milliy gvardiyaning maoshi ham bir nechta tarkibiy qismlardan iborat:

Ish haqi. Bu miqdor unvon va lavozimga bog'liq;
Mukofot. Belgilangan muddat davomida hech qanday shikoyat bo'lmasa, bonus ish haqining 25% gacha bo'lishi mumkin;
Nafaqalar. Qattiq xizmat uchun kompensatsiya turi;
Muvaffaqiyatli to'lovlar. Mukofotlar yoki biron-bir o'ziga xos xizmatlar mavjud bo'lsa, ish haqining bu qismi ish haqining 40% ga yetishi mumkin.

Indekslash

Rossiya Milliy gvardiyasi bir yildan ko'proq vaqt oldin tashkil topganidan beri nima uchun xodimlarning maoshlarini oshirish haqida gap ketmoqda? Hammasi indekslash haqida.

Ma’lumki, qonunchilikka ko‘ra, barcha davlat xizmatchilari o‘z ish haqini indeksatsiya qilishi, ya’ni inflyatsiya ta’sirini bir tekislash uchun maoshini oshirishi kerak. O'sish koeffitsienti hukumat iqtisodchilari tomonidan ancha murakkab formuladan foydalangan holda hisoblab chiqiladi, ammo ma'nosi juda oddiy: mamlakatda yillik inflyatsiya qanchalik yuqori bo'lsa, keyingi kalendar yili uchun ish haqining oshishi shunchalik katta bo'ladi.

Rossiya gvardiyasining tashkil etilishi bilan huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari dastlab yangi bo'linmaga o'tkazildi, ularning aksariyati eski maoshlari bilan. Va bu miqdorlar etarli emas edi. Axir, Rossiya gvardiyasi tashkil etilgan paytda uning "umurtqa pog'onasi" ni tashkil etgan harbiy xizmatchilarning maoshlari 2012 yildan beri indeksatsiya qilinmagan. Sababi, hukumat harbiylarning maoshlarini oshirishga moratoriy kiritgan. 2018 yilda moratoriy tugaydi, ya'ni indeksatsiya yana amalga oshiriladi. 2012 yilga nisbatan 2018 yilda ish haqi bir yarim baravar oshishi kerak - umumiy indeksatsiya koeffitsienti 1,5 ga teng. Bunday o'sish qanchalik ehtimoli hozircha noma'lum.

Ish haqining aniq miqdori bilan noaniqlik yangi shtat jadvali bilan ham kiritilgan - Rossiya gvardiyasi o'zining me'yoriy hujjatlarini shakllantirmoqda. Asosiy ish haqi xodimning ishlayotgan hududiga bog'liq bo'ladi. Rossiya gvardiyasining yangi direktori oxir-oqibat oddiy xodimlar 100 000 rubldan olishlarini va'da qilmoqda; zobitlarning ish haqi kamida 150 000 rublni tashkil qiladi.

Rossiya gvardiyasining imtiyozi: uy-joy bilan ta'minlash

Rossiya gvardiyasiga kiradigan ko'pchilik uchun hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin bo'lgan yana bir qo'shimcha afzallik shundaki, shakllanish a'zolari davlat uy-joylariga ishonishlari mumkin. Qonunchilikka tegishli o'zgartirishlar allaqachon kiritilgan.

Vaziyat shunday: Rossiya gvardiyasi tarkibiga nafaqat qonun bo'yicha uy-joy olish huquqiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar, balki boshqa huquqni muhofaza qilish organlarining xodimlari - xususiy xavfsizlik, tartibsizlik politsiyasi, maxsus kuchlar kiradi. Va politsiya xodimlari, siz bilganingizdek, davlatdan kvartira olish uchun ariza bera olmaydi. Endi ushbu bo'linmalarning Rossiya gvardiyasiga o'tkazilishi bilan barcha xodimlarga ilgari faqat harbiylar uchun mavjud bo'lgan imtiyozlardan foydalanish imkoniyati beriladi. Bular NIS - jamg'arma-ipoteka tizimi - va uy-joy subsidiyalari. Shunday qilib, davlat barcha xodimlarni shaxsiy uy-joy bilan ta'minlashni kutmoqda.