Sizni ishlash uchun yollashadimi? Qanday qilib ishga joylashish bo'yicha umumiy maslahatlar. Tez ovqatlanish kafesida ishchi

Darhol aytaylik, 100% "bo'sh" ish degan narsa yo'q. Siz hali ham biror narsa qilishingiz kerak: kuzatib boring, kuzating, o'zgartiring, e'tibor bering, javob bering, o'qing yoki boshqa harakatni bajaring. Ammo bu mas'uliyat shunchalik kichik yoki oddiyki, harakatsizlik hissi paydo bo'ladi.

"Ishsizlar" reytingini muzeylar zallari orasidagi stullarda tinchgina uxlayotgan buvilar boshqaradi. Ularning vazifalariga “muzey ko‘rgazmasi va aholiga ekskursiya xizmati ko‘rsatish jarayonini nazorat qilish” kiradi, ya’ni ular kamdan-kam tashrif buyuruvchilarning birdek noyob eksponatlarga tegmasligini ta’minlashlari kerak. Ba'zida buvilar to'qish yoki kitoblardan boshlarini ko'taradilar, o'z vazifalarini eslaydilar va nazorat qilishni boshlaydilar: qiziqqanlarning poshnasiga ergashinglar, bo'yinbog'larini nafas olishadi, ularni tarixni bilmasliklari uchun takabburlik bilan qoralaydilar va ularni ... nima uchun haqorat qilishadi.

2. Lift

Barcha qotib qolganlarning qutqaruvchisi hushyor bo'lishi kerak - siz qavatlar orasida kim osib qo'yishini hech qachon bilmaysiz. Ammo liftlar tobora yaxshilanmoqda va ular kamroq va kamroq tiqilib qolishadi. Ammo kasb saqlanib qoldi.

3. Konsyerj

Yana bir "mavjud" kasb. Agar siz interkom yoki videotelefonli uyda joylashsangiz, omad. Aholiga salom aytish uchun vaqti-vaqti bilan shaxsiy ishlardan chalg'itish, kim qaysi vaqtda ketganini va qaytib kelganini o'zingiz qayd etishingiz qoladi. Lavozim hamma narsadan xabardor bo'lishni yaxshi ko'radiganlar uchun ideal. Kirish joyidagi vaziyatni kuzatib borish nafaqat sizning mas'uliyatingiz, balki buning uchun pul ham olishingiz mumkin.

4. Kechki enaga

Ota-onalar bir joyga borishlari kerak, lekin bobo va buvilar uzoqda. Bolani kimga qoldirishim kerak? Kechki enaga odatda bolalarni ovqatlantirishi, cho'milishi, yotishdan oldin o'qish va o'ynash va ularni yotqizish kerak. Bularning barchasi odatda 1-2 soat davom etadi. Va agar ota-onalar kechasi kech kelsa, enaga bir nechta shaxsiy ishlarni bajarishga ulguradi va bu vaqt uchun unga pul to'lanadi.

5. kichik do'konda yoki "orolda"

Katta do'konlarda kimdir har doim kiyimni sinab ko'rishni xohlaydi, mahsulotlar javonlardan olib tashlanadi va ularni qaytarish kerak, kosmetika tanlash kerak va ehtiyot qismlarni ombordan olib o'tish kerak. Kichik do'kon - bu boshqa masala. Odamlar bu erga tez-tez kelishmaydi va qiziqarli mashg'ulotdan uzoqlashishga jur'at etganlar "sizga nima kerak?" Deb qarash yoki tahdidli savol bilan qo'rqib ketishlari mumkin. Va bu - potentsial xaridor uzoq vaqt davomida do'kondan olib tashlanadi va siz yana shirin bekorchilikka tushishingiz mumkin.

"Orollarda" kitob yoki telefonda yashirinish va do'kon oynalariga qarab o'tayotganlarni sezmaslik ham qulay. Savol eshitilmasligi mumkin va vaqti-vaqti bilan ko'rsatiladigan "5 daqiqaga qoldi" belgisi kuniga 2-3 bepul soatni kafolatlaydi. Daromad sotuvlar ulushiga bog'liq bo'lsa ham, ko'pincha siz hali ham eng kam ish haqini olasiz, bu gazak va arzon elektron o'quvchi uchun kredit uchun etarli.

6. Kirishda qo'riqchi

Odamlar oqimi to'siqdan oqib o'tadi va ularning tashqi ko'rinishini mustaqil ravishda qayd etadi. Qolgan narsa vaqti-vaqti bilan qurilmaning signalini eshitadimi yoki yo'qmi, metall turniket egilgan yoki yo'qligini tekshirish.

Bankdagi do'stim menga ularning jamoasidagi eng aqlli odam butun umri shu joyda ishlagan qo'riqchi ekanligini aytdi. "U juda ko'p kitob o'qidi! - u baham ko'rdi. - U bilan istalgan mavzuni muhokama qilishingiz mumkin. U har qanday savolga javobni biladi”. Albatta, 20-30 yillik mehnatda minglab kitoblarni o‘qish mumkin. Agar boshqa qiladigan ish bo'lmasa.

7. Xususiy xavfsizlik kompaniyasi xodimi

Ofislar va do'konlarda qo'ng'iroq tugmachalarini o'rnatadigan xavfsizlik xizmatlari odatda har bir hududda tezkor javob guruhini joylashtiradi, shunda ular qo'ng'iroqqa bir necha daqiqada yetib boradi. Ushbu tugmani bosishingiz kerak bo'lgan favqulodda vaziyatlar kamdan-kam uchraydi. Shuning uchun xodimlar kunni kutish rejimida o'tkazishlari kerak.

Xuddi shunday brigada mening uyimdan unchalik uzoq bo'lmagan joyda joylashgan. Har gal yonidan o‘tib ketsam, telefonda o‘ynab, planshetda kino ko‘rayotgan yoki shunchaki uxlab yotgan formada o‘zini tutashgan yigitlarni ko‘raman. Bir marta, shekilli, men bayramni ushlab qoldim. Xiyobon yonidagi avtoturargohda ular ko'chma pechka o'rnatdilar va mini qozonda mazali narsa qovurdilar. Umid qilamanki, ular o'sha oqshom qo'ng'iroqni chalg'itmasliklari va ko'cha taomlarini tatib ko'rishga ulgurdilar.

8. Qorovul

Ba'zi tashkilotlar tirik odamlarga ishonib, do'kon yoki ofisda signal o'rnatmaslikni afzal ko'radi. Qo'riqchi odatda ichkaridan qulflanadi va binolarni qo'riqlaydi. Agar o'g'ri paydo bo'lsa, shaxsiy ishlardan voz kechish yoki zudlik bilan uyg'onish, politsiyaga qo'ng'iroq qilish va ular kelguniga qadar manzilingizni yashirish tavsiya etiladi. Ayniqsa, agar bu lavozim uchun qurol berilmasa.

Soqchilar, shuningdek, dachalar, kottejlar, qishloq saroylari yoki qishloqlarni qo'riqlash uchun taklif qilinadi.

9. Sport klubida murabbiy

Mijoz bilan yakkama-yakka ishlash kerak bo'lganda va sport zalida navbatchilik mavjud bo'lganda, velosiped yugurish yo'lakchasidan o'tib ketmasligiga va 0,5 kg og'irlikdagi gantellar qo'yilmasligiga ishonch hosil qilish kerak. uch kilogrammli dumbbelllar o'rnida. Jismoniy mashqlar qilishni xohlaydigan odamlarning asosiy oqimi odatda kechki soatlarda sodir bo'ladi. Qolgan vaqtda esa faqat navbatchilik qilish kerak, ya'ni mashq mashinasida o'tirish, tashrif buyuruvchilar jurnallarini varaqlash yoki orqa xonada paspaslarda uxlab qolish kerak.

10. Styuardessa

Tabassum qiling va to'lqinlang. Yoki biz to'lqinlanmaymiz, lekin shunchaki tabassum qilamiz. restoran yoki mehmonxonaga tashrif buyuruvchilarni kutib oladi va ularni stolga kuzatib boradi yoki qabulxonani qaerdan topish kerakligini tushuntiradi (agar to'satdan kimdir uni kirish joyidan ko'rmasa). Tashrifchilarga konferentsiyalar va ko'rgazmalarda yo'l topishga yordam beradi. Uning vazifasi (va ko'pincha qizlar styuardessa sifatida yollanadi) do'stona va jozibali bo'lishdir. Xo'sh, ba'zida bir narsa ayting.

Men ishlayman yoki yo'q ...

Ba'zi kasblarda ish bilan ta'minlash turli omillarga bog'liq.

Kichik buxgalteriya bo'limiga ega yirik kompaniyalarda hamma qog'ozga ko'milgan. Kuniga 1-2 ta to'lov amalga oshiriladigan va asosiy vazifalar ro'yxati hisobvaraqdagi tushumlarni tekshirish bo'lgan kichik ofisda xodim o'zini band qilib ko'rsatishi yoki yarim kun davomida "bankka borishi" mumkin.

Go'zallik saloni yoki fitness markazi ma'muri

Mashhur, yaxshi reklama qilinadigan joylarda mijozlar oqimi cheksiz bo'ladi. Ular reklama qilmaydigan, egri soch turmagini bermagan yoki oddiygina ishlashni istamagan joyda bekorchilik uchun ko'p vaqt bo'ladi.

Shkaf soqchisi

Kuzning boshida, odamlar hali ham isinishni istamaganda, bahor oxirida, taytli shortilar va kurtkasiz ko'ylaklar afzalroq bo'lganda, garderobda faqat bolalari doimo sovuq deb o'ylaydigan aqldan ozgan onalarni topishingiz mumkin. Shkaf xizmatchilari dam olish kunlarini sanashmoqda.

Laborant

Laboratoriya yo'nalishiga bog'liq. Sud ekspertizasi bo'limidagi bir do'st ko'pincha kechiktiriladi, chunki afsuski, ish juda ko'p. Institutdan men biladigan yana bir laborant osongina to'rtta rangdagi "o'rgimchak" ni ajratib oladi va cho'chqalarni katta boshli qushlar bilan uradi.

, dizayner, , kopirayter, kontent menejeri, SEO mutaxassisi va boshqalar.

Boshqalar uchun tushunarsiz bo'lgan kasbning har qanday vakili, ayniqsa, u jamoada yagona bo'lsa, ushbu blokga kiritilishi mumkin. Tarmoqni o'rnatish uchun qancha vaqt ketadi? Shior o'ylab topish uchun qancha vaqt ketadi? Photoshop-da bir soat ichida nechta fotosuratni qayta ishlashingiz mumkin? Agar biror kishi hech qanday hajmga bog'lanmagan bo'lsa va kerakli vaqtni o'zi aniqlasa, u dangasa odamga aylanish xavfini tug'diradi. Hech kim uni nazorat qilmagani yoki uni qanday tekshirishni tushunmagani uchun (u kompyuterda o'tiradi, biror narsaga qaraydi va yaxshi), sinashning hojati yo'q.

Bir kuni Moskva poyezdida men maqtanishning beixtiyor guvohiga aylandim: 25 yoshlardagi bir yigit menga poytaxtga ishlash uchun ketayotganini va uning shunday joyi borligini g‘urur bilan aytdiki, hamma hasad qiladi. Bir necha daqiqadan so'ng qo'shnilar uning qandaydir gipermarketga videokuzatuvchi bo'lib ishga kirganini, 15 kunga kelganini, u erdagi "ofisda" uxlaganini va 15 ming pul ishlab topganini bilishadi. rubl. Oyiga. Va u o'z ishidan, to'g'rirog'i, ish beruvchilarini qanchalik yaxshi o'tkazib yuborganidan juda faxrlanadi: u hech narsa qilmagani uchun maosh oladi. Darhaqiqat, mag'rurlik uchun munosib sabab.

Dangasa, faol bo'lmagan ishchi hamma joyda ishlash o'rniga o'qish, orzu qilish, o'ynash va muhokama qilish uchun joy topadi.

Kim aybdor, nima qilish kerak bo'lsa

Ammo ba'zida ishchining ishsizligi holatida nafaqat xodimning o'zi, balki uning menejeri ham aybdor bo'lishi mumkin, bunda:

vazifalarni to'g'ri qo'ymagan,

u o'zi hech narsa qilmaydi, chunki xo'jayin o'z navbatida o'z vazifalarini belgilamagan,

qo'l ostidagilar o'rtasida mas'uliyatni qanday taqsimlashni bilmaydi (ba'zilari ko'proq, ba'zilari hech narsa) va ish jarayonini nazorat qiladi (nima qilinganligini va qancha vaqt kerakligini o'z vaqtida so'rang);

juda zararli va uning qo'l ostidagilar ishni sabotaj qiladi.

Bir necha oy davomida men umuman ishimiz bo'lmagan jamoada ishladim. Deyarli 20 kishidan iborat bo'lgan yirik taniqli kompaniya, shunday kuchlar bilan shaharni ostin-ustun qilib qo'yish mumkindek tuyuldi, ammo... Me'mor go'zallarning fotosuratlarini o'rgandi, ijodiy - ispancha, dizayner hack ishini yozdi. , jurnalist musiqa to'plamini to'ldirib, topilgan hamma narsani chiqarib tashladi, reklama bo'limi o'qidi, o'ynadi va hazillar uyushtirdi. Yo'q, biz dangasa emasdik va kerak bo'lsa safarbar qila olardik. Bu ehtiyoj hech qachon paydo bo'lmagan. Bizga hech qanday topshiriq berilmagan, ammo maoshlarimiz muntazam ravishda to‘lanardi.

Hech narsa qilmaslik va pul olish jozibali istiqboldir. Ammo bunday ish uchun to'lov ko'pincha mos kelishini tushunishingiz kerak. Har kim "hech narsa qila olmaydi", shuning uchun ular buning uchun ko'p pul to'lamaydilar. Bundan tashqari, ishga bunday yondashuv martaba o'sishini istisno qiladi. Siz uchun nima muhimroq - rivojlanish, muvaffaqiyat, ko'tarilish yoki qo'shimcha soatlab dangasalik?

Sayt materiallaridan foydalanganda muallifning ko'rsatilishi va saytga faol havola kerak!

Hayrli kun. Men o'rta va oliy ma'lumotga egaman. ta'lim. Men bir hafta oldin universitetni tugatdim. Kelajakda men maktabda ishlashni xohlayman, lekin 3 yil oldin menda Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 158-moddasi 2-qismi bo'yicha jinoiy ish bo'lgan. Iltimos, ayting-chi, ular meni maktabga ishga olishadimi? Yoki mening sobiq sudlanganligim bunga to'sqinlik qiladimi?

Intervyu paytida bu haqda maktab direktoriga qanday aytish mumkin? Ishga qabul qilish rad etilsa nima qilishim kerak?

Ikkinchi savol esa, qandaydir yo‘l bilan jinoiy javobgarlikni o‘chirib tashlash mumkinmi yoki sud jarayonini qayta ko‘rib chiqish mumkinmi, chunki mening aybim yo‘q edi, lekin advokatim buni isbotlay olmadi va menga jinoiy javobgarlik va 6 oy sinov muddati berildi.

Salom, Alena.

1. O'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish bo'yicha cheklovlar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 331-moddasi bilan belgilanadi:

331-modda. Pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqi

sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilinganlar;

jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki sudlangan bo‘lgan, hayoti va sog‘lig‘iga, shaxsning erkinligi, sha’ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan (ularga nisbatan reabilitatsiya asoslariga ko‘ra jinoiy javobgarlikka tortish tugatilgan shaxslar bundan mustasno) statsionar sharoitlarda psixiatriya yordami ko'rsatuvchi tibbiy tashkilotda noqonuniy kasalxonaga yotqizilganlik) va tuhmat), jinsiy daxlsizlik va shaxsning jinsiy erkinligi, oila va voyaga etmaganlarga, aholi salomatligi va axloqiga, konstitutsiyaviy tuzum asoslari va davlat xavfsizligiga, shuningdek, jamoat xavfsizligiga qarshi, ushbu moddaning uchinchi qismida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno;

ushbu qismning uchinchi qismida nazarda tutilmagan boshqa qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik;

federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan;

sog'liqni saqlash sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatga kiritilgan kasalliklarga ega bo'lganlar.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 158-moddasi yuqorida ko'rsatilgan jinoyatlarning turlariga taalluqli emas, bu esa o'qituvchilik sohasida ishlashga to'sqinlik qilishi mumkin.

Asosiy to'siq - sudlanganlikni olib tashlash talabi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 86-moddasiga muvofiq:

86-modda

v) uncha katta bo'lmagan yoki o'rtacha og'irlikdagi jinoyatlar uchun ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarga nisbatan - jazoni o'taganidan keyin uch yil o'tgach.

Shunday qilib, siz jazo muddati tugaganidan keyin 3 yil o'tgach, ta'lim muassasasiga ishga kirish huquqiga egasiz.

Biroq, agar siz sudda ushbu muddatga qadar sudlanganligingizni olib tashlasangiz, siz ertaroq ishga joylasha olasiz.

Agar sudlanganlik holati olib tashlangan yoki butunlay olib tashlangan bo'lsa, ular sizni sudlanganligi sababli ta'lim muassasasiga ishga qabul qilishni rad etishga haqli emas. Shuning uchun, bu haqiqatni yashirishning hojati yo'q, chunki ertami-kechmi bu ish beruvchiga ma'lum bo'ladi.

Agar sizni sudlanganligi sababli ishga qabul qilish rad etilsa, rad etish yuzasidan prokuraturaga yoki sudga shikoyat qiling.

Shuni unutmangki, sizda tegishli dalillar (maktab direktorining yozma rad etishi, suhbatning ovozli yozuvi, guvohlarning ko'rsatmalari va boshqalar) bo'lishi kerak.

2. Sudlanganlikni olib tashlash sud qarori bilan sudlanganlikni tugatishni anglatadi. Sudlanganlik tugatilganda, uni olib tashlashdan farqli o'laroq, qonunda belgilangan muddatning o'tishi va shaxsning yangi jinoyat sodir etmasligi o'z-o'zidan sudlanganlikni tugatmaydi.

Qonun sudni majburiyat qilmaydi, faqat ishning aniq holatlaridan kelib chiqqan holda sudlanganlikni olib tashlash huquqini beradi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksiga ko'ra:

86-modda

6. Sudlanganlikni olib tashlash yoki olib tashlash sudlanganlik bilan bog'liq barcha huquqiy oqibatlarni bekor qiladi.

Shunga ko'ra, agar sud ko'rsatilgan shartlar mavjudligini aniqlasa, u sudlanganlikni olib tashlash to'g'risida qaror qabul qiladi, shundan so'ng shaxs sudlanmagan deb topiladi.

Sudlanganlikni olib tashlash uchun sudga San'atning 5-qismida ko'rsatilgan tegishli ariza va dalillar bilan murojaat qilishingiz kerak. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 86-moddasi.

Zamonaviy dunyoda ishlash juda muhimdir. Barcha bolalarga beshikdanoq ta'lim, mashg'ulot, tajriba va maxsus mahoratsiz quyoshli joyga erishish mumkin emas degan fikr singdiriladi. Aslida, bu stereotip. Ammo har bir yangi avlod hali ham unga ergashadi. Axir, universitetda 5-6 yil o'qiganingizdan so'ng, usiz ham bo'lishi mumkinligini keyin tan olish juda qiyin. Ta'limsiz va tajribasiz ishlash kamdan-kam uchraydi. Va siz qandaydir yuklovchi yoki tozalovchi sifatida martaba uchun mo'ljallangan deb o'ylashingiz shart emas. Keling, oltin koningiz bo'lishi mumkin bo'lgan ba'zi vakansiyalarni ko'rib chiqaylik.

O'zimizni baholash

Ta'lim va tajribasizmi? Siz o'zingizni baholashdan boshlashingiz kerak. Aniqrog'i, sizning kuchli tomonlaringiz va imkoniyatlaringiz. Ehtimol, yuk ko'taruvchi yoki tozalovchining ishi sizga ko'proq mos keladi. Ammo ko'pincha bandlik muammosiga biron sababga ko'ra maxsus ta'lim olishdan bosh tortgan odamlar duch kelishadi. Ular maktabdan keyin to'g'ridan-to'g'ri ishlashni xohlashadi.

Bunday holda, ma'lumotsiz va tajribasiz ishni tezda topish mumkin. Ammo tegishli bo'sh ish o'rinlarini izlashdan oldin, sog'lig'ingizni, qobiliyatingizni, qobiliyatingizni va xarakteringizni yaxshiroq baholang. Masalan, agar siz shuhratparast, ochiq fikrli, faol odam bo'lsangiz, u holda turizm sohasida yoki savdo sohasida ishlash sizga ko'proq mos keladi. Ammo irodali tirishqoq nomzodlar uchun ofis ishini yoki shunga o'xshash narsalarni tanlash yaxshi bo'lardi. O'z mahoratingiz va qobiliyatingizni baholaganingizdan so'ng, bo'sh ish o'rinlarini qidirish va tahlil qilishni boshlang.

Tez ovqatlanish kafesida ishchi

Ta'limsiz va tajribasiz ishlash maktabdan boshlanishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, maktab o'quvchilari tanlagan bo'sh ish o'rinlariga e'tibor qaratish lozim. Misol uchun, juda mashhur joy - tez ovqatlanish kafesi. Bu yerda ko‘p pul topa olmaysiz, lekin yashash uchun yetarli. Ayniqsa, uyni ijaraga olishning hojati bo'lmasa.

Ta'limsiz va tez ovqatlanish kafesida ishlamasdan ishlash, ko'pchilik o'ylagandek, uyat emas. Haqiqiy sharmandalik - oliy ma'lumot olish va keyin butunlay ishsiz qolish. Yoki universitet diplomini talab qiladigan vakansiyaga boring.

Muvaffaqiyat va yaxshi maoshga erishish uchun ma'lumotsiz va tajribasiz bu ish abituriyentdan ko'p narsani talab qiladi. Masalan, tez o'rganish, stressga chidamlilik, faollik va xushmuomalalik. Kun bo'yi kassadan oshxonaga yugurishingiz, ovqat pishirishingiz, tabassum qilishingiz, buyurtma qabul qilishingiz va hokazolarga tayyor bo'ling. Asosan, ba'zida bunga arziydi. Axir, vaqt o'tishi bilan siz katta menejerga ko'tarilishi mumkin. Va keyin pishirishga hojat qolmaydi. Sizning majburiyatlaringiz yangi kelganlarni nazorat qilishni o'z ichiga oladi.

Musiqa

Rostini aytsam, ma'lumotsiz yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan ishlar har xil. Misol uchun, agar siz eshitish qobiliyatiga ega bo'lsangiz va osongina va oddiygina musiqachi bo'lishingiz mumkin. To'g'ri, xavfsiz tomonda bo'lish uchun musiqa maktabini tamomlagan yoki ba'zi kurslarda qatnashgan ma'qul.

Agar diqqat bilan qarasangiz, ko'plab ijodkorlar ma'lumotsiz yoki ish tajribasisiz bo'sh o'rinlarni egallaydi. Va shunga qaramay, ular o'z vazifalarini bajarganliklari uchun millionlarni olishadi. Agar siz musiqachi bo'lishga qaror qilsangiz, eng boshida muvaffaqiyat qozonishingizga tayyor bo'ling. Ammo vaqt o'tishi bilan siz albatta mashhur bo'lishingiz mumkin. Masalan, sizning shahringizda. Bu, albatta, jahon shuhrati emas, lekin bu ham juda munosib ko'rsatkich. Va agar omadingiz bo'lsa, musiqachi sifatida butun dunyo bo'ylab kareraga umid qilishingiz mumkin.

Enaga

Moskvada tajribasiz yoki ma'lumotsiz ishlash, masalan, ba'zida qizlarga enaga bo'sh ish o'rinlarini taklif qiladi. To‘g‘ri, aksariyat hollarda abituriyentlardan pedagogik ma’lumotga ega bo‘lish talab etiladi. Ammo istisnolar mavjud va juda tez-tez. Masalan, kadrlarning halokatli etishmasligi, shuningdek, qizning o'z farzandi bo'lganida.

Enaga eng yuqori maoshli lavozim emas. Ammo agar siz shaxsiy enaga bo'lishga qaror qilsangiz yoki yaxshi kompaniyada ishga kirishga muvaffaq bo'lsangiz, katta muvaffaqiyatga ishonishingiz mumkin. Yaxshi enaganing o'rtacha maoshi 30 000 va barchasi ma'lumotsiz va tajribasiz. Agar siz pedagogika institutini yoki kollejni tugatgan bo'lsangiz, oyiga 45-50 ming rubl olishingizga umid qilishingiz mumkin. To'g'ri, bunday nufuzli kompaniyalar uchun tanlov jarayoni juda qiyin.

Sotish bo'yicha menejer

Ko'pchilik abituriyentlarga mos keladigan tajribasiz va maxsus ma'lumotsiz ish ham mavjud. Gap savdo bo'yicha menejerning bo'sh o'rni haqida bormoqda. Bu aniq nima muhim emas. Bu kasb barcha yoshdagilar orasida juda mashhur bo'ldi. Ayniqsa, siz o'zingizning daromadingizni mustaqil ravishda tartibga solishingiz mumkinligini hisobga olsak.

Qoida tariqasida, yaxshi savdo menejeri 30 000 rubldan daromad oladi. Ammo katta pul ishlash uchun siz mijozlarning sizga kelishini kutib o'tirmasdan ishlashingiz kerak bo'ladi. Buning uchun faqat ishontirish qobiliyati kerak. Buni har doim o'rganish mumkin. Siz shunchaki ishga joylashib, keyin o'z mahsulotingizni reklama qilishni boshlashingiz kerak, va siz o'zingizning ishingiz natijasini juda tez ko'rasiz.

Biroq, yaqinda bu vakansiya uchun maosh biroz kamaydi. Va bu umuman inqiroz emas. Tovar va xizmatlar bozorida juda katta raqobat mavjud. Shuning uchun siz doimo mahsulotingiz e'tiborga loyiq ekanligini isbotlashingiz kerak. Ba'zan buni qilish juda qiyin. Lekin siz savdo menejeri sifatidagi martabangizni tark etmasligingiz kerak.

Fotosuratchi

Tajribasiz va ma'lumotsiz yaxshi ishlar bor. Misol uchun, yana bir munosib vakansiya - bu fotograf. Haqiqiy usta deb nomlanish uchun siz fotografiya kursini tamomlashingiz mumkin. Ular bir necha oy davom etadi. Shundan so'ng siz o'z martabangizni tashkil qilishingiz mumkin.

O'rtacha, fotograf 45 000 rubldan daromad oladi. Agar siz bolalar va to'y fotografi bo'lsangiz yaxshi. Shunday qilib, masalan, 1 kunlik tortishish uchun 50 000 rubldan olishingiz mumkin. Qoida tariqasida, fotosuratlarni qayta ishlashga oz vaqt sarflanadi. Ayniqsa, yozda buyurtmalar ko‘p.

Fotosurat karerasini qanday boshlash kerak? Bunda sizga ijtimoiy tarmoqlar yordam berishi mumkin. O'z guruhingizni yarating, o'zingizning ba'zi ishlaringiz va narxlar ro'yxatini u erda nashr qiling. Shundan so'ng, kuting. Bundan tashqari, do'stlaringizdan kimgadir fotograf kerakmi yoki yo'qligini so'rang. Bir nechta muvaffaqiyatli fotosessiyalar - va sizga shon-sharaf kafolatlanadi. Har qanday holatda, masalan, ancha yuqori daromad olish.

Aktyor

Ta'lim yoki tajribaga ega bo'lmagan nostandart ishlar ham mavjud. Gap aktyorning karerasi haqida ketmoqda. To‘g‘risini aytsam, kinodagi ko‘plab taniqli shaxslar ilgari hech qayerda tahsil olmagan. Biz endigina maktabni tugatayotgan edik. Ya'ni ular asosiy bilimlarni olishdi.

Aktyor bo'lish uchun sizda iste'dod bo'lishi kerak. Va agar sizda bo'lsa, shunchaki turli xil tinglovlar va kastinglarga boring, arizalaringizni yuboring va natijalarni kuting. Vaqt o'tishi bilan siz albatta muvaffaqiyatga erishasiz.

Agar shubhangiz bo'lsa, mashhur aktyor Jonni Deppni eslashingiz mumkin. Bu odam maktabni zo'rg'a tugatganini va hech qachon universitetda o'qimaganini tan oldi. Va bularning barchasi bilan u juda yaxshi daromad oladi. Shunday qilib, har doim mashhur bo'lish imkoniyati mavjud. Ta'lim darajasi esa bunga hech qanday aloqasi yo'q. Asosiysi, iste'dodga ega bo'lish. Va, albatta, taslim bo'lmang. Avvaliga muvaffaqiyatsizlikka tayyor bo'ling. Ular sizni kuchliroq qiladi. Ammo agar siz haqiqatan ham aktyorlik martabasiga intilsangiz, har doim katta muvaffaqiyatlarga erishishingiz mumkin.

Yozuvchi

Ta'lim yoki tajribasiz uyda ishlash bormi? Albatta Ha. Siz shunchaki diqqat bilan izlashingiz kerak. Yozuvchining vakansiyasi juda qiziq bo'ladi. Endi, ehtimol, har bir kishi bunday martaba qurishi mumkin.

Bu erda asosiy narsa yozish qobiliyatidir. Fantaziya qiling, qiziqarli voqealarni o'ylab toping va ularni tasvirlab bering. Qisqa hikoyalar bilan boshlashga harakat qiling. Ularni Internetda nashr eting. Shu tarzda siz tomoshabinlar e'tiborini jalb qilasiz. Shundan so'ng jiddiy kitoblar yozishni boshlang.

Yozuvchi bo'lishning bir necha yo'li mavjud. Birinchisi, samizdat deb ataladigan narsa orqali mashhur bo'lish. O'zingizning pulingiz uchun kitoblarni nashr etadigan va tarqatadigan usul. Avvaliga juda foydali. Ikkinchi variant - nashriyot orqali martaba qurish. Buning uchun siz o'zingizning ishingiz boshqalardan katta ustunlikka ega ekanligini isbotlashingiz kerak bo'ladi. Aynan nima chiqarilishi kerak? Va sizning kitobingiz yaxshi daromad keltirishi mumkin. Ammo rad etishga tayyor bo'ling. Asosiysi, yurakni yo'qotmaslik. Vaqt o'tishi bilan siz albatta muvaffaqiyatga erishasiz. Va agar siz bestseller yozsangiz, sizga tez va katta daromad kafolatlanadi.

Tadbirkorlik

Yana bir juda mashhur harakat - yakka tartibdagi tadbirkorni yaratish. Endi Rossiyada har uchinchi shaxs tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadi. Va ko'pincha bu uslub ma'lumotsiz yoki ish tajribasisiz barqaror va yaxshi daromad olishga imkon beradi. Shunday qilib, siz ushbu faoliyatni sinab ko'rishingiz mumkin.

Bu erda asosiy narsa to'g'ri yo'nalishni tanlashdir. Yuridik idoralar yaratish yoki kiyim do'konlarini ochishning hojati yo'q. Masalan, shaxsiy go'zallik salonini yoki kompyuter yordam xizmatini ochish yaxshidir. Agar siz yaxshi yo'nalishni tanlasangiz, pul sizning qo'lingizga oqib tushadi.

To'g'ri, ba'zida ma'lumotga ega bo'lish yaxshiroqdir. Yoki iqtisod va buxgalteriya kurslarini tugatgan. Bu pulni tejash va hujjatlar xarajatlarini kamaytirish imkonini beradi.

Freelancing

Xo'sh, ish tajribasi yoki ma'lumotsiz martaba qurishning eng mashhur usuli - bu freelancingdan boshqa narsa emas. Rostini aytsam, bu faoliyatdan hamma pul ishlashi mumkin - bolalar ham, kattalar ham. Hatto tug'ruq ta'tilidagi chaqaloqlari bo'lgan onalar ham. Maxsus ta'lim talab qilinmaydi, lekin professional ko'nikmalar mavjud bo'lishi kerak. Masalan, maqola yozish sohasida, shuningdek, kompyuter grafikasini tahrirlash sohasida.

Freelance martaba boshlash uchun siz elektron hamyonni olishingiz, shuningdek, tegishli frilanser almashinuvini topishingiz kerak bo'ladi. Masalan, "Advego". Bu yerda siz osongina va oddiygina ro'yxatdan o'tishingiz, to'lovlar uchun hamyoningizni ko'rsatishingiz, shuningdek bajarish uchun ishni topishingiz mumkin. Siz buyurtmani olasiz, uni bajarasiz, yetkazib berasiz, to'lovni olasiz va xursand bo'lasiz. Odatda, frilanser o'rtacha 20 000 rubl oladi. Ammo bu birinchi navbatda. Ish jarayonida siz o'z daromadingizni 100 000 ga oshirishingiz mumkin Va bu ertak emas. Ko'rib turganingizdek, ma'lumotsiz va ish tajribasisiz ishlash haqiqatdir. Asosiysi, mustaqil ishlashga undash.

Diplomsiz ishga olinadigan qiziqarli kasblarni topish uchun biz ish qidirish saytlarini ko'zdan kechirdik. Maxsus ma'lumotsiz ishlashingiz mumkin bo'lgan ba'zi bo'sh ish o'rinlari shu qadar ajoyib bo'lib chiqdiki, siz hoziroq o'z rezyumeingizni yuborishingiz mumkin.

Oziq-ovqat uchun ishlash

Sertifikat kerak bo'lmagan kasblarning birinchi guruhi faqat tabiiy iste'dod bilan bog'liq. Taster bo'lish uchun sizga sezgir retseptorlar va ovqatni yaxshi ko'rish kerak. Eng jozibali ishlar shirinliklar va uni nima bilan yuvish kerakligi bilan bog'liq.

Kek deguster

kristofcakes.ru

Kristof Laermansning qandolat fabrikasi kuniga 2,5 kg shirinlik iste'mol qiladigan odamni qidirayotgan edi. Ishga joylashish uchun tibbiy karta va allergiyaning yo'qligi talab qilingan va kompaniya ish haqi, zavod mahsulotlariga chegirma bergan va sport zaliga a'zolik uchun haq to'lagan.

Choy sinovchisi

Choy tatib ko'radigan kishi - choyni tatib ko'radigan kishi. Bunday xodimlar kompaniya tovarlar partiyasini sotib olmoqchi bo'lganida kerak bo'ladi: ular yuqori sifatli choy etkazib beruvchilari qanday taklif qilishlarini aniqlaydilar. Buning uchun esa Hindiston, Afrika, Xitoy va umuman choy ishlab chiqaruvchi barcha mamlakatlarga sayohat qilish kerak.

Sinovchi choyni sotib olgandan keyin ham ichadi: u zavodda tashish va qadoqlashdan keyin ta'mi o'zgargan-o'zgarmaganligini tekshiradi.

Bizga nomzod tanlash uchun ushbu vakansiya berilganida, talablar quyidagicha edi: birinchidan, choyni yaxshi ko'rish, ikkinchidan, ma'lum bir fiziologik sezgirlik, to'yinganlik va xushbo'ylikni aniqlash qobiliyati. Shuni ta'kidlash kerakki, maoshlar yuqori: bu kasb kamdan-kam uchraydi.

Natalya Storozheva, Perspektiva ishga qabul qilish agentligi bosh direktori

Rossiyaning hech bir joyida kasb-hunarga o'qitish yo'q, shuning uchun kompaniyaning o'zi odamlarni jalb qiladi va chet elga o'qishga yuboradi. Keyin sizga faqat tajriba va ko'proq tajriba kerak bo'ladi.

Sayohat uchun ishlash

Qopdagi choyning ta'mi kamdan-kam bargli choydan farq qilmasa, hamma ham tatib ko'ra olmaydi. Sayohatchi bo'lish uchun, agar xohlasangiz, sizga kamroq tabiiy iste'dod kerak bo'ladi.

Turizm menejeri

Maxsus ma'lumot talab qilinmaydigan juda keng tarqalgan vakansiya. Turizmdagi aynan shunday "iflos" ish har qanday universitetning o'rnini bosadigan bo'ladi.

Ishning ortiqcha tomoni - bu odatda mavsumdan tashqari o'tkaziladigan maxsus o'quv safarlariga borish imkoniyati. Salbiy tomoni - boshlang'ich maoshining pastligi, ammo rivojlanish va sohalarda mutaxassis bo'lish imkoniyati mavjud.
Olga Evstratova, Caribbean Club kompaniyasining tijorat direktori

Menejer mijozlar bilan muloqot qiladi, turli mamlakatlardagi mehmonxonalar va gidlarning takliflarini o'rganadi va mijozlarning kutganlari uy egasining imkoniyatlariga mos kelishiga ishonch hosil qiladi.

Dam olish direktori

Bu turizm menejeri uchun rivojlanishning eng yuqori bosqichidir. One to Trip kompaniyasi 18 yoshdan oshgan har bir kishiga aqldan ozgan vazifalarni bajarish uchun chet el pasporti va qulay ingliz tilini taklif qiladi. Keyin sayohat haqida o'z rahbarlaringizga emas, balki butun dunyoga hisobot berishingiz kerak: tafsilotlarni aytib bering va kompaniya abonentlariga maslahat bering.

Professional sayohatchi

Dam olish direktoriga o'xshash bo'sh ish o'rni: ingliz tilini biladigan, chet el pasportiga ega, faol va xushmuomala shaxs talab qilinadi.

Sayohatchi shoxlarni yetkazib berish (foydalanuvchilarimizdan buyurtmalar), mijozlar bilan muloqot qilish va ular bilan suhbatlar o'tkazish, chet elda foydali xaridlar, foydalanuvchilarimiz maslahatlari va tajribalari haqida blog yozish, ijtimoiy tarmoqlarimiz uchun kontent yaratish va boshqa sayohatchilarga yordam berish kerak edi.

Daria Rebenok, Grabr asoschisi

Ishga qo'yiladigan talablarning qo'shimcha nuqtasi - bu sevgi. Bizga "Qora juma" dahshatli filmning nomi emas, balki yilning voqeasi bo'lgan odam kerak.

Qiziqish uchun ishlang

Sevimli mashg'ulotdan pul topish nafaqat sovun tayyorlash va maxsus pishiriqlar pishirish. Bundan tashqari, kutilmagan variantlar mavjud.

Avtomobil navigator

FONBET Trophy-Teamning yordamchi haydovchisi, “Yuzlarda avtosport” loyihasi muallifi va boshlovchisi Roman Gerasimov ushbu kasb haqida gapirdi.

Navigator bo'lish uchun, avvalo, har kim kabi eng yaqin musobaqaga borishingiz kerak: avtosportning ushbu turi sizga yoqadimi yoki yo'qligini tushunish uchun tomoshabin, poyga qanday tashkil etilganini ichkaridan bilish uchun hakam yordamchisi, agar sizda bo'lsa, uchuvchi. mashina. Asosiysi, bularning barchasiga chidashga tayyor ekanligingizni tushunishdir.
Roman Gerasimov

Kubok reydlarida navigator ekipajning "ko'zi" bo'lib, u qaerga borishni biladi, shuningdek, vaqtni, asboblarni va sport hujjatlari bilan ishlashni nazorat qiladi. Bundan tashqari, agar mashina tiqilib qolsa, yordamchi haydovchi mashinani bo'shatish uchun elektr vinç, jek va belkurak bilan ishlaydi.

Dastlabki bosqichda siz navigatsiya qurilmalari, raqobat qoidalari, shartlar va vositalarni o'rganishingiz kerak. Jismoniy tayyorgarligingiz ustida ishlash juda muhim, chunki botqoqlardan o'tish qiyin.

Dastlabki bosqichda navigatorning ishi uchun to'lov kichik bo'lishi mumkin, bu har bir aniq mutaxassisning tajribasi va obro'siga bog'liq. Taniqli vakillar yirik sport jamoalari tomonidan e'tiborga olinishi va doimiy ravishda ishga olinishi mumkin. Navigatorning ish yuki vaqti-vaqti bilan, odatda dam olish kunlarida, kubok uchun reydlar tez-tez uchraydi. Ya'ni, uni boshqa ish bilan birlashtira olasiz.

Nomisiz kasb

Xobbi bekorchilik bo'lganlar uchun bu ish.

"Urgent Money" kompaniyasining kadrlar bo'yicha direktori Aleksandr Malafeev shunday deydi: "Bir necha oy oldin Facebookdagi do'stlarimdan biri o'zining sotsiologik loyihasi doirasida vakansiyani e'lon qildi. U bu vakansiya uchun nom topa olmadi, chunki bu lavozimning asosiy funktsional mas'uliyati shundaki, siz kun bo'yi bo'sh ofis stolida o'tirishingiz va hech narsa qilmasligingiz kerak. Oddiy oddiy fuqaro pul uchun bunday qiynoqlarga qancha vaqt chidashini, shuningdek, uning motivatsiyasi nima ekanligini tushunish kerak edi. Men darhol aytamanki, javoblar etarli edi."

Partiya qiroli

2016 yilning aprel oyida JoyME mobil ilovasi “Party King” lavozimiga nomzod qidirayotgan edi. Mas'uliyat: Moskvadagi o'yin-kulgilar, moda namoyishlari, krossfitlar, poygalar va partiyalar haqida hamma narsani bilish. Partiyalar qiroli ushbu tadbirlarning barchasida qatnashishi kerak edi (garchi bu har doim ham oson bo'lmasa-da), aloqalar o'rnatishi va ilova foydalanuvchilarini jalb qilishi va shu bilan birga biznesni yanada rivojlantirish uchun hamkorlarni izlashi kerak edi. Ta'lim muhim emas edi, lekin har qanday yuz nazoratidan o'tish qobiliyati kerak edi.

Yordam beradigan ish

Bunday kasb bor - odamlarga yordam berish. Misol uchun, egalari yo'qligida itga g'amxo'rlik qiling, agar egalari band bo'lsa, uni yuring, tarang va hatto itni gapirishga o'rgating. YouDo.com xizmati bunday kasblarni tanlashda yordam berdi, ular ko'pincha g'ayrioddiy yordamchilarni qidiradilar:

Mushuk va it o'rtasida do'stlashadigan odam.
Dori-darmonlarni qabul qilish vaqti kelganini kuniga uch marta eslatib turadigan mas'uliyatli odam.
Oilaviy oqshomda qarindoshlar oldida boshqa muhim rolni o'ynaydigan quvnoq qiz.
Izohlar bilan original pleylist yaratishi mumkin bo'lgan musiqa ishqibozi.
Katta jumboqni tugatgan tirishqoq odam.

Va bu navbatni olish yoki tozalashda yordam berish uchun standart so'rovlarni hisobga olmaydi. Siz bu sohada martaba qilishingiz dargumon, lekin agar siz odamlarga yordam berishni yaxshi ko'rsangiz, nega undan pul ishlamaysiz.

HR buning aksi

Ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassislar darhol "sohada" o'rganadilar, bu erda ular odamlarni baholashlari kerak. Odatda, HR menejeri abituriyentlar bilan ishlaydi. Ammo ba'zida "noto'g'ri" HR talab qilinadi.

Elena Sentsova, STS Group kompaniyasining HR menejeri shunday deydi: “STS guruhi xodimlarni autsorsing va lizingga, shuningdek, autstaffingga ixtisoslashgan. Bizning muassasalarda smenali ishlash odatiy holdir. Shift 45, 60 kun yoki undan ko'proq davom etadi - shaxsning xohishiga ko'ra. Keyin u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi yopiladi.

Buni g'ayrioddiy kasb xodimlari - ishdan bo'shatilgan odamlar bilan ishlash bo'yicha menejerlar qilishadi. Ishdan bo'shatilganlar bilan ishlash bo'yicha menejer teskari kotibdir. U smenadagi ishchilarni ta'tilda kutib oladi va jarayonni imkon qadar qulay qiladi. Keyinchalik u odamlarga qo'ng'iroq qiladi va hamkorlikni davom ettirishni taklif qiladi. Bunday g'amxo'rlik o'z samarasini beradi: mutaxassislarning yarmidan ko'pi qaytib kelishadi.

Siz ma'lumotsiz ishdan bo'shatilgan ishchilar uchun menejer sifatida ishlashingiz mumkin. Bunday mutaxassislarga qo'yiladigan asosiy talablar hayotga ijobiy nuqtai nazar, xushmuomalalik va hatto eng murakkab xarakterdagi odamlar bilan aloqa o'rnatish qobiliyatidir.

Biz sanab o'tilgan barcha kasblarni bir haftadan kamroq vaqt ichida topdik. Va bu diplom talab qilmaydigan barcha ajoyib lavozimlar emas. Izohlarda "bexabarlar" uchun qanday vakansiyalarni ko'rganingizni ayting.