Mis kurslari. Kasbi misgar. Mutaxassislikning xususiyatlari, misgar aynan nima qiladi?

Misgarlik metallni qayta ishlash bilan bog'liq eng qadimgi inson kasblaridan biri bo'lib, ming yillik tarixga ega. Misgar nomi mis so'zidan kelib chiqqan. Misgarning kasbiy yo'nalishi - mis qotishmalarini (mis, guruch, bronza) metallga ishlov berish va lehimlash usullaridan foydalangan holda qayta ishlash.

MISCHILAR SAN'ATI

Shotlandiyadagi spirt zavodida ishlaydigan yagona misgar Dennis Makbeyn: “Menga bir necha bor yoʻqolib ketish xavfi ostida turgan tur ekanligimni aytishgan”, deydi. Dennis o'z karerasini ellik yildan ko'proq vaqt oldin Balvenie spirtli ichimliklar zavodida boshlagan - u bir vaqtlar u erda ishlagan otasining izidan bordi.

Misgarlik maxsus mahorat talab qiladigan juda kam uchraydigan kasb. Ushbu hunarmandchilik Balvenie spirtli ichimliklar zavodida saqlanib qolgan beshta noyob narsalardan biridir. Ushbu noyob ko'nikmalarning ehtiyotkorlik bilan saqlanishi tufayli Balvenie yagona solodli skotch viskisi o'ziga xos asal notalari bilan murakkab ta'mga ega bo'ladi.

Dastlab, Dennis MakBain 1958 yilda distillash zavodiga qo'shilganida, u solod ishlab chiqarishda ishlagan. Uning "professional imidji" bir yil o'tib, o'sha paytda shotland viski sanoatida mashhur bo'lgan misgar Villi Maklachanga shogird bo'lgach, shakllana boshladi. O'n olti yoshida Dennis olti yil davom etgan bu ajoyib kasbda mashq qila boshladi. U olgan barcha kasbiy mahoratini namoyish etishi kerak bo‘lgan imtihondan o‘tgandan so‘ng u mutaxassisning maoshini olishni boshlashi mumkin edi – bu avvalgidan soatiga bir tiyindan kam bo‘lmagan. Villi MakLakan 1978 yilda nafaqaga chiqdi va jilovni o'z shogirdiga topshirdi, u spirt zavodiga qo'shilganidan 22 yil o'tgach, The Balvenie'ning to'liq vaqtli misgariga aylandi.

Dennis MakBain qilgan ishlarining aksariyati eski kunlardagidek qolsa-da, so'nggi yarim asrda ba'zi narsalar o'zgardi. Eng sezilarli o'zgarishlar kublarning isitish tizimiga ta'sir qildi: Denis birinchi marta misgar bo'lib ishlay boshlaganida, ular ko'mir bilan isitilgan, ammo hozir - bug 'bilan, bu ularni saqlash uchun vaqt va jismoniy xarajatlarni sezilarli darajada kamaytirishni anglatadi. Axir, ko'mir ko'proq axloqsizlik va abraziv zarralardir. Bundan tashqari, 1972 yilgacha kadrlar to'g'ridan-to'g'ri distillash zavodida ishlab chiqarilgan. Misol uchun, yaqinda almashtirilgan ikkinchi mashning pastki qismi bir paytlar Dennis o'ttiz yil oldin butunlay o'zi yasagan stulning bir qismi edi. Bu kubning qalin devorlari bor edi, juda bardoshli edi va qirq yildan ortiq vaqt davomida sodiqlik bilan xizmat qildi.

Balvenie spirtli ichimliklar zavodida qo'llaniladigan kadrlar hajmi va shakli jihatidan noyobdir. Ularning "Balvenie Boil Ball" deb nomlangan noyob dizayni jihozning sirt maydonini maksimal darajada oshiradi, bu esa ruhning yanada shirin va boyroq lazzatiga olib keladi.

Dennisning vazifasi kadrlarning holatini kuzatishdan iborat - u yoki bu hali ham almashtirish vaqti kelganini undan boshqa kim payqaydi. Usta o'z arsenalida mis qurilmalarini "tartibga solishga" yordam beradigan bir qator asboblarga ega. Ular orasida turli oʻlchamdagi, shakl va ogʻirlikdagi metall va yogʻoch bolgʻachalar, misni zarb qilish va unga maʼlum bir shakl berish uchun turli lehimlar bor.

“Sizning boshingizda tayyor mahsulot qanday bo'lishi kerakligi haqida aniq tasavvurga ega bo'lishingiz kerak. Misni bolg'a bilan urish va undan kerakli narsa chiqishiga umid qilishning hojati yo'q”, - deydi Denis Makbeyn o'z ishi haqida.

Misgarning kasbi shuni anglatadiki, u muntazam ravishda distillash kublarining holatini, ular qanchalik eskirganligini va yaqin kelajakda oqishi yoki oqmasligini tekshiradi - keyin ularni ta'mirlash kerak bo'ladi. Dennis kublar joylashgan binolarni aylanib chiqqach, u har doim distillyatorlar bilan gaplashadi, ular unga kublardagi mumkin bo'lgan muammolar haqida, agar mavjud bo'lsa, darhol xabar berishadi.

Fotosuratlarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishdan tashqari, Dennis distillash jarayonini ham nazorat qiladi: u distillash zavodida katta tajribaga ega va har qanday vaqtda gazsiz yoki kondensatorda nima sodir bo'lishini aniq biladi. U distillash jarayoni qanday ketayotganini to'g'ri baholash imkonini beruvchi maxsus tuyg'uni ishlab chiqdi.

“Siz kundan-kunga mehnat qilib, kasbiy mahoratingizni oshirsangiz, ma’lum bir ichki tuyg‘u, nima ekanligini aytadigan instinkt paydo bo‘ladi. Boshqa spirtli ichimliklarni ishlab chiqaruvchi ishchilar bilan gaplashing - ular sizga xuddi shu narsani aytadilar."

“Albatta, biz o‘z ishimizda ilmsiz ish qilolmaymiz, lekin men aytayotgan narsa siz uchun asta-sekin ikkinchi tabiatga aylanadi va bir kun kelib siz boshqalar kabi mahoratga moslashgan sezgi asosida ishlay boshlaysiz. ellik yildan keyin kasb.

Misgar har kuni bajaradigan odatiy muolajalarga qo'shimcha ravishda, Dennis, ular aytganidek, vaqti-vaqti bilan murojaat qiladiganlar ham bor. Ulardan biri Balvenie distillash zavodi misgarining tili bilan aytganda, "to'lqinni shirin qilish" deb ataladi: asosiy distillash jarayoni boshlanishidan oldin, gazsizga bir hovuch mayda tug'ralgan archa shoxlari joylashtiriladi. Dennisning o'zi aytganidek: "Buning ilmi yo'q", lekin u pirovardida viskiga o'ziga xos lazzat berishiga amin.

Yana bir protsedura "arqondagi vilka" deb ataladi. Bu misgarga mash distillash apparati ichida qancha ko'pik to'planganligini aniqlashga yordam beradi. Dennis uchida tiqin bilan arqonni silkitadi, u kubga tegadi va ovoz ohangiga qarab u ichida ko'pik bor yoki yo'qligini aniqlaydi. Dennis MakBain barcha hamkasblariga tavsiya qiladigan oddiy, ammo samarali usul. Va an'anaviy hunarmandchilik yashashda davom etayotganining yana bir isboti.

Denis boshqa norasmiy an'ana haqida tabassum bilan gapiradi. "Qadimgi kunlarda spirt zavodida ishlagan hunarmandlarning "it" deb ataladigan narsasi bor edi, bu mis bo'lagi silindrga o'ralgan bo'lib, uni barrelga tushirish va viski olish mumkin edi. Ushbu dizayn "it" deb nomlangan, chunki mis tsilindr xuddi bog'ichda bo'lgani kabi zanjirga osilgan va, albatta, insonning eng yaxshi do'sti edi!

"Menejer yonida bo'lmaganida, ular bu silindrni viski bilan to'ldirishdi, uni shimlarining oyog'iga yashirishdi - va shuning uchun kechqurun uyda ichish uchun nimadir bor edi. Bu, albatta, biroz xavfli, chunki agar siz shim oyog'ingizda shunday "it" bilan qo'lga tushsangiz, sizni darhol ishdan bo'shatishadi."

Dennisning so'zlariga ko'ra, unga uzoq yillar davomida bu kasbda qolishiga yordam bergan narsa uning ishiga va spirtli ichimliklar zavodidagi atrofidagi odamlarga bo'lgan mehridir. Shuningdek, u ajoyib hazil tuyg'usiga ega. Faqat uning ish qo'lqoplarini ko'rish kerak, unda "xavf" degan ma'noni anglatuvchi "Xavf" so'zi yozilgan va u shunday qimmatli va noyob hunarmandchilikning qo'riqchisi ekanligini tushunasizki, u o'zini jiddiy qabul qilmaydi.

Mixail Weber.
Taqdim etilgan materiallar uchun Rossiyadagi William Grant & Sons matbuot xizmatiga minnatdorchilik bildiraman.

TASDIQ ETAM:

________________________

[Lavozim]

________________________

________________________

[Kompaniya nomi]

________________/[TO'LIQ ISM.]/

"____" ____________ 20__

ISH TAVSIFI

5-toifali misgar

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi 5-toifali misgarning (bundan buyon matnda kompaniya deb yuritiladi) vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. 5-toifali misgar korxona rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. 5-toifali misgar ishchilar toifasiga kiradi va to'g'ridan-to'g'ri kompaniyaga bo'ysunadi.

1.4. 5-toifali misgar:

• belgilangan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish;
• ishlash va mehnat intizomiga rioya qilish;
• mehnatni muhofaza qilish choralariga rioya qilish, tartibni saqlash, belgilangan ish joyida (ish joyida) yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.

1.5. 5-toifali misgar lavozimiga ushbu mutaxassislik bo'yicha o'rta kasb-hunar ma'lumoti va kamida 1 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.6. Amaliy faoliyatda 5-toifali misgar quyidagilarga rahbarlik qilishi kerak:

• Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
• bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi.

1.7. 5-toifali misgar bilishi kerak:

• misgarlik ishlarida foydalaniladigan xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar, moslamalar, asbob-uskunalar va asboblarning konstruktiv dizayni;
• murakkab isitish uskunalarini o'rnatish;
• murakkab mahsulotlarni ishlab chiqarish, yig'ish va o'rnatish usullari va usullari;
• geometrik shakllarning murakkab ishlanmalarini kesish va qurish qoidalari va ularni hisoblash;
• ishlatiladigan metallarning mexanik xususiyatlari;
• murakkab komponentlar va o'rnatishlarni yig'ish, yuqori bosimli sinovdan o'tkazish uchun texnik shartlar.

1.8. 5-toifali misgarning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [deputatlik lavozimining nomi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

5-toifali misgar quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. Barcha turdagi asbob-uskunalar, asboblar va asboblardan foydalangan holda murakkab misgarlik ishlarini bajarish.

2.2. 100 millimetrdan ortiq diametrli bükme quvurlari.

2.3. Har xil quvvatdagi kislorod, vodorod va geliy qurilmalarining murakkab qismlari, agregatlari va mahsulotlarini ishlab chiqarish, ko'p sonli bog'langan bloklar va armaturalarni o'rnatish.

2.4. 2,5 MPa (25 kgf / sm 2) dan yuqori bosim ostida va vakuum ostida refrakter lehimlar yordamida ishlaydigan tikuvlarni lehimlash.

2.5. Kompleks issiqlik almashtirgichlar, kondensatorlar, vodorod-geliyli suyultiruvchilar uchun distillash ustunlarini ishlab chiqarish va o'rnatish.

2.6. Kislorod ajratish moslamalarini o'rnatish.

2.7. Egri shakllarning murakkab naqshlarini belgilash va kesish.

2.8. Qavariq va botiq yuzalarni sovuq va issiq holatda kesishgan holda, shardan chuqur teshilgan shablonlardan foydalangan holda qo'lda katta o'lchamdagi sharsimon, figurali mahsulotlarni ishlab chiqarish.

2.9. Murakkab qismlarni nazorat qilish va ishlab chiqarish uchun shablonlarni tayyorlash.

2.10. Idishlar va armaturalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish.

5-toifali misgar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ish vaqtidan tashqari ishlarni bajarishga xizmat zarurati tug‘ilganda jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

5-toifali misgar quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.

3.3. O'zingizning xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun Jamiyatning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tuzilmaviy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, Jamiyat rahbarining ruxsati bilan).

3.6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. 5-toifali misgar ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. 5-toifali misgarning ishini baholash:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi tomonidan - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. 5-toifali misgar mehnatini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. 5-darajali misgarning ish tartibi Kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, 5-toifali misgar xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi kerak.

Men __________/___________/“____” _______ 20__ yildagi ko'rsatmalarni o'qib chiqdim.

Bugungi kunda tobora ko'proq talab va ommabop bo'lib borayotgan ko'k rangli mutaxassisliklarni qayta tiklash tendentsiyasi aniq. Ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirishning avtomatlashtirilgan usullaridan keng foydalanishga qaramasdan, qo'l mehnati hali ham dolzarbdir. Mehnat bozorida juda ko'p kasblar mavjud bo'lib, ularda professional vazifalarni hech qanday robot yoki avtomatlashtirilgan tizim bajara olmaydi, chunki ularni faqat odam bajarishi mumkin va faqat qo'lda. Bunday mutaxassisliklar misgarlik kasbini o'z ichiga oladi, masalan, misgarlik kurslarida sotib olinishi mumkin. Bu kasb bo'yicha o'qitish unchalik qiyin emas, chunki davlatimizning deyarli barcha hududlarida, shu jumladan, poytaxtda ham ko'k rangli ish joylarini o'qitish xizmatlarini ko'rsatadigan ko'plab o'quv markazlari mavjud. Bundan tashqari, so'nggi yillarda juda mashhur bo'lgan kasbiy qayta tayyorlashning bir qismi sifatida misgar bo'lishni o'rganishingiz mumkin. Ushbu kasbni qo'llash doirasi juda ko'p qirrali va xilma-xildir, chunki mutaxassis aviatsiya korxonalarida avtomobil xizmatlaridan tortib shamol asboblarini ta'mirlash ustaxonalarigacha ish topishi mumkin. Bundan tashqari, bandlik nuqtai nazaridan mashinasozlik va metallga ishlov berish kabi sohalarni hisobga olish mumkin.

Misgarlik kurslari uchun o'quv xizmatlarini ko'rsatadigan ko'plab o'quv markazlari kadrlar tayyorlash sifatiga qiziqish bildirmoqda, chunki ularning mehnat bozoridagi muvaffaqiyati va uzoq umr ko'rishlari bevosita bunga bog'liq. Bunday markazlar odatda hamkorlik uchun o'qituvchilik qobiliyatiga ega bo'lgan yuqori professional mutaxassislarni, shuningdek, kasb-hunar ta'limi uchun magistrlarni jalb qiladi. Ta’kidlash joizki, misgarlik kurslarida o‘qitish nazariy dastur ko‘rinishidagi ikki bosqichni, so‘ngra amaliy mashg‘ulotlarni o‘z ichiga oladi. Bir bosqichni ikkinchisisiz amalga oshirish mumkin emas, chunki har birining ahamiyatini ortiqcha baholash qiyin. Nazariy tayyorgarlik jarayonida bo‘lajak mutaxassislar ushbu kasb uchun zarur bo‘lgan bilimlarga ega bo‘ladilar, amaliyot doirasida mutaxassislar olingan bilim va ko‘nikmalarni amalda qo‘llashni o‘rganadilar. Bunday kurslar ikkinchi malaka toifasining kasbiy darajasiga mos keladigan ma'lum bir mutaxassislik bo'yicha o'qitishni o'z ichiga oladi. Malaka oshirish kurslarida tegishli treningni tugatgandan so'ng malaka darajangizni oshirishingiz mumkin.

Treningni qanday olish kerak

Hujjatlarni imzolash uchun

Murojaat asosida shartnoma tayyorlaymiz

Hisobni to'lash

Shartnoma imzolangandan so'ng biz to'lov uchun hisob-fakturani beramiz

To'liq trening

Treningni yakunlang va standart sertifikat oling.

Maqolaning to'liq matni

Misgarlik kursi metall qismlar va konstruksiyalarni qayta ishlash bo'yicha bilim va ko'nikmalarni, shuningdek, turli xil murakkablikdagi metall parchalari yoki konstruksiyalarni ta'mirlash, o'rnatish va ishlab chiqarish ko'nikmalarini egallashni o'z ichiga olgan dasturni o'z ichiga oladi. Misgar o'z kasbiy vazifalarini bajarishda turli xil qoliplar, namunalar va chizmalardan foydalanadi. Bunday mutaxassisning mahorati diagrammaga kerakli ma'lumotlarni qo'llashni, shuningdek, diagrammalarni o'qish qobiliyatini o'z ichiga oladi.

Ikkinchi malaka toifali misgar lavha yoki quvurlar yordamida oddiy qismlarni yasaydi; metall plitalar, quvurlar yoki ish qismlarini tavlaydi; yumshoq lehimlar yordamida mahsulotlarni begona o'tlardan tozalash, qalaylash va lehimlash bilan shug'ullanadi; qo'rg'oshin yordamida idishlarga qobiqlarni lehimlash, bosim ostida ishlash uchun ishlatilmaydigan qo'rg'oshin quvurlarini quyish bilan shug'ullanadi; idishlar va armatura bilan bog'liq barcha narsalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish bilan shug'ullanadi; konfiguratsiyasi murakkab hisoblanmaydigan mahsulotlarni kalaylash va lehimlash bilan shug'ullanadi, bunda qalay lehimlari qo'llaniladi; murakkab mahsulotlar ishlab chiqaradi va bu jarayonni yanada malakali misgar nazorat qiladi. Ikkinchi malaka toifali misgar-mutaxassis xizmat ko'rsatilayotgan uskuna qanday ishlashini bilishi kerak; misgarlikda ishlatiladigan eng ko'p ishlatiladigan asboblar, shuningdek, ishlaydigan va nazorat qilish asboblari nima uchun; misgarlik ishlari qanday bajarilishini bilish; qayta ishlangan metallga ega bo'lgan asosiy mexanik xususiyatlar haqida hamma narsa; texnologik operatsiyalarni bajarish ketma-ketligi; oddiy mahsulotlarni markalash uchun qanday usullardan foydalaniladi; isitish, tavlanish va lehimlash paytida qanday harorat ishlatiladi; lehimlash uchun tikuvlar qanday qoidalarga muvofiq tayyorlanadi; ishlatiladigan lehimning tarkibi haqida hamma narsa; ishlatiladigan kislotalar va ishqorlar qanday asosiy xususiyatlarga ega?

Uchinchi malaka toifali misgar o'rtacha murakkablikdagi mahsulotlarni ishlab chiqaradi va yig'adi, bunda rangli metallar plitalari ishlatiladi; diametri 50 millimetrdan oshmaydigan moslashuvchan quvurlar bilan shug'ullanadi; sharsimon shakllarni taqillatadi va boncuklar; plastinka qalinligi 1 millimetrdan oshmaydigan qismlarni ulash bilan bog'liq bo'lgan barcha narsalarni qo'rg'oshin yordamida lehimlash bilan shug'ullanadi, shuningdek, turli xil qurilmalar va tuzilmalarning ship tikuvlarini lehimlash; bosim ostida ishlov beriladigan qo'rg'oshin quvurlarini muhrlaydi; oddiy etching lehimlar qiladi; murakkabligi o'rtacha bo'lgan raqamlarning ishlanmalarini quradi; idishlar va armatura bilan bog'liq barcha narsalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish bilan shug'ullanadi. Uchinchi malaka toifali misgar-mutaxassisning kasbiy bilim doirasiga xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar, qurilmalar, pnevmatik qurilmalar va asboblar qanday tuzilganligi haqidagi bilimlar kiradi; Qanday professional texnikaga ko'ra, misgarlik ishi bajariladi, bu o'rtacha murakkablik bilan tavsiflanadi; soxta, gaz brülörleri va elektr jihozlari yordamida isitiladigan mahsulotlar qanday qoidalarga muvofiq ishlab chiqariladi; o'rtacha murakkablik bilan tavsiflangan reamerlarni kesish va qurish uchun qanday usullar qo'llaniladi; oddiy lehimlar va etchinglar tayyorlanadigan retsept va usullar haqida hamma narsani bilish; bosim ostida ishlaydigan idishlarni tekshirish uchun qanday usullar qo'llaniladi?

Rusda turli kasblar mavjud edi. Ba'zilari allaqachon yo'q bo'lib ketgan va faqat qadimgi kitoblarda qolgan, ba'zilari hali ham mavjud. Shuningdek, ismlari - tselovalnik, fohisha, ofenya va boshqalar - hozirda kamdan-kam odamga ma'lum va ajablantiradiganlar ham bor edi.

O'pmagan, lekin pul talab qilgan o'pich

O'pishganlar saylandi. Bu lavozim birinchi marta 1497 yildagi Sud nizomida eslatib o'tilgan va u 19-asrga qadar mavjud bo'lib, u "sud ijrochisi" deb atala boshlagan. Saylovlardan so'ng, tayinlash marosimi bo'lib o'tdi, unda o'puvchi sodiqlik va hurmat qasamyodini qabul qilishi va xochni o'pishi kerak edi. Bu nom kelib chiqqan.

Aslida, bular zemstvo boshliqlari nazorati ostida ishlagan amaldorlar edi. Biroq, ularning ishlariga qat'iy talablar qo'yildi va qo'shimcha ravishda, zamonaviy xodimlardan farqli o'laroq, o'pishchilar o'z harakatlari uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmalariga olishdi. Bajarilishi kerak bo'lgan asosiy talab oldingi davrga nisbatan bojlar, soliqlar va qarzlar miqdorini oshirish (yoki o'ta og'ir hollarda o'zgarishsiz) edi. Kamroq pul - iltimos, qarzingizni cho'ntagingizdan to'lang, aks holda siz g'aznadan qarzdor bo'lasiz. Hukumat moliya oqimini shunday ta'minladi.

Otlarni “kiyintirgan” egarchi

Miltillovchilar tufayli Rossiyada talab qilinadigan kasbning nomi paydo bo'ldi - egarchi. Bunday hunarmandlar nafaqat ko'r, balki jilov, egar, uzengi ham yasadilar. Bu mas'uliyatli va qiyin ish edi, chunki otlarga katta e'tibor berilganligi sababli, ular imkon qadar uzoq vaqt xizmat qilishlari uchun ularni to'g'ri saqlashga harakat qilishdi.

Bugungi kunda egarchilar hali ham mavjud, ammo tabiiyki, ular juda oz. Ular qimmatbaho naslli poyga otlari uchun jabduqlar yasaydilar, shuning uchun ularga qo'yiladigan talablar o'rinli.

Qirq yoshida nogironlik olgan fohisha

Ishchilar bugungi kunda faqat o'qitilgan og'ir atletikachilar qila oladigan og'irliklarga chidashlari kerak edi. Og'irligi ikki yuz kilogrammga yetishi mumkin edi. Tabiiyki, bunday yuklar izsiz o'tmadi - yovvoyi mushaklarning kuchlanishi va umurtqa pog'onasidagi bosim tufayli odamlarda churra paydo bo'ldi, qo'llab-quvvatlovchi apparatlar azob chekdi va kuchli surunkali og'riq paydo bo'ldi. Fohishaning muvozanatini yo'qotib, yiqilib tushishi, shu jumladan suvga (yuk kemalarini tushirishda) jarohatlar, miya chayqalishi va jarohatlarga olib kelgan holatlar tez-tez bo'lgan.

Bunday ish qirq yoshga kelib, fohishalar "xarobalar" bo'lib, ko'pchilik nogiron bo'lib qolishlariga olib keldi.

Nima uchun odamlar xavf-xatarga qaramay, bu kasbni tanladilar? Hammasi pul bilan bog'liq edi, chunki qizg'in faoliyat va qulay ob-havo sharoitida fohishaning daromadi juda yuqori edi va kuniga 5 rublga etdi. Afsuski, yomg‘ir yog‘sa, qor bo‘roni yoki dovul esib, ya’ni yuk ortish-tushirish ishlari uchun ob-havo qulay bo‘lmagani uchun ilmoqlar mayxonada o‘tkazib, mashaqqat bilan topgan pullarini bemalol ichishar edi.

Misgar, payvandchining ajdodi

Mis ishchilarini tinkerlar, lehimchilar deb ham atashgan va ular payvandlash kasbining rivojlanishiga sabab bo'lgan. Ularning ishi talabga ega edi va buyurtmalar doimo ko'p edi - uy-ro'zg'or buyumlari eskirgan va ularni ta'mirlash yoki almashtirish kerak edi.

Misgarlik kasbi juda qadimiydir. Uning vakillari nozik ko'z va mohir qo'llarni talab qiladigan nozik lavha bilan ishlagan. Qizig'i shundaki, bugungi kunda ham bunday ishlarni avtomatlashtirish juda qiyin, shuning uchun hunarmandchilik va san'at o'rtasidagi chegarani tushunadigan haqiqiy hunarmandlar juda qadrlanadi.

Pikaresk tilini ixtiro qilgan Ofenya

Aytish mumkinki, dehqonlar ofeniyni juda yaxshi ko'rishardi, chunki ular tovarlarga katta belgi qo'yishga muvaffaq bo'lishdi. Biroq, savdogarning baland ovozda qichqirig'ini eshitib (va mijozlarni taklif qilish va ularga biror narsani "sotish" qobiliyati avloddan-avlodga o'tib kelayotgan bu kasbda muvaffaqiyat kaliti hisoblangan) odamlar uning oldiga yugurishdi. Bu hatto savat va tovoqlar haqida ham emas, balki ofenya qiziqarli g'iybat va yangiliklar keltirishi mumkinligi haqida edi. Nega zamonaviy radio emas? Hazillar, hazillar, voqea-hodisalar haqida hikoya qilish, xaridorlarni quvnoq qilish bilan ayollar o'z qo'llaridagi tovarlarni mohirlik bilan sotishdi.

Ularning hatto o'z jamiyati, o'ziga xos nizomi va fenya deb atalgan o'z jargonlari ham bor edi. Bugungi kunda ko'pchilik bu atamani hiyla-nayrang savdogarlar tomonidan ixtiro qilingan bo'lsa-da, qamoq muddati deb hisoblaydi. Agar siz Vladimir Dahlni eslayotgan bo'lsangiz, u fenya haqida savdogarlarning hiyla-nayrang uchrashuvlari uchun til sifatida gapirgan. Ayrim so‘zlar hozir ham qo‘llanib kelinmoqda, masalan: tinker – qilmoq, ko‘krak qamashtirmoq – ichmoq, pohanya (paxanga aylantirilgan) – usta.

Ishchilarning ishlari va kasblarining yagona tarif va malaka ma’lumotnomasi (UTKS), 2019 yil
ETKS ning 2-sonining 2-qismi
Masala Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1999 yil 15 noyabrdagi 45-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
(Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 13 noyabrdagi 645-son buyrug'i bilan tahrirlangan)

Misgar

§ 48. Misgar 2-toifali

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Oddiy lavha va quvur mahsulotlari ishlab chiqarish. Rangli metallarni markalash bo'yicha kesish va maydalash. Plitalar, quvurlar va ish qismlarini tavlash. Yumshoq lehimlar bilan mahsulotlarni shtrixlash, qalaylash va lehimlash. Qo'rg'oshinli idishlardagi qobiqlarni lehimlash va bosim ostida ishlash uchun mo'ljallanmagan qo'rg'oshin quvurlarining uchlarini to'ldirish. Idishlar va armaturalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish. Eng oddiy konfiguratsiyadagi mahsulotlarning qalay lehimlari bilan avtogen mash'al bilan kalaylash va lehimlash. Yuqori malakali misgar rahbarligida murakkab mahsulotlarni ishlab chiqarish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan uskunalarni tartibga solish; tibbiyot sohasida qo'llaniladigan eng keng tarqalgan asboblar, ishchi va nazorat asboblarining maqsadi; oddiy misgarlik ishlarini bajarish texnikasi; ishlov berilayotgan metallning asosiy mexanik xossalari; texnologik operatsiyalar ketma-ketligi; oddiy mahsulotlarni markalash usullari; tavlanish, bükme va lehimlash uchun isitish harorati; lehimlash uchun tikuvlarni tayyorlash qoidalari; ishlatiladigan lehimlarning tarkibi; ishlatiladigan kislotalar va ishqorlarning asosiy xossalari.

Ishga misollar

1. Gaz baklari - ta'mirlash.

2. Bamperli hunilar - ishlab chiqarish.

3. Barcha qalinlik va o'lchamdagi oddiy konfiguratsiyadagi alyuminiy qotishmalaridan tayyorlangan tanklarning pastki qismlari - mandrellar va blankalar yordamida taqillatish, tugatish va birlashtirish.

4. Mis yamoq - ishlab chiqarish, o'rnatish.

5. Lehimlar - novdalarni eritish va quyish.

6. Prokladkalar - chizmalar bo'yicha kesish.

7. Quvurlar - qum bilan to'ldirilgan.

8. Turli o'lchamdagi mis va lagun quvurlari - tavlanish.

9. Radiator quvurlari - ta'mirlash.

10. Soqol quvurlari - qalaylash.

11. Oddiy dizayndagi neft va havo uchun quvurlar - ishlab chiqarish.

12. Yog 'va havo filtrlari - ishlab chiqarish.

13. Yog 'nasosi armaturalari - lehimlash.

§ 49. 3-toifali misgar

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Rangli metall plitalardan o'rtacha murakkablikdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish va yig'ish. Diametri 50 mm gacha bo'lgan bükme quvurlari. Sferik shakllarni zarb qilish va zarb qilish. Plitalar yoki plitalar qalinligi 1 mm dan ortiq bo'lgan qismlarning turli bo'g'inlarini, shuningdek, apparatlar va inshootlardagi ship tikuvlarini qo'rg'oshin bilan lehimlash. Bosim ostida foydalanish uchun mo'ljallangan qo'rg'oshin quvurlarining uchlarini muhrlash. Oddiy lehim va etchinglarni tayyorlash. O'rtacha murakkablikdagi figuralarning ishlanmalarini qurish. Idishlar va armaturalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan asbob-uskunalar, qurilmalar, pnevmatik qurilmalar va asboblarni tartibga solish; o'rtacha murakkablikdagi misgarlik ishlarini bajarish texnikasi; ishlab chiqarilgan mahsulotlarni pechlarda, gaz gorelkalarida va elektr jihozlarida isitish qoidalari; o'rtacha murakkablikdagi ishlanmalarni kesish va qurish usullari; oddiy lehim va tuzlangan bodringlarni tayyorlash retseptlari va usullari; bosimli idishlarni tekshirish usullari.

Ishga misollar

1. Tanklar va kublar - oddiy figurali sharlarni zarb qilish va taqillatish.

2. Rangli qotishmalardan tayyorlangan yoqilg'i va gidravlika tizimlarining turli konfiguratsiyasi tanklari - yig'ish, payvandlashdan keyin to'g'rilash, nuqsonlarni bartaraf etish, sinovga topshirish.

3. Rangli metallar va qotishmalardan tayyorlangan boncuk yuvgichlar - qalaylash.

5. Murakkab konfiguratsiyaning tank tagliklari va qobiqlari - o'rnatish va ulash.

6. Guruch va mis rulonlar - ishlab chiqarish.

7. Tiz - choyshab qizil mis va guruchdan nokaut.

9. Guruch va qizil misdan qaynab turgan kublar - ishlab chiqarish.

10. Vites qutilarining neft quvurlari - egilish, armatura bilan yig'ish va quvurlarni saytga o'rnatish.

11. Suv hisoblagichlari uchun reflektorlar, qozonlarning moy oynalari va laboratoriya asboblari - ishlab chiqarish.

12. Mis nozul - ishlab chiqarish.

13. Kumush diskli issiqlik almashtirgichlar - ishlab chiqarish.

§ 50. 4-toifali misgar

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Turli asbob-uskunalar, asboblar va pnevmatik asboblar yordamida murakkab misgarlik ishlarini bajarish. Diametri 50 dan 100 mm gacha bo'lgan quvurlarni bükme. Rangli metallarning plitalari va quvurlaridan turli xil bo'laklar va profillarning ko'p sonli bog'langan burmalari bilan murakkab qismlarni, yig'malarni va mahsulotlarni ishlab chiqarish. Sovutgichlar va kondensatorlar uchun murakkab issiqlik almashtirgichlar ishlab chiqarish. Idishlar va armaturalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish. Katta o'lchamdagi sharsimon figurali mahsulotlarni ishlab chiqarish. Murakkab lehimlarni tayyorlash. Ishlab chiqarilgan tuzilmalarning joylashuvi va konturlarini tahrirlash, nozik sozlash va sozlash. Olovga chidamli va past eriydigan lehimlar bilan 2,5 MPa (25 kgf / sq. sm) gacha bosim ostida ishlaydigan tanqidiy tikuvlarni lehimlash.

Bilish kerak: misgarlikda qo'llaniladigan turli jihozlar, asboblar, priborlar va asboblarni tartibga solish; isitish uskunalarini loyihalash va ishlatish qoidalari; murakkab misgarlik ishlarining texnologik ketma-ketligi; murakkab qismlarni tayyorlash, yig'ish va o'rnatish usullari va usullari; murakkab lehimlarni tayyorlash uchun materiallarni iste'mol qilish standartlari, retseptlar va usullar; turli testlarni o'tkazish qoidalari; komponentlar va mexanizmlarni yig'ish, sinovdan o'tkazish va ishlatish uchun texnik shartlar.

Ishga misollar

1. Quvurli muzlatgichlar uchun batareyalar - lehimli quvurlarni panjara ichiga.

2. Shlangi va yonilg'i tizimlarining turli xil konfiguratsiyasi tanklari, o'rnatilgan tanklar, alyuminiy va magniy qotishmalari va zanglamaydigan po'latdan yasalgan tezlatgichlar - armaturalarda va blankalardan yig'ish, payvandlashdan keyin to'g'rilash, nuqsonlarni bartaraf etish va sinov uchun etkazib berish.

3. Havo ajratish agregatlari - birlik ichidagi kommunikatsiyalar uchun quvurlarni bükme.

4. Diametri 200 mm gacha bo'lgan qo'shimchalar - qalaylash va rangli metallar bilan to'ldirish.

5. Turli xil konfiguratsiyalarning uy-joylari - mahalliy sozlash bilan ishlab chiqarish va o'rnatish.

6. Guruch asboblari uchun qattiqlashtiruvchi halqalar - prokatlash.

7. Murakkab konfiguratsiyaning kislorodli qurilmalari uchun kondensatorlar - ishlab chiqarish.

8. Diametri 300 mm gacha bo'lgan qopqoqlar, tagliklar va yon yuvgichlar - ishlab chiqarish.

9. Qopqoqlar va tagliklar - sharni nokaut.

10. O'tish va kompensatorlar - ishlab chiqarish.

11. Mis lavabolar - ishlab chiqarish.

12. Murakkab konfiguratsiyadagi issiqlik almashtirgichlar (langar va etilendan tashqari) - ishlab chiqarish.

13. Guruch quvurlari - guruch armatura, konuslarni lehimlash.

14. Har xil konfiguratsiyadagi suv va moyli muzlatgichlar - ishlab chiqarish va uchastkada moslashtirish.

15. Quvurlarni bükme uchun shablonlar - ishlab chiqarish.

16. Diametri 500 mm gacha bo'lgan to'plar - ishlab chiqarish.

§ 51. 5-toifali misgar

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Barcha turdagi asbob-uskunalar, asboblar va asboblardan foydalangan holda murakkab misgarlik ishlarini bajarish. 100 mm dan ortiq diametrli quvurlarni bükme. Har xil quvvatdagi kislorod, vodorod va geliy qurilmalarining murakkab qismlari, agregatlari va mahsulotlarini ishlab chiqarish, ko'p sonli bog'langan bloklar va armaturalarni o'rnatish. 2,5 MPa (25 kgf / sq. sm) dan ortiq bosim ostida va vakuum ostida refrakter lehimlar yordamida ishlaydigan tikuvlarni lehimlash. Kompleks issiqlik almashtirgichlar, kondensatorlar, vodorod-geliyli suyultiruvchilar uchun distillash ustunlarini ishlab chiqarish va o'rnatish. Kislorod ajratish moslamalarini o'rnatish. Egri shakllarning murakkab naqshlarini belgilash va kesish. Qavariq va botiq yuzalarni sovuq va issiq holatda kesishgan holda, shardan chuqur teshilgan shablonlardan foydalangan holda qo'lda katta o'lchamdagi sharsimon, figurali mahsulotlarni ishlab chiqarish. Murakkab qismlarni nazorat qilish va ishlab chiqarish uchun shablonlarni tayyorlash. Idishlar va armaturalarni gidravlik va pnevmatik sinovdan o'tkazish.

Bilish kerak: misgarlik ishlarida foydalaniladigan xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar, moslamalar, asbob-uskunalar va asboblarning konstruktiv dizayni; murakkab isitish uskunalarini o'rnatish; murakkab mahsulotlarni ishlab chiqarish, yig'ish va o'rnatish usullari va usullari; geometrik shakllarning murakkab ishlanmalarini kesish va qurish qoidalari va ularni hisoblash; ishlatiladigan metallarning mexanik xususiyatlari; murakkab komponentlar va o'rnatishlarni yig'ish, yuqori bosimli sinovdan o'tkazish uchun texnik shartlar.

Ishga misollar

1. Avtoklavlar - ishlab chiqarish.

2. Kislorod ajratish qurilmalari - ishlab chiqarish.

3. Havo ajratish birliklari - kamerani lehimlash.

4. Vakuum - qurilmalar - ishlab chiqarish.

5. Sharli klapanlar - ishlab chiqarish.

6. Havo kollektorlari - qismlarni zımbalama va to'g'rilash, montaj qilish va joyida sozlash bilan to'liq ishlab chiqarish.

7. Evaporatorlar - ta'mirlash, gidravlik sinovdan o'tkazish.

8. Distillash ustunlari - plitalarni yig'ish va lehimlash.

9. Laboratoriya qozonlari - ishlab chiqarish.

10. Eksperimental konstruktsiyalarning egzoz quvurlari - joyida sozlash bilan blankalarni taqillatish va to'g'rilash.

11. Turli markadagi ichki yonish dvigatellarining radiatorlari - ishlab chiqarish va kapital ta'mirlash.

12. Kranli mis quvurlardan tayyorlangan quvur-truba quvurlari agregatlari - ishlab chiqarish.

13. Domna pechlari tuyerlari - ishlab chiqarish.

14. Diametri 500 mm dan ortiq bo'lgan to'plar - ishlab chiqarish.

§ 52. 6-toifali misgar

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Murakkab misgarlik ishlarini bajarish. Turli qalinlikdagi materiallardan lehimlash va qalaylash, bardoshlik, tekislash, parallellikni saqlash, indikatorlar, optik inklinometrlar, koordinata mikroskoplari va boshqa nozik asboblar bilan tekshirilgan ko'p sonli juftlashuvchi qismlar va profillarga ega murakkab eksperimental noyob birliklar va mahsulotlarni yig'ish. Har xil turdagi kislorod, argon, kripton va geliy zavodlarining murakkab texnologik sxemalari bo'yicha o'rnatish. Ularni normal ishlashga keltirish va kislorod, azot va nodir gazlar bo'yicha dizayn unumdorligini olish uchun ishga tushirish va ishga tushirish ishlarini bajarish.

Bilish kerak: misgarlik ishlarida foydalaniladigan har xil turdagi asbob-uskunalar, moslamalar, nazorat uskunalari va asboblarni loyihalash; murakkab mahsulotlar va o'rnatishlarni sinovdan o'tkazish usullari; murakkab mis qismlarni taqillatish, ekstrudirovka qilish va qo'lda shtamplash usullari; murakkab komponentlar va mexanizmlarni yig'ish uchun texnik shartlar.

Ishga misollar

1. Havo va koks gazini ajratish agregatlari - ishlab chiqarish va kapital ta'mirlash, sinovdan o'tkazish va ishga tushirish.

2. Turli xil murakkablikdagi qurilmalar - gidravlik va pnevmatik sinovlar va ularni texnologik mahsuldorlikka etkazish.

3. Kislorod ajratish qurilmalari - prototiplarni ishlab chiqarish.

4. Havo ajratish birliklari - keng qamrovli sinov bilan o'rnatish.

5. Guruch yoki misdan yasalgan ustunlar uchun sektorlardan diametri 3000 mm bo'lgan tagliklar - ishlab chiqarish.

6. Alyuminiy qotishmalaridan yasalgan old qanotlari, dum yuzalari, egar shaklidagi vilkalar - joylashishi yoki tartibiga moslashtirilgan holda blankalardan taqillatiladi.

7. Kondensatorlar va distillash ustunlari - ishlab chiqarish.

8. Kislorod zavodlari uchun regeneratorlar - ishlab chiqarish.

9. Ankrajli issiqlik almashtirgichlar, havo va koks gazini ajratish uchun etilen agregatlari - ishlab chiqarish va kapital ta'mirlash.