Дохід не буває без клопоту. Дохід не буває без клопоту Хто сказав, що це просто
SECRETS OF WEALTHY PEOPLE: 50 TECHNIQUES TO GET RICH
Copyright © David Stevenson.
First published in the English language by Hodder and Stoughton Limited
Переклад ЗАТ «Компанія ЕГО Транслейтінг»
Що ви дізнаєтесь із цієї книги
Чому ми заощаджуємо, купуючи дорогі речі? - див. розділ 6
"Правило 72": як створити капітал, не користуючись калькулятором? - див. розділ 9
Коли розпочинати формувати свій пенсійний капітал? - див. розділ 10
Як захиститись від невідомості? - див. розділ 13
Відкриття нового бізнесу чи стартапу – як звести ризики до мінімуму? - див. розділ 19
Як наздогнати власні плани багатства? - див. розділ 38
Як урятувати свої заощадження від посягань уряду? - див. розділ 43
Чим небезпечні незмінно високі прибутки? - див. розділ 44
Чи можна керувати своїм іпотечним кредитом? - див. розділ 49
У цій книзі СЕКРЕТІВ є піктограми, призначені для того, щоб допомогти вам швидко та легко орієнтуватися у тексті. Вони є такі символи.
Кожен розділ містить надихаючі цитати знаменитих особистостей. Вони знайомлять з різними точками зору та допомагають зрозуміти практичну користь кожного Секрету.
Крім того, кожен розділ містить описи кількох стратегій, що включають способи застосування кожного Секрету на практиці.
Наприкінці кожного розділу ви знайдете блок «Підіб'ємо підсумки». Інформація в ньому допоможе вам виділити головну думку глави - і ще раз зрозуміти прочитане.
Також ви побачите нумерацію праворуч від тексту на кожній правій сторінці. Це дає можливість відзначати успіхи по ходу роботи з книгою - або час від часу повертатися до глави, яку ви вважаєте корисною або надихаючою.
Вступ
Хто сказав, що це просто?
Абсолютно не важливо, правий ти чи не правий.
Важливо лише те, скільки грошей ти заробляєш, коли маєш рацію, і скільки втрачаєш, коли помиляєшся.
Джордж Сорос
Можливості у бізнесі схожі на автобуси:
якщо одна з них втрачена, то завжди буде такою.
Річард Бренсон, засновник корпорації Virgin Group
Ваше життя має сконцентруватися на максимізації об'єктивності.
Чарлі Мангер, відомий економіст, інвестор
Багато хто думає, що якщо копитимуть гроші, то убезпечать себе. Якщо гроші є вашою ЄДИНОЮ надією на незалежність, ви ніколи її не досягнете. Єдиний реальний захист, який людина може мати у цьому світі, – це резерв знань, досвіду та здібностей. Без цих якостей гроші практично марні.
Генрі Форд
Підвищений інтерес до будь-якої справи незамінний, якщо ви дійсно збираєтеся досягти успіху в ньому.
Чарлі Мангер
Дохід не буває без клопоту!
Ця книга допоможе більш осмислено підходити до накопичення капіталу протягом вашого (хотілося б сподіватися!) довгого життя. Вона заснована на реальних фактах, песимістичних економічних розрахунках та довгих бесідах з успішними підприємцями та інвесторами. Книга не зробить вас багатими миттєво, але може змінити мислення та допомогти стати більш забезпеченими.
З віком пріоритети змінюються, тому тут – кілька частин, які відносяться до різних етапів життя:
У перших розділах ми розглянемо основні думки, які допомагають зберігати та накопичувати багатство.
Потім обговоримо стратегії та ідеї, які допоможуть молодим інвесторам віком від 20 до 30 років. У цих розділах описуються ризиковані підприємницькі ідеї.
Далі переходимо до наступної вікової категорії – 40 та 50 років – коли ми серйозно беремося до справи накопичення багатства. Цей блок завершують кілька розділів, у яких вивчаються проблеми, які стоять перед літніми інвесторами на пенсії чи на порозі виходу заслужений відпочинок; тут же розглядається безліч ризиків на шляху збереження фінансової стабільності та добробуту.
В останніх розділах увага зосереджена на простих порадах, корисних у будь-якому віці. Ці практичні ідеї та моделі поведінки допоможуть заощадити гроші та зосередитися на тому, що гарантовано сприяє створенню капіталу.
Ось що дає ця книжка!
Кожен розділ починається з яскравих висловлювань знаменитих інвесторів та легендарних бізнесменів: Чарлі Мангера, Джорджа Сороса, Генрі Форда. Ви побачите, що секретів у списку не так багато. Це все прості, очевидні речі.
Є багато книг, які розповідають про те, як швидко розбагатіти. Вони, зазвичай, є хитромудрий план, побудований на кількох базових стратегіях, які, своєю чергою, засновані одному з «прогнозів» у майбутнє.
А ось мій секрет: ніхто не може передбачити майбутнє і сказати, чи багатші читачі цієї книги.
Я пізнав на власному гіркому досвіді, що світ, у якому ми живемо, – це безладне, галасливе, хаотичне місце без конкретної форми чи структури; він сповнений жахливих ідей, що виникають із сумною регулярністю. У цьому шумі з'являються певні сигнали, на які варто звернути увагу (нижче ми поговоримо про них), але, загалом, людям властиво помилятися – є набір поведінкових шаблонів, через які ми чомусь вважаємо, що можемо зрозуміти сенс що відбувається. У психології є відповідний термін: тенденція до надмірного егоїзму. Він означає, що людина вважає розумною і обґрунтованою свій погляд на безладне існування. Як правило, це не так. І погано те, що тенденція до надмірного егоїзму найсильніше виявляється, коли справа доходить до такої важливої речі, як гроші та добробут.
Час розкрити наступний секрет. На мій досвід, переважна більшість багатих підприємців та інвесторів, з якими я розмовляв і потоваришував, працюють як прокляті. Ніщо не може замінити наполегливу роботу, працьовитість та терпіння. Маю сумнів, що цей секрет когось здивує; думаю, це – глузування з книг про самодопомогу, які нібито пророкують чудові шляхи до багатства. Таких шляхів немає, але є безліч варіантів та дуже напружена робота. А також безвиході – іноді.
Але ще один секрет. Багаті та успішні люди роблять дуже дурні помилки – знову і знову. Дивно: чим люди багатші, тим більше зациклені на собі, на власних химерах. Вони дотримуються жорсткої думки про фінансові питання, заснованого на їхньому величезному досвіді. Але одного разу припускаються помилки – і втрачають більшу частину грошей, якщо не всі. Помилки через наївну віру в те, що можна передбачити майбутнє, знищують багатство. Роки наполегливої роботи знецінюються раптово – через дурні ідеї.
У кожного товару є ціна
Гроші – засіб для оплати товарів та послуг. Ціна товару показує скільки грошей потрібно заплатити, щоб товар придбати. Здача це різниця між грошима, якими розплатився покупець, і ціною
купленого товару. Як розплачуватись на касі. Що може розповісти чек. У чеку відображаються ціна товарів, вартість купівлі та розмір здачі.
Пояснювати, як оплачують товари та;
Визначати розмір здачі під час здійснення покупки.
Екскурсія у магазин;
Гра «Магазин» та інші сюжетно-рольові ігри на тему перед-
прийняття сфери послуг.
Що потрібно знати, щоби товари купувати?
Властивості товарів: ціна та якість. Залежність ціни від якості товару, від витрат за виробництво, доставку. Покупець має право купувати якісного товару. Це закріплено законом. Чек як документ, що підтверджує покупку. Реклама як джерело інформації про різні товари та послуги. Чи потрібні нам дійсно ті товари, які рекламуються? Продуманий покупець. Вигідна покупка. Вибір товару в залежності від його ціни та якості, від його необхідності задоволення потреб сім'ї або її членів.
Універсальні навчальні дії:
Встановлювати залежність між ціною та визначальними її факторами;
Виділяти суттєві характеристики товару.
Ігри: «Магазин», «Вигідно покупцеві – вигідно продавцю»;
Дослідження: "Від чого залежить ціна молока", "Від чого залежить
ціна табурету», «Ціна та якість товару в різних магазинах»,
"Де вигідніше купувати", "Про що нам каже реклама: правда і вигадка";
Виготовлення упаковки для подарунка.
Дохід не буває без клопоту
Доходи сім'ї – гроші, які надходять у сім'ю. Заробітна
плата, пенсія, стипендія, допомога. Витрати сім'ї - гроші, які витрачає сім'я потреби (потреби) всіх її членів. Бюджет сім'ї - співвідношення доходів, витрат та заощаджень. Облік доходів та витрат. Банк як місце заощадження та накопичення грошей. Зберігання та внесок грошей у банку. Кредит - це кошти, які люди беруть у банку борг на певний період зі сплатою відсотків банку користування кредитом.
Універсальні навчальні дії:
Виробляти вибір товарів в умовах обмеженості сімейного
бюджету;
- Здійснювати найпростіші економічні розрахунки;
Планувати результати економії та ощадливості.
Практична та ігрова діяльність:
Упорядкування сімейного бюджету, складання особистого бюджету;
Намалювати своє «винахід» для отримання води, електрики
або тепла;
Екскурсія до банку;
Ігри: «Банк», «Кредит та підприємці»;
Малювання банківської картки.
«Будинок невеликий, та лежати не велить»
Сімейне господарство. Власність особиста та сімейна. Потреби сім'ї.
Розподіл обов'язків у сім'ї. Внесок кожного члена сім'ї у домашнє господарство. Економія та ощадливість. Заощаджувати - отже отримати можливість придбати інші блага на невитрачені кошти. Що
необхідно заощаджувати в будинку (електроенергію, воду, тепло). Способи економії: намагатись скорочувати витрати води, електрики, тепла; використовувати прилади та пристрої, що допомагають економити; винайти нові джерела отримання електроенергії, води, тепла.
Універсальні навчальні дії:
Планувати результати економії та ощадливості;
Взаємодіяти та домовлятися у процесі гри.
Практична та ігрова діяльність:
До кінця навчання у 3 класі учень дізнається:
Про гроші та їх роль у житті людини та суспільства;
Про доходи та витрати в сім'ї;
Про формування бюджету сім'ї.
До кінця навчання у 3 класі учень зможе навчитися:
Складати свій бюджет;
Відрізняти російські гроші від іноземних;
Розраховувати вартість покупки та розмір здачі.
4 клас (34 год)
Багатство та бідність
Як створюється багатство. Джерела багатства держави: природні ресурси (землі, корисні копалини, річки, ліси). Джерела багатства людини: результати праці, знання, вміння, підприємливість. Відкриття та винаходи. Створення нових технологій.
Виявляти дбайливе ставлення до речей, предметів праці
людей;
- здійснювати дії самообслуговування, господарсько-побутової праці;
Практична та ігрова діяльність:
Гра "Служба побуту";
Зустріч із людиною цікавої професії;
Екскурсія до шкільної їдальні;
Екскурсія до бібліотеки;
Теми проектів: «Як створюється витвір мистецтва», «Що
і як виробляють на заводі», «Трудові нагороди у моїй сім'ї».
Як товари виробляють
Щоб товари з'явилися, потрібні матеріали, інструменти, а також майстри, які зробили б товар. Все, що потрібно для виробництва товарів, - ресурси. Природні ресурси – матеріали, які дає природа: земля, вода, рослини та тварини. Матеріальні ресурси - це устаткування, інструменти та матеріали, виготовлені руками людини, необхідних виробництва товарів. Трудові ресурси – це майстри, люди, які створюють товари. Важливість праці людей різних професій. Виробники – люди, які створюють (виробляють) товари. p align="justify"> Продукт праці одного виробника може бути ресурсом для виробництва іншого товару. Фабрика, завод – місця, де виробляють товари.
Універсальні навчальні дії:
Розрізняти види ресурсів;
Обґрунтовувати важливість взаємодопомоги та співпраці виробників;
Поважати працю людей, які забезпечують ресурси для виробництва
необхідні товари.
Практична, ігрова та дослідницька діяльність:
Прогулянка до парку за природним матеріалом;
Виготовлення виробів із природного матеріалу для подарунка;
Ігри: "Перукарня", "Поліклініка", "Супермаркет", "Яр-
марка»;
- екскурсія у магазин;
Екскурсія поштою;
Проекти: «Як сорочка у полі виросла», «Як хліб до нас на стіл
прийшов», «Родослівні книжечки» тощо;
Малювання теми проектів.
До кінця навчання у 4 класі учень дізнається:
Основні види ресурсів;
Як виробляють товари;
Чому податки важливі існування держави.
До кінця навчання у 4 класі учень зможе навчитися:
визначати ресурси, необхідні для виробництва товару;
Пояснювати важливість меценатства та милосердя
Тема уроку: «Доходи сім'ї» 6 клас
Тип уроку: урок узагальнюючого повторення
Мета уроку: повторити, закріпити, узагальнити, систематизувати, поглибити знання учнів на тему «Доходи сім'ї».
Завдання уроку:
1.предметная: перевірити, повторити, узагальнити, закріпити, систематизувати знання учнів з цієї теми;
2.метапредметна: розвивати економічне мислення, усне мовлення, пам'ять, здатність застосовувати наявні знання у пошуках проблемних ситуацій в умовах нових навчальних завдань;
3.особова: виховувати почуття дружби, товариства, вміння працювати у колективі, підвищити інтерес до навчання економіки;
Обладнання: ребуси, анаграми, кросворд, завдання, зображення представників різних професій, висловлювання доходів.
Хід уроку:
1.Оргмомент.
Доброго дня хлопці, шановні гості. Я рада вітати вас на нашому сьогоднішньому уроці економіки. За вікном чудова погода, у нас чудовий настрій, і я думаю, що урок у нас з вами пройде чудово.
Підніміть руку, хто любить мандрувати? Я теж дуже люблю подорожувати і сьогодні ми здійснимо подорож у дивовижний світ економіки.
Діти, подивіться на дошку. Перед вами зашифроване прислів'я, якщо на кожному аркуші переставити місцями літери так, щоб вийшло слово, то зі слів вийде прислів'я, яке відображатиме тему нашої подорожі. Ну що спробуємо?
Дохід не буває без клопоту
А якою є тема нашої подорожі? (Доходи)
Наша подорож буде недовгою. І щоб все і скрізь встигнути, ви повинні бути уважними, правильно відповідати на поставлені запитання, швидко піднімати сигнальні знаки, що лежать у вас на столах. Ви працюєте у командах: команда жовті, червоні, зелені. Вашу роботу організують капітани команд і за кожне вірно виконане завдання ви отримуєте 10 еконів. Наприкінці уроку кожна команда заробить свій дохід.
Отже, в дорогу, молоді друзі!
2.Повторення вивченого матеріалу.
1.Поясніть мені сенс нашого представленого прислів'я?
(Отримання доходу вимагає зусиль, витрат часу та праці.)
2.А які прислів'я ви знаєте про доходи?
Хлопці, а ви можете швидко та правильно відповідати на поставлені запитання?
1.Тоді для вас бліц-питання
1.Що таке доход?
Надходження грошей протягом певного періоду часу.
2.На які 2 групи діляться доходи
Реальні та сукупні
3.Навіщо потрібні доходи кожній людині та сім'ї?
Щоб мати можливість купувати те, що потрібно
4.Чому люди прагнуть збільшувати доходи?
Чим більший дохід, тим більше своїх потреб можна задовольнити
5.Назвіть основний вид доходу?
Заробітня плата
6.Які види заробітної плати ви знаєте
Погодинна, відрядна
7.Что впливає величину заробітної плати?
(ризик, освіта, ступінь складності, відповідальність, чи привабливі умови праці)
8. Через кілька років ви закінчите школу і повинні будете вибрати собі професію. Незважаючи на те, що ви оберете різні професії, в одному бажанні ви будете однакові - за свою роботу ви захочете отримувати хорошу заробітну плату. Як ви вважаєте, що вам потрібно зробити?
(Добре вчитися, розвивати риси характеру, які вимагає майбутня професія, набувати вміння, навички. Потрібно вибрати таку професію, щоб у майбутньому ваша праця була комусь потрібна.)
Молодці, ви отримали свої перші екони.
2.Робота з картиною
Подивіться уважно на картину та скажіть представники яких професій отримують відрядну оплату праці? Чому?
Дроворуб, перукар, муляр, шахтар, тому що результати їх праці можна виміряти і потрібно стимулювати отримання більшого обсягу продукції.
А представники яких професій одержують погодинну оплату праці? Чому?
Вчитель, сторож, міліціонер, лікар, бо їхня робота різноманітна, немає можливості виміряти результати праці.
А ви є представниками будь-якої професії?
(та учні, а плата за працю це оцінки які ви отримуєте. Чим краще ви вчитеся, тим більше заробляєте)
Доходи ваші збільшуються.
3. А тепер вам проблеми з бочки
Тут ми перевіримо не лише ваші економічні знання, а й математичні
Можливості. Прошу капітанів команд підійти до мене та взяти по одній проблемі. На рішення приділяється 2 хвилини.
1. 1. За 4 години роботи робітникам заплатили 64 екони. Скільки коштує 1 година їхньої роботи? Скільки грошей отримали б робітники, якщо пропрацювали б не 4, а 7 годин? Як називається така форма оплати праці?
2. Татова зарплата - 270 еконів, а мамина вдвічі менша. Бабуся отримує пенсію, яка втричі менша, ніж татова зарплата. Крім того, бабусину квартиру здають у найм. Орендна плата на 24 екони менша за мамину заробітну плату. Підрахуй дохід сім'ї за місяць.
3. Татова зарплата цього місяця – 290 еконів. Крім того, він отримав премію 200 еконів. 40% отриманої премії він витратив на подарунки дружині, 30% - сину та 30% доньки. Мама заробила 135 еконів. Підрахуйте дохід сім'ї за місяць
Ви продовжуєте примножувати свою доходну частину.
Фізмінутка.Напевно ви втомилися, настав час відновити сили.
Ну-ка, швиденько всі встали,
Руки вгору швидше підняли,
Дуже дружно потягнулися
І один одному посміхнулись.
На шкарпетках були схожі
Наперед корпус нахилили
8 ку вмить змалювали
Сіли встали, сіли встали.
Хлопці, я знаю, що ви чудово володієте навичками складання та розгадування ребусів.
4.Пропоную вам вправлятися у вирішенні економічних ребусів
Відгадайте ребуси і дізнайтеся які ще види доходів.
(Посібник, стипендія, пенсія.)
Молодці!
- Хто одержує ці види доходів?
Посібник – з догляду за дитиною
Стипендія – студенти
Пенсія – пенсіонери
5. По нашому кабінету розвішені анаграми. Вирішіть їх і скажіть, яке слово є зайвим. Чому?
Редана – оренда, нисепя – пенсія, лапазрат – зарплата, осоієбп - допомога
Оренда, оскільки вона є видом доходу, але це можливість тимчасово користуватися чужим майном.
6. Визначимо чи правильне твердження, вирішивши тестове завдання. Час виконання 2 хвилини.
1.Чим більший дохід, то більше власних потреб ви зможете задовольнити
(Вірно)
2. Власність - це основне джерело доходу ( Невірно)
3.Для тих, хто працює дуже добре передбачено додаткову грошову винагороду, яка називається премією(Вірно)
4. Буде краще, якщо всі отримуватимуть однакову заробітну плату(Неправильно)
5.Бідними називаються люди або сім'ї, доходи яких недостатні, щоб задовольнити найнеобхідніші потреби в їжі, одязі, житлі.(Вірно.)
6. Допомога виплачується тільки багатодітним сім'ям(Неправильно)
7.Того, хто має власність називають власником(Вірно)
8.Оренда – це можливість користуватися своїм майном(Неправильно)
9.Процент - плата за користування грошима, взятими в борг на певний термін.
(Вірно)
7. Розгадаємо кросворд навпаки.
3.Підведення підсумків. Сьогодні ми чудово з вами попрацювали, показали блискучі знання. Підрахуй свої доходи, зароблені сьогодні на уроці. Яка команда стала переможцем? Що допомогло вашій команді виграти? За кількістю зароблених еконів, розподіляються та оцінки.
Що ми з вами сьогодні робили на уроці під час нашої подорожі?
4.Домашнє завдання: написати твір – міркування
Стоять останні погожі дні пізньої осені. І павутиння давно вже відлетіла, і час дощів минає, на які так чекає зневоднена за спекотне літо земля. Заморозить, затуманить, підсушить, підморозить злегка, з'явиться іній на гілках дерев, що оголилися, на дахах будинків, але тільки зійде сонечко - все розтане, перетвориться на сріблясті крапельки води.
Зовсім стало пустельно на полях, тихо в селі, незвично пусто в небі, не ходять по сіножатях лелеки, не стоять у болоті журавлі, немає грачаних криків і мукаючих корів, що йдуть на пасовищі, переходячи швидкісну дорогу «Ольша – Велиж – Невель». Здогадалися, про що і кому йтиметься розповідь у цій статті?
Звичайно ж, мова піде про СВК «Круте», що розташувався на пагорбі, межі якого, як і всього села, так близько підходять до федеральної траси.
При під'їзді до повороту на Круте погляд зупиняється на розораному полі площею 30 гектарів. Колись, у 80-ті роки, ці землі підлягали меліорації, вони засівались сільськогосподарськими культурами, згодом заросли травою, де був справжній вигін худоби. І ось знову, за кілька років, - рівне поле із засіяними багаторічниками. Відмінна, добре позначена контурність поля, і кущам нема де вже розростатися. Відразу видно, що все зроблено по-господарськи.
А голова СВК Надія Петрівна, хвацько керуючи новим автомобілем, показувала вже інші поля, що навколо села, які навесні теж будуть розорані, говорячи при цьому, що вистачить їм заростати будяком. Вони, як не крути, все ж таки обличчя району. Вночі бачиш вогні «міста», вдень - велике село, що розкинулося, з вежею стільникового зв'язку, гарною дорогою. Село за всіх часів було і багатим, і багатолюдним, і престижним.
Порівняємо дореволюційний вірш поета Случевського «Світанок у селі» із сьогоднішнім днем життя селян. І побачимо щось таке, що змінило їхнє життя, розірвало зв'язок часів.
По довгому селу, крізь серпанок темряви,
Іде обоз із багатою поклажею жита;
Ось віконниці грюкнули: у вікні старий сивий
Дивиться і хреститься на перший промінь світанку;
А ось і дівчина звивистою стежкою
Іде до річки, вогнем зорі пригріта,
Готове сонце стати в мерехтливому пилу,
Міцніє спів птахів
під нескінченним склепінням,
І тягне від полів гвоздикою та медом,
І теплою свіжістю розораної землі.
Селянське життя, селянська праця на полях, фермах від зорі до вечірньої зірки. Думка стукає, як метроном, як передати ось це відчуття грандіозності, незмірності людської праці? Коли робочий день у працівників ферм починається о 4.15 ранку, а ввечері закінчується о 20 годині. Як розповісти про людей, хто зараз у майстерні збирає мотор для гусеничного трактора, хто знаходиться за кермом у дорозі, хто годує, доїть, хто не спить ночами, хто відповідає за довірений колектив, що налічує до 50 осіб, хто згуртував його на вирішення поставлених завдань в єдине ціле і що примножило матеріально-технічну базу господарства в рази, отже, і матеріальний достаток кожного.
Сільськогосподарсько-виробничий кооператив "Круте" Надія Петрівна Безшапошникова очолює з квітня 2007 року.
Кілька разів у різні роки доводилося бувати в цьому господарстві: на звітно-виборних зборах, коли було гаряче і спекотно при всіх керівниках, за нинішнього обраного голови, де якісь звинувачення з приводу і часто безпідставно лилися рікою, і під час сіножаті , Заготівля кормів, коли механізаторська братія стояла горою за свого голови, ні на хвилину не засумнівавшись у її ділових та людських якостях. Та й сама Надія Петрівна нікого не дасть на поталу.
«За своїх працівників я стану горою, ніколи нікого не дам у образу. Хоча іноді доводиться і самій корівець підоїти. Це життя. Але люди розуміють свої помилки і намагаються все рідше їх припускати», - каже вона у розмові.
А ось, що сказала про керівника завідувачка центральної ферми Наталія Пилипівна Терентьєва, колишня доярка, яка знає нелегку працю своїх колег не з чуток: Наталії Григорівни Новікової, Тетяни Анатоліївни Куришевої, Ніни Миколаївни Шилікової, які обслуговують кожна у своїх групах.
«Наша Надія Петрівна – золото, а не людина. Якби не вона, нічого б у нас не було. Цього року навесні у стінах корівника розвалилися плити. Потрібно було терміново переводити корів на літній майданчик. У той же час стало зрозуміло, що ферма, збудована у 70-ті роки, підлягає капітальному ремонту. Тепер, як бачите, на фермі сухо, чисто, зручно, доярки працюють на совість. Робочий день насичений: підоїти, нагодувати, напоїти малюків-теляточок (це входить до обов'язків телятниці Тамари Дмитрівни Ананьєвої.) Як нагодуєш, так і надоїш. У мене вже давно пенсійний вік, але йти не збираюся. Все тут рідне. Сама справляюся і з увімкненням, і вимиканням молокопроводу, і з холодильним обладнанням. Буває, і час у побутівці скорочу. Підлоги, стіни, вікна утеплені. І чайку приготуємо з домашніми пирогами та варенням, і відпочинемо, можна навіть прилягти на кушеточку. Надія Петрівна обіцяє встановити нам душову кабінку».
Проходимо із головою СВК Н.П. Безшапошниковою та головним зоотехніком О.М. Прохоровим по фермі, відразу видно, пишаються вони зробленим, задоволені виконаною реконструкцією. Такий порядок зараз рідко де побачиш. Кожен із працівників зайнятий своєю справою. Н.М. Будан працює на транспортері з видалення гною, Андрій Захаренко та його змінник Олександр Володимирович Самсонов підвозять на тракторі сіно, розкладаючи його рядами. Сіно не прілі, запашне, що пахне різнотрав'ям. Його корови поїдають вдосталь без жодних обмежень. Усі заготовлені корми високої якості, їх у достатній кількості. Загалом у господарстві однією умовну голову худоби припадає по 24,8 ц к.ед. Це означає, що тваринам забезпечена ситна зимівля та тепле стійлове утримання, що дозволяє навіть у запуск корів надувати до 7 кілограмів300 грамів молока на корову з жирністю від 3,9 до 4,3 відсотка.
На новотільну корову видається 2 кг концентрованих кормів та 0,5 кг соняшникової макухи, сіна та сінажу – скільки з'їдять. Корови вгодовані, легко контактують навіть із чужою людиною, підставляючи свої лобики для ласки. На даний момент агропідприємство має 200 тонн добротних концкормів, яких буде достатньо до пасовищного періоду. Сіно та сінаж в упаковці привезені з полів і знаходяться біля ферм під навісом або у скиртах. Корми - у надлишку, тому сміливо можна продати 200 тонн сінажу та 100 тонн сіна.
Пально-мастильних матеріалів завезено з урахуванням річного споживання.
Господарство не закредитовано, живе коштом, одержувані від реалізації молока. Виплачується щомісячна зарплата, до кінця року отримають члени кооперативу та тринадцяту заробітну плату.
У СВК діють три ферми, які щороку не лише ремонтуються, адже всі споруди 70-х років, а й реконструюються як центральна ферма в селі Круте. Ось про неї і хочеться докладніше розповісти, бо те, що зроблено на фермі, під силу не кожному господарству.
Ферма розрахована на 200 голів: 150 корів з 23-ма нетелями випадкового віку і 20-ма телятами-малюками. Ведмедик з Гришком, бики-виробники, що підгодовуються хлібом, принесеним з дому лаборантом-осеменатором Наталією Дмитрівною Володченком або кимось іншим із працівників, стали зовсім ручними з добрими очима та простягнутими головами до людей.
Витрачено на реконструкцію ферми 3,5 мільйона рублів, а щороку капвкладення – до 6 мільйонів рублів.
Що вражає на фермі? Замінено згнілі дерев'яні підлоги. Зробили підсипку піском, кожна машина піску коштує 2,5 тисяч рублів. Зробили заливку цементом товщиною 10 сантиметрів, якого пішло 40 тонн, а нагору поклали гумові мати розміром 1,90 х 1,20. Ціна такого килимка 2150 рублів, а їх укладено 175 штук. Для малюків-теляток зробили нові дерев'яні підлоги. А щойно народжені лежать у клітинах на сухому сіні, де і тепло, і сухо, і комфортно.
Повністю прибрано стару прив'язь, водопої, транспортери, замінено вікна, ворота, відремонтовано стіни, зроблено побілку. Для закріплення транспортера та інших цілей придбано 5 кілометрів арматури у сумі 615 тисяч рублів. Зроблено нове введення для подачі води, для цього було прокопано траншею від колодязя через поле до ферми та покладено нові труби. Іржавого металу на фермі немає. Водопоєння зроблено так, що вода у залізних глибоких лотках стоїть на рівні голови корови, постійно поповнюючись та освіжаючись.
Замінено 40 вікон розміром 1,85 х 1,50. Самі рамки виготовлені з залізних куточків, а вікна - з полікарбонату. Цегляні стіни по всьому периметру під старими вікнами просто висипалися, можна було просунути руку. Наразі вони закладені блоками. Двері – залізні, надійні, міцні.
Під'їзди спочатку були утрамбовані піском, а потім укладені залізобетонними плитами.
Молоко не стосується рук доярок, воно біжить молокопроводом, проходячи фільтрацію, потрапляє в холодильне обладнання. А потім щоранку вирушає на Ярцевський молочно-консервний завод.
Надія Петрівна, розповідаючи про те, як у короткий термін господарству вдалося зробити таку реконструкцію, не переставала захоплюватися бригадою будівельників з Білорусії, які працювали щодня без вихідних, найчастіше до 3-ї ранку, і своїми чоловіками, які допомагали у всіх роботах, і своїм сином Володимиром, головним інженером, який приїхав зі Смоленська на допомогу матері. Під його керівництвом змонтовано все обладнання, наведено лад у майстерні, на майданчиках. Молодий, цілеспрямований, рукостий, справляється за трьох, що мислить неординарно. Ось і на день приїзду до господарства Володимир працював на фермі у селі Осиновиця на установці дверей.
«Мої діти – моя опора. Вони мене ніколи не кинуть за жодних обставин, – з гордістю говорила Надія Петрівна. - Я й літа не бачила: і на зорі я тут, і ввечері, і опівночі, думала, не витримаю. Але дякую всьому колективу СВК за підтримку, розуміння та допомогу. Таких людей, добрих та чуйних, ще треба пошукати».
– Надія Петрівно, на вашу ферму можна привезти делегацію найвищого рівня, проводити будь-які семінари, соромно не буде, це вже точно!
За порадою головного спеціаліста Адміністрації району Галини Володимирівни Зубкової ми завітали до вітебського господарства «Рудаково», подивилися що і як, а потім щось взяли на озброєння, щось додумали самі та отримали результат. Я вдячна Миколі Олексійовичу Бакалову, начальнику Велізького РЕМ, Галині Володимирівні Зубковій та багатьом іншим, хто не гальмував нашу роботу, а просував її. Світло, вода, мийка, холодильне обладнання, гноєвидалення, молокопровід, літня дойка, що стала нам 260 тисяч рублів, все це вдалося зробити протягом літа і закінчити в жовтні цього року. Але це не все.
У наших планах зробити новий дах з вентиляційним ковзаном, удосконалювати каналізацію та облаштувати душовий для обслуговуючого персоналу.
Ледве від'їхавши від ферми, зупинилися біля майстерні. Не без гордості господарка колгоспного двору показувала нові ворота, замуровані вікна, що стоять у ряд новенькі МТЗ, є тут і гусеничний трактор зі знятим мотором, що підлягає капітальному ремонту. У цеху механізації чисто, скрізь порядок, жодних протягів.
А на машинному дворі стоїть недавно куплений новий візок для вивезення віддаленого гною, придбано новий трактор МТЗ-82 з малою кабіною для в'їзду у ворота ферми з сіном та сінажем. А загалом для роботи на фермах є три трактори. Можна сміливо говорити, що всю техніку придбано під час керівництва СВК Бесшапошниковой Н.П. Відновлено бочку для відсмоктування каналізації незалежно – у приватних будинках або на фермах. Забетонований майданчик для миття тракторів, машин. Одних тільки тракторів більше десятка, є старі, але стоять вони як резерв для запасних частин.
Поруч із зерносховищем - новий склад для зберігання причіпної та навісної техніки, вся вона до весни очищена, змащена. Тут також і вікна замінені, і залізні ворота, і нова покрівля з металопрофілю. Усі старі будівлі, що псують загальну картину, будуть знесені.
Члени СВК можуть не за ринковою ціною купити в господарстві та зерно, і виписати сіно, якщо його не вистачить на свою корову. Все це безкоштовно привезуть до двору. Така турбота керівника дозволяє тримати на селі корів, яких налічується близько 40 голів.
Думає Надія Петрівна придбати розкидач органічних добрив. Поля розорюються, отже, буде і гарний травостій, і горохо-овсяна суміш, яка так любить тут рости і давати чудовий урожай. Головне, щоб ціна молока відповідала реальному життю. Це поки що єдиний дохід агропідприємства, за винятком продажу органіки, яку реалізували цього року на 150 тисяч рублів, кормів - на 300 тисяч рублів.
Є мрія у голови побудувати молокопровід на третій фермі у с.
Провівши у СВК «Круте» півдня, зрозуміла, що на таких керівниках земля тримається. Економіст за освітою, Надія Петрівна знає ціну кожній копійці, не кидаючи слів на вітер, продовжує розвивати господарство, розуміючи, що без нього людям нема куди подітися. «Утримати б усе, що є, а потім йти далі вперед. Кадри є, але потрібні ветлікар, механік, ще один зоотехнік. Адже в планах керівника створити відгодову базу для ВРХ, а для цього знову потрібна реконструкція колишньої свиноферми. І як сказала вона, до літа обов'язково відремонтує три квартири для новоселів.
Колеся з Надією Петрівною на новенькому джипіку по путівцях господарства, ще раз змогла переконатися в її цілеспрямованості, оптимізмі, любові до рідних місць, де вона народилася, вивчилася і відбулася як особистість, як керівник, для якого все життя - це боротьба за процвітання агро , отже, і всіх, хто в ньому працює. «Люблю свої володіння: поля, струмки, переліски, людей. Їх поділити не можна. Все дуже рідне, не знищувати, а берегти треба. І скільки у мене вистачить сил, я до кінця відстоюватиму інтереси людей», - на прощання сказала голова СВК «Круте» Безшапошникова Надія Петрівна.
PS : Поки готувався номер до друку, стало відомо, що гроші за розкидач органічних добрив вже проплачені У планах придбати мінеральні добрива для весняної сівби, а овес уже закуплений.
