En vårdgivare krävs vid FGBI MCC Artek i byn Jalta. gurzuf, "mdc" artek ". Drömjobb - lediga jobb i artek! Efterbehandlare i crimea artek camp

Ledig tjänst nr 653315 på webbplatsen "Arbeta i Ryssland, OSS, EAEU-länderna"

Datum för uppdatering av frågeformuläret för ledig tjänst nr 653315 för tjänsten vårdgivare på internetresursen "Fungerar i Ryssland, OSS, EAEU-länderna": Måndagen den 13 januari 2020

Publiceringsdatum för kungörelsen med ledig tjänst nr 653315 för en ledig tjänst vårdgivare på sysselsättningsportalen "Arbeta i Ryssland, OSS, EAEU-länderna: Tisdagen den 7 januari 2020 G.

Lediga jobb:

En lärare krävs vid FGBU ICC Artek i byn Jalta, Urban Settlement. Gurzuf, "ICC "Artek"

Direkt arbetsgivare FSBI IDC Artek söker en medarbetare till en ledig tjänst vårdgivare. Närliggande befattningar: Ledare.

Obligatoriskt krav från arbetsgivaren på utbildning av den önskade anställde: Oavslutat högre utbildning.

Ledig tjänst nr 653315 avser verksamhetsområdet Arbete för studenter, karriärstart, ingen erfarenhet → Utbildning, naturvetenskap.

Se andra nya lediga jobb i avsnitten i katalogen över jobberbjudanden som listas nedan i form av annonser relaterade till branschen "Jobb för studenter, karriärstart, ingen erfarenhet → Utbildning, vetenskap":

Kära arbetssökande! Se liknande lediga tjänster för positionen som "pedagog" i olika städer (regioner) i Ryssland och OSS, inklusive i regionen (stad, by, by, bosättning) "Jalta, Gurzuf," ICC "Artek "", på vår webbplats om arbete i Ryssland och OSS:

Se andra liknande lediga tjänster för tjänsten "pedagog" i olika städer/regioner i Ryssland och OSS, inklusive i regionen (stad/by/by/bosättning) "Jalta, Gurzuf, "ICC" Artek "", på vår webbplats om arbete i Ryssland och OSS för arbetssökande:

uppmärksamma webbplats Elektroniskt centrum för sysselsättning av befolkningen i Jalta med en uppdaterad databas med jobberbjudanden i form av lediga jobb i Jalta.
Gå till sidan " Hitta ett jobb efter lediga jobb på Yalta Employment Center "och leta efter nya lediga jobb i Jalta eller gå till sidan" Skicka in ditt CV på Yalta Employment Center ", lägg till ditt CV och efter publiceringen kommer du att få nya lediga jobb i Jalta med jobberbjudanden.

Besök

Chefen för det internationella barnlägret (ICC) "Artek" Aleksey Kasprzhak, som ett resultat av en enkel kombination, berövade sina anställda poster i arbetsboken, sjukskrivning och semester. Det är villkoren för arbetare som vill behålla platsen, uppställda av städföretaget, som nu betjänar en del av Artek-lägren, säger Jevgenij Bazhenov, ordförande för Arteks fackliga kommitté. Komplexet av barnläger "Pribrezhny" kommer att betjänas av ett städföretag från Moscow LLC "STK-C" (juridisk adress: 105064, Moskva, Puteysky återvändsgränd, 6/4, auktoriserat kapital: 10 tusen rubel). Först och främst höll den nya ledningen ett möte med pigor, med vilka ett kollektivavtal slöts från maj till oktober i år. De konfronterades med ett faktum: organisationen som skrev under kontraktet existerar inte längre (och detta trots att pigorna skrev på kontraktet direkt med Artek ICC). Alla behöver akut sluta och få jobb på STK-C LLC – under en period av cirka två månader. Och det som är mest intressant, alla kommer att arbeta inofficiellt: utan anteckningar i arbetsböcker, utan semester och utan betald sjukskrivning. Löner kommer att betalas kontant - 2 000 rubel per skift. Detsamma gäller vaktmästare och parkarbetare. Arbetarna var naturligtvis inte nöjda med ett sådant uttalande av frågan, eftersom de har ett officiellt kontrakt som anger arbetstiden fram till slutet av oktober. De fick inga skriftliga besked om nedsättning, likvidation och liknande. Men de anställda fick inget svar på sin fråga om de befintliga kontrakten. Efter mötet fick pigorna som gick till jobbet enligt schemat helt enkelt inte återgå till sina tidigare jobb – med Artek-administrationens tysta samtycke. ”Administrationen, efter att ha anlitat ett kommersiellt företag – naturligtvis ett i Moskva, bestämde sig helt enkelt för att göra sig av med lokalbefolkningen, beröva dem permanent arbete på en statlig institution och försöker göra gästarbetare ur oss på jakt efter kl. åtminstone lite jobb! Detta är underbart: gästarbetare kräver inte uppmärksamhet, ingående av ett kollektivavtal med dem, ett socialt paket, etc. Huvudmålet för Artek-administrationen är att minimera antalet fast anställda, och därmed fasta jobb, säger Bazhenov. Teamet har redan skrivit en vädjan riktad till presidenten, riksåklagaren och yrkesinspektionen på Krim. Dessutom vände man sig till fackföreningen för att få skydd. Bazhenov är chef för den ryska fackföreningen för kulturarbetare i ICC Artek. Det finns också ett annat fackförbund i Artek - arbetare inom utbildning och vetenskap av ICC "Artek". Kasprzhak beordrade att den skulle skapas för att gradvis "strypa", enligt Bazhenov, ett oberoende fackförbund, som huvudsakligen består av vanliga anställda i IDC. Hela apparaten överfördes till ett nytt fackförbund, som i strid med lagen leds av chefen för barnlägertjänsten, faktiskt lägrets biträdande chef. Bazhenov har redan skickat en begäran till den juridiska tjänsten med en begäran om att klargöra denna incident: kan en tjänsteman vara chef för en offentlig organisation samtidigt. Enligt Bazhenov, när de började ställa obekväma frågor, svarade Arteks direktör Kasprzhak: "Varför behöver jag en sådan proletär fackföreningskommitté? Jag behöver min egen ficka. "Nu kallar vi det "ficka" sådär," sa Bazhenov. Det bör noteras att Pribrezhny-komplexet inte är den första avdelningen av IDC vars anställda överfördes till en olaglig position. Förra året uppstod en konflikt i matsalar utlagda till kommersiella strukturer. Arbetare skrev också klagomål och brev till olika myndigheter och ärendet slutade med en officiell sänkning med 150 taxor i matsalar. Anställda var tvungna att omregistreras till tjänster som inte tillhörde deras specialitet eller sluta helt. Tydligen kommer bruket av skatteflykt och officiell anställning i Artek att fortsätta: enligt anställda, efter Pribrezhny-lägret, planerar STK-C LLC att tjäna alla IDC-läger nästa år.

Artek International Children's Center är en federal statlig budgetutbildningsinstitution (FGBOU), som lyder under Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsminister. "Artek" ligger på Krim, på en av de vackraste platserna på planeten - vid Svarta havets kust, 12 km från den berömda södra kustorten - staden Jalta, i den urbana bebyggelsen Gurzuf. Kustlinjen med barnstränder sträcker sig 7 km från berget Ayu-Dag (björnberget) till byn Gurzuf. Det lilla sommartältlägret i Artek International Children's Center grundades 1925 och har förvandlats till ett barndomsland under de senaste nio decennierna - ett komplex av 10 barnläger med en utvecklad infrastruktur, egen utbildningsteknik och kulturella traditioner. Reboot Under 2014 utvecklades utvecklingskonceptet för Artek International Children's Center – Artek 2.0. Reboot”, vars mål är att göra barncentret till den bästa internationella plattformen för att skapa, testa och implementera innovativa former av allmän och kompletterande utbildning, samt rehabilitering och rekreation av barn. Konceptet ger en nästan fullständig återuppbyggnad av Artek: omstrukturering av alla byggnader, platser, konstruktion av nya anläggningar. Och viktigast av allt - uppdatering av innehållet i pedagogisk verksamhet. I mars 2015 godkände den ryska regeringen Arteks utvecklingsprogram för 2015-2020. Sedan hösten 2014 började Artek få ett nytt utseende och en global rekonstruktion av barncentret påbörjades. Under 9 månader pågick arbete dygnet runt med att reparera och återuppbygga anläggningar. I början av det första sommarpasset 2015, som startade den 1 juni, rekonstruerades sex barnläger - "Azure", "Amber", "Crystal", "Sea", "River" och "Lake". Ytterligare tre barnläger - "Skog", "Fält" och "Cypress" - tog emot de första barnen sommaren 2016. Alla läger uppfyller kraven i Rospotrebnadzor, normerna och standarderna i rysk lagstiftning. Under 2016 ska cirka 30 000 barn vila i Artek. På rekordtid till sommarsäsongen 2016 reparerades och rekonstruerades följande: 35 bostadshus som samtidigt kan ta emot cirka 3 000 barn; 6 matsalar med en total kapacitet för 3 700 barn; universell sporthall med en total kapacitet på 1 000 personer; en pool med havsvatten (med ett samtidigt besök av 60 personer), 9 utomhusidrottsplatser, 3 tennisbanor, 5 lägereldsplatser, mer än 15 km vägar, trottoarer och gångvägar, mer än 50 hektar landskap. Enligt Olga Golodets, Ryska federationens vice premiärminister, håller Artek återigen på att bli flaggskeppet bland barnlägren i Ryssland. Dess utbildningsprogram är fyllda med modernt innehåll, en högkvalitativ och bekväm barnmiljö framträder. Sedan 2015 har en resa till Artek varit en belöning för ett barn. Huvudvillkoret är barnets prestation inom alla områden: i studier, sport, kreativitet. För barn har Artek 16 barnkonststudior, 3 bibliotek, barn-tv och Artekfilmstudion. Vid ankomsten till Artek kan barn anmäla sig till specialiserade team av unga sjömän, unga journalister, unga animatörer, ett turistlag och bli medlem i en utflyktsbyrå för barn. Sommaren 2016 togs en modern klättervägg och en reppark i drift. Museum och utställningskomplex "Artek" omfattar 5 ateljémuseer. Bland dem finns Cosmos Museum, som grundades 1967 av den första kosmonauten av planeten Yuri Gagarin. Här finns unika utställningar som har varit i rymden och presenterats för Artek-invånare av kosmonauter från olika länder. För dem som är vänner med sport och föredrar aktiv rekreation, har Artek 8 utrustade idrottsplatser och banor, 3 utomhuspooler med rutschkanor, ett Sportpalats med inomhuspool, gymnastik, tennis och gym. Artek Central Stadium med 7 000 sittplatser uppfyller alla internationella standarder. Artek har en egen skola för 1224 elever. Där studerar Artek-elever i årskurserna 5-11. Skolan har moderna tekniska medel, i enlighet med nya metoder och pedagogisk teknik, som gör det möjligt att lösa pedagogiska problem av vilken komplexitet som helst. För närvarande arbetar lärare med att skapa konceptet "Artek - ett utrymme för interaktion." Klasser hålls inte bara vid skolbänken, utan också i museer, i parker, vid havet. Programmet för Artek-skiftet inkluderar utflykter längs Krims södra kust. Sedan 2015 har barn besökt hjältestaden Sevastopol igen, bekantat sig med de kulturella och historiska platserna på Krim och gett sig ut på gröna turismvägar. Artek-invånare vilar aktivt på turistbaser - Dubrava (1100 m över havet) och Krinichka (700 m över havet). Var och en av dem kan ta emot 40 personer samtidigt. De ligger i bergen i Krims naturreservat. Säkerheten för barns vistelse i Artek säkerställs av en särskild polisavdelning och den interna säkerhetsavdelningen på barncentret.

Hur är det egentligen att vara lägerrådgivare?
Av alla indikationer - ett rent surr. Du hänger på havet, badar, solar, de matar dig och de betalar också pengar. Jo, ja, du måste ta hand om barnen, men det här är redan en fråga om vad som är svårt där.
Jag försökte ta reda på det genom att tillbringa en dag med ledarna för en av avdelningarna i Artek.
Jag ska genast säga att allt inte är så festligt som det verkar, och att vara kurator är fortfarande ett jobb. Det finns en plats att vila på, men väldigt, väldigt lite. Men samtidigt njuter rådgivarna av det de gör och saknar Artek, lämnar det i slutet av kontraktet eller återvänder från praktiken.
Så det visar sig att vila också ...

2. Arbetsdagen för en kurator i "Artek" börjar långt innan barnen går upp. Det är för dem att gå upp 7.30, och kuratorerna går upp 6.00-6.30 för att hinna tvätta, ställa i ordning och sedan samlas 7.10 för en morgonbriefing, som genomförs antingen av lägerchefen eller en senior rådgivare. Genomgången sker varje dag och närvaro är obligatorisk. Här redovisas alla introduktioner för startdagen, aktiviteter diskuteras, justeringar görs i programmet för varje detachement eller hela lägret som helhet. Till exempel om man ska ställa in stranden om vatten- eller lufttemperaturen sjunker. En företrädare för sjukvården ska också närvara vid informationen.

3. Varje morgon måste ledaren fylla i en individuell plan och överföra aktiviteter för den anförtrodda truppen från det allmänna schemat till den.
Här är till exempel planen för den 2 september av vår 18:e avdelning i Lazurnylägret.
Dagen är helt undertecknad och under hela tiden måste kuratorerna följa med barnen utan att misslyckas, vara nära och kontrollera dem. Det enda undantaget är skollektioner.
Rådgivarna följer bara med barnen till dem, men är inte närvarande vid lektionerna själva, och anländer med buss när klasserna slutar för att ta avdelningen till lägret.

4. Efter genomgången beger vi oss till bostadshuset för att väcka vår 18:e avdelning och bekanta oss med barnen.

5. Jag fick en grupp på 10-12 år, som precis hade kommit för ett pass.
Barnen hade bara lite tid att kommunicera med varandra och bekantade sig precis med lägrets traditioner. Innan detta hade ingen av dem varit på Artek tidigare, så allt som händer här är nytt för dem.
Många har redan lyckats vakna upp och tvätta sig, utan att vänta på rådgivarnas kommando.
Förresten, i varje detachement finns det tre rådgivare. De alternerar så att två alltid är med barnen, och den tredje har möjlighet att koppla av, engagera sig i självutbildning eller personliga angelägenheter, gå till byn eller koppla av efter natttjänst på bostadsvåningen.
Nattskift är ingen tom formalitet. Här som i armén - sover nattvakten inte, är i tjänst och kontrollerar allt som händer i bostadsområdet.

6. Laddning vid varje läger sker på dess plats, där alla lag samlas och idrottsinstruktören genomför övningar

7. Efter laddning omedelbart frukost.
Barn går inte till bostadshus för att byta kläder, utan går direkt till matsalen i sin idrottsuniform. Samt för övningar, tillsammans med en kurator.

8. Tror du att alla efter frukost går för att vältra sig i rummen? Spelar ingen roll hur. En halvtimme att gå till bostadshuset, ta med badkläderna och gå till stranden...
Varje lag badar i sin egen sektor, skild från den närliggande med bojar.

9. Badvakter finns alltid på stranden, barn går inte ut i vattnet utan kuratorns team.
Avdelningen badar inte på en gång, ledarna delar upp den i grupper som badar i tur och ordning.
Barn får inte sola i blöta badbyxor, direkt efter simningen skickas de till omklädningsrummet för att byta om till torra kläder.
Ändå är det redan 2 september i kalendern och även om vattentemperaturen är 22 grader är det lätt att bli förkyld.

10. Efter simning återvänder vi till bostadshuset, barnen byter snabbt kläder och vi går omedelbart till tematiska klasser.
Först till den nya repparken...

11. Och sedan till tematiska klasser i barnkonststudion.
För min grupp var detta en introduktionssession, där lärarna lärde känna barnen, berättade för dem vad de skulle göra under skiftet och genomförde ett interaktionstest i en liten grupp.

12. Under testet var det förresten väldigt intressant att titta på barnen.
Dess väsen kokade ner till det faktum att detachementet delades in i 4 grupper om 5 personer och var och en fick 5 pappersark. Uppgiften var att bygga det högsta tornet på 5 minuter.
Uppgiften verkar vara enkel, men samtidigt svår. Varje lag började lösa det på olika sätt. I ett stack ledaren omedelbart ut, som började distribuera kommandobyggande alternativ. I den andra tävlade alla med varandra för att erbjuda sina egna alternativ, i den tredje försökte alla bygga något själv. Sedan gissade några på att vika arken till en parallellepiped och, flytta dem med ett platt ark, lägga parallellepipederna ovanpå varandra. Andra, som såg det, gav upp sina försök och började göra detsamma. Åter andra kopierade de inte, utan byggde envist på sitt eget sätt

13. Slutligen fick två lag torn byggda enligt samma princip (se ovan), som omedelbart föll sönder när barnen fick kommandot att flytta bort från borden. Vid den tredje byggdes tornet lite annorlunda, från kraftigt vridna plåtar som stuckits in i varandra, men på grund av sin höga höjd och komplexa tyngdpunkt kollapsade det också nästan omedelbart. Som ett resultat vann tornet, vilket var väldigt lågt inledningsvis, för ett lag som inte försökte kopiera någon, men som inte hade en tydlig ledare. Alla i den drog en filt över sig, som ett resultat - något besvärligt från skrynkliga lakan, men ... det enda stående tornet.

14. I slutet av en halvtimmes lektion, debriefing. Varje barn måste uttrycka sin åsikt och sätta upp mål som han vill uppnå i lektionen om barns kreativitet i slutet av skiftet.
Således lär barn att inte skämmas för varandra, att kunna formulera och uttrycka tankar, sätta specifika mål och vara medvetna om andras mål, vilket uppmuntrar dem att inte vara sämre.

15. Under, mellan lektionerna och vid olika fritidsaktiviteter måste kuratorn ständigt vara i kontakt med sina elever, känna till deras problem, eventuella svårigheter, både till karaktär och fysisk/hälsa.
Dessutom att föra pedagogiska och förebyggande samtal så att det inte händer olyckor och eventuella problem medan barnet är i Artek. Barn skriver under för instruktioner. Förresten, nästan för första gången i mitt liv, vilket för många är en hel grej! Du borde ha sett hur de snyggt visar sina barns signaturer)

16. En timme eller två, och efter lektionerna är det dags för lunch. Återigen i matsalen, igen i formation och igen med ledarna.

17. Efter middagen finns det äntligen lite fritid, då alla kan koppla av – barn och kuratorer.
Om det den här dagen inte finns några klasser i skolan på det andra skiftet, efter lunch kommer den så kallade "absoluta" - en tid av absolut tystnad, när de i bostadshuset och rummen inte leker, inte springer, gör inte skrika, skratta inte. Ingen tvingar dig att sova, men det är strängt förbjudet att göra oväsen, eftersom. andra kan vila.
I bostadsområdet under abolute eller bara en eftermiddagsvila finns alltid en kurator i tjänst. Jourhavande enligt schema från olika enheter. Som ett resultat kommer varje kurator i tjänst ungefär varannan vecka

18. Vårt detachement hade skola den dagen på eftermiddagen, så istället för det absoluta - en ledig timme. Någon att lägga sig framför skolan, någon som samlar ihop allt de behöver, någon att prata och lära känna sina kamrater bättre.
Lastar sedan in i bussen och vägen till skolan. Skolan ligger på avstånd från bostadshus, så barn förs till den från varje läger med buss

19. Här är den, Arteks Hogwarts. Om honom och undervisningsmetoderna i denna ovanliga skola kommer jag att göra en separat rapport lite senare.

20. Medan barnen är i skolan har kuratorerna äntligen ledig tid. Vi gav oss iväg för att spendera det som de flesta av dem spenderar det - att koppla av på deras minicampus.
Alla kuratorer bor i en stor byggnad, som kallas "Rådgivare".

21. Från byggnadens veranda öppnar sig en helt enkelt underbar utsikt över Ayu-Dag. En vy som alla semesterfirare på Krim kan avundas.

22. Idrottsplats i byggnaden "Rådgivare". Nedan kan du se Artek stadion.

23. Bostadsvåningskorridor. Allt här är vackert, snyggt och väldigt uppriktigt.

24. Rådgivare bor i rum med 3 eller 4 personer.
Vissa i 3 månader, vissa i ett år eller mer.
Allt beror på statusen för rådgivaren i "Artek". Det finns en permanent kontingent som arbetar under ett kontrakt (undertecknat för en period av ett år efter att ha passerat speciella utbildningar här), det finns skift - universitetsstudenter som genomgår undervisning.

25. Utöver vardagsrummet har varje bostadskvarter ett litet kök och eget badrum.

25. På översta våningen i byggnaden har rådgivarna ett eget gym, ganska hyggligt utrustat

26.

27. Separat rum för tvätt av kläder

28. På varje våning finns varuautomater med snacks och dryck. Priserna är rimliga, inga extra kostnader

29. Efter skolan kommer kuratorer till skolan för barn, tar dem på middag och sedan ett kvällsprogram.
Det finns underhållning, men ofta förberedelser av olika tävlingar eller evenemang där det ena eller det andra avdelningen deltar.
Dagen när jag var i tjänst som rådgivare förberedde vår avdelning bara en scen för tävlingen. Rådgivarens uppgift är inte att berätta för barnen vad och hur de ska göra, utan att ge dem möjlighet att uttrycka sina idéer, försvara dem och gemensamt bestämma hur och vad de ska göra i slutändan. Det var också intressant att se barn i en sådan onormal situation för deras ålder.
Men eftersom kuponger till Artek utmärker sig som en belöning för prestationer inom studier, kreativitet, idrott och sociala aktiviteter, är de okej med kreativa idéer

30. Naturligtvis, vilken typ av "Artek" utan eld och sammankomster runt den.
Varje läger har sina egna eldplatser, där på kvällarna, när vädret är bra och planen för dagen är uppfylld, samlas avdelningarna i en ring och diskuterar dagen, intryck och allt man vill prata om just nu. .

31. Nåväl, då ... släcks sedan, kl 22.30.
Barn förs till sina rum och lämnas under kontroll av jourhavande kurator.
Resten av rådgivarna går för att fylla i en rapport om dagen, och sedan, innan de går och lägger sig, samlas de återigen för det sista planeringsmötet. Så kuratorn kan gå och lägga sig först efter midnatt. För att gå upp igen på morgonen 6.00-6.30 och gå på morgonplaneringsmötet innan barnen går upp ...

Vad säger du, är det ett jobb att vara kurator i Artek eller är det vila?

Internationella barncentret "Artek"

Studio "Media-Artek" https://vk.com/artekmedia

COORDINATOR OF CORPUNTS (REDAKTÖR)

Skalning - utveckling av ett nätverk av byråer i Artek;

Samla information om kommande evenemang för ett skift, en vecka, en dag och sammanställa en informationsnotis för byråer;

Genomföra planeringsmöten under skiftet och korta ”flugmöten” varje dag;

Ställa in tekniska uppgifter för redaktioner;

Implementeringskontroll;

Analys av resultat;

Övervakning av informationsplattformar och sammanställning av rapporter om täckning av händelser (länkgrupper);

Förberedelse och hållande av barns pressevenemang;

Anordnande av mästarklasser för barn och anställda;

Utformning och kontroll av deadlines, filmning och redigering av scheman.

LÄRARE I TILLÄGGSUTBILDNING(INTE kurator! Håller klasser med barn och släpper film/tidning/TV-format...)

Lärare arbetar med specialiserade team enligt systemet: två lärare för två team. Vägbeskrivning:

Bio
- lärare manusförfattare-regissör
- lärare operatör-redaktör

En tv (uppgiften är att skapa TV-format med detachementet: program, intervjuer, specialprojekt)
- lärare författare-journalist
- lärare operatör-redaktör

Design och tryck(uppgiften är att skapa en tidning, konstböcker, serier av vykort, serier, anteckningsböcker, kalendrar med detachementet)
- pedagog designer med layoutkunskaper

Animering (uppgiften är att skapa en kortfilm med ett lag under ett skift på 21 dagar från idé till show)

Lärare-animatör

Vi expanderar ständigt och förbereder nya separata projekt i sociala nätverk och offline. Till exempel ett reseformat med barn i stil med "Eagle and Tails", men med pedagogiskt innehåll. Vi söker killar som är redo att skapa och utveckla nya bra format.

Fördelar:

Möjlighet till kreativt förverkligande och arbete i olika genrer och format;

Kontinuerlig förbättring av professionella färdigheter;

Utbildning vid regelbundna mästarklasser från ledande ryska experter;

Officiell anställning, erfarenhet, socialt paket;

Arbeta i det världsberömda International Children's Center vid Svarta havets kust;

Ungt kreativt team av likasinnade;

Organisatorisk arbetslivserfarenhet

Villkor:

Högre utbildning (inte lägre än kandidatexamen) inom området media (journalist, PR, regissör, ​​filolog, etc.), teknisk orientering (konstruktör, operatör, ljudtekniker, ingenjör) eller pedagogisk;

Professionella kompetenser och förmågan att dela dem;

Erfarenhet av arbete med barn är meriterande;

- medborgarskap i Ryska federationen;

- ålder upp till 35 år;

— Lärare i tilläggsutbildning: 72 timmar per skift. Lön per månad: taxa 16350 plus 20-30% stimulans minus skatter
- Direktör (koordinator) - sex dagar, flytande schema. Lön per månad: taxa 17500 plus 20-30% incitament minus skatter.

UPPMÄRKSAMHET! Artek arbetar året runt, vi söker medarbetare för fast arbete (från sex månader eller mer!)

Speciella förmågor: in-service masterprogram

Boende: på lägrets territorium i ett vandrarhem för anställda, i ett rum för 2-3 personer.

Måltider: det finns en matsal på territoriet med mycket överkomliga priser.

Rörelse runt lägret: transport på tjänst (gratis)
Infrastruktur: privat strand, gym, mediabibliotek, personalstadion (gratis)
På gångavstånd - Gurzuf, Jalta - 30 minuter med buss.

FYLL I FRÅGEFORMULÄRET OCH SKICKA DET TILL: [e-postskyddad]