Arbetsbeskrivning för tv-chef. Teoretiska aspekter av att förstå regissörens och producentens kompetens och funktioner i produktionen av en långfilm Analys av produktionschefens arbetsbeskrivning

Chefen för det kreativa teamet arbetar med produktionen av en film, pjäs eller show.

Lön

50 000–90 000 rub. (rabota.yandex.ru)

Arbetsplats

Kan arbeta på bio, tv, teater, cirkus etc.

Ansvar

En produktionschef är först och främst en kreativ ledare! Han är ansvarig för den konstnärliga delen av ett projekt inom bio, tv eller teater. Skådespelare, kameramän, ljudtekniker, produktionsdesigners och andra arbetar under ledning av produktionsledaren.

Produktionsledaren kan själv vara författare till den litterära grunden (manus eller pjäs), eller så kan han ta hänsyn till andra författares verk. Huvudsaken är att det är han som är ytterst ansvarig för vad tittaren ser. Framgång eller misslyckande kommer för alltid att förknippas med regissörens namn.

Inriktningar: långfilmer eller dokumentärer, teaterföreställningar, cirkusprogram, musikshower, offentliga evenemang. Produktionsledaren väljer ut skådespelarna, jobbar med dem i deras roller, tänker tillsammans med ljudteknikern och scenografen igenom utformningen av föreställningen m.m.

Viktiga egenskaper

Yrket kräver artisteri, utstrålning, fantasieggande tänkande, hög intelligens, bred syn, fantasi, självdisciplin och hög arbetsförmåga.

Recensioner om yrket

– Regissören måste inte bara iscensätta evenemanget, utan också komma på det själv, och för att kunna skriva just det här manuset måste man hitta en idé, ett koncept. Och här är förmågan att observera viktig för det första, alla idéer ska tas från livet. Du kan ta en idé från livet genom observation. När allt kommer omkring, om du tittar noga kan du hitta många ämnen. Men hur kan du bli observant, oroa dig inte, med tiden kommer det till dig.

Redaktör för citykey.net-portalen.

Stereotyper, humor

Kära, vad ska jag ge dig den 8 mars? Välj vad du vill ha - ett diamanthalsband, en minkrock, en villa på Franska Rivieran?.. - Älskling, ge mig bara ikväll och din kärlek. - Borttagen! - meddelade direktören.

Utbildning

För att arbeta som regissör måste du ha en högre specialiserad utbildning.

Studerar i St. Petersburg: St. Petersburg State University, Russian State Pedagogical University uppkallat efter A. I. Herzen, St. Petersburg State University of Film and Television.

Studerar i Moskva: Moskvas statliga universitet uppkallat efter M.V. Lomonosov, Moskvas psykologiska och pedagogiska universitet, teaterinstitutet uppkallat efter Boris Shchukin vid State Academic Theatre uppkallat efter Evgeniy Vakhtangov.

1.1 Denna arbetsbeskrivning definierar en TV-regissörs funktionella skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.

1.2 Tv-direktören tillhör kategorin specialister.

1.3 En TV-direktör utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställts av gällande arbetslagstiftning på order av direktören för TV- och radioföretaget på förslag av chefsdirektören.

1.4 Relationer per position:

1. Kvalifikationskrav för en tv-regissör:

* för en senior tv-direktör behöver du en fullständig högre utbildning inom det relevanta utbildningsområdet (master, specialist). Arbetslivserfarenhet som radiosändningschef - minst 3 år.

1. Dokument som reglerar en tv-direktörs verksamhet

3.1 Externa dokument:

Lagstiftande och reglerande akter som rör det utförda arbetet.

3.2 Interna dokument:

Tv- och radiobolagets stadga, Beställningar och instruktioner från direktören för tv- och radiobolaget; Föreskrifter om tv- och radioföretaget, Arbetsbeskrivning för tv-direktören, Interna arbetsbestämmelser.

1. Arbetsuppgifter för en tv-regissör

4.1. Utför den kreativa och produktionsprocessen för att skapa tv-program i enlighet med den kalendertematiska planen för talet.

4.2. Deltar i utvecklingen av avdelningens temaplan (redaktion).

4.3. Säkerställer genomförandet av en uppsättning arbeten relaterade till programförberedelser.

4.4. Assisterar med att tillhandahålla tekniska medel för lämpliga överföringar.

4.5. Ger kreativ hjälp till författare när de arbetar med manusplanen.

4.6. Tillsammans med det kreativa teamet utvecklar han ett regissörsmanus, samtidigt som han tolkar författarens avsikt och projekt på ett adekvat sätt.

4.7. Tillsammans med produktionsdesignern och kameramannen bestämmer han den visuella lösningen för överföringen; godkänner skisser och accepterar färdiga kulisser, kostymer, möbler och rekvisita.

4.8. Deltar i utvecklingen av ljudlösningar för sändningen.

4.9. Väljer och lämnar för godkännande på föreskrivet sätt sammansättningen av utövande och huvuddeltagare i program.

4.10. Utvecklar tillsammans med det kreativa teamet ett utkast till produktionsschema (produktionsschema), kostnadsuppskattningar och lämnar in dem för godkännande.

4.11. Ansvarig för efterlevnad av planerade releasedatum och kostnadsuppskattningar.

4.12. Utvecklar nödvändiga planer för filmning och genomför dem tillsammans med tv-operatören.

4.13. Genomför repetitioner, undertecknar repetitionsnärvaroblad och andra ekonomiska dokument.

4.14. Hanterar det kreativa teamet och teamet av servicearbetare som skapar programmet.

1. Tv-direktörens rättigheter

Tv-direktören har rätt:

5.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från TV- och radiobolagets ledning om dess verksamhet.

5.2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.

5.3. Informera din närmaste chef om alla brister som identifierats under din verksamhet och lämna förslag för att undanröja dem.

5.4. Begär personligen eller på uppdrag av din närmaste chef från avdelningscheferna för TV- och radioföretaget och specialister om information och dokument som är nödvändiga för att fullgöra sina officiella uppgifter.

5.5. Kräv att TV- och radiobolagets ledning ger bistånd vid fullgörandet av sina officiella uppgifter och rättigheter.

1. Ansvar för en tv-direktör

Tv-chefen svarar:

6.1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ukraina.

6.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ukraina.

6.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ukraina.

1. Arbetsvillkor för en tv-regissör

Arbetsschemat för en tv-direktör bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av tv- och radioföretaget.

1. Betalningsvillkor

Ersättningsvillkoren för en tv-direktör bestäms i enlighet med bestämmelserna om ersättning till personal.

9 Slutbestämmelser

9.1 Denna Arbetsbeskrivning är upprättad i två exemplar, varav det ena bevaras av TV- och radiobolaget, det andra av den anställde.

9.2 Uppgifter, ansvar, rättigheter och skyldigheter kan förtydligas i enlighet med förändringar i struktur, uppgifter och funktioner för den strukturella enheten och arbetsplatsen.

9.3 Ändringar och tillägg till denna arbetsbeskrivning görs på order av generaldirektören för TV- och radiobolaget.

ARBETSBESKRIVNING FÖR UTGÅNGSDIREKTÖR

I. Allmänna bestämmelser

1. Redaktionsledaren klassas som specialist och rapporterar direkt till prefekten.
2. Till tjänsten som redaktionschef antas en person med yrkesutbildning på högre eller gymnasienivå utan krav på arbetslivserfarenhet.
3. Anställning och uppsägning sker på order av generaldirektören.
4. Redigeringsledaren måste veta:
   - Metodologiskt och regulatoriskt material om utfört arbete.
   - Utsikter för teknisk utveckling och funktioner i företagets verksamhet.
   - Principer för drift av tv- och videoutrustning, metoder och metoder för installation.
   - Regler och villkor för att utföra arbete.
   - Grundläggande krav på teknisk dokumentation.
   - Regler för drift av den utrustning som anförtrotts honom.
   - Arbetsskyddsregler och föreskrifter.
   - Interna arbetsbestämmelser.
5. I sitt arbete vägleds redigeraren av denna arbetsbeskrivning.
6. Under frånvaron av redigeringschefen (sjukdom, semester, affärsresa etc.) utförs hans uppgifter av en person som utsetts på föreskrivet sätt. Denna person förvärvar motsvarande rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
7. _________________________________________________________________.

II. Arbetsuppgifter

1. Utför, under ledning av programförfattaren, hela utbudet av arbeten om redigering av tv-program.
2. Säkerställer konstnärlig och teknisk kvalitet på installationen.
3. Uppfyller gällande tekniska standarder, samt de tidsfrister som anges i produktionsschemat för installationsarbete.
4. Säkerställer genomförandet av planerade uppgifter.
5. Kontrollerar tillgängligheten av allt inlämnat material och identifierar defekter i individuella tag.
6. Vidtar åtgärder för att förbättra den konstnärliga och tekniska kvaliteten på programmen.
7. Säkerställer operativ beredskap för varje plot under redigering.
8. Vid behov förbereder programmet för omskrivning och genomför dess omskrivning.
9. Direktsänder programmet.
10. Granskar den slutliga versionen av det redigerade programmet och informerar ledningen om alla defekter i de redigerade scenerna.
11. Utför självständigt processen att förbereda och redigera enkla tv-program.
12. Utför installation av allt ljudmaterial (musik, signaler, brus).
13. Arbetar på komplex redigeringsutrustning och en dator.
14. Utför annat arbete i enlighet med kraven för denna specialitet.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Rättigheter

1. Bekanta dig med utkast till beslut från företagsledningen om dess verksamhet.
2. Delta i diskussioner om frågor relaterade till de arbetsuppgifter som han utför.
3. Interagera med cheferna för alla (individuella) strukturella avdelningar i organisationen i frågor om att tillhandahålla nödvändig information.
4. Informera din närmaste chef om alla brister som identifierats i utförandet av dina officiella uppgifter och lämna förslag för att undanröja dem.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Ansvar

1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ukraina.
2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ukraina.
3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ukraina.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Vem startar arbetsmekanismen på setet och drar åt skruvarna om de lossnar? Allvetande andre regissör.

På bilden: Två regissörer av filmen "Bandis". Espen Sandberg och Joakim Ronning

Vem är den här mystiske mannen, vars namn (på storbiograf) till och med inbitna filmfans ofta inte vet? Vad gör han, och i allmänhet, varför behövs han? För att förklara i de mest allmänna termerna: regissörens territorium är den dramatiska delen av filmen, territoriet för hans assistent, eller andra regissör, ​​är inspelningsprocessen. För att få en närmare titt på hans aktiviteter föreslår "YourKino" att kasta sig in i "bio"-affärer och sortera dem bit för bit.

Arbetsuppgifter: vad, var, när

Så snart manuset är godkänt skickas det till den andra regissören för att förvandlas från litterär till regi och från text till en tabell, där platser, skådespelare, rekvisita, teknisk utrustning väljs ut för varje scen och allt som behövs specialister efterfrågas.

Tabellen fungerar som grund för inspelningsplanen, eftersom en film (särskilt en långfilm) inte kan spelas in i kronologisk ordning här beror på maximal bekvämlighet och effektivitet. Och detta är återigen den andra regissörens uppgift: att skapa ett schema för specifika platser med exakta instruktioner för varje deltagare i filmningen, från smällaren till huvudpersonen.

Här framträder uppgifterna för "magiker"-nivån: att kombinera bekvämligheten med schemat för alla deltagare, att skjuta det erforderliga antalet sidor av manuset per dag, att ta hänsyn till tiden på dagen, för att beräkna inspelningstiden. ..

Om du inte vet att att förvandla ett manus till filmning är som att skjuta upp en raket, då har vi nyheter för dig. Allt här måste vara i yttersta beredskap, och du har säkert gissat vem som är ansvarig för att organisera det. Så, den andra direktörens översta ytterligare ansvar.

"Jag kommer att dela molnen med mina händer"

Tabeller med en tydlig ansvarsfördelning för varje medlem i filmteamet har upprättats, platser har utarbetats, rekvisita har sorterats, kameramän, tekniker, regissörer, makeupartister, säkerhetsspecialister, stuntmän m.m. och så vidare. Vi angav tid och datum för inspelningen på ett tomt ark hos arrangören. Och plötsligt visar det sig att arrangörssidan för skådespelaren som är planerad till en viss dag redan är fylld med skrivande: han är upptagen med ett annat projekt just i det ögonblicket. Stjärnorna har inte anpassat sig, och den andra regissören måste lösa situationen.

Men den här personen vet alltid svaret på alla frågor, han har hemliga knappar och spakar som gör att han kan vända situationen till en positiv. Att tänka utanför boxen är mellannamnet på den andra regissören. Han vet till exempel hur solens strålar brukar falla och förstår vilken typ av specialist och rekvisita som behövs för att till exempel tekniskt skapa illusionen av en klar dag när himlen är mulen.

I allmänhet är att lösa problem av det här slaget den gråa vardagen för en regissörsassistent.

Läge: "All inclusive"

Det vill säga att alla mänskliga funktioner ingår till det yttersta. En person, ja, du fattar. För att inspelningsprocessen har börjat. Det verkar som att du kan andas ut och följa manuset, men det här är en stor illusion: det svåraste börjar.

Vid en given tidpunkt måste filmteamet producera ett visst antal bildrutor, det vill säga ett realiserat manus. Den andra regissören här är som en dirigent, men ännu bättre.

Filmningen börjar med ett upprop, och inte bara av människor, utan också av föremål (- fem uppblåsbara flamingos? – ja; – tretton ballonger? – vi blåser upp den sista), processer (- Är Masha och Veronica färdiga? – ja, alla blåmärken är på plats (och det handlar om smink)), utrustning (är bakgrundslampan klar? är huvudlampan klar? - klar) och så vidare. och så vidare.

Förresten, andra sidan av myntet: setet ska ha allt som behövs, samtidigt ska allt onödigt vara frånvarande (finns en flygande sopsäck med i manuset? – nej. – vi fångar det!).

Uppropet är avslutat, platsen är klar, vilket betyder: "Kamera, motor!" – men det här är inte tillfället att koppla av och njuta av skådespelarnas framträdanden.

Filmningsprocessen är koncentrerat liv, och därför koncentrerad fara. En lista med telefonnummer till de närmaste sjukhusen, en brandsläckare på en tillgänglig plats, en första hjälpen-kit till hands, ögonen på alerten - återigen uppgiften du-vet-vem.

Naturligtvis måste teamet ha en separat person som ansvarar för säkerheten, men det befriar inte denna uppgift från den andre direktören. För han måste lösa alla potentiellt farliga situationer innan de uppstår.

Att vara viktig är trevlig, men att vara trevlig är viktigare

Med all stress och mångsidighet i yrket måste den andra regissören vara en idealisk kommunikatör.

Han är kontaktperson för alla medlemmar i besättningen. Han är lagets främsta motivator. Han är en livräddare i alla oväntade situationer.

Att kontrollera beredskap, kontrollera processen, övervaka resultatet, samtidigt som man förblir en adekvat samtalspartner, en balanserad ledare och en bra person är en uppgift för en superman. Men andra regissörer brukar klara sig, och om inte så lider inte bara laget utan även filmen.

Förmodligen skapar allt ovanstående intrycket att den andra regissören, genom att gå med på denna position, undertecknar ett frivilligt samtycke till ett personligt mini-helvete. Detta är fel. Han får inte bara stress, ansvar och lön.

Han får något mer - oförglömliga ögonblick när den svåraste scenen går som en klocka, förtroendet från varje proffs och hela teamet som helhet, en perfekt film som spelades in i första tagningen.

En arbetsbeskrivning ges för varje yrke. Den biträdande regissören blir inget undantag här. Dö i en kreativ miljö. Vi kommer att analysera yrket ur en "teknisk" synvinkel - arbetsansvar, krav på en specialist. Och avslutningsvis, låt oss bekanta oss med åsikterna från redan framgångsrika offer om deras arbete.

Två kategorier av verksamhet

En assisterande regissör är en specialist vars kreativa arbete är uppdelat i två kategorier, som var och en har vissa krav och funktioner:

• Den andra kategorins död. Specialisten ska ha en professionell högre utbildning inom området konst och kultur. I det här fallet finns inga krav på arbetslivserfarenhet. Det andra alternativet är gymnasieutbildning inom konst och kultur. Detta kräver minst tre års arbetslivserfarenhet (naturligtvis i en liknande struktur).
• Den första kategorins död. Specialister både accepteras och överförs från ovanstående kategorier till tjänsten. Om den sökande har en högre yrkesutbildning inom området "kultur" eller "konst" krävs minst tre års arbetslivserfarenhet inom specialiteten. Om du har en yrkesinriktad gymnasieutbildning bör din arbetslivserfarenhet vara minst 5 år.

Under den assisterande direktörens frånvaro från arbetsplatsen (sjukledighet, semester etc.) överförs hans arbetsuppgifter till en anställd som utsetts enligt det fastställda förfarandet. Denna anställd tar på sig den avlidnes ansvar och tar tillfälligt över dennes rättigheter. Under sitt byte bär han det fulla ansvaret för underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina tillfälliga uppgifter.

Assisterande regissör inom teater eller film - kvalificering yrkesgrupp "Positioner av medelnivå arbetare i konst, film, kultur." Standardiserad efter order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen nr 570 (31 augusti 2007).

Krav på den sökande

Även om en regissörsassistent är en kreativ verksamhet, är kraven på en specialist ganska specifika och tydliga. Pomerezh måste veta:

• Ryska federationens lagar och regler som reglerar verksamheten för scenkonstinstitutioner.
• Strukturen för den organisation som medborgaren sökte till.
• Funktioner i den kreativa och organisatoriska processen i arbetsgivarens institution.
• Grunderna i skådespeleri, regi, musikalisk läskunnighet, sång, koreografi, körkonst, samt scen- och musikackompanjemang av produktioner.
• Scenutrustning, dess allmänna struktur.
• Grunderna i scenteknik, management och ekonomi - relevant för scenkonstområdet.
• Organisation av tekniskt och materiellt stöd gällande den kreativa processen.
• Huvudregler för personalförvaltning.
• Grunderna i arbetslagstiftningen.
• Interna arbetsregler i den organisation där den sökande är anställd.
• Normer och regler för säkerhet, arbetarskydd, brandsäkerhet, industriell sanitet, etc.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

Den lediga tjänsten "assistentdirektör" definierar tre huvudfunktioner för en specialist:

• Direkt deltagande i organisation och planering av produktioner.
• Utarbetande av repetitionsplaner och scheman, vilket också innebär att man ringer de erforderliga specialisterna för att delta. Detta inkluderar inte bara organisation, utan också redovisning av kreativa aktiviteter.
• Tillhandahåller både repetitioner och produktioner med alla nödvändiga material och rekvisita.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för en biträdande direktör inkluderar följande arbetsfunktioner:

• Direkt deltagande i organisation och planering av såväl nya produktioner som tidigare presenterade.
• Att uppfylla regissörens instruktioner om förberedelseperioden för att organisera produktionen.
• Medverkan i utarbetande av repetitionsplaner, scheman, scheman för en ny produktion.
• Tillhandahåller allt nödvändigt repetitionsmaterial.
• Tillhandahålla repetitioner med all nödvändig rekvisita - möbler, dekorationer, musikinstrument, bakgrundsljud, fonogram.
• Kalla skådespelare, promptrar och andra specialister till repetitioner.
• Under repetitioner - regiassistent.
• Enligt det schema som fastställts i denna scenkonstanstalt tjänstgöring vid repetitioner, föreställningar, föreställningar och konserter.
• Genomför separata repetitioner, söker nya artister på uppdrag av produktionsledaren.
• Redovisning av föreställningar, repetitioner, konserter och produktioner samt annan kreativ verksamhet av konstnärlig och performancepersonal.
• Utföra produktionschefens uppgifter avseende organisation, planering och registrering av kreativa aktiviteter.

Specialisträttigheter

En assisterande direktör i Moskva och andra städer kommer att ha samma rättigheter:

• Deltagande i möten som hålls om organisationsfrågor.
• Begäran och mottagandet från strukturella enheter av dokument och material som behövs för arbetsaktiviteter.
• Deltagande i diskussionen om frågor som direkt påverkar hans professionella skapande arbete.
• Att kräva att ledningen för en scenkonstorganisation tillhandahåller hjälp med att fullgöra sina skyldigheter och utöva arbetarrättigheter.

Specialistens ansvar

Director" tar på sig följande ansvar för specialisten:

• För underlåtenhet att utföra eller felaktigt eller ofullständigt utförandet av ens arbetsuppgifter (som föreskrivs av specialistens arbetsbeskrivning) på det sätt som dikteras av rysk arbetslagstiftning.
• För brott som begåtts under arbetet. Ansvaret dikteras av Rysslands administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.
• För att ha orsakat skada på den organisation som är offrets arbetsgivare. I den ordning som fastställts av gällande rysk arbetslagstiftning.

Om yrket

Den lediga tjänsten "assistentdirektör" i Moskva och andra städer är ofta öppen. Låt oss se hur de människor som redan har lyckats bli dödade talar om det.

En oföränderlig egenskap hos en regissörsassistent är den så kallade klaffbrädan. Detta är en tavla med en stång på ett gångjärn, på vilken grundläggande information om fotograferingsprocessen är skriven - titeln på verket, regissör, ​​kameraman, fotograferingsdatum, ta, ram. En klapp med den här enheten hjälper sedan till att kombinera ljud- och videospåren.

På inspelningsplatsen sitter regissörsassistenten aldrig sysslolös. Någon gång måste han dyka upp i ramen med sin smällare. Konsten att göra det korrekt kommer med erfarenhet. Markeringar på tavlan och på redigeringsbladet, regissörens kommentarer, markering av de bästa tagningarna och redan tagna bilder är regissörens direkta ansvar.

Funktioner av arbete

Arbetet som en regissörsassistent tillhör inte kategorin omfattande arbete, men märks knappast för andra. Pomerezh har ingen tid att vila. Att förbereda och ta med kaffe till föreståndaren är också hans ansvar. Arbetspass - 12 timmar. Dessutom sker filmning inte bara i paviljongen, utan också utomhus - i skogen eller i träsket, en varm dag, i en snöstorm eller i regnet, i staden och på bergshöjder. Pomerezh följer alltid filmningsprocessen, under alla förhållanden. Därför är stark immunitet obligatorisk.

Pomerezhi är vanligtvis studenter vid kreativa universitet eller nyutexaminerade. De lockas av möjligheten att få erfarenhet och arbeta med mästare i sitt hantverk. För vissa är sannolikheten att bli en andra regissör med tiden.

Experter säger att de viktigaste sakerna för pomrezh är kommunikationsförmåga, motstånd mot stress och förmågan att agera som en "domare". Under inspelningen blir hela det kreativa teamet en enda stor familj, men missförstånd är inte ovanliga. Pomerzhas uppgift är att stoppa konflikten i början av utvecklingen.

Det måste sägas att sådana vakanser sällan dyker upp på arbetsbörsen. I en kreativ miljö är mun till mun mer relevant.

Fördelar med arbete

I sina recensioner av sitt favoritjobb lyfter Pomrezhi fram följande fördelar med yrket:

• Överföring av erfarenhet från regissören. Pomerezh ser hur han organiserar inspelningsprocessen, kommunicerar med skådespelarna och samarbetar med kameramannen. Denna kunskap räcker ibland för att spela in din egen film. En hel del regissörer "växte upp" från de döda.
• Kommunikation med kreativa människor. Att vara en del av ett kreativt team inspirerar inte bara, det ger dig hela tiden nya erfarenheter och idéer. Pomerezh förvärvar också de nödvändiga affärsförbindelserna.
• En möjlighet att ta rollen som ledare, arrangör och utveckla färdigheter i att arbeta med ett team.

Regissörsassistent är en vanlig, men ganska intressant kreativ specialitet. Vi analyserade det från alla håll - tekniskt, officiellt. Och de såg på henne så att säga inifrån.