Kort beskrivning av pjsc "gazprom". Lediga tjänster för företaget "Gazprom Neft", Center

27 april 2019 14:34 27 april 2019 13:37 27 april 2019 12:55 27 april 2019 12:38 27 april 2019 12:11 27 april 2019 11:57 27 april 2019 11:34 27 april 2019 10:55 27 april 2019 10:38 27 april 2019 10:14 27 april 2019 09:51 27 april 2019 09:25 27 april 2019 09:03

Den officiella växelkursen för den amerikanska dollarn, fastställd av centralbanken sedan den 27 april, är 64.7053 rubel. Jämfört med det tidigare värdet ökade kursen med 2,59 kopek. Den officiella eurokursen, som fastställts av centralbanken sedan den 27 april, är 72,0882 rubel. Jämfört med...

26 april 2019 20:03 26 april 2019 19:55

Efter nollstarten började Moskva Exchange -index sjunka och återvände sedan till nivåerna föregående dag. Från och med 18:45 Moskva -tiden ökade Moskvas börsindex med 2,78 poäng (0,109%) jämfört med slutet av föregående handelsdag och är 2563,72 poäng. Index...

Under 2014 infördes stora förbättringar av företagens verksamhet. Mycket ofta i massmedia började frågan låta: "Vad är en PJSC istället för en OJSC?" I den här artikeln kommer vi att försöka svara på det, samt överväga relaterade innovationer.

Ändringar från september 2014

Sedan september 2014 har ändringar av Ryska federationens civillag antagits. De introducerade innovationer i namnen, samt vissa justeringar av olika ägandeformer. Oftast inom entreprenörskap började frågan låta: "Vad är PJSC istället för OJSC?"

Med införandet av dessa förändringar är avskaffandet av JSC och CJSC kopplat samman, nämligen ändringen av deras namn, det vill säga begreppet stängda och öppna aktiebolag har annullerats.

Istället kommer samhällen nu att vara offentliga och icke-offentliga. I själva verket kommer det att vara samma sammanslutningar av aktieägare, men vissa aspekter av deras arbete kommer fortfarande att förändras. Så enligt Ryska federationens civilkodex kommer följande organisationer att verka på Ryska federationens territorium:
Offentlig.
Privat.

Icke-offentliga företag kommer i sin tur att delas in i:
Aktiebolag (förkortat namn AT).
Aktiebolag (förkortat namn LLC).

Det vill säga att kärnan i företagen förblir densamma, men namnet måste ändras.

Kärnan i förändringarna

Vi kommer att försöka svara på frågan: "Vad är PJSC istället för OJSC?"

Efter att namnet har genomförts bör aktiebolagens verksamhet bli mer öppen. Faktum är att det visar sig att offentliga samhällen måste leva upp till sitt namn.
Tidigare, för ett öppet aktiebolags eller slutna aktiebolags normala funktion, var det tillräckligt för ett företag att placera sina aktier och obligationer på börsouktioner och göra dem tillgängliga för alla. Detta gjordes vanligtvis av juridiska avdelningar eller till och med hyrda företag.
Men nu måste aktieboken föras av en särskild registrator.
Dessutom bör alla möten som företaget har hållit bli mer offentliga. Och också obligatorisk notarisering av alla beslut som fattats om dem har fastställts. Certifiering av dokument av registraren är också tillåten.

Dessutom märks betydande förändringar i behovet av en årlig revision. Tidigare etablerades det endast för JSC, men nu är alla aktiebolag, utan undantag, föremål för obligatorisk årlig revision.

Vad är OJSC?

Ett öppet aktiebolag, eller, som de brukade säga, ett öppet aktiebolag, är ett företag vars fasta kapital bildades genom att emittera motsvarande aktier och obligationer. Fram till den 1 januari 1995 kallades sådana företag för "öppet aktiebolag".
På lagstiftningsnivå var publiciteten i ett sådant samhälle redan bestämd, det vill säga all information om det borde ha varit tillgänglig för alla delar av befolkningen.
Faktum är att ett OJSC är ett företag som har många ägare, med andra ord, aktieägare eller ägare (innehavare) av aktier. Ett exempel är Sberbank OJSC (nu Sberbank PJSC).

För att leda detta företag anställdes en direktör eller till och med flera direktörer, som i sin tur bildade en styrelse.

JSC, tillsammans med andra företag, hade rätt att delta i alla typer av aktiviteter som inte är förbjudna på Ryska federationens territorium.

PJSC (dekrypteringen låter som ett publikt aktiebolag) är ett företag vars aktier måste offentliggöras på värdepappersmarknaden.
I sin tur ålade denna förändring (byte av OJSC till PJSC) ett antal skyldigheter för företaget. Ett offentligt aktiebolag i Unified State Register of Legal Entities måste innehålla information om att det är offentligt.

Från och med nu har öppna aktiebolag rätt att existera, men de måste ändra sin stadga, lämna protokoll från stämman, samt uttalanden i godkänd blankett till registreringsmyndigheten.

Efter sådana ändringar kommer de tidigare JSC: s aktiviteter att justeras något eftersom de kommer att bli offentliga.

Motsvarande ändringar har redan gjorts i deras lagstadgade dokument av sådana företag som Sberbank PJSC, Gazprom PJSC, VTB PJSC.
Kunderna i dessa organisationer har inga betydande skäl till oro, eftersom det faktiskt är samma företag, med samma verksamhet, bara de bytte namn, i enlighet med normerna i den nuvarande civila koden för Ryska federationen.

Skillnader mellan PJSC och OJSC

De viktigaste skillnaderna mellan PJSC och OJSC definieras enligt följande:
1. Aktieägare kan vara vanliga medborgare och företag i alla former av ägande.
2. Antalet aktieägare är inte begränsat.
3. Aktier kan överlåtas till tredje part utan samtycke från andra aktieägare. Ingen förköpsrätt är tillåten.
4. Rapportering måste publiceras.
5. De beslut som fattas i PJSC måste utan dröjsmål intygas av notarier eller registratorer.
6. Årlig revision. Denna regel är fastställd för alla aktiebolag utan undantag.
Den största skillnaden mellan OJSC och PJSC är deras namn. Befintliga JSC måste gå igenom omregistreringsförfarandet, även om det inte finns någon tydlig tidsram för detta.

Om företag av en eller annan anledning inte gör lämpliga ändringar i sin stadga, tillämpas bestämmelserna i Rysslands nuvarande civillagstiftning, som reglerar PJSC: s verksamhet, från och med 01.09.2014.

Hur gör jag ändringar?

För att genomgå statlig registrering, i enlighet med de ändringar som har införts, måste skattemyndigheten tillhandahålla:

1. Ansökningsblankett R 13001.
2. Protokoll från bolagsstämman.
3. Den nya upplagan av stadgan om två delar.

I det här fallet behöver du inte betala en statlig avgift. Efter att handlingarna har lämnats in till registreringsmyndigheten, efter fem arbetsdagar fattar den ett beslut om registrering eller skickar ett motiverat avslag. Sådana handlingar kan lämnas in både av företagets chef och av en person genom ombud.

Efter att motsvarande ändringar har registrerats måste det omgjorda OJSC till PJSC utföra följande operationer:

1. Ändra motsvarande namn i företagets alla stämplar och stämplar.
2. Rapportera ändringen till alla bankinstitut och omregistrera kontona.
3. Meddela alla dina motparter om de förändringar som har skett.
4. Ändra ditt namn i alla offentligt tillgängliga källor.

Ytterligare innovationer

1. Ett företag kan ha två eller flera styrelseledamöter. De kan arbeta både gemensamt och var för sig, men samtidigt måste var och en av befogenheterna nödvändigtvis anges i företagets stadga. Men revisor är fortfarande ensam.
2. Innovationen påverkade bidraget till det auktoriserade kapitalet. Nu krävs en oberoende värderare. Detta är obligatoriskt för aktiebolag.

När vi svarar på frågan: "Vad är PJSC istället för OJSC?", Vi kan säga att detta är praktiskt taget samma företag, bara bytt namn. OJSC - öppet aktiebolag, PJSC - offentligt aktiebolag. Den huvudsakliga verksamheten som genomfördes av JSC förblev densamma, men väsentliga förändringar gjordes på vissa områden som är obligatoriska.

Det strategiska målet är att etablera PJSC Gazprom som ledare bland globala energibolag

PJSC Gazprom är ett globalt energibolag. De huvudsakliga verksamhetsområdena är geologisk prospektering, produktion, transport, lagring, bearbetning och försäljning av gas, kondensat och olja, försäljning av gas som motorbränsle samt produktion och försäljning av värme och el.

Gazprom ser sitt uppdrag i tillförlitlig, effektiv och balanserad leverans av naturgas, andra typer av energiresurser och deras bearbetningsprodukter till konsumenter.

Det strategiska målet är att etablera PJSC Gazprom som ledande bland globala energibolag genom att diversifiera försäljningsmarknaderna, säkerställa leveranssäkerhet, öka operativ effektivitet och använda vetenskaplig och teknisk potential.

Gazprom har världens rikaste naturgasreserver. Dess andel i världens gasreserver är 17%, på ryska - 72%. Gazprom står för 12% av världen och 68% av den ryska gasproduktionen. För närvarande genomför företaget aktivt stora projekt för att utveckla gasresurser på Yamalhalvön, den arktiska hyllan, östra Sibirien och Fjärran Östern, samt ett antal projekt för prospektering och produktion av kolväten utomlands.

Gazprom är en pålitlig leverantör av gas till ryska och utländska konsumenter. Företaget äger världens största gastransmissionssystem, vars längd är 172,1 tusen km. På hemmamarknaden säljer Gazprom över hälften av den gas som den säljer. Dessutom levererar företaget gas till mer än 30 länder i när och fjärran utomlands.

Gazprom är Rysslands största tillverkare och exportör av flytande naturgas (LNG). Företaget utvecklar framgångsrikt LNG-handeln inom det pågående Sakhalin-2-projektet och genomför också nya projekt som gör det möjligt för Gazprom att avsevärt stärka sin position på den snabbt växande globala LNG-marknaden.

Företaget är en av de fyra största oljeproducenterna i Ryska federationen. Gazprom äger också stora genereringstillgångar i Ryssland. Deras totala installerade kapacitet är cirka 16% av den totala installerade kapaciteten för det ryska energisystemet. Dessutom ligger Gazprom först i världen när det gäller värmeproduktion.

Företagsnamn

full - Public Joint Stock Company "Gazprom"
förkortat - PJSC "Gazprom"

Registreringsinformation

statligt registreringsbevis nr 022.726
(utfärdad av Moskvas registreringskammare den 25.02.93) huvudstatens registreringsnummer (OGRN) - 1027700070518
skattebetalares identifieringsnummer (TIN) - 7736050003
registreringskod (KPP) - 997250001
All -rysk klassificering av kommunala territorier (OKTMO) - 45908000

Arbeta i företaget "Gazprom Neft" -
betyder att sträva efter mer:

· Skapa och var stolt över det skapade

· Skapa historia för kommande generationer

· Lös intressanta uppgifter

Skapa och tillämpa nya metoder

Få möjligheter till självförverkligande

1_____________________

Om företag

Gazprom Neft är ett vertikalt integrerat oljebolag vars huvudsakliga verksamhet är prospektering och utveckling av olje- och gasfält, försäljning av utvunna råvaror samt produktion och försäljning av petroleumprodukter.

Strukturen i Gazprom Neft omfattar mer än 70 oljeproducerande, oljeraffinerande och marknadsförande företag i Ryssland, OSS och länder utanför OSS, som sysselsätter mer än 56 tusen personer. Företaget förädlar cirka 80% av den producerade oljan, vilket visar ett av de bästa förhållandena mellan produktion och raffinering i Ryssland. När det gäller oljeraffinering är Gazprom Neft ett av de tre största företagen i Ryssland och rankas som fjärde när det gäller produktion.

Gazprom Neft verkar i de största olje- och gasregionerna i Ryssland: Khanty-Mansiysk och Yamalo-Nenets autonoma distrikt, regionerna Tomsk, Omsk och Orenburg. Företagets huvudsakliga bearbetningsanläggningar finns i Omsk-, Moskva- och Yaroslavlregionerna samt i Serbien. Dessutom genomför Gazprom Neft produktionsprojekt utanför Ryssland - i Irak, Venezuela och andra länder.

Gazprom Nefts produkter exporteras till mer än 50 länder runt om i världen och säljs i hela Ryssland och utomlands genom ett omfattande nätverk av egna försäljningsföretag. För närvarande omfattar företagets tankstationsnätverk nästan 1750 stationer i Ryssland, OSS -länderna och Europa.

Huvudägare i Gazprom Neft är OJSC Gazprom (95,68%). Resten av aktierna är i fri rörlighet.

2_____________________

Ung
specialister

Ett anpassningsprogram för unga Gazprom Neft -specialister inkluderar mentorskap och utbildning för att utveckla företags- och yrkeskompetenser. Programmet syftar till att låsa upp potentialen och bestämma den optimala karriärvägen för unga specialister i företaget.

Vid utformningen av branschens utbildningsstandarder samarbetar Gazprom Neft med landets ledande universitet och ger dem sponsring för utvecklingen av den vetenskapliga och materiella och tekniska basen och yrkesvägledning för studenter.

Företagen i Gazprom Neft driver ett program för personliga stipendier för studenter.

Varje år organiserar företaget och dess dotterbolag studentpraktik, vars framgångsrika slutförande tillåter inte bara att bilda de första yrkeskunskaperna utan också att få en inbjudan till arbete.

3_____________________

Social
ett ansvar

Gazprom Neft är övertygad om att effektiv och hållbar affärsutveckling är oupplösligt kopplad till nationell ekonomisk konkurrenskraft, socialt välbefinnande och bevarande av naturresurser.

Företaget är en aktiv social investerare i närvaroområdena.

Gazprom Neft är en stor skattebetalare och arbetsgivare. Företaget investerar i modernisering av produktionsanläggningar och professionell utveckling av anställda, fungerar som kund för produkter från lokala tillverkare.

Gazprom Neft har antagit Native Towns sociala investeringsprogram som syftar till att utveckla stadsmiljön och social infrastruktur i de regioner där det verkar. Anställda på Gazprom Neft och dess dotterbolag deltar aktivt i volontärprogram i de regioner där företaget verkar.

4_____________________

Företags
kulturen

Företagskulturen i Gazprom Neft bygger på principerna
delas av alla våra anställda.

  • Ärlighet

Vi är öppna och ärliga mot varandra, företaget, våra partners, konkurrenter och samhället. Våra ord skiljer sig inte från våra gärningar.

  • Ledarskap

Vi tar initiativ och strävar efter att vara bäst i allt vi gör. Vi sätter oss ambitiösa mål och är personligen ansvariga för resultatet.

  • Ansvarig ägarmentalitet

Vi tar väl hand om företagets tillgångar och resurser, vi bryr oss om deras säkerhet och tillväxt.

  • Ömsesidig respekt
    och förtroende

Vi respekterar oss själva och andra, löser komplexa problem tillsammans, litar på varandras professionalism och hjälper våra kollegor att bli framgångsrika.

  • Vinnare mentalitet

Vi är positiva och tror på framgång, är inte rädda för svårigheter och utvecklar kompetenser för att effektivt lösa storskaliga problem.