Ungdomsrörelsens sfär. Volontärverksamhet. Områden för volontärverksamhet i Ryssland Internationellt volontärarbete

Utomlands är ett bra sätt att se världen, få en förändring av landskapet och göra något nytta. De har också ytterligare en obestridlig fördel - du behöver inte pengar för att delta i många av dem.

Vad erbjuder volontärprogram och vad är de?

Det finns ett stort utbud av liknande program i världen - från multifunktionella sådana, som Peace Corps, till små engångsprojekt någonstans i Nepal eller Peru. Vem som helst kan bli volontär utomlands - det finns alltid ett program som passar alla kombinationer av ålder/kunskap/preferenser. Efter områden/egenskaper kan de delas in i följande:

1. Program som du inte behöver betala för att delta.
2. De som du behöver betala för (vi pratar inte om tjänster från förmedlande byråer, utan direkt om själva programmen).
3. utomlands, där deltagaren står för kostnader för flyg, måltider, logi (alla ovanstående eller bara några) på egen bekostnad.
4. De där de flesta av kostnaderna täcks av organisationen eller värden.

Allt detta kan kombineras i olika varianter, dessutom arbetar volontärprogram utomlands inom olika områden och riktningar. Det handlar bland annat om utbildningsprojekt, arbete i naturreservat, sjukvård, näringsliv och byggande med mera. Bland de mest kända är Au Pair, Work & Study in USA, Peace Corps och EVS volontärprogram.

Work & Study USA och Au Pair

Ett ganska stort antal organisationer är inriktade på att arbeta med unga – Work & Study USA och Au Pair är bland dem. Det senare låter dig tillbringa från flera månader till ett eller två år i ett annat land, lära dig dess språk, bo hos en lokal familj och hjälpa till med hushållsarbete och barn.

Programmet förutsätter att deltagaren får gratis kost och kost, lite fickpengar, inte gör något hårt arbete och har mycket fritid, inklusive helger varje vecka. Deltagande i programmet är betalt, eller snarare, du måste betala för byråns tjänster, dessutom måste du betala för ett visum och resekostnader till destinationslandet och tillbaka.

Work & Study USA är ett sommarprogram för studenter vid universitet och sekundära specialiserade utbildningsinstitutioner, vilket gör att de kan åka till USA under sommarlovet för att arbeta och resa.

Det finns andra program med liknande namn som utnyttjar idén om arbete och studier, som Work & Study Canada eller Work & Study Australia. Här, precis som i fallet med en Au Pair, behöver du betala för programmet och resekostnader med visum.

AIESEC

Volontärprogram och praktik utomlands erbjuds av AIESEC, en internationell ungdomsorganisation som finns i många länder. Dess uttalade mål är att låsa upp ungdomars ledarskap och professionella potential.

AIESEC administreras och drivs helt av studenter och alumner, och erbjuder inte bara arbetslivserfarenhet inom själva organisationen, utan även internationella praktikplatser inom flera områden och frivilliga sociala program runt om i världen.

Arbete i olika positioner i själva AIESEC betalas inte i pengar, men arbetaren själv behöver inte betala någonting. Men medlemmar i organisationen har tillgång till högkvalitativa utbildningar och utbildningsseminarier för en ren nominell avgift. Deltagande i AIESEC-praktikplatser eller volontärprojekt kostar också mycket lite, särskilt jämfört med tidigare program, men deltagaren kommer att behöva betala för visum och resekostnader själv.

Peace Corps och EVS

The Peace Corps är en amerikansk organisation som bedriver volontärprogram utomlands i många länder och hörn av planeten. Peace Corps letar efter rätt person för rätt jobb, vilket innebär att nästan alla vuxna har en chans att delta. Emellertid kräver 90 % av tjänsterna i denna organisation någon form av utbildning eller specialiserad kunskap.

Det är inte lätt att komma in i fredskåren, men för de flesta jobb lovar de finansiering på en nivå som ungefär motsvarar den lokala levnadsstandarden.

Du kan bli volontär utomlands genom EVS (European Voluntary Service), en del av Europeiska kommissionens Youth in Action-projekt. De erbjuder ett brett utbud av jobb och positioner för perioder från två månader till två år, och täcker boende, mat, sjukförsäkring och ett deltagarvisum. Dessutom täcker EVS 90 % av resekostnaderna.

Mindre känd och inofficiell

Gratis volontärprogram utomlands slutar inte där - det finns också olika projekt som inte är allmänt kända (till exempel från organisationen Lanta Animal Welfare, som tar hand om hundar och katter i Thailand) och inte ens särskilt officiella (som positionen för en assistent på ett litet yogacenter). Många volontärmöjligheter för alla smaker finns på specialiserade webbplatser.

Ett bra sätt att resa jorden runt är att gå med i en internationell volontärrörelse. Det finns många frivilligorganisationer och gemenskaper, såväl som välgörenhetsorganisationer och oberoende företag som hjälper till i denna strävan. I den här artikeln kommer vi att beskriva de viktigaste volontärprogrammen utomlands under 2017, och i slutet kommer vi att tillhandahålla resurser för att hitta volontärarbete.

Det finns ett antal program som har funnits i decennier, hundratals och tusentals människor deltar i dem. Låt oss titta på dem mer i detalj.

Appalachian Trail

Jobba och resa

Detta är det mest ambitiösa projektet, som arbetar i många riktningar, från att ta hand om planetens ekologi till att hjälpa civila i hot spots. Alla kommer inte att kunna kvalificera sig för detta volontärprogram, men om du kan kommer du att få ett stort antal förmåner, allt från ett förlikningsbidrag till avgångsvederlag vid avslutat arbete. För att ta del av programmet måste du registrera dig på den officiella webbplatsen med denna länk: https://ereta.unv.org/html/index.php?module=myprofile.

Organisationens namn står för Worldwide Opportunity on Organic Farms. Enligt dess villkor arbetar volontärer flera timmar om dagen på gårdar som odlar ekologiska produkter, för vilka de får mat och bostad. Officiell webbplats för volontärprogrammet: http://www.wwoof.net.

Reseledare för HF-semester

Läs också: Arbete och resor USA 2017 – tips, priser och recensioner

Organisationen rekryterar volontärer för att organisera och följa med vandringsresor runt om i Europa. Som belöning förses du med bostad och mat. Du kan registrera dig och ansöka om det kostnadsfria volontärprogrammet här: https://www.hfholidays.co.uk

Andra volontärprogram för 2017

I informationsteknologins tidsålder har volontärarbetet genomgått vissa förändringar. Om det tidigare fanns flera stora organisationer som arbetade i en riktning, agerar de nu annorlunda.

Istället för att rekrytera några hundra personer och distribuera dem runt om i världen eller inom ett land, fungerar organisationer annorlunda. De rekryterar volontärer i små grupper på upp till 10 personer och skickar dem till en specifik plats. Till exempel skulle tre volontärer kunna skickas för att undervisa fattiga människor i Indien eller Kina – det behövs inte fler människor på ett ställe.

I engelsktalande länder kallas volontärprojekt äventyrsprojekt, eftersom just detta område av program ger möjlighet att bekanta sig med var som helst i världen på en budget genom äventyr, språkövningar och nya bekantskaper med unga människor från hela världen . Internationellt volontärarbete är ett program tillgängligt för absolut alla, både åldersmässigt och ekonomiskt. Det här är en unik möjlighet att utforska landet från insidan, förbättra ditt främmande språk och bara ha en fantastisk tid med människor från olika delar av världen.

Ålder

Programdatum

året runt

Varaktighet

från 2 veckor

Pris

Vad är internationellt volontärarbete?

• Budgetresor.
• En alternativ version av turism.
• Interkulturellt utbyte.
• Språkträning.
• Professionell erfarenhet.

Huvudidén med volontärarbete är att förena människor från olika länder med gemensamma intressen för att sprida idéer om fred och nationell tolerans genom interkulturellt utbyte.

Motivationen för frivilligarbete är olika för alla. För vissa är detta en möjlighet att se Europa eller Asien, skaffa sig internationell arbetserfarenhet och träffa nya bekantskaper. För andra är det en möjlighet att förverkliga sina idéer och ambitioner, bidra till samhällets utveckling och hjälpa andra människor. För andra är det att träna ett främmande språk och självutveckling.

Maria Kolenikina, senior koordinator för TravelWorks International Volunteering-programmet för Ryssland och OSS-länderna.

skapelsehistoria

Den internationella frivilligrörelsen föddes på 1900-talet på initiativ av unga människor fulla av energi och vilja att återställa förstörelsen efter första världskriget. För närvarande arbetar mer än 3 000 volontärprojekt årligen i 107 länder runt om i världen.

Antalet personer som deltog i volontärarbete från 1987 till 2018 ökade från 80 till 320 miljoner.

Vad är ett volontärprojekt?

Ett internationellt volontärprojekt är ett internationellt team på 10-20 personer som frivilligt går samman för att utföra en användbar uppgift - till exempel att organisera en festival för barn, restaurera ett gammalt slott eller plantera blommor i en nationalpark.

Under projektets gång får deltagarna gratis mat och logi, underhållningsaktiviteter och utflykter. Varje projekt har en eller flera lägerledare - curatorer för programdeltagare.

En lägerledare är en projektdeltagare med volontärerfarenhet, ofta medborgare i det land där projektet äger rum. Han övervakar volontäraktiviteter och kultur- och underhållningskomponenten i programmet, och är länken mellan den utländska volontären och värdorganisationen.

Typer av projekt

Arbete i ett volontärprojekt är ett obligatoriskt villkor och ett frivilligt initiativ av alla. Typen av anställning i projektet kan vara olika – från att anordna en världsmusikfestival och att arbeta med barn och djur till arkeologiska undersökningar och restaureringsarbeten av ett 1700-talsslott.

En internationell volontär är inte gratis arbetskraft. En projektdeltagares arbete börjar vanligtvis på morgonen och varar 4-5 timmar om dagen, 5 dagar i veckan. Eftersom programmets huvudmål är att få ett interkulturellt utbyte, ägnar volontärer all sin lediga tid åt underhållning, utflykter, matlagning av nationell mat och internationell kommunikation.

Efter att ha avslutat projektet delar 93 % av våra deltagare sina känslor med oss ​​och säger att deltagandet i volontärprojektet förändrade deras syn på livet, uppfattning om världen och väckte en vilja att utvecklas och resa.

Vem passar programmet för?

• Letar efter alternativ för en intressant semester.
• För dig som letar efter budgetresor.
• De som vill öva på språket och förbättra dess nivå.
• Trött på vanliga turistresor.

Krav för deltagare:

1. Ålder: 16-99 år.
2. Grundläggande talat främmande språk och högre.

För den som vill veta mer:

Lämna en förfrågan om programmet nedan, eller ring 8 800 3333 915 - vi hjälper dig gärna på en oförglömlig resa.

Ungdomsrörelsen "SPHERE"

Interregional ungdomsrörelse för att stödja frivilliga initiativ "SPHERE" är en organisation som arbetar med att organisera internationella volontärprojekt i Ryska federationen och skicka volontärer utomlands.

SPHERE-rörelsen dök upp 2001 som en riktning för internationella utbyten av Nizhny Novgorod Volunteer Service. Organisationens syfte är att utveckla och stödja frivilliga initiativ på nationell och internationell nivå.

Varje år skickar SPHERE-rörelsen mer än 500 ungdomar för att delta i volontärläger utomlands och organiserar 18-20 liknande läger i Ryssland. Varje år, inom ramen för ”European Volunteer Service”, deltar ett 50-tal unga volontärer från Europa i långsiktiga projekt i vårt land, i sin tur skickas ett 20-tal ryska volontärer till sådana projekt i europeiska länder.

Skapandet av SPHERE-rörelsen syftar till att förena alla organisationer som arbetar i denna industri i Ryska federationen. Rörelsens huvudkontor och verkställande organ ligger i Nizhny Novgorod, på basis av Nizhny Novgorod Volunteer Service LLC.

NYHETER

Internationellt läger "Jumping-offplace"

Ansökningar till Dialogen är nu öppna!...

Visum till Tjeckien och Italien i NN > 2010 öppnade ett visumcenter vid den italienska ambassaden i Nizhny Novgorod, som...

Virtuell utställning

Frivilligrörelse

År 2017, den 5 december, firade Ryssland officiellt Volontärdagen för första gången.

Enligt Rosstat uppgick antalet volontärer under tredje kvartalet 2017 till 1,4 miljoner människor. Det är 20 % mer än under samma period 2016.

Rosstat noterar att ryssarna i genomsnitt spenderar cirka nio timmar i månaden på volontärarbete. De flesta hjälper barn, äldre och funktionshindrade. Volontärer engagerar sig också i sophämtning och landskapsplanering i sina samhällen, samlar in pengar till välgörenhet, tillhandahåller gratis medicinsk eller juridisk hjälp och hjälper djur.

2018 i Ryska federationen genom dekret från Rysslands president V.V. Putin har utropats till volontärens år.

I detta avseende fick den ryska regeringen i uppdrag att bilda en organisationskommitté för att hålla volontärens år (volontärens år) i Ryska federationen och godkänna dess sammansättning; säkerställa utvecklingen och godkännandet av en plan för huvudaktiviteter för att hålla volontärens år (volontär) i Ryska federationen; rekommendera till de verkställande myndigheterna för de ingående enheterna i Ryska federationen att utföra de nödvändiga aktiviteterna inom ramen för det pågående året för volontären (volontär).

Dekretet om att hålla volontärens år i Ryssland trädde i kraft den 6 december 2017.

Minister för utbildning och vetenskap i Ryska federationen O.Yu. Vasilyeva betonade att frivilligrörelsen har stor potential.

Frivilligrörelsen behöver idag formulera en socialt betydelsefull ordning för massutbildning av frivilliga ledare som kommer att kunna locka kreativa och omtänksamma människor till volontärarbete. För att göra detta är det nödvändigt att fortsätta att odla en lämplig inställning till volontärverksamhet, öppna utbildningscentra för utbildning av volontärer, utveckla och tillämpa en kompetent informationspolitik, anser ministern.

Idag är utvecklingsnivån för volontärverksamhet i Ryssland jämfört med europeiska länder fortfarande extremt låg. Enligt resultaten från sociologiska undersökningar i Ryssland är många människor redo att delta i volontärverksamhet, men på grund av bristande information om hur detta kan göras deltar de inte. Detta är huvudorsaken till den låga prevalensen av frivilligarbete.

De senaste åren har "katalysatorn" för utvecklingen av volontärarbete i regionerna varit förberedelserna inför de olympiska och paralympiska spelen i Sotji 2014, vilket skapade unika möjligheter för att implementera ett systematiskt tillvägagångssätt i ungdomsvolontärprogram. Det olympiska nationella projektet bildar en social ordning för massträning av en unik elit av volontärarbete, som kommer att kunna locka kreativt tänkande skikt av det ryska samhället till frivilligarbete. Denna "impuls" är dock inte tillräckligt - det är nödvändigt att kvalitativt ändra inställningen till frivillighet i allmänhetens medvetande i Ryssland. I processen med denna förändring kommer det att vara nödvändigt att lösa problemet att, på grund av politiska förhållanden, sociala stereotyper och särdragen i landets historiska utveckling, är populariteten för volontärverksamhet i Ryssland betydligt sämre än den europeiska. Det beror på att frivilligcentralernas arbete i Europa bygger på en genomtänkt kommunikationspolicy.

Vad hände innan?

För att förstå egenskaperna hos moderna volontärrörelser i Ryssland och Europa bör man vända sig till frivilligarbetets historia.

Volontärarbete har sitt ursprung från urminnes tider. Den är baserad på religiösa värderingar ("älska din nästa"), som har blivit grunden för religiösa samfunds massiva osjälviska arbete. Grunden för fritt, altruistiskt arbete är det historiska fenomenet med intraspecifikt ömsesidigt bistånd av primitiva människor, bildandet av sociala normer för solidaritet för överlevnad av besläktade grupper och samhällen.

På 1990-talet började frivillig arbetskraft i europeiska länder och USA erkännas som en betydande ekonomisk resurs. Statistik visar att 1998 var nästan hälften av medborgarna engagerade i volontärarbete, och med hänsyn till ungdomar över 14 år, 79 % av medborgarna. Alla delar av befolkningen deltar i det, oavsett utbildningsnivå, yrke och inkomst. Volontärarbete betraktas som en form av medborgerligt deltagande i socialt användbara angelägenheter, en metod för kollektiv interaktion och en effektiv mekanism för att lösa akuta sociala problem.

Volontärrörelsens historia i Ryssland skiljer sig från den utomlands, främst när det gäller att organisera processen för frivilligarbete. I Sovjetunionen spelade ungdomars deltagande i socialt användbart arbete en avgörande roll i socialiseringsprocessen för den yngre generationen. För detta ändamål organiserades arbete i utbildnings- och produktionsanläggningar, ungdomsproduktionslag, skogsbruk, arbets- och rekreationsläger m.m.

I Ryssland började volontärrörelsen växa fram i slutet av 1980-talet av förra seklet, även om den, om man tittar in i historien, alltid har funnits, till exempel i form av barmhärtighetssystrarna, Timurov och pionjärrörelserna, olika sällskap för skydd av natur och minnesmärken.

Under de senaste tjugo åren har begreppet "volontär" förändrats mycket. Om frivilliga på 1980-talet gick till jungfrulandet eller BAM fick de lön för sitt arbete, med vilken staten kompenserade de svåra levnadsvillkoren. Frivilligheten i arbetet med subbotnik, skördearbete eller beskyddararbete var ofta nära förknippat med skyldighet och socialt tvång. Det fanns ingen lag om frivilligt arbete i Sovjetryssland. Konceptet, innehållet och formen för volontärarbete i det moderna Ryssland började ta form på 1990-talet, med framväxten av ideella, offentliga och välgörande organisationer.

Med Sovjetunionens kollaps upphörde den välfungerande mekanismen för att organisera socialt användbar arbetskraft för unga att fungera. På 1990-talet upplevde den ryska barn- och ungdomsrörelsen en radikal förändring av mekanismerna för attityd till sina initiativ från statens sida. Det skedde en faktisk likvidation och självlikvidation på statlig nivå av de största ungdomsorganisationerna som utförde en utbildningsfunktion i utbildningsinstitutioner och arbetskollektiv. Efterhand förändrades dock situationen: många nya ungdomsföreningar dök upp och försök gjordes att återskapa barn- och ungdomsrörelser i statlig skala. Så även om det ryska ungdomsförbundet officiellt anses vara Komsomols efterträdare, har det i praktiken verkligen inte samma makt.

Enligt officiella uppgifter registrerades 2005 nästan 600 tusen offentliga organisationer i landet, inklusive frivilligorganisationer. Det var just denna framväxt i Ryssland på 1990-2000-talet av den "tredje sektorn", som består av ideella, offentliga och välgörenhetsorganisationer, som åtföljdes av bildandet av frivillighet i modern mening.

På grund av det växande antalet sociala problem, för att lösa vilka, med tanke på den nuvarande ekonomiska situationen, frivilliga har blivit oumbärliga, började volontärrörelsen att utvecklas. Det finns människor som frivilligt är beredda att spendera sin energi och tid till gagn för samhället eller en specifik person.

Vad är det med dem?

I väst har ett kraftfullt ideologiskt och ekonomiskt stöd till olika former av välgörenhet sedan länge etablerats. Till exempel, enligt FN-data för 2012, i England är 24 % av ungdomarna involverade i frivillig hjälp, i Tyskland - 23 % och i Frankrike - 19 %. Idag i Frankrike har 19 % av den vuxna befolkningen deltagit i volontärverksamhet minst en gång i livet. Av dessa deltar 60 % regelbundet i volontärarbete och ägnar mer än 20 timmar per månad. 46 % av de tillfrågade sa att de blev volontärer för att de kände en stor vilja att hjälpa andra. Var tredje tysk är volontär och ägnar mer än 15 timmar i månaden åt frivilligföreningar, projekt och självhjälpsgrupper.

Om vi ​​talar om typerna av volontärverksamhet i de flesta europeiska länder, så är oftast volontärer involverade i insamlingar (cirka 27%). Andra populära typer av volontärarbete i väst är att laga och servera mat (23 %), utföra arbete eller hjälpa till med transporter (20 %) och volontärarbete inom utbildning (19 %).

Anledningen till en sådan utvecklad frivilligrörelse utomlands ligger bland annat i kulturen och utbildningen av framtida medborgare i en anda av ”familjevolontärarbete”. Ofta måste familjer som vill delta i frivilliga projekt välja mellan social aktivitet och att umgås med familjen. Familjevolontärarbete, utbrett i väst, gör att vi kan bli av med detta dilemma. I USA finns det till och med en Family Volunteer Day, som firas på lördagen före Thanksgiving. Detta evenemang för inte bara familjemedlemmar samman, utan låter dem också ge ett gemensamt bidrag till utvecklingen av det lokala samhället.

Ett nytt och ovanligt alternativ för volontärdeltagande är virtuellt eller onlinevolontärarbete. Det ger en möjlighet att vara socialt aktiv för dem som inte kan offra sin tid. Detta är särskilt nära dem vars yrkeserfarenhet eller livsstil är kopplad till internetmiljön, samt personer med funktionsnedsättning. Som en del av sådana aktiviteter är det möjligt att arbeta med att utveckla internetapplikationer, skapa och moderera webbplatser, onlinekommunikation med olika grupper av människor, inklusive psykologhjälp, stödgrupper och så vidare. Onlinevolontärarbete håller på att bli en återspegling av informationsålderns moderna verklighet och involverar därför ett brett utbud av aktiviteter.

Europeiska unionen lägger stor vikt vid volontärarbete. Enligt Europeiska kommissionens beslut var 2011 således det officiella året för volontärarbete i Europa. Detta var en reaktion på det europeiska civila samhällets agerande, vilket bevisar betydelsen av volontärernas arbete för olika regioner, länder, nationer och Europa som helhet.

Det är inte förvånande att det i Europa finns ett antal framgångsrika internationella volontärorganisationer, såsom UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (International Cultural Youth Exchange), Alliance, CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service), AVSO (Association of Voluntary Service Organisation). Var och en av dessa organisationer har sina egna detaljer och verksamhetsområden.

Ny trend i Ryssland

I Ryssland, till skillnad från europeiska länder, är nivån på utvecklingen av frivilligarbete fortfarande låg. Så, enligt forskning (Gallup International), i Ryssland är endast cirka 10% av befolkningen engagerade i volontärverksamhet, mestadels ungdomar, varav de flesta är studenter, vilket förklaras av närvaron av en tillräcklig mängd ledig tid och ökad rörlighet.

Trots det faktum att erfarenheterna från andra länder inom området frivilligarbete ger ett betydande bidrag till teorin och praktiken för socialt arbete i Ryssland, kan det moderna ryska samhället inte acceptera någon av modellerna för att organisera socialt arbete som är effektiva i andra länder.

"Konceptet att främja utvecklingen av välgörenhetsaktiviteter och volontärarbete i Ryska federationen", godkänd av den ryska federationens regering nr 1054-r, sätter som huvudmålet för statens politik på detta område "aktiveringen av volontärarbetets potential som en resurs för samhällets utveckling, vilket bidrar till att skapa och sprida innovativa metoder för social verksamhet. En annan viktig del av konceptet är utvecklingen av infrastruktur för information, rådgivning och utbildningsstöd för volontärarbete.

När det gäller familjevolontärarbete, manifesterar det sig i Ryssland endast på nivån för individuella handlingar, men inte som systemiskt arbete. För dess utveckling behöver vi program för att arbeta med familjer och, naturligtvis, främjande av denna viktiga typ av social aktivitet.

Virtuellt volontärarbete inom välgörenhet har hittills varit ganska sällsynt i Ryssland, men på senare tid har dess betydelse ökat. Det finns alltså separata projekt med deltagande av onlinevolontärer. Den största av dem kan kanske kallas Wikipedia. Många rysktalande användare deltar i att skriva artiklar för denna storskaliga resurs. Som ett exempel på volontärarbete online, kan vi notera arbetet från LiveJournal-communityt pozar.ru, som samordnade arbetet för volontärer som var involverade i att släcka bränder och ge hjälp till offer i många regioner i Ryssland. En annan frivillig internetresurs var "Hjälpkartan", som samlar information om bränders offer och insamlingsställen för hjälp till offren.

Faktorer och källor till frivilligarbete

Låt oss överväga några faktorer för att utveckla potentialen för volontärarbete.

Huvudfaktorerna är:

Statlig politik, inklusive att uppmuntra skattelagstiftning, organisatoriskt och ekonomiskt stöd till icke-vinstdrivande organisationer, en utvecklad rättslig ram för offentliga föreningars verksamhet;

Utvecklingsnivån för det privata näringslivet, som är den huvudsakliga källan till olika resurser för den tredje sektorns verksamhet;

En utvecklad medelklass med traditioner av direkt och indirekt välgörenhet;

Utvecklingsnivån för organisationer inom frivilligsektorn som har kunskaper och färdigheter för att attrahera och organisera volontärernas arbete;

Familjevärderingar och traditioner för aktiv service till samhället, altruism, omsorg och social innovation;

Medborgerliga värderingar och medveten service till samhället och inte till mediepersonligheter;

Strategier för medborgerlig utbildning och uppfostran implementerade av det offentliga utbildningssystemet;

Medveten aktiv ställning till utvecklingen av det civila samhället från gemenskap av forskare och lärare.

Dessutom har den ryska frivilligrörelsen otvivelaktiga drag. Detta beror på det faktum att: 1) statusen för en volontär i samhället inte är definierad; 2) systematiska metoder för att locka befolkningen till volontärverksamhet har inte utvecklats; 3) frivilligrörelsen kännetecknas av spontanitet, spontanitet och instabilitet; 4) positiv propaganda för frivilligarbete är otillräckligt utvecklad.

För närvarande, bland de prioriterade områdena som volontärrörelsen står inför, belyser experter på detta område utvidgningen av volontärutrymmet - sökandet efter former och metoder för gemensamma aktiviteter för socialvårdsinstitutioner, gymnasieskolor, brottsbekämpande myndigheter, arbetsförmedlingar, kulturinstitutioner, arbetarkollektiv som deltagare i frivilligrörelsen.

Allt handlar om perception

Volontärarbetets stora sociala betydelse erkänns i Europa, både av befolkningen i stort och av politiska och ekonomiska personer. I Storbritannien sysselsätter mer än två tredjedelar av offentliga organisationer årligen mer än 20 volontärer och ungefär en tredjedel har mer än 100 volontärer.

Tack vare samarbetet mellan industriföretag, kommersiella företag, banker och offentliga organisationer uppmuntrar arbetsgivare sina anställdas volontärverksamhet. En ”typisk” volontär, med stöd av en arbetsgivare, arbetar ett par timmar i månaden i sociala organisationer, samlar in pengar eller ger riktad hjälp. Dessutom har stora företag en specialist som samordnar de anställdas volontärverksamhet. Andra företag delar ut priser till organisationer där deras anställda arbetar. Dessutom utlyses tävlingar för organisationen med det bästa volontärprogrammet. Fördelarna med företagsvolontärarbete för ett företag inkluderar först och främst skapandet av en positiv image och ökad identifikation av anställda med arbetsplatsen och, som ett resultat, ökad medvetenhet och produktivitet. Kopplingen mellan näringslivet och offentliga organisationer institutionaliseras ofta genom medverkan av näringslivsrepresentanter i styrelsen för en offentlig organisation.

Denna typ av företagsvolontärarbete, vars koncept utvecklades i USA redan på 1980-talet, började introduceras av UK Volunteer Center. Tack vare sina offentliga kampanjer och skapandet av nationella och regionala nätverk håller centret på att utvecklas på allvar.

Value of Volunteering-forskningen fann att majoriteten av ledande befattningshavare i Storbritanniens 500 främsta företag nu tror att en kandidat som listar volontärerfarenhet i sin ansökan är mer samvetsgrann, har goda kommunikations- och lagarbetesförmåga.

Gradvis slår denna praxis rot i Ryssland, eftersom den ryska arbetsgivaren förstår från denna inspelning att framför honom finns en person med en aktiv livsposition, som kan bli en karismatisk ledare som framgångsrikt kommer att klara av de tilldelade uppgifterna och kommer att kunna att leda människor.

Ofta är unga människor i Ryssland inte redo att vara aktiva i offentliga organisationer eftersom de inte ser den verkliga sociala betydelsen av organisationernas arbete. En person kommer och stannar i en organisation endast om hans behov sammanfaller med vad organisationen kan erbjuda honom.

Dessutom uppmuntrar personliga kontakter – med familjemedlemmar, vänner och bekanta – frivilligarbete. En del blev volontärer till följd av att de fått olika typer av informationsmaterial: flygblad, affischer, annonser på offentliga platser, tidningar, radio och tv, som ett resultat av informationsevenemang (32 % av de tillfrågade). Ofta är motivationen för volontärarbete behovet av kontakt med andra människor och att övervinna känslor av ensamhet, samt viljan att lära sig nya saker.

Sedan 1998 har volontärföreningen World4U varit verksam i Ryssland, som är engagerad i ungdoms- och studentutbytesprogram och tillhandahåller flygbiljetter till ungdomar, studenter, doktorander och lärare. World4U är medlem i Youth Action for Peace, associerad grupp och en partner till många andra internationella volontärorganisationer.

I Moskva finns en grupp "Donors for Children", som är en helt frivillig förening. Medlemmar har inte ett permanent medlemskap eller "medlemskap i sällskapet". Volontärer anordnar klubbar på hematologiska avdelningen, barntävlingar och resor till teatern för barn och föräldrar, och organiserar insamlingar för att hitta benmärgsdonatorer och medicin. Och de kommer bara för att leka med barnen och prata med sina föräldrar. Alla dessa människor är donatorer, och det spelar ingen roll om de donerar blod eller inte.

I februari 2002, med stöd och hjälp av forskningsinstitutet för pediatrisk onkologi och hematologi, Ryska cancerforskningscentret vid Ryska akademin för medicinska vetenskaper. N.N. Blokhin, på initiativ av medborgare i olika länder, förenade av önskan att hjälpa sjuka barn, skapade Nastenka Charitable Foundation.

Stiftelsen har som mål att förbättra kvaliteten på diagnostik och behandling av barn med cancer, och ge omfattande hjälp till sjuka barns familjer. Huvudobjektet för stiftelsens välgörenhetsbistånd är forskningsinstitutet för pediatrisk onkologi och hematologi vid det ryska cancerforskningscentret vid den ryska akademin för medicinska vetenskaper som är uppkallad efter. N.N. Blokhin, där mer än hundra barn från olika regioner i Ryssland behandlas. "Nastenka" organiserar semester, underhållningsprogram, konserter och utflykter.

I Moskva finns det en volontärgrupp i barnavdelningen i Moskvas regionala onkologicenter "Sjunde kronbladet", vars patienter behöver vänner. Detta kan vara antingen en person eller en familj, en grupp vänner, deltagare i olika forum och klubbar som kan ta beskydd av ett specifikt barn och hjälpa honom att gå hela vägen till återhämtning. Du kan ringa tillbaka, besöka, kommunicera, ge presenter med eller utan anledning. Om möjligt, ge stöd vid inköp av mediciner, kläder och matvaror.

Det finns också en förening av frivilliga som ger hjälp till barn som av ödets vilja tvingas tillbringa sin barndom på sjukhus Otkazniki.Ru.

Varje sjukhus har sin egen koordinator, som ansvarar för att organisera assistans till en specifik medicinsk institution. Det är helt olika människor, ofta obekanta med varandra. Projektets webbplats är en plattform för att gå samman för att lösa detta problem och mer effektivt samla in hjälp. Otkazniki.Ru samlar in väsentligheter för barn. Listan över sjukhus som behöver hjälp uppdateras ständigt och växer snabbt. Killarna väntar alltid på volontärer som vill gå med i projektet och hjälpa föräldralösa barn på sjukhus.

Volontärgruppen "The World in the Palm of Your Hand" är en ideell, icke-politisk, informell, frivillig sammanslutning av människor som ger hjälp till sociala institutioner främst i arbetet med barn.

Den regionala offentliga fonden för att hjälpa äldre "Good Deed" bildades i Moskva 2000 som en ideell organisation med följande uppdrag: att hjälpa till att förbättra livskvaliteten för äldre och äldre offer för totalitära regimer genom att organisera medicinska, sociala och historisk rehabilitering.

Naturskyddslaget uppkallat efter. V. N. Tikhomirov Biologiska fakulteten, Moscow State University - frivillig offentlig miljöorganisation för ungdomar, en av de äldsta organisationerna Rörelser av naturvårdslag - All-union rörelse för bevarande av vilda djur. DOP MSU arbetar både i Moskva och Moskvaregionen med sina huvudkampanjer ("Refuges", "Crane Homeland", "Primrose") och deltar i att lösa "heta" miljöproblem i Ryssland och hela världen.

Volonter.ru - en enhetlig volontärsamordningstjänst

Filantrop: Elektronisk tidning om välgörenhet

Arsenyeva T.N. Innovativ hantering av ungdomsvolontärprogram. Arsenyeva T.N., Vinogradova N.V.

Arsenyeva T.V. Psykologiska och pedagogiska grunder för utveckling och genomförande av innovativa ungdomsvolontärprojekt

Biderman K. Koordinering av volontärarbete och ledning av volontärprogram i Storbritannien

Kozyrev A.I. Utveckling av den moderna volontärrörelsen i Ryssland

Kudrinskaya L.A. Volontärarbete: erfarenhet av teoretisk rekonstruktion: Sammanfattning av en avhandling för doktorsexamen i sociologiska vetenskaper - Moskva, 2006

Metodologisk handbok för verkställande myndigheter i Ryska federationens ingående enheter och utbildningsorganisationer om utvecklingen av volontärrörelsen

Bodrenkova G.P. Systematisk utveckling av frivilligarbete i Ryssland: från teori till praktik: pedagogisk och metodologisk manual. - Moskva: ANO "SPO SOTIS", 2013 (fulltext)

Volontärhantering: En manual för anställda och ungdomsledare i Vitryska Röda Korset om organisering av volontärers arbete (fulltext)

Volontärcenter "Tyckelfärdigt", eller Riktlinjer för att skapa och organisera aktiviteter för volontärcenter - Kazan, 2012 (Fulltext)

På godhetens väg: en metodologisk guide till utvecklingen av frivilligrörelsen. — 2:a uppl., reviderad. och ytterligare — Vologda, 2011 (fulltext)

En handbok för volontärer i hiv/aids-förebyggande program bland kamrater - Moskva: Healthy Russia, 2005 (fulltext)

Serving Society: A Guide to the Development of Volunteer Activities of Students of Educational Organizations / Comp. Argynov A.Kh., Zhumakanova R.A. - Almaty: Scientific and Information Centre for Civil Education, 2009 (fulltext)