Egenskaper hos ett sjuksköterskeprov. Egenskaper för en operationssjuksköterska för kategorin. Kännetecken för en sjuksköterska för provkategorin

Många var tvungna att operera med termen som egenskap. I moderna verkligheter har det gamla konceptet med ett rekommendationsbrev kommit till användning. När det var dags att gå till jobbet, eller möjligheten dök upp att ta en hedervärd position. För en tid sedan ersattes borgensmannens rekommendation av en banal egenskap. Det är skillnad på att be om en egenskap och att utfärda den är helt annorlunda. Använd ett prov som sparar tid på att upprätta rätt dokument. Numera har egenskaper som tidigare börjat kallas för rekommendationsbrev. Karakterisering krävdes alltid.

Avdelningssköterskans certifieringsrapport

G.

Novosibirsk, 2008

Till chefen för sanatoriet från RA-anställd E.N. Dudko

påstående.

Jag ber dig att tillåta mig att genomgå certifiering i certifieringskommissionen för läkartjänsten i Siberian Military District för tilldelningen av den högsta kvalifikationskategorin i specialiteten "omvårdnad i terapi."

Datum och signatur.

Ordförande för certifieringskommissionen för sjukvården i Sibiriens militärdistrikt

Jag gör en framställning om sakfrågan i denna ansökan.

Chef för sanatoriet, överstelöjtnant för sjukvården N.V. Shevchenko

Populära dokumentprover och mallar

  • Anmälan om yrkande om ersättning för materiell skada genom regress
  • Överklagande i fråga om ersättning för materiell och moralisk skada orsakad av översvämning av lägenheten
  • Arvsärenden
    Att ta emot ett arv kommer ofta med många hinder. Arv enligt lag och kommer att skilja sig i sin mekanism. Mallar för dokument för rättstvister relaterade till tvister om att få ett arv.

    Rätt till bostad
    Prover på yrkandeutlåtanden för civilrättsliga tvister om bostadslokaler. Bostadslagstiftningen omfattar rätten att använda bostadsfastigheten. Det finns en hel del kontroverser och oenighet om detta. Det är en uppenbar skillnad mellan att hyra och att äga. Det finns också kända motsättningar när det gäller uppdelning av personliga konton och användning av en lägenhet tillsammans. Exempel på yrkandeutlåtanden hjälper dig att ta reda på exakt vad som behöver anges i ansökan till domstolen.

    Skada och ersättning
    Det händer att vår egendom skadas. Skadan kan vara immateriell eller materiell. Beroende på felet, förmågan att förutse skada. Beroende på omständigheterna föreligger skyldighet att ersätta den skada som orsakats. Och alla som lidit skada drömmer om ersättning. Hundbett, skadad egendom med mera

    Ordförande för certifieringskommissionen för sjukvården i Sibiriens militärdistrikt

    Jag gör en framställning om sakfrågan i denna ansökan.


    Chef för sanatoriet, överstelöjtnant för sjukvården N.V. Shevchenko

    Sjuksköterskan Ekaterina Nikolaevna Dudko har arbetat på militärsanatoriet i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka" sedan 1996.

    När han utför uppgifter visar han tydlighet, flit, initiativförmåga och vet hur han självständigt organiserar sitt arbete. I akuta situationer bibehåller han ett exceptionellt lugn och förmåga att snabbt fatta rätt beslut (det återspeglas i hans mångåriga erfarenhet som intensivvårdssjuksköterska).

    Han förstår perfekt betydelsen av sitt arbete och får tillfredsställelse från framgången i det. Arbetskraftsproduktionen uppfyller kraven, brukar göra allt i tid. Hon är kapabel att, om företagets intressen kräver det, offra personlig tid.

    Gratis juridisk rådgivning:


    När det är möjligt, uppmärksammar att öka kunskapsnivån inom sin specialitet. Har inga disciplinära påföljder.

    Hon är artig och taktfull när hon kommunicerar med patienter. Visar blygsamhet i personligt beteende. Han är en lugn person av naturen och visar sällan irritabilitet.

    Generellt sett etablerar han goda relationer med kollegor. Har en viss auktoritet i laget.

    Jag tror att sjuksköterskan E.N. Dudko vad gäller hennes professionella och personliga egenskaper är hon värd att tilldelas den högsta kvalifikationskategorin.

    Avdelningschef D.A. Vanyukov

    Gratis juridisk rådgivning:


    CERTIFIERINGSBLAD för en paramedicinsk arbetare

    1. Information om den person som certifieras
    2. Administrationens presentation (recension)
    3. Beslut av certifieringskommissionen

    1. Information om den person som certifieras

    • Efternamn, förnamn, patronym: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
    • Födelseår: 1949.
    • Namn på institutionen och befattningen: militärt sanatorium i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka", avdelningssköterska.
  • Utbildning: sekundärmedicin. 1970 tog hon examen från en tvåårig sjuksköterskekurs vid Union of Red Cross and Red Crescent Societies of the USSR vid Zaeltsovsky District Committee of the Red Cross Society of the RSFSR i Novosibirsk. (en fotokopia av diplomet bifogas).
  • Former för forskarutbildning: förbättrade sina kvalifikationer 2003 vid den 142:a praktikplatsen för medicinsk personal i Siberian Military District i den avancerade utbildningscykeln "Sköterska på den terapeutiska avdelningen". 2005 fick han ett certifikat i specialiteten "omvårdnad" (fotokopior av intyget om avancerad utbildning och certifikat bifogas).
  • Allmän medicinsk erfarenhet: 36 år.
  • Arbetslivserfarenhet inom den certifierade specialiteten: 10 år.
  • Information om tidigare certifiering: första certifieringskategorin inom specialiteten "Omvårdnad i terapi" daterad 20 november 2003.
  • Information om arbetsaktivitet: (fotokopior av arbetsjournalen bifogas)
  • Andra provegenskaper

    Populära dokumentprover och mallar

    Underhållsbidrag i Ukraina
    Arvstvister
    Rätt till bostad
    Ersättningsärenden
    Vägtrafikolycka
    Översyn av lagstiftning

    Senaste konsultationerna:

    Copyright © Exempel på reklamationer och andra dokument | Egenskaper för en sjuksköterskeprov gratis certifieringsrapport |

    Gratis juridisk rådgivning:


    Egenskaper för en medicinsk arbetare (kort om nyanserna och exemplet)

    En teckenreferens för en medicinsk arbetare, precis som alla andra referenser från en arbetsgivare, bör helst innehålla all nödvändig och tillräcklig information för den organisation till vilken detta dokument krävs. Denna information består i regel av tre delar: personuppgifter, en bedömning av professionalismnivån och en beskrivning av personliga egenskaper.

    Enkätdelen innehåller vanligtvis följande information: efternamn, förnamn, patronym; födelsedatum; utbildning; nuvarande arbetsplats och en förteckning över tidigare innehade befattningar.

    Den del av egenskaperna som beskriver en vårdpersonals yrkesnivå ger grundläggande information om hans arbetsfunktioner: vad de innefattar och hur framgångsrikt de implementeras i vardagliga aktiviteter. Här är det vettigt att reflektera steg för att förbättra kvalifikationer - studier, omskolning, kurser.

    Beskrivningen av personliga egenskaper bör också göras i samband med professionella och industriella relationer. Det är alltså osannolikt att information om hur sentimental en given anställd är, till exempel, är nödvändig, men information om hur konfliktorienterad, sällskaplig, disciplinerad och så vidare en person är mycket viktig för att fatta många personalbeslut.

    Medicin är en speciell typ av yrkesverksamhet där läkaren är i nära samverkan med människor som ofta befinner sig i svåra, stressiga situationer - patienter, deras anhöriga. I detta avseende karaktäriserar kommunikationsförmåga, lyhördhet och uppmärksam attityd gentemot människor inte bara en hälsoarbetare som individ, utan har också professionell betydelse. Egenskaperna kan återspegla information från boken med recensioner eller klagomål från den medicinska institutionen som lämnats av patienter adresserade till denna anställd.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Den sista delen av egenskaperna hos en medicinsk arbetare innehåller som regel en slutsats om lämpligheten för den befattning som innehas, om närvaron (eller frånvaron) av skäl för uppmuntran och befordran.

    Låt oss ge ett kort exempel på egenskaper för en genomsnittlig medicinsk arbetare - en sjukhussköterska.

    Egenskaper för en medicinsk arbetare - exempel

    Natalya Filippovna Sokolova har arbetat som sjuksköterska på den terapeutiska avdelningen på Sedanovsk City Hospital nr 1 sedan maj 2011. Dokumenterat som en förflyttning från en liknande position från GB-2 i staden Bratsk. Total arbetslivserfarenhet inom behandling och förebyggande medicinska institutioner är 6 år.

    Hon tog examen från Bratsk State Medical School 2008. 2012 tog hon avancerade kurser vid Irkutsk State Medical University med en examen i "Organisation of Nursing"

    Under arbetet med Sokolov N.F. gav vård till patienter och övervakade deras tillstånd, säkerställde efterlevnad av medicinsk-skyddande och sanitär-epidemiologiska regimer på avdelningen, fick mediciner, säkerställde deras redovisning och förvaring. Ansvaret utfördes i sin helhet, medicinska recept utfördes i rätt tid och korrekt.

    Gratis juridisk rådgivning:


    I laget av Sokolov N.F. har visat sig vara på den positiva sidan: hon tar en aktiv del i lagets sociala liv, respekteras av kollegor och har positiva recensioner av patienter. De mest märkbara egenskaperna på ett personligt plan är noggrannhet, ansvar, en vänlig attityd mot människor och en medveten önskan att förbättra sin professionella nivå på alla möjliga sätt.

    Egenskaperna ges till IGMU:s certifieringskommission för tillträde till korrespondensavdelningen.

    hur man skriver en beskrivning av honung. syster att få titeln Veteran of Labor?

    Vi behöver statliga utmärkelser eller ministerier, inte mindre.

    Efter att ha studerat rapportdata kan vi säga att sjuksköterskan Vera Dmitrievna Ivanova känner till och tillämpar i sitt praktiska arbete grunderna i omvårdnadens teori och filosofi, organisationen av omvårdnad under nya ekonomiska förhållanden.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Kan självständigt ge akut första hjälpen vid nödsituationer. Kan arbeta på många avdelningar på en poliklinik. Känner till sjuksköterskans roll och huvudsakliga uppgifter vid öppenvård, deras organisation och materiella stöd.

    Vera Dmitrievna Ivanova organiserar rationellt sitt arbete i undersökningsrummet och följer strikt reglerna för infektionssäkerhet.

    Vera Dmitrievna är skicklig i alla omvårdnadsprocedurer som utförs i öppenvård. Kunskaper i psykologi för professionell kommunikation, metoder och metoder för hygienisk utbildning inom folkhälsoområdet.

    Följer strikt säkerhetsåtgärder i en medicinsk anläggning. Kan analysera nuläget och fatta beslut inom ramen för sin yrkeskompetens.

    Vera Dmitrievna arbetar för att förbättra sin professionella nivå: i enlighet med schemat tar hon tematiska avancerade kurser för sjuksköterskor.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Enligt dess yrkesegenskaper motsvarar det att få titeln "veteran of labor"

    Men för att ta emot denna hederstitel i Ryska federationen är det viktigaste närvaron av statliga eller departementsutmärkelser för arbete ... Om de finns måste tillgängligheten bekräftas först.

    för sjuksköterskan vid den konsultativa och diagnostiska avdelningen vid det ryska statliga kliniska sjukhuset "Aksai" Skurydina Olga Borisovna, född 1955, rysk.

    Olga Borisovna Skurydina tog examen från den republikanska medicinska skolan med en examen i sjuksköterska 1977.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Hon har över 34 års erfarenhet av omvårdnad.

    Hon har arbetat på Aksai Children's Clinical Hospital sedan 1972, först som instruktör, sedan efter examen från den ryska medicinska akademin arbetade hon som procedursjuksköterska på akuten och intensivvårdsavdelningen. Genom att arbeta på svåra avdelningar skaffade hon rik vård- och organisationserfarenhet och var chefssköterska på den konsultativa och diagnostiska avdelningen i cirka 7 år.

    Olga Borisovna har den högsta kvalifikationskategorin inom omvårdnad.

    Skurydina Olga Borisovna, som arbetar som sjuksköterska i ultraljudsrummet på den konsultativa och diagnostiska avdelningen, utför tydligt alla läkares ordinationer, hjälper till med manipulationer, utför systematisk kontroll på kontoret och instruerar mellan- och juniormedicinsk personal.

    Under hela tiden hon arbetade på kliniken visade hon sig bara på den positiva sidan, hon har egenskaper som ansvar, ärlighet och vänlighet.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Olga Borisovna förbättrar systematiskt sina kvalifikationer, tar ständigt avancerade kurser vid Almaty och Republican Medical Schools, deltar i sjuksköterskekonferenser och seminarier och tar en aktiv del i klinikens offentliga liv.

    Olga Borisovna Skurydina, för hennes lyhördhet och känsliga attityd gentemot sjuka barn, åtnjuter respekten från föräldrar och all personal; hon är en mentor för unga specialister och förmedlar sin många års erfarenhet till dem.

    Administrationen av RGKP RCCH "Aksai" för samvetsgrant arbete nominerar Olga Borisovna Skurydina för tacksamhetsbrevet från republiken Kazakstans hälsoministerium för Medical Worker Day.

    Direktör för det statliga offentliga företaget vid det ryska barnsjukhuset "Aksai" M. Abdibekov

    Kännetecken - presentation

    för översköterska nr 7 vid nefrologiska avdelningen vid det ryska statliga kliniska sjukhuset "Aksai" Bolikova Lyudmila Egorovna, född 1962, rysk

    Gratis juridisk rådgivning:


    Bolikova Lyudmila Egorovna tog examen från Republican Medical School 1981.

    Hon har över 31 års erfarenhet av omvårdnad.

    Hon har arbetat som sjuksköterska på Aksai Children's Clinical Hospital sedan 1996.

    Lyudmila Egorovna har den högsta kvalifikationskategorin inom omvårdnad.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Bolikova Lyudmila Egorovna förbättrar systematiskt sina kvalifikationer och tar ständigt avancerade kurser vid den republikanska läkarskolan.

    Lyudmila Egorovna är en kompetent specialist, har god praktisk arbetsförmåga, är ansvarsfull, punktlig, målmedveten och vet hur man arbetar i ett team. Han är ordförande för läkemedelssektorn. Genomför utbildning för mellan- och ungdomsnivå i enlighet med arbetarskyddsregler, säkerhetsföreskrifter, asepsis och antiseptika. Deltar i utvecklingen av program för att förbättra organisationen och arbetsvillkoren för vårdpersonal.

    Deltar aktivt i sjukhusets omvårdnadsråds arbete, deltar i omvårdnadskonferenser och seminarier samt tar aktiv del i sjukhusets offentliga liv.

    Bolikova Lyudmila Egorovna utför sina funktionella uppgifter ordentligt och samvetsgrant, för sin lyhördhet och känsliga attityd är hon en mentor för unga specialister och förmedlar sin många års erfarenhet till dem.

    Administrationen av RGKP RCCH "Aksai" för samvetsgrant arbete nominerar Lyudmila Egorovna Bolikova till hedersbeviset från republiken Kazakstans hälsoministerium för Medical Worker Day.

    Gratis juridisk rådgivning:


    För att fortsätta nedladdningen måste du samla in bilden:

    Guide till att skriva referenser till anställda för utmärkelser: 6 nyckelpunkter

    Förfarandet för att tilldela en specialist med utmärkelse är förknippat med utarbetandet av vissa dokument. Bland dem är en viktig plats upptagen av egenskapen för att nominera en anställd till ett pris. Så, hur man korrekt skriver en referens för en anställd för att tilldela ett hedersbetyg?

    Vad kännetecknar ett hedersbetyg?

    En guide för att självständigt beräkna lönsamheten för ett företag med exempel finns här.

    Typer av egenskaper per anställd

    Om det är nödvändigt att märka en medarbetare inom avdelningen eller staden upprättas en intern referens för den anställde för tilldelning av hedersbetyg. Inspelningsmetoden är gratis, men tar hänsyn till specifika krav på språk, struktur och ordning för presentation av tankar.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Till form och innehåll är båda egenskaperna professionella rekommendationsbrev av positiv karaktär.

    Du kan ta reda på vad en positiv referens från en arbetsplats är och hur du komponerar den korrekt genom att följa länken.

    Ett exempel på korrekt design av en specifikation.

    Egenskaper för att tilldela ett hedersdiplom: prov och förfarande för utarbetande

    Det finns ingen enskild mall för att skapa ett prisdokument. Entreprenören vägleds av de allmänna skrivreglerna och kraven för utformning av affärspapper.

    Allmänna regler för att skriva text

    1. Texten är skriven i en formell affärsstil. Innehållet presenteras kort, korrekt, konsekvent.
    2. Information rapporteras i nutid, dåtid från en tredje person.
    3. Egenskaperna indikerar:
    • dokumentets namn,
    • personlig information om den anställde,
    • bedömning av yrkes- eller tjänsteverksamhet,
    • beskrivning av en persons affärsmässiga och moraliska egenskaper,
    • syftet med att skriva dokumentet, dess syfte,
    • registreringsdatum,
    • efternamn och initialer för de tjänstemän som godkänt dokumentet.

    Hur häftar man dokument korrekt? Steg-för-steg-instruktioner med foton finns i vår nya artikel på länken.

    Krav på dokumentutförande

    1. Specifikationen är upprättad på A4-papper, brevpapper.
    2. En rekommendation görs av en lågt rankad chef som känner medarbetaren väl. Det är möjligt att texten är skriven av en anställd på HR-avdelningen, den som ansöker om priset själv.
    3. Dokumentet är undertecknat av den verkställande av ordern, chefen för organisationen eller endast direktören. Certifierad med företagets sigill.

    En exempelbeskrivning för tilldelning av ett hedersbetyg kan laddas ner från denna länk.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Exempel på egenskaper för att tilldela ett hedersbetyg:

    Ett exempel på en belöningsegenskap.

    Vad kännetecknar det för att tilldela ett hedersbetyg från ministeriet?

    Den skapas på grundval av State Standard R 6., som ger enhetliga regler för att upprätta dokument. De nödvändiga uppgifterna anges på formuläret i A4-format.

    Ett exempel på en felaktig beskrivning.

    Komponenter i ett dokumentformulär

    1. Certifikat från den organisation som utfärdade referensen: postadress, e-postadress, telefonnummer, etc.
    2. Dokumentets titel med versaler, inklusive en sammanfattning av egenskaperna.
    3. Utgående nummer, underskriftsdatum.
    4. Personuppgifter om den anställde.
    5. Beskrivning av karriärtillväxt, anställdas egenskaper: professionell, affärsmässig, personlig.
    6. Detaljerad information om prestationer i genomförandet av projekt, bidrag till utvecklingen av produktionen och innovativa utvecklingar.
    7. Deltagande i symposier och konferenser.

    Vad är mer lönsamt för en nybörjare att öppna: en enskild entreprenör eller en LLC? Det detaljerade svaret finns i den här artikeln.

    Gratis juridisk rådgivning:


    Vi specificerar personuppgifterna för den prissökande:

    • Fullständiga namn;
    • födelseår;
    • utbildning som jag genomfört;
    • familjesituation;
    • position, arbetsansvar;
    • allmän arbetslivserfarenhet;
    • anställningstid på detta företag;
    • tidigare utmärkelser, titlar;
    • vetenskapliga arbeten.

    Vad primär dokumentation är, hur man underhåller och lagrar den på rätt sätt kan du läsa här.

    Ett exempel på egenskaper för att tilldela ett hedersbetyg till en revisor.

    Exempel på egenskaper för tilldelning av ett hedersbevis från utbildningsministeriet

    REGIONEN ORENBURG

    SOROCHINSKY CITY DISTRICT

    MBOU "Gymnaskol nr 99"

    Orenburg-regionen, Sorochinsk, st. Protsyshina, 21, tel. (35, e-post:

    Ministeriet för vetenskap och utbildning

    Gratis juridisk rådgivning:


    FÖR TILLDELNING AV MINISTERIETS HEDERSKORT

    Efternamn, förnamn, patronym: Vorobyova Svetlana Pavlovna

    Utbildning: högre, tog examen från Chelyabinsk State Pedagogical Institute 1977

    Specialitet: ryskt språk och litteratur

    Behörighet: gymnasielärare

    Gratis juridisk rådgivning:


    Lärarerfarenhet: 33 år

    Arbetslivserfarenhet i angiven institution: 22 år

    Vetenskapliga arbeten: "Metodologi för psykologiskt och didaktiskt stöd vid undervisning av barn med funktionsnedsättning", "Problem med integration av barn med särskilda behov (behov och verklighet)", "Mekanism och utbildningsmedel för barn med särskilda behov".

    Utmärkelser, incitament, titlar: "Specialist av högsta kategori", "Lärare-metodolog". (Ange tacksamhet, intyg, diplom; för vilka meriter som erhållits).

    Civilstånd: gift, har en dotter

    Gratis juridisk rådgivning:


    Svetlana Pavlovna Vorobyova har arbetat på gymnasiet nr 99 sedan 1988. Under sin karriär visade hon sig vara en innovativ lärare.

    Lärarens vetenskapliga och metodologiska verksamhet syftar till att förbättra det psykologiska och pedagogiska stödet för utbildning och utbildning av elever med komplexa utvecklingsstörningar och att lösa problem i studien av ämnet.

    Utifrån ett individuellt differentierat förhållningssätt tar läraren fram individuella program, tar fram metodiskt, pedagogiskt och didaktiskt material samt rekommendationer. Utvecklingen publiceras i tryckta och elektroniska publikationer.

    För att uppfylla kraven i statens policy angående barn med särskilda utbildningsbehov riktar Vorobyova S.P. sin pedagogiska verksamhet till att ge sådana elever möjligheter att förverkliga sina konstitutionella rättigheter.

    Tack vare den skickligt organiserade utbildningsprocessen är elevernas assimilering av utbildningsmaterial i hennes lektioner på rätt nivå.

    Svetlana Pavlovna delar med sig av sin arbetserfarenhet i frågor om inkluderande utbildning under tal i lärarråd, vid möten i metodkommissioner, pedagogiska läsningar och vetenskapliga konferenser.

    Vorobyova Svetlana Pavlovna löser sociala och humanitära problem i en familj där ett barn med funktionshinder föds upp, tillhandahåller rådgivningstjänster till föräldrar, väcker visdom hos dem, en känsla av ansvar för barnets uppfostran och utbildning.

    Svetlana Pavlovna är respekterad och älskad av sina elever och kollegor.

    Exempel på egenskaper för tilldelning av ett hedersbetyg till en anställd

    Förfarandet för att tilldela en anställd med någon utmärkelse kräver utarbetande av vissa dokument, och här kan ett exempel på en egenskap för tilldelning av ett hedersbevis, som upptar en av de viktigaste platserna i dokumentpaketet, hjälpa här, eftersom det är en officiell rekommendation för att belöna en samvetsgrann specialist. Karaktäriseringen ska tillsammans med höga produktionsindikatorer återspegla oklanderligt genomförande av uppdrag, moralisk karaktär och mänskliga egenskaper.

    Typer av egenskaper

    Om det finns ett behov av att erkänna en specialist på lokal nivå - på en avdelning, i en stad - behöver du ett exempel på egenskaper för att tilldela ett internt hedersbevis. Här dominerar det fria sättet att skriva, med hänsyn dock till specifika krav på språket, presentationsordningen och textens struktur. Om en anställd planerar att dela ut en statlig utmärkelse, behövs ett exempel på egenskaper för att tilldela ett hedersbetyg i utseende.

    Allt är strikt här: allmänna regler gäller, legaliserade standarder för kontorsarbete används. Även om båda dessa exempel i huvudsak är positiva professionella rekommendationsbrev. Det finns inget enskilt exempel för att upprätta ett sådant dokument, och därför kräver exemplet på egenskaper för att tilldela ett hedersdiplom bara allmänna regler för skrivning och design, eftersom det är ett affärspapper.

    Generella regler

    Alla handlingar är upprättade enligt allmänt vedertagna principer. Varje exempel på en egenskap för att tilldela ett hedersbevis från ett ministerium eller en avdelning, till och med presidentens administration, måste skrivas i en officiell affärsstil, där innehållet är konsekvent, men kortfattat och korrekt. Information ska lämnas från tredje part i nutid och dåtid. I beskrivningen måste du ange namnet på detta dokument, sedan personlig information om den anställde som nominerats till priset.

    Efter detta bedöms hans yrkes- och serviceverksamhet, och denna persons affärsmässiga och moraliska egenskaper beskrivs. Beskrivningen avslutas med en indikation av syftet med att skriva detta dokument och dess syfte. Längst ner finns datum för verkställandet av dokumentet med namn och initialer på de tjänstemän som godkänner dokumentet. Ett exempel på en egenskap för att tilldela ett departements hedersbetyg kommer att skilja sig väsentligt från alla andra prov som inte är avsedda att gå utöver den institution där den anställde arbetar.

    Dekor

    För att fylla i egenskaperna behöver du ett brevhuvud (A4-papper). Rekommendationen kan skapas antingen av den tilldelade medarbetarens närmaste chef eller av en anställd på HR-avdelningen. Det förekommer att den sökande själv får ett sådant uppdrag.

    Det undertecknade formuläret är undertecknat av cheferna för organisationen, generaldirektören, och egenskaperna är certifierade av det givna företagets sigill. Det är ännu lättare att upprätta en officiell beskrivning för ett departement än något annat, eftersom det för externa dokument finns en statlig standard med enhetliga designregler och färdiga nödvändiga detaljer. Detta är en nästan färdig egenskap för att tilldela ett hedersbetyg.

    Exempel

    Lärare karaktäriseras till exempel på detta sätt. "Rubriken" på formuläret är redan klar, där det anges att dokumentet är avsett att skickas till Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium för att tilldela ett hedersbetyg från ministeriet, till exempel till Pjotr ​​Sidorovitj Ivanov. Du behöver bara ange ditt efternamn, förnamn och patronym, år eller fullständigt födelsedatum. Det måste sägas att detta exempel är en egenskap för att tilldela ett hedersdiplom - ett exempel som är ganska lämpligt för många närliggande yrken: bibliotekarie, metodolog, konstnär, musiker, etc.

    Därefter kommer linjen där utbildning ska återspeglas. Till exempel: högre utbildning, utexaminerad med utmärkelser från Moscow State Pedagogical University 1978 med en examen i fysik med behörighet från en gymnasielärare. Total erfarenhet - trettioen år. Pedagogiskt - också trettioen. Arbetslivserfarenhet i denna institution, till exempel, tjugofem år. Följande listar de vetenskapliga arbeten och metodiska utvecklingar som skapades av Pyotr Sidorovich Ivanov under många års arbete. Det är lämpligt att ange dem efter publiceringsdatum. (Kännetecknen för att tilldela en hedersbetyg till en lärare är också exakt utarbetade; exemplet är helt passande.)

    Ytterligare anmälan

    Uppräkningen är formaterad ungefär så här:

    1. 1979 "Metoder för didaktiskt och psykologiskt stöd när man undervisar barn i fysik."

    2. 1983 "Laboratoriekurser som en mekanism för att introducera barn till forskning inom fysikområdet."

    Karakteriseringen av en bibliotekarie för att tilldela ett hedersbetyg kommer att ha ett annat exempel i detta avseende, eftersom yrket är annorlunda och vetenskapliga arbeten förmodligen skrevs om andra ämnen. Detta gäller även för alla andra inriktningar. Nästa stycke i beskrivningen som skickas till ministeriet innehåller uppgifter om utmärkelser, incitament och erhållna titlar.

    De är förmodligen alla listade i det personliga materialet och arbetsboken, som noggrant, efter datum, måste överföras till lämplig kolumn: lärare-metodolog, tilldelad den högsta kategorin, certifikat, tacksamhet, diplom, etc. För varje utmärkelse ska en förklaring ges - för vilka specifika meriter den mottagits.

    Personlig information

    I kolumnen som rör civilstånd bör du till exempel notera: gift, har fyra barn. Följande är en fritext. Startdatumet för Pyotr Sidorovich Ivanovs arbete i skolan (ange antalet), under denna tidsperiod visade han sig vara en innovativ lärare, bedrev aktivt vetenskapliga och metodologiska aktiviteter, förbättrade sin undervisningsförmåga och njöt av skolbarnens stora kärlek för ämnet, som han lyckades väcka. Han ägnade mycket tid åt att lösa frågorna om att lära ut exakta vetenskaper till barn med utvecklingsstörning, ständigt skapa individuella program, förbättra utbildnings- och metodmaterial.

    Hans utvecklingar publicerades då och där (specificera elektroniska och tryckta publikationer). Han delar gärna med sig av sina kunskaper och pedagogiska färdigheter vid metod- och pedagogiska råd och pedagogiska konferenser. Tack vare Pyotr Sidorovichs och andra lärares lyhördhet hålls lektionerna på rätt nivå med en god förståelse för materialet. Han arbetar också mycket med föräldrar och hjälper till att lösa alla sociala och humanitära problem som står i vägen för barnet till kunskap.

    Slutsats

    Ivanov Pyotr Sidorovich åtnjuter stor respekt från sina kollegor, kärlek från sina elever och deras föräldrar. Därför rekommenderar skolans personal Ivanova P.S. att tilldelas ett hedersbevis från utbildnings- och vetenskapsministeriet. Nästa - signaturer och sigill. Nyckeln till det framgångsrika mottagandet av Petr Sidorovich Ivanov av ett välförtjänt pris kommer att vara en välskriven referens för tilldelning av ett hedersbevis.

    Ett exempel på en sjuksköterska som arbetar på en skolvårdscentral kommer att skilja sig från exemplet med en fysiklärare endast i innehållet i vissa punkter relaterade till yrkesverksamhet. Detsamma gäller alla anställda inom utbildningssystemet.

    Andra yrken

    Egenskaperna hos en förare för att tilldela ett hedersbetyg sammanställs på nästan samma sätt. Exemplet kommer inte att innehålla data om metodarbete, eftersom det inte rör skolskjutsföraren. Istället är det nödvändigt att återspegla tillförlitligheten hos hans professionella färdigheter, önskan att behärska ny teknisk kunskap, förmåga att kommunicera med barn och så vidare.

    I utbildningssystemet kommer alla egenskaper för att tilldela ett diplom praktiskt taget inte vara annorlunda. Exempel: en revisor som arbetar någonstans på stadsavdelningen för folkbildning. På samma sätt är denna person långt ifrån utbildningsprocessen och skriver inte metodologiska utvecklingar. Denna kolumn bör indikera problemfri drift och specifika professionella prestationer.

    Inre egenskaper

    Sådana egenskaper är avsedda att belöna anställda inom ett företag eller en organisation, vilket måste återspeglas i arbetsboksanteckningarna. Den anställde som det beslutades att nominera till priset har redan nått synliga framgångar under sin karriär, vilket egenskaperna återspeglar i alla detaljer.

    Först och främst identifieras de personliga egenskaperna som hjälpte den anställde att nå sitt mål, sedan listas de professionella prestationer som det beslutades att erkänna med ett hedersbevis efter datum. Beslut om tilldelning fattas av direktören eller chefen för institutionen eller företaget. Han sammanställer egenskaperna själv om företaget är litet. Om institutionen har en personalavdelning anförtros denna till specialister. Det finns inga strikta regler för att utarbeta egenskaper för internt bruk, ett dokument skrivet för hand är också ganska giltigt här.

    I rättspraxis

    Egenskaperna för att tilldela en advokat ett hedersbevis har inte en fast etablerad form. Ett exempel på sammanställning kan tas som utgångspunkt från de ovan föreslagna. Detta gäller givetvis inte belöningshandlingar som tillhandahålls utanför institutionen - till ministeriet eller ännu högre, för dem finns formen orubbligt. Och för interna egenskaper är det viktigt att kort prata om arbetsansvaret, kompetensen hos denna specialist för att lösa juridiska problem på företaget, hans roll i domstolsförfaranden, om de inträffar.

    Referensen är undertecknad av företagets chef, sedan certifieras den med en rund försegling. Titeln på dokumentet, det vill säga ordet "Egenskaper" placeras högst upp i mitten av A4-arket. Första stycket introducerar oftast advokatens personuppgifter på samma sätt som det står i egenskaperna för en fysiklärare: förnamn, patronym, efternamn, födelsedatum, utbildning, information om arbetsaktivitet. Därefter följer specifikt material om skälen till priset, listning av framgångar och personliga egenskaper.

    Detaljer

    Du kan inte förkorta ord i ett officiellt dokument. Personlig information anges alltid innan de personliga och professionella egenskaperna hos den anställde som nominerats för priset beskrivs. Efter personuppgifterna bör du specifikt ange studieort och avklarade fortbildningskurser - med eventuella datum. Arbetstagarens verksamhet karakteriseras efter situationen på företaget.

    I information om tjänstgöringstiden, som måste inkludera det datum då den anställde anställdes, befordran noteras, förändringar i befattningar listas, det är nödvändigt att täcka inte bara verksamheten på detta företag, utan också allt annat, om det hände i andra ställen. Medarbetarens senaste karriärrörelser och prestationer dominerar karaktäriseringen, men den bör spegla hela karriärvägen så fullständigt som möjligt.

    Affärsmässiga egenskaper

    Huvuddelen av detta dokument är en bedömning av den här anställdes professionalism och affärsegenskaper. Kompetensnivån, tillämpningen av teoretisk kunskap, att bygga relationer i ett team, lagarbete, engagemang och andra förmågor hos medarbetaren - allt detta ska ha en tydligt positiv karaktär i beskrivningen.

    Förutom affärsegenskaper är det nödvändigt att uppehålla sig vid personliga: hur väl en person kommer överens med laget, vad är hans nivå av stressmotstånd, självkontroll under konflikter. Du kan skriva om hans lyhördhet, moraliska egenskaper och önskan om ömsesidig hjälp och lista all uppmuntran som ägde rum.

    Skillnader i kontorsarbete

    Denna typ av idé, som en egenskap för uppmuntran, är utbredd och tillhandahålls i personalregisterhanteringen för ett stort antal statliga organ och stora organisationer. Därför är en sådan handling inte alltid helt uppbyggd från grunden. Det finns instruktioner för kontorsarbete, och i varje företag har de sina egna formulär, som skiljer sig från andra, som alla lokala föreskrifter för en viss organisation.

    På vissa institutioner har det en mycket längre väg att förbereda en sådan presentation för ett pris, inklusive att upprätta ansökningsbrev, fylla i prisblad och mycket, mycket mer. Det förekommer också att incitamentssystemet innebär samordning av idéer som tas fram av närmaste chefer. De granskas av personaltjänster och olika kommittéer och kommissioner, varefter den anställdes nominering till ett pris med ett hedersbetyg godkänns av generaldirektören.

    För underlåtenhet att utföra eller dålig kvalitet på arbetsuppgifter som föreskrivs i denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställts av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen. 4.2. För underlåtenhet att följa gällande instruktioner, order och instruktioner för att upprätthålla konfidentiell information. 4.3. För brott mot interna regler för arbetsdisciplin, arbetsföreskrifter, brandsäkerhet och säkerhetsföreskrifter. Kännetecken för en sjuksköterska för kategorin Beskrivning: Ämne: Kännetecken hos en sjuksköterska. Baserat på resultaten av övervakningen av arbetet för alla kategorier av vårdpersonal är det möjligt att beräkna kvaliteten på sjuksköterskans arbete. Sjuksköterskan Ekaterina Nikolaevna Dudko har arbetat på militärsanatoriet i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka" sedan 1996. Prestandaegenskaper för sjuksköterskan på KhDIPiP nr 1-avdelningen för "krigs- och arbetsveteraner".

    Egenskaper för en sjuksköterskeprov gratis certifieringsrapport

    När du sammanställer en specifikation bör du ange:

    • examensår från medicinsk skola (högskola);
    • hur länge har sjuksköterskan jobbat på avdelningen?
    • innehav av professionella färdigheter och manipulationer;
    • kunskap och efterlevnad av den sanitära-epidemiologiska regimen;
    • professionella och personliga egenskaper: efterlevnad av underordning, etik och deontologi, flit, läskunnighet, uppmärksamhet, lyhördhet, korrekthet;
    • attityd till patienter;
    • prestationer inom yrket: kvalifikationer, behärskning av relaterade specialiteter, hålla sjuksköterskekonferenser, deltagande i tävlingar och andra sjukhusevenemang;
    • relationer med kollegor, auktoritet, delaktighet i lagets liv.

    Sjuksköterskeremissen undertecknas av avdelningschefen.

    Egenskaper för en medicinsk arbetare - prov

    Anpassad FriendFeed Välj hur andra ser din FriendFeed-profil Från och med idag kommer personer som besöker din profil att se den i om du vill att besökare inte ska se din kan du också välja). Naturligtvis vet vi att många användare letade efter ännu fler sätt att uttrycka sig, så vi har lagt till ett alternativ som låter dig skapa en anpassad. Vi vill lägga till fler alternativ i framtiden, men förhoppningsvis kommer detta att ge dig några idéer om var man kan börja.
    Låt oss som alltid veta om eventuella problem i feedbackgruppen och visa oss dina saker i arbetsbeskrivningen för en sjuksköterska. En sjuksköterskas arbetsuppgifter varierar beroende på den medicinska institutionen där hon arbetar (sjukhus, klinik). Därför måste denna exempelsjuksköterska arbetsbeskrivning anpassas till din specifika arbetssituation.

    Yamedsestra.ru

    Har en viss auktoritet i laget. Jag tror att sjuksköterskan E.N. Dudko vad gäller hennes professionella och personliga egenskaper är hon värd att tilldelas den högsta kvalifikationskategorin. Avdelningschef D.A. Vanyukov CERTIFIKATBLAD för genomsnittlig medicinsk arbetare

    1. Information om den person som certifieras
    2. Administrationens presentation (recension)
    3. Beslut av certifieringskommissionen


    Information om den person som certifieras

    • Efternamn, förnamn, patronym: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
    • Födelseår: 1949.
    • Namn på institutionen och befattningen: militärt sanatorium i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka", avdelningssköterska.
    • Utbildning: sekundärmedicin. 1970 tog hon examen från en tvåårig sjuksköterskekurs vid Union of Red Cross and Red Crescent Societies of the USSR vid Zaeltsovsky District Committee of the Red Cross Society of the RSFSR.

    Novosibirsk.

    Egenskaper för en sjuksköterska för provkategorin

    Uppmärksamhet

    Systemet valde detta svar som det bästa

    Viktig

    En sjuksköterskas egenskaper, hennes personliga egenskaper, är för det första, precis som i varje yrke, bör det finnas professionalism. Då måste det finnas uthållighet, tålamod, vänlighet, med ett ord motstånd mot stress.

    Personliga egenskaper för att karakterisera en sjuksköterska?

    God vilja mot människor, ärlighet och anständighet, ansvar, aktivitet, barmhärtighet mot människor, frånvaro av dåliga vanor, tolerans, punktlighet, uthållighet, hårt arbete, lugn karaktär, hög arbetsförmåga, bra utbildning, arbetslivserfarenhet och utmärkta yrkeskunskaper. Först och främst ska sjuksköterskan vara kvalificerad och sedan givetvis snäll, omtänksam, ärlig och rättvis, gärna ha ett trevligt utseende och förmåga att föra ett samtal eller åtminstone kunna lyssna.

    Respektera och hjälp människor som din egen familj i svåra tider och i lyckliga stunder.

    Egenskaper för en sjuksköterska per kategori

    Administrerar antichockläkemedel (för anafylaktisk chock), mediciner till patienter i händelse av hot mot vitala tecken (om det inte är omöjligt för en läkare att komma till patienten i tid), i enlighet med det fastställda förfarandet för sådana ett tillstånd. 2.6. Informerar chefen eller läkaren, och om de är frånvarande, vakthavande läkare om alla fall av brott mot institutionens interna bestämmelser, sjukdomar och allvarliga komplikationer hos patienter som identifieras, komplikationer som uppstod under medicinska procedurer.


    2.7. Ger korrekt avskrivning, förvaring, redovisning av mediciner, efterlevnad av reglerna för att ta mediciner av patienter. 2.8. Upprätthåller godkända journaler och journaler.
    3. En sjuksköterskas rättigheter En sjuksköterska har rätt: 3.1. Ta emot information som är nödvändig för att korrekt utföra professionella uppgifter. 3.2.
    Beskrivningen av personliga egenskaper bör också göras i samband med professionella och industriella relationer. Det är alltså osannolikt att information om hur sentimental en given anställd är, till exempel, är nödvändig, men information om hur konfliktorienterad, sällskaplig, disciplinerad och så vidare en person är mycket viktig för att fatta många personalbeslut. Medicin är en speciell typ av yrkesverksamhet där läkaren är i nära samverkan med människor som ofta befinner sig i svåra, stressiga situationer - patienter, deras anhöriga. I detta avseende karaktäriserar kommunikationsförmåga, lyhördhet och uppmärksam attityd gentemot människor inte bara en hälsoarbetare som individ, utan har också professionell betydelse.
    Egenskaperna kan återspegla information från boken med recensioner eller klagomål från den medicinska institutionen som lämnats av patienter adresserade till denna anställd.

    Till chefen för sanatoriet från RA-anställd E.N. Dudko påstående. Jag ber dig att tillåta mig att genomgå certifiering i certifieringskommissionen för läkartjänsten i Siberian Military District för tilldelningen av den högsta kvalifikationskategorin i specialiteten "omvårdnad i terapi."

    Datum och signatur. Till ordföranden för intygskommissionen för sjukvården i Sibiriens militärdistrikt framställer jag en framställning om sakfrågan i denna ansökan. Chef för sanatoriet, överstelöjtnant för sjukvården N.V. Shevchenko Arbetsbeskrivning Sjuksköterskan Ekaterina Nikolaevna Dudko har arbetat på militärsanatoriet i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka" sedan 1996. Under den senaste tiden har hon visat sig vara positiv. Hon har lång arbetslivserfarenhet och goda praktiska kunskaper inom sin specialitet, vilket gör att hon framgångsrikt klarar sitt arbete.

    Kännetecken för en sjuksköterska för provkategorin

    När han utför uppgifter visar han tydlighet, flit, initiativförmåga och vet hur han självständigt organiserar sitt arbete. I akuta situationer bibehåller han ett exceptionellt lugn och förmåga att snabbt fatta rätt beslut (det återspeglas i hans mångåriga erfarenhet som intensivvårdssjuksköterska).

    Han förstår perfekt betydelsen av sitt arbete och får tillfredsställelse från framgången i det. Arbetskraftsproduktionen uppfyller kraven, brukar göra allt i tid.

    Hon är kapabel att, om företagets intressen kräver det, offra personlig tid. När det är möjligt, uppmärksammar att öka kunskapsnivån inom sin specialitet.

    Har inga disciplinära påföljder. Hon är artig och taktfull när hon kommunicerar med patienter. Visar blygsamhet i personligt beteende. Han är en lugn person av naturen och visar sällan irritabilitet. Generellt sett etablerar han goda relationer med kollegor.

    Kännetecken för en sjuksköterska för den högsta kategorin

    Ge förslag för att förbättra sjuksköterskans arbete och organisationen på vårdinrättningen. 3.3. Kräv att chefssköterskan på avdelningen förser tjänsten (arbetsplatsen) med utrustning, utrustning, vårdartiklar, instrument och så vidare, som är nödvändiga för högkvalitativ utförande av funktionella uppgifter. 3.4.

    Öka dina kvalifikationer på det sätt som fastställts, genomgå omcertifiering (certifiering) för att tilldela kvalifikationskategorier. 3.5. Delta i arbetet i fackföreningar för sjuksköterskor och andra offentliga organisationer som inte är förbjudna enligt Ryska federationens lagstiftning.

    4. Sjuksköterskans ansvar Sjuksköterskan ansvarar för: 4.1.

    En teckenreferens för en medicinsk arbetare, precis som alla andra referenser från en arbetsgivare, bör helst innehålla all nödvändig och tillräcklig information för den organisation till vilken detta dokument krävs. Denna information består i regel av tre delar: personuppgifter, en bedömning av professionalismnivån och en beskrivning av personliga egenskaper.

    Enkätdel, innehåller vanligtvis följande information: efternamn, förnamn, patronym; födelsedatum; utbildning; nuvarande arbetsplats och en förteckning över tidigare innehade befattningar.

    När det gäller egenskaper, som beskriver en vårdpersonals yrkesnivå, ger grundläggande information om hans arbetsfunktioner: vad de innefattar och hur framgångsrikt de implementeras i vardagliga aktiviteter. Här är det vettigt att reflektera steg för att förbättra kvalifikationer - studier, omskolning, kurser.

    Beskrivning av personliga egenskaper, bör också göras i samband med professionella och industriella relationer. Det är alltså osannolikt att information om hur sentimental en given anställd är, till exempel, är nödvändig, men information om hur konfliktorienterad, sällskaplig, disciplinerad och så vidare en person är mycket viktig för att fatta många personalbeslut.

    Medicin är en speciell typ av yrkesverksamhet där läkaren är i nära samverkan med människor som ofta befinner sig i svåra, stressiga situationer - patienter, deras anhöriga. I detta avseende karaktäriserar kommunikationsförmåga, lyhördhet och uppmärksam attityd gentemot människor inte bara en hälsoarbetare som individ, utan har också professionell betydelse. Egenskaperna kan återspegla information från boken med recensioner eller klagomål från den medicinska institutionen som lämnats av patienter adresserade till denna anställd.

    Egenskaperna listar också ofta professionella prestationer: segrar i tävlingar, publikationer av vetenskapliga verk, priser och incitament.

    Sista delen egenskaper för en medicinsk arbetare innehåller som regel en slutsats om lämpligheten av den befattning som innehas, om närvaron (eller frånvaron) av skäl för uppmuntran och befordran.

    Låt oss ge ett kort exempel på egenskaper för en genomsnittlig medicinsk arbetare - en sjukhussköterska.

    Egenskaper för en medicinsk arbetare - exempel

    Natalya Filippovna Sokolova har arbetat som sjuksköterska på den terapeutiska avdelningen på Sedanovsk City Hospital nr 1 sedan maj 2011. Dokumenterat som en förflyttning från en liknande position från GB-2 i staden Bratsk. Total arbetslivserfarenhet inom behandling och förebyggande medicinska institutioner är 6 år.

    Hon tog examen från Bratsk State Medical School 2008. 2012 tog hon avancerade kurser vid Irkutsk State Medical University med en examen i "Organisation of Nursing"

    Under arbetet med Sokolov N.F. gav vård till patienter och övervakade deras tillstånd, säkerställde efterlevnad av medicinsk-skyddande och sanitär-epidemiologiska regimer på avdelningen, fick mediciner, säkerställde deras redovisning och förvaring. Ansvaret utfördes i sin helhet, medicinska recept utfördes i rätt tid och korrekt.

    I laget av Sokolov N.F. har visat sig vara på den positiva sidan: hon tar en aktiv del i lagets sociala liv, respekteras av kollegor och har positiva recensioner av patienter. De mest märkbara egenskaperna på ett personligt plan är noggrannhet, ansvar, en vänlig attityd mot människor och en medveten önskan att förbättra sin professionella nivå på alla möjliga sätt.

    Egenskaperna ges till IGMU:s certifieringskommission för tillträde till korrespondensavdelningen.

    Överläkare Surkov V.A.


    Har en viss auktoritet i laget. Jag tror att sjuksköterskan E.N. Dudko vad gäller hennes professionella och personliga egenskaper är hon värd att tilldelas den högsta kvalifikationskategorin. Avdelningschef D.A. Vanyukov CERTIFIKATBLAD för genomsnittlig medicinsk arbetare

    1. Information om den person som certifieras
    2. Administrationens presentation (recension)
    3. Beslut av certifieringskommissionen

    1. Information om den person som certifieras

    • Efternamn, förnamn, patronym: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
    • Födelseår: 1949.
    • Namn på institutionen och befattningen: militärt sanatorium i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka", avdelningssköterska.
    • Utbildning: sekundärmedicin. 1970 tog hon examen från en tvåårig sjuksköterskekurs vid Union of Red Cross and Red Crescent Societies of the USSR vid Zaeltsovsky District Committee of the Red Cross Society of the RSFSR i Novosibirsk.

    Kännetecken - presentation

    En sjuksköterskas egenskaper ges nedan. För ett prov ges en egenskap för en översköterska. PRESTANDA KARAKTERISTIKA för översköterskan på den terapeutiska avdelningen på stadssjukhuset nr. Ivanova Irina Petrovna Ivanova Irina Petrovna har arbetat som översköterska på stadssjukhuset nr 1993.
    År 2008 bekräftades den högsta kvalifikationskategorin för en sjukhussköterska genom beslut av Health Protection Administration nr. daterad den 27 november 2008. 2009 tog hon avancerade utbildningskurser vid medicinska skolan för avancerad utbildning och omskolning av medicinsk och farmaceutisk personal i ämnet: "Sanitära och epidemiologiska regler och förebyggande av sjukhusinfektioner."

    Egenskaper för en sjuksköterskeprov gratis certifieringsrapport

    Genomför dagliga lektioner med omvårdnad och yngre medicinsk personal i enlighet med planen för förbättring av affärskunskaper: - genomförande av individuella planer för förbättring av affärskompetens. Bedriver ständigt arbete med att utveckla en relaterad specialitet av vårdpersonal. Under ständig övervakning av Systrarnas råd följer hon standarderna för sanitär lagstiftning på den avdelning där hon arbetar.


    Hon är uppmärksam på patienter, kräver av andra, respektabel och disciplinerad. Har smidighet i kritiska situationer. Kunskaper i IV, IM, SC, IV injektionstekniker. Känner till och utför order nr 288, 408,... (ange order som används inom din stats territorium), OST 42-21-2-85.
    Med hänsyn till professionalismen i hennes arbete och erfarenheten rekommenderas Ivanova Irina Petrovna för bekräftelse av den högsta kvalifikationskategorin i specialiteten "Omvårdnad".

    Egenskaper för en medicinsk arbetare - prov

    • Exempel på domstolsbeslut
    • Social trygghet
    • Försäljningskontrakt
    • Transportavtal
    • Lagstiftningsrecensioner
    • Förmåner för funktionshindrade
    • Fördelar för veteraner
    • Förmåner för pensionärer
    • Förmåner för barnfamiljer
    • Överklaga tullbeslut
    • Medborgarskapsfrågor
    • Exempel på bokstäver
    • Exempel på att fylla i frågeformulär
    • Exempel på att fylla i andra dokument
    • Ansökningar till skolan
    • Juridiska nyheter
    • Juridiska nyheter 2:a kvartalet 2014
    • Revisornyheter 2:a kvartalet 2014
    • Ladda ner "Juridisk assistent"
    • Intressanta frågor
    • Frågor och svar om rysk lag
    • Svar på frågor
    • Svar på frågor 2
    • Svar på frågor 3
    • Svar på frågor 4

    Erhåller medborgarskap för en dotter, som kommer från Kazakstan, som bor i Ryska federationen. Hej.

    Egenskaper för priset.

    Sjuksköterska på den terapeutiska avdelningen." 2005 fick han ett certifikat i specialiteten "omvårdnad" (fotokopior av intyget om avancerad utbildning och certifikat bifogas).

    • Allmän medicinsk erfarenhet: 36 år.
    • Arbetslivserfarenhet inom den certifierade specialiteten: 10 år.
    • Information om tidigare certifiering: första certifieringskategorin inom specialiteten "Omvårdnad i terapi" daterad 20 november 2003.
    • Information om arbetsaktivitet: (fotokopior av arbetsjournalen bifogas)

    Källor: http://www.spruce.ru Andra prov på egenskaper

    • Personliga egenskaper i ett CV-prov
    • Egenskaper från urvalet av bostadsavdelningen
    • Exempel på benådningsansökan
    • Ansökan om erkännande av faderskapsjournalen som ogiltig
    • Barnbidrag.

    Yamedsestra.ru

    Info

    MUZ "Novomoskovsk City Clinical Hospital" Certifieringsarbete av avdelningssköterskan på återupplivnings- och intensivvårdsavdelningarna i blocket för behandling av patienter med hjärtinfarkt på kardiologiska avdelningen vid MU "NGKB" 2008, Novomoskovsk Kännetecken för avdelningssköterskan i avdelningarna för återupplivnings- och intensivvårdsavdelningen i blocket för behandling av patienter med hjärtinfarkt på kardiologiska avdelningen MUZ "Novomoskovsk City Clinical Hospital" Valentina Anatolyevna Khodakova. Khodakova V. A. efter examen från Tula Regional Medical School 1992.


    antagen till hjärtinfarktavdelningen som avdelning m/s. 1995 förflyttades hon till avdelningen för intensivvården och intensivvårdsavdelningarna på PR&T-avdelningen för behandling av patienter med hjärtinfarkt, där hon arbetar fram till idag.

    Kännetecken för en översköterska för ett pris

    Efter att förklaringarna, försäkringsdokument, system, samtal från försäkringsgivare har slutförts, uppstår som regel ett problem med icke täckt skadeståndsersättning och försämring av presentationen. Fler analytiska recensioner Professorerna rådde att om du vill etablera dig som en utmärkt specialist, ständigt övervaka juridiska normer. Eller analysera lagar skrivna av andra vetenskapliga armaturer. Läs mer Senaste konsultationerna: Vit Du kan inte...
    Advokat Barnets intressen kan, förutom föräldrarna, företrädas av åklagaren och skyddsorganet... Tanya Hej, berätta för mig om ett minderårigt barn personligen kan väcka talan... Svetlana Hej. Kan jag lämna in och driva in (skuld) från... Svetlana Hej! Rätten förordnade betalning av underhållsbidrag från den 1 november 2017 till ett belopp av...
    Certifieringsrapport av avdelningssköterskan, Novosibirsk, 2008. Till chefen för sanatoriet från RA-anställd E.N Dudko. påstående. Jag ber dig att tillåta mig att genomgå certifiering i certifieringskommissionen för läkartjänsten i Siberian Military District för tilldelningen av den högsta kvalifikationskategorin i specialiteten "omvårdnad i terapi."
    Datum och signatur. Till ordföranden för intygskommissionen för sjukvården i Sibiriens militärdistrikt framställer jag en framställning om sakfrågan i denna ansökan. Chef för sanatoriet, överstelöjtnant för sjukvården N.V. Shevchenko Arbetsbeskrivning Sjuksköterskan Ekaterina Nikolaevna Dudko har arbetat på militärsanatoriet i det sibiriska militärdistriktet "Eltsovka" sedan 1996. Under den senaste tiden har hon visat sig vara positiv.


    Hon har lång arbetslivserfarenhet och goda praktiska kunskaper inom sin specialitet, vilket gör att hon framgångsrikt klarar sitt arbete.

    Hur man ansöker om underhållsbidrag. Underhållsbidrag från en arbetslös person. Yrkande om underhållsbidrag. Provansökan om underhållsbidrag

    • Nyheter Laddar... Underhållsbidrag i Ukraina Vad är underhållsbidrag, hur det betalas och samlas in.

    Egenskaper för en översköterska för att tilldela prov

    Uppmärksamhet

    Egenskaperna listar också ofta professionella prestationer: segrar i tävlingar, publikationer av vetenskapliga verk, priser och incitament. Den sista delen av egenskaperna hos en medicinsk arbetare innehåller som regel en slutsats om lämpligheten för den befattning som innehas, om närvaron (eller frånvaron) av skäl för uppmuntran och befordran. Låt oss ge ett kort exempel på egenskaper för en genomsnittlig medicinsk arbetare - en sjukhussköterska.


    Egenskaper för en medicinsk arbetare - exempel Natalya Filippovna Sokolova har arbetat som sjuksköterska på den terapeutiska avdelningen på Sedanovsk City Hospital nr 1 sedan maj 2011. Dokumenterat som en förflyttning från en liknande position från GB-2 i staden Bratsk. Total arbetslivserfarenhet inom behandling och förebyggande medicinska institutioner är 6 år. Hon tog examen från Bratsk State Medical School 2008.

    Egenskaper för en äldre sjuksköterska för ett pris, till exempel

    Min dotter föddes... Alla nyheter Under moderna förhållanden började egenskaper, som tidigare, kallas rekommendationsbrev. Nyligen har ett ovanligt begrepp kommit in i vår vardag som en rekommendation... Alla nyheter Är det nödvändigt att betala statsavgift 2 gånger? Uppehållstillstånd har tillkommit... Alla nyheter Många har fått verka med begreppet som en karakteristisk. I moderna verkligheter har det gamla konceptet med ett rekommendationsbrev kommit till användning. När det var dags att gå till jobbet, eller möjligheten dök upp att ta en hedervärd position.

    För en tid sedan ersattes borgensmannens rekommendation av en banal egenskap. Det är skillnad på att be om en egenskap och att utfärda den är helt annorlunda. Använd ett prov som sparar tid på att upprätta rätt dokument. Numera har egenskaper som tidigare börjat kallas för rekommendationsbrev.

    Karakterisering krävdes alltid.

    Kännetecken för en översköterska för ett pris

    2012 tog hon avancerade kurser vid Irkutsk State Medical University med en specialitet i "Organisation of Nursing." Under sitt arbete har Sokolova N.F. gav vård till patienter och övervakade deras tillstånd, säkerställde efterlevnad av medicinsk-skyddande och sanitär-epidemiologiska regimer på avdelningen, fick mediciner, säkerställde deras redovisning och förvaring. Ansvaret utfördes i sin helhet, medicinska recept utfördes i rätt tid och korrekt. I laget av Sokolov N.F. har visat sig vara på den positiva sidan: hon tar en aktiv del i lagets sociala liv, respekteras av kollegor och har positiva recensioner av patienter.